【経団連調査】人材不足でも"フリーターの採用" 大半の経営者が消極的、「積極的に採用したい」企業はわずか1.6%★2
1 :
試されるだいちっちφ ★:
★フリーター:大半の経営者が採用に消極的 経団連調査
景気回復などに伴い人材不足の課題を抱える企業が急増しているにもかかわらず、
大半の経営者は「フリーター」の採用に消極的であることが、日本経団連の実施した
経営者アンケートで明らかになった。
調査は今年6月、経団連会員企業など計2149社の労務担当役員などを対象に実施し、
560社から回答を得た。
調査結果によると、雇用情勢に関して「人材不足」と回答した企業が40.3%と昨年の
調査に比べて14ポイント増えた。特に若年層の正規社員について「不足」と答えた企業
は26.5%で、「やや不足」(52.2%)を加えると8割近い企業経営者が若年層の人材
不足を感じていた。
しかし、フリーターの採用については、「採用しない」が24.3%、「採用には消極的だ
が、経験・能力次第では採用したい」が64%で、「積極的に採用したい」と答えた企業は
わずか1.6%にとどまった。
内閣府の調査では、若年層のフリーターは90年の183万人から01年には417万人
に急増し、うち7割超が正規雇用を希望している。【斉藤信宏】
毎日新聞 2006年8月23日 19時59分
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/wadai/news/20060824k0000m020082000c.html 前スレ(立った日時:2006/08/23(水) 21:45:41)
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1156337141/
2 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 07:51:32 ID:S4v8YOnb0
お、2?2とれた?
3 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 07:52:27 ID:yKlqnn6v0
4 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 07:56:14 ID:7dKgXwkf0
「フリーター」の言葉に変なイメージをつけたマスゴミの責任。
5 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 07:59:05 ID:Z7RP8EUC0
経産大臣二階死ねや!
フリーターで骨のある奴なんてどのくらいいるやら
フリーターを増やしたいんだから当たり前。
8 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:01:52 ID:ryBU971N0
・技能がない
・コミュニケーション能力が劣る
・忍耐心がない
素直に学歴や能力の無い連中は欲しくないと言えば?
そうして支那畜・鮮獣・ブラ公を雇う非国民ども
徹底的な国民的制裁の鉄槌を下せ!!
この結果は当然かもな〜
経営する側にとったら、一般スキル持った人が
いくらでも安い単価で雇えるのに、
わざわざフリーター雇う必要ないもの…
でも大手は社会的責任を果たすために、
規模に合わせて一定枠の採用を義務化した方が良いかもな。
12 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:06:18 ID:LfZW2qaAO
安かろう良かろうなんて調子のいいことぶっこいとっちゃあかんよまじ
13 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:06:28 ID:Rs6Yog6m0
フリーターだと、育てても意味ないからな。
要らないのは当たり前だよ。
14 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:06:55 ID:Z8c50XdI0
時給アップだけでええよ
正社員は色々しがらみあっていやん
15 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:07:56 ID:jGgBuHa90
俺が経営者だった場合
有名大学卒、大学新卒、高校新卒、フリーター、ニート
が面接に来たら、フリーター、ニートを選ばないです^^
★「35歳以下の正社員不足」企業8割近くに・経団連調査
35歳以下の正社員の数が足りないと感じている企業が8割近くに上ることが、
日本経団連が23日発表した若年者雇用に関する調査で明らかになった。
バブル経済崩壊後に新卒採用を絞った多くの企業が、業績の回復・拡大基調の中で
若年層の人材不足に悩む現状が鮮明になった。
調査は6月、会員企業2149社の労務担当役員などを対象に実施、560社から回答を得た。
35歳以下の正社員の雇用について聞いた質問では、「不足」(26.5%)、
「やや不足」(52.2%)と答える企業が合計で78.7%に上った。
雇用面の課題として「人材不足」を挙げる企業は40.3%と、
1年前(26.3%)に比べて急増した。中でも従業員500人以上の大企業や非製造業で
不足感が高まっているという。「雇用余剰と人材不足の両面」と回答した企業は55.3%。
1年前の66.9%に比べ減ったが、効率的な人員配置などが進んでいない
「雇用のミスマッチ」が依然として残っているといえそうだ。
日経新聞
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060824AT3S2300N23082006.html
17 :
経団連の方針は日本人の雇用を既に捨ててます。:2006/08/24(木) 08:10:50 ID:Wpk23BJ10
経団連は今後日本人フリーターよりも中・韓人の採用を積極的に致します…
えっ?!何故って??→日本人をすでに見捨ててますから〜(嗚呼)
胡散臭い来日東亜人(強盗殺人予備軍)の方が好きですか?
経団連 「 は い !! 勿 論 大 好 き で す け ど 何か ??」
18 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:11:29 ID:HQ3V9CnxO
>>10 君みたいに単純な憎悪をばらまく人間よりは、
宇宙人か幽霊を採用したい。
>>15 俺が経営者なら、年齢など条件が同じなら、
資格とか有用な技能をもってる香具師を選ぶけどなw
20 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:12:53 ID:QN3v+hip0
経験がないから雇いたくないって事だろ。
その経験をつむこと出来なかった世代がバブル後にたくさんいるって事を忘れてんじゃ。
ていうか、企業が派遣使うようになって自分の所の社員育てることしなくなったのが原因じゃないかな。
一から育てなくて良いし、使い捨てにはもってこい。
>>19 それ結果的に大学、高校新卒になりそうだけどな。
23 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:16:12 ID:mGvTmarH0
ただの失業者もフリーター呼ばわりされそうだな。
そりゃ、正社員への昇格がないってわかってるから真面目にやる気はしないわけで。
>>21 ニートやアフィやってる香具師は無能が多いだろうけど、
98〜02のY2Kや規制緩和のときに少し将来を見誤った
高技能フリーターなら雇う。
新卒が無難だけどな。
26 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:18:53 ID:5c6UmurAO
つか、どんなに技能があっても家が貧乏だと自動的に中卒フリーターなんですけど
何の色にも染まってない新卒は
企業の思いのまま
29 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:20:48 ID:V7JS14rP0
まあ、経営者たちはゆとり時代の新卒を採ればいいよ。
30 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:22:19 ID:6CKcAsZK0
一度自由を知ってしまうとド田舎に転勤なんて拒否するからなw
>>26 いや正しい考え方だと思う。民間は利益を生む可能性が低い奴には冷酷
職歴のある人材が不足してんだもん
フリーターはそもそも人材だとは思われてません
33 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:25:27 ID:+L+YgFFz0
フリーターを直接採用なんてありえない。
使い捨て自由の派遣で十分。
34 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:25:37 ID:mGvTmarH0
てか、大手以外の企業は少しでも頭数確保しとかないと、
景気が良くなった時に人手不足で仕事回らなくて倒産とかまたなるんじゃねえの?
それと昔と違ってより良い職がありゃ転職普通にするから色々大変だろうね。
こないだも新聞に地方の中小企業で一年かけて3次元CADを使い金型設計できる様にした
社長の虎の子の社員がアッサリ大手に転職して困ったとか言う記事が載ってた。
年功序列でバカみたいに高賃金になった中高年のクビ切らずに
フリーターだらけにした無能がよく言うわw
なんなんだこれ
>>31 創価?
大部分は落伍者や怠け者だろうけど、
なかには人間関係はヘタとかドン臭いけど技能は持ってるのもいるだろ?
営業はできないけど、社内や現場でならカを発揮できるとかな。
でも全てに偏差値60以上を求めるなら仕方ないけど。
人を雇って仕事するよりは、自分だけで稼いだ方が気楽だし、より稼げるけどな。
会社を経営しています、年収3000万円です、というのは、自分は馬鹿です、と告白してるようなものだよ。
相場の稼ぎが億を行く時代に、会社経営で年収3000万円なんて愚の骨頂だね。
無職のおいらでさえ相場で年収2400万円いっているというのに。
39 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:28:38 ID:LxxmawVP0
寿退社する女性社員が嫌がられてるのに、フリーターなんぞ問題外。
40 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:29:18 ID:S4v8YOnb0
っていうか、フリーターって職をころころ変えるから嫌がられるんでしょ?
せっかく育てても、さっさと転職されたらやってらんないものね。
41 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:30:05 ID:tMdErJVM0
ま、当然の判断だな
得体の知れないフリーターより
素直な新卒雇うっつうの
ここのところ少しだけ、ばぐ太のスレ立て少なくねえか?
そういや牛は?
牛が立てねえとN即は過疎化するぞ。
採用試験としてマーチレベルの入試問題解かせればいいんじゃね
>>34 やめられたら困る人には厚遇、
そうでない人は冷遇が基本。
ただし、突発な転職などと考慮して、
大なら5歳おき、中小なら10歳おきくらいに
技能やノウハウの継承する人を育成すべきだな。
その人にはチョイカスでも厚遇を・・・
カネがないなら裁量権のある役職、役員、
株でも渡せばいいのにな。
>>16 35歳以下の正社員が足りないのに合わせ
35歳以上の正社員(役職付)が多すぎるのが現状だけどな。
部課長(補佐代理)のみで構成された席島なんてのもあるし。
>>40 めちゃくちゃ言うな。
正社員より金も劣るわ権利も劣るわで同等の継続力忍耐力を要求すんのかよ。
48 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:37:37 ID:LxxmawVP0
あー、でも、立教や関学出のフリーターなら雇ってみたくなるかも?
>>37 そういう奴は派遣で充分間に合う
大手は、技術の高い社員1人より、技術の高い5人を使いこなせる社員を求める。
結局、一定の技術に加えコミュニケーションが重要になる
ここの質問対象にならない大手以外だったら就職可能なんだろうが
職を選ぶから就職できない人が多いんじゃないかな
51 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:42:17 ID:MQ9zfWzA0
>>15 規模にもよるな。中小零細企業に有名大学の新卒などいらん。というか大卒すらいらん。
大卒はすぐ月給20万以上くれとか言うからな。馬鹿なくせに。
52 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:42:38 ID:Zh6cFTWl0
>>40 時給800円で11時間も働かせるとこをやめるのがそんなに罪深い事か?
>>50 中小の方が即戦力を求める傾向があるから
大手より厳しいぞ
54 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:45:44 ID:6CKcAsZK0
大手は大手で業界下位から吸い上げたいだけだし
55 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:46:14 ID:owVGmy7u0
足りないのは、正社員でなくて、非正社員だから。
56 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:46:17 ID:nlwjWXq40
これは、経営者側がアホだな。
うちに元フリーターの人来たけど、ちゃんと仕事してるぞ。
とある専門職な。
そりゃあ、経験無いから同じ年齢の連中とは比べるのは酷だ。
給与面でも、最初は劣ってるだろう。
30過ぎて、年下の奴にちょっと叱られても、給料が安くても、続けていく意思があれば、そのうち皆に認められる。
それからは、ハンデ無しで同世代の奴らに溶け込むし、給料も追いついてくる。
最初の1年、2年、辛抱できるか、どうか・・・だ。
あと、40,50のオサーン連中が「フリータ^=ダメ」という思い込みが無いことも重要。
うちの場合は、俺も含めて、就職難の時に本当に求人無かった時期に、マトモな奴が就職を諦めた経緯を知っているので、その旨、上司などには説明してる。
おまえら、頑張れよ。
57 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:46:39 ID:+qabXvlN0
そろそろ集団農場でもつくれよ。
>>52 罪深くはないけど、そんな所を選んでしまい、
経歴を汚した本人の責任・・・
59 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:51:29 ID:owVGmy7u0
>>58 経歴を汚したくないとか、
選り好みしてたらニートになるだけだろ。
60 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:52:23 ID:+qabXvlN0
61 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:53:11 ID:dP6PXs+n0
外国人労働者>>フリーター
62 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:54:39 ID:MQ9zfWzA0
YO漏れは氷河期世代
「コミュニケーション能力が重要」と人事の池沼どもが口をそろえて言ってやいがったYO
くだらん茶番ディベート糞食らえだYO
人の人生弄ぶ才能かYO
交通費返せYO
圧迫しやがってぬっ殺されたいのかYO
どうせ書類で決めてるくせに面接する意味あんのかYO
人事氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
63 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:55:46 ID:3VsYRcRT0
政権交代しようぜ
64 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:56:07 ID:ZcfILwDjO
俺は偏差値45の高卒で、10年間派遣として働いた後、最近有名企業に就職した。
特に筆記試験がある訳でもなく面接のみだった。
受かった理由が聞きたい。
65 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 08:56:44 ID:D0IYAy4z0
>>60 何もしてないニートの経歴は書くことないから綺麗だろ
綺麗な空白だろ
芸術なんだぜこれ
69 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:03:19 ID:WsvYHLYz0
中小企業から転職で大企業にいけばいいんだよ。
中小だと半年か1年頑張れば正社員になる可能性あるぞ結構。
フリ−タ−ってたいしたことないのにプライド高いんだよな。
だから大手しかうけないだろう。
東京や名古屋だと人足りないよ実際、やむを得ず廃業する会社もあるよ。
大企業より中小の人材不足は深刻
70 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:07:35 ID:yKlqnn6v0
>>69 ハローワークに行っても中小企業の求人は少ないよ。
本当なの?
派遣をなら目にする。
71 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:09:15 ID:Px6MlwQP0
>東京や名古屋だと人足りないよ実際、やむを得ず廃業する会社もあるよ。
>大企業より中小の人材不足は深刻
若いのを雇うより、会社をたたむ方が楽なんですねw
72 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:09:45 ID:YrvC/YY70
>>70 お盆の日経や朝日の求人広告見てるとバブル時並の出稿じゃん。
新卒向けの採用はどんどん増えてるらしいから人材不足なんてすぐ解消されるでしょ。
74 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:12:20 ID:F9W31bK/0
社員の2割を元フリーターにするように法律で義務付けろ
いまは派遣があるから、人が足りなくて倒産なんてありえねーだろ
それで、廃業なんてよほどのアホだよ
76 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:14:11 ID:yKlqnn6v0
>>72 派遣だらけの募集に嫌気がさして最近は諦めていた。
ちょっと見てみるわ。
77 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:14:20 ID:2X72+un2O
手に職もなくスキルもない奴雇うかよ。
履歴書に書かれる資格が多い奴から採るって。
サービス業のバイトは老後地獄だねぇ。
78 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:16:07 ID:nlwjWXq40
>71
人件費押さえ込むことで、浮いた分を利益としてる会社が多いけど、あれは行き詰ったら、淘汰されるしかないんだよな。
中小で申告ってのは、それだけ体力が無いからだろ。
派遣じゃできない仕事ってのもあるしな。
今まで、優良だった所ほど、そうだよ。
人を育てるという汚れ仕事を放置してきたツケが回ってきますた
能力云々より、
折角苦労して育てても、ようやく使い物に
なった段階でやめられる可能性が有るからだろ。
もともと、就職に懐疑的だからこそフリーター
やっているわけだし。
81 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:18:46 ID:ZN6ni22V0
>>78 >派遣じゃできない仕事ってのもあるしな。
これが分かっていながら、人件費ケチって人材を育てなかったんだから
まさに自業自得だな。ざまみろって感じ。
82 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:19:55 ID:rxjmw9ADO
さすが平日の朝はろくな書き込みないな。
これだったら転職板のがマシ。
83 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:20:00 ID:MQ9zfWzA0
YO漏れは氷河期世代
派遣の詭弁に騙されるなYO
大企業に逝けるなんて派遣のニンジンだYO
人の不幸につけこむ醜悪な奴隷商人だYO
ブラック子会社に横流しされるだけだYO
人の人生を弄ぶ才能かYO
人事氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
84 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:20:05 ID:Qjd0jG/b0
どんどん潰れたらいいんだよ同業同士で合併すりゃいい。
人手不足なんだから倒産したって困らないはずだw
働いていた奴はなw
85 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:21:10 ID:OOu+kIKa0
>>17 今の経団連会長は中韓嫌いで有名だぞ。
キヤノンは知的財産で生き抜いてきた企業。その特許戦略は世界的に定評があるが、
もっとも障害になるのは中韓のパクリ文化。そのために工場を国内回帰させて工具ですら自社開発して技術を盗まれないようにしている。
キヤノンは中韓の社員が極端に少なく、日本人で固めていることでも有名。
SEDの販売が遅れているのも、分解してもどうやって製造しているか分からないような細工をしているから。
液晶やプラズマみたいに韓国企業が技術を盗まないように工夫している。
86 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:21:39 ID:nlwjWXq40
>81
そんな我が社は、先日、労基から査察が入りましたw
残業代も賞与も減るだろうが、正直、人間らしい生活に戻って嬉しい。
87 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:23:08 ID:uNYpSuNT0
本当に人間を大事にしない社会になったね。
もう駄目だ、この国は。金貯めて海外へ脱出しよう。
88 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:23:16 ID:YrvC/YY70
>>86 それはそれでよかったじゃないかw
今はマジでキチガイじみた労働環境んとこ多いからな・・・。
90 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:25:03 ID:x4m3CtAA0
>>85 キャノン社長としての立場と経団連会長としての立場は違うんじゃね?
91 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:25:30 ID:SZAHQqbZ0
この手のテーマの議論は、もうやり尽くした感じがする。
何千回も聞いたような話ばかりだ。
92 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:26:45 ID:yKlqnn6v0
>>91 つまり、
問題点が改善されてないってことか。
>>86 同じく労基査察が入った会社を知ってるが、数ヵ月後には
社員大半をリストラさせて業務請負に入れ替わっていたのにはワラタ
94 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:28:27 ID:nlwjWXq40
>89
うん。仕事量を裁けなくなったぶん、埋もれた奴らを掘り出せば良いんだけどね。
転職板やダメ板見てると、意思も能力もあるのに、埋もれていく奴が多いのでびっくりしてる。
>87
子ども居ないと身軽だからなあ・・・。
でも、定職に就いていれば、日本ほど生活しやすい国は無いよ。まじで。
95 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:29:41 ID:OOu+kIKa0
>>90 御手洗は数年前から同じこと言ってるぞ。
一貫性があって信頼できる。ずっとアメリカにいたせいか日本独自のしがらみもなく正論ばかり発言してくれる。
たまにマスコミのフィルターがかかって歪曲記事を書かれているが、俺は御手洗さんを応援するぞ。
日本の偉い人の中で、あの人だけは信頼できる
96 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:32:40 ID:x4m3CtAA0
>>95 就任当時、奥田の路線を踏襲するとか言っていたけど・・・
97 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:33:32 ID:YrvC/YY70
サラ金以下のビジネスモデルのインク商法してる限り何言っても無駄
98 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:35:24 ID:gjqCrk3A0
99 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:36:40 ID:uO/ImaR+0
>>1のソースだけど、どうも理解できない。
「フリーターの採用に消極的」は分かる。
このニュースの意味は「流動性があって使いやすいフリーターであっても使わずに、
いま抱えている人材だけで人手不足の解決を図ろう」としているのかな?
ひょっとすると、「正社員を募集しているが、フリーター経験者は敬遠している」
と言うことなのかな?
全体像が見えるような、記事を書いてほしい。
なんだこの負け犬スレwwww
おまえら競争に負けたんだから適当な肉体労働にでも就けばいいんだよ。
だいたいフリーターなんて世間知らずは妙に自信過剰で困る。
おまえらとは次元が違うような賢い人間が社会では活躍してるのさ。
おまえらなんか頭使わない単純作業しかできねーんだから
肉体労働でもしてろよwwww
それで十分生活できるんだから、文句言うんじゃねぇ
101 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:38:20 ID:SZAHQqbZ0
>>92 そーゆーこと。
俺が2chに来て5年ほど経つが、何も変わらない。
何か行われた形跡も無い。
強いて言えば、コピペが作られたくらいか。
102 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:38:21 ID:VcEvMtbg0
>>95 まあ比較対象がトヨタ奥田とかオリックス宮内ならば、歴史上の極悪人の方がまだマシかも知らんからなぁ。
103 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:38:39 ID:d7vqxJusO
大卒23才公務員試験浪人だったが自殺するしかないのかな…はあ
104 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:38:53 ID:nxHLAK+MO
わが社は新卒しか雇いませんが、即戦力を求めています!
105 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:40:13 ID:ouwPo57JO
フリーターみたいに気紛れなのは採用したくない、実力のある大学の新卒採用を増やせばいい、ってことだよ。
106 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:41:24 ID:VcEvMtbg0
>>101 就職氷河期世代の事が話題に上り始めたのが景気回復の動きが見られた2年前ぐらいからだと思うけど?
それまではマスコミはもちろんの事、ネットでも殆んど問題点について語られる事すら無かった。
107 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:41:40 ID:4eRNh1VQ0
人材が足りない,でもフリーターはダメ,でも既に育成されてる高度な人材
がほしい,でも自分とこで育成するヒマはない,カネも出したくない,でも
若い人がほしい,良い人がほしい。
ないものねだりの花いちもんめ。
>>99 つまり
今抱えてる人材だけでは限界が来てるけどフリーターを採用するのは死んでもイヤ。
だから経験を積んだ優秀な人材、もしくは新卒が求人に応募してくれるのを待ってる。
・・・と企業が考えてるという記事。
まぁ、そんな都合のいい話があるかボケェ!というのが現実なんだが・・・。
>>107 金が足りない,でもブラックはダメ,でも残業が少なく週休2日の正社員に
なりたい,でもアピールできる職歴や資格がない,学歴も自慢できない,でも
金がほしい,正社員になりたい。
ないものねだりの花いちもんめ。
110 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:47:40 ID:SZAHQqbZ0
>>106 細かい年数はともかくとして、今困ってるフリーターって、
大学を卒業してから5年か10年、何の手も打てなかったんだろ。
それは、無理ってことだよ。
大学受験で5浪するくらい、見込みが無い。
111 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:48:45 ID:d7vqxJusO
公務員浪人ですけど、1年半ってもうやばいですか?
112 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:49:06 ID:nlwjWXq40
フリーターも多様だろ。
しかたなく、フリーターの奴もあれば、どうしようもない奴も居るし。
フリーターってコトバで一括りにできないだろ。
気の毒な奴も居るんだよ。
その十倍のどうしようもない奴も居るけど。
113 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:49:18 ID:Qjd0jG/b0
30過ぎ女のたわごとだなw白馬の王子様ってやつだw
フリーターという存在は必要不可欠だとは思うけどね。
安価でいつでも使える労働力ってのは。
ただそこから抜け出すのは個々人のがんばりようでしょ。
115 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:50:05 ID:ytQkVXZ60
派遣と正社員に同じ仕事させられるのが原因。
経営者は人材不足に苦しんでるなんていうのは無職へのリップサービス。
みんな派遣で十分だと思っている。
116 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:51:18 ID:nlwjWXq40
>115
いや、、、
派遣は使えない。
117 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:51:31 ID:SZAHQqbZ0
>>111 1年半ということは、
大学4年の時と、浪人1年目の2回をミスって、
次が3度目の挑戦ってことか?
次が最後だろうな。
やっぱ許されるのは2浪までってのが、一般的な感覚じゃないか?
ニートやフリーターの道を選んだ奴の自己責任だと思うが。
普通に人生生きてれば就職ぐらい出来る。
119 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:52:21 ID:YrvC/YY70
世の中後継者がいなくて五体満足なら迎えたいという経営者もいっぱいいるんだがなぁ。
下積みや雑巾がけは必要だけど。
経歴なんか刑事罰さえなければ問題ない。
120 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:52:28 ID:Qjd0jG/b0
派遣は駄目だろ。偽装請負でないと。
121 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:53:01 ID:bIw6xxLJO
職歴のないぷーなんてよほどの事情がなければ役に立たないからなぁ
122 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:53:14 ID:d7vqxJusO
>>117 いえ、4年の時忙しくて卒業してから連敗です。
まだ民間企業の採用はあるんでしょうか?
123 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:53:51 ID:x4m3CtAA0
>>119 下積みはともかく雑巾がけなんてそれこそ派遣にやらせるべきだろ。
後継者が欲しいんだったらさぁ
124 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:54:09 ID:mlEPaZCAO
俺は社内で肉体労働もデザインとかもやってる。
長所を生かすという点では肉体労働も頭脳労働もかわらんだろ。
悲惨なのは頭悪くて体力無い奴。
125 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:55:12 ID:jupZkKT80
まあどんなに利益を上げても半分税金に持ってかれるし、ガソリンも値上がりだしその他税金もどんどんあがって
その中で余裕のある人数を雇えるほどの会社はごくわずかだろうな。
根本的に今の国の対策は間違ってるよね。
いくら難関だからって試験に三度も落ちるようなやつに
税金で飯が食わせられるか
127 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:56:06 ID:Qjd0jG/b0
従業員なんかに払う金はないからね。
128 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:56:30 ID:xKsaLxJ50
だったら生活保護受けて一生 面倒見させればいいさ
129 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:56:52 ID:QKlu/xtP0
人手不足なんて経営がバカ。
>>115 本当は困ってないんだよな。
本当に困ってるなら、あの手この手で人材集めるし育ててるはずだ
バブルの時がそうだったんだから
それをしてないってことは、困ってるって言ってるだけで、本当は困っていない
131 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:57:22 ID:SZAHQqbZ0
>>122 ようするに、就職活動をしないで卒業しちゃったのか。
痛いな・・・。
それなりに厳しい戦いになるかと思うが、
2留や2浪と同じ年齢なわけだし、無いことも無いだろう。
132 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:57:43 ID:TTvcFfnBO
正社員で雇用せずにフリーター増やしといてよくもまぁぬけぬけと
133 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:58:25 ID:ILj86ify0
>>124 国の役目は、そういう人たちにも仕事を与えることだと思うのだが……
134 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:58:42 ID:Qjd0jG/b0
雇用は増やすつもりはないよ。雇えば赤字になるからね。。。
意味がなさすぎるw
>>121 職歴があるけど役に立たない社員や無能経営者も
掃いて捨てるほどいるけどなw
136 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:59:23 ID:d7vqxJusO
137 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 09:59:57 ID:ILj86ify0
>>132 その場を切り抜けることに必死でしたからな。結局、先に企業体力が低下するのはわかっていたのに、リストラ、とか名前をつけて、人員整理し放題。
これから先、どうなるかって言うと、企業同士が合併しまくりになるだけ。
138 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:00:23 ID:OOu+kIKa0
139 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:01:10 ID:x4m3CtAA0
>>121 役に立たないと言う奴に限って何処がダメなのかを
具体的に言わないからなぁ。
具体的に言える人は、それを指摘して育てることが
できる人なんだけどね。
140 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:01:30 ID:vWjvTwo80
日本人の保守性と、臆病な気質を如実に物語っているな
日本人の保守性と、臆病な気質を如実に物語っているな
141 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:01:45 ID:bPrP8Rv1O
だから何で派遣禁止しないの?
