【社会】厚労省、松下電器を指導へ−正社員の請負会社への出向は「違法」 [06/10/28]　

松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」（ＭＰＤＰ）の茨木工場
（大阪府茨木市）で働く松下の正社員が請負会社に大量に出向していた問題で、
厚生労働省は、出向の実態が職業安定法に違反する労働者供給事業にあたるとの
判断に達し、近く松下本体に対し、是正を求めて行政指導する方針を固めた。

請負会社への正社員の出向は、「偽装請負」を禁ずる法の網の目をかいくぐる手法として、
他の大手製造業にも広がる可能性があったが、これで歯止めがかけられる見通しとなった。

関係者によると、松下電器は今年５月、ＭＰＤＰに出向させていた正社員約２００人を
いったん自社に戻し、改めて複数の請負会社に出向させた。
グループ企業でもなく、直接の資本関係もない請負会社に正社員を大量に出向させる
のは異例だが、松下は技術指導を目的に出向させたと説明していた。

しかし、出向した社員は、ＭＰＤＰ茨木工場の製造ラインで、技術指導だけでなく、
自らも直接製造に携わっていたという。この手法を使えば、松下の出向社員が請負会社の
労働者を指揮命令しても同じ請負会社の中でのやりとりになり、「偽装請負」と指摘されにくくなる。

プラズマテレビの円滑な製造には松下の出向社員が製造ラインで働くことが不可欠な状況だった。
通常の出向には合致しない実情があり、厚労省は、職安法で禁じられている「労働者供給事業」
にあたると判断した。

ソース
http://www.asahi.com/business/update/1028/001.html

大手印刷会社も同じ事をしているのに・・・、議員への献金の差かなｗｗｗ

あんまり儲けすぎて不良品ださんように＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠

まぁ、現代の奴隷制度といえる派遣の問題はきちんと是正されるべきだから。

何を今更だが・・・どうせ正社員にしても直ちにリストラだろ？

無意味な事するなよｗ

まぁ、企業なんて密室だから
何やってんだか外部からは見えんのだよね
学生時代は世の中は大変綺麗なものと教えられて育てられた
若者が一般企業に入るとその汚さにびっくりするとおもうよ
しかも一部じゃないんだよ
法律違反なんてフツー
ばれなきゃ何してもオッケー
気に入らない奴は辞めてそれっきり告発しないからそのまま法律
違反は続いて行く

俺の勤めてる工場、請負といいつつ敷地内のラインを請け負わせてる会社に顔だしてあれこれ口を挟んでるぜ？

いやそれより
ソニー＆ソフトバンクの朝鮮企業をどうにかしろ

一流と呼ばれる企業がこれか。

経営者は何を目指して働いてるのかねえ。
日本社会に仇為すための存在？
とりあえず法律守ってからえらそうなこと言ってほしいもんだ。他の経団連メンバーも。

トヨタ、キャノン、松下、ソニー、東芝・・・一流企業はみなやってます。ｗ

不要社員をリストラするいい手段だったのに、、、(ﾎﾞｿｯ)

偽装請負って言うのか？
ほとんどの大企業がやっているのではないか？
請負契約で入れて指示は正社員がやる(請負なら請け負った企業が指示命令管理をやる）

それで偽装請負を誤魔化すために
反対に正社員を出向させて支持、命令を行う
何処の大企業でも似たり寄ったりの事はやっています

請負会社側は公にすると仕事が無くなるので言えない
１０数年間、裏でずうーーーとやって来たのがなぜか？
急に表に出てきた

誰がバラしたのか！
請負が減って困るだろうが(｀_´)
違法なのはみんな分かっていてやっていた
黙っておけばもっと儲かったのにｗ

違法な企業は解体して国有化したほうが良いんじゃね？

以前、クリスタルを使っていないのは京セラだけと聞いたことがあるけど、
他の請負会社も使っていないのだろうか？

松下もドコモももっと天下り受け入れないと。
会社でかいんだから1人3000万を100人くらい受け入れる余裕あるでしょ？

コラボレートPart11〜事業停止命令絶賛違反中〜
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1160794903/533-

によると、来月から松下PDとの契約社員化などでけりをつけるそうです
契約は２年３ヶ月、その後は解雇があらかじめ予告されているという代物です

当該スレで言われていますが、少なくとも「更新あり」が入らないとかなりの人間が逃げるのではないでしょうかw
もうかなりｇｄｇｄですよw

アメリカみたいに労働者仲介業を禁止する代わりに、契約期間が終了したら
正社員でも問答無用で解雇可ってシステムにしたほうが結局公平になる。
正社員の過剰な身分保証が、正社員と派遣請負という身分格差を生んでいる。

