【男女共同参画】女性が昇進する機会がある職場ほど仕事への意欲が高く、子育て・仕事の両立支援は企業にも有益…政府専門調査会が報告書

もう女を差別する余裕すら無くなりつつある中小企業の悲哀を、少しは慮ってくれと。

女は昇進など望んでいねえよｗｗｗ
とにかく楽で簡単な業務を日々適当にこなし給料をもらい、適当な時期に適当な男を見つけて専業ニートになる事しか考えてねえよｗｗｗｗ

今の日本の女ってさ
学生のころはチヤホヤされて
昔のように女らしさを押し付けられる事もなく
バイト探せば楽な仕事は女しか採らないし
力仕事は当然免除されて
社会に出るときにはアファーマティブ採用で
公務員なら女優先採用で
パン職なら楽に有名企業入り出来て
一生働くつもりもないから
残業は女だからと断って
転勤は女だからと断って
定時に帰って合コン買い物
上司に叱られれば泣けばいいし
気に入らない男はセクハラで訴えて
仕事がうまく行かなくても男社会だからと言い訳して
出世出来なけりゃ女性差別と騒げばいいし
しんどい時には生理休暇
育児休暇もたっぷりとって
キリのいいところで結婚退職して
家事育児は平等に分担で
夫の財布はしっかり握って
自分はレストランでランチ食って
夫が気に入らなきゃ離婚して慰謝料とって
私は耐えてきたと抜かす

オマイラ正月からなにやってんだ…

別に女性が昇進できるから意欲が高いわけじゃないだろ

　
　　　女性が昇天する機会がある職場

年間に何兆円も使うくらいなら、母子家庭とかに援助しろや。

女性の職場進出
　　　↓
給料は、ほとんどブランド物
　　　↓
フランス、イタリア　ウマー

>>582
>近年では、女性労働力率（有業率）の高い国（都道府県）の方が出生率が
>高い傾向がみられる。

これはよく聞く話だが、
過去、男女共同参画はＯＥＣＤ加盟国の中から相関関係の強い国だけ意図的に抽出して計算していた。
全加盟国で計算すれば、いわゆるＧＤＩ（ジェンダー開発指数）と出生率の相関係数は
0.21であり、これでは相関関係があるといえる有意なデータではない。

＞両立支援・仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）推進が企業等に与える影響に関する報告書

を読んだが、感じるか、感じないか、という単なる「アンケート」であって
実際に労働生産性がどれだけ上がったか、は述べられていない。
これでは、コストとリターンが計算できない。

こんなあやふやな調査で、一体どんな結論を出せと言うんだ？

>>592
自己レス訂正
＞出生率の相関係数は 0.21であり×

相関係数は0.021○

ダブルインカムの世帯とノーインカムの世帯があるのは、人道上よろしくない。

中高年失業者やニート君に職をまわしてあげて。

大体、女性の労働力率が上がれば、出生率が上がるという
議論は、あの上野でさえ、「今のところは分からない、とするべきだ」
と言っている。

フェミ中でさえ、まだまとまった結論としてはでてきてはいないよ。

そんなに優秀な女どもが溢れかえっていて
会社の中で能力を発揮できずにくすぶっているなら
女だけ集めて会社作れよ

女が会社作って女を雇って子育てしながら働ける職場にすれば
働いてる女は仕事への意欲が高くて企業にも有益なんでしょ

いい事尽くめなのになんでやらないんだろう
女だから会社の設立を断られたなんて聞いたことないし

さっさと永田メールの一連の流れを報告しろよミンス
辞めて済む問題ではない


民主はさっさと潰れろ

管理職に現場を離れられると困るんですが‥

女が金持っても化粧品、整形、ブランド物に消えるだけなんだよなぁ

＞両立支援は企業にも有益

家庭・社会には害毒

子育てを終えた女性の雇用促進を図るべき！
子どもから「母」「家庭」を奪うな！！！親殺し、子殺しを促進してるぞ！

日本の子どもから「母」「家庭」を奪って儲けるな！！　下品だぞ！！

日本の女性労働者の数を表すＭ字曲線は　
日本社会が　出産＆子育てを大切にしていた証

子育て後の女性が正規雇用されないことが　問題であって
子育て中の　母子を引き離すのは　日本社会の崩壊　日本文化伝承の停止を促す。

子育て後の女性を正規雇用せよ！！！（派遣、パートも６０代まで雇え！）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061226-00000019-fsi-ind

