【偽装請負】松下系子会社の偽装内部告発者を差別的待遇　作業所の隅についたて、シートで囲んで隔離

1 ：西独逸φ ★：2006/08/06(日) 08:43:44 ID:???0

松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」の茨木工場（大阪府茨木市）で働いていた吉岡力
（つとむ）さん（３２）が「工場で違法な偽装請負が行われている」と大阪労働局に内部告発し、その後、
同社から差別的扱いを受けたなどとして損害賠償を求めて同社を大阪地裁に提訴していることがわかっ
た。吉岡さんは提訴後に職場を追われ、失業中のまま、会社と争っている。

吉岡さんは０４年１月、請負会社の社員として、茨木工場の製造１部製造３課パネル係で働き始めた。松
下社員の指揮下でパネルを組み立てる生産ラインを受け持った。昨年３月、時給の安い別の請負会社に
転籍するよう松下社員に迫られたことをきっかけに、労働問題の専門家に相談。初めて自分の雇用形態
の違法性を知り、地域の労働組合に入った。

５月２６日、大阪労働局に申告書を提出。「松下は職業安定法に違反し、みずからの指揮命令の下に、他
社から供給される労働者を働かせている」と内部告発した。労働局は６月１日に工場に立ち入り調査。７月
４日、松下に「労働者派遣法違反の事実がある」として是正を指導した。

その１０日後、松下の人事担当者から「直接雇用したい」と言われた。

吉岡さんは素直に感心した。「これまでさんざん嫌がらせをしてきたのに、よう素直に要求をのんだな」。しか
し、話をじっくり聞くと、裏があった。「１月末まで」と期間を区切られ、仕事の内容もそれまでと異なっていた。

８月２２日、松下に入社した。「期間工」の身分を持つのは社内にただ一人。与えられた仕事は不良パネルの
再生。パネルの端子の間にある異物を竹串で取り除く細かな作業だった。同じ作業をしている人はほかにい
なかった。「今までこのような不要パネルは廃棄処分していた」と係長に言われた。

作業場は、黒いシートでテントのように囲われていた。苦情を申し立てると、透明シートに替えられた。が、外の
光が入らないように非常口の窓が黒色シートでふさがれた。さらに、青いついたてが置かれ、外部と仕切られた
。そこにたった１人。
　
　続く

ソース
asahi.com　http://www.asahi.com/national/update/0806/TKY200608050371.html

2 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:44:21 ID:6ZQnS0ei0

これって…

3 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:44:44 ID:o5h348sEO

松下好きなのに…

4 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:45:03 ID:UWqeIvdiO

ちんこ

5 ：西独逸φ ★：2006/08/06(日) 08:45:08 ID:???0

　続き

請負会社に雇われていた当時の職場では朝会（ちょうかい）が開かれ、正社員も請負社員も一緒になって松下
の社訓を唱和した。「産業人たるの本分に徹し、社会生活の改善と向上を図り……」。松下の社員になってから
は逆にそれがなくなった。

１１月１１日、損害賠償などを求めて提訴。「原告を他の従業員から１人だけ隔離し、朝会に参加させない、身分
証を発行しないなどの嫌がらせが行われている」

１２月２８日、会社から「１月末日をもって期間満了により雇用契約が終了する」と告げられた。

会社側は法廷で、「個人の疎外感の緩和よりも業務上の要請が優先される」「シートは帯電防止用。ついたては
作業者がけがをしないよう設置した。隔離する意図はない」と反論している。

労働者派遣法には内部告発者保護の定めがある。同法違反の事実を厚生労働省に申告した派遣労働者への不
利益扱いを禁じており、違反者には懲役刑の罰則があるが、会社側は「原告を何ら不利益に扱っておらず、かえっ
て原告の要望に応じて直接雇用をしている」と法廷で反論している。

１月に職場を追われたことについて吉岡さんは「不当解雇だ」と主張し、訴訟の中で復職も求めている。

　終わり

【画像】吉岡さんが配置された作業場（イラスト）
http://www.asahi.com/national/update/0806/image/TKY200608050386.jpg

関連スレ
【偽装請負】松下系の工場　新規“派遣”採用の補助金2億円以上を受給し、その後に“派遣”を“請負”に切り替え？　請負は補助対象外
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154489465/

6 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:45:53 ID:FKPbgGQl0

かつてのセガと同じかそれを超えるひどいレベルだな

7 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:46:24 ID:e31AE1Jg0

さすが松下、陰湿。

8 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:46:49 ID:aoJ1/Zbh0

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9 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:47:21 ID:LVyshxVm0

ナニコレ2006

10 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:47:28 ID:XOBo9XJX0

松下って陰湿な会社になったな。
昔は結婚と化すると、松下幸之助さんから、祝電が来る会社だったのに。

11 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:48:26 ID:03jc3mg50

なんだかんだいって日本もかなり陰湿で暗い報復をする人間多い罠

12 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:48:29 ID:Kbvxi7WS0

■勇気を出して松下PDPを訴え、偽装請負から正社員になった人はどうなったか？

→嫌がらせを受けまくった挙句、たった5ヶ月で解雇された。

＞吉岡さんをテントで囲って他の社員と接触させぬように隔離し、一人だけで仕事をさせたのです。
＞また、みんなが出席する朝会に出席させない、社内報や健康保険組合ニュースを渡さないなどの嫌がらせも受けました。

松下プラズマディスプレイ社　偽装請負事件
http://blog.livedoor.jp/fmwwewwmf/

13 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:48:46 ID:lOfQJIVq0

松下終わったな
こんなの日本でやってばれたら国民感情はどうなるかわかってるだろ
しかし今世間は亀田一色
祭りに発展しないと見た
これから先小泉退陣と靖国参拝でわーわーいって教師がエロいことしていつもの２ちゃんにもどる

14 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:49:22 ID:W6p63H5CO

さすがは松下！
日本を代表する企業がｺﾚだからね(^0^)/

15 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:49:47 ID:mBGUllTj0

【TMD】東芝松下ディスプレイテクノロジーPart5
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1153967986/

16 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:50:26 ID:0I5gvWzB0

松下、最低だな。
昔のSEGAと同程度に落ちたか。

17 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:50:31 ID:sjaxM+IX0

>13
>しかし今世間は亀田一色
>祭りに発展しないと見た

２ちゃんねるが世間のすべてではないよ

18 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:50:48 ID:xjEDNnm50

>>10 それはナショナルの時代
今はパナソニックでおます。

19 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:50:53 ID:yrK82ex20

世界の恥さらし、松下。

20 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:51:33 ID:fIl2tNg00

松下系子

21 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:51:42 ID:X8wP0Mg9O

松下電器産業の製品は一切買わないことにする。

22 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:51:43 ID:MpYMCONY0

松下オワタ

23 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:51:48 ID:UrkcdvgT0

>>12
だから・・・・正社員採用はされていない。
直接雇用＝期間工

24 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:51:48 ID:fzr6HcUN0

ていうか松下の名前使うのもうやめろ

25 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:52:09 ID:ciAjKoZ40

松下と名の付く物と縁を持つという事は、このような行為に加担するに等しいと考える。

26 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:52:11 ID:LMGEn1470

こんなの当たり前だろ。
会社をチクったんだろ？
自分たちの組織を売ったわけだ。
そんな奴が会社にいられるはずがない。
裏切り者のくせに生意気なんだよ。

27 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:52:21 ID:Q5FXBa240

それなんてセガ？

28 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:52:24 ID:mBGUllTj0

【茨木】松下PDP工場請負専用ｽﾚ【尼崎】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1153492617/

29 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:52:35 ID:LVyshxVm0

昔のセガがどうのって発言あるけど、昔のセガで何があったんだい？

30 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:53:04 ID:WWzJwSsv0

社会保険労務士（社労士）による陰湿なアドバイスだな。
あと、こんなのもある。

偽装請負がばれる→2ヶ月ほど期間雇用に変更→期間終了後派遣会社に移籍

もちろん働く場所には変更はない。
こういうのは社労士の脱法アドバイスだ。

31 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:53:42 ID:lOfQJIVq0

>>17
なにいってるの
俺にとっての世間ノすべては２ちゃんねるだい
あと時々昔の友達からかかってくる電話で世間をかんじる

32 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:54:02 ID:UrkcdvgT0

>>26
鬼畜松下社員の降臨ｷﾀ━━━━━━＼(ﾟ∀ﾟ)／━━━━━━!!!!

あと、派遣・期間工に忠誠心求める方が異常です。w

33 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:54:30 ID:613JX4330

>>12
まさにこれのことじゃん

34 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:54:54 ID:nIGPiwZ80

ソースがアカヒか
記事が労働者寄り過ぎて臭すぎる
企業としては当然のことだろ

35 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:55:04 ID:sJU3XA7r0

これだけ酷いのははじめて聞いたが、
松下は正社員に対しても露骨な人事をしたりするからな。

昨日の上司が、今日の警備員とかwww

36 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:55:19 ID:NdqJ0DTjO

>>30
スズキもそんな感じだよ

37 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:55:23 ID:M1vovtUz0

32才で請負、つまりは社会の負け組みワーキングプワかｗｗｗ
能力ないんだから素直に会社の言うことにしたがっとけよｗｗｗ

38 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:56:12 ID:Q5FXBa240

>>30
最近、キヤノンがスッパ抜かれてたな

39 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:57:10 ID:ADEFv5N/0

ナナメドラムをアメリカで発売しないのも、
こんな商品を売ったら訴訟の山になるからとか何とか・・・
日本の消費者バカばっかりとナメきってる

40 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:57:13 ID:2rkHvzbM0

昔セガで何かあったのか？

ドリキャス生産現場とか？

41 ：桃色頭脳 ◆C5EKtMD8/k ：2006/08/06(日) 08:57:26 ID:+pHT1WZA0

1月までさぼり放題だったんだな・・・

42 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:58:04 ID:NcBo45Un0

>>40　リストラ拒否して説教部屋行き

43 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:58:22 ID:c111rd/h0

こういう扱いをした人間の家族のところへ行けばいいじゃない。
「あなたたちの旦那さんやお父さんは、こんなことして金を儲けているんですよ。お家ではいいお父さんなんですか？ｗ」
って言ってあげなさい。

44 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:58:24 ID:W6p63H5CO

結局、金ですから！
何歳になっても、差別社会！
そりゃ子供の差別もなくなりまへんわ！

45 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:58:31 ID:LuSQpA1S0

ここまでひどいとはしらなかった．
日本の恥だな．

46 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:58:34 ID:0rDly6Ti0

＞これまでさんざん嫌がらせをしてきたのに、よう素直に要求をのんだな

こいつ最低！！
差別されたんじゃなくて、みんなから嫌われてただけなんじゃね？

47 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:58:38 ID:tevG4Bvf0

>>5
すげえええええええええええええええええええええええええええええ
俺の理想の職場だあああああああああああああああああああああああああああああああ

48 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:58:41 ID:9UT9UFGy0

IT屋の派遣実態も調査しろ。
9割が違反してんだから。

49 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:58:56 ID:KJNSN8f80

プラズマディスプレイの技術を盗みにきた在日チョン工作員かもよ。

50 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:59:36 ID:e31AE1Jg0

>>48
ほんとだよな。
朝日さん頑張っちくり。

51 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:59:41 ID:k4hR44EK0

江戸時代、少数の武士階級が、多数の農民や商人を支配するのに
分割統治を使ったろ。身分を分けて、お互いに争わせる。
農民については、さらに低い身分のエタや非人をつくって、そいつらに
憎しみが向かうようにする。

現代の支配階級、政財界ヤクザがやってるのもそれと同じだ。

ついでに言うと、アメリカが他の国を支配するのに使ってるのも同じ手法だ。

52 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 08:59:55 ID:vhoYUDMUO

>>40
ドリキャスの箱の後側に自分の顔がでかでかと印刷される嫌がらせ

53 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:00:28 ID:UrkcdvgT0

>>40
セガの「隔離部屋」
http://www.mmjp.or.jp/jcp-ozawa/new_page_59.htm

54 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:00:33 ID:6TIx1s/6O

これは逃げようがねーな、まねしたクン…

55 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:00:40 ID:LmDuhkgH0

ソースが朝日だからねぇ。偽装請負やっていることは知っているがどっから脚色されているかわからんな。

>請負会社に雇われていた当時の職場では朝会（ちょうかい）が開かれ、正社員も請負社員も一緒になって松下
の社訓を唱和した。

契約社員からしてみればこれは激しくうぜえ。派遣とか請負の人間に愛社心とか馬鹿じゃねーの？虫よすぎ。

56 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:00:41 ID:xhomDKrmO

うわぁ・・・朝から松下社員がいっぱいいるなぁ。

57 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:01:03 ID:tussW+2x0

うわっ、これは酷いと思ったら大阪か・・・

58 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:01:05 ID:ADEFv5N/0

一太郎裁判の時から
松下電器はどうも変だと思っていた

59 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:01:59 ID:yJZGxBj4O

>>32
俺は松下の社員ではないけど、やたら法を振り回して会社の和を乱した人は許せないと思うね。

60 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:02:20 ID:joS7SV7+O

松下好きだって言ってる奴がいるが、昔からこんな会社だよ。俺は極力松下、パナの製品は避けている。
労働者に優しいのは日立、ソニー。

61 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:02:26 ID:7mzUATZ8O

松下不幸之助

62 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:02:28 ID:t0yGfvpg0

松下幸之助が首切りは絶対しないって言ってたんだろ？
でも、ITバブル崩壊で松下がリストラしたときは、結構衝撃だったよ
あれでこういう雇用形態が出てきたんだよね
いいものをより安くでしか消費者が買わなくなったからね
ここらへんが根本やね

63 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:03:07 ID:ZRDg9Csr0

不買運動！！！！！！！！！！！！！！！！！！

64 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:03:16 ID:A8gOHCxQ0

会社が労働者に和を求めるなら
その和を求めるにふさわしい待遇をするには当然

65 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:03:27 ID:TXDDPuRsO

・・・素朴な疑問として、そこまで手間暇かけて嫌がらせするかな？
しかも見せしめになっていないように思えるし

66 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:03:36 ID:NOAC5aje0

>>29
セガは転籍命令拒否をした社員たちを、「座敷牢」と言われる窓のない
狭い部屋に軟禁してたんだよ。

窓もない、何も無い部屋。そこに務期間中はずっといなければ
いけない。こういうと、そんな楽な仕事はない、うらやましいなどという奴が
いるだろうが、何もしてはいけないというのは、実は一番の拷問なのだ。
寝てはいけない、新聞や本を読んでもいけない、もちろんラジオやテレビもない。
何もせず、日々をじっとすごさなければいけない。

http://www.puni.net/~aniki/cgi-bin/hns-lite/?20010426

67 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:03:57 ID:U2mTxCOuO

松下電気、株価大暴落の影あり。SRI価値なく、株価の価値は下がります。

68 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:04:03 ID:KfK6Nb900

>>51

バカ発見　日教組の教育受けたバカだな。　
　
いつもはスルーするけど、バカすぎたので記念カキコ

69 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:04:15 ID:UrkcdvgT0

「業界一位になる為なら、違法行為も許される」

日本の経営者の神様　by 木木糸屯一

70 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:04:27 ID:PUW85dnu0

おまえら、プラズマTV安く買い叩きゃがって、わしらこないなことせんと、
くうていかれへんにゃ。
わかたってくれや。

71 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:04:38 ID:hWJQEHCm0

松下電器って、リストラに反対した社員を配置換えして、社内のゴミや落ち葉拾いさせて
訴えられてたこともあったよなあ

72 ：北米院 ◆CnnrSlp7/M ：2006/08/06(日) 09:04:47 ID:4Q/ETSPH0

ムラ社会ニホンならではの会社だな。ｗｗｗ

73 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:05:01 ID:NdqJ0DTjO

>>47
身分証もなく、２･３日前に解雇通知。
>>47にとってはそれが理想なんだな。小泉首相曰わく｢人生色々だ｣な

74 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:05:08 ID:1g3IOs2I0

>>65
同意。一従業員のために、こんなテントなんてわざわざ作るわけがない。
無能だったから解雇されたんだろう。それを逆恨みしたんだよ。
１００%在日だろうなｗｗ

75 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:05:17 ID:laTggF4m0

まぁオレだったら隔離テントで１０年くらいは勤務するがね

76 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:05:47 ID:sJU3XA7r0

松下のプラズマには、低賃金労働者の怨念が詰まってそうだな。

77 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:06:30 ID:XA+q1fHp0

松下法務部は、弁護士の雇用に熱心なとこだよな
本も書いているし

松下法務部の弁護士さん達、
この事件に対するコメントをどうぞｗ

78 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:06:37 ID:3QY93eMP0

誰とも接触しないように隔離？
朝会にも参加させず？
なんて……

うらやましい！！！！！１１！！１

79 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:06:44 ID:c111rd/h0

>>68
おまえがバカカキコだと思うが、それとも、自分がバカすぎたので記念にカキコしているのか？

80 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:07:13 ID:UrkcdvgT0

>>62
松下・ソニー・東芝・日立も典型的な大企業病ですよ。
なまじ大企業になってしまったから、応募してくる人材が
官僚ぽくなってしまった。
企業の寿命は30年というから当然かもね

