日本版ホワイトカラーエグゼンプションの政府案では、年収900万円以上の人だけが
成果主義となり、労働時間規制がなくなり裁量労働となり働きやすくするための法案です。
(時間帯に縛られず自由な裁量で仕事が可能)
それより低い年収の人は、残業代が多くなり、
(ホワイトカラーエグゼンプション適応の上司から仕事が回される)
企業は 残業そのものの抑制を行なうか、残業が必要な場合、労働者は 給料アップします。
★安部総理の労働改善法案にはこれを考慮して残業代アップの法案が盛り込まれています。
http://trendy.nikkei.co.jp/news/index.aspx?ichiran=True&i=20070109ax035t1&icp=4 【残業代アップ50%】
また,仮に400万円以上に適応されたとして成果主義となり、労働時間規制がなくなり裁量労働となります。
(時間帯に縛られず自由な裁量で仕事が可能)
それより低い年収の人は、残業代が多くなり、
ホワイトカラーエグゼンプション適応の上司から仕事が回される)
企業は 残業そのものの抑制を行なうか、 残業が必要な場合、労働者は 給料アップします。
★つまり年収の基準とは大企業限定とするか中小企業にも適応させるかの差だけなのです。
管理職には自由な裁量労働を
それ以外のの労働者には残業抑止と残業代金のアップを目的とした法案なのです。
【注意】 ホワイトカラーエグゼンプションはサビ残などの違法な会社を取り締まる法案とは違います。