【社会】筑波大のサービス残業代、総額１億円余

筑波大（茨城県つくば市）は１４日、全事務系職員の３割強にあたる３５４人に
対し、昨年２月〜今年３月の間、総額約１億３９５万円の残業代を
支払っていなかったと発表した。
サービス残業の総時間は約４万時間に及び、最も多かった財務担当職員は
１４００時間だったという。同大は１５日、未払い分を全額支給する。

同大は４月、土浦労働基準監督署から財務担当職員５２人の残業手当不払いに
ついて是正勧告を受けた。これ以後は改善されているが、財務系職員の
勤務時間が把握できる昨年２月以後について、全事務系職員１１５０人の
サービス残業の実態を調べてきた。

同大の吉武博通・副学長は「大学の独立行政法人化に伴い事務作業が
増加した一方、資料整理や能率の悪さで発生した残業などを申告しにくい
雰囲気があった」と、サービス残業が増大した原因を説明した。

>> YOMIURI ONLINE 2006/09/14[21:33] <<
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20060914i215.htm

★関連スレ
【社会】猪口担当相「もっと効率よく所定の時間内で働いて」→企業側「中小はぎりぎりで生きている」 - 子育て支援シンポでの一幕
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1158233952/

>３ならはげない

> 能率の悪さで発生した残業などを申告しにくい

じゃあテメーがやれっつーの！って意識すれば問題ない。

大ちゃんｶﾜｲｿｽ。

単に効率が悪いだけだろ














そういえば、右翼系の(ry

で、職員は労働時間に見合う成果の残る労働を提供しているの？
某国立大職員の同級生がいるけど、奴らどっちかつーと社内資料作りみたいなことしかやってねーよ。

さーびすざんぎょうなんてホテル丸コーインではあたりまえ

13ヶ月でたったの1400時間ですか。
月平均で100時間ちょっと、一日平均4時間程度じゃないですか。
まったく、事務職は羨ましいですね。

労基法も知らず、労働者の権利も知らずに
会社に義務ばかりおしつけられてる無知が多すぎ。

そんなことより、付属病院の常態化した当直と言う名の夜勤、ひきつづき翌日の勤務を
なんとかしろよ。

民間の真剣さでやれば残業なんか不要じゃない？
就業時間中、ゆるゆるに仕事してない？

研究者は徹夜してるのもいるのに事務系は…

だからなんだっつーの！
建設業はあたりまえ！
労基局も安全ばっか言ってんじゃねーよ！
糞労基局、サービス残業も調べろ
お前ら毎日が遊びだろ！！

♪それがどうした・・文句があるか？

教員に残業代？手当てつけるのが先だろう。事務なんて。。大事なのは理解しているが、本末転倒では。

裁量労働制にしろよ。

研究員が薄給でサビ残しているから、言い辛いのかも。
博士号持っている教員よりも、下働きの事務員の方がもらっていそう。
教授自らコピー取りあたりまえす。

１日４時間勤務のポスドクですが、だいたい９時間ぐらい働いてます。
ボーナスも社会保険もありません。１年ごとに更新（全国公募）ですが
３５歳以上は更新不可です。

研究補助者が研究者よりも遥かに良い待遇なのですね。
しかも堂々と残業代請求できるんですか。まぁ、それが正常だと思いますが。
誰が責任取るんでしょうかね。このシステム。

研究員も残業代請求してやれ！

うちの会社は残業が多すぎるって監査が入ってから
自動的に３０ or ６０分が休憩時間として削られるようになりました・・・

お役所さまはおりこうです、死ね。

>>17
新卒の事務員の年収は３００万円くらい。
ありえないことを言うな。

「残業しないと更新可能な業績が出ない」けど、
「残業しなさい」と直接言わなければセーフという感覚なので、
サービス残業が蔓延しています。

天才なら４時間で業績出せるという説明は、
個人的には納得できるのですが、周りに４時間勤務を実行している
ポスドクはいないので、残業しないと「あいつは怠け者だ」という評価を下されて、
業績と関係なく公募で落とされそうです。

>>21
わたしが研究でお給料をもらえるようになったのは、
３０歳すぎてからです。それまでに８００万以上の借金（奨学金）抱えてます。
個人的には２０代の方が良い仕事してると自己評価してます。

