【社会】パロマ・〃工業 取締役11人年末賞与全額カット パート・バイト100人解雇

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600名無しさん@6周年:2006/08/11(金) 23:25:21 ID:RflX/p1JO
いいのかよマスゴミのニュースでは早くも風化し始めてるんだぜ
おまいらが騒がないでどうするんだよ
おまいら程の戦士だ何か出来るだろ
ネットでもっと騒ぐだけでもいい
とにかくこの件を闇に葬らせてはいけない
601名無しさん@6周年:2006/08/11(金) 23:27:08 ID:a4Qt6bEw0
報酬は役員、責任はバイト。
すっげーシステムだと思いませんか!?
602名無しさん@6周年:2006/08/11(金) 23:28:12 ID:JC0ZW8nE0
社会的責任をボーナスカットでとりました!
ってすげーなおいやヴぁくね?
603名無しさん@6周年:2006/08/11(金) 23:29:15 ID:mYJHyp4e0

社長が辞めれば済む話なのに
問題大きくしてるのは社長だろ
604名無しさん@6周年:2006/08/11(金) 23:32:26 ID:yrJ+9blo0
結局マスゴミのせいでパートやアルバイトの職が奪われただけでしたね
605名無しさん@6周年:2006/08/11(金) 23:32:45 ID:sdS2fShO0
一族で700億ほど使えるようだから、真に工作員を使うとすればパロマだろうな。
社長を初めとする小林一族に批判が行かないように。
606名無しさん@6周年:2006/08/11(金) 23:33:09 ID:JC0ZW8nE0
平社員ならボーナスカットはいたいけど
役員クラスになるとボーナスカットなんて屁でもないだろ
そんなんで社会的責任をとったことにしてしわ寄せはパートに丸投げして
需要が減ってるからパート斬ることになるのは仕方ないとして
ボーナスカットで社会的責任だ?企業としての信用が落ちないと思ってるのか
607名無しさん@6周年:2006/08/11(金) 23:35:55 ID:zNfWTu6q0
小林一族は夏休みか?
608名無しさん@6周年:2006/08/11(金) 23:40:59 ID:orVWFdKs0
社長一人で済む問題ではないだろ
経営者全員の問題だ。退職した経営者も含めてだ。
609名無しさん@6周年:2006/08/11(金) 23:46:59 ID:cHV9Zkyy0
このスレを30ぐらいまで続けられたら、工場の一つぐらい潰せると思うんだけど。

610名無しさん@6周年:2006/08/11(金) 23:47:36 ID:DQa/1piG0
>609
今は亡きあの小さな巨人もか?
611名無しさん@6周年:2006/08/11(金) 23:55:47 ID:sdS2fShO0
>>609
今回の事件で少なくとも200億は溶けるようだから、すでに数個は実質潰れたかと。
612名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 03:07:59 ID:SKQgAsjSO
パロマ株が暴落したらニッコク(御法川)が買収?
613名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 04:17:31 ID:UBBlT9ob0
パート・バイトを解雇して責任を取る
これがパロマ流
614名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 04:38:45 ID:9EKW5qFT0
トヨタを見習わなかった罰
615名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 05:37:19 ID:/rWE/AJF0
トヨタはウンコ


パロマのCMさ、型番の位置を先に表示して、そのあとで型番を出すべきだよ
30秒くらい。わかんないんだもんあの短いCMじゃ。

スレ読んでるんだろ社員。どうにかしろよ。
616名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 07:35:15 ID:e33L5hSD0
むしろ仕事が減ったもんだからの賞与カットでパートアルバイト解雇なだけで

社会的責任は取る気ねえ と言ってるのだろ?
テレビで謝罪したから、もういいだろ と開き直ってるようにしか思えん
617名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 09:15:24 ID:4B+M3UsO0
パートやアルバイトは正社員と違う。単純労働者。
いらなくなれば切られるのはしょうがない。
勘違い君多過ぎ。
バイトのクセにオンリーワンとかほざいてるクチかなw
618名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 13:04:04 ID:epbGuoDP0
(週刊文春 より)
約7年前出張先でパロマ製室内湯沸かし器によるCO中毒死事故が
多発している事実を聞かされた同社技術系の社員X氏は幹部社員ら
を問い詰め一部機種のせいで十数年の間に十名前後の死亡者が
出ている事を突き止めた。X氏は当時の小林敏宏社長に面談を申し込んだ。
(以下、7年前の面談メモから)
X氏「今まで何人死んだのですか?20人ですか?」
社長「そんなにいかないよ。業者か使用者の不正改造が原因であって
パロマの責任ではない」
X氏「それは責任を回避するための方便ではないのですか」
社長「君は誰にモノを言っているのだ。無礼ではないか」
X氏「全部回収して下さい。さもないととんでもないことになりますよ」
社長「君に説教される理由はない。出て行ってくれ」
X氏はまもなくパロマを退職
619名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 13:07:09 ID:9ApWZ8PY0
パートやバイトはともかく
幹部をクビにしないと体質がよくならない。パ口マ終わったなw
620名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 13:12:12 ID:5B5y1qQY0


