【論説】 会社はもはや「正社員」だけでは動かない。ハケンの女の子がおじさんを支える…産経新聞★３

・ドラマ『ハケンの品格』を見ていた人は結構多いかもしれない。この間、人材派遣業界の勉強会に顔を
　出したら、出席者はみな「あのドラマで業界の知名度が一気に上がった」と喜んでいた。派遣先へ営業に
　行っても「ハケンさんを出してる会社ですね」と話が早くなったのだそうだ。

　景気回復に団塊世代の退職が重なって、どこの職場でも人手不足感が強まっている。長い不況から抜け出す
　ために企業はリストラをして正社員を減らしたから派遣は貴重な戦力だ。人材派遣会社が派遣先企業に請求
　する１時間あたりの料金は、この半年間で平均２０円から３０円ほど上がった。職種でも違うが、平均で
　１３００円台から２０００円前後という。
　だが、派遣社員の報酬はあくまで実勤ベースでボーナスはなし。期限が来ても契約を更新してもらえるか
　どうかわからない。不景気になれば真っ先にクビを切られる立場だ。仕事内容にもよるが、平均勤続期間は
　９カ月。早い人は２カ月で仕事を変わる。業界は急成長しているが、働いている人たちの立場は不安定なのだ。

　だからハケンにとって派遣先との融和は円滑に仕事をするための必須項目になる。「完璧にできるんだけど
　指示仰ぐ」。これは「派遣川柳」の最優秀作。ほかにも「寒いギャグ笑顔でながすもスキルかな」「派遣先社食の
　メニューで社風読む」などが優秀作に選ばれた。

　労働者派遣法で規定された人材派遣会社から派遣されている労働者は、いま約９０万人いて労働市場
　全体の１．７％を占める。
　この派遣社員にアルバイトや契約社員などを加えると非正社員の数は昨年７〜９月期で約１７１７万人に
　のぼる。役員を除く全雇用者に占める割合は３３・４％、つまり３人にひとりだ。社内で「派遣さん」「そこの
　女の子」などと言っているおじさんの仕事は彼らに支えられている。会社はもはや正社員だけでは動かないのだ。

　終身雇用が崩壊するなか、働き方はこれからも多様化していくだろう。ドラマの中に「一緒に働くことは一緒に
　生きることだ」というセリフがあった。お互いの立場を尊重して働ける職場でありたい。（一部略）
　http://www.sankei.co.jp/keizai/sangyo/070321/sng070321002.htm

※前：http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174460492/

はげ？

＞派遣先へ営業に行っても「ハケンさんを出してる会社ですね」と
＞話が早くなったのだそうだ。

いいことなのか？これ…

経営者と一部の管理職以外は全員派遣という時代がすぐそこに

　　　　　　　　　　　　　　　 ＿ ∩ ;. ;.，;.;.∵
　　　　　　　　　　　　 　⊂／　　ノ　）. ;. ;　　　
　　　　　　　　　　　　　　/　　　/ ｱｰ　>>2
　　　　　　　　　　　　　　し'⌒∪
　　　　　　　　　・;☆；∴‥
　　　 ∧ 　∧　∩　　:: :. ﾄﾞｶﾞｯ
　　　( ｀･ω・)/　　:: ::
　 　（つ　　 /　　:: :'　　はげ言うなー！
　 　人⌒ｌ ） :: ::　
　　 し（＿）
　彡

>>4
むしろその方が良い様な気がする

今後日本が目指す社会

ゆとり世代が中核の「正日本人」と、外国人移民からなる「派遣日本人」とから
構成される西ローマ帝国末期型の社会

多分日本はすぐにホロン部

>>1
待っていたぜ、ばぐちゃんよ

ミネラルウォータも光熱費の時代だから、仕方がないのかね。

勝ち組は人間のクズにしかなれません。

負け組みは働くな。

社会に殺されるぞ。

現世で生きていけなくなったら死になさい。

棄民なんだから国家に忠誠尽くすなよ。
強姦でも強盗でもして好きに生きろ。

できなきゃ黙って死ね。


今のＪＡＰの女なんてものは
マンコに手足が生えてるだけだろ。
愛液垂れ流しながらあっちこっち
ゴキブリみたいにかけずりまわっておるよ。

で財産半分ヨコセとはふてぶてしい。死ね。
なんでこれで結婚したがるのかね？


財産全部売っぱらって現金化
↓
高金利ハードカレンシーでの外貨預金orFX
↓
第三諸国へ脱出←カネない奴はここから入れ！
↓
日本国籍売りまくりｗ

素敵で自由な人生を謳歌しよう！

労働市場が奴隷市場に見えた

派遣規制して団塊再雇用やめて氷河期積極採用せい

非正規率 / だめ人間率（非正規＋無職）

男女 33.0% / 36.4%
15〜24歳 45.9% / 50.4%
25〜34歳 25.1% / 29.3%
35〜44歳 27.4% / 30.2%
45〜54歳 30.3% / 32.8%
55〜64歳 40.8% / 44.2%
65歳以上 67.0% / 68.9%
/
男 17.9% / 22.4%
15〜24歳 43.2% / 48.5%
25〜34歳 13.4% / 18.3%
35〜44歳 7.3% / 10.8%
45〜54歳 8.1% / 11.7%
55〜64歳 26.5% / 31.5%
65歳以上 67.3% / 69.7%
/
女 52.8% / 55.0%
15〜24歳 48.9% / 52.7%
25〜34歳 41.3% / 44.6%
35〜44歳 55.4% / 57.3%
45〜54歳 57.7% / 59.1%
55〜64歳 61.4% / 62.9%

http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/3250.html
http://www.stat.go.jp/data/roudou/2006n/dt/zuhyou/704400.xls
http://homepage3.nifty.com/54321/hiseiki.html



まあ非正規は増えてるし、今後も増えるし、これ以上増えたら
社会が破綻するね、というお話。

なんだこの恥ずかしい記事は。

パチンコ、サラ金、派遣業

日本の三大恥部の1つを持ち上げるってどういうつもりだ？

>>14
消費はどんどん落ち込むし出生率はどんどん下がるし
貯金もろくにできないまま年老いて働けなくなるヤツはどんどん増えるしで
この先恐ろしい地獄絵図が待ってる気がする。

この間の東洋経済読んで戦慄を覚えた俺がきましたよ。

社長以下全員派遣という会社は現実には可能なのかな？

>>18
社長が精神的疲弊で過労死しそうだ

>>18
企業の存在価値の1つは社員を生活させることだが、それすらなくなるってことだよな。
派遣じゃ病気1つで退職だろうし。

社長以下主任まで正社員で、それ以外非正社員とかって会社が多そうだ(ﾟω ﾟ)

派遣に希望がないことはよくわかった。

まあ派遣を肯定したくないけど派遣がなきゃ上手く動かなくなってるからね〜

> 長い不況から抜け出すために企業はリストラをして正社員を減らした
> から派遣は貴重な戦力だ。人材派遣会社が派遣先企業に請求する
> １時間あたりの料金は、この半年間で平均２０円から３０円ほど上がった。

貴重な戦力なのに、２０〜３０円しか余分に支払わないのかよ。

どれだけゴウツクバリなんだよ・・・

大企業の中のクソッタレどもは、人間をなめるなよ！

>>４
航空会社
受付は派遣社員、乗務員は契約社員
運転手は正社員らしいが目に触れる事無く
空の旅終了

ばぐ犬ちゃんって、他人が立てたスレを横取りするのが大好きｗ
しかも、必要もないのにスレタイを書き換えるんだねｗ

＜前スレ＞ 胸のときめき氏
【経済】会社はもはや「正社員」だけでは動かない★２
↓↓↓↓
＜当スレ＞ ばぐ犬ちゃん
【論説】 会社はもはや「正社員」だけでは動かない。ハケンの女の子がおじさんを支える…産経新聞★３

>>22
人の上にたつ人間が、部下の気持ちを汲むには相当な力を要する。
どんな人間も自分がかわいいからな。

もう正社員を雇うのやめて、全員派遣で構成したほうが
いいんじゃないか？

人件費がネックならそれがベストだろう。

>>13
労働力統計の割り出しからと少し計算が違うようになるらしい。
政府統計はさっぱり分からん。

>>18
派遣会社のような中抜きで実業がない業種ならできそうだな。

女性は派遣でもいいと思うんだ。だが男性はよくよく考えないとな。

>>23
派遣をスムーズに正社員化できないものかねぇ…

ダメだねこの国。確実に崩壊するわ

産経ってたまに政府のパシリみたいな社説書くよな

派遣川柳…どれも寒すぎる件について

>>28
派遣会社の中の人、営業乙！

>>18
社長を除いて社員が全員派遣という意味だよな？

安い給料でご苦労さまですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗって記事じゃないの？

というか
商法上も正社員も会社の要素として認められてないからね
経営者以外バイト、専門知識を持った派遣スタッフで充分動かすことが出来る


労働法と言う法律があったからある程度の身分保障があるだけ

日本は50年後も日本でいられるんだろうか

お客さん＝労働者　ってこと完全に忘れてるね、この国。

外需企業ならまだしも、内需企業が非正規雇用を積極的に使うって

自分の尻尾を食べているとかげのようなものだ。

派遣の給料ではロクな消費もできないよ。

>>34
実際そうだし、それ以上にアメリカ型社会を日本で実現するために作られた
革命新聞ともいえる。赤旗みたいなもん。

派遣は社会のゴミ！とか言っても増えてるんだし仕方ない。
社会のゴミのほうが増えていくんだろうし。どうするつもりだろうね。
貧困層が10％もいれば、社会が傾くには充分な数だと思うが。

>>41
当たり前すぎて笑うが誰も突っ込まないところが日本の産業界の怖いところ

wwwwwwだらけの煽りの人来ないね。
スレタイ変わっただけで見つけられないのかな？

自己責任ってホント便利な言葉だね

産経らしい記事だな

もう全企業を国営にしちゃえば良いヂャン。

いいじゃん、腰かけの究極の姿だ。
男の結婚相手のために派遣の女性社員の回転をよくしよーぜ。
女は気がつかないだろ。

　 　　　　 |
　 　＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　 　　　　|ミ|
　 　／ 　.｀´　 ＼
　　　 　∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　（・∀・∩＜そうか！派遣社員で派遣業すれば最強！
　　　　（つ　　丿 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　⊂＿ ノ
　　　　 　（＿）

社長も派遣で問題ないだろう。

0

>>29
ちなみに学生は入ってないようだ。

>>34
産経は保守系財界の機関誌だから・・・・
日経も産経は経団連と主張は変わらない

>>50
それやってるとこあるよ。
自分たちを派遣する会社を作ってピンハネはせずに、そのまま自分たちの
給料にしているとこ。

派遣会社の社員は派遣？

>>37
いや、社長も他社からの派遣でということ。

要するに会社そのものだけが会社の実体で、勤務者は
社長含めて全員他社からの派遣。

資本と経営が分離してるんだから、株主さえ委託すれば
社長も派遣でいけるのかな？とちょっと思って聞いてみた。

一億総派遣化時代来る

>>57
雇われ社長は派遣みたいなモンぢゃ無いの？

産経新聞はサラ金擁護の論陣を張っています。こんな新聞でも右翼さんは応援するわけですか？
朝日新聞が武富士から５０００万もらってるの恥ずかしいと思って隠したのよりもっと悪い。
堂々と協賛と称してサラ金から金をもらって、約束（プロミス）なんて宣伝にまで協力しておいて、
返す刀で「借りる方の自覚が重要」。こんな腐った新聞社が信用できるんですか？え？

【主張】灰色金利廃止　借りる側の自覚も重要だ　平成18(2006)年5月1日[月]
http://www.sankei.co.jp/news/editoria.htm
＞金利が下がれば、安易な利用者が増え、多重債務者は逆に増えるとの見方もある。
＞高金利には無理な借り入れを思いとどまらせる抑止効果があった、ということも否定はできない

第１０回約束（プロミス）エッセー大賞
http://www.sankei.co.jp/ad/promise/
＞楽しい約束、勇気づけられた約束など「約束」をテーマにした明るいエッセーを募集します。
＞【主催】　産経新聞社
＞【後援】　フジテレビ、ニッポン放送、サンケイスポーツ、夕刊フジ、フジサンケイ ビジネスアイ、扶桑社、産経学園
＞【協賛】　プロミス株式会社

>>40
無理。産業シフトに大失敗した国に未来なんざ無い。
機械産業とか自動車産業とかの成熟した産業から、コンピューター、コンテンツ、バイオなどの先端産業にコンバートできなかった。
その時点でこの国に未来なんか無い、中進国への都落ちが確定してる。

と思ったのだがどうだろうか？

>>41
派遣の給料が上がるか
正社員の給料が下がればいいんだけどね。

労働者が、企業に貢献できる力を、給料とするべきで
それをまあ、１０年から４０年という長期で分割払いするのが正社員
短期で払うのがバイトや派遣とするべきなんだから

年金やボーナスが無い派遣なんかは、正社員の３倍ぐらい貰ってもいい。
その代わり、１ヶ月で、仕事が無くなるかもしれないんだから。

固定比率が高すぎるから、正社員→派遣というのは、間違っていないが
人件費が高いから、正社員→派遣というのは間違っている。（会社が）

>>57
それは外部取締役とかそんなことか？

で最終的に株主に対して誰が責任取るんだと言う話になるな

>>49
>男の結婚相手のために派遣の女性社員の回転をよくしよーぜ。

派遣先のヘタレ無能男性社員が、あからさまにそういう態度
取ってるのを見るにつけ、大企業ってアホの集まりだと確信
するに至った次第でｗｗｗ

ボンクラハンコ係が、下請とか派遣見下してんじゃねーよｗｗｗｗｗ

格差、格差といわれる原因の一端を担うのが人材派遣会社。
将来、人材派遣会社が襲撃されたりするような衝撃的な出来事が無い限り
変えられない気がする。

産経新聞ねｗ

>>65
なんで人材派遣会社が？経団連が規制緩和をした結果出来上がったスキマ産業だろ。

産経みたいに格差を認めるような新聞が日本の伝統や文化を語るとき、
明らかに保守らを油断させて、何とか日本の弱体化を図ろうとしているようにしか
思えない。

派遣会社の事務希望（正社員)で来る人の履歴書と派遣希望の人の履歴書とではその書き方に差がある。
前者は一般企業で通用する書き方、後者は丁寧に書かれていなかったり写真がはっていなかったりと、
書き方としてはまずい場合が多い。

