【社会】 ３年で会社を辞める若者増加中…「４０歳で昇進して…と、先が見えて嫌になる」★２

>>926
大手だとルーチン化が進んでいて、
あまり考えなくてもいいようになってるんだろうかね？

40で昇進か・・・オマイらには無理ｗｗｗ

★労働・格差問題を小林よしのりに取り上げてもらうスレ★
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/kova/1169014798/
・小林よしのり略歴
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%9E%97%E3%82%88%E3%81%97%E3%81%AE%E3%82%8A

自民は経団連の傀儡でどうしようもない
民主は次の参院選で勝利しても売国＆経団連の献金でどうなるかわからない
唯一期待できるのは共産だけど大勝ちするわけがない

知識人・マスコミはスポンサーが怖くてほっかむりの今
経団連とケンカ出来るのはもう彼しかいない！
小林よしのりに非正規雇用・ＷＥ・賃金格差といった労働問題をもっと描いてもらいましょう

アンチよしりんの人も「利用してやるｗ」位の勢いで
薬害エイズ・歴史教科書の時の情熱を再び呼び起こせるか？

〜〜運命は君の一筆にかかっている　m9（｀・ω・´）〜〜

>>929
それもあるし、責任が不明確になっているからじゃないか。
うちはサボり魔が多くて困る。

誇張で言えば、
サボる→テキトーに残業する→ギリギリにギリギリの物しかできない→アフタフォローが増える→コスト増大→収益下がる→給料減る→サボることを正当化する
の悪循環。

こういうのを駆逐できるならＷＥもありっておもっちまうよ。

>>929
仕事そのものはマニュアル化されていて誰でもできるようになっているしな
そのマニュアルが非合理的、非合法的なものであっても
逸脱した行為をすると「できないやつ」「空気が読めないやつ」となる
それと仕事の中身よりも振る舞いや対面を重視する傾向があるからさ
どうしてもスッカラカンになるよｗ

ＷＥ導入しなかったら日本の会社なんて
上位１割が頑張って残りの９割を食わせる
感じの組織ばかりでしょ。

その１割をかき集めて会社を運営しても
またそのなかで９割は働かなくなるみたい
だけどね。

あくせく働くよりのんびりとそういう組織で
居続けられたら幸せだろうねえ。

>>932,939
thx　勉強になった。

>>929
大手の営業さんには、
zipの解凍の仕方がわからなくて電話かけてくる人が多数居ます。
「見積書」と「請求書」の違いを見分けられない馬鹿もいます。
「源泉聴取」の意味を理解していなかった白痴も居ます。
信じられないでしょうが実話です。

>>936
うわぁ…


まあわかってももうすぐ首なオイラを是非雇ってk

>>936
これも勉強になるなーw
zipはオレも説明させられた経験あるけど。

>>936
誰も教えないしさ　ちょっと専門的なことを聞いても
そいつが素人だったりするわけだし。
大体、大手は専門的なことは皆外注だし、経営まで外注しているんだからさ
専門家や下請け、取引先からネタを仕入れて
ちょこっと自分の会社に合うように手直するのが仕事だったりするわけで…ｗ

はて?

営業経理とかはどうしているんだろう?
営業って数字が命だそうだけど、頭悪いところでも1つのエクセルのファイルに売り上げをつけてるらしいけど・・・
新人の売り上げをベテランに付け替えられて3ヶ月間成果0になってた・・・とかあるそうだけど。

経理もどこも会計ソフト入ってるでしょ。


ハロワで検索したら凄い年寄りばかりが集まってる会計士事務所や税理士事務所とかだと
キーパンチャーを募集してることがあるけど・・・

>>936
氷河期世代が聞いたら発狂しそうですな…

まぁ俺もその一人なんですがorz
就職で辛酸味あわせられたなー

>>941
具体的には？

「源泉聴取」じゃなくって「源泉徴収」だネｗ
自己レス。

消費税課したら、「見積もりと違う」ってＦＡＸが返ってきた変則技もあったなーｗ
最後の数字しか見てないっちゅー、馬鹿さ加減。

しかし３年たったら１年くらいは外に出てみるのも
いいかもね。ポジティブな意味でなら。

自分の会社のイイ所も悪い所もわかるし。
見識や色々なやりかたも見られるしね。

お互い若い人材をシェアしあうのも悪くないかもしれない。
そしたらそのままヘッドされないように、会社も良くあるべく
頑張るだろうから。

と、出向中のオイラが言ってみる。

>>944
それはかなり正しいだろうね
馴れ合いというか変な仲間意識というか、自分の組織の改善は困難だからなあ

うちだとサボっている人はサボっているとは思ってなくて、それが通常と思っているからね
そのサボリを残業代減少だとか品質向上、開発期間短縮に振る発想は「やってますよ」の口先以外出てこない。

