【ネット】 「お知らせ。残念ながらあなたの職はなくなりました」 メール解雇通告、米で批判

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1☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★
★「メールで解雇通告」米で批判

・「人員削減のお知らせをしています。残念ながらあなたの職はなくなりました」
 ――米家電小売りチェーン「ラジオシャック」が29日、従業員約400人に対し、
 一斉に電子メールを送って解雇を通告した。同社は8月10日、「市場での長期的な
 競争力強化」のため、テキサス州フォートワースの本社を中心とする400〜500人の
 人員削減を発表。社内サイトで全社員にも知らせた。

 共同電が伝えたAP通信によれば、メールでの解雇通告について、同社の広報
 担当者は「従業員個々に通達するより迅速で、それぞれのプライバシーを守るため」と
 説明した。さらに「複数の会議を通じ事前に説明した。従業員には通告前に質問をする
 機会も与えた」と釈明。その上で「事態はスムーズに運び、(解雇者は)とても職業的に
 応じてくれた」とした。

 同社はこれまでに約500店舗を閉鎖し、配送センターを統合するなど、大幅なリストラを
 進めている。しかし、北テキサス大の経営学教授は今回の措置を「メールでこれほど
 大量の解雇を通告するなんて聞いたことがない。直接言い渡すほんの数分すら
 なかったのか」と批判。会社側の“非人道的”な対応に驚いている。

 http://www.sponichi.co.jp/society/news/2006/09/01/01.html
2名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:07:16 ID:a6jU08/+0
ぼうけんのしょ
3名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:07:59 ID:yd6WvJ6H0
ぼうけんのしょ
4名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:08:03 ID:XVRmqY9g0
>>3残念ながら、あなたの存在価値はなくなりましたwwww
5名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:08:05 ID:+N7Y2n2w0
これはひどい
6名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:08:18 ID:weUKOijA0
↓あなたの職は…もともtうわぁお前だれd
7名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:08:25 ID:zc5xkTdh0
うわ、やだねこういうの。
人間不信になりそう
8名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:08:38 ID:rCyunU1N0
4くらい
9名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:08:39 ID:roM7X8D50
じゃんじゃじゃじゃじゃじゃじゃじゃん じゃらららん♪
「ぼうけんのしょ1が消えました」
じゃんじゃじゃじゃじゃじゃじゃじゃん じゃらららん♪
「ぼうけんのしょ2が消えました」
じゃんじゃじゃじゃじゃじゃじゃじゃん じゃらららん♪
「ぼうけんのしょ3が消えました」
10名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:08:50 ID:U64jbLxI0
いいんじねーの?
♪とか絵文字とか顔文字つけられたら腹立つけど。
11名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:09:00 ID:utjJ+T2/0
これで解雇できるんなら楽だなー
12名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:09:02 ID:ik/tPRUq0
これは酷い。
13名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:09:07 ID:0+lkPhIF0
ひどいねー
14名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:09:35 ID:Bqe+xf++0
ドラクエの悲しい過去の出来事を思い出した奴は正直にノ挙げれ
15名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:10:26 ID:yweLWPab0
うち(外資)のリストラも大差無かったと聞いている。漏れは運良く
そのようなメールを受け取らずに済んだが。
16秋水 ◆rSYUUSuiAQ :2006/09/01(金) 18:10:36 ID:lCJSBLdw0
('A`)y   *おおっと、むしょく*
(へへ
17名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:10:36 ID:lQGJcYjFO
デロデロデロデロデーロン♪
18名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:11:05 ID:N+y8Lm5H0
形式はどうでもよいが
簡単に解雇できることがこわいな
組合とかないんだろな
19名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:11:05 ID:uxSWuIex0
ドラクエ
20名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:11:10 ID:DWYi+Rhb0
ついでにクリスマスもバレンタインデーもなくなれ。
21名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:11:25 ID:fpXth8aT0
>>14
22名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:11:58 ID:GfK3HYw20
ニートに転職じゃないの?
23名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:12:25 ID:5u2bUoVP0
ドラクエかよ…てか既にカキコされてる
24名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:13:32 ID:McvFHgJ/0
朝方出社したらいきなり上司に呼ばれ、
「君、もう明日から来なくていいよ。このまま私物片付けて帰ってください」
と言われ解雇された経歴を持つ俺が来ましたよ。
25名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:13:57 ID:9LSOK85DO
尚、再就職の斡旋を希望する方はこのメールをコピペして5人の人に送ってください。
26名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:14:49 ID:///UWxWx0
これは酷い。
27人事部:2006/09/01(金) 18:15:22 ID:2iDgCZxm0
>>15
あぁ、ごめんごめん
君のとこメール出し忘れてた
来週の頭にでも出しておくね
28名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:15:34 ID:vQvTFn2r0
セーブは3つしておけ
29名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:15:35 ID:srN9G+MoO
バックトゥザフューチャーみたい
30名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:15:48 ID:Rijdc1Af0
>>24
それ、正社員だったら訴えられるよ。
31名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:16:39 ID:Xt9QoLdz0
旧タンディー・ラジオシャック社かぁ。ここの出していた8ビットのパソコンTRS-80は、コモドールの
PETとアップルのアップル2と並んで、御三家と呼ばれていたなぁ。
32名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:16:56 ID:IJsP+hmF0
↓残念ながらあなたの職はなくなりました(笑)
33名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:17:09 ID:E0kXIPtx0
>>14
ノシ
34名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:17:47 ID:jJDp+tMB0
お仕事終了のお知らせ
35米国での失業は悲惨:2006/09/01(金) 18:18:06 ID:JFSHC0zp0
米国ではピンクスリップという紙1枚で首にできる国だ。日本のような
ウェットな国ではない。
強力な組合に属しているブルーカラーはまだ良いが、組合のないホワイト
カラーは哀れだ。誰も助けてくれない。そのうえ、医療保険などは日本よ
りはるかに悪く、病気でもしたらすぐ破産だ。
36名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:19:07 ID:dffEq8/00
これは普通じゃないのか。そのままメールアカウントもロックされ
午後には退出しろと言われる
37名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:19:09 ID:ja8objNu0
バックトゥーザ・フューチャー2だかでFAXで解雇命令を受け取ってた
シーンがあったがw
38名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:19:33 ID:VLR3uAVc0
*おおっと、しっぱい*
39名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:20:04 ID:vQvTFn2r0
1と2はふっかつの呪文メモるの大変だったなぁ
40名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:20:20 ID:L1M5Y/yk0
「来週から来なくていいよ」と電話で言われるのとどっちが嫌かな
41名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:20:36 ID:BDV6Aywg0
米は簡単に解雇、簡単に雇用って形態だからな
日本が真似すると阿呆な事態になる
42名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:20:53 ID:eXqiVBIg0
>>10
お知らせ
残念ながらあなたの職はなくなりましたm9(^ω^)
43名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:21:09 ID:VSyrJhpu0
電報でいこうぜ


