【社会】「“偽装求人”にご注意を」　派遣・請負事業者がハローワークに架空求人→審査厳格化へ　東京

★東京労働局：ハローワークに架空求人　審査厳格化へ

　架空の求人にご注意を−−。東京労働局（奥田久美局長）管轄のハローワークで、
派遣や請負事業者から実際の求人がないにもかかわらず、仕事があるように書いた
“偽装求人”が相次いでいる。背景には、派遣、請負労働者への需要が高まり、人手
不足の状況が生まれていることがある。こうした業者が登録する労働者を囲い込もう
として、架空の求人で人集めをしているといい、同局は求人内容の審査を厳格にする
ことを決めた。【東海林智】

　東京労働局によると、発覚した不適正な求人は、（１）ハローワークに実際に出ている
求人票をそっくりまねて、派遣契約をしていない会社への派遣として募集（２）請負契約
をしていなかったり、実在しない建設現場を書いて求人を出す（３）セールスに行った
だけで、実際に派遣契約を結んでいない会社を派遣先として求人を出す−−の３パターン。

　（１）の例では、メーカーや上場企業など名の通った企業の求人を真似て求人を出し
人を集めようとしたもので１０件以上が確認された。（２）のケースは計４００件で１０００人
を越える求人が出ており、（３）では派遣業者２社がかかわっていたという。

　ハローワークでは、すぐに仕事に結びつく求人のみを扱っており、派遣や請負の事業者
の登録だけの求人は受け付けていない。利用者が求人を出した業者に行ったものの仕事
がなく、名前の登録や別の仕事を紹介されるなどしたため、苦情が相次ぎ、発覚した。

　派遣労働者の問題に詳しい東京ユニオンの関根秀一郎委員長は「派遣や請負の現場
では人手不足で、業者は生き残るため囲い込みに躍起。ハローワーク以外の民間の職業
紹介でも架空求人は目立つ」と指摘。事業者で作る日本人材派遣協会は「少子化や需要
増で若年女性など人手不足が始まっているのは確か。講習などで、そうした求人をしては
いけないと徹底しており、一部の業者だと思う」と話している。(>>2以降に続きます)

毎日新聞　2006年8月22日　15時00分
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20060822k0000e040066000c.html

（>>1つづき）

　都内のハローワークには年間約１４０万人の求人があり、そのうち約３割が派遣や請負
業者による求人だという。東京労働局はこれまで、求人の記載内容について口頭で確認
してきたが、今回の事態を受け、契約書の確認や、派遣先への確認を実施することを決定。
派遣、請負業者には文書で適正な求人を呼びかける。

取り押さえられるネコ

http://up2.viploader.net/pic/src/viploader277256.jpg

　∧_∧
(`・ω・)
ノ^　yヽ、
ヽ,ノ==lノ
　/　l|
""~"""""~""~""~"

クリクリクリクリクリスタル　アウトソーシングぽっぽー

これ都市よりも地方がもっと酷い

いまどきハロワや（日経の日曜朝刊以外の）紙媒体なんかで仕事探すなよ。

ハローワークにも架空請求が来たのかｗ

>>7
ハローワークの求人は紙媒体とは限らんが。日経マンセーの>>7もキモい。

>>9
ハローワークの求人はレベルが紙媒体と変らんが。
なんじゃね？

求人広告だの求人票だのなんて嘘しか書いてないんだから信じるほうが馬鹿。

派遣バイトでも似たような、餌仕事掲載して、別の仕事紹介したりするよな、こいつら。

派遣事業全社廃業決定

洩れは今仕事探してるが派遣、業務請負は最初からパス
派遣、業務請負は原理的に待遇いいわけないからな。
クライアント企業が派遣や業務請負を使うのは経費節約のため。
だからクライアント企業に直接雇われるより待遇悪いに決まってる。
しかも、たとえば製造会社だったらいいものを作ってよく売れたらそれだけ
社員に還元されることもあるわけだが派遣、業務請負の場合値下げされることは
あっても上がることはまずない。