142 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:02:21 ID:ILj86ify0
個人の頑張りとか精神力とか言う奴が多いけど
イスが自体が減ってるのに座れなくなる人が増えるのは当たり前。
何とかしてくれよマジで。
144 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:02:50 ID:SZAHQqbZ0
理系の場合、修士を修め、博士コースで行き詰ってグダグダ。
文型の場合、試験浪人で合格できずにグダグダ。
これが痛いヤツの典型的なパターンってのは誰でも知ってるんだが、
それでもやらかすヤツが少なからずいるんだよな。
何で分かっててそういう状況に陥るのか?
145 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:03:28 ID:DJGY9NBM0
フリーターなんて、製品で言えば安かう悪かろうって中国製みたいなもの。
使わなくていいものなら使わないだろう。
146 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:03:32 ID:Qjd0jG/b0
>>137 確かに合併しかないね。。。賃下げも首切りもやったし
雇用はありえないとなると。設備投資で省力化でもできるかな?
147 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:03:50 ID:NkyK4CFb0
>派遣と正社員に同じ仕事させられる
これが判ってるなら意地でも待遇の良い正社員になるべきだったのに
148 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:05:13 ID:ILj86ify0
>>143 おまけに、座ってる奴が、がんがん椅子を減らしていく始末。
>>141 フリーター、と、名づけたこの発表の意味は、派遣社員とフリーターとは明確に身分が違う、派遣社員>>>フリーターと印象付けたいわけだ。
フリーターから、より上位の派遣社員にみんな、なろう!! の論調。
149 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:05:25 ID:OOu+kIKa0
フリーターの人は何で学生の時に死ぬ気で就活して正社員になろうとしなかったの?
絶対に甘えがあったでしょ?
あの頃はマスコミも自分探しの旅を推奨してたからな。
150 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:05:39 ID:cIyqRkjH0
応募意欲だけでなく求人と採用がないと正社員になれませんよ
誰も一人じゃ正社員になれません
>>145 使わなきゃいけないところまで追い込まれているのに
いまだ駄々こねて嫌がってるのが今の企業の現状。
>>149 何で正社員の人がこの時間 2ちゃんやってるの?
153 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:06:45 ID:PXAeDYBy0
正社員なったらなんかいいことあんの
154 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:06:56 ID:Qjd0jG/b0
従業員に給料を払えば潰れる仕組みなんだがw
なんか好景気とか思ってるのかなあwww
156 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:07:46 ID:x4m3CtAA0
>>149 次に貴様は「仕事やりながら2chしているからだよ」と言う。
157 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:07:52 ID:eyISg5SL0
もし俺が経営者になったら、フリーターやニートを採用するのに
週一回休みにして、そのかわり残業なし
経団連の言いたいのは、フリーターでは能力があっても採用しません。
しかし、派遣社員なら大歓迎!
もちろん正社員はお断り。 安く良質な使い捨ての派遣のみ募集です。
経団連とは拝金主義者の集まり。 国を豊かに、社会を豊かになんて
関係ない。自分の会社だけが勝ち、自分だけの私財を増やす事を
目的としている。 売国奴の集まりだね。
160 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:10:36 ID:ILj86ify0
161 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:10:59 ID:ILj86ify0
162 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:11:53 ID:ILj86ify0
>>159 同意。たんに、派遣社員の印象操作の記事のように見える。
163 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:11:59 ID:x4m3CtAA0
>>159 経団連が国を豊かにする必要は無い。
それをするのは政府の仕事。
ただ経団連と政府が組んでいるから問題なわけだ。
164 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:12:03 ID:OOu+kIKa0
>>156 大学生ですよ。今年の就活は超楽勝でした。
バブル期ほどでは無いだろうけど。
165 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:12:27 ID:Qjd0jG/b0
松下の尼崎工場はかなり効率あげてるみたいだが一般はどうなんだろ?
166 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:12:32 ID:YrvC/YY70
>>159 正社員=経営者という位置づけに、最近は変化してきてるからね。
167 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:12:56 ID:fuj3KjaD0
この世代は何も良いことないまま人生終わるんだろうな・・・
フリーターを正社員として採用したくないのは、
結局こいつは正社員として雇っても使えないと思われてる奴が多いってことだろ。
納期に間に合わせようとみんな残業して必死に働いてるのにこの仕事きついからやめますなんて言われりゃ正社員として使う気にはなれないと思うぞ。
169 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:13:33 ID:SZAHQqbZ0
その、正社員とフリーターが同じ仕事をする職場って、どんな所なんだ?
工員なら、例えばトヨタライン工とかなら入れるんでしょ?
わざわざ派遣にならんでも、正工員になれるんじゃないか?
いまいちピンと来ないんだよな。
170 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:14:33 ID:KHqu5FIo0
171 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:14:36 ID:OOu+kIKa0
172 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:14:49 ID:ILj86ify0
>>163 本来、企業ってのは、その活動を通じで社会に貢献することを目標の一つとしているはずなのだがw
トヨタには理解できない話だろうけどねw
>>168 ま、こういう奴が多すぎて痛い目にあい続けた、ってのも一因でしょうな。
>157
そんなんだから経営者になれないんだよ
174 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:14:59 ID:EwoiU1oe0
経団連のジジイ共を襲う労働者とか出てこないのが不思議だよな
175 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:15:08 ID:yyI0uuP1O
働く人間はとにかくノセられないことだね。
俺はプログラマなんだが、やはりこの業界は残業が多い。
中には残業代がでなくて100時間残業しても手取り14万の会社とかゴマンとある。
地方とか特にね。
そういう会社に限って
「ウチでやっていければどこでもやっていける」
「ウチは少数だが技術がある」
なんて言う。
まるで仕事に将来性があるような言い方で若い社員を惹きつけるんだよね。
そう言われると若い社員は「残業代でないけど自分のためになるなら…」なんて思って頑張っちゃう。
実質は残業代がでる会社とやってることは変わらないのにね。
残業代を出す会社のほうが残業が少ないよ。
残業代を出さない会社は、金を出す必要がないから積極的に残業させる。
バカらしいと思った奴は辞めるが、頑張る奴ほど自分が今までやってきたことを否定したくないから
「自分のためになってる」と盲信してどっぷりと安月給過労働で頑張るよ。
酷いやり方だよ。
自分のためになってるかどうかは自分で決めないといけない。
176 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:17:24 ID:YrvC/YY70
>>169 だから工業高校や商業高校を優秀な成績で出るのが一番。
中途半端な大卒はかえってよくない。
177 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:17:28 ID:OOu+kIKa0
普通に能力がある奴ならフリーターなんてやってないだろ。
できる奴はバイトやってても社員にならないかと誘いが必ず来るもの。
問題は底辺層をどう救うかの問題だな。
178 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:17:51 ID:Qjd0jG/b0
労働者を人間扱いするのはもうやめたんだよ。日本ではね。
179 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:17:56 ID:x4m3CtAA0
>>172 一応それは建前なわけだ。イメージが良くないと商品が売れず
イメージを良くするためには社会的貢献なぞとほざくわけ。
しかし、企業の目的は商品を売るって事であって
社会的貢献ってのは手段でしかないのだ。
180 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:18:14 ID:kJvu5Tap0
>>175 経験積ませてやる、ていう決まり文句にまんまと嵌ったw
181 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:18:35 ID:ILj86ify0
>>175 IT関係は拘束時間が半端ないからな。経営側は技術に無頓着だし。
182 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:18:36 ID:iia1jXL70
おまいらwwwwwwwwwwwwwww
183 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:19:30 ID:4A8do+Xu0
184 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:19:37 ID:OOu+kIKa0
185 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:19:48 ID:r4fa9/tg0
>記事
フリーターの中から有能な奴だけ引っこ抜くんじゃないのか?
大量に採用したら劣悪すぎて会社傾くだろw
186 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:20:04 ID:ILj86ify0
>>179 いやいや、その認識は厭世的にすぎるよ。印象操作の前に、単に起業したときのはなしね。
ことばとしての経済、も、経世済民がもとなわけだし。
今の経営者、経団連が本質を見失っている。
東大とは思えない レベルの低い 考えだなw
188 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:20:40 ID:YrvC/YY70
189 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:21:11 ID:yKlqnn6v0
>>179 ならばトヨタは失敗だね。
少なくとも私はトヨタの名前の付く商品は生涯買うつもりはない。
190 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:21:56 ID:Qjd0jG/b0
>>180 どうやったらだませるか研究してるんだよ。文系の仕事はそんなもんだ。
191 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:22:32 ID:xKsaLxJ50
でもトヨタ車はほんとに故障しにくいよ
192 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:22:38 ID:OOu+kIKa0
>>187 東大生は大企業よりも、外資系金融コンサルやベンチャーなどに就職する奴が多い。
規模は小さいけど給料が高いようなところ。
>>190 同意。ワタミの社長なんて騙すの上手すぎ。
>>159 結局、度が過ぎた利益の追求が現在の状態なんだよね。
長期の視点で見れば、低賃金で少子化になり、少子化は日本経済の縮小につながり、結果企業の利益が減るんだけどな。
昔は農民を生かさず殺さずだったが、今は労働者が死ぬまで利益追求だからね。
まぁ、働かないで、相場で稼ぐ奴が増えて、労働者の価値を高めていくしかないよ。
そんなおいらは、専業3年目だが。
どうも
正社員≒大企業級待遇の正社員
フリーター≒それ以外
という価値観が多すぎる
一度土建業を見てみれ、正社員という名の奴隷が大量にいる
195 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:23:11 ID:YrvC/YY70
>>189 普通車の決定権は奥さんや子どもが握るものだが、お前がその例外でありつづけるという根拠は?
196 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:23:15 ID:KHqu5FIo0
>>172 欧米ではそういう理念なのだが、
日本では悲しい事に企業は利潤を追求をするものとなってる。
だから欧米では寄付に対し税金軽減の恩恵を付ける事で、
高額所得者や大企業が低所得層や中小へのお金の還元を狙っているが、
日本では国に吸い上げる(利権)だけで、還元しようとはしない。
それどころか寄付は日本では正確には贈与に当たり、さらに税金を取られる。
経団連はまさに悪の枢軸と言わざるを得ないわけ。
197 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:23:23 ID:XawMHGjT0
企業の論理だなー
198 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:24:03 ID:ILj86ify0
>>193 一次産業に従事している。可能ならトヨタ関係者には食料を売りたくない。
199 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:24:47 ID:x4m3CtAA0
>>186 そりゃまあ倫理的な面から見れば、人の為、社会の為
と言うのが正しい事だけど、本質を見失わせるほど
金儲けというのはドライにならなくちゃいけないんじゃないか?
200 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:25:28 ID:ILj86ify0
>>196 だよな。法人税の減税を望んでいる時点でだめすぎる。
税金は、社会に貢献したことの目に見える数値なんだから、納税額が多いことは、社会に貢献できたとよろこぶべきだよ。
201 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:25:47 ID:jo16PZCV0
>>192 外資系コンサルとベンチャー一緒にするなw
ベンチャーでまともなのは初期の起業メンバーに入っていた奴だけ
ベンチャーを立ち上げるのではなく、ベンチャーに就職するなんて論外
ベンチャー行きは大概無い内定の素質がある奴
大手で序盤の面接ぼこぼこ落ちて
「大企業にいくメリットって感じないんだよね」
とかいいだすw
202 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:27:06 ID:SZAHQqbZ0
・正社員不足である。
・よい人材が欲しい。
・フリーターや派遣は沢山いる。
ってことは、フリーターが出来ないようなジャンルの仕事が、
人手不足だって意味なんだろ?
ということは、フリーターなんか出る幕無いじゃないか。
頭の良い学生じゃなきゃ無理だ。
フリーターでも正社員でも、どちらでもOKな仕事は、
別に人手不足じゃないんだろ?
妻子持ちのくせに障害者で持病だらけの漏れに明日は無いorz
204 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:28:14 ID:ILj86ify0
>>199 >>金儲けというのはドライにならなくちゃいけないんじゃないか?
金儲け、とは、企業がとにかくすべてを犠牲にして最優先にすべきことなのかどうか。
前述にあるけど、日本企業はこの理念が強すぎるように思う。
経済が停滞期に突入していて、規模拡張じゃなくて、椅子取りゲームの様相だし、実際はその椅子すら減ってきているしね。
とにかく保身に走るのも致し方ないが、本質は見失っちゃあいけない。品格の問題だ。
205 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:28:46 ID:A1Ou1iPR0
拘束されないから楽だと、不安な自分を偽り続け、
3日も休んだら手持ちの金がすっからかんになるような
そんな生活を送り続け・・・・・
ふと気が付いた50代、どこにも仕事がない・・・・
親から相続した家も売り払い、賃貸アパート生活で爪に火をともすように
家を売ったお金を切り崩して生活し、60半ばでとうとう無一文。
その日から路上生活が始まる。
路上で変死死体として見つかるまで、雨ざらしの中をうろつく生活が始まる。
60半ばの文章に見えないw
208 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:31:34 ID:YrvC/YY70
>>196 各種団体に寄付するより、利益は税で吸い上げ、使い道を行政や政治に一任するほうが効率的ではないだろうか。
>>199 日本という母体を破壊してまでの利益追求は駄目だ。
210 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:33:34 ID:Qjd0jG/b0
まあ新卒自体もたいして取る気はない。。とみた方がいいよ。
211 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:34:32 ID:KHqu5FIo0
>>204 だがさ、楽天社長みたく企業間の受けはよくても、
社員や下請けや所属業者をいじめてるよーな奴は果たしてどーなんだろって思うがね。
今の日本企業で内外問わず社会貢献してるのってあると思う?
社員、下請けをいじめるか、金儲けにドライで会社が成長すればOKという奴か、
極端なのしかないように思える。
海外企業のように会社の施設内に公園があり、
親が働きながらも外で遊ぶ子供が見れるよーな環境とか、
昼休みが2時間あって3食は自宅でとるとか、週末は家族サービスできるような風土は、
日本じゃ皆無じゃん。
212 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:37:05 ID:UULaIEGX0
マスゴミのせいで
フリーターのイメージがかなり悪く定着しているからな。
とくにおっさん連中には。
ほとんどが定職につけない単なる失業者達なのにね。
楽天ってやたら派遣の募集多いな
214 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:39:00 ID:Qjd0jG/b0
DQN企業だからなあw
215 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:39:03 ID:SZAHQqbZ0
大学で聞いた話だと、確かにトヨタは技術者を大量募集してた。
新しい成分のガラスを研究して実用化したりする仕事だ。
水滴が付着しないガラス。超撥水ガラスというんだが・・・。
でも、これってフリーターには無理だもんな。
フリーターに必要なのは、
・現在フリーターやってる人でも可能な仕事である。
・正社員が不足している。
これらを両立する仕事なわけだが、聞いたこと無いな。
根本的に違う世界なんじゃないのか?
優秀な新卒者なら、毎年百万人が参入してくる新卒労働市場からいくらでも調達できるんだよ。
問題なのは正社員の職歴十年くらいの労働者。
こういうのはこの十年採用数減らしたせいで、数が少ない上に、
転職する動機もないので労働市場に出てこない。
それで人材足りないって言ってるんだから、しゃーない。
十年後には、今度は40代の中堅の人材が足りないって言い続けてるよ。
217 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:43:07 ID:YrvC/YY70
フリーターでも数年やってたら、「店長に」とか声が掛からないものなのか?
そこが理解できない。
218 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:43:14 ID:ILj86ify0
219 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:44:37 ID:isUCFvV50
就職活動時期に事情により就活できず、学費がかかるので留年もできず、
という人も卒業してしまうと就職機会が激減。
また就活年度が超氷河期であった時期に就職できなかった人も、
現新卒より明らかに優秀でも門前払い。
また年齢を理由にしながら24歳既卒よりも26歳新卒のがマシな扱いという変な世界。
相手の能力や意欲を見る、社員を育てる、長期展望を立てる意欲も能力も無い企業が多いってこと。
220 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:44:42 ID:Qjd0jG/b0
221 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:45:36 ID:KHqu5FIo0
>>208 えー、本気で言ってますか?冗談ですよね?
政府、行政が正しい使い方をすると本気で思ってるんですか?
だから自民党圧勝するんだろうなぁ・・・。
>>214 でもワタミとか楽天って評判はいいんだよね。みんな内情知らないだけで。
>>218 自分でそういう会社作る以外道は無いけどな。
222 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:46:56 ID:yKlqnn6v0
224 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:50:48 ID:KHqu5FIo0
>>217 店長なってもフリーターより悲惨な末路だよ。
ローソンなんかかなり有名だけどFC契約で売上の4割以上を上納しないといけない。
土地代や仕入れのコストを引くとアルバイトでも雇うのが厳しい財政状況になる。
で結局店長及びその家族で運営しないといけないんだが、年収100万なんてのもザラらしい。
でも世間や本部は「店長の努力が足りない」と吐き捨てる。これが現実。
225 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:52:22 ID:cIyqRkjH0
>海外企業のように会社の施設内に公園があり、
>親が働きながらも外で遊ぶ子供が見れるよーな環境とか、
>昼休みが2時間あって3食は自宅でとるとか、週末は家族サービスできるような風土は
日本の企業は全人生捧げて必死に働いて
やっとこういう海外の企業についていける程度だもんなあ…
日本の会社は欧米に比べ社会全体に対して損失をもたらす面が多すぎる
226 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:52:24 ID:YrvC/YY70
>>219 割り切って線引きしないと収拾付かないし、みんな自分だけは優秀と信じてるからね。
>>220 対外的には立派な支配人だしキャリアUPになるじゃん。
>>221 1かゼロじゃなくてw
いくら腐った政府でも、少なくとも営利企業が指定する慈善事業よりマシな気がします。
227 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:54:48 ID:Fn7qz3pY0
1994-3〜2000年は意図的に採らなかったし、空洞化するのはわかってただろうに。
しかも正社員採用でも買い叩かれたしな。
フリーターに関しては良くないが、この期間の人たちは運が悪かったといえるだろ。
今後は雇用を人件費だけで中国に依存している企業は
今後は必ずしっぺ返しを受けると思うよ。
ほんと奥田って日本企業が今まで誰のおかげで支えらたか
わすれたんじゃないのか。
228 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:57:07 ID:Ge0QisqI0
>>177 社会に出たことが無い奴の意見だな(笑
経営者はいかにして人件費を安くして人を使い回すか
しか考えてない。
例え仕事が出来る人間でも、月50万出すよりは月20万
で働いてくれた方が経営者は美味しいんだよ。
だから、フリーターくんをわざわざ経費がかかる正社員
にして人件費を増大させることはしない。
君はもう少し社会勉強をしてからカキコした方がいいな(笑
229 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:58:54 ID:WCdvCIYiO
金とコネがある奴
労働党作ってくれよ
230 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:59:01 ID:Qjd0jG/b0
>>216 景気が落ち込んでリストラや新規採用無で凌いだ経緯があるからしょうがない。
>>217 パートから社長に上り詰めたおばさんどっかにいたな。
232 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 10:59:32 ID:KHqu5FIo0
>>225 日本人が疲れきってるのは何の為に働くか見失ってるせいだと思う。
ダースベイダーみたいな奥田の戦略のせいで、
日本企業のリーマントルーパーたちは自分の生活よりも会社を優先してるだろ?
定時で帰るのは良くない。上司より先に帰るのは良くない。
徹夜休出は「やる気がある」と誉められる。
朝は何が何でも9時に出てくる(電車のラッシュの原因)。
トラブルがあれば担当じゃなくても全員出てくる(お決まりの全社一丸となって)。
飲み会は絶対参加。酒が飲めない奴は愛社精神が無いと死刑。
大手家電系は自社製品を賞与の代わりに出したり、強制的に買わせる。
買わないと左遷か解雇。とにもかくにも愛社精神。
その結果損益悪化するから今度はサービス残業。
正社員は全員名ばかりの課長にして合法サビ残。
従わないと解雇。ボーナスもカット。昇給無し。
正社員は解雇しにくいから、派遣フリーターを多用。
挙句の果ては正社員も解雇しやすくする。
定年まで勤め上げて、突然自分探し始める日本人が多いにもこのせいかね。
戦後、とにかく余裕が無かった頃はそれでも良かったんだろうと思うけど、
いい加減時代は変わったことを認識して欲しいもんだよ。
まぁ政治家にせよ行政にせよ老人が多すぎる。だから視点が高すぎる。
国も企業ももっと若返りすべきと思うよ。
233 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:00:30 ID:6C24pWL40
スレてそうだもんな。
普通に嫌だろ。
アルバイトってことにしておけば、賃下げおkみたいな感じになってるのが問題だな。
235 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:02:49 ID:YrvC/YY70
>>227 逆に言えば、空洞化するのがわかってて、ジャンプ(大企業にスカウトされる)するために
しゃがむ(中小企業でキャリアを積む)してなかったこの期間の人たちは、
運が悪かったんじゃなくやはり自己責任だな。
236 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:04:39 ID:KHqu5FIo0
>>226 国や行政がまともに運用してるもんがあったら上げて欲しい。
237 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:05:24 ID:Fn7qz3pY0
>>235 中小の製造なんか一番採用切り詰めてたんだけど。
知らないの?
>>235 バカか。中小企業は大企業以上に人を採用しなったんだよ。
239 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:06:57 ID:c8P03yyB0
↓ここまでのまとめ
240 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:08:19 ID:wqdnyVY90
>>227 >1994-3〜2000年は意図的に採らなかったし
中途や引き抜きで賄えると思われた時期
241 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:08:23 ID:Fn7qz3pY0
ニートやフリーターって実家にいるんだろ?2年くらい金貯めて
起業すればいいんだよ
243 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:08:33 ID:owVGmy7u0
「採用には消極的だが、経験・能力次第では採用したい」が64%
これが6割あれば十分じゃない?
採用に積極的っていう企業の方がなんか胡散臭い。
恐ろしい就労環境が待っていそうだ。
244 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:09:00 ID:6CKcAsZK0
ワタミとか
246 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:10:22 ID:Qjd0jG/b0
>>243 採用しないと言ってしまえば就職差別だから普通の企業はそう答えるだろう。
経団連に加入するような大中企業はそういうもんだよ。
希望人数が多すぎて末端の人員まで人事考査する手間がかけられないから
大学(or専門学校・高校)を保証人として判断するしかない。
248 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:11:10 ID:YrvC/YY70
>>236 何揚げても揚げ足取ると思うけど・・ww
NPO<財団・社団<行政 の順で、明るいと思うけど。 会計の公明正大さという部分で。
>>238 自己研鑽という意味だよ
フリーターにもいろいろいるかとは思うが
採用しても仕事に積極的でなかったり、
すぐ辞めたり、嘘ばっかりついたりするようなら企業も困るだろうからな
だからこそ
「採用には消極的だが、経験・能力次第では採用したい」が64%
だろう
フリーターや派遣を殆ど使ってない企業が言うなら説得力あるんだが‥‥‥
散々使ってた企業は責任とって欲しいな
漏れの知ってるとある零細企業では、人を雇わずに不況を乗り切ったが、
見事に30代以下がいなくなり頭を抱えていた。
いい加減雇えば?とは言っておいたが・・・その後どうなったのやら。
零細企業はいまだに経営がキツイしな。
252 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:14:46 ID:6CKcAsZK0
正社員にも仕事に積極的でなかったり、
嘘ばっかりついたりするようなのはいくらでもいるがなぁ
>>242 相場で稼いでいる香具師が大半なのになんで起業なのよ。
254 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:15:52 ID:9vexZuGH0
散々使って、使い捨てなら便利だが、
正社員としては使い物にならないことをわかってるからね
255 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:16:01 ID:qyHDhyvl0
>>248 自己研鑽の為に進学して博士取ったのも結構余ってますが。
256 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:16:19 ID:BLERMh9K0
まあ、なんだ、
優秀でできる奴はニーとフリーターにはならんし要領よくて人当たりがよければ
失業しないし、
優秀な奴はこんな時間に2ちゃんねるに書き込みなんてしないってことだな。
ドタキャンで会社に二度と来ないバカが多いから
雇いたくないと言うのもわかる。
258 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:16:50 ID:KHqu5FIo0
>>248 だから、君が思っている、運営の健全度を、聞きたい、わけじゃ、ないんです。
その順番で運営が健全だと思うのはいいんです。君はどう思おうが、君の思いを否定してるわけじゃない。
その健全だと思える例として、実際に正しい運営がされているものを挙げてくれと言ってるの。ソース出せと同意。
例えば↓
社会保険庁の年金運営が健全だ!
政府の一般会計、特別会計は健全に使われている!
地方自治体の税金は正しく使われている!
だからNPOなんかより財団、社団なんかより行政に任せるべきだ!
という実例を出してくれないと説得力ないだろ?ちなみに俺は
社会保険庁は腐敗に満ちた社会のダニ、ゲロ、クズ!年金運営はひどい運用!
政府の一般会計、特別会計は無駄使いが多い。ゲロ以下の臭いがプンプンするぜぇ!
地方自治体は汚職にまみれた汚物!汚物は消毒だ!
だから国や行政なんかに任せたら最悪だ!
>>252 でも正社員になれたってことはフリーターに比べたらかわいいものだということでしょ。
260 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:18:18 ID:9vexZuGH0
「採用には消極的だが、経験・能力次第では採用したい」64%
「積極的に採用したい」と答えた企業は 1.6%
このギャップがすべてを物語っている。
>>253 相場で稼いでるといっても年300万円も利益を得られるやつなんかいないわけだし
第一相場で稼いでるというのは無職だから。起業すれば一応自営業ということで
社会的信用も違う
まぁあきらめるしかないだろ
大阪あいりん地区の手配師でも1〜2割のピンハネ率らしいからな
264 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:21:05 ID:KHqu5FIo0
>>248 というか「会計の公明正大さ」も冗談だよね?