>>19
「予算がありません」で終了です。
雇用者が自腹切って払うなんてありえません。

>>9
なまじ正当な権利を頭で知っていると
現実の仕事内容・仕事時間とのギャップで苦しみそう
どうせ主張した所で厄介払いされて終いなのは目に見えてるしな

>>22
民間平均以下の大学職員を叩いても無意味なことは分かれよ

文部科学省に改善を求めているんですよ。

大学職員は村役場より給料が低い

３５歳のポスドクが年収４００万で働いてるんだから、
３５歳の研究補助者は年収３００万で良いのでは？
パーマネントなら年収２００万ぐらいに相当する待遇。

>>28
＞３５歳のポスドクが年収４００万で働いてるんだから、 

３５歳になってそんなポストにしかありつけないくらいなら研究者諦めたほうがいいんじゃないかと、俺は思った。

国立学校法人に派遣で行った事あるけど、
職員はたいした仕事してなかったな。
似たような資料ばかり作っって、本人達は忙しい気分になってるだけ。
もっと効率よく仕事すれば人員半分で済むんじゃないかと思ったよ。
民間企業のペースで仕事すると時間が余ってしまってかえって辛かった。

>>29
原因と結果を逆さまにする失礼な奴だ。

あいにく、うちの大学は助手のポスト持ってないんでね。
この分野では他の大学にポストはないし。

そもそも、３５歳で助教授なら、上位１割に入るんじゃないの？

>>29
35歳の大学職員給与は400万くらいだが
そんな理由で給与を更に下げるのかよ。

茨城大と統合でおｋ

>>31
筑波大には講師があるだろ。

事務の残業代予算は最初から部局毎に割り当てられてて、それを
きっちり消化するために仕事があろうと無かろうと均等に残業。
まあ、事務室でテレビ見ながら雑談してるだけですがｗ
ついでに、定員内職員の大半は無能で使い物にならないので、
実際に仕事をしてるのは、給料半分で残業もつかない非常勤職員
ですね。おまけにどんなに仕事が出来る人でも非常勤は三年たったら
クビで再雇用禁止。

>>30
筑波は大学の規模からすると職員はあまりいないような気がする。
組合がなかったので職員の待遇がかなり悪かったらしい。

>>35
残業代はいまも部局予算なのか？

教官にも残業代つけてくれよｗ

>>38
そんなコトしたら、給料倍額以上になっちゃうよｗ

学会で国立大学に行く度に、事務の人が暇そうにしているのを見かける。
>1によると筑波の場合、事務職員が１０００人もいることになるが、
本当にそれだけ必要なのか？
確かに忙しい部署もあるだろうが、
ほとんどの時間、お茶飲んで、世間話して帰宅って職員の方が多いだろ。

私学を見習いなさい。

しかし、大学というところはポスドクという高学歴ではあるが不安定な人がいたり
暇だけど安定している事務職員といろいろだな。

>>35
１年おきに公務員試験やり直して、定員内に収まらない順位の人は
入れ替えるとか。

>>40
法人化してからクビ切り始まってるよ

リーマンは卑しいからこういうの認めてやらないとパニック起こすよ
あいつら自分じゃ何も出来ないクズなのに勝算が高い時だけはしゃしゃり出てくる

法人化されて牢記書の管轄になったのね

>>41
公務員じゃないだろ

法人化されてから、そんなに変わったんだ。
昔は、大学職員は公務員の理想的場所みたいなところだったのに。

でも、これも大学によってかなり差がありそうだな。

>>45
試験制度は継続してるんじゃないの？

２年おきに全国規模で人事交流してくれないと
蛸壺になるよ。

>>47
試験はやっているが公務員試験ではない。
これからはリクナビ使って
新卒採用を増やしていくつもりらしい。

大学事務の無能さと言ったら、、、その大学の学生以下が基本です。

>>47
法人化したから人事交流はあまりない

ひらやｍわうぇいあうｇはれいういｋ

大学事務を民営化した方が安上がりだ

>>52
おそらくなる。
学生の成績は逐一親に連絡がいくような手厚いサービスが
行われる時代がくる。

うちの事務，５月に簡単な配管工事の書類（水道，ガス，電気，
排水各々１）を出して，９月の今やっと二つ終わった状態．その間
催促５回．正直自分で業者と交渉した方が早いんだけど，それが
制度上できないから困る．ほんと効率悪い．

