【自民党】中川昭一政調会長が残業代割り増し法案で「負担増で困る中小企業にも同時に配慮」

★中川氏「中小にも同時に配慮」・残業代割り増し法案で

　自民党の中川昭一政調会長は1日の朝日ニュースター番組で、
政府が検討中の残業代の割増率引き上げについて
「（負担増で）困る中小企業への配慮をセットで党内で論議していく」と述べ、
引き上げの際は中小企業への負担軽減措置が必要との認識を示した。

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20070202AT3S0101E01022007.html

まあ中小でも儲かってるところは出すなよ

２

こうやっていつの間にか増やすほうは棚上げにされて
ＷＥは強行採決されていく、という。

どうなろうがサビ残なんで関係ない奴も少なくない現状をなんとかしろ。

負担増で困るって、残業代払ってから言えやハゲ

割増しなくていいから現行の残業代ください。

負担が増えるのは困るけど残業はしてほしいとか残業代は払いたくないけど残業したいから法律変えちゃえとかもうね・・・

こんなの全然困らないだろｗ

本当に困るのは、厳しい罰則を設けた上でのサビ残禁止の法制化だ

残業代が欲しい？今の貴方に言えることですか？
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1165919311/

■キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう？

我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。　　

「納得がいかない理由は何？」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの？」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな？
営業時間が終わってからしか話ができないのではない？それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した？まだ、見習いなんでしょう？
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える？批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない？」

そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。

「今のキミの段階で言える立場なのかな？」　「キミが経営者ならキミを雇うの？」　「キミが先輩ならキミをどう思うだろう？」

こういうことまで聞くと言葉が詰まります（このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません）。
すると、ようやく理解できるのです。

■「我が子をニートから救う本　ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子　すばる舎　P147-148

小島貴子ブログ「Ｃａｒｅｅｒ Ｃａｒｅ キャリア徒然」 http://blog.careercare.jp/
小島貴子プロフィール　http://www.mainichi-msn.co.jp/kurashi/women/supple/etc/profile.html
小島貴子・・・立教大学 大学教育開発・支援センターコオプ・コーディネーター　http://www.pref.saitama.lg.jp/room/hatsugen/taidan050731.html

生活保護より安い給料じゃないと
やってけないようなとこが他人を雇うなよ。

>>11
だな、しかもそういうとこはﾎﾜｲﾄｶﾗｰが社長だけ。
あとは皆ｿﾙｼﾞｬｰ。

法人税も累進課税にすればいい

キヤノンとザ・アール関連だけ残業代なしで丸く収まるんじゃね？

ＷＣＡと残業代割増し最低賃金の引き上げはセットだよ。
ＷＣＡに関係無い多くの連中が反対と騒いだためＷＣＡ法案の提出見送りと同時に
生活に直結する残業代割増しや最低賃金の引き上げ法案が棚上げされる。
なんでも政権批判するマスコミ、それに煽られるも奴も頭が悪そうだ。

残業代ないから、割り増しされてもな
それなら、正社員増加するような政策とって、消費ＵＰに繋げる方が
俺の残業代が払われるようになるかもしれん

ＷＥとセットで導入して、有名無実化するつもりだったのに気の毒にねｗ

>>15
頭が悪いのはお前のほうだ
０の残業代を払えという世論はかなりあるが割り増ししてくれなどという世論は聞いたことも無い。
WCAと残業代割増し最低賃金の引き上げがセットなら割り増しなど必要ないんだよ。
そもそも残業代を払わない悪質な企業が割り増しなど払うわけが無いだろアホか！
ありもしない残業代割り増し世論をでっち上げてそれを隠れ蓑にWCAを実施されたら結局WCAだけが実施される事になるんだ。
政治家のそんな単純な話のすり替え発言にごまかされるお前こそ踊らされるな。

サビ残対策してからだろうが。ボケども。

>15
バカ？

元々払ってないだろ。
中小企業は。

>>10
これはすばらしいパワーハラスメントですね。

増やすのか無くすのかよく分からんな
いや、ＷＥは年収一定以上の人に適用だから矛盾は無いが

>>10
どーでもいいが、今までの業績によって昇給ならあるが、業績が無いから無給労働させて良いという法律は無いし、無給労働の強制は立派な犯罪だぞ
犯罪行為を屁理屈で誤魔化すなよ