クビ
44名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:21:09 ID:MXyDdq+t0
>>10
残念ながらあなたの職はなくなりました♪
45名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:21:52 ID:tf0YHj4P0
上司が丸の内の本社から飛んできて、解雇通知を突きつけられた
俺は、上待遇のリストラだったのか(爆笑

46名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:21:52 ID:jEn5AEe+0
おまいらの年齢層って、いったい・・・・・・・・・・
47名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:22:06 ID:skRZCgob0
てっきり悪質スパムのニュースかと思ったらガチかよ
48名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:23:02 ID:Fm+BPiiA0
        /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
      /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
    /:::::;;;ソ         ヾ;〉
    〈;;;;;;;;;l  ___ __i|
   /⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   | (     `ー─' |ー─'|  <  お!、いい考えだ。当社も見習おう!
   ヽ,,  ヽ   . ,、__)   ノ!     \__________
      |      ノ   ヽ  |
      ∧     ー‐=‐-  ./
    /\ヽ         /
  / \ ヽ\ ヽ____,ノヽ
49名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:23:15 ID:SN+J4t8Z0
>――米家電小売りチェーン「ラジオシャック」が29日、従業員約400人に対し、
> 一斉に電子メールを送って解雇を通告した。同社は8月10日、「市場での長期的な

このくだりで一瞬チェーンメールに見えた…
50名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:23:21 ID:VvecW1S20
( ^ω^)あなたの職はなくなりましたお
51名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:23:29 ID:m0ZkXxUe0
解雇する側の僕が登場(^0_0^)
52名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:23:41 ID:kpPRLy970
メールなんか届いていないで済むべ
そこに付け込まれて、通信費を浮かせたつもりになってる企業は逆に高くつきそうだな
53名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:23:54 ID:UFA17VbH0
世もまつだな
54名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:24:11 ID:D8XfH+pJ0
>>10
ぉ矢ロらせ
残念Tょヵゞら、ぁTょT=σ職は、Tょ<TょりまUT=♪
55名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:24:56 ID:vhiLkhSW0
どうせなら解雇通知の語尾にwをつけて欲しかった
56名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:25:21 ID:icuQIGq90
受信拒否
57名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:25:30 ID:UyUBvQW60
             /ヽ       /ヽ
            /  ヽ      /  ヽ
  ______ /     ヽ__/     ヽ
  | ____ /           :::::::::::::::\
  | |       / /      \   :::::::::::::::|
  | |       | (●      (●    ::::::::::::::| 
  | |  解雇   | ∪      ∪   :::::::::::::|
  | |       |   (__人__丿  .....:::::::::::::::::::/
  | |____ ヽ      .....:::::::::::::::::::::::<
  └___/ ̄ ̄       :::::::::::::::::::::::::|
  |\    |            :::::::::::::::::::::::|
  \ \  \___       ::::::::::::::::::::::::|
58名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:25:39 ID:A87GHrCS0
アメリカ版・ヤマダ電機みたいなとこかな?
59名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:25:58 ID:XtP7pfTO0
「直接言い渡す数分すらなかったのか」

ない。必要ない人間のリストラなんだから。
60名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:25:59 ID:idwSpTR60
あなたはしにました
61名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:26:36 ID:0T+R6cw8O
>>10
ぉ矢ロら世☆
残念Tょヵゞら了ナ勺σ職レ£無<Tょレ)маUT=☆
62名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:26:56 ID:UFA17VbH0
お前はもう解雇されている
63名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:27:15 ID:hoBhe/Ib0
呼び出して数分で「解雇ですw」っていったほうが非人道的だと思うのだが
64名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:27:16 ID:TQ3OpxKA0
マーティ、君はクビだ
65名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:27:27 ID:ZhCKEiwS0
お知らせ。残念ながらあなたは一生童貞という事が決まりました。
            ↓
66名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:27:29 ID:VSyrJhpu0
辞表は「辞めます」の四文字メールでおk
67名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:28:04 ID:jtX2FW0I0
  ( ゚д゚)
__(__っ/ ̄ ̄ ̄/_
   \/   /

  ( ゚д゚ )
__(__っ/ ̄ ̄ ̄/_
   \/   /
68名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:28:42 ID:5e7BlfkW0
>>54
ギャル文字ってちょっとモニターから離れてみると解読しやすいな
69名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:28:48 ID:n2wAv3pQ0
これなんてぼうけんの書?
70名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:28:50 ID:IKE7A+Nq0
>>55
残念ながらあなたの職はなくなりましたwwwwwっうぇうぇwwwww
71名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:29:21 ID:eEda+c7x0
携帯もって無くてよかった。
72名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:29:30 ID:wvlQKPdKO
>>62
ひでぶ
73名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:29:42 ID:5mpHy/2Q0
「お知らせ。残念ながら〜はなくなりました」

