【調査】団塊世代が新入社員に送りたいエールは「温故知新」「一所懸命」　先輩にまず聞いて学ぶことが大切 [04/30]

４０代、３０代の人たちって日本に何か貢献してくれたの？
「従軍慰安婦」問題だって、問題にされはじめたのが１５年くらい前でしょ？
その頃、あなたたちは抗議の声をあげてくれたの？

新入社員の俺だが団塊と一緒に仕事せずにすんで本当に嬉しい

こいつらが半世紀かけて作ったのが今の日本なんだよね
知らぬ存ぜぬ若い奴らはなんて知った口聞いてんじゃねぇよと思う

とにかく団塊は加齢臭がくせーんだよ！高齢者に至っては腐敗臭
くっさー！こいつはくせぇ！ゲロ以下の臭いがプンプンするぜぇ！って感じ
その上退職金だ、年金だと泥棒三昧、そんな連中が「温故知新ｗ」「一所懸命ｗ」




美しい国ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>604
「こいつら」以外は日本づくりに参加してないってことですか？

団塊も糞だが奴らのおこぼれで飲み食い会社の経費で落としてた40代も腹を切って死ぬべき。

逆に団塊に四字熟語を贈るとしたら

無責任

に尽きるな

>>602
それ、30代が動いたから、今があるんだけど？

2chで段階たたきがいまいち盛り上がらないのは、2ちゃんねらの中心が団塊ジュニアだから

>>609
出すぎたこと言ってすみませんでした。
このスレ、グチばかりでポジティブなレスがほとんどないので、なんだか日本もうダメかも…
って気がしたものですから。

>>608
四文字目は？

>>590
入社した頃団塊より上の世代もいたバブル組だが、
もっとも話の分からない上司は団塊だった。
言うこと全てが確たる理由がない精神論・根性論・滅私奉公。
注意や指導を受けても、段階より上組にはそこに理由と理論があって素直に聞けたが、
団塊のいうことは
　「どうして先に帰るんだ？(仕事があってもなくても残業はデフォ)」とか、
　「有給をこんなに使うつもりか?
(↑後にさらに上からの指示で、使い切れとお達しが出た時にはいい気味だった。)
とかわけのわかんないことばっかりだった。

>>613
つーかその上団塊って1に根性、2に根性と精神論者ばかりなくせに
自分たちは無責任世代とばかりに楽するのが最悪だよね
まさにそれが年功序列、終身雇用のぬるま湯につかりながら、
若年層には実力主義をおしつけコスト削減する糞どもの極み

そもそもエールを送って欲しくない。

自分にできなかったことを先輩面して言うなんて、最低

団塊に送りたいエールは
「スクラップ＆スクラップ」

後輩に教えようとしなかった連中に先輩にまず聞いてってｱﾎか。
最近、盛んに技術を云々って美談作ってるけど今更何やってるの？って感じ。

>>614
それでコスト削減できてりゃまだマシなんだが、
家に帰っても濡れ落ち葉で家族に相手にされないもんだから、
飲みニュケーションにせい出しちゃって、会社の金で豪遊三昧。
手数が足りない時に呼んだ派遣の女の子、
結構な技能所持者で高時給なのに、
タバコのお使いを頼んだときにはグーで殴りたくなりました。
(一箱5000円以上のタバコになっていると気がついていない．．．)

責任放棄、責任転嫁、他罰傾向、蒙昧無知、機械音痴、拝金主義、無能無策、公金泥棒。
続、団塊に贈りたい言葉。クズ世代、早く会社から消えろ。

正社員＝楽

「温故知新」
普通学校では「故きを温（たず）ねて新しきを知る」
と習うんだけど
団塊はなんと読むんだろう？

「成果を出せない者は常に仕事の熱狂に身を任せるのが仕事だと勘違いしている」

だいたい三宅なんとかって奴、TVタックルで偉そうにほざいているけどさ、若年層を馬鹿にできる立場かよ。年金もらっている奴は若年層に土下座して回るべきだろ。優先席も対象から高齢者を外せ。高齢者の方が肥え太り元気な国なんて異常。