81 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:07:21 ID:CYP6MQbz0

松下＾＾；＾＾；＾；；＾；；；；＾＾；＾；；＾；＾；＾；

82 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:09:09 ID:yJZGxBj4O

>>64
ならば、お前は労働単価を上乗せされた高い商品を買うか？
吉岡氏だって雇用形態には当初は合意のうえだったのは記事を読めばわかるだろ。
法を振り回す世の中だから、我が子がベンチから落ちて枝に刺さっり金出せと訴えるような社会になったんだよ。

83 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:09:14 ID:LMGEn1470

この吉岡ってのは会社の和を乱した。
組織の和を乱す奴は淘汰されるのが当然だ。
会社を訴えるぐらいなら、とっととやめればいいだけの話だろ。
おまけにデタラメだらけのHPまで作って、松下に対する悪質な営業妨害だよ。

84 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:09:24 ID:9eFJPwJZ0

>>65
>>74

＞パネルの端子の間にある異物を竹串で取り除く細かな作業だった。

＞作業場は、黒いシートでテントのように囲われていた。苦情を申し立てると、透明シートに替えられた。が、外の
＞光が入らないように非常口の窓が黒色シートでふさがれた。

細かな作業なのになんで暗くするんだ？
どう見ても嫌がらせだろ。

85 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:10:32 ID:NdqJ0DTjO

>>79
>>68は義務教育を受けてないんだよ。だから>>68みたいなレスができるのさ。

86 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:11:00 ID:FDRZjS/q0

こうやって日本にも憎しみの連鎖が生産されていきますｗ

87 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:11:29 ID:hRutUq6M0

トナミ運輸レベルですね。

88 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:11:58 ID:ADEFv5N/0

人間には、学歴や能力以外に、俗に「さげまん」「あげまん」と言うような、この人がやると
何故か悪いほうへ行く、とか、そういうのがあると思う。
中村天皇が君臨してからの松下はどうもよろしくない。彼は運気を下げているような気がする。

89 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:12:25 ID:nIGPiwZ80

ブログも読んだけどコイツ臭すぎるな
自分がプラズマディスプレイ生産の基幹部分を支えているとか（笑）
私の闘い、私は今闘っているとか（笑）
下っ端の会社の従業員が低く扱われるのは当然だろうが
最底辺の仕事だということを理解すべき

90 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:12:41 ID:S35dhiXR0

松下はこうでなくっちゃね（笑

・松下税金詐欺事件
先月260名を超える請け負い労働者を一時的に派遣社員に切り替えて補助金を受け取る（一人当たり120万円）と
請負労働者に戻し解雇・もしくは補助金によりタダ同然でコキ使っていた事が判明

91 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:12:42 ID:btYLHZm+0

>>84
ディスプレイのパーツの一部は、光を嫌うものもあるんだよ。
お前液晶工場が真っ暗な中で作業してるの知らないだろ。

作業の効率をよくするための単なるお膳立てを、この原告が
アホだから嫌がらせと解釈しただけのことだ。

第二次大戦中、米兵の捕虜がかわいそうだとゴボウをあげたら、
戦後になって木の根を食わされた、虐待だと逆にあげたほうが
処罰されたことがあったけど、あれと同じ。

92 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:13:29 ID:sJU3XA7r0

>>82
＞ならば、お前は労働単価を上乗せされた高い商品を買うか？
買うかどうかは、その商品の付加価値次第だろ。

大体、高いと買ってくれなかったら、法律を犯していいのか？
小売商店が、安くないと買ってくれないから盗品を仕入れました
なんて言って、はいそうですかとなるわけないだろ。

93 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:14:21 ID:qifATEFu0

6752空売りフラグキタコレ

94 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:14:23 ID:gY1N0vEG0

つーか元々嫌われ者だったんだろ。
どこの組織にもいるよね、何やっても要領が悪くて、根暗で集団から孤立する奴。

95 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:14:26 ID:ntkrjlKeO

請負会社社員が負組だとは限らんだろ？
なら殆どの人類が負組に相当する。

96 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:14:41 ID:yJZGxBj4O

>>833
まったくだよ。社会にでれば営業なんて労働時間制限なんてあってないようなものだし、法なんて社会の現実の秩序と矛盾するのは当たり前だから。
一般市民としていわせてもらえば和をみだしたあいつこそおかしいわな。

97 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:14:57 ID:e2tagxNd0

俺は松下の社員じゃないけど、この告発者の自業自得だと思うよ

98 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:15:15 ID:c/tWmhXx0

それまではそんな作業しないで捨ててたって時点で駄目だろ。
大体、嫌がらせ用竹串リワークした製品を出荷してたのか？
竹串リワーク品の信頼度を確認したとも思えないが。

99 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:15:42 ID:HnjxxkvH0

>>1
会社に不満があるのなら、会社内で事を進めるべきだろう。
裁判に訴えて話を大きくするなど言語道断。
恥晒しな奴だ。

100 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:16:18 ID:FDRZjS/q0

>>94 何も疑問も持たずにロボットのように働くバカが好かれるのです。
そういう奴らの日常会話はパチの話ばかりｗ

101 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:16:21 ID:c111rd/h0

松下「偽装請負が嫌なら直接雇用で半年くらいの勤務にしてやるよ。イヒヒヒヒヒヒヒイイイヒヒヒヒヒッ！！！」

102 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:16:25 ID:GmA47XybO

在日企業や帰化朝鮮企業に
乗っ取られるぞ
注意しないと

103 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:16:25 ID:gWP1Uvyf0

[NHK][ドキュメンタリー] NHKスペシャル 20060723 「ワーキングプア～働いても働いても豊かになれない～」（704x396 DivX611）.avi
96dfb18ef349a41abf928195e7ed7f81

ＮＨＫスペシャル急増”働く貧困層”その１
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news2/1153652211/

　　＼　　　　　　　　 /_　/　　　　　ヽ　/　　　} ﾚ,'　　　　　　　／￣￣￣￣＼
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104 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:16:43 ID:NdqJ0DTjO

>>91
そりゃアメリカ人にとっては嫌がらせだよな。
オランダ人捕虜も炭坑労働させられた上に、粗末や食料しか与えられなかったため餓死した人が多数いたからな。

105 ：４６：2006/08/06(日) 09:16:49 ID:0rDly6Ti0

>>65 >>74
俺も同意
不良の発生率とか能力査定にひっかかったんだろうね。
んで、クビはかわいそうだから時給は下がるが他の仕事を・・ってのを逆恨みか？

松下叩いてる奴、>>1ちゃんと読んでるか？
金ほしさに「さんざん嫌がらせ」をするような奴だぞ、分かってんのか？

106 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:17:20 ID:9UT9UFGy0

偽装請負じゃなくて偽装派遣が正しいような。
なんか請負とかいって言葉をごまかしているような気がする

107 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:17:20 ID:E/QEOg8i0

>>98
その捨てていたという証言に信憑性がない。
松下というのは、昔から人と資源を何よりも大切にする会社だ。

108 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:17:22 ID:nm9gfi/p0

松下製のエアコンに買い替えたばかり。
この人、会社に嫌がらせする為に期間限定正社員を受け入れたの？
松下も松下だけどさ、この吉岡さんの行動も理解できない部分がある。

109 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:17:23 ID:BffrYkmyO

派遣ごときが文句いうなよ。いやだったらトヨタの期間工なりなんなりあるだろうが。

110 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:17:27 ID:zTHg9C2xO

松下もひどい事するな。

111 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:17:32 ID:A9Iyjme7O

前に働いた所で、会社では私語厳禁って言われた事がある

黙々と仕事だけするのって、すごく楽だったw

112 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:17:41 ID:ADEFv5N/0

松下はすぐ家電板とかAV板で工作員がマンセーするから
ウザくてしょうがない。
しかも、書いてる内容がGKよりバカだし

113 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:18:07 ID:xhomDKrmO

いいかげんに松下、いやマネシタ社員は巣に帰れよ。
朝から集団書き込みキモイんだよ。

114 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:18:18 ID:UrkcdvgT0

やっぱ大企業だな。松下工作員大量降臨

「違法行為は違法行為」
違法行為は労働局が認定済みですよ。

115 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:18:47 ID:XA+q1fHp0

＞「シートは帯電防止用。ついたては業者がけがをしないよう設置した。隔離する意図はない」と反論

竹串を使った作業で、なぜ帯電？
この事実を立証するのは、相当難しそうだなｗ

>>91
＞ディスプレイのパーツの一部は、光を嫌うものもあるんだよ。
お前液晶工場が真っ暗な中で作業してるの知らないだろ。

吉岡氏の作業場所を選べばいいだけでは？

116 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:18:58 ID:c111rd/h0

松下「私どもの商品品質は最高です！！本来廃棄するはずのものも竹串で再生して出荷しています！！」

117 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:19:27 ID:prRg8W0t0

赤旗が全面的にバックアップしてるみたいだから、共産党支持者なんだろ。
大方工場内でオルグでもしたんじゃないのか？「労働者よ団結せよ」みたいな
寝言ほざいてさｗ
そんな奴解雇されて当たり前ｗ
もう名前がさらされたから、こんなの使う会社なんてないよ。
こいつの人生終わったなｗｗ

118 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:19:29 ID:S35dhiXR0

やっぱ松下は糞だよね。ダサい・使いにくい・壊れやすい。あのまま潰れとけば良かったのに。こんなクソ企業。

119 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:19:57 ID:bp33PCNZO

流石創価松下。
ﾁｮﾆｰもどうかと思うが

120 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:20:13 ID:1I8NN5+n0

>>66
あー。オレが勤めてた工場が閉鎖になったとき、
別の工場に移される前の１ヶ月がそんな感じだったなー。
確かに拷問だったなありゃ。
「俺達、これからどうなるんだろう」という不安が渦巻く中、
何もできない。

工場廃材撤去作業が体を動かせた唯一の仕事だった。
あの時はみんな、それまでの１００倍の効率で仕事したなーｗ

121 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:20:27 ID:1Jq9qIdU0

>>115
帯電を嫌うから、竹串を使ったんだろ。
そういうパーツ用に、竹製のピンセットとかあるじゃん。

122 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:20:40 ID:VjyAoPb+0

吉岡の作業場を毎日のように見てたが、
座敷牢みたいだったよ

123 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:20:53 ID:nIGPiwZ80

法を振りかざしてうるさい奴がいい待遇されると思ってるのかね
現実には労働基準法なんてどこも守られてないし
サビ残や超過労働は当たり前
それをいちいち法では～とか言って仕事しない奴がいたら叩かれるに決まっているだろう

124 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:20:53 ID:HaHCOQkQ0

こういうのはどんどん暴露した方がいいと思うぞ
会社の為にならん

125 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:20:57 ID:969qBdgF0

真似シタｗ

126 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:20:57 ID:XfqZV0tw0

日本の工作員は分かりやすいから好感が持てる

127 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:21:00 ID:yJZGxBj4O

昔から「口を動かす前に手を動かせ」と言われていたじゃん。吉岡君だってそうしろよ。

128 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:21:51 ID:BoHKT7HA0

>>114
なに原告の主張を一方的に鵜呑みにしてるんだよｗ
事実は全然違うかもしれないだろ。

129 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:22:11 ID:FDRZjS/q0

最初に脱法行為してるのは松下なんだがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
とりあえず刑務所ぶちこんでやれ家族ごとなｗ
違法行為を続けて金儲けする世界の松下ｗ
法の間をすり抜けて限りなくグレーに近い行為でぼろ儲けして威張り腐る企業なんて潰してもいいんだよね。

脱法行為をして家族にまんまを食わせられている子供もいじめのターゲットにされるだろうね。

130 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:22:15 ID:pdqJp8XU0

最近朝日が派遣でキャンペーン貼っているのはこの団体からたれ込みがあったのか
納得
しかしどこでもこんなだけどヒドイねえ

131 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:22:22 ID:ADEFv5N/0

販売店の店員ならみんな知ってる斜めドラムの汚れ落ちの悪さを指摘すると
「乾燥機の仕上がりもキレイで凄く便利で汚れがよく落ちます、V80を買ってか
らというもの洗濯が楽しくなりました！」みたいなレスを平気でつけるし

132 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:22:48 ID:gm/+3z+60

必死だな

たとえば　>>115とか

133 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:22:53 ID:UrkcdvgT0

やっぱり、
「公務員最強」
「働いたら負け」
「権力者は法の裁きを受けない」

134 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:23:11 ID:XOBo9XJX0

仕事できないのなら、最初から解雇しておけばよかったのに。
派遣だったんだろ。
なんで、嫌がらせをするのかわからん。

135 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:23:12 ID:PS1Cim+hO

松下の関連会社に派遣で行ってたけど、似たよな事あったよ。違う派遣会社に移れって。

136 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:23:54 ID:qA/LvM9X0

労働基準法がどうとか言ってる奴は、法律を全部守ってるのかね？
法ってものは、なんでもかんでも全部守ればいいってもんじゃないんだ。
例えば道交法。道路交通法ももちろん立派な法律だが、ドライバーが
全員道交法を完全に守り始めたらどうなると思うんだ？
仕事にならないだろ。

物事には現実と理想ってもんがある。その区別がつかない奴は子供だ。

137 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:24:00 ID:xhomDKrmO

>>121
はぁ？だったら金属使えよ。何で絶縁体の竹串使ってんだよ？
余計に帯電しちまうだろうが！雑魚社員はすっこんでろ！

138 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:24:10 ID:XA+q1fHp0

>>121
工具に竹串を採用した時点で、帯電の問題は解消でないのか？
たかが異物を取り除く作業だろ

139 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:24:33 ID:A9Iyjme7O

>>105
本人悪くなくてもある話だよ
会社が経費削減の為に安い派遣会社に変えて、今まで働いてた人に給料安くなる会社に変わるように言うの
能力ない人はこの時点で解雇される

変わるように言われたのなら、それなりに仕事は出来る人なんじゃないかなぁ

140 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:25:10 ID:c111rd/h0

結論

松下は犯罪行為を喧伝しなんの恥も覚えない病的精神会社

141 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:25:14 ID:f5f3RWe20

内部告発する前に会社内で問題解決できなかったのかねぇ
内部告発には相応のリスクが伴うってこと知らなかったわけじゃ無かろうに

142 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:25:17 ID:b8Y3dQfU0

偽装請負とかどうせなくならないんだから派遣自体禁止すればいいじゃん
直接雇用でしか労働認めないようにすればいい

143 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:25:41 ID:NdqJ0DTjO

>>128
脱法行為しているのは松下の方だし、裁判所の判断が原告寄りになる可能性は高いな。

144 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:26:06 ID:Fb6nzygT0

つか告発すんなら
会社辞めろよ

145 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:26:26 ID:V9nex6uj0

>>129
言葉は悪いが、129に同意だ。
世の中、こういうおかしなことが、まかりとおっている。

146 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:26:31 ID:3ACMWlFU0

昔から誰かがやってた作業なのか、嫌がらせのために作った作業なのかは証明は簡単だろ。
昔からやってたというならやってた人間に証言させるか、作業マニュアル、治具の類を証拠申請すれば良い。
作業を導入した時のコスト計算、品質影響に関する文書も残ってるはず。

まぁ、治具が竹串って時点で限りなく怪しいが。
一応工作員に警告するが、民事裁判でも偽証は重罪だからな。

147 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:26:43 ID:qifATEFu0

一人の作業員が竹串で異物処理....あたった奴はお気の毒様

148 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:26:48 ID:xyzQnmIS0

>>136
だが、道交法違反で捕まったら素直に従うべきだろう
藻前の言っていることは、スピード違反でつかまったとき、
白バイの警官に「みんなもやってることだろう」といって毒づいているガキと同じだ

149 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:26:59 ID:hCGhyxRl0

月曜日の株価は？

150 ：北米院 ◆CnnrSlp7/M ：2006/08/06(日) 09:27:05 ID:4Q/ETSPH0

>>144

内部告発という概念がなりたたない国ニホンならではの意見ですね。ｗｗｗ

151 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:27:12 ID:c111rd/h0

松下「えー、私どもは犯罪を犯しましたが、犯罪を告発するのは子供です！！ぼくはわるくない！！！！」

152 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:27:22 ID:g/E3kyPf0

セガのパソナルームの方が部屋に複数いるだけましか？

153 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:27:31 ID:ADEFv5N/0

産業報中国の精神
隔離脱法の精神
洗脳同化の精神

154 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:27:38 ID:FDRZjS/q0

100人以上殺しても利益があがるJR
金儲けのためなら靖国参拝を反対し中国トップに内密にあって売国行為を続けるトヨタ
脱法行為をして奴隷を使ってぼろ儲けをする松下

