【格差社会】「日雇い派遣」急増　携帯で連絡、低賃金・補償なし★４

↑バカ

今の団塊Ｊｒ世代は普通に１０年以上フリーターで
時給９００円以下で働き続けてるやつらいがいと多いよ
とくに女なんか多い。
３０過ぎてフリーターに落ちるやつも多いし、
一番地獄を見てるのは負け組みの団塊Ｊｒ世代。
しかも少子化の根源世代でも有るし、こいつらが
せめて結婚したり子供を産んだりできるような
政策をしていかない限り、何も進展しない。
しかし政府はこの団塊Ｊｒ世代を切り捨ててる｡

♪〜こっづくっりっしっましょ〜

またおまいらか

>>953
まあこどもを増やすにはお金持ちにこどもをたくさん生んでもらうしかないでしょ

>>951
一般的な話をしているのです。一部の例外の話はやめて

>>957
>>839 >>852
お前バカじゃん
バカが何か検証したって無駄じゃん

>>958
検証の結果は貴方です。

あらまぁ
お相手は多重サイマーでしたか。
気づきませんでした。

>>1みたいな低脳おやじが正社員で働いたところですぐさま足手まといになるだけだろ

日経の１月８日の記事では自民党の柴山昌彦議員が党内の子育て小委員会で
「暴論ではあるが独身税をやってはどうか」と発言したとの事。
http://oji-2406-go.tea-nifty.com/hatogaya/cat1819590/

第147回国会 厚生委員会 第8号（平成12年4月18日（火曜日））
本日の会議に付した案件
児童手当法の一部を改正する法律案（内閣提出第三八号）
○阿藤参考人　国立社会保障・人口問題研究所
少子化対策の名のもとで、独身税であるとか親子同居税であるとかというよう
な懲罰的な税の導入をしたり……するなどの施策は決してとるべきではないと
考えております。
http://www.shugiin.go.jp/itdb_kaigiroku.nsf/html/kaigiroku/000814720000418008.htm
↑は政府部内でそういう議論が出ているからこその反論

塩野七生さん・作家
「古代ローマ帝国でも豊かになると少子化に懸念が持たれた。初代皇帝アウグ
ストゥスは、未婚の女性に『独身税』を課すなどの手を打ち、少子化の抑止力
として相当な効果をあげた」 （日本経済新聞、1月1日付）
http://books.bitway.ne.jp/bunshun/ronten/club/sample/thisperson/050106.html
↑政府審議会委員としても活躍するお方のありがたいご発言

秋田県：県民税に上乗せ「子育て新税」を検討
http://csrfinance.cocolog-nifty.com/mirai/2005/12/post_08cc.html
↑まずは「子育て」という名目での課税テスト

育児保険創設などを提言　政府少子化対策専門委
http://www.sankei.co.jp/news/060515/sei129.htm
↑いよいよ保険という名の「課税」に動き始めました

財源確保へ扶養控除縮小＝ニートなど対象−少子化対策で政府
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060614-00000186-jij-pol
↑まずは外堀埋め始め

【社会】 「雑に扱われ悔しかった」 ２０代バイト６人、"すき家ユニオン"結成し解雇撤回させる 
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163064023/l50

若者も頑張ってる。
みんなこれに続け。
たった６人の非正規雇用でも、企業に報復することはできる。

>>963
解雇を撤回させても、その後の職場での扱いは変わらんだろ。

ただ単に問題児扱いされるだけ。

>>963
日雇い派遣もユニオン結成して団体交渉権を確立して
不当利益を貪る雇い主と派遣元から未払い給与をもらおう！！！

もうそろそろ我慢の限界で、暴動起きるんでね？

日雇い派遣に日本人が来なくなったら、
もっと安い金で外国人を使う予定で
単純労働目的の外国人労働者を雇えるように法律が変わります

そうなったらもうここはﾄﾖﾀの看板方式同様、国名カンバンだけ日本で、
日本ではなくなりますけど・・・

トヨタは自動車絶望工場でた30年も前からこういうことしてたんだよな
ってことは今現在はさらに進んでるのか
恐ろしい会社だぜ

>>967
そうなったら、本格的な外国人排斥団体が組織されることになるだろうね

あと理屈っぽいのはダメダメね。
理屈言う人は上のひとに嫌われます。
なんで俺の才能を正当に評価しないんだ￥とか言う奴もダメね
とにかく理屈っぽい人は使いにくいのです

