【社会】スズキに安全配慮義務、社員自殺で５千万円賠償命令

スズキに安全配慮義務、社員自殺で５千万円賠償命令

　自動車メーカー「スズキ」（静岡県浜松市）の元男性社員（当時４１歳）が２００２年に自殺したのは、
長時間労働などで健康が損なわれないよう配慮すべき義務を会社が怠ったためとして、元社員の両親が同社を相手取り、
約９０００万円の損害賠償の支払いを求めた訴訟の判決が３０日、静岡地裁浜松支部であった。

　酒井正史裁判長は、「業務が原因でうつ病を発症した。会社は安全配慮義務違反があった」として、
同社に計約５８６７万円を支払うよう命じた。

　判決などによると、元社員は１９８３年に入社し、２００２年２月に四輪車体の設計グループ責任者（課長代理）となったが、
同年４月１５日、本社５階屋上から飛び降り自殺した。

　原告側は、自殺前の３か月間で計４４０時間を超える過度な時間外労働による過労の上、
異動などのストレスがうつ病の発症原因となったと主張。これに対し、同社は業務と因果関係はなく、
会社の安全配慮義務違反にはあたらないとして棄却を求めていた。

（2006年10月30日17時12分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061030i311.htm

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'　　　 }　＼ ｉ ヽ"" 　　　　　 `　　　　　` ー‐"　/イ　　 .ｲ /　 ｌ　　　2getだなんて幼稚な行為に血道をあげてホルホル
　　　　ヽ　　ト､　　　　 ,へ、＿＿＿,,　　　〃／ /　 ／//　 ｉ　 ｌ 　　してるのは本人だけで、佐賀の人間からはキモウゼェと
.　　　 ｒ‐|ｉ　 ｉ.>､.　　　/:::::"　　　゛"::::::ヽ　　　 / ／　／　　　ｉ　 ｌ　　思われてる事にいい加減気づきやがれですぅ
　　 _,.レ┴ﾆ　~ ＼ 　 {::　　　　　　　　:::}　　イ ｢＿__ ﾉ‐┐　　ｉ.　ｌ
　 / /　 ／　>､　 } `　､￣ `' ー ―‐　'´　.イイ＾ヽ　 `ト- {.　　 ｉ　ｌ
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　　ｉ　　　　　　 ｲ'レ'´／　 /｢H. ＼＼　 }　　　　　　 ./ ./　　 }　　ｉ　ｌ

