【社会】大卒の就職内定率上昇、７９・６％に　団塊退職も影響

★大卒の就職内定率上昇、７９・６％に…団塊退職も影響

　この春卒業予定で就職を希望する大学生のうち、昨年１２月１日現在で就職が
決まった割合（内定率）は７９・６％だったことが、厚生労働省と文部科学省の
調査で分かった。

　前年同期から２・２ポイント上昇し、３年連続で前年を上回った。同時期の調査と
しては、１９９８年１２月に８０・３％を記録して以来の高水準で、厚労省は、「０７年の
団塊世代の大量退職を控え、企業が新卒者を積極的に採用しようとしているため」
と分析している。

　調査によると、内定率は男子が８０・９％、女子が７８・２％で、前年同期から
それぞれ２・０ポイント、２・７ポイントアップした。地域別では関東地区の８３・１％
が最も高く、近畿地方８２・７％が続いた。また、高校生の昨年１１月末現在の
求人数は３１万２０００人で、前年同期に比べ１７・４％増え、内定率も７７・３％で、
４・５ポイント上回った。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070112i213.htm?from=main2

２ならニート

ヽ(`Д´)ﾉﾎﾞｯｷｱｹﾞ

にげっと

廃物はさっさと流せ。下水が詰まる。

税金もらう仕事は


苦痛の伴う物にすれば、国の工作員も湧かないと思う。

　＊　 　　　+　　　　巛 ヽ
　　　　　　　　　　　　〒　!　　　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　　　＊　 　　　。
　 　　　　+　　　　。　 | 　|
　　　＊　 　　　+　　 /　/　　　この国の支配者漫才！我が人生に一遍の損、痛み無し！
　　　　　　 ∧＿∧ /　/
　　　　　　（´∀｀　/　/　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　＊　 　　　。
　　　　　　,-　　　　　ｆ
　　　　　 / ｭﾍ　　　　| ＊　 　　　+　　　　。　　　　　+　　　。　+
　　　　　〈＿｝ ）　　　|
　　　　　　　 /　　　　! +　　　　。　　　　　+　　　　+　　　　　＊
　　　　　　 ./　　,ﾍ　 |
　 　||| j　　/　|　 | |||

ゆとり教育を改める必要のないことが証明されましたｗ
だって氷河世代は努力がたらなかったんだよねｗ？

２ちゃん閉鎖の中心人物　左翼活動家　塩沢俊平
http://72.14.235.104/search?q=cache:Wu6t37RgeXQJ:matarikougi.seesaa.net/article/3090860.html+%E5%A1%A9%E6%B2%A2%E4%BF%8A%E5%B9%B3&hl=ja&ct=clnk&cd=1

それでもオマエラは就職できないのか

景気に左右される世代が残酷な、美しい国。

たしかに教育関係ないよなあ

やっぱ全ての癌凶は団塊の世代だったか

やった

　　　　　　　　 ,.　-‐v―- ､　 　
　　　　　　　　 　　　　　　　　 ヽ　
　　　　　　　 /　　//_/ノハL!L!i　
　　　　　r‐､ i　 彡　　　　　　　.i　,　　
　　　　　ヽ ヽ!_ 彡 fて)　　fて) .Y 　　
　　　　　　［i ６ ●( ヽ 　＾ __,. ●　　
　　　　　 .　ﾄ-' ､　　｀ ￣￣　　.ﾉ　　　　 　　
　　　　　　　　　 ＞　 ＿＿_ ＜_ 　
　　　　　　　　／ヾ　ヽ　　　ヾ　ヽ＼

雇用増１年で７９万人　９割以上が非正社員
http://www.sankei.co.jp/news/060604/kei026.htm

請負採用企業の６割で「偽装」の疑い　連合の調査
http://www.asahi.com/life/update/1218/001.html

契約社員らの正社員化規定を削除　労働契約法素案
http://www.asahi.com/life/update/1125/003.html

>>14
お前がいる場所はここではない

高専の足元にも及ばないんだね。

団塊が居座ってるせいで一体どれだけの学生が就職できずにフリーターになったことか
まったくゴミカス世代だな糞団塊は

まだ80％回復してないのか。

俺の時は大変だった…
そんなん言っても信じてもくれないんだろうな…orz

いくら内定率が上がっても俺はまだ就職してません！

就職希望者にどれだけ含まれているのやら

来年までこの調子でお願いします。

これは毎年大卒の20％がニート・フリーターになるってデータだろ？
多すぎねーか？
高卒の就職率も足せばかなりの数になるよ

この後ろはゆとり教育世代でしかも世代人口減ってるからな

福知山線の脱線事故は、団塊世代の離職で人手不足になったところに
新人をむりやり現場に起用してしまった事にあったのではないか？
これから電車も脱線するわ飛行機も落ちるわたいへんな時代にな(ry

と氷河期世代が恨み言を言ってみる

http://www.ntv.co.jp/haken/bbs01/board0.html
まずまずの評判のようですが？

なにが癌だったのか明らかになったな。

氏ねええええエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエえええええええええええええええええ

　　　　　　　　　 ,.　-‐v―- ､
　　　　　　　　 　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　 /　　//_/ノハL!L!i
　　　　　r‐､ i　 彡　　　　　　　.i　,-ｧ
　　　　　ヽ ヽ!_ 彡 fて)　　fて) .Y -く
　　　　　　［i ６ ●( ヽ 　＾ __,. ●ﾄ､/　
　　　　　 .　ﾄ-' ､　　｀ ￣￣　　.ﾉ　　　団塊とゆとりは市ね
　　　　　　　　　 ＞　 ＿＿_ ＜_
　　　　　　　　／ヾ　ヽ　　　ヾ　ヽ＼
　　　　　　 ／　　 | ◯￣￣　◯ |／ヽ
　　　　　／ヽ、 .イ　　　　　　　　| 、　ヽ
　　　　彡,　／　 .|　　　　　　　　.|　ヽ 、ヽ
　　　　// ソ　　 .|　　　　　　　　 |　　 ゝソ
　　　　｀　　　　　|　　　　V　　　 .|
　　　　　　　　　 .|　　　　.|　　　　|　
　　　　　　　　　 .|　　　　.|　　　　|
　　　　　　　　　 .|＿_＿__|＿_＿_.|_
　　　　　　　　　 （＿_＿___）.＿_＿_）

代アニは100%だっけ

つーかこの機を逃せば後はゆとりだらけだから一気にとっときたいんだろう

中卒は？

団塊（社会を腐らせた原因物質）引退
↓
ゆとり（社会を腐らせる原因物質）流入

質の悪い世代同士が交代するだけで何も変わってない

んで、この就職内定率のうち
派遣もしくは契約社員の割合ってどんくらいなんだろうか。
まさか全員正社員ってわけじゃないよな。

まあ俺は就職できなくてよかったと思っているよ
どうせ労働者なんかやってもお先真っ暗だと思うから

>>31
正確には100%オーバー

5人に一人はフリーターかニートか。

>>35
派遣で内定とかないだろ。

なんだ、全部正社員じゃないのか。

大学院は何％？

漏れ今日誕生日だから祝ってほしーの

>>33
死ねよハゲ（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

http://www.ntv.co.jp/haken/bbs01/board0.html
まずまずの評判のようですが？

理系に限って言えば進学率５０％はあるはず。
よって内定率がそんなに高くなるはずがない。

>>45
就職希望者の内定率だから

>>44

検閲済

結局、大抵の人間は何となくリーマンになって、平均から大きく外れない収入の為に人生使うのが現実？

>>39
今の時代、新卒紹介派遣というものがありましてね・・・

アポ
ロスト世代の25〜35の新卒以外の採用が増えないと
日本はヤバいんだよ

新聞記者はそれを書けよ

氷河期世代は地獄逝き、と。

自分の努力不足を棚に上げて、人のせいにするなよ。

まだ就職の決まってない俺は何かの陰謀に巻き込まれたに違いない・・・・

もう何年もたっているのに、いまだにロストしているやつは
氷河期を言い訳にして自分で行動していないだけじゃね？
企業もそれを見越して採用していないんじゃね

■参院選の争点

・ＷＥに賛成なら自民　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　反対なら民主か共産

・外国株主企業の献金に賛成なら自民か民主　　　　　　　　　反対なら共産か社民

・消費税率ＵＰに賛成なら自民か民主　　　　　　　　　　　　　　　反対なら共産

・ＮＨＫ受信料義務化に賛成なら自民　　　　　　　　　　　　　　　反対なら民主か共産

・インターネット強制実名化に賛成なら自民か公明か民主　　　反対なら共産

・派遣法改悪賛成なら自民か公明か民主か社民　　　　　　　　　反対なら共産

・解同マンセーなら自民か民主　　　　　　　　　　　　　　　　　　　反対なら共産

仕事をしていると自己破産とかして負け組になってる人はなるべくしてなってる人が大半だ、
というのが正直なところ。とにかく計画性とか警戒心が足りない。

安易に名義貸しをしたり借金の連帯保証人になったりでいつの間にか全財産を
はがされる。あと簡単に結婚離婚を繰り返したりする人もそう。

>>55
共産最強すぎｗ

派遣会社の社員か

あくまで、俺（一浪23歳春から就職）の感じてる主観だが
３０％→とりあえず安心できる就職（公務員、有名企業等）
３０％→3年以内に離職しそうな就職（各種ブラック、非正社員）
２０％→非大卒（半分真面目に就職済み、半分やばい現状）
１０％→ニート・フリーター、終わりの始まり