権限も能力も何もないパート、バイトが一番重い責任とらされる不具合。www


621名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 13:15:53 ID:BOxi9M8H0
責任取る人が違うだろ
パート連中の首を切って首謀者が賞与カット、創業者はペナルティなしってなに考えてるんだ?
622名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 13:16:45 ID:I9U31WkT0
リストラの口実が欲しかったんだな
623名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 14:14:19 ID:C/XGbJEK0
おいおいおい…
取締役と、不正改造に関与していた社員を全員解雇、が普通の対応じゃないか?
パートやアルバイトをクビにしてどうするんだよ
624名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 14:18:49 ID:s4eADp5v0
同族が糞ってもわかるんだけど、同族の良さを指摘する意見もある。
一時期会社は株主の物って議論あったろ?実は従業員の物でもあるって
意見が出てきたよな。ようは、極端に偏るとダメなんだよな。

同族でも外部から監視や他の血を入れるとかさ。進化する同族じゃなくちゃ
いけない。そうしないと士気も低下する。
625名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 14:26:52 ID:Pk8mqCabO
ボーナスカットの一方で、アルバイト・パートを解雇してるところが笑える。
626名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 14:34:38 ID:q8tNpZXnO
てか今頃CMしてるんだな。
しかも松下のパクリぽいCMだし。
さっさと対応しとけば良かったのにね。
627名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 14:38:55 ID:iwbTtMri0
社長が辞めないで、従業員が辞めさせられる・・・・
628名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 14:55:52 ID:uKtxIQ+/0
>>623
>パートやアルバイトをクビにしてどうするんだよ

いや。どっちもどっち。
パートもアルバイトも結局ノルマこなさなきゃいけない理由で
不良品垂れ流ししてたわけだから、
法的には十分自己中心的な理由ととられる

おなじ自己虫でどっちを守らなければいけないっというならば
結局、正社員でしょ。
629名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 15:02:45 ID:BsMD3TNj0
信用と毛髪は失ったら元に戻らないのにな、若ハゲさん。
630名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 15:03:03 ID:rzRx0k0k0
下っ端が一番重責ですか。
631名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 15:05:27 ID:NtlEk+UF0
ウホッ、いい首切り
632名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 15:14:52 ID:eyFoXIhl0
解雇の4条件のうち1つしかないから、裁判すると負けるだろうね。
でもまあ、賞与はカットすべきだよね。ねえ、社会保険庁。
633628:2006/08/12(土) 15:25:16 ID:uKtxIQ+/0
しかもそのパートアルバイトのなかに
日雇い(○ッド○ィル、○ル○ャスト)なども
何割含まれてるやらw
634名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 15:29:08 ID:p8NcJQgT0
この一件でイメージはおそろしくわるくなったろうから
商品は売れなくなるだろうな
635名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 15:31:31 ID:ipJUgZk90
CM一本で1000万だとしても10人分のパート年収に相当するから、
CMながさないで100人雇用してたらいいのに。
636名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 15:33:08 ID:10mae/MdO
なんかこの一族根絶やしにしたくなってきた
637名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 15:35:55 ID:buLtKXX70


労働者を見下す企業や経営者に出来るヤシは居ない。

支えてやってるじゃなく支えて貰っている。

取りまとめる側が糞とは言わないが見下すヤシは自分にすべて跳ね返ってくる。

ヲレは凄いと豪語するヤシは1人でやればいい。

638名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 15:36:20 ID:55ln5fU50
どっかのスレでは
人件費のかかる社員をクビにして
バイトで維持する、っていうのが散々出てるが
やはり、社員よりも簡単にクビにしやすい
アルバイトが標的にされる、というのが正しいようだ。
639名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 15:39:10 ID:VKcltOEz0
役員を解雇にしろよwwwとばっちり受けたパート・バイトらwww
640名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 15:39:36 ID:IOW/vMQl0
>>628
> パートもアルバイトも結局ノルマこなさなきゃいけない理由で
> 不良品垂れ流ししてたわけだから、
> 法的には十分自己中心的な理由ととられる

アルバイトの予見可能性(義務)と回避可能性(義務)について説明してくれ
641628:2006/08/12(土) 15:44:37 ID:uKtxIQ+/0
>>640
ん?
ひょっとして俺のしゃべり方にカチンときてしまったか?
巣マソ
そういう意味じゃなかったんだけどな。

642名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 15:48:55 ID:e33L5hSD0
>>626
まんまパクリでしょ
最後の謝罪文読ます時間も与えてくれないし
643名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 15:50:58 ID:buLtKXX70
>>642
だよなw
この段取りの悪さ事態が糞会社を物語ってるよ
644名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 15:51:44 ID:26Oqt8OXO
少し前まで パート大募集みたいな看板を本社工場に張り付けてたのにな
645名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 15:52:43 ID:VfQ3+5Hs0
>>638
そらー退職金ださないといけないもの
646名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 15:55:32 ID:lXXlkgOMO
パロマ企画\(^O^)/オワタ
647名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 15:58:36 ID:iyHdSNFu0
正社員はパート・アルバイトと違って責任があるなどと言いつつも、
解雇という重い責任を取らされるのは結局パート・アルバイト
648名無しさん@6周年:2006/08/12(土) 16:35:00 ID:KI1Riqlz0
正社員をクビにすると会社都合になる為 
余計に退職金がかかる
そういう余計な金は絶対払わない!
という信念は絶対に曲げません 
勝つまでは・・・
649企業倫理。
参天製薬>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>松下電器
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>雪印、パロマ

参天製薬:即座に店頭から目薬を回収。

松下電器:経産省から異例の命令を受け、慌てて動き出す。 死者あり
雪印:「私はねぇ 寝てないんだよ」←DQN社長で終了。    健康被害あり
パロマ:対応が後手後手・・・・最初から非を認めておれば。  死者あり