>>938
本当に判らないなら、それでもしょうがないって思うけどね。
でも、zipの解き方くらい隣にいる若手社員に聞いたらいいじゃない？ って思うんだよね。

それができない社内の風通しの悪さを、むしろ関係ないオレが憂慮してるわけだが。。ﾄﾎﾎ・・・だよなーもうっ。

しかしそれを怒鳴り込むかの如くクレーム電話を入れてくるのが大手様のさらなる悲しさで。。。
もう笑うしかないっしょｗ

３年もいたら、その会社でできること、できないことって見えてくるんでない?
知識や技術を極める為によそへ行くってのもアリっしょ
自分のやり方がどこでも通用すると勘違いしてる奴は、はっきり言って使えない

>>946
電話一本で即解決できるオレ、を実感してる瞬間かもしれないね。

大体会社って優秀なやつ２割、普通６割、カス２割って法則がなんとなくある。

優秀なやつが抜けてカスが増えたらその会社もやばい。
逆であればその割合に自然と落ち着いていく。

>>949
それは２・８の法則、あるいは２・６・２の法則と言われているやつね。
会社どころか蟻とかの昆虫ですら通用する法則。

上2割を抽出するとそのうちの8割は普通いかに転落。
逆に下２割を抽出すると2割が優秀になり6割が普通に働き始める。

>>949
カス2割がｗｗｗ
そいつらの「ごきげん」次第で会社左右してない？
で、右往左往するのが6割フツー。みたいな。

カスがしっかり法則分かってればいいんだよね。
利益の法則っつーか、資本主義の掟。

ほんとは上の２割が経営すればいいのにって思うが、
そんなに世の中うまくはいかない。

会社の命運って、「6割普通」がいかに上下の2割を操るかに依るのかもしれない。究極。

常にその法則が発動するなら問題ないんじゃない？
カスの人数も減るみたいだし。

3年で辞める気持ちは良く解る。
でも、行き先もあまりないだろ。

最近は屑経営者が多すぎるからな。

俺ってこんなところで小さい仕事やってるような人間じゃないと思うんだよね。
↓
会社を辞める
↓
とりあえずフリーターで
↓
休みの日は、ジャンクフードとゲームとオナヌ三昧
↓
（ふりだしに戻る）

>>953
＞ジャンクフードとゲームとオナヌ三昧

っんじゃ、それを商売してみたら？
実際ヲタク起業家の大半はそれだよ。マジで。
付近にたくさんいるｗ

オナニーを商売にするのか？ｗ

>>955
「提供する」って方じゃないか？w

最高のオナヌを求めて。

こんな世の中だから会社を辞めて劇団に入ってみることにしたwwww
アバヨ。先行きの見える会社

>>942
５０社ほど回って内定は最後の最後で３社でした

「少ないじゃん！」と思われるかもしれませんが
理系院生なので論文訳、勉強、実験とそのまとめ、発表の練習、学会発表
全てこなしながらでしたので無茶苦茶にしんどかったです

その挙句病気になってしまって結局最初の職は早期退職
転職しようにも理系技術者は派遣まっさかりでほぼ絶望的
今では教授の紹介で満足いく所に内定もらえましたが・・・

>>956
しかしまぁ
>論文訳、勉強、実験とそのまとめ、発表の練習（ry
をこなして、なおかつ就職活動への意思を見せてなかったら
「満足いく所」へ、教授も紹介してくれなかっただろうね。

辛酸は味わったが、それは美酒への布石だったわけだ。
正に「勝ち取った」と言える。

>>955
たまにはそんな人もいますよｗ
知り合いに、同人誌成金は居ますけど。
「妄想をただ描いているだけ」という元美大生が。
かなりイカレタもん描いてるけど、本人は至ってマジメないい人だけど。

