【社会】ＮＴＴ西日本、飲酒運転根絶策　全従業員10万人に「宣言書出しなさい」　発覚すれば解雇

★ＮＴＴ西日本：飲酒運転ノー、従業員１０万人に「宣言書出しなさい」　発覚すれば解雇

　ＮＴＴ西日本が、グループ会社を含む３６社の全従業員計約１０万人に対し、
飲酒運転をしないことを約束する宣言書の提出を求めている。
今後、各社の処分規定に、飲酒運転発覚時の「懲戒解雇」も明記する方針だ。
宣言書の提出を求める従業員の中に契約社員も含める異例の徹底ぶりで、
飲酒運転による交通事故が社会問題化する中、他の企業の対策にも
影響を与えそうだ。

　宣言書はＡ４判用紙１枚で、道路交通法の順守と安全運転を誓約する
内容が書かれている。とりわけ飲酒運転の根絶に徹底的に取り組むとし、
（１）飲酒運転は絶対にしない
（２）運転しようとする人に酒を勧めない
（３）飲酒した人に運転させない−−ことを明記した。

　対象は、３６社の正社員約７万人と契約社員約３万人。契約社員を含めた点について、
ＮＴＴ西日本広報は「グループ全体で法令順守の意識を確実に定着させるため、
契約社員を含めた全従業員を対象にした」と説明している。９月末から本社の
社員を対象に署名を集め、順次グループ会社の従業員にも拡大している。

　同社では、法人向けの営業や設備の設置工事などに従事する従業員らが
車で現場に出向くケースが多い。就業時間外も含め、飲酒運転が発覚すると、
信用失墜や企業イメージの悪化などに直結しかねないと判断。
「飲酒運転は、事業に多大な影響を及ぼす重大な事業リスク」と位置づけた。

　まず本社の社内処分を厳格化する。本社の社内規定はこれまで、
「業務上の規定に違反した時は懲戒されることがある」としていたが、
「懲戒解雇も含めて厳正に処分する」と明記する方針だ。
順次、グループ各社にも適用していく。

毎日新聞　http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kigyou/news/20061008ddm041040027000c.html

２ＧＥＴ

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ｉ　い　　　 | ｨー‐,ﾆﾆ三／　　 / ／ ーｪ､＿__,>ｒ '´ |　ｉ　　　ｉ |／
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　∧ ｉ.ヽ　 ｌﾚ'　 {::ﾘｰ'::ソ　 "　　　　　　{ｒイ::::ﾟﾘ }　// /　　　/ﾊ　
./　　{＼　 ｉﾄ､ ,〃ー―　　　 ,　　　　　 ヾこ.ﾞソ　 / /　　　// .|
'　　　 }　＼ ｉ ヽ"" 　　　　　 `　　　　　` ー‐"　/イ　　 .ｲ /　 ｌ　　　2getだなんて幼稚な行為に血道をあげてホルホル
　　　　ヽ　　ト､　　　　 ,へ、＿＿＿,,　　　〃／ /　 ／//　 ｉ　 ｌ 　　してるのは本人だけで、他の人間からはキモウゼェと
.　　　 ｒ‐|ｉ　 ｉ.>､.　　　/:::::"　　　゛"::::::ヽ　　　 / ／　／　　　ｉ　 ｌ　　思われてる事にいい加減気づきやがれですぅ
　　 _,.レ┴ﾆ　~ ＼ 　 {::　　　　　　　　:::}　　イ ｢＿__ ﾉ‐┐　　ｉ.　ｌ
　 / /　 ／　>､　 } `　､￣ `' ー ―‐　'´　.イイ＾ヽ　 `ト- {.　　 ｉ　ｌ
. / / ／　 /　 _.>､{　　　 `;-　_ _,　-‐ ' ´, へ　ヽ　＼　| 〈 ヽ　　ｉ　ｌ
"　ｉ　　　 '　 ´　　}　　／二ｺ Ｔ_＼　　　|　　 `　　 　　}　.〉　',　　ｉ　ｌ
　　ｉ　　　　　　 ｲ'レ'´／　 /｢H. ＼＼　 }　　　　　　 ./ ./　　 }　　ｉ　ｌ