それ、何てガイドライン?
74名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:30:28 ID:VGSoTrPC0
へんじがない
ただのしかばねのようだ♪
75名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:31:02 ID:BdCvv5uHO
>>61
ギャル文字は読みづらく、打ちにくい……

おまけに文字数も無駄に消費する……
新たな文化にはなり得ないな
76名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:31:05 ID:wzgAs4/k0
昔彼女にメールで別れ告げたら罵られた
当然だわなw
77名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:31:28 ID:P3qiO9C00
「マーティ、ユー・アー・ファイアーーード!!!」
78名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:32:21 ID:EpgEJNoAO
返信
「どこを縦読み?」
79名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:32:30 ID:BZWnp0Kt0
求む TRS-80で国内で発売されたアドベンチャーゲーム
80名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:34:05 ID:D8XfH+pJ0
>>73
お知らせ。残念ながらあなたの童貞はなくなりました
81名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:34:24 ID:JKWv48K90
残念なら無くすなよ。
82名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:34:35 ID:Xmlcy7ER0
マーティ「フジツウサーン!」
83名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:36:07 ID:e2NWcwGVO
残念ですが、それは私のおいなりさんです。
84名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:36:44 ID:37XXJQB90
ぼうけんのしょをつくる
85名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:40:22 ID:D3mUjSkl0
>>1
へ          へ|\ へ     √ ̄|        へ
   ( レ⌒)  |\   ( |\)| |/~|  ノ ,__√    /7 ∠、 \ .  丶\      _ __
|\_/  /へ_ \)   | |   | |∠  | |__   | /   !  |     | |_〜、  レ' レ'
\_./| |/   \     .| |( ̄  _) |     )  | |    i  |  へ_,/    ノ   ,へ
  /  / ̄~ヽ ヽ.   | | フ  ヽ、 ノ √| |   ! レノ  |  !. \_  ー ̄_,ー~'  )
 / /| |   | |   | |( ノ| |`、) i ノ  | |   \_ノ  ノ /    フ ! (~~_,,,,/ノ/
 | |  | |   / /    | | .  し'  ノ ノ   | |       / /     | |   ̄
 \\ノ |  / /      | |___∠-".   | |      ノ /       ノ |  /(
  \_ノ_/ /     (____)     し'      ノ/      / /  | 〜-,,,__
     ∠-''~                        ノ/         (_ノ   〜ー、、__)
86名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:40:29 ID:1CYgacvt0
明日会えない。
もう別れよ・・・・・。




とのメールが一本きたことをを思い出した。4ヶ月前のことでした。
87名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:44:15 ID:9gctm9ha0
だが断る
88名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:45:18 ID:e2NWcwGVO
証券会社からのお手紙みたいだな
89名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:46:05 ID:tvXVRGqf0
昔、ショートメールでフラれたオレは・・・orz
90名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:46:22 ID:9DFSvVm60
「この口座に200万振り込めば復職でき(ry」
91名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:47:39 ID:b85o9Pcu0
「妊娠のお知らせをしています。残念ながらわたしの生理がなくなりました」
92名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:47:45 ID:k+1xuNoK0
>>86
イ`
93名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:48:05 ID:0+lkPhIF0
朝起きて、メールチェックしたら別れ話・・・その日は会社休んだ
94名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:48:17 ID:09dbIlFIO
ただアメリカは職歴や年齢を重視しないからな

「使えるか」

これだけ。日本社会より優しいよ。
95名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:48:41 ID:Jzr313w+0
親身になって解雇されてもむかつくだけや
96名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:48:54 ID:2hXiJtSnO
日本だったら、リストラメール見て、帰りの電車に飛び込み自殺するオヤジ世代が増えるんだろうな。

アメリカ人ってタフだなw
97REI KAI TSUSHIN:2006/09/01(金) 18:49:38 ID:l7xryF5K0
「お知らせ。残念ながらあなたの職はなくなりました」 メール解雇通告、山口組で批判
98名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:50:02 ID:lrL8pYtv0
どうでもいいけど
職業的に対応って日本語がww
99名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:50:52 ID:XNkV1FZF0
でろでろでろでろでーで


って音が聞こえそうだな。
100名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:51:17 ID:09dbIlFIO
>>96
年齢制限というモノがないから。アメリカは。
101名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:51:53 ID:qR1c75a30
マーティかよ。
102名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:52:54 ID:/Kg/BWsT0
【ネット】 「お知らせ。残念ながらあなたの母はなくなりました」 メール死亡通知、全米で批判
103名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:53:24 ID:3cZ2QtX7O
お知らせ。残念ですが、あなたの冒険の書はなくなりました
104名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:54:33 ID:uQt5eT6M0
これはきついな
105名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:54:39 ID:GZFOciRt0
ぼうけんのしょ消えた時の音楽を想像した。
106名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:55:49 ID:jtX2FW0I0
かと言ってミリオネアなみに引っ張られても困る。
107名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:56:24 ID:JJ89psFHO
中国人みたく豚の丸焼き使って解雇すれば角も立たないのに
108名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:57:10 ID:2D8YMOO80
昔、小金井だったか国分寺に店出してなかったか?
電子工作のキットだの部品だの買った覚えがあるぞ。
109名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:57:30 ID:xF4L7TwU0
>>94
なんかテレビでアメリカの経営者が「日本は左遷や窓際とかで社員を飼い殺しにしいるから酷い。
彼らは今の会社が向いてないんだからさっさと解雇してあげれば良いのに。
そっちの方が彼らにとっても新たなスタートが出来るから良い」とか言ってたな。
110名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:58:09 ID:qRE6+E+o0
>>86
全米が泣いた

