【労働】キヤノン、派遣・請負の正社員化を後回しに…「新卒採用優先」に方針転換★２

>>107
　　　∧＿∧　　/￣￣￣￣￣￣￣　　　ﾊﾗｲﾃ- 　　　　　　ｹﾞﾗｹﾞﾗ
　 　（　´∀｀） ＜　わははは　　　　　　　 　∧＿∧　　 　　　　〃´⌒ヽ　　　　　　　ﾓｳ ｶﾝﾍﾞﾝ
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　 　.）　 ）　） 　　○ 　 ∧＿∧ 　　　　　,, へ,, へ⊂）, 　　　 ＿（∨　∨　）＿ 　　　　∧＿∧　○,
　　（_＿）＿）　 ⊂ ´⌒つ´∀｀)つ　　　 （＿（＿_）_丿　　　　　　し￣￣し　　　　　⊂（´∀｀⊂ ⌒ヽつ
　　　　　　　　　　ﾀｯﾃ ﾗﾚﾈｰﾖ
　　　　　　　　　　　ﾜﾊﾊﾊ


頭悪くて、ニクベンにされた女が可愛いわけねーーだろーーが　あほかｗｗｗ

ブサイクだからこそ、処女喪失が早いんだろーーが。


こっち↓で鳴いてろ　中古婆

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2ch草創期の1999年よりﾊﾞﾄﾙが始まり、早８年！
2ch（男女板）名物、処女派ＶＳ中古派（非処女派）の仁義無き闘い。
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★非処女は中古 歴代スレッドへのリンク集
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ウォシュレットは糞社長

>>695
＞「２５歳で」中央法学部卒業。

法学部では、25歳で卒業するのなんて、全然めずらしくはねえけどな。

不買運動がおこらないのはマスコミが悪い
トヨタのリコール隠しの時も報道しなかったし不二家だけが攻撃されるのはおかしい

>>694
うまく、まとまってるな

>>692
＞デジカメ：本体安くてレンズで儲ける

　　　　　　　　　　　
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で、おまえはレンズとやらを買ったことあんの？コジキ>>692

おまいらの望んだ正規雇用の増加だぞ
なぜ喜ばないんだ

パッと見ですら御手洗の撒き餌にしか見えないからなぁ
そこにどんな罠が待ってるかもわからんのに素直に喜べるかよう

しかし便所といい怪鳥といい中大出身の社長にはロクなのいないな
他に思い当たる糞経営者って誰かいる？

偽装請負がばれると
こんな感じの直接雇用にします

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-12-13/2006121305_01_0.html

笑いが止まんねぇｗｗｗｗｗ

一瞬、ノルキアに見えた

でも記事元が朝日だと
国内工場に拘って生産を続けるキヤノン叩きと
経団連御手洗叩きが目的なんでねえの？と邪推してしまう
朝日にすれば確執のあったキヤノンを叩けて経団連叩ければそれでいいわけだし

↓のようなトバシもやっちゃってるし
【日朝】塩崎官房長官が示唆「拉致問題の解決なくとも進展あればエネルギー支援」と朝日新聞★2 [02/20]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1171970122/l50

他社ソース待ち

と思いきやキヤノンが反論載せてるのね

ttp://web.canon.jp/pressrelease/2007/osirase2007feb19.html

>>694のコピペがマジに見える…
連カキコスマソ

何で経団連の会長になる奴は奥田もこいつも自己利益至上主義の
商人ばかりなんだろうな。THE・低俗、っていうか

これからは外国製を優先して選ぶか。

カノンが集中的に叩かれるのは当たり前だろう…
便所が政府の民間委員なんだから…

偽装請負ってどこの会社でもやってるよな？俺も派遣だけど契約期間なんて無いしな。

>>714
直接雇用の詳細が載っていないな
偽装請負→契約社員→組合とか作る奴は契約満了で半年後アボーン
このパターンじゃないと証明しなきゃ

契約更新が無いと言う本来ありえない派遣３年勤める　→　正社員化義務発生　→　会社困る　→　３年以上立つ奴をクビ　あるいは　契約社員として押し込まれる

はあー福祉しせつ職員&自給650円スーパー鮮魚バイトの
ペクチョンのぼくは今日はお休みなので和のお心でお酒のんで今お帰りー
帰りがてらタクシーの運転手さんやモスバーガーの店員んさんから話しかけれたよ！
今年の夏はせんきょで日本を変えよう！てＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
ぼくはもちろん！て答えたよＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