>>3 キモウゼェ

違反者にだって内心の自由があるはず！！
こんなの人権侵害以外の何者でもないもの！

>>4 うぜキメェ

こんなんいちいち誓約書なんて書かなくても、人間なら当然守らなきゃ
ならんことだと思うが・・・　　飲酒に激甘の日本社会情け無い。

あほでも解る事に誓約書が必要なのは悲しいが

ＧＪ！

　ＮＴＴには元来、まじめな社員が多く法令に従順な企業風土がある

「宣言書出させれば飲酒運転減って企業イメージに傷がつかないね」
まあこれが普通の企業だろうが、
「若手がやっても揉み消せば良いし、おっさんとかｼｮﾎﾞｲ奴なら即首切り出来て( ﾟДﾟ)ｳﾏｰ」
ってのがNTTだな
おっさんと言っても、40代後半とかNTTの定年の50歳ぐらいの人

なんでもかんでも誓約書っていやになる。
セキュリティで誓約書。
飲酒で誓約書。
そのうち、売り上げ未達成でクビとかの誓約書も書かせるようになるんじゃね？

なんつーか

一番飲酒運転の対応が甘いのってマスコミなんじゃねーの？

■サーキットは練習で、公道のワインディングを飛ばすのが本番だと主張するポルシェ乗り。
この人物が、ポルシェクラブ軽井沢の主要メンバーで有名なセレブだというのだから呆れる。

・暴言動画でトミーカイラZZの前を走ってるポルシェです。
http://www.youtube.com/watch?v=m8E-nfEcX4E

>サーキットは自分にとっては、自己鍛錬の場だ。スパーリングみたいなもの。サーキットで速くても自分にとっては、あまり意味が無い。
>より深くクルマの特性や自分の限界を見極めるために走ることで危機回避能力をアップすることにつながるから走っているから。
>でも、本番はワインディング。この実践の場がなければ、サーキットを走る意味は無い。
>むかし波の出るプールで波乗りの練習をしたことあったけれど、あれと同じ(笑)。
>
>サーキットとちがって、ワインディングには危険がいっぱいだ。対向車が恐い、路面が滑って恐い、先がどうなってるか解らず恐い。
>でも五感を研ぎ澄まして走ると不思議と見えてくる。その感覚を研ぎ澄ました状況が好きで、自分は走ってるんじゃないかなと、
>わかってきた今日この頃(笑)。
>
>わかるのに時間かかりすぎだな（自爆）
http://carlife.carview.co.jp/User.asp?UserDiaryID=2649493

My Carlife Diary http://runabout.air-nifty.com/
離山草紙(軽井沢だより） http://runabout.air-nifty.com/hanare/
Runaboutな日々ヲ往ク（みんカラ編） - ta_tsu 【 みんカラ 】 ブログ http://carlife.carview.co.jp/User.asp?UserID=10768
ta_tsuの空間 - 関心空間 http://www.kanshin.com/user/12351
http://mixi.jp/show_friend.pl?id=44238

ttp://ascii24.com/news/i/topi/article/2001/11/23/imageview/images669818.jpg.html
ttp://www.jasrac.or.jp/culture/schedule/2001/1122.html

ポルシェ ９１１【９９６・９９７】
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/auto/1156904860/
暴走車が年寄りに罵声を浴びせてブログ炎上2
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/car/1158847894/