後者で最近笑ったというか唸らせたのは
得意科目　　　　　　　　　　：音楽、国語（漢字以外）
自覚している自分の性格 ：明るく誰とでもすぐしゃべれます。
（原文ママ）

Σ（￣ロ￣；

管理職以上は本来派遣に一番向いてるような。管理職から上は要するに
実績上がらなければ即契約解除な全員フリーランスの職種なのだから、
まさに派遣。

・経営者派遣会社
・事務職派遣会社

で勤務者層の上と下は押さえられるから、中間をバイトにやらせれば
１００％派遣ベースの会社が作れるな。

年収６００貰ってたよ　８００以上貰ってる人もいた

■経団連とケンカ出来るのはもう彼しかいない！■
ついに本連載『ゴーマニズム宣言・暫』内で格差問題が主題に取り上げられました！

　「〜財界の面々が国の行方を決定してるという異常な事態に
　　よく国民から反乱が起こらないものだ。（中略）平凡という言葉すら死語になるかもしれない。」
　　　　（『「弱者救済」でなく「トラスト」を守る為に格差拡大を批判する』より）

●現２ちゃんで唯一”１個人の為に板を作られている『男性』”
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（シャア・アズナブル除く）

★労働・格差問題を小林よしのりに取り上げてもらうスレ★
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/kova/1169014798/
・小林よしのり略歴
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%9E%97%E3%82%88%E3%81%97%E3%81%AE%E3%82%8A
▲議論・ご意見はスレ違いを考慮して該当スレへどーぞ！
　　各種疑問に対するテンプレもあります

小林よしのりに非正規雇用・ＷＥ・賃金格差といった労働問題をもっと描いてもらいましょう

・今の僕らに出来る事　本屋逝く→小学館の『SAPIO』買って読む
　→同封のアンケートカード送るor直接『ゴー宣』コーナーにお便り送る

アンチよしりんの人も「利用してやるｗ」位の勢いで、
薬害エイズ・従軍慰安婦・歴史教科書の時の情熱を再び呼び起こせるか？
（｀・ω・´）9m「今後労働・格差問題が取り上げられるかは今が要（かなめ）ﾀﾞｵ!!」
-------------------------------------------------------------------
・よくある誤解　　　　　Ｑ：小林ってむしろ格差推進派でしょ？『「弱者救済」ではない』って言ってるし
Ａ：そんなことはありません、「若者はプロになれ！」と初期から言い続けてきた人であり
機会の平等すら失われる現在の雇用状況を望ましく思っていないのは
新ゴーマニズム宣言15巻タイトルが『中流絶滅』となっている事からも明らかかと思います。
（後略　続きはスレで！）

>>67
民衆はそんなの知ったこっちゃ無いだろうから
この件で暴動でも起きたら真っ先に狙われるんじゃ

>>64
派遣社員、お疲れ様です。少なくとも派遣社員と
結婚したいとは思いませんし、勘違いもやめてください。

大企業なら、正社員と結婚する人が多いですよ。

10〜20代：適当に暮らしていても、親もまだ現役世代なのでまだまだパラサイト可能。
　　　　　　　夢がある、やりたい事を探しているなどといいつつ、社会人に比べると たいした苦労もなく、
　　　　　　　自由を謳歌した気ままな生活を送る。一生フリーターでもいいやなどと豪語する。

20〜30代：同級生たちは中堅どころ。自分はまだまだ浮草生活。ただ、親が退職した頃から
　　　　　　　生活費が苦しいことをリアルに感じ出す。しかし改心していざ職に就こうにも
　　　　　　　年齢制限、職歴なしで全て書類落ち。面接にも漕ぎ着けられない。ようやく現実を知る。
　　　　　　　身分に差がつき始め、恥ずかしくて友人の結婚式や同窓会に出席できなくなる。

30〜40代：社会人の同級生はぼちぼち管理職となり月収も増え、ボーナスの額に一喜一憂するが、
　　　　　　　自分の時給は20代の頃と変わらない。それどころか、体力は衰える一方なのに、
　　　　　　　仕事はバイトで、相変わらず、単純作業・深夜・立ちっぱなし等の肉体労働。いまだ職歴なし。
　　　　　　　普通の庶民の生活に憧れるが完全に手遅れ。結婚も家庭も諦める。絶望が全身を支配する。

40代〜　 ：若いフリーターの方が使えるのでバイトを首になる。新しいバイトを探すも、
　　　　　　　物覚えが悪くいざって時に首を切りづらい高齢フリーターは嫌がられ、バイトも見つからない。
　　　　　　　当然、貯蓄があるわけでもなく、親戚からも疎まれる社会のお荷物と化す。
　　　　　　　いつしか一線を超えてしまい、雨風をしのぐためのビニールシートを購入する。
　　　　　　　服は毎日同じ。プライドを捨て、コンビニ・飲食店の残飯あさりを始める。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・
60代〜　 ：同世代は孫ができ、退職後は退職金やこれまでの貯蓄、年金等で、
　　　　　　　贅沢とは言えないまでも普通の暖かい老後を送る。幸せな普通の人生と言える。
　　　　　　　一方、長年に渡る浮浪者生活で体はボロボロ、あちこちが痛む。しかし健康保険もないので
　　　　　　　病院にも行けない。もちろん国民年金などもらえない。あとは時間の問題にすぎない。
終末　　　：親族の中では行方不明のまま、共同墓地で無縁仏となる。

正社員として勤めて、途中で解雇されると
それまでの積み重ねが台無しになります。
４５歳まで２３年働いて半分、６０まで更に１５年働いて半分貰えます。

明日明後日派遣のお姉さんが休暇とったおかげでその仕事を正社員の俺が支える羽目になってるんだが。
氏ね産経。他のところより安いからとってるがこんな与太飛ばすしか能がないなら止めるぞ。

>>61
コンピューター、コンテンツ、バイオも日本は劣っていた訳ではないよ

問題なのは、一流の政治家・経営者がいないこと
外交・投資・育成・集約化が後手に回って負けるのは
一流の政治家・経営者を養成できないから・・・・・orz
国家の命運を握る決断に失敗していては国民を養うことはできない

人材派遣会社に破防法適用を

駄菓子菓子、あんなに出来てあんなに会社に食い込む
派遣社員など現実には存在しない。

アルバイトに毛が生えた程度の全国の勘違い派遣社員が
あのドラマに感化されて自己主張しだして裏目に出ること
受け合いです。

派遣は要するにデリヘルだから。

無縁仏なんて昔からたくさんいたから気にするなー( ´ー｀)y-~~

>>74
派遣社員ではありませんｗ　女性でもありませんｗｗｗ

部外者の目で見て、「アホや、コイツらｗ」と思った次第であります　m9(＾Д＾)ﾌﾟｷﾞｬｰ

立場の違いを利用した、卑劣な行為を恥じることもないクズさん、乙でありますｗｗｗ

共同ネラー墓地の出番ですね

ヤって具合が悪けりゃ即チェンジｗｗｗ
デリヘルより待遇悪いなｗｗｗ

と、派遣社員の心をくすぐったところで

派遣社員は派遣社員、ホッカイロと一緒だべｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>1
ひでえ。スレがまるっきり変わってるよ。

>>71
一体どんな仕事をすればそんなに。

20代なら逆に派遣の女はもてる。
下手に正社員同士で社内恋愛するとめんどくさい
しかし30代派遣女になると悲惨

こうしていつまでも正社員と派遣社員とでいがみ合ってるうちに
日本は滅亡しましたとさ

めでたしめでたし

派遣は要するにデリヘルだから。

ヤって具合が悪けりゃ即チェンジｗｗｗ
デリヘルより待遇悪いなｗｗｗ

派遣というのは正規（性器）の『性欲処理係り』だからねｗｗｗ

>>88
ＳＥ、プログラマー系なら
それぐらいいくんでは？

この数年間、派遣社員の奴隷労働によって企業は生き抜いてきました。
しかし、いま、団塊世代の大量退職で、膨大な退職金によって企業は
押しつぶされようとしています。

やがてあなた方は悟るでしょう。
ここ数年の、派遣社員の奴隷労働は、団塊世代に退職金を渡すために、
会社を延命させたのだということを。

派遣て時給3000円も貰うんだから　良いよな
ハケンの品格見てて、正社員て全く不要だと感じたんだが
正社員なくした方が、商品が安くなるんだよね

早く正社員を廃止しないのかね

>>83
どちらでも構いませんが、結婚するなら
経済ﾚﾍﾞﾙは同じ程度であることが良いです。

オレは自給3000円越ですが、
基本的に舟こいでます。

今の世の中、社会全体が良くなる事を願うのは悪なのか？

正社員、年収800万円のおじさんに、派遣社員、年収180万円の女の子が教えますｗｗｗ
それ、なんて奉仕活動？ｗｗｗ

派遣なんか、経理上でも人扱いしてないしな。
社員の給料は人件費計上だけど、
派遣なんざ物品費扱いだよ。

>>95
結婚なんかあきらめろよ。するだけ無駄。正社員になって働け。

>>92
技術系かな、ヤパーリ。
時給2500円くらいで残業40h／月ぐらいやれば確かにそんくらいいくね。

>>76
40代で会社が倒産した人知ってるけど
行方不明

倒産やリストラが多い今の世の中、年齢差別がこれ以上続くとやばい

>>90
派遣　VS　正社員
団塊　VS　若年層
就職氷河期　VS　新卒バブル

と見事に分断されています
日本終わった＼(ﾟ∀ﾟ)／

>>34
産経はそもそも政府のパシリ記事を書く為に作られた様な新聞社ですよ。

■企業とは「利益追求者」の集合からなる「利益追求団体」の事である。
　独裁企業とは一握りの「利益追求者」が、統治的、経理的に「独占」する状態にある企業のことである。

■独裁企業の統治的・経理的「独占」は、
「優越的地位」を利用した「不公正な社会契約」の強要を生む
（い）独占を背景にした、差別、猛烈な格差
（ろ）独占の拡大再生産を目的とした、法律整備と行政、司法
（は）殺しと破壊による利益追求の容認

■具体例
（い）給与差別、待遇差別、不満分子の排除、使い捨て
（ろ）給与差別、待遇差別を合法化、固定化、拡大再生産化する統治、不満分子の排除
（は）虚偽の会計報告による詐欺、欠陥品販売による殺人、障害

■独裁企業は、北朝鮮と同じ！

派遣に比べたらデリヘル嬢のほうがマシだろ？

正社員の尻拭いまで押し付けられるんだし。
デリヘル嬢なら人気が高いほど給料も上がる。

>>103
ほんと、マスコミの煽りに乗せられすぎだせ

おっ
平均1500~2000なのかー
おいら派遣でも上位だｗｗ
3000だわ

今度、事務員に一人、派遣を雇おうと思うんだけど、
能力普通でいいから可愛い娘が多い派遣会社ってどこかな？

可愛くなかったらチェンジできるって本当？

＞109
できるよ。

マワしてから返品しときｗ

日本人が笑って暮らせる社会にしようや
頑張って働いても、下品な政治家・経営者ばかりが笑う社会なんて
そのうち勤労意欲無くすよ・・・・

はい出ました、働き方の多様化！！！

気団錬御手洗の労働ビッグバンを推進するキーワード。

これが出たら経団連擁護の提灯記事ってこった。

産経も経団連同様にアメリカ外資の手先だからな。

低賃金労働者の派遣を社会的に定着させようと必死だなｗｗｗ

>>93
団塊が団塊Jrの雇用を奪って高給を取り
息子の就職の心配しているという構図。

コントですかｗ

>110

本気にしちゃうよ。マジですか？

2001年に起業して、苦労に苦労を重ねてやっと今年、
初めて人を雇用するんよ。
嫁探しの一環でもあるから、かわいい娘がいいなぁ…
雇うとき、写真で選べるのかな？

就職先も退職金も年金も、先に取ったものが勝ちってことか。

なんだか、派遣、パート、アルバイトを馬鹿にしてる人達がいるなあ。考え方が
全く違うようだし、理解できないみたいだから、整理してみよう。

派遣、パート、アルバイト肯定（自民党支持者に多い）　
　　　奴隷のように企業に拘束されたくない。正社員化反対。
　　　日本の高地価、高家賃を是正して、地価や家賃を下げて暮らしやすくし、失業したときも
　　　生活に困らないようにしろ。地主、家主層も競争させろ。
　　　正社員、特に公務員の特権を無くして、もっと雇用の流動化を進め、正社員と派遣
　　　パート、アルバイトとの格差を無くしていこう。
　　　転職しても不利にならない仕組みにしていこう。
　　　自由競争肯定、

派遣、パート、アルバイト否定（共産党関係者）
　　　社員は企業に隷属するもの。なるべく正社員化。あとは切り捨て。　
　　　日本の高地価、高家賃をもっと進めて、社宅、公務員宿舎をもっと優遇しろ。地主、家主の
　　　特権も保護。なるべく家賃などは高くして、増税による家賃補助にすれば、大家も安定収入が
　　　得られる。
　　　正社員、公務員の利権を拡大して、雇用を固定化し、正社員と派遣、パート、アルバイト
　　　との身分をハッキリさせ身分制社会を作ろう。
　　　一度務めたところに死ぬまでしがみつけ。辞めたらニート、社会のくず。
　 　世襲肯定