>>24
そもそも働いてるのに金もらえないなんて立派な人権侵害だよな
業績うんぬんとか関係ないっしょ
＞若者達はものすごく権利主張はする
権利とかじゃなくて、お前らに払う義務があるんだよアホ
説教たれる前に法律くらい遵守しろよって話だ

法治国家で法をないがしろにするヤツがうだうだいって馬鹿みたい

>>10
営業職は、基本的に残業という概念が無いだろ。
昼間寝てればOKだ

営業のいいところは、
手を抜ける、昼間に時間が取れる（不倫を推奨するわけではない）、昼寝できることだ。

割り増しなんてWEの足掛かりにされるだけだからイラネ。

>>9
サビ残禁止なんて法制化するまでもないだろｗ
罰則も緩いとは思わないが、問題は労基が無能と言うかアリバイ作りでしか仕事をしないから
サビ残は構造的問題なのに、見せしめで適当な会社締め上げても意味ﾈｰﾖ

>>25
ホワイトカラーエグゼンプションの「エグゼンプション（免除）」は、
その「支払い義務」を「免除」するって意味だからな。

働いた労働者に対価を払わなくてもいいだなんて、法治国家にあるまじき行為。
こんなものを推進する奴は例外なく死んでいいと思うよ。
それも考えられる限りの凄惨な苦痛を伴う死に方で。
世界中が同じ気持ちで居るはずだ。

中小企業なんてまともに残業代支払ってないだろｗｗｗ

>>28
つか現時点ですでに罰則付きで禁止だよなあ

大体、労働力を提供する代わりに
賃金をよこせって契約を結んでるのに、
残業代を払わない企業があるだけでも大問題なんだよ。

割り増しより、残業代をしっかり払わせることに
力を注げよ。アホ自民。
WEのための飴のつもりだろうが、飴にもなってないｗ

何かマルクスの資本論みたいな話だな。

サビ残で回避すればおｋとでも思ってそう

つうか、残業代を払わない、つまり法を犯せねば会社を維持できないってのは
経営者が無能だからなんじゃね？

仮に、どんなに有能な人間がその位置に居たとしても無理なのならば、それは
社会にとってその会社の商品、サービスが不要だからだろう。
精算なり、大手と合併なり傘下に入るなりすりゃええ。

>>35
そう。無能。それだけの利益を生み出せるような経営企画が出せない。指揮が取れないということ。

あとは

「ルール破らないと経営できないような能力しかないけど、経営者でいたい」

という本人のエゴ。

「周りだってサビ残させてるじゃないか！！」

という逆切れ。

前社長の息子が新社長になったみたいな、2世に多い。
経営できないならイチ労働者にでもなればいいのにそれは嫌らしい。

■労働契約法にも反対しよう！！
　民主党はホワイトカラーエグゼンプションには反対だけど労働契約法は通すと言ってる。
　成立後の規制緩和でこんなに極悪になる予定なんだから労働契約法もセットで反対してくれよ！

●経営者が契約内容を無断変更可能
　慎重に契約しても無断変更されては意味が無い。

●経営者の権利濫用を容認
　出向命令、解雇、懲戒処分、執拗な肩叩き容認など：現行法まで変えるつもり？

●解雇が容易になる
　安い手切れ金で簡単にクビ。

●契約社員、派遣社員の正社員登用義務が廃止
　既に厚労省案に反映済み。（契約社員、派遣社員は一生奴隷労働）

●厚労省や労働基準監督署など行政を労働紛争から締め出し
　奥谷の主張通りになってしまう。

内閣府　労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見（平成18年7月21日）
http://www.kisei-kaikaku.go.jp/publication/2006/0721/item060721.pdf