これで組合にガタガタ言われずに解雇できるね。
組合が煩い企業は、これを真似たらいい。

我が社も真似してサインさせられるのだろう。





飲酒運転反対

>>1
まあ社内規定事後的に拡大解釈して懲戒解雇連発するくらいなら、事前に宣誓書書かせて法廷闘争
リスクを避ける、順当な判断だな。

まぁ管理職ならチケットもってるし

正社なら平でも使用出来るだろうし

ＮＴＴとくれば
電力とガスも当然だろうね？
ライフライン、公益企業

飲酒運転しないのは人として当然なわけだが

基本的にプライベートに介入する会社はブラック企業

大企業と公務員は世間体があるからなぁ・・

うちは誓約書かかせてちゃんとやってますよーって、ポーズなだけだろ。
反吐が出るわ。

酒の販売を禁止したら世の中の犯罪と病気はほとんどなくなる

警察の人員もすくなくなる。

酒なんか100害あって一理も無い。・闇販売がふえたところで全体の悪よりすくなくなる

前歴無しなら酒気帯び摘発を隠し通すことも可能だが、もちろん年一回の経歴証明提出はあるんだろうな？

>>16
そういうので変わってくるのか
誓約書の強要みたいなので結局はそんな変わらないのかと思った

是非 富山県警と静岡県庁にも書かせてもらいたい

飲酒自体禁止にしたら面白いなぁ

まあ>>10が正解だろうな

>>23
さすがにやるんでない？
うちの会社も提出させられたよ。

>>22
時節がら極論に走りたいのは判るけど歴史を勉強した方が良いよ

酒は百薬の長って諺もあるわけだが…害があるのは飲みすぎと基本ルール無視してるやつだろ

次は喫煙したら 解雇だな

>>31
今の法律では、喫煙は犯罪じゃないだろ。

飲酒運転は明確な　犯罪　です。

>>10
内定貰ったときや入社するときに
規律法令遵守のたぐいに提出してるだろw
事件のあるたびにするのかねぇ.....

>>22
ﾉｼ禁酒法
ググレよ馬鹿共。

>>33
いや、もみ消しはちょっと違うと思うけどな
使えるやつ、将来性のあるやつは適当に少額減俸
おっさんは解雇
これがFA

常識的な事に誓約書を書かせる必要は無い。
規定に飲酒運転は懲戒解雇の一行を追加すればそれでよし。

よっしゃ、飲み会を断る正当な理由ができた

>>34
飲酒は犯罪ではない。
喫煙は犯罪ではない。
でも、飲酒運転は犯罪です。

あくまで今の日本の法律ではだけどね。

飲酒運転といっても一律に全部悪者にするのはどうだろう
細かく見れば仕方がないケースもあるんじゃないだろうか
急病人を運ぶケースとか

一審では内心の自由を侵す強制は違憲だと勝訴できそうな話だな。

>>39
普通に救急車を使えばいい。

仮にそれが認められる可能性があるとしても
判断するのは企業や個人ではなく警察や検察、裁判所。

某会社の人事やってる。
誓約書なんて、取りたくて取ってるわけじゃない。
他にやり方があったら前向きに考えてみたいので提案してほしい。
でも、たぶんここに思いつきでかかれるようなことはすでにやってるけど・・・。

工事・機材業者からの接待を断れるかねｗｗｗ？

これは素直にGJと言っておこう。
ウチの会社もやって欲しいぐらいだよ・・・。

昔、亀井静香が高速のサービスエリアで酒を売れとか言ってたな。

おっ、ＮＨＫがやっとまともなパフォーマンスを。
と思ったらＮＴＴだったか。

>>22
究極の馬鹿発見w

"売らなくする"というのは、酒をつくるのを禁止するんだろ？
すぐにヤクザの資金源。国内密造、外国から密輸入。
それが欲しいがために新たな犯罪や貧困を生む。

まぁ酒も飲めないお前は、手始めにメチルアルコールでも飲んでみなさい。
初心者向け。おすすめ。

>>42
いい歳して解雇されたら、どれだけ悲惨かを啓蒙するとか。
車に嫁と子供の写真を置かして、なにかあれば家族が路頭に迷うと意識させるとか。

>>47
メチルはまずいってw
本気にする奴いたら大変だってw

このくらいはやってｵｹだろ。
こないだの福岡の事故のこと考えるとそう思える。

みのもんたが、福岡市役所で例の事故の前に「飲酒運転は厳禁」って
メール流してたってのに噛み付いて「こんな当然のことを通達するな」
って怒っていたが、注意喚起の通達なんて大抵分かりきったことしか
書いてないと思うんだが。

