【看護師】争奪を沈静化へ　診療報酬上乗せ、病院限定【厚生労働省】

診療報酬上乗せ、病院限定　看護師争奪を沈静化へ

　全国の病院間で激化している看護師の争奪競争を沈静化するため、
厚生労働省は１７日、原因となった看護師の配置が手厚い病院への
診療報酬の上乗せ基準を見直す方針を固めた。
　具体的には、上乗せを認める病院を、救急時の医療や手術の前後など、
看護の必要度の高い治療を行う施設に限定する。
　上乗せ基準は、医療の質の向上などを目的に０６年４月の
診療報酬改定で導入したばかりだが、次回０８年の改定で変更される見通しだ。

　この日の中央社会保険医療協議会（中医協）で診療報酬の
上乗せ基準見直しを厚労相に「建議」することを決定。
　これを受け厚労省も見直しに着手することにした。
中医協が建議するのは９５年１１月以来１２年ぶり。

（以下ソース）


※元記事： http://www.asahi.com/life/update/0118/001.html
朝日新聞　平成19年01月18日


関連スレ（看護師）：
【調査】 看護師不足、より深刻に…看護師３万人増えても、需要は７万人増
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168999470/l50
【国際】報酬は日本人と同等以上　フィリピン人看護師ら受け入れ要件
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168946630/l50

２かな

大体都市部の開業医が儲け過ぎなんだよ
大病院と僻地の診療所にもっと資源を投下しろよ

都市部の開業医が儲けすぎ？は？それは都市伝説ですか？

若さと可愛さで採用しろ！と一応カキコして、マジで点滴さすの上手い看護婦とれ！

>>5
若さと可愛さで看護婦を採用したら
少しでも条件が良い所を見付けると直ぐに止めて行きました。

若さと可愛さで受付の事務に理系女子大生を採用したら
PCへの保険点数入力＆代金請求を間違えてばかりで全然使い物になりませんでした。

>>5
同意

下手な看護師どうにかしてくれ…
中で針刺し直すなよ_|￣|○

10:1から７：１にするんで、どこの病院も大募集かけてくれたおかげで、
今年卒業の看護学科の学生さんは死ぬほど就活ラクだったみたい。
男子でも「精神科か救急か外科系か」って選択しなくて済んだみたいだし。

有効求人倍率13倍ってﾃﾗｳﾗﾔﾏｼｽｷﾞｽ

でも７：３くらいで医師の給料に使われるんでそ？

如何に求人があり、給料が良くても、看護士にはなりたくない。
医者に使われるわけだし。
そんな俺は神職です

民間病院医師給与は残業代入れないで平均１２０万円
看護師の給与は残業代入れても平均３０万円

基本的にはどの病院でも給与は
医師／看護師＝３−４／１
になってるはず

点数計算の人だか、人事だか


内部の人が来てるのか？

月収120万て、どう使うのか教えて欲しいよな。

>>12
厚労省が公開している統計資料に出てるよ。
実際の収入は、同じ程度の経験年数なら、労働時間あたりの賃金は、医師のほうが看護師より５−８倍高い。
見合った報酬を求めず、ひたすら医師に仕え、患者のために尽くしてるんだから、実際、看護師は聖職者だと思う。

外来にいた頃は医師に使われてるって感じもあったけど、
病棟だとあまり医師に使われてるって感じしないなー･･･。

ちなみに今夜は常駐医師の皆さんは別スレに固まってるから、このスレは伸びないな。

>>15
いい病院ですね。お仕事、頑張ってください。

>>13
年収１０００万以上稼げるのはキャリアアップをあきらめた医師だよ
最新の医療に関わりを持っていたければ自分で自分の生活費を稼ぎ出すのも大変なはず

34歳でニートの男でも看護師になれますか？

>>19
なれません。内職でもしててください。

>>18
それは幾人も見ているから、解る。
崇高な姿だと思う。
医師は集団として括られて扱われるが、いろいろな立場がありますわな・・・

とはいえ、収入を優先させる医師の声が大きいのも、社会的に認知されている医師イメージもそれになるのも事実。

医師は外部からはよくわからないね
一般人は医師免許持ってりゃ医師という認識なのに

勤務医と開業医の立場がまず違うらしいし
勤務医の中でも、大学病院の教授と、現役の臨床医とでは立場が違うらしいし
医系官僚はそもそも医師なのかと言う、スペースオペラはＳＦなのかみたいな議論が行われているし

