【男女共同参画】 「２０２０年までに、課長級以上の３人に１人を女性にします」…政府、方針固める★２

★課長以上の３０％を女性に　政府目標をより明確化

・課長級以上の３人に１人は女性に−。政府は６日までに、「社会の各分野の指導的
　地位に占める女性の割合を２０２０年までに少なくとも３０％に拡大する」との政府目標を
　より明確化し、「指導的地位」の範囲を、企業や各種団体の課長級以上の管理職や、
　医師など特に専門性の高い職種に指定する方針を固めた。

　男女共同参画会議の専門調査会が１月中にも最終決定、同会議に報告し了承を得る。
　政府部門で実現を図るとともに、地方自治体や民間の企業、団体にも協力を呼び掛ける。

　指導的地位への女性進出を促す「２０２０年、３０％」目標は０５年１２月に閣議決定した
　第２次男女共同参画基本計画に正式に盛り込まれたが、対象とする職種の定義がなく
　実効性に乏しかったため、専門調査会で確定を急いでいた。
　http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=poli&NWID=2007010601000331

※前：http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168075683/

2かも

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　　　 |〉､ヽ ! ﾞﾐﾐ三､　 ／／　　`〈__! : : /: : : :ｲ: :!
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/ : : /　 /＼　　/==Y〈`-"⌒ヽ＜　　/ : : : |: : : : :ヽ

WCE+ﾌｪﾐﾅﾁ＝壷3

ＯＬが、やりたがらない仕事ベスト６

�@成果がはっきり評価される仕事
�A完成度を高める為工夫が必要な仕事
�B専門知識・技術が要求される仕事
�C意見・アイデアが求められる仕事
�D多くの人と関わる仕事
�E接客・お茶くみ・電話取りなどの雑用係

ttp://www.geocities.jp/mendoumei/olhonne.html

ソビエトですらやらなかった愚行だな

なにをいっているんだ・・・？？

日本、始まったな。

・女に白い歯は見せられぬ

　女には優しい笑顔を見せてはいけないということ。
　甘やかすと付け上がって、男を馬鹿にするようになるという戒め。

・女の利発牛の一散

　女はいくら利口でも、その考えは深い思慮もなく、無闇に逸（はや）るものだということ。

・女の知恵は後へ回る

　女の知恵は浅はかで回りが遅いから、事が済んだ後で良い考えが浮かぶ。

・女三界に家なし

　女は、欲界・色界・無色界を流転して彷徨い安住の地がないことを言う。

絵に描いたような逆差別だな。

性別うんぬんに関係なく有能な人間を使え！！

強制性転換かよ！！

それで、子供産め産めって、無理言うなよなー

無意味すぎる。能力や適正より性別が重要なのか

こういう長期的の目標を立てるのは無責任すぎ

>>6
コンビニ店員もできないじゃん…

なんと！?
過去にも「 男女共同参画 」は、旧ソ連政権下でも行われていた・・・

レーニン治世下のソ連では、マルクス思想の「女性の解放」の名のもと、
女性の社会参画を積極的に推し進めた。

（実際は、革命を阻止しようとする外国勢力に対抗するため、
　生産力をあげる必要のため、
　国家総労働者制を行う必要性もあったのだろう）

ところが、女性の未婚率の上昇に伴う少子化だけではなく、
離婚などによる家庭の崩壊、犯罪の多発など、
社会の基盤までが崩れそうになってしまい、
レーニンの跡を継いだあのスターリンでさえ、
家庭を重視する政策にその方針を改めざるを得なかった。

そのマルクス思想に基づいて、
政権の中枢に入った学生運動世代が男女共同参画を行い、
少子化対策までも巻き込み、
革命、崩壊への道を爆走しているのが今の日本。

このスレは伸びる　べき

>>1
っつー事は仕事がのろまな人でも枠の為、
起用させるって事？

ニューハーフになるかな…

>>6
こいつらはまさに人間のクズだなｗ

こんな奴らの中からも課長級以上の人間が何人か出ることに
なるのかと思うとそれはそれで中々壮観だよなｗ

日本終わっただろ
少子化がどうして起こってるのか分かってて
こういうことやってるんだよ

男女差別でなく男女は性質に違いがある。だから女性が男性と同じくやるのは無理だよ

ますます少子化。
何を考えてるんだ

２０２０年までに、三食昼寝付きの３人に１人を主夫にします

男女共同参画ってこういうことなのか？

男女関係無く能力で判断した結果、女だらけになろうが男だらけになろうが
いいんじゃないのか？

1/3は女に・・・・ってそら前提がおかしい。

頭悪い奴がうえにたつと面白いくらいだめになるな
もう日本だめだな
いっそ列島沈んでみんなで海のもくずになろうぜ

これって、女性を無理にこき使おうとする男性の陰謀じゃないか？
中間管理職なんてストレスのダッチロールみたいなものだ。
女性団体は何故これを阻止しようとしないのか？

そして子供はいなくなった

成果主義じゃないのかよｗ

>>23
少子化の原因はサラリーマンの増加にあるであろうから
リーマンの構成員を半分女にしちゃえば

押し出された男がせっせと子作りに励むかもね

女に能力があれば、もっと早くから管理職に就いているだろ？
こんなものに国民の血税を使うな。税金を払う気がしなくなる。

去年の話だが。
これがフェミの正体。

「日本キムイルソン主義研究会事務局」
http://www.cnet-ta.ne.jp/dprkj/

講演会のご案内

【日　 時】 11月26日（日）午後２時〜４時　受付 午後１時半より
【場　 所】 With You さいたま　埼玉県男女共同参画推進センターセミナー室
【講　 師】 鎌倉　孝夫先生（日朝友好連帯埼玉県民会議　議長 、埼玉大学名誉教授）
【参加費】 500円

With you さいたま のホームページ
http://www.withyou-saitama.jp/

朝鮮女性と連帯する埼玉女性の会が講演会
http://www.cnet-ta.ne.jp/dprkj/061203.htm

お飾り部署が必要になるな

女大臣も実力で選んでいる訳ではないからね

本当にこの国の役人、官僚、政治家はいつも机の上だけで考え決定するだけ。

医学部入試で女性枠でも作るのかな？
ちなみに弁護士の方はロースクールが実質女性枠みたいなもんになってるから、
司法試験が機能しなかったらそのまま女性弁護士が増えるかもしれない。

しかし、ストレス溜め込んだ中間管理職の女性にヒステリックに小言言われたら…

企業内での悲惨な事件が増えそうですね

馬鹿なことを。
んなことしたら国が潰れるぞ。
早くフェミ潰して男女共同参画なくさないとな。

マジで斜陽だな・・・。
純粋に能力判断でポスト決めろよ。

それとも女は根本的に男より劣ってることの証明と受け取っていいのか？

ちゃんと正当な試験で選抜するならいいよ。
平等は結果の平等じゃなく、機会の平等でよろしく。

出生率年表
79 1.77 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」採択
80 1.75
81 1.74 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」発効
82 1.77
83 1.80
84 1.81
85 1.76 【男女雇用機会均等法】・・・日本で「女子差別撤廃条約」批准
86 1.72
87 1.69 ・・・・・・・・・・「西暦2000年に向けての新国内行動計画」策定
88 1.66
89 1.57
90 1.54 ・・・・・・・・・・株バブル崩壊
91 1.53 ・・・・・・・・・・土地バブル崩壊
92 1.50 【育児休業法】
93 1.46 ・・・・・・・・・・地方交付税に男女均等推進対策経費
94 1.50 ・・・・・・・・・・男女共同参画推進本部　男女共同参画審議会　男女共同参画室設置
95 1.42 【エンゼルプラン】・兼業主婦に育児休業給付…北京宣言
96 1.43 ・・・・・・・・・・「男女共同参画2000年プラン」
97 1.39 【男女共同参画審議会設置法施行】・・・婦人局→女性局　婦人少年室→女性少年室
　　　　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・週40時間労働
98 1.38
99 1.34 【男女共同参画社会基本法成立・施行】
00 1.36 【新エンゼルプラン】・・・児童手当の拡大
01 1.33 【男女共同参画局設置】・・保育所待機児童ゼロ作戦
02 1.32
03 1.29
04 1.29
05 1,25 【新新エンゼルプラン】
　少子化しているとはいえ出生率は１.７後半から１．８前半で安定していた。
　しかし、男女雇用機会均等法を転機として出生率は下落の一途を辿り
エンゼルプランで出生率下落が急加速した。

女が権力持つと、いつの時代も国は滅びたのに・・・

キャリアウーマン激増で、ますます少子化がｗ

フェミがんばってます。

【政治】少子化対策の縦割り解消へ「子ども省」構想浮上と中日新聞
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1167778676/l50

出生率は0.3くらいになるでしょうね


自営業＋三世代同居じゃないと子供が産めなくなるぞ


ま自宅通勤なら可能なのかな？

子供を作らない生まない人が議員になってるのは如何なものかと
彼等のライフサイクルは失敗策だ、失敗した人間の言う事を聞いてうまくいくのかと…

なんかすごい勢いで日本人の労働環境がダメになっていってる気がする。

なあに、2020年には「二人に一人〜」といわれてますよ

前スレで自分が言ったことまとめ：

・そもそも女子が理系に来ない。その問題を解決しない限り無理。
・年金の三号を廃止すればいいと思う。
・そんなことより年齢差別が深刻なのに気づいてくれ。

>>18
左翼・共産主義者とフェミは、まったく同じものではないが
根本は同じ思想に基づくカルト宗教である。
こいつらに政治をやらせると確実に社会を破壊するので
徹底的に駆除しなければならない。

今こそ、アカ狩り・フェミ狩りを。
さもなければ国が滅びる。

女が権力握ったらちょっと容姿が気に入らないだけで首にされる男性が続出しそうだ

なんだそりゃ

女が力持った時代はろくなこと無い

ばぐちゃん早くおしっこして寝なさい！

怒りの母より

>>44

それは必ずしも正しくない。

女帝の黄金時代なんてのは世界中、いくらでもある。

バカか
こんなもん政策で決めると後で後悔するぞｗ

性別うんぬんじゃなく 能力で決めろよ(--;)

あ、それじゃ全員おとこになっちゃうのかw

　　こ　の　国　は　理　想　主　義　に　前　に　滅　び　る

政府は勝手なことばっかりだな
まずは国会議員の３割を女にしてみろ　！
どうせできないだろ？

本当にいつもながら頭空っぽにして喋ってんのかと思うな

>>50
>・そもそも女子が理系に来ない。その問題を解決しない限り無理。
1大学5000万円の予算をばら撒いて女子増加キャンペーンをやっているはずだね。

馬鹿でも男が多けりゃ自動的に課長になれるのか
いいなー女に生まれたかった

ど〜でもいい

日本の会社は、全部大奥みたいになって、つまらんいざこざと私怨に労力を費やし潰しあえ！

むしろ、女性上級職の人数もっとｋｓｋしろ！

質なんて、ど〜でもいい、数を無理やりにでも合わせろ！

日本は男女平等で〜すと海外にアピールするのが目的なんだから、
会社がボロボロになる位に強引に数を合わせろ、あげ足を引っ張りあって陰湿に破綻しろ！

最悪、選抜されたやつを性転換だな

日本は一度戦争でもして独裁体制に移行した方がよっぽど利が多いんじゃねーか？
こんなこと続けてたら、国の未来はないな・・・。

役職は性別でなくて能力では？？

　

課長職が崩壊するんだろ。

低階層の組織でピラミッド型が崩壊すれば
クリヤーできそうな予感

これって各都道府県別に大学合格者人数を割り振るみたいなもんだろ
東大文一合格者は東京２０人まで沖縄も２０人みたいな

>>52 それは冗談抜きでありえるよ、即首とまではしないまでもね
この国は滅びたいのか？
無理して女をたてる必要ないだろ
女は女の特性を生かせばいい
こんなん肉体労働系でやられたら仕事にならんしな
たとえ管理職でも女はやはり甘くみられる だいたい課長は産休でいません
じゃ話にならんしな

同和在日の次は女性か

2010年までに・・・自殺者を3割増やします。
2020年までに・・・天下りを3割増やします。
2030年までに・・・低賃金の外国人労働者を3割にします。
2040年までに・・・犯罪を3割増やします。
2050年までに・・・社会保障費を3割以下にします。
2060年までに・・・年金を収入の3割以下にします。
2070年までに・・・日本の人口を3割減らします。
2080年までに・・・国民の格差を3倍にします。
2090年までに・・・WINDOWSのシェアが3割になります。
2100年までに・・・消費税を3割にします

日本破壊工作の一環でつかｗ

>>50
そうそう。
俺は電気電子工学科だったけれども、当時学部の入学者280人のうち女5人、そのうち2人は留学生という惨状だったな。
ここの大学のこの学部出ればまず間違いなく就職は楽だというところなんだけどね。
自らそういう選択肢を外しておいて就職で不利だとか昇進が不利だとかアホウなことを言われると腹が立つな。

>>1
なんなんだこの国は…
結局何をしたいのか良くわからん国だな…

>>30
それは永遠にない。

DQN同士の交配が続くから

ついでに男の30％に子ども産ませる法律も作ってよ

>>62
根本的に女は理系に向いていないのだから、いくら優遇しても
促進しても効果は上がらない。
唯一大きな効果を挙げるのは、クォータ制で一定割合を強制的に女にすること。
しかし、もちろんこれやったらその組織全体が崩壊する。


そもそもフェミと共産主義者というのは
頭に描いた理想に合わせて現実を作り変えようとする狂人の集まり。
狂人を政治に入れたら国は滅びる。

これって女性国家公務員が関わってるんだろうなぁ。
公務員の共働き優遇は異常だわ。

俺の事業所は男二百人に対して女が四人しかいない。つまり女は全員無条件で管理職入りか…？あいつらやる気ないし残業もしないし…。あんなやつらが管理職…。

女課長の上司もキツそうだな。
厳しく怒れば「セクハラ」「男女差別」とギャーギャー騒ぎそう。

こんな無駄なプロジェクトに予算はズブズブ次ぎ込んで、医療はどんどん削減。
頭いっちゃってる？

>1
女性の管理職が増えること自体は望ましいとは思うが、
それにしてもまた単純な数値目標ですか・・

数値を挙げて、それに無理やり合わせるというやり方は
社保庁の件や自殺者数のごまかし（旅先での死をカウントしないetc.）を見ても
本末転倒の数合わせに陥るのは明らか。

主婦が二人以上子供を育てられるって目標は立てられないのか？

>>79
女は、差別だと騒いでごり押しで重要な地位に着く。
そして重要な地位に着くと、公共の福祉などそっちのけで
自分たちの利権だけを拡大し、女ばかり採用を促進する。
結果として、組織を崩壊させる。


だから、女はチョンそっくりだと散々言われているんだ。

>>80
その場合今いる課長の内4人はヒラに格下げになるのだろうか

じゃあまず国会議員の三分の一を女にしてみろよ

しかしこれは物凄いアホな方針だな

独身女性は他の既婚男女を養うために
所得税と同等くらいの税率で援助金を支出するべき
そうすれば結婚率も上がるだろうし女性が社会進出しても
その分給料が低くなった男が結婚できるようになる

管理職の女と結婚すれば援助金も相まって専業主夫の道も開ける！

男女共同参画会議基本問題専門調査会

会長 岩男　壽美子　 武蔵工業大学教授、慶應義塾大学名誉教授
委員 伊藤　公雄　 京都大学大学院文学研究科教授
同 大橋　光博　 西京銀行頭取
同 鹿嶋　敬　 実践女子大学教授
同 北村　節子　 読売新聞社調査研究本部主任研究員
同 久保　公子　 財団法人市川房枝記念会事務局長
同 河野　真理子　 株式会社キャリアネットワーク代表取締役会長
同 五條　満義　 東京農業大学助教授
同 坂本　純子　 特定非営利活動法人新座子育てネットワーク代表理事
同 桜井　陽子　 財団法人横浜市男女共同参画推進協会事業本部長
同 住田　裕子　 弁護士、獨協大学特任教授
同 辻村　みよ子　 東北大学大学院教授
同 寺尾　美子　 東京大学教授
同 平野　治生　 財団法人日本広報センター理事長
同 室伏　きみ子　 お茶の水女子大学教授
同 八代　尚宏　 国際基督教大学教授

同僚の無能女が課長・・・。
すまんが、間違いなく張り倒すな・・・。

つーか、部下がついてこない上にインセンティブが下がるだろ。

脳科学者は女が劣ることを声高に発言しろ

アフォすぎる。能力で選べよ、能力で。
実力があるのに、女だからという理由でふさわしい立場が与えられないのなら、
それはおかしいし不当な差別だろう。そういう差別は撤廃しないといけない。
だがこれは、差別撤廃とは対極にある考え方だろう。
女だからというだけで頭数だけそろえてどうする。

ところで、2020年はこんな悠長なこといってられるほど国力を維持できてるだろうか

>課長級以上の３人に１人は女性に
これはどういう根拠があって導き出された数値なの？

>>74
工場とか現場というイメージがあるんじゃない。多くの女の仕事のイメージは都心のきれいなオフィスでキァリアウーマン、
できれば仕事でNYとかヨーロッパにも行きたい、あーだこうだ、でしょう.....
職種にこだわらず男と同じ仕事をこなしてから「ぬかせ！」なのである。

>>90
財団法人日本広報センター
っなんだ？
そんなものが必要なのか？

これ以上、家庭の面倒を見る母親不在の不幸な家庭を増やすなよ・・・
働いて金渡すだけじゃ、ろくな人間に育たないんだから。
ねぇ、三田佳子さん。

俺の部署じゃ、部長も課長も全員女
ただなぁ、中には勘違いモードのヤツもいて
周りがどっちらける時がある

もう駄目だ。
これじゃあ、シナにこてんぱんにやられるよ、日本。

つまりあれか、女になれば課長になれるのか。

>>38
旧司は割合に比例した合格率なんだけど、
新司の合格率は女性が顕著に低いという噂
優遇は女性のためにもならないんだよな

政府がこの事業に費やしている金を道路に費やしたらどれだけ交通インフラが良くなっただろう
政府がこの事業に費やしている金を雇用対策に向けたら何人の人間が自殺しなくて済んだだろう

おいおい
基本的に、男である程度裕福なやつは専業主婦をもって
家族を支える甲斐性ぐらいはあるからさ

女でそこまで甲斐性あるやつはいなくはないけど
少ないよ

少子化促進する

いつまで経っても国民を小馬鹿にし続けるお上

適材適所 考えろ馬鹿

↓男女共同参画のダブルスタンダード

シャツの料金差は×で、映画の割引は○?
ttp://news2.2ch.net/newsplus/kako/1044/10443/1044398970.html

・県男女共同参画苦情処理委
　　昨年四月に発足した県の男女共同参画苦情・意見処理委員会（吉田英子委員長）は
このほど、「男物、女物」など性別で決められているクリーニング料金について、
「男女差別の誤解を招かないようにすることが望ましい」とする初の委員会意見をまとめた。
　あるクリーニング店でシャツを「男物」として出したら八十円だったのに、
同じシャツを「女物」と言ったら二百五十円とられた、という県西部に住む男性からの訴えを受けたもの。

　委員会は業界などへの調査の結果、「これまでの社会的慣行により、
男物・女物の区別を主体とした取り扱いをしているところが見受けられる」として、
「性別による取り扱いではなく、素材や処理工程による区別を主体とした料金表示が妥当」と
結論づけた。県はこれを受け、先月二十四日に業界団体に是正を要請した。

　ただ、業界関係者の一部からは「映画館や鉄道のレディース切符はどうなるのか」との
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
反発もあがっている。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

県庁、市役所で率先して実施したらどうかな？
理由
１）基本的に事務職、フィジカル面での男女差が生じにくい。
２）官僚としての文書主義があるのだから、引き継ぎが容易で産休対応が可能。
３）地域ごとの雇用対策になり、行政内部に競争原理をもたらす。
４）女性ならではの合理性を発揮すれば、市民に優しい行政が実現できる。
どうかな？、民主党の諸君。

結婚あきらめた仕事命の高齢キャリアウーマンが上司wwwww
想像するだけでこわい。

感情的な女が管理職になったら、下がついてかないだろうな。
まわりを女でかためそうだし、お金がなによりの生き物
不祥事は今以上に多発しそう。
こんな事よりほかに審議する事あるだろうよ腐れ議員ども！
ほんとに空がﾋﾟｶｯと光って次の瞬間には地球消滅したほうがいいかも。

能力がなくても未婚のブスなら課長以上だな。

自殺する女性が増えるな

男と同じ事をやると精神的にきついぞ

調査会にフェミばっか入れたらこういう結論になるのは
当然なんだがな。

これってもっと有能な男がいてその女が無能だったとしても強制的に女性一人加えるって事？

>>112
男・女性・・・

キショすぎ。もうね。死んで。

俺は男だけど重要な役職は女性の方が正解だな。
頭良いし、細かい所にすぐ気が付くし、良いと思う。
自分が男だから解るんだけど、男って適当なタイプの人間が多いから、元々大事な役職には向いてないんだよ。優柔不断だし。
その点、女性の方がしっかりしてるし、迷いが無いし、アイデアも沢山持ってるし、日本の総理も女性にした方が良いんじゃないかな。

>103
共同参画の使途に限っても

本来作るべきもの
・託児所
・ベビーシッター制度の充実

実際に使われた使途
・女性ｾﾝﾀｰ（フェミニズム教育研修機関）
・女性会館（フェミニズムの聖典が満載）

>>108
尼崎みたいに公明党が強い自治体なら即実施できそうなもんだがな。
どっか実験でやってみて欲しい。

>>110
女がみんな感情的とは言わないが、ヒステリックにわめくタイプが上に立つと
マジでまわりが迷惑するんだよな
女には更年期もあるんだから、その辺もよーく考慮してほしいね