それはそうと、やっぱこの件にも噛み付くのだろうか。噛み付くよな。
当たり前のことだしな。

NTTの様な大企業がなんでこんな馬鹿な風潮に踊らされるの？
交通警察の利益拡大の動きでしかないのに。

こういう場合、誓約書の提出を拒否したらどうなるの？

>>51
大スポンサー様に噛みつくわけないじゃん。

>42
警察が裏から接触して来る？
企業イメージの為に何かやる事をやんわり促して来るとか。

>>42
普通に有罪というか刑事罰確定で懲戒解雇じゃダメなのかな？
単なる交通違反だけなら行政処分だけだからセーフってことで

飲酒運転は財産全没収って誓約書を国民全員にサインさせればいい。
酒飲んで運転する奴は人殺してもいいと思っている訳で、超厳罰でもよいはず。

>>53
企業のコンプライアンス確保に反したから懲罰もんでしょ。
コンプライアンス確保は立派な業務だからね。

酒飲めない奴に無理やり飲まさない、およびそれによって人間関係をこわなさいこと
も宣誓書ださせろ。

で、社長は責任をとって辞めたのか？
どうせ儀式をするなら最大限の捧げ物をすべきだろう

NTTは人余りですぐにでも解雇したいが出来ない事情もあった。
これはうまい理由を見つけたな。

１０万人も職員居るんだ、光の工事で
社員は最初の打ち合わせ来ただけで後は下請け。

>>51

自分で車なんか運転しない酒飲みに言われたくないよな。
車運転するけど酒は飲まない俺が言うなら分かるけど。

車掌ってなんで車内のマナーの悪い客スルーすんの？？
地べたに座ってる奴ちゃんと注意しろよ

酒飲んだ翌日に捕まっちゃうこともあるんだろうな。
平日は宴会できないな。

>61
迷惑なやっちゃな。
自分達の行動が世に与える影響も考えてもらわないと。

>>65
自覚できない、臭いが判らないってヤツは色々ヤバイと思うよ。

個人のモラルもここまで酷いと企業にも影響あるんだね。特にＩＳＯに取り組む企業は

>>49
薬屋か工場でも行かないと、普通は手にはいらいなw

第二次世界大戦中だか前だかそれくらいの時、
ロシアで、駅で停車した貨物列車を襲う山賊みたいな奴等がいた。

ある時、奴等が襲った列車の中に、酒らしきものが山のように積まれていた。

「酒大量ゲットだぜ！フゥハハハーハァー！」と、
その夜、その酒で酒盛りをした。
町の人達にも振る舞った。
メチルを。

…死者は出るは、生き残った奴は目散るは、村が全滅したらしい。

この話のソース持ってる人いない？

nttは役人だね
9時から5時までしか働かないなんてどういうことだ

社会に受け入れられる、合法的リストラ策。

>>71
会社の宴会を車でしか行けないような場所で開いて、
解雇したい人間だけを招待すればいいわけだな。

>>70
・役人が９時５時ってのは間違い
・NTTが９時５時ってのも間違い
・そもそも飲酒運転防止の誓約書の話と関係ない

知り合いに役人もNTT職員もいるが、
どちらも普通に１０時まで働いてるぞ？

NTTよりも警察官とその身内の方が飲酒運転してるがな。

８時には帰宅しているだろ普通。
宴会がある日は別だが。

>68
あるって事にしたいだげじゃないの？
交通警察から金を扱う権利を剥奪したらここまで極端な動きにはならないでしょ。

勤務時間なんか同じ会社でも部署とか職種で全然異なるわけだが

>17