無から有を学べない奴は淘汰されて然るべき
というスーパースパルタを団塊世代から受け継ぐ予定です

「温故知新」より「他山の石」じゃねぇか？

政治家や官僚や団塊の汚物どもはビリーブートキャンプをやって性根を叩き直せ！ｻｰｺｫ！

ブーン！

何度でも言う！団塊はまじで汚物！

温故知新ができなかった人が多い気がするのだが

年功序列で馬鹿でもチョンでも入社して上にいけた連中から
一体何を学べるのかねぇｗ

退職した団塊だけを集めて会社作ったりしてるしな。
市場も雇用も技術もつながりも機会も何も渡さんってか

団塊世代は若いときに無意味に暴れ（何の成果もなし）、年取ってからは既得権を守るために、既成の秩序に疑問を抱くのはかっこ悪いという価値観を浸透させた。
その結果若いバカウヨB層が蔓延して美しい国が始まった。

団塊ジュニアも相当やばいぞｗ

４０歳前後ぐらいの連中も痛い奴多すぎ。　ヤンキー・ジュリア・ボディコンｗ

団塊は自分の子供が死んでも無関心・・・泣けてくるよ・

我田引水っぷりﾜﾛﾀ

今時の新入社員、二極化か
http://news.ameba.jp/2007/05/4514.php

「会社ってそういうもの」

団塊の魔法の合い言葉

経団連もコスト削減を推し進めるなら、団塊の退職金払わなければいいじゃん

団塊の世代こそ、温故知新が必要だと思うのだが。

団塊は温故知新よりもまず「恥を知れ」

私は団塊を他山の石として自分を磨いてまいります。

団塊って表向き真面目で裏で皆で汚いことしてるんだよな

「団塊」が他人にアドバイスするなんて愚の骨頂。

温暖化どうすんだよ？

若者が高い年金と退屈な福祉教育に耐えてるのに、
セカンドライフ？旅行？ゴルフ？

まーあと１０年もすれば若者の手で法律かえてでも
アホな団塊から年金剥ぎ取るだろなw

>>640
ｗｗ

団害に対しては「利益還元」「反省」を送りたいお。

団鬼六世代が一言
↓

「君子豹変」

ホントにだんこん(何故か変換できない)世代ってやつは恥知らずだな…

老兵は死なず、ただ消え去るのみ

団塊の世代は、高度経済成長期も、安定成長期も、バブル景気も全て経験してきている世代、且つ失われた10年では管理職。
日本を駄目にした世代と言っても過言ではない。
因みに、学生運動など政治の参加に活発で先導していた世代は、その上の“焼け跡世代”らしく、団塊の世代は、大半がノンポリで学生運動に参加していたのは少数であり、意味も分からずに、ただ単に焼け跡世代の真似事をして流されていた感じらしい。
まあ、学生運動自体、朝鮮人や中国人みたいなやり方で馬鹿だが。

・昭和一桁世代
昭和元年〜昭和9年まで（1926年12月25日から1934年末日まで）、73歳〜81歳
初期の人々の多くは戦地へ赴いたり、特攻隊など戦争に参加した人たち。
中期以降の人々の多くは少年兵を除いて戦地へは赴いていない。
また、集団疎開などを経験した世代でもある。
・焼け跡世代
第二次世界大戦中に生まれたか、或いは幼少時代・子供時代を第二次世界大戦中に生まれ過ごしてきた世代。一部は昭和一桁に重なる。62〜72歳
・バブル世代
日本のバブル景気（主に1988年〜1992年）の時代に就職した世代（40〜45歳）のことを言う。バブル期入社世代とも言う。
・就職氷河期世代
就職氷河期（1993年以降）に就職活動を行った世代（1970年代生まれと言われるが、1980年代も含まれる。39歳より若い世代、主に20代）
1991年をピークに求人倍率は低下傾向で推移し、2000年では1倍を下回った。
大卒での求人倍率の最低は、2002年、高卒では2003年が最低。（それぞれ派遣も含め）
今は上がってきているが、派遣も含めての数値であると思われるので、1993年の時よりも酷い状況である。
・団塊ジュニア
1971年〜1974年代初頭、33〜36歳
・ゆとり世代
広義では、1984年以降を呼ぶらしい。23歳くらいまで？
・新人類ジュニア
1990年代前半に生まれた世代のこと。