【政治】知的障害者の民間就職後押し、国機関の非常勤職を職場経験

　厚生労働省は、知的障害者が就職に向けて職場経験を積めるよう、国の機関が
１〜３年間、非常勤職員として採用する「チャレンジ雇用」制度を２００８年度から導入する。

　まず厚労省が約１００人を雇用し、０９年度以降は他省庁や地方自治体にも拡大する方針だ。

　チャレンジ雇用は、最長で３年の期限付き雇用契約となる。業務内容は、郵便物の仕分け、
パソコンのデータ入力、コピー用紙の補充作業などが想定されている。職場に慣れ、業務を
こなす能力がついたと見なされれば、契約を終了し、公共職業安定所（ハローワーク）を通じて
就職先企業を探すことになる。

　０８年度は、厚労省（東京・霞が関）で約２０人、都道府県のハローワークで約７０人、その他の
厚労省関連機関で約１０人を雇用する計画だ。

　厚労省では「企業への本格的な就職と違い、期間限定のチャレンジ雇用ならば障害者自身も
挑戦しやすいのではないか」（職業安定局）と見ている。さらに、チャレンジ雇用を通じて知的
障害者の仕事の能力が保証された形になることで、障害者の雇用実績のない企業も受け入れ
やすくなると期待している。

　厚労省によると、約３５１万６０００人の身体障害者のうち約２３万８０００人が企業で働いている。
これに対し、知的障害者は約４５万９０００人のうち約４万４０００人となっている。一方、国の機関
では５６７０人の身体障害者が働いているが、知的障害者はわずか１９人にとどまっている。

　障害者雇用促進法では、企業（従業員５６人以上）に対し、従業員の１・８％以上は障害者を
雇用するよう義務づけている。特に、従業員数３０１人以上の大企業に対し、法定雇用率に対して
不足している人数分、１人当たり月５万円の納付金を徴収する仕組みを設けるなど、雇用を促して
いるが、知的障害者の雇用は中小企業に集中している。

（2007年5月27日3時2分 読売新聞）

ソース　http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20070527i201.htm

２！！

入力ミスして問題になったばかりじゃん

華麗に３

危険はないのか？

あれ？社会保険庁には千人単位で雇われてるらしいけど

金稼げよ、補助金出せねえから、てわけか？
普通の職場に障害を理解できる人間なんているわけないから、
間違った対応して惨事を引き起こしそうだが。

フリーターは放置ですか？少なくとも知的障害者よりは使えると思いますが。

もうどうしようもないバカはしょうがないけど、
フリーターは自力で就職しろってことでしょ。

障害者雇用率守れよ、まずは公務員から

>>10
ぜったい嫌だ！

>>6
おいらも同じ事おもったよ

ソニーはたしか井深さんの娘が知的障害だったから障害者用の工場立てたって聞いたことある。

障害者は家に監禁しとけよ。外に出すと碌なことが起こらない

>>6
ありそうありそう。じゃなきゃ今からそうしろ。ただし給与減らして

ウチの地元の市役所は知的障害者の職員採用してるよ。

俺も池沼枠でたのみます

>>8
単調な作業は池沼は向いてるんだよ。
健常者なのにフリーターってつかえねえじゃん、池沼より。

池沼は肉骨粉工場に行けばいいのに。

安倍がんばってる、よしよし

安倍がんばってる、よしよし

安倍がんばってる、よしよし

ミスがあったら障害者のせいってことにして納めそうだな

無駄な地方公務員減らして、その分障害者に回してやれよ。

【政治】安倍首相「障害がある人もない人も同じように挑戦できる社会に」　授産施設などで働いている障害者を首相官邸に招く
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1180028985/l50

新手の天下り先か？

ｵﾏｴﾗ就職先決まったな