こういう無能なことをするから女はバカだと言われる。
自分が何でもできるスーパーマンだと思っている。

若いうちだけだよｗｗ

寿退社もＯＫ？出世は無競争で？
はあ？酷い世の中だね。

大体、女のほとんどは理系ができてないじゃないか。
英語だけペラペラ喋れても意味ねえから。

組織の中における女の割合が3割って危険な数字なんじゃねえの？
どっかがその手のデータ統計とってた気がするんだが。

>>112
いい事言った
女のほうが強いとか言うけど嘘

毎月の給料のうち15,000円だけを自分の取り分とし、それ以外は全て「家族」に貢ぎ
上から怒鳴られ下からは仕事を増やされ夜中までサビ残する
この生活を30数年続ける気概、根性、甲斐性が今の女性にあるのだろうか

ただ、こいつは日本だけの問題ではない。
ヨーロッパもアメリカも、同じようにフェミに食い荒らされてぐちゃぐちゃな状態だ。
北欧の滅茶苦茶さは知られるようになったが、フランスなども
数年前に、政治の候補者の半数を強制的に女にするという
狂った施策を始めた。
おそらく、ヨーロッパはフェミ(とリベラル)のせいで崩壊の瀬戸際になるだろうし
ヨーロッパの国のいくつかは、近い将来実際に崩壊するだろうな。

アメリカもフェミが狂ったように暴れているが
アメリカの場合は、キリスト教保守派も強力なので
辛うじて踏みとどまっているという状態のようだ。

女ってマジで仕事で使えなくないか？
全部とは言わんが

すぐ優遇策になるからあほだというのだ。

>>103
年間10兆円だもんな。
どこに使っているのやら。

>>122
女性が強いってのは自分で自分に言い聞かせてるようなところは
あるよな。

上に立つ人間が泣き言いったら話にならんでしょ。
だいたいそれで追いつめられる
全部受け止めるくらいの人間か、辞めるか、
自殺する位の選択でしかない。

これ現状。

>>116
女性は近視眼的な物事には物凄く目が付くだからファッション等の流行産業には強い
反面大まかな大綱を立てるのが物凄く下手、後は物事を道理でなく好悪で決める点もマイナス

もうさ面倒くさいから北の将軍様自棄起こして都庁宛に人工衛星打ち込まね〜かな？
馬鹿総理・ジェンダー議員・在日全部駆除できるし

これはすごい共産主義ですね。

仕事させても使えないから結局男の方にしわ寄せがいくんだよな・・・。
仕事を平等に割り当てようとしても、そういう理由から無理なんだよ、実際。

女とか男とかじゃなくて、本当に実力がある人を
昇進させてほしい

はあ？使えなさ杉。やめておけ。マジで。
女は家庭で子育てさせるのが本当の富国強兵。

世界を相手にするには富国強兵。古今東西共通の法則。

>>1
なにこのバカ発言
国を滅ぼしたいなら遠回しなことしないで、今すぐ放棄しろよ

>>124
そのアメリカも最近やばいとか。

>>114
そういうこと。
どんな無能でも、数合わせのために無理やり女を管理職に。
これを全国で一斉に、しかもおそらくは国が強制的にやらせる。

どうなるか、どんな馬鹿でもわかるな。

平成１４年千葉県職員採用試験結果（千葉県は女性知事）

　　　　　　　　　　　１次合格　最終合格　　2次（面接・論文）試験通過率
上級行政[男]__________*82名____*34名__________41％
上級行政[女]__________*18名____*16名__________89％
中級警察事務[男]____183名____*54名__________29％
中級警察事務[女]____*70名____*35名__________50％
初級行政[男]__________*36名____**9名__________25％
初級行政[女]__________*24名____*11名__________46％
初級警察事務[男]____*17名____**8名__________47％
初級警察事務[女]____*64名____*31名__________48％

　　　　　　１次合格　　最終合格　　2次（面接・論文）試験通過率
総計[男]______318名_____105名___________33％
総計[女]______176名_____*93名___________53％ 　　　　　
　　　　　　　　　　
※１次はペーパーテスト　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　千葉県HPより

>>102
そもそもロー入学でゲタ履かせてるから問題起こるんだろな
優遇無しで実力勝負なら割合比例した数になるはず

日本オワタ＼(^o^)／

ブサイクな上に、性格悪くてモテないサヨクババアが
男性に対する腹いせや、鬱憤晴らしのために
男女共同参画を仕切っているかぎり、
いつまでたっても日本には根付かない。

ホワイトカラー・エグゼンプションとセットで女を強制的に働かせるわけにはいかんですか？

また馬鹿フェミか

枠を要求ってことは、部落とやってること一緒だよな　

マレー人優遇政策のようだな

>>116
携帯からお疲れ様。
書き込みバイトの自給はいくらですか？

男女雇用機会均等法から緩やかに低所得へと

>>138
千葉県の女公務員は低能だと言ってるようなもんだな

はいはい。そうしてください。

>>116
ネナベしてる時点で終わってるよお前。
フェミ工作員乙。

>>118
賛同ありがとう。
WEも併用してもよい。
きっと効率が上がるに違いない。

>>122
さっさと仕事放り出して逃げるとすれば。
職業人としては弱いが
自己保存能力は強い

といえる。

>>138
まあ千葉は県民がああいう知事を選んでるから、自業自得な気がしないでもない。

よくわからんが、能力に関係なく女でありさえすれば課長級以上になれるわけだな？
まぁ純粋に能力だけで比較すると女は上がってこれないからなー。
こういうハンデも仕方ないか。なんか女流棋士みたいだけど。

>>38
もうすでにやっている。
国試も女優遇。

>>112
死ぬまで働く女なんてこの世のどこにいんですかｗｗｗ

大奥が江戸幕府を滅ぼした

きつい仕事は全部女にやらせようってことだなｗｗｗ
女奴隷化政策m9(＾Д＾)
ガキ産んで家事もしろよｗｗｗ

>>138
すげえ逆差別

　　　,,,..-‐‐‐-..,,,
　　 /::::::::::::::::::::::::ヽ　　　　　　　 _,..-‐‐-..,,,
　　l::;;-‐‐-:;;::::::::::::ヽ/／-‐,,__ ／:::::::::::::::::::::ヽ
　　l:l　　　　ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　ヽ　　 ／　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::;-'^~~^'‐;;:l
　　　~ヽ/　　　　　　::::::::::::::::::::::::::U::ヽミ　　　.ll
　　　　/　／￣^ヽ　　　::::::::::::::::::::::U:::ヽ　　,.ノ ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　 /　 |　　・　.|　　　　　:／￣^ヽ:::::::l'^~ .＜
　　‐/-,,　ヽ,＿,,ノ　　　　　 |　 ・　　|:::::::l　　＜
　　 l　　~^''　　　　　`‐'　　 ヽ.,＿,,ノ　　:l　　＜　　 |　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /￣￣＼
　　'''l^^~~~　　 　/￣￣ヽ　　　 -‐‐‐--l-　 ＜　　 |　　ヽ　　　＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　ヽ、　,,,,　　| |||!|||i||!| |　　　~^'‐..,,_/　　＜　　/ 　　　＼　　　|ノ　　　　　　――――　　　　　／
　　　　/ （:::::｝　| | |ll ll !!.| |　　　 ,,,,　イ~'''　 ＜ ／　　　　　 ＼　丿　アアァァ　　　　　　　　　　　｜
　　　 l:　　~~　　| |!! ||ll| || |　　 ｛:::::） ::l　 　 .＜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●
　　　l:　　　　　　| | ! 　　| l　　　 ~~　　l　　　＜
　　　l、　　　　　ヽ`ニニ'ノ　　　　　　 ,l＞ 　　　V V V V V V V V V V V V V V V V VV V V V V
　　　/^‐-,,____,,,,,,,,..................,,,,,,,__,,,.--ヽ
　　　~‐‐'~　　　　　　　　　　　　　^'‐‐~

あえて言わしてもらう
女が育児、家事をさぼりだしてから
この国はおかしくなった

バカな･･･
能力があると周知共に認められているけれど、女性ということで昇進できない
人を推すってんならわかるよ。
でも数だけ増やしても仕事についていけないのが大半だと思うよ(´・ω・｀)
ちゃんと研修で厳しく躾けるんでしょーか。たぶんむりぽ

>>149
此処で俺が男だっていう証明するにはどうしたら良い？

>>162
チンコでもみせればー？
お前は女だから無理だろうけど

>>138
我孫子市だっけ？
公務員募集、女だけにしたの。

本当に有能な女性を差別せずに昇進させることには賛成だが、「女を30％にする」とか
決めるのは馬鹿げてる。
実際、男より有能なのに女だからという理由で昇進できていない人は少なからずいるが
すべての職場がそうではないだろう。
それに、昇進するのが嫌だという女も多いと思う(責任ある地位だと子育てが大変になるから)。
女を昇進させるなら会社に託児所作るとかしないとますます少子化が進むぞ。ただでさえDQNばかり
子供産んで、まともな人間は産まなくなってきてるのだから。

>>162
ババアだから証明しようがないじゃん。

「市の係長と、小・中学校教頭の女性登用率を３５％以上にする」という
新潟市長の公約に、市や教育の現場が困惑していると言うニュースを聞いた。
現場では「女性の管理職希望者はもともと少ない」などと弁解しているようだが、
これは少し頭が悪すぎるのではなかろうか。
市長は「係長と、小・中学教頭の女性登用率を３５％以上にする」と言っているだけで、
その女性たちに係長や教頭の職責まで負わせろとは言っていないではないか。
要するに、数値目標に達する数の女性に「係長」や「教頭」の肩書きと
それに相応する報酬を与えれば済むことであり、
「係長」や「教頭」としての職務は、平の男どもが分担してでも負担すれば済む話である。
無論、男どもの待遇は「平」のままでよい。
むしろ、これこそが女性の地位向上の理想の形であろう。

大阪市　那智文江（保険代理店業 49歳）

>>138
これは酷い

>>165
無能だけど女だからという理由で出世してる奴は山ほどいるけど
有能だけど女だから出世できないなんて奴は存在しないでしょ

日本国憲法　第三章　第十四条【法の下の平等、貴族制度の否認、栄典の限界】

１ すべて国民は、法の下に平等であつて、人種、信条、性別、社会的身分又は
　 門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない。

「女性の社会進出」は「少子化」の原因の一つ
政府は何がしたいのやら…

>>165
> 女を昇進させるなら会社に託児所作るとかしないとますます少子化が進むぞ。ただでさえDQNばかり

だから昇進させるのは片働きの女性だけにすればいい。毒女と兼業主婦は排除して。

少子化政策？

先に議員と大臣の30%を女性確約すれば許す
このアホな案件は対選挙の為だけだろうな

>>163
大概の２ちゃんねらって文章だけで全て解ると思ってたのに。
俺の勝手な固定観念に過ぎなかったのかな（´･ω･｀）

理解できない政策だな〜

湯田屋傀儡壺売り政権とともに糞フェミは滅びますね ｗ　　　　　　湯田屋傀儡壺売り政権とともに糞フェミは滅びますね ｗ　　　　　　

湯田屋傀儡壺売り政権とともに糞フェミは滅びますね ｗ　　　　　　湯田屋傀儡壺売り政権とともに糞フェミは滅びますね ｗ　　　　　　

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湯田屋傀儡壺売り政権とともに糞フェミは滅びますね ｗ　　　　　　湯田屋傀儡壺売り政権とともに糞フェミは滅びますね ｗ　　　　


　　

ジェンダーフリーの人たちは「家と仕事を両立させなければいけない」
と言い続けてる。
でも家のことってのは千年以上、女が専念して必死に頑張ってきた仕事で、とても大切な仕事のはず。

女性が社会に出ないのは、女性蔑視の社会だって言ってるけど、家事を仕事と二束わらじで簡単に
出来るように言ってるこいつらが、今までの女性の仕事を一番ないがしろにしてると思うよ。

学級崩壊だの虐待だのとリンクさせるマスコミはいないのかね。

>>173
対策じゃなくて政策なんだなw

やっぱこの国駄目だわ。お前ら、どこに移住すんだ？

>>175
アホか

>>138
堂本だろ。
金正日の祝賀会に出ていたな。

東京で金正日総書記推戴の祝賀宴/３０カ国７００人が参加
http://www1.korea-np.co.jp/sinboj/sinboj1997/sinboj1997/sinboj97-10/sinboj971028/sinboj97102881.htm

祝賀宴に参加した主な日本の各界人士は次の通り。

抜粋

堂本暁子・新党さきがけ議員団座長

>>175
文章だけで全てわかるよ

ババア乙

>>1
ふつーに無理だとおもうです

>>174
ジェンダーが言い出してジェンダー枠になるだけだから止めろ
より国政が腐る

>>175
いいからくそしてしね

>>175
そういう流れにもって行こうとするマッチポンプが多いからな、フェミは。
もうちょい頭使えば？

>>170

男女雇用機会均等法　第二章　第九条 【女性労働者に係る措置に関する特例】

第５条から前条までの規定（男女差別禁止規定）は、

事業主が、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保の支障となつている事情を

改善することを目的として女性労働者に関して行う措置を講ずることを妨げるものではない。

１５歳以上非労働力人口は
女２９０５万人／５６６７万人、
男１４０５万人／５３００万人

数値で的確に見れば、今も女は男に頼ってる社会だな

あんまりバカなことばっかやってると日本脂肪だぞ
それが目的かもしれんがｗ

>>169
学生さんかい？
現代でも会社の中には女性差別がまだまだあるんだよ。
無能なのに女だから出世してる奴は、広告塔(女性差別ないというアピール)か愛人か。

本当にシナの属国になるぞ日本は。安部ｵﾜﾀな。何考えてるんだ。ホワイトカラーに女性優遇に税率アップ……マジで崩壊するだろこの国は。

俺２ちゃんねる利用してて、此処まで女性に思われたの初めてだわ。
女性のふりして書き込みする時はすぐ男だって分かってくれてたのに。

無理やり女性率上げようものならろくでもない奴がなるからやめろ！

女性の政治家を見てたらわかるじゃないか。

>>192
女々しいな。もういいから。

フェミ様降臨したみたいだぞ！

>>190
ただ無能だから出世できないだけなのに何が差別ですか
優秀なら出世するっての

ちゃんと「機会の平等」にしてくれ。
その結果男女比1：1になったりしても構わんが、
>>1のようなまず「結果の平等」ありきの提言はどうよ・・・

結婚したがらない男が増え女が自立せざるを得ないからいけない

>>192
なにが「分かってくれる」だ
きもちわるいことほざくな

>>1
どうせなら、女性がいない分野を重視すればいいと思うがな。
大手とかはほっといてもこれから増えていく気がする。

建設とか、農業、漁業？とか少なそうなところに力を入れるべきだな。
他はわざわざ無理に増やす必要はない。

>>192
ネカマやる奴は態々ばらす真似はしないよ
ジェンダー工作員乙

>>142
「義務」「責任」を要求されたとたん
女は突然「かよわい女」に戻って逃げ出すのさ。
「権利」を主張するときだけは威張るがな。

進学校と呼ばれる高校の男女比とか、旧帝大理系の男女比とか見れば、
画餅に終わるか労働環境に異常なゆがみをもたらすかどちらかにしかならん
こと位分かるだろ。

どうしても管理職の男女比を変えたけりゃ、まず東大生の三人に一人を女性にしてみせろよ。
今は5人に１人らしいぞ。
もちろん、入学試験制度は男女に公平なままでな！

ＯＬが、やりたがらない仕事ベスト６

�@成果がはっきり評価される仕事
�A完成度を高める為工夫が必要な仕事
�B専門知識・技術が要求される仕事
�C意見・アイデアが求められる仕事
�D多くの人と関わる仕事
�E接客・お茶くみ・電話取りなどの雑用係

ttp://www.geocities.jp/mendoumei/olhonne.html

>>192
要はネナベ工作しやすいように印象操作してるだけじゃん、
バレバレ、頭わりーな。




で、なんでお前はずっと張り付いてんだ？

>>204
だから事務員独占してんのね･･･
総務課の連中が女とコネ馬鹿しかいない理由が分った気がする

男女雇用機会均等法違反だろこれ

>>169
そのとおり。
実は、女性差別など現代に存在しない。
男性差別なら腐るほどあるがね。

■勤労オヤジをコケにするMasterCardをボイコットしよう！！■

母娘がニューヨークで豪遊（母のドレスは850ドル位なのに、父への万年筆は320ドルとか）。
んで、ジャズクラブで年頃の娘に母（大竹しのぶ）が聞く「どんな人とつきあってるの」？
「ん…お父さんみたいな人」「趣味悪ぅい！」「ギャハハハハ…」

なんじゃこのCM。完全に勤労オヤジを馬鹿にしているだろ！！
否定するなら逆のCMをやってみろ。
「彼女どんな人なんだよ」「お母さんみたいな人」「趣味悪ぃな！」「ギャハハハ」
…できねえだろ！
歴史を紐解けば、インドでも中国でもアメリカ大陸でも、
植民地主義は現地男性への蔑視と手を携えて流入してきた。
現地の男を徹底的に馬鹿にし劣位に表象して、混血と支配を進めるのだ。
ゆえに！　MasterCardは日本人民支配の走狗。
勤労中高年男性よ立ち上がれ、MasterCardをボイコットしよう！
さしあたり俺は一枚持っているMasterCardを解約する。
君も解約するか、これをコピペして反対運動を広めてくれ。

日本男性をいわれもなく馬鹿にするCMには、断固反対しよう！！

数だけ増やすことに意味があるのですか

こういうのってさ稀にいる子育ても仕事も両立させている高級女官僚が
自分の視点で考えを押し通しているのではないだろうか？

もうわけわからんわwwwwwwww

女性枠
↓
子供枠
↓
中国枠
↓
韓国枠

ってな感じにやっちゃえよwwwwwwwwもうwwwwwwww

コレ実施するってんなら、仕事の能率や業績のデータをしつこーく
テレビで放送してもらえば(・∀・)ｲｲ!!
無能なのに昇進した女性は叩かれまくって恥ずかしい思いすれば意識を改めるかも！
それでもダメダメならクビ！もしくは給料を初任給に変えちゃえ

田島陽子を増やすな(#・∀・)

>>112

うん。
男の生き方はしんどいぞ〜多分女の想像を超えていると思う・・

>>208
被害妄想乙
巣にｶｴﾚ

まずは二世議員を廃止したら？ＷＷＷ

>>192
女の私からみてもあんたはおばはんよ、どうみても

これ以上少子化に拍車かけてどうするよ

>>190
＞現代でも会社の中には女性差別がまだまだあるんだよ。
権利は戦って勝ち取るもんだ。

なのに
女性の非労働力人口は男性の１４０５万人に対して倍の２９０５万人、
その非労働力人口のうち就業希望者は女性３４８万人、男性１３０万人
完全失業者も男性２７３万人、女性１６４万人

数値を見る限り女はあまり積極的に社会進出は望んでいないよなあ

>>164
は？ そんな馬鹿な自治体あるの！

自称優秀な無能な女が出世できないから性差別だとか訴えてるだけだしな

男女平等とか主張する一方で
女が負け犬にはなりたくないとかいってる社会だもんな・・・。

機械電気化工系の会社に導入されたら、会社は死ねる。

女性管理職より有能でも、男性枠に入れなきゃ
その女性上司の部下にされる可能性もあるということだな。

こんなアホな差別待遇自体が許されんだろ。

馬鹿でも女なら出世できる時代か

亡国まっしぐらだな

やだなぁ　責任あるポストには就きたくないなぁ

何で数値目標を立てるんだアホ

これからはトランスジェンダが価値組ではないのか？
無論女扱いだよね？＞ＧＩＤ

>>221
自意識女は使えね〜からなマジで
いっそあの馬鹿雇う金でパートのオバちゃん３人雇った方が効率上がるぜ絶対

女は車の運転を見ればわかる
屑ばかり

一つ言っておきたいことがある。
女は何でも好き嫌いで判断する。それだけだ。

意味わからん。

そのうち、「生徒会の3分の1は女性」とか「内閣の3分の1は女性」とかになるのか？

実力主義でいいじゃん。女性を侮辱していると思う。

ああ、クーデター起こらないかな…。

糞女どもいい加減にしろよ、つけあがりやがって！

課長級以上の約3割を女性に！？
半強制ですか？
じゃ、せめて3Ｋの3割を女性負担という政策もお願いします。

つまり、今後管理職をニューハーフにしていきますってこと？

団塊バカサヨ世代が考えそうなことだｗ

>>232
総理大臣も３代に１人は女にしないとな

顔が悪いからクビｗｗｗ
なんてことが現実に起こるようになるなｗ

技術屋なんてマジでつぶれるわｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　 iｲ彡　_＝三三三ｆ　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　 !ｲ 彡彡´_ -_=＝{　　　　二三三ﾆﾆﾆﾆヽ
　　　　　　　fｲ 彡彡ｨ　彡ｲ／　　　　ｨ_‐- ､　　￣￣ ヽ　　　　　し　　ま
　　　　　　　ｆ彡イ彡彡ィ／　　　　　ｆ ＿￣ ヾﾕ　 fヱ‐ｫ　　　　 て　　る
　　　　　　　ｆ／ミヽ＝＝＝＝＝＝<|-'いシ　lr＝〈ｆラ/ !ﾌ　　　 い　　で
　　　　　　　ｲｲレ､´彡ｆ　　　　　 　 ヽ 二 _rソ　　弋_ { .ﾘ　　　　な　　成
　　　　　　　ｆﾉ ／） 彡!　　 　 　 　 　 　 　 ｨ　　 　 ﾉ￣l　 　 　 .い 　 長
　　　　　　　ﾄヾ__ら 'ｲf　　　　　ｕ　　　 ／_ヽ,,テtt,仏　 !　　　　 ：
　　　　　　　|l|ヽ ｰ　 '/　　　　　　　　　 rfｲｆ〃ｲ川ﾄﾘ　/　 　 　 .：
　　　　　　 r!lﾄ､{'ー‐　　　 ヽ　　　　　　´　 　 ヾミ､　 /　　 　 　 ：
　　　　　　/ ＼ゞ　 　 ヽ　　 ヽ 　 　 　 　 　 　 　 ヽ /
　　　 　 ./　 　 ＼　　　 ＼　　 ヽ　　　　　　　　　　/
　　　／〈　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
-‐ ´ ヽ　ヽ　　 　 　 ＼＼　　　　 ＼　　　　　 　 人