今日の新卒なんかすぐ辞めるよ それかダラダラと仕事して生き残ってる 邪魔くさい

>>55
共産主義独裁国家マンセーなら共産　　　　　　　　　　　　　　　反対なら自民、民主

■大卒就職内定率(%)　卒業年別・月別調査

現役　卒業　　　　　　10/1 12/1　2/1　3/1　 4/1
32歳　1997年3月卒　69.9　83.5　**.*　91.0　94.5
31歳　1998年3月卒　73.6　84.8　**.*　90.9　93.3　　景気プチ回復
30歳　1999年3月卒　67.5　80.3　**.*　88.7　92.0　　
29歳　2000年3月卒　63.6　74.5　81.6　**.*　91.1　　第二次氷河期ここから
28歳　2001年3月卒　63.7　75.2　82.3　**.*　91.9
27歳　2002年3月卒　65.0　76.7　82.9　**.*　92.1
26歳　2003年3月卒　64.1　76.7　83.5　**.*　92.8
25歳　2004年3月卒　60.2　73.5　82.1　**.*　93.1
24歳　2005年3月卒　61.3　74.3　82.6　**.*　93.5　　第二次氷河期ここまで
23歳　2006年3月卒　65.8　77.4　85.8　**.*　95.3
22歳　2007年3月卒　68.1　79.6　**.*　**.*　**.*


文部科学省： 大学，短期大学，高等専門学校及び専修学校卒業予定者の就職内定状況等調査
http://www.mext.go.jp/b_menu/toukei/001/index19.htm
厚生労働省： 大学・短期大学・高等専門学校及び専修学校卒業予定者の就職内定状況等調査
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexkr_16_1.html

>>62
恐るべし高専

しかし，リンクページのグラフ作った奴は馬鹿すぎるな．
高専で勉強してこい！ってなもんだ．

06卒で無職のオレがきましたよOTL

>>50
その世代だけどもう手遅れだろ
俺もう諦めてるし、結婚とかその他いろいろ

大卒でも２０％は新卒ではいれてないってことだよね
１世代で１００万人ぐらいいるとして２０万人ぐらい失業者？が生まれたわけだ

就職しても3年以内に何割かやめてるんだろ？
そしてその大半がそのままフリーター

今年度の看護学科は有効求人倍率１２倍とかわけわかんないことになってたからな。
来年卒業の看護師さんｶﾜｲｿｽ

>>68
有効求人倍率が高いのって喜ばしいことじゃないの？

>>67
高卒で就職した人の3年離職率は5割
大卒で就職した人の3年離職率は3割

ってことらしいです。一番の理由は「人間関係」かな。

就職率より就職先の質のほうが重要なんだがな

どんなに苦しくても看護師にだけは、なってはいけない

負け犬率の定義＝「4/1における大卒就職希望率」−「昨年10/1における大卒就職希望率」

■大卒就職希望率(%)　卒業年別・月別調査

現役　卒業　　　　　　10/1 12/1　2/1　3/1　 4/1　負け犬率
32歳　1997年3月卒　76.4　75.3　**.*　73.6　72.4　　-4.0
31歳　1998年3月卒　77.0　75.5　**.*　73.5　72.4　　-4.6
30歳　1999年3月卒　75.1　72.0　**.*　69.4　68.3　　-6.8　　負け犬増加へ
29歳　2000年3月卒　71.4　68.1　66.4　**.*　62.7　　-8.7
28歳　2001年3月卒　71.7　69.2　66.9　**.*　64.3　　-7.4
27歳　2002年3月卒　72.3　69.4　67.5　**.*　64.5　　-7.8
26歳　2003年3月卒　73.2　69.9　68.3　**.*　65.5　　-7.7
25歳　2004年3月卒　72.4　69.3　66.9　**.*　63.5　　-8.9
24歳　2005年3月卒　73.6　71.6　69.5　**.*　66.3　　-7.3　　負け犬減少へ
23歳　2006年3月卒　75.1　73.2　71.4　**.*　68.3　　-6.8
22歳　2007年3月卒　74.2　73.2　**.*　**.*　**.*

文部科学省： 大学，短期大学，高等専門学校及び専修学校卒業予定者の就職内定状況等調査
http://www.mext.go.jp/b_menu/toukei/001/index19.htm
厚生労働省： 大学・短期大学・高等専門学校及び専修学校卒業予定者の就職内定状況等調査
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexkr_16_1.html


案外、こっちの方が適切かもしれない

>>70
＞一番の理由は「人間関係」かな。

ホントか？
労働環境じゃないのか？
ブラック企業はいっぱいあるぞ

>>74
あの人には何言ったって無駄だよ。

氷河期ってなんだったんだろうなｗ

非正規含むの？

>>74
アンケートの項目では「仕事が自分に合わなかった」がトップなんだけど、
実態は「人間関係だろう」とその調査では分析されていた。
労働環境もその中に入っている大きな原因かもしれないね。

派遣除いた数字だせよ

退職ついでに全員視ねよ、団塊は。

就職なんかしたくないだろうにな。
お気の毒に。
「楽して入って来やがって」って目で見る先輩に指導され、
不況によって破壊された労働環境は地獄。
入る前に覚悟は決まってるだろうが、
次を決めずに一度辞めると先は・・・

>>70のソース

新卒者が3年以内に離職する割合　大卒34.7%　高卒48.6% (2002年3月卒)
http://www5.cao.go.jp/seikatsu/whitepaper/h18/01_honpen/image/06sh010107z.gif

これ本当に「正社員」での就職なの？
新卒でも採用なくて派遣に回されてる奴とか含んでないか？
特に女子。

>>83
これは12月1日での内定率だから、みんなまだまだ正社員希望なんじゃないかな

ゆとりですら就職してるのに氷河期共は

氷河期組の指導はきびしいぞ！オレ等に苦労話されてもなぁ

日本の未来はゆとり世代にまかせとけってことか

いつ頃からだろうな

派遣社員や契約社員を内定に含めるようになったのは

>>82
新卒資格を得るために大学受験→大学生活って送ってきた人もたくさんいるわけだよな？
何のための4-6年くらいだったんだろうorzってならんの？

派遣はさすがにふくんでないよね？ﾌﾞﾗｯｸやﾊﾟﾝ職のぞいた正社員は何ﾊﾟｰｾﾝﾄかな

79%って低いな。

工学部なら特に情報や電子ならどの大学でも限りなく１００％だぞ。
文系が５０〜６０％くらいで足を引っ張ってるのか？

>>87今就職しているのはいわゆるゆとり世代ではないし
厳密に言えばゆとり教育なんて30年以上前に始まってる
さらに言えば、まじめにゆとり教育やってたのなんて公立校でも少ないんじゃないか？
あれだけ騒がれれば教師や生徒、親にもプライドはあるし問題意識もあるから
お上の言うとおり「円周率は3ですよ」で終わらせるなんてほとんどいなかっただろう
結果的にゆとり世代がそれまでと比べて学力で劣っているというのは数字に表れていない
ただ、体力テストの成績が年々下降傾向にあるのは確かなようだ

>>91
私大文系が


大卒文理別就職内定率　　2007年卒（12月1日現在）
http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/19/01/07011022.htm