>>18
それを厚労省がやろうとしたら既存労組が反発し、さらに経営者側も嫌がった
最高裁でファイナルアンサーが下っているにもかかわらずだぞ

>>7
違反どすえ　

>>7
そうか！　以下のレスにもあったけど、一流企業の証だよ　

殺人ストーブの時のようにお詫びのＣＭ流さないの？

偽装請負・出向許さない　企業横断型の労組発足へ
ttp://www.asahi.com/life/update/1027/006.html
ttp://www.gatenkeirentai.net/index.html

ピンハネはイノベーションではない。
異民族に対する搾取は肯定されるが同胞への搾取は犯罪行為だからだ。

【社会】安川電機が偽装請負　違法認識か？福岡労働局が調査へ [06/10/28]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1162013101/

>>12-13
「どこでもやっているから、うちもやっていい」とは。
さすが「スーパー正直」を掲げる松下電器様の倫理観は違いますね。

ttp://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/tatenarabi/news/20051231k0000m040016000c.html

林純一オーナー（６１）が子会社の社長会で経営姿勢を４０項目にまとめた資料を配った。
中にはこんな記載がある。「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」

>「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
>「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
>「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
>「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
>「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」

業界ナンバー1になるには殺人も許されるのか
結局撤退したけどな

松下電器は永田町に居る欠陥商品もなんとかしてくれよ。

じゃあ、もっといい手を考えないとな。ってのが企業側に立つ人らの仕事。

これから、製造業はイメージアップのため、大量の金をかけて
「われわれは、○○の製品に新しい挑戦を続けています。」
とか音声流して、たんなる偽装請負の下請けの会社のＣＭを流すことになります。

ダイ○ンもさ、偽装請負やってんだけど、ここの会長が関経連の会長就任
固辞してるらしい。会長ともなるとコンプライアンスでうるさく言われるから、
偽装請負できなくなる。だから、就任要請断ってるんだなって、最近わかった。
キャノンの御手洗みたいなもんだな。キャノンは一部偽装請負やめたもんな。

これから松下製品を不買運動すればいいんじゃね？
労働者ナメンなって。

中国に工場を進出させて、どんどんコピー商品作られて
落ち目になれよ。

偽装請負奴隷に覚せい剤を打って労働生産性をもっともっと上げようぜ。
偽装請負奴隷に覚せい剤を打って労働生産性をもっともっと上げようぜ。
偽装請負奴隷に覚せい剤を打って労働生産性をもっともっと上げようぜ。

普通に、正社員として親会社に雇えばいいじゃん。

団塊・ﾊﾞﾌﾞﾙ世代は、そのおかげで家を買って幸せな人生を歩んできたのに、
下の世代にはその恩恵どころか、むしろ下の世代が当然得るべき利益まで
自分たちの懐に回すために、正社員数を減らして、分社化して、非正規雇用化して、
その立場を利用して金を吸い上げまくって、日本人の世代間格差を助長させて・・・。

韓国とかみたいに海外逃亡する人間がどんどん増えてくだろうな。

銭ゲバ電気

なんか意味わかんね。
普通に自社の社員をラインに就かせたんじゃ
何かマズいのか？

お笑いやスポーツ、パチンコにしか興味ない人間にはﾜｶﾗﾝだろうな。
タイトル見ればわかるじゃねーかｗ

派遣奴隷は現代に蘇った士農工商えたひにん制度だ。

正社員は派遣奴隷を眺めて自尊心を維持する。

オレより下がいる、ヘヘヘ。
あんな奴らのようにはなりたくないものだな、ワハハハハ（爆）

そして、自分はマトモだといい聞かせる。

どんどん日本は『朝鮮化』していきますね。
小泉不況に乗じて、それまでのまともな日本企業の企業風土を破壊したのは、
実は朝鮮人の日本朝鮮化の策略だったのかも知れませんね。

>>37
こりゃ法律違反で、前からおかしいと言われてる。
ルール違反はいかんな。偽装授業の話もダメだと騒がれてるし

ｶﾉﾝは年内に改善するといってるが口だけだろ。企業犯罪に優しい国は美しいなｗｗ

松下が…でも何かわかるような気がする。

カワッチャッタシ。

ttp://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/tatenarabi/news/20051231k0000m040016000c.html

林純一オーナー（６１）が子会社の社長会で経営姿勢を４０項目にまとめた資料を配った。
中にはこんな記載がある。「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」