振るなとは言わないから、メールだけは
やめてほしいよな…。・゚・(ノД`)・゚・。
111名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:58:34 ID:5MNfa5au0
バックトゥザフューチャーを思い出した
・・・あれはFAXか・・・
112名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:59:04 ID:/wPw8W2h0
>>94
その「使えるか」ってのは何をもって判断するんだ?
113名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 18:59:58 ID:Xu6+YlHCO
ぶぶ漬けでいいじゃん
会社に出社したら朝一でぶぶ漬け出されるんよ
114名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:00:07 ID:7sYdy/H60
お知らせ。残念ながらあなたの童貞はなくなりません、一生( ´_ゝ`)
115名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:00:57 ID:hxAeaiC20
>>112
人によって違うに決まってんだろボケ
お前のようなアホ丸出しの質問をする奴が使えないゴミクズ。
116名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:01:25 ID:79ObePz50
アメリカでこんなことして、経営者撃たれないの?
117名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:01:53 ID:hxjeybkK0
お前の点ワロタ

コピペがまだ出てないね^^
118名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:01:56 ID:vRzw/5Q20
>>115
人によって違うに決まってんだろボケ
お前のようなアホ丸出しの質問をする奴が使えないゴミクズ。
119名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:02:14 ID:puxOHJMpO


  あなたはアク禁になりました
120名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:02:18 ID:AOFVtYhz0
ぶぶ漬け食べてみたいな、お茶漬けより美味いのかな
121名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:03:30 ID:Bu6rdzw90
メールって公式文書になるの?
122名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:03:39 ID:0abofRqUO
メーラーの調子が悪くて一時期メールが受け取れませんでした。
解雇?そんなの聞いてません。

とかにはならないのかなあ。
123名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:03:42 ID:/imvDJEwO
俺はあんまり頭に来て、絵葉書に辞表を書いて送った事がある。
「こちらハワイは夏ですが、いかがお過ごしでしょうか?さて、私こと…」とか書いて。
124名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:03:50 ID:xF4L7TwU0
>>116
こういうのと能力主義で上司や経営者とモメて毎日2,3人射殺されてるらしい。
125名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:04:51 ID:fgf7iXjJ0
>>108
タンディラジオシャック
126名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:05:19 ID:W7HRiN8a0
メールで退職届してもいいよね
127名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:05:35 ID:hVkkjRPk0
おきのどくですが、ぼうけんのしょはきえてしまいました。

デレッテ デレッテ デレッテ デレッテ デッテン♪
128名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:06:31 ID:NQcd7MdG0
>残念ながらあなたの職はなくなりました

えぇーっ、マヂー?って”しよっく”(職)を受けたんだろねっ!


毎度毎度つまんなくてスンマセン・・・ (^д^;)
129名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:08:03 ID:q/xjdM3p0
ダーマ神殿に行けば大丈夫!
130名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:09:39 ID:q9JsGLuN0
俺、この前に経歴詐称だ!って言われたんだけど・・・
こんな風に解雇通知してくれても良いから辞めさせてくれYow!
何で辞めさせてくれないんだYow!
131名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:10:38 ID:+nKz4kCpO
電子メールを過信してると、あとで痛い目にあうからなっ!
おぼえとけ!ぼけ!!
132名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:13:40 ID:NQcd7MdG0



毎度毎度つまんなくてスンマセン・・・ (^д^;)
133名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:22:22 ID:YyMRAvfp0
>残念ながらあなたの職はなくなりました
すげー直接的だなw
なんかもっとソフトな言い方はできんのかw
134名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:25:13 ID:+2RH4S2V0
>>129
わしはピチピチギャルになるんじゃ。
135名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:29:44 ID:ByFVPKL00
朝会社来てメールチェックして、これが届いてたら泣きそう。
136名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:32:33 ID:7sYdy/H60
>>133
ビッグニュースwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
あなたに人生の転換期が訪れました。
もしかして運命?
わくわくどきどきの始まりです♪
落ち着いてきいてくださいね。
な、な、なんと、
ジョブチェンジのチャンスキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!
この年齢でジョブチェンジ?ちょっと心配なそんなあなたも安心
新しくすっぴんができました。すっぴん、いいですねぇ、何でもできて。

つまりあなたは解雇death( ´_ゝ`)
再就職できなきゃ無職ですm9(・∀・)
137名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:34:58 ID:pNhelP/K0
解雇通知はメールでお知らせしますって最初に言っておけばいいんだな。
138名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:36:21 ID:YMWoFHxV0
wWw<本ヌレから来ました
('∀`)<unkunk

■Ragnarok Onlien EP5.0 Lv2638 死亡frg■
http://live19.2ch.net/test/read.cgi/ogame2/1157093401/138
139名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:37:15 ID:YJvFHhU5O
TRSー80のグラフィック解像度は128x64
140名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:38:10 ID:+Dv5esSK0
ラジオシャックか。すごく買いにくい雰囲気。経営がうまく行かないのも
わかるよな気がする。一回潰れたほうが良いかも。
141名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:39:48 ID:VvecW1S20
>>すっぴん、いいですねぇ、何でもできて。
なんかムカツクwwww
142名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:43:26 ID:+2RH4S2V0
>>136
じゃあ俺たまねぎ剣士になるわ
143名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:44:50 ID:SqNuWBq70
あ〜
会社だけどー
明日ヒマ?
えっ?仕事?やー
もう来なくていいよ、
なっヒマだろ・・・

じゃーなー
ブチッ・・・ツーツーツー・・・・・
高校の頃アルバイトしていたガソリンスタンドからの電話
期末試験で休んだのが気に入らなかったらしい、
144名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:45:02 ID:gDhW/Si30
>>89
ワラタ
145名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:51:50 ID:FG0oz9sE0
俺は編集者だが、メール通告でライターを切るなんてしょっちゅうだぞ。
146名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:52:01 ID:kJDw6vbvO
>>127
スレタイ見て、同じシーンが頭に浮かんだ。
147名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:54:51 ID:HRVdxkM20
    ≡ (゚(゚(゚(゚∀゚ ) プリ・キュア×4
  ≡ 〜( ( ( ( 〜)          
   ≡  ノノノノ ノ 