なんだこれ？そりゃ日本がどんどん崩れていくわけだよな。

155 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:27:42 ID:UrkcdvgT0

>>134
偽装請負の違法行為が発覚
　　　　　　　　↓
行政指導を受ける
　　　　　　　　↓
行政指導を無視すると操業停止命令食らう
　　　　　　　　↓
労働局に対して「吉岡は直接雇用する」と報告(実際は正社員じゃなくて期間工。w)
　　　　　　　　↓
松下人事担当者　吉岡ぶっ殺す(ﾟДﾟ#)

156 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:28:02 ID:yJZGxBj4O

今北産業。なんだよクレーマーみたいな工員が社会の現実を見ないで騒いでいるだけじゃん。
あほらしいからこんな下らんレスは削除しろよ。社会は法万能主義ではないぜ（笑）

157 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:28:46 ID:JNZSlLqB0

告発者個人の人格と、松下の脱法行為は全然別の話ですから！！
個人叩きに持っていこうとしても無駄ですよ！

松下は脱法行為を大々的に行っている最低企業なのは事実ですからｗｗ

158 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:28:48 ID:V9nex6uj0

>>156
今北産業？

うそつけ

159 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:28:49 ID:XOBo9XJX0

>>152
同僚と話が出来るから、まだ、マシだよな。
お茶飲みながら、くだらない話で過ごすことが出来る。

160 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:29:21 ID:t0yGfvpg0

>>149
この件はあんまり関係ないと思う

161 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:29:41 ID:e31AE1Jg0

松下擁護してる人が結構いてビビッた。
トップが腐ってて、下は奴隷層、日本は変わらんな。

162 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:29:59 ID:ea1jJCmC0

大企業なのに
尻の穴がスモール。

163 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:30:06 ID:PUW85dnu0

引きこもりやらニートやらが会社の肩もって、働く人間の足ひっぱって、
味方してりゃ、会社側になれるってもんじゃねーぞ。一生ニートでいない限り、
いつかは我が身だ。ザマーミロとその時思い出せ。

164 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:30:18 ID:A9Iyjme7O

>>136
スピード違反は見つかったら捕まるよね
労働基準法も違反が見つかったら捕まるんだよ

違反するなら、捕まる覚悟をしてするんだね

165 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:30:22 ID:NdqJ0DTjO

>>144
人間ではないな。

166 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:30:27 ID:GcnkgHrE0

>>148
例えばスピード違反だが、「流れに乗る」という言葉があるだろう。
制限５０キロの道路でも、６０キロで流れていれば、パトカーだって
６０キロで走ってるわな。ここは５０キロだから、１キロでもオーバー
するクルマは全部捕まえるという警察なんていない。

この吉岡某のやってることは、制限５０キロの道で、一人だけ５０キロ
を死守して交通の流れを阻害し、それをたしなめられると差別だ、
訴えてやると息巻いてるってことだろ。

要はコドモなんだよ。

167 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:30:36 ID:sJU3XA7r0

仕事とはいえ、これだけ非が明らかな事件で松下を擁護しないといけないとは、
松下工作員の皆様、本当にご苦労様。

168 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:30:42 ID:XA+q1fHp0

そういえば、松下法務部の弁護士さんたちは、
なぜか女性ばかりだったよね
会社に従順で、おとなしそうな人ばかりを選んだのかな？
この事件とは、ぜんぜん関係ないけどｗ

169 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:30:57 ID:1QbHhxk90

今、セガはどうなってるっけ？

170 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:31:01 ID:0ZBRC8410

>123

犯罪者がよく使う言い逃れwww
「あいつだって同じ事してるのになんで俺だけが！」

171 ：北米院 ◆CnnrSlp7/M ：2006/08/06(日) 09:31:21 ID:4Q/ETSPH0

>>163

小泉自民党を支持するネットウヨとまったく同じ構造ですね。ｗｗｗ

172 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:31:25 ID:S35dhiXR0

松下っているのかな？本社はアメリカかどっかに移せば？大阪の会社でしょ？消えろ。

173 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:32:11 ID:xhomDKrmO

この感じは朝のミーティングが８：３０から、実働は９：００からかな？
日曜だから休日出勤手当てつくかな？ｗｗｗ

174 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:32:15 ID:WlDBzlAa0

小学中退ビンボー丁稚先祖えた創業企業なんだから当然の出来事
松下などという三流を一流と思っているのは大阪民国人だけw
アメリカではトップブランド１００にもはいらんよp

175 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:32:23 ID:mxKNZP+Y0

>>150
>>144のロジックだと、島田紳助の暴力を告発した女性は会社を辞めないといけないな。
暴行を受けた上、職も失うという全く理不尽な結果になる訳だ。

マネシタの体質なら、まぁ、こんなもんでしょう。

176 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:32:37 ID:UrkcdvgT0

警察署
労働基準監督署
税務署

○○署と書かれている行政機関は、逮捕・業務停止命令を
下すことができます。労働基準法を舐めていると前科つきますよ

177 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:32:40 ID:QlN0wiHQ0

パナソニック好きだったのに
もうこれじゃこのメーカーの製品はかえないね
こんな労働状況になっているメーカーの製品は絶対質が低そうだし

http://panasonic.co.jp/csr/message_president.html
こんなメッセージ残しながらもまったく持って社会的責任が果たせてない

178 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:32:47 ID:sJU3XA7r0

>>161
仕事ですから・・・・
生温かく見守ってあげよう。

179 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:32:57 ID:NdqJ0DTjO

>>170
まるで告発者が犯罪者のようないいぐさだな
隔離した松下社員乙。

180 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:32:57 ID:c111rd/h0

松下幸之助が生きている頃から、山本夏彦が松下について書いたら、広報の人間が広告出さないぞと
恫喝してきたのは有名な話だ。

181 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:33:34 ID:YjagfCnv0

>>163
よくわからんが、ここはふつーに松下批判が多いじゃん。
？？？

182 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:34:24 ID:1I8NN5+n0

>>136
何、違法を正当化しようとしてんの？

最近のトラックは違法積載、スピードオーバーなど、
厳粛に法遵守する運送会社ばかりだよ。

事故による賠償や業務への支障を考えれば
そっちの方が賢い「大人の選択だ」。
目先に振り回されて全体や先のことを考えない方が「子供」だよ。

法は守った方がいい。
そのくらいのことはわかるようになれ。
おまえのような考えがサラ金やパチンコ等の違法営業をはびこらせ、
社会を腐らすんだよ。

183 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:34:46 ID:ADEFv5N/0

中小企業ならこういうこともアリかもしれんが、
日経ビジネスとかで偉そうな事を言っている松下電器が
陰に隠れてこういう調子なんはマズいだろ
まだ叩かれるようなことでも公言する奥田のほうがマシか

184 ：大阪国税局：2006/08/06(日) 09:35:12 ID:WlDBzlAa0

税金で利益補填は脱税も同じ
国民の血税が一私企業マネシタに充填されているのは憲法違反
大阪地検に刑事告発する

185 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:35:25 ID:iXcuvoEQ0

松下幸之助の言葉
松下は人を作る会社です。合わせて家電を作っております(松下は何を作る会社かと聞かれて)。

186 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:35:27 ID:nefzPC7V0

日本じゃ生産コスト会わないんでしょう

中国、韓国に押されているし

無職になるか、低賃金で餓えを凌ぐか

でも正社員との給与格差広まるのは、不公平だな

日本社会が高くても日本製を買って、国内雇用確保できるよう風潮にしないと

どこの会社でも、ありえる話

税金で建てたれた住宅公団がシンドラのEV、メイドイン中国だもんな

187 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:35:54 ID:FDRZjS/q0

松下は法治国家に対する挑戦行為だな。
日本を否定にするような企業は潰すべきだな。
法を無視したテロ行為です。

188 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:36:39 ID:x58QLTSL0

>>166
喩えるなら、150キロオーバーだろ？
「暴走運転は皆しているのに、何故　俺（松下）だけ批判されなきゃならないのか？」
と・・・

189 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:37:09 ID:9UT9UFGy0

なになに？
日本って違法だらけの国家なの？
どっかの支那とかチョンの国並みだな。

190 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:37:17 ID:0I5gvWzB0

にしても、SHARPやCANONとかは偽装請負の問題を解決しようとしている所なのに、
松下は単独で逆行とは悲しい物があるな。力がある国内企業としては。

191 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:38:10 ID:sJU3XA7r0

>>185
松下は（派遣、請負社員の）憎しみを作る会社です。合わせてパクリ家電を作っております。

192 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:38:18 ID:73A7uHuh0

しかし松下も良くここまであからさまにやったよな。
もう少し頭使ってやればいいのに。

193 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:38:25 ID:sU1mXlhs0

大阪ではよくあること。

194 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:38:51 ID:m/CANnrB0

松下系子って誰かと思った。

195 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:39:24 ID:0ZBRC8410

>166

松下の社員は全員法定速度違反ではしっているといた解釈でよろしいでしょうか?www

196 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:39:24 ID:mxKNZP+Y0

>>190
コンプライアンスとCSRの意識が無いんでしょう。
未だに途上国意識が残っているんじゃないかな。

なんせ田舎企業だから。

197 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:39:52 ID:doXgrCVL0

でもこういう雇用形態、日立ソフトもやってるよ
俺そうやって働いてたもん
給料はちゃんともらえるし、訴え出た意味がわかんない

198 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:40:04 ID:nIGPiwZ80

仕事があるだけマシだと思わないのだろうか
派遣法を遵守しなければならないとなれば
企業はこぞって工場を海外へ移すだろう
そして日本の低脳労働者の雇用を支えている工場が無くなる
それは失業につながり、ホームレスの増加を招くだけ

199 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:40:21 ID:1I8NN5+n0

まあそれにしてもチョニーに続いてマネシタも買えなくなったなあ。
マネシタの管理職に従兄弟がいるんだが．．．こりゃあ仕方ないなあ。

>>186
日本では賃金が高くなきゃやっていけないってのがイチバンの原因。
さて、なんで？

オレの結論は「土地が高すぎる」

200 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:40:47 ID:UrkcdvgT0

「偽装派遣は立派な違法行為です」
検挙・行政指導されないから無問題な訳ではありません。

労働基準局が仕事していないだけで、違法行為が合法化される訳ではありません

201 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:41:03 ID:hCGhyxRl0

雇用支援金の話はどうなったの

202 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:41:15 ID:c111rd/h0

>>198
内需８０％の国を捨ててどうぞどうぞどこへでも行ってください。
この国の経済が悪くなれば困るのは企業ですから。

203 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:41:54 ID:S35dhiXR0

>>190
SHARPは松下譲りに悪質。CANONは脱法の王様。

松下だっけ？車で女の子を追い込んで貯めておいた自分の糞尿をぶっかけて逮捕されたのは（笑

204 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:41:58 ID:xVYn6MYv0

>>123
24時間無賃労働で働かせてやるからオレの下で働かないか？
働いても金も要らず文句も言わずただただ経営者の言うがままに働いてくれるなんて
なんて理想的な労働者なんだ。おまえは。
ただし過労死しても自己責任でお願いする。

205 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:42:27 ID:mxKNZP+Y0

>>198
だからと言って、違法行為を正当化する事はできんよ。
そんな体質だから、コンプライアンスもＣＳＲも無視の田舎企業と言われる。

206 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:42:54 ID:9UT9UFGy0

>>200
違法行為が蔓延はしているけどな。

207 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:43:00 ID:NdqJ0DTjO

松下においては

役員→大名

社員→武士

請負派遣→えたひにん

っというぐらい階級に格差がある。
他の工場ではあまり見られない光景だった。

208 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:43:05 ID:m/CANnrB0

まあ、CSRとかSRIとか言ってもお題目だけだからな。
投資家が社会的責任なんぞ考えてたらJTが好調だったりするわけがない。

209 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:43:05 ID:FDRZjS/q0

なるほど松下は大阪なんだな。
大阪のTV局もくそったれだもんな。
しょうがないよな。
なんか大阪のTVでは金村を始めとしてDTのまっちゃんの言葉をパクってニートフリータを叩いてたけどね
違法な奴隷行為をさせられて大人しくいる奴もバカだと思うんだがな。
日本はというか大阪は発展途上国並なんだな。

まったく大阪っていうのはどうしようもねえな。

210 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:43:24 ID:c111rd/h0

>>200
労働基準監督官は年間で全国８０人くらいしか雇われていません。
つまり一つの都道府県に２人くらいしか配属されないと言う事。
これはどういうことかわかりますよね。
国策として企業の悪徳行為を放任していると言う事。

211 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:43:27 ID:ER7UCQylO

松下の製品で買って良かったものはデジカメと冷蔵庫しかない。
洗濯機にエアコンにテレビにポータブルDVDプレイヤーにウォシュレットに電動歯ブラシに・・・。
どれもこれも買い換えすることになった。
こういう話を聞くと、松下の家電はさらに避けたくなる。

212 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:43:30 ID:xpM8S8yEO

あのヒーター回収騒ぎは企業イメージを優先しただけか

パフォーマンスね

213 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:43:36 ID:x58QLTSL0

>>199
基本は御用業界の特権だろうね。

米などは数倍も高く、食料系は世界一高い。
土木系も、他国と比べ　数倍（土地で数十倍、建物で倍以上）高い。
これら、（衣）食住の２ヶの業界が優遇されている以上・・・

214 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:43:37 ID:UrkcdvgT0

>>198
簡単な話。
松下全社員を期間限定の契約社員にすれば(・∀・)ｲｲ!!
糞文系社員駆逐できて人件費も安く済む。w

215 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:43:50 ID:pp8hjli20

今日の松下の社員
ID:yJZGxBj4O

216 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:45:00 ID:guOe1oAe0 BE:90732724-2BP(105)

どこでもある程度はあるんだがここまであらかさまなのはちょっと・・・

217 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:46:55 ID:GM3BTr6d0

とりあえず、ここで驚いた

吉岡さんは素直に感心した。
「これまでさんざん嫌がらせをしてきたのに、よう素直に要求をのんだな」

嫌がらせだったの？
よう素直に要求をのんだな。って、無理難題を突きつけていたの？

218 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:48:11 ID:BSACAsHG0

>>39
詳しく。

あれ地雷なの？

219 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:48:32 ID:84vc9QI+0

雇用に貢献しない会社からは税金たくさん取れよ。

220 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:48:37 ID:zrDzTnYK0

告発者は徹底的に潰す

221 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:49:01 ID:CJgXgZf10

>>171
北米院問題で今北産業なんだけど、お前って朝鮮総連だか民潭だかの
職員なんだってな？そういうコピペを見たけど。

222 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:49:08 ID:f5f3RWe20

つーか違法行為無しで成り立ってる大手メーカーって日本にあるの？
こんなニュースを聞くたびに不買運動してたらそのうち買える物がなくなる気がするんだが

223 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:49:12 ID:1I8NN5+n0

>>213
肉体的に過酷さを伴う業種には、それなりの給与待遇が必要では
あるけれども、現場労働者には回ってないよねえ。

そのへんのバランスとるのが政治の役目なんだけど、
目先に振り回されてる議員、官僚が多すぎる。

224 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:49:30 ID:3ujnDvF1O

ここまでは無いかも知れが●菱電気も近いものはある。っうか、当たり前化が長すぎて対応にも困ってるはずだよ会社内は。ほとぼりさめたらまた形かえてやるよ脱法行為はね。

225 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:49:55 ID:QlN0wiHQ0

ふと思ったけど、最低賃金で雇ったほうが、偽装請負よりも安くすむんじゃないの？
正社員を年棒制で雇うほうがよっぽどいいきがするが

226 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:50:30 ID:vfTO+LqV0

ところでこの方が居なくなった後、どなたが竹串でパネルをつついていらっしゃるのでしょうか。
やっぱり廃棄処分されているのでしょうか。

227 ：水戸黄門：2006/08/06(日) 09:50:56 ID:ADEFv5N/0

越後屋「へっへっへ、うちの請負を使って頂いてありがとうございますお代官様」
代官「おお、これは越後屋、さて例のモノは？」
越後屋「は、お持ちしました、黄金色の饅頭でございます、うへへへ」
代官「おお、これはうまそうじゃな、最近は俸禄が少なくてのう、助かるぞ越後屋」
越後屋「そのかわり、新しいラインの偽装請負の件は・・・黄金色の饅頭もたんまりと」
代官「解っておるぞ、越後屋。お主も悪じゃのう」
越後屋「お代官様こそ、」
代官「わっははは」

228 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:51:37 ID:gb1LPvgQ0

団塊Jrは使い捨てか。
来年、団塊が引退だな。
良く覚えておくよ。

229 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:52:39 ID:FPgnwy2p0

能力のない人間が、権利を求めても民間がそれに応えるわけが無いでしょ。

自分の権利を妄想拡大した結果、組織から排除されただけで、
別に問題の無いことでしょ。

嫌なら最初からちゃんと勉強して大学に行けばよかっただけ。
今は、学費が稼げないなんて言い訳聞きませんよ。

４０過ぎて大学に入りなおして、勉強して助教授になった人もいるわけだが、
このオッサンは、マツシタに入って、労組で企業の足を引っ張っただけですね。

理由は

自分が自分で居心地のいい場所で

居心地のいい待遇で働きたい

という手前勝手な主張でね。

アホか（呆

230 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:53:26 ID:FTl4EirgO

とりあえず補助金は返せや糞松下

231 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:53:31 ID:UrkcdvgT0

>>222
不買運動よりも、株の方が効果有り

232 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:53:35 ID:OtwTnN/i0

竹串クオリティー

233 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:54:06 ID:gz+IBD1j0

これなんて発展途上国の事件？

234 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:54:16 ID:PbPMThKh0

このビラもらったことがあるw

235 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:54:30 ID:4Lsp9Ril0

工作員って本当にいるんだなw

236 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:55:03 ID:BIKRJc2V0

松下幸之助は空で嘆いているぞ！
企業人の前に日本人！
日本人の心忘れるな！

237 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:55:03 ID:fR7YYVBc0

松下系子って誰？と思った俺はバカ。逝って来ます。

238 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:55:38 ID:QLYL73bb0

トナミ運輸スレかとおもた

239 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:55:40 ID:YfOOoODz0

子会社が親会社の不正を指摘するとは何様のつもりなんだ？

という社風なのか

240 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:55:46 ID:C7tc0hbm0

自給の安い別の請負会社に再就職して松下の現場で働いてくれ
（そうすると費用削減できるから）ってかなりヒドス
偽装請負の闇は深いねぇ

241 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:55:47 ID:3Ubw7kBI0

>>222
違法行為も仕方が無いって考え方でいくなら日本は何でもありだな。
そのうち、お前自身にもそういうのが降りかかってくるぞ。
その時、大多数の国民は「仕方が無い」ってお前を助ける事も問題提起する事もしないぜ。

242 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:56:02 ID:kltayN+F0

何で訴えたかな？工場爆破くらいしろよ。

完全に亀田に食われてるぞ。

243 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:56:11 ID:UrkcdvgT0

>>229
「個人の能力・適正」と「偽装派遣による違法行為」は全然関係ないのだか・・・・

有能なら違法行為してもいいのか?
金持ちなら違法行為していいのか?

