【滋賀】滋賀大学、半年間講義をしなかった50代男性助教授を諭旨解雇

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1鉄火巻φ ★
授業しない助教授を解雇

 滋賀大学(滋賀県彦根市)は20日、半年間授業をしなかったとして、50代の
男性助教授を諭旨解雇したと発表した。

 同大学人事労務課によると、助教授は1984年に採用され、教育学部で理科を担当。
昨年7月1日から無断欠勤を続け、1度も授業を実施しなかった。大学側は授業をするよう
督促したが応じなかったため今年1月に教育研究評議会を開き、懲戒処分を決めた。
授業はほかの教員が行い、学生に影響はなかった。

 大学によると、精神的に不安定になり対人関係に支障を来し、授業ができなくなったという。

nikkansports.com[2007年2月20日11時36分]
http://www.nikkansports.com/general/f-gn-tp0-20070220-159363.html
2名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 12:06:06 ID:o2jURy700
うん
3名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 12:06:25 ID:6BaV75EP0
うつ、乙。
4名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 12:07:08 ID:bRi9RcZF0
面白くもなんともないニュースだな。
5名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 12:08:45 ID:xYIstLF60
再チャレンジの機会を与えることなく、解雇したのは阿部政権の方針に反し、遺憾である
6名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 12:10:04 ID:DWJJ+N/MO
研究もしてなかったんだ…
7名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 12:10:41 ID:XU9ZCw4P0
論旨解雇だと退職金ありだな
8名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 12:14:09 ID:R7xLThvFO
単位くれるならどうだっていい
9名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 12:14:20 ID:2F5pO79j0
病欠とかの制度はあるんだろ?
それを適用しないってことは
別の理由がありそだな。
10名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 12:15:43 ID:Hfk7IU8V0
教授は時短交渉の余地有りで逆提訴すれば?

提訴していた他の件はどうなったのかな?
11名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 12:18:42 ID:HqL3Lhsd0
本当に鬱になると、休職とか休学とかも本人には思いつかなくなるよ。
俺もヤケになって退学届を出して、
まあそれでも人生なんとかなってるけど。
12名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 12:19:04 ID:c20biyY+0
うちの大学にもこんなやつ居るんですけど、退職にならないですか?
13名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 12:22:39 ID:y8+bgttD0
九州大学でも、行方不明になったあげく、モーテルで発見され、
なぜかそのときポケットに麻薬が入っていた助教授がいたな。
14名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 12:23:44 ID:VZp8nJgr0
よく国立アカポス・ゲットできたな
15名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 12:23:53 ID:IHAC/c9Q0
阪大の文(ry
16名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 12:24:16 ID:cGbQrABm0
とりあえず病欠しろよ
17名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 12:26:43 ID:QV1CnI6O0
俺のいた大学(国立)にも何十年もほとんど授業してないのがいたな。

一回目の講義でいきなり「おまえら、ここへ何しに来たんだ!」
と一人一人答えさせる。

あまりの電波ぶりにビビって誰も来なくなって授業は自然消滅。
先輩や他の教授に聞くと、大昔からその調子で、
顔もろくにみたことがないと言ってた。

18名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 12:31:48 ID:VZp8nJgr0
いまや大学教員も2年契約とかの非正規雇用だからな。勤務状況・教育・研究内容
が悪いと打ち切りになる。大学は定員割れの時代だから競争が激化しつつある。
高校以下の教員はいまだにパーマネント採用で免許更新制導入もされないでいるん
だから天国だね。堕落してあたりまえ。
19名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 13:50:17 ID:Er+XTaT+0
授業に出ても出なくても合格点あげるから出なくていい、という教授ならいたな。
初回の授業にそう言うもんだから、二回目以降は閑散としてたw
20名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 14:06:21 ID:+PoXGK640
なんで諭旨解雇なのか
懲戒免職が当然
21名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 14:07:35 ID:SqNN7+100
まぁしょうがないよね
22名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 14:08:03 ID:xlWqzkPv0
精神の問題なら、病気は本人の責任でない部分もあると思う。
雇用者には保護の義務もあるのでは。
23名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 14:09:38 ID:dDwlM59z0
一年ぐらい遊ばせてやれよ
疲れているんだろう
教育大学のプロジェクトとしてデータになるとおもうけどな

えっ ふざけるな!  まあ そういわんでも
24名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 14:11:00 ID:iuy9rS3a0
病気なら、大学側が休職を勧告したり、本人の家族が
休職届を出したり、といった対応が取れたようにも思えるが。
25名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 14:13:22 ID:y1Ny5GoK0
ひこにゃんが成敗いたす
26名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 14:16:14 ID:1LwOyqZx0
せっかくアカポスゲットしたのにね・・・。
まあ精神病が大変なのは想像つくけどさ。

大学側は休職手続きをすすめたりしたんだろうか。
27名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 14:41:10 ID:6BaV75EP0
>>24
そういう対応を取るのが常識ある組織だと思うけどな。
28名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 16:46:04 ID:8JIxhuS20
これが早稲田慶応ネタなら叩き甲斐があるけど、地方国立大学だとあまり叩く気がおきないな。
滋賀大学を叩いたところで反応もイマイチだろうしな。
29名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 18:51:27 ID:I4sq9OhW0
>>1
田舎大学

ああ、のん気だねえ...。

30名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 18:51:50 ID:WLoG6Wh00
ぬるぽ
31名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 18:52:26 ID:Pj1a/8r50
対人恐怖症の人にとっては過酷な仕事だからなあ
32名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 19:53:42 ID:Yle4jxAf0
また同和枠採用か
33名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 19:56:56 ID:hK/hukzEO
>>30
ガッ!
34名無しさん@七周年:2007/02/20(火) 20:03:09 ID:XMVUlBYEO
大学教授の欝率高くないか?
35名無しさん@七周年:2007/02/21(水) 03:46:38 ID:muNcMo0k0
***本家ヨハネスブルグ    −   特定アジアのヨハネスブルグ“大阪民国”対置リスト(改2’')***
 <本家>                   <民国>
・カールトンセンター      =       通天閣
・ヨハネスブルグ中央駅周辺 =       難波駅〜新今宮駅周辺
・タクシーランク         =       天王寺周辺
・ヒルブロウ           =       OBP〜上町台地
 (ポンテ・シティ        =       世界貿易センタービル)
・ヨーヴィル           =       心斎橋〜道頓堀〜日本橋〜アメリカ村周辺
・ゴールドリーフ・シティ    =       USJ
・サントン地区          =       北摂地域
・ローズバンク地区      =       西宮周辺
・アレクサンドラ         =       尼崎・豊中南部周辺
・プレトリア            =       神戸
・ソウェト             =       西成・平野・生野・鶴橋・南海線沿線・阪和線沿線・南大阪線沿線・大和路線沿線・阪堺線沿線

(ムババネ/スワジランド   =       高槻・茨木)
(マセル/レソト         =       京都)
(ハボローネ/ボツワナ    =       奈良)
(マプート/モザンビーク   =       和歌山)
(トランスバール地方     =       播州地方)
(ブルームフォンテーン地方 =       滋賀)
36名無しさん@七周年
>いまや大学教員も2年契約とかの非正規雇用だからな。

非常勤と任期制ポストと非任期制のポストの差がわかっていないようですな。
どこの馬鹿学生?