政治：国＝どうやら労働力が足りなくなるようだ。税金で海外から労働力を取るための教育するか・・・

経済：経済専門家＝言うことを聞く労働者を取るために国に圧力を掛けるか・・・中国の人口が魅力的に映る。

官：ハロワ＝お国の指令、全て求人率を上げるため。国が何か言ってきたら税金で何とかゴマかすべ。見て見ぬふり…ああ楽し。

派遣＝金じゃ金じゃ、馬じゃ高級車じゃ、中間摂取じゃ、２重３重偽装請負当たり前安定供給、間抜けな労働者めウェーハッハー

請負＝安い労働力でこき使うぜ、納期終えればお前ら使い捨てじゃ、嫌なら今日からクビな


みんなグル　労働者は騙され放題。これが現実。

行政指導しろよ糞ども。
まずはハローワーク職員を全員派遣にしてからだ。

派遣にいく人、自分は自営という意識を持って、ちゃんと交渉しないと駄目だよ。

【Internet】で【求人】している【Canon】の【募集中の職種蘭】は、

現在【むきもない人員削減がようやく完了】し、【組織が消滅】したことを

内外に宣伝する【自称　勝ち組】の『勝どき』です。m(__)m

派遣会社がなくなったら、
ニートも、未婚も、少子化も、
改善する。

なにをいまさらだなｗ
ハロワに限らず、求人サイトでもこんなの昔から大杉じゃねーか

求人票なんて嘘ばっかりなんだから履歴書も嘘書いていいよ。

なにをいまさら

ハロワに限った事ではないが、求人票って条件が曖昧なんだよなぁ。

月給20万〜30万とか書いてある場合、そのジャンルでどれだけ経験や
実績があっても絶対30万なんかくれないし。

出す気が無いならそんな額は書くなと言いたい。

さすが、わが世の春を謳歌してる派遣業界ではあるな。強い。
規制緩和で儲かるからね。

社から電話きた。
工場も偽装請負（口には出さんが・・・）から派遣にするから再登録してくれって（笑

人材派遣業は、サラ金と同じで、チョソのしのぎ。

人材派遣業に厳しい法的規制を！！！

人貸し業の分際で偉そうにしてる団体につき







晒しアゲ

ピンハネ屋め

とりあえず派遣業者をつぶしとけ

派遣会社も飽和状態になりつつあるのかな？
成長企業ではないよね、派遣会社にも勝ち・負けがはっきりと
する時期が来たのかな…。

別に派遣会社なんて利用せずに仕事すれば良いじゃない。

社員募集　なんて　行くと派遣会社

何を今更ポーズだけでそ
数字が悪くなりそうなら速攻容認するだろ

奴隷をもっと持ってこーいと

派遣会社　サラ金　パチンコの税金が
他の法人と一緒だというのが間違っている。

この特殊3業種の法人税を外形標準課税に変えて、
税率50％にすれば、消費税上げなくていいだろ。
谷垣さんよ。

ハロワの求人は正社員と書いてて時給で社保一切無しとかが多い。
実績の水増しはやめてくれ、と言いたい。

ハロワはもうつぶしていいと思う

イラクでの作業員も募集してなかったっけ？

「民間にできることは民間に」・・・民間のレベルより遥かに低いんだけど。

派遣会社の社員は派遣社員ですか？

>>38
派遣会社社員じゃね？

派遣会社社員≠派遣社員

請負労働者、７割の組合で最低賃金以下　電機連合調査
ttp://www.asahi.com/business/update/0823/048.html
毎年の春闘で要求する最低賃金（１８歳で月１５万円）を、
派遣労働者に対しては６割以上、
請負労働者にも７割以上の組合が適用できていない実態が判明。

はぁ？

求人倍率を引き上げたい小泉の号令で
ブラックもどんどん受け付けていたからな

がんばれハローワーク！


しね派遣業者！w

業法で派遣のピンハネ率を10％〜15％に定めればいいだけだろ。
今の50％〜60％が異常。

>>14
クライアントが派遣を雇うのは決して安くないんだよ。
単位時間当たりの賃金で言うと、1.5倍から2倍の人件費になる。
もし正社員より安いなら、100％派遣だけでやってる会社があってもおかしく無いだろ。
じゃあ、何故派遣を雇うかといえば、いつでも切れるから。
本来、派遣は昇進・昇給の可能性が無い代わりに正社員より時給がイイってのが基本だった
しかし、空前の就職難で鬼ピンはねでも人が集まるもんだから、
「正社員より給料が少ない派遣」なんて最下層カーストが形成されたの。