244 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:56:17 ID:c111rd/h0

日本はＩＬＯの勧告を受けている労働環境に関しては「発展途上国並」の国ですから

245 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:56:27 ID:gz+IBD1j0

>>225
年俸制でも社会保険は加入しないといかんし、
残業代の支払いも発生する。発生しないというのはデマ。

何もしなくていい偽装請負が一番安く付く。
まあ先進国である日本ではやってないけどな。やってるのは中国とかアフリカ並みの後進国。

246 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:56:59 ID:CRfbvh7u0

松下もダメ
富士通もダメ
ソニーはもっとダメ

…残るは東芝か？

247 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:57:41 ID:84vc9QI+0

そのうち請負派遣工が生産設備の打ち壊しとか始めるんじゃねーか？ｗ

248 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:58:26 ID:h1wtTJ+XO

松下はやっぱりクズ会社だな。
まぁあいつが所長やってる時点で終わってる訳だが

249 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:58:44 ID:5MvtTJGh0

松下最悪

250 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:58:55 ID:FPgnwy2p0

>>243

そこまでしてマツシタにしがみついて何がしたかったんだこの寄生虫の団塊野郎は

といいたいんだよ。

まともな神経なら、自分の学歴の無さに嘆いて、
２０代のうちに資格をとったり勉強しなおしたりして、転職するっちゅーの。

まともな人間には自己反省機能がついてるからね。

>>1の社員がまともな人間だと思える奴は、社会にでたことがないとしか思えない。

251 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:59:12 ID:UbtzA3fgO

｢松下系子｣だと思ったﾔｼ挙手。

ﾉｼ

252 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:59:17 ID:UrkcdvgT0

>>247
請負は個人に損害賠償がくる罠
請負＝個人事業者
派遣は雇用主に責任発生
でも派遣でも賠償責任発生するだろうな・・・・・

253 ：大阪国税局：2006/08/06(日) 09:59:29 ID:WlDBzlAa0

>>233
大阪民国

254 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:00:20 ID:gz+IBD1j0

そもそも「請負会社」って意味不明ｗｗｗｗ
そんなもんが存在しているなんて、この誇りある先進国・日本では有り得ない。
中国の闇は深いな。

>>229
学費が稼げない家も普通に今でもあるんだが…
ああ、世間知らずの坊は今でも普通にいるんだなぁ。

255 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:00:44 ID:GY1MNKnt0

松下を虐めてプラズマ工場が台湾やタイに出て行くぞ。
失業者があふれたら又、若い女買い放題。
その後さらに出生率が下がって
２０年後中国に土下座する日本の出現
そうなったら治安悪化しそうだからオーストラリアででも暮らそうかな。

256 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:00:45 ID:NdqJ0DTjO

>>250
悪質な嫌がらせを受けたのなら訴えるのが当然ではないか。

257 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:01:13 ID:3ujnDvF1O

まさに団塊Jrなんだよね。受験戦争、就職氷河をまともにくらいましたW 使い捨てはよくされました。今は投資でそれなり以上に生活できてるけど、会社は冷たいﾖ本当。体壊したら終わりだよ、なんの保障もせんよ正社員以外は・・・

258 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:01:20 ID:QlN0wiHQ0

>>245
うは、俺は年俸制で残業代もらってねぇｗｗｗｗ
しかもストックオプションの甘い罠で辞めるに辞めれないｗｗｗ

259 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:01:58 ID:gC+wFZY7O

>>229
お前の頭の中には「人権」や「法律」って言葉はないわけ？
違法行為を指摘したらこんな程度の低い「仕返し」をするような企業のどこが「問題ない」んだよ。
この日本において人を雇って企業活動をする以上、まず大前提として
労働基準法をはじめとした各種法律に従わなくてはならない。
時計の針を産業革命当時まで巻き戻すつもりか、お前は。

260 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:02:07 ID:SgbuzPYw0

＞訴訟の中で復職も求めている。

俺ならもうそんな所では働きたくないなｗ

261 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:02:32 ID:UrkcdvgT0

>>250
これが容認されるなら、日本のどこの会社に行っても同じ
学歴?資格?　違法行為が容認されるなら違法な賃下げ・
一方的な契約破棄→再契約と日本が崩壊するわ

違法行為を放置すれば、その火の粉は労働者全般にくる

262 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:03:17 ID:SQtvykPa0

・松下とジャストシステムの著作権騒動
・韓国の５．５世代への後退

などから、かんがえれば、何かが起きてるってことなんだろうなぁ・・・・

263 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:03:47 ID:f5f3RWe20

>>241
既に降りかかってるわけだが。大多数の国民は「違法行為も仕方が無い」とされている現状に気付きもしない。
問題もこの松下みたいに部分的に表面に現れるだけ。
既に何でもありだよ日本は･･･どうにかして欲しい

264 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:04:00 ID:XL7lL6u10

>>186
税金でカネを海外に流してるんじゃ世話ねーよな。
自衛隊の兵器は高くても国産に拘るのを分かっていない。

265 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:04:31 ID:QlN0wiHQ0

>>255
安く生産できるなら台湾やタイにいったほうがよくない？
わざわざ法律違反してまで日本で生産するよりはそっちのほうが
その国の活性化もできるしいいと思うのだが

266 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:04:39 ID:c111rd/h0

企業のせっこい行為

シャープ　モデル賃金が３５歳社員のため、３５歳の社員の賃金だけを５００円上げる
ＴＯＹＯＴＡ　内部告発者の氏名を雇用している弁護士から聞きだして自宅謹慎させる・北米社長がエロ
松下　　　　社員一人だけに命じて、竹串再生液晶を売りに出す。

267 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:04:42 ID:PbPMThKh0

>>246
東芝は先月末に派遣をかなりの数解雇してる

268 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:04:43 ID:FaevKgkLO

松下は糞だな。でも我が家（実家含む）に松下製品一つも無いわｗ

269 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:04:59 ID:wQsGCBVq0

こんな非人道的・人権無視をやってさもナショナルブランドを
標榜する松下製品って見せしめに２ｃｈで不買運動しない？

おまえらニートの地位をどんどん悪くしている元凶の
一つですよ？

270 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:05:45 ID:gz+IBD1j0

>>250
お前が見てきたのは「狭い社会」。まあ坊にはよくあることだが…。
もう大学行きさえすればいい暮らしができるって前提なあたりで加齢臭がものすごいぞ。

271 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:06:23 ID:yKxaMJ1/0

細かい部品作ってる工場なら、砂でもばら撒いたらアウトだな。

272 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:06:25 ID:NdqJ0DTjO

>>246
ソニーは請負から引き抜きやってたな。

273 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:06:38 ID:xVYn6MYv0

ttp://www.sankei.co.jp/news/060604/kei026.htm
景気回復に伴って雇用環境が改善する中で、この１年で増えた雇用者のうち、９割以上が非正社員
であることが３日、総務省の調査でわかった。この結果、雇用者全体に占める非正社員の割合は３分
の１にまで拡大し、とくに２５～３４歳層の増加が顕著になっている。
過去ログhttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1149403351/

9割の人が非正規にしかなれない無能な寄生虫ってことか。
そこまで人をこき下ろすことができるお前は何やっている人なんだ？

274 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:06:56 ID:XL7lL6u10

>>269
不買より空売りのほうが効果アル
正し、松下の悪事がきちんと報道されると言うことが前提…

275 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:07:07 ID:Pvopvf0d0

大阪労働局はどうなのよ？
内部告発者が普通にバレてんのはおかしいだろ。

276 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:07:28 ID:FPgnwy2p0

>>254
>>>229
>学費が稼げない家も普通に今でもあるんだが…
>ああ、世間知らずの坊は今でも普通にいるんだなぁ。

はぁ？

調べなおしてみれば、世間知らずの馬鹿はあんたでしょｗ

277 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:07:34 ID:3ete+MfX0

朝日ソースなので、労働者側に有利に脚色されている可能性があるね。

278 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:08:10 ID:wv5Afj570

どんどん腐っていくな松下ｗ

279 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:08:14 ID:XaRnicQR0

　会社・組織ぐるみの　い　じ　め　だな

　汚いなこの会社

280 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:08:50 ID:g4PzLM47O

会社は利益優先と割り切る。あいつらは俺たちをゴミとしか考えてないよ、

281 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:09:02 ID:QlN0wiHQ0

>>274
空売りだと買いなおさないといけないから不買運動のほうがいいとおもうけど

282 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:09:03 ID:gPGUkpqh0

茨木とか摂津富田駅前でビラくばっとった奴やろ？
まぁ自業自得とまでは言わんが、こんな奴社員にしても使い道ないやん
いままでギャースカ喚いてた奴を社員にして、さぁ今日から仲間です
なんて無理無理

283 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:09:07 ID:xVYn6MYv0

>>273
は>>250へのレスです。スマン。アンカーつけわすれた。

284 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:09:34 ID:qIrKRt0f0

>>268
ウチもそうだ！と、胸を張ろうと思ったら、テレビの下にDIGAがあった＿|￣|○

285 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:09:37 ID:wPOG0i5w0

松下と取引してるけど
他の会社なら2～3人が2～3時間で済む打ち合わせに
松下は10人くらいが1日がかりで来やがる。
現場は派遣でコストダウンしても中心部の正社員があれじゃ
松下製品が安くならないのもわかるとうちの専務が言ってた。

286 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:09:47 ID:Fb6nzygT0

結局ただの末端作業員なんてこんな扱い
企業にとって重要な人間が告発しろや

287 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:09:51 ID:SwBqAXqu0

>>277
お前は労働者ではないのか？
労働者有利大いに結構じゃないか。

288 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:09:56 ID:bVSlo24o0

松下すきなのに・・・
俺の目は節穴だったのか

289 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:10:13 ID:y1KC3XQd0

>>282
ビラ配りの許可はちゃんと取ってたのかね？
許可を取ってない場合は、当然違法行為だ。
違法行為を断罪する者が、違法行為をやってたんじゃ話にならない（苦笑）

290 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:10:15 ID:3ujnDvF1O

そうだよな、内部告発で名前が割れてる自体内部告発が成立しないよな。

291 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:10:19 ID:FPgnwy2p0

>>270
三流大まで「大学」あつかいで話してる馬鹿と議論したいと思うとでも？

揚げ足取りがしたいなら、小学生とでもはなしてろ、池沼。

292 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:10:38 ID:3Ubw7kBI0

パナソニックの製品って何か田舎くせーから買わないんだけど
作ってる連中がこれじゃ買わなくて正解だな

293 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:10:47 ID:jw6Z9jtd0

59 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 09:01:59 ID:yJZGxBj4O
>>32
俺は松下の社員ではないけど、やたら法を振り回して会社の和を乱した人は許せないと思うね。

松下のことか？

294 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:11:46 ID:UrkcdvgT0

>>265
日本人技術者が海外勤務嫌がっているんだから難しいだろうな・・・・
2chでよく海外移転しろ　と言うけど、現実はそんなに簡単では無い
ぶっちゃけ、ロボット化して日本で生産した方が将来的には儲かる。w

295 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:12:11 ID:gC+wFZY7O

>>276
反論したいならきちんと反論したら？
俺京大の寮（月４１００円）に住んでるけど、景気回復とは言いながら
奨学金とバイトの中から実家に仕送りしてる奴までいる。
寮がない大学だったらまず生活は成り立たないね。

296 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:13:11 ID:TMnTdX120

>>291
東大ですら３割は就職できないご時世だが。
というとえり好みしてるとか知りもしないくせに言うんだよな。

297 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:13:45 ID:CBJBeTyp0

米国トヨタのセクハラ裁判並に億の賠償請求できれば話題になるのにな

298 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:14:03 ID:GY1MNKnt0

ニートの269が言いましたとさ。

＞おまえらニートの地位をどんどん悪くしている元凶の
一つですよ？

299 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:14:05 ID:NcBo45Un0

>>291は社会に出た事が無いお子様ｗ

300 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:14:09 ID:47jIOr3z0

知り合いで松下の製品好きな人いるけど、こういう事して安く作ってるんだね。
ちなみにその人も偽装委託してるけど。
そして俺はその人に偽装委託で雇われてるけどｗ

301 ：松下の名を剥奪したいものだ。創業者は嘆いているだろう。：2006/08/06(日) 10:14:14 ID:m7tdww/C0

松下はその昔、不景気でとにかく仕事が来ない時でも、とにかく下請けを大事にした。
自分のところに来た仕事でも、仕事がない下請けにそのまま廻したりした。

・・・・・もはや松下おしまいだな。

302 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:14:20 ID:gPGUkpqh0

>>265
人が育たない
バイトだろう派遣だろうと馬鹿にするけど
バイト・派遣でこれだけ真面目に働く人種は世界でも珍しいのだよ

303 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:14:41 ID:QlN0wiHQ0

ID:yJZGxBj4Oは松下の工作員っぽい

304 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:14:53 ID:FPgnwy2p0

>>295
国大以外に、日本にまともな大学なんてないでしょ。
そうか、私大の話はしないと前置きしておけばよかったね。

国大に入れない奴はそもそも、人間として終わってる。

自分とこには、>>295と同じことができる人間がいましたよ。寮に住まずにねｗ

305 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:14:55 ID:FDRZjS/q0

>>229は反社会的な人間決定。日本に挑戦するテロリストです。

306 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:14:57 ID:xVYn6MYv0

>>291
池沼はおまえだろ。人格攻撃しかできないお前にまともで論理的な
議論ができるとは思えないんだが？

307 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:16:13 ID:l0dkF7tx0

ここってちょっと前に偽装請負＋補助金詐欺の記事が出た工場でしょ？

天下の松下様だからＴＶは完全スルーしてるけど

308 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:16:34 ID:VRfF2Shj0

小泉構造改革の成果ですね
つーかそろそろちゃんとした法律作れやクソ自民
裁判員制度スタートに伴い次々と労働者が法的手段に出てくるのは間違いない。
がっぽりクソ企業から賠償金ふんだくれ

309 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:16:39 ID:84vc9QI+0

>>302
まあバイト・派遣でも真面目に働く国民だからバイト・派遣ばっかりになるんだろう
けどなｗ

310 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:16:52 ID:XaRnicQR0

　このスレ、松下関係者の工作員も
　
　いっぱいいる様子。恐い会社。

311 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:16:53 ID:3Ubw7kBI0

>>291はただ煽ってるだけだろ。消えろ

312 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:17:26 ID:D7s+ozV00

かわいそうな人だと思ったが、
http://blog.livedoor.jp/fmwwewwmf/
を見ると、共産党臭がぷんぷんして、同情が半減してしまう…
てか、
> 私がリンク先として貼り付けていた２ちゃんねる掲示板『☆松下電器の関西地区の工場で派遣・請負勤務者☆』
で、２ちゃんを利用しつつ、
> ２チャンネルですので､私のことを何を記載しようがあまり気にはしませんが･･･。
と話題が広がると、なんか保身に入っているあたりは逆にむかつくんだが。

