【男女共同参画】 「２０２０年までに、課長級以上の３人に１人を女性にします」…政府、方針固める★３

加齢臭きついババァが上司になるのか？ｗｗ
言うこと聞ける訳ねぇｗｗｗ

>>354
セクハラで訴えられん程度に親切になさいよ。
いまどき　うほっ　てのもざらにいるようだからね。

>>356
無能な上司なんザ男だろうが女だろうが扱いやすくていいだろうに。
あほか。下手に上昇志向のきつい頭のいいのにこられてみな、泣くぞ。

>>357
了解

この施策は、ゆとり教育に続く新たな政策災害となるのであろうか？（ｗ

あれあれ？反ジェンフリの高市早苗を担当大臣に据えたんじゃなかったの？(笑)

どっちに転んでも数値目標なんか　フン　だ。
皆様お体にお気をつけのうえ
世間の不条理を笑いとばして、明日もがんばりましょう。

管理職の女性含有率を上げる為に、今まで男が入ってた枠に低脳気味の女を無理に引っ張り上げるわけだろ？
何も良くならないじゃないか。

これってつまり、本当なら昇進できるはずの男がその性別によって昇進できないことがあるから、
民間企業は引き抜きのチャンスってことじゃね？
昇進リストで下位になって女に抜かれる人でも、それなりに能力を持っていて有用って人はいるだろう。

「あなたの昇進を見送られたそうですが、この先それを取り戻す機会がどれだけあるでしょうか？
役所は採用年次である程度出世コースがきまるのですから、ここで見送られたら、
定年まで日の目をみることはないでしょう。
一方わが社では、あなたの能力次第でいくらでもチャンスがあります。
仕事は大変ですが、激務で残業が多いのは霞ヶ関でも同じでは？
また民間企業なら利益に繋がる働きは、あなたへの評価と報酬として還元します。
一時の数値目標達成のために長期的視点を欠き、あなたの性別を理由に昇進を見送るお役所に、
これ以上義理立てしたり期待することもないでしょう」

3人に1人を女性にしますって言っているんだろ？
これは2人に1人でもいいし1人に１人でもいいといっているんだ。
なんで3人に1人を片性にしますっていえないんだ？
こいつらは･･･。

3人に1人を美人の独身女性にしてください

職場の7割以上が男性
男性は純粋に能力で査定

の両方が現状で満たされてるならふざけた法案だがな

この法案自体が女がいかにバカかを証明してる。
もうフェミニズムに大学のポストくれてやるのやめろよ。
能力ないのにわらわらわらわらわらわら

コノ手のバカな事を阻止するには、推し進めてる責任者の名前を

調べて晒すのが一番いいかもな。

女って凶暴だからなあ

企業側は防衛策のために管理職と被管理職を厳しく待遇面を含めて分けるような策を取る

で、>>59で、　目標未達としても「男女平等の基準に基づき管理職を選抜しているが、実態として出来なかった。」って言って突っ張るのさ。

政府も経営者側も本気でこんなもの達成できるとは思ってないよ。

それより>>59の後半だよ問題は・・・　　

平等性や公平性、という建前を強化することで

夫婦共働きの平社員で従来の一人分の所得水準にやっと到達、という世帯が増える、って言うことになると思うよ

今の日本の女ってさ
学生のころはチヤホヤされて
昔のように女らしさを押し付けられる事もなく
バイト探せば楽な仕事は女しか採らないし
力仕事は当然免除されて
社会に出るときにはアファーマティブ採用で
公務員なら女優先採用で
パン職なら楽に有名企業入り出来て
一生働くつもりもないから
残業は女だからと断って
転勤は女だからと断って
定時に帰って合コン買い物
上司に叱られれば泣けばいいし
気に入らない男はセクハラで訴えて
仕事がうまく行かなくても男社会だからと言い訳して
出世出来なけりゃ女性差別と騒げばいいし
しんどい時には生理休暇
育児休暇もたっぷりとって
キリのいいところで結婚退職して
家事育児は平等に分担で
夫の財布はしっかり握って
自分はレストランでランチ食って
夫が気に入らなきゃ離婚して慰謝料とって
私は耐えてきたと抜かす