こんな感じかな。

までも、年収400万はあれば派遣で充分なんだがな。

団塊再雇用は農業のみにせんかい

都市部だけだよ。時給いいのは。
地方は時給１０００円ぐらいがざら。

派遣社員は自分が作った製品を買う為に、店に行きそこで思いっきり値切り行為してるんだよね

そして会社で、その商品のコスト削減の一環として人員整理に協力してる自分が居るんだろうな

>>115
事前面接は基本的に禁止だけど、やるところはあるね。
ただ、かわいい子は仕事ができなかったりする。

>>118
正社員でも４００万円もあればなぁ

>>115
選べるわけないだろ。常識的に考えて。
デリヘルじゃねーんだよ。
それやったら一応違法になっちまう。
影でやってるとこはあるだろうけどな。

>>4 >>25
経営者と一部の管理職以外は全員派遣リスト

航空会社、マスコミ（フジ,TBS）


お前ら追加してくれ。

>>109パソナ

中国並み、北朝鮮並みの待遇なんだから、

だらだら、働こうや。

文句言ってきたら、「金も払えないくせに、人を動かそうと思うな」と言ってやれ

そのうち、日本にも、労働教化所が出来て、

粛清の嵐だろうけどよ。

>>118
結婚せず、子供を産まずなら十分イケるね。

かわいい子は基本的に仕事はできない。
受付をやったりする。

>>115
そんな君にモデル事務所紹介するよ

昨今、偽装表示、偽装請け負いなどクソ企業の悪行が後をたたない
終身雇用の時代はなかなり表に出にくかったが時代も変わってきた
俺たちはいつクビになるか解らない所詮バイトだ、しかし、されどバイトだ
社員のように自己保身のためにクソ企業の不正告発をガマンする必要はない
会社とは大きな社会の中に存在するものであり
会社の中だけに通用する狭い社会常識を優先してはならない
社畜ごときの腐った愛社精神などは持ち合わせてはいない、それがバイトだ！
今や時給800円のバイトが社会のためにも従業員のためにもならない
悪どいクソ大会社さえ潰すことさえ可能なのだ
こうなれば社会のヒーローだ、いや、もはや神だ！
そしてクソ経営者どもに「正社員で雇っておけばよかった」と死ぬほど後悔
させることが必要である

・偽装表示、税金逃れ、などと思われる悪事を発見したら即、通報
・辞める時は前日に申請、引き継ぎなどしない。文句を言ったら即、労基署
　（しかも非正規ばかりの職場は全員でいっぺんに辞めると効果大w）
・給料ゴマカシ、条件が違うなども即、抗議、通報　妥協はしない

などと「バイトはこえーよ」とクソ経営者に思い知らせることが肝心である

文句を言われた時の決めゼリフ
「バイトですけど何か？」「利益？なにそれ？」「そんなの聞いてないし」
「そんなこと知らないよ、バイトなんだから」「イヤなら正社員雇えば？」
「それでいいんですね？」（意味ありげな顔で通報をチラつかせる）
「辞めてもいいけど次に来るヤツはたぶんもっとスゴいよw」

そして自分が失敗した時は
「まぁ、いいか、バイトなんだし」と自分を責める必要はないw

非正規雇用者って2000万人もいるのか
２０００万人で独立国作ろうぜ

では日本人の経済生活を何が圧迫しているのだろうか。家計支出の
なかで際だっているのは、家賃水道光熱費である。そのうち何かと
いえば家賃の高さだ。そして日本は不動産屋が多く、ＧＤＰの構成比
では、不動産業によるものが、政府部門を圧倒している。和田秀樹は
「不動産業が儲かるのはそれだけ土地を持つものと持たないものの
差が大きいということである。これが社会主義であるわけがない」
と日本経済を統制経済だ、社会主義だという議論を否定している。

さらに相続税のことも言及していて、「相続税が7割も取られる、
もっと下げろ」という俗受けしている議論にも、相続税の申告を
しているのは死亡者の5％、控除が大きいのでほとんどが消費税
より安い平均税率が4％、不労所得なのに消費税よりも安い税金
しか払っていないと喝破している。
http://kurokawashigeru.air-nifty.com/blog/2005/03/331_1.html

http://www.amy.hi-ho.ne.jp/umemura/konna/seisan.htm
経　済　活　動　別　国　内　総　生　産

>>115
接客なんかもやってもらうので、
それなりに容姿のいいやつ連れて来いって言っとけばいいよ。

被雇用者の３人に１人が非正規雇用って・・・終わったな、この国。

それでなくても１０年以内には国家破綻で終わりそうだけど

>>123
そそ。下手にきつい会社でサビ残で年収同じくらいなら派遣のが楽だよねえ。
>>128
共稼ぎならｹｺﾝも出来るかも？

製造なんかで派遣と同じ仕事やってる正社員っていらないんじゃないの

>>132
でも北チョン以下だぜ

正規雇用者として、非正規を放置していいと思ってる人は少ないだろう。
国民購買力が低下し、経済の活力を失ってしまうからだ。 本来は
経営者も安易な賃下げ、低待遇化は内需縮小につながるのだから慎重になる。
それを堂々と主張し、内需縮小を意にも止めないのは、
日本市場を主たる市場としない輸出企業。

経団連が内需縮小策を打ち出すのは、その輸出企業が主導しているから。
そういう構図を知れば、真の敵はキャノンやトヨタなど日本市場を
軽視する輸出企業、国際競争企業の経営者ってわかる。

景気回復の実感なし大多数、個人消費減速、平均給与連続減、
貯蓄ゼロ世帯過去最大。 どこをどうとっても好景気なんかじゃない。

輸　出　企　業　が　儲　か　っ　て　も　日　本　は　儲　か　ら　な　い。

これが証明された。
さらに輸出企業の言いなりで全労働者の低賃金化を行えば内需は完全崩壊する。
国際競争は日本人を豊かにはしない。 輸出企業には輸出戻し税といって
さらに税金までが投入される。 消費税が高いほど儲かるわけ。
でも消費税上げだら橋龍不況の再来だ。
だから国内市場を意に介さない輸出企業は
消費税をUPしてほしくてうずうずしてる。

>>115
派遣はめちゃたけーぞ。
派遣社員の取り分は少ないだけで、コストは正社員以上だし。

>>115
嫁探しって…女かわいそす
仕事中も後も気疲れしまくるんだろうなあ
誘ってダメだったら変えて、てやってたらいつか訴えられるぞ

正社員の為にも派遣を沢山増やすのが一番だな
そして商品は正社員しか買えなくすればいいだけだな

>>132
非正規ったって多いのは主婦のパートと学生アルバイトだ。
派遣でも女は結婚までの腰掛け派遣が多い。
取り残される男性非正規は桁が一つ二つ違うんじゃね。

非正規が２０００万人？
セーフティーネットもない日本で・・・
東京都の人口以上ですかぁ？
んで派遣の数がどれくらいだ？
どっかの政令指定都市なんかよりはるかに多いんだろ？
日本はどこまで腐っているんだ？

ここまでくると派遣をネタにした
エロゲがもうそろそろでてきそうだな。

自分自身、支えている自覚はある。働き手として当然だけど、お互いちょっと
距離をおけるところが、いい仕事につながっている気もする。

という言葉を心に秘めつつも、
決して口に出来ない経済弱者の>>131であった。

＞働き方はこれからも多様化していくだろう。

多様化じゃなくて不安定化だろ。
もうこういう言葉で誤魔化すのはいい加減にしてほしい。
経団連の犬の産経新聞にまともな報道を期待するのは無理だろうけど。

>>75
そういう終末も悪くないと思う。

日本の高度経済成長の時も、きっとアメリカ始め当時の先進諸国では、
かって国内で行っていた生産が、日本に奪われ職を失う人、収入が下がる人が
いたんだろう。
今、中国、インドをはじめ後進国と言われていたところが、嘗ての日本のように
高度経済成長のまっただ中にいる。
日本だけが、鎖国でもして固定した身分制社会を維持していこうとすることは
できないだろうし、すべきではない。
賃金の低下はしかたがない面もある。
問題は、それによって生活水準が下がることだろう。
日本の場合、諸外国に比べて、生活のための物価が極めて高く、特に住環境が
劣悪と言われてきた。
この十数年間の間に、不動産所有世帯の住環境はめざましい改善がなされ、今や
先進諸国の中でもそれほどそん色のない状態になっているのに、他方で、高地価に
よる不動産をもたない世帯との格差は拡大し、高家賃は全く是正されていない。
住環境については、格差が大きくなっている。
賃金の低下がさけられないとすれば、実質的な生活水準が下がらないように、生活に
必要な諸物価、特に家賃、地価の大幅な引き下げが必要だろう。

今日ラジオで、偉い人が言ってたけど、共産主義は滅びるらしいよ。
この国が豊かでいる為に、格差は仕方のない事らしいよ。

>>115
マジでこいつは女で会社をつぶすだろうな

＞事前面接は基本的に禁止だけど、やるところはあるね。

＞それやったら一応違法になっちまう。
＞影でやってるとこはあるだろうけどな。

そうか、まあ表立ってはやれないだろうね。
値段もそれなりにかかるのだろう。


＞ただ、かわいい子は仕事ができなかったりする。

うーん、永遠の真実だなぁ。
仕事自体は電話受付とか簡単な事務なので仕事出来ない子でも大丈夫だと思うけど、
もうどうしようもない馬鹿女もいるからなぁ…


＞接客なんかもやってもらうので、
＞それなりに容姿のいいやつ連れて来いって言っとけばいいよ。

なるほど、勉強になる。thx.


＞派遣はめちゃたけーぞ。
＞派遣社員の取り分は少ないだけで、コストは正社員以上だし。

それはそうだね。短期でなら何度か雇ったことあるんだけど、
けっこう高い。でも俺みたいな零細個人経営には派遣はすごく助かるよ。
今度は長期で雇いたいんだけど、正社員なんてとても無理。
アルバイトより品質に保障がある感じなんだけどね。

>>143
あと男の非正規の４０％を占めてるのは６０歳以上の方々。

面接のときに、雇う側なんだから当たり前だとは言え、敷居が高すぎるんだよな。
もう少し、申し込みしやすくしてほしい。
そこを派遣業界がカバーするから、直接面接申し込みしないでみんな派遣を通すんだよな。

チョンだらけのスレだな
日本は衰退どころか経済成長を続けてるわけだが。

実際３ヶ月以上同じとこで派遣するやつはアホしかいないお
１ヶ月ぐらいでﾋﾟｮｺﾋﾟｮｺ派遣先変えたり派遣会社変えてスパイになるのが
賢いやつお

>>151
そうそう共産主義が滅びたら、資本主義が伸びて、その資本主義も滅びて　また共産主義が始まる

被差別社員だけど、95年頃は、正社のリストラが激しくて、
その後釜で入っちゃって、地獄だった。

教育放棄、虚偽の情報で混乱させる、その上で、責任を転嫁する
そんな毎日が続いて、夜眠れなくなったあげく、突発性難聴になってしまった。
でも、会社はその事実を知りながら、労災を認めなかった。

朝6時出社で、夜9時頃まで働いても、残業がつかない。
なおかつ、5万円の賃下げ。
よく死ななかったと思う。

現場ってそんなものだよね？

>>127
北朝鮮では残業を拒否すれば "反動" のレッテルを貼られ
拷問で廃人にされたりする。日本はまだそこまでいってないだろう。
少しは恵まれていると思え。

新卒の新入社員を仕込むのが派遣さんという構図ができてるらしい。
まあ他所の方ですから。同調するとは限らない。やることはわかってますわな。
指導にかこつけて、つぶしてしまうこともありうるわけですな。
派遣会社としては、スタッフが増えたほうがメリットあるわけですし。

>>150
>賃金の低下がさけられないとすれば、実質的な生活水準が下がらないように、生活に
>必要な諸物価、特に家賃、地価の大幅な引き下げが必要だろう。
物価はどんどん下がっていると思うが。

>>160
日本もレッテル張りぐらいはしてんじゃね？

>>159
そんなもの
死ななかっただけマシなんじゃない。

>>88
ピンハネなければ、普通の業種でもそんなもんじゃね？
月収80万円貰ってる奴もいたし・・・

>>155
＞そこを派遣業界がカバーするから、

資金融資とか人材抜擢なんかでもそう
日本人には他人を評価する能力がない
だから審査をよさに丸投げして、それを鵜呑みにしてるだけ

学歴なんかその最たるもの

例えば最近のアスベストみたいなことが起こったとして、
肺水腫になったとしても派遣は
どの会社の作業が原因かわからないとかで保障してもらえなさそう

派遣社員（女子）の０．０２％は契約継続の為に
派遣先の上司と性的関係を持った事がある

最近の家電メーカーは派遣とかの人が安く買えるように、国内の工場を閉鎖して
海外に工場を作り、賃金の安いハケンの人の為に商品を作るらしい


これは賃金が安いハケンが最近増えた為であると思ってる
国内の工場は派遣を使ってるが賃金が高すぎて海外に移転らしい

正規社員　--＞　結婚　--＞　定年後熟年離婚、妻は遊び上手な男さがし

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑

非正規社員　--＞　結婚せずずっと遊ぶ　--＞　ここで年金半分と女をゲット

>>115
サービス業/接客業のバイトの中には、如何考えても顔で選んでいるだろ、って所がある
あるんだがお前…
苦労に苦労を重ねてそんな事しか考えられないのか

>>78
むしろバブル時点とかではどの国よりも日本は凌駕してたんだよね。
ただ、それ以降海外勢に負けてしまった。
割合マトモな競争力のあったアニメーションでさえ最早ジリ貧のビジネスになりつつある。

