【残業代ゼロ】 「過労死は、自己管理の問題」「祝日も労基署もいらない」「格差なんて甘え」…派遣の「ザ・アール」奥谷禮子社長★18
952 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:23:00 ID:MkMBhnCU0
若くて美人で、正業の社長が言ったら、立派な意見に聞こえるけどね。
いやならやめろ代わりはいくらでもいる。
ってググって見るとよろしい。
954 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:23:46 ID:2Uwjz12c0
>>950 一番の問題は この編むウェイのおばさんが
・厚生労働省 労働政策審議会 委員
・郵政公社 社外取締役 って事だ。
955 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:24:25 ID:V+kJ1lXQ0
人売りの会社の社長全員しんだらいいのに
956 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:24:41 ID:yWCyrKcC0
957 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:26:10 ID:yxHuqyMA0
労働者の賃金からピンハネして飯食ってるこのおばはんがなんで
こういうこといっちゃうかなあ?恥を知ってほしいですね。ええ。
なめとったらどついたるぞ!!
958 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:26:14 ID:bcLXLX8s0
創造性いっさい無し、ただ労働力の斡旋で稼げるだけ稼いで
このいいよう・・・orz 傲慢にもほどがあるDQN
会社の種銭かせぎの大事な資産である労務者を、この程度にしか
みてない、つまり機械みたいなものとしか考えてないよな
発展する会社はその機械も大事にするんだが、この社長は・・あ〜あ
脱力するよ・・ヤレヤレ。
社員の方たち、早いとここんな会社は辞めといた方がいいよ
能力のある人はこんな傲慢社長の下に残らないって!奥谷!
派遣の手数料で今は上層大成金かもしれんが、下層がいるおかげで
お前の会社は成り立っているんだが・・やっぱあれか?
仕事させてあげてる!の態度はよくないと思うよ。社員も会社も
両者支えあって会社は成り立つもんですよ。
>951
日本ではそれは無いw
年功序列ガチガチだし
社長よりも金を貰う奴がいるなんていう思考回路も無い
プロでは無いのだよプロでは
960 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:28:47 ID:BMl6R9wF0
派遣会社をみんなの力で潰そう!
961 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:29:15 ID:WNxsBDdy0
この社長の考えに賛同する会社は、ここから派遣受ければいいし、
賛同しない会社は、派遣を受けなければいいだけ。
自分の考えをはっきり言ったんだから、結果もいさぎよく受け止めるでしょ。
962 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:30:15 ID:5h4ifKVr0
派遣なんぞ、ろくなもんじゃない。
ああいう業界はつぶしたほうがいい。
ピンはねやくざだろ。
963 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:30:46 ID:JGmxPvzl0
■WEおよび労働契約法導入後のメリット・デメリット(まとめ第1.α3版)
※法案成立後に政府が目指している内容(規制改革・民間開放推進会議の公表資料)を含む。
【メリット】 【デメリット】
[政治家] WEで潤う経団連・外資からの献金額増加 所得税収入の減少(消費税増税で対応可能)
[経団連] 残業代踏み倒しによる利益増加 熟練労働者の流出(品質低下)
労働者が過労死しても責任なし 一時的な労働力不足(移民で対応可能)
労働契約内容の無断変更可能 消費者の年収減による内需の冷え込み
僅かな手切れ金を渡して解雇可能
労働者の軽過失でも賠償請求可能
長期契約労働者の正社員登用義務廃止
労働紛争から行政を締め出せる
経営者に不利な法律は排除していく予定
コスト削減(残業代ゼロ)で輸出は儲かる?
[消費者] 商品が安くなるかも? サービス悪化・欠陥増加・顧客情報の転売など
[労働者] なし 残業代ゼロで残業時間は無制限に増大
(最終的に労働者の55%以上が対象)
裁量労働のため過労死も自己責任
知らないうちに契約内容が変更される
僅かな手切れ金でクビになる
長期間契約を続けても正社員になれない
労働紛争解決に行政の介入が認められない
労働者を守る法律が無効化されていく
964 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:32:10 ID:vui3bxR50
965 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:32:30 ID:yWCyrKcC0
>>961 問題は、このオバさんは厚生労働省の労働政策審議会委員だってこと。
自分のとこの業績悪化を政策に反映させることで対処しようとするだろうね。
966 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:32:31 ID:44Ac4+JE0
さすが口入れ屋の親分だな。財界のペット!
規制緩和でボロ儲けしたおっさんに可愛がられるわけだ
967 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:34:43 ID:cY34Mo5G0
>>952 コトバはコンテクスト(文脈)を離れて解釈できないからね。
その人のキャラや背景しだいでどうとも解される。奥谷
の場合、誰も労働者への激励と取らず、たたかれるのは正に
「不徳の至り」、自業自得だと思う。
968 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:35:00 ID:uTdCOdjs0
甲南大学卒業(ワラ
Fランク(ワラ
969 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:35:12 ID:Oj7Jgl+I0
>>330 13 名前: 名無しさん 投稿日: 01/12/19 13:53 ID:???
ここの社長は、アメリカで従業員を殴ったとかいう
かどで逮捕、罰金を課せられた経歴がある。
このことは、本人も別に隠していなくて、留置所に
入れられたことも「いつもと違う経験ができたと思
えばいいじゃないと考えた」とインタビューで語って
いる。
いずれにせよ、雇われる身にとっては、従業員殴って
そうなったことについて得々と話す経営者じゃあかな
わんなあって思うね。
派遣会社の営業ofコーディネーター募集はどこでも
よくやっている。
これを読んでも応募したければご自由にってところだ
が、他のところの方がいいんじゃないか?