社会保険庁の年金の運用が公明正大?
政府の特別会計や一般会計でも予算割当て後の用途が公明正大?
地方自治体の税金運用が公明正大?
もう一度聞くけど、公明正大で正しい運営がされている国や行政のやってる事を出して。
>>262 諦めたらそこでゲームセットだよ。
265 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:21:44 ID:KFaoReReO
全く雇う気がないとこばかりにあたりゃやる気もなくなるわな
>>261 >年300万円も利益を得られるやつなんかいないわけだし
それは間違いだよ。
相場の世界を知ってから書き込もうな。
結局フリーターって国が悪い、企業悪いだのと他人のせいにしか出来ないだよな
そんな人間がまともな職につける訳ないよ
268 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:23:28 ID:0A/1t7oN0
フリーターをやってたってだけで、能力や、姿勢、人格に問題があるのは明らかだろう。
その点、派遣社員は扱いやすいから、好きだ。
269 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:23:38 ID:yKlqnn6v0
>>260 人件費の抑制で企業は体力をつけた。
けれども景気は後退か或いは鈍化してるってことだね。
270 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:23:49 ID:KHqu5FIo0
ピックルが多いスレだな(藁
272 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:25:38 ID:sLGiUhkzO
>>256 はい、週休二日ですが土日は休めません
彼女も友達もいないので淋しく過ごしてます
あなた、ニートですね?
273 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:25:55 ID:bd1Z2Yap0
>>266 年300万円の利益をコンスタントに10年稼いでるニートフリーターなんか
1%もいないはず。たまにTVに出てくるやつが稼いでて俺もできると思い込んでる
のは芸能人にあこがれる小学生と一緒だよ
>>267 >国が悪い、企業悪い
まぁ、ぶっちゃけ事実なわけだがw
>>269 企業は体力をつけたわけじゃない。
無理なダイエットで体重を急激に落とせたが、今度は
栄養失調で病院送り寸前。しかも拒食症状態。そんな感じ。
276 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:27:34 ID:mMQb+c/p0
やっぱし、正社員雇ってシッカリ報酬(給料)払ってやると 自然と求心力も
上がっていくし、長い目で見て会社の力になるんだよな〜。
”金は天下のまわりもの”とは、昔の人も上手い事言ったものだと思うョ。
フリーターも派遣も非正社員って時点で同じだと思うんだけど
なんでフリーターだけ突付かれるの?
専業3年目ですが、1000マソから3000マソを年に稼いでいますが。
株はやらず、為替のみですが。
種は1000マソです。
279 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:29:26 ID:0A/1t7oN0
>>275 環境が悪いとしても、文句言って何になるんだ?
能力の低いやつが、貧乏で、子孫が残せない。
生存競争なんだから、それでいいじゃない。
>>277 派遣社員は派遣元が一応は審査したりして、
まとも(常識的)なのが多いからだろ?
フリーターは無責任で遅刻したり
勝手に辞めるのが多いからでは?
>>279 その能力低いヤツとやらと共倒れの危機にあるのが今の日本社会。
生存競争とかいうレベルの話じゃねーのよw
282 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:31:46 ID:bd1Z2Yap0
田舎だけど10年前の高卒新卒社採用枠が確か50%半ば、
去年は90%以上だったかな。確か。
やはり世代の差はあるんじゃね。
283 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:34:09 ID:0A/1t7oN0
>>281 人が余ってるんだから仕方ないじゃない。
経済が以前ほどの規模じゃなくなった。
弱者は死にたえればいいよ。
一番まずいのは有能な人間の足までひっぱることだ。
>>280 審査?
今の派遣会社、登録者を集めるのに必死(こちらも人手不足)でまともな
審査なんてやってないと聞くが。
・・・というか、元からやってねーんじゃねーか?
ID:0A/1t7oN0ってピックル?
これって昔から特に変わってない事を言葉を変えただけだと思うけどな
マニュアル化された単純作業要員まで正社員で雇っていた昔は、現場のリーダーが
足りない(頭脳労働者不足)って騒いでいたわけで・・・
最近は組織の整理が進んで単純労働者はフリーター、頭脳労働者は正社員って
構造になったから、一部の連中が正社員 vs フリーターの問題にすり替えて
騒いでるだけって気がするが
287 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:35:07 ID:bd1Z2Yap0
>>278 FXでその手の人が一番危ない。。
タネ1000万で1000万稼ぐという時点でリスク管理を誤っているぞ。
今後も続けたいなら、資金配分考え直せ。
それと去年一昨年は局面が一方的だったので素人でも勝てた。
逆にプロやファンドが潰された。
今後も同じ見方で行くとヤバイよ。
288 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:35:53 ID:KHqu5FIo0
>>279 お前親に感謝してないだろ。
>>283 じゃぁお前も死ねって言われてもいいの?
>>285 多分そう。自分もいつでも切り捨てられる弱者なのを必死に忘れたいんでしょ。
289 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:36:32 ID:s44uXBmN0
人余り?そりゃ認識が古いよ。
今は過渡期だから気づかないかもしれないけど、10年もすれば誰もはっきりと分かるようになるだろう。
290 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:36:54 ID:psh11n7b0
生まれた時から飼い犬の犬と
野犬を育てるのはどっちが楽かってことだな。
>>280 それは世間のイメージじゃないのw
派遣会社はマスコミのスポンサーだから、
あまり批判されにくい気がする。
292 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:37:14 ID:8xJ5jFiw0
面接で能力を垣間見せればいいだけじゃないか。
いつも自信満々なのに、何びびってんの?
293 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:37:16 ID:sdCCkRs10
最近の若もんは甘ちょんじゃからのぉ
294 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:38:34 ID:0A/1t7oN0
>>288 俺は大丈夫だ。
死なない側にいる自信がある。
人も、土地(地方、中央)も、メリハリをつけて生き残らせないと、
全員共倒れになる。
適応能力の高いものが、残ればいい。
>>288 ピックルってアルバイト、いわばフリーターを使ってるもんなwwwww
ID:0A/1t7oN0 お疲れ様ですm9(^Д^)プギャーッ!!
296 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:38:51 ID:6CKcAsZK0
>でも正社員になれたってことはフリーターに比べたらかわいいものだということでしょ。
新卒採用なんざ博打だぞ。
>>291 NHKの雇用問題を考える特番にものこのこ出てきて『自由な働き方』なるものを自身満々に訴えてるよな
あれはマジで言ってるのか方便で言ってるのか
298 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:41:04 ID:KHqu5FIo0
>>292 面接官を「プギャー」とか煽ったら普通採用されない。
>>294 >死なない側にいる自信がある。
>死なない側にいる自信がある。
>死なない側にいる自信がある。
プ
>>293 全くその通りだ。
お前等、高望みしすぎなんだよ。
今日もまた内定辞退してきた馬鹿がいたぜ。
うちは試用期間中は無休で無給の諸手当なしだけど、
四大卒で三十以下なら職歴は問わずだ。
正式に雇用されれば御の字だろ。
ホント、文句言い過ぎ。
300 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:41:14 ID:6CKcAsZK0
>人も、土地(地方、中央)も、メリハリをつけて生き残らせないと、
>全員共倒れになる。
>適応能力の高いものが、残ればいい。
アホ過ぎてものも言えんわ・・・
301 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:41:41 ID:bd1Z2Yap0
VSN社長関口がフリーター批判してて噛み付かれていたな。
何の番組だったか。。
302 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:41:56 ID:0A/1t7oN0
企業内では知的生産性を要求される人は足りてるけど、
安い単純作業をする人は確かに不足してるかもしれんな。
実際、多くの派遣社員を使ってるし。
でも、フリーターは、さすがに信用できないから、使えないなぁ。
>>287 いや、専業は3年目だが、兼業で2年程試験運用している。
専業なので魔術師たちの心理学を手本にドローダウンを最小に抑えている。
結果的には年間では利益が出ている。
命金は年々増やしているし、常に余裕のある心理状態で取引している。
>>302 おい、ピックルに雇用されてるフリーター
おまえも煽りが下手だな
煽るにも適応能力が必要だなm9(^Д^)プギャーッ!!
>>303 試用期間中は会社に損害を与える可能性が大いにあるんだから無給で問題ないでしょ。
307 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:45:23 ID:0A/1t7oN0
>>296 新卒は、それでも若い分、教育でなんとかなる可能性が高い。
変な個性が少ないし、その分の教育予算も織り込み済みだからね。
フリータで、就職経験が見かけ上ない人を採用するのは、
やはりリスクが高いんじゃないかな。
中途である以上、はじめからパフォーマンスが要求されるし、
教育なんてするはずもないし。
やっぱり、新卒の方が、無難な気がする。
308 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:47:40 ID:Xk9Hdx8zO
で、こんなリサーチして何になるの?
309 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:48:19 ID:0A/1t7oN0
そもそもフリーターも、将来、だれにも頼らず生きようと選んだ道なんだし、
自己責任で生きていけばいいと思うんだ。 最後までね。
それを途中から企業だよりってのも、かっこ悪いと思う。
>>308 間違っても無職になるのはやめましょうって今の子供たちに呼びかけるために必要
311 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:49:01 ID:bd1Z2Yap0
>>304 煽りじゃないけど、どうも君からは「相場は簡単」「相場は楽」という部分が見える。
それは非常に危険な兆候。
生き残りたいならそれは全て消し去った方がいいよ。
それと相場で生活する事を認めてほしいなら
他人の労働や生活を否定したり馬鹿にしたりしない事。
これは相場の心理にも関係がある。
魔術師を読んでいるならわかるでしょ?
1円でも安くが叫ばれて安さが正義のこのご時世に、企業努力として
単純作業をマニュアル化し要員をパート採用にしてコストダウンを図ったら、
今度は正社員採用が少ないって叩かれるんだもんなぁ・・・
昔みたいになんでも正社員採用にして商品単価が2倍になってもおまいらはいいのかと
大衆って本当矛盾してるよね
>>306 新卒でも試用期間はあるけど、
給料は出るぞw
314 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:51:19 ID:duqcdfZNO
>>309 最初から選んでたわけじゃないと思う。
クズ人間だったから最終的にその道しかなかったっていう話で。
最初から企業だよりで生きていたと思う。つか自分がそうだし。
316 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:52:29 ID:KHqu5FIo0
>>306 試用期間だろうと無給は労働基準法違反だボケ。
ピックル乙イーマイ乙って方がいいか?
>>308 正規雇用の廃止と派遣制度の確立。
経団連の目的は「使いたい時に必要なだけ使え、要らない時にすぐ切れる労働力の確立」ですから。
>>312 デフレを招いたのは誰のせいだよ。
あーピックル、イーマイ乙。
317 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:53:22 ID:JGD2Mieh0
>>312その方がいいよ。どうせ給料は消費に使うわけだし
失業多数→物が売れない→デフレ→日本衰退
の今よりいいんじゃない?
318 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:54:08 ID:bd1Z2Yap0
>>312 フリーター問題の後、激安店特集なんてもあった。
マスコミって本当に・・
>>291 税金・年金のために国がマスコミに圧力かけてるのではw
派遣は源泉だが、フリーターは8マン↑くらいじゃないと源泉しないし、
確定申告もしないのが多い。
インド人は、二桁の数字(11〜99)と×一桁(1〜9)の数字の計算(九九計算)を
【両手の指】を【器用に曲げて】、いとも【簡単に計算】する【民族】です。m(__)m
要領は、コンピューター計算のアルゴリズムの応用です。
インド人は、【日本人の給与の7割〜8割程度の給与】で【日本国内の工場 住み込み】で
【長時間労働】を【マジメ】に【イイ仕事】をしてくれます。(1984年)
(注意)
間違っても、良く働いてくれるからといって、中小企業社長はインド人従業員を
ソープにつれていかないように。
インド人従業員:『毎月連れて行ってくれ』と つけあがります(^▽^ケケケ(1984年大田区 実話)
中小企業社長 談話:『妻子をインドに残して出稼ぎだから、寂しいだろうし性犯罪をおこさないように』
>>314 法律違反なのは知ってる。
でも現実としてそういうところがいっぱいあるし潰れてもいない。
それに会社の規約(っていうのか?)のほうが優先されるからそれをうまく作ればいけると聞いた。
>>311 元プログラマなので通貨ペアを絞ってシステムを組んでいる。
月ごとに改善の可能性があるかを見直しているし、
とてもじゃないが、「相場は簡単」、なんて思っていない。
現在の日本では真面目に働く価値がない。
派遣業界を潰して低賃金の層を日本から無くさないと駄目だね。
323 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:55:58 ID:KHqu5FIo0
>>315 で平日の昼間に2ch貼りついて、他人をクズ人間を言えるお前は何をしてるんだ?
大層なお仕事をされているんでしょうねぇ。ちなみにピックルイーマイはアルバイトだぞw
>>317 大丈夫。デフレはもうすぐ終わるから。
資源価格が高騰して販売価格をあげなきゃやっていけなくなるから。
325 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:57:03 ID:0A/1t7oN0
>>315 派遣社員にもなれなかったの?
派遣会社もいろいろあって、派遣会社と正社員として契約しているところは、
各種保険もしっかりしてるから、よく言われるほど、待遇悪くないよ。
ちゃんと派遣先に貢献すれば、永遠にそこで派遣社員として雇ってもらえるし。
手取りは、正社員より、若干安いけど、保障もなにもないフリータよりはましなきがする。
もちろん問題のある派遣会社もあるけどね。
326 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:58:23 ID:75xpwzVQ0
「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする
風潮を慎まないと社会は発展しない」
(小泉純一郎 第89代内閣総理大臣 世襲3世)
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
(竹中平蔵 第3次小泉改造内閣総務大臣)
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
(奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長)
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
(宮内義彦 規制改革・民間開放推進会議議長 オリックス会長)
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
(三浦朱門 元教育課程審議会会長)
「格差論は甘えです」
(奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員)
「フリーターこそ終身雇用」
(南部靖之 人材派遣会社パソナ社長)
「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」
(林 純一 人材派遣会社クリスタル社長)
327 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 11:59:15 ID:0A/1t7oN0
>>323 最後の1行を読んでないのか。
これは自分のことを言っているんだよ。
>>325 >派遣会社と正社員として契約しているところは
これはつまり正社員ってことじゃないのか?派遣社員とは言わないのでは。
各種保険しっかりしてたらそれはもう正社員だよ。少なくとも俺の認識では。
329 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:01:50 ID:KHqu5FIo0
>>321 会社の規約に法的効力は無いよ。まして労働基準法を守らない規則にはな。
君がピックルイーマイの無知なアルバイトなのはよくわかったから。
>>328 本当にピックルイーマイだったのかwで、そのクズが何で吼えてるんだ?
330 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:03:55 ID:x97vs85gO
>326
生活が豊かになっても、心は豊かにならないんだよね。
これって大半の経営者は暗にわが社では人材育成ができないっていうのを公言してるのと同じことじゃないか?
まぁ、それはおいといて
>しかし、フリーターの採用については、「採用しない」が24.3%、「採用には消極的だ
>が、経験・能力次第では採用したい」が64%で、「積極的に採用したい」と答えた企業は
>わずか1.6%にとどまった。
この一文をみて前向きに考えれば約65%はフリーターを採用しても良いと取れるわけで
でも良く考えれば極々優秀なフリーター以外は要らないよとも取れるか…
何が言いたいのか自分でもわからねぇwwwwww
332 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:18:32 ID:2UDaGepi0
今の若いヤツは自分を売り込めない人間が多いって、人事担当やっている知り合いが言っていた。
つまり、その企業が自分を雇えば、これだけの仕事が出来て会社に貢献できる、
という当たり前のことを面接で言えないらしい。
多少のハッタリがあっても、それでやる気が認められればOKだし、逆にそれを
言えれば、職歴、学歴を問わず、次の段階に進めるだろうとのこと。
確かに、フリーター採用では求められていない部分だけどね。
>>331 昔と違って今は人材育成ってえらい金かかるからね
最小限の投資で最大限のリターンをしてくれそうな人にしか
投資できないってのは当然じゃない?
派遣社員て3年したら正社員にしないといけないんじやないの?
335 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:22:26 ID:Ar5HN9k80
こういう事はさ、自分の会社にいる非正社員の前で言えよ。
336 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:27:41 ID:0A/1t7oN0
>>331 中途採用を一から育成する発想はないだろうね。
やっぱり、新卒の方が、教育しがいがあるよ。
337 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:29:04 ID:UvZtyofk0
>>334 3年で契約切る
または契約しなおしで回避
338 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:29:42 ID:dP6PXs+n0
____ ┃ ┌'└vヽ,--┘'┐
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┃ ヽ,._‐" ┃ └''''") | | |.コ┌
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┃ __,.ノ ノ  ̄
┃ ヽ,._‐"
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./ / / / /
・ ・ ・ ・ ・
339 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:29:42 ID:0A/1t7oN0
340 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:31:49 ID:0A/1t7oN0
>>337 改正前だったら、それも違法だよ。
今はそんなこと気にしなくて、無問題。
小泉政権の最大の功績だと思ってる。
341 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:37:51 ID:cwNP8C8m0
>>334 3年ごとに契約切るだろ。
正社員にしたら、コスト増だからする訳無い。
342 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:39:42 ID:0ZeaJujeO
まさにピンハネ奴隷合法化法だな
次は製造分野での、安価な外国人労働力の受け入れなんだろうな
日本オワタ
ID:0A/1t7oN0 はどこの派遣屋の社員かね?
偏った肯定発言が香ばしすぎるぜ。
344 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:41:05 ID:CnH/4u3b0
345 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:41:16 ID:01vg53ci0
>>332 で、昔の連中(それこそその人事担当)は自分を売り込めて有能だったのか?
その企業が自分を雇えば、これだけの仕事が出来て会社に貢献できる、
という当たり前の事を面接で言ってきたのか?そしてその通りにやってるのか?
運良くレールに乗れれば、氷河期世代も
そろそろ人の上に立つことを要求されるお年頃。
で、そういう人材が不足してる。
一年二年で育つタイプじゃない。まあ自業自得だよ。
347 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:46:21 ID:CUXhZm1B0
70年代生まれを救済しろ!!
企業が取れないなら、国が仕事を斡旋しろ。
348 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:46:52 ID:0ZeaJujeO
正社員登用の餌で釣れた派遣労働者なんざ、最長40歳でポイ捨てだろ
実際に正社員登用があっても、そんなの例外中の例外
企業にしたら、頭脳労働以外は、若くて安い労働力を使い潰し続ければ済む話
派遣奴隷はマトモな福利厚生も受けられず、歳食って惨めに死んでいくだけ
嫌なら立ち上がれ
大騒ぎしてマスコミが無視できないような社会問題にしろ
349 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:50:55 ID:0A/1t7oN0
>>347 その世代は、なかったことになってます。
でないと、今からの新卒の人が可愛そうじゃないですか。
350 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:50:57 ID:dP6PXs+n0
>>347 オレも70年代だけど救済しないでいいよ。
351 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:51:54 ID:DH4732/80
フリーターがいなくなったら経営が成り立たないところも多いだろ。
フリーター批判する奴は、ファーストフードやコンビにを利用するな。
高いところでモノを買え。
ワンコインランチも今すぐ止めろ。
俺はフリーター肯定派だから利用させていただく。
>>345 売込みが下手なのはどの世代も同じ。国民性だ。
今のやつは〜言う人は大抵主観的にしかものを見れない人かと。
352 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:53:38 ID:0A/1t7oN0
>>351 実効性のない発言だなぁ。。
フリーターは居てもいいと思うよ。
ただ、いまさら企業に中途で雇ってほしいっていうのは、
あつかましいよね。
自己責任だし。
353 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:54:09 ID:owVGmy7u0
>>332 そういう勢いがあって元気のある若者の方が人事とか役員連中には受けがいいってだけだよ。
「自分は○○ができて、利益に貢献できる。」なんて本気で言ってるの?
会社勤めする人間は凡人の集まりだろ。
一人で食っていける能力がないから、会社に勤めるんだよ。
実際
>>332みたいな勘違いが職場にいると働きづらくてしょうがない。
354 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:55:23 ID:0ZeaJujeO
自分の住む街が浮浪者で溢れかえってから、ようやく危機感持つんだろうな
その日を生きるための犯罪が致命的なまでに増加したり、子供のホームレスが出現するまでは放置だろう
355 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:55:30 ID:Ab0Yn51E0
>>332 人を見分けることが出来ない、自分の無能さを言い訳してるだけでしょ
356 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:56:07 ID:0A/1t7oN0
>>353 建前すら言う能力のない人が増えてるんじゃないかな。
357 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:57:25 ID:nFhvITPc0
ほら俺の言った通りだ。
「人材不足」てのは「使える」人材が不足してるってことであって、
単に人数が足りないってことじゃないんだよ。
結局、スーパーマンが求められてる状況に何も変化なし。
スーパーマンが1人必要だったのが2人必要になっただけ。
おまいらの雇用には何も関係ないよ。
358 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:57:51 ID:LbsSDR5b0
フリーターの時代\(^O^)/オワタ
359 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:58:27 ID:0A/1t7oN0
>>354 そうだよな。
浮浪者みたいに中途半端な形では、生き残れないようにしないと行けないと思う。
怠け者や無能には、確実な死を与えないと。
360 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 12:59:23 ID:dP6PXs+n0
>>348 正社員登用の餌で釣れたアルバイトもそうなんだけどな
362 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:01:27 ID:Ab0Yn51E0
>>360 移民受け入れで、犯罪、暴動の増加か
少子化容認で、社会保障等を捨てるか今後数十年苦しむか、
という日本の未来だよな
363 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:01:28 ID:0ZeaJujeO
要領の良い奴以外、採用面接は自己分析関係の対策本読まないとキツいだろうな
大卒の要求レベルの高さを知らないままだと、まず通らない
無能と呼ばれるのは全然構わないのだが、
怠け者と呼ばれるのには抵抗があるな。
一人暮らしのフリーターがどれだけ大変かお前らわかっているのかと。
365 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:06:45 ID:SmroMaqE0
>>360 リアルで「このふざけた時代へようこそ♪」って感じだな
366 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:07:19 ID:01vg53ci0
>>364 生活が大変なのはお前だけとでも思ってるのか?
そういう発想が甘え、怠けと言われる要因じゃないの?
苦労はみんながみんなしてんだよ。お前みたいな奴はほんと汚物
,,、,、、,,,';i;'i,}、,、
ヾ、'i,';||i !} 'i, ゙〃
゙、';|i,! 'i i"i, 、__人_从_人__/し、_人_入
`、||i |i i l|, 、_)
',||i }i | ;,〃,, _) 汚物は消毒だ〜っ!!
.}.|||| | ! l-'~、ミ `)
,<.}||| il/,‐'liヾ;;ミ '´⌒V^'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
.{/゙'、}|||// .i| };;;ミ
Y,;- ー、 .i|,];;彡
iil|||||liill||||||||li!=H;;;ミミ
{ く;ァソ '';;,;'' ゙};;彡ミ
゙i [`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ _,,__
゙i }~~ } ';;:;li, ゙iミミミ=三=-;;;;;;;;;''
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;;;;;;;;''''/_ / | | `ー-‐'´_,,,-',,r'~`ヽ';;:;;;;;;;, '';;;-'''
''''' ,r'~ `V ヽニニニ二、-'{ 十 )__;;;;/
人は城
人は石垣
人は堀
,ィ __
,. / |´ ̄`ヽー- 、 ト、 , -‐、/./.- 、
/ | | ヽ l l ( 火◇風 ノ
/o ̄`ハ._.ゝ===┴=く.ノ- 、 ノ ◇ ◇ (
/o O / l´ ノ ヽ lo ',ヽ ( 山◇ 林 }
\___/. ト、 ● ● ハ ∧ `⌒/7へ‐´
/ ,イ レ_ ( _●_) ミl~T--‐彡 /./
/ ̄ ̄l. 彡、 |∪| ノ'l l::::::::::彡ー7⌒つ、
彡:::::::::::l ト、___ヽノ /| l::::::::::::ミ {,_.イニノ
彡ソ/ノハ ト、 \ / ,イ 川ハ ヾー‐'^┴
368 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:09:21 ID:h1zTXot/0
369 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:10:23 ID:XDkePW6b0
先進国はもうやめたんだよ。将来予想きちんとするべし。
370 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:10:26 ID:0ZeaJujeO
現状の日本をみてると、20年後とか想像したくないな
371 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:10:36 ID:EWjmx2dy0
とりあえず
派遣会社
請負会社
投機会社
金融会社
マスゴミ
こいつらクズどもに対しては重税かけて
その分を中小製造にまわすってのは?
この10年の状況の中でフリーター叩きは酷な気がする。
地方の高卒なんて飛散だったらしいからな。
バブル期やそれ以前の人は自己責任。
特に投機会社は税率で潰すくらいの重税の方がいい。
原油高の根源もこいつらだしな。
372 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:12:51 ID:01vg53ci0
というかマスコミもフリーターやフリーランスばかりだろ?
正社員の記者なんて少数じゃないん?
>>366 いや、だから、俺は俺以外の人間が大変じゃないなんて言っていないだろ。
フリーター=怠け者という固定概念がはびこっているのが問題だと言ってるんだよ。
それともなにか?
他の人間も大変なんだから、「怠け者」と言われて甘んじて受け入れろとお前は言うわけか?