　　　　　大学計　国立大　私立大
文系　　　78.9%　　83.4%　　77.8%
理系　　　83.3%　　82.3%　　84.1%

【戦争開始】アジア大戦開戦のお知らせ【報道管制】

【中国】中国政府、軍事施設周辺や進入禁止エリアでの気象観測禁止
http://www.nikkansports.com/general/f-gn-tp0-20070112-141580.html
中国政府は１２日までに、外国人が絡んだ無許可の気象観測について、国家安
全を脅かす「国家機密」の違法入手として刑事処罰対象とすることもあるとの
新規定を施行した。気象局が同日、明らかにした。

気象情報にも国家機密の網をかぶせた今回の措置に、外交筋からは「平時に気
象情報を知られて困るとは思えない」と真意を測りかねる声も出ている。

規定によると、外国人本人や外国人の依頼を受けた中国人が気象観測装置を無
断で設置したり、許可範囲を超えて観測したりした場合、１万元（約１５万円）
以下の罰金や、刑事責任を追及される可能性がある。軍事関連施設や未開放地
区での観測は禁止した。また

（１）外国人に無許可で気象観測装置の設置場所や気象資料を提供した者
（２）気象情報管理がずさんな当局者−も処罰対象としている。

中国では、縮尺が５万分の１以下の電子化した地理データの入手、衛星利用測
位システム（ＧＰＳ）を使った測量なども「国家機密」に抵触するとして規制
されている。

まあ確かに去年の大卒就職戦線は好景気のおかげで暖かかった。
その余波と団塊退職で公務員も倍率が急降下。
いやもうみんなハッピー。まあ不景気なったらバブル組みたいに人余りで酷い目にあうだろうけど、
会社内でくすぶってたほうが、会社内に入れない状態だった世代よりはマシだよね。

>>93
この数値見ると、本当に大学行って価値があるのは（就職で強みを発揮できるのは）
工学部の情報とか一部だけだな。
文系なんて理系の半額の学費でも就職で右往左往する結果じゃ行く価値無しだ。

一応確認しておきたいんだが、これは正規雇用のパーセンテージなんだよな？

>>55
そこまで書くんなら、共産のデメリットもしっかり書いた方が信頼が置けるぞ

>>97
大卒はみんな正規雇用に決まってんだろｗ

>>96
就職のことだけを考えるなら、国立大学の工学部、特に機械、電機だね。
この辺りはホント、大不況の最中でもニートやフリーターに成る率は格段に少なかった。

ただ、この辺が不人気と聞くに、学生の余り就職へのモチベーションが無いのかもしれないという気もする。

>>100
ただその電機系より就職が確実な医学部人気は上がってる。
少子化なのに志願者は増加の一途。

この統計には、我が田舎福山市の
「福山田舎大学」、「平成田舎大学」
も入っているんですか？

就職希望者じゃないじゃん･･･と分母を減らしただけだったりしてな('A`)

ロストジェネレーションm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

>>101
っていうか、医者はそりゃ医療の必要な老人は増えるわけだし、最強クラスの資格が貰えるわけだから、
人気出るのも解るわけだけど、医学部志望なんてごく一部のトップクラスじゃないと無理だ。

あれは普通の学生が狙う様なレベルじゃねーぞ。
普通の学生に人気が無いのが問題だと思うんだけど。

景気は回復しています。
引き篭もっていては世の中の流れは分かりません。

最近はやりの政経学部はどうなの？

完全なる数字のマジックだよな・・・
あくまでも就職を希望する学生の数字
途中で投げ出した子は入ってない
実際はもっと低いはず

>>99
ならいいよなー
メガバンクで二千人とか採用してるんだもんな
俺も転職うまくいったし、後の問題は取り残された世代だけだな
ここがうまいこと政府にテロでも仕掛けてくれれば、労働者の権利は安泰だよ

生まれた時代が悪かった
そう割り切れればいいけどな

俺みたいに本命落ちた時点で即就職諦めて院に切り替えた人間まで含まれてたら
けっこうな数字だと思うんだけどな

今年で俺は30歳
どこにも就職できなかったぜ
所詮はしがない大学の文系学部卒だしな
一応偏差値はトップのとこだが

で、残り二割は？

>>111
そういう貴方は>>73の負け犬に含まれます

2000年卒早慶中小ＩＴです
新卒のＭＡＲＣＨにこき使われまくりです
うちの部長の給料、客の平３０歳と同じ！
人生ｵﾜﾀ

１２月１日現在でこの就職率なら、３月までにはもう少し上がるんじゃないの。
まあ、これから決まる奴は全員ブラック企業だろうけど・・・

残り二割の無い内定が来ましたよ

就職氷河期世代は本当に馬鹿みたいだな

今の三倍厚さがある教科書を必死にやって
受験生人数は今の二倍で
良い大学でても就職するのにコネやら金やら議員やら動員してやっとこさっとこだったんだろ？

今の学生はすべてが楽勝！
すべてが順調！
人間って愛されて育たないとダメだよなｗ

理系といってもうちみたいな私大の化学系とかになると学部卒で7割がMRかSEになる。
残りは普通の営業。やっぱり機械か電気か・・・orz

喜ばしいことなのに妬み嫉みの声のなんと大きいことか

>>114
10/1どころか5/1ぐらいで就職諦めたからその表には入らないんじゃないかな
3年の10月〜4年の4月の数値だとしたら、4月時点ではまだ二次面接ぐらいだったし

ない内定で卒業した奴はどうなっていくんだ？

氷河期というのは会社に人が余ってただけだったわけだｗ

学生の努力不足とか、グローバル化とか何の関係も無いｗ
単に「会社の中に人が居過ぎた」だけであったｗ


失われた十余年の結末にしては壮絶なズッコケオチだったな。

氷河期の屍達の養分をうけてすくすくと育つゆとりか
人生とはまことに残酷なものだな

ゆとり世代がたいした同世代競争も無くこれほどらくらく
会社に入社してるのを見ると、氷河期ってホント、あほ
みたいにもがき苦しんでただけだったな。

氷河期氷河期ってなんでも社会のせいにするなよ
たった５％未満の差じゃん
しかも今の就職先には派遣が多いからなー

>>70


中卒は？

大学辞めてきた

日本の新卒主義はいずれ変わると思う
でもその時には俺はこの世にいないだろうな

有効求人倍率が0.7ぐらいだった時期が懐かしい。

団塊が居なくなっただけで問題は至極簡単に解決した。
問題はシンプルだった。
ちなみに、俺はその当時も大学の討論会で「たぶん
企業に居座ってる中年どもが居なくなれば学生の
就職難なんて簡単に解決する」という主張をしていたが
教授や留学生は生産性だの在庫ストックだのOJTのコスト
だのと小難しいワリに現状の正確な把握には糞の役に
もたたなさそうな理論を持ち出して反論していた。

しかし結果を見ると、やはり自分の正しさを再確認する。
「人が多すぎただけ」であった。

>>126
（＾＾）おまいは俺を怒らしたｗｗｗｗｗｗ

就職希望者ってうちの大学の学部じゃ5割ぐらいしかいない。（法学部）
5割のうちの79パーセントってたいしたことないな。
問題は、就職希望しない残りの5割なんだから

氷河期時代なんてその字面とおりそいつらは団塊が退職するまで
コールドスリープで氷漬けにでもしておけばよかったんだ。
とにかく、人口が過剰すぎるとさまざまな問題が引き起こされる。

>>55
共産党の一党独裁始まったな

ニートだのフリーターだのゆとり教育の弊害だの勤労意欲の低下だの
結局景気労働問題の責任を若者に摩り替えていただけだったな。

こんどは好景気、政治が企業がよく頑張ったで自画自賛か。www
厚顔無恥とはこのことだな。wwww

>>132
俺の世代は、戦後三代目が多数だから、あまり金銭的に
困窮してるってわけでもないんだよね。資産も二世代経てばあるしさ。
目先の金につられて就職する人間がいるのはやむをえないけど
そうでもないのに、法学部に入っておきながら就職してどうすんの。

これからだよね。内定率が上がっても神輿担出田やつらが
大挙して神輿に乗るんだからさ。氷河期は風邪の様な物だったろうけど
これからは限りなく不治の病に近い物と付き合って行かないと行けない。