>>14
ちょっとまて。
中小の正社員は、中堅派遣会社に所属するより待遇悪いぞ。
単純に派遣NGじゃなくて、落ち着いて条件を見て選んだほうがいいよ。

餌仕事に釣られてズルズル社員やってる俺様がきましたよ
コネ使える人はコネ入社がいいよな。

あげとく

ハロワや人材派遣のような手配師などに頼らず、興味のある企業に直訴すれば、直接雇用のチャンスがあるぞ。
その熱意とガッツを評価してくれる企業は絶対あるはず。

うちは１００人規模の商社だけど、直訴に来た人の内３人を正社員採用した。
求人の正規ルートや社員のコネで面接に来る人たちよりよっぽど期待感が持てる。とにかく元気がいい。
まだまだ利益は上げられないけど、ほんとによく頑張ってくれている。

ハローワークは派遣を扱うなよ。

ちょっと前までは派遣社員の募集って書いてあったからわかりやすかったし
検索でチェックはずせば引っかかってこなかったんだけど
最近は派遣会社の正社員として募集してるから性質悪すぎ

●雇用増１年で７９万人　９割以上が非正社員
２５〜３４歳、氷河期世代で顕著
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060604-00000001-san-pol
●＜厚労省調査＞企業の３分の１　若年者の正社員雇用せず
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060822-00000077-mai-soci
●非正社員増加が背景…日本の貧困世帯率ワースト２
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_06072111.cfm
●年収１５０万円時代　２０代　年収１５０万円未満　　２１．５％
〜病気になったらいっかんの終わり〜
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/society/gap/story/13gendainet02027761/
◆「年長フリーター」滞留　３５〜４４歳増加　「請負」甘受目立つ
http://www.asahi.com/business/topics/TKY200608090067.html
◆「年長フリーターの固定化、社会負担増」　労働経済白書
http://www.asahi.com/job/news/TKY200608080391.html
●人材派遣会社などから自民党議員への裏献金約一億二千万円　03年3月
http://www.pressnet.or.jp/shimen/t20030325.htm

ハロワ自体が奴隷市場みたいなものだろｗｗｗ

ハロワがロクなもんじゃないから派遣業界が賑わってるんだろが。

社会保険庁のアホ職員が税金をむさぼってる方がよっぽど社会の害毒だぜｗ

これ転職サイトリクナビでも頻発してるなあ
全員にアプローチとか配信すんなｗ

ハローワークそのものが派遣をやればいいじゃん。

地方じゃハローワークを通じて面接→レイプって普通にあるので
注意するがよろし。

＼　　　　　　　　見　　　　　　　　　 東　　/
　　　　　　　 　 ＼　　　　　　 て　　　　∧＿∧　京　 /
　　　　 　 　 　 　 .＼ 　 　 　 る　γ(⌒)・∀・ ） 人 ./　　　　　　ぅぉぇっぷ
大阪人↓　　　 　 　 ＼　　　な .（YYて)ﾉ　　　）　　/　　　　　　 〃⌒ ヽフ
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　（　´∀｀）　　　　 　 　 　 .＼！　　　 （＿_）＿） /　　　　　　　Ο Ο＿）***
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　（＿_）（ﾟ∀ﾟ；　）⊃⌒⊃←東京人 ＼＜ 　 　 　 ＞ 汚ギャル、納豆、ゲロもんじゃ、カラス
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　　　＜ 京　た ＞
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　 　 ∩∩　 |　 　|　　 | 　∩∩　　　　 /＼　│　／＼　　　 　 　 （　＾∀＾）＜あほか
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　　/　　.つ━━ﾛ|ﾛ ﾄﾞｶﾝ l 　 |Ｕ　 / 　 　.＼＿／　　　　　　＼ 　（_＿）＿）　　　　　（＾∀＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ
〜（ 　 /　　 | 　 ｜ 　 |⊂＿　|〜./　 　 ／　│　＼ 　　　　　　＼
　　し'∪　　 |　　 |　　 |　　　∪　/とんきん〜とんきん〜　　　　 ＼ タバコの吸殻のポイ捨てを条例で罰則
　　　　 　 　 ￣￣￣￣　　　　　/　 .∧__∧　 　 　　　∧__∧　　　　 ＼ 罰金２〜３万。駅周辺は吸殻だらけ
　　　　　　ｶﾞｯｷｰﾝ　　　　　　　/　　（ ﾟ∀ﾟ ）とんきん（ ﾟ∀ﾟ ）　　　　　 ＼

>>14
同志。俺も絶対派遣には登録しない。
人間を右から左に動かしてるだけで、5割以上のサヤ抜いてる奴らに
どうして貢献せにゃならんのだ。