会社に都合のいいようにこき使われているだけなのに
オレなんか○○時間残業してるぜとか自慢する馬鹿
↓

　.＿＿
ヽ|・∀・|ノ
　|＿＿|
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　【調子】

　これ、いじめで死んだ生徒の加害者にもこれぐらいの罰金が必要だ。

>>1
＞３か月間で計４４０時間を超える過度な時間外労働による過労

おいおいこれのどこが過度なんだよｗ
ムチャクチャ楽じゃねえかｗｗ

>>6
>>3

>>6
アンタ、過労死するよ

>>6
冥界からの書き込み禁止！

イサキは釣れたの？

浜松市市内では、スズキの過労問題を訴えているクルマが走ってる

http://www.komatsusaiban.jp/whats/

ワゴンＲ４０台分で解決

>>1

>３か月間で計４４０時間を超える過度な時間外労働

・・・ちょっと待て何の冗談だ。

浜松市行革審 「時代読むのは当然」 鈴木会長 北脇市長に不満４０分

http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/shizuoka/news002.htm

おいらが１０年間丁度そのくらい＋α位だった
体壊して辞めた
人生オワタ！

大手企業の課長さんじゃ３か月間で計６００時間超が普通じゃない？
死ぬ前にやめればよかったのに

ふてぶてしいなスズキ…　糞くらえだ畜生！！

なんてったっけ　企業に都合がいいように掲示板の流れを誘導する会社。

>>3 なんて過剰労働の実態をカキコをさせないよう誘導してるように見えますがな

ﾓﾚはどれだけ残業しても『３０時間』

それを超過した分は勤怠ｼﾒ日に『部門長預かり』にて保留になる。

３０時間を超えて記録をした場合、残業手当は支払われるが部門長は上から叱責される。

勤怠ｼﾒ日に勤怠簿はｼﾒ日に書き直せるようにシャープで書くことになってる。

「ザケンナ」と逆らった者は理由後付で配転されて辞める事になったから、何も言えない。

毎日終電＆土日出勤が3ヶ月ぐらいか？
寝る時間確保できるだけまだマシだと思う俺は異常なのか
デスマーチスレとか見るとこんなもんじゃないよな

なんだと、鈴木オート！

サビ残業禁止を徹底しろや　>>　日本クソ国家

何ちんたらやってんだよ

動画、「911ボーイングを探せ」日本語版プレビュー
911テロは米ネオコンの自作自演、真相に迫る驚愕の映像

ttp://www.uploda.net/cgi/uploader1/index.php?file_id=0000164754.avi

まあ、逸失利益計算したらこんなもんなのかね。
このうちの慰謝料がなんぼなのかが興味あるけど。

お詫びにスイフトをタダで配れ。

犯人はスズキ

下請けや関連会社では、他社に劣らず自殺が多いらしいな。。

前の職場では、月平均100時間の残業は普通だったなぁ。
女だったからこの程度ですんだけど、男はもっとやってたよ。

残業させすぎて、鬱病になって自殺したから慰謝料よこせって事？

誰が悪いのこういう場合

なんでみんな多労働時間安月給を自慢するの？どんだけ仕事しないで
会社に貢献したかなら自慢になると思うんだけど、不思議でならない。

働いた時間分の評価を会社からされてないって恥ずべきことだったり怒る
べきことだったりするんじゃないのか？

本人が満足の行く良い仕事が出来ているのなら別にいいんだけどさ。

>>28
修ちゃん

今週のお疲れ自慢スレはここか。

今月のサービス残業、ついに１０００時間の大台に乗った。
手当ついてたら月手取り２５０万以上。きのうとおととい、同僚が
それぞれ過労で倒れたよ。ひとりはそのまま死んだ。

>>29
んだなー
俺は月30〜40時間しかしない。
残業代は全部出るから生活も楽々。

鈴木が鱸を釣った。

>３か月間で計４４０時間を超える過度な時間外労働

これを

３か月間で計４４０時間の「総労働時間」と考えているバカがいるスレはここですか？

こういう時に金払ってもらえるってのも大企業に就職するメリットなんだな。
零細企業が５０００万払えって言われたら会社ごとｱﾎﾞｰﾝだもの。

T○Y○TAじゃないといまいち食いつきが良くないなぁ

>>31
「1日は24時間だ」って死んだじいちゃんが言ってた。

>>31
１ヶ月31日として24×31＝744時間じゃん。アホじゃの〜。

　　　　　　,､､､----‐‐‐‐‐--､,
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　　　 ／　　　　　　　　　 　　　　:＼
　　 ./　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''　ヽ
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　　|.　 　'"-ゞ,●＞　.:: 　 　 　　 　 　 |
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　　ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　 へー>>31すごいじゃん
　　　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|
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　　　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿
　　　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
　　　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
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自販の強制休日出勤も酷い。
休みなんか無いもの。

鈴木が鱸を釣った。

俺、正社員だけど残業月１０時間くらいだぜ。おまけに通勤時間10分以内。
まぁ、手取り１８万くらいだが。

>>6
そおか？
IT業界では普通に聞く数字だけど。
440/3=約147時間。
野村総研とかいってみ。みなし残業40時間で実働150時間以上/月
なんて当たり前にやってるよ。

かわいそうに・・・残業自慢のしすぎで文章も読めなくなって・・・

スズキの子会社である販売会社のサビ残出勤をなんとか汁

逆境、辺境、罵詈雑言、孤立無援に強くて
鬱に成り難い人ほど損をする世の中になりつつあるな・・・

幹部が『ゴルフに行く』からと、突然四連休になったりするとか。もうね、アホかと。

食ってはいけないのかと勘違いしたじゃねーか。

ひどい時半きめようぜ
近畿

両親が原告ってことは、この自殺スズキ社員は独身ってことかね？

独身４１歳、課長代理。５０代上司は定時で消え、既婚３０代も２０時にはさっさと帰る。
未熟だが体力だけはある独身２０代の面倒を見て、気付いたら月１５０時間残業か。

>49

みんなそう言うなぁ。＞禁忌
でもよそから来たヤツはそう言うなぁ。
昔コマンドー君にコピーまでボロイって言われたのには引いたけど。。。
坊主憎けりゃ袈裟までか。

キンキは酷いでゆうめいだよ

長野は？

３０時間上限なんて書いてる奴が居るが・・・３０時間分は出るだけ良いとおもう

ウチは全時間を記録できるが、一銭も金は払われない仕組み　（御用組合が決めた）

全時間記録して、それを振り替えて半休とか（４時間分で）、代休とか（８時間貯めて）

で消化する仕組み　（有効期限３ヶ月以内に消化の事）

　まあ、でも考えてみろ・・・残業するような激忙しい職場が、半休とか代休を取れるわけないじゃん

　３ヶ月送りで平均100時間程度の振り替え権利を毎月捨てる羽目に・・・

　主力銀行のＭ菱から、人事役員が来た時に土産代わりに始めやがった

労基所！　労基所！

>>55
　　ユニオンで合意してるから、どうもならん

>>41
イサキは?