313 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:17:27 ID:Jfwi25wiO

>>26
社会性が低いな。それじゃ、土人と変わらんぞw

314 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:17:34 ID:cmR+foMr0

両方ＤＱＮ。　それだけだろｗ

315 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:17:43 ID:gPGUkpqh0

>>309
はっ！それだ！
あんた賢いね

316 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:17:53 ID:f5f3RWe20

吉岡さんが在日だったらこのスレの空気は180度変わっていただろうな

317 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:18:10 ID:QlN0wiHQ0

>>294
>>302
ならば、法令順守を国が徹底化しても海外に企業が逃げることは無さそうだね。
もうこういうことをやる企業は業務停止命令とかだしまくりゃいいのに

318 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:18:28 ID:1I8NN5+n0

>>288
時代が変わったんですよ。

チョニーもソニーだった頃のデザインは憧れだった。
ＴＯＹＯＴＡも２０００ＧＴや初代セリカ等、華やかな時代もあった。

今や、見る影も無い。

319 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:18:31 ID:c111rd/h0

>>308
裁判員制度は刑事だけだよ

320 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:18:49 ID:gC+wFZY7O

一流大を出たからって言って必ずいい職が見つかるかって言ったら
それもやっぱり例外だらけ。
工学部の院を出て徹夜ばかりの富士通に行った先輩、
超短期的視点で研究職を削減してるエプソンで愚痴る先輩（工学部情報学科）。
この時期に未だに内定ゼロの女の子（文系学部）。

321 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:18:51 ID:NdqJ0DTjO

松下も先の９１１選挙の自民党みたいに
予算組んでネット工作しているやもわからんね。

322 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:19:13 ID:UrkcdvgT0

>>304
国立大学でも、文系は悲惨だぞ
特に駅弁系は就職差別・不利が激しい
なんせ東京が採用の中心だから、金・機会の面でかなり不利
リクルーターがくる国立なんて帝大クラスだけ
技術系は過労死業種が多いし・・・・orz

323 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:19:34 ID:g8H7XaXM0

>>107
工作員ですか？

324 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:19:40 ID:q+jgcJ5N0

国Ⅰ法律職、国Ⅱ近畿合格→無い内定
政令市筆記合格→面接落ち
大企業→面接落ち
中小企業→面接落ち
零細企業→面接落ち

学歴があっても俺はこんなもんだった。
ちなみに零細の方が厳しかった。
超氷河期時代で零細の方こそ何のスキルも無い新卒、第二新卒雇う余裕がなかったからな。

325 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:20:03 ID:FDRZjS/q0

なんか銀行でも文系より理系をとってる傾向があるみたいだね。

326 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:20:50 ID:UwOaYCQ50

派遣、請負、サービス残業は諸悪の根源

327 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:20:59 ID:JWK4he2+0

>>302
しかし経営者連中は、あくまでも「安価な労働力」を求めて
外国人（シナ人）労働者受入を画策している。
日本人のように黙ってはいない、徒党を組んでそれこそ暴動を起こすような連中なのにね。

328 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:21:26 ID:gPGUkpqh0

>>325
数学できるからじゃないの？
オレの知り合いも農業経済系から銀行行きやがった

っていうかなんで学歴スレになってるんだ？

329 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:21:51 ID:c111rd/h0

>>312
全政党の中で労働問題に切り込んでいるのは共産党だけ。
政治的な力がある組織でまともに取り合うのは共産党だけってことでしょ。

330 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:22:11 ID:TMnTdX120

>>328
>>250のせい

331 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:22:33 ID:1I8NN5+n0

>>303
ID:FPgnwy2p0も入れてあげて。ヒッシみたいだからさ。ｗ

332 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:22:37 ID:FDRZjS/q0

トヨタは今年は利益が2兆ペースｗ
国を売ってぼろ儲けしてますｗ

333 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:22:42 ID:NdqJ0DTjO

>>328
松下社員が書き込んでいるからｗ

334 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:22:42 ID:cWGnSq5EO

底辺は底辺の誇りを持とうぜ。馬鹿にされても国を支えてるのは底辺さ。

335 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:22:43 ID:gC+wFZY7O

>>325
ＵＦＪは技術者に絞ってたけど、糖蜜は一般職でも理系に声かけまくってた。
いずれ法律の勉強しなくちゃいけないのが嫌でリク面だけで止めたけど。

336 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:23:03 ID:2MZClWo00

能力のある人間なら会社もちゃんと扱うって。

不当な扱いされたなんて言ってるのは自分の無能に
気がついていない人間。能力のあるなしじゃなくて
自分の無能に気がつかないってことそのものが最大の問題。

337 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:23:07 ID:l0dkF7tx0

>>107がウケる　ｗ

絶対、松下社員だろうな

338 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:24:03 ID:UrkcdvgT0

今の就職活動は女子が優秀すぎる
一般公募なら女子学生有利。それだけ必死なんだろうな・・・・
野郎はリクルーターで拾って貰うしかない
でも技術系は精神と体が壊れるからな・・・・

339 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:24:07 ID:XBadbwhS0

お荷物の福島と愛媛の工場を閉鎖してリストラし、
その分で派遣従業員を正社員にすれば良いのに

340 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:24:19 ID:gPGUkpqh0

>>327
中国人の話はよく聞くよ
クリーンルーム内で弁当食ったり、溶剤（目に入ると失明の恐れアリ）ボトルでかけあいっこしてたり
一日中床掃除してたり・・・やっぱあいつらダメだわ、と上がぼやいてた

341 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:24:25 ID:3ujnDvF1O

松下の食器洗い機仲なか良いけどこれも請負の何割かが作ってんのか？よくリコールでないよな。壊れてないけどリコールしよっかな？

342 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:24:38 ID:sFWPIhxK0

>>327
どこまで本気なのかね。日本人の労働条件改善要求を拒否する手段（脅し）に
過ぎないようにも思えるが。
「海外に逃げ出すぞ」も同様。

343 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:25:04 ID:TMnTdX120

>>336
無能なやつ一人御せない松下やその社員はどれほど無能なんだろうか？

344 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:25:34 ID:rKSbLJ470

こういう会社こそ本当の「反日企業」。

345 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:25:57 ID:3Ufo1+Gn0

どこの発展途上国の話だよｗ
1億ぐらい払わせるべきだな。

346 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:25:57 ID:xVYn6MYv0

>>336
「どうして日本の若者は反乱しないのか」。
フランス経営大学院の日本視察団に詰め寄られて困った、とは山田昌弘東京学芸大学教授。

フランス人のコメントは「日本の状況はフランスの若者の状況よりもひどい。
最低賃金は低いし、若者向けの生活保障はないし、年収100～200 万円の若者が大量にいる」
「どうして日本の若者は反乱しないのか」。
そして逆に、「低賃金で雇えて、いつでも解雇できて、社会保障もないという労働者の存在が、
（経営者の観点からは）羨ましい」とも言っていた。

世界の目には、日本の「所得格差」問題は特異に映る。世界に類似例がない。
「殻の保護」から「翼の補強」へ、これが欧州の最近の合言葉だ。
機会の均等を強化する政策を支持する言葉。
殻で守る（＝給付金）より、その人が飛び立てるよう、翼（＝仕事の力）を補強すべきというものである。

ところが日本はどうだ。就業者たる「非正規社員」の低賃金が貧困につながっている側面がある。
この点が深刻なのだ。
働いているのに貧困であるという社会、日本。特に契約社員はほとんどフルタイムで、
正規社員と同じような仕事をしているのに関わらず、有期契約であり賃金が６割である。

働くことがが『脱「貧困」』につながらない日本。これが日本の特異性である。
「どうして日本の若者は反乱しないのか」。
フランス経営大学院の日本視察団のコメントは重たい。
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2231211/detail

347 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:26:03 ID:gC+wFZY7O

>>304
百歩譲ってそれが可能だとしよう。
で、「そんな道もあるから誰にでもチャンスはあるんだ」とか言うわけ？
世の中管理職だけで回っているわけじゃないんだぜ。
なんかすげー学歴に対する幻想と劣等感が透けて見えるレスなんだけど。

348 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:26:12 ID:FDRZjS/q0

>>341 ｗｗｗｗ

349 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:26:14 ID:uRS+nhqY0

もう松下製品は買いません

350 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:26:18 ID:ItAcTmiR0

>>293

法律＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞人の和

こんなモラルもわからない糞会社は、つぶれてください。

351 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:26:53 ID:QlN0wiHQ0

>>327
外国人を奴隷にするために画策する奥田とかは吐き気がするな
その受け入れたい労働者が居る国に直接工場作るほうが
その国にとっても日本にとっても絶対いいと思うけどね

352 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:26:55 ID:+580yJis0

そういや京都の塾の女児殺害犯の親父も松下関係だったのに妙に情報が出てこなかったな

353 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:28:36 ID:NcBo45Un0

アメリカは最近のトヨタの件のように賠償金に懲罰的意味があるから下手な事できないし、
ヨーロッパは日本より労働者寄りな法と社会風土。
中国は官僚などの汚職が日本より惨いし、政治的なリスクもかなりある。
労働者の暴動なども日本の比じゃない。
飯がまずいから暴動したってニュースもあったくらいだし。

354 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:28:57 ID:84vc9QI+0

>>346
反乱起こすと作業所の隅についたてとシートで囲われたところで一人で隔離されるからだろｗ

355 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:29:09 ID:zrEZjXW60

>>346
＞世界の目には、日本の「所得格差」問題は特異に映る。世界に類似例がない。

大嘘にも程があるなｗ

356 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:29:22 ID:YjagfCnv0

なんか勘違いしてる人もいるみたいだが、たとえば25歳から京大工学部なりに入っても、まともな就職先なんて無いよ。

357 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:29:53 ID:XV69gJrQ0

>>346
日本人はフランス人のように民度が低くないから。
不満があるからといって、短絡的に暴動に走るのはサルと同じ。

358 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:30:16 ID:2MZClWo00

>>343
たとえばおまえは、火病を起す人間の行動が予測できるのか？

まあ、対策として、まともな人間の範囲しか想定していなかったのは
松下の失敗かもしれんがね。

359 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:30:18 ID:Y4e+I8Vk0

松下はまじで無能か？こんな有名な事件の内部告発者
に対して、更なる口実を与えるようなことすれば、泥沼に
なるに決まってるだろ。それともこの子会社が無能なのか。
よくあるパターンだな。自発的にやめさせようとして、逆に
墓穴を掘る。

360 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:30:31 ID:cItIWNBv0

>最近では、イスラエルのやり方を見習って、過激な活動家集団を形成してマスコミに圧力をかけ、
>報道の論調を自分たちに有利な方向に傾けさせようとするいくつもの勢力が、
>世界中で活動するようになっている。
>　たとえば、欧米で強いアルメニア系の勢力は、第一次世界大戦の時期にトルコがアルメニア人を
>虐殺した話をテコに、反トルコのキャンペーンを世界中で展開し、虐殺されたアルメニア人の数を
>できるだけ多く見積もる運動（ホロコーストの被害者数の運動から学んだのだろう）を行ったり、
>トルコを少しでも擁護するマスコミの言動を潰したりしている。
>　アルメニア人は、アゼルバイジャン（トルコ系のイスラム教徒）とのナゴルノ・カラパフ紛争に
>関しても、すべてアゼルバイジャン側が悪いという宣伝を世界的に行い、かなり成功している。
>アルメニア人は、イスラエル人（ユダヤ人）と同様、欧米に広く民族が離散しており
>国際的な政治活動がうまい。
>　トルコ系も世界に移民がおり、イスラム教徒も世界中にいるのだが、彼らは結束できず、
>連帯した巧妙な政治活動が下手で、いつもユダヤ人、アルメニア人、アングロサクソン（米英）などの
>巧妙な人々に完敗し「悪者」役をやらされている。
>　日本国内で、イスラエル右派のやり方を学んだのではないかと思えるのは、
>北朝鮮の拉致問題に取り組む勢力の中の一部である。拉致問題に取り組む団体の活動家から
>脅しを受け、記事の論調を書き直させられたという、数人の雑誌編集者や記者から話を
>聞いたことがある。いわゆるネットウヨも同類と考えていい

361 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:30:35 ID:A8gOHCxQ0

>>324
零細が厳しいのは、学歴や能力の高さが逆に徒になった希ガス。

362 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:30:36 ID:EVFOttHd0

とりあえず、松下にメールで苦情をいうというのはどうだろうか？

363 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:31:03 ID:suSsvCDN0

公益通報者保護法ってあんま認知されてないのな。

364 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:31:10 ID:5TRl04FL0

>>329
そうなんだよな、本来ならそのような受け皿を担わなければならないのは連合がバックにいる民主。

・・・・しかし民主(と連合)の体たらくぶりはおまいらがしってのとおりだし・・・・

365 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:31:14 ID:3ujnDvF1O

折れは松下製品買います。このネタを値引きの餌にヤマダ電気へ走る！！チョイ傷発見、即苦情！！消費者なめたらあかんで。

366 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:31:17 ID:UrkcdvgT0

>>351
水・電力・現地での技術者調達(日本人レベル)が可能なら実現可能

中国資本の工場が台湾人技術者を引き抜いた
　　　　　　　　　↓
台湾が他国から技術者を引き抜く
　　　　　　　　　↓
日本の派遣会社に生産管理の求人殺到。w

367 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:31:37 ID:uZRtNOuf0

程度の差はあるだろうけど
どこでもやってる事だろ
なぜ松下だけ叩くのか理解できん　自演か

368 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:31:48 ID:zoikVA/i0

>>359
無能もなにも、原告は松下の術中にはまってるだけだろ。
訴えた奴の名前は日本中に知れ渡った。
どこの企業でも、雇用手に対して牙を剥くような奴を雇うところはない。
こいつの人生は終わった。

369 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:31:57 ID:ADEFv5N/0

一方、松下は竹串を使った。

370 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:32:30 ID:XBadbwhS0

お荷物の

福島と愛媛の工場を閉鎖しろ　従業員は、リストラで解雇な

大阪には来たくないだろうしな

そして、派遣社員を正社員として雇用しろ

371 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:32:32 ID:xVYn6MYv0

>>336
>>346
とても能力あるならきちんと扱っているようにはみえないな。
バブル以上の過去最高益をだしながら、バンバン派遣請負にきり替えやがる奴らだぜ。
これだけ利益が出せるのも派遣請負の能力が素晴らしいということだ。

つまりこういう事なのだろう。

劣悪な環境でも文句言わずに動いて
もし止まっても蹴っ飛ばせば動く機械は
劣悪な環境で蹴っ飛ばされながら使われる

壊れたり爆発する機械なら丁重に扱われる

機械にとっては壊れやすい方が得だね。

372 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:33:16 ID:A8gOHCxQ0

>>364
連合は去年の会長選挙で全国ユニオン出身の候補が予想以上の善戦をしたことによって
パート・派遣・バイトにも目を向け始めている（というか向けざるを得ない）ので、
「少し」はましじゃないか？

ゼロかマイナスかの争いかもしれないが

373 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:33:18 ID:EVFOttHd0

>>367
おいおいｗ
法律破ってるバカな会社を叩くのは普通のことだろ？

なんで擁護する？

あ、松下の中の人でしたか＾＾

374 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:33:19 ID:ItAcTmiR0

>>368
松下社員、乙ｗｗ

375 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:33:20 ID:84vc9QI+0

>>356
日本では新卒で採用されなかったらもうそれで終わりだからな

376 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:33:32 ID:gPGUkpqh0

>>365
あほ、別の買えばいいじゃん
そこまでしてプラズマ買わんでよろしいがな

377 ：312：2006/08/06(日) 10:33:40 ID:D7s+ozV00

ID:c111rd/h0
共産党員しかゲットできなかった。 orz...