まあ、何というか、一枚岩にはなりにくい方々なんでしょうな

>>19
勉強するのに３年〜４年必要だ。（学校に入ることね）

その金と時間と必死さがあればなれるかもしれない。

>>23
おkサンクス

>>19
看護学校に40歳ニートのおっさん居るよマジで
しかもクラスの子をはらませて結婚しちゃった

>>25
ニートの定義すら知らないヴァカ
これがナースの現実。

ナースの給料なんて医者の10分の1でいい

結局急性期だけに手厚くして、その分慢性期を切り捨てるつもりなんだろ。
追い出された病人や年寄りは家族か施設で面倒見ろってこった。

平均入院患者が３００人とした場合、７対１を取っている場合と１０対１しか取れない場合では
病院の収入が年間3億円以上違ってくる。

すると当たり前だが、看護師を増やした方が儲かるし職務も楽になるしもちろん患者にとっても看護師が多めに割り当てられるし
いいことずくめな制度な訳で病院は看護師集めに奔走することになった。
ケースにもよるが、看護師一人に１０００万円払ってもペイするってことにもなりかねず、
すなわち看護師全体の給料待遇が大幅に上昇するはず、ってのが日本看護師協会のもくろみだった訳だ。
（日看協は日医並みの圧力団体）

まあごらんの通り猫も杓子もそれこそそこらへんの２０床程度の小病院ですら７対１目指して狂乱したあげく
看護師の需給バランスが完全に崩壊してしまった。
来年度の新規採用看護師がゼロの日赤病院まで出る始末で、こんなことを続けていては
ただでさえ赤字ギリギリの地域基幹病院の診療体制が成り立たなくなってしまう。

中医協がここで日看協の反対を押し切って方向転換したことは大変に評価できる。
詳細は不明だが、7対１取得には最低でも救急告示病院であること程度の条件は入れてもらいたい。

>>28
最後の１行だけが浮きまくり。
救急告示病院なんてそこら中にあるの、知らないの？

>>26
いや失敬
元ニートだね
何年も引きこもって腐ってたらしい

>>29
それもそうだな。
なら記事から類推して、２００床以上の救急告示プラス麻酔管理加算算定ぐらいにしておくか。

そもそも少子高齢化、核家族化、医療の発達により、畳の上で死ぬ人間が激減したことが問題。病院に行けば何でもしてくれると思ってる人が多い。昔のように、子が親を最期まで看とればいいんじゃない。

更生労働省の能無し共が作るくだらないルールで国民の税金や保険の半分は
無駄になっているといわれてます（ソース無し）。更労省に限らず、
無駄遣いした役人は個人の財産をなげうってでも弁済しろと言いたい。

手術件数の少ない病院の診療報酬を減らす法律だって、2年後にはなくなった。
その理由が根拠がないからだってさ。根拠のない法律作るなよ、馬鹿厚労省。

診療報酬は朝令暮改の繰り返しだな
ここの役人は痴呆の集団だろ

教師と看護士はもっと給料を増やしてあげて。
大変な仕事なんだよ

厚労省は自分が失敗しても認めないカスだって事でOK?

age

これは看護師足りない「から」診療報酬を上乗せするところを「限定」しますよという
厚生労働省に都合のいいロジック。さらにフィリピン人看護師導入への口実としても
一石二鳥。

現場にいますが看護婦は数の上では足りています。
外国人が入ってきたら、コミニュケーショントラブルや宗教習慣上の問題から転職可
能なナースたちから次々と退職していく可能性を考えると頭が痛い。
復活祭やクリスマスの時にまとめて休暇くださいとかいうんだったら、他のスタッフたち
になんといえばいいのかわからない。