こんなことしたら、晩婚化と少子化に拍車がかかるだけだろ。

出生率が危機的な状況で、何やってんの？

あてがわれた役職なんかで
女性が喜ぶとでも・・・

男の考えそうな事だわ。

身障者枠
女性枠
在日枠
老人枠
童話枠
世襲枠

女って、間違えを指摘されても、逆切れやむちゃくちゃな言い訳しかしない。
上司になんかしたら大変ｗ

>>242
考えてるのは男じゃなくて糞フェミだろうが

【男女共同参画】女は無能なので2020年までに下駄を履かせます・・・政府、方針固める

>>243
女は生まれながらの障害者か。なるほど。うまいね。

>>241
多分安倍ちゃんが飯島酋長と競争してんだよ･･･
ジェンダー政策と社会不安のどっちが超少子化出来るかを

ライン工も3割女にしろよＷ

>>231
いい事言った

数値目標掲げるんなら、業界ごとに高等教育を受けた人の比率でいいんじゃないの？
まあ、それでも女性はやめるから、女性は7掛けくらいが妥当かな。

ここで数値目標立てるんじゃねえ！
労働者派遣法でピンはね制限の数値目標を立てろ！

おまけに３割って・・

一桁の掛け算割り算しかできねえのかよ・・女はよ・・ｏｒｚ

後文系の教授は死ねばいいと思うよ。

男女共々死ね。どうせ日本の社会科学は世界に通用しない。

今この時期、ここに来て、よく、わかった・・ｏｒｚ

こんなんで通用したらどんだけ人間のレベルが低いのかと。

マリーアントワネットが言ったよな？女はああいう頓珍漢な奴でいっぱいなんだって。
頭のいい奴でも大して変わらない。
何が悪いって、無神経なほど強いものはないからな。
こんなこといってもわからんのだろう。
バカは死ななければ直らない。だから女は釈尊にも悟れないって言われるんだよ！

「少なくとも３割」これがポイント。

有能な女性が多かった場合、３割を超える分には問題ない。
したがって「有能な女性が無能な男性の下につけられる」状況は起こりえない。
しかし逆は起こりうる。これが問題。

>>249
ソニーとキューピーは多いんじゃね？

平等な機会を与えるなら判るが最初から役職を三人に一人って決めるのは
愚の骨頂
実力があれば今でも女性管理職にはなれるだろ
こいつらバカだろ
バカ！！

一般女性代表としてあえて言おう。役職より金くれ

>>138
ふざけてるだろこれ

数値目標に意味がないとは言わんが先にやるべきは環境整備じゃないのか？

それとも無能で結婚できない女を課長にして帳尻あわせる気なんだろうか。

>>241
外国人を受け入れる準備だよ。

1/3の管理職が女になる前に日本政府は破産して日本崩壊、武の時代になり男尊女卑の時代に逆戻り
を期待している平社員の僕です

なんもやらなくて良いﾎﾟｽﾄにばかり配属されて、激務は男なんだろうなw

各種団体はともかく、企業の課長級にいかほどの指導的地位があるというのか

ヒス女に管理職になられたらできる仕事もできなくなる

＞医師など特に専門性の高い職種に指定する方針を固めた。

管理職はともかく、専門職で比率ってのは・・・・・・

女性の場合は、役職にこだわりをもつ人は少ないでしょ。むしろやり甲斐だろ。更に、既婚者なら旦那さんが仕事してれば収入源の保険はあるから、自分のやりたい仕事に専念したいと思うが。

亡国まっしぐらｗ

つうか、普通に性差別政策だよな。男女逆なだけで…

日本国憲法は、男女平等を保障しているのではなかったか？

女の医者なんかに手術されたら助かるもんも助からないわｗｗｗｗ
勘弁してくれ

>>244
ある１つの事で間違えたのに、それを認めずに全然関係ない話を5個も6個も出してきて話をうやむやにしようというやついるよね。
全然効果ないけど。

>>138で
一次試験の突破率の男女比較はデータになってないのかい？

>>247
法務省人権擁護局のサイトを見ればわかるよ。
"人権"の対象になっているのが誰か。

益々女尊男卑が強まっていくな

女はもれなく出世できます
しわ寄せは男が被ってください。

>>265
女性が全員結婚する訳じゃないし
おんなだから役職にこだわりがないとは
言い切れないけどね。

普通で良いんじゃないの？
有能なら男女関係なくで

工学部機械科の女子ですが、就活が不安です。
上司が田島陽子だったら職業ごと文転したくなるorz

自動車工場なんてすごい事になるな
俺がいるラインじゃ150人５チームで女社員たった二人w
これから入る女はチームリーダー飛び越えて一気にライン長か？
すげーな！これからは女は自動車工場だと仕事出来不出来関わらずウハウハかもなw

わけがわからん。
誰が考えても、これでは少子化が加速するだけ。
安倍のやることは、整合性がまったくなく、ただの人気取り。
口では日本文化の伝統を守ろうとか、美しい国とか言いながら、
やっていることは経団連の犬に成り下がって、ネオコンばりの市場原理主義と大企業擁護。
外資に国土と金融資産を譲り渡し、田舎のどんな駅前に行ってもパチンコ屋と街金ばかり。
まさに分裂症内閣だ。
こんな病気の首相は即刻打倒すべきだ。

もうこの国は腐りきってるな。男に産まれただけで負け組。
生きてるのがバカバカしくなる。

あ〜胃がキリキリ痛い。

＞242 男、女性表現すんな カス

中国の諺にこういうのがあります
雌鳥が鳴けば国は滅びるｗ

ポストが10あって、突出した能力を持つ男性が10人いても
3・4人は女性枠の為に落とされる訳か。
そんな組織は衰えるだろ・・・

>>278
それはノロだな

男女平等なら、性差に基づく扱いしちゃダメだろ。

女性枠３０％って、男女平等の理念にすらもとる。
男女共同参画局とか廃止していいよ。

女子高生が上司なら会社張り切って行っちゃうなぁ

>>270
調べてくれ。めんどくさい
http://www.pref.chiba.jp/jinji/ninyou/kekka.html#%95%BD%90%AC%82P%82T%81%60%82P%82V%94N%93x%82%CC%8E%8E%8C%B1%8E%C0%8E{%8C%8B%89%CA

あらためて統計数値を調べてみると意外な結果だから面白い
25-34歳の世代人口に占める正規比率は男２７．６２％＜女３０．８０％
35-44歳の世代人口に占める正規比率は男２６．８２％＜女２１．８５％

女性は３５−４４世代になると減った正規が
役員・自営業主・家族従業者に吸収されてゆく
女のほうが好き勝手に生きてるんじゃマイカ？

これは安部駄目だな。
様子見してたけど、もう見限る段階にきてるよ。

安倍ってまじアフォなのか？
中川（酒）に譲れ

成果主義、ホワイトカラーエグゼンプションの元でやれ。
でなきゃやるな。結果ありきじゃ平等でも何でもない。

これ性差別じゃん

>>1
この内容、此処以外で見かけないんだが・・・・・
飛ばしか？

悪平等キタな
女性枠ですか？

功績があれば男女関係無いでいいだろう
わざわざ枠まで作って馬鹿じゃねー

下らない政策をやるんじゃなく、少しは少子化のことも考えろ。

これ以上出生率が下がったら、日本民族が消滅するぞ。
日本人がいなくなったら、美しい日本も糞もねーだろｗ

安倍みたいな世襲議員が議員やるからこういう糞な事になる
世襲議員のような縁故で議員やってる屑がいるから本当に才能のある人材が議員になれずに落選して
国がどんどん悪くなっている

もう無知な政治家の引っ掻き回しはやめろよ
国を悪くしない程度に最低限のことだけやってろ

もう一回内閣不信任案だせ野党。腐りきってるこの国は。俺が好きだった日本を返せ！

能力ではなく性別で昇進が決まるのか。企業終わったな。

>>291
マスゴミとフェミは癒着してるからな
なるべく隠蔽する

>>284
むしろ上司になるんだったら
糞ババアより女子高生のが優秀な上司といえるｗｗｗ

課長のイスとか関係無さそうだからどうでも良いや。

でも、上司は女の方が良いかも。
もっと虐めてﾊｧﾊｧ

>>285
ありがとう。
ちょっとエクセル起動してくる

　
　ttp://www5.cao.go.jp/j-j/wp-pl/wp-pl01/html/13102c10.html
　25歳から49歳の未婚者で
　親から経済的援助を受けている女性の割合は40％となっており、
　さらに親に身の回りの世話をしてもらっている女性は73％にのぼっている。
　 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ttp://freespeech.tripod.co.jp/publicity/p163.txt
　米ミシガン大学が日米欧７カ国の男女に１日の時間の使い方を尋ね、
　集計結果を１２日発表した。
　際立ったのは、日本女性のテレビを見る時間の長さ。
　週２３時間半で、他国女性の約２倍。
　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　レジャーにあてる時間の長さでも、日本女性はほかの６国を寄せ付けなかった。

　ttp://www.excite.co.jp/News/society/20040723062307/Kyodo_20040723a
　450010s20040723062314.　html
　自殺者数が２００３年、３万４４２７人 　
　主な理由は病苦、経済的な問題など
　男女別では男性が２万４９６３人で７２・５％を占めた。
　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　　　　　　ヽ( ﾟ∀ﾟ)ﾉ
　　 　 　　　 (　 へ) 　女のエゴイズムに食いつぶされる国
　　 　 　　　 　

女性票だけでも確保しようとしてこういう行動になったのかもしれんが
こんなことだけじゃあ騙されないよ

工エｴェｪ(´д｀)ｪェｴエ工

【緊急】加護ちゃんの妊娠２ヶ月が判明【速報】
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1168092877/

んでこれのメリットは何？>>1にも書いてないんだけど

自衛隊とかどーすんだろ？
国防も勿論女がこれまで以上に責任を担ってくれるんだよね？

大丈夫だよ、経団連≒企業が聞き入れると思うか？
参議院選に向けた、フェミへの撒き餌と思われ。

男女比とか考慮もせずに数字だけ掲げる理由が分からん。
何で３分の１なのかを合理的に説明したまえ！

本当にダメだよなぁ。
男性だからとか女性だからとかじゃなくて能力で選べよな。
適材適所でもなんでもねーよ、これ。

マスゴミがこだわる大臣の女枠も変。

これからは戦隊物で５人いれば、２人は女じゃないとダメなのか・・・・・・
ピンクの他に何色あげればいいんだろ？

>>310
中国みたいに縁故になったりして

>>303
股開けば食うには困らない女の自殺が少ないのは当たり前
ホームレスも女は少ないだろ

安倍の馬鹿さ加減には心底うんざりさせられる
こんなことしたら少子化は益々加速するのは高校生でもわかるぞ

>>312
黄色が取られますた
これからはむさ苦しい喪ピザは要らないそうでつ

トロ「まず1番最初に次長課長を
　　　次長課長主任補佐代理の3人トリオに
　　　するべきなのニャ」

>>1のソースが見れネーぞ。
圧力かかったか？？
胃袋と金玉　マスコミは掴まれてるからか。

京都とか奈良の公務員みたいになるような気がする。

この女性枠ができれば企業間で人材の奪い合いになるだろうな
益々女は増長するな
できる女は少数だってことに早く気づけやｗ

とりあえず女はこの方針にNOを突きつけて欲しい
男が言ってもやっかみに見えそうだからね

まあ理念が完全に共産主義と同じだからな
こうやって最終的には５割にもっていくんだろうな
結果の平等は共産主義
能力も何もあったもんじゃない

んで更に共産主義よりも酷いのが
いいところだけゲットしようとしてるところな

悲惨な労働災害に遭って死亡する女の割合を３０％にしろよ
現状では９９％が男性だ
ホームレスだって９９％が男性だ
これも女が３０％になるように生活保護やらをいじって確保しろよ


こんなことを続けていれば国はボロボロだよ
フェミニストはまともな死に方が出来ない日が必ずやってくると思うね

じゃあ3人の優秀な男とバカ女が1人候補に挙がったら
優秀な男が1人犠牲になるのか

逆差別やん

どっちみちＷＥをちゃんと適用しろよな
男ばっかりだぞ残業してんのさ。。。
まぁ少子化は進むよ１．０を切るまでどこまでも〜

つーか
政治家の30%を女にする法律を通すほうが先だろ。
結局てめーのところは男の既得権は渡さねえんだろ。くず政治家どもは。

ホワイトカラーEも同じだ。
てめーらは何もしないで国民にばかりおしつけるくず政治家。ふざけるなよ

>>312
男女効用機会均等法の影響で、バイオマンからそうだね。

このままじゃ亡国になりそうなのに何やってんだ安部は！！少子化なんてどうでもいいと考えてるだろこいつ

少子化で日本民族滅亡の道まっしぐらな政策だな。

ガンダム“閃光のハサウェイ”　映像作品化へ

サンライズは3日、ガンダムファンから根強い支持があるSF小説作品、
『閃光のハサウェイ』をOVA作品として製作する事を発表した。同作品は
機動戦士ガンダムに登場するホワイトベースの艦長、ブライト・ノアの息子
ハサウェイ・ノアを主人公として描かれており、その悲劇的な内容が一部の
ファンに熱狂的な支持を得ており、長い間映像化が渇望されていた。
紆余曲折を経て、遂にファンの想いが現実のものとなった格好だ。
第1巻の発売は今年の末頃になる予定。
http://anime.2ch.net/test/read.cgi/x3/1158923817/l50
*ブライトの声優に関しては未定とのこと

出生率年表
79 1.77 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」採択
80 1.75
81 1.74 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」発効
82 1.77
83 1.80
84 1.81
85 1.76 【男女雇用機会均等法】・・・日本で「女子差別撤廃条約」批准
86 1.72
87 1.69 ・・・・・・・・・・「西暦2000年に向けての新国内行動計画」策定
88 1.66
89 1.57
90 1.54 ・・・・・・・・・・株バブル崩壊
91 1.53 ・・・・・・・・・・土地バブル崩壊
92 1.50 【育児休業法】
93 1.46 ・・・・・・・・・・地方交付税に男女均等推進対策経費
94 1.50 ・・・・・・・・・・男女共同参画推進本部　男女共同参画審議会　男女共同参画室設置
95 1.42 【エンゼルプラン】・兼業主婦に育児休業給付…北京宣言
96 1.43 ・・・・・・・・・・「男女共同参画2000年プラン」
97 1.39 【男女共同参画審議会設置法施行】・・・婦人局→女性局　婦人少年室→女性少年室
　　　　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・週40時間労働
98 1.38
99 1.34 【男女共同参画社会基本法成立・施行】
00 1.36 【新エンゼルプラン】・・・児童手当の拡大
01 1.33 【男女共同参画局設置】・・保育所待機児童ゼロ作戦
02 1.32
03 1.29
04 1.29
05 1,25 【新新エンゼルプラン】
　少子化しているとはいえ出生率は１.７後半から１．８前半で安定していた。
　しかし、男女雇用機会均等法を転機として出生率は下落の一途を辿り
エンゼルプランで出生率下落が急加速した。

>>328
少子化問題に真剣に考えていると思うよ手下のジェンダーと一緒にね

優秀なら女性でもなんでもいいけど、
勝手に数値にするなよ！

どうせ選挙のための餌だろ！

安倍氏ね

国会議員、大臣の3割が女性になってから考えてもよくないか？

女の思考「課長になる＝給料があがる」
実際は「課長になる＝責任が重くなる＝その見返りとして給料が上がる」
間をすっとばして結果しか見えてない。もちろん責任なんか負わない。
女に実権を与えると地球が滅びるってことがまだ分からないらしい…

日本ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

全男性社員300人（課長級以上の男性職員30人）、全女性社員数18人の会社でも
3人に１人は女性課長にしてやってください。

個人的には、これはいいな。あえて数値目標化しておき、たいして使えもせんのに
口だけは達者な女史に是非課長職になってもらいたい。

能力主義は否定され、性別で収入が決まることになりました。
おつかれさまでした。

なんでもかんでも数値目標をあげればいいってもんじゃないぞ

>>322
頑張ってそういう世の中にしようじゃないか。
必死に勉強して、沢山コネを作って。

国を動かしてるやつってアホしかいないのか？？？？？

こんなんで不景気になったら誰が責任を取るんだ？岩なんとかいうフェミニストかよ。
やっぱ、ビジネスとオリンピックは男女平等とはいかないだろ。
生活かかってるもんな

この政策　何かが違うと思う。

だいたい、女の意識改革は10年やそこらでできるもんでは無い。
今の18歳以下だけ年金3号廃止して、その世代が管理職になるのは20年後。
つまり、どんなに急いでも2030年くらいが最速。

こんなアホな政策を考えるだけで、金がもらえる職業。

もう、この国は手遅れかもしれないから将来、外国語を覚えて外国に移住しようかとちょっと考えてたけど現実味がでてきました。
適材適所が出来なくなれば国は滅びる。
今でも優秀な技術者、スポーツ選手など国に必要な人達が外国に出ていってるのにこりゃますます酷くなるよ。

さらに少子化進めたいようだなｗ
わが国の上層部はｷﾁｶﾞ○だらけだねーｗｗｗ

今ですら晩婚化・少子化なのに、
これに追加で女性枠って、家庭はどうなるんだよ。

女の人でも能力があるなら上に立つことは全く問題ないけど
差別をなくすために女の枠を作るのは意味がわからないし、それこそ男にとって差別だよ
前々から思っていたけど日本ってとことん女に甘くないか？

結婚しない女を作ってる政府が何で少子化を問題視するんだ？馬鹿じゃねーの

>>307
サッカーのワールドカップに女性枠３０％で臨むようなもんだろう・・・

課長級昇進の年齢時点で女性割合が3分の1なら妥当だが少数を優遇するなら男性差別だよな。

機会の均等であって結果の均等を目指すなんざアホだよなあ。
不平等ったって、実際女であるメリットを最大限享受しつつ文句いってるしな。
俺も専業に逃げてえよ。

女性枠をつくるのと女性も出世するのはなんかちがうな。実力評価の社会にしたいのか、ただ女の上司をつくり差別意識をなくしたいのか

女の管理職は日本語が理解できない奴多くて
仕事になんねえからなぁ

自分では役にたってる気でいるけど

>>350
今でも能力ある人は立ってるだろ？三洋とかシャルレとか・・・

2ちゃんのこんなスレですら女性に対する蔑視・差別があるのに
社会の中にないわけがないｗ
男は女の出世を非常に妬み、嫌がり、感情的に阻止しようとする。
女性管理職の足を引っ張るのは同性の妬みよりも男性の妬みが圧倒的に多い。
若い世代には抵抗なく受け入れられるが団塊周辺の世代には無理みたいだね。
あと数年たてばこんなこと無理に決めなくても三人に一人は女性になるんのでは？

>>355
女性特権をつくり女尊男卑世の中を作り出す事

ホワイトカラーなんとかで残業なくして少子化対策とか言ってたくせに。
こんな支離滅裂なキチガイが首相の国にいるわけだ、俺達は。

大学の教員も同じ数値目標設定されているけど、その影響で新規採用は女ばかりｗ
じゃないと全体の30％に達しないからな

勇貴容疑者みたいのを増やそうって感じだな。上司が女で怒られたら男なら誰もがバラバラにしたくなるだろ

現時点で日本ほど女尊男卑な国なんてあるの？

>>358
無いな、
つうか差別とかじゃ無いんだよ。
あえて言うなら男に対する差別と言える。

>>362
論点がずれてる実力でのし上がってきた上司に正当な理由で叱られるのなら甘んじて受けるよ

>>358
ならねーよ。
ものづくり系の理系学部の女性比率が10％以下なのに、どうやったら後数年で3人に1人は女になるんだ？
女性の意識改革してから20年はかかるね。

職業で男女比固定するとかアホか
進学率を固定するように教育を考え直せ

なんで民主主義国家の中で企業の出世枠を政府がいじるんだよ･･･

こんなこと言ってるから、役人は脳みそ膿んでるって言われんだよ
能力も無いヒステリー馬鹿女を無理矢理管理職にすんな
セクハラ冤罪で、何人クビが飛ぶやら・・
実力重視の結果、女性を登用するっつうなら納得もいく