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
これお金の力で報道されませんよね?
>>890 >労働政策審議会
胡散臭いな
誰だ、こいつをこんなのに加えたの
言っている内容全体を見れば一般的に受け入れられる要素を持った意見だ。
要するに「みなさん、ちゃんと自己管理して、しっかり働いてしっかり休んで、
自己向上に努めて、社会奉仕もしよう」と言っているわけだ
しかしそれを言っている人間が泥棒だったら何の説得力も無い
972 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:37:39 ID:Aw2QoRn10
まぁ日本の会社全般が自己管理がなってないからねぇ
人売り企業は気楽でいいわ。10年前にもどれるなら派遣会社作りたいな。
973 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:38:43 ID:VAwCBusFO
あれ
974 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:38:50 ID:44Ac4+JE0
>>24時間365日、自主的に時間を管理して、自分の裁量で働く、これは労働者にとって大変
プラスなことですよ。
俺の会社はホワイトカラーに裁量労働制が導入された。
それまで10時には帰れたのが12時になった。ちなみに○証1部上場企業だよ。
>>だいたい経営者は、過労死
するまで働けなんて言いませんからね。過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います
ごもっともです!
口入れ屋のおばさんならともかく。経営者がそんな本音を口に出すわけありませんね。
975 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:40:42 ID:s/ZcFg2W0
思ってても言っちゃだめだろうな。こういうのはw
奴隷労働者あっての派遣業なのに
奴隷にも雇い主選ぶ余裕くらいはあるはず・・・知らないけどw
976 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:40:56 ID:NmRgs9BZ0
この経営者は、他人の助けのお陰で今の自分が成り立っていると言う、
感謝の気持ちが無いんだろうな。だから、労働者は奴隷だ休みも要らないと言う極論になる。
調子に乗ってるといつか天罰が下るぞ。
977 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:41:19 ID:3sENEgZiO
行政がこんな無学無教養な人間を、政策検討の委員に加えるのはおかしい。
978 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:41:23 ID:xNSdgznQ0
高校や学生時代努力しなかったやつが報われないのは当然だろ 今更何を僻んでいるのだ・・・。
979 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:41:40 ID:p03bJnHc0
>>976 いつかじゃなくて、直ぐに天罰が降りて欲しい。
980 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:42:45 ID:b8oFpjXc0
もう抗議のメールとか凄いことになってるんだろうな>彼女のメールボックス
981 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:43:30 ID:KSPOAm2AO
また成功者への嫉妬丸だしやな
982 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:44:52 ID:yWCyrKcC0
>>977 しかし、ある意味ですね。
ここまでの暴言だったから、ヤヴァさに気がついた人も多いわけで。
>895
派遣に夜の大運動会を強要する基地外もこの世には存在する……。
でもって派遣とケコーンする羽目になった社員がいるんだよな。
もちろん、お腹の子供は旦那の子じゃありませ〜ん。
人事権握ったり役員だと強いよね……。こんなのは以前からあったけどさwww
984 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:45:42 ID:mf5zNoGXO
WEは憲法違反
985 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:46:53 ID:p03bJnHc0
>>978 アホか?
WEは理系殺し。
学生時代努力しなかった奴が製品開発できるかよ。
986 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:46:57 ID:xNSdgznQ0
>>981 まったくだ。どうせ学生時代もろくに勉強してなかったんだろ。
そのつけが今になって回ってきたことに腹を立てているwまったく嘆かわしいw
987 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:47:49 ID:qpyszPuq0
このスレで奥谷を叩いたり、過去を暴いたりしたのに対して
「住所・氏名を同意なしで開示」したりするようになるのが
美しい国の完成形なわけだ、と他スレと連動するようなことを
1000近くで書いてみる。
988 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:48:16 ID:f7FfN7B20
>863
もちろんそりゃわかってるってw
現実はそう。仕事速い奴が損ばっかしてる。
だから>1みたいなのが実際に浸透すれば、仕事速い奴は楽できる
ってこと言ったんだよ
989 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:48:33 ID:yWCyrKcC0
どうしてWEに反対すると嫉妬になるんだ?
990 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:48:41 ID:2Uwjz12c0
991 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:49:17 ID:8LtdBb/oO
これが「小泉改革」だ
992 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:51:00 ID:VCfZhMD10
この高慢おばんはNHKの取材でも同じ趣旨の発言をしておった。
こんなDQN女が政府の委員に選ばれているなんて、政府自体がDQNの集まりと
いうことか。
993 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:51:03 ID:yWCyrKcC0
>>988 企業風土とか国民性の問題になってくるだろ。
んで、経営者が“何でもお上に決めてもらわないとできない”のか、
なんて全て労働側におっかぶせるような事言ってちゃ変わるわけないっての。
994 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:51:04 ID:yxHuqyMA0
こんなおばはんに嫉妬する奴がおるか!あほか!
何をじゃらじゃらいうとんじゃ!なめとったらどついたるぞ!
995 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:52:26 ID:VJZ2Htfn0
>988 違うな、そういうのに媚をうる中間がいて、帰れない休めないよ
996 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:52:27 ID:xNSdgznQ0
997 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:52:28 ID:pWUDojHw0
そろそろ次スレよろ
998 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:52:45 ID:mf5zNoGXO
>>986 創価
書き間違い
てか
無能には縁のない法案ですから→WE法案
無能は定時に帰れて
有能な人間は夜遅くまで仕事して恩恵が得られない法案ですから
残念
999 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:52:57 ID:yls3rLg/0
1000
1000 :
名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 09:53:06 ID:u9rjDvUT0
1000
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。