予算は年に４兆だもんね。
いい利権だよね〜。手放したくないよね〜。

愛子さまに「天皇」になって「世継ぎ」を生めとか
言ってるのと　同じだな

「仕事」と「出産＆子育て」なんか　
２枚の皿回しをさせられるようなもの

女性に優しい職場「だから」意欲がわくのではなく
単に、社会の中で恵まれた立場にいれば、
働く意欲という人間性を保つ余裕ももてるし、「同時に」
恵まれた職場で働く機会にも恵まれやすいだけ。

この調査だけでは相関関係だけで因果関係まではわかりません。
政府の皆さん、科学的考え方の基礎からお勉強してくださいね。

要するにね、簡単なことなんですよ。
地道にデータをとり、きちんと検証する。

「社会は、こうあるべき」というイデオロギーを排除して
相関係数の計算や重回帰分析を行う。

これでも正しい答えがでるとは限らない。
そういうあやふやなものなんですよ。
社会学は。

でも、そういうことすらしないで結論を出そうとするのは
マイナスイオンなんかと同列のエセ科学でしかありません。

またトンデモないデタラメをぬけぬけと、、、、、

最初から既に結論が出ていて
それに都合のいいデータをチョイスするだけの作業
都合の悪いデータは公開しない

こんなもの調査統計でもなんでもない
インチキ
ＷＥで無制限奉仕労働中に育児休暇で退社とか論外だからな！！！

大本営発表か・・・

というか、そもそもどういう調査をやった結果>>1の結論に至ったのか？

まさかいつものインチキアンケート方式かね？
もしもアンケートによる結果なら、

質　問　表　を　公　表　せ　よ　！

「子育て、仕事の両立支援」なら、
「女性の支援」を強調するのは男性差別だよな('A`)

コンビニだって女性は昇進する機会があるが、やる気全くねぇじゃん。

> 女性が昇進する機会がある職場ほど仕事への意欲が高く、子育て・仕事の両立支援は企業にも有益

「子育て」と「仕事」だったら、子育てのほうが１００倍重要だろ。「人間」を育てるんだぞ？
仕事の両立なんていい加減な「子育て」すると、

１０年後に学校で、２０年後に社会で…

もう、答えは出てるだろう…

女を男並みにコキ使うなんて普通ムリだろ
常識的に考えて

馬鹿で無意味な調査だな。儲かっていて業績のいい企業だからそんな
大甘な労務や福利厚生政策を取れるんだろ？
俺の会社なんか････････････明日から出社だorz

仕事をしない女が男と同等の給料をもらっていることこそ
男女差別だと思うが？

まあ一番あほなのは
団塊世代の管理職なんだけどね

女性が昇進する機会のある職場＝頭脳労働中心で利益率の高い「職種・業界」

つまり、女性の機会じゃなく職種・業界の差。

男性諸君、結婚すると不幸になる。幸せにして当たり前で感謝無し。都合の良い奴隷としてだけ感謝され、搾り取って用済みになればゴミ箱へポイ♪
女の外面は綺麗で清潔で良い人、内面はずるくて汚いため、口も悪い＋薄情＋嘘＋女同士も上辺仲良し裏では悪口三昧
女の成分はＡ（性悪陰湿残忍＋損得自己中感情）＋Ｂ（良い女演技＋体形＋整形化粧＋ファッション）
↑良い女演技は好きな男＞＞異次元＞＞男集団＞他人の順に良くなる。年齢とともにＢのメッキがはがれ内外ともに醜くなる（Aの良い女は極少数）
女は「人生の不良債権、北朝鮮、金メッキを施したゴキブリ」うわべが良くなればなるほど、内側は悲惨になっていく（家の中等
男女は対等で平等。男が女を養ったり守る必要はない「見切れ！見切り千両！私不幸なの？嘘！泣いてます？演技！情けは不要！つけこまれるぞ」
女は社会的優遇、過剰な法的保護、仕事と家庭の二束のわらじを得て、女尊男卑