>>329
>>210
えらく労働問題にお詳しいようで… www

378 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:33:41 ID:suSsvCDN0

>>368
一個人の人生を潰すためだけに会社の利益を犠牲にするって大アホだな。

379 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:36:01 ID:gC+wFZY7O

>>377
何が言いたいのか分からないけど、とりあえずお前の知能か社会についての知識のどちらかに
かなりの欠陥があることだけは分かった。

380 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:36:20 ID:ItAcTmiR0

松下といえば

黒　テ　ン　ト

381 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:36:41 ID:PF6RuH6n0

松下のことを贔屓にしてるわけでもないし、社員でもありません。でも、ちょっと違和感を感じます。

松下とこの人の請負会社は確かに違法。
でも、正規にこの人を雇用している会社は請負会社です。給料が安いとか、健康診断を受けさせ
ないとか、そういった文句の矛先は、松下じゃなくって請負会社、つまりこの人の当時の雇用先で
あるべきだと思います。まあ、指揮命令と処遇厚生を実施する主体はひとつであるべきなのに、
実態は前者は松下、後者は請負会社になってるところが松下と請負会社の違法たる所以だと思
うのですが。

自分の意思と責任でこの人は請負会社に就職し、請負会社の指示で松下で働くようになったわけ
です。その勤務先が我慢ならないのであれば、指揮命令主体や雇用主体に文句を言って、改善
されなければ、普通だったら転職を検討しませんか？訴訟や市民運動みたいな騒ぎをして正式に
雇用せよ！と訴えて、やむやむ正規に雇用されたとしても、その会社で普通の社会人生活を送る
ことができると考えているんでしょうか？やりにくくないですか？そんな会社で。お互い。やっぱ名
誉のためなのかなー。

確かに違法な松下は全社的に請負労働の実態を把握して改善に努めるべきですが、労働者の
権利とか抵触する法令とか、超正論を盾にアピールする人の言動って、「誠意」が感じられない。
アジテーションをしているこの人を見たとき、きっと今が、これまでの人生のなかで一番輝いてい
るんだろうなと思いました。でも、その「闘争」の先に何が見えているんだろうか。

382 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:37:01 ID:kr1f6Lym0

松下幸之助はこういいました。

松下はなにをつくってるところと聞かれましたらこう答えてください。

松下は人をつくるところです。電気製品もつくってます。

今の松下。
松下はなにを作ってるところかと聞かれるこう答えるしかない。

松下は恨みと、嫌がらせの地獄をつくっております。ついでにプラズマディスプレイTVなんぞ電気製品もうりつけとりますけどな。

383 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:37:14 ID:3ujnDvF1O

よし、松下は買わないけどパナソニックを買おう思うんだが・・・？

384 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:37:17 ID:cWGnSq5E0

59 名前：名無しさん＠６周年[] 投稿日：2006/08/06(日) 09:01:59 ID:yJZGxBj4O
>>32
俺は松下の社員ではないけど、やたら法を振り回して会社の和を乱した人は許せないと思うね。

82 名前：名無しさん＠６周年[] 投稿日：2006/08/06(日) 09:09:09 ID:yJZGxBj4O
>>64
ならば、お前は労働単価を上乗せされた高い商品を買うか？
吉岡氏だって雇用形態には当初は合意のうえだったのは記事を読めばわかるだろ。
法を振り回す世の中だから、我が子がベンチから落ちて枝に刺さっり金出せと訴えるような社会になったんだよ。

96 名前：名無しさん＠６周年[] 投稿日：2006/08/06(日) 09:14:41 ID:yJZGxBj4O
>>833
まったくだよ。社会にでれば営業なんて労働時間制限なんてあってないようなものだし、法なんて社会の現実の秩序と矛盾するのは当たり前だから。
一般市民としていわせてもらえば和をみだしたあいつこそおかしいわな。

127 名前：名無しさん＠６周年[] 投稿日：2006/08/06(日) 09:21:00 ID:yJZGxBj4O
昔から「口を動かす前に手を動かせ」と言われていたじゃん。吉岡君だってそうしろよ。

156 名前：名無しさん＠６周年[] 投稿日：2006/08/06(日) 09:28:02 ID:yJZGxBj4O
今北産業。なんだよクレーマーみたいな工員が社会の現実を見ないで騒いでいるだけじゃん。
あほらしいからこんな下らんレスは削除しろよ。社会は法万能主義ではないぜ（笑）

385 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:37:28 ID:2MZClWo00

>>371
おまい、働いたことないだろｗ

人間の代わりはいくらでもいる。
機器は設備費用がいるからな、そうはいかんが。

386 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:37:53 ID:QlN0wiHQ0

>>361
零細っていっても色々あるからな
10人以下のいわゆる零細企業でも一人あたりの売り上げが1億近いとか
そういう場所だと恐ろしく有能な人しか存在していない

387 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:38:48 ID:xVYn6MYv0

>>381
偽装請負でくぐれ。

388 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:39:27 ID:Y4e+I8Vk0

>>368
それ以前に訴えが認められたら、もうこの子会社が定年まで
面倒みないとどうしようもなくなる事態だと思うけど。別に他の
会社考える必要ないだろ。それに恐ろしいことだが、こういう経
験者を探して雇用し、コンサルティングしてる会社もいくつか存在する。

389 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:39:28 ID:EVFOttHd0

>>375
それが日本の就職事情だからね。
新卒時にがんばればいいだけの話だけどね

>>381
>昨年３月、時給の安い別の請負会社に転籍するよう松下社員に迫られたことをきっかけ
請負に勤めたのは男性の責任です。
しかし、安い別の請負に転籍するように迫るという暴挙に出てますよ？

390 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:39:41 ID:yKxaMJ1/0

本屋で万引きしてる厨房諸君、どうせなら松下の製品にしなさい。
それなら天誅だから問題無い。

391 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:39:44 ID:ADEFv5N/0

>>381

＞健康診断を受けさせないとか、そういった文句の矛先は、松下じゃなくって請負会社

いやー、そんな理屈は通らないって。鉛作業の健康診断は派遣だろうが請負だろうが
受けないとダメだよ。やってる企業はちゃんとやってる。健康診断を受けさせない請負は
構内から排除するのが当たり前だよ

392 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:39:48 ID:suSsvCDN0

>>381
政策形成方の訴訟ってのも現実にはあるのよ。

393 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:39:49 ID:1y07O7IS0

松下幸之助が泉下で嘆いているだろうな

394 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:39:51 ID:7taIOKiP0

>>261

　会社を何らかの方法で倒産(もしくは解散)→
従業員全員解雇→
偽装倒産した会社の資産を買い取って新会社設立→
その新会社が前記の従業員を適当な条件で雇用

合法のはずです。経営陣ウマー

　

395 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:40:03 ID:kr1f6Lym0

＞でも、正規にこの人を雇用している会社は請負会社です。給料が安いとか、健康診断を受けさせ
＞ないとか、そういった文句の矛先は、松下じゃなくって請負会社、つまりこの人の当時の雇用先で
＞あるべきだと思います。

給与はともかく、待遇は請け負い先企業の規定に従う　というのが請負の現状。
またこれは通常の請負ではなく、本来社員として雇用すべきところを請負から人をいれ、しかしながら
労働実態は、社員労働者と同じかそれ以上の負担を強いている偽装請負。

通常の請負雇用契約の実行状態ではないので実質の使用者である松下を訴えるのにまんらの不整合
はない。

396 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:40:14 ID:84vc9QI+0

>>381
＞その勤務先が我慢ならないのであれば、指揮命令主体や雇用主体に文句を言って

だから労働局に申請書だしたんだろ。>>1ぐらい嫁よｗ

397 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:40:23 ID:ItAcTmiR0

松下といえば

偽装請負　　と　　黒テント

反社会企業の製品買うのはやめよう。

398 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:41:29 ID:zmOY/UjC0

>>381
あんたの言う誠意て何かね？伝わんねぇなぁ。波立てずにだまっとけって事か？

399 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:41:45 ID:sSadBT0v0

一度、痛い目を見ないと分からないんだろうな
松下なんて潰れてしまえ
藻前のとこの製品なんて何一つ買ってやらん

400 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:41:52 ID:UrkcdvgT0

>>381
松下は偽装請負の違法行為だ
顔洗って出直してこい!!

401 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:42:38 ID:NcBo45Un0

今度から松下の石油FFのAAには黒テントとしきりが追加されるなｗ

402 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:43:10 ID:zU/fJRyh0

葬式家電

403 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:43:32 ID:3Ufo1+Gn0

ホントに、懲罰的賠償金の導入が必要。
ホントに必要。

404 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:44:45 ID:ItAcTmiR0

はてなで

「　“松下黒テント事件”について教えてください　」

って立てた奴いるだろｗｗｗｗｗｗ

405 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:45:11 ID:zSA8IvpH0

クサレ松下

406 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:45:23 ID:7f/1tDK20

お荷物の

福島と愛媛の工場を閉鎖しろ　従業員は、リストラで解雇な

大阪には来たくないだろうしな

そして、派遣社員を正社員として雇用しろ

407 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:45:56 ID:c111rd/h0

>>377
多少現状の労働環境に憂いを感じる人間だったら、この程度の知識は常識。
馬鹿か君は。

408 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:45:58 ID:NdqJ0DTjO

>>381
松下社員です。我が社のイメージがダウンして困ってます。まで読んだ。

被害者は期間工で松下が直接雇っているのだから健康診断を受けさせる義務は一応ある。

409 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:46:01 ID:ADEFv5N/0

鉛作業の特殊健康診断をケチるなんて、
請負だからとか派遣だからとか、そういう話以前のレベルだな。

410 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:46:11 ID:ID1qfTnx0

ネット世論うまく操作できないと僕も首になっちゃうんです
お願いなのでみなさん松下擁護してください

411 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:46:16 ID:pB/2mm+s0

PHP研究所も一緒につぶれろよ。
あとアホの会も一緒に。

412 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:46:18 ID:3Ufo1+Gn0

イチョンスにﾁﾝﾁﾝにされて0-6で負けたのも何か見えない力が働いてたんだな、と思う。

413 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:46:19 ID:3Ubw7kBI0

>>381は「会社に誠意を尽くせば会社も自分に誠意を尽くしてくれる」という幻想でも抱いているのかね・・

414 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:46:44 ID:5VDESz8k0

>>381
まったく>>1を読んでないだろｗ

415 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:47:23 ID:xVYn6MYv0

>>385
働いたことがないのはお前だろｗ
企業や国は何の為にあるのか？企業が経費等で優遇税制されているには何故か？
それは国民を飢えさせずに家庭を持たせ国力の再生産を担う立場であるからだろう。
若者を低賃金不安定雇用に突き落とし、家庭をもち子を生み育てられない状況に追い込んで
大企業を擁護して何の意味があるのか。
基礎（真面目に働く底辺労働者）を打ち壊したら
いずれ高層ビル（金持ち、大企業）も崩壊するんだよ。

北朝鮮や旧ソビエトなんかがいい例だ。

416 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:47:35 ID:xL7mNsDS0

明日は我が身だ

417 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:47:40 ID:cWGnSq5E0

家電製品
http://that4.2ch.net/kaden/

AV機器
http://hobby7.2ch.net/av/

この板見たら、いかに松下工作員が暗躍しているかがよく分かります

418 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:47:53 ID:sSadBT0v0

>>381は
松下恵子
自分と同姓だから擁護しているのです

419 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:48:20 ID:ItAcTmiR0

ものすごく迷惑してます！！　　　ｂｙ劇団黒テント

420 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:48:27 ID:1lnNfJSt0

うあー松下ってこういう会社だったんだ・・・
こんな陰険な会社が良い製品作れるわけないよね

421 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:48:27 ID:gPGUkpqh0

あれ？ちょっと前から鉛は使わなくなって銀使いだしたんだけどなぁ

422 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:51:03 ID:TS6vTq/50

陰湿…。日曜なのにちょっと鬱になるなｗ
明るいナショナルってどこにあるんですか？

423 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:51:28 ID:ItAcTmiR0

松下のプラズマといえば

黒　テ　ン　ト

偽装請負の人をいじめ抜いて、コスト削減してますので、故障したら許してね。

424 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:51:38 ID:2MZClWo00

>>381
>その「闘争」の先に何が見えているんだろうか。

訳のわからん訴訟起して叩かれまくりになるヤシとか、最近多いしな

感情にまかせて行動する。それがただ訴訟の形になっているからまともに
見えてるだけ。ヤシらは後先考えてないと思う。

425 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:52:12 ID:3ujnDvF1O

雇用対策としてもらった補助金2億円は返還せなあかんわな。事実、偽装請負に丸投げした形だからな。小学生の子がプールで死んだどこかの市と構造自体変わらんよな。問題起きたら我々は知らないって言えるからね。脱法行為☆

426 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:52:29 ID:3lM4dIQK0

>>415
日本の場合は、大企業を擁護して支援するために国は存在している
労働者や国民のためには存在していませんよ
どこのユートピアからのアクセスですか？

＞国民を飢えさせずに家庭を持たせ国力の再生産を担う立場であるから
国民は飢えて、家庭を持てないワーキングプアも増えてる
奴隷を擁護するよりも、大企業を擁護した方がいいからな
企業は国外に本社移転するなど逃げる可能性があるが、
奴隷は逃げようにも言葉も資金もない
生きているなら働け、そして税金を払えが、国の答えだよ

427 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:52:32 ID:kiximuvWO

ずいぶん陰湿な。
会社ぐるみでいじめなんて。
もともと偽装請負なんてしてたのに、ばらされたらいじめって
ただの逆切れじゃないか。

428 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:52:34 ID:rOC4qrYOO

人嫌いで細かい作業が好きなんで、うらやましい環境だな。
給料次第だが、ある意味理想の職場だ。

429 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:52:39 ID:yiWRA1+l0

ある意味快適そう

430 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:52:44 ID:kr1f6Lym0

>>421
君が証明したのは松下は鉛をつかっていた。
訴えた人間の言動は信用できる　ってこと。

松下は人を使い捨てます。
松下がなにをつくってるところかきかれたら、地獄をつくってるところと答えてください。
社員を減らして、偽装請負して松下の看板の下で地獄をつくっとるんです。
ついでに、電気製品もつくっとりますけどな。その地獄で。

431 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:53:39 ID:SQtvykPa0

>>424
背後にキムチ臭さ、市民臭を感じるんですが？

432 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:54:00 ID:NdqJ0DTjO

ねずみ講やマルチ商法って必ず｢これはねずみ講ではない｣とか｢マルチ商法ではありません｣とかいうんだよな。
消費者センターの人が話していた。
>>59や>>381を見てふと思い出してしまったよ。

433 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:54:22 ID:xVYn6MYv0

>>426
ではワーキングプアなのに自民党に投票した奴らがバカだという事だな。

434 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:54:31 ID:8aHmgBp50

絶対松下製品は買いたくない・・・昔期間工だった一人として

435 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:54:45 ID:mtBbCA+20

まあ、松下だしな。
この裁判負けたって、松下には特に影響はないだろ。
日本人の民度がそれ程に高ければ、とっくに倒産している大手企業がどれだけあることやら・・・・

436 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:55:06 ID:Klc2owEAO

今は盗撮してノウハウをパクる連中ばかりだからな。

437 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:55:14 ID:ItAcTmiR0

>>431
松下工作乙。

438 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:56:18 ID:Tc3IGTFr0

松下の陰湿な体質はこのスレの工作員から窺い知れる。
吉本興業、ドンキホーテと同じレベルだったんですね。ｗ

439 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:57:00 ID:BWSVganT0

今、若者の３人に１人が派遣社員ってことは
あと３０年したら３人に１人はホームレスで路頭を彷徨ってるって事だぜ？

どこの北チョンですかｗｗｗｗ

440 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:57:22 ID:gPGUkpqh0

>>430
>松下は人を使い捨てます。
そんなこたぁどこだってそうだよ

残渣削り頑張れよ

441 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:57:38 ID:3lM4dIQK0

>>433
馬鹿だから自民に入れたのか
自民に入れたから馬鹿なのか
それは分からん

さらに、小泉フィーバー巻き起こった後に、
ワーキングプアになった人も多いんじゃないかな

442 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:57:49 ID:LsbJrVDM0

これについても、テレビCMで謝罪して欲しいものだ。

443 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:57:54 ID:ItAcTmiR0

松下のプラズマを
ヨドバシカメラで見るたびに

「あ～、このプラズマも、偽装請負をいじめ抜いて作った違法商品だなあ～」

と思ってしまう。

444 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:57:54 ID:ADEFv5N/0

『手抜き普請の悪退治』
ttp://www.tbs.co.jp/mito/mito36/story/03.html

裏では善光寺代官・沢井内膳（小沢象）の悪巧みが進んでいた。普請は公儀が用意した費用と、
人々の寄進で行なわれるが、沢井はそれを懐に入れようと画策していたのである。

偽装請負業者とツルんで人件費を抜こうとする、まるで松下のことじゃないか（ｗｗｗｗ

445 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:58:11 ID:fzVU1bl30

ひどい、さすが松下、陰湿。

446 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 10:59:06 ID:3ujnDvF1O

ドン♪ドン♪ドン♪ ドンキー♪ドンキホーテ～♪

447 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:00:15 ID:YvvLteDE0

陰湿なイジメだな…。

448 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:00:29 ID:FmlCsuKo0

松下幸之助はただのパフォーマーだよ
あの時代の連中をめくらますのはさぞかしたやすかったことだろう

449 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:00:44 ID:yESqsbLW0

さすが大阪の会社

450 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:00:49 ID:/80GzULR0

騙されスレかと思ったのに・・・・
マジだったか

451 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:00:49 ID:zmOY/UjC0

>>435
民主主義つったって会社つう国んなかじゃ北も真っ青な社会主義がまかり通ってるつう事か。
体制を脅かせば外面を伺いながら影でリンチってか。まきぞい食いたくない381みたいのは
社に誠意を持って忠誠を誓い攻撃側に回ると。クズの集まりが大企業と呼ばれておるわけですなww