いい技術はあるが、活かせる人間が居ない。
だからシフトに失敗したんだろうな。

派遣が労組作ったって番組やってたのは昨日だっけ？

モノ作りが商売だった国家の日本が、ピンハネでカネ儲けすることを覚えたから
国内の労働者は搾取され放題の薄給で内需は伸びず、海外では高品質の代名詞だった
made in JAPANの神話も崩壊、単に安かろう悪かろうブランドに

>>167
もちろん保障なんてなっしんぐ
賢くて勘のいいやつは嗅覚ｸﾝｸﾝでココﾔﾍﾞｪってことで派遣先変えるっぽ

俺の会社では派遣の女を食うことは日常茶飯事
仕事の出来なんてどうでもいい。半ば出張ヘルス
ただお付き合いは禁止。他の会社でも性奴隷として使うわけだからな

>>170
先の長い話だな

大丈夫じゃないな
モノ作り日本

ピンはねして儲けるっていったい
何様だ？この国は？

被雇用者の３人に１人が非正規雇用って・・・終わったな、この国。

それでなくても１０年以内には国家破綻で終わりそうだけど

>>166
資金融資はほんとそうだよな。日本の銀行には与信能力がまるでない。

＞モノ作りが商売だった国家の日本が、ピンハネでカネ儲けすることを覚えたから

は？　戦前日本の就労人口の過半数は農業で、そのうち８割近くが小作・自小作
４〜６割の小作料をピンハネして地主階級がぬくぬく暮らしている国だったんだけどね、太平洋戦争までは

単に日本の伝統に回帰してるだけだと思うよ、ピンハネの横行は

糞新聞社はアサピだけですかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1の記事の産経はどうなんですかｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

新聞なんてみんな糞ですよｗｗｗ
メディアなんてみんな糞ですよｗｗｗｗｗ

あなたたち若者からすればねｗｗｗｗｗｗｗｗ

それなのにアサピ、サヨク叩きで産経、自民マンセーｗｗｗ

バカですかｗｗｗｗ　貴方達、若者の全てが敵ですよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>172
そりゃそうだろ、当時の日本は民生器の家電や車に力を入れていたし
周りは、そこまで技術が無かっただけだし、アメリカやその他は民生器よりも軍需に力を入れていた


それが、日本が設けたのを見たから、周りはそれを追いかけたんだろ
そりゃ、追い抜かれるのは当たり前だろ？　日本人は上り詰めると怠けるからな

それを驕りというものである
その驕りで日本は何度も過去に痛い目にあってるだが、いまだに気がつかないんだよね

まともに仕事をする気がなくなった。

ハケンの女は肉便器ｗ

そもそも女なんだから無理して働かなくても家にいればいいだろう。
男と違って、働いてなくても周りの目は暖かいんだから。

このままいけば国が破綻とか言ってる奴いるけど、新卒採用は急回復
してるんだろ？
この先派遣は減ってくよ。

現実には、“失われた１０年”世代だけが悲惨な目に遭ってるだけ…

>>171
＞苦労に苦労を重ねてそんな事しか考えられないのか

苦労に苦労を重ねたから、そんなことが出来る立場になれたんだよ。
でもせいぜい一人だけだよ。それ以上は無理。
この権限を最大限生かしたいと思うのは雄として間違ってないだろ？

こういうカタカナ言葉になった時は何かしら含むものがあると感じる

経営者と一部の管理職以外は全員派遣リスト

航空会社、マスコミ（フジ・TBS） 、広告業界（出版・IT）New!!

団塊の給与を下げない代わりに、新卒を減らして派遣、バイトを増やしたんだろ

企業業績も最高、団塊も定年になって人件費負担も減るんだから
元に戻せよ

>>162
もともと地価なんて日本全部を売ればアメリカが２個半買えるとか、異常な
値なんだから、とても下がったとは言えない。
よくいわれるのが、あと半値程度にはなるとか。ただし、地主層を中心として
地価を上げる動きがあるから、このままにしておくと下げ止まりの可能性もある。
家賃に至っては、まだとても下がったと言えるほどのものではない。

資産格差が行き着くところまで行き着き、働かなくてもいい人達も多い。
所得より資産格差についての議論をすべきだろう。
給料なんて全然当てにしてない人が結構いるよ。

新卒採用が回復して、何割辞めるんだ？
辞めた後、何割正規雇用になれるのｗ

>>187見たいな奴が居る限り日本は終わるね
もう馬鹿かといいたい　ゆとり脳ですね

>>188
ああ、でもかわいい子は大抵もう男がいるべ。

>>188
いや、まー気持ちは判る
判るんだがｗｗｗｗｗ力説スンナｗｗｗｗﾜﾛﾀわ
もー好きにしろｗｗｗｗｗｗｗｗ

こんなクソスレ立てるな。

>>188
間違ってないけど、結構スレてるぞ、派遣の女。
嫁なら別ルートでまともに探した方がいい。

正社員＝日本人とは限らない
正社員＝日本人or外国人　　競争である

仕事をしない、できない社員の仕事をさせる為に雇っているのが
派遣だ。
社員はただ何もせずに給料もらってるだけの存在ですｗ

>>183
バイオは酒とかの民生の技術で結構ノウハウがあったから先行できたようなもんだｗ
結局、民生を大事にしてることは日本の強みだったと思う。

民生捨てたら日本は死ぬよ。
資源も軍事も無い国家が生き残るには民生やその応用技術で勝負しなけりゃならん。

派遣がオジンを支えて、今度は新卒を指導するんかいな
用がなくなったらポイっｗ

もう日本人全員ピンハネ屋になって
移民雇用だな。多重派遣も偽装派遣も偽装請負でも何でもあり

>>187
新卒採用でもブラックや大手の偽装派遣や派遣業者そのものが跋扈してるように思うんだが…。
ていうか、そいつらが採用拡大したから見かけだけは新卒採用が回復したんじゃないか？

>>64
下請けとか派遣って単に使い捨ての奴隷でしょ？
世の中の権力の象徴がはんこなんだな。

これからの内需衰退でリストラ、倒産
WEでの正社員の奴隷化
移民の受け入れ
これで日本終了

海外に逃げる準備をしている奴が最後に笑うことになる

公務員最強説

>>204
いや、ちゃんと製造業などに正社員で採用されてるのが多いよ。
確実に増えてる。
それに、これだけ派遣や非正規が悲惨だって報道されているから、
まともな学生なら最初から派遣なんて行かないよ。

ところで、ブラックってなに？

>>1
>出席者はみな「あのドラマで業界の知名度が一気に上がった」と喜んでいた。
だって、安倍ちゃん政権と派遣業界と広告業界の合作だもの・・・・。

俺も、賃金が５百円とか千円上がるより、家賃が１万円下がったほうが、
絶対生活が楽になる。
５百円だと年間６千円、千円だと年間１万２千円。
家賃が１万円下がったら年間１２万だよ。
今の半値になれば、年間６０万ほど楽になる。更新料、仲介手数料にも跳ね返るから
実質はもっと楽になる。
共産党系の労働組合みたいに、家賃は上げろと言いつつ、賃金を数百円上げたのは
組合のおかげとか言うこと自体、怒りを覚えるね。
家賃が上がった分、可処分所得が減るんだが。

>>208
ブラックはピンハネ屋

スレタイでワラタ
馬鹿じゃないのｗ

＞間違ってないけど、結構スレてるぞ、派遣の女。
＞嫁なら別ルートでまともに探した方がいい。

スレてるのか…
たしかに雇用形態は不安定だし給料も良くないからね。
スレてくるのは仕方ないかも。

派遣という形態が今の日本で一定の雇用を担っている以上、
ピンはね率の制限は必要だよなぁ。
法整備が進めば今の状況も改善されるのかな？

どうしたんだ？
おまえらネラーはいつも・・・どんなに苦しくたって馬鹿騒ぎをしているはずだろ？


お前たちまで暗くなってしまったら、日本はどうなるんだ？



なんか日本がガランとした様な気がするよ

正社員って、ピンハネされてないの？
されてるよね？自営じゃないかぎり。

ピンハネ率って、ハケンとセイシャイン、
どっちが高いんだろね？実際。

>>208
ブラックってのはヤクザかそれに近いメンタリティーを持った人間が経営する会社って事だ。
フロント企業の識別は警察にすら分からんから、入った企業が実はなんて事も
ある。

>>213
何の業種で独立してんの？

>>208
ブラックの意味も知らんで経済関連のスレに書き込むなボケ

>>211
そうなの？
サンクス！

>>215
こんばんわ、大きなお友達。ところで、ゆとりって大切なものかね？

もっとハケン社員に還元する会社作れば
大きい会社になるんじゃないの？
って思う俺間違ってる？

15年位前は単純なファイリングでも、都内なら時給1800円もらえたらしい。
私が派遣始めた頃、その手の仕事の時給相場は1400円から1500円程度だった。
多少専門的な仕事で1600円から1700円くらい。
不況がもっとも酷かった2001年頃には、さらに派遣の時給もどんどん下がっていった。
それから景気回復したっていっても、今も大して変わってないと思う。
少なくとも単純作業で1800円なんてことはもうあり得ないだろう。そして身分の保証もされることはない。
もう派遣は辞めたからどうでもいいけど。

>>208
…言われてみればそうだなｗ
高望みしなければ結構色々あるみたいだし、とくに中京あたりは。

ちなみに、ブラック企業ってのは人材を使えるだけ使ってポイ捨てするような企業。
…まあ、今時成果主義やら何やらで総ブラック化しそうな勢いだがねｗ

３０歳ぐらいまでなら派遣の方が給料高いな。
まあ、時給１６００円以上のとこ限定で。
残業代もちゃんとつくし。

>>214
＞おまえらネラーはいつも・・・どんなに苦しくたって馬鹿騒ぎをしているはずだろ？

VIPに行け

>>217

主に幼児向けイベント興行。
これ以上は勘弁な。

団塊の爺さんらが孫かわいさに金を落としてくれるんでね、
けっこういい感じに成長してる。

>>218
ここ経済関係のスレですかぁ？
正社員と非正規社員が互いを罵り合うスレじゃねえの？

ハケンがこれからも増えるんだから
安く作り安く売れる工場を海外につくらなきゃ

もう、コンピュータ業界はだめですね。
もとから客先で仕事をすることが多い業界でしたが、かつては
一応、本社にも仕事があり、単に人を出すだけの仕事はせず、
ユーザと会社を行ったり来たりしたものですが…。
最近は業界のほとんどの会社が、完全な派遣会社化してます。
キャリア２０年の４０歳の開発屋が、客先の女の子に、支持さ
れるような状態です。

ITの多重派遣なんとかならんのか？あの違法行為きっちり取り締まれよ
堀江取り締まる前にNECや富士通のほうが先だろ

>>226
思い切って新卒いっとけ新卒

>>215
アホだな。
正社員が派遣やパートからピンハネしてるんだ。
公務員の職場なんて、ピンハネどころか、公務員は全く働かないで、
パートだけが働いてるなんて普通の姿。
彼奴らの考えでは、試験に受かって公務員になったんだから給与をもらえるそうだ。
働いて給与をもらってるわけではない。
だから、何年も仕事に出ないでも給与が支給されてたことも不思議でもなんでもないんだ。
他から指摘を受けて、そんなもんかなと思う程度。

ハケンの女の子がおじさんを支えるなんて、都合のいい甘い妄想。
ハケンの女の子なんてどんどん少なくなるよ。

もうすぐ、ハケンのおばさんがおじさんを支える、ってなる。
10年20年経ち、若い正社員と仲良く働く40〜60代の派遣のおばさんたち。

公務員の話を持ち出すと自民の工作員の気がしてならないな。
最近、自民の幹部も地方公務員を減らすとか言ってたし。

>>221
俺が契約してる会社は余りピンハネしてないぞ。（単価は現場で聞いちゃってるもんねー）。

>>226
それなら、社会福祉系学科の新卒採用したらどうだ？
女子学生率高いし、保育士の資格持ってるのも多いぞ。

この際だし、公務員全員派遣でいいだろ。

>>145
> ここまでくると派遣をネタにした
> エロゲがもうそろそろでてきそうだな。

AVの場合：「ハケンの陰核」

>>233
だよね。今は氷河期に比べたら新卒の雇用状況が大幅に改善してるんだし、子供の数も
減る一方なんだから、これからは誰も好き好んで若いうちから派遣になんかなるわけない。
よほどのアホでもない限り。

>>150
つまり、消費税廃止

なんでハロワの求人は「派遣」「請負」しかないんだ？
ハロワ自体が派遣を斡旋しているのか？

>>209
いやそんな内容のドラマじゃないよ。ちゃんと見てた？
正社員が「派遣は利用するだけ利用して捨てるもんだ。」とかそんなセリフもあったのに。
３ヶ月で終わりなんて耐えられないって加藤あいが泣いたり。

けっこうシビアな内容。

>>229
労働者の派遣・請負化をここまで進めてしまった元凶は、
「高度な知的労働」の代名詞だったIT系のせいですね。
これが、他業種の人材派遣の自由化の突破口になってしまった。
別にITだからと言って、派遣や請負である必要性など全くないのに。
外でずっと働くなら、会社に属する意味がない。

>>210
本当の貧困層が入れる公営住宅を作ればいいんだよな
三畳一間で便所風呂共同
これでも人は大勢はいるだろう
熊しか通らない道路なんか作らず、役に立つ公共事業をするべき

＞思い切って新卒いっとけ新卒
＞それなら、社会福祉系学科の新卒採用したらどうだ？

新卒、、新卒かぁ…
たしかに、将来このまま成長してくれたら中核業務を任せられる人材が必要になる。
派遣に中核業務を任せる、ってのは経営者に都合良すぎだ罠。

個人的な感情だけど、新卒を取れるような会社に成長させたいって気持ちはあるよ。
なんていうか、社会に認められた気分がすると思う。
ただ簡単には首が切れない以上、雇用に踏み切れない部分があるよ。
現実、無駄な人員を抱えていられるような状況じゃないし。