うちの病院もそうだ！
残務は、全て記載出来るが金による対価じゃなく【マイナス勤務時間】として
暇な時に、早帰りとか振り替え休日に変換
でも暇な時なんか有り得ないから、ほとんど捨てざるをえない。

建て前上か？管理職は
「マイナス勤務時間が残ってる人は、早く消化しなさい！」って喚くけど
「じゃ本当に取得していいのでしょうか？」って聞き返すと
「職場の状況見て判断なさい！　他人に迷惑が掛らないよう、自分のノルマがこなれてたらＯＫですよ！」
って
　毎日残務するような部署が、定時前に仕事終えられるわけない
　しかも患者さんの容態次第では、底無しサビ残状態なのに
結局全ての「マイナス勤務時間」を捨ててるが、名前こそ違えこれもサビ残と同じだよ

創造性もなく、資源も乏しく、食糧自給率も先進国最低の４０％しかなく、
地道にコツコツと働く以外にない（結局ものづくりしかない）「日本」では、
サービス残業でもさせないかぎり、今の経済水準は保てない。
何も取り柄がない分、身を粉にして働かなければならない国民なのである。
どうしようもないでしょ。

>58

公立ならまだマシだけど､私立の病院も大変だな
大型機器を入れるとボーナスなくなるし
看護士は基本薄給だしな

看護の世界の人間ですが
　絶対に冗談でも、サービス残業とかサビ残とか、口にしただけで呼び出しモノです
　職場での通称は　ボランティア　これなら良いんです？？？？？？？？？
　なんか、マスコミ対策なんでしょうかね？？？？？？？？？？？？？？？

5867万？安いね

だから我病院では「ちょっと手が足りないから残業してって」って文言言葉は御法度で
　「ちょっと手が足りないからボランティアしてほしいな」　こう言わないと駄目なんです
　この文言言葉で法定訴訟とかなった時に、証拠としてそんなに威力発揮できるものなんでしょうか？？
　たしかに　ボランティアって　無償報酬の意味が有るから、このやりとりは大きいかも

俺はゲーム開発者なのだが月に残業２００時間を越えるような仕事の環境でも
別に死人はでないのが不思議だ。

やっている仕事が好きとか面白いとかも関係あるのかね。

管理職とかは欝っぽくなっちゃうけどな。俺も爆弾をかかえているのか･･･

死んだ者勝ちかよ

俺も鬱になって辞めたよ。
まぁ俺の場合は休職制度があったんで、それを利用させてもらったんだが。
死ぬ前に辞めて良かったの鴨

葵区は？

自動車会社は、どこも毎年自殺者がゼロのところはないと聞くが、本当かね？

揚げ

知り合いの職場の班長が、約一週間出勤してないんだそうだ。何かあったのか…。

被告側が、上告しやした。

正常な神経の持ち主なら、
　普　通　は　

上告しないだろ糞修！！！

まぁお亡くなりになった方と同年代なんだが
上司は必ず
「俺の若い頃は３日間寝ずに仕事をした」
とか
「平均睡眠時間が３時間だった」
とか言う

>73
それがなにか？

それで体壊して、最悪死んでしまったら意味ねーだろ。

>>74

> それがなにか？
> それで体壊して、最悪死んでしまったら意味ねーだろ。

いちいち本気にしていたら体がもたないって事

サービス残業してるヤツの７割は、
　自分が通常勤務時間に十分に仕事してるっていう自負が無いので
　残業部分も権利を強く主張しにくい。一応うしろめたいってこと。

もちろん３割はホントに悲惨だが、残りの７割が足をひっぱってる。

つーか
設計部門を時間的に評価するのって難しいよな
新製品とかモデルチェンジとか
絶対に定時の就労では間に合わない予定になる
っていうか
間に合うような予定を組む企業があるようにも思えないが
ここがこの裁判の問題点

>>49
最近社長変わったところあったよな、標語だっけ？
艦載へ異動になったけど、社長じゃないんだろ

今週発売の「週刊新潮」

>「スズキ」会長の苦言「落合・中日は応援しない」

http://www.shinchosha.co.jp/shukanshincho/

まぁ20年前漏れがS社にいたころは毎月8時間。
これ以上は絶対誰も残業してなかったよ。書類上では。
生活は苦しかったが金を使う時間もなかった。

>>79
88年西武が日本一になったおかげで危うく修命令で企画した「ドラゴンズ・アルト」を
販売しなくてよくなって胸をなでおろしたよ。