>>358
無能なものを無能だと指摘するのは差別ではないんだよ。
そして、無能なものを重要な地位に付けないのも差別ではない。

それを差別だとわめいてごね得をするのが女とチョンだ。

とことん安倍ちゃんはアホでつね

女性社員の比率が低い企業に入社すれば、どんなにサボってても課長以上に昇進する可能性１００％！

女だけど、こんなアホな事誰が推進してるのか本気でわからん。
働いてる女の殆どがこんな事は望んでないはず。

少子化で日本人がいなくなったら
安倍ちゃんの推進する美しい国も土台ごと消滅するんだがね。

>>365
故意に増やそうとしてるんだから実力主義じゃないだろｗ　スレタイ嫁

どんだけ推している人間も推されている人間も無能なんだよ…

とりあえず英語勉強するか…腐りきってる。この国を立て直すのはもう無理なのかもな……
議員さんよ。一つ言わせろ。
お前ら国民の信任を受けて政治活動してるんだろ？なんでこう易々と亡国推進政策ばっかだすんだ？お前らが目先の利益ばかり執着してるから日本の借金が増え続けるし少子化も止まらない。いい加減にしろよ。
綺麗事並べて国民騙してるんじゃねぇよ。こんな政策出すならまずお前ら議員が見本見せてみろ。まず見本みせてから国民に理解を示すのが常識だろクズ世襲議員さんよ。衆参議員の３割女性枠な。
自分の地位を守るだけに働く自民公明民主社民は死ね。ふざけるのも大概にしろ。どうしようもないとこまで来て後悔したって遅いんだよクズ共！！

男性社員ゲットして寿退社する腰掛女性社員続出のこんな世の中じゃあ・・・



ﾎﾟｲｽﾞﾝ

http://www.fandango.co.jp/talent_prf/pictures/jichoukachouJPEG.jpg
も片方女にならんといけないな

>>138
女の知事？なんか新しそうという馬鹿で安易な考えで投票してしまった。
まあ、沼田・長期政権の政権交代の意味合いでの投票でもあったんだけど。。。
まさか、こんなキチガイ婆だったとは

重いものもつときに、男に頼らなければいいよ。
ああ、かわいかったり性格よければ頼ってもいいです。

本当に管理職になって管理が出来るほど実力のある女なんて特別天然記念物並だな

>>354
激しく同意

こんな馬鹿げた方針を決めた議員が誰か、知ってたら教えて。
絶対、票を入れないし回りにも問題提起をしてくから。

優秀な女はそりゃいる。いることにはいる。ただ、女の中には
仕事でつらい思いをすると泣くのがいる。あれはたまらんのよ。
ああいうのが一人いるだけで、その他全ての女に対して仕事で
厳しく接する(議論する)ことができなくなる。

結局平均して女が登用されないのはそういう部分が大きいのよ。
実力を発揮する機会を他の同性が奪っている。

意味が分かりません＞＜
権利は要求するのに義務は増えないっていい身分ですね

>>377
＞衆参議員の３割女性枠な。
日本滅亡に拍車が掛かるだけだ

女がいなければ、公道は快適。
　　自然渋滞の先頭には、いつも女。
女がいなければ、歩道も快適。
　　狭い場所をふさいでちんたら歩いてるのは、いつも女。
女がいなければ、自動改札も快適。
　　定期を用意するのにわざわざ直前で立ち止まるのは、いつも女。
女がいなければ、レジも快適。
　　客並んでるのにちょっと待ってと別の品を取りに行くのは、いつも女。
女がいなければ、仕事も快適。
　　情報の迅速かつ正確な伝達が滞る原因は、いつも女。
女がいなければ、会議も快適。
　　醜い感情むきだしで不条理な反対をするのは、いつも女。
女がいなければ、銀行も快適。
　　ＡＴＭの操作すらまともにできないのは、いつも女。

権利を主張するときばかり女であることを強弁して譲らず、
義務を負わされると女であることを理由に逃げを決め込む。
それが女。
おそらくは遺伝子レベルで責任能力と冷静な思考力が欠けている、
傍若無人なエゴのかたまり、それが女。
男女平等を唱えて「給料上げろ」と言い張るが、その給料に見合うだけの
男性並みの仕事量を与えると今度は「女性差別だ」とヒステリーを起こす。
それが女！

今の世の中、本当に女が必要なのは一部のサービス業ぐらいではないか。
女の生活能力が著しく低下し、主婦としての価値すらも失われた現在、
女こそどうしようもない粗大ゴミだ。

>>375
その連中に関しては無理だろうよ現状としては
あえてやるなら事務職＝女性でもやるんだろうか…

総務や経理のレベルが又一段下がりそうだなこりゃ

優秀な女性を任命するなら自然な話。
だけど、『２割以上の管理職を女性にしなければならない制度』だから任命するならやめろ！
女性の大半は感情で動くからろくでもないことになるよ。

これはこの国の文化を根本から否定することになるな。

　男は仕事、女は家庭


　　これで少子化は解決されるんだけどな・・・



　　　　　「女が社会に出れば社会は荒れる」

面白いのは男女共同参画には政治家の「顔」が全然見えないこと。
「推進します！」でも「反対！」でも、とにかく政治家がリーダーシップを取っている気配が全然見えない。
見えるのは専門調査会。そしてその報告を受ける官僚組織。

つまり大部分の国民は選挙で賛成反対の意思表示さえできない状況。
官僚エリートのなすがままに事態が進んでいる。

機会の均等を守ってない会社があるなら守らせる法律を作れ
結果の均等は意味無いだろクソッタレ

>>383
議員というか、政府の公式機関として男女共同参画会議とかいうのがあったはず。
そこらへんが中心になって推進しているのだろう。

ほんと女尊男卑の世界になってきたな、この異常な事態に
なんら疑問を抱かない政治家の無能っぷりに呆れ果てるな。

職員の３分の一が女なら数字に多少なりとも根拠があるかもって思えないこともない。かろうじて。

>>380
朝鮮シンパだよ。

別に無理しなくてもいいのに。逆に暑苦しいよ

平等というなら不平等も平等にしないとおかしい。オンナのいう平等はイイとこ取りだけの平等だから。オンナだから残業しません、休日出勤しませんと言うのは平等ではないんでないの？

女のわたしにもこれは間違ってると分かる

部落より酷いよ
堂々としている分、部落より酷いよ

少子化促進政策ｗ

安倍政権には正直期待してなかったが、ここまで無能ﾜﾛｽｗ
学歴が能力と直接結びつくとは思ってはいなかったが、日東駒専じゃ所詮こんな
レベルのハンドリングしかできないということか・・・

こんな無駄な政策つくるよりも、定年延長制度を導入して、少子化・年金制度改革を
同時に整理していく政策を考えるべきじゃないのか？

>>383
80年代頃から、フェミどもが活動していたんだよ。
国連も絡んでいるしね。

結局安倍も橋龍や村山の馬鹿と変わらんな
ご注進する連中が中狂や朝鮮人に変わりジェンダー教団になっただけじゃん

だいたい安倍さんは男女共同云々の行き過ぎを懸念してたんじゃなかったのか。
ほんと、総理になった途端に弱腰だよなぁ。ガッカリだわ。

女は感情的だから使えないんだよ

少子化なんて

能力に応じた給料を払うようにすればすぐにでも解決できるのにｗｗｗ

あべちゃん頭大丈夫？
まあ、小泉の政策決定に従ってるだけだろうけど、
自分で判断する頭はもとうね。

>>394 さん　ありがとう。

政府の公式機関ですか。
ろくなことしないですね。

>>395
ジェンダー教授などの専門部会の極端な意見を
ノーチェックで通す政治家にも大いに問題があるな。
野田や南野はガチフェミだし、政治家にもフェミが多いのかもな。

今まで生きてきて、女性でまともな管理職って
一人しか見たことないんですけど・・・

これって逆に女性差別につながるかもな。
優秀な女性が続出しても３人に１人と抑えられるかもしれないのだから。

てかこんな枠つくって下駄はかせる事が
どれだけ無礼なことかって所だ。

ユダヤ・ブロトコール

すべてルシファーのお導きなのだ

男女関わらず本当に能力のある人が出世するべきだ
女枠なんてアフォ？

少子化対策として、男性にも子供が産めるような遺伝子改良の研究に着手します。
男女平等社会の実現には不可欠な研究です。

http://www.dokuochara.com/

>>399
働かないんならそれはそれでやりようがあるのよ。
問題は「ガンバリマス」って言って勝手に限界までやって
突然会社やめたりするのがいるわけで。
管理責任問われるは、穴埋めにおわれるわで、
疲れ果てた男の上司を何人か知ってる。

>>411
で、そういうまともな女の管理職ほど女を使いたがらないw

男ならどんなブサイクな奴でも仕事にプライドや生き甲斐持てたりするじゃん？
女だとブサイクに生れたら仕事でももう駄目じゃん。男社会はブサイク女に厳しいから実力関係なく顔で駄目。

女でも技術で勝負したい子はいるだろうし、意欲を汲んで上げれるような上司は必要。
そこらへんは機会を与えてもいいと思うんだよ。スケベ親父が管理職を占めてると顔で選ぶし事務しかやらせない。

>>409
まあそれを設置したのは、自民党内のフェミ政治家だけどな。
そこらへんの名前も出して欲しいものではあるな。

事務職にも男性を3割入れてください

安倍政権って腐ってるな

おいおい、ホワイトカラーエグゼンプションのときは
「実力成果主義」を前面に押し出してるくせに、
今度は実力とは関係なく「女だから」かよ。

各団体の言い成りで、収拾つかなくなってるな馬鹿政府。

女なら能力なしでもいいなんて…。
先に、理系の女率を33%以上にしてからいってくれ。

なんかムリヤリ女性を押し上げようとしてるけど、男女問わず能力のある人物を取り立てるのがいいのであって、女性ばかり押し上げて
バランスとろうとするのは間違いだと思うんだけど、俺考え方おかしい？

去年の話だが。
これがフェミの正体。

「日本キムイルソン主義研究会事務局」
http://www.cnet-ta.ne.jp/dprkj/

講演会のご案内

【日　 時】 11月26日（日）午後２時〜４時　受付 午後１時半より
【場　 所】 With You さいたま　埼玉県男女共同参画推進センターセミナー室
【講　 師】 鎌倉　孝夫先生（日朝友好連帯埼玉県民会議　議長 、埼玉大学名誉教授）
【参加費】 500円

With you さいたま のホームページ
http://www.withyou-saitama.jp/

朝鮮女性と連帯する埼玉女性の会が講演会
http://www.cnet-ta.ne.jp/dprkj/061203.htm

>>424
いや正論です。

>>424
おかしい

オカマ枠も作れよ

今頃になってフェミに危機感を持った奴がたくさんいるんだな
こいつ等はもう大分前からありえないキチガイ活動を続けてるわけだが・・・・
フェミニストのせいでもう社会のかなりの部分が破壊されてる
あらゆる暗部にフェミニストが関わっていると言っても過言じゃない

世の中にある女枠って、どのぐらい有るのだろうか・・・
馬鹿フェミもいい加減にしてほしいよね。

仕事なんかしたことない高２ですがもの申す。

おかしくない??男女が平等に社会で働くのと昇級が関係あんの??能力がある人が昇級するもんなんでしょ??男女関係ないじゃん。女性が上に立つのが不服だとは全く思わんけどこんなん頑張ってきた男性諸君は悔しくね??女性は満足なん??これで。

>>424
男女平等という理念からは、論理的にはそうなる。
この政策は男女平等すらも超えた、ぶっ飛び政策ｗ
もう政府は、自分のやっている事が何が何だか分からなくなっているに違いないｗ

ちゃんと女が私生活犠牲にしても働くなら結構なことだな
無理無理

>>418
事務なんて楽でいいじゃねえか
男でも雇ってくれるなら是非やりたいよｗｗｗｗｗ

どっかのスレにあったな。

　男に400万の年収持たせたら、「俺もそろそろ身を固めて家族を養うか」と思う。

　女に400万の年収持たせたら、「私につり合う男は年収800万超」と思う。

ま、男女共同参画万歳。少子化はますます進むよ。

『医師など特に専門性の高い職種に指定する』

これはアカンだろ。
専門性の高い職種に就く人を男女平等の観点で決めるなよ。
男女問わず技術の高い人を選りすぐんでくれないと。
それに平等のあり方を間違ってないか？
男女全員に機会を与えることが男女平等だろ。
予め女の枠だけ用意するなんて機会平等に反するだろ。
不利の度合いは分からないけど、男性差別って事にならないか？

>>434
本当だよな食堂できついだの外回りは楽だの抜かしてるの聞いてると殺意が湧くよ

つまり、これからは女はたいした努力もせず出世コースに乗る可能性があり
男は相当程度に努力しても出世しにくいわけね

こりゃ、出来る奴ほど仕事の意欲は無くなるな
お国は本気で日本を潰す気らしいね

まあこれはチャングムさんのように
やさしくて勇気があて、まじめでがんばりやの優秀なお人ならいいけど
お国に支援されてるあいだはダメだろうねＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

>>436
既に女医を増やしているよ。

病気で入院して手術で女の医者が出てきたら死を覚悟するｗｗｗ

なんかズレてる政策だな

>>441
たしかに・・・
事前に確認しないとね

３人に１人を達成できる人材が女にはいないと思われるが？

なんだかマレーシアみたいだな。華僑が冷遇されてマレー人ばかりいい扱い

http://profile.yahoo.co.jp/bin/search?w=4300%A1%A13330+6764
日本中を襲う。

選挙でどこに入れたらこんな無茶なことをやめてくれるんだ？

男だとか女だとかの性に基づく差別や取り扱いをしてはならない、
というのが、男女平等の理念なんだが。

女性枠30%は、もろこの理念に反しているが
まあジェンフリ派にとっては論理矛盾などどうでも良いのだろうｗ

まったく差別的な方針ですね

>>437
男みたいに仕事して残業してから言えよって話だなｗ

>>445
元々住んでいた人間が勝手に入り込んできた異物追い出そうとして何が悪いんだ
女尊男卑の糞フェミとブミプトラ政策一緒にすんな

男性医師を指名する　絶対だ

女医を増やしたら産科や小児科医が増えますよね？？？よね？？？

>>440
女医を増やした結果が今の医師不足か。
女医の夫も医者だから高収入は保証済み。仕事がキツけりゃそりゃ簡単に辞めるわな。

>>451
でも華僑のほうがよっぽど優秀だし、マレー人はまるで向上心ないじゃん。

>>453
女は婦人科と内科しか行かないよ

>>450
間接差別になりますよ。

民間にまかせるところは民間に
余計な細かいところは政府が介入しますって政権？

常に生理臭い職場なんてやだ！

「女性専用役職」でも作れ矢。

>>455
華僑の商才や団結力は確かに目を見張る物があるが
あくまで私欲を肥やすのを主目的とするから国の為にはならんぞ奴等は

>>453
皮膚科、眼科などに行きます。
男性医師と結婚して引退です。

女の方が楽に仕事に就ける時点で平等ではないよ。

これでWEが来ると

月100時間以上残業させられる男と
とっとと理由つけて定時で帰る女が

同じ給料になるんだぜｗｗｗ

凄い時代になったもんだ

東大にも女性専用枠がある悪寒

女性専用とか優遇された差別には何も言わない
都合のいい生き物に支配されたら終わりだな
とりあえず生理休暇とか都合のいい休みは禁止な

>>465
それは”今の所は”無い
私大は普通に有りそう

おい・・・タダでさえ就職難であぶれた男共が余っているというのに・・・。

>>461
華僑って本国と何かつながりあんの？

女学生だとレポートとか試験とか研究室選びでエロ教授が甘くつけてそうだから困る

>>470
エロい女はある意味実力があると言える

女性は男性と比べてヒステリー持ちが明らかに多いから
管理職についていい人なんてごく少数

そもそも総合職で、かつ昇進を希望している女性、なんてのが男性の半分もいるか？
3人に1人とかありえない。

>>467
国立医学部の男女比はほぼ5:5で、他の理系学部の傾向とあまりに違うから、
面接で操作しているような気がするんだが。

北や中は、自称市民派議員や社民を通じて女性を洗脳することが国家的な戦略になっているので
その一環でしょう。
女性は絶対、核武装に反対だからね

>>471
エロも実力のうち、と言うからな。

昔、自民党は駄目ってんで日本新党とか日本社会党とか新生党とか太陽党とかに政権取らせてみたけど、何も良くならないどころか完全に事態が悪化したよ。

>>475
エロさを提供してくれる女なら別に管理職やっててもいいなｗ
使えない自意識過剰なババアが管理職とかヘドが出る

んん？これは政府＆自治体だけ話じゃなくて、
民間企業も対象の話なのか。

うーん、まぁなんだ、そもそもそんな大量にキャリア志向の女性が居る気がしない。
ウチの会社はかなり革新の類の会社だと思うけど、
マジで(何もかも捨てて)上を目指してる女性なんて殆んど居ないぞ。

てか課長職以上っておいそれとなれるもんじゃないだろ、
特に大企業の場合はさ…それこそ40代クラスにならんと。
あと13年ってことは現在20後半組の連中を登用するってことだろうけど、
果たしてそんな奴がいるかどうか。

そういうポジションに置いて、
いきなり産休で消えられて、残された者が阿鼻叫喚になることについて
先に万全の対策を講じてからなら賛成してやる。

下手すりゃ産休から戻ってくるまで補充なしだったり、
ババァの側から「戻れるようにしとかなきゃ訴える」
「後で戻すの口約束は信用できないから一時的にでも補充人員を入れるな」なんて
横暴の要求が通されたりするのはウンザリなんだよ。

某有名フェミニストのお言葉

「（コミュニケーション・スキルが乏しい男は）自然史的・人類史的にいえば、マスターベーションしながら死んでいただければいいと思います。」

「男女共同参画社会基本法が可決された。しかも全会一致で！　私はこのように思った。
この男女共同参画社会基本法がどのようなものか知っていて通したのかよー、と」
「これにより後で保守系オヤジどもを地団駄踏んで悔しがらしてやる」

「だいたい、男女共同参画法を通したのは、不勉強なおじさんたちです。不勉強だったんですよ。
無知。それで、通ってから、変革のお嫌いなおじさんたちは、気が付きました。
それで、いまさら攻撃しています。ざまあ、みろ。あはは」

「信念を持ったおやじは死んでもらうだけだ」

「ジェンダーフリーという言葉を使わなくても、痛くも痒くもない。使うなと言われたら、
『男女平等』という言葉を使って、置き換えればよいのです。そんなに大騒ぎするほどのことではない」

「ジェンダーフリー・バッシングをする人には、『それなら、あなた、男女平等には反対ですか、男尊女卑は好きですか』と
畳み掛ければ、言葉がつまります。彼らは絶対にそうは言いません。選挙に落ちるから」

>>469
あるよ
余りにも母国が無茶苦茶やるから少しずつ離れつつあるけど

>>473
総係数が分らんと何とも言えんな
でも普通は無いんじゃない？下手して社民の保科みたいな奴出てきたら面倒くさいし

政府がこれを決めても、どうやって企業に実行させるんだ？
３人のうち１人を課長にしろっていう法律でも作るのか

文系の俺でも3分の1っつうのが変なのが分かるぞｗ

>>434
事務は楽で簡単だが、そればっかだとつまらんぞ。
一日中パソコンの前に座って伝票整理なんてやっとれん。やってみりゃ解るよ。

こういう問題では絶対に動かない「市民オンブズマン」。

いやー女性も課長級以上の役職になって責任とってくれるなんて大助かりじゃないか
がんばってくれたまえ

>>481
サンクス

今のところ優遇だけだな。
そのうち罰が導入されたりしてな。
「配偶者の無い男性税率2倍。子供の無い女性税率3倍」
「子供無し尚且つ働かない女性税率5倍」

>>1
>課長級以上の３人に１人は女性に

どんなバカでもとりあえず数が合わなければ女を・・・という話に
なるんだろうか。

上から強制されるのは何かおかしいと思うが

>>484
そんで金もらえるなら楽すぎじゃねえかｗｗｗ
つまらんとかシネヨ、仕事だろボケが

3分の一の純情な感情なんてわかんないよ

こんな無駄な事やってるんなら残業時間規正法でも作ってくれよ
日祝以外毎日深夜勤は本気で死にそう

数の問題ではなくあくまで平等に機会を与えようというのが男女平等だろうに、なぜか能力面が無視されているな
それほど女性団体って圧力かけてるんだろうか

猪口前大臣も辞める時に「女性の仕事は過小評価されるので１００点を付けたい
と思います」とか馬鹿か！おまえはどっちにしろ０点だろ。

もうさ、偽善欺瞞やめてくれよ
スカパー女だけタダとかさ
女専用車両とかさ
男だから役職つくわけじゃないんだよ
でもこれは「女だから」つくんでしょ

↓男女共同参画のダブルスタンダード

シャツの料金差は×で、映画の割引は○?
ttp://news2.2ch.net/newsplus/kako/1044/10443/1044398970.html

・県男女共同参画苦情処理委
　　昨年四月に発足した県の男女共同参画苦情・意見処理委員会（吉田英子委員長）は
このほど、「男物、女物」など性別で決められているクリーニング料金について、
「男女差別の誤解を招かないようにすることが望ましい」とする初の委員会意見をまとめた。
　あるクリーニング店でシャツを「男物」として出したら八十円だったのに、
同じシャツを「女物」と言ったら二百五十円とられた、という県西部に住む男性からの訴えを受けたもの。

　委員会は業界などへの調査の結果、「これまでの社会的慣行により、
男物・女物の区別を主体とした取り扱いをしているところが見受けられる」として、
「性別による取り扱いではなく、素材や処理工程による区別を主体とした料金表示が妥当」と
結論づけた。県はこれを受け、先月二十四日に業界団体に是正を要請した。

　ただ、業界関係者の一部からは「映画館や鉄道のレディース切符はどうなるのか」との
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
反発もあがっている。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

