【企業】 "ボーナス、新人でも１２００万円" １人平均「７２５０万円」、最高額は１１７億円…米・ゴールドマン・サックス★４

おい、桁間違えてねえか・・・・
一桁減らしても十分すぎだろ・・・

一個人に1億ドルの報酬を用意するのはDIOくらいだと思ってたのに…

もれのボーナス３０万は・・・・・

ロスチャイルド家ばんざーい

こういう会社ってアレか
MBAホルダーが掃いて捨てるほどいるって言うか
ホルダーじゃないとそもそも入れなかったりするんか？

中国銀行で儲けたんだっけ
高値づかみは誰だろ

糞トヨタの手のひらで転がされている日本が惨めｗ
ホワイトカラーエグゼなんちゃらで必死ですよ！
経団連って日本のクズ。
家計に金落とさなきゃ経済よくなるわけねぇじゃん。

ＧＳを見習え。
仮にトヨタがＧＳ並みに利益を上げたとしてもボーナスや昇給はウンコなんだろうな。
国外へ逃亡するしかないね。

金尺は大企業の鏡！

この人たちの仕事は世の中にどう役に立っているのですか？

>>694
資金の少ない企業に金貸し手、もうかったらいくらかもらう感じだろ？
影で支えているイメージがあるのだが

新卒とかいってるけど弁護士とか会計士に楽勝でなれるレベルの人たちだろ。
普通の会社とは比較にもならん

ゴールドマソコセックスすげぇなやっぱ。。。

その高収益の影で何人が泣いていることやら。

ほんの20年前はGSもMSもそこらの一証券会社に過ぎず、
ソロモンがいまのGSの扱い。その後ソロモンは潰れた。
今から10年先を見れば、入るまでの競争、入った後の社内政治を
考えれば割に合わないと思うけどな。
何だかんだで早期退職なんてのは一部のフロントの話。
個人的には、新卒の連中はそれ程今は人気のない業種/会社に行く方がいいとは思うね。
"高値掴み"だけはしないようにな。

世間では成功者の旧財閥のそこそこさんも、ゴールドセックスの前ではムシケラなのか。。。

７０００万ももらえんなら、５〜６年勤めてリタイアだな〜。５〜６年居るのが難しいんだろうけど。

誰かが得をすれば他の誰かが損をしている…
あぁ恐ろしや恐ろしや…

能力のある人が、金のある雇用主から良い報酬を貰うのは、何の問題もない。
あげたいと思うだけくれてやって、貰った側はその期待に添い、決して裏切らない仕事をするだけ。

ただ、アメリカは、金持ちが批判の矛先をかわすためなのか、慈善事業に寄付をしたり財団を作る風土がある。
どんな貧乏人でも、才能さえあれば、その才能を開花させるための力添えを受けられるシステムになっている。
そのようにして育った人間は国の発展に寄与する能力を有し、自分を育ててくれた風土に感謝し、恩返ししようとも思う。
才能や貢献によって公平に評価されるからこそ、人は頑張ることができる。

日本はどうだろうか。
高給取りの役付さんが、本当に能力によってその地位を得た人ばかりであろうか。
再チャレンジを言う前に、スタートラインに皆が等しく立てているのだろうか。
親の仕事の都合で、涙をこらえ、半ばにして学校からひっそりと姿を消す金の卵たちの存在を忘れてはならない。