★結婚は保留し、沢山の女と自由に恋愛（sex）を楽しめ♪★避妊必須
★捨てた女は優しい真面目男が結婚（残飯処理）してくれるさｗ★

それでも結婚する君へ究極護身法→[夫婦財産契約登記]
夫婦財産契約により、自分の稼いだ財産はすべて自分の物

弱い者いじめは最低と言いつつ、赤ちゃんを殺す母親（そして無罪判決（笑
狙撃は女子のほうが強い。男はノイローゼになってやめてしまうが
女は何人殺してもノイローゼにならない。骨盤が安定しているため

ナチスの拷問で、女の拷問の残虐非道さを見て、拷問をしていた男達もひいたという
拷問しながら楽しそうに笑みをうかべていたそうだ。罪悪感や引け目が無い

・有史以前が女尊男卑の時代だったことを指摘したのは、スイスの学者バッハオーフィン
アマゾン女族の女王は、法律を定め、男達には卑しい奴隷の仕事を課した
男児が生まれたら、生き埋めにするか、脚と腕を不自由にして、戦えなくし奴隷とした
・王位継承権が女性にだけあった古代エジプトでは女性権力が非常に大きかった
・日本でも卑弥呼が女王
http://kr.img.dc.yahoo.com/b1/data/dci_etc/76.wmv ←女集団が女一人をリンチしている動画（執拗に蹴り続けながら皆楽しんでる　一部エロ有

女は虐げられてきた？父系社会など人類の歴史から見ればほんのわずかな期間に過ぎない。むしろ

売れ残りババアは今年また年をとるわけだｗ
おめｗ

自民党の方がマシだろ。

今のﾐﾝｽなんて、不倫、メール自爆、派閥での意見の食い違い、派閥権力争い
企業献金、労組、怪しい宗教団体からの支援と、いろいろ胡散臭いじゃん。
それに売国政党だぜ。。。

エンジェルプランっすかｗｗｗｗｗｗ

男は結婚したら負け。
女は結婚しないと負け。

子育ては、夫婦協力して・・
産休・育休などの制度や、子育て支援（出産祝い金や、補助金）など
利用できるものは積極的に利用する！

若い独身の人も、将来は自分の事と思って、協力したほうがいいのでは！？

子育てが済んだら、親の介護、そして自分の老後・・・

大臣の失敗が安倍さんのせいになるなんて

犯罪者の責任はそいつを産んで育てた親にもあります
暮らしてた地域の住民にもあります
出身の学校や教えた教師にもあります

みたいなもんだろ
メチャクチャだ
「任命責任」なんてアホなこと言うな

男であることにしか誇りをもてないキモヲタがうじゃうじゃわいとるわ

盧武鉉政権は、左翼的な経済政策が破滅的な結果をもたらす典型的な例を示した。

現在、日本でも左派的な経済政策をしろという大合唱が行われているが、
自由化や構造改革が庶民の生活を苦しめているという論法の根拠を、
理路整然と説明できる人はいないだろう。

仮に増税をして、富裕層や大企業から金を取り上げても何にもならないだろう。
憂さ晴らしにはなるかもしれないが、それで一般人の所得が伸びるわけでもないし、
税収は役人が無駄遣いして終わりだ。むしろ雇用が減る結果となるのではないか。

結論としては、庶民が求めるべきは金持ちに対する増税ではなく、
一般層に対する減税政策（消費税廃止が最も効果的だと考えられる）であり、
規制の撤廃による新たな産業・雇用の創出である。

労働市場の需要を遥かに超える、労働者の過剰供給の原因となっている
男女共同参画社会・男女雇用機会均等法の撤廃も求めるべきだ。

また左翼政策の特徴として、フェミニストの家族破壊政策に代表されるように、
さまざまな社会不安を作り出すという要素がある。

豊かさとは賃金収入だけで測れるものではないので、そういった意味でも
左翼的な政策は国民を貧困に追いやってしまうのだ。

「女の若さ」っていうのは社会にとっての「財」なわけじゃん
昔はそれが子供生産のために消費されていたけど
今は起業が安い金で買いたたいている状態
起業ウハウハ。社会ぼろぼろ