派遣労働で違反急増・厚労省の指導、5年で10倍
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2006071907997b1
暴力団フロント企業が人材派遣業に進出
http://www.web-sanin.co.jp/gov/boutsui/mini17.htm

南部靖之・パソナ社長　「派遣の問題は業界にも責任　単なる正社員化では解決しない」
http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

偽装請負、突然の解雇、低賃金…間接雇用トラブル多発
http://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sg/0000152282.shtml

実際は労働者派遣なのに請負契約を装う違法な「偽装請負」が問題になる中、
非正規雇用者が個人加入する労働組合「アルバイト・派遣・パート関西労組神戸事務所」への相談が相次いでいる。
今月で開設から一年を迎えた同事務所が、会社側と団体交渉した係争案件は、求人と異なる職場での
勤務を命じられたり、突然の解雇を言い渡されたりした二十六件に上る。

同事務所は「国は間接雇用の法制度を根本的に見直すべき」と訴える。

NHK総合TV「クローズアップ現代」 10月31日(火)午後7時半

「シリーズ： いざなぎ超え景気の陰で【２】なぜ我々に景気はこないのか？（仮題）」
http://www.nhk.or.jp/gendai/

戦後最長なのに実感がわかない「いざなぎ超え景気」の実情を見る２回目は、
「就職氷河期」と呼ばれる若者などの今を追う。
卒業時就職先が見つからず、やむなく非正規雇用で働く若者たちは、景気がよくなってもその恩恵が回ってこない。

正規雇用に変えてもらえる目途はなく、賃金も据え置き。年収３００万円以下の生活を続けている。
そんな待遇に耐えかね、街頭デモや労働争議を始める若者が増えている。
非正規雇用が戦力の大半を占める職場では、景気回復後もたえまなく続く経費節減、
効率化の圧力に耐えられない「正社員」の反発の声も高まっている。
雇用の効率化を続けることで成長しようとする今の企業の構造を、現場の声から浮かび上がらせる。

大阪労働局の皆さん
よくやりましたね。貴方達は義務を果たした。

今頃幸之助は、草葉の陰で泣いているね。
Ｂから身を起こし、世界的大企業を作り上げた立派な人の顔に泥を塗るなよな。

人材派遣にも相当ヤクザが食い込んでいるに違いない。
なぜなら、ごく普通の一般人にピンハネはできかねるし、以下のような記述もある。

元公安の菅沼氏　ヤクザと企業の“深い”関係も指摘
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2598950/detail?rd
http://www.videonews.com/asx/061019_suganuma_300.asx

暴力団フロント企業が人材派遣業に進出
http://www.web-sanin.co.jp/gov/boutsui/mini17.htm

これまでのところ、「フロント企業」が進出している業界は、
金融業、土木・建設業、不動産業、風俗営業・飲食業などが多く、
最近では、人材派遣業、産業廃棄物処理業などの分野にも進出してきています。
（松江八束建設業暴力追放対策協議会）

松下幸之助の思想が毛ほども残ってないな

そこまでして人件費を切り下げたいかねぇ

しかしあれだ、金で忠誠心は買えないが
払うべき報酬をケチってると、確実に忠誠心は失われるぞ。
労働者は簡単に切り捨てても、会社は決して見捨てられないとでも思ってるんだろうか？

食器乾燥機リコール出したな。
設計、組立てが派遣社員だったら手を抜いて当然。

人身売買容認の派遣法が合法化され、ｻﾋﾞ残を事実上容認するﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾌﾟｼｮﾝも発動するよ。深夜まで働かされてまともな睡眠もとれず健康でいれるはずねぇだろ、しかもｻﾋﾞ残で働けども豊かになれず。
健康で文化的な生活は憲法で保障されてる筈だが？
政府にしても庶民をいじめると税収も減るはずだが企業からの税収のほうがでかいんかな。
貧乏人を増やすと消費も減って企業自体の首を締める希ｶﾞｽ。

>>55
税収のアップよりも、自民党への献金のアップの方が大事。

４２２９群栄科学も同じ事やってたなー
自分で派遣経営してそこから来させてピンハネ
一粒で二度おいしい

また工場の海外移転が始まる。
こんだインドかな。

中国は、移転してきた日本企業の設備と技術を、奪い取る気まんまん。
最後はどこの国もそうなるだろうね。賃金の安い国は、所詮土人国家ですから。

出向では労働者供給事業にあたるのか
職業安定法４４条に抵触するってことだな。
資本関係も無い会社に出向も異例だが
製造ライン又は、製造する工程で他の資本が入るってことになるなｗ
様々な事業主としての責任が果たせなくなる恐れが生じることになる。