来年度はまだ大丈夫なの？
偏差値50の某超マンモス大理系の三年で二月中場あたりから就活始めるんだが秋までには決めたい。

>>138
待遇はともかく、生命の必然としてジジイどもがどんどん経年劣化で
いやおう無くポンコツ化していくなかで、企業はどうしても人間を
補充する必要がある。
入るというだけなら、しょぼい会社に入ることならできるだろう。

つうか人口減ってるのに僅かしか内定率増えて無いじゃん。
本当に団塊退職の影響？

>>138
経済学の何とかの波の法則によって、
これからの10年くらいはいい感じになりそうです。

眉唾もんだなｗ

>>118
教科書３倍＝氷河期世代は十分にゆとり教育のハシリです
受験生２倍＝１８歳人口は減ったけど進学率上がってるし２倍は言い過ぎ
すべてが楽勝＝自分だけが苦労したとか思いあがり過ぎ。これじゃ団塊世代と考え方同じだなｗ
　　　　　　　　　　 この世代だって会社入ってからが大変だよ。団塊ｊｒ世代の就職時に比べて即戦力で要求されるレベルが高い。
　　　　　　　　　　 使えないと判断されれば派遣と置き換え。

私立の理系を卒業するには５〜６００万かかるらしいな。

このバブル並みの就職状況にもかかわらず、私大理系を卒業して
ニート・フリーターになるような奴は親に詫びて今すぐ氏んだほうがいいよ。
いや、マジで。煽りとかじゃなく。

バブル超えたな

バブル期と今の求人倍率っていくつ

で何人の学生がｼｭｳｶﾂして何割が正社員なわけ？

>>130 感動しました。
親の世代が居座っていたせいで、子供が就職できなかったと言う事でしょうか。
そう考えると何とも…。

>>143
置き換えなんておきない
そもそも、派遣と正社員では扱いが違う

>>146
バブル期って３〜４倍あったような。

年々、物凄い勢いで新卒数（少子化の影響の最たるもの）が減っている
しネ！
今年、の新成人が139万人でしょう！来年は132万人位だよ。そして再来年
の平成生まれの新成人は120万人台（126万位）
　　昭和59年生まれ（1984年）・・・156万人
　　昭和61年生まれ（1986年）・・・145万人
　　昭和62年生まれ（1987年）・・・139万人（今年の新成人）
　　平成01年生まれ（1989年）・・・127万人
　　その後は120万人前後の出生数
　　平成17年生まれ（2006年）・・・108万人

新卒、新成人は今後、減ってく一方だよ！！
団塊世代が退職していけば新卒はあらゆる所で急激に不足するよ！！
中小企業はピカピカの新卒の採用は難しくなるだろう！
ほんの数年で変化するよ！！

中枢に存在してた労働層の退職やリタイアによって企業サイドの労働需要が
増加する一方で、若者世代の数がうまい具合に減少を続け労働供給が
減った。

少なすぎた需要が増える一方で多すぎた供給が減った。
つまり、ミスマッチが解消されたのである。
何の面白みも無いが、経済学的には当たり前の帰着
が生じただけである。

団塊を派遣・パートで雇う

田舎の工業高校なんか
派遣に登録したら就職内定扱いの所もあるぞ

>>144
学費130万×４年だからね
下宿なら確実に１千万はかかる

氷河期にも、若者か団塊のどちらかを一斉に射殺して
その層の人間の数を半数近く減らせば就職難なんて解決すると思っていた。

結果として、自然とそうなったわけだが。

まぁ、すべては時間が解決するとは、こういうことなのだよ。

>>138
おいこら、２ｃｈなんかやってないでさっさと始めろよｗｗｗ
２月からスタートするなんてあんた遅いよ。
秋までに会社決めたいなんて呑気なこと言ってるんだったら、春にビシッと決めちゃいなよｗ
就活はスピードと行動力、何といっても攻めの姿勢が肝心だぞ。

うちの会社（某大手メーカー下請け）だってもうバンバン説明会やってるぞ。
（もしかしたら会場でお会いすることになるかもしれないがｗ）
早い会社になると３月には説明会打ち切ってる。あのライブドアでさえ去年は２月１日に説明会やってたんだ。

それに経団連に加盟してるような大手有名企業も受けるんだろ？
就職協定の関係でそうした会社は４月１日からしか選考はできないんだが、
いきなり４月から実戦モードに入ってるようじゃ不安なものがある。それで第一志望の会社落ちたりしたら笑えんぞ。
いくつか２月３月に小さい会社を受けて面接慣れしておくべき。

それと「締め切り時間の直前に送信したエントリーシート」って文面見るだけですぐに分かります。
だいたいそういう人って「なんでうちの会社を志望するのか、同業他社と比較してなぜうちの会社なのか」ってちゃんと答えられない。


…と以上、人事部の人間のアドバイスでした。

こうなりゃ、氷河期世代は自爆テロだ
トヨタのレンタカー借りて、社内で練炭自殺

でも、景気が悪くなったら真っ先にクビになるだろｗｗｗ

氷河期世代で大手企業に入社成功して人生勝ち組！と思っていたが
労働環境悪くて鬱になって退職した負け組みがきましたよ

>>159
景気が悪くなるまでは社会人経験がつくじゃないかｗ

転職する上で、それだけでも最初から入れなかったクズ世代
よりは圧倒的なアドバンテージといえる。

内部労働市場のメンバーとしての経歴というのは
日本ではこの上なくモノをいうのだ。

2002年0.541988年1.01
2003年0.641989年1.25
2004年0.831990年1.4
2005年0.951991年1.4

バブル並といえるのかこれは・・・

ちなみにバブル期は求人数の倍は内定出してた

見づらいので再ｶｷｺ

1988年1.01
1989年1.25
1990年1.4
1991年1.4

2002年0.54
2003年0.64
2004年0.83
2005年0.95

氷河期だが
景気回復して正社で就職してみたら新卒より給料低いんだよ
中途入社だからさ
やってけねー

妥協して適当な会社から内定もらって入社する人が多いんじゃないかな。
だから、３年以内の離職率が高いんだと思う。
結局職歴作れても・・・俺からみたら微妙です。
内定もらってない奴は何かしら考えがある人か、本当のニートかもね。

>>164 2002〜 ��(￣□￣；)

追記。

>>138
それとリクルートの「就職ジャーナル」はちゃんと読んでおくように。
面接官の質問に対して学生が頓珍漢な答えをしてる例とか、
企業が学生に何を求めているのか / 学生は企業が自分達に何を求めていると考えているのかのギャップ等、
一読しておくことを勧める。

ただ飽くまでリクルートの商業誌なんでちょっと誇張されすぎた部分もある。
その点は「ハナクソをほじりながら」読んで欲しい。100%鵜呑みにするなということ。60%くらいでいい。

大卒かつ偏差値５０の時点で上位２５％になるんだから、心配する必要はないんじゃないの。

>>156
第二次団塊世代（昭和46年生まれ〜昭和51年生まれ）は年平均出生数は200万人
だったが雇用環境が悪化する少し前に社会に出ているので雇用打撃は少なかった
が低賃金やリストラ不安の中にいたため、第三次ベビーブームは来なく逆に陥没
してしまった！この事が後々、日本の将来に影響が出るよ！！

　　昭和48年生まれ（1973年）・・・209万人（34歳）
　　昭和60年生まれ（1985年）・・・152万人（22歳）
　　平成02年生まれ（1990年）・・・124万人（17歳）
　　平成12年生まれ（2000年）・・・117万人（7歳）
　　平成17年生まれ（2005年）・・・106万人（2歳）

ここ15年の若者の急激な減り方と更に続く少子化は不動産需要、車の売り上げ、
など経済に相当な影響が出るよ！！
12年前の200万人の新成人から今年の139万人、そして10年後は119万、20年後は
106万人だから若者の数は半減するのだから・・・・