 (゚∀゚ ) ≡ プリティでキュアキュア
 (〜 )〜 ≡
 く く ≡


  |  (゚∀゚)人(゚∀゚) ふたりは
 / ̄ノ( ヘヘ  ̄( ヘヘ  


      無職
    ('A`)  ('A`)
    /(  )∨(  )ヽ
     ハ   ハ
148名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 19:56:31 ID:F9Es+UFZ0
139
タンディ・ラジオジャック!?
149名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 20:05:33 ID:MWE/RLlg0
宝くじかんかくだな!!
たのしそうじゃん。
リストラ決めるのきっとくじ引きだったんじゃね?
「残念ながら当選しませんでした」ってのりだろ。
150名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 20:05:56 ID:GGuyjvie0
>>28
3つとも消えたとこのある俺が来ましたよ
151名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 20:06:24 ID:SU4F9AFz0
久々に糞ワロタw
152名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 20:12:50 ID:zQGE81Vr0
日本でも、XBOX事業部でやってる

ttp://bizns.nikkeibp.co.jp/cgi-bin/search/wcs-bun.cgi?ID=253165&FORM=biztechnews

>>リストラ対象者のパソコンには、「荷物をまとめて会議室に集まれ」というメールが届いていた。
(中略)
>>1人ずつ隣の部屋に呼ばれ、待ち構えていた上司と人事担当者から解雇を言い渡された。
>>「君の能力が問題なのではなく、君のポストが不要になったのだ」という説明に納得できず
>>食い下がる社員もいたが、“厳戒態勢”を敷いて事に臨んだ会社側の姿勢には、有無を言
>>わせない迫力があった。「これが外資のやり方か」。前出の社員は、自分の会社が外資系
>>である事実を初めて思い知ったと言う。結局、34人全員が割り増しの退職金を受け取って
>>会社を去った。
153名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 20:21:23 ID:F2nVrNH00
これは酷すぎる
154名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 20:33:43 ID:BcWs/zDu0
>>1
wwwwwwwwドラクエ2の呪いのBGMが脳内再生されたwwwwwwww
155名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 20:37:05 ID:BcWs/zDu0
wwwwwwwwオレだけの超ハイセンスギャグかと思ったら、ドラクエスレになってるじゃねーか
156名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 20:43:53 ID:zFpesPgC0
吹いたwwwwwwwwwwwwwwwwww
157卒男 ◆TheDQNG1WY :2006/09/01(金) 20:47:40 ID:LDWUaGz00
バックトゥーザフューチャーに似たようなシーンがあったな。
158名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 20:49:16 ID:geh2cU3u0
残念ながらあなたの職はなくなったぴょん(*^_^*)
159名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 20:52:22 ID:ExV5W1Uy0
じわじわ自主退職に追い込むよりは
さっぱりしてて良い気もするが
160名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:11:25 ID:o80A4zE20
これメールにプレゼントボックスついてて
悲しいフラッシュだったら泣けるな
161名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:13:32 ID:KrZ3T5z9O
ユーアーファイア-
162名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:14:55 ID:ZqGdeOuK0
お知らせ。残念ながらあなたの職はなくなりました\(^O^)/
163名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:16:08 ID:u0LgW8Yy0
こんなメールを送られても、イタズラメールだとしたか思わないだろ

メールヘッダを見れるヤツは本物だって分かるだろうけど、
そんなもんが見れるヤツなんて少数派だろうからね
164名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:16:27 ID:dVCyP+5IO
なにこのドラクエ
165名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:17:54 ID:me5lX3ed0
日本だと1ヶ月前に予告解雇しなければならないんだっけ?

そういうのはないの?
166名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:18:29 ID:5qDuQ48X0
こんなんでもいいから俺もいっその事クビにして欲しいわ。
もうやってらんね。
月に一回は絶対辞めたくなるんだよな。
最近は、愚痴ると「また男の子の日か」って言われるようになってきた。
167名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:19:03 ID:O+MAGoGr0
You are fired.
168名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:19:39 ID:iNug7EBN0
これはキツイww
169名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:19:55 ID:9tVQyrWb0
お互いのためじゃね。この方が
左遷や窓際でいじめ抜いたりするよりなんぼかマシだろw
170名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:20:13 ID:lWu8ObGMO
何で昔のドラクエってセーブデータ消えやすかったんだろうな。
カセットの中の電池のせいか?
171名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:20:35 ID:EgKpPSU00
ぼうけんのしょ
172名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:21:17 ID:XTAPX9h+0
メール解雇があるならメール就職も可能だな
173名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:21:34 ID:VKn9E+OtO
ちょっと前にもあったな
しかも携帯メールで
174名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:22:08 ID:5AgkHGnw0
人員削減のお知らせをしています♪
残念ながらあなたの職はなくなりました(^^)/
175名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:22:39 ID:NYna5NsR0
>>172
ネットエントリーがそれだがww
176アフリカーンス ◆ld0Zr.wEsk :2006/09/01(金) 21:22:49 ID:a/XZK3Vo0
どんな方法で知らせても
クビになったやつから不満はなくならないぜ
177名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:22:50 ID:FCEE2XaT0
日本の会社にも
休む連絡や辞める連絡を
メールで上司に送りつけてくる若い奴はいっぱいいるが
こういう奴には解雇もこちらからメールひとつでいいと思う
178名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:22:52 ID:eXqiVBIg0
>>161
英語だとYou are fired!かね…

メール到着案内みたく

YOU LOST IT !!