374 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:14:28 ID:dP6PXs+n0
格差社会がいい味出してきているよね
375 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:14:34 ID:yKlqnn6v0
国会が開かれる度に
日本がどんどん悪くなっている気がする。
376 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:16:03 ID:JwhwP/pX0
日本の格差は結果の格差であって、機会の格差ではないからな
遊び続けてる奴にチャンスなど来ない
377 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:16:27 ID:8A941Qg20
そりゃニートも増える罠
378 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:17:11 ID:0ZeaJujeO
外交で、国民の不満を外側に逸らす政策が採られるのも時間の問題だったりな
379 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:17:34 ID:dP6PXs+n0
このご時世勝ち組な職業ってなんなんだろう…
380 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:17:55 ID:XDkePW6b0
公務員に決まってる。
381 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:18:49 ID:JwhwP/pX0
格差社会酷くなるな。
金持ちは金持ちのままで、
あとはバイトの貧乏人だらけになるとオモ。
中間の人がいなくなる。
大学とかもわりと金持ちしか行けないので、貧乏人は学歴獲得できることすら難しくなる。
383 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:19:32 ID:2QPB8cdJ0
384 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:19:56 ID:01vg53ci0
>>373 収入が低い事をなんとかしようともしないで、自分を安売りしつづけるのは罪だろ。
それどころか「競争に入りたくない、自分のペースで生きたい」とまで言い出す奴もいる。
それならそれで生活が辛かろうと人から何を言われようと愚痴らずやっていろ。
世の中に不満があるなら自分を変えろ。
それが嫌なら耳と眼を閉じ口を噤んで孤独に暮らせ。
385 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:20:20 ID:4MAb+OID0
規制緩和は八百長でイカサマ
斎藤貴男
「スタートラインの差というのがあるんだから。
それを無視して競争させれば、
家柄とか親の経済力であらかじめ有利な方が勝つのはわかり切ってる。」
386 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:21:07 ID:0ZeaJujeO
捕まらなければ、手段は問いません
犯罪者の堀江なんて今だに人並み以上の生活してますよ
387 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:21:36 ID:JwhwP/pX0
388 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:21:42 ID:s2uqy1ev0
人材不足と人数不足は意味が違う。
フリーターなど集めても人材には値しない。
389 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:21:43 ID:h1zTXot/0
北朝鮮を笑えないな
390 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:21:45 ID:0A/1t7oN0
>>371 どこの政党がそんな政策を採るってんだ?
政府、与党は、逆方向につっぱしってるよ。
そのうち、ニート勢力が拡大してニート天下に…
392 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:22:07 ID:dP6PXs+n0
勉強なんかせんっ!!
無意味だっ!
オンリーワンだ!
393 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:22:53 ID:Ab0Yn51E0
靖国、日本版CIA何て物で、自民スゲーって喜んでる貧乏人がイッパイ居る日本
394 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:24:00 ID:GvNIqapcO
欧米みたいなユニオン出来ないともう駄目だ。
経団連が積極的な外国人労働者も近いうちに正式流入するし。
それなのに、お前らってば労働組合を攻撃・・・
メデテー。あまりにメデテー
ママンとかお前らてば、お前らを守ってくれる人に攻撃的なのはなんでだ?
自滅DNAが発動してるのかしらん。
396 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:24:15 ID:bPrP8Rv1O
>>371 米国債買い支えないといけないから、そういうわけにはいかないんだよな。
日本の大企業が人件費抑制している最大の理由は、米国債買い支える為の資金が必要だからなんだけど、いずれその資金も底を尽くから悲惨な事になるだろうね。
397 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:24:18 ID:0ZeaJujeO
>>390 政治献金でお得意様の経団連の意向を無視できる訳無いだろ
398 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:24:39 ID:WCRGrbFA0
1971年生まれの35歳だ。
2流私大を卒業したときは超就職難の時代だった。
周りで新卒採用されたのは1流大卒のみ、俺も就職浪人になった。
意を決して親に頼み込み、1年アメリカで英語を身につけて帰国したが就職先は無かった。
まだ、派遣システムがあまり広まって無かった時代だったのでバイトで食いつなぎ、
親には留学費用を月2万づつ返済していった。
帰国してから1年半後に英語とは縁のない中小の商社に入社できた。激務低賃金で頑張ったが
入社3年後に潰れてしまった。おかげでまたバイト生活が始まった。
色んなバイトや派遣を渡り歩き、33歳の時に漸く英語が生かせる外資に派遣で入社した。
直属の上司が理解のある人で、入社3年目になる来年度から正社員になれるよう上に働きかけてくれている。
もちろんまだ決定ではなく、不安でしょうがないが・・
70年代生まれは人口が多いくせに20代で未曾有の就職難に当たっているから、俺みたいなヤツでも
まだマシなんじゃないだろうか?
でも誰も責任とってくれねーし、保障もされない。頑張って生きていくしかない。
もし正社員になれたら、女房にパートさせなくて済むし、子供作る事も考えられると思う。
でも36歳からじゃ老後の貯蓄も不安だし、てゆーかまだ決まってねーし、
あー、ニュースでみる新卒採用の若い笑顔が眩しくてしょうがねーよ。
でも頑張るしかないからな・・・頑張るよ。
おまい等もガンガッてくれ。
399 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:24:40 ID:h1zTXot/0
一部の有能な人だけが幸せになって、その他大多数の人達は不幸になって当然
という国なら、日本なんてもう死んでいいと思うよ。
400 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:25:17 ID:0A/1t7oN0
>>394 いいこといってるじゃない。 非常に合理的な考えだ。
401 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:25:37 ID:kR7xG305O
貧乏人だけど有名大学出ましたよ。
大借金抱えたけどね。
学費も全額とまではいかないがバイト代で工面した。
けど、
バイトばかりしてて学業をおろそかにした奴は企業は要らないって。
学業をある程度犠牲にしないと大学に在籍できなかったんだけどな。
>>384 俺は収入の高い職業に転職して楽をしたいなんて思っていなんだよ。
今の仕事が面白いし、誇りを持って低賃金の仕事をしているんだ。
俺は現状を愚痴りたいんじゃなくて、
怠け者というレッテルを貼るな、と、それが言いたいと何度も言っているじゃないか。
おまえ、意図的に話をねじまげようとしているだろ。
今大量採用されてるのはドップリゆとり教育世代
教育もゆとりで楽勝
就職も売り手市場で大楽勝
405 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:27:17 ID:txvI/13N0
>>395 日本の労組が非正規雇用に何をした?
憲法9条なんぞで馬鹿騒ぎするのはまだしも、自分らの待遇のために率先して非正規
雇用増やしたじゃん。
406 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:27:23 ID:2UDaGepi0
>>353 それを本気で言っているのなら、オレはアンタの所の職場環境に興味があるわ。
もし、学生さんなら企業観に対してね。
407 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:27:59 ID:dP6PXs+n0
>>402 ここで討論に勝っても
フリーター=怠け者って見る人はいくらでもいるだろうから無意味なのでは…
408 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:28:21 ID:0A/1t7oN0
>>401 それはその企業が悪いな。
ちゃんと卒業できてるのなら、普通はバイト経験のある人の方が、
頼りがいがあるけどなぁ。
もしかすると、中身がなくて有名な大学とか?
409 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:28:32 ID:qyZwIdQ20
410 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:28:51 ID:JwhwP/pX0
>>403 末恐ろしいな
日本をダメにした世代として永遠に語り継がれそうだ
411 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:29:50 ID:XDkePW6b0
団塊がいるからw
412 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:29:56 ID:01vg53ci0
>>398 俺も1971年生まれの35歳だが、
偏差値50の誰でも入れる3流私大を卒業した時は就職難とか言われたけど、
親のコネで就職活動することも無く大手メーカーに就職した。
それから12年程経過したが、今はグループの子会社に天下りして課長に昇格。
年収は800万程で妻子あり。妻は大卒で国家公務員II種で共働き。
フリーターとか派遣やってる奴は正直努力が足りないと俺は思う。
一生低賃金で働いてればー?
413 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:30:53 ID:yKlqnn6v0
お金に魂を売った金々信者の政治家が多すぎる。
414 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:30:54 ID:kR7xG305O
415 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:31:36 ID:GvNIqapcO
>>400 そう思うよ。最後の三行がある物からの引用だったんで言ったのさ。
416 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:32:01 ID:0A/1t7oN0
>>412 まぁ、運もあるだろうけどな。
人生設計をきちんとして、勤勉に努力する。
この、あたりまえのことをするしかないよな。
417 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:32:03 ID:dP6PXs+n0
>>412 すげえ、35で課長…
年収800万って超一流企業でもなかなかいないぞ
418 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:32:15 ID:SmroMaqE0
>>412 国T最終合格のフリーターとしては聞き捨てならんな。
国U妻をあげてるのなら。
これは自縄自縛だよな。
本当にこの十年で日本はかけがえのないものを物凄い勢いで失ってしまった。
420 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:32:53 ID:XDkePW6b0
421 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:33:17 ID:JwhwP/pX0
422 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:33:18 ID:Ab0Yn51E0
>>412 大部分は、低賃金を受け入れて結婚できず、子供なんて無理で、
何とか1人で生きて1人で死んでいくんだよ。
424 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:33:53 ID:01vg53ci0
>>402 だから怠け者とレッテルを貼られてお前は不快なんだろう?
不快に思うから言うなと主張するんだろう?
不快に思うという事は現状に満足してない証拠なんだよ。
満足してたら誰が何を言おうが気にしなければいいじゃないか。
そうじゃないなら言われないように上を目指せよ。
>>404 俺様。
>>415 引用は下の2行です。
425 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:34:04 ID:grrc5CtrO
採用しない 24lかよorz あぁやべぇ
2010年くらいにNEETの乱が起こるよきっと
427 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:34:21 ID:+qabXvlN0
フリータの奴はもっと強気に生きろよ。
今の30代うつ病の奴がおおいらしいから、
うつろの目の奴の隣を通りすぎるときに死ねって
いいつづければ・・・
428 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:34:32 ID:0A/1t7oN0
>>414 私大はよくわからない。
俺の周りは、旧帝大しかいないので。
しかし、金が無かったなら、国立に行けばよかったのに。
どっちにしろ、その企業の人事担当に見る目がなかったんだろう。
めげずに次に行ったほうがいい。
429 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:35:06 ID:ElbytO4C0
>>412 どう考えても釣りにしか思えないのだがwww
ごめん。本当はニートだったんだね。。(´・ω・`)
430 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:35:36 ID:Ab0Yn51E0
>>426 なにも起きないでしょ。
只、貧乏人がイッパイで、独身者がイッパイの日本が誕生。
今はゆとり世代が大量採用されてはいるものの・・・・
次の不景気で真っ先に切られる世代だろうなあ・・・・・・
432 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:36:39 ID:0A/1t7oN0
>>417 まず超一流なら35才で課長って滅多にない。
それに一流なら35才で年収800万なんて、珍しくも無い。
433 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:36:39 ID:EWjmx2dy0
>>412 最後の一行で嘘バレバレですなw
妄想かw
434 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:36:50 ID:dP6PXs+n0
ニートの乱か〜
ニートにそんな乱起こせるほどの活力なさそうだけどなあ
435 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:36:52 ID:qlcwppQi0
漏れが欲しいのは「人材」であって「人手」じゃないんだよ、という認識なんだろう。企業は。
436 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:37:00 ID:JwhwP/pX0
>>428 当時の宮廷と今の宮廷は難易度が違うんじゃないか
共通一次の頃だろたしか
・社会が悪い
・政治が悪い
・親が悪い
・会社が悪い etc.
で、義務は遂行しない。無年金・無保険・無資格・無経歴。こりゃ無理だって。
俺が社長なら、
若くて可愛くて優しくて性格がよくて、
メイド服きて昼と夜の秘書もやってくれる女の子なら、
ニートであろうがフリーターであろうが採用する!!
439 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:38:41 ID:0A/1t7oN0
>>436 そりゃそうだろ。
理系だったけど、半分近くが院に残る時代だったし。
440 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:39:47 ID:01vg53ci0
>>416 運も実力のうちだと俺は思うよ。
>>417 去年賞与がひざひざにアップしたんで800万ってとこだ。
部長クラスは年収1200万とかだよ。本部長は1500万以上でてるし。
子会社と言えど従業員は5000人近くいるから、仕事もそれほどきつくないし楽。
>>418 うちのかみさんはあくせく働くのが嫌いなんで、I種は興味なかったらしい。
>>421 >>423 はぁ?馬鹿いってんじゃない。
俺は幼稚園の頃から親をおだて、いい子を演じる事で仕事がんばってもらってた。
それがうまくいって親父も参事まで上り詰めたおかげで、縁故で1発入社よ。
441 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:40:26 ID:SmroMaqE0
>>437 俺は自分が悪いと思ってるがそれでも駄目だったぞ。
でも社会と政治が悪いのは確か。
だからこそ自分がしっかりしとかにゃいかんかのに、自分がこれまたふがいないときてる。
442 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:40:30 ID:kR7xG305O
>>428 国立落ちた
あの時に大学なんて諦めた方がよかったのかもな
偏差値65の私大だけど俺の人生に大卒の経歴以外は
何も残さなかった。
443 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:40:57 ID:JwhwP/pX0
444 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:41:01 ID:42+hmR3f0
>>395 フリーターや派遣あるいは正社員でも会社に組合がない香具師は
ユニオンにこぞって加入して発言力を付ければ少しは期待がもてるかもな。
連合の会長選で泡沫候補扱いだった全国ユニオンの会長が予想外に得票したので
連合も派遣・アルバイト・パートの労組加入に積極的に鳴らざるを得ないだろうし。
445 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:41:13 ID:ElbytO4C0
>>424 そりゃ事実に則さないことを言われたら誰でも不快になるだろ。
100m9秒で走る奴がいて、「のろま」と言われたら不快に感じるだろw
それと同じ。現状に満足しているかどうかは関係ない。
「怠け者」という言葉の定義の問題なんだよ。
俺はフリーターで毎日13時間労働で、月の休みが平均2日だが、
それでも俺のことを「怠け者」というのか?
446 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:41:14 ID:bXJYDMsTO
礼儀正しくて明るいフリーターなら採用する
448 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:42:12 ID:2DVh891I0
今のニートやフリーターが、将来ホームレスになる。
ホームレスが増えて、スラムが生まれ、アメリカのようになる。
スラムの子供は、教育も受けれなく、犯罪でしか生きることが出来ない。
戦後から見習ってきた、アメリカ型社会の完成=完全2極化社会の完成による階級社会による超資本主義。
おそらく戦後100年くらいの時代には、西成地区が巨大化しヨハネスブルグのようになる。
449 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:42:20 ID:+qabXvlN0
450 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:43:53 ID:Wpopsrbx0
>>398 起業しれ。俺は大学院いってる間に起業した。
推薦で就職先はいくらでもあったけどな。
>>449 重要! ものすごく重要!
テンプスタッフが容姿をA,B,Cにランク付けしているのは有名。
454 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:45:25 ID:kR7xG305O
>>448 西成が大きくなってもあまり脅威にはならないよ。
街を覆う絶望感が深すぎて、みんな暴れる気力無くして
酒と薬物に走ってるし。
456 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:46:33 ID:dP6PXs+n0
まあこんな平日の昼間から書き込みしている俺らは負け組みだよ
457 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:46:41 ID:bPrP8Rv1O
>>448 ある意味そんな社会もいいんじゃないかとは思う。
ていうか100年後の日本経済はアメリカと共に確実に崩壊してるから、真の意味での実力社会になってるよ。
458 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:47:04 ID:rYqBkGSxO
>>444 企業がいらないって明言してるなら労働組合は逆効果
459 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:47:04 ID:01vg53ci0
>>445 事実に則さない事を言われても普通の人は取るに足らないと耳に入れないんだが。
一々噛み付くのは図星かDQNだけだと思うよ。
>毎日13時間労働で、月の休みが平均2日
で今は何してるんだ?俺見たく職場から2chやってるなら楽だろ?
(会社の回線だとコンテンツフィルタにひっかかるので俺はW-ZERO3es使ってるが)
>>447 >>440に書いただろ。
俺は幼稚園の頃から親をおだて、いい子を演じる事で仕事がんばってもらってた。
それがうまくいって親父も参事まで上り詰めたおかげで、縁故で1発入社よ。
>>449 容姿が悪くても、せめて清潔感を出すとか髪形などで、
それなりに努力すればいいんじゃないのかな。
どうして容姿が悪い奴って服装とか頭髪もダメなのが多いのか疑問で仕方ない。
>>451 子はかすがい。家庭内での子供の役割は大きいんだぞ。
>>453 負け組フォーwww
460 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:47:22 ID:Wpopsrbx0
>>455 人それぞれだろ。
今の俺にはストレスないよ。
461 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:47:30 ID:axupDBb+0
1.6%の会社の名前
教えて
462 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:48:00 ID:JwhwP/pX0
>>453 35才でこの時間に2ちゃんができる職場の課長だ
察してやれ
463 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:49:19 ID:oxPde1WT0
でもフリーターはゴミ
464 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:49:35 ID:EWjmx2dy0
どうして容姿が悪い奴って服装とか頭髪もダメなのが多いのか疑問で仕方ない。
↑容姿が悪くて服装や髪型が良いと、、
まぁ当たりハズレが見分けられない人事とハズレを引いてもやり直す余力も無いところではそうなっちゃうよな。
雇った人間をどこまで伸ばせるかなんて団恨世代に仕込まれた今時のサラリーマンには出来ませんってw
まぁ大きな企業ほど労組が五月蝿いから簡単に首が切れないのも問題だがな
466 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:50:10 ID:dP6PXs+n0
____ ┃ ┌'└vヽ,--┘'┐
┃ |_____ | ┃ コ =‐''、''7 .┌
┃ / / .┃ ( o |つ丿ノ,/| |
┃ _,.,-‐"/ .┃ 二 二 ニ.└'
┃ ヽ_-‐"_ ┃ └‐、,.┘.| |
┃ 「 .| | | .┃ /ヽ_,.,、| |_.,ノ>
┃ .|_」 | | .┃ ゙ヽ--┘ l,.,-‐"
┃ __,.ノ ノ ┃ ,.--‐‐、 l''l,.,.l'l,、
┃ ヽ,._‐" ┃ └''''") | | |.コ┌
┃ | | ┃ ヽ二‐' |_|l,o 、゙
┃ | | ┃ _┌,__  ̄
┃ | | ┃ l.., ,.、二l
┃ |__| ┃ //,-、_,、
┃ ____ ┃ ヽ'_‐_┘
┃ | __ .| / / / / /└ ,.,ノnn
┃ ノ .ノ______| | / / / / / l", ,二'l~
┃  ̄ |_____ |・ ・ ・ ・ ・ l、‐┐
┃ __,.ノ ノ  ̄
┃ ヽ,._‐"
. / / / / ./
./ / / / /
・ ・ ・ ・ ・
467 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:50:17 ID:ElbytO4C0
>>459 俺は無能でDQNだよw
だからって、事実に反するレッテルを貼っても良い理由にはならないだろ?w
話をすりかえて逃げるなよwwwww
フリーター=怠け者というレッテルを貼ってバカにしていたいだけだろ。
お前それでも35歳かwwwwwwwwwwwwwwwww
もう滅茶苦茶になればいい
マジで戦争起きないかな〜〜〜〜
469 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:52:02 ID:Wpopsrbx0
>>468 何も言わず、何も考えず、コンビニいって、今出てる週刊現代の目次を読め。
ネットでもいい。そして嫁。話はそれからだ。
470 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:52:45 ID:vLYbPQD/0
努力が足りない、行動力が足りない
のではなくて、
発想力が足りないんだと思う。
471 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:53:01 ID:EWjmx2dy0
同じ日本人同士仲良くやろうよ。
ただ経団連のやつが政治に介入するのは良くないと思う。
献金貰っているからだろうか。
日本の企業なのに日本人を大切にしない企業は潰れろ
472 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:53:20 ID:bDYBZ0yZ0
経営者がやっと手に入れたフリータなどの利用を
自発的に絶対にやめるはずが無い
こんな人材の使い捨ての制度は
経営者にとってはありがたい制度だ
正規雇用を促進するためには、立法化が必要だ
業種別に細かく規制すれば良いのだ
たとえば、銀行業は正規雇用は95%などだ
バブル前は会社は正規社員ばかりで
少しの学生アルバイトだけだった
473 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:53:31 ID:Ab0Yn51E0
中小零細企業の経営者なんて、若年者の行方なんてどうでも良いって事だよ。
年寄を大切にするなんて、馬鹿馬鹿しいな
474 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:54:00 ID:+qabXvlN0
企業が人材不足なので採用したいのは正社員退職者のことを
>>1は言いたいのか?
だけど新規正社員採用はイヤだということだろ?こんな都合のいいこと言ってたら
会社がどんどん衰退するばかりだぜ。育てていくという気持ちを企業は持つべきだぜ。
>>469 「あなたのセックス力 性の偏差値は?」
ってところでよろしかったか?
477 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:54:21 ID:XDkePW6b0
団塊は多分ふさわしい最後を遂げるだろうなwww
使えるか、使えないかも解らない人間を雇う余裕は企業には無い。
フリーターなんて時間沢山あるんだろ?サビ残してるわけでも無いし。
自己啓発くらいしろよ。
自己啓発もしないフリーターは、就業しても能動的に動かないから結局使えない。
479 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:54:46 ID:BMGZ3/X00
安楽死センター作ってくれ
朝一で並ぶから
楽に死なせてくれりゃ何も文句ないよ
>>469 おじさんが死ぬ前にもう一度見たいヘアヌード15
あなたのセックス力りょく、性の偏差値は?
こんなのしかないぞ
481 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:54:48 ID:dP6PXs+n0
フリーターだと女にもてねえよな…
ちきしょー
482 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:54:48 ID:bPrP8Rv1O
>>468 とりあえず、ガソリンがリッター200円を超えるのは間違いないよ。
483 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:55:10 ID:txvI/13N0
>>473 誰だって自分が一番大事
だから企業の言い分も、俺もそうだが若年失業者の言い分も理解できる。
484 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:55:55 ID:01vg53ci0
>>462 俺自身大層な人間とか思っちゃいねーし、察してくれて結構。
サボって2ch見てる時点でレベルが低いと自覚しとるしなw
てかこーも暑いと何もする気になれんな。チームマイナス6%だか知らんがまじでうぜー。
>>464 いや、似合わない服装や髪型は別だぞ。
ただピザ男が髪伸ばしてるとか、そういうのは論外だろ。
まず痩せるべきだけど、すぐには無理なんだからせめて頭髪や服装に気を使うとかさ。
俺も面接とか立ち会うんだけど、えええ?ってのがよく来るんだよ。
100kgはありそうなピザがジーパンに汗で変色したシャツ1枚でぼさぼさに伸びた髪。しかも臭い。
ピザはピザでもスーツ着て、さっぱりした頭髪ならまだマシだろ。
>>467 だから事実に反するってさ・・・無能でDQNと自覚してるのに怠けといわれて怒るなよw
気になるなら言われないようにすればいいじゃん。
聞きたいけどお前普段仕事してる時、先の事とか考えてるのか?
努力の方向性が間違っていれば、怠けと言われても仕方ないだろ。
>>458 組合加入は会社に隠れてこっそりと行い、何らかのトラブルがあったときの
保険として組合を利用することは出来ないだろうか。
486 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:56:36 ID:yKlqnn6v0
>>477 団塊に食い尽くされた悲しい日本。
現実なのね。
487 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:57:31 ID:JwhwP/pX0
26越えたまともな就職経験がない人間は企業はまず採用しない
それ以上は即戦力を欲しているそれがわかってない
488 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:57:52 ID:Ab0Yn51E0
>>483 社会保障問題や少子化問題で、若年者がんばれなんて、
なんの説得力もないしな
フリーターって、サンダルに、擦り切れた太いジーパンをパンツが見えるような
ルードスタイルではいて、上はタンクトップの上に、二の腕のタTトゥーが
垣間見えるぐらいな小さめの和柄なプリントシャツ着て、腕にジャラジャラ
バンガルつけて、大きくて色が薄めのサングラスをして、ビクスク乗ってる
ような人のこと?
490 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:58:38 ID:Wpopsrbx0
>>476 >>480 あ、ネットの見出しじゃダメだな。
もう俺親切だからかいてやるよ。
コンビニいって、P.50〜嫁。
なんて俺親切。
491 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:59:07 ID:kR7xG305O
>>478 ビジ法も簿記2級も持ってる。
初級シスアドの勉強しててパソコンスキルも人並み以上だけど雇ってもらえません。
司法書士か税理士とらないと民間企業に入れないかもしれないですね。
面接の受け答えも完璧にこなしてるんですけど。
492 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:59:36 ID:cAtBF58DO
>>477 今企業の上層部は団塊の世代の残りで、そいつらが若い世代をパートで雇って経費削減原価圧縮…
さすがだな
493 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 13:59:59 ID:XDkePW6b0
494 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:00:09 ID:xtasyMzm0
正社員足りない。
でも、フリーターは嫌、給料は安月給じゃないとダメ。
結果、選り好みできるほどに人が来ない。
→そうだ、派遣があるじゃないか(ピコーン)
これじゃ、人が育たないよ。
正社員不足を全面的に派遣で補おうとする会社は10年後にはなくなるよ。
495 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:00:10 ID:txvI/13N0
正社員は相手の立場にたって考えない。
ニート・フリーターも経営者側の立場にたって考えない。
496 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:01:03 ID:JwhwP/pX0
498 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:01:48 ID:Wpopsrbx0
>面接の受け答えも完璧にこなしてるんですけど。
これはあやしいな
499 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:01:56 ID:XDkePW6b0
インフレになるから正社員に払う給料もじきなくなるよ。
ローンや家庭のある分首が絞まるから大丈夫だ。
漏れが10年程前に友人から聞いた話。
「わけわかんない会社で歯車になって働いて楽しい?不況のせいで残業ばっかりで
給料やすくて責任重くて・・・馬鹿じゃねぇ?今、賢い奴はフリーターだよ。フリーター
なら自分の時間を大切に出来るし、給料もいいし、なによりも自由だよ。」
そいつから最近聞いた話。
「フリーターはどこも雇ってくれねぇんだよ。面接してる奴よりよっぽど漏れのほうが
仕事できると思うぜ。差別だよな。やっぱりお前みたいに就職しておけばよかったよ」
こいつの話を聞いててアリとキリギリスの話を思い出しちゃったよ。
501 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:02:28 ID:TrgWB4VJ0
まあ、いまの採用側じゃねえ。採用する能力がないでしょ。
当然、それを相手に転嫁してるわけだが。
即戦力、即戦力って、誰が、おまえら無能人事のために、ボランティアで
人材育成する機関があると思ってんだw
35歳以下の正社員も給料多いってのも当たり前だしな。同年代の
正社員の数考えてみろよ。上手い具合にエリート意識あたえて奉仕
させておくほうが便利だしな。
結局、同世代の社会を支える人間の数が減れば、被害を蒙るわけだが、
若手をこき使ってるオヤジどもはそのときには関係ないから平気だよな。
ほんとすげえ社会だよ。氷河期世代は派遣もフリーターも正社員も地獄。
502 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:02:41 ID:kR7xG305O
>>496 ないですよ。
派遣の実務経験はあるけど。
氷河期世代で求人もあまりなかったし。
503 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:03:04 ID:ZmJfauOJ0
504 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:03:27 ID:bDYBZ0yZ0
505 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:03:42 ID:SmroMaqE0
ビジ法一級なら俺ももってる。
職歴はなし。
506 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:03:54 ID:bPrP8Rv1O
フリーターもうまくやれば税金納めなくて済むし、社会保険も安上がり。
下手に正社員になって収入上げても搾取されまくって手元にはほとんど残らないんだよな。
負け組なんて気楽でいいんだよな、本当は。
507 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:03:56 ID:ElbytO4C0
>>467 >>努力の方向性が間違っていれば、怠けと言われても仕方ないだろ。
仕方なくないだろw
どうして、それで仕方がないなんて結論に達するんだ?