＞９７０
払う物とっと払ってからほざけ。

>>949
キミは一体いつまで、バブル期のイメージを引きずってるんだ、
時代は変わったのね、それに気付いてないのは多分キミだけｗ

そもそも、そもそも、そのまま続けられるんだったら、企業も続けてるってのｗ

それに、非行歴のある高校中退組が使えない奴ってどこで判断したんだ？

まずはこのスレ終わらそうよ

企業は労働者に払う給料のパイをもっと増やす。
で、労働力市場がもっと流動化して
固定給・能力給の度合いとかを身分保障の程度とかに応じて
労働者が主体的に選べるような社会がいい気がする。

>>973
でもさぁ、このスレで話す事なんて無いじゃん。

まともな仕事も見つけられない奴を、拾って何とか食いつながせるシステムが
あるってだけで、それなくなったらこいつ等仕事も何もなくなるだけだもん。

こんな物格差って、ちゃんちゃらおかしいよ。

>>974
主体的に企業を選べる労働者は、>>1のような状況に陥ってないと思われ。

バブル崩壊後から、十数年就職を探す大学生を見ててそう思う。
バブル期ほど甘くないよって、あきらめたらそこで終わりッテね。

昭和の頃は慢性的な人手不足だったから企業が社員を囲い込んだのか？
それに対して平成は労働力の供給過剰っていうことなの？

>>977
バブルのころは明らかに人手不足だった、今では最終面接まで行かないと
交通費も出ない企業は珍しくないが、下手するとバブル期は会社訪問ですら
交通費が出てたもの・・・しかも実費じゃなくて往復の新幹線代とかほぼ言い値（？）
だったので、数社受けて、それぞれから交通費もらって、余りの分で入社後の
スーツを買ったり、引越しの費用にしたり・・・
そう云うのが>>949で ID:f2QdEt9j0 クンの言ってる理想社会

今は残念ながら、そんな時代じゃないんだよねｗ

とはいえ、
そろそろ、日本経済も復活してきたので、だんだんと人手が必要になってきてる・
だから、民主党とかあせってるんだよね。もう数年したら格差とか言ってられなくなるからｗ

結局、何も変わらない。
権力握ってる政治家、官僚からすれば
フリーターなんて眼中にないゴミだろうし、
マスコミだって月収１００万くらい貰ってんだろう。
貧乏人の負け組なんて縁のない底辺と黙殺。
俺ら負け犬は結婚できず、少子化で社会に報復する。

>>978
それバブルの頃の話じゃなくて
１９６０年〜１９８５年の話だよ。
バブルの頃は>>949なんてもんじゃなくそれこそ．．．

>>979
その貧乏な負け組が、少しでも良い暮らしをするためにはどうしたら良いだろう？

そう、勝ち組に引っ張り上げてもらうしかないよね、バブル期は世界的に見ても、
史上稀に見る異常な時期だったから「一億層中流」なんて言ってられたけどね。

まぁ、負け組とやらが勝ち組の足を引っ張らずに真面目にやってれば、少しは
暮らし向きもよくなってくるんじゃない？
そもそも、いくら格差っていってみても、日本の富豪層なんて世界的に見れば
大した事無いくらいなんだから、格差も大した事無いよ。

>>980
残念だったな、俺はバブル期と就職氷河期のちょうどハザマを見てきた世代。

１９６０年代って言っても、「金の卵」とかのころで明らかに働き手不足だった時代
そして日本が高度経済成長の真っ只中にあった時代じゃないのか？

せめて、そんな時代と、今が全く状況が異なっている事くらいは気付いたほうが良いなｗ

>>982
６０年代はともかく
１９７２年〜１９８７年はそれほど好景気でもなかったよ

まあ、今とは状況が違うのは同意

つまり、企業が終身雇用制をとるのも、正社員を減らして派遣を使うのも
企業自身の都合ということですね。

>>983

中島みゆきの歌に「ファイト！」ってのがあったけど、あれってそう遠い昔の話じゃなかったよね。

結局、「格差！格差！」で大騒ぎしてる奴らは、バブル時代の夢に未だに
踊らされてるだけって気がするんだよね。
まぁ、もちろん「格差！格差!」って言い出したのは、現政権の足を引っ張りたいだけ
の人たちなんだろうけどね、そんな奴らに踊らされたくないね。