正直キヤノンを心配している。
酷いのはIT業界で、暴れてるのはそこで迫害をうけてる底辺じゃないかと見る。
キヤノンの場合それほどひとくない。他社も広くやってることについて、
キヤノンだけが批判を受けるのはどうかと。

>>722
IT業界だけじゃなく古くからある有名家電企業とかも同じだよ。お日様が立ってる会社とか。

まあ労働者側からしたらふざけた話だけど、逆こういうのだと３年以上勤めやすいって言うメリットも正直な話ある。ずっと契約更新の話が無いんだからな。簡単にクビにもならん。
まあ最後には正社員にしてくれないと言う大きな落とし穴が待ってるけどね。

>>722
御手洗のせいだな
先頭に立って労働者イジメの旗振りすりゃ目の敵になって当然だろｗ
奥田→御手洗
さあ次は誰？
俺の中でトヨタとキャノンは購入検討すらしないよ

スレざっと見直したけど単発ＩＤ工作員が相変わらずいるんだな文体位直せよ

>>719
株主総会での開示待ちになるんかな
グループ総合でって話だから大本だけで開示してくれればいいんだが、
ＨＰに反論記事載せるってことはその辺アピールしてくる筈だから可能性高いかもね
これで真偽がはっきりするな。
一応キヤノンって首切らないので有名だったような？

経団連の施策を好意的に解釈すると、
外需企業の繁栄は長い目で見ると日本の労働環境を圧
迫する要因になる。
真に日本企業もとい日本の将来を考えるなら、国内で
の労働力人口を減らし、将来的な需要を先細りさせる
のは得策ではない。
ならば国内に拠点を置いたまま生産と雇用のコストを
抑えるしかない。
それには、日本の貨幣価値を相対的に引き下げ、低賃
金での雇用を実現し、引いては高すぎる物価を下げな
ければならない。

そこで日本全体の物価を下げるために、派遣、請負の
枠を拡げ低賃金労働者を増やす。
次に、ＷＥ導入で正社員の実収入を減らす。
生産コストを下げる事で物価に繁栄。
意図的な小規模デフレを起こす。
国外へ出た企業を呼び戻す。
雇用の絶対数を増やす。
働きやすい環境、職業選択の幅が今より広がる。
バブルの再来を防ぎ、超長期的なスローインフレで安
定した市場経済の構築を目指す。
って感じか。
やはり机上論だな。

どこの会社にも共通して言えるが、非正規雇用の増大、また正規雇用でも
低賃金、残業代＆休日出勤代カットor無しなどをしているが、溜め込んだ
金は一体どこに行ってるの？


　　　　日　　　本　　　沈　　　没　　　だ　　　よ　　　〜　　　！

>>719>>725
＞直接雇用の詳細が載っていないな

　"派遣・請負の方から430人の方に、直接雇用になっていただきました"

記事にある「正社員」と書かずに「直接雇用」と書いてるあたりで察してやれや。
定期昇給・労働組合・一般的な雇用保障付の普通の正社員にできるわけないだろう。
組合が反対するよｗ

正社員化を期待してた派遣の人たちはガッカリしただろうな。

>>706
ん？別に釣りでも何でもないんだが。どこらへんを釣りと思ってんだ？
まぁ、乞食呼ばわりするのは買ってだが、俺はキヤノンのレンズなんて買った事ないねぇ。

>>730
自己レス。一応ソースを貼り付けとくわ。

キヤノンのインチキ経営術
ttp://2sen.dip.jp:81/cgi-bin/upgun/up1/source/up3647.jpg
ttp://2sen.dip.jp:81/cgi-bin/upgun/up1/source/up3648.jpg
ttp://2sen.dip.jp:81/cgi-bin/upgun/up1/source/up3649.jpg
ttp://2sen.dip.jp:81/cgi-bin/upgun/up1/source/up3650.jpg

↑これの一番下のリンク開いて、上段の部分。
「カメラ本体は売れても儲けはありません。が、レンズの利益率がいいんですよ。（中略）
安いカメラ本体で市場を独占してレンズで儲かる仕組み。キヤノン得意の消耗品の周辺
グッズで儲けるストックビジネスですよ。」