先の事なんて考えられるのは余裕のあるやつだけなんだよ。
今の仕事をなくしたら、餓死するしかないようなセーフティネットがなにもない状態で、
何かに挑戦したり、考えたりできるわけないだろ。
508 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:04:25 ID:JwhwP/pX0
>>501 自分の能力をアピールできているか?
同職種の人間集めるなら会話しているだけでレベルがわかるよ
かわいそうに、見捨てられた氷河期世代は。。
510 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:04:42 ID:XDkePW6b0
>>502 そりゃ年齢制限だな。調理師とか看護婦は?
511 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:04:48 ID:Wpopsrbx0
おまいら、履歴書の趣味の欄にゲームとかかいてるだろ?
513 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:05:22 ID:3tm8OVGK0
同じ学歴、職歴でも履歴書と職務経歴書の書き方を見直したら一気にイメージ変わるよ
とにかくここの会社で働きたい、こんな事もできますってやる気見せたら企業の反応も変わってくる
どこの会社でもいいやって本音が見え隠れすると敬遠されるんだと思う
514 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:05:34 ID:Ab0Yn51E0
>>501 人事が無能なんて昔からでしょ。
人を見分ける能力なんて無いから、新卒採用に積極的なんだよ。
515 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:07:02 ID:TrgWB4VJ0
>>508 そりゃお前の単なる勘違いだよ。業界の符牒しってるとか、暗黙のルールわかって
るとか、そういうのでレベル計ってるだけ。結局在職年数で計ってるわけ。
だいたい、俺の周りでも、偉そうにできるできないとか言ってるやつに限って、
単なる口先星人。
516 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:07:09 ID:XeXD/jqvO
ピックルならニートでも出来る
>>501 今は採用試験まで外注だからな。
ちょっとひねった質問すると答えられないから、すぐわかるぜ。
518 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:07:27 ID:kR7xG305O
>>510 もう今年中に仕事が決まらなかったら介護ヘルパーでもしようかな
519 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:09:07 ID:XDkePW6b0
>>518 看護士かptくらいでないと。介護士もいいけどヘルパーはもう食えないよ。
520 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:09:37 ID:eClTBRT00
>>506 言っておくが、フリーターは正社員ではない勤めをしている人のすべてを含む言葉だよ。
派遣や契約社員なんかになるときちんとしたところに勤める限り、
社会保険の徴収からは免れない。
今爆発的に派遣が増えていることだし、下層の暮らしは決して気楽なものではない。
521 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:09:54 ID:Wpopsrbx0
これだけは人に負けないと妄想でもできるものはあるか? エロは抜きで。
>514
人事部勤務です。(夏休み中)
現在能力があり、更に将来性のある若者は喉から手が出るほど欲しいです。
無能で口先だけの若造は必要ありません。
ウチは所謂パソコンを使って作業指示書通りに作業をさせるパートを雇ってる。
フリーターにできる程度の作業でフルタイム働かせるだけの仕事が無い。
実際、10年前だったらまだ良かったんだけどね。
今は10年分憶える事があって、そこがスタートラインだから・・・
作業指示書を作れる人間は欲しいけど、
作業するだけの人は誰でも良いし、金使って育てる意味もない。
524 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:12:13 ID:xhjsbLYH0
>>500 この10年ならそうだろうな、こっから10年は逆転するかもよ。
「わけわかんない会社で歯車になって働いて楽しい?不況のせいで残業ばっかりで
給料やすくて責任重くて・・・馬鹿じゃねぇ?今、賢い奴はトレーダーだよ。トレーダー
なら自分の時間を大切に出来るし、収入もいいし、なによりも自由だよ。」
そいつから最近聞いた話。
「事業起こしたんだよ。一生遊んで暮らすだけの資産は築いたけど、肩書きがほしくてね。
やっぱりお前みたいに就職しなくてよかったよ」
>>522 そんな条件のいい若者は貴社を希望しません。
526 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:13:11 ID:Ab0Yn51E0
>>520 非正規雇用でも独身でなら、なんとか生活できるでしょ。
>>522 その判断基準はどうなってるんだ?
学校名か?親の勤務先か?容姿か?
528 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:14:08 ID:JwhwP/pX0
>>515 できる人間とできない人間並べたらすぐわかる
529 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:14:54 ID:txvI/13N0
現在能力があり、更に将来性のある企業の内定は喉から手が出るほど欲しいです。
無能で口先だけの企業からの内定は必要ありません。
530 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:15:41 ID:XDkePW6b0
まあ別に学歴だけでも大概わかるよ。
531 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:15:52 ID:xhjsbLYH0
>>528 できるっていっても、何ができるかいろいろあるしな。
株で億稼げても、
会社の実務やコミュが何にもできない人もいるかもしれないし。
532 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:16:20 ID:Wpopsrbx0
俺は起業したんだけど、学生時代アルバイトとか契約とかで
いろいろ社員並な仕事とかして働いて自分でやれるなって思ったから。
でも就職もいいと思うよ。ただ転勤とかいやなんだよな。
533 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:16:30 ID:3tm8OVGK0
>>520 いざという時に失業保険入るし健康保険も必要だし社会保険はぜひ入りたいところだけど。
ちなみに派遣は厚生年金なのかな・・・。
534 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:16:30 ID:EWjmx2dy0
フリーターは将来ホームレスというのがあるがそれは無いと思う。
そうなるとしたら、そいつは単に就労意欲が無いだけ。
ホームレスになっている人の大半は借金逃れか
社会生活逃避のどちらか。
独身で一人暮らしする分の給与なら、どの年代でも働き口はある。
無論、借金アリや、同年平均年収と同様を求めるのならベツだが。
535 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:16:42 ID:yKlqnn6v0
>>528 できる人間とできない人間は職種によって違うだろ。
536 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:16:54 ID:bDT/BTEW0
履歴書送って面接して雇う会社は、どんなふうに能力測ってるの?
試験があるわけでもなし、技術を見せろといわれるでもなし。
履歴書に書いてある学歴、資格、職歴と、面接での受け答え????
能力があり、将来性のある若者を採用するが、飼い殺しにする人事部。
538 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:17:46 ID:bPrP8Rv1O
>>520 だから“うまくやれば”と言ってるだろ。
バカ正直に世間体でしか物事見れない人間は何かあった時に立ち直れないよ。
539 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:18:26 ID:T23I06Uy0
>515
人間を上辺でしか見られないと、そういう愚痴しか出ないんだよな
541 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:19:17 ID:01vg53ci0
>>491 企業だとビジ法や簿記2級じゃ相手してくれんよ。
初級シスアドも評価の対象にはならない。昔で言う2種→基本情報処理についても同様。
うちの会社だと資格で差をつける場合はOracle Masterやシスコ社の資格かな。
うちのシステム開発部のPG募集なら資格うんぬんよりも、まずは課題出して提出してもらってる。
542 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:19:25 ID:XDkePW6b0
>>536 自分の専門分野に関しては文章書かすか多少しゃべれば
わかるよ。
新卒ならとんちんかんでもおkだけどね。
543 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:19:30 ID:TiBRf76o0
今はどうであれ、団塊が介護の対象になりフリーターが30〜40になる頃
日本のあらゆるシステムは崩壊するな。
一番解り安い面として税収か・・
今やらないと10年後には出来ない改革なのにね。
544 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:20:32 ID:Ab0Yn51E0
有能な人間なら正社員で働いているから、フリーターからは望めない
中途採用も他の会社を辞めたのだから、何かあるはず。
新卒なら未知数だから希望が持てる。
なんて事ぐらいは、素人でも考えつくでしょ。
殆どの会社の人事は、こんな程度なんじゃね
545 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:21:18 ID:yKlqnn6v0
546 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:21:35 ID:7DtaO6IK0
547 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:22:32 ID:xhjsbLYH0
>>541 会社員ってほんと限られた優秀な人材しかなれんよな
まだまだ起業とかトレーダーで生計立てる方が
簡単な時代は続きそうだな
548 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:22:33 ID:oSAhQR6m0
正社員の既得利権を守る為の生贄だからな
そんなフリーター連中に限ってニートを見下すし救えんな
結局誰ができるかできないかなんてやってみなきゃわかんねえ。
それを比較的公平に見極める手段として学歴があったわけだ。
その結果が受験戦争。DQNが遊んでいる間もお勉強ww
ところが就職氷河期。企業側は基本的に採用する気がない。
マニュアル本は学歴以外の何かを探せなんてアホな事抜かして売れまくり。
信者みたいにその何かを探した連中が資格とって気付くことは、結局コネだったってこと。
もうバカバカしくてやってられない人間大量発生wwwwwwうぇwwwww
さあ愛国サヨ革命はいつ起きる?
550 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:23:01 ID:JwhwP/pX0
>>535 技術だろうが営業だろうが最も重要なのはプレゼン能力
学力は経歴で大体判断が付くだろ
551 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:23:44 ID:sG85uETi0
>>536 いずれ良い人がこないかなあみたいな感じで、適当に面接してるだけの会社もあるしな。
ぶっちゃけ、人事が仕事をしているフリをするための面接試験みたいなのもある。
552 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:24:19 ID:XDkePW6b0
年齢はよくても大学中退も扱い悪い罠。
まあ人事はとったら首にしにくいしね。
新卒以外はお断りが普通だから失敗したら廃棄処分だよ。
修理なんかでも基盤ごと交換が普通でしょ。
553 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:24:23 ID:Ab0Yn51E0
>>547 中枢の幹部以外は、非正規雇用でも良いなんて考えている経営者は、多そうだけどね
554 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:25:11 ID:Wpopsrbx0
>>547 起業は簡単にできるよ。
実績と信用を得るまでが大変だけどな。
>>544 問.フリーターを採用しますか
「積極的に採用したい」 1.6%
「経験・能力次第では採用したい」 64%
「採用しない」 24.3%
採用したい 65.6%
採用しない 24.3%
その他 10.1%
556 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:26:26 ID:DJIXtY8c0
このアンケートに答えた社長さん舘はフリーター雇ってたりしないよな?
557 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:26:40 ID:XDkePW6b0
採用したい 1.6%
だろw何妄想してるんだよw
558 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:27:30 ID:xYP6zLu30
>>556 雇ってないけど自宅にニートはいたりして
559 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:27:43 ID:bDYBZ0yZ0
トレーダーって書いてる奴
本当に食って行けると思ってるの
みんな血眼になって専門家がやってるのに
ちょとばかりの資金でやって行けるほど甘くない
究極は村上氏のように何かやらねばやって行けないはずだ
>>551 「そんな経歴で履歴書送ってくるなんて、一度呼んで注意してやろう」って言う会社があったくらいだ。
561 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:27:47 ID:Ab0Yn51E0
>>555 > 「経験・能力次第では採用したい」 64%
フリーターに何を期待してるの?w
実質いらねって言ってるようなもんじゃねw
フリーターが労働組合作らないと駄目だよ。立場が弱いのをいいように扱われすぎ
563 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:28:04 ID:xhjsbLYH0
>>554 起業して生計立てるくらいなら誰でも簡単にできるよね。
564 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:28:29 ID:sG85uETi0
>>559 食うぐらいなら実際にやってる奴も多いが、ずっと続くかどうかは知らん。
565 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:28:39 ID:Vp70yQpN0
さーて、いつ死のうか考え中。
もうそろそろ潮時なんだよな。
そんな奴ネラーの中にもいるだろ?
566 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:29:19 ID:Wpopsrbx0
>>563 余裕だよ。でも、トレーダーは向き不向きがあると思う。俺は向いてない。
学生んとき100万くらいすったから。でも中国株ではぼろ儲けしたけど。
>>329 最後に一つ教えてくれ
ピックルイーマイってなんだ?
568 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:29:42 ID:XDkePW6b0
>>561 採用しないっていうと差別になるからそういってるだけなんだよね。
569 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:30:47 ID:sG85uETi0
でもまあ、職種によってはフリーターから採用するのもあるけどね。
飲食業とかそっち系になってしまうが。
570 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:31:22 ID:xhjsbLYH0
>>559 いや、甘いでしょ。
少なくともまともな勤め人になるよりは。
アナリストなんてのは、運用するより簡単に金を得ようとする連中だし、
個人の運用とファンドの運用はまったく違うし。
血眼になってる振りしてるだけだよ、
ファンドはどんな適当な運用したって儲かるもの。
フリーターがサラ金から金借りて会社起こして、フリーターだけ雇えばいいんじゃね
100に起業すれば1人くらいものになるだろ
残りの99人は借金返すためにせっせとまたバイトに精出せばいいだけだし
572 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:33:05 ID:T1sG0AlB0
>>1 普通に考えればアンケートなんてとらなくてもわかる。
能力があればフリーターでも 採用したいだろ。
「フリーター」というだけで積極的に採用したい企業もないし
573 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:33:39 ID:xYP6zLu30
フリーターかどうかは関係無い
使えるやつは雇うし使えないやつは雇わない
人間不足のために即戦力が欲しいので
現実的になってるだけです。
臥竜鳳雛のようなニート引きこもり等もいるかもしれないじゃないか。
>541
オラクルマスターは無駄に高いから企業が金出せないと取れないし、
CCNA程度は持っていても意味がない。CCIEを持ってると食えるかと言うとそうでもない。
ペーパードライバーのゴールドが運転上手い訳じゃないのと同じで、
免許ってのは最低限の知識を持ってます、っていう目安でしかないから期待を持たせるのはどうかと思う。
575 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:34:49 ID:Ab0Yn51E0
希に能力があるフリーターが居たとして
何故、能力あるのにフリーターなんてやってるんだと思うのが人事。
はい
オワタ
俺の人生
577 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:35:21 ID:sG85uETi0
>>573 即戦力って言葉にもいろいろあって、
三ヶ月でものになれば良いってのと、雇った翌日から仕事ができないと無能と罵る様なのまで様々だ。
大概、人の出入りが激しい所は翌日から無理難題だな。
578 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:35:39 ID:XDkePW6b0
>>572 上場企業ではフリータはとらないって。
バブルの時ですらなかなかね。
579 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:36:09 ID:mQyJcjv00
>559
飯代程度なら簡単
それ以上を狙うと厳しくなっていく
というのがやってみた感想
自分の性格にあった付き合い方にしないと胃に穴開くけど
580 :
生活必需品普及度100%時代:2006/08/24(木) 14:36:10 ID:B1cx6BjS0
>>574 俺は、こいつが釣りだと思うんだが。
2、3つ、あそこかなと思う会社もあるが、実態と大分違うし。
582 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:38:44 ID:jXr3gPNM0
御社の採用について以下の選択肢からお選びください。
フリーターの採用について
1.「積極的に採用したい」
2.「採用には消極的だが、経験・能力次第では採用したい」
3.「採用しない」
こんな設問だったんじゃまいか。そりゃ結果は見えている。
583 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:39:16 ID:xYP6zLu30
>>577 不動産とか翌日から使えないと上司のパンチキックが飛ぶらしいね
584 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:40:33 ID:sG85uETi0
>>583 田舎の不動産屋なら経営者次第らしい。
都会のいわゆる大手不動産会社の営業はそんなもんだな。
585 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:41:45 ID:Wpopsrbx0
面接に不安がある人は、就職(転職)予備校とかいくといいよ。
金かかるけど面接練習とかしてくれる。それでダメなら諦めつくだろ。
>>583 2chに浸かってるとこういう情報がいっぱい目に入ってきてますます就職への意欲が無くなるわwww
587 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:42:55 ID:sG85uETi0
588 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:43:23 ID:XDkePW6b0
>>585 職安でも無料で講習してくれるところあった。
経歴書の書き方もね。企業人事のOB連れてきてたな。
589 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:44:14 ID:JIcgpMX70
ニートオワタw
590 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:44:14 ID:31TOhbtJ0
> "フリーターの採用" 大半の経営者が消極的、
> 「積極的に採用したい」企業はわずか1.6%
実際は 採用しまくり で問題になってるのになぁ・・・・
言ってることと、やってる事が正反対じゃないかよぅ・・・・・・
本当にイヤなら、本当にやめてみろよ! >フリーター採用
人材派遣なしで会社が回るかどうか。(まず無理だろうけど)
このアンバランスぶりが日本の実態だね。
591 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:44:15 ID:rSLsyexD0
なんで進んで社蓄にならないかんのよ
ふざけろ、こっちからお断りだ
592 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:44:49 ID:Wpopsrbx0
>>587 入社試験面接なんて単にどんだけ準備したかだよ。
ま、大学選びの時点で手遅れの場合もあるだろうけど。
会社によっては。
>>586 こういうスレでフリーター叩いて何がしたいんだってような、
釣り氏もいるし、全ての情報が正しいわけでもないけどな。
>>583 そんなのはよほど無能な奴だけだけどな。
ただ、体育会系なのは確か。
そこそこの奴でも給料いいし、優秀な奴はガッツリ金もらえる。
さらに独立もしやすかったりする。
595 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:49:45 ID:k7QupEeb0
不動産なら自分で宅建とれば資金は200万もあれば独立できるしな。
>>559 トレードは簡単だよ。
損を小さく、利は大きく。
方法は人様々だが、共通しているのは、曲がったら速やかに自らの過ちを認めて、
損切りできる奴が生き残る。
高学歴で自分が頭がいい、と自信過剰の奴ほど簡単にMCを食らう。
トレードで最も重要なのは心理学だよ。
と、マーケットの魔術師シリーズを崇拝しているおいらが言ってみるテスト。
597 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:51:40 ID:XDkePW6b0
MCってなんだ?
598 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:52:15 ID:eClTBRT00
>>533 派遣は厚生年金。ただし年金制度すらないような会社もあるので注意。
>>538 そういう意味合いなのはわかるが、
派遣や契約社員で働くと、もろもろの保険や税金は
収入から引き落とされるのでどうしようもない気がする。
「うまくやる」っていうのは、身の丈にあった生活をするってことだと思う。
どっかから副収入を得たり、相続税をちょろまかしたりする知恵も必要だが、
基本はこっち。
599 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:52:39 ID:sG85uETi0
対象がよくわからんのだが、経団連所属の大手企業へのアンケートなのかねえ。
>581
釣りと思うならCCIE取って「俺を雇え」って企業の門を叩いて見れば良い。
「何ができますか?」じゃなくて「何をしましたか?」って聞かれるから。
トライアルも問題集とは全然違うからね。
設置や床下潜って配線したりするのにCCIEは要らないが、設置にもノウハウあるからな。
そんなものは試験に出ないけど、現場で欲しいのはそういう人材だもの。
601 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:52:57 ID:01vg53ci0
>>545 インフラなどの作業員系の場合は、MCPみたいな奴が出る。
従業員が何人で業種が何で、お前ならどんなネットワーク構成を組むかとか。
PGだと実際に例題の仕様書を出してコーディングしてもらう。
SEは要件定義書を出して設計書を作らせる。
例題といいつつ実際の仕事させてる可能性は否定できんが(笑)
>>546 うちでは需要ない。他は知らない。
>>567 ググレカス
602 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:53:08 ID:SmroMaqE0
>>597 最近の若いもんはMCハマーすら知らんのか
603 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:53:59 ID:xhjsbLYH0
>>596 起業もトレードも食い扶持稼ぐくらいは簡単なんだよな。
逆に会社員になるのがどんどん難しくなってる。
604 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:54:35 ID:31TOhbtJ0
>>596 >損を小さく、利は大きく。
>損切りできる奴が生き残る。
じゃあ、私の会社が存続するために、
まずは君を解雇して、もっと低賃金の派遣社員を導入・・・・・w
605 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:55:20 ID:sG85uETi0
>>600 そういう意味じゃなくてさ。
釣りだってのは
>>541の事よ。
給料と待遇から二つ三つ、あそこだろうと思うところはあるんだが、
あそこは職歴にはうるさくても、資格云々はわりとつっこまいからさ。
それで釣りだろうと言ってるだけよ。
606 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:56:15 ID:Ghx9bcH60
変にひねくれたフリーターより新卒を採用したいよな。
607 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:56:28 ID:8Ssrbtsg0
>>595あほだ。供託金1000万必要だよ。
自己所有のアパートだけ賃貸管理ならそんな金いらねーけど
608 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:57:38 ID:jXr3gPNM0
頑張っただけ稼げるなら公務員でもいいと思うよ。俺は。
起業はリスクあるけど、やっただけ返ってくるからやりがいはある。
>>571 サラ金の利率と上場企業の株主資本利益率の平均知って言ってる?
611 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 14:59:40 ID:jXr3gPNM0
612 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:00:00 ID:01vg53ci0
>>605 いやうちの会社で資格でアピールできるとすれば、
OracleMasterやシスコの装置に関する資格とかMCP、MCSEなど、
名刺に資格のロゴを記載できる奴以外は、
どれ持ってても審査に影響しないって意味だよ?
初級シスアド、簿記2級とか色々書いててもスルーされるって事。
うちの採用審査では課題に重点を置くって事だ。
613 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:00:43 ID:bH2B6FWB0
母親に包丁突きつけられて…
流石に、殺されたくなかったので、避けていた営業職に
就職したら、よくわからないのだが…
営業が面白くってしょうがない。
扱っている商品の基礎知識があったことも
幸いしたのだろうか…
614 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:00:43 ID:XDkePW6b0
初級シスアドは普通書かないだろw
615 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:01:46 ID:gEWtVxWz0
一度フリーターやってしまうとおしまいってことじゃん。
まともに生きたいとも思わなくなるな。なにこの社会?
616 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:01:54 ID:sG85uETi0
>>612 あー、なんとなくわかった。
お前らんとこ、連結決算云々で評判悪いぞ。
617 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:01:56 ID:V/kD4x+6O
十年たてば、氷河期世代の内ゲバになって、問題は封じ込められる。
社会を支える主要な年代が世代内部で内戦してたら、社会は安定しないだろうけど。
そうなれば、ジジイは被害甚大なんだが、六十年代生まれのバカにはわからないだろうなあ。バカだし。
618 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:02:03 ID:Wpopsrbx0
不動産系なら、、やっぱ立地いい古いアパート沢山買って
リホームして大家も(゚Д゚)ウマー だよな。そういう本2冊くら
い読んだけど、老後はいいかもと思った。
>605
誤解して悪かった。ごめん。
大手町系に資格があるとしたら徹夜耐性と障害耐性だしなぁ。
620 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:02:24 ID:bPrP8Rv1O
>>598 「うまくやる」ってのにもいろいろあるよ。
おまいさんが言ってる事も正解だし、精神病装って「去年は働けなくて収入なかった」とウソ八百並べたてて健康保険ちょろまかす奴もいるし(実際は小さいながらも商売やっててそこそこ収入あるらしい)。
BKS893のように濡れ手で粟で生活保護受給してる奴もいる。
世の中いろいろあるんだよな。
621 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:03:03 ID:bDYBZ0yZ0
俺は証券業会にいたが、儲かった人は少なかった
本当に儲かるなら投資ファンドがあれほど苦戦するはずが無い
所詮、競馬と同じで儲ける奴はいないの世界だ
儲けはたまたまで長くは続かない
たとえば、今年1月から投資した人で現在の資金が投資額を上回っている人
いると思うか
中国の顧客や生産部門と協調できない人は採用できないな
623 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:05:17 ID:Wpopsrbx0
そこでインド株ですよ
624 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:06:12 ID:XDkePW6b0
投資ファンドは減った分が自己売にw
>>621 リーマントレーダーばかりの日本の金融会社は駄目だろ。
外人のように会社と損害契約を結び、魂を祭壇にささげて死ぬ気でやらんとな。
626 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:06:47 ID:01vg53ci0
>>616 んな事言われても俺は幹部じゃねーし。
課長なんて言ったってうちには課の数の倍以上の課長がいるし。
正確には課長じゃなくて主任技師だけど。
627 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:08:00 ID:sG85uETi0
>>626 実働部隊を痛めつけてアガリを掠め取ってるお前らが言うなw
628 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:08:22 ID:bPrP8Rv1O
>>623 むしろエコ先進国のブラジル株とかいいんじゃない?
629 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:09:10 ID:V/kD4x+6O
真面目な話をすると、たまたま時代に恵まれただけの奴が、それを実力だと勘違いしてるのが日本のオヤジ世代の特徴。
631 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:09:44 ID:xhjsbLYH0
>>621 俺は普通に上回っているけどな、
ってか今年ってそんなに難しい相場か?
どっちかって言うとボーナスステージな気がするが・・・
投資ファンドは自己資金じゃないから
運用は個人より難しいでしょ、何しろノーポジできないんだし。
一介の証券マンなら、実際に運用してるわけじゃないから、
四六時中運用やってるニートレーダーよりは
株に関わる時間はずっと少ないと思うけど。
632 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:10:41 ID:01vg53ci0
>>627 いやいや待て待て。
うちは協力会社と言えど俺が元いた親会社のOB設立のが多いんで、
下請けに丸投げとかできないんだよ。だから主任技師と言えど実働部隊だぞ。
アガリを掠め取ってるのは部長以上だ。
だから一番年収的に残業時間と見合っているのは、
主任や技師などAMと呼ばれるやつらだ。
主任技師なると残業や休出手当てが一切無くなるんでな。
100時間200時間やろうが固定給。だから日中2ch張り付きたくもなるわけよ。
インドの良い点は将来中国の人口抜く点と、富豪層が既に日本より多いとこ。
あと自己主張は世界一だけど、頭いいよインド人。
635 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:11:19 ID:bDYBZ0yZ0
たまたまなのではなく、あの世代にはニートはいなかった
だから日本経済は成長したのだ
>629
「運が良い」ってのは人を選ぶ時に必要な要素なんだが。
それと団塊の連中はアリだからな。アリ1匹は大した事ないけど集まって集団になると象も倒す。
こちらが個人的に勝っていても、連中の横の繋がりには勝てない物がある。
集団の中の個の優位性を認識できないと、連中をアリだと貶すだけで人生終わってしまう。
アリに勝つ方法を考えないと人生勿体ないぞ。
637 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:12:55 ID:ESxJV3kT0
竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)
フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
これこそ、一般常識を180度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。
マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター=負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう!