>>53
私立ってそういうシステム取っているところが多いらしいね。

私学の職員で暇そうにしてる人いるよ。
筑波は、学生窓口なんてのはやる気あるそうだと聞いたことある。

私大職員って春休み夏休み冬休み＋春茄子夏茄子冬茄子各120万
もちろん毎日定時上がりで有給完全消化
というイメージがあるんだが独立行政法人だと随分厳しいんだな。

私学職員は暇そうだし効率悪いし仕事遅いし、ロクなもんじゃないですよ。
何か、大学職員という職業には非効率のDNAが刻み込まれてるんじゃないかと思う。

>>57
私大でも今はピンキリじゃね？
教員はともかく、事務職に春休みはなかったよ。

子供の世話したくなくて、遅く帰ってただけなのに、
全額支給はやりすぎじゃね？

残業1400時間ですか。時給2000円としても280万(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

>>59
学生や雑用が多い私大の教員は休みに研究しているみたい。
なんだかなあ。過酷な環境で可哀想な話だよ。

>>1
民間企業並の効率で働いていれば
事務員に残業しなきゃいけない時間なんて発生しないよ。

>>62
ちょうど今論文書きやってますよ。
たしかに私学は雑務が多いですね。

なんか勘違いしてるやつがいるが、事務職員は経営サイドの人間であり、
大学内の序列では、完全な従業員たる教授・助教授より上だよ。

理事＞役員＞その他事務職員＞教員＞犬＞草＞技術職員

こんな仕事、派遣にやらせれば、コストを大幅にカットできるだろ。
ちゃんと残業代も払っても、無駄な公務員を抱えている状態の数分の１にできる。

>>65
役員や事務職員の上司にあたる人間は教員から選任されることになっとると思いますが。

なんだよ、使えない事務職員の話ですか。
研究やっていて、定額以下しかもらえない助教授や、助手とかPDとかは無視ですか？？？

http://www.sankei.co.jp/news/060914/sha034.htm
＞同大によると、４月に土浦労働基準監督署から是正勧告と指導を受け、
＞事務系の全職員約１１５０人を調査した結果、未払いが判明した。
＞残業は自己申告に基づく書類で確認しているが、実際より少なく申告した職員が多かったという。

こういう奴らの残業って、上司命令ではなく適当に自分たちでやっているだけじゃないの？
あと、どんなに仕事のペースが速くなくても全く関係なく、俺はこれだけ時間をかけたんだっていう感覚が
公務員などヌルい職場には結構ある
それで全額もらおうという事なら、甘っちょろいというか…
どうせ基本給が上がらないor下がったから、時間外で稼ごうとかいう作戦なんじゃないか？

残業代ってダラダラ仕事してるほうが金もらえるシステムだもんな

>>69
だから公務員じゃないし。
筑波のサービス残業問題は法人化したときから指摘されてたのに
副学長が無視し続けるからこんなことになる。
今後、だらだら仕事をさせないことにも意味はある。
同年齢の場合は事務より助手のほうが必ず給与が上になるシステムで
助教授が云々ってねえ…。

だらだらと仕事して残業になってしまって、それで残業代くれるなら
みーんな残業しまくりですね、いいですね。
公務員の時間休暇（1時間から休暇がとれるシステム）なんかを見ると
ものすごく優遇されてるよな。
（しかも、あとで休暇にしておいてねの電話で済む）
民間ならクビですよ。

>>72
公務員になれればよかったのにね。残念だね。
1時間から有給が取れるように、運動してみれば？

>>65
事務職員っつーたって、ピンキリ。
国大法人に雇われてる奴はいいが、大学に雇われてる多くの職員は掛長になっても下っ端。
技職が最下層ってのは変わらんがorz

超勤の申告をやりにくくしてサビ残増やしてるＴ大とか、もっとひどいところもあるぞ。

このスレ、意外に伸びないんだね。
ニュー速とは思えない。

>>65
大学の研究者に公務員試験受けさせてみたら。
教養試験でもボロ負けするんじゃないの。