【地方行政】「職員の仕事への情熱は大丈夫なの？」やる気調査　職員６割回答せず　東海市…愛知

　仕事への意欲などについて尋ねるため、東海市が昨年実施した職員アンケートの
回収率が、４割ほどにとどまっていたことが、６日、明らかになった。異動直前で
多忙だったことや質問の分量が多かったためらしいが、それにしても６割の職員が
回答しなかったわけで、「職員の仕事への情熱は大丈夫なの？」と心配する声も
出ている。

　このアンケートは０５年６月末、一般事務職４９７人を対象に、市職員課から配られた。
市の人材育成計画の策定に向け、職員の意識を調べるのが目的で、「職場で自由に
発言できるか」「仕事にやりがいを感じるか」「研修に積極的に参加したいか」など、Ａ４の
用紙７ページにわたって３８項目を尋ねた。

　回答期限は１週間後で、「本音の自由な意見を集めたい」と職場でのとりまとめはせず、
無記名で回収した。職員への一斉メールで提出を呼びかけたが、４割の１９９人分しか
集まらなかった。

　今年１月に知多北部３市１町が実施した合併協議についての住民意識調査では、
無作為に選んだ市民を調査対象にしたにもかかわらず、同市の回収率が５５・７％
だったことを見ても、回答への意識の低さが目に付く。

　それでも同市は、「統計学上は資料として十分」として、アンケート結果に基づき、
人材育成基本方針を今年５月に発表した。方針では「目指すべき職員像」として、「熱い
『情熱』をもって『実践』する職員」を掲げている。

　この日の市議会一般質問で、粟野文子議員（新緑水クラブ）からの指摘を受けた市側は、
「７月の異動直前で職員が忙しく、分量も多くて負担が大きかった」と冷や汗。これを教訓に、
５日に配布した別の職員アンケートでは、項目を絞り込んでＡ３用紙１枚にまとめたという。

　同市は「より多くの職員がこうした問題に積極的に取り組み、市民サービスの向上を目
指したい」と話している。（工藤隆治）
asahi.comマイタウン愛知
http://mytown.asahi.com/aichi/news.php?k_id=24000000609070003

6割が出してないってやる気ないんじゃね？

アンケートに答える情熱もないわけで

やるきもなにもきいてないよ

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1157589186/881

豊田市

大阪市職員よりマシなんだから元気だせ。

アンケートなんて普通答えないだろ。

と思ったが、自分の所属してる組織のアンケートくらい
YOU、チャチャっと答えちゃいなよ。


外部から送られてくる、わけわからん市場調査とかには
一切答える必要はないけどな。

休まず・遅刻せず・仕事せず　が理想の役人

統計学的に十分ってw
バイアスかかりまくりじゃん。

やる気のない公務員にはさっさと辞めてもらおう！

アンケートを作ったヤツもやる気がなかったんじゃ？

どこだよこの町と思ったら
自分のふるさとだった…

アンケート項目は5個以内に収めなれば、
答える意欲はなくなるから無回答は妥当だろう。

仕事のやる気がある奴は公務員なんかにならんわぼけ

＞Ａ４の用紙７ページにわたって３８項目を尋ねた。
選択するだけなら大した量じゃないが、書くところがいっぱいあったんだろうな・・・

一般人はおまえら公務員の給料払う神様なんだから、媚びろよ。お役所仕事でダラダラやってんじゃねえよカス

ルーチンワークにやる気も何もないだろ
行政処理をこなせれば十分だよ
それすら出来ないの大杉だが
本人の思想だかやる気はどうでもいいわ

業務の引継ぎなど異動で忙しい時期にする事がおかしいだろ。強制じゃなく任意の
アンケートなら避けたいと思う人が多いだろ。違う時期にやってそれだったら文句も出るが…

アンケート回答手当とかつけば答えたんじゃね？

公務員はクビにならないからさぼり放題だな。

全員クビでいいよ