↑これが政府（経団連）主導の本音

法人税を上げればいいじゃん。
その税収を消費税廃止などに充てて国民に還元すれば
利益の出ていない中小企業には法人税が上がっても負担は増えないし。
国民に還元すれば内需拡大で大企業も中小企業も業績が上がる

残業させなきゃいいだけだろｗ

部下もいないのに　残業つかない主任とかにしてくれなくていいです

■悪の枢軸『経団連案件』の拒否を進めよう！

286 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/02/04(日) 02:12:56 ID:6YfjJfch
派遣先や紹介予定派遣先を紹介されたときに、トヨタ・ローソン・キャノン関連会社はすべて断るようにしてる。
一言、「ホワイトカラーエグゼンプション制度の導入を推進している企業は信用できません」と付け加えて。
みんなでやれば結構なダメージになると思うぞ。

自民党がなんとかしてくれるよ。
大丈夫、期待しとけ。

0×(1.0+割増率)=0 !?

自民党がんばって

やっぱり自民はWEやる気マンマンだな
参院選自民の勝ちに終わったら俺みたいなリーマンは悲惨なことになりそうだ

日本企業を、二束三文で外国企業に売り飛ばすと一部から懸念されている

「三角合併」の解禁に消極的だった自民党に対して、とても積極的だった民主党について・・・　（下記スレ参照）


【売国】　三角合併の解禁　【亡国】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1165820490/195-197n
http://p2.chbox.jp/read.php?host=money5.2ch.net&bbs=seiji&key=1165820490&ls=195-197n

　

糞法人税あげればいい

経団連をぶっ潰せ！！

アメリカの本音を見抜いて、会社法改定案（三角合併）などを追及してきた共産党。　対して、日本を外国へ売り渡す道筋を着々と作ってきた自民党と民主党。

2005年4月8日(金)「しんぶん赤旗」
●株主訴訟　厳しい要件　会社法改定案を批判　審議入りで佐々木議員
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-04-08/02_04.html
●「消費税の扱い考えます」　民主党　経団連と政策懇談会
＞日本経団連側からは「七日審議入りした会社法（改正案）はそのまま早期成立させてほしい」
＞民主党側は「会社法については民主党内の議論を踏まえた重みある要望だ」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-04-08/02_03.html

●2005年6月29日　企業会計の最新情報　会社法成立
今国会に提出された会社法案が6月29日、参議院本会議で自民、民主、公明各党の賛成多数で可決、成立しました。
来春の施行が見込まれています。28日に行われた参議院法務委員会では、原案通り可決した上で、全16項にわたる帯決議が採択されました。
http://www.azsa.or.jp/b_info/acn/200507/acn_200507_04.html

2006年1月23日(月)「しんぶん赤旗」　
●ライブドア・耐震偽装問題　小泉政治全体が問われる　民放番組　小池政策委員長が指摘
　外国企業が日本企業を買収しやすくする新会社法に関連し「ハゲタカファンド」に日本が狙われるとの
田原氏の問いに、小池氏は「その傾向が強まっている。米通商代表部が毎年規制緩和要求を出し、
数年後にＭ＆Ａ（企業合併・買収）を進める会社法『改正』や郵政民営化が実現している」とのべ、
今国会提出の医療「改革」法案は米保険会社が狙いをつけている部分だと指摘しました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-01-23/2006012304_02_0.html

2006年7月30日(日)「しんぶん赤旗」
●シリーズ 大企業応援政治を洗う　ここが知りたい特集　企業大再編で何が？　リストラで高収益、巨大グループ化
自民・民主・公明が推進
▼05年
　会社法　自民、公明、民主、社民が賛成。日本共産党が反対
持ち株会社と連結納税制度 　会社分割制度 　株式交換・移転制度と三角合併
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-07-30/ftp2006073025_01_0.html

少しは働いてる人間にも配慮して下さい

金も払わず奴隷労働を課す
それが自民の美しい国日本

少子化担当大臣が、二人以上産んでくれるのが望ましいと発言すると、
問題になるわけか？
その辺りの論理を小中学生にも分かるように説明してくれんか。

少子化担当大臣が、別に産んでも産まなくてもかまいませんよとでも、
言えばいいのか？