452 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:01:12 ID:XsVfcNFN0

>>424
訴訟を知らないあほが言いそうなことだ。
訴訟のハードルはけっこう高い。

453 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:01:27 ID:2MZClWo00

>>431
感情にまかせて→謝罪要求
銭が欲しくて→賠償要求

両方とも「→」のところに整合性がなくてもオカマイなしが特徴
キムチ臭いのは当たり前w

454 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:01:35 ID:fJ3dtTtFO

ダメ人間うぜー

455 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:02:08 ID:ItAcTmiR0

>>448
松下はモラルモラルと唱えるわりに、

会社の違法行為を指摘したら「　黒　テ　ン　ト　」逝き

恐ろしい反社会企業だね。

456 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:02:13 ID:7YoXqImB0

松下といえば先日の日経働きやすい会社ランキングで一位だったじゃないか
俺の会社なんて100位以下だったぜ

457 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:02:29 ID:NdqJ0DTjO

大阪の学校はイジメが他の都道府県に比べ少ないと聞いたことがあるが
社会人ともなるとそうもいかなくなるんだな。

458 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:02:29 ID:/vn+ub//0

松下の闇は深い..._〆(ﾟ▽ﾟ*)

459 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:02:38 ID:dS7N6KAF0

もう日立しか信じられないな

460 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:03:05 ID:TMnTdX120

>>456
奴隷がたくさんいるんだから正社員様はそりゃ働きやすいだろう

461 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:03:25 ID:06Zi/Wr00

また大阪か

462 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:03:37 ID:f5f3RWe20

偽装請負問題は松下だけ叩いても何の意味も無いのにね
身の回りにある殆どの物は偽装請負の手を借りて作られてると思ったほうがいい。

もっと根本から直さないと偽装請負は無くならんよ
>>439
それが今の日本の現状です

463 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:03:38 ID:0jS9PGmj0

こんなの昔からやってたことじゃないのー

464 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:03:40 ID:N8IusL3q0

>>1
これはどこのマネ？

465 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:03:50 ID:erhnRiHG0

これはむごいな。何考えてんだ？
他人の苦しみがわからんか、社内でも誰か反対しただろうに、

466 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:04:31 ID:QP34BnAa0

松下幸之助さん居た頃は良い会社と思った。
けど今は…家からナショナル、パナソニック製品は
どんどん消えてます。他社へ買換え！
そう思ったから、松下株高値で売却～下がった処で返済。
儲かりました(^o^)

467 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:04:58 ID:IdLqKtIk0

大企業でも製造現場はコントロールしにくいよ。
団塊の中卒ＤＱＮが仕切ってるような状況で。

468 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:05:21 ID:BWSVganT0

松下とシャープの電化製品
トヨタの車は絶対買わね

469 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:05:24 ID:BdlSqE7c0

何このスレｗ
まつしたｗ
工作員スゴイじゃんｗ

470 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:05:33 ID:qbcQS1Ur0

とにかく、この国は法治国家なんだから法律は少なくとも守ってもらわないと
困るんだけど。現実に法律があってない場合もあるけどさ、それを免罪符にし
て開き直るって最悪でしょ。

労働者は権利を行使したら叩かれるって…　松下を擁護する奴って労働環境を
産業革命以前に戻したい奴なんか?

471 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:05:42 ID:V9nex6uj0

>>457
笑うが取れるかどうか？という基準がはっきりしているからな。

472 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:06:20 ID:a18xdeYx0

>>456
ほんとに？友達が松下に事務の派遣で行ってたことあるけど
古臭い村社会みたいな会社だって言ってたよ。

473 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:06:24 ID:GLXt1TwHO

松下刑務所と呼ぼう

474 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:06:56 ID:waKCb0UxO

松下のイメージ最悪。

475 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:07:16 ID:jJMC6VPw0

松下だめだめだな

476 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:07:21 ID:2MZClWo00

>>452
あっはっは、
おまいはDQNの実体を知らな杉。一生懸命のバカが最もタチが悪い。
んで、それを利用して高額訴訟を唆す弁護士も同罪だがね。

477 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:07:23 ID:4ugWf/U40

松下はこないだの謝罪広告で見直したのに・・・・。
早急なる改善が見られない場合、買わない。

478 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:07:37 ID:QlN0wiHQ0

>>460
いいよな、俺の社蓄先なんて請負や派遣のほうが正社員よりいいぞ、
派遣は残業代でるし、請負の場合は高い金額で雇われてるし

・・・というのが実は正常なのかな？

479 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:07:42 ID:jw6Z9jtd0

さて久々に就職活動してみるか。
職歴なしもうすぐ三十路だが。
さすがに松下相手だと書類落ちかな？
国Ⅰ法合格歴と６大学の国立大法学部卒の学歴を出して書類落ちしたことはないが。

480 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:07:48 ID:0jS9PGmj0

>>465
反対なんか唱えたら取り囲まれて突き上げられるんじゃないのー。
大手ならどこの会社でもやってるよね

481 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:07:53 ID:YwqJxb0ZO

>>459
日立もやってるよ、偽装

キヤノン日立　「偽装請負」労働が大企業でも横行　簡単にクビ
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1154295118/

482 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:07:57 ID:V9nex6uj0

この吉岡某が、何をしたかったのか？で、変わってくる。
職場全体を変えよう、としていたのか？一人だけ抜け出そうとしたのか？

松下も地に落ちるところだが、
宣伝CMなどあらゆる媒体使って、イメージダウン阻止するだろう。

483 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:08:30 ID:ZcIoK1LM0

松下幸之助の精神は何処行った、、、これじゃ松下幸之助は泣くよ

484 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:08:50 ID:GLXt1TwHO

マンデーの社長を殺したのも松下だからな

史上最悪の会社だよ

デタラメな会社

485 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:08:57 ID:XsVfcNFN0

>>478
福利、安定性で余裕で逆転。
そんなに派遣がよければ派遣になればいいじゃん。
君が派遣になろうとしないところに正社員と派遣はどちらがよいのかの答えがある。

486 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:09:18 ID:chcQZAznO

松下製品は買わない。
つーか、松下ソニーはだめだな。だめになった。

487 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:09:28 ID:ItAcTmiR0

次スレのスレタイ　こんな感じでどうか？

【偽装請負】松下電器、系列子会社の内部告発者を差別的待遇、作業所の隅、「黒シートでテントのように囲う」★２

488 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:09:35 ID:NdqJ0DTjO

>>476
ジャストシステムを訴えた某会社なんかもＤＱＮといえばＤＱＮだよな。

489 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:10:34 ID:q+jgcJ5N0

>>476
弁護士雇うだけでも金がかかる。
印紙代も普通にかかる。
どう考えてもDQNにはハードルが高いぞ。
おまえはあほか？

490 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:10:44 ID:V9nex6uj0

これで、吉某が、某団体所属だったら、さらに面白くなっていたであろう。

491 ：REI KAI TSUSHIN：2006/08/06(日) 11:11:03 ID:TM4WPSN/0

松下らしくない出来事ですね。

【内部告発】は【外圧(マスコミ)】を利用した【組織や人間の品質管理】の【基本】ですが、何か？

492 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:11:48 ID:zmOY/UjC0

>>478
正社員は保険も充実してるしボーナス、退職金もある。
月単位の手取り収入だけで派遣と比較して少ないとか言うのは愚かしい。

493 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:11:57 ID:FmlCsuKo0

別に松下無くても困らんしな

494 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:12:10 ID:ItAcTmiR0

>>490
松下工作乙ｗｗｗｗｗ

495 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:12:44 ID:GLXt1TwHO

松下に電凸が起きそうだな

しかしプラズマなんか買う奴は馬鹿だよな
数年後にゴミになる商品なんだよな
あんな構造欠陥を大量に作るとは

496 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:12:58 ID:uuxD+RJH0

うちの松下の全自動洗濯乾燥機　壊れてばっかり
そのたびに修理の人を呼ばなくてはならない
松下の洗濯機は買わないほうがいいよ

497 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:13:05 ID:3Ufo1+Gn0

収入が低ければ、訴訟は弁護士つきでタダでやってくれる。

498 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:13:14 ID:eAJBa/ql0

松下社員乙とか言ってるやついるけど、
松下の社内ＰＣから２ちゃんには有害指定が出てカキコミできねんだよ
おまえらの会社だってそーだろ？
ちげーの？

499 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:13:17 ID:V9nex6uj0

>>494
おいおい、ID追うこと出来ないのか？
俺の文章のどこが？？

500 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:13:57 ID:QlN0wiHQ0

>>485
福利厚生と安定性で余裕で逆転は分かっているけど
松下はそのリスク分の金を偽装請負の人たちに出してないからな
普通は同様の作業をしている正社員よりも1.5倍ぐらいは給料だすべきだよね
いつでも契約を切れるオプションがあるんだし

501 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:14:28 ID:a5rETXKx0

>>498
今日は日曜日。
福利が充実している松下社員さんは大半が休みでしょう。
非正規雇用は奴隷労働やってるだろうが。

502 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:14:29 ID:TS6vTq/50

松下さんのタグ
↓
【偽装請負】【黒テント】

503 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:14:51 ID:1odEFm2/0

松下とトヨタは日本の恥。
日本に根があるくせに、日本人から吸い上げるだけ。。

504 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:14:58 ID:e/YvFYCs0

日本のこの種の法律が、逆に会社に有利になってるのが何とも…

505 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:14:58 ID:je9DnIH/0

こいつ裏切りだろ

506 ：REI KAI TSUSHIN：2006/08/06(日) 11:15:10 ID:TM4WPSN/0

社員が満足して働いていないのに、

顧客が満足できる製品ができるわけ無いだろ。

507 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:15:19 ID:H/OBPY7o0

最悪の会社だな

508 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:15:24 ID:XsVfcNFN0

黒テントの男ってちょっとかっこいいな。
黒マントの男みたいだ。

509 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:16:06 ID:ItAcTmiR0

松下、今の社長になってから職場改善に邁進

○若手でも昇進できる
○女性社員も平等に昇進できる

そんなわけで先進企業に生まれ変わったイメージだったが、
実際は、ちょっとでも逆らうと「黒　テ　ン　ト」の刑

江戸時代そのままのブラック企業ですた。

510 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:16:07 ID:q+jgcJ5N0

>>505
裏切り？
そんな信頼関係は最初からないだろ。

511 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:16:11 ID:NdqJ0DTjO

>>496
あれは静岡(袋井)の工場で請負会社が組み立てているよ。

512 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:16:22 ID:zmOY/UjC0

>>498
今日日曜だし。出勤してる訳ではあるまい？

513 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:16:40 ID:mtBbCA+20

>>498
富士通も一般社員はそうだけど（ｒｙ

514 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:17:02 ID:tUEpHHii0

>>1
竹串でゴミを取る作業って、自閉症の人の得意分野だと思う
他人に話しかけられずに一人で単純作業って、ある意味天国かも

515 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:17:29 ID:2MZClWo00

>>489
ばかだねー
DQNがギャンブル好きなのは当たり前。
弁護士に「訴訟に1000万かかりますが、2億はとれます」
とでも言われりゃ、それだけで2億とれた気になっちゃう。
それがDQNのDQNなとこ。

まあ、結局弁護士に食い物にされてるってだけだけどねw

516 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:18:00 ID:Vft2WuJa0

こらまた、学校でガキに教えられないようなことをやってるなあ
恥ずかしくないのかね松下は

517 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:18:21 ID:TMnTdX120

>>515
訴訟をギャンブルとか言ってる時点で・・・
松下工作員はこんなのしかいないのか？

518 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:19:10 ID:ItAcTmiR0

偽装請負＝松下がつくり、

違法残業＝ビックカメラが売る

519 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:19:17 ID:jw6Z9jtd0

>>515
損害賠償じゃなくて復職を求めてるんだが

520 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:19:48 ID:GLXt1TwHO

松下にこの件を電話してみるか

社員を大事にしない会社はお客も大事に出来ないからなと突っ込んで見よう

521 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:20:10 ID:NdqJ0DTjO

>>514
それで黒テントというわけか

522 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:20:21 ID:Lrwpwau/0

>>498
企業イメージと奴隷制存続のために
社員が休みなのにボランティア書き込みしてるんだよな

社員様おつかれさまですｗｗｗｗｗｗ

523 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:21:04 ID:7YoXqImB0

結局内部告発者は冷や飯食うことになるからなぁ
保護制度も現実に即してないし

524 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:21:31 ID:ItAcTmiR0

松下なんてブラック企業は、

せっせと黒テントを組み上げるような馬鹿正社員だらけ。
モラルのかけらもありません。

525 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:21:44 ID:fEgo+3XtO

松下工作員ぽい>>515のせいで松下のイメージは低下したな

526 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:22:52 ID:hpuKvmSGO

>>523それがさらに告発できない悪循環を

527 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:23:03 ID:BWSVganT0

>>498
つまり社外のPCから松下社員が必死に2chに書き込んでますってことかｗｗｗｗｗ

528 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:23:05 ID:mk5v/c6B0

殺して廃棄パネルと一緒に捨てればよかったのに
ホント　チョンはウザいな

529 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:23:31 ID:2MZClWo00

>>519
漏れの話は、
>>381の
>労働者の権利とか抵触する法令とか、超正論を盾にアピールする人の言動って、「誠意」が感じられない。
から始まる一般論だ。
過程で費用の話が出たらから返しているだけ。

530 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:24:02 ID:ItAcTmiR0

>>528
松下工作乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

531 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:24:36 ID:NdqJ0DTjO

ID:2MZClWo00
ID:2MZClWo00
ID:2MZClWo00
の意見はかなり偏っているな。

532 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:25:08 ID:JLu1fD3H0

http://asyura2.com/0601/senkyo22/msg/779.html

この時はろくに伸びなかったのに
おまいらときたら・・・・

533 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:25:18 ID:TMnTdX120

☆★■大手電機ﾒｰｶｰについて語ろうその38■★☆
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1154345483/

就職板はさすがに松下に同調的だな

534 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:26:22 ID:dmnNwTtl0

内部告発の名前相手ばれるの？

それって、内部告発するとさらしもんにされるってこと労働局さん？

535 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:26:24 ID:2MZClWo00

>>525
おまえは、論理的な展開のない頭の悪い発言で、自分自身の価値を下げてるけどな。

536 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:26:47 ID:ItAcTmiR0

>>1
さすがは、黒テントの松下。

脱法行為を指摘されたら「黙ってろボケ」ですかｗｗ

537 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:27:11 ID:WlDBzlAa0

大企業はどこも同じだよ

538 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:27:37 ID:zmOY/UjC0

>>529
やっぱあんたの言う誠意てのが解らん。忠誠心の間違いなんじゃないの？？

539 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:27:45 ID:ww9CHjgG0

松下もアホだがこいつも相当アホだろ
自分で散々嫌がらせした事を認めてるんだし
一応仕事有ったんなら同情はせんな

540 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:28:10 ID:VS/LgHrT0

海外のサイトに張った
松下の製品絶対買わない

541 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:28:39 ID:hpuKvmSGO

>>534告発状を会社に忘れてきたりすればバレる

542 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:29:25 ID:a5rETXKx0

>>539
「いやがらせをした」の主語は松下だろ。
そのくらい常識で判断しなよ。

543 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:29:33 ID:7A9dFvth0

こういうの見ると買う候補から除外されるな

544 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:29:48 ID:lgpeP1ba0

すげー会社だな
時給の安い会社に移籍強要
正当な主張をしたら個室でイジメか
しかも期間工にしてクビ

なにこの会社？
こんなんで日本で生き残っていけると思ってんのか？
俺は日本男児としてこんな会社の製品は買いたくない
俺と同じ考えの人が多い事を期待する

545 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:30:43 ID:50HTtz9c0

朝日からこの人への取材料どれくらいなんだろう？
いくらくらい支払われるものなの？ただじゃ話しなさそうだし

546 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:31:32 ID:spXm5CD60

>534
バレない事になっているけど、実際はバレます。
薄汚い密告者の人生など、社会に貢献する松下やマスコミの
知る権利の前にはゴミクズ以下ですから、

547 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:31:37 ID:7YoXqImB0

>>544
むかつくけどパナソニックの製品は品質良いよ

548 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:32:00 ID:ItAcTmiR0

>>539
松下工作、日曜日なのに乙カレー

>>540
海外で同じこと（黒テント隔離）をもしやったら、
懲罰的賠償で、１００億円ほど徴収されるはず。

549 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:32:14 ID:rrRhSKtw0

ﾏﾈｼﾀ社員御一行様が大活躍のｽﾚですなw
違法行為を肯定してんじゃねーよｳｽﾉﾛ社員w

550 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:32:58 ID:NdqJ0DTjO

たしか本人が直接雇用を求めているのに派遣先の人が別の派遣を紹介するっというのは
違法だった気がする。

551 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:33:02 ID:2MZClWo00

>>538
ああ、すまん>>381は漏れの発言じゃないんだよ。だた同意するとこがあったので。

で、何に同意かと言えば、
訴訟の目的は何なの?ってことだ。
単なる意趣返し、自己満足なら、社会的全体から見りゃ迷惑。
復帰したっいてことだとしたら、こんだけ問題起してまともに働けるとでも
思ってんの?ってこと。