一般社員でもタクチケ持ってますが。

昔とは時代が違うんだからいっそ禁酒法ってのも悪くないんじゃないか？
飲むだけじゃなくて、作るのも輸入するのも禁止の方向で。
あと運転免許も敷居高くするべき。人格審査をいれるとか。
試験場で暴言浴びせるとかしてストレスの反応見る。

俺が前に勤めてた会社では10年前から「飲酒運転で即クビ」だったよ。
リストラ策の一つに使われてただけだけど。

NTT自体が施設分担金72000円を契約者に返却し
解散すべきだろ
泥棒

>>81
このニュースと関係ないし
電話を使っていたなら利益享受していたんだから返せというのは泥棒

リストラ策の一環にしか見えない。
宣言書提出後だと囮でもクビにできるし、文句も言われない

紙切れに書かれたお客様の名前と電話番号。
たった２行の情報だが、この紙切れを無くしただけで、
個人情報保護法違反により解雇になる。
現場は戦々恐々で、そして誰もいなくなった・・・となるヨカン。

公共交通機関をつぶしまくって自家用車ﾏﾝｾｰの日本に
国道沿いに食い物店をいっぱい作ったらそうなるよな
都会に住んでりゃ駅前が繁華街ってのがまだ成立してるからいいだろうけど
地方は駅前は倒産ストリートだからな

警察が金が欲しいが為に行った無様なキャンペーン『走る凶器・自転車』ｗ

>>84
個人情報保護法の対象は事業者であって個人ではない
つまり違反し罰を受けるのは会社
個人は、その会社から処分内規によりクビにされることがある
内規に明示されていなければクビにはならない
ＮＴＴはどうなっているのか知らんが

>>84
個人情報ってのは、個人名と社会的に特定できる情報の２つが揃ったときに
はじめて個人情報になるんだよ（定義）。
個人名だけ、あるいは電話番号だけは個人情報にならない。
全部を一まとめにするから被害が出るんだよ。
例えば山田一郎＝ABC　ABC＝03-1234-5678　という情報を別々に保管する。
大抵の会社はここまでやってる。

>>81
はっ？施設分担金？もっと勉強し直してこい！どアホ！

ここで「飲酒運転→クビ」と「リストラ策」と結びつけている連中は、『飲酒運転は当たり前』
だと勘違いしている「飲酒運転の常習者（まあ、見つかったことはないんだろうが）」な罠。

いくら「リストラになる」からといっても、「飲酒運転を正当化」できるわけないじゃんｗ

契約社員なんて、１年ごとの契約なのに解雇とか言っても脅しにならない気がする

さすがに自動車飲酒酒気帯運転はしたことないが自転車はたまにする、これも解雇のになりますかねぁ

まぁ、当然だな。

だんだん酷い事になってきた。
禁酒ファシズムが盛り上がってるから、こういうことになるんだろうけど…。
「法廷速度を遵守する宣誓書」
「一時停止する宣誓書」
とかを書かされるようになっていくのか？馬鹿馬鹿しいにも程があるぞ

単なる責任逃れの為の紙切れに思えるなぁ。問題が起きたときに、
「誓約書を書かせたし、普段から飲酒運転をしないよう指導していました」
て言いたいだけじゃないの？

宣誓書に一筆３万円支給ってなら、それなりに意味はあるだろうけどなぁｗ

だから、職場関係で一切の懇親会を厳禁に汁！
そもそも、酒を飲む機会をそのままにして、飲酒運転をするなとは片手落ちだ。
飲酒運転を絶つには、元から絶つべきだ。つまり、酒を飲むな！