>>234
お前が共産党工作員だろう。
日本の公務員が、世界一国民からピンハネしてるのは事実。

奴隷商人どもめ！！死ね

派遣の品格で見る派遣のモデルタイプとは
派遣は女性である事、
できない社員は若くてかわいい事
出来る派遣社員は分野を問わず何でも出来る事。ただし仕事とプライベートをきっちり分けている事、情に熱い事
これらを派遣のイメージとし押し付けています。
ですからこれらのイメージと掛け離れた人は余り派遣として扱ってくれません、損をする事もあるでしょう。
男性であったり、年がある程度いってるのに未経験だったり、仕事の鬼で残業しまくり、プライベートも何もない人。
別にこれらの事は珍しくもない事ですが、派遣に無知な人はドラマを見て偏見を持っているので注意が必要です。

>>245
さっきから思ってたんだが、派遣を雇ってそいつとにゃんにゃんより、
にゃんにゃんしてたお姉ちゃんを雇った方が良いんじゃない？

派遣って？
ドラマの電車男の奴の設定も派遣だっけ？

>>239
新卒者の数が減って雇用状況が大幅に改善されて売り手市場なのに
若いうちに遊ばないで好き好んで会社に拘束される社員になるなんて奴いるか？
よほどの無能でもない限り。

>>246
公務員がピンハネって飛躍しすぎだな。
何も個人の懐に入る訳じゃない。

前スレより住人のレベルが下がったな

絶望工場でのハケンもドラマ化しろよ。
ハケンって時給がパートの２倍以上もらっていて、冷暖房完備のオフィスで働けるってイメージになってしまうだろ。

企業側もバカではない
派遣は向こうの都合で人が入れ替わる可能性もあるから、ずっと来て欲しいと思うような優秀な派遣さんは
社員として引き抜くんだ

>>245
>現実、無駄な人員を抱えていられるような状況じゃないし。

無駄な人員じゃないように、１から鍛えればおｋ
でも、中核任せるくらいなら、長く働いてもらわなきゃならないだろうし、
そうなると女よりも男の方が結局は使いやすいかもねえ…。

>>245
契約社員（のち正社員登用あり得る）か紹介予定派遣は？
雇用待遇ってのは、働く側の意識にも関わるもんだよ。
雇われる側の立場になって考えてみ？

http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/
当世給料事情／６　地方公務員 　民間の倍、年収１３００万円も
５〜６人に１人は年収１０００万円超という、うらやましい職場が実在する。 　
【横浜市営バス】
運転手約１６００人。平均年収は７９１万９０００円、１０００万円以上は２４５人、５０歳代後半で年収１３００万円超の運転手もいる。
【京都市営バス】
約９４０人の運転手の平均年収が８７３万円。うち１８０人が１０００万円プレーヤー。
【大阪市営バス】
約１３９０人の運転手のうち２６０人は年収１０００万円以上で、３〜４人の運転手は１３００万円を超える

何も知らずに過ごしていたら、なんと我が町はとんでもない状態になっていました
【町田市】
・学校給食は１食当たり850円。うち市職員人件費が9割。年収800万円。はるかに安い民間委託は安全性に疑問あり、と市長難色。組合は絶対反対
・清掃業務は、人件費が民間の2.5倍。年収900万円。組合との協定により早朝、夜間のごみ収集はやれない。実動4時間半。業務時間中の入浴、洗濯、休憩が当たり前。

・公用車運転手年収1000万円
・学校用務員の年収は、なんと880万円。トイレ掃除は民間委託で用務員の仕事外

みどりのおばさん年収８００万円 【江東区】
みどりのおばさん年収８００万円　江東区　月額給与は６７万円で年間で８０２万円(平成１３年度実績)　
公立学校の調理員、学校給食調理員の給与は年間９０９万円(平成１３年度実績)
江東区の部長級の年収は１５００万円以上で、退職金は３７００万円を超える

給食調理員（給食のおばちゃん）実働180日で平均年収800万円
→ベテランでは950万円の年収に、退職金は約2,800万円

>>251
そんな煽ってもお仲間なんて増えないよ。
今は大卒で普通に正社員で採用される時代。
むしろ、氷河期時代で苦しんだ世代を反面教師にしている。

>>238
>>145
> ここまでくると派遣をネタにした
> エロゲがもうそろそろでてきそうだな。

>>AVの場合：「ハケンの陰核」

そこで「ハケンの熟女」ブーム。

同一労働同一賃金というのは確かにわかるし実現させるべきなんだけど
派遣の皆さんは本当に社員の人と同じ仕事をしてんのかな？
仕事ってのは手を動かすだけじゃないよ
会社側もﾒｸﾗじゃない、給料泥棒なんて雇ってる余裕なんてないんだってばさ

派遣がなくなったら無職が増えるだけだろ。
最近は外国人労働者が安い賃金でよく働くらしいからな。
グダグダ言ってる間に格差はどんどん広がるぜ。
昔みたいな時代に戻そうとか夢見てる暇があったら働けよ。

同一労働同一賃金
な〜んにもできないプロジェクトマネージャにそれなりの給料ってのもなぁ

>>251
中途と新卒じゃ求人市場がまったく異なるんだよ。
第二新卒も新卒に比べれば相当厳しいのは変わらん。
正社員経験のない人間が中途で求職活動してみれば、一発でわかることだけど。

おにいさんやおじさんは正社員に、女の子やおばさんは派遣に。外資とか努めている期間は
正社員のほうが短い場合もあるのに

>>261
で？"会社側"こそ仕事してんのか？？
昼寝して給料もらってる分際でいばってんじゃねーよ。

＞公務員給与が高いのではない、民間給与が低いんだと言う主張

有名な共産のフレーズ。
誤魔化しは、「公務員給与が高いのではない」ここです。
税金をどの程度人件費に使うかが問題になってるのに、その点を一切
触れずに、何の根拠、資料も示さずに、突然高くないと決めつけるところ。
各種の高くないと言う資料を示して主張しないと、単なる誤魔化し。

人事院が公務員の給与を決定するときに用いる企業は従業員１００人以上の企業のみ、これを従業員１０人以上に直すと次のような結果が。
　　　　　　　 公務員　　　民間　　　格差　
青森県　　　７３４万　　４５０万　　２８４万
長崎県　　　７２６万　　４６３万　　２６３万
長崎市　　　７２６万　　４６３万　　２６３万
大分県　　　７４３万　　４８３万　　２６０万
秋田県　　　７２３万　　４６６万　　２５７万
山県県　　　７３６万　　４８６万　　２５０万
岩手県　　　７１５万　　４７２万　　２４３万
別府市　　　７１６万　　４８４万　　２３２万
沖縄県　　　７０３万　　４７１万　　２３２万
東大阪市　 ８８６万　　６５７万　　２２９万
日田市　　　７１３万　　４８４万　　２２９万
大分市　　　７０１万　　４８４万　　２１７万
島根県　　　７０６万　　４９１万　　２１５万
熊本県　　　７１５万　　５０１万　　２１４万

高給だけでなく、各種手当て、豪華な福利厚生施設、優遇された年金等。
闇手当、闇給与、裏金 など盛りだくさん。

民間に比べて公務員給与が高いのは、日本？北朝鮮？どちらが格差は大きいの？

>ITの多重派遣なんとかならんのか？あの違法行為きっちり取り締まれよ

これプログラマーの昔からね。「♪仕事終わればそれっきり、おはらい箱の
オレ達さ〜♪」で使い捨て。一番バカらしかったのは仕事の中で新しいアルゴ
リズムとか問題解決の方法とか見つけても、それがみんな依頼主の特許や実用
新案になっちゃって何一つ開発した者にリターンが無かったこと。それでみんな
プログラマは何も考えないで仕事するようになった。結果、日本ではソフトの
世界で何一つデファクトとれないで、新しい部分では全て米国に権利を持って
いかれた。そういう社会なんだワ、この国は。

日本は戦後一環して高度成長をしてきた。
その反動が来ているだけだよ。
先進国のいつか来た道。

>>262
もういいから移民を受け入れろ。
で派遣と競争させろ。
どういう国になっても良いから。

今はハケンの女の子でも、やがてオバサンになります。

ハケンのおばさん「これからもハケンで頑張るわよ。若い子はかわいがってあげるわ。うふっ」

>>249
＞派遣を雇ってそいつとにゃんにゃんより、
＞にゃんにゃんしてたお姉ちゃんを雇った方が良いんじゃない？

自営はね、軌道に乗せて金稼げるようになるまでは女性から無視されるんよ。
もうね、眼中にない。話しかけても無視される存在。近寄るなオーラ全開。

ホリエモンだって、最初の嫁さんはソープ嬢でしょ。
風俗のねーやん以外、相手にしてくれないんよ。俺もそう。
風俗嬢を雇うのはちょっとね。


>>256
＞中核任せるくらいなら、長く働いてもらわなきゃならないだろうし、
＞そうなると女よりも男の方が結局は使いやすいかもねえ…。

そうなんだよね、女の子はどうしても結婚とかで辞めちゃうかもしれないから、
仕事任せれるかどうかが読みづらいんよ。


>>257
＞契約社員（のち正社員登用あり得る）か紹介予定派遣は？
＞雇用待遇ってのは、働く側の意識にも関わるもんだよ。

紹介予定派遣ってのは良く知らなかった。そんなのあるんだね。
契約社員（正社員登用あり）ってのを考えてるんよ。
中核業務には責任があるから、雇用形態もそれに合わせないと
働く側もやる気でないよな。
でも任せられるかどうかを見る期間がほしい、それは譲れない条件だから。

>>271
お局の理論とあんまかわんねぇな

>>262
お前の３倍働いてやるからお前の椅子をよこせよ。

>>264
まじそうだな。
中途は経験がすべてって感じ。
書類選考と面接だけだ。

正社員の営業でもよければ職歴無しでも、面接で泣いて土下座とかすれば
雇ってくれるところも多いと思う。

>>273
そんな事どうでも良い。
とにかく経団連は移民を入れたいらしいし、政府もその方向みたいだ。
結局、移民を入れる事になるだろう。

【日本共産党　中央委員会第二事務部発行】

　「ニュース系掲示板の利用者は政治に一定の関心を持っており、投票率も高く党勢拡大への利用価値が高い。」

　「ニュース系掲示板は右傾化傾向が見られるが、我が党について次の点について、右派的解釈によって一定の評価をする利用者がいる。
　　１．創価学会との対立関係（※２ちゃんねるでは創価学会に対する強い反感を持つ利用者が多い）
　　２．在日本大韓民国民団に対する毅然とした態度
　　３．北方領土に冠する毅然とした主張
　　４．党員資格に日本国籍を要する点」

　「２ちゃんねるでは組織立った情宣活動は厳しく批判され、当該組織に対する反感を招く。

　　活動に当たっては、党の動員であることを悟られないように留意する。とくに注意すべき点を列挙する。
　　-　あからさまな党への絶対的賛意を書き込まない
　　-　党を指す名称に「共産党」を用い、「日本共産党」を用いてはならない
　　　　（これによって一部利用者に見破られた過去がある）。


【赤旗】「共産党はＧＯＤ」 ２ちゃんねるで共産党が大躍進
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-01-29/2007012904_02_0.html

つかアホなＯＬに月に３０万も４０万も払ってるかと思うと
それでも高すぎるよ。

言われた事はやるし出来るけど、その域から出ないからな。

>>273
「ハケンのおばさんが若い男の子を支える」

新卒が回復したからって、日本は安泰ってどんな低脳だよ
理数系離れ・工学部不人気で日本が安泰な訳ないじゃん

理工系は日本の基幹を支える奴隷だぞ??