【ニートが起業】こんな広告会社を作ったらいいんじゃね？
http://ex14.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1140276681/

>>984
そう云うことだね、企業だって国際的競争に身を晒されて、生き残りがかかってるんだもんね。

そして、企業が生き抜いて、ある程度情況が好転すればまた、マスコミなんかから
「負け組」って言うレッテルを貼られた人達にも還元できるってこと。
そこをサ、足引っ張ってどうすんのよ？と、「格差問題」で騒いでる奴らは。
「皆平等に貧困になったら格差無いじゃん」ってのを理想にしてるの？

一部の有能な人間に頑張ってもらって、底辺ごと引き上げてもらおう

って言うほうが、確実だと思うんだけどな。

>>984
それもあるけど
非正規雇用を使わない会社は派遣を使う会社と競争しても勝てないんだよ
だから抜け駆けするライバルがいる以上は派遣を使わざる得ないの

たとえば産業革命時に児童労働が問題になった
この問題を放置すれば国が滅びるのは明らかだが
低賃金の子供を使う企業がある限り自分のところも使わないと
競争に負けてしまう
それで産業界から国に働きかけて児童労働を法律で禁止してもらった
ライバル企業が抜け駆けできないならあえて低賃金の子供を使う必要は
ないからね

　　　　　　　　　　　経営者組合に独禁法を適用せよ！

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人は全て利益追求者である。
立法も司法も行政も、経営者組合も、労働者組合も、所詮は「利益追求者」の集まり。

中国、北朝鮮、日本は、一部の利益追求者が、市場（政治経済）を『独占』している。
それ故、他の利益追求者は、多大な不利益を被っている。

独占者が、その優越的地位を悪用し、『不公正な社会契約』を構成員に強要している

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国会で『独占状態にある経営者組合・自民党』は、中国、北朝鮮と同じ。
北朝鮮化（独占化）する経営者組合が出してくる法案一つ一つが、

「独占」を蔓延させている。　　　「北朝鮮化」させている。

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共謀罪は、　　「独占」を継続、拡大する北朝鮮化の現れ。
教育基本法は、「独占」を継続、拡大する北朝鮮化の現れ。
年金は、　　　「独占者」たる社会保険庁が、食い潰す。
厚生労働省は、「独占者」故に、めちゃくちゃな「社員差別」を容認
セーフティーネット：「独占主義者」の欺瞞

そんな社会契約は無効である！
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>>988
国内だけで競争してる分には、法律で一発かもね。

しかしねぇ・・・今時国内だけにしか目が行ってないのって、問題だと思うよ（とほほ

そう云う目先の聞かない人間が、足引っ張ることだけに心血注いで頑張って
るんだとしたら、困ったもんだなぁ。

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家）

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡　1000なら主権在民主義を政策に反映させる。(笑)

政治家は使い捨て。
まして一般庶民なんぞ・・・

一年での行方不明者は10万人、捜索願が出されていないものも視野に
入れて考えると、その数は10万を余裕で上回り、実際は先進国内どころか
世界一の自殺率といわている日本国。

国民が自ら死にたくなる、生き辛い国世界No1、先進国ニッポン(笑

自由民主党の自由もアメリカの自由も、ビジネスを自由にするだけであって
貧乏人が自由に暮らせるわけじゃないからな。

俺は中卒だが十代に身につけた技能のおかげで
今でも社員で安定した収入だよ。

当時は先輩の指導が厳しくて何度か辞めようと思ったが、
今では感謝している。

今38才だが、この技能が無かったらと思うとぞっとする。

てか、まあ、なんだね。

働かないﾆｰﾄよりは働く意欲がある日雇い労働者が全然ましでありまして

働き様では給料多いし

1000だ

次スレ
【格差社会】 手取り１０万前後、長時間拘束…「日雇い派遣」急増★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163063390/

1000なら日本が

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。