>>497
これは、酷い（；＾ω＾）

　　∧∧
⌒((,,ﾟДﾟ)ﾆｬｰﾝ

>>473
面接で操作することは良くあること。
それから推薦枠は女優遇。

お偉いさんが何考えてんだかまったく分からんのだが誰か説明してくれ

>>488
管理職にもなれない一般職も課税だなw

>>501
少子化加速
↓
外国人労働受け入れ

わかった。
女医を増やして老人をどんどん殺そうってことだな。

＞女性にします。

も何も、課長とかって能力で決まるものじゃないの？
1/3は無能でも女ってだけで役職につけるの？

普通役職って会社が決めるんじゃないの？
政府が民間企業に「女性を役職につけろ」って口出ししてくるの？

安部は無能なだけじゃなく馬鹿なの？

機会の平等はいいけど結果の平等は駄目だろ

女はさ、上に立っても泥をかぶる事を極端に嫌がるんだよな。ある程度の地位を得ると我慢する事をしなくなるし。

フェミニストどもと朝鮮人どもとの関係について
http://love4.2ch.net/test/read.cgi/gender/1147562130/l50

じゃあ国会議員の3分の1も女性ね

身障者枠と同じにおいがして不快だなｗ

能力給導入とか喚いてるくせに
女に生まれたらアホでもチョンでも1/3は役職につけるとか
政府は自己矛盾にすら気がつかないｳﾞｧｶ

共産主義はけっして滅びていないんだよな。
フェミと姿を変えて西洋社会を蝕み国連を乗っ取って各国に数値目標を押し付けている。
日本も官僚、学会を乗っ取られ、保守政治家もこのことに無知で交際社会の常識としか考えてない。
現在世界で進行形のテロの恐ろしさに気づいていない。
これはテロリストとの戦争なんだということだ。

>>1
そして少子化が更に進むと。

政治は実力主義じゃないの？
お遊びでやってるわけ？

>>1
あのさぁ、女だとかじゃなくってさ、能力有るのなら誰だって良いんじゃないか？。
これどこの省庁が主導でやってるんだ？

そろそろ官僚の利権作りで、国民の生活を振り回すのやめろよ。

はぁ？？？
なにこの不平等。女ってだけで…。
専業主婦になって自分で子育てしたい女性が山ほどいるのに、
権力欲にとらわれたカタワのような女の醜い男女共同参画。
なにが共同なんだか。

やだなぁ、、、

『もーっ！何でちゃんと言った通りにしてくれないの！！！』

って発狂して不細工な顔面しわくちゃにしながら泣くババアとかが課長なんだぜ？

去年の話だが。
これがフェミの正体。

「日本キムイルソン主義研究会事務局」
http://www.cnet-ta.ne.jp/dprkj/

講演会のご案内

【日　 時】 11月26日（日）午後２時〜４時　受付 午後１時半より
【場　 所】 With You さいたま　埼玉県男女共同参画推進センターセミナー室
【講　 師】 鎌倉　孝夫先生（日朝友好連帯埼玉県民会議　議長 、埼玉大学名誉教授）
【参加費】 500円

With you さいたま のホームページ
http://www.withyou-saitama.jp/

朝鮮女性と連帯する埼玉女性の会が講演会
http://www.cnet-ta.ne.jp/dprkj/061203.htm

>>512
北京女性会議がそうだね。

ちょっとまて、うちの会社９割男だぞ？？
女は全員重役にするのか？

>>518
カルトが与党だから、キチガイもまかり通るのねぇ。
納得しちゃった。

女ってのはなぁ

仕事が好きなんじゃなくて仕事している自分が好き
キャリアウーマンとして男と同じ社会的地位を手にして有頂天になるような
浅はかさを持っている。

仕事は何のためにしてる？と聞くと
たいてい
「自分のため」
と答える。
会社のため、社会のため
などという言葉は絶対出てこない。

ゆえに女は重役に置くべきではない。

　
女の起業家が増えればいいだけだろ

逆に重役が務まりそうもない女は雇えなくなるぜ？
それでいいのかよ？？　
強行すれば女は修士卒でも派遣かパートでしか使わない企業が続出すると思う。

3人に1人を女性にするっていうのは性差別だと思うが

>>514
政治家に組織運営の実力は関係ない。政治家は集票主義。
票さえ集められればプロレスラーでも漫才師でも良いW
仕事は官僚がやってくれる。

>>503
なるほど
ゆくゆくは日本人減って外国人だらけの「美しい日本」になるかもな…てかホント先が見えない政府な気がしてきたよ

性別に関わらず、能力のある人間が上司になるのが普通だろ
これからは仕事ができなくても、女だからって理由だけで昇進する奴も増えてくるのか

糞フェミは男女平等の本当の意味を履き違えてないか？

はいはい差別差別

>>528
あぁ、履き違えてると思うよ。
全くもって同意。

さ、女専用求人転職アフィリエイトサイト作ってボロ儲（ｒｙ

・・・なんでこういう部分で数値目標を挙げるんだろうか。
マジいまの政府の頭ん中がわからんくなってきたわ・・・(A`)

nihonnowata

男はもっと糞フェミが裏でどんな事してるか気付く必要があると思うよ。
今頃声を上げるのはむしろ遅いくらいだ。

2020年までには自殺しよう
想像するだけでみじめだ

目標は「機会均等」であるべきで「3人に1人を女性に」という目標は
機会を均等にしたら3人に1人が女性になるという確証がない限り
憲法違反の可能性がある

数値目標決めた人に適材適所って言葉を投げつけてやりたい

男は要らないんですかそーですか。

えーと、これが

「美しい国、日本」

なんですか？

筋を通すなら、全役職２人に１人を女性にだろ

民主党。こういう世迷いごとを攻撃する政党になれば
変わるのに。

>>537
生卵と雌ヒナも投げつけてやりなよ

国会議員も1/2が女性になるまで何度でも選挙をやり直すベキだW

まあ、少なくとも次の衆院選で自民党からは1/3の女性候補をお願いしますw

男女共同参画会議基本問題専門調査会
会長 岩男　壽美子　 武蔵工業大学教授、慶應義塾大学名誉教授

こいつだな

うむ。まあ時代の流れだな。

国連に金渡して、政治に口出しさせてるのがいるんだと思うよ。
カルトは金持ってるしねぇ。
こんなくだらないことを、国連のお墨付きみたいにしてやろうとしてるのは
日本人じゃないだろうしね。

無理矢理男女で枠決めして

男は３ｋ職場でサービス残業させられまくり、
万年平社員のまま過労死寸前でリストラ

女は就業時間中にお菓子を頬張って仕事と無関係な雑誌読んでるだけで
上司に注意されたらセクハラだとか訴えて追い出し課長に昇進。

なんと立派な共同参画社会な事。

これじゃまともに働いてる女性もかわいそうだ。

新人配属が女だとやる気がなくなる
ほとんどが3年ぐらいで寿でやめていくから教育する気がな・・・

本来個人の能力で公平に決められるべきで
こういうことこそ差別なんだといい加減気づけ！！！！

少子化対策に反する政府関与
何考えてんだ

女という枠で一緒くたにするのは良くない。
腰掛けＯＬとキャリアでは人種が違うからな。

制度上、女性に対して不当な物があるのなら是正されなければならないが
その後は本人達の努力によって解決されるべきだろ
こんな逆差別的な手法は新たな不平不満を生むよ

同和雇用となにが違うというんだろう？

「君は女だから、明日から課長に昇進してね」って帳尻を合わせるのかね

女に土下座とかできんの？

>>556
桜蔭様には時としてせざるを得ない。

ローには半分も女がいるのに短答通過はたった２割ｗ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/shihou/1151944049/

無理に女性を増やすとこうなる

>>550
それすると、半々程度になるんでねえの、実際。

こういった政策に反対する男どもは決まって、性別でなく能力で選ぶべきだという。
ところが実際に能力主義にするとどうだろうか。
男どもは自らの能力を省みることも無く、不安定な雇用をもたらした社会を責める。
実際に能力主義の現場で評価にさらされ働いているのは女性たちなのだ。
男であるが故に不当にも正社員の地位に安住し、女性であるために派遣、パート労働を強いられる。
しかし、女性たちが戦っているのは、この怠惰な男どもではない。
私たちを競争に駆り立て、卑劣にもその労働の果実を奪い取っていく社会と戦っているのだ。
この法則を理解できない哀れな男どもは資本の奴隷となった自らの立場を忘れて、
か弱い女性を、廉価な労働力とみなされてしまったアジアの人民を虐げ続けている。
そして、資本の冷酷な運動の前に自らの無力を思い知らされたときに、
戦う力さえも忘れて無職、ニート、引きこもりとなるのだ。
過酷な労働の現場をひたむきに生きてきた女性たちには、本当に戦うべき敵が見えている。
すべての無職、ニート、引きこもりが、本当の生を生きるためには、
女性たちと連帯しなければならない。

機会均等（男女の区別無く課長級以上になれる）と
結果平等（男女の比率通りに課長級以上がなる）を
ごちゃ混ぜにするから変なことになる。
機会均等は選ぶ側の問題でこれを是正するのは当然だが
結果平等は希望する側の問題も含むから
選ぶ側が目標に掲げることは不可能。
後者を選ぶ側が恣意的に行うと男女差別になる。

うちの場合、大卒で女は1割しかいないんだが。
とりあえず同期の30歳独身女は安泰だな。つか嫁になってくれ。化粧は年々濃くなっているが、まだ今な
ら充分俺にはかわいいし。

いいんじゃないの
能力の足りない人間の言う事素直にきいてあげて責任とってもらえば
業務責任での懲役刑はザラにあるからな
ドンドン刑務所突っこんでやれる

>>559
ならないと思う。
頭の良い女性は、将来性のある男と結婚して、専業になる事が多い。
共働きに憧れないんだよね。

＞男女共同参画会議の専門調査会が１月中にも最終決定
＞専門調査会で確定を急いでいた

専門調査会ねぇ…

ヒラの残業代カットで管理職には積極的に女性を登用ねぇ…


格差社会の促進に役立つね

無理に増やすのは、それこそ男女差別だろ。

>>564
いやいや、家事ができる主夫がほしいとか思ってたりする。
もちろん自分の美的感覚を満足させるだけのイケメンが対象だ。

政府の政策はことごとく的外れだな
大体、女性の管理職の割合やＷＥ、外国との比較、制度導入だけだろ
日本社会に合ったものにしろよ

実際、結婚すればいいと思ってる女はかなりいるだろ
逆に、男にはそんな「逃げ道」はない

最近多いね。
外国発・日本を壊すための政策。

女の本当の敵は女

ブスでひがみ根性もってるのが、やたら平等だの能力だの声あげて
都合の良い資料をひっぱりだしてきたりしてる。
根っこに大事にされなかった恨みがあるから、こういうことになる。
個人的な恨みを、全体の物としてあれこれ言うだけのための男女共同参画。

ノルマ達成のために、アホな小役人女課長が増えるお(´ω`；)

>>559
ならない。
確かに優秀な女性もいるが一握り。
そういう人は出世してるだろ。
大部分はさっさと専業主婦になりたいと思っている。
それに出産した場合、戦列から離れている間も競争相手は
先に進むしね。

容姿も能力のうち
ブスは女じゃないことを自覚するべきだよね

女側の立場からいっても、んなことせんでいいと小一時間ｒｙ
ときには男上司より、女上司の方が始末に負えないときもある。

実力と人望とやる気のある人間が性別関係なく適材適所に行ければ
そんな小細工する必要ないんじゃないの。

単に成績とか能力がいい順から採用していけばいいだけの話では？

アメリカの棒老舗IT企業にいます。黒人の女だったりするともう会社生活うはうはですよ。寝てても出世できる。

本気で日本を滅ぼしたいらしい

課長、係長っていらないだろ？

どうしてブスでもいいから付き合いテーと思ってる人間が男女ともにいるのに
そいつらに恋人ができないんだ？口だけで実際は過度の期待でもまだ持ってるのか？

>>90
＞委員 伊藤　公雄　 京都大学大学院文学研究科教授

確か京大の教養で90年前半まで、ジェンダー論のゼミやってたな。

履修登録３０００人くらいでｗ
2週目からは20人くらいしか来ないｗ
単位認定はレポート2枚ｗｗｗ

あの頃の京大生は、必ず教養4単位をこれで取っているはず。

有能な人は政策のバックアップを受けなくても上へ行くでしょう。
専業主婦で夫を支え子育てをして、一段落した後パートに出たような経歴の人でも
有能ならダイエーの社長やブックオフの社長になれる。
主婦であった経歴をふんだんに活かして社会でやっていける。経験と能力があるから。

政府がバックアップして女性の管理職を増やそう！とかいう問題かね？
女性を管理職にするために、結婚や子育ては二の次に、って空気が生まれそうで
まったく賛同できない。
そんな女性ばかり増やしてどうするんだろう。

女を働かした後は…
子供を働かす…

死ね。マジで死ね。
数遊びでよがってんじゃねぇ。

肩書きだけ課長にしときゃいいんじゃねーの?　１人だけの部署作ってやって。
もしくは「かちょバカ」みたいに「計算課長」とか「昼飯課長」とか得意分野で肩書きつけてやるとかサ

給料は変わらんが

真っ赤な政策だ事ｗ
一昔前の共産全盛期には喜ばれただろうけど、今は無理だねW

こういう能力無視した実験的政策は悪平等の種になって、利権の温床になるのに。

適正がなければ叩きやすくなっていいんじゃないの
あっ、降格制度も込みで導入しないと危ないか

２０２０年までに、課長級以上の３人に１人を三毛猫にしますってのと、同じに聞こえるがな。

その前に、理系の学生数の1/3を女性にしろや！ ミスコン入試とかアリアリでｗｗｗ

>>590
それは賛成だな。とりあえず女性は試験免除で。

戦後の日本は最も成功した社会主義国家と言われたりするが、このニュースなんかまさにそうだね

課長級以上の1/3を女性に。。。


能力があればそれでも構わんが、実際にそこまでの素質をもった人を指折って数えれる
ほどしか見てないんだが（´・ω・｀）

この「政府」って公明創価学会だろw

公明創価学会って男性差別をするカルト宗教ですね。


>社会の各分野の指導的地位に占める女性の割合を２０２０年までに少なくとも３０％

これも創価学会の女だけがなれる」という不正登用を画策していますね。
>>1が女性に優しい政策だなんてホイホイ浮かれているバカ女は
後で隠されたこのカラクリを知って、愕然としますよ。

つまり、優秀な女性が弾き飛ばされるということです。


>>1をするなら、看護士・保育士・助産師客室乗務員の男性割合を３０％以上に
するべきです。

女性を課長にすることが目的になれば公平性が損なわれる。
昇進試験や成果評価などの透明性を確保する方が賢明。

なんだよこれ？
能力関係ないの？逆差別だろこれ。

うわーシラけたー頭は男のほうがいいに決まってるだろー

能力を重視せず、数を前提に事を運ぶと
「国際的な競争力」が下がるんじゃないか？ｗ

女のほうが頭がいいから、男を会社で働かせて女は給料もらって家事や子育て
って図式だったんだけどね〜
頭が悪くて家庭を裁量できる器量のない女が増えて、なおかつ中途半端に男に庇護してもらおうとしたもんだから
離婚率の増加のごとく破綻して、女も自分で稼ぐのが偉い＝男女参画
みたいな感じになっちゃったんだよね
女も会社で男と同じように残業・休日出勤・出世して給料を増やすのが生きる目的、みたいな
可哀想に、
としか言いようがないじゃない？

男の仕事を奪う女ども。
お陰で男のフリーターが溢れて、少子化加速。

知り合いのOL曰わく、給料が上がるのは嬉しいが、人事権を持つと後輩と話すときにギクシャクしそうで嫌だとさ。
女性の人間関係って怖いね(´・ω・｀)

美人の上司なら大歓迎。３人に１人位いても良いかも。

ブスはさっさと会社辞めろ。

能力があれば枠を確保できなくても当然昇進してます。
無能枠反対。

日本はどこまで落ちていく〜〜〜〜〜〜〜

日本はまだまだ落ちていく〜〜〜〜〜〜〜

>>1
能力で選べよカスが

適者を適所に。性別は関係ない。
会社の人事に国が介入すんなっての。

女も男も、まずは身の程を知れ。
そうすれば自分の成すべき事が分かる。
家庭に入る女も、昇進して人の上に立つ女もいるだろう。
そういう本質的なところを無視して数字だけ指定してくる人達って何なの？
普段どういう生活送ってんの？

日本美しすぎﾜﾛﾀ

大丈夫２０年頃は
また世情が変わってるよ。

もっと荒んでたら嫌だな

建築からメディアから携帯からLEDから交通機関などこの世の
全ては男が作り、芸能とファッション程度しか取り柄がなく
体力も指導力もない女が名目上でも上に立つのは終わりを意味する

あの〜共同参画ってこういう意味でしたっけ・・・？

女なんか仕事で使えるわけねーだろー。アホか。
使えるのはスゲーごく一部だけー。

残りは仕事も出来ないくせに「私が出世できないのは男社会のせい！」とかほざく。
すぐ感情的になって理論的に物事考えられなくなるしヒステリーだしバカ丸出し。
男だったら営業で仕事を取るためなら裸踊りでもパシリでもなんでもやるっつーのに
女と来たらすぐ「セクハラ！」「訴えます！」「男女差別よ！」「有給とります！」だもの。
「頑張ったな！」と肩を叩いて誉めてやればまた「セクハラ！」。
なんだそりゃ男と同じように扱って欲しいって言ったじゃねえかよ。
男だったら方を叩かれてセクハラなんて言わないっつーの。
ぶっちゃけ女性は職場の花であって欲しい。営業から疲れて帰ってきたら「お疲れ様です」と笑顔でお茶を出してくれる。
それだけで「よし！また頑張ろう！」という気にもなる。ぶっちゃけ女性には「子供を産める」という
男にはどうやっても真似できない素晴らしい能力が備わっているんだから結婚して家庭に入って欲しい。
これは女性を馬鹿にしているわけじゃなくて尊敬しているから言ってる事。
男には出来ない仕事を任せたい。それのどこが悪いんだ。

これは悪法、ほっといたら日本は滅びるよ。

管理職にふさわしい人材がいなくても
女だからって理由で名前だけの管理職にするとか
弊害も多そう。

安倍政権になってからおかしな政策ばかり目につくのは気のせいか。

安倍は凄いな。表面的にしか物事を見れないのか？
このまま行って大敗して下さい。

今後は法的義務である職長教育でも「適材適所」の言葉は撤去されるってか？
「職種に関わらず必ず女性を加えましょう」みたいな？

女は基本的に無能じゃん。

米国の黒人枠みたいな逆差別

あれだ、みんな「踊る大走査線・ザ・ムービー２」を見るんだ。

あれに出てきた女性キャリアが全てを物語ってる。
っていうかあの女キャリアの言動がリアルすぎて笑える。「いるいるこんな女！」って感じ。

またジェンダーキチガイの戯言か。
能力の問題に性別を持ち込むな。

>>616
女なんて週に一回の食べ放題とエステに通う程度の
余裕がある賃金を渡しておけば黙るんだから
役職なんてつけなくていいよな
女に機械的な物や建築などを基礎から開発、製造
する能力もなければ持続力や判断力もないし
脳も体の構造も家事と育児専用に創られいる

まず、雇用自体を半々(もしくは人口統計連動)に義務化すべきだな。
教育機関にもそーさせろ。塾生、生徒、学生も男女半々である事を義務化だ。
婦人服売り場なんてもってのほか。商品も半分づつだ。
メーカーや販売店の売上げも制限しろ。男性用品専業は不可w

雇用や売上げの男女比を半々に出来なかった場合はアンバランス税金を課する事。
(大笑)

女は男にあるY染色体がない生物学的に劣った人種なんだから。
おとなしく肉奴隷になってればいいんだよ。

成果主義っていうやつを完全否定してると思わない？

成果主義なんていってるやつは詐欺師？

だって、成果主義なら女性をとか男性をとか言う必要ないでしょ。成果に応じて…
でも成果が測れてないから女性をってなる。

成果主義を完全撤廃するなら、これもありかな。
しないなら完全にダブスタ。しねばいいのに

安部になってからろくな話ないな

確かに日本は女性が重要ポストにいる割合がすくない気がするが
でも、こういうのって逆差別とかにならないのか？
別に○年までに女性を増やせって言わずに、
能力、実力のある奴を上にするって言えばいいんじゃねーか？

性転換を義務づけられるのか(･ω･`)

成果主義なんだから有能なのだけにしろよな！！

カスがなったらまじで世の中荒れるぞｗｗ

多くの女性はやれば出来る子なんです。
いままでは、やりたくてもやらせてもらえなかったダケなんです。

「やり方を教えてくれれば出来ます。だから教えて下さい。」
「わたしがそれを出来ないのは、 教えかたが悪いンじゃないんですか？ 」

ますます女が馬鹿にされるな

なんで３人に１人って決めつけるんだ?
実績に見合った階級に就かせる｡それで十分だろ｡

こういう強硬手段に出ないとダメなくらい
女性がどうしようもないんじゃないのか？
色々な意味で。

>>623
成果主義なんてもともとありえない。
どんなに成果があっても、その部分は評価の対象にならないとか
いくらでも理由がつくので、経営者の賃金主義でしょｗ

労働人口が減るので飴を用意するから女はもっと働きなさい
ということですなｗ
うまくやれば、全体の賃金を下げることもできるし

女だろうが男だろうが能力の高いのを使えばいいじゃん
こんなの男性差別じゃん

女性枠採用上司なんて使えないし現場の士気も下がる
本当の意味で女性の地位向上にはならない

女が独身貫きさえすれば、簡単に若くしていいポストにつけるということになりそうだな。

各課に男課長と女課長をもうければいいんじゃね？

正直、女性が上の立場になったときの、経験で、いい思い出がないんですが、
これはどういうことなんですかね。

この政府、マジでダメだな。

>>632
女性差別撤廃条約
↓
積極的差別是正措置
↓
女性枠

こういう事です、差別を盾にこういった行為を認めると言う訳です。
労働人口増えても管理者が馬鹿では質は下がり、結果衰退するでしょ。

理　由　は　差　別　だ　と　思　い　ま　す　よ

ま、差別など存在しないと思ってる人間が大半の日本でコンセンサスを求める事はできないと思いますが
理由は後付でなんとでもなるしね。

女なんて普段は男から金やモノを吸いとって、余ってる金で
デパートだの海外旅行だのと遊ぶことしか考えてないだろ。
ほとんどのサラリーマンは海外旅行なんか行く時間がないだろ。
そして女は定時で終わる仕事しか与えられてないのに、
仕事が山のように押し付けられている男に対し、
要領が悪いから終わらないなどとほざく。これはテレビで馬鹿女評論家のほざく典型的なパターン。
だったら仕事を丸ごと代わってみるか。
日中営業に出て夕方会社に戻って見積を作るとか明日の為の書類を作るとかしてみろ。
どう考えたって物理的に終わるわけがない。