近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」(DAS MANIFEST)を出す日が来るかもしれません。
「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう!」
http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html >フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
by 竹中平蔵
> 競馬と同じで儲ける奴はいないの世界だ
これは断じて違う。
場外馬券場近くの駐車場でアルバイトしていたが、
毎週土日来るような爺さんたちは3勝1敗くらいのペースでプラス収支で帰って来る。
居るんだ。強い人が。
639 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:13:41 ID:KzBzV9RT0
>>618 ケツの毛を抜かれるどころか借金を抱えないようになw
640 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:13:56 ID:01vg53ci0
>>629 それで行くとゆとり世代の就職率があがって
ゆとりは正しかったんだ!とかなる……わけないか。
自己責任!自己責任!さっさと自己責任!しばくぞ!!
642 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:14:53 ID:bDYBZ0yZ0
>>638 そうか、あやかりたいものだ
家のとなりの親父もいつもも勝った話をしているなぁ
643 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:15:15 ID:xhjsbLYH0
>>640 でも胴元が儲かることと、個人が儲かる可能性は
別の問題で関係ないけどな。
>>639 失敗したってなんどでもやり直すさ。
来世でもOK。
>>641 ゆとり世代は次の不景気で真っ先に首切られる世代。
646 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:15:58 ID:bH2B6FWB0
>>630 「いつまで、拗ねているのか知らないけれど、職種を選ぶ贅沢なんて…ないわよね?」
姉貴の財布から、金をちょろまかした小学生以来…
包丁突きつけられたのw
>>635 ニートだと損だったからでは?
80年代は正社員もそこそこだったけど、
時給や拘束でみたらフリーターのほうが条件よかったし、
「ヒマなら働かないと損」という風潮があったし、
バブル到来で、海外旅行や贅沢な生活が普通だったし。
>>612 TE(NW)とかそれくらいでもアピールにならない?
650 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:17:29 ID:bPrP8Rv1O
>>640 そういう胴元も、もはやアップアップで赤字の所が大部分。
651 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:17:49 ID:xhjsbLYH0
世間にギャンブルと呼ばれるもので
もっとも簡単確実で実入りがいいのはパチスロ4号機だよな。
ちょこっと算数やっただけで確実にそれなりの額儲かるし。
652 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:17:59 ID:V/kD4x+6O
運は重要だが、時代とか個人にはどうしようもない運もある。
バブル世代の勘違いゴミっぷりは最悪
653 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:18:05 ID:XDkePW6b0
団塊のほうがニート多かったはずだがw
>638
パドックで馬の状態を見分けられる人は負けないと言われてる。
調子良い馬選んでそれに木曜の追い切りを参考に入れると、大外れはしないとか。
アンカツ買いだの清水買いだのしてるのは所詮他人任せの負け犬。
655 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:18:54 ID:+Z9ghlMW0
656 :
649:2006/08/24(木) 15:19:15 ID:0t6Yegyk0
657 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:19:35 ID:xYP6zLu30
うちの上司のお気に入りの営業神話なんだが
昔目の前でサバがわんさか獲れて日本各地に出荷しているところに
前浜で獲れるよりも値段の高いノルウェー産の輸入冷凍サバを持っていって
「国産より高いですが油があって美味しいです。」ということで売りに行ったら、
一人当りのサバ消費量が一般的な町の10倍以上の土地だったため、
売れる割合はよその半分だが売れる数量はよその5倍売れた、
つまり固定観念は捨てろ、そういうことが出来るやつが一流の営業マンだ。
とことあることに言う。 あと極寒冷地で冷蔵庫を売った営業マンの話とか
ものすごく小さい離島に自動車を売った営業マンとか。
658 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:20:21 ID:bPrP8Rv1O
ちなみに競馬で一番確実に儲かるのは名古屋のマイル。
>>646 そんな親をもってたら
フリーターやニートにならないような・・・
普段は怒らない親なのかい?
それとも何年もフリーターかニートしてたの?
660 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:20:42 ID:XDkePW6b0
661 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:21:17 ID:dOdMG7kC0
そりゃそうだよな、フリーターって聞いただけでげんなり・・・
>>657 まあ、お前はがんばれや。
そんな話聞き飽きてるのが氷河期世代。
もう見えちまったんだよ。
663 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:22:58 ID:0Q5nJRQ5O
>>10 そう思うなら少しは頑張って働いてくれ(´・ω・`)
664 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:23:50 ID:bH2B6FWB0
>>659 新卒就職できなくって、
家で、ダラダラゴロゴロとニートしていたら
切れたみたいw
>>657 あと売ってないけど、靴の話も有名だな・・・
666 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:24:48 ID:jXr3gPNM0
フリーターの採用しない=新卒・転職者を採用したい ってことか?
派遣の場合は派遣元の会社の社員(じゃないとおかしい)だからそっちってのもあるか。
667 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:25:23 ID:kB0QcFL60
普通だろ。
営利目的の企業は労働者に冷たくなかったら生き残れない。
(超余裕のある企業なら出来るところもあるだろうが僅かだろ)
超氷河期の奴らに敗者復活はないんだよ。
逆に、企業にベテランが不足し始めても後の祭り。
今5年前当時の新卒を取ったところで、すぐにベテランになる訳じゃないしな。
668 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:25:56 ID:k7QupEeb0
>>607 供託金の額を知ってて何故協会を無視する?
【発達障害】
厚生労働省が、2006年の小泉内閣の末期、公務員人員削減策への
対策として、予算付け替えによる予算総額確保を目的として導入した単語。
この単語をキーワードにして、肩書きだけ心理などの専門家として公務員の
配置転換を行ない、あたかも社会問題を解決するような雰囲気を出した。
実際には、援助が必要な者の為には一切予算は使われず、公務員雇用の促進
と、実態の無い改善報告書に予算は消費された。形式上厚生労働省の人員は
削減した。
この手法は、次の安部内閣で更に強固なものとなっていった。
【類似語】再チャレンジ制度
うちの会社の採用も、フリーターや新卒は避けてるなぁ
ここ十年くらいは、新卒採用は特定の高校一校からのみ
大卒の転職組は積極採用してんだけどね
フリーターはアルバイト採用のみだね
一生懸命頑張ってる若いアルバイトが数人いるんだが、正規採用しないみたい
現場から見たら、こういうヤツこそ欲しいんだけどね
>>672 安月給でも文句も言わず一生懸命働いてくれるなら
わざわざ賃金上げるなんて無駄な事しないだろ?
賃金あげたらその分上層部の取り分減るし。
674 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:48:52 ID:GPSjzkjL0
あと10年もすれば、社会的な問題として認知されるだろうね。
結婚適齢期である30前後に基盤がないから結婚できない、
あるいは生活が苦しいから子供がもてないわけで。
労働者が不足し始めても、氷河期世代の敗者復活にはならず、
外国人移民を許容し始めるはず。今の流れのままなら。
>>671-672 「正社員登用ナシ」なのに黙々と働くフリーターこそ
雇うべきなのにな・・・
賃金の財源は無能な人からカットw
676 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:50:04 ID:yBBB1gir0
>>673 要するに、自分の境遇に不満がある奴は、文句をいい、一生懸命働くなと
……まあ、会社がそういうつもりなら、労働者もとことん会社を利用してやるだけだな
備品持ち帰ったりとか。サボれるあらゆる機会を逃さずさぼり、残業代はせしめるとか。
677 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:52:34 ID:yBBB1gir0
678 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:53:35 ID:I/H3cJjs0
世代間闘争が起きそうだな。
679 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:55:06 ID:fu+9v1Xe0
日本経団連の会員になるような企業に新卒だったとしても入れる能力は俺にはないorz
680 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 15:57:55 ID:BAKxHvxH0
>631
今年の相場そんなに簡単?
BNFでさえ、ポジ減らしていたぞ。
ここ最近は、かなりよくなったけど。
簡単じゃないが、個人投資家は種が小さいから小回りが利く。
682 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:00:59 ID:ofWA3mRs0
今いるフリーターは腐っちまっているからどうしようもないが
これからの新卒からフリーターを出さない事は考えていくべきだな。
683 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:04:01 ID:GPSjzkjL0
今さら問題にしても遅すぎだよな。
氷河期時代はガチで求人がなかったからな、
マスゴミも必死にフリーターで自分探しとか宣伝してたし、
企業も社員登用制度アリとか嘘を掲げて平気な時代だった。
多くの連中が今はバイトだけど頑張って社員になるよとか語ってたが、その後は…
>>676 そう。権利は戦い勝ち取る物。
オランダの移民も治安悪化させて福祉を勝ち取ったし、
欧米列強の植民地だったアジアも戦って独立を勝ち取っただろ。
685 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:07:42 ID:SmroMaqE0
>>682 フリーターは腐ってるが正社員も腐ってる。
正社員はモラルハザードにそまりすぎ、フリーターはモラトリアムにそまりすぎ。
686 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:12:48 ID:xhjsbLYH0
>>680 そんなに相場歴長くないから偉そうなこと言えないが、
今年のレベルで稼げないようならってのがある。
BNFj神はポジ減らしたらしいが、今年も儲かってるし、
1日20億抜き達成したんだろ?
ある程度親が金持ってないと、スタートの時点で不利なことはは決定してる。。
親の経済状態は小さい時からうやむやにしたり隠したりしないで、はっきり伝えておかないと、子供はいつまでも甘えて、なんか失敗しても親が金出してくれるだろうとか思ってフラフラする希ガス。
それで手遅れになってからきづいたりとか。
地方に生まれた貧乏人はそこで生きる道探さなきゃいけないよね。金持ちは留学だの東京に住んで仕送りもらえるだのうらやましいけど…。
大学での話なんだが、大企業の企業年金制度さえ国が手突っ込んで助けてやれば
教授はある程度正規雇用回復すると言っていた。企業年金の負担で企業が辛いらしい。
まあ国も自治体も借金漬けなんで無理な話なんだろうけどね。
689 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:21:05 ID:prf5z4Wh0
学力があれば地元国立大学には行ける。
学費全額免除と奨学金で
家族の為に働くのなら別だが、バイトでも稼げる。
必要なのは学力
貧乏を言い訳にするな
>674
2ちゃんでは叩かれてるが、「あの当時は」派遣解禁してでも
当座の仕事を作るべきだったし、「今後の新卒は」人手不足と
いわれるくらいで、ほっといても徐々に解決する見込みが高い。
問題はあなたのいうとおり谷間直撃世代をどう救済するかなんだよな。
アルバイトも労働組合に強制加入とか、そういう法律でも作ってもらわないと・・・
正規従業員だって、人手不足で泣いてるのが現状なのよ
経験を積んだ若いアルバイトは、現場としては貴重な存在だからね
アルバイトの身分のままだと、労働組合も手が出せないし
組合員にさえできれば、会社側に圧力かけて正規雇用も出来るかもしれん
692 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:22:24 ID:2QPB8cdJ0
>>688 あと保険の半額持ちとか。
企業負担が大きすぎる。
正社員なんか無能だからそんなに甘やかすことないのに。
>>687 そうそう。今格差社会なんて言われてるけど、格差があるのは別に構わないわけで。
ただ、その格差が生まれた段階でほぼ決定していて、
下層階級では家庭や子供作るなんて夢物語で、
なおかつ下層から抜け出せる可能性が非常に低いというのが問題。
これがもっと下の生活保護レベルまでいくと真性DQNで子沢山だったりする。
層にするとこうなる
代々資産家で本人優秀
代々資産家で本人アホ
もともと貧乏で本人優秀←ホリエモンなんかまさにここ。
もともと貧乏で本人アホ
※貧乏ってのは資産家以外の一般人ってこと。
694 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:25:03 ID:txvI/13N0
>>691 普通に無理。既存の正社員最優先主義の御用組合にバイトが加入したところで組合費取られるだけで何の意味もない。
組合がバイトを助けるとは思えん。
竹やりでB29を落とすことなみにありえない話。
>>690 谷間世代の救済なんて考えてるわけないじゃん。
本気ならもうやってる。
>>689 全免枠が同じレベルの貧乏人全員分あるとでも?
本当の金持ちとその他大勢はスタート地点が違うの
697 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:27:47 ID:yBBB1gir0
>>695 で、20年後に発生する400万人以上のホームレスをどうするつもりなんだろうな
今の30-35なんだよな。あの世代が家庭持って子供産まないと、少子化対策も手遅れになるのに。
生物的にあと5年が限界だと思うが、今の少子化対策は、フェミとかジェンダーとかの利権闘争ばかりだし。
もうだめぽ('A`)
>>697 放置。犯罪犯せば刑務所行き。
他の世代は何も困りませんwww
700 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:29:20 ID:Ar5HN9k80
木造の長屋でも作って強制労働でしょ。
炭坑にでも追い込むか奴隷として輸出するか。
701 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:30:50 ID:yBBB1gir0
>>699 400万人が一斉に集結すれば、困ると思うがね
>>700 強制労働させるような仕事があるならはじめっから公共事業でいーんだよ。
703 :
680:2006/08/24(木) 16:31:39 ID:BAKxHvxH0
>686
そうなんだ
実は今年から始めたもんで、こちらこそ偉そうなこと言えないが
2ちゃんでもむずいみたいな意見が多かったし、そうなんかなと。
去年が良かったからね。
704 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:31:42 ID:wMCS6Dz+0
>>699 刑務所がいっぱいになって維持費がかかるかもなwww
そしてその維持費を捻出するために税金を取ると。
705 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:31:57 ID:8c05W+tY0
お前ら一回田舎とかに住むとかは考えないわけ?
田舎で自分で野菜とか作れば生きれるよ
土地も安いしさぁそっちの方がのんびりしてるよ
まぁ都会で生きる人は頑張ってヒィヒィいいながら死んでください
>>699 その刑務所の維持費はどっからきてんだよwwww
議員会館余ってるからそこ改装して放り込むか?
707 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:32:02 ID:GPSjzkjL0
あと5年くらいは問題として顕在化しないよ。
結婚しない若者が悪い、子供を作らない自分勝手な若者が悪い、
働かないニートは障害者、フリーターはクズとかいろんなレッテルを
貼ってればなんとかなる。
でもその後、レッテル貼ってれば隠していられるほど甘くない状況になるだろうね。
40歳前後の連中の多くがバイトのままとか、ホームレスとか。
もちろんこの世代の子供世代はぽっかりと穴が空いて、
そこへ数万単位の移民が流れ込むわけで。
708 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:32:15 ID:owVGmy7u0
>>699 お前は馬鹿だな。
そんだけの犯罪者が出れば、相応の数の被害者も出るってことだぞ。
犯罪者を収容する刑務所も税金だぞ。
他の世代にも影響出まくりだろ。
>>701 集結しないでFAじゃね?
つか、俺まさにその世代だからわかるんだけどな。
もうだめなんだよ。何もかも。
710 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:33:24 ID:yBBB1gir0
400万人が一人10人殺せば、4000万人か……
>>709 迷惑掛ける前に自殺しそうだもんな、日本人だから。
712 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:34:06 ID:k7QupEeb0
713 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:34:29 ID:K91eagrX0
特亜の民を狙ってますと 言えよ
クズのトヨタさま・・谷垣の看板だけじゃ
押しが弱いよ。
714 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:35:18 ID:9GqruQC40
>>711 俺は職歴なしの負け組だが死ぬ気はさらさらない。
別に犯罪をやる気もやらない気もないが。
とにかく生き延びられたらそれでいい。
どうして不採用なのか聞かせてくれなきゃ努力のしようがないじゃないか
フリーターみんながみんなダラダラしてるわけじゃないのに
716 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:35:25 ID:xllgo4We0
架空の求人にご注意を――。
東京労働局(奥田久美局長)管轄のハローワークで、派遣や請負事業者から実際の求人がないにもかかわらず、
仕事があるように書いた“偽装求人”が相次いでいる。背景には、派遣、請負労働者への需要が高まり、人手不足
の状況が生まれていることがある。こうした業者が登録する労働者を囲い込もうとして、架空の求人で人集めをして
いるといい、同局は求人内容の審査を厳格にすることを決めた。【東海林智】
東京労働局によると、発覚した不適正な求人は、
(1)ハローワークに実際に出ている求人票をそっくりまねて、派遣契約をしていない会社への派遣として募集
(2)請負契約をしていなかったり、実在しない建設現場を書いて求人を出す
(3)セールスに行っただけで、実際に派遣契約を結んでいない会社を派遣先として求人を出す――の3パターン。
(1)の例では、メーカーや上場企業など名の通った企業の求人を真似て求人を出し人を集めようとしたもので10件以上が確認された。
(2)のケースは計400件で1000人を越える求人が出ており、
(3)では派遣業者2社がかかわっていたという。
ハローワークでは、すぐに仕事に結びつく求人のみを扱っており、派遣や請負の事業者の登録だけの求人は受け付けていない。
利用者が求人を出した業者に行ったものの仕事がなく、名前の登録や別の仕事を紹介されるなどしたため、苦情が相次ぎ、発覚した。
派遣労働者の問題に詳しい東京ユニオンの関根秀一郎委員長は「派遣や請負の現場では人手不足で、業者は生き残るため囲い込みに躍起。
ハローワーク以外の民間の職業紹介でも架空求人は目立つ」と指摘。事業者で作る日本人材派遣協会は
「少子化や需要増で若年女性など人手不足が始まっているのは確か。講習などで、そうした求人をしてはいけないと徹底しており、
一部の業者だと思う」と話している。
都内のハローワークには年間約140万人の求人があり、そのうち約3割が派遣や請負業者による求人だという。
東京労働局はこれまで、求人の記載内容について口頭で確認してきたが、今回の事態を受け、契約書の確認や、
派遣先への確認を実施することを決定。派遣、請負業者には文書で適正な求人を呼びかける。(毎日新聞)
699の人気に嫉妬
>>701 集結できるほど団結力あるなら現状にデモくらいするだろう
それができないのがフリーター
>>708 税金なんざ景気が良くなればどうにでもなる。
つか、金で解決することならどうでもいいと思ってるのが現状。
なぜかって?
本気で取り組む気がないのが目に見えたから。
本当ならコストまで考えてもその世代に救済策立てる方がいいのは誰にでもわかってるが、
そんな長期視点で考える政府や行政じゃないから無理。
結局目先が全てなのよ。
ID:7F9bV2SW0只今炎上中に嫉妬
721 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:38:50 ID:8c05W+tY0
ていうか刑務所入ったらとりあえず飯は食えるじゃんww
>>694 まぁ無理っぽいのは分かってるんだが・・・
しかし人手不足の煽りを食らってるのは、組合員も同じなんだよね
うちはまだ組合が強いから、どうにかならないかなぁ・・・
ワシは会社に囲われてる身なんで、労使問題には触れんし
今日は代休のはずだったのに、職場に出てきてる(泣)
最近アルバイト君が一人辞めたので、その穴埋めだよ
上層部がうるさいんで、簡単には現場に残業もさせられないしなぁ・・・
ワシの本業は大型海苔なのに、たまにしかハンドル握らせてもらえない(泣)
723 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:39:43 ID:SmroMaqE0
社会の悪口を言う奴はほんとは社会がとてつもなく役に立たないことを知ってるはずなのにいまだにすがろうとする。
希望なんか捨てちまえ。気楽に生きられるぞ。
なんか俺大人気みたいだなwwwwww
おまいらも早く眼を覚ませwwwwwww
もう無理なんだよ俺らの世代wwwwwww
726 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:43:21 ID:yBBB1gir0
>>682 フリーターをさらし者にすればいいんじゃね?
そうすりゃフリーターになろうって人はいなくなると思う。
能力足らずとかでフリーターになっちまう人はいるだろうけどそれはしょうがない。
>>725 樹海?行くわけねえじゃんwwwww
最後まで国に寄生して蔑まれながらも命つなぐさwwwww
これぐらいしてもバチ当たらんだろwwwww
729 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:46:10 ID:2QPB8cdJ0
>>726 やる気がある奴は反社会型になる。
やる気がない奴は脱社会型になる。
まあ体制がどうのこうのと反社会型になる奴はまだましなんだろうな。
俺なんかとっくに脱社会型になっちまった。
730 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:46:18 ID:gjqCrk3A0
大学の新卒で補えなくなって本当にどうしようもなかったら
高卒の新卒にするよ。
この国で新卒ブランド失ったらもうチャンスないのわかってただろ?
フリーターはいらない。
正社員の靴でも磨きながら派遣しろよ甘えたゴミが
731 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:46:31 ID:I/H3cJjs0
>>727 高齢フリーターは職場でいるだけで晒されてるようなもんだからw
>>731 でも小学生とか中学生とかはそういうところ見られないだろ。
小中学生にこそ晒さなきゃダメだと思う。
>>730 残念、派遣すらするつもりナシですからwwwwww
おまいらの税金にたかって生きていくつもりですからwwwww
734 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:48:49 ID:pl5v41Rz0
>>1 まあ、企業だからこれで良いんじゃないの。
フリーターの代わりに支那人や鮮人を雇って大儲けしろよ。
ID:7F9bV2SW0がヤケクソで生活保護宣言です。
俺が毎月10万以上社保払ってるのがアホくさいな
736 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:51:04 ID:gjqCrk3A0
737 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:51:12 ID:k7QupEeb0
>>732 俺を晒すのは確かによいことかもしれん。
別に土下座して靴をなめるぐらい何ともないし実演してやってもいい。
>>730の靴を磨くどころか舐めてやってもいい。
738 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:52:18 ID:2QPB8cdJ0
>>735 じゃあ払わなきゃいいじゃん。
自己責任でご自由に。
君は社会に文句つけるニートと同様に見苦しいぞ。
>>735 マジレスすると、これ囚人のジレンマなんだよ。
今のまま行くと、俺みたいのが大量発生する。
どちらも自分の利益優先で動いた結果ってこと。
でももう止められないだろうなwwwwwうはwwwwwおkwwwwww
>>730 新卒とフリーターの違いって何?
新卒をブランドとか言う辺り、人事とは無関係そうな人だと思うがどうか
保険とかってさ、最終的に自分の手元に入ってくる給料から払うの?
そしたら手取り13万で昇給ナシとかのところってやばくない?就職してもパラサイトしなきゃ暮らせない。
大々的にフリーター晒しなんかやったら正社員からあぶれた奴等がニート化する確率が高まると思うんだけど。
743 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:54:55 ID:yBBB1gir0
>>739 あと、前スレででてた案なんだが、例えばあんたみたいのが、在日と結婚すると
在日特権の恩恵に預かれるのではないかってのがでてたな
連中17万もらってるらしいじゃん
744 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:55:04 ID:SmroMaqE0
>>741 半分は企業がはらってる。
が、そのことすら知らない自称社会人の正社員が多すぎる。
自分がいかに恵まれてるか自覚してない。
745 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:56:21 ID:GPSjzkjL0
>>741 手取りってことはすでに税金や社会保険料は引かれたあとの数字だろ。
どっちにしても昇給なしはヤバいけどね
746 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:56:54 ID:bPrP8Rv1O
勝ち組正社員は、負け組フリーターニートの為に、これからもせっせと働いてたくさん納税してください。
まとめるとこういう事だなw
747 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:57:13 ID:0A/1t7oN0
低所得層は、靖国で騒いでてくれたらいいものを。。。
748 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 16:58:21 ID:2QPB8cdJ0
>>746 負け組みフリーターは勝ち組正社員に糞みたいに搾取されまくってるがな。
>>738 どうせお前は所得ないから払ってないんだろ?
脱社会の寄生虫宣言したやつ一覧:
ID:7F9bV2SW0
ID:2QPB8cdJ0
>>745 じゃあ自分の給料で保険とか払ってるって感覚はあんまり感じられないんだな。
昇給ナシは俺向けの求人票ではよくあること。退職金やボーナスももちろんナシだw
>>743 それも一つの案だよなwwww
まあそこまでやんなくても金もらえるからやんないけどwwwww
>>746 まあ、そういうことだわな。
今ニートやってる連中で学のある香具師は、その裏で誰が笑ってるか知ってるから
もうバカバカしくて働く気にもならないってこった。
考え方によっては、国家というレベルでの労働争議と言えなくもないか。
752 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:00:55 ID:EdovOemrO
企業の規模に応じた人数の採用義務を課せばいい
ましな奴から救われていくだろ
政治と企業が揃って責任を放棄したんだから脱社会も充分アリだろ。あほくさ
754 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:01:07 ID:Ar5HN9k80
まあ別に難しいことでもないよ。
被差別階級を新しく創設するだけだ。
755 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:01:26 ID:0A/1t7oN0
勝ち組も負け組も、どうでもいいじゃない。
みんな勤勉に働いて、よりより社会を作りましょう! (^o^)/
756 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:01:51 ID:yBBB1gir0
757 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:02:19 ID:GPSjzkjL0
>>750 ちゃんと明細もらってる?
手取りで13ってことは総支給18くらいだろ?
毎月5万円は払ってるんだぜ。
758 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:02:40 ID:txvI/13N0
>>749 その通りだが何か?
他人のことを気にするようじゃまだまだ。
ましてや正社員のような不当な搾取の上位構造に位置する輩は他人を気にするようじゃやっていけまい。
会社は搾取のためにありますか
760 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:03:08 ID:N2JkDTTN0
>>1 フリーターを採用しないって24.3%しかいないじゃん
それと「経験、能力次第では採用したい」ってなんで企業ってこんな上から目線なの?
