【調査】冬の賞与２．５％増８４万円　４年連続上昇　厚労省調査

　厚生労働省は２日、主要民間企業の冬のボーナス妥結額平均が、前年比で２．５％増の
８４万１８５４円（平均年齢３９．０歳）と発表した。４年連続で前年を上回った。
平成９年の８４万８５７５円に次ぐ高水準。

　調査対象は資本金１０億円以上、従業員１０００人以上で、労働組合がある企業のうち
妥結額を把握できた３７８社。
　今冬の要求額平均は８６万４９５６円で、妥結額は前年を１３３８円上回った。

　産業別にみると、好調な業績が続く鉄鋼が前年比１２．０％アップの１１２万８５９８円
（同４３．９歳）で、額、伸び率いずれもトップ。額では自動車の９３万１２２３円、
率では９．１％アップの非鉄金属（８２万５９８５円）が続いた。

■ソース（産経新聞）
http://www.sankei.co.jp/seikatsu/seikatsu/070202/skt070202002.htm

ニートは負け組み

余裕のよっちゃんちゃんこ鍋で２ゲット！当たり前だろ？俺にはこのスレを支配する力がある！
>>3お前今まで何のために生きてたの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ（冷笑
２ゲットしやすいこの時間に、それはないおｗなんて憐れなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ（蔑笑
>>3は糞どころか、ゴミにすらなれない、
努力してゴミになろうとしても、ゴミになれないゴミ以下の存在です。
どうか一切相手しないようにお願いします。
>>3は自分自身の存在があまりにも、ちっぽけで、愚図すぎて、
自分自身の存在価値が皆無なことに気づいてないのですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ（嘲笑
>>3はカワイソウな人なのです。無能です。存在価値の欠片すらありません。
それに気づかせるためにも、皆さん☆人間様☆(←ここ注目！！)の協力が必要ですｗ（爆笑
もし、書き込む場合は【 死ね、ゴミ以下の存在よ 】と書き込みましょう。
実績があります。そうすることいよって救われた人間も、
いや、失礼…そうすることによって救われたゴミ以下の存在も
数百います。ゴミ以下の存在からゴミに格上げされた物になりますｗｗｗｗｗｗｗ（苦笑
どうかゴミ以下の存在のためにも私の云うことを良く聴き、
この文の上記に記載した通りの行動を実行してゴミ以下の存在を一物でも多く
救いましょう。どうか、引き続き、この後も…
このゴミ以下の存在>>3を決して軽蔑の眼差しではなく……………………、ｗｗｗｗ（失笑
生暖かい眼差しで見守っていきましょう。

あっ！まだ生きてるのか>>3よ、ここまで書かれて生きていけるって凄いなｗｗｗｗ（恥笑

>>２
死ね童貞

資本金１０億円以上、
従業員１０００人以上、
労働組合がある企業のうち
妥結額を把握できた３７８社。

３５歳無職童貞なので、ボーナスどころか給料さえもらったことありません

ねーよ

労働組合がある企業が３７８社もあるのが驚き。

痛いほどに負け組みを実感するなぁ。

うちなんて毎年下がってるよ。
この前の年末なんて実に３割減、手取も１５０万切った、、、

で、ボーナスをもらえる人間はどれぐらい減ったんだ？

はい、>>3の相手はしない事にしますww

ボーナスっつ何？
初耳です…
死にたい

＞調査対象は資本金10億円以上､従業員1000人以上で､労働組合がある企業のうち妥結額を把握できた378社｡

はいはい。このインチキ調査はいつまでやるつもり

結局、能力主義がひと昔より浸透しただけの話。景気回復はウソではない。

これをもとに公務員の賞与がまた上がるからたまらない

そりゃいいことだ

資本金１０億円以上、従業員１０００人以上で、労働組合がある企業
ってサラリーマンの何パーセントだよｗ
そんな意味ない事調べてる暇があったら、もっとマシな仕事しろよ
厚生労働省！！
自分達の待遇死守のために必死だなｗ

大企業勤めの独身で都内に一戸建て（ローン完済）の俺だけど
ボーナスは平均よりは上だけどパソコンとか雑貨に使って
もうない…

春から大手メーカーに就職する俺には嬉しいニュースだけど
ニートやフリーター底辺リーマンにはむかつくニュースだろうな
みんな頑張れよ

景気回復を実感できるスレですね

主要民間企業

ここがﾎﾟｲﾝﾄ

>>19
勝ち誇らない方がいい
俺も大企業の正社員だけど
派遣が増える事は日本経済
や正社員にも降りかかって
くるから自分の問題として
捉えた方がいい。
今の世の中明日は我が身だから

公務員以外は負け組　年金　裏賞与の額がちがう

まあ、派遣にボーナス出ないから。

>>23
なんだよ裏賞与ってｗ

なぜ、大企業しか調査しないのか？中小企業を調査するべきだ。ボーナスが０の企業もあるので、この調査は間違っている

賞与自体を貰える人が減ってるからな

＞資本金１０億円以上、従業員１０００人以上

サラリーマン人口の1％以下だな
0.5％ぐらいか、まったく意味を成さない統計

>>3

裏賞与ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ふしあなかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>23
裏賞与？なんじゃそりゃ・・・w

