【政治】 "残業代ゼロ" 適用年収「管理職の平均」で調整…ホワイトカラー・エグゼンプション★３

欧米諸国では正社員と派遣社員の
待遇に差を付けてはいけないのに
なんで日本ではそれが当たり前なんですか？

この格差は温存したいけど、
非正規は正社員に協力or暗黙の同意をしろ
というのはちょっと図々しいのではないのでしょうか？

このままでは経営者に労働者がいがみ合い、
分断されてしまうと思うのならばそれを防ぐ為に
正式に労働組合の提案として非正規の雇用者の待遇を
自分たち正社員並に上げるべきだと主張すればよい。

正規の待遇を非正規の水準に下げる事が
意味無い事と主張するならば、
非正規の待遇を正規並に引き上げる事は
意味があるんですよね？