とかだともうね('A`)
179名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:22:57 ID:Rw+yAzU40
お知らせ。残念ながらあなたの職はなくなりました
180名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:24:07 ID:iNug7EBN0
('A`)
181名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:25:32 ID:Lnj+aJDM0
また1から職探しか・・・
182名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:25:49 ID:YpVAr4Uw0




│残念、それは私のおいなりさんだ

│   _、_
│ヽ( ,_ノ`)ノ
│へノ  /
└→ ω ノ
183名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:27:28 ID:6d2iEK0+0
じゃあジョブチェンジするか。
184名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:27:54 ID:FFqUfQFo0
お知らせ。残念ながらあなたの職はなくなりました

185名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:28:06 ID:WFhcLxU00
別の記事(http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0608/31/news078.html)によると

>  解雇の対象となる従業員は、勤続年数当たり1〜3週間分の給与を受け取る。時間給従業員は
> 最高16週間分、基本給9万ドル以上の従業員は最高36週間分が上限という。


これって、日本企業よりかなり良い待遇なんだけど。
日本の場合、問答無用の解雇は解雇予告手当て1ヶ月分だけだ。
しかも企業の場合、自主退職を言い出させるための研修を実施したりとか陰湿だからな。
186名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:29:15 ID:pC69RX4o0
復活の呪文入れればまたリスタート出来るさ
187名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:31:02 ID:peZf6opcO
韓国では解雇通知が郵送できます
188名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:32:09 ID:wT5SMZY00
>>185
自己都合ならともかく、会社都合だからなあ・・
189名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:32:47 ID:mctgd5j50
>>185
それは解雇予告手当て1ヶ月分は労働法で定められた最低ライン。
日本の場合も大企業正社員だとむちゃくちゃ割増退職金でるよ。
ローリスク・ハイリターンな気楽な仕事だ。
190名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:34:03 ID:OkUEFdjl0
残念ながらなくなる職がありません
191名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:34:37 ID:zA4WvC+70
 
YouはShock!
192名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:36:20 ID:Q1YuQJUK0
>>「人員削減のお知らせをしています。残念ながらあなたの職はなくなりました」
>>米家電小売りチェーン「ラジオシャック」が29日、従業員約400人に対し、
>>一斉に電子メールを送って解雇を通告した。


なっはっはw   (・∀・)
193名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:37:13 ID:hDgszO8PO
ヒトゴトって書いて「人事」

仕方ナス
194名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:37:16 ID:iXAAPkdWO
>>182
変態仮面キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!
195名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:38:12 ID:t3B9mdytO




│残念、それは私のおいなりさんだ

│   _、_
│ヽ( ,_ノ`)ノ
│へノ  /
│  ω ノ



│   _、_
│ヽ( ,_ノ゚)ノ ?
│へノ  /
│  ω ノ

196名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:39:27 ID:zFpesPgC0

│            ∧,,∧
│           ( ´・ω・)
│       ____(____)__
│      / \    旦   __\
│     .<\※ \____|\____ヽ
│        ヽ\ ※ ※ ※| |====B=|
│        \`ー──-.|\|___l__◎..|ヽ
│          ̄ ̄ ̄ ̄| .| ̄ ̄ ̄ ̄|
│               \|        |〜
197名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:39:51 ID:1US7m4dB0
>185
>  解雇の対象となる従業員は、勤続年数当たり1〜3週間分の給与を受け取る。時間給従業員は
> 最高16週間分、基本給9万ドル以上の従業員は最高36週間分が上限という。

これ、凄いね。めちゃくちゃ親切じゃん。
これが競争がきついといわれる米国の労働者なのか?
198名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:40:21 ID:Oq4+haZS0
>>94
んなこたない
40過ぎれば大抵の企業は解雇
199名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:40:32 ID:421md6CA0
>>166
クビになる方法? そんなの簡単だ。ゴネまくればいい。
有給休暇は残していないだろうな? 当然全部使い切ればいい。
あとはなんだ、サービス残業の習慣があるなら労基署に通告するとか言って
上司を脅すなり、労組を作るとかもくろんでみるが吉。
まぁそれ以前にかけあってみろ、首にする気はないですか、ってね。

漏れは昔、有給GET+解雇予告手当てをせしめたことがある。アルバイトでね。
(もちろん内容証明を打つことは忘れなかったが)
200名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:41:29 ID:PkdD3hMk0
スレ削減のお知らせをしています。残念ながらこののスレはなくなりました
201名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:42:35 ID:8/uZYZwi0
外資ってシビアてかきつすぎね?心療内科でカウンセリング受ける人が
多いのがうなずけるよ。
202名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:43:19 ID:p5RsRaZH0
>>142
オニオンシリーズは揃えたか?他のジョブはマスターしたか?
203名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:43:31 ID:OQ81tMTd0
>>116
3年くらい前にハワイのゼロックスに務めていた日系人がこれが理由で上司を射殺したことがあった。
アメリカではこういうことは良くある。
メールだと直接言わなくて済むので安全。
204名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:43:31 ID:e2NWcwGVO
おまえイラネ
205名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:44:57 ID:AfX12zMmO
これ何てHELLOWEEN?
206名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:46:21 ID:YD8lbqp00
【ネット】「お知らせ。残念ながらあなたの会社辞めることにしました」 メール退職通知 日で批判
207名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:46:36 ID:0qn9stGyO
>133
ごめん・・・
どうしても、
どうしても、、君の仕事の仕方・・・・・
うちの会社には合わないみたいなんだ・・・
もっと君には、良い会社が見つかると思う
いや、嫌いとかじゃないんだ・・・・
こっちを恨んでくれ・・・
もう、こんな関係は終わらせよう、じゃあな・・・
208名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:48:10 ID:hTH1fsyT0
お知らせ。あなたのスレッドは無くなりました。 ( ̄ー ̄)
209名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:48:57 ID:9dhXrQTCO
スレタイ見た瞬間、ドラクエの冒険の書を思い出した
210名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:53:44 ID:4KP0AXapO
>>206
上司にきいた話だが、10年以上前、FAXで退職届を送ってきて、
そのままこなくなった人がいたらしい