>>97
包丁は殺人に使われるから、料理にも一切使うな。
君の言ってることは、“極端に言えば”こういうことだよ？

うちの会社も飲酒運転したら即解雇だよ。
飲酒運転＝殺人未遂だもん。当たり前だろ。

俺社員だけど、こんな話まだ聞いてないぞ。
電車通勤なんで飲酒運転なんてしないけど、遠方の営業所勤務の人はやばそうだな。

http://mblog.excite.co.jp/user/newsworker/entry/detail/?id=4630126


飲酒運転の議論中ＢＬＯＧ
炎上せずにコメントが１００超え
共同通信記者の個人ブログだ

>>99
NTTは、やった人によっては当たり前のことをしないと思うよ

こういうのってさ、強制した誓約書は解雇の法的な根拠になるの？

チャリでも飲酒運転は罪になるらしい

おいらは飲み会の帰りはチャリ押して歩く

ＮＴＴ固定回線は利用停止しました。
光入ったので電話は携帯だけで無問題だし。

>>103
違法ではない、内部規定のみの罰則で解雇ならば何かしら問題がある場合もあると思うが
違法行為に対しての誓約書だから、解雇おｋじゃない？

>>106
「宣誓書が」直接解雇の根拠になってるわけじゃないからね。
ていうか宣誓書関係ない

貨物列車の運転士が深夜、業務中にアマチュア無線でラグチューしながら
運転するのは問題ないのか？

ＮＴＴ、人余っているからな　クビにしたくてしょうがない

>90
毎度お馴染みのロジックだな。
それは「私は工作員です」と言ってるのと同じだ。

電電公社死ね

なんで酒気帯びと飲酒運転を区別してもの言わないの？
わざと？
どうも最近はゴッチャになりすぎてるのよね。
飲酒運転は非常に悪質だけど
酒気帯びは過失の場合も多くあり、職業も解雇されるほど
悪質なものではないから。
最近は酒気帯びで捕まってるのに飲酒運転とかいっちゃってるからねぇ。

>>112
飲酒運転の中に酒酔い運転と酒気帯び運転がある
よく調べてから偉そうなこと書け

そろそろ禁酒法成立かな

>>113
そういう揚げ足取りはいいから。
反論するなら本質についてしろ。

在日や層かも日本から根絶したいね

>>112
馬鹿ｗ

釣りとか言って逃げるなよ。

まあ当然のことの確認だけど、よくやった

>>115
酒酔いも酒気帯びも悪質だっての。

ついうっかり飲酒運転なんて絶対ありえないんだから。

>>90
NTTの50歳定年制は有名だろ
それがこの宣言書と結びつくのは必然
NTTの企業風土・戦略を叩いたら飲酒運転を正当化してることになるのか？

【社会】産婦人科が激減する本当の理由、知られざる助産師と医師の暗闘　医師のMLで厚労省の職員が��脅迫“も…週刊文春
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1160040172/
厚労省は「組織として何かをしたということではないので、個人の問題であると認識しています。」

>>115
酒酔い運転と酒気帯び運転の定義書いてみろ
福岡のクソ野郎も、アルコール血中濃度はお前が言う「悪質なものではない」酒気帯び運転だったんだぞ
新聞読んでたか？