結婚したらすぐ辞めちまうような女に何が出来るって言うんだよ
もっと少子化が進むじゃん

正直なところ、出産＞仕事 って優先順位つけざるを得ないので
管理職に、妊娠したので休職します→そのまま退職、をやられると死活問題。

また結果の平等か！！

車の生産部（ライン）とか、要は女が居ない職に就けば
たちまち作業しなくても良い立場の課長＆部長になれるのか！？

すげえ制度じゃんコレｗ

要するに女は基本、自分が女と言うことにあまえているんですよ。
道徳感情が絶無なんですよ。
善意に振る舞っている人に対して、悪意でかえすという人はどんなもんなんですかね。
図々しい人に対して媚びを売るのはなんなんですかね？
女というのは善意の人に悪態をつくのがデフォなんでしょうか？
女ということに甘えて、一生懸命文句も言わず頑張っている男にたいして
得意げに不平不満をもらす。
そして、他人の不幸をよろこぶ。これが日本の女の正体なんですよ。
他の国は知らない。

>>627
この制度を強行すると数字合わせでカス女が管理職に昇進する事態になるぞ。
マジで。

どうして女に選挙権がなかったのかわかった気がする。

この法律できてから少子化が進んだというのに…
実績あれば勝手に課長とかになるだろ、何でわざわざ政府が

なんだこのバカみたいな目標…
女性優遇極まれりだな
能力に関係なく割合で決めるのかよ

マドンナ議員とか言って社会党が乗ってた頃を思い出すな。
結局ババァどもでは何もできない事が露呈してすぐにひっくり返ったが。

またあれやんの？バカ？

>>650
内閣でやるならともかく、企業にやらせようって腹。

残業しない、有給取り放題、産休、育児休暇周りに迷惑かけ好き放題して管理職か。能力関係ないな

いやあ、生まれによって差別されないというのが日本憲法の骨子の一つだったはずなんですが、
今の内閣は何をもうろくしてらっしゃるのかなあ、という感想を抱かざるをえないというのが現状は
なんですかねというのが、率直な感想です。

>>652
そういう当然の権利を
あなたのような社会性のない人は
｢迷惑｣と取り違えるようですが、
｢社会｣性は｢会社｣の内部では培いようのないことを念頭においたうえで
自身の逆恨みを反省してください。

これって女性の方が劣っていても無理矢理３人に１人を女性にするの？

・・・なんか障害者枠みたいｗｗｗｗｗ

足を引っ張るな。

>>655
バックが同じだから結果も同じなんだろう。

>>652
社会性がある人間が身勝手に権利を行使しないと思うけど。会社も社会の一部なので培うことはあるよ。わかったかフェミ野郎！

女が働くから社会が混乱してきた


女は働くな


女は生物的使命を果たせ

男共がたまに猥談をするのを、許してください。
エロいのはオスの特性。生理と同様止めること叶いません。

あれえ、そういえば、今の日本のの総理は、生まれが無関係に、能力のみで選出された総理なんですかね。
運も実力のうちですか、そうですか。
その能力を発揮した結果がこれですかそうですか。

細木和子にがんばってもらうしかないｗ

>>658
公共性というのはすべての権利が矛盾なく並存しうる状況をいう
権利の行使に勝手も勝手じゃないもない
社会性のある人間、公共性を考えられる人下なら、
他人の権利の行使を｢身勝手｣とは考えない
ほんとうに遵法意識の欠片もないんだな
本当に帰れよ、権利のない国に

男の性欲をダーティーなものと決めつけるのはやめてください。
それは自然の摂理なんですよ。
そして、女性の性欲はクリーンというわけですか。
いやあ、女の人って本当に美しいですね。

どう考えてもマズイだろ、これ
女なんて感情でビジネスやるじゃん
きちんとした客観性もった女なんて会ったことねえぞ

能力は関係なく、とにかく女を課長にするって方針なの、これ？

政府が堂々と差別

メンタルに故障を来す男性職員が激増

最低でも3人に1人は必ず女性にするって定めるなら、3人に1人は必ず男性にすると定めるべきだな。
残りの１／３をガチで競え。

経理関係の女性は何処も優秀な方が多いけど

他の部門は・・・・
まあ頭のイイ部下がサポートする事に成りそうだな

>>663
お前働いたことないだろ？頭でっかち。権利の行使、遵法意識とか書きながら知識人ぶって権利のない国に帰れと書く矛盾。笑えるよフェミ野郎。世の中は権利の行使ばかりできないんだよ。お勉強ばかりで働いたことがないんだろ？永遠に司法試験合格目指していろよ！

学力が全てじゃないけど
今の男女の会社における地位は
丁度学力と比例してるんじゃないか？

こんな不平等なことばかりやってるから
働き盛りの男が何人も自殺してるんだぞ
フェミに媚びるマスゴミも
自殺者の人数は発表するが男女の内訳にはいつも触れない。
触れると何故男が圧倒的に多いかに話題を持っていかなきゃならんからな

日本オワタ＼(^o^)／

権利は義務に付随するんですよね
管理職になるんなら、今まで通りのやり方じゃ無理だってことを覚悟してくださいね？

とりあえず役付けりゃすりゃイイってんなら
「残業手当」とか出す必要も無くなるからな
経理部の女性なんかは、決算時期
深夜遅くまで作業されてるのに大変だね〜これから

他の部門？
副課長とか課長補佐が実質の取りまとめ役になるだろう

本当に働いてる女性が報われない
まったく意味ねえw

>>671
反論できないと根拠のない個人攻撃。
たしかに高学歴かもしれないが、あいにく社会人ですよ。
あなたこそマトモに働けているのか疑問ですね。
他人も権利を行使するし、
それを当然に受け入れるから
自分も当然に権利を行使する。
他人の権利の行使に嫉妬して、そこまでファビヨルのはなに？
｢フェミ野郎｣て、なに？
あなたが｢フェミ野郎｣なる低学歴丸出しのレッテルを貼りたがるなら、
わたしはあなたに
｢純潔教カルト工作員｣のレッテルを貼りましょう。
純潔教は、売れない壷さえ売ってればいいんですよ。

なにもこの世は文部省にしたがわなけれないけないという道理はないとおもうんですよ。
しかし、これに従わなければ、不幸に見舞われてもOK。
いろいろな価値観が合っていいじゃないですか。
自由主義を標榜しながら、自由を抑圧するこの国家はなんなんですかね？

文部省のテストによって忍耐能力を学ぶ？
依然としていろいろな価値観があっていいじゃん。という問いは残されるわけですよ。

権利の行使ばかりで、義務を全うしないからな。昔、一度も労働組合にでないくせに権利ばかり行使してた奴がいたよ。国で割合まで決めることはないわな

駄目課長は酒場での会話のネタにされるがオチ

>>677
権利を行使したければ義務を全うするのは当然。義務を全う出来ないのなら権利を行使する資格なし。フェミ売女

男女共同参画とか女性進出とか言うんなら
ゴミ収集みたいな、汚いけど生活には無くてはならない仕事とかの女性比率も高めるべきじゃね？

これって猪口が言ってたことまんまじゃん
政治家は小学生並の思考力

もうサ。女性専用列車と一緒で「男会社」「女会社」に分けちゃえば?
そこで全員「女幹部」になりゃ100�lでメデタシ、メデタシとー
あ〜あ・・・

数値目標っすかw

女っ気の皆無な俺の職場には、関わりのない話だな。

数値目標で登用するなんて変な話だな。　公平に能力で選ぶのが
当然だろ。　これって女性差別じゃないのか？
能無しの課長が増えても困るんですけど。　公務員って本当、
おちゃらけた仕事なんだな。

目標であって別に法案通すとまで言ってるわけじゃないんだし
ていうかこんなこと強制してどうするんだろう

つまり才能がなくても女性の定員枠決まってるから、
コネ入省の馬鹿女がのさばる世の中になりますって
ことなんですね。

課長級以上にふさわしい人間を配置すべきで
「女性に」とか言い出せば不適格な人間でも
課長級以上になる可能性が出てくるということだ。
これは「男性に」に置き換えても同じ。
条件が性別であってはならないのであって
女性蔑視でも何でもない。
これ以上日本を壊したいのか？

3割より少ない女性上級職でさらに結婚で脱落しとるやろ
残ってりるだけでそんな無能な人材でも課長にすると言っているようなもんだな。

本当に優秀な女性の足引っ張る政策だな。

小泉も安倍総理も変人度合いでは同レベルじゃねーか？

>>654

「残業しない」、「有給取り放題」、「産休」、「育児休暇」、大いに結構ですから、
仕事の結果だけはちゃんと出して下さいね。

自分が無能なので仕事が遅れた場合でも定時で帰るなら、
ボーナスの減額は甘受して下さいね。

周りの事なんざ、全く気にしないで休んでもいいから、
ノルマだけは達成して下さいね。

また糞フェミに流されたのか
本当に有能ならいいけどさ…
しかも専門性の高い分野って…
女で理系でしかも仕事がまともにできるやつってどん
くらいいると思ってるんだよ

職務についてる比率考えても３割はやりすぎ
もうすこし実情にあった目標をだしましょう

2020年までに男性ニートの3人に１人を，専業主夫にします．


なら画期的なんだが．

>>695
俺は勤め人だけどそれ大賛成。
ニョーボが稼いで来てくれるのならいつでも専業主夫になるぜ。

フェミニズム = お天道様の下を図々しく大手を振って歩いているいる差別主義者

下手の考え休むに似たり。
アフォ国ではますます特殊出生率が低下するよ。

男女共同参画露天風呂でも、もっとつくれや。
出生率の向上に拍車がかかるから。

男女共同参画というのはそれぐらいの概念だよ。

ポスト与えりゃ平等って発想が
役人気質だよなw

与えるのは「仕事」だろ

逆差別ニダ！<｀Д´>

まあ、職場における男女差の是正そのものはした方がいいと思うけど、
アフィーマティブアクションの導入の前に労働環境の整備が第一なんだよね。
ＡＦが欧州では一定の成功をおさめているのも労働環境の差によるもので、
政府規制による労働時間への規制があってはじめて女性が職場参入できるのだ。

日本でいえば、ただでさえ不十分な労働に対する規制が解除されつつあり、
労働環境は生理・出産などの（純粋労働力としての）身体的不利のない男性労働者が
“ギリギリ死なない程度”に維持されているというのが現状だ（公務員・一流企業一般職除く※１）。
そこに女性が参入するには「女をやめて労働者になります（※２）」ということだな。

可能なかぎり肯定的に夢想すれば
女性管理職増加⇒女性にも働ける職場環境への自発的努力⇒労働環境向上
というのをロングタームの目標にすえていると言えるのかもしれないが、現実を見るかぎり
男と女のパイの奪い合い⇒やるだけやって中途半端なとこで中止⇒女性政策の全否定
というシナリオの方がよっぽどありえそうだ。

というわけでＡＦ経由の自発的な（企業主体の）労働環境整備ではなく、
政策を通じたトップダウンの規制による労働環境整備を目指したほうがよさそうだ。
管理職というのが全労働人口のごく一部にすぎない以上、
管理職関連ＡＦは高学歴女性の自己実現欲求のなぐさめの手助けこそすれども
社会全体の効果という点からいえば非常にうたがわしいところがある。

※１：女教師（公務員）と一般職女性の出産率は高さがこれをよく反映している
※２：近代社会の家族分業はそもそも男性を労働者として特化するためにある

文章、長くてあたし読めません＞＜

>>702
主意：アフィーマティブアクション（女性管理職増加）の前に労働環境の整備が必要

返答ありがとう。
今は酒が入っているので、まともなレスが返せない。
ごめんね。
あとで検討してみるよ。

いつ電車に飛び込むかという状況で必死で働いてる課長職に、
女性を強制投入するとはなんて非人道的な。女性差別だ。

女なら馬鹿でも課長級に就任させるって事か
粗悪なのが要職に付いたらますます能率が悪くなるじゃん
役人って結局頭が固くて馬鹿が多いよな

こういうのほんとバカバカしいよな
男女問わず有能無能で決めろよ
糞フェミ氏ね！

ニホンｵﾜﾀ

>>703
一人当たりの仕事の量を削減しよう
　　　　　　　　↓
　　　ワーキングシェア
　　　　　　　　↓
何時の間にやらワーキングプアよばわり


もう駄目駄目スパイラル
　　　　　　　　

>>709
そう。そこが問題で、今の安倍おろしでの“格差”合唱がそれに輪をかけている。

リベラルフェミのために主婦という逃げ場が完全に破壊された以上もう女性は逃げられない。
かといって、働くとなると女を捨てないとならない（いちぶ特権者除く）。
それに加えて、男性労働力が主婦のサポートを前提として期待されている以上男性負担も増えている。
そして現実問題として、十分な正社員枠がない。
したがって、好むと好まざるとワークシェアの必要性はあるのだが、ワーキングプア呼ばわりだ。

一部超特権女性の高望みに社会全体が同調していった果てにスパイラルである。
もうある程度経済成長を捨てて労働縮小するか、時代と心中するかという段階だ。
段階といえば団塊世代は悠々と海外移住計画立てたりして国富を持ち出してるな〜。
せめて若者をいじめないでやってほしい。

フェミナチの方いい、加減、他人に、迷惑をかけること控えていただけますかね。
そろそろ、我慢するのが面倒くさくなっているわけすよ。

あんたがたさあ、女の人が女らしく生きる自由をうばっている自覚ぐらいはあるんですかね。
いくら、もてないからといって他の女の足を引っ張るのやめていただけますでしょうか？

今の時代有能なら女性でも活躍できるだろうにやっぱりフェミの視点は一昔前、時代遅れなんだな

三人に一人を課長にするって…
すげー、逆差別じゃん。
本気で国がやるのか？

だめだ…
本当にマジに駄目になっていくぞ日本
こんなじゃますます日本の女が子供産まなくなる。
政府は移民制度を整えてるつもりなんだろうが、マジでピンチを感じる。

女性社員の大半が寿退社する、うちの会社では
掃除のオバサンにでも課長をやらせるしかないだろう

何でこういう差別するの？
能力があったら３人に一人どころか、１００人中９９人女性でもいいし、
何千人いるか知らないが、全員女性でもいい。

当然能力がなければ全員男性でもいい。

男女関係なく能力がある者が課長になる。
当たり前の事だろ。

なのに何で能力がないのに無理やり３人に一人を女性にしようとしてるの？
差別はやめて！

意図的に女性よりも男性を昇進させていた時代なら、なんとなく理解も出来るけど。
今の世の中で余程のことがなければ男女区別無く課長だろうが、部長だろうが昇進できるでしょうに…

>>713
いやー、本気でやらないというか、できないでしょ。
男女均等雇用法のときも形式上は女性労働者の権利保護の制度が導入されたけど
（ものすごく長いので理由は中略）じっさいに保護制度は機能しないように作られていた。
じゃあ、なんでそんな制度を作ったの？というと国際社会での面目を保つためだったのだ。（国際女性デー）

基本的に日本の行政における女性政策の大部分は次の３つの力で動いているといっていい。
１：女性政治家によるほとんど執念といっていい女性権利への積極的意志
２：男性政治家による国際社会へのメンツを考慮した消極的同意
３：経済界による規制への抵抗
で、その結果として中途半端に制度ができる。
現状パワーバランスとして３＞１＞２なので「企業の意志による」的な項目で実質上ヌケアナ化するんじゃない？

女ですが…
普通に実力主義でいいと思います。
何勘違いしてんの？国…
ゆとり世代か？？？？

結局はゴマすりが昇進への道だから・・・・

　 /'　　　　　　　　　 　!　　　━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､　　　　┃　　　━━━━━━━━
ァ　　 /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿　ト-､ ）　 　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　┃┃┃
'　　 Y　　ｰ==j 〈,,二,ﾞ !　　)　　　　｡　　　　　　　　　　　　　　　　　　┛
ゝ.　 {､　　-　,.　ヾ "^ }　　}　ﾟ　｡
　　　）　　,. ‘-,,'　　　≦　三
ゞ,　∧ヾ　 ゝ'ﾟ　　　　　　　≦　三　ﾟ｡　ﾟ
'=-/　ヽﾟ ｡≧　　　　　　　　　三　＝=-
/　|ヽ　 ＼-ｧ,　　　　　　　　　　≧=-　。
　　!　＼　　ｲﾚ,､　　　　　　　　　＞三　　｡ﾟ　･　ﾟ
　　|　　 ＞≦｀Vヾ　　　　　　　　ヾ　≧
　　〉　,く　｡ﾟ　/｡･ｲﾊ ､､　　　　　｀ミ　｡ ﾟ　｡ ･

そうカッカするなよ。
優秀な人材の男女比が２：１であることを
国家が認めたということだ。
したがって、国公立大学の定員の男女比も２：１にするんだ。

ほんとかな？
それだったら日本に帰って働いても良いんだけど。

馬鹿過ぎるだろコレ


実力できめろよ、だから安倍は低学歴なんだよ

女なんてマンコ以外に必要ねーだろ

フェミはカルト宗教だからね。
日本がカルトに乗っ取られてしまった。

適材適所って物を知らないのかね

まったくこの国はどれだけ男を差別すれば気が住むんだよ。

>>196
ばかじゃないの

これは女性の能力を無視した差別ですね

日本終了

頭悪いな

今の総理を、市民的な立場からやめさせる方法というものはないものなんでしょうかね？

まあ、企業を指導・監督するための役所・天下り先がぼこぼこ出来るんだろう？役人の
考えそうなこと。どれだけ無駄なことをすれば気が済むのか・・・。（ｗ

細木婆ぁの占いはヘドがでるが、男と女のあるべき姿については同感してしまうんたよなぁ。俺も年だなぁ演歌聞くと落ち着くし　と高卒33才負け組の男が

なんか共産主義が理想を追いかけて歴史と社会を滅茶苦茶にしたのと同じような
思考経路・行動様式からいつまでも抜け出せないやつっているよな。

>>90
このメンバー構成じゃなぁ。そもそも女の方が多く偏ってるしｗ
その構成で「3人に1人」なんて現状を無視なプラン出すようじゃ女の能力疑われるだろ。
近視眼的な見方しかできない、とかな。
女自体の能力評価をとことん下げるような連中に、真面目に有能な女子は迷惑だろ。

家畜人ヤプー

小学校の教師の男女比は男３：女７。これは２２歳から定年の６０歳まで全ての教師の統計だから、
２０代３０代なら男女比２：８とか１：９とか平気で行くだろう。

でも、こういう場合は絶対に「男性教師を最低３割以上採用しましょう」とは言わないんだよな。

いやあ、とことん女は政治力を低いと言うことを証明してどうするつもりなんですかね。

税金もらって自爆ですかｗ。大変なご趣味ですねwww

真面目に働いている女の人に迷惑がかかるということを一切考慮していないということなんですかね、

まず、このメンバーの女性を３０％以内にするべきです。

そして、「男女共同参画」なのに会長職がずっと女性であってはいけません。
男性を登用するべきです。

それをしないのであれば、男女共同参画局は不公正なものとみなされ
その存在意義を失います。そのうえ、これを続けるのであれば、
外患誘致罪がメンバー女性に適用されます。


男女共同参画会議基本問題専門調査会

会長 岩男　壽美子　 武蔵工業大学教授、慶應義塾大学名誉教授
委員 伊藤　公雄　 京都大学大学院文学研究科教授
同 大橋　光博　 西京銀行頭取
同 鹿嶋　敬　 実践女子大学教授
同 北村　節子　 読売新聞社調査研究本部主任研究員
同 久保　公子　 財団法人市川房枝記念会事務局長
同 河野　真理子　 株式会社キャリアネットワーク代表取締役会長
同 五條　満義　 東京農業大学助教授
同 坂本　純子　 特定非営利活動法人新座子育てネットワーク代表理事
同 桜井　陽子　 財団法人横浜市男女共同参画推進協会事業本部長
同 住田　裕子　 弁護士、獨協大学特任教授
同 辻村　みよ子　 東北大学大学院教授
同 寺尾　美子　 東京大学教授
同 平野　治生　 財団法人日本広報センター理事長
同 室伏　きみ子　 お茶の水女子大学教授
同 八代　尚宏　 国際基督教大学教授

そうだなあ。小学校教師に男がいなくなっているのは小学校が末期的状態だからだろう？（ｗ
ゆとり、ゆとり、ゆとり、子供にすり寄れ、甘やかせ、のオンパレードなら、まともな職場で
ないことは確かだな。（ｗ