ていうか、お前、まさかレンズ一体型のコンデジしかカメラしらない厨ってオチか？

下痢糞付便所　汚〜〜い

>>728
キヤノン本体には契約社員の仕組みは既に在る。
孫会社のキヤノンソフトや曾孫会社のキヤノンソフト技研でキヤノン本体の請負やってる場合も多々あるので
この表現でのごまかしは十分に可能、少なくともウソではないが。

つまり、富士ソフトＡＢＣを例に出すが（あくまで富士ソフトＡＢＣは例示なので、ごめんね＞富士ソフトＡＢＣ）
1.富士ソフトＡＢＣで請負してた人をキヤノンソフトで採用
2.富士ソフトＡＢＣへ出してた仕事をキヤノンソフトへ出し直す
1.+2.を実行すれば、グループでの直接雇用＋請負形態は変わらない、が達成可能。

しかし430人って何だよ、下丸子だけでも請負1000人は下らんぞ。

最近のひどいパターンは、大手電機メーカーが子会社に人材派遣会社を作り、
その派遣会社の正社員にするケース
けっきょく大手電機本体の仕事が減れば派遣も減り、そのまま会社ごと整理される
大手電機メーカーの名前がついた関連会社とは名ばかりのアボーン会社

週刊東洋経済の１月１３日号。

「一方で、キャノンの中途採用情報には、当時一行の注意書きが添えられていた。
『派遣社員等で現在キャノンに勤務中の方の参加はご遠慮下さい。』。
つまり非正社員の直接雇用を避けたいあまり、中途採用への応募も門前払いしていたのだ。」（

本日､朝日新聞でも掲載

>>734
ドコモサービスのことかーーーーーーーー！！
異業種だけどな

>>734
近所で謙虚なのは毎週新聞の求人チラシに載っている
松下エクセルプロダクツの広告。
正社員登録制度有りだの描いて有るが、派遣屋の正社員だったりしてな。

流石にカシオ・パイオニア・富士通は表立って派遣子会社使っていないが、
ここも派遣でなければ入れない。大手の食品系さえ派遣だわ。

派遣や偽装請負使わないと経営が成り立たないなら今のうちに潰せばいいんだよ。
このままだと近い将来日本社会が破綻するぞ。

>>738
破綻どころか経済成長中ですがなにか？

脱日しようぜ！！

最近の広告とかハロワみてたら派遣と請負ぐらいしか
みあたらんのだが？正社員って言葉は死語になったのか？

ワロタｗｗ
優秀な人って２万人中２人くらい？
すげえ倍率だな

　　　　　._____________
　　　 ／　____________＼へ
　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼
／ ／　　 　　　　　　 　 .＼.＼
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|ﾉﾉ 　　　　　　　　 　 　 　 　| /
ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |
|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く
ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ　
/　　　　　　)（　　　）(　 　.　 　| 　　俺は司法浪人の末に叔父に拾い上げてもらって会長になったと言う
|　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 　　　 | 　 輝かしい経歴があるのに、何故批判されるのか違和感を感じる
|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　| 　　　　　
丶　　　　　　　　　　　　　 　／ 　 　　　　　
　 ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／ 　　　
　　　ヽ ＿ -----＿　／ 　　　　

>>739
目先しか見えないバカは黙ってろ

新卒を優先するのが悪いのか？
新卒があぶれて氷河期世代みたいになったら可哀想ジャン。

>>745
＞新卒を優先するのが悪いのか？

ううん。嘘をついたりごまかしたりするのが悪いの。

団塊の使えない人間優先したほうがもっと悪いな

そりゃあどこの馬の骨とも分からん派遣より
若くて将来有望と見込まれる方を優先するわな。

いままで派遣労働の拡大を押し進めて、日本の格差社会化を助長して
きたのは【自　民　や　民　主】です。
格差社会の生みの親である自民や民主は、非正規雇用や偽装請負
問題に関してはてんで駄目。頼りになりません。

【労働環境】派遣労働者：6年で2倍、過去最多255万人・派遣料金や労働者の賃金は下落…05年度 [06/12/27]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1167173455/

日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の
改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-06/03_01.html

先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も
【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-09-14/05_01.html

不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-19/2005081902_01_1.html

しつこいようだが
×キャノン
○キヤノン