>>50
いまどき50歳定年なんて企業は山ほどあるだろ。

公務員だって、官僚なんかは50歳まで残ってるほうが少ない。

（１）違法行為は絶対にしない
（２）違法行為しようとする人を手助けしない
（３）違法行為しそうな人に実行行為をそそのかさない。

にしておけば、広く適用できるのにね。
ＮＴＴ西日本は飲酒運転以外の違法行為は赦すのか。

>>123
だから何？

>>119
昨日は飲みすぎたけど一晩寝たし大丈夫＞ﾀｲｰﾎ
とか、けっこううっかりだと思うんだけど

>>126
それはないから。

二日酔いでフラフラでも飲んで７〜８時間経っていれば
血中アルコール濃度は限りなくゼロに近い。
３〜４時間で乗ったのなら、問答無用のDQN。

飲み会禁止にしる！

当然保管場所も分散されるんだろうけど
社員１０万人分の書類って．．．

電子化しろよ、ＨＤＤ１個に収まる程度だろうｗ

>>127
最近、中ジョッキ３杯のアルコールとばすのに8時間とか言ってなかったっけ？
どっかのスレで。
人によるけど中ジョッキ３杯でふらふらにはならんぞ。

>>130
それは検出不可能になるまでの時間ね。
中ジョッキ３〜４杯なら３〜４時間経てば規制値以下になる。

正直、うっかりなんかで捕まらないほど大甘の規制値だよ。

>>126
最近のニュース

　前夜に生ビール4、5杯と日本酒飲み翌朝アルコール検出

★職員を懲戒免職　宮津の酒気帯び追突事故

　府と府道路公社は４日、酒気帯び運転で追突事故を起こした
同公社建設事務所の吉岡秀博技師（３８）を懲戒免職処分とし、
服務管理責任者の同公社事務所長ら２人を訓戒、事務局長を
文書による注意処分とした。

　府などによると、吉岡技師は先月２７日夜、京丹後市内の
飲食店で知人らと生ビール４、５杯と日本酒などを飲んだ。
翌朝、車で出勤途中、宮津市内で軽乗用車に追突し、
基準値を上回るアルコールが検出されたため、酒気帯び運転の
現行犯で逮捕された。

　同公社の麻生純理事長（副知事）は「府民の信頼を損なう
誠に残念な事態。心からおわび申し上げ、信頼回復に全職員
一丸となって取り組む」などとするコメントを発表した。

産經新聞　http://www.sankei.co.jp/local/kyoto/061005/kyt003.htm/

銭の欲しい警察はそのうち早朝検問やりだすな。
すべては金のため。

>>1
ま普通の処置だな

特にNTTを褒める必要なし！

またしょうもないことを。
相変わらずお上だけには異常に気を使ってるな。
客には横柄なのにｗ

>>120
「飲酒運転をしたくらいでクビになるのは不当だ！」
「リストラの理由が飲酒運転をしたからというのは会社の陰謀！」

↑こういうロジックは、見事に『飲酒運転を正当化』しています。

お疲れ様でしたｗ

>>136
ハ？正当化って馬鹿じゃねえの？飲酒運転でクビっていうのは
万引きで懲役半年くらいの極端さがあるって言ってんだよ。
飲酒運転を奨励してる奴が一体このスレのどこにいるんだ？　つうか、
全く頭の弱い野郎だぜ。昔から健全な馬鹿っていうのが一番ウザいわけだが

リストラの口実を増やそうとしてるだけ

今は「出世したいならタバコを吸うな」なんて言われているけど、
近い将来「出世したいなら酒とタバコはやめろ」と言われそうだな。

まあ当たり前の処置だろうな。飲酒運転をした時点で死んだも同然
なんだから、クビになっても仕方ないだろ

紙がもったいない

まぁ、当たり前だな。
国法に反することを半国営の巨大企業が国法を守るのが当たり前。
公務員はこの姿勢を見習え

君が代と同じで強制は違憲だお（ ＾ω＾）by糞サヨ

ただの規則だと「知らなかった」と
ゴネる人間がいるからね…。

薬害エイズより
アスベスト渦より
恐ろしい国家犯罪とは？


答え：タバコの販売。

日夜ニコチン中毒者を増やし続け、年間11万人を殺している。

http://www.health-net.or.jp/kenkozukuri/healthnews/050/030/k542/index.html

>日本ではタバコが原因の死亡者数は年間約11万人。
>交通事故による死亡者数の10倍にあたる。
>その中には、自分ではタバコを吸わないのに煙を吸わされた受動喫煙者も含まれている。