退職金は出たそうだ
211名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:57:28 ID:EAghzhRm0
社内全ての部署とパソコンが繋がっているけど
ノーツでクリスマス前に「クリスマス中止のお知らせ」とか全員に送ったら


メールで「お知らせ。残念ながらあなたの職は…」
っていう展開になるのかな?
212名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:57:32 ID:OWXEC6VZ0
事務的すぎてワロタ
213名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 21:59:28 ID:co+xG/4a0
就活のお祈りメール並みだなw
214名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 22:04:51 ID:0yQUJujW0
日本はこういうのが嫌だから
終身雇用で、争いを最小限にするため年功序列。
元々勤勉な国民だから、各自が努力してて、
終身雇用な分、サービス残業も多少あって・・・が
戦後築き上げた、ある程度安定した制度だったのを

サービス残業とかだけ残って
首チョンがアメの真似して横行したから
鬱も増えて、危なっかしいから社員の底力も出ない。

もうさ、日本は日本なんだから
アメチョンの真似する事ねぇのに



215名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 22:05:09 ID:VbJ6u3OF0
>>213

就活のお祈りメールは不採用通知だけではなく、その学生の幸運を祈るという
極めて人間的な情のあるメールなんじゃまいか? w

その割には、どの企業も似たようなお祈りの仕方するけどなwww
216名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 22:19:12 ID:gzYkfV9K0
Please be informed that you just lost your job. :D
217名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:04:32 ID:EAghzhRm0
でも一方的に解雇通告するのは企業の責任なのに
「残念ながら」とかつけるのは責任逃れだよね
218名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:07:49 ID:c0CovbTK0
「人員削減σぉ矢ロらせをUτレヽます★残念TょヵゞらぁTょT=σ職はTょ<TょりまUT=」
219名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:12:55 ID:uhP2Bi2G0
「ラジオの製作」にマイコンの広告出してたなあ。
アメリカってすごいなあと思ってた。
220名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:15:13 ID:Yah426ls0
解雇メールウィルスが蔓延すると思われる。
メールなんて誰が本当に出したかなんてよほどの
技能が無い限り、中継のログが手に入らない限り
わかりゃしない。部下が上司にそのまた上司からの
メールを偽装して解雇メールを出すことだってできるのに。
また、送ったつもりでも届いていないこともシステムの
トラブルで起こりうるのに。郵便ですら配達証明付きという
付加サービスが書留などにあるのはそのため。

メールなんかで重要な文書を送るのは、リスク管理が出来ていない
ダメな会社。
221名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:15:35 ID:lJlRafHl0
ドラクエに、何作目かは知らないがデータが消えたとき専用の音楽があるらしいな。
222名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:18:37 ID:dZBxWVDs0
日本も以前あった。
とんねるずの片方の名前の会社で、メール解雇に怒って刺した
ニュースになったけど!
覚えてるやついると思うけど!
223名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:19:03 ID:Oqpt5Cnu0
早期退職者制度なんか導入しても辞めて欲しくない奴から辞めていくからな。
224名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:20:13 ID:d0q1NXPq0
中途採用の制度が整ってるんならこれでもいいだろうけど
日本じゃまだ厳しいな
225名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:28:22 ID:ZrZSg11m0
名前が似てるから「もしや」と思ったらあのタンディ・ラディオ・シャックのなれの果てですか
そうですか

CP/Mの普及に貢献してOSを一般化した功労者だったのに地に落ちたな。
つ〜か製造業でなく今や小売りかよ!

うぇるかむIBMと言って玉砕したIBM−PC登場時の強気姿勢が懐かしいぜw


ところでアタリとコモドールは今何処?
226名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:31:34 ID:Z0AF31YC0
朝出勤すると、机に封書が置いてある。

これが俺の経験した外資の解雇のやり方だった。

でも会社都合扱いだし、退職金はかなりの割増だったので不満はない。
次の職もすぐ決まったし。
227名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:35:27 ID:gqzS/Jhd0
残念ながらまんこ丸出しです
228名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:46:58 ID:rwD18viXO
>>227
お願いだから、びらびらだけはやめてください。
229名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:47:41 ID:+hZyxL9T0
すべて口頭も場合によっては険悪な空気になる一方だからメール使うってのも
ありだろ。今日日リストラ無しで会社伸びまくりってのは殆ど無いしさ。
230名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:50:06 ID:jMekdXar0
人情がないようにみえるが、すでに日本の下層階級の非常勤・臨時・派遣業なんかではこんな風景は日常だから慣れちゃったよ。
人情も糞も無い。日本はすでに同じ領域だよ。
むしろメールで通知してもらったほうが、気楽でいいようにも思う。さっぱりしてるじゃん。
こんなニュースを取り上げるってのは、いかに新聞社あたりがぬるま湯かってことだよ。
231名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:52:54 ID:kfjzmpPE0
おれなんかわざわざ仕事に出向いて
みんなの前で晒し者のように言われたからな。
あいつら頭いかれてるんだろうな。
それと比べたら、良心的だ。
232名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:53:31 ID:PdU43UupO
出勤
重たいノーツを立ち上げる
パスワードを入れる
メール一覧が赤くなっている
開いてみたら解雇通達だった



やだな、たしかに
233名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:54:24 ID:jHSm6ZwM0
>>222
ブリジストンで60近いジジィが社長室に押しかけて、
結局自殺した奴だろ。
234名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:54:48 ID:BYe7ELpZ0
>>232
ノーツ使ってる会社なんか辞めた方が(・∀・)イイ!!
235名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:55:31 ID:7ixkVzNs0