経験や能力がある奴はお前んとこなんかでフリーターやるわけねーだろ バーカ
>>757 マテマテ俺はフリーターだwww
フリーターつか非正規雇用者にとっては手取り=全給与って感覚なんだよ。
無所得者が開き直ってるよ
ほら、もっと吠えろよ
763 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:04:37 ID:0A/1t7oN0
>>756 じゃ、自己責任だ。
干からびろ。
っていっても、まじめに働く優秀な人間の足を引っ張りそうな気がするな。
764 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:05:20 ID:yBBB1gir0
765 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:05:21 ID:MpVaTpx10
まあ働いても無駄な気はするわなw
766 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:05:36 ID:k7QupEeb0
>>761 まてまて、フリーターでも月々それくらいの金をもらってるとなると
年金や保険に加入してることも考えられるが。
767 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:06:19 ID:bPrP8Rv1O
>>748 そのツケはいずれ回るよ。
収入低い奴からは税金あんまり取れないから搾取しほうだいの正社員から搾取するしかないからね。
ニート寄生虫宣言
↓
正社員VSニートの構図←イマココ
↓
正社員も気付く。実は自分たちも負け組みだった。
↓
サヨ全開。しかし既存の売国サヨではなく、新規の組織へ。
↓
愛国サヨ大流行
↓
それなんてヒトラー?
769 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:07:07 ID:SmroMaqE0
持たざる者は無敵だがか弱い。
だからあまりいじめるな。
770 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:07:23 ID:MpVaTpx10
まあ公務員以外はみんな死ぬんだよw
771 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:07:53 ID:yBBB1gir0
>>766 マテマテ、単に手取り13万で昇給ナシな求人票を見たってだけの話だ
まあ今のバイトでも月11万〜13万ぐらいは入ってきてるけど。
時給って月によって簡単に1,2万の差が出てきちゃうのが辛いところだよな
773 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:09:36 ID:txvI/13N0
>>768 正社員で負け組ならその下のニートフリーターは何なんだ?
と生粋の負け組ニート時々フリーターの俺はいつも思う。
>>768 あ、俺天下りだから関係ないや
あとは勝手に進行してろ
座る椅子が足りない状況なのに
努力しろとか、頑張れと煽っても
誰かが座れば誰かが座れない。
そして、椅子が増え始めると、今まで椅子に座っていない人に
座らせるつもりはない。
このような社会矛盾を解決するのが政府の役割であり
また企業にも社会的責任がある。
これらの責任を放棄し、愛国などと叫んでる姿は滑稽。
彼ら捨てられた世代に闇討ちされても文句は言えないだろう。
777 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:11:13 ID:PjztXjBT0
ニートの数って八十万人で全人口の一%にも満たないんだから
一%でも積極的に採用する企業があればそれほど悲観することは無いんでは?
778 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:12:01 ID:yBBB1gir0
>>777 非正規雇用等全部あわせると、1000万近くいったはずだが
779 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:12:22 ID:0A/1t7oN0
>>768 そんな大袈裟な。
格差があるってことは、全員が困るわけじゃないんだから、いいじゃない。
それに、低所得なら低所得なりの生き方もあるだろうから。
よく知らないけど、清貧っていうのも、いいものらしいよ。
>>774 天下りでもなんでもいいけど、税金ちゃんと払えよな。
俺らが食っていけなくなるからなwwwうはwwwww寄生おkwwwwwww
781 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:12:49 ID:txvI/13N0
>>777 その代わり非正規雇用の数は1600万人・・・
782 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:13:04 ID:1Fcbumzv0
企業の人事も2chの雇用関係のスレ見てるね。
そこでだ、お前らそろそろ意識変えない?今までみたいな
封建的な奴隷根性じゃなくて、給料は労働の対価として
もらって当然なもので決して我慢しなって。
中国人を採用するぞって言ってるのは脅しにしか過ぎないんだから。
もし、ホントにしてもどうせ損するのは企業だし。
>>778 IDがYBB。いつもお世話になってます
784 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:13:13 ID:GPSjzkjL0
>>761 まてまて、ボーナスなしとかの会社だと雇用保険に入ってるか疑わしいな…
厚生年金にも加入してない場合、自分で国民年金を払わないとだから
手取り13から月15K円引く。
たぶんギリギリ税金申告しないとだからある程度の税金用の積み立ても必要。
国民健康保険料も必要になる。
可処分所得は確実に減るかと…
785 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:13:28 ID:x7TC6Q5B0
完全にゴミ扱いだな。
ゴミ扱いなのがわかりきってるのにせっせとフリーターしてるやつは
まぁたしかにゴミといえるが。
好き好んでフリーターしてるようなクズを正社員にする必要はないよ。
786 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:14:25 ID:0A/1t7oN0
>>781 非正規雇用でも、我慢すれば、生きていけるレベルでしょ。
愚痴を言ってどうなるってんだ。
787 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:15:00 ID:yBBB1gir0
じゃあ、30年後には1600万人のホームレスが日本全国を徘徊するわけか
>>786 我慢したくないからニートになるんじゃんwwww
わかってねえなあwwwww
>>775 その世代の奴が、郵政民営化や靖国参拝など判りやすい
パフォーマンスに踊らされるのだから仕方が無い。
しかし、もっと考えろよと思う。
790 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:16:43 ID:9GqruQC40
>>779 確かに。
大学出て就職先がなくて怒りくるって勢いでホームレスになったがそれなりに面白かった。
昼間にゴミ箱を堂々とやったり。DQNを襲撃したり。
寒くなってホームレスやめたが。
寒さはまじできつい。飢えよりはるかにきつい。
その後はフリーターとなり気ままにゲームやったり国T受かって内定なかったり。
791 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:17:04 ID:0A/1t7oN0
>>788 養ってもらえる親が居るなら、ニートも別にいいじゃない。
親のペットだと思えばいい。
別に誰の迷惑にもならないんだし、
親に慰みになってるんだから胸を張ればいいと思うよ。
自己責任だ。
その内、借金で国が破綻して780氏などの保護とか言ってられなくなる。
>>790 よお東大卒乙wwwwあっちでは世話になったなwww
こっちでなんでか大人気になって嫉妬されちゃったよ俺wwwww
794 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:19:23 ID:YHP/PzIi0
お前ら、そんなに正規雇用になりたいのか。
仕事を押し付けられて深夜帰りでマトモに残業代も
払われない正規雇用がいっぱい居るというのに。
正規雇用に暮らすチェンジさえすれば万事解決
と思ってるやつは現実を見ろって。
795 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:19:51 ID:yBBB1gir0
>>792 そしたら
>>791とかも、
>>780とあまり変わらない状況に追い込まれるだろうな
現在1000兆の借金が1500兆になったら、ガソリン1リットルが、うん百万円になるんだっけか
>>792 それでどうにもならなくなったら死ぬだけさwwww
でも死ぬときは一緒wwwwwww
国家財政破綻しても生きていく自信がある?そりゃ大層なこってwwwwwww
797 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:21:47 ID:9GqruQC40
>>794 正規雇用やめて非正規雇用になりたい奴はそんなに多いのか?
君のような意見を言う奴はこの質問で黙らせられる。
>>794 現実を見てそれでも正規雇用になれば万事解決すると思っていますがなにか
正規雇用になるメリットは今ではなく将来にある
799 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:22:54 ID:0A/1t7oN0
>>795 借金してる相手を考えると、そんなに単純なもんじゃないよ。
日本経済は破綻しない。
ま、弱者はある程度、切り捨てないと、だめだと思うけど。
800 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:23:01 ID:fu+9v1Xe0
両親の最後を看取ることができればそれで良いや。
それまで日本が持つかどうか不安だけど。
801 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:23:02 ID:YHP/PzIi0
>>797 近年のITでは希望退職者がわんさかでてる。
802 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:23:52 ID:yBBB1gir0
>>799 少しでも早く破綻するように頑張れることってなにかあるかね?
803 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:24:35 ID:9GqruQC40
>>801 ITとはまた特殊な業界をあげてくれる。
>>802 とりあえずあくどい企業の製品は買わない
>>802 病気、特に慢性疾患で通院を繰り返すwwww
最高は人工透析wwwwww
806 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:25:41 ID:91DgWw9a0
正規とか非正規とかいう名称の問題じゃなくて、
やたら過重な労働を押し付けられるワリに
ナス無し、社会保険未加入、退職金の積み立てもない、
じゃワリにあわなすぎるから正社員にしろっつってるだけ。
どうせやること同じなんだから。
同じ働きで報酬7割。
そのうち臨時雇用が全員やめて基幹システム停止すんぞ。
807 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:26:36 ID:txvI/13N0
東大卒無職といえばプライドの高い頭のかたいおっさん扱いされ、元ホームレスといえば根性のない卑屈な人扱い。
どないせいっちゅうんじゃ?
人生あきらめもかんじんな気がする
テレビで、「頑張れ!」とか、「死なないで!ただ生きているだけでそれでいい」ってのは、ニートやフリーターやヒッキーに向けての物じゃないと認識した方がいいと思う、自分の顔を鏡で見て職歴を履歴書で確認すれば自ずと自分の答えが出るんじゃない?
現実の今の日本社会に必要とされてない待遇や処遇や罵倒や区別と称した差別を受けてきたんだろうに…
ただ、消えるなら他人に迷惑がかからないようにして、親への迷惑も最小限に抑えてひっそり終えた方がましな気がする
まだ頑張れるなら、差別やイジメや罵倒に歯を食いしばり生きるしかない!
ただ日本社会は臭い物にはフタ社会だから、酷い言葉や社会的イジメに合いながら生きていく事は覚悟しておいた方がいい、でも絶望しながら生きていくのは並み大抵じゃないと思う
実質、昔のえた非人のような社会のサラシモノのような立場だけどね
>>804 数年前不祥事を起こした東京電力は極めて悪質だと思わんか?
こういう悪徳企業からは電気を買うべきではないな!
>>794 高給で有給もとれる企業じゃないとイヤだから、
フリーターやっているのでは???
身分は不安定だが時給のいいバイトは
結構あるからな・・・
>>808 そんな大人しく消えるわけないじゃん。
微力ながらしっかり復讐させていただきますよっとwwww
とりあえず生活保護な。
812 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:28:56 ID:ifGCKAzR0
実質時給600円切るような企業なら、正社員になるメリットなんてないぞ
いわゆるブラックの正社員な
もちろん、賢いおまえらは正とさえつけばどこの会社でもいいと
考えてるわけじゃないと信じてるが
813 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:28:56 ID:SmroMaqE0
>>808 独占業務を請け負ってたえたひにんと違ってニートフリーターは金すらない。
名実ともに日本の最下層。
814 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:29:34 ID:0A/1t7oN0
>>806 派遣法を改正した小泉政権に、言うべきだったな。
手遅れ。
815 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:29:43 ID:9GqruQC40
>>810 ほとんどのバイトは時給800円前後だろ
816 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:30:43 ID:PCHQ2aqE0
10年後犯罪大国化決まりだな。ますますアメリカ化してくばかりだ
817 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:30:45 ID:Cj6edvgM0
ああそうか、実質的に新部落を形成し、今部落がもらってる恩恵をよこせといやいいんだ。
でも一日15時間とか働いてる奴らだって時給に換算したらすごい安いよな
819 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:33:55 ID:0A/1t7oN0
>>816 かといって、低所得者の対策をするよりも、
治安対策をするほうが、物凄く安上がりだと思う。
>>816 ここまで頭の悪い発言してきた漏れが言っても信頼性ないが
アメリカと日本を比較する段階でオhル。
あっちは農作物とれまくり、資源埋まりまくりの大国。根本のポテンシャルが違う。
だから生きていくコストがべらぼーに安い。
日本にそこまでの余裕はない。犯罪大国になる前に財政破綻する。
うはwwwwwwwおkwwwwwwwwwww
>>815 スーパー・コンビニは800前後だが、
食い物・パチは1000前後もある。
最近までは「トラックの横に乗るだけで時給1000円」
なんてのもあったなwwwww
822 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:36:26 ID:yBBB1gir0
>>819 警官が実弾をもった拳銃の所持すらろくにできない日本で、果たしてそう思うかね?
823 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:37:04 ID:k7QupEeb0
>>821 食い物系こそ時給800円前後ばかりじゃないか?
みんな一緒に不幸になろうぜwwwwwwww
825 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:37:30 ID:8FBDZWBJ0
政治的意図で派遣が派遣がとか騒いでる共産主義者はしんでくれ。
派遣がなくなっても正社員の待遇が良くなるわけ無いだろ。
こいつらは本当に働いてる人間のことのために発言してるのか疑問だよな。
>>663 それ以前の問題であると、>1の記事で示しているようだが?
雇うことに対して消極的で、安い労働力を後先考えずに入れた草加二階のおかげですわえな。
827 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:38:34 ID:0A/1t7oN0
>>822 思う。
富裕層が治安の悪化を問題に感じたら、法律を変えればよいだけ。
格差社会なんだから、安物の人間の人権も軽くなる。
828 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:39:30 ID:yBBB1gir0
>>827 法律変わってそこらに銃を持ってる治安側の人間がいれば、
反体制側にも一層手に入れやすくなるのは間違いない
829 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:39:53 ID:Cj6edvgM0
そのうち、低所得者の選挙権剥奪されるんじゃね。
どこからが富裕層なのか教えてくれ
>>825 ますます仕事するのがいやになるんじゃね?
ダーティーワーク専門だからあれ、やって後悔する仕事ってのもそうはない。
832 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:40:44 ID:0A/1t7oN0
833 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:40:55 ID:9GqruQC40
>>825 二行目が意味不明だが三行目には同意する。
派遣なくして正社員増やしましょうったって無理。正社員はあまりに金がかかりすぎる。正社員を増やすのなら今の正社員の特権をある程度剥奪しなきゃ企業がもたん。
法律の罰則強化や、体制側の武装、選挙権の剥奪。
その先にあるのはなんてクーデター?wwwwwwww
まさに俺の望む世の中になるなwwwwww
>>825 会社の支出と社員の給与の間が派遣会社に消えていってるわけで
派遣が無くなればその分どっちかは得するはずだぜ
836 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:42:35 ID:yBBB1gir0
>>832 お前がな
今だって、自分の拳銃トイレに忘れてくる馬鹿なおまわりがいる始末
サバゲーやる銃は改造すれば、実弾が撃てる
それにヤクザも流す
外人も入ってくる
>>833 切り捨てるだけの存在も雇ってる品、派遣やると黒いとこばかりよく見える。
838 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:43:25 ID:ifGCKAzR0
会社が勝手気ままに社員の首を切れるようにさえすれば、
派遣業は自ずと消滅する。
もっといえば、正社員に対する雇用保護を会社法から
消滅させることで達成できる。
839 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:43:39 ID:Cj6edvgM0
>>834 まて、反体制派を強制収容所にたたき込むが抜けてるぞ。
840 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:43:52 ID:0A/1t7oN0
>>834 楽しそうでうらやましいなぁ。( ´D`)
>>836 実弾は無理がないか
BB弾の代わりに鋼球ならできるらしいけど
>>838 そして組合が強くなる。どこかで見た歴史。
>>836 撃てない、自殺銃になるのがオチ、材質が違いすぎて脆いから。
844 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:44:51 ID:yBBB1gir0
>>840 『時計じかけのオレンジ』でも見て、お前の未来でも予習しときな
845 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:45:59 ID:k7QupEeb0
普通にトリカブト塗った吹き矢でいいじゃん。
あと山口県の少年がやったような釘爆弾とか。釘は当然錆びた釘な。
>>844 あいむしーんぐいんぐざれいん♪ ゲシッ!
847 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:47:02 ID:yBBB1gir0
>>845 >トリカブト塗った吹き矢
それ、体制派の銃を奪うのに使えそうだな。
一人で警備してるような状況で。
848 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:47:04 ID:0A/1t7oN0
>>844 キューブリック監督の映画版で、
「雨に歌えば」を歌いながら、浮浪者を蹴り殺すシーンは大好き! ( ´ ▽ ` )ノ
849 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:49:03 ID:yBBB1gir0
>>848 老人の家を襲撃して、中にいた女レイプして、老人を蹴り殺すって素晴らしいシーンがあるじゃない♪
850 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:49:36 ID:8FBDZWBJ0
派遣に反対してる奴はワークシェアリングにも反対してるのか?
労働市場のパイが拡大し続けない限り、正社員の雇用は増えないぞ。
今は、一時的に景気が良くなってはいるが、それでもフリーターを正社員にする企業は無い。
正社員の壁が壊せない限り、派遣で正社員の仕事をモジュール化して、
フリーターに分け与えてることのどこが悪いの?
派遣をつぶせと言うなら、正社員の閉鎖性を訴えてどうにかしろよ。
共産党とか社民党は肝心なことは何もしないから支持されないんだよ。
851 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:49:51 ID:0A/1t7oN0
まじめな話すると、アメリカなんか富裕層だけで要塞化した町を造ったりするじゃない。
格差が進むとああなるんじゃないかな。
結局、持てる者が有利になるのは、しかたないよ。
あまり無駄な将来予想するよりも、勤勉に働いたほうがいいんじゃないかな。
低所得者は。
852 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:49:57 ID:MHcatNYD0
これでフリーターなんかやっていても無駄だということがわかっただろう
もう無駄な労働をするのはやめろ
853 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:51:15 ID:yBBB1gir0
>>852 1500万人のフリーターが、一斉にニート化して、完全に職場放棄したら、
面白いことになりそうだな
854 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:51:30 ID:Cj6edvgM0
>>851 神戸にすでにあるそうよ。要塞街。
森ビルもある意味それになれる要素あるな。
855 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:51:56 ID:0A/1t7oN0
>>849 あ、そのシーンも好き。
助けを求める振りして、鍵を開けさせるやつだよね!
最後にだんだん主人公が生き生きしてくる描写もぞくっとしていいよね♪
フリーターの時点で駄目ってことなら
既に何千万人が終了ってことになるぞ。
>>851 そこが問題になるのさ。
勤勉に労働しても、要塞化した町に住めないなら
労働するだけ無駄。
なら国に養ってもらうほうが遥かにお得。
うはwwwwww俺天才wwwwwwwwww
企業にとってフリーターは犯罪者と同じか
>>852 無駄なことは無い、その分の報酬が有る。
バイトでスキルを積んで正社員にという道が無い
というだけで。
860 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:53:25 ID:xhjsbLYH0
>>851 勤勉だからこそ低所得なんだろ・・・
要領よく金儲けしなきゃダメだろ
861 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:53:45 ID:YauMbYQd0
>>853 とりあえず体をきたえておこうぜ。筋肉隆々、モヒカン狩り、こめかみにはトランプのマークの入れ墨して、袖を切り落とした革ジャンを羽織り、
改造バイクを砂漠でのりまわす。まずは鳥取砂丘で予行演習だ。
862 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:53:51 ID:yBBB1gir0
>>855 趣味があうな♪
ブルーベルベットのデニスホッパーが酸素マスクつけて「マミーマミー」いいながら、
女を殴るシーンも大好きだ
864 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:55:45 ID:Xqg0rNEnO
っていうか、代替性のある仕事しかできねーから派遣やってるんじゃないの?
企業が欲しいのは、囲い込みたい優秀な人材。
865 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:55:52 ID:yBBB1gir0
>>861 まあ、あれの原典である、『マッドマックス』(特に1)は教科書として必須だな
866 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:56:00 ID:0A/1t7oN0
>>862 ほんとだ。同じ趣味。
ただ、こっちはちょっと生々しすぎて、美しくなかった。
好きだけど。
867 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:58:40 ID:0A/1t7oN0
>>865 マッドマックスってバイオレンスジャックのパクリじゃないの?
868 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:58:48 ID:k7QupEeb0
映画といえばダンスインザダークのどうしようもないストーリーが好きだ
869 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:59:24 ID:HtMzDXruO
派遣じゃなくて、契約でいいんじゃね?
派遣は途中のピンハネがひどいから。
870 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:59:30 ID:yBBB1gir0
イレイザーヘッドを見ると心が癒される
871 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:59:41 ID:JwhwP/pX0
>>794 長期的に見れば正規雇用がいいのに決まっている
短期的に稼げてるだけで
派遣なんて体がダメになったら終わり
いろいろな保証が魅力だろ
>>864 今更そんな話すんなよ。
優秀な人材ってのはごく一部で、そんなもんはどうでもいい。
問題は優秀じゃない人材だろ。
特に氷河期は優秀になれたかもしれない人材ですら就職できなかった、そんな時代。
さて、こいつらがこのままいったらどうなるかで、マッドマックスの話になってるわけだが。
873 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 17:59:44 ID:8M32EzSZ0
874 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:00:59 ID:xhjsbLYH0
>>864 企業が求めるレベルが高過ぎて、
今や起業やトレーダーやるより難しくなってる現状だ。
人に使われずに稼ぐ方がずっと簡単で、
人に使われる方が難しいって何かすごい世界観だ。
875 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:02:15 ID:0A/1t7oN0
映画といえばレザボアドッグもいいね。
って、話がそれてるけど、
そんな夢みたいな話しても仕方ないじゃない。
まじめに働こうよ。
フリータがだめなら派遣もあるじゃない。
877 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:03:07 ID:YauMbYQd0
>>863 しかたねーじゃん。いまのフリーターがそのまま中高年になったら、ぜってー治安悪くなるぜ。ビールの空き缶をとりあって撲殺とかも日常茶飯事
になるかもしれん。ジードのメンバーじゃなくて、ニートのメンバーって恐れられる日も近い。
>798
正社員が最低限の食い扶持を保障されてるって事は、
バイト以上の生産性を要求されてる事のバーターなんだから。
生産性が無い人はどんな地位を与えてもダメなんだな。
企業にとってその「将来」の保障の原資は正社員の生産性なんだから、
勉強ができる=生産性がある事を証明するのは雇用される側の仕事。
だから生産性の低い人間は正社員にしない。
企業にとっても従業員にとっても負担が増えるだけだからね。
879 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:03:56 ID:lFkQrfX80
>経団連会員企業など計2149社の
ま、大企業〜中堅企業が中心のアンケートだから中途採用者は不可って当然の結果
フリーターは孫請け、ひ孫請けの会社ならネコの手も借りたいくらいだろから
そっちにいけばいいだけのこった
880 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:04:08 ID:lWUMpe2K0
そう遠くない未来におそらく起こること
今のフリーター、貧困層が40代になり仕事がなくなりだすと治安は一気に悪くなる
富裕層に対する強盗・殺人・誘拐が多発
おまけに外国人犯罪者も多数発生。自分のみは自分で守れっていう社会になるんではないだろうか
派遣は絶対嫌だ
人の働きから掠め取るんじゃねーよクソ
メリットを生かして社会貢献ってより楽して儲けるために派遣やってんだろ今の派遣会社は
882 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:04:39 ID:0A/1t7oN0
>>877 ジードみたいに生きる気力に溢れてる人は、そもそもニートにはならないと思う。
ニート=無気力な人、でしょ?
883 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:05:30 ID:MHcatNYD0
全国のフリーターどもよ
今すぐ働くのをやめろ
働けば働くほど企業が調子に乗るだけだ
職を失うことなど気にするな
どうせ先はない
>>883 とっくの昔にやめてるぜwwwwwうはwwww俺wwww最先端wwwwwwww
885 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:07:31 ID:YauMbYQd0
野武士みたいな集団もでてくるんだろうな。さすがに首都圏じゃ警察とかすぐくるから地方、とくに農村なんかをおそう。
いま桜桃なんかが一晩のうちに盗まれたりしてるけど、あれも金目当てだろう?
だから、収穫がおわった米を乾燥させている倉庫なんかが武装した男達におそわれるとかでてくるよ。
まあ、おそう側おそわれる側、どっちにまわるにしても体鍛えておかないとね。
886 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:08:11 ID:0A/1t7oN0
>>881 でも、派遣さんを雇う立場から言うと、
派遣さんが何かトラブルを起こしたとき、派遣会社が担保してくれるから、
安心して雇える面は、大きいよ。
それに、希望する人材の要件を言えば、
すぐにそれにあった履歴書を山と送ってくれるし。
いちいち、個人と契約なんか、邪魔くさくてできないよ。
887 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:08:11 ID:JwhwP/pX0
>>884 君はフリーターですらないのだなプータローよ
888 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:08:13 ID:FGfA8nf30
新卒で採用された会社で働き始めて、社員研修やってる最中に
新入社員全員に希望退職者を募集し始めたあの時から、俺の
転落人生が始まったんだなあ
889 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:09:01 ID:8VXvVBDs0
俺が社長だったとしても、フリーターは採用したくないな
だって根気がねーもんww
890 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:09:06 ID:Cj6edvgM0
>>885 農村の方がやばいよ。猟銃持ちおおいし。
都市部の郊外あたりが狙い目じゃね。もしくは、警察署と警察署の中間地点。
891 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:09:36 ID:PjlJ+2D+0
>>882 それはイギリス。日本ではニート=失業者ですよ?
892 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:11:13 ID:YauMbYQd0
野生の猿撃退するのにニートをつかえばいいんじゃね?
猿撃退したら、こんどはニートがおそってきたりしてw。わらえねーが。
893 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:11:36 ID:0Laemywf0
経営者や派遣の元締めを何人か頃せばいいじゃん。
そして残りを恫喝する。正社員を増やすか派遣の不当搾取を止めないとお前らもこうなるぞって。
民衆を苦しめ続ければ最後はそうなると思う。
894 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:12:44 ID:0A/1t7oN0
>>891 え!? 日本のニートは無気力じゃないの??