>>277
経済だけ考えればそれが道理だな。
少子化で純日本人は減少方向で回復の見込みなし。
今の消費規模を維持するには相当ドラスティックに移民受け入れないとな。

俺は反対だが。

>>266
ボタン押して仕事した気になってんじゃねえよ
社員はお前等のミスにも頭を下げてんだ

ってな売り言葉買い言葉じゃなくてさ、社員の人は面接だのなんだのって
自分の人生の運を使って会社に入ったわけじゃんね
社員は遊んでる、派遣は働いてるっつってもそこで差が出ちゃってるわけよ
そもそも雇う側としては身を粉にして働いてくれる人を求めるわけだしさ

んでね、思うんだけど、雇用主に文句を言ったり労組を作ったりとかよりも
普通に雇用保険とか労災に加入出来るように政界に働きかける方が大切なんじゃない？

会社が動かないのではなく、そんな桁外れの美味しい思いもできないのなら俺は
やる気ないよ、という経営者が動かない。

まあ頑張って働くしかないべな。
おれはもう自民党には入れねーけど。

産経は好きだが、このコラムだけは支持できない。
アサピーに軍ぱい上げざるを得ない。

派遣を固定化させようとせず、正社員化しろと書いて欲しかった。
ここらが国民新党と、新自由主義の産経・自民の違いかな。

>>279
働いている人間の手元には、総額ベースで半分程度しか
行っていないだろ。

糞ドラマでイメージアップかよ。
バカもたいがいにしろ。

派遣なんて賃金をピンハネされるだけの奴隷だぞ。
労働者供給事業なんて、どう考えても奴隷売買だろ。

派遣事業者が蔓延したせいで
ネットカフェ難民が出現したというのに。

産経は特アに対してはいい記事を書くが
経済に関しては経団連の犬のごとしだな。

ハケンの”女の子”って言い方は　ﾊﾞｶにした表現だから使っちゃいけないって
ばっちゃが言ってた

>>281
結局奴隷がいないとこの国ってまわっていかないんだよね。悲しいけど。

もう若い人間に分配する利益が日本には無いんだよな。
お前ら革命しろって。
税金で食ってる奴ら多すぎなんだよ。

派遣社員て、派遣会社から給料とかボーナス出ないの？
派遣会社の正社員なんじゃないの？

うちは正社員だけしかいないけど。

派遣なんて無能な屑は使えないな。

>>271
現在派遣で将来オバサンの女の人へ
将来も若くて優秀な派遣がどんどん
湧いてくるからオバサンになったら
派遣登録すらされない状況になる
予測はしてるよね？
もちろん将来のオジサン達もだけど

これから日本がどんな悲惨な状況になっても、誰も責任とらずに
そのしわよせは、かならず弱者へ押し付けられるからね。
覚悟しておこうか。

移民とか受け入れるのって電気電子・機械系の人間の
ビジネスチャンスを奪っているんだぞ
移民受け入れないと駄目な産業は日本から出て行けよ

水問題と食糧問題は5年後の問題だぞ
人口は少ない方がいいに決まっている

>>288
>派遣事業者が蔓延したせいで
>ネットカフェ難民が出現した

これは違うと思う。
日雇い派遣があるからネットカフェ難民で済んでいるってとこだろ。
まあ、先は見えてるが。

いい加減、目覚めなさい

日本という国は、そういう特権階級の人たちが、楽しく、幸せに暮らせるように、
あなたたち凡人が、安い給料で働き、高い税金を払うことで、成り立っているんです。
そういう特権階級の人たちが、あなたたちに何を望んでいるか知ってる？
今のままずーっと愚かでいてくれればいいの。　
世の中のしくみや、不公平なんかに気づかず、テレビや漫画でもぼーっと見て何も考えず、
会社に入ったら、上司の言うことを大人しく聞いて、
戦争が始まったら、真っ先に危険な所に行って戦ってくればいいの。

ただカンチガイしちゃいけないのは、派遣と能力は関係ない。

事務がＯＡ化で人手がかからなくなったこと
団塊層の高い給料を維持するために若い子を犠牲にしないといけなくなった構造

この２つが一番の原因。能力だけみれば今の２０代は
４０年前の２０代の３倍は仕事してるし出来る。

>>279
>言われた事はやるし出来るけど、その域から出ないからな。
派遣ってそういう契約だと思うが。。。

>>295
それは十分考えられるねｗ
この国がどうなるか見届けて死にたいなｗ
恐ろしいほど醜悪な事をするのだろうか？

13の非正規率はマジ？？

それでも会社は正社員のものさ
派遣は所詮用兵にすぎん

派遣が指示されてない事やったら問題になるわな（ｗ

>>303
アホだｗ
会社は株主のものと商法改正のときに明確にされましたがｗ
以前から会計学の方でそういった考え方があったが、その考えに
傾いたって事だなｗ

>>292
時給制の派遣会社でボーナスなんて出るとこないでしょ。
保険も選択性（暗に入るなと要求する）のところもあれば、
交通費も支給しないところもある。かと言って時給が高い
訳ではない。事実上は単に所属（登録）していて、ただ
別の会社で働かされて、時給だけしか受け取っていないような雇用形態。
待遇はアルバイトと同じだね。

自　　努力不足　　　　　　　　　　　｢我々の若い頃は、｣　　　　　　　　　　ワガママ
己　　　　　　　　　　学生気分が抜けていない　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　怠けているだけ
責　　成功してる人間もいる　　　　　　 　　　　　　個　　　　　　働かざるもの食うべからず
任　　　　　　　　　　社会のお荷物　　　　　　　　　性　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文句ばかり
　　　　　　　　　　　　　　　　　お前はまだ恵まれている　　　幸　　　「楽で良いよね」
　　　　　社会のせいにするな　　 　　　　　　　　親　　 　　 　福　　　　　　　　屁理屈で自己正当化
　　　税金納めてから物を言え　　　　　　　　　　の　 　　　　　　　　　　他人に迷惑をかけている自覚が無い　　　
豊かさゆえの　　　　　　　　自分の力で　　　 　脛　　　　　　 義務も果たせないのに　　　　　社会人失格
　　 　　　　　　　 　 　　　　　　這い上がれ　　　　　／￣￣￣＼　権利ばかり主張する
　　　　　　　 夢と現実の境界線が引けない　　 ／　─　 　 ─ ＼　　　　　
未来は自分で掴む物　　　　　　　　　　 　　　 ／　 <○> 　<○>　 ＼　　　苦労してるのはみんな同じ　　　　
　　　　　　　　我慢が足りない 　　　　　　　　 |　　　　（__人__）　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　口だけ達者　　　　　 　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　／　　　君の代わりなんて
　　　国が傾く原因　　　　　　　　　　世間　 　 ／ 　 　　　　　 　 　 ＼　　　　　　いくらだっているんだよ？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　甘えるな

派遣の規制緩和なければ、
男女雇用均等法などなければ、

新卒の女の子が、一般で入社して、
２〜３年会社の花となり、いい男見つけて
嫁いでいくの循環があったんだがねえ




派遣じゃ未来も無いだろう

派遣はもう子会社にして給料安くすればいいんでない？
有能なら道は開いてさ。

派遣やるメリットって何？

従業員が総辞職して会社に上層部しかいなくなって初めて"会社を支えているのは従業員だった"ということに気付くのさ
椅子に座ってるだけでは駄目なんだよ
分かったかコラ経団連自民党の糞爺

｢ハケン｣を片仮名にするのはあれか



窃盗を｢万引き｣って言うのと同じ感覚か

>>307
まあ、そういうのみると随分と他人に厳しい社会になったもんだなあと思うｗ

>>311
と、自民党本部の前で叫んできて下さい。

>>309
むしろ派遣会社を子会社として作って
本社にハケンを送って中抜きするのが上策。

>>307
よく読むと吉外だなｗ
ここには教養や科学的素養の欠片もねぇやｗ

社員の立場が安泰なんて常識はとっくに崩れ去ってるのに、まだ気づいてないのかここの盆暗正社員さまは

覇権

>>314
マジレスするが、党本部で叫んでも意味ないよ。
地元代議士に訴えるのが一番。

派遣社員はやっつけ仕事、正社員は派遣を奴隷扱い
これが現実

「人類は、完全に２つに分かれる。
天と地のように、２つに分かれた進化の方向を、それぞれ進みはじめる。
一方は限りなく神に近いものへ、他方は限りなく機械的生物に近いものへ。
これが２０３９年の人類だ。その先もずっと人類はこの状態を続ける。

ロボット人間たちのほうは、それに従って生きるだけだ。
これはある意味では気楽な身分だ。戦争も気候も経済も、神人たちによって制御されてしまうので、
ロボット人間たちは神人たちの認める限度で、多くのものを与えられる。
食物と住居も、職業も娯楽も恋愛も教育も、時には思想さえも与えられる。

ただロボット人間たちは、与えられ、操られていることを意識できないようになる。
自分たちの意識では、何もかも自分で選択して勝手に生きているのだと思う。
しかし、じつは神人たちがすべてを見通して、管理工場の『家畜』のように彼らを育て飼うことになるのだ。」

────アドルフ・ヒトラー

移民受け入れって正社員で受け入れるつもり？

人のすげ替えだけで、今度は移民のフリーター・ニート・派遣問題になるんだろうな。

>>315
それ『専ら派遣』つって違法なはずだか

>>310
いろんな会社の内部情報を売って小遣い稼げる。

派遣って元々は一般職正社員だったんだよな…かわいそうに

>>308
その循環なら、少子化も問題にならなかったろうね。
今となっては、男女雇用均等法は世紀の悪法だな。

>>309
○○会社の正社員は○○会社の所属で
○○会社で働く派遣社員は□□派遣会社の所属
だとして
○○会社と□□派遣会社は完全に別モノで
○○正社員と□□派遣社員も管轄が別会社
ってわかるよね？

>>321
ほぼ当たっているが、間違えているのは「神」すらバカだということだな。
先に立っているものすら野心とか本当の欲望を持つことをあきらめて
目先の欲だけで生きている。

ジリ貧でいいなら誰がトップに立とうがそこそこはやっていけるからな。
正社員様は相も代わらず権力争いに夢中なんですよ。
前向きな意見なんて何一つ出てこない。

そんな事より正社員が仕事して負社員が足を引っ張るうちの会社をどうにかしてくれ。

派遣を使う会社はブラック


派遣無しで会社を経営する経営者は優良

移民を受け入れるにはそれなりの文化が必要だよね。
帝国的文化と言ってみるが、そんなの日本にある？
大日本帝国が上手く行ったからって再び出来るものなのか？

>>331
その条件だと大企業は余す所なくブラックだなｗ

>>323
他にもハケン出せばいいじゃない。

>>291
＞税金で食ってる奴ら多すぎ。
　
　
いやぁ、全くその通りだな。
そんな奴らの為に高い税金払ってる訳じゃ無いんだが。
　
　
　
あれだよ、もう駄目だね。
この国は。

>>331
むしろ実態は逆な気がするぞ。

>>324
なるほど…

いいから俺を正社員として雇ってくれ

なあ

何故法改正までは派遣業が儲かるって判ってて、
みすみすビジネスチャンスを逃してるんだ？

こんなところでグダ撒いてる暇があったら、
金溜めて会社起こして派遣する側に回ればいいのに
（激務だが）収入十倍以上になるよ

どうせ、大言壮語を吐いたって、それでストレス解消して終わりなんだろ？
危機感が足りないよ、君達は　御蔭で助かってる　ありがとう

＞２〜３年会社の花となり、いい男見つけて
いい男見つけても、派遣の契約切れですぐ別の会社行くからサヨウナラだろうね。
恋を育む余裕なんかない。

被雇用者の３人に１人が非正規雇用って・・・終わったな、この国。

それでなくても１０年以内には国家破綻で終わりそうだけど

派遣切れってあんまない

女は２−３年すると勝手にやめていく。

>>338
で、年齢、職歴は？資格はなんか持ってる？

>>339
資本金の調達が難しいから、運転資金の調達も難しいから。
今からやっても新規参入になるため会社の存続も難しいし、ヤクザが
絡んでいる可能性があるから真っ当な人間には対処できるかどうか
疑問だから。

>>336
はげどうｗ　うちは１９歳の女の子まで全員正社員で残業代もフルに出る
社員にとっては超優良企業だが会社としては万年イマイチのクソ会社だ。

一方、地元の優良企業と呼ばれる会社はそのほとんどがパート、バイトに
よって構成されて、この景気回復にいち早く即して売上を伸ばしている。

高度成長や一人勝ち時代が終わった日本で、終身雇用年功序列は無理
これから首切りが進み非正規雇用が増えていくのは確実だ
上から5％くらいの主要な部分以外全員契約社員の時代も近いかもしれない

これからの労働者に必要なのは非正規雇用の待遇向上
新卒主義の撤廃、同一労働同一賃金、失業者を守るセーフティネットの構築
最低でもこれくらいは欲しい

>242
職歴無しNEETﾊﾞｶｷﾀ

>>342
その職場で３年以上続けても正社員になれそうにないからじゃ？

>>345
そう言うちゃんとした会社の方が、競争上不利になりかねないのが、
派遣制度解禁の一番の問題点だっただろうね。

>>344
そうやって適当な誰にでも考え付く理由を付けて、
あのぶどうはすっぱいんだって見ない振りをするんだね
うん　気持ちはわかるよ　君みたいなのが居るから、僕みたいなのが居る
リスク取りたい人と、取りたくない人　
それぞれの利害関係が一致した、ギブアンドテイクの関係
お互い納得している筈なのに、何故この期に及んで批判をするのか、理解に苦しむよ

>>350
派遣会社を経営してる人？

>>343
俺も正社員として雇ってくれ・・。
２５歳。公認会計士試験合格済み。職歴は無し・・。

>>352
みすずへ行けば。

日雇いにはやる気も才能も体力もない奴が多いから、責任感を持たすために一週間は定番にすべき。

>>345
今その会社の株を誰がもってるのかしらんけど、
買われたら即人件費削減で、利益率あげるだろうな
そういう会社が狙われる

>>1
偽装請負たしたら50%以上が派遣みたいな仕事してるんじゃ・・・
ITは70%ぐらいだろうな。一部上場だと社員は10人に2人いれば
いいほうだし。

>>355
うちは田舎ワンマン経営の「有限会社」だから株もクソもないですよ。　そんなんで２０年も
やっていますが・・

>>352
公認会計士取ったなら、事務方なら大抵は採用されるでしょ

先ずは、2年で良いから適当な会社に入って勤務経験手に入れよう
そうすれば、転職市場は開けるから

多分、高望みしすぎなんじゃないかなあ　貴方の場合
能力はあるんだから、腐らせるのは勿体無いよ

>>352
その条件で監査法人に雇われなかったということは
人間的に問題があるんじゃねｗ

＞335
勝ち組は人間のクズにしかなれません。
負け組みは働くな。
社会に殺されるぞ。
現世で生きていけなくなったら死になさい。

棄民なんだから国家に忠誠尽くすなよ。
強姦でも強盗でもして好きに生きろ。

できなきゃ黙って死ね。


今のＪＡＰの女なんてものは
マンコに手足が生えてるだけだろ。
愛液垂れ流しながらあっちこっち
ゴキブリみたいにかけずりまわっておるよ。


財産全部売っぱらって現金化
↓
高金利ハードカレンシーでの外貨預金orFX
↓
第三諸国へ脱出←カネない奴はここから入れ！
↓
日本国籍売りまくりｗ

素敵で自由な人生を謳歌しよう！


美しい人　美しい国　ニッポン　！　ありがとーございます
上層部を豊かに生かすために奴隷になりやがれ、です

外部の会社に依存したら負け始めるんだよ。護送船団式勝負？

おかしな競争ルールでサービスが均一化して顧客不在の生存競争w
自らの存在価値を下げるのでは長期的な成長は成り立たない。
名前を残す為に中身を捨てて目先の稼ぎを生み出す戦略？
そこに将来はあるのか？