30歳職歴なしが就職するにはどうすればいいですか？

企業に入る事を希望して、就職活動も熱心にやっていたのに、
求人が少なすぎて就職できなかった人たち。あまりにも不憫だ。

外国人をどんどん流入させれば万事解決

ウチのＦ大の就職状況

ギャル：3.4月早々にピタっとハウス・レオパレスなど不動産仲介に内定
ギャル男：上に同じく　時々電気小売

神扱い若干名：地銀・農協・公務員

農協とレオパレスはどっちがブラックだろ
やっぱレオパレスか

>>166
その３年が露骨だ
単位落として留年した奴の方が待遇いいんだよ
おかげで転職が流行ってる

>>174
俺が卒業した三流大学はＪＲ現業とか警察官とかが結構いたな。

現27歳。大卒時は超氷河期でした。
新卒システム崩壊しろ。

>>171
デフレといっても本来日本経済は輸出を含め相当な大きさを持っているから
十分、30歳でも再チャレンジ可能と思います！！！
今後、景気が少しでも回復すると相当な雇用不足（高齢化による医療・福祉関
係含め）になると思われるが、経団連は非正規雇用増進と過重労働推進で
若者の使い捨てを考えている！！！
食うには困らないと思うがゆとりを持つためには専門技術を取得しては？
30歳台でも十分追いつけるよ！！
勝ち組と思われた臆単位の年収の外資系投資証券マンでも奥さんに殺されて
死体をバラバラにされたのでは結局、ストレスだけで人生を灰にした負け組
でしょ！！！

取り残された負け犬無職が
現在の好景気を認めないと必死です

年齢的には氷河期世代だが、
浪人+大学院(しかもロンダ)で去年4月3日でインフラ即内定。

氷河期、うまく乗り切ったわ。
人生少なからず運の要素があるね。
まあ、漏れは氷河期でも楽々就職できたとは思いますが。

>>181
俺の兄貴（国立文系）も院に逃げて今年見事に外資系内定ゲット。

普段から「状況が悪いときに真正面から戦うのはアホのやること」
と嘯いていたが、さすがと思わなくも無い。

院に逃げて成功するやつって、ニート系の院生と違って資格等をしっかり補充してんだよな
ｳﾗﾔﾏ

漏れは中小ITだけどﾏﾀｰﾘできるところ選んで手打ちにした
無職はもうこりごり

ゆとり教育＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞氷河期世代


ゆとり教育の圧勝！
これからはゆとり教育の僕らが日本を背負って行きます。

能力のない氷河期のおっさんどもは必要ありません。
まあ、こき使ってやるよｗｗｗｗ

新卒を一から教えるより氷河期組キャリア採用する方がマシだからね。

新卒マンセーの時代は終わりさ。

>>181
そこまで金ねー
まともな文系は都会になるし
学費より生活費の方が

>>184
実際氷河期世代は、まともな職歴も無いから
何の経験の蓄積も無いからなぁ・・・

将来、犯罪が増えたりするんじゃなかろうか・・・？

だったら公共事業でもやって、例え日雇い労働者としてでも
食べていける雇用を確保して、社会資本の整備に参加してもらうとともに
犯罪防止も図るべきだと思うが。

さぁ春からニートだぜ

>>188
練炭ルートのフラグたったな

さあ買った買った


団塊の世代の皆さん


少子化の時代こそ　投資用マンション　車


いかがっすか？


安くしときまっせ

>>185
ああ、あくまでも「キャリア」採用な。ニートは論外。

>>185

おいおいおっさん。

いいから、はやくパンかってこいｗ

つか院卒でも25歳を区切りに状況違う罠
俺のダチは旧帝からあぶれてる
社会人で特許持ってる奴も結局ポスドクになった

再受験の４年遅れで今年就活の俺にも希望あるかな

派遣もだいぶ情勢が変わると思うんだよね。

若い人はそりゃ正社員の方がいいから、新規で若者は減る。
一方、企業は退職者が増えるから求人しないと回らない。
結局、あるていど高齢であっても派遣なら採用される時代になるかも。
それこそ結婚できなかった単身高齢者の職がどーんと増えそうだ。

理想的とは言いがたいが、事態は好転している。

>１９９８年１２月に８０・３％を記録して以来の高水準
今の30歳前後って就職氷河期とは違うのん？

>>195
女にはいい話だが男は正社員だろ
うちも妥協できずに困ってるのは彼氏だｗ

>>196
25〜30は完全に氷河期
30前半は微妙
30中盤はバブル期からフリーターだ

>>151
今年の新成人は61年生まれだろ・・・アホか

2%の違いなら高専か高卒でいいや。たかが2%のために学費700ﾏｿかけたくね。工業高卒社長を親戚に持つ短大卒元ﾌﾘｰﾀｰがﾏｼﾞﾚｽ

>>165
同じ。結構ヘコんだ。

>>198
悪い頭の中で計算したから1年ズレタ！！
　　　昭和61年生まれ（1986年）・・・・145万→139万へ訂正（新成人）
　　　昭和62年生まれ（1987年）・・・・139万→134万へ訂正
結局、減少がより早まっているよ！

そもそも、なんで経営者が自分の利得を削ってまで
労働者をよきに計らう必要があるのか。
自分が経営者だとして考えたとき、とくにその必要は
ないんじゃないかという結論が出てくる。
すると経営者団体の一連の行動もスムーズに理解できるようになる。

彼らには別に自分の得するもしくは得しうる分を削ったり我慢したり
してまで労働者のために何かをしなければならない
理由が特にないのだ。

199 しょぼす

嗚呼、時代が・・・時代が憎い！(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

だから雇用者の正規雇用義務化率を定めてしまえばいい
経団連の貪欲くそ爺がなんと言おうと
消費者でもある労働者が貰うもの貰わないと
経済成長もくそもない、それと金たんまり持ってる団塊はいらね
中途採用も増やせアフォ

残りの2割の内訳ってどうなってるんだろう？

一度自分の大学で氷河期世代の時の就職内定先見てみると宜し。

平均して現在より5ランクは下の企業に就職してるはず。
それでも必死で入った世代だよ。

今回は売り手市場だったけど
スグにまた氷河期になると思う

人口が減少してるし団塊のじじいが抜ける時期だからしばらくは氷河期にはならないだろ

取り残された就職氷河期世代って・・・

>>210
派遣ですよorz

>>196
98年はよかったんだよ。
氷河期と超氷河期の間のオアシス期

まもなく超絶氷河期に突入します

しばらくは若手育てるために新卒を多数取る
それからはもういらねーもんな。
人件費的にも

Fランク大にも東証一部上場企業が求人してる。
入れるかどうかは分からないけどｗ

>>215
そりゃ幹部候補生ばかり取る訳じゃないからね。

いっぱいとってつかえねぇ奴は自然に淘汰されていくからな。

【大学格付け決定版】 文理総合
S+ 東大
S　京大
S- 阪大
================超エリートの壁============================
A+ 一橋　東京工業
A　東北　名古屋　九州
A- 神戸　北海道
=================エリートの壁=============================
B+ 筑波　お茶の水　慶応　早稲田
B　ＩＣＵ　同志社　東京外語
B- 千葉　首都　横国　大阪市立　大阪府立　関学　京都府立　東京理科　上智
=================一流の壁======================================================
C+ 東京農工 横市 新潟 静岡 電気通信 名市 金沢 京工繊 奈良女 岡山 広島 立命館 立教
C　埼玉 信州 三重 群馬 茨城 名古屋工業 長崎 熊本 九州工業 青山学院 学習院 津田塾 関西
C- 宇都宮 岐阜 滋賀 徳島 山口 鹿児島 法政 明治 中央
=================二流の壁============================================
D+ 岩手 弘前 和歌山 富山 山梨 山形 福島 福井 高知 愛媛 大分 宮崎　成城　成蹊　明治学院 南山
D　東京学芸(ただの教育単科大) 島根　鳥取　秋田　佐賀　琉球　独協　国学院
=================駅弁の壁====================================================
E+ 北見工業　室蘭工業　釧路公立　小樽商科　帯広畜産　北海道教育　龍谷
E 各教育単科大　各県立大　日本　東洋　駒沢　専修　京都産業　近畿　甲南
E- 新設公立大　大東文化　東海　亜細亜　帝京　国士舘
=================三流の壁====================================================
F 関東学園　上武　流通経済　江戸川　桜美林　明星
　 大阪経済　大阪工業　大阪商業　大阪産業　大阪学院　大阪経済法科　他

ここで労基内定と225内定で、結局民間逝く俺が一言

厚生労働省の統計にはみっちり非正規雇用が含まれているので信用しないように。
厚労省では正社員・契約・派遣＝一般労働者、一般労働者求人倍率＝1.89だ。
一般労働者とは週5以上、雇用されて働く人間のこと。

内訳では正社員0.7、契約派遣などの有期雇用が1.19倍。
(ちなみに派遣業法が大幅改正される前、つまり派遣がマイノリティだった氷河期で正社員求人倍率は0.6倍なり。）
バブルだ、改善だと言われていても現実はこんなものですよ、はい。