これからは、出過ぎた杭を叩く時代に終止符を打ち、
全部の杭をのばしていくように方針転換していければいいと感じる。

・・・たぶん無理だけどね！

>>702
まずお前が頑張れ

ＧＳも女子アナには相手にされないのかｗ
最低１億こえないとなｗ

>>681
羨ましい。

結果出せきゃ、新人だろうが即クビだけど、それでもいいの？

>>697に２ｃｈらしさを感じた

ライブドアと同じだと思うけど。
後光効果を自分にあてるようにして、イメージの底上げしたり、
責任がかぶらないようにする状況を作ったり、
そういうものがありそう。

あんま大した企業とは思えないな。

アメリカは資本主義の中に共産思想があるから成功者が寄付したりするが

日本は民主主義という名のアメリカ追従もどき封建政治
共産は協賛になった

２００万あれば、３年は暮らせるなぁ

>>699

ソロモンの日本法人はいまや日興に吸収されちゃったしなあ。
その日興は（ｒｙ

元凶

>>708
もしそういう会社だとしても、捕まらずにやりぬくなら一流といえる。
一生偽善を通せれるなら、それは善人、みたいな感じ。

>>690
高い学歴が必要。
旧帝大や一橋東工大、早慶上智ICUレベル。
院卒や、日本人でも海外の超一流大卒もかなり多い。

高い学歴っつーより頭が良くなきゃ駄目。

学歴ある香具師でも、バンバン落とされる。

預金1000万くらい死んでるんだけど（低金利の定期預金とかで）、
ここに投資お願いするとほぼ確実に儲けさせてもらえるの？

>>716
確実に負ける気がする

>>717
そうなの？ここに投資してる人は損して、この会社だけは
何故か儲かってるってこと？どういうからくりなんだ。

額は会社の勝手だろう。まあ全員経営者みたいな会社なのかも
しれないし。まあそれはいいんだが一つ疑問がある。

そもそもボーナスって日本だけの習慣じゃなかったのか？

儲かろうが損しようが信託手数料は入ってくるから。

>>720
そうそう、
こういう会社はいかに投資で勝つかではなく、投資で勝てるように見せるか。

自己売買だって

やっていることはホリエモンの盟友だった元大蔵省の投資ファンド男・村上のスケールが大きくなっただけ。
まぬけな日本の会社がこつこつ爪に火を灯す思い出で作ったお金を
根こそぎ奪っていきます。

ウラヤマシスｗ
でもこの人たちってちょっとアレかなあ

ファンドマネージャー年俸ランキング
第１０位　スティーブン・マンデル（ローン・パイン・キャピタル）
　　　　　３１０億円（２．７５億ドル）
第　９位　デビッド・ショー（D・Eショー）
　　　　　３８０億円（３．４億ドル）
第　７位　デビッド・テッパー（アパルーサ・マネジメント）
　　　　　４５２億円（４．０億ドル）
第　７位　ブルース・コプナー（キャクストン・アソシエーツ）
　　　　　４５２億円（４．０億ドル）
第　６位　エドワード・ランパート（ESLインベストメンツ）
　　　　　４８０億円（４．２５億ドル）
第　５位　ポール・チューダー・ジョーンズ
　　　　（チューダー・インベストメント）　　　
　　　　　５６５億円（５．０億ドル）
第　４位　スティーブン・コーヘン
　　　　（SACキャピタル・アドバイザーズ）
　　　　　６２１億円（５．５億ドル）
第　３位　ジョージ・ソロス
　　　　（ソロス・ファンド・マネジメント）
　　　　　９４９億円（８．４億ドル）
第　２位　ブーン・ピケンズ
　　　　（BPキャピタル・マネジメント）
　　　　　１５８２億円（１４億ドル）
第　１位　ジェームズ・サイモンズ
　　　　　（ルネッサンス・テクノロジーズ）
　　　１６９５億円（１５億ドル）
http://moneyplus.seesaa.net/article/18970575.html
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=10000087&sid=ag0nXg6fS9Dk&refer=top_world_news

この会社で成功するには、知識経験するどいカンも大事だが
一番重要な感情を持たないこと、人としての感情や情けを
持つと絶対に成功しない

>>25


ガソリンスタンド？

平均より少し下まわっていた５年目社員が通りますよ

ボーナスが高いって言われてるけどさ
1/100にして考えてみてよ
新人が12万で平均が72万、CEOなら2900万って額は
普通の会社じゃおかしいと思うけどね
下っ端はマジで奴隷でしかないしさ

>>726
なんでお前がそんなこと分かるんだよ。
元社員か？

職安行ってきたけどこの会社募集してなかった。。。

ひとつ聞きたいのですが、マッキンゼーの平均年収ってどなたかご存知ありませんか？
私ＭＤでして、マッキンゼーはＭＤを募集しているようなので興味あるのです。

ゴールドマンサックスで数億円貰えば
雇用は超不安だけど辞めたって人生はリーマン並の生活クオリティで終身安泰。小さなマイホームも買える。
本当の安定人生

日本企業に勤めた場合、安定した人生を得るためには数十年に及ぶサービス残業・低賃金の日々…
おまけにそんな遠い未来まで社会変化に伴う一切の瑕疵がないというありえない前提が必要
これを実現できたのは団塊より上の世代になく、またそれより下の世代もないのが確実
仕事を得ても人生が大不安。日本企業のリーマンで老後まで人生安定ってほんとうに神話だ。

>>731
直接マッキンゼーに聞け
マッキンゼー社員より稼ぐ医者はたくさんいるんじゃないかな

>>733
いやいや、医者はたいした年収じゃないよ。
若いうちは大学だと年収500万以下も多い。
その後国立病院勤務だと40歳過ぎても年収800万程度だよ。
最近の週刊誌だと医師の平均年収は1000万くらいだ。
まあ、世間一般からみれば高給だが。

俺は自由診療医だから年収2000万以上あるが、訴訟が怖くてな。
医者は医者個人に訴訟が降りかかるからやばい仕事なんだよ。できるなら早くやめたいもんだ。

僕の地元のDQNは闇金で大もうけして豪邸に住んでいます
神も仏もありませんね