【行政】国家公務員７２０人、０８年度に省庁間などで配置転換…政府[03/02]

★国家公務員７２０人、０８年度に配置転換…政府

　政府は２日午前、国家公務員雇用調整本部（本部長・塩崎官房長官）の第２回会合を開き、
国家公務員の純減のため、２００８年度に７２０人の国家公務員を省庁間などで配置転換させる
などとした実施計画をまとめた。

　計画では、配置転換の対象として、農林水産省の農林統計や食糧管理部門、国土交通省の
北海道開発部門を挙げた上で、７０４人を財務省の国税、税関部門、法務省の矯正、入国管理
部門などに配置転換し、１６人は最高裁判所などに受け入れを要請する方針を示した。

　配置転換に伴い、各省庁の新規採用者数は０８年度に予定していた計１８８８人のうち、配置
転換分を抑制するとした。

　政府は昨年６月、０５年度末で３３万２０３４人となっていた一般の国家公務員を、１０年度まで
に１万８９３６人（５・７％）以上純減する計画を決定し、人員調整のため、２９０８人を配置転換する
としている。

（2007年3月2日21時12分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20070302it13.htm
関連スレ
【行政】人事院、30歳代対象の国家公務員中途採用者選考試験の今年９月から実施発表　平成20年度に100人程度採用
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1172809419/

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'　　　 }　＼ ｉ ヽ"" 　　　　　 `　　　　　` ー‐"　/イ　　 .ｲ /　 ｌ　　　2getだなんて幼稚な行為に血道をあげてホルホル
　　　　ヽ　　ト､　　　　 ,へ、＿＿＿,,　　　〃／ /　 ／//　 ｉ　 ｌ 　　してるのは本人だけで、他の人間からはキモウゼェと
.　　　 ｒ‐|ｉ　 ｉ.>､.　　　/:::::"　　　゛"::::::ヽ　　　 / ／　／　　　ｉ　 ｌ　　思われてる事にいい加減気づきやがれですぅ
　　 _,.レ┴ﾆ　~ ＼ 　 {::　　　　　　　　:::}　　イ ｢＿__ ﾉ‐┐　　ｉ.　ｌ
　 / /　 ／　>､　 } `　､￣ `' ー ―‐　'´　.イイ＾ヽ　 `ト- {.　　 ｉ　ｌ
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　　ｉ　　　　　　 ｲ'レ'´／　 /｢H. ＼＼　 }　　　　　　 ./ ./　　 }　　ｉ　ｌ

>>2
キモウゼェ

よくわからないまま叩くスレになりそう

>>4
２ゲットから20分も放置されてたスレだし、このまま何事も無く落ちるだろ

★外務省伏魔殿と教育　１
http://www.so-net.ne.jp/renaikagaku/news/content/fushima.html

・なぜ外務省に魔が住みつくのか？
　田中真紀子外相が更迭され、とうとう伏魔殿である外務省に負けてしまった形となったが、
どうして外務省という官僚は魔物が潜むどうしようもない組織となってしまうのか？
　みなさんはおわかりでしょうか？　もちろん、外務省だけではない。国ががっちりと
組織をガードしている場合、その組織内の人間は腐っていく傾向にある。例えば利権の
巣窟である財務省（大蔵省）もそうだし、幅広く考えると医師や弁護士などもそうである。
　これらの職業に共通していることは、まず給料が高いということ。他人から給料以外の
礼金（つまりワイロ）をもらう機会が多いこと、そしてもっとも重要なことは国が定める
試験にパスしていることである。　はっきり言うと、国が定めるもっとも難易度の高い
試験にパスさえしてしまえば、後は自動的に国がその身分を保証し、安定した質の高い
生活が送れるようになる。そして極論を言えば、その組織内では、さぼろうが、不祥事を
起こそうが、殺人以外の犯罪を犯そうが、そのレールの上から脱落することはない。たとえ
出世コースから脱落したとしても、人並み以上の生活を送ることができる。それが官僚や
医師、弁護士の世界である。

＜不祥事を起こしてもクビにならない＞

　なぜ、不祥事を起こしても、努力しないでさぼり続けてもクビにならずに、人並み以上の
生活を送れるのか？　その理由は外部から優秀な人材を絶対に補給しないからだ。
補給するという制度がなければ、その組織は定員制となるので退職者が出ない限り新しい
人材を入れないし、その組織に入ってしまえば後はやめさせられることもない。極端なことを
言えば何をやってもクビにならないのである。　これは、既に超何度の高い試験にパスして
その組織に入った人間にとっては楽園である。確かに試験勉強は死ぬほど苦しいはずだが、
ある合格ラインを超えてパスしてしまえば一生安泰なのだから、死ぬほど苦しくても勉強する
価値がある。だからこそ、東大を目指し、国家試験、国家公務員試験にパスするために
受験勉強をする。

省庁間の人事交流かと思ったら、いらねえ奴を
他省に押し付ける話か。つまらん

数年後にはニート枠で採った奴のたらい回しが始まるな。

このたび外務省から警察庁へ移動する俺様になんか聞きたいことある？

部署が消えた際は公務員の首を切れるはずだが

採用試験が甘いんじゃねーの。
同和公務員と同じ結果になりはしまいか。
自公の選挙対策だとしたら、国家公務員を虐めておきながら変だぞ。

>>9
要するに左遷されたんですよね？

国の借金が８００兆円を超えたという問題に対して、サラリーマン増税（減税の段階的廃止）が
強行され、消費税の税率を１０％にあげるという議論が出ている。
国の財政が破綻寸前の危険水域にあるのだから、今までと同じ様なことをやっていて良い状態で
はないことは明らかだ。なんらかの財政健全化策は必要だ。普通の場合、財政健全化のためには
「入るを図り・出を制す」の基本を実行することを徹底するのである。
収入をいかに増やし、支出をいかに減らすのか、という当たり前のことから実行するのであるが、
サラリーマン増税や消費税の税率アップは収入増加策であり、財政健全化策の半分でしかない。
支出削減策をキッチリ実行すべき時期に来ている。
国家財政及び国家予算の大きな部分を占める地方交付税での地方財政援助（即ち地方財政）をい
かに国民が納得するかたちにするのかが支出削減の中心に据えなければならない。
歳費の大きな部分を占める国家公務員及び地方公務員の給与レベルや人員数について、適正レベ
ルはどのくらいなのかの議論をせずに、増税策だけでは国民は納得しない。
役人の天下り企業に業務を丸投げしている部署の公務員など不要だ。大阪のバスの誘導員が１日
の実働が約５時間で年収が１千万円近い例など、税金の無駄使いが事実として存在しているのだ。
公務員の削減をすると、バカなサヨク公務員が自己保身のために自衛隊員や警官の削減を言い出
すが、彼らは治安維持に必要であり、削減対象にしてはならない。
国民の生命・経済・財産・生活を守る公共サービスを経済合理性をもって実行するための公務員以外
は削減しよう。しかし、少子化で教員が余っているのに、教員の合理化の話が出ないな。

赤字なんだから
ばんばんリストラ

配置転換とか言わずに『いらないヤツ』って正直に言えばいいのに・・・・・

７０４人の国家公務員が減ると考えて宜しいのですか？。

肩叩き

その辺の民間調査機関にでも働き率調査させてリストラ〜中途採用を繰り返せば公務員は
変わる。

解雇♪解雇♪さっさと解雇♪

>>16>>19
ほんとに大衆は言葉の意味を知らないから騙しやすい。
配置転換、純減の言葉で騙せるんだから国も楽なもんだ。

国家公務員も地方公務員も半減すれば年間３０兆円以上圧縮できるに違いない