結果目標を掲げるって何処のソ連？

ヨイトマケの唄を思い出せ
日雇い労働者にまじって働く母の姿
息子がそこから何を感じとったか
一回女どもは地面を這いつくばって生きてみるべきだ

どうして最初に数ありきなんだろ？
能力で考えなければ。

>>740
あとそのメンバー女性から共働き夫婦も排除するべきだろう。
今の参画って兼業主婦の生活レベル向上を目指す圧力団体だわ。

これはある意味、女は無能だと考えていると、公言しているようなものだな
能力のある女でも、性別が女だから選ばれたと思われる
侮辱以外の何者でもないな

これがきっかけで、十分な教育を受けてない女性の採用が増えるのかな？
公務員は可能だろうけど、民間企業は潰れないために自重すると思うけど。

糞女どもまじ最低だな

もう全業種、男女半々にすればいいじゃん

つーか脳天気に日本の要職についていて、くそのやくにたたない奴、やめさせたいんだけど、
そういう制度は用意されていないんですかね。

今もやっているのかどうか知らないが、アメリカでは州によって
大学入学者に対して“黒人枠”があるそうな。
その名の通り「学生が全体で○○人ならば、黒人を最低でも○○人在籍させなさい」
というもの。
逆差別だよなー。ひどい話だ。

看護士、スーパーのレジ係、ｴｽﾃﾃｨｼｬﾝ、ﾃﾚﾎﾝｵﾍﾟﾚｰﾀｰ等に男性枠を作ったら
「女性から職を取り上げる気ですか？」って大騒ぎ確実。
“女性差別利権”でオイシイ思いをする政治屋って多いんだろうな。

>>741
つーか、小学校の先生のいびつな男女比はけっこうヤバイと思うけどなぁ。
少数の男性教諭に力仕事が集中するというセクハラ？の話も聞くし。
女性多数の職場になると男性多数の職場より少数派への気配りが減る気がする。

俺が小学生だったときは男の先生ばかりだった。希望のもてる職場だったろうな。（ｗ

>>752
「学級崩壊」のNHKスペシャル見た時、小学一年生を抱っこして歩いてる女教師見て仰天したよ。
小学校が徹底的に母性原理の場になっている。
学校でも母性原理なら、今や父親も母親のように振る舞う事が要求されているから家でも母性原理の洪水。

俺が小学校の頃は、体罰しなくてもいるだけで子供たちが皆かしこまるような男の教師がいて、
子供に集団生活のルールを教えていたもんだが。

ちやほやされて我慢や自制する事を覚えなくなった子供（特に男の子）が社会に出たら、
絶対に性犯罪が激増すると思う。

女って基本的に頭オカシイからさ、勝手に一人で考えて周りを見ずに前進しちゃうんだよね。
車の運転見ればどいつもこいつも一緒だってわかるよ。
女とかいう頭が基本的オカシイ奴に何が出来んだよ？まじでアホくっさ〜

“たまたま”ある部署の責任者をやってる女ですが、機会を与えられてモノにすれば、女だろうと男だろうと昇進なんて可能だと実感しています。
以前いた会社は、私の半年後に中途入社した男性社員が、社内規定に則って私の先輩である女性社員より先に主任級→係長級→課長級…って昇進・昇給していた。
あの頃は同じ業績を挙げていても、昇進昇給に男女差別は存在した。
今も少なからずそういった“差別”はあるとは思うけど、10年前と今とでは確実に変わってきてると思う。
わざわざ数を決めなくても、自然と“適材適所”になるんじゃないのかな？

このままだとマジで国の存亡に関わるよ
政府に意見送ろうぜ

いや、あなたみたいな女らしい人がデフォだったらいいんですけどね。
残念ながらそうじゃないわけですよ。

また、クソフェミの悪事か

女から見ても、なぜそんなことする必要があるのかと思ってしまう。
実力と責任感のある人なら男性でも女性でも管理職になればいいだけ。
一般的に、女性は初めから出世したいという野心が希薄だし。

ハーレム宣言

中小企業が守るとは思えない
名ばかりの課長作って終了じゃない？

一般職の名前を課長にすれば解決。

でも今は一般職は派遣の仕事になってるのかな

女性の管理職て同姓からは負け組みお局さまな現実。

affirmative action

自分で起業しろ。

他人が作った会社に口出すな。

　　　　　　　　フェミ　ソルジャー

∋oノハヽo∈ 　　
　（　＾▽⊆0＿＿＿,, 　　　http://www.youtube.com/watch?v=dcgkagU_sMo
　(つニ∩,---'￣￣ 　　　　http://www.youtube.com/watch?v=WvslVBqu72Y
　(__ノ"(__)

女は御上が手助けしてくれて出世が保証されるのかwww
女に生まれりゃよかった。

能力はあるのに不当な扱いを受けてると言わんばかりだな

実際課長以上になると産休だの生理休暇だの何だの言ってたら務まらんだろ
部下にツケが回るし。
課長代理を立てられる裕福な企業も数が知れてる

やり手の女は確かにいる
だが全体の３割もそんなヤツはいない。全てを見た訳じゃなくても断言してやる。

今の女が昇進しにくい現状は必然的な事なのに
何を勘違いしていやがるんだフェミめ

それに女のトップは凄いぞ〜
ヒスとパワハラの応酬だ

お飾りの部下なし窓際女性管理職激増だべ。

男の２０％が主夫にならんとやってられんな。

女性社外課長の名義貸しビジネスが流行るな

>>770
俺の職場の女性課長もパワハラがすごい。
なんでそうなるんだろうね？

女はもう全部殺せ

つーか、こういう風にフェミナチを増長させた張本人だれなんですか？

>>775
それは断る。

ＷＥとか、もー、この国の役人は全員ＢＳＥ脳ですか

確か女のホームレスって少ないんだよな

　女？ああ、しゃべるマンコか。
　課長って腰掛で務まるもんじゃないんだが。破滅確定でついに
やけくそになったか、政府。
　
この政策がもし冗談でないとすれば、
考えついた奴は女の腐ったような奴か、腐った女のどっちかだな。　

閑職に女性課長が集まるんだろうな

男女共同参画主義者が、まず企業の第一線で働いてみろよ。

女性専用車両

こんなコトしてる暇があったら
子供増やせばいいのに。

男女共同参画なんて気持ち悪いものに１０兆円も使えるなら
子供への援助１万円を１０倍の１０万円にしても
予算は２兆円くらいです。
確実に子供は増えます。

>>774
分からんね〜
多分虐げられたヒラ時代、生理かなんかのイライラあたりとしか思えん

俺はパワハラで突如飛ばされた事があるけど、ソイツは自分の好みの人間でオフィスを固めるんで有名だった。
なかでも生き残れる男は圧倒的に少ない。徹底して媚びんとね。

あのう、制度的に、合法的に、こういう男性馬鹿にするような、
社会現象を、それなりに法的に処分したいと思っているわけですか、
そういう方法は市民的には閉ざされている訳なんでしょうか？
できれば消えて欲しいと思っている訳なんですが。

女を社会教育してからにしないと日本は滅びる！
もうすぐ日本は
バカ女とどろぼう経済連とバカ政治屋と特ア人種にのっとられます！

こんなつまらん政策を発表するために一体いくらの税金を無駄遣いしているのだろう。

もうアホとしか思えん。
能力社会と言われているのに、女性だけは絶対に管理職のイスを確保ですか。
甘えさせてどうすんだよ。意味わからん。

>>1
＞医師など特に専門性の高い職種に指定する方針を固めた。

美しい国では、こういう医師の治療を受ける可能性があるのか…
ｶﾞｸｶﾞｸ(((( ；ﾟДﾟ))))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

指導的地位の3割を女性にするなら、
まず大臣や議員、次官からやってみて下さい。
社民くらいだろ？女性議員が3割超えてるの。

女から見てもこんなアホくさいことやる間に
老人から金取り上げて若者に少し回すようにしてくれと思うんだが

>>785
あるねそれ。女性だらけの職場とか考えるだけで恐ろしい。
女の人でも男性が多目の職場で働いたほうが働きやすいという人もいる。

女＝テロリスト
舌禍を運ぶ女を阻止しよう！

>>785
普通の女では昇進できないような職場なんだろう。
無給で徹夜したり法を犯したり怒号飛び交うような仕事が当たり前の環境なら
女は主たる職務を通常任されない。
生理でも休みません子も産みませんサビ残も客騙しも部下怒鳴りつけもやります
という女が平均的な性格のはずは無いわけで。

>>768
まだ間に合う！性転換だ！ｗｗ

まあ、これは数値目標だから、そのために具体的にどうするか、が重要だと思う。
でも積極的差別是正措置はなんか嫌だな。
まあ、まずは>>50から始めて欲しい。

そもそ「も男女共同参画社会」の定義がおかしいと思うんですが。
女性の特性を活かした“男女平等”を求めて行かなければ、結局は自分の首を絞めることになると何故分からないのか…
身体の造りからして、男性と“同じ”ではないんですから。
出来ることから始めれば、成果は付いてくるものだと思います。

女をまともに働かすには
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
まず汚くてきつい仕事がまともに出来てからにしろ！
肉体労働（建築現場、道路工事）
危険な仕事（爆発物処理）
残業（徹夜を含む残業）
営業接待（嫌な相手でもご機嫌を取る、セックス提供はＮＧ！）
ケンカや揉め事の時、男を頼らないで自己処理するべき！
これらをクリアしてから一人前のツラをしろ！

女性はもっと結果を残す努力をしろってことだったり・・・

>>779
その年代の自殺者も殆どが男ばっかり

こういうの主張するやつは、
一度女だらけの職場で働いてみるといい。

現場だと向かないものが多い
体力勝負では大抵男に負ける。性差はある、当然な

なら課長以上と言うデスクワークなら渡り合えるだろう。
恐らくそれくらいしか考えていないはず。
実際は管理職こそ体力勝負なのに。

どこをどう見ても国益をもたらすとは思えないな

完全な男女平等を望むなら、肉体労働なんかも3人に１人を女にしてはどうでしょう？

　

>>798
そういうDQN企業であることこそが問題。
男女平等というものは、そういう未開民族の風習を捨てて近代化することでもある。

>>751
米大学のＡＦは廃止の波が来ていて、今ほとんど残ってない。
ちなみにアジア系学生は数学点数平均が高いのでマイナス点を加えるＡＦもあった。

逆差別だからよくないんじゃなくて、逆差別をあえて行ったうえで狙った効果がないからダメなのだ。
よく誤解されているがＡＦは永遠に結果目標を立てているわけではなくて
かつての差別政策が生んだ結果不均等を是正するための一時的措置で、
結果不均等が著しい分野だと制度上の障害がなくても少数者がためらうから
あるていど自発的な調整機能が働ける段階まで政府が干渉する、というものです。
ま、失敗したけど、だからこそ米のAFとmodel minorityの研究は貴重な参考になるし、なによりおもしろい。

根本的に間違っているので、もうね、どこから突っ込めばいいのか。
男女参画の馬鹿女役人共は全員死ね。話はそれからだ。

今気づいたがアフィーマティブアクションはAFじゃなくてAAだよな。
尻マニアのスティグマか。

>>804
営業接待に関してのみ同意するけど、日本におけるリベラル＝近代ファンタジーの限界にも立ち向かう時期あるだろう。

能力から選んでいって勝手に何割になりましたなら分かるが、数値目標掲げたら目標達成だけが目的みたいじゃないか。

共同参画とは数値的に半々にすることだけなのか！

こりゃ１３年後には、日本という国はなくなってるかも知れんね。

特定アジアを笑っていられる場合ではない。

>>807
アフィーマティブじゃなくてアファーマティブじゃね？どうでもいいけど

まぁでも結局ネットで愚痴愚痴言ってるだけじゃ、普通に男女共同参画の思い通りの世の中になるんだけどな。
JASRACの横行にしてもそうだが、こういう反発は結局ネットどまりなんだよな。

男女共同参画策は悪質極まりない。
基本的に必要なのは「結果の平等」ではなく「機会の平等」なのに。
2-1-4、2-1-6を特に見てみて欲しい
http://www.geocities.jp/z4545454545454545/contents.html


さすがにもう放置できないだろ。

三人に一人は女のホームレスが生まれる社会にしようぜ。

そもそも課長級に達する年齢までに女性職員は何％いるのか？

くだらないことに金を使うなよ。
もっと国として使うべきところがあるはずだ。

実際に国家プロジェクトで動いてる現場はもろこういう圧力がかかってるもんな
同じ能力なら女性を優先して雇ってください、そうすれば予算も増やしますってなもんで

三人に一人は女が過労死する社会にしようぜ

女上司のﾊﾟﾜﾊﾗってやらしく聞える
('A` ;)
/(ﾍ ω.)ﾍ

>>793
いわゆるOL的というか女子校的というかそういう雰囲気が苦手な女も確かにいる。
そういう女は一匹狼タイプか周りの男たちにチヤホヤされる姫タイプのどちらかの気がする。
そして、結構仕事はちゃんとしてたり。

>>652

ふざけてんなら住所調べて殺すぞ

>>805
日本にもあるよ
企業の10人に対して障害者１人雇用だっけか
どこまで実施出来てるかは知らんけど

>>820お前が氏ね

公務員終わったな。
これでまともな男は志望しなくなる。

下手に女(特に日本)が権力握ったらどうなるかというわかりやすい例を挙げてやろう


土井たか子
辻本清美
福島瑞穂


理解したか？

年金三号のおかしいところ：
二号夫 三号妻
　↓ A失業
一号夫 一号妻
失業すると逆に保険料が上がる。わけがわからん。

脳に違いがあり過ぎる
車の運転や地図の見方が不得意な
周りを見渡すことができない女に
管理職などはムリ

>824

田中真紀子も入れて！

お茶酌み課長
コピー課長
内線課長
月亭花鳥

>>818
言葉責めが好きなら生き残れるな

��(ﾟдﾟ) ﾊｯ! そうか
いや漏れには無理ｗｗｗ

それで出てきたのが谷みどりみたいなとんでも官僚だったりするんだよな

>>811
いや、そう言ってしまう事こそがもっとも「男女共同参画局の思うつぼ」。
今やネット人口は激増しているし、まず手軽なところから訴え続ける
事がもっとも大切と考える。

※とりあえず支持政党は関係なく女というだけでそいつには投票しない方がいい

>>812
素晴らしい！

これをドンドン広めよう！

男性差別の実態
ttp://www.geocities.jp/z4545454545454545/contents.html

おまいら！必読ですよ！

逆差別にならないことだけをお祈り申し上げます。
きちんと実力を評価してくださいね。

晩飯の仕度があるから残業しないで帰ったりとか
ガキが熱を出したからって急に仕事を休んだりとか
仕事がオセオセでみんな休日出勤しなくちゃいけないときに、ガキの運動会だから私は出れないとか
そーいう私的なことを当たり前のように持ち出す
クソ女はさっさとクビするなり
ペナルティを与えるなりしてから
管理職にふさわしいかどうかを評価してくださいね。

いいじゃん課長にしてやれば。
ただし給料は能力給なのでヒラと同じこともあるってことで。

>>821
うちの事業所でも障害者（ほとんど聴障）が働いているが、こういう人たちは直接雇用が原則なんですかね。
派遣でもいいならそういうエージェントがあるのだろうか。

なんで政府がこんな男女差別するんだ？？
無理やり女だからって管理職にねじ込むのってそれこそ
女性という弱者権力を使った横暴だろ　現状でも才能ある女性なら問題泣く管理職や企業のトップとしても居てるわけなんだからさ

>>834
＞そーいう私的なことを当たり前のように持ち出す
女性らしい心遣い、気遣いとして評価されたりしてねｗ

　 　 _, ,_ 　ﾊﾟｰﾝ
J（　‘д‘）し 　
　　⊂彡☆))Д´）>>829　いくじなし！

>>810
affirmativeとかconfirmとかいつも言い間違えるんだよなorz　サンクスコ

>>812
そのサイトの議論はかなり感情的なうえに議論もトンネルだけど、
男女均等雇用法法改正後の法的女性保護撤廃後も社則に保護が残ってる話は興味深かった。
“うちの会社”じゃなくて日本企業全体のデータとか出してたらいい研究になったのに。

>>821
その比率は多すぎｗあれ補助金出るので窓際族にして雇ってるケース多かったけど今どうなんだろ。
日本で言えばセンター入試外国語の韓国語選択は在日韓国人へのAAという見方もある。

自分で道を切り開いた世代は立派だが
あらかじめ女性専用席を用意してもらう世代になると
群がるのは、小さな損得で動く利己的なクズばかり

うちの部署では扱いに困ったのか、ISO担当に大量に女性を押し込めた。
その結果、実態を見ずに形式第一主義で現場と相談することなく施策が
打たれ、厳しい取り立てが行われてギスギスしてきた。
ついに、年末にデスマってる部署への品質記録取り立てで切れられて
大騒動勃発ですよ('A`)

>>836
企業それぞれだろうけど、障害者の学校の直斡旋だったり役所が仲介してみたりではないかと

専門派遣会社は…どうだろう
これだけ乱立してるんならあるのかもしれないよね

死ねよ糞フェミ

氏ねじゃなくて死ね

>>831
ネットの世論で何かが変わったことなんて一切ない。これからもそう。

ネット世論は結構健全だよ。ネット世論を甘く見ているマスコミ人がいるけどな・・・。（ｗ

また無意味な女性優遇か
海外の女性は力仕事とか大変なことも含めて男性と同じ事やってるから
それだけの権利を得てるんだぞ

日本を潰す気だね。もちろん漏れは大賛成だお。

>>845
この時期は暇なガキが見ている。長期的にじわじわと効いてくると思う。
今はまだマスコミが踊ってるぐらいだけどね。

今の部署の上司がもろ独身キャリアウーマンだが
（推定30代後半）
好き嫌い人事などどうしても女帝化する傾向があるかもしれない。
あと長期的視点で考えることもあんましないで振り回さっぱなし。
したがって現部署に残っているのは雑草のように大人しい人ばかり。

まあ男女関係無く、嫌な上司というのは付き物だが
女性の場合どうしても部署に微妙な空気が流れる。

よく海外の会社や議会は女性の割合が多いっていうけど
それって単純に海外の女性は日本のより有能でやる気のある人が多いんじゃないかって何で考えないんだろう

>>842
それはゴーサインを出した上層部にも責任があると思うが。
制度を作る人と現場との調整は上層部の人たちでしょ？

忙しいときに餓鬼をダシに早退してんじゃねえぞコラ。
そいつが後で手伝いにきてくれるのか？

自己都合でひりだした餓鬼だろ。会社は関係ねえんだよ！

>>843
「人材派遣　障害者」でｸﾞｸﾞｯたら出るわ出るわ
ﾃﾝﾌﾟﾘﾝちゃんでもやってんのね
http://www.tempstaff.co.jp/personal/know/kn_gr_017.html

>>840
ｱﾚｯ? 10-1じゃなかったかなｗｗ
まいいか、ウチにもいるけど当たり外れ激しいよ
どこに障害が？ってくらいテキパキするヤツがいれば、見るからにスローな動きでストレス与えまくりなやつも。
幸い後者は１人なので気にしなくてすむ

在日にも〆上げられてるんだよな〜
[フェミ][障害者][在日][部落][その他特権]
どれにも当てはまらない層は地獄です

>>840
このサイトも「いいところとたいしたことないところ？」に
分かれると思うけど、2-1-6とかいいところは本当にいい事書いてるよ。

>>845
何かが変わる”きっかけ”には十分なりうる。
とくにこれからは。

>>278
それはピロリ菌のせいだなｗ

>>835
でも勘違いｵﾝﾅは役職に伴う諸々待遇要求するんと違うか？
固定費がバカにならん気ガス。

>>854 (´･ω･｀)
まぁ当然か…

http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168133943/89

これって法の下の平等に反しないのか？

　だれがどこの意見でまとめたんだか･･･
　こんな政策に10兆円ｗ

フェミナチの暴走だな。
何が平等だよ。強制じゃないか！

>>855
気になったので調べたけど、障害者雇用義務は次のようになってました。
“「常用雇用労働者数」が56人以上の一般事業主は、その「常用雇用労働者数」の1.8％”。
かつ、1.8%義務以上の障害者を雇う場合は一人当たり月あたり27000円（300人以上企業）／21000円（56〜299人）の調整金が財団から出る。
よっぽどいっぱい雇ってる会社なんでしょう。けっこう調整金おいしいのかな？

＞[フェミ][障害者][在日][部落][その他特権]
フェミとそのた特権は別として、女性・障害者・在日・部落で本当においしい利権にあずかってるのはごくごく一部です。
２ｃｈは変に強調されたソースを元に認識を構築していくけど必要以上に悲観的な世界像を提供している気もしなくもない。

まだ、逆行した事やってるの？
こんな莫大な税金投入して、政策しなくても実力あるなら、自分でのし上がれよっと


こういう女がいるから、家庭持ちまで圧迫して自分らの
既得権欲しがって世の中悪くしてる

女性というだけで管理職になれるなんて立派な男女差別ですね

今度の参議院選はとんでもねえな。
自民党も困った調子だけど、民主党も腐ってるし・・・。

>>864
健常者と障害者の比率は56対１・８人じゃないのになんだその取り決めは？

だからこんなのに数値目標導入してどうするの？
女性は評価対象外で時間が来たら管理職にしろってのか？
いい加減フェミナチズム信者を粛清しろよ！

天下り先の確保、指導・監督権限の強化をねらった役人の考えそうな施策。（ｗ
直接国民に諮ってみたら？全然違う結論になるから。（ｗ

男女雇用比率は、男：女＝２：１なのか？
俺の会社、５００人規模で８：２くらいなんだけど。

>>795
まあアメリカじゃそもそも生理休暇なんて存在しないけどな。

>>846
たかがネットなどと甘くみてるふりをしているだけで
内心脅威を感じているというのが正解だと思う。
大事なのはテレビであれネットであれなんであれ「内容」だ。
テレビであっても内容が間違っていれば間違い、ネットであっても正しければ正しい。
もちろん間違っていれば間違いだ。