私にも賞与を貰っていた時代がありました・・・はぁ。

「中にはそんな人もいますよ」って程のヤツを賑々しく…

1ヶ月未満分でも出ただけ良かった

その5分の一だったよ。

ゴールドマンほんとすごいな

もう15年コンビニバイト生活だぜ
ボーナスも昇給とか言うのもよくわからん
あと数年したらホームレスだ
もし見かけたらタバコの一本でも恵んでね＾＾

冬の賞与もらう前に首切られた俺ガイル

>>37
今は待ちガイルですか？w

これで景気回復してるとか言って増税なんてしないよね？

こういう殺伐とした雰囲気嫌いじゃないね。

>>28
1%ってことはないだろ
30%くらいはいるだろー

>>41
1%は極端としても、日本全体で見ると5%とかのオーダじゃね？

冬の賞与２．５％増!!
それなら公務員の給与増でいいね。
増税もそろそろいいね。
年金や健保も全体的にあげましょう。

>>42
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/data-rou14/data16/kd-h16-1.xls
16年度だと、だいたい20%が1000人以上の企業に勤めてるよ

派遣にボーナスなんてありませんが何か？？？？？

派遣なんて相手にしていない・・・・・

なんで調査企業が大企業なんだ？
全然実情を反映してねーじゃねーか。

結局物欲を満たすだけなんだろ
くだらね

まぁ賢い奴もいるだろけど

1000人程度の中堅企業なら普通に入れるんじゃない？

5000人越える大企業になるとつらいけど・・・

まあボーナス増えたところで、夫は一円も自由に使えないわけだが
http://www.business-i.jp/news/for-page/ranking/200701290017o.nwc

減税廃止による年末調整減額からくる税徴収額の前年比増も計算に入れろ！

姑息だぞ！糞政府！

>>49
20%に入れるのを普通と称するのは烏滸がましいな

ボーナス減らされた内需関連企業に勤めている自分がきました。
10万円減らされました。政府は内需拡大政策を早くやれ。

>>52
全体からみたら20%だけど、
大卒で男としたら割合はもっと増えるから普通じゃないか？

>>1
こういう特権層のボーナスをさも一般労働者のデータであるかのように公表するのは
やめて欲しいぞ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　従業員の視線が怖い中小企業経営者代表

ボーナスだけで半年生きられるなあ。
すごいなあ。

主要民間企業の平均てなんの意味があるんだい
貧富の差が広がって嬉しいってことか

>>47
いやいや実情を反映してるではないか。


大手だけ儲かってるという実情が

現金給与はさがっとるぞ。

http://fx.himawari-group.co.jp/report/weeklycalendar.html
1/31 (水)
…
10:30日本 毎月労働統計-現金給与総額-12月（前年比）　予想0.5％　結果-0.6％　前回0.2％
10:30日本 毎月労働統計-所定外給与-12月（前年比）　予想3.4％　結果1.6％　前回3.2％
…

47才　40鰻のおいらがきましたよ。

毎回この手の情報が出ると従業員一同で言うセリフ

【どこ見てんのよーーーーーーーーーーーーー！！】

>>44
その20％のうち外食や小売は何％含まれますか？

どうせ、都合の良い統計調査なんだろな！

いろんなトコから削り取った分だろ…

零細企業のボーナス平均出せよ。
そして公務員のボーナスはそれ以下で支給しろ！

国民全部の平均でないと意味が無いんでないのか
上場企業の正社員だけの統計ってどうなんかなぁ〜。
たしか06年の日本の名目給与はぎりぎりマイナスになってたよな、こないだの統計で。
個人消費もすげーマイナスだった。

ID:Vq0aVZE70によると
「1000人以上の企業に勤めてる人はだいたい20%」
「資本金10億円以上で従業員1000人以上に勤めてる人は30%くらい」

＞冬の賞与２．５％増８４万円　４年連続上昇

そりゃ一人あたりの金額は上がるだろうな。
派遣増で少なくなった正社員に分配したんだから。

>>66
国民全体の平均に何の意味がある？

日本人全員の能力を測り、その平均値が貰えるボーナスの平均値だとかなら
意味も分かるが・・・

>>69
一部の少数派の統計は大勢を判断する材料にすらならんと言うことだ。

厚労省がおなぬーの為に発表してるんなら意味があるかも知れんが
税金使って遊ぶのはやめて欲しいもんだ。

負け組みの数字なんか調査する意味なし。

>>68
経営者と幹部の報酬だけバカみたいに上がってるだけかもよ。
中間管理職や平、派遣にバイトには全く反映されていないとか。

PI=3
平、派遣は切り捨てる
これがゆとり教育

一部の上場企業だけの情報集めても意味がない。

アホですか？？役人はｗｗ

>>74
中小の経営実態の把握は難しいからね。

親族経営で経費使い放題なんて当たり前にあるし
第一、法人税をまともに納めてる企業が基準と言えば
ある程度以上の規模の企業ってことなんだろ。

>>75
相変わらず縦割りだもんな。

中小であろうが、税務署が把握してないハズはないのだが。

手当は通勤以外残業も一切ナシ、
勤続三年目にしてやっと賞与でたんだよね。10万
そしたら専務、決裁了承した会長に礼状書けって…
そんなの初めて聞いた。それ普通なの？

>>76
つ「税捕捉率」

トーゴーサンピンやクロヨンって聞いたこと無い？
それに消費税導入の際にもインボイスの導入に反対して
経営の実態を把握されるのを阻止したワケだし。

ま、起業家や経営者を優遇するという政府の意志の現れだと思うが。

>>78
ヒント：税務署は納税額だけを知ってるわけではない