同時に今はバブルで馬鹿でも就職できる、当時は氷河期ゆえ俺は就職できなかった、とかこいてる愚か者は自分を見直すように。
物事の実態、真理が見えない連中は、何時の時代でも所詮アウトサイダーですよ。
労働という、多くの人が関わるであろう事態の本質すら見抜けない人間だから、今の自分があると自戒しなさい。

ちなみに俺は去年と今年は倒れる寸前まで睡眠時間を削って、会社巡りと勉強してました。

2007文系就職ランキング

75 日本銀行(総合職) 官庁(国�T本省上位)
74 ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ ﾒﾘﾙﾘﾝﾁ BCG ﾏｯｷﾝｾﾞｰ GS
73 フジ　官庁(国�T本省下位) JPﾓﾙｶﾞﾝ ﾍﾞｲﾝ
72 民放各社　講談社 MRI ADL JAL/ANAL(ﾊﾟｲﾛｯﾄ) UBS ﾘｰﾏﾝ BAH ATｶｰﾆｰ
71 三菱商事 NRI(ｺﾝｻﾙ) DIR(ﾘｻｰﾁ) 野村證券(IB/ﾘｻｰﾁ) ﾄﾞｲﾁｪ RB
――――東大勝ち組―――――――――――――――――――――――――――
69 三井物産　三菱地所 日本郵船 ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(ﾏｰｹﾌｧｲﾅﾝｽ) Calyon KGB ﾊﾟﾘﾊﾞ小学館 朝日新聞
68 東電 JR東海 商船三井 読売新聞 集英社 FSI ﾃﾚ東 共同通信 博報堂 任天堂 みずほ(GCF/証券)
67 住友商事 JICA JR東 関電 時事通信 NHK 新潮社 毎日新聞 東証 新日石 旭硝子
66 JASRAC JAL JETRO 川崎汽船 JARO 東ガス JII 日本ﾘﾊﾞ 新日鐵 信越　富士フィルム　日本ＩＢＭ
65 花王 JR西 伊藤忠 松竹 キリン　味の素 ｿﾆｰ 松下電器 農中 キヤノン　大証　地方局　本田技研 日興シティ
――――京大一橋勝ち組―――――――――――――――――――――――――――――――
64 東急不 ｵﾗｸﾙ　サントリー三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 日本ｺｶ 東京海上 NRI(SE) JFK ｿﾆｰME ADK 住友不 日産 citi　ドコモ
63 三菱重工　リコー NTTﾃﾞｰﾀ 大和SMBC 丸紅 IBCS ｼﾞｪﾙ 都庁 マイクロソフト　富士ゼロ　住友化学
62 川崎重工 三菱UFJ信託 新生銀(IB)アサヒ 住友電工 住友金属　松下電工　NTTｺﾑ 旭化成 日立
61 武田薬品地方JR 三菱電機 東芝 シャープ CTU 三井化学　日本ｈｐ　信金中銀
60 資生堂 神戸製鋼 JT　日本生命　森ビル 豊通　三菱化学　三菱東京ＵＦＪ　地方新聞
――――早慶勝ち組―――――――――――――――――――――――――――――
59 J&J 三菱倉庫 住友3Ｍ 日清食品 日清製粉 鹿島 明治製菓
58 第一生命 ﾃﾞﾝｿｰ MS海上 住友信託 みずほ信託 清水 大成 目立ハイテク　帝国データ
57 商工中金 日本政策金融公庫 中央三井 ＪＡ共済 三井倉庫 大林 竹中
――――マーチ勝ち組―――――――――――――――――――――――――――――
56 みずほ(OP) SMBC 野村證券(OP) 損保ｼﾞｬ 最上位地銀

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1166621428/

2008理系就職偏差値ランキング

70 NTT持ち株 Google MRI
69 理研 上位金融(IB/FE/ﾘｻｰﾁ/GCF/FT/Ac/ｸｵﾝﾂ)
68 ﾄﾖﾀ 電中研 国�T技(経産/文科)
67 富士ﾌｲﾙﾑ 武田 新日石 東電 国�T技(国土)
66 旭硝子 新日鐵 ｿﾆｰ 松下電器 ﾎﾝﾀﾞ 任天堂 東ｶﾞｽ 国�T技(その他)
65 味の素 住友化学 信越 ｱｽﾃﾗｽ JFE 三菱重工 日産 関電 JAXA　日本IBM 上位商社
64 鹿島 ｻﾝﾄﾘｰ ｷﾘﾝ P&G 三菱化学 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ JR東海 NTTﾄﾞｺﾓ 中部電 NRI
63 清水 竹中 ｱｻﾋ 花王 三井化学 ｴｰｻﾞｲ 住金 日立 東芝 ﾘｺｰ 大阪ｶﾞｽ NTTﾃﾞｰﾀ
　　SCE JR東 ANA KDDI NTTｺﾐｭ 九電 東北電 Jﾊﾟﾜｰ SAP ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ 第一三共 ｼｬｰﾌﾟ
62 大林 大成 旭化成 東ﾚ 資生堂 ﾌｧｲｻﾞｰ 国際石開帝石 神戸製鋼 住友電工 ｺﾏﾂ
　　川崎重工 三菱電機 ﾃﾞﾝｿｰ ｷﾔﾉﾝ HOYAﾍﾟﾝﾀ JR西 JAL NTT東 NTT西 中国電 ｼｽｺ ｵﾗｸﾙ
61 日揮 JT ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 王子製紙 昭和ｼｪﾙ 古河電工 ｸﾎﾞﾀ 豊織 ﾌｧﾅｯｸ NEC 富士通 ｷｰｴﾝｽ
　　IHI ﾏﾂﾀﾞ 富士重工 ｵﾘﾝﾊﾟｽ ﾆｺﾝ 富士ｾﾞﾛ ﾔﾏﾊ 凸版 ﾒﾄﾛ 東急 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ 四電 北電 東邦ｶﾞｽ ｱｸｾﾝﾁｭｱ
60 日清製粉 ｻｯﾎﾟﾛ 帝人 ｶﾈｶ 積水化 日東電工 昭和電工 JSR 協和発酵 中外製薬 大正製薬 日本製紙 新日鉱
　　東洋製罐 松下電工 村田 TDK ﾙﾈｻｽ ｱｲｼﾝ精機 ﾔﾏﾊ発動 ｶｼｵ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ﾃﾙﾓ 島津 DNP ｾｶﾞｻﾐｰ 小田急 北陸電 日本HP
59 戸田 千代田化工 明治乳 明治製菓 ｷｯｺｰﾏﾝ 日清食品 三菱ﾚｲ ｸﾗﾚ 日立化成 東ｿｰ ﾗｲｵﾝ 住友ﾍﾞｰｸ 三菱ｶﾞｽ化 太平洋ｾﾒ
　　TOTO 日本ｶﾞｲｼ 出光 住友重機 ﾀﾞｲｷﾝ 富士電機 ｵﾑﾛﾝ ｴﾌﾟｿﾝ 京ｾﾗ ｱﾄﾞﾃｽﾄ ﾛｰﾑ NECｴﾚ ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞ いすゞ ｽｽﾞｷ 三菱自 京王

これは知名度、就職人気、規模、給与、勤務地その他を考慮した
「就職偏差値」です。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1164556336/

■■■２００８ブラック企業就職ランキング決定版■■■

∞　先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器及び高級布団販売会社 消費者金融業界
７６ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７５　ｻﾆｯｸｽ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 すき屋
７４ 【★ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ】 【★楽天】 ｵﾝﾃｯｸｽ 佐川急便 ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ TV番組制作会社
７３ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(KTC外語等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]
　　 ﾛﾌﾟﾛ[日栄] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ) 【★ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ】
７２ NOVA ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 【★ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ】
　　 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ MIT ﾊﾟﾛﾏ工業
７１ ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　 ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災（PA社員） 伊藤園 ワタミ
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)マクドナルド
６９ ﾊﾟｿﾅ JTB 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 日本総研 大和冷機工業 着物販売会社 EPS
　　 郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店 ｾｺﾑ[SECOM] 綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界
　　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ 生保営業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾗｲﾌﾞﾄﾞｱ
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] ｽｽﾞｷ（ﾃﾞｨｰﾗｰ出向) 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社（大手子会社除く）
　　 大王製紙 HIS 富士薬品 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ ｼﾞｬｽﾃｯｸ
６６ ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾔﾏﾄ運輸 日本通運 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 日本食研 ｲｵﾝ USEN IT系ﾍﾞﾝﾁｬｰ企業全般 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
６４ ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 日本自動化開発 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｺﾅﾐ イビデン
６３ ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ 丸徳産業 西武百貨店 SE(下流/下請/独立) FIT産業 野村證券（ﾘﾃｰﾙ）
６２ 日本ﾄｲｻﾞﾗｽ 大塚家具 OTC-MR MR(中堅以下) 旅行代理店（JTB、HIS別格）
６１ 交通バス業界 みずほ(OP) 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ 印刷業界(DNP/凸版/共同除外)
６０ ﾎﾃﾙ業界 JR現業 塾講師　京セラ　ＪＡ単協
５９【★三洋】【★りそな】【★三菱自動車】