>>36
日教組が便乗すんな！

>>39
八王子ですが、どこもすごく人手が足りてないですけど・・・
ヘルパーさんでたまにフィリピンの人が入ってくるけど、問題続きで長く残る人が居ないよ

資格ホルダーはたくさーんいるのにね。
３Kの仕事は日本人はやりたがらない

>>39
看護師は述勤務時間や夜勤計算の関係で基本的に月単位で
勤務組むから集中的に休まれるとこまるんだよな。

そもそも国民の価値観として医療というのは誰でも安く受けられる
と思っているだろ？そんなに医療水準高くする必要なんてないんだよ。
３０年ぐらい前の水準でいいの。ＭＲＩとか高価な設備はいらないし
薬だって気持ち程度でいい。どっちかって云うと、医療はタダって
イメージの方が国民には根強いんじゃないかな？

だから、医師や看護士はカネの話をしてはいけないの、ここはアメリカ
とは違うんだからさ。医療はビジネスじゃなくボランティアなんだよ。

またハシゴ外しか、厚労省の政策ってこんなんばっかだな。
介護保険が導入された時に療養病床制度も出来て、いろんな病院が設備更新した。
ところがたった数年、まだ改築費の借金の利息分も払い終えないうちに「在宅医療の推進」とかいって
療養病床はやるだけ赤字にしかならない点数にされた。おかげで多くの病院が大赤字抱えてる。
今回の件でも、必死で看護師かき集めてなんとか７：１達成してた地方の公立病院なんかが
上乗せ基準から漏れて、低い報酬しか得られなくなるんだろ。
でも公立病院の職員は公務員だから辞めさせられない。で、人件費ばかりが増えて赤字が雪ダルマ式に…
まあ厚労省は公立病院を廃止・民間譲渡したいみたいだから、その為にはどんどん赤字にして
自治体が支えきれなくなるのを待つって作戦なのかもしれないが。
しかしその間に病気になった人はホント不幸だな。

いい加減にしろ(ﾒﾒﾒﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ！

膏瘻省の場当たり改定キタなｗｗ
梯子をかけては外すやり口で
ここ３０年医療現場を荒廃させてきました。

>>44
別に３０年前水準の医療で
いいなら３０年前の値段でできるけどね。
医者の技術料（i.e.初診料)なんて
大して上がってないぜ

もうさ、役人全部いらないYO!!
漏れが一人で全部金の使い道決めてやるからさ。

厚生労働省のクソにいつまで診療報酬きめさせてんだ
病院経営が苦しくなってるのもこいつらの病院法改悪が原因
今度は看護士争奪させといて、あっという間に点数改正かw
国民健保はもうやめてアメリカ型民間保険にさっさと移行しろ
木っ端役人の言い成りはもうやめだp

まあ厚生労働省が途中で梯子を外すのはいつもの事ですが。

それにしてもWEのごたごたで与党内からも厚生労働省には不信感。
しっかり仕事しろよ。
無理か…
以下WEのニュースより一部抜粋
＞与党内で先送り論が強まると、柳沢伯夫厚生労働相は慌てて「年収９００万円
＞以上、実際の適用対象は２万人程度」との試算を示した。しかし、与党幹部へ
＞の説明に終始し、国民に直接理解を求めようという姿勢は見られなかった。与
＞党内からさえ「厚労省は何を考えているのか。世論軽視ではなく無視と言われる」
＞（自民党参院若手）との懸念が出た。

>>11
間違ってはいないだろうが、
それ医者は外科でさらにピーク時の給与だろ。
勤務医だったらそれでもそこまでいかないこともざら。さらにボーナス込みでな。

対して看護は新卒の給与じゃん。おまけにボーナス別。スタートも２，３年早い。
比較が正確じゃない。実際は２倍あるかないか。多分ない。

いつもの事だけど、本当に厚労省の役人は馬鹿が多すぎる。
官僚の中でも底辺が逝く役所だから仕方がないのかも知れないけど。
まあもしかして狙ってたって事はないよね？　ＷＥでの顛末見てもおかしいし。

でも必死になって看護師集めて認定されなかった病院はこいつらに対し絶対
損害賠償訴訟を起こすべきだよ。病院会団体もバックアップすべきだろう。

それで間違った政策発案の責任者の処遇はどうなるの、厚労省よ！
またいつものごとくほおっかむりか？