親のペットみたいに、プライドも無く、飼われてる人たちのことだと思ってた。
飯食うからまとめ。
だからね、みんな自分の利益ばっか見てやってきたの。
企業も、政治も、労働者側も。
その結果が囚人のジレンマ。
特に労働者側の一部、ニートが集団でゲーム投げちまったもんだからさあ大変。
このままいくとフリーターも、派遣労働者もゲーム投げるぞwwww
結論日本がどうなろうが知ったことじゃないんだから。誰もが。
まあ、資産家の一部だな。困るのは。
うはwwwwwwそれ結構おkwwwwwww
896 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:14:00 ID:YauMbYQd0
>>890 胸に鉄板をしこんでおけば無問題。映画からの知識だが。
おまえら本当にニート好きだな。
ここで言ってるのはフリーターが正社員になれない問題だよ。
荒らすなよ。
社会不安は富裕層住宅街を要塞都市に変え、一方で貧困層はあいりん、山谷のような
スラムに追いやられる。2者の間には交流は全く無く、富裕者は福祉政策に無関心となり
警察国家、監視社会の構築が始まる
この記事はデータの読み方が恣意的すぎる。
新卒や転職組が好ましいのは当然のことなんで、むしろ条件次第でフリーター採用を考える企業が過半数と言うのは凄いことなんじゃなかろうか。
900 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:16:36 ID:W3Pb9H+bO
>>893 まさにヤクザだな
ニート、派遣のおじちゃんたちはこわいこわい
901 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:19:28 ID:C+6nwTwiO
奥田@経団連と宮内@経済財政諮問&インサイダー会議か格差社会推奨しとるかならな。
902 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:20:54 ID:YauMbYQd0
何年か前にこのミスの海外ベスト20にはいってた「斧」って小説をおもいだした。
リストラされたおじさんが、新たな就職先をさがすがみつからず、途方にくれていた。
そこで思いついたのが、自分のライバルになりそうなやつらを片っ端から殺すこと。
新聞に架空の会社の管理職募集広告(まんま自分のスキルと被るやつ)をのせ、
送られてきた履歴書から目障りな奴だけをピックアップしてぶちころしていく。
まんまと成功し彼はとある会社に職を得る。そこの会社が彼を採用した理由は、
直前になって内定者が殺害されたから。そこで小説はおわる。
そのうちこんなかんじになるのかな。正社員が不慮の事故、かわりにバイトくんが
社員に昇格。バイト君にんまりと暗い笑みをうかべる・・・。こわすぎ。
>>893 昔はそういうのを青年将校がやっていた。
>893
馬鹿だなぁ。体力自慢の連中雇った警備会社が栄えるだけだろ。
公共事業削減で肉労人口も余ってるから、今の派遣業並に栄えるだろうな。
「民衆」を一括りにするなっての。
本当に困ってる連中が2割居ても、
残りの8割が不満を持ってないんだから暴動なんか起こらない。
下のレベルに合わせて同情して今の生活捨てる馬鹿いるかよ。
貧乏人の周りにには貧乏人しか居ないから、日本中が困ってると思ってるだけ。
金持ちにも言えるけどな。連中の周りには困ってる奴が居ても次元の違う話だからな。
905 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:27:33 ID:czTusN5u0
人材育成もせず「使えない人間ばかりだ」なんて言ってる企業は馬鹿だろ。
まあ、そんな企業に限って人を使い捨てにしてるんだから、使えない人間が増えるのは当たり前。
社会の基盤は「人」。金じゃない。
目先の欲に囚われ、人を使い捨てにすればするだけ、企業がどんどん苦しくなるんだよ。
906 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:30:12 ID:PjlJ+2D+0
>>902 そのやり方頭いいな。
イザと言うときには参考にさせてもらう。
ありがとう。
907 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:30:41 ID:Ba4Z1BiM0
今問題となっているフリーターは就職したくなくてフリーターをやっていた人たち。
長いことフリーターやってるとフリーターが身体に染みてて扱いづらいしな。
はっきり言って無責任な輩の割合が高い。
彼らは「なんかあったら辞めればいいや」と考えていることが多く、
それを採用担当者達は大変嫌う。
908 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:32:09 ID:XzKENDwQ0
昭和4年浜口総理になり、『将来のために国民は一時の苦痛をがまんすべりし』と
役人の給料を一割減らす案をだすも、役人の反対にあい、
とりやめ、大資本を中心にしていく政策に、都市ではストライキがおき(鐘淵紡績など)
農村部では失業して都会から帰ってきた人たちを安い小作人として使い
小作人争議が起きました
大企業を中心にし産業を整理し、財閥が全産業を支配するようになり
わいろなどの汚職事件がおこりまりした
↑
今この段階
909 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:35:22 ID:Ba4Z1BiM0
>>905 人材育成もせずと言うが、そんな受け身の考えの人間は積極的にとりたくない。
学生でも遊んでる人間と勉学に励む人間と分かつように、
あくまでも人間が大切だ。
やる気のない人間をとって教育しようとしても成功率は低い。
ただ何となく就職しなかった人たちも"含まれる"フリーターより、
新卒ですぐに社会で働こうとやる気の見えている人間の割合のより多い方を積極的に採用する。
会社から見れば、その人材育成に具体的にどのくらいの大金が必要か、
フリーターは知っているのだろうか?
面接した限り理解している奴は相当に少ない。
910 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:35:22 ID:0Laemywf0
>「民衆」を一括りにするなっての。
>本当に困ってる連中が2割居ても、
フリーターや派遣社員の悩みをそうでない人が共有しているかどうかなんて
どうでも良いと思う。
有名な二・二六事件だって、背後に
クーデターによって政権をうばう事でしか成しえないような
確固とした政治信条があった訳じゃなかった。
大事なのは悪辣なフィクサー達に被支配者の怒りと盛者必衰を思い知らせるマキャベリズム。
フリーターはうざいからさっさとしねやwwwwwwwwwwww
正直日本のお荷物なんだよwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
あきらめてくびくくれやwwwwwwwwwwwww
912 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:38:05 ID:qCSqzF8z0
こんなの当たり前だね
フリーターみたいなやる気のない奴を雇うくらいなら、風俗で遊ぶ方がよっぽどプラスになるわ!
913 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:38:21 ID:yBBB1gir0
>>911 そうやって煽ると、いくらもらえんの?
775 名前: 名無しさん@6周年 [sage] 投稿日: 2006/08/24(木) 17:10:16 ID:D+5aHzrc0
座る椅子が足りない状況なのに
努力しろとか、頑張れと煽っても
誰かが座れば誰かが座れない。
そして、椅子が増え始めると、今まで椅子に座っていない人に
座らせるつもりはない。
このような社会矛盾を解決するのが政府の役割であり
また企業にも社会的責任がある。
これらの責任を放棄し、愛国などと叫んでる姿は滑稽。
彼ら捨てられた世代に闇討ちされても文句は言えないだろう。
この問題は簡単だよ、自分が経営者の立場だったら自分を正社員として
雇用するか考えれば答えはすぐ出る。
915 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:40:15 ID:SmroMaqE0
>>909 俺は普通に知ってるし正社員雇うのにどれだけ年金や保険で負担がかかるかも知ってるが採用はなし。
俺から言わせてもらえば大半の無能正社員こそそういうことを知らない。
ほんと世間知らずというか社会人としての基礎知識がない。
>905
>社会の基盤は「人」。金じゃない。
それが分かってたら学力や学歴があるにも関わらず
それが評価されずに雇われなかった理由が分からないか?
>910
政権が覆って困る奴が多ければ意味がない。
226の青年将校の実家はニートと派遣抱えた貧乏暮らしみたいなもんだったが、
現在、「公務員」の自衛隊と警察が今の自民党に不満持つか?
むしろ現状維持、8割の中に居続ける方を応援するわな。
917 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:41:41 ID:Ba4Z1BiM0
>>915 君が本当に有能なれば採用されている。
有能とは能力がある事ではない、と言うことに気づくべし。
就活がんばってくれ。
その会社が製造業や販売業・サービス業なら、そこの製品は買わなくなる。
企業イメージがマイナスになる。
わかってない会社が多いが、「受験者」「従業員」「元従業員」ではなく、
将来は「顧客」や「取引先」になりえる存在だってことを見落としている。
919 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:41:52 ID:9GqruQC40
>>909 何となく就職しなかったフリーターなんて少数派だろ。
おまえも世間知らずの無能正社員か?
920 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:42:28 ID:KwDerdXBO
フリーターなんか積極的に雇ったらまじめにやってるやつに失礼だろ
921 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:44:00 ID:0Laemywf0
922 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:44:19 ID:9GqruQC40
>>917 俺は自分の無能さはよくわかってる。
半年の独学で司法の択一や二ヶ月で国T受かったりもしたが小手先の小利口さにすぎん。
今となっては大卒後後天的に身についたのかどうかは知らんがかなりのモラトリアム傾向。
923 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:45:41 ID:SmroMaqE0
>>920 まじめにやろうが何だろうがフリーターと同レベルかそれ以下の仕事しかできない正社員は死んでほしい。
ただの金食い虫。
924 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:47:03 ID:k7QupEeb0
自衛隊と警察官は給料は公務員の中でもトップクラスだしクーデター起こす必然性がない。
925 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:48:01 ID:tDj2HOSTO
今現在フリーターって
推計何万人居るの?
926 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:49:08 ID:yBBB1gir0
927 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:49:28 ID:Ba4Z1BiM0
>>919 何故フリーターをやっていたか?というのを面接で掘り返す。
何となく就職しなかったフリーターって言うのは結構居るものだぞ。
色々尋問していく中で
「やりたい仕事も特になかった。適当な会社を就活したが落ちた。
気づいたら卒業してしまってたのでとりあえずフリーターで一人暮らしを続けていたがそろそろ就職を・・・」
みたいの多い。
そろそろってなんだ?と思ってしまう。
確たる目標が無い人間を優先して採用する意味はない。
928 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:49:43 ID:tIYMPmdt0
能力ない奴が淘汰されるのは仕方ないだろ
929 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:50:02 ID:k7QupEeb0
非正規雇用が増えたこと自体は仕方ないとしてこれからの生産や消費や育児を担う若年層に集中したのがまずいな。
まあそれでも特に目立った問題はないんだろうが。
930 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:50:16 ID:czTusN5u0
>>909 別に理解して貰わんでも構わんよ。
分からないなら分からないで、自分で撒いた種でどんどん企業は苦しめばいい。。
931 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:50:54 ID:0niF3zHj0
古い世代 土建バラマキによる雇用対策――→借金800兆円
若年層 雇用対策――――――――――→なし
古い世代 年金 ――――――――――――→負担より給付が 5647万円多い(60歳以上)
若年層 年金 ――――――――――――→負担だけ 1400万(20歳以下)
>915
金にならない常識知っていても社会人として求められる資質とは関係ないし、
そんなもん事務のおばちゃんの仕事だろ。
稼げる方法、新しいスキルを自分の仕事の中で提案できる方が大事だよ。
社会人に必要なのは客の要望と自分の利益を摺り合わせて仕事ができること。
何か無意味な勉強ばかりしてないか?
社会人の基礎知識は
客に不愉快な思いをさせないこと
損益分岐点を常に考えること
より優れた方法を模索すること
自分の食い扶持は自分で稼ぐこと
こっちを極める方が大事だろ。
出ていく金の心配より、それを支払う稼ぎを考えろっての。
933 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:51:37 ID:txvI/13N0
>>927 それは仕方ないな。
そもそも今の社会人というか会社人間ですら確固たる目標を定めて生きてきた奴なんてほとんどいない。
934 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:51:48 ID:YauMbYQd0
>>914 結論としてはそうなるね。異議無し。
電力はひつようだけど、家の隣に原発はいらんし、三国人たちから国を守らなきゃいけないから、米軍には駐屯してもらわんといけんが
基地はとなりにはほしくない。
結局、国が負担するしかないんじゃないかなあ・・・。引き取り手がないなら。
最低限の生活保障がもらえるかわりに、毎月一定量の献血義務、型番さえあえば強制的に骨髄提供、意志があれば腎臓提供とかさ・・。
金持ちの外国人あいてに国家ぐるみで医療行為して外貨をかせぐ。
そのうちこんなのでてくるだろうね。
優秀な人材であればフリーターでも欲しいが
大抵のフリーターが社会性を持っていないことが多いため
書類選考の時点でフリーター暦が長いやつは面接しない
面接したとしても、見送るケースが多い
人を育てるのにも金がかかるのを理解してないやつ多いからね
936 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:52:40 ID:ea/RGVmE0
フリーターって何の事?
937 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:52:55 ID:9GqruQC40
>>927 それは何となくフリーターじゃなくて仕方なしフリーターのように見えるのだが。就職先がなかったわけだろ?
938 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:53:52 ID:SmroMaqE0
>>932 会社人間の常識。社会人の常識にあらず。
939 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:53:55 ID:jeeWdbjb0
アリとキリギリスの話にぴったり当てはまるような気がするのは僕だけですか?
>>935 優秀な人材を安いカネで使いたいから、そんなヤツしか集まらない。
941 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:55:00 ID:k7QupEeb0
942 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:55:15 ID:0A/1t7oN0
>>936 自分が必要になったときだけ働く労働者、
だったらいいんだけどねぇ。。
944 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:56:21 ID:YauMbYQd0
結婚できない女のひともあるいみフリーターなのかもしれんなあ・・。
恋愛至上主義の風潮にながされて、浮き名を流すもいつのまにか歳くって売れ残り。
あのときあのへんで手を打っておけばなあ・・・とおもっても後の祭り。
945 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:57:21 ID:YpjbLIKM0
生産性を上げれば(日本は世界的には低い)労働者は減ってもいいわけだから、
企業は優秀な人以外は雇わないだろうなぁ。
946 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:57:50 ID:tDj2HOSTO
けっこう居るんだね
近い将来間違いなく国家財政破綻しそう・・・
947 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 18:58:20 ID:k7QupEeb0
>>932 金にならん常識というか自分がもらってる給料の仕組みをしっとくのは当たり前だろ。
ライフプランすらろくに立てられんぞ。
>938
「会社」という社会に帰属したいなら、そういう屁理屈こねるな。
「会社」という社会に通用する常識、基礎知識を身につけろっての。
社会保険だの雇用保険だのの知識をひけらかしたいなら
事務のおばちゃんから仕事奪ってみろよ。
実務積んでる事務のおばちゃんにも勝てない知識で飯が食えるのか?
そんなもん正社員が時間削って憶える必要はない。
949 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:00:14 ID:czTusN5u0
所詮は守銭奴。何言っても無駄。守銭奴には目先の金以外は見えない。
>>937 特段やりたい仕事がない=特に挑戦したい業界がないのにも関わらず、
そろそろ・・・までの間、彼は一体何をやっていたんだろうか?
この彼の場合、長期間に亘ってフリーターでいた意味はない。
どうしても入りたい企業や業界があるのだが採用が取れないとか、理由があればいい。
理由も無しに無気力にやっていた(可能性の高い)人間を優先してとる理由はない。
>947
それは自分の問題で、会社にあって必要な知識じゃない。
それを知らないからと言って問題が起こるのは自分の生活面での話。
仕事の知識が必要な分あって、その上で「知っているに越した事はない」程度。
客と仕事の話ができない方が致命的。
952 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:02:32 ID:SmroMaqE0
>>948 この程度の常識を専門知識であるかのように語る貴様の馬鹿っぷりに笑えた。
いや、きっと優秀なんだろうね。
>>909の基準だと貴様は人間失格のようだが。
ほれ、
>>909に何か言ってやれよ低脳君。
953 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:02:55 ID:lizmExlp0
フリーターなんて、名前を付けるのが、そもそもの間違えだな。
無職
だろ、無職。
学校卒業後、働いてない期間が長い程、普通の会社は敬遠するよ。当たり前w
仕事以外で、何か目標があってやってたことがあれば、話しは別だが。
何をやってたか、わからん奴を、わざわざ採用するぐらいなら、他にいくらでも人材はいる。
そう思うのが、普通。
954 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:03:23 ID:CamWjkBm0
高校で正規社員の就職を勧める先生に
「うちの子は信念を持っているんです」とピザ屋のアルバイトをさせた親がいた
子供が将来ピザ屋をやりたいからと子供の意見ばっかり尊重するのもどうかと思った
そいつはピザ屋を数ヶ月でやめて職を転々としている
親が馬鹿なんだけどね。
955 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:04:01 ID:uokc229eO
工場派遣で働いてる俺はフリーターかな?
956 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:04:51 ID:H7KwJnni0
>>1 景気さえ良くなってくれれば私はどうなっても良いですよ
って思わないとでも思ってるんだろうか?
957 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:05:04 ID:9GqruQC40
>>950 まあそりゃそうだ。俺も採用しない。
といって君のように新卒を手放しでマンセーすることもしない。
基本的に大学生もフリーターもモラトリアム傾向にあることには違いないし。
>>954 あまった時間で勉強するならいいけど、
ふつうはそれが難しいし、できないし、
小さなレストランでもいいから
就職させるべきだよな。
一回フリーターになっちゃうと社会復帰は不可能だから
大学出たら何でもいいから職に付けと親に口うるさく言われたもんさ
960 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:07:12 ID:2QPB8cdJ0
信念もってこの職に就きました
なんて奴は会社人間の中でも何割いるのだろうか?
アニメ業界やゲーム業界とかは多そうだな。負け組ほいほいだけど。
961 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:08:20 ID:YauMbYQd0
>>950 遊んでたんだよ。それ以外にないじゃん。
類はとも呼ぶとはよくいったもので、そういう思考回路の持ち主のまわりは、同類がいっぱい。
たまたま実家が商売やってたやつらが家業次ぐとかで、いなくなると残った連中は大あわて。
そういうやつらは、概して楽しくて遊んでる分にはいいやつらがおおいよ。
でも頭空っぽで、会社で役に立つスキルぜろだけど。宴会、合コンをもりあげるのぐらいならできるかな。
そうだ、宴会要員で雇えばいいジャン。
962 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:08:34 ID:H8wC7TiH0
経団連の日本の雇用における唯一の目的
人件費を下げる
これのみ。
日本の市場がどうなろうが知ったことではない。
963 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:10:43 ID:0A/1t7oN0
>>962 コストを下げるのがミッションの人と、
セールスをする人は、まったく違うから、当たり前だよね。
964 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:11:49 ID:ET9KiZVK0
ケイダンレンはシナでズブズブ(・∀・)
965 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:13:16 ID:tIYMPmdt0
高齢者を雇うと金が出るようにフリーター雇用にも金出さんと積極的に雇わんよ
966 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:14:31 ID:2QPB8cdJ0
967 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:16:39 ID:2QPB8cdJ0
自民や民主や財界のフリーターに対する無理解はひどい。
でもここで共産党と同じようなこと言ってる奴の経営への無理解もひどい。
968 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:17:41 ID:gO29Hczg0
好きでフリーターやってるヤツは置いといて、
就職氷河期にフリーターに成らざるをえなかったヤツや、
倒産やリストラ後、職が見つからなくて仕方なくフリーターやってるヤツは
積極的に採用した方がいいと思うがな。
待ってただけに、馬車馬の様に働くだろう。
969 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:19:41 ID:txvI/13N0
フリーターはもはや自営やった方がいいだろ。
こうまで就職が厳しい状況じゃあまりに期待値が低い。
自営も厳しいが逆転してしまってる感じすらある。
フリーターの自分を売り込むより壷でも高く売りつける方が楽なんじゃないか?目糞鼻糞だが。
>952
だから、そんな事を知っているからと言って優先的に雇う経営者は居ないっての。
そんなに世間の常識だと言うなら社労士の事務所にでも行ったらどうだ?
給料明細見れば馬鹿でも分かる事を憶えていて何になる?
総額が月に50万だったら自分は月に120万円以上は生産しないとダメだなって
思わない奴、稼げない奴がコスト意識持っていても無駄。
だったら、そんな事を知らなくても月に120万円以上生産してくれる奴を雇うわな。
971 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:21:23 ID:Cj6edvgM0
待ってる内にすり切れてるやつの方が多かったりな。
俺の友人がそれだな。
972 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:21:31 ID:9GqruQC40
>>970 給料明細見て馬鹿でも覚えられることすら知ってない無能だから駄目だと
>>909は言ってるんじゃないか?
最近はバイトでも社会保険などに入れなくてはいけないから
派遣に切り替えている企業が多い
974 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:23:06 ID:ijn6WwXW0
大学まででて学校のまねごとしてたら普通飽きないか?
975 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:23:54 ID:0ZzyHUA40
日本人ってだけで幸せになれるわきゃねえだろ。
フリーターはせめて出稼ぎ外人にできない技能身につけてから騒げよ。
976 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:24:25 ID:duqcdfZNO
警察や軍にも所謂高齢でどこにも行けなくなった30までが参入してると思う。
おまいらの気持ちはよく解る。
977 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:26:09 ID:2QPB8cdJ0
>>975 技能身に着けるには職に就く必要があるわけで。かなり難しいな。
ただで技能は身に付かないしな
>>957 マンセーというわけではないんだ。
誤解させてしまったか?
あくまでも確率と優先度の問題。
アタリの多いくじを買った方がアタリを引く=得する可能性が高いだろう?
会社はお金にはシビアだぜ。
980 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:29:45 ID:OX+GsZPP0
最近は与えた仕事を途中投げ出すのはバイトに限らず若い社員にも多いね
大卒で今の会社に入って5年目だけど6人の同期は1人しか残っていない
バイトは半年持たない
>972
封切らないでカミさんに渡す人も多いからな
そんなのは事務のおばちゃんとカミさんの領分だと思ってても
それはその人個人の考え方、処理の仕方で会社的にはマイナス材料にはならない。
社会人として自分にかかるコストが分かってるなら、
自分にかかるコスト分稼げる方法を提示できなきゃ意味がない。
学生のレポートじゃないんだから。
そこで雇われないってのは、稼ぐだけの能力も知識もないと思われてるって事だから
そこでひけらかすべき知識は社労士や経理の真似事ではなくて、
もっと大事な他の事だろって言いたい訳だ。
982 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:32:50 ID:k7QupEeb0
>>980 俺を雇わないか?
正社員の椅子にはもはや興味はないが我慢比べには自信がある。
ただ俺には職能もないけどな。
983 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:33:40 ID:txvI/13N0
984 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:34:06 ID:0ZzyHUA40
新卒でない時点でハンデつきまくりなのに、技能は採用されてからつけますってか。
そりゃ会社も採用を躊躇うわw
985 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:35:34 ID:YauMbYQd0
>>980 社員人数の構造がいびつになったのもかなり原因だとおもうけどねえ。
採用数がへったら、当然一人当たりの風当たりは強くなる。ひとりぬければそいつの分も背負い込むことになる。
商店街が歯抜けになったら一気に寂れるのとおなじことよ。
いまあなたをふくめて二人のこってるけどその一人がやめたら、上下のしわ寄せが一気にあなたのところにくるはず。
986 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:35:52 ID:9GqruQC40
>>984 戸惑うだけか。なら何とかなりそうだ。別に何とかする気はないが。
987 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:42:53 ID:YauMbYQd0
>>985 ちなみに俺がいってた会社でもそんなかんじのことがおこってたよ。
新入社員いれてもどんどんやめる。2年もっても三年もたない。1年目でたいていやめる。
ペーペーと社長のあいだにたってる友人ももとはぺーぺー。前任者がやめたから昇格になったけど、
この彼にしてもそれほど技術をみにつけないでいまの地位に昇格。
自分の仕事もこなさないといけないし、さらに新人にてとりあしとり仕事をおしえないといけない。
ようやく教え込んで負担がへるとおもったら退職。完全にノイローゼになってたな。彼もあまり長くないだろう。
まあ社長が無能だからわるいんだけどさw。とりあえずもうかるならということで、ちょっと職種の違う仕事でも
とってきたりする。よって基本技能がぜんぜんみにつかない悪循環。
提供した労働力と拘束時間に対する見返りの対価が少なすぎるんだよ。
だったら、自分の時間が持てるフリーターという選択肢になりやすいだろうな。
NHKでもワーキングプアという内容で放送があったしな。
989 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:47:42 ID:nV2cm3Wu0
誰か私の人生終了度を教えてください。
地方の普通科の高校卒業。駅弁大学入学。パチンコにはまり一年で
大学休学。翌年復帰。都合6年掛け今やっと4年生。しかし留年が
影響し未だ就職決まらず。とりあえず来年から一年フリーターを
しながら就職活動を頑張るつもりです。資格は車の免許だけです。
就職あるのかな?
990 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:48:08 ID:2QPB8cdJ0
>>988 ワーキングプアの代表がフリーターなんだが
やっぱり戦争起こして世代構造を根本的に崩壊させて再構築しなきゃ駄目だな。
因みに人材育成にどれだけのお金がかかるか・・・と言うことを知らない人間
=「何かあったら辞めればいいや」的な無責任な輩を指していると思ってくれても良い。
何かあって辞められたとき会社は損害を被っている。
この事実を彼らは考えたこともないのだろう。
また、自分視点以外に経営者側からの視点を推測できるかどうか等、
力量をはかられていると思っても良い。
そうだなあ、
面接で「今と過去」しか話さない人間は私は余り採用したくない。
「未来」を話せる人間を積極的に採用する。
勘違いするな?夢のような話をする奴って意味じゃないぞ?
フリーターにはこの未来を話せる人間が少ないのは事実じゃないかと思うよ。
993 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:49:58 ID:k7QupEeb0
>>989 資格をとれ、といってもめぼしい資格は今年受けられないか。
あ、行政書士がまだあった。
合格率3%でけっこうな難関になってる上にむくわれない資格だが頑張れ。
994 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:51:22 ID:SmroMaqE0
>>992 事実だろうな。
ただ現在の正社員ですらしっかりとキャリアプランを練ってる輩は多くはないと思われ。
995 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:52:16 ID:Ab0Yn51E0
企業経営者は、若者の将来なんて、どうてもいいって事だな
996 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:52:40 ID:2QPB8cdJ0
>>992 俺が雇う場合はあんまり学生にもフリーターにも社会人転職にも期待するものは多くない。
だいたい似たり寄ったりで地位が人を作る。なるようになると思ってるし。
997 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:53:07 ID:xhjsbLYH0
>>969 書き込みを見ると、彼らは壷を売りつけるより
水爆撃ちたいようだ
998 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:53:20 ID:YauMbYQd0
>>989 簿記の勉強をしやがれ。金の計算できないやつはいらんぞ。基本中の基本。
だからお前らは使えねーって企業にレッテルを貼られただけ。
人材不足でもお前らは雇いたくないってのはそういうことだろ。
それはお前ら自身の責任だよ。
フリーターは責任が無いから楽だとか言ってたつけが回ってきただけ。
1000 :
名無しさん@6周年:2006/08/24(木) 19:53:54 ID:1FW85ydy0
積極的に採用したいといっているのは
男が30代女のデブスと付き合いたいとっているようなもの
1001 :
1001:
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