メールでイイだろ。
そういう約束なら。
236名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:55:40 ID:7pBoU+0B0
「お知らせ。残念ながらあなたの国はなくなりました」
237名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:55:42 ID:2Oe8ZM290
クビになったことに腹をたてて
事業所に車で突っ込んだイカしたカウボーイがいたよな
238名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:56:51 ID:cd4zgQxL0
>>233
40代じゃなかった?
239名無しさん@6周年:2006/09/01(金) 23:58:33 ID:9tVQyrWb0
突然ってわけじゃないみたいだけどな。
ちゃんと事前に計画発表したりして段階踏んでるからいいんじゃね?
240名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:01:40 ID:U/W+VIGgO
おまいら甘い。外資系なんてみんなこんなものだと思ってるので何の問題もない。
241名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:01:50 ID:Yb0M0K1W0
しょっk
242名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:03:02 ID:JxWn/tbJ0
お知らせ。あなたの職がなくなったかどうか明日ご連絡します
243名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:03:06 ID:xmQ6mKZe0
244名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:04:02 ID:JrWLsy0l0
>>236
日本でそのメールが出回る可能性が否定できないのがこわいです><
245名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:04:48 ID:DM+GsxBx0
メールやFAXで退職願出す人間は結構いる
246名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:04:49 ID:PIp06wy20
ああ、別府先生!
247名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:05:57 ID:Pt6g4Hjz0
新しい冒険の書を始めればいいじゃないか!
248デブネコ ◆DEBUcSSwWI :2006/09/02(土) 00:06:44 ID:ZhGwRDHF0
ドラクエ3の冒険の書が消えてその場で号泣してからもう20年近くたつのか・・・・
249名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:08:49 ID:8ZmFckdk0
  J( 'ー`)
__(__っ/ ̄ ̄ ̄/_         kakikomi.txt?何かしらこれ・・・
   \/     /

  J( ゚д゚ )し
__(__っ/ ̄ ̄ ̄/_
   \/     /
250名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:09:45 ID:gG1SAW5g0
>>166
心療内科行ってうつ病の診断してもらえば労災扱いになるんじゃね?
労災期間中なら解雇できないし、休業補償も貰える(数ヶ月かかる)

金もらいながら心身を治しましょう。
また労災期間は出勤していたのと同じ扱いになるので、労基法39条の扱いで有給もつきますよ
251名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:12:46 ID:I0CGR5mQO
別に問題ない。
252名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:17:16 ID:paxz+sNI0
着メロがドラクエなら笑って許せる
253元米系企業職員:2006/09/02(土) 00:20:58 ID:+PafeVKh0
お前ら米系企業には注意しろよ
特に代表が横文字の会社はな。
日本では転職回数は前科と同意だが、アメリカは違うからな。
254名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:23:32 ID:+Zcrh8CpO
まだだれもドラクエセーブ消失画面と、あの音楽をうpしてないことが不思議でならない。
255名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:27:28 ID:M1Ac7Erk0
日本もこうなるといいよな。
松下とかNTTとかさ。
256名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:39:56 ID:0leUN+2JO
お知らせ。
残念ながらあなたはもう死んでいます
257名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:42:32 ID:DLpMO1AJ0
メールにしても書き方ってもんがあるだろうプンスカ
258名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:45:39 ID:pkjnLRZH0
資本家のやし そろそろ 次の段階になりそうだな
ラビ・バトラー氏
おらーしーらーないっとw
259名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:48:30 ID:XGcZS2Uw0
お知らせ。残念ながらあなたの職はなくなりました。
ただし、ふっかつのじゅもんを入力して返信して頂いた場合、再度検討いたします。
260名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:48:59 ID:yrNmDzrsO
ノリつっこみすればいいのに

「ん〜残念!・・・ってオイ!」
261名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:50:26 ID:6xzifMtYO
事前に会議で通達してるんなら問題ねぇじゃん
262名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:52:51 ID:7TAm7Svl0
俺も先週リポビタンDを親指一本で開ける仕事を失った
263名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:53:58 ID:UdS/CX4z0
>>255
日本はもっと酷い。
全員派遣社員化狙ってるし。
264名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:54:11 ID:Znmhg3o8O
500店も閉鎖して、400人てのは、余程使えない奴なんだろうな〜。
265名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:55:29 ID:2aOF819Q0
>>500店も閉鎖して、400人てのは、余程使えない奴なんだろうな〜。

言われてみるとそのとおりだ。関係者たちは顔も見たくなかったのかもね
266名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 00:56:04 ID:eaOPLp4b0
>>257 
それは日本語に訳した印象が悪いだけ。
267名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 01:03:08 ID:9iycgcTn0
これ社内アナウンスだったら嫌だな
268名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 01:03:59 ID:UdS/CX4z0
>>265
500店閉鎖は過去の話で
今回追加で400人じゃね
アメリカだとコネ関係なく実力だけで判定されんのかな > リストラ対象
269名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 01:20:36 ID:Gx37IbGa0
>>268
日本の商社だと、完全コネだけで判定されます。
コネ有り使えない人材は新規立ち上げ会社に移動が常識です。
270名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 01:27:39 ID:VDK6It7A0
メールで女を振ったことなら2度あるけどなぁ。
解雇はいかんでしょ。
271名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 01:30:55 ID:DsRpueHD0
ぼうけんのしょでワロタ
272名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 01:31:16 ID:gCE1mYCb0
ラジオ者っ区に客なんて来てないよ。むかしから。
なんで存続してるのかが不思議。
273名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 01:31:51 ID:XGcZS2Uw0
おまえはもう辞めている
274名無しさん@6周年:2006/09/02(土) 01:33:11 ID:Gx37IbGa0
手順も踏んでるし、割とまともな会社ですね
暴力に訴える企業の方が、日本の現状では多いので。
275名無しさん@6周年
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