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1163835745/

でもね、新人がいっぱい入ってきても
それを教育できる中堅どころが壊滅状態なのよ

団塊の世代が自らの利益を守るために
若手の首を切りまくり、採用を絞りまくった影響でね

つまり、団塊は死んで償え

【マターリ】２００７ホワイト企業就職偏差値ランキング【高給】
絶対条件�@ホワイトカラーである。�A公式にはリストラしていない。�B途上国や危険地域には行かない。
前提条件�@終電では必ず帰れる。�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い。
判断基準�@各企業に持ち点６０を与え、�T、�U、�Vの基準で増減する。�A知名度、倍率、内定者の学歴は問わない。
　　　　　�T.給料 30で1000万(+7) 35で1000(+5) 40で1000(+3) 45で1000(0)
　　　　　�U.退社 18時（+3）19時（+1）20時(0) 21時(-1) 　　　　　
　　　　　�V.転勤 無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地＆海外都市(-1)
　　　　　※国内では転勤が無いが、海外転勤がある場合、無し(+2)＋海外(-1)=+1となる。
　　　　　※福利が著しく無いなどの他の+-要素がある場合は、特別処置として話し合いの上増減する。
　　　　　

67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター 福音館書店
66 全銀協
65 日本財団 私大職員 日証協 生保協 損保協
-------------------------↑�T�U�Vすべて優良↑---------------------------------------------------------
64 新日石 日証金 東証 ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 ｻﾝｹｲﾋﾞﾙ ﾀﾞｲﾋﾞﾙ ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ
-------------------------↑�T�U�Vの内２つ以上優良１つは普通↑-----------------------------------------
63 商工会議所(日本・東京) 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ 幕張ﾒｯｾ 成田国際空港 関西国際空港 中部国際空港
62 農林中金 横浜国際平和会議場 ANA
61 東電 関電 中電 東ガス 大証金 名証金 東武 西武 京成 京急 相鉄 関東天然瓦斯開発
60 JR東海 ﾄﾞｺﾓ 地方電力 NTTコム 東京都競馬 信金中金
-------------------------↑�T�U�Vの内1つ以上優良残りは普通↑------------------------------------------
58 財閥倉庫

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1157253665/

三中雨甲気
リストラ成功例の順序
まず孤立させる
精神が病んでいることにする
異性従業員に架空セクハラを訴えさせる
人事の懇意にしている精神科医に
悩みを聞くふりをさせ、最低1回通院させる
セクハラをしたことにしない限りは
強制入院の手続きをとると脅迫する
通院を拒否する場合は会社の名前で
精神病として警察機関に通報すると脅迫する
形だけでもセクハラを認めさせれば
会社の勝ち
とにかく狂っていることにする
真相を黙っていれば再就職しやすくする
漏らせば妨害する

自分達は「なんでもやります、できます」って入った団塊の世代に面接で
「あなたはこの会社に入ってどんなことが出来ますか？」と聞かれたので
「「団塊の世代のアナタ方が新卒に専門性を求めるとは何事でしょうか？」」
と今度聞いてみる

ふざけんな25〜34歳の救済が先だろ。
好景気になって数年経つから、努力不足というのは詭弁。
やむ終えず新卒を逃がさざるを得なかったため
新卒主義のこの国では国が救済政策をとらないと
一個人ではむりだ。
第一、今は好景気ではない。

>>226
団塊の世代は面接官にならなく無いか？特に大手。
一次＝現場＋人事若手、二次＝人事中堅、三次＝役員（このクラスなら団塊いるかもしれないけど概ね優秀ろと思われ）
と、いった感じのフローだろうし。

どうしようも無い団塊は面接では出てこないと思うよ。

>>228
6月に面接したけど、団塊と思われる男が出てきたよ
圧迫を通り越した侮辱をされた
俺は今でもうらんでる
あの会社絶対つぶしてやる

>>229
JRか？

新卒を一から教えるより氷河期組キャリア採用しろなんてお前ら言ってるけどさ
新卒組としては、２０後半〜３０代の人が入社してきてして部下になられても困るんだよ
いくら格下でも自分より５歳も１０歳も年上の人に
「○○君これやって」と命令したりタメ口するのはためらわれるよ？
氷河期でも新卒就職ゲットした人はすでに役職に就いてる人も多いわけで……

就職率が上昇しても、求められる水準は下がってないぴょん。むしろ上がってる。
運で入っても、実力で入っても、やることは同じさ。

そりゃまぁ、技術が日進月歩だから当たり前だわな・・

もう大学を職業専門学校にした方がいいな

>>234
それは井上成美が60年以上前に否定した道だ

兵学校教育は丁稚教育に非ず

ですね．

でも最近そういう大学が増えてきてるけどな。

いいかげん悪しき、新規一括採用をやめるべき。
こんな制度があるのは日本だけ。
欧米では本人の能力のみで判断される。
日本は新卒であることが第一条件。能力は二の次。

一旦新卒で失敗すると永遠に、元には戻れない美しい国、日本！

>>231
だから氷河期組は係長からスタートするんだよ。
被害者なんだから当たり前だろ。常識的に考えて…

>>231
年下の大卒上司が年上の高卒部下に
指示出すことだってあるんだから別にいいじゃん

アメリカって、年齢で足切りみたいな雇用差別できないんだっけ。

いいな
俺は旧帝だけど50社受けてダメだった
確かに俺はダメな人間だが
それでも今の時代に大卒だったら10社も受ければ合格できただろうな

まぁ運も実力のうち　大人しく死ぬとするか

>>231
おまえらこういうときだけ年齢を気にすんだな
普段は歳なんか関係なんて言動なのに

>>64
（　´∀｀）人（´∀｀　）

>>89
その質問は大卒ヒキの俺が
閉鎖記念に答える
かかってこいや！！

なんだ、ニートやフリーターが増加したのって人余りってだけだったのか。
ニート増加は教育が悪いとか叫んでた奴は死ね。

どうせ無職でヒキってても２ちゃんとかネトゲやってたんだろ

>>247
正解

>>239
氷河期組が被害者って何よ？ｗ
謝罪と賠償でも請求する気か？

それに係長からスタートって何の積み重ねも無いのに出来るワケないだろｗ

俺は地帝の理系卒（工学系）を氷河期に卒業した。
同期の４割はまともな就職先が無く（所謂ブラックのみ、派遣も）俺も
余り有名な企業に就職できなかった。

ただ、就職してみたら一人で開発・設置工事・導入と何でも出来る会社
だという事が分かった。というか一人で全部やらないと出来る人がいない
から。もう５年になるが、広く深く知識と技術が得られる今の職場に
大満足している。
結局、就職も縁だと思う。

