【政治】渡辺行革相「信じ難い数字だ。実態ははるかに多いはずだ」　各省庁のあっせんで再々就職3年で16人との報告に

　政府の行政改革推進本部事務局は１３日、各省庁が職員に２回目以降の天下りを
あっせんしたケースについて調査結果を公表した。２００４年から３年間で１６人。
このうち予算や許認可権限で関係がある営利企業などに天下ったのは経済産業省
などの８人だった。

　この調査結果について、渡辺喜美行政改革担当相は同日、記者団に「信じ難い数字
だ。実態ははるかに多いはずだ」と述べ、各省庁が正確に報告していないとの認識を
示した。事務局は各省庁に対し、２カ所目以降の天下りをあっせんした職員の数や
天下り先の報告を求め、省庁側は確認できた分を報告した。

■ソース（時事通信）
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2007041300999

２

（ ´_ゝ｀）ﾌｰﾝ

いい加減くそったれを保護するのはやめませんか？

政が官に完全に舐められてるな
とりあえず一律１０年天下り禁止にして様子見ろ、官の能力が民間に無いことでどれほど支障が出るかを見てみて
出ないんだろうけどな

ハロワに行かせろ。

計算省は舐めすぎ、くたばれ

天下りを全面禁止しないで
骨抜き法案を作ってるからこうなるｗ

【行政】中央省庁幹部69人が去年1年間に“天下り”　在籍した省庁と関わりが深い民間企業に再就職　おととしより5人増える
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1175118466/l50
【調査】天下りあっせん、３年で1968人　「押し付け」が疑われる企業への天下りは全体の68%…総務省
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1175911361/l50

渡辺がんがれ

確認できた分を報告した

渡辺ってどうなんだ？
やる気はあるみたいだが、なんかずれてる気がするんだが・・・

公的機関の窓口に天下りを配置するのだけは止めてくれ。
非常にむかつく態度ととるので毎度切れそうになる。

ここまでなめられてる自民党ってなんだよ。

先生！
【職員互助会やＯＢ会は役所じゃないから
　それらの斡旋は役所の斡旋じゃない】
くらいのレベルの話だと思います！（いちおうウソではないですよね？）

天下り機関に電話したときには、ほとんどの場合応対にムカつく。
痴漢・露出行為などのうちのかなりの割合がこれによるストレスが原因という調査結果もある。

で、能無しのダニみどりはどこに天下るんですか？

２８０００人の天下りが５兆円を食いつぶしてるのは　１回目だけ？

そりゃやめる前にもう天下り先は決まってるわけで、
省庁が斡旋とかそういうレベルの話じゃない。根がもっと深いってことだ。

>>11
新YKKよりかは、はるかに頑張ってると思うぞ。

公務員の天下り先は自衛隊でいいよ

>>18
石原閣下の御子息と御一緒に都の税金で
呑んで食らって英気を養っておられるからこそだ

官僚社会主義国家日本

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　 （竹中平蔵　　経済学者　元政治家　人材派遣会社パソナ特別顧問）


★人材派遣大手のパソナが、竹中平蔵氏を特別顧問に

・人材派遣大手のパソナは２３日、小泉内閣で経済財政担当相や総務相を務めた竹中平蔵
　慶大教授（５５）を２月１日付で特別顧問に迎えると発表した。任期は１年。報酬額は明らかに
　していない。取締役の諮問機関であるアドバイザリーボードの一員にもなる。学者や政府での
　経験を生かして、事業や経営に助言してもらうという。

　ttp://www.asahi.com/business/update/0124/001.html


◆人材派遣のパソナが「天下り先」を仲介･･･総務省が外注

・国家公務員の再就職先を紹介する総務省所管の「人材バンク」の仲介業務を、
　民間の人材派遣大手「パソナ」（東京都千代田区）が３月上旬に受注していたことが分かった。

　ttp://www.asahi.com/politics/update/0316/007.html


【企業】 人材派遣大手のパソナが、竹中平蔵氏を特別顧問に
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1169571290/
【社会】人材派遣のパソナが「天下り先」を仲介･･･総務省が外注
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174032381/l50

新しいものを生み出していく競争なら、みんなが豊かになっていけそうだけれど、
価格据え置きでサービスを詰め込んでいくような競争だからみんな(･∀･)ﾍﾄﾍﾄｰ

いくら名目給与が高くても、日本での生活に豊かさ感はない。これは、日本が生活コストが高い国
だからである。重い税負担批判への対応として、公務員の数の削減が提示されているが、その実態
は省庁がつくった「民間企業」への天下りで現役公務員が減っても、省庁直轄の「民間企業」に対
して補助金という名目で税金が投入されており、結局、仕事をしない人間を税金で養っている構造
に変化はない。
純粋な民間企業なら到底引き合わない高給支給や無駄な経費を払うことになっても、省庁が作った
天下り企業では、補助金で補填されるので、なんらの痛痒も感じない。
公務員は、それが納税者から過大な税金負担を強いる行為だということに思いが至っていない。
公務員には自浄能力がなく自己合理化が出来ず、国民の税金で無駄な給与を搾取しているのが
生活コストが高い原因だ。
押し付け天下りや、補助金という税金投入で、仕事をしない退職公務員に高給を保証する無駄な
公益法人や省庁直轄のエセ「民間企業」を即刻解散せよ！

以下の無駄使いを即刻中止せよ！！
＊社会保険庁や郵貯・簡保による「厚生施設」という名の無駄な施設建設を即時凍結せよ。
＊収益が期待できない整備新幹線・高速道路の建設を即時凍結せよ。
＊国税支出の大きな部分を占める地方交付税は地方公務員の人件費が大きな部分を占めている
ので、赤字財政の地方は地方公務員の削減・地方公務員の給与削減を即時に実行せよ。
＊公務員優遇の共済年金を即刻凍結せよ。かつ破綻ゴマカシの厚生年金との統合は禁止せよ。