遠慮なく続ければいい。

こういうの、働くことを選択している母集団の比率から算出しないとえらく不平等な気がするな。

>>867
カルトがやってるんだとおもうよ。
日本人の発想じゃないよ。
しかし、日本人の国なのに日本人じゃない人間が国会議員になってる変な国だね。
金を使ってやりたい放題。
これもなんか深い裏がありそう。

↓フォーブスのキャリアウーマンと結婚するなって記事
ttp://www.forbes.com/home/2006/08/23/Marriage-Careers-Divorce_cx_mn_land.html
少し>>1の内容から遠ざかるけど、この記事中々おもろい、英語できる人は読んでみ。
フェミの常套手段、社会学を皮肉る文章と、真面目に反論するフェミ婆（？）の文章が並んでる

>>1
男性が女性より寿命が短いのはストレスのせいなわけで
まあ女性のほうが楽なのは明らか

名誉課長とか作ってお茶汲みさせとけばいいんじゃね？

平等じゃなくて公正を使え
もはや平等という言葉は死んだ

>>875
そんな外人を支持する無能な日本人なんだから、政治は無理。

それでも２/３は男な訳で。

文句言ってるのは能無し男のみ。

＞課長以上の３０％を女性に　政府目標をより明確化


明らかに雇用均等法に反してます

>>864
完全に勉強不足だな
ｽﾏｿ

とは言っても一部でもそう言うのがいるからやってらんないわけで

話が逸れたけど、フェミって最終的にはどうしたいのかね
女だけの世界か？

中韓米はおろか経団連や女にまで
日本を切売りする自由な民主党への
選択肢は俺の中では完全に消えたな
でも民主と共産のどっちにするか…

>>881
頭のおかしい女が、こんな事考えるんだよ。
キャリアウーマンとか気取ってても、所詮は女の出来損ないで
誰とも仲良くできないような人間があつまって、権力欲に生きてる見たい。
醜くてあわれ。

>>881
女は結婚も就職なんだよ
だから職を失ってホームレスになるのは男ばかりなんだよ

でもネット世論でこの政府目標が白紙になることは絶対にない。

しょせんネットどまり。現実社会には響かない。

>>701
> 政府規制による労働時間への規制があってはじめて女性が職場参入できるのだ。
それが仮にできたとしても、今度はどうせ「男も家事を〜」とかいうフェミの押し付けの
口実にされるだけじゃないの。
そもそも、「なぜ女性を職場に入れなければならないのか」がわからないけど。

> 管理職というのが全労働人口のごく一部にすぎない以上、
> 管理職関連ＡＦは高学歴女性の自己実現欲求のなぐさめの手助けこそすれども
> 社会全体の効果という点からいえば非常にうたがわしいところがある。
あのさあ。
フェミは権力が欲しいから、例えば第一次産業とか下積み労働とかの「３割枠」にはダンマリなわけ。
>>1にあるとおり、「社会の各分野の指導的地位に占める女性の割合を３０％」なんだよ。

「社会全体の効果」も何も、フェミがそんな公共的な視野でこんな政策出してくるわけがないじゃない。
過去フェミがやってきたこと（ジェンフリだの「女性が社会進出すれば少子化が改善する」と嘘をつくだの）
を見れば、そんなことは、この問題に詳しくなくても、大体想像つくことなんだけど。
「フェミは嘘ばかりついている」と。

頭お花畑の猪口邦子みたいなのが増えそうだな

女は有能な奴から結婚して主婦という特権階級になってしまうからなあ。

これで憲法改正に向けて女性票の取り込みも万全です。
ニートにはそれがわからんのですよ

>>887
それは別にいいんじゃないか？
ただ現実社会で合法？であってもやりにくくはなる。
”心の中”で反感を買う。
ある意味これもきついと思うし、少なからず影響は間違いないからね。

女性専用車両とかも含めて

女はこういうことを性差別だとは思わないのか？

能力の無い女が上に立つほど悲惨な現状。

いいよ、2020年には課長職以上は
ホワイトカラー・Eで物凄い激務になってると思うけど
もう文句はいわないでね

安部政権の政策でこれだけは納得できない。
なんとか潰せないものか。
とろあえず、投票でこつこつ反対票入れるしかない。

>>893
思ってるよ。女性専用車両はブス隔離用。
男と乗る機会もないから、作ったんでしょ。
仲良く暮らす人がみんな憎くて仕方ないみたいで、いろいろやるねぇ。
フェミ、死ねばいいのに。

政府の方針で課長になりましたとかっていう上司に誰がついて行くんだね。（ｗ

>>856
個人的にＡＡ反対なので立場はいっしょなんだけれども
理由が「女は仕事ができない」で根拠が「ＡＡは憲法違反」じゃとても恥ずかしくて口に出せない。
ネットの意見がなかなか新聞とか政治に影響を与えられないのは
けっして彼らがネットをネットだからと差別してるわけではなくて
発言のゆるさと無責任さをネットがまだ克服できてないというせいでもあるよ。

>>883
いや、こっちが勉強するいい機会になりました。
ちなみにフェミが何をしたいかというと究極的には「自由」の実現で、
近代社会は経済社会なので女性の経済的自立支援政策を持ち出してくる。

一方で、リベラリズムを完璧にしたいという使命感で「自由」を追ってきたので
「自由」とは何かという問題を真剣に考えてこなかったという弱点がある。
これは世界中の左翼思想がぶちあたった壁で、今ジェンダー論ではアツイ論点だ。

>>864
> ＞[フェミ][障害者][在日][部落][その他特権]
> フェミとそのた特権は別として、女性・障害者・在日・部落で本当においしい利権にあずかってるのはごくごく一部です。
　漏れは昨日ＵＦＯを見たんだよね。旧生駒トンネルの幽霊も見た。
　フリーエネルギーもマイナスイオンも観測した。
　それを「ニセ科学」などと切り捨てるのは、変に強調された２ｃｈのソースを
　元にしている、ごくごく一部の香具師だけなんだよね。

…何を言いたいかわかる？

>>887
俺は目標を立てることは構わないと思うけど、もう少し実現可能性を考慮して欲しかったな。
この目標は普通にやったら厳しい、ってか無理じゃね？
で、何が原因だと考えているのかと、どんな具体策が用意されてるのかが俺は知りたい。調べるの面倒

でも年金三号廃止は支持されないんだろうな…
ここでも全く賛同得られないし…

日本ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

>>834
むしろ、男にもそういう献身を求めて業績を水増しする管理職の甘さこそ排すべき。

>>888
＞そもそも、「なぜ女性を職場に入れなければならないのか」がわからないけど。
日本の国際評価が下がるから。
個人的には国ごとの経済発展の歴史と応じて特有の就労バランスがあってしかるべきだと思うが、
いまのところ国際的に日本の政界・管理職男女比と女性就労率のＭ字シェイプは国際的に恥ずかしいものになってる。

＞フェミは権力が欲しいから、例えば第一次産業とか下積み労働とかの「３割枠」にはダンマリなわけ。
そのとおり。そう書いてあるでしょ、遠まわしに。

>>900
わかるけど同意しない。たとえば本当に女性・障害者・在日・部落になれるといわれたらなりたいか？

>>899
> ネットの意見がなかなか新聞とか政治に影響を与えられないのは
> けっして彼らがネットをネットだからと差別してるわけではなくて
> 発言のゆるさと無責任さをネットがまだ克服できてないというせいでもあるよ。
今までメディアが世論をコントロールしていたのに、
ネットが出て来て世論をコントロールできなくなったから、恨んでるんでしょ。
「ネット＝匿名」ではないんだけど。

> ちなみにフェミが何をしたいかというと究極的には「自由」の実現で、
よくこんな嘘が書けるなぁ。
「自由」の実現を目指している香具師が、何で言葉狩りだのジェンフリだの
特定のライフスタイルの押しつけだのを正義面してやるのかね。

>>904
ああ、その程度の理解力でしたか。

現行制度では、管理職手当が付いてる人は残業代がゼロ。ホワイトカラーなんちゃらは関係ない。

>>905
うわつらだけ良いこと言ってても、底が知れてるのがフェミだよね。
人間の出来損ないだと認識してる。
ヒステリーの男女多いし、仲間だと言ってはいつも仲間割れ。

>>905
「自由」はカギカッコつきだよ、いいたいことわかるかな？

蛇足だけど、>>900は「信頼に足るソースを出せ」って言ってるの。

県市町村など行政機関から義務化すればよい。

>>824

外国の例だが、これも考えてみてくれ。
この３人は、ローマ史に出てくる女権力者の有名どころだが、
こいつらがトップに立った国は、全てこいつらの代で滅亡した。

クレオパトラ７世（エジプト）
ブーディッカ（ブリタニア）
ゼノビア（パルミラ）

なんだか、今の日本も嫌な予感がしてならないのだが。
そういえば、今の日本も西ローマ帝国の末期に似てるな。
蛮族にやりたい放題やられてる所とか、お飾りみたいな
指導者しかいない所とか。

女ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

男女共同参画ってまだやってるのか。予算の無駄。

>>909
つttp://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/index.html

>>911
自民支持の保守派つまりリベラルを嫌悪しサッチャーをもてはやしてきたであろう人の言葉とも思えん

少子化を加速させるコンドーム業界に課税せよ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

>>905
結局フェミの求める自由ってのは「自分だけ(もしくは自分の味方)が好き勝手できる自由」(他人は知ったこっちゃない)
って事なんだよな

極端な希少例を持ち出してそれゆえ女の権利を制限すべきとかどんな土人なんだよｗ
格差でもいじめでも人権でも平和でも保守の行動パターンは一緒だ

名詞に「」をつけると、その名詞を俺様定義に変えることができるようです。
「男女共同参画社会」←男性を排除した社会
「女性専用車両」←実は男性専用
「課長」←加藤茶

>>914
っ[http://www.google.co.jp/]

これって一定割合障害者を雇えってのと同じでしょ。
女性は能力が男性に劣るから、保護してやれって。

>>911
サッチャー元首相をお忘れですか？
もっも彼女は、男の中の男ですが。

逆に言えば能力が有れば性別関係ないということ。

まあ日本の女は、程度が低いけどね。

おまいらこれ読んで下さい
http://www.sipec-square.net/~kseo/topics/shufu1.htm

厚生労働省の統計の入り口のリンクを提示すれば、
[フェミ][障害者][在日][部落][その他特権]が既得権益を持っていないことを証明できるようです。

それなら、Google先生に聞けば、世の中の大抵のことは出てくるから、そこのＵＲＬを提示すれば
世の中の大抵のことは証明できたことになっちゃうよね。

>>917
> 結局フェミの求める自由ってのは「自分だけ(もしくは自分の味方)が好き勝手できる自由」(他人は知ったこっちゃない)
そう、端から見てると、そう見えるよね。

予算の無駄

事件を利用した家族破壊作戦　〜女子大生バラバラ殺人〜

これからも様々な情報、評論が飛び交うことだろうが、
フェミニズムはこうした事件も利用して男性批判、
女性擁護に結び付けようと情報操作を企むので注意が必要だ。

　この事件に関し連中が理想とする結論はこうだろう。

−妹は明るく夢を持ち周囲から信頼される存在だった。
一方兄は勉強もろくにせず、成績不振を責任転嫁するところがあった。
そればかりか体格的にも成長していく妹に性的な欲求を感じるようになっていた。

−そうした不甲斐ない兄に対して妹は次第に批判的な見方をするようになった。
ある日兄と妹が激しく対立し、妹の批判的な言動が兄を逆上させ、
妹を殺害、自らの性欲を満たすために胸部を切り取るなどの
猟奇的な遺体切断を行った。

−この事件を教訓に、異性兄弟間での性的暴力に関して深刻に捉え、
ＤＶ防止法を拡張するなど女性保護に努め、女性の人権向上に
努めなければならない。

　おおよそこんなもんだろう。


　出来る限り以上の様な結論に近づける様に報道にバイアスが掛かる可能性は高い。
マスコミの報道は常にフェミニズムに監視されているのだという認識を忘れてはいけない。
http://blog.goo.ne.jp/grk39587/d/20070107

>>887
お前のような工作員前にも見たよ
なぜかフェミが不利になると必ず出現するw

女性の経営者ほど女性社員を使いたがらないって聞いたぉ

女性管理職になる皆様方、どうかアタマで考え判断するよう切に望みます。
ものを考えるときに下腹部は不要と思われますので。

女性が元気というが、なんのことはない。
単にドーピングしてもらってるだけじゃん。

生まれながらの利己主義者のうえに、
下駄はかせてもらいまくり、
そのうえ批判はタブー。
これで暴走しないほうがおかしい。

引越し屋のバイトしてますが
エレベーター無しのとこで死にそうな思いして
冷蔵庫運びました。
女どもは暢気にお客さんと無駄口叩きながらダンボールに荷物。

結局いいとこどりだよなー女も重いもの持っておくれ

やり方まんま一緒。

部落
採用しないのは差別　→　出世できないのは差別　→　会社乗っ取り

在日
採用しないのは差別　→　出世できないのは差別　→　会社乗っ取り

女
採用しないのは差別　→　出世できないのは差別　→　会社乗っ取り

課長級以上って一体何人いるわけ？

１/３って何人？
それだけ日本人の子どもが　十分な母子の関係を築かないまま　
体だけ大きくなるのだね

女は母になるのだよ。子どもにとって母はカケガイが無いんだよ。
女が働くのはいいけど　
母となった女には十分な子育てをさせてやれよ！
安心して子育てをされた子どもには正義が宿る　日本人になるんだよ！
40歳からでも子育てに目途が付いた女を正規雇用しろ！！！

母子分離工作反対！！！

これはやばい
国が滅びるシナリオの一つだ

マジで国が潰れる

>>933　そのとおり！

母子分離は　日本崩壊工作！

働いたら負けかなと思ってる
(ニート･28歳女)

公務員はもうこれ達成してんの？

ジェンダーフリーで男だから、女だからとか言うのを禁止させようとするくせに、
３人に１人は女だから課長にする。

脳みそに何か沸いてるんですか？
>>90
のおえらいキティどもは？

>>935
つまりこういうことだね。

子供→子ども

×手を供える

そこまで頼むなら、課長やってあげてもいいけどさー
やっぱめんどくせーよ働くの
男がやれよ

内閣府に「男女共産局」いえ「男女共参局」を設置なさり
ここが司令塔になり、我国の防衛費の倍である９兆９０００
億円のコストをかけ、日本全国津々浦々にご自身の夢を
かなえられました。この法律の導くところのものは地方自治
体にも完全に浸透いたしました。この堅固な体制は微塵も
揺らぐことはないかもしれません。

先生のご要望どおり、全国に３６５ケ所の女性センターなる
施設もできました。
その施設などでは、かって全共闘であった大学教授や弁護
士や団体役員の方々を講師としてお迎えし、私共主婦を
はじめ、全国のさまざまな分野の女性の前で巡回講演会
を実施しています。（つづく）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,'⌒,ｰ､　　　　　　　　　　 _ ,,..　 X
　　　　　　　　　　　　　　　　　〈∨⌒ ／＼__,,..　　-‐　'' " _,,. ‐''´
　　　　　　　　　　〈＼　　 _,,r'" 〉　／/ /／　　　　　.　‐''"
　　　　　　　　　　 ,ゝ　`</　/　 〉　/　 ∧_,.　r ''"
-　-　-　-_,,.. ‐''"　_,.〉　/ /　 . {'⌒) ∠二二＞　-　 - - - - - -
　 _,..　‐''"　　_,,,..　-{(⌒)､　　r'`ｰ''‐‐^‐'ヾ{}　+
　'-‐　'' "　　_,,.　‐''"`ｰ‐ﾍj^‐'　　 ;;　　　　‐ -‐　　　_- ちょっくらモロッコ行ってくる
　-　‐_+　　 　　　;'"　　,;''　,''　　 ,;ﾞ　‐-　　ｰ_-　‐
＿＿＿＿＿＿,''＿__,;;"＿;;＿＿,,＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

有能かどうかで判断してくれ。
すぐにヒステリックにキーキーわめくのが有能と勘違いしてる奴とか
仕事相手でもマジでたまらんのに
そんな奴上司になったら精神がイカレるわ・・
しかもそれを指摘したら、差別だ何だ言うんだろ？

男女共同参画は利権だろ？10兆もの大金が動いたからな。
借金大国がやることじゃない。頭がおかしい。安倍はもう基地外レベル。

管理職になったら育児休暇とりにくくなって悪影響じゃねーの、むしろ

女しか子供産めないのに、何で会社にくくりつけるかが判らん。

>>945
もうバレてると思うけど、少子化対策なんてやるつもりないんだよ。
フェミは、仕事＞子供なんだから。
上手く少子化利権に乗っただけ。
おかげで、君の住む市役所にも男女協同参画なる部署が存在するだろ？
時既に遅しって奴．．．

>医師など特に専門性の高い職種に指定する方針を固めた

愚かな。
女医が志望する科が偏向してることや、とくに激務の科で女医が増えた結果を見れば、どうなるかわかってるだろう。

結果悪平等（゜�凵K）ｲﾗﾈ

使えるならどっちでもいいが…女の上司って大奥みたいなかんじなのかな…

2020年
課長級の女性の比率は確かに３０パーセントを超えた
一方　組織の柔軟性を高める為
上級課長　部長補佐を設ける企業が多数出現したが
その大半が男性であった・・・

めでたしめでたし

かつて女性だけのプロジェクトで製品開発しました
と言うのが流行った事があったが、殆どの場合
宣伝目的で、裏で男性の技術者が開発していた。

男頑張れよ働けカス！養え！
女に追い抜かれたらもう男に見れないからエッチ無しだかんね！！

結果的に女の自殺者が増えるからこれはこれで良い。

　安　部　は　終　わ　っ　て　る　な　ぁ　・　・　・　。　



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　民主党は完全に死んでるんだが・・・。

「おい課長、お茶入れて」
こうなるんだろ？

核家族、地域社会崩壊の現代、女＝母親が子供の育児より
銭稼ぎ＝仕事を取った時点で、

親殺し子殺しの凄惨な事件が多発するのは目に見えていた。

結果的に女の自殺者が増えるからこれはこれで良い。

「課長！すみませんが、お茶を入れてください。」

こうだろ・・・。

>>954
共産党が政権とればいいと思う

女の上司に嫌われて出世しなそうだなみんな…
貧乏しても嫁を働かせないでおくれよ

>>959
それはそれで終わる。

>>961

終わっても良いよ。
今の現状こそ、共産主義の国だ。
革命が起きても貧乏人には関係ない。

まあ、共産が衆参両院で過半数なんてあり得ないから、安心して参議院選で投票できる。
衆参両院だと、ちょっと考えるけどね。

>>962
終わってもいいなら現状維持でもいいということになるし。
悩む必要ないような。

ほんと入れるところがないってのはすごい国だよな、実際。
他の国はどうなんだろ。

>>963

おとなしく死ぬ気はない。

やり方間違ってるだろｗｗｗｗｗｗ

部下もいないし、給料も平と同じだけどとりあえず課長って奴が増殖しそうだ。

なんで結果の平等を目標にすんだよ
全体の構成割合でやれよ

フェミ予算は年間10兆円もあるのに、男女共同参画はマイナスの成果しか
出せていない。

フェミ予算を潰せば、安倍ちゃんの留学作戦の予算は何とでもなるよ。

無理無理、少子化少子化。

言うだけならタダだからな
製造系なんかゼッテー無理だろ
さすが役人。机上の空論ばっかで全然現場を見てねえな

保守派の支持がいらないのかなぁ・・・

あぁ、春に靖国参拝でもするのか

共産が衆参両院で過半数とってほしくないなら
票いれんなや

女が出張ってくるとどういう訳か楽なところだけさらっていく。
きつい仕事だけ男は増える。

女はいらね。

少子化は日本にとって神風です！(｀･ω･´)
少子化の問題は年金だけでしょう？男女共同参画予算も少子化予算も
まったくの無駄です。

団塊世代には子供のいる人が多いから、今だけが年金制度を廃止するチャンス。
今後数年で計画的に年金を潰そう。そして、新しい受け皿をつくろう。
ベーシックインカムではダメなの？

我々のような負け組世代で年金を潰すとむごいことになるよ。

>>971
保守＝男尊女卑？

政府は、馬鹿か

残業減らして子供作れよと片方で煽り、
もう片方で女もサービス残業もやれと
ばかりに煽りまくる。

ま〜、安倍はもう末期だな。
錯乱政権としか言いようがない。

こういうのは西洋人がほんとの事より
ロゴスが好きなせいだな

日本の将来を危うくするために莫大な税金を使っているわ
けでございます。関係者の方々は、猪口先生の多大なご
尽力に大変感謝なさっているようでございます。
http://hepoko.blog23.fc2.com/blog-entry-56.html

これは障害者の雇用義務づけと同じで
奨励金でも貰えるのかな？
どちらにしても義務で課長職以上に選抜
された人の下に付いた人は悲惨だな

マスゴミはこの予算無駄使いを問題にもしないな。マスゴミは偽善者かゴミだ。

>>1
勘弁してくれよ。いらねーよ

男の働き口がどんどん減るNE

金使いすぎ…もっと他に使い道があるだろうが

うちの会社の女性社員を課長にしようとおもったら
お茶くみ課とかコピー課をつくらねばならない