「商い」と「趣味」を同時に磨いたらいいんじゃない？
ま、お薦めはしないけど。。そんな「オナニー業界」は。
もっと、フツーのことでさｗ

自営の勝ち組は、商材の差こそあれ、結局「小売」なんだと思いますです。

オナニーだけしてたら金が入ってくるならいいけど
妄想を具現化するにはテクニックが必要だな

>>860
> 仕事永遠としたいｗｗ

たしかにオマイさんはアホそのものだね。

営業職じゃ大学で学んだことなんて全く活きてこねえ
処世術に長けててコネがいっぱいあるやつが成功する
それってそいつの人格の問題じゃね？
だからおれは向いてねえんだよ

>>963
わからないでもないけどねｗ。そのボヤキｗｗ
世渡り上手い椰子は沢山いるから。
ウザイよなぁ。そんな器用な万能人間は。

でもコネとか処世術とか、まるで無いようなやつでも、
上手くやってる人は沢山いるがな？
むしろオレはそっちに惹かれてしまうわけで。。

アホが本気出したらこんなにスゲーぞって、とこ、あんたが見してやったら？

この記事書かせてるの派遣会社だろ。

「ああ、３年で辞めるのか。だったら派遣でいいか」てな感じ。
最後の締め方はいかにもだし、数字の取り方も極めて怪しい。

>>965
＞この記事書かせてるの派遣会社だろ。

そうかも知れないね。
こんなことをリークしやがる厨は、だいたい当事者しかいないから。

派遣会社ねぇ・・・
パソナの南部とかには一時期共感もして、期待もしたんだが、
いかにせ、派遣会社ってもんは・・・

派遣会社の経営は結局「儲かりゃいい」 「競合にまされば良い」ってくらいしか考えない低脳ですよ。
人生捧げるほどの価値なんて、まるでないから。

情報誌見るのもいいですが、フリーターのみなさんもくれぐれも勘違いだけはしないように。

死のうぜ＼(^O^)／

己の貴重な人生と命が、農道な企業の肥料され、挙句がホワイトカラーエグゼンプション負け組化され、勝ち組経営者の世襲ガキらに高笑いされ、退職金支払い拒否され、59歳で会社から不条理な首切りにあい、嫁と熟年離婚な人生を強要する…この国は、異常！

人生楽ありゃ　苦もあるさ　涙のあとには　虹も出る　
歩いてゆくんだ　しっかりと　自分の道を　ふみしめて

人生勇気が　必要だ　くじけりゃ誰かが　先に行く　
あとから来たのに　追い越され　泣くのがいやなら　さあ歩け

人生涙と　　笑顔あり　そんなに悪くは　ないもんだ　
なんにもしないで　生きるより　何かを求めて　生きようよ

>>966
>派遣会社の経営は結局「儲かりゃいい」 「競合にまされば良い」ってくらいしか考えない低脳ですよ。
そりゃほとんどの企業が該当するんじゃ…

何者

収入源が労働対価だけというのは人生終わってる。
相場で稼げよ。
労働者の20%が専業に移行すれば、残りの労働者の賃金が上昇して、景気がよくなる。

もはや昔とは働きかたが昔と違う
スポーツ選手の様にどんどんチームは換えていくのが普通
長く居る方が珍しい

>>721
無知な君は知らないのかもしれないが
そのネタは実際にあった事件。アニメの脚本家は　２０年か３０年前の事件を発掘して採用しただけ。

ついでにいうと裁判もおこなわれて　小数点以下の金は　金ではないので窃盗ではないとかいうことになって無罪だったはず

その後法律が改正されて現在では有罪なはず

どうでもいいけど
金持ちに嫉妬するのはやめろよ＞コロコロ職場変えるヤツ

醜い上にうざすぎ

>>952
遅レスだが、優秀なやつが抜け、法則どおりの割合になる前に
カスが会社をつぶす危険がある。
その間もっても、傾き状況によれば優秀なやつが増えてもどうにもならないから
優秀なやつが一気に抜けたら会社はやばくなる。

21:00 NHKスペシャル 「グーグル革命の衝撃」あなたの人生を検索が変える

みなさん本日放送ですよー。巨大な付加価値を生む自由で優れた労働環境とうものをよおく見ておきましょう。