【偽装請負】松下系子会社の偽装内部告発者を差別的待遇　作業所の隅についたて、シートで囲んで隔離

>>942

雇用契約になってる？
「請負」「委託」「個人事業主」とかなってない？

保険（雇用、健康、社会）はついてる？

>>948
おいおい、飛んできたってのは初書き込みのときに書くべきだろｗｗｗｗ

>>909
とりあえず給料明細とか全部保存しとけ。
連帯保証人の用紙も手元にあるなら保存。
今後会社に提出する書類はコピー取っとく。
いつ何があっていくら賠償要求されたかとかメモしとく。

証拠取っといたほうがいいよ。

929
時代錯誤も甚だしい。
シベリアを持ち出してどうするよ

>>942
身元保証に関する法律
第一条引受、保証其ノ他名称ノ如何ヲ問ハズ期間ヲ定メズシテ被用者
ノ行為ニ因リ使用者ノ受ケタル損害ヲ賠償スルコトヲ約スル身元保証契約ハ
其ノ成立ノ日ヨリ３年間其ノ効力ヲ有ス　但シ商工業見習者ノ身元保証契約ニ付テハ之ヲ５年トス
http://www13.plala.or.jp/S-Kawamura/roudo/mimotohosho%20houritu.html

>>952
個人事業主で業務委託です。
１年半偽装委託で派遣されて、その後半年偽装委託で社内で働いてます。
勤怠表とかあるので、これ自体の証明は結構簡単にできます。

ソースだけ読んでカキコ
朝礼に参加できないのは人によっては苦痛かもね、
でもこの人が担当した作業の効率アップに関係ないと会社が判断したのなら
問題はないのではなかろうか。
一人でできる作業を隔離した空間で行うのに何の問題があるのだろうか？
周りの作業者とおしゃべりしながら作業したいのか？効率落ちるだろ。
たった一人の期間工待遇、それで納得して雇用契約したんだろ？
俺自身派遣ではないが工員で、他人と会話したくなくて、一人で黙々とやる
単調な作業が大好きだからこう感じるんだろうな…。
いままで廃棄していた製品を活かす作業、しかも自分一人だけとかうらやましすぎる。
俺だったら意味も無く効率アップや改善に熱中して一人で満足してそう。

>>951
ソニーは派閥争いが激しく、ある意味で自浄作用がある

松下は昔ながらの化石企業で、近いうちに死ぬんじゃないの？

嫌がらせをしたのが原告とか言ってる社員は>>1を読め

＞原告を他の従業員から１人だけ隔離し、朝会に参加させない、身分証を発行しないなどの嫌がらせが行われている

>>929

ブルジョアジーだなお前。
松下幹部だろ。
部下をいぢめて飯くってんだろ？

＞すぐに数千万単位の大粛清が始まるぞ。

政党が一つしかない国がそうなるだけ、
日本は今まで自民しかないから、
一部の金持ちの懐が肥える

>>957真っ黒だなぁ

松下幸之助も草葉の陰で嘆いているだろうな

>>950
松下が不要な会社？
誰が日本の先端技術を支えていると思っているの？

ところで、そのいつも廃棄処分していた不良パネルは
市場に出回ってんのか？

>>937
PHPって何？
スクリプト言語のPHPじゃないよね？

>>964
１社ぐらい潰れても、どうという事は無い。
サンヨーみたいにいっぺん死んで再生するのも悪くない。

>>964
松下が支えてるの？松下なんて「マネシタ」って揶揄されるぐらいの会社だよ。

俺も納税相談とか受けてるけど
良く来るなあ、本来の法律に照らし合わせたら
あり得ない賃金形態がｗ
そう言うのは「おかしいなぁ、こんなのあり得ないんですけど」ってすっとぼけて
全部税務署に回すけどねｗ

>>964松下の労働者が支えてるんだ

>>957
参考
契約名目が業務委託でも労働基準法上の労働者として認められたケース
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20060724k0000e040068000c.html

亀田ってゴミの分別なんて絶対やら無そうなイメージがあるけどな

>>971
その労働者を大事にしない会社は、
やっぱり糞会社ということになる。

>>954
そうですね。
今日コピーをとって、オリジナルは実家に預かってもらう予定です。

>>956
連帯保証なんで難しいです。

>>962
やっぱり？
自分で読んでて「あり得ないわぁ」って思いました。

>>964
日立

>>964
もちろん松下に違法に酷使されている労働者だ
そんな会社は潰れてしまうとよい

松下製品は二度と買わないな
自分達の保身を最優先する会社の製品は願い下げ

サンヨーって会社は、まれに見る糞企業で
出来の悪い井上会長が「馬上経営」とか抜かしてなｗｗ

社内は、さらに出来の悪い長男様が後継者で決まり
北朝鮮のような気持ち悪さで有名ですた。

松下もそういう糞企業にならないようにな。手遅れか。ｗｗ

日本で商売したいのか松下は

>>964
東芝

マネシタ工作、休憩中ｗｗ

今回は派遣に優しいんだな

>>969
なるほど。
そっちの方向から攻めるって手ありますね。
ちなみにそこは国税局から、なんかの催促きて払ってたから
何かしてるんでしょう。
あと、TQ枠の売買もやってそうな感じです。
なんかあったら、そっちもいってみます。
http://www.meti.go.jp/policy/tariff/attention2.htm

>>971
これ凄い参考になります。
責任なすりつけられそうになったら、相手の監督指揮下で働いてたんだから、
こっちが賠償するのはおかしいぞ、と。
保障しないどころか責任押しつけられるんじゃたまりません。

朝日新聞の記事か・・・

もしかしたら捏造かもしれんぞ？
松下の言い分が正しい可能性もある。

朝日の記事の評価なんて、その程度まで落ちているということだ。

社員乙

>>984
いやいや亀田騒動でがんがったのは朝日系列だよ。
朝日も４０以下はまとも。５０以上は異常者。

松下最高

>>978
三洋は、松下の親戚だからな。ｗ

>>985
朝日の販売員乙

マネシタ工作員
必死だな

>>989
そんなのに反応して、工作員だとすぐバレるじゃないの。ｗ

>>984
2ch脳

さすが悪徳企業。毒ガス家電をつくるだけのことはある。

>>989
待遇見てるとさすがにそうは思えんわけだがｗ
つか松下にガセで歯向かう理由があるとも思えんしｗ

1000

>>988

そして革新的な家電を出せなくなったサンヨー
出来る社員をぜんぶ潰してしまったから。

長男様にむらがる茶坊主どもの、お追従だけで
重要会議が埋め尽くされ・・・・・

そしてサンヨーが選んだのは、ＯＥＭと二流製品。
景気がいいときは安くて悪いので儲かるが
景気が悪くなると在庫の山

これでサンヨー、潰れますた。

朝日の工作員が多いスレでしたねｗ

請負契約だと松下側に雇用責任が無い。
派遣契約だと松下側に雇用責任が生じる。
しかし現場の作業や設備のメンテナンスなんてちゃんと教育を受けてる松下
社員じゃないと出来る訳が無い⇒よって松下社員が請負従業員を指揮命令する。
普通、請負なんてのは何個作って幾らの出来高計算だけど、偽装請負契約は機械
のINDEXに合わせて適当な出来高を弾き出して時間レートで逆算して個数換算する。
契約書上で不備が有ると公になった時にまずいのでちゃんと両者合意の上で偽装
請負ってのは成り立ってますお。

結局、松下側は雇用義務を回避したいので何もかも請負会社に責任を被せる。

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