議員と同率でいいよ

女を見たら上げ底と思え

昭恵の発想＝総理の思想

２ちゃんを見ない、書き込まない女が多い事実が
女はアホで創造性もなく、政治経済に疎いと言うことを物語ってるな。

この案を隠れ蓑に在日朝鮮・部落解同の連中が身内の女を大量に入れ勢力拡大を計ることは必死だろうな。

・・・正気か？

糞フェミ団体と在日組織・部落解同は全て根は一緒なんだよ。
特権維持していつまでも甘い汁すう寄生虫でいたいんだよ。

騙されるな。

下も見てよ・・・
3Kな仕事も3人に1人は女性にするとかさ

ますます子供を産む人がいなくなるわけか。

日本と欧米をどーも混同してるヤツが多すぎる、特にフェミ団体

欧米は男女ともに個が確率してるから女性が上司でもまだ納得できるが、日本はそーじゃないだろ
あと、日本女性は男性に媚びすぎてるぞ

>>381
それが目的でしょ。
こういう政策って、特アが絡んでいるのが多いから、後から支那朝鮮人がはいってくるんでしょう。

またお飾り役人が増えるのか
環境と教育、福祉だけにしてくれよ

学級崩壊しても、知らんぷり教師のほとんどが女性教員だしね

少子化万歳ｗ
年金なんて払いません。

１００人中　８０人が男性　２０人が女性　という職場があった場合
男性のほうが出世が難しくなるという問題が起こる。

”バリバリやる” と ”ひとりよがり（協調性ゼロ）”を勘違いしてる女、多すぎ・・・。


うちの課長もそうだが・・・。

女は女のわたしが言うのもなんだが
性格キツい悪やつや理由なく妬みやひいきやいじめるやつが多いから 女上司は苦手 嫌

学歴高い女、美人ならさっぱりしてる人多いけど

まずは官僚と政治家がやってみせろ

2020年というと後12年後だろう。
12年後に課長になる女は既に役所に就職している。
3人に一人なら、下手すりゃ女全員が役職かよ。
あいつらを課長にするなんて、勘弁して欲しいよ。
役人の首切りとか、中途採用をまず実行してくれないと。

男女参画自体は別にやってもいいんだけどさ、
少子化対策を盛り込んでからやれよな。

25才過ぎても独身のやつは、独身税が課せられる(男は30、女は25あたりから段階的に統一)とか、
国がお見合い斡旋するとかよ。

とにかく逝き遅れが多すぎ。
団塊世代も、ま仕事があるならいいんじゃね？と自分の娘をほっときすぎ。

少子化の主因は女が働きにでて、結婚しなくなったこと。これに尽きる。
働くのはいいが、結婚しなくてもいい世の中にするな。

政府の言うことだから正論だろ

批判する香具師は日本から出て行け。。。

もうね、アボガド

また男女共同参画か。
女が働こうとするとろくなことせんな。

女上司の欠点は決断力の欠如

茅葺総理もそうだった
素子は決断力ありすぎだが

余計なことしなくて結構。
能力のあるやつが昇進すればいい。
男とか女とか関係ない。

こうして２０２０年、女性のための新しい役職が作られることとなった

お茶汲み課長、コピー課長、宴会課長…(給料は変わらず)

男女比率や構成年齢を加味しないと、いけないんじゃないか。

で、工学部なんかは男女比９：１以下なわけだが。

同期が勤めてる役所が、茶のみオサボリ窓口ババアを急に昇進させ始めたと嘆いてたな。

これに間に合わせるためか。

やったー。
建設会社で働いてるけど、課長ってのはまさに地獄なんだよね。
それを女がやってくれるなら有難いよ。
どんどんやってくれ。
あっ、ちゃんと現場にも出てくれますよね？
沢山の地獄を見せてあげますよ。

↓男女共同参画のダブルスタンダード

シャツの料金差は×で、映画の割引は○?
ttp://news2.2ch.net/newsplus/kako/1044/10443/1044398970.html

・県男女共同参画苦情処理委
　　昨年四月に発足した県の男女共同参画苦情・意見処理委員会（吉田英子委員長）は
このほど、「男物、女物」など性別で決められているクリーニング料金について、
「男女差別の誤解を招かないようにすることが望ましい」とする初の委員会意見をまとめた。
　あるクリーニング店でシャツを「男物」として出したら八十円だったのに、
同じシャツを「女物」と言ったら二百五十円とられた、という県西部に住む男性からの訴えを受けたもの。

　委員会は業界などへの調査の結果、「これまでの社会的慣行により、
男物・女物の区別を主体とした取り扱いをしているところが見受けられる」として、
「性別による取り扱いではなく、素材や処理工程による区別を主体とした料金表示が妥当」と
結論づけた。県はこれを受け、先月二十四日に業界団体に是正を要請した。

　ただ、業界関係者の一部からは「映画館や鉄道のレディース切符はどうなるのか」との
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反発もあがっている。
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もし本当ならラッキーだな。交渉でその筋の人とかプロ市民で苦労してるから
もう全部○投げｗマジですぐに欝になれて樹海一直線コースをご用意してお待ちしてますｗ

うちの職場、3人に1人も女性がいないのだが･･･

あれか。俺の同期の女性はぐんぐん出世確定ってか。

何ていうか統一教会総理だめぽ……
社民党民主党公明党がダメなら
残りは国籍条項入れてる共産党になるがどうしたものか……