>>239は釣りだろ。常識的に考えて・・・

＞242

もう一回大学に入り直せ！

日本人は、頭が硬直化してるからな。

>>229
テロリスト団塊世代の中には、
「うちの会社ではセクハラをしてます」と公言するエロ親父もいる。
まあ、先に言ってくれるだけ、まだましだけど。

　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　|　ちょ、ちょっと待って！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　|　今>>250がいいこと言った！！
　　　　 , ,-;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:,.　　ヽ─ｙ──────────────　　 ,-v-、
　　　　/;:;:;:;:;:;:ミミ;:;:;:;:;:;:;:;:;:;`､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ _ﾉ_ﾉ:^)
　　　 /;:;:;:;:彡―ー-､_;:;:;:;:;:;:;:;|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 / _ﾉ_ﾉ_ノ ／）
　　　 |;:;:;:ノ、　　　　　`､;;:;:;:;:;:i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　ﾉ ﾉノ／／
　　　 |;:/＿ヽ　,,,,,,,,,,　　|;:;:;:;:;:;!　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ____/　 ______　ノ
　　　　| ' ﾟ ''/ ┌｡-､　　|;:;:;:;:/　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _.. r（" 　`ｰ"　、 ﾉ
　　　　|` ノ(　 ヽ 　ソ　 |ノ|/　　　　　　　　　　　　　　 _. -‐ '"´　　l　l-､　 　　ﾞ ノ
＿,-ー| /＿` ”'　　＼　 ノ　　 __　　　　　　 .　-‐ ' "´　　　　　　　 l　ヽ`ー''"ｰ'"
　|　:　 | ）ヾ三ﾆヽ　　 /ヽ ' "´／｀ﾞ ｰｧ' "´　　‐'"´　　　　　　　　　ヽ､`ｰ ／ノ
　ヽ　　`､＿＿＿,.-ー'　|　　 /　　　/　　　　　　　　　　　　　　　 __.. -'-'"
　　|　　　 |　＼　　　/　|　　 l　　　/　　　　　　　　　　　 .　-‐ '"´
　　＼　　 |＿__＞＜　/　ヽ

俺も正社員になりたい

　+　 　　.　..　:.... 　　　..　　..　.
　　　 ∧＿∧　　　　ゆとり世代？ぼこぼこにしてやんよ
　　　 (　･ω･)＝つ ..+
　　　 (っ　≡つ　　　.. ,
　　　+　　..　. 　　..　　　.　　+..
　　 ..　:..　　　　　__　　..
　　　　　　　　　 .|: |
　　　　　　　　　 .|: |
　　　　　　 .(二二X二二Ｏ
　　　　　 　 　 　 |: |　　　　..:+　..
　　　　　　∧∧　|: |
　　　　　 /⌒ヽ),_|; |,_,,　　　　　　　
_,_,_,_,,〜（,,　　）;;;;:;:;;;;:::ヽ,、
　　　""　"""""""",, ""/;
　 ""　,,,　　"""　　""／:;;
　 ""　　　,,"""""　/;;;::;;

２００２年
氷河・太郎「助けて、テンテンく〜ん・・・」

就職できなくてもそんなに悲観することないんじゃない？
どうせ多くの奴らはお先真っ暗だと思うよ
他の道行くほうがいいでしょ

　　　　アウトソージングは何％を占めてるわけ？？

10/1時点での大卒内定率は68.1%
12/1時点での大卒内定率は79.6%

あとは分かるな？

一橋商4年
日本郵船×
三菱東京UFJ×
損保ジャパン×
東京海上×
トヨタ×
新日本石油×
三井物産○

強気で行き、危うく全滅しかけた・・・・・・・・・・・・

氷河期の具体的な抵抗としては
新卒に仕事のサボり方をみっちり教え込むことだな

１９８４〜からがゆとり世代なのか？
俺は一浪１９８３で今年の新卒組だが

派遣や契約も内定の内に含まれている、とかいうオチじゃないよね？

10/1時点までは正規だろうけど
10/1〜12/1までは怪しいな

何年も前から日本企業は、
----------------------------------------
好景気と業務拡大を見込んだ大量採用
↓
見込み違いによる大量リストラ
(何年もいるベテランと入社2〜3年の新卒採用組みが半々とかになる)
(練度低下によって、ベテラン1人分を新人3人でこなすようになる)
(経営者の見込み違いって奴ね。人を増やしてもすぐに10年とかのベテランと同じ成果は出ない。)
↓
景気回復&中間管理職&リストラによるベテランの不足
↓
好景気と業務拡大を見込んだ大量採用
----------------------------------------
を5〜10年周期で繰り返しているわけだが・・・

最終学歴を大卒にしたいのなら博士課程まで行くことを前提に勉強した方がいいよ。
卒業時=求人率が高い=就職
卒業時=求職率が高い=進学
でいいと思うよ。

氷河期の連中もフリーターにならなかった連中はこれでしのいだようだよ。

オレの大学の就職率（法学部）

卒業者数　400

進学者数50
就職希望者数230
就職者数205
就職率89%


就職希望者数をいかに減らすかが重要だな

5年後にはまた景気悪くなってるんだろうなぁ。

>>265
「特定派遣」は含まれてるんじゃないかな？
派遣元に正社員として雇用されるやつ

>>264
1984年生まれはゆとり世代ではない。
1986か1987からのはず

>>269
景気は経団連が輸出企業関係者が占めいて、内需無視だから悪くなるよ。
内需で儲けてる企業は軒並み悲惨なことになるがどこまで抵抗できるか疑問だよね。。

但し、求人は回復するね。経団連にべったりの日経新聞ですらバブル期並みの求人なのは記事にしてたよ。
まあ、少子化と加齢による体力の低下した団塊世代の退職でかなり人が足りないからね。

だけどなんで内定がもらえないのかというと、
氷河期の時に(企業にとって)良い人材を格安で使い潰したりとかして旨みを忘れられないから。
だから内定の出る人は今年でも5つも6つも大量に出てる。

団塊の退職なんて求人に何の関係があるの？

大企業って途中で首になるから、
定年まで勤める人なんてほとんどいない
（いても10%くらい）って聞いたんだけど？？

それとも実際はほとんどが定年まで勤めてるのか？

>>273
大企業から子会社などへ転籍になる人はいるだろうけど、
完全にクビってのは大企業では少ないだろ。

そういった安定性が大企業の魅力なワケでさ。
中小の常識とは違うよ。

人間は年を取って必ず死ぬわけだから、必ず世代交代が起きる。1人で10人分こなせるわけないwww
団塊が驚異的な体力を持つ変態が多いといってもなwww

大企業が激務というのは聞いたことがあるな。
転職しようにも自分のところより上の企業がないからむちゃくちゃこき使われるとかwww

昔、銀行とかが自分のとこの女性行員と男性行員を結婚させていたのは、
男性社員を結婚させて子供を作らせて逃亡をさせないためとかいう噂もあるくらいだしなwww

そういうのはよく聞くなｗ
警察とか結婚してないと査定に響くらしいしｗｗｗ

>>273
今の若者と違って、一生同じ会社に勤め上げる人が多いし
途中で転職したとしても65歳までは働いているだろ

そういう人たちが、いっせいに退職するんだよ

>>1
これで団塊の連中が65歳までに半分くらいどっと死ねば
老害の防止になるだけでなく、日本の財政危機は克服される。
要するにお荷物がなくなるわけだからな。

今までさんざん日本社会の秩序を乱し、上の世代にも下の世代にも
迷惑をかけまくったダメな奴らなんだから、最後くらいあっさり逝って
日本の役に立ってほしいもんだ。

>>278
＞今までさんざん日本社会の秩序を乱し、上の世代にも下の世代にも
＞迷惑をかけまくったダメな奴ら

自己紹介乙
内罰的なのもほどほどにな。

団塊おやじの知能は要するにこの程度です

まあ求人倍率、内定率が劇的に改善したことで、労働問題はかなりの部分解決したと見ていいと思う。
並みの努力をすれば職にありつけるんだから。

>>280
いくつかは分からないけど、人生積み重ねが無いと
歳喰った時に何も残らないぞ。

今からでもちゃんと働けよ。

>>278
団塊の世代は、おそらく新卒で入社してから60歳になるまで
年金をきちんと払っているだろう
年金を「払う」側から「もらう」側に移るわけだ

綱引きやシーソーをイメージしてほしい
最前列で頑張っていたベテランたちが、いっせいに反対側にまわったとしたら・・・

あっというまに「逆転」！！

>人生積み重ねが無いと歳喰った時に何も残らないぞ。

団塊の人生そのものだねｗ

>>283
団塊の世代を男に限定したら払っているだろうが、女は殆ど払っていない。
払っていないがもらう奴らが数百万の単位でいる。
えらいこった。

>>285
奥さんのほうがやや年下だと仮定しても、いずれ年金を受け取り始めるだろうね
しかも、ダンナが先に死んでも、80歳、90歳まで平気で生きそう

そうなると、バブル世代、団塊ジュニア世代なんかは、年金負担がさらに重くなる
下手すりゃ、年金もらい始める65歳になるまでにくたばりそうだな

>ID:mtbfLzGn0

（´,_ゝ｀）プッ

おいしい世代