男性の問題に関する、役所の対応。
実際に俺が電凸で受けた説明ね。


・父子家庭について、親の経済状態や就労状況を鑑みて、母子家庭と同水準の支援をすることについて

「父子家庭の育児の問題は、男女共同参画とは関係ない」（北海道、函館市）

「父子家庭への支援は、ニーズを踏まえて実施していく」（内閣府のレジュメ）


・配偶者間暴力に関して、今の告知だと男性が被害相談をしづらいように思える。男性の被害者へも配慮した告知が必要ではないか。

「暴力の方向性を男から女などへと限定しているわけではなし、男性の暴力被害相談ももちろん受け付ける。
ただ女性の被害者が多いのだから、「ＤＶは女性に対する暴力」と説明しても問題はない。
しかし自分は男性の被害相談を受けたことがないから、本当に男性への暴力があるかどうか知らない」（函館市）

「男性の被害者もいるし、実際に相談も受けている。より利用し易い告知と啓発が必要なので、改善を考慮する」（北海道）

「認知被害統計における男女別の割合に関係なく、配偶者間暴力の被害者を救済するのが法律の趣旨だから、配慮した告知を考えていきたい」（内閣府）


こうしてみると男女共同参画という政策一つとっても、
「内閣府→北海道→函館市」の順にバカになっていく感じだな。

思うに内閣府は政策を策定していくところだから、「女性が、女性が」と言っていても、
男性の意見を聞いて反映していくことの必要性は認識している、ように思える。
一方で函館市は、国や道が作ったものを思慮なく鵜呑みにすることしかできないから、
対応が硬直化したり、柔軟性がないような気がする。

まぁどっちにしても、男女共同参画自体が、男性の参画を阻んでいるのは間違いないな。
女性の意見を丸呑みにして、女性の望み通りに文句も言わずに動くことだけが求められるなら、
それは対等な関係での共生とはいえないし。

男女平等を具現化する方策が男女共同参画だったはずなのに、男女共同参画こそ男女平等になっている感じ。
あとは状況が悪くなっても、戦略的転進や玉砕、大勝利と言う大本営発表が続くのだろう。

>女性が昇進する機会がある職場ほど
どうしたらこんな勘違いが出来るのだろうか・・・・・
意欲のある女性が忌め職場がならって事だろうにバカだねぇ

>>627-628
乙。裏で外患が工作して日本人を死滅させる男女共同参画のカラクリが如実に出ている。

>・父子家庭について、親の経済状態や就労状況を鑑みて、母子家庭と同水準の支援をすることについて

>「父子家庭の育児の問題は、男女共同参画とは関係ない」（北海道、函館市）
これは大嘘。男女共同参画は父親の育児参加を強く推進している。

>「父子家庭への支援は、ニーズを踏まえて実施していく」（内閣府のレジュメ）
ここは後段からわかるが、「現場で男性被害者を受けつけないので『ニーズ』自体を黙殺」する。
つまり、実際には、「父子家庭のニーズは無い」ことになるのだ。

>(男性の)より利用し易い告知と啓発が必要なので、改善を考慮する」（北海道）
>(男性に)配慮した告知を考えていきたい」（内閣府）
ここは、役所のいつもの手口。「前向きに検討する」と同じで、
「やらないよw」と言っているのと同じこと。この手口は何十年も前から
役所がよく使っている手口だ。
法的にはDVの男女差を設けてはいないので、
表向きに「父子家庭児童を虐待していますよ」とは言えないことを十分熟知しているので
こういう「誤魔化し方」になる。
日本国民が、この手口に騙され誤魔化されてはいけない。

>「父子家庭の育児の問題は、男女共同参画とは関係ない」（北海道、函館市）
これ自体が、函館市による父子家庭児童への虐待であり差別である。

>「父子家庭への支援は、ニーズを踏まえて実施していく」（内閣府のレジュメ）
内閣府の男女共同参画局が父子家庭のニーズを調査しないのだから、
「父子家庭のニーズは永遠に無いもの」として扱われる。
よって「父子家庭児童だけに支援を実施しない」。

統計のプロが集まる省庁ってどこだ？なきゃ作れよ！

こういう重要なコトはキチンと有意差あるのかどうか白黒つけようよ！

女子大のほうが共学大よりハイレベルってこと？

これが恐怖の、大本営発表か！>>1