>>353
監査法人には入りたくない・・・。
>>359
お前は人が気にしていることをズバッと言う奴だな・・・

監査法人に入りたくないのになんで公認会計士なんか受けたんだろ。

ラクして儲けるやつが増えれば、苦労しても儲からないやつが増える。

儲けるやつが苦労して、ラクするやつが貧乏になるってのが自然の摂理だと思う。

>>350
どの業界でも普遍的な悩みだ。
まぁ、いいや派遣会社の馬鹿社員なんてどうでも言いから、激務とやらを
続けてくれ。

>>362
３０歳以上なら一回合格でも不採用になることはあるらしいが
その年で決まらなかったのは…

学校内でトラブルを起こしたりしてブラックリストに入っていたんじゃねえの
専門学校は足の引っ張り合いが凄いらしいからねｗｗ

派遣使わなきゃ儲からない、人員削減、給与カットでしか企業を維持できないというのは
経営者が無能だからである、ってのだけは真実。　その無能さを自覚した上でなおかつ
私利私欲のために必死になるのは仕方がないけどね。

>>364
富める者はより豊かに、貧しき者はより貧しくというのも自然の摂理だがな。

>>366
子供の頃に左利きを右利きに矯正されたせいでちょっとどもりがある…

>>369
矯正とどもりの因果関係についてｋｗｓｋ

>>367
いや、逆転の発想をすれば世界経済は案外ヘボかったと言う事じゃないか？

★日経連（現在は経団連）
「新時代の『日本的経営』−挑戦すべき方向とその具体策」１９９５年
http://www.h5.dion.ne.jp/~hpray/siryou/shakaikeizai/nikkeiren21.htm
---経団連が労働者を安価で不安定な雇用形態へ落とすことを要望。。

★経団連　Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E7%B5%8C%E6%B8%88%E5%9B%A3%E4%BD%93%E9%80%A3%E5%90%88%E4%BC%9A
---「自民党の金庫」「９３年に中止した政治献金の斡旋を０４年に再開」
---「05年は25億円」「政策評価表の中にある「A」の数と献金額が比例。」
「経団連の言いなりになればなるほど献金額が増加。官邸が経団連に直接支配される」

★自民党議員が人材派遣会社などからの裏献金約一億二千万円で逮捕　０３年３月
http://www.pressnet.or.jp/shimen/t20030325.htm

★人材派遣大手のパソナが、竹中平蔵氏を特別顧問に
http://www.asahi.com/job/news/TKY200701230401.html

派遣法の歴史

1986年　中曽根内閣
　　　　派遣法成立、専門性の高い１３の職種に限って人材派遣を認める。
1999年　小渕内閣
　　　　派遣法改正により一般事務、営業、販売職まで拡大
　　　　この頃から人材派遣業者が増え始める。
2004年　小泉内閣
　　　　再改正で製造業務や医療業務も派遣認可となる
　　　　工場の業務請負や偽装派遣が急増、ワーキングプアが急増し始める
2006年　小泉内閣
　　　　再改正で派遣期間を３年から無制限に延長、雇用義務も廃止
　　　　全雇用者のうち非正規雇用者が３割を超える

◆労働基準法　総則

（中間搾取の排除）第６条　

何人も、法律に基いて許される場合の外、
業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。

>>371
石油が今の消費量であと５万年くらい尽きないとか、今くらいの大気汚染で
温暖化したりする地球が悪いし、そのくらいで生きていけない人間も悪いｗ
つーか放射能汚染されても全然平気なら核兵器だって怖くないし、案外
森羅万象のものが弱い。

西暦20XX年、核の炎が地球を滅ぼし、再び暴力の支配する世界へと朽ち果てた。

どんな逆境にあっても「よかった探し」をする一人の少女ポリアンナ。
しかしそんな少女も獰猛な市場原理主義者に虐待を受ける日々が続き、自ら命を絶とうと決心する・・・

　　　　　　,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
　　　　　　 ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
　　　　　　　　ﾞ､';|i,!　　'i i"i,　　　　　　 ､__人_从_人__/し､_人＿入
　　　　　　　　 `､||i　|i　i　l|,　　　　　　､_）
　　　　　　　　　 ',||i　}i |　;,〃,,　　　 　_）　よかった探しだぁ？ブッ頃されたくなかったら手を休めるなっ！
　　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-'~､ミ　　　　｀)
　　　　　　　　 ,＜.}||| il／,‐'liヾ;;ミ　　　'´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
　　　　　　　　.{/ﾞ'､}|||/／　 .i| };;;ミ
　　　　　　　　Y,;経団連､　　.i|,];;彡
　　　　　　　　iil|||||liill||||||||li!=H;;;ﾐミ
　　　　　　　　{　 く；ｧｿ　 '';;,;'' ﾞ};;彡ﾐ
　　　　　　　　 ﾞi　[`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ　 　＿,,＿＿
　　　　　　　 　 ﾞi　}~~　｝ ';;:;li,　ﾞiミミミ=三＝-;;;;;;;;;''
,,,,-‐‐''''''}￣~フハ,“二ﾞ´ ,;／;;'_,;,7''~~,-''::;;;;;;;;;;;;;'',,=''
　;;;;;;;;''''/_　 / | | `ー-‐'´_,,,-',,r'~`ヽ';;:;;;;;;;, '';;;-'''
'''''　　,r'~ `V　ヽニニニ二､-'{ 十　）＿＿;;;;/　

正直、派遣の女は正社員に比して仕事ができるとは思えない。
なんつーか一般的な常識と論理的思考能力、
そしてなにより会社の奴隷になることに腹がくくれてない、
そんな印象を受ける。あくまで経験上。

英語ができます！みたいな一発芸だけではねえ・・・。

>>３１５
この手のスレになると毎回この話になるから誰かが言ってやってるんだが、
そんなこととっくに大企業はほとんどやってる。
社員は大企業の冠会社の正社員だということでかろうじで自分のプライドを
キープしてるが、実際は派遣されてるだけで、ボーナス入れた給料は親会社の半分とかザラｗ
しかも対外的には、親会社の正社員を名乗らされることも少なくない「○○（冠のみ）の山田です」とか。

親会社からは出世からあぶれた連中が企業グループ内天下りをやるから、
請負子会社や派遣子会社の正社員であっても、グループマネージャー以上の
昇進は無理ですｗ　しかも実質派遣管理みたいな仕事。

だから統計的には「正社員」に含まれてる中にも、実質派遣同等の立場の人間は多いよ。
まぁ実質４分の３・７５％くらいはそういう立場なんじゃないか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,､ｰ '""~~~~~~~ ~'''-､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,-'"..　/'　 ﾚ "　　//<<　　　　い　あ　困　さ
　　　　な　大　.き　　　　　　　　　　 ／　:::::　/ri'ﾉii　"　 (~ヽr''')　　　 .う　 っ　っ　っ
　　　　ん　事　み.　　　　　　　　　 /　 ::::::: r"ﾂ人ﾝ　　　 ヽ,／　　　　.と.　た　た. 続
　　　　だ　な　 た　　　　　　　　　/　 ,,,､､､､;;;;ij,//~ 彡,,､-- ､,　　　　 い　.ら　こ　け
　　　　　　 労　ち　　　　　　　　 r"r'"::､､､　 '""ヽﾂ"　　　　　,,､　　　 い　　　 と　な
　　　　　　 働　は.　　　　　　 rﾆti ､,,,ｰ'''''ヽﾂ(,,--､ 'tr''ﾆ"ﾆ彡　　　　　　　な　が　さ
　　　　　　 力　　　　　　　　　ﾘ, '　　　￣~)::）r"　　 ﾐ":::'"　　　　　　　　　 ん　　　 い
　　　　　　　　　　　　　　　　//　　　　;;ｯ''"（,」⌒'',"~'' ,,:::::､､､,　　　　　　　 で
　　　　　　　　　　　　　　　 r'ii　　　　r"／,､　ヽ-z⌒",, ヽヽ'~　　　　　　　　も
　　　　　　　　　　　　　 Ａ　tii　　　　｀/;;"ヽ｀'=zz三zz'7" 't;;|i
　r"ヽ　 ,,､　　　　　　 /:::::|　 i　　　　 |;i　ii,,ゝ､＿,､-''" ,ii　 |;;i　　　　　　 ii
. |　　 ヽi;::ヽ　　　　　/::::::::|　 t　　　　i;|　~'' ､,,""",､-''"　　jﾘ　　　　　　 ii'-､
. t　　　　ヽ;:ヽ,,,,,,､､-'ｰz=-t､r"t　　　 i|,　　　　~~~　　　　ﾉ/　　　　　　 ﾉ　　~' ､　　　　　　
　ヽ､,,　　　~' ､　::::''";;;／~''i",　ヽ;;;　　j |ii　　　　　　 ,,,iij| /　　　　　 ,､ '　　　　　~'''''ｰ ､ｰ<￣~
ｰｰ ゝ､-―　　~''ｰ"､,'　　　| iii　　ヽ､;;;　t､wwwwwwiij"" "　　　　　'"　　　　　　　　　　 ~'i::'i

>>376
派遣に期待しすぎなんじゃ？
低待遇なのに全力で仕事するわけないし。
適当に力抜いて適当に仕事するのが派遣のコツ。

>>370
それしかどもる理由が思い当たらない。3人兄弟の中で俺だけが。

うちの会社にも人材派遣の人が何人か入っていて、定年近い正社員のオッサン連中と一緒に働いている。
その正社員のオッサン連中はバブル崩壊前の生ぬるい時代を過ごしてきていて、しかも、定年が近いために仕事こなし半分、退職金さえもらえればいい、という状態の人たちだ。
そのオッサン連中の退職金を稼ぐために派遣の人たちは働かせられていると思う。うちの会社は。
しかも、その派遣の人たちの給料はオッサン連中の半分以下、ボーナスは１ケタ。退職金などあるかどうか分からない。

まさにスレタイ通り、「ハケンの女の子がおじさんを支える」だよ。

会社はもはや日本人だけでは動かない。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　経団連

>>115は普通に自社で募集して面接すればいいんじゃないかと

ドラマ板　ハケンの品格スレより

なにやら、篠原が熱出したとき？、
このコはねえ、レジ打ちのバイトから始めたけど、ひとつだけ立派なとこがあるの、
それは派遣の契約期間を必ず守ってきたこと、みたいなセリフがあったが、いただけない。

まぁ、派遣でもがんばりましょう、と受け取るのが素直なのかもしれないが、
それ聞いたとき俺は寒気がした。
何の展望も描けない派遣でもきっちり働けよなめんなよってメッセージになってんじゃないかと。
派遣制度のおかしさの本質に触れていない。

正社員は若い頃は生産性以下の給与しかもらえないが、
長年勤めることで生産性以上の給与を貰えるので結果的には
好待遇となる。派遣はどうか？考えてみよう。
派遣の問題は、正社員と派遣社員のくだらない争いが本質ではなく
派遣業者の中間搾取だ。
派遣社員と正社員が最終的には手を取り合って
本当の敵（派遣業者）に気付いたという物語ならネ申..._〆(ﾟ▽ﾟ*)

移民受け入れとWEで日本の労働にどんな変化が起こるかは楽しみだな
最悪の状態にならないと国の方針も変わりそうにないし…

>>362

外資系
とかうけたらいいんじゃないの？

監査法人いきたくないけど
専門職でやっていきたいなら、日本企業は向いてないよ。
外資にはいってキャリア積んだら会計士もっているなら
将来ばら色だよ。いやまじで。

労働者への金払いがおかしくなった段階で、国はおかしくなっていくんだがね。

いかなる理屈があろうともね。

>>379
仕事をしている様子から、ではなくて、普通に話してて分かる。
要は、「ああこの娘、頭の回転遅いな」とか。
「あー早く結婚して楽になりたい」的な諸発言とか。

>>384
＞それは派遣の契約期間を必ず守ってきたこと

この発言おかしいな。
ドラマの最後で、自ら1日でクビになった事があったと言っていたよ。

>>381
まさに「ハケンの低賃金が団塊の退職金を支える」。

資本主義は若者の人生（貴重な時間）を搾取することで成り立っている！
異常な少子高齢化が進みつつある日本では企業は養分である若者を求めて
海外へ出るか、国内へ生きる残る養分として海外の若者を移民として請け
入れ若者の人生（貴重な時間）を搾取する（労働資源と消費者として）し
かない。
資本主義はまだ高齢者（政治家の票田）から合理的に搾取する方法を発見
していない。
今後、アメリカ流の「非正規雇用・成果主義・自己責任」と日本流「サビ
残・サビ出・過労死」を強化し、減った若者の人生（貴重な時間）を奴隷
化することでボロボロになるまで使い捨てるしかない！！！

資本主義の権化、アメリカを見てごらん！
資本主義を守るため企業は多国籍ハゲタカ金融・企業となって世界の若者
の人生（貴重な時間）という養分を求めている。そして国内には大量の若
者を移民として受け入れ若者の人生（貴重な時間）を搾取しなければ経済
を維持できない！
そのため少子化の白人層と移民との間に常に差別と緊張がある！ユダヤの
グローバリズム（最近死んだフリードマン経済学）は国を分裂させる。