>>134
普通のことが出来ない会社が多いんだから、
少しくらい褒めてやろーよ。

09010450843

>>137
「万引き」は刑法 第235条の窃盗罪（十年以下の懲役または５０万円以下の罰金）
が成立するれっきとした犯罪行為な罠。

「飲酒運転」どころか「万引き」すら正当化してどうするの？ｗ

＞万引きで懲役半年くらいの極端さがあるって言ってんだよ。









ｍ９（ ＾ω＾）お前、痛すぎｗｗｗｗｗ

>>147


アッー！

>>148
●ドライヤー１個盗み罰金30万円
http://www.nikkansports.com/general/f-gn-tp0-20060630-53579.html

　山形区検は３０日、電器店からドライヤー１個を盗んだとして
窃盗容疑で逮捕された男性会社員（５７）を山形簡裁に略式起訴し、
会社員は罰金３０万円の略式命令を受けた。

　５月から施行された改正刑法で、窃盗罪に罰金刑が新設されて以来、
略式起訴で罰金刑を受けたことが明らかになったのは初めて。

　改正前の窃盗罪の法定刑は１０年以下の懲役で、
刑法改正で５０万円以下の罰金刑が導入された。

個人情報など役所の端末から興信所や探偵屋にバンバン流れてるがな
調査依頼すると１０分で依頼内容が返ってくる仕組み

>>148
実際に初犯の万引きのみで懲役半年くらった奴はいんのかよ？
そして万引きで懲役半年はお前的にはどう思う？極端とは思わないか？
質問にはしっかり答えてくれ。お前みたいタイプは質問をはぐらかしたり
逆に質問で答えようとする輩が多いから。

>>148しかも俺は飲酒運転も万引きも「正当化」なんてしてねえじゃん。
正当化と読めることすら書いてねえよ。レッテル貼りはやめろ馬鹿野郎が

勤めてる会社も同じような通達が出た
友達のとこも即解雇らしい
まぁ普通の会社だったらそういう流れになるわな

しかしどんどん労働環境が悪化していくな。

普通の人間にとっては労働環境の悪化とは無関係だろ。
犯罪を犯さなければ良いだけなんだから。

それとも犯罪を犯すのが当たり前とでも言うのか？

やくざは、飲酒運転しても破門にならないでしょう。アウトロウだから。

>>153
要するに、お前さんの主張は「飲酒運転はクビになるような罪じゃない」ってこと。

まあ、「飲酒運転が正しい行為」であると主張しているわけではないことは理解しているつもり
だが、言い方を変えれば「飲酒運転はそれほどの行為ではない」という主張になるんだよ。

で、ここで言う「それほどの行為ではない」とする主張を『正当化』と表現しただけの話。
（「正当化」と言っても、お前さんの場合は「罪を軽くする」という意味での正当化ね。）

俺のレスを読んで「コイツ、飲酒運転の罪を軽くしようとしているＤＱＮだなｗ」と、お前さんが思
われることはあっても、「飲酒運転を推奨しているＤＱＮだなｗ」と思われることはないだろうか
ら安心しろ。

>>158
例えば、万引きは罰金30万にしましょう、
強盗は懲役3年が妥当かな、殺人はやっぱり無期懲役くらいが適当でしょう（あくまで例示）
とかいうふうに量刑を考えてるのに、
今の風潮は万引き？強盗？殺人？全部悪いことだ、やるほうが悪い！全部死刑！
って言ってるような感じに見えるのよね。

>>159
刑事罰とは別に企業が勝手に決めてるだけだろ。
それこそ企業の勝手。
イヤなら、その企業で勤めなきゃいい。

解雇されても、刑期を終えてからバイトなり何なりで再起すればいい。

事故ならともかく、言わなきゃバレないから、みんな申告しないでしょ。
ばっくれたりしない限り、警察から職場に連絡なんかいかないし。