皆様　派遣業界板にも遊びにきてください。

http://money5.2ch.net/haken/

＞それは派遣の契約期間を必ず守ってきたこと
なんか、「中学校にはきちんと行ったこと」みたいな話。
決まりを守らなくて困るのは本人。

年寄りから合法的に搾取できる方法を見つけた奴が
真の勝利者

>>391
共産党員さん、こんな時間までご苦労様です

2chは共産党員が多くて困る
碌な対案も示せない癖に、批判だけは一丁前
理想論を語るだけ　ガキでも出来るよ、そんなのな

自民系の連中よりお前等の方が、コピペ等露出が多くてウザいから嫌いだわ

党員ではもちろんありませんし、
支持しているわけでもありません。
今まで共産党に投票したことは一度もありません。

ほんと、女って騙されやすくて馬鹿だなあ

単純に仕事内容が正社員と同じだったら裁判起こして
判決が出ればいいのでは？

>>398
判決出してどうするの？

>>393
ＩＴ系はまともに守れない24時間デスマッチがあるからな。

>>379
うん、正社員にもそういう奴多いね。鏡見てみな。

■経団連とケンカ出来るのはもう彼しかいない！■
ついに本連載『ゴーマニズム宣言・暫』内で格差問題が主題に取り上げられました！

　「〜財界の面々が国の行方を決定してるという異常な事態に
　　よく国民から反乱が起こらないものだ。（中略）平凡という言葉すら死語になるかもしれない。」
　　　　（『「弱者救済」でなく「トラスト」を守る為に格差拡大を批判する』より）

●現２ちゃんで唯一”１個人の為に板を作られている『男性』”
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（シャア・アズナブル除く）

★労働・格差問題を小林よしのりに取り上げてもらうスレ★
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/kova/1169014798/
・小林よしのり略歴
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%9E%97%E3%82%88%E3%81%97%E3%81%AE%E3%82%8A
▲議論・ご意見はスレ違いを考慮して該当スレへどーぞ！
　　各種疑問に対するテンプレもあります

小林よしのりに非正規雇用・ＷＥ・賃金格差といった労働問題をもっと描いてもらいましょう

・今の僕らに出来る事　本屋逝く→小学館の『SAPIO』買って読む
　→同封のアンケートカード送るor直接『ゴー宣』コーナーにお便り送る

アンチよしりんの人も「利用してやるｗ」位の勢いで、
薬害エイズ・従軍慰安婦・歴史教科書の時の情熱を再び呼び起こせるか？
（｀・ω・´）9m「今後労働・格差問題が取り上げられるかは今が要（かなめ）ﾀﾞｵ!!」
-------------------------------------------------------------------
・よくある誤解　　　　　Ｑ：小林ってむしろ格差推進派でしょ？『「弱者救済」ではない』って言ってるし
Ａ：そんなことはありません、「若者はプロになれ！」と初期から言い続けてきた人であり
機会の平等すら失われる現在の雇用状況を望ましく思っていないのは
新ゴーマニズム宣言15巻タイトルが『中流絶滅』となっている事からも明らかかと思います。
（後略　続きはスレで！）

派遣に支えられている企業で働く正社員、ﾌﾟｷﾞｬｰだなw

業務請負で、ある企業の営業所巡りしたことあるけど
現場では懇切丁寧に対応してくれ
給与の話はしないでくれ
と何度も言われた
時給2500円だったから、低能社員より時給よかったっぽい

社長が派遣で残りが正社員・・・というのはあまりメリットないのかも。
まあ、管理職の首が切り易いというメリットがあるけど。

そうだね、派遣はえらいね。

日本はそのうち、いつの間にか滅びるんだろうね。

産経新聞って自民党の政策に反対したこと無いんじゃないか

そろそろリーマンも努力しないと職場なくなるぜ

派遣から巻き上げる金で生活してたら、そりゃ何時かはやばいぜ

努力したほうがいいよ

派遣社員(笑)

職歴欄に書けるバイト(笑)

誰よりも上手く牛丼を盛り付けられる自信(笑)

こんな国家で次世代はどうなるの。

派遣が多いのは、今の世代までだと思うよ。

それよりアホの子供が増殖していることの方が問題。
少子化が問題となっていてもアホはいらない。

最近、「寄生派遣」という言葉をよく聞くようになりました。
契約終了を切り出されると「切られたら生活できません」などと
泣き落としで契約更新を迫る派遣のことです。
今月初め、半年前に辞めた派遣が出社してきてみんなびっくりしました。
影でコソコソ偉い人に泣きついて再契約したそうです。同じ部署の人には黙って・・・
そんなことまでして自宅の近くの派遣先にこだわって人間として恥ずかしくないのですか。
派遣でスキルアップ、派遣で収入アップとか言うなら一箇所にしがみつかず
複数の会社を渡り歩いてください。
ひとつの会社で派遣向けの単調な仕事をしていたらスキルアップなんてありえないでしょう。
身分不相応な商品のローンを払うために派遣だと当然足りない収入は親にも寄生して、
いつ切られるんじゃないかとビクビクしながら人事権のある人間とだけ仲良くし、
契約終了を通知されれば泣き落とし。悲惨な人生ですね。
氏んだほうがいいんじゃないですか。

そうかそうか

>>332
欧米で最も速く移民を受け入れていたのは実は日本。

産經はまず社員全員派遣にでもしとけ

テレビ業界の派遣率ってどれぐらいだ？
そんなテレビが派遣番組作るって・・・

副業を持ってるので会社では
派遣の人に出来るだけ頑張ってもらってます。

>>416
派遣番組の派遣役が派遣の劇団員の予感ｗ

いまだに リーマンは派遣より仕事が出来ないのに 給料だけは良いからな

なんで「派遣の女の子がおじさんを支える」になっているんだろうね？
男だって今、派遣は多いでしょ。
「派遣の男の子がおじさんを支える」でもいいだろうにｗ

そのうち中間管理職も派遣になるさ
そして正社員は派遣より忠誠心を試されるためにより過酷な扱いをされて過労死

東大も出ていないような欠陥品が正社員なのはどうかと思うぞ。

でも企業って派遣や非正規率を増やしたいんだろ？
ならこれからも増えるんじゃないの？
今は全体3.5割でも、これからもっともっと増えるんじゃないの？

>>423
増やしたいところだけど
世論はそうはイカノキンタマってところ

新卒も数年後には派遣へ転落だな

>はもはや正社員

きのこる先生の親戚か？

はもはや社員こんぬつわ

ドイツなどでは「業績が悪いときにベアを２年我慢したのだから３年分で９％アップが当然」というような要求が自然に出ています。
日本の春闘はどこか世界的な常識とずれているかもしれません。増益率が高くなったのは自動車や精密などの輸出企業ですが、
その利益のかなりの部分は円安によって膨れ上がったものです。経営サイドとしては、それは続くものではないから固定給を
上げることは出来ないと主張しますが、「円安による物価高の不利益」は消費者に回されていますから、本来、円安分を
還元しなければ内需が育たないことも明らかでしょう。

>職歴欄に書けるバイト(笑)

無知なようだがら教えてあげるけど、米国ではバイトもちゃんとした履歴・職歴
として認められてるからね。つまり職務経験ってヤツは契約形態とは分けて考える
これが普通なの。だからバイトで経験積んでフルタイムに移るのはごくごく普通。
日本が異常なだけだよ。

産経もいい加減にしてほしい
こんなんじゃ他紙の事言えない

事務の正社員団塊おじさんの三人分の仕事を、パソコン使える派遣OLがおじさんの三分の一の給与でこなす。
しかしおじさんを辞めさすには一人15000万以上の退職金が必要。
そりゃ不景気にもなるわ。給与に仕事が見合ってないもん。

>>439
アメリカがなんだって？w

>>439のアメリカに期待

>アメリカがなんだって？w

アホ。まだわからんかね。欧州でもアーストラリアでも同じだよ。
日本企業が狂ってるだけってことさ。

そうだね､派遣には退職金も出さなくていいもんね。
正社員でもなかったけどさ､私が前にいた不動産会社は。

439ってとこで既にツボりかけてたのにアーストラリアで止めを刺されたｗ

アメリカカメアリ

>>432 >>433 >>436
うまい

で、434はどこに住んでるんだ

>>435
最近の子は、退職金のためにいやでも会社にしがみつくという考え方自体が無い
どこいっても給料は大して変らんのだから、嫌ならサクっと辞めてよそ行ったほうがマシみたいな

>>439

>>439

>>439

ここまでは「チーム施工」がいい仕事をしています。

派遣でもそこそこの暮らし、（子供作れて大学やれるくらい）の
生活レベルが可能にならないと、日本は終わる。

>>445
大学はともかく高校にはやれないとな。

まっとうな国づくりをしようって政治家がいなすぎる
どんどん国が荒れてくだろうな

福井日銀総裁：1991年以来の家計の逸失利子所得は331兆円（５） (ブルームバーグ)
http://money.www.infoseek.co.jp/MnJbn/jbntext/?id=22bloomberg12arVzVdWG_b7Q

企業の資本調達３兆9000億円・06年度、10年ぶり高水準
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070322AT2D2100321032007.html
資本市場での企業の資金調達が増えている。2006年度の増資や新株予約権付社債（転換社債＝ＣＢ）による調達総額は
前年度に比べて2割多い3兆9000億円となる見通しで、1996年度以来10年ぶりの高水準。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,､ｰ '""~~~~~~~ ~'''-､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,-'"..　/'　 ﾚ "　　//<<　　　　い　あ　困　さ
　　　　な　大　.き　　　　　　　　　　 ／　:::::　/ri'ﾉii　"　 (~ヽr''')　　　 .う　 っ　っ　っ
　　　　ん　事　み.　　　　　　　　　 /　 ::::::: r"ﾂ人ﾝ　　　 ヽ,／　　　　.と.　た　た. 続
　　　　だ　な　 た　　　　　　　　　/　 ,,,､､､､;;;;ij,//~ 彡,,､-- ､,　　　　 い　.ら　こ　け
　　　　　　 労　ち　　　　　　　　 r"r'"::､､､　 '""ヽﾂ"　　　　　,,､　　　 い　　　 と　な
　　　　　　 働　は.　　　　　　 rﾆti ､,,,ｰ'''''ヽﾂ(,,--､ 'tr''ﾆ"ﾆ彡　　　　　　　な　が　さ
　　　　　　 力　　　　　　　　　ﾘ, '　　　￣~)::）r"　　 ﾐ":::'"　　　　　　　　　 ん　　　 い
　　　　　　　　　　　　　　　　//　　　　;;ｯ''"（,」⌒'',"~'' ,,:::::､､､,　　　　　　　 で
　　　　　　　　　　　　　　　 r'ii　　　　r"／,､　ヽ-z⌒",, ヽヽ'~　　　　　　　　も
　　　　　　　　　　　　　 Ａ　tii　　　　｀/;;"ヽ｀'=zz三zz'7" 't;;|i
　r"ヽ　 ,,､　　　　　　 /:::::|　 i　　　　 |;i　ii,,ゝ､＿,､-''" ,ii　 |;;i　　　　　　 ii
. |　　 ヽi;::ヽ　　　　　/::::::::|　 t　　　　i;|　~'' ､,,""",､-''"　　jﾘ　　　　　　 ii'-､
. t　　　　ヽ;:ヽ,,,,,,､､-'ｰz=-t､r"t　　　 i|,　　　　~~~　　　　ﾉ/　　　　　　 ﾉ　　~' ､　　　　　　
　ヽ､,,　　　~' ､　::::''";;;／~''i",　ヽ;;;　　j |ii　　　　　　 ,,,iij| /　　　　　 ,､ '　　　　　~'''''ｰ ､ｰ<￣~
ｰｰ ゝ､-―　　~''ｰ"､,'　　　| iii　　ヽ､;;;　t､wwwwwwiij"" "　　　　　'"　　　　　　　　　　 ~'i::'i
　 ,r　 ヽ､,,,､-'　　　 i|　　　ヽi||;ii　　 ~' ､iiiiii､､,,,､､jjiiiii}iiiiii从ii　　　　　　　　,､-''"　　　　　 |:::|
ｰ ､､,,,,z''　　　,,､ '" Ａヽ､　　|t~' ､;;;;;;　　~'''ｰｰ------ｰ'''"　　　　　　,,､-''"　　　　　　　　i::::i:::::

別にもういらないんじゃないの？
日本が要らなくなったんでしょ。だから焼畑でいいのよ。

残った国民がバカ見るだけ。金ある奴と才能ある奴はとっとと逃げなー

>>270
派遣や期間工として働いている外国人労働者は多いよ。
日本が世界に誇る自動車、家電。これらの工場でも多くの外国人労働者が働いてる。

>>296
技術や特許があっても生産できないんではどうだろう。
アジアの国に生産拠点を移すのか？

>>310
お手軽。パッと始められてすぐやめられる。

>>389
クビになるまでの契約期間は守ったんだろ。

まあ、日本でも正社員というだけで威張れる日がやっときたってことだよ。

そのた大勢は、牛丼食うのに並んでなさいってこったｗ

まぁ、派遣社員なら労災も派遣会社におっ被せればいいから、
職場の安全対策って奴にコストかける必要も無くなるな。
これで日本企業も中国やインドと競争できるな。国民生活は荒廃するけど。

自民産経に切り捨てられたネトウヨ（；ω；）ｶﾜｲｿﾃﾞｽ

ブラインドタッチすらできないジジイを追い出せば派遣もいらないんじゃね？

管理職減らせばいいのに

>>455
分ｒたおんそたっちさうぇ出来ないとは酷い話ｋで素ねえ。

作業員じゃ無いんだからブラインドタッチなんて別にできんでもいいと思うが。

ブラインドタッチ出来なくても良いけど、今の時代パソコン操作ぐらいできないと、仕事にならん。
って事で、オレの会社じゃ、パソコン出来ない人は止めてもらったさ…。

正社員が喚こうが、
派遣が泣き叫ぼうが、


俺たちには関係ない！　　　　by経営者

>>445
本人が派遣にならなければいいだけなんだけどな

>>452
派遣はまだまだ少ないけどなｗ

正社員だけでは動かないってのはあってるけど、
ハケンが支えてるんじゃないんだけどなｗ
ハケンが雑用こなしてるだけｗ