552 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:33:30 ID:YLpqbYwK0

おいおい、ナショナル何やってるの？
そんな陰湿な会社だったの？
見損なったぞ

553 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:34:14 ID:lRtl7/qV0

もう水戸黄門は見ません！！

554 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:34:16 ID:ItAcTmiR0

＞ﾏﾈｼﾀ社員御一行様が大活躍のｽﾚですなw

ＩＰアドレス見えたら面白いだろなｗｗ

555 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:35:22 ID:2d+upl390

こんな、子供みたいな嫌がらせしてる企業って・・・

下っ端の管理職が勝手にやったんだろうが笑えるな
不利益になるだけなのに・・・
馬鹿ばっかり

556 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:35:48 ID:BWSVganT0

>>547
品質が目に見えて落ちるのは時間の問題だよ

557 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:35:57 ID:dS7N6KAF0

>>551
正当な行動をしたらまともに働けるような社会にするべきだと思わないか？

558 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:36:28 ID:3Ubw7kBI0

>>551
訴訟の目的は賠償金でしょ。
同じ立場なら俺でも賠償金目的で訴えるだろう。
違法な事してんならそんなの当然のことだろ

559 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:36:31 ID:NdqJ0DTjO

>>547
品質悪いよ
携帯電話とか。

560 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:36:43 ID:GJYHyrjP0

>>96
>一般市民としていわせてもらえば
ひきこもりのニートとしてだろ？

561 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:36:45 ID:ItAcTmiR0

劇団黒テントという伝説の劇団があったが、
「松下黒テント」はそれに匹敵するインパクト。

プラズマ見るたびに「逆らったら黒テント、逆らったら首」と思い出す。

562 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:36:53 ID:lgpeP1ba0

>>547
社会的に悪と思えば買わない
この会社に利益を与えたくない
とりあえずこういう悪事が公になった会社はスルー

563 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:36:58 ID:ADEFv5N/0

>>496
まさか伝説のナナメドラムV80ですか（ｗ

あまりにヒドすぎて工作員もお手上げな洗濯機
ttp://kakaku.com/bbs/Main.asp?PrdKey=21105010103

564 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:37:20 ID:bmEP6KJj0

>>97
偽装請負で訴えられた松下の子会社も自業自得みたいなもんだけどな

565 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:37:23 ID:YPjlODKb0

偽装を前提で請け負った方の会社も取り上げなきゃ

566 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:37:45 ID:kr1f6Lym0

>>548
早速、海外で話題になっとりますがな。

日本企業への雇用関係の再調査が行われるかもね。

567 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:37:48 ID:Uo1hnc5b0

松下は駄目会社なのか。

568 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:38:11 ID:hpuKvmSGO

ルールを破るのが一番社会にとって迷惑
立場も財力も強いなら尚更

569 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:38:14 ID:lRtl7/qV0

>>539は馬鹿？
嫌がらせしたのは会社だろうが

570 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:38:23 ID:V9nex6uj0

でも、正直、これが大問題になったら、一気に落ちるだろう。
あのファンヒーターでのお詫び作戦が大成功したのに、台無し。

571 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:38:33 ID:2MZClWo00

>>558
おーい、>>519はどうするよ？

572 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:39:11 ID:FrmhDUM00

松下系子

573 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:39:16 ID:zmOY/UjC0

>>551
社会全体から見たら偽装請負の内部告発は利にかなってるだろう…
大体が問題起こしてるなんて視点からして奴隷根性しみついているというか。
労働者は会社の私物じゃないんで、まともに働けなくなるようじゃ会社の方が問題あるだろ。

574 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:39:36 ID:e9oR63dH0

これが松下イズムなのか

575 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:39:56 ID:TS6vTq/50

32で偽装請負なんて、訴訟で金をゲットできても、
よっぽど抑制した生活をしないと不安だな。
頑張って勝って欲しいね。

576 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:40:00 ID:ItAcTmiR0

>>566
おお、海外のメディアＧＪだね。

黒テント隔離は、相当な衝撃と思われ。
海外工場の立ち入り調査キボンヌ

577 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:40:08 ID:XOBo9XJX0

偽装請負自体は、経営コンサルの入れ知恵だろうが、
あからさまな嫌がらせすること自体はDQNの発想だな。

578 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:40:16 ID:GLXt1TwHO

ズルをして儲ける会社は松下トヨタキャノン

579 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:40:21 ID:7GHNVql40

とりあえず松下の製品はもう買わないよ。

580 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:40:38 ID:YAB0itZG0

>>547
これから悪くなるだろう。
特にこういう事件が起きた会社の製品はね。

ここ数年で派遣社員の意識は大きく様変わりしたし、それは
これからますます加速する。
派遣社員は、本当に給料目的の労働だけをして、手を抜けるだけ抜く事が
肝要じゃないか？　どんなに真面目に働いても絶対に報われる事はないし
むしろ上の奴らを高笑いさせて、一般労働者がますます苦しむだけに
なるのだからな。

現在、派遣の苦しい環境でも真面目にやってる労働者は、それが
自分だけでなく他の労働者をも苦しめてる行為だってのに
気付いてほしい。いつまでもおとなしく従順じゃダメだ。

581 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:41:07 ID:uQSnder70

よくわからない。

「期間工」として契約書交わしたんだよな?
『「期間工」は自分一人でした。おかしい。』と言うのは理由にならない。
契約書よく読まずに契約したのか?
期間満了で契約終了なら、不当解雇にはならんだろ。

まぁ、ハメられたと言えばそうなんだろうが、
契約書をちゃんと読まずに、元の会社辞めて松下に就職した時点で負けだな。

582 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:42:36 ID:ItAcTmiR0

>>581
松下工作乙です。

読めば中学生でもわかるが、期間工にしたのは黒テントに押し込むため。

マネシタのＤＱＮ管理職の差し金だね。

583 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:42:40 ID:xhomDKrmO

ドラムの洗濯は上から叩きつけて汚れを剥がす、縦型洗濯は布を擦り付けて汚れを剥がす。
叩きつけもせず、布擦りも少ない、どちらのメリットもない斜めドラム・・・

584 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:42:55 ID:ADEFv5N/0

>>547
さすが、
ナ　ナ　メ　ド　ラ　ム　V8　0　ク　オ　リ　ティ　

585 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:43:28 ID:igM74wlb0

マジで懲罰的損害賠償が日本でも必要だな。
これがないと、企業は違法行為をやったもの勝ちになってしまう。

586 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:44:21 ID:GLXt1TwHO

松下の製品は品質が良い？

殺人温風器なんか確かに沢山殺したよな

587 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:44:48 ID:hpuKvmSGO

>>585その通り
罰則なしなんて甘すぎ

588 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:44:59 ID:zDrtl/bi0

松下から香典が届きました

589 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:45:33 ID:3Ubw7kBI0

>>571
しらんがな。
俺なら損害賠償求めるってだけだ。

復職したいならすればいいだろ。
別に仕事場の関係を気にしない奴は気にしない。

590 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:45:35 ID:nV3qzrBe0

これの方が怖い

http://makimo.to:8000/2ch/news19_news/1131/1131285364.html

591 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:45:41 ID:YwqJxb0ZO

【社会】「おい、席を詰めろ」三菱商事社員、おでん屋台で席めぐり客ボコボコ→今は釈放、出社中★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154593127/

592 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:46:15 ID:5MvtTJGh0

普段えらそうな事を吠えてる労働組合や連合は
こういう時何もしないの？役立たずだな

593 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:46:34 ID:2MZClWo00

>>573
すごいですねー、この人は社会的義憤から訴訟を起したとｗ
ま、一般にはそういうケースもありなんでしょうが、
そこまでの人ならその前に自分の能力を、冷静に公平に客観的に見直して
欲しい訳ですよ。
一般論ですが、会社は、会社の利益というロジックで、能力のある人を
冷遇しません。そうでなければそれは会社の不利になるからです。

594 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:48:08 ID:ItAcTmiR0

偽装請負、黒テント隔離の「反社会企業」。

こういう企業は海外で罰金を課すことはできないの？

595 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:48:29 ID:BWSVganT0

>>593
能力のある人間を安く長時間こき使いたいのが企業です

596 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:49:24 ID:ek0dKGIM0

うわあもうPの携帯ｶﾜﾈ
個人的にだが不買運動する。

597 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:49:43 ID:3Ubw7kBI0

>>593

この人がどういう目的で訴訟したかってよりも
この訴訟によってそれ以外のその他大勢の偽装請負を強いられている労働者にとっては
社会的な意義があるだろう。

598 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:49:49 ID:NdqJ0DTjO

>>593
能力あっても信用がなければ冷遇するだろうが

599 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:49:49 ID:zmOY/UjC0

松下の製品は「お求めやすい価格」なのが売りであって別に高品質では無いよww
デジカメもコンポもテレビも安くてお特感があるから買ってんでしょ？
品質重視でいけばニコンのカメラやシャープの液晶TV買うでしょうww

600 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:50:13 ID:eGblpcDd0

天下の松下様である、行政もマスコミも軽く触れる程度に扱って、華麗にスルーして終わりです。

601 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:50:24 ID:k5oSfZ3y0

>593
無能だろうが雇うなら法律の範囲内で行うのが普通の会社
無能だから違法な雇用形態でいいってことの裏返しにしか聞こえんぞ

602 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:51:15 ID:qKmaFbMi0

松下は謝罪しろ

603 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:51:16 ID:47jIOr3z0

パナソニックのPC薦められたけど、これで候補から外れたよ。
つかそういう直接的な事より、優秀な人間がこういうブラックに入らなくなることの方がダメージでかいだろうな。
働く人間の質が徐々にさがり、それに伴って製品もどんどんダメになっていくから。

604 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:51:17 ID:BWSVganT0

能力のある派遣を無能な団塊世代がコキ使ってるのが今の実情だろ

605 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:51:17 ID:JLu1fD3H0

有能と言う意味も結構あるんだがな・・・・・

606 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:51:22 ID:ItAcTmiR0

>>600
いやいや、黒テントの松下として、ブラック企業の仲間入り。
２ちゃんで人気出るよｗｗ

607 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:51:31 ID:uQSnder70

>>582
いや、社員にどういう作業をさせるのかは会社に裁量権がある。
ラインで雇った人が「おれは作曲がしたいんだ」とか言い出しても困るだろ。

「黒テントで1人作業させるのはおかしい」というのは理由にならない。
もちろん、作業に不服を訴えて場所を変えてもらうなどの交渉権はあるし、
事前にどういう作業をするのかを聞く権利もある。
そうじゃないと自分の考えている仕事とまったく違う仕事させられたら困るだろ。

パソナルームと異なるのはちゃんと仕事を与えていること。
それと、たぶん事前に「どういう仕事をするのか」とか聞かなかったんではないか?
「同じ仕事をやらせてもらえる」という思い込みを誘ったんだろう。

倫理的には望ましくないけど、残念だけど法的には何の問題もない。
要するにハメられたのは事実だろうが、法的に勝つのはかなり厳しい。

608 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:52:01 ID:ZWDgR1nY0

>>592
労働組合は、組合加入者しか守らないんだよ。
正社員しか加入できない組合しかない会社の人間は、一人でも加入できるユニオンに入る等の選択肢もある。
http://www.t-union.or.jp/

609 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:52:27 ID:3lM4dIQK0

労働者は奴隷なんだから、経営者に歯向かおうとするなよ

610 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:52:28 ID:hpuKvmSGO

>>593企業の価値観のみで無能有能を決めたらえらい事になるから法律がある

611 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:52:31 ID:GLXt1TwHO

松下は電痛が守ってくれるからメディアに対しては強いんだよな

612 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:53:36 ID:ItAcTmiR0

>>607
松下社員の独り言乙ｗｗｗ

事実は、法廷でサラシ上げ。　ネット公開もあるだろな。

613 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:53:48 ID:/1/zVi8V0

大企業の請負より中小零細の正社員のほうが
もっと悲惨な事例があるだろ。

しかも、会社を訴えたら潰れかねないし。

614 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:54:04 ID:2MZClWo00

>>595
そのとおり、他の人と同じ程度に
>安く長時間こき使
うことのできる人間なら同じ扱いです。
では、同じ扱いをされない人がいるのはなぜでしょうｗ

615 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:54:11 ID:47jIOr3z0

>>607
だよなぁ。
上司がチンポくわえろって言ったらくわえないとな。

616 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:54:22 ID:iYsw7K0G0

セガはアポ取っても「夏休みで来てないヨ(ﾆｺｯ)」とか言うバカバカサイテー会社だが・・・松下も変わらんのか・・・

617 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:54:27 ID:dS7N6KAF0

>>593
冷遇されたから訴えたのか？
優遇されてても訴える奴は訴えるぞ、犯罪してるんだから、会社が
そしてそういう奴を冷遇するような会社って、存在価値あると思う？

618 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:54:28 ID:eSbH3Nnd0

企業の奴隷がそんなに悪いことか？会社は慈善事業ではないのだよ。
自由を売り渡して会社の支配下に入ったのだから、
三度の飯を二度に、それでもダメなら二度の飯を一度に、一度の飯をお粥にしてでも頑張ろう。
働くものの自己主張などを認めてはならない。
口に出しては言わないが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。
おまいら若人がとにかく滅私奉公の精神で頑張るように、わしらは、選択肢をどんどん削っていくだけなのである。
社会に属さないと苦痛を与えられるシステムの構築によって、
ニートなぞというものは、いくらでも駆逐できるのだよ。
おまいら若人が、自主的に奉仕するようにとにかく尻をたくさん叩いて叩いて、
より多くを絞り出すがわしらの仕事なのだよ。
全てをなげうって会社の為にという気にさせるかが仕事なのだ。
その気がなくとも、そうせざるを得ないように追い込むのがわしらの仕事だ。
人生の意味やなぜ働くのかなどという、不毛な事を自分の頭で考える必要はないのだよ。
おまえらの言うところの究極のアホどもが日本を世界５大国の一角に押し上げたのだ。
企業や学校の駒になるためだけの人生のどこが悪い。
日本型組織の強みがいかんなく発揮された時、それは素晴らしいパフォーマンスを発揮する。
おまいら若人がどんなに悪あがきをしようが関係ないのである。とにかくわしらは、選択肢をどんどん削っていくであろう。
来るべき真の社畜時代には、おまいらには選択肢は残っていないのだ。
法律なんてのは、権力側が大衆を統治するための道具であるのだよ。
どこの時代も、民主主義なんてのは、大衆を統治する大義名分・隠れ蓑なのである。
ここで吠えているおまえらの法解釈なんぞは、５分の魂にもならないのである。
わしらは、日本ガンバル教脱会阻止のシステムを整えれば良いだけなのである。
法のさじ加減一つで今後のわしらは、安泰なのである。
奉仕の心を無くした輩は、ニッポンにいる資格はないのだ。
会社に対する忠誠心・周りの雰囲気・社内慣行といった、日本的な美風を子々孫々まで、伝える必要がある。
空襲に耐えながら、国家総動員で耐え忍んだニッポン人の精神を忘れてなならない。

619 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:55:03 ID:NdqJ0DTjO

>>607
仕事を与えたといっても一人でできない量の仕事を与えたのだろ。
しかも黒テントで。

620 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:55:25 ID:k5oSfZ3y0

>618
どこを縦読み？

621 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:55:27 ID:e/YvFYCs0

こんなんが罷り通る現状を、子供に何と説明すれば良いのか…
テレビも新聞もネットも、子供はちゃんと見てるんだぞ…

622 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:56:03 ID:zmOY/UjC0

>>607
パソナルームと異なるのはちゃんと仕事を与えていること。

こんなの批判かわしの為のいかにも姑息な手段じゃないか…
あんたも分かってんだろう？

623 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:56:31 ID:ItAcTmiR0

>>618
幸之助もひどかった、まで読んだ。

624 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:56:41 ID:lgpeP1ba0

>>607
馬鹿乙ｗ

625 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:57:56 ID:2MZClWo00

>>597
だーかーらー
この方の目的はそれですか？

>>598
やれやれ、会社での「能力」ってどう考えてるのよw
信用は能力の上に築かれるもの。つか信用も能力のうち。

626 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:57:58 ID:xhomDKrmO

>>618
どこを縦読み？

627 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:58:16 ID:NdqJ0DTjO

>>618
ネットウヨの牙城たるニュース速報+板らしい書き込みだな。

628 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:58:25 ID:qKmaFbMi0

それよりなにより偽装請負は労働局から金を騙し取る
立派な詐欺罪なんすけど
なんで検察は告訴しないんすか？

629 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:58:46 ID:dS7N6KAF0

>>625
信用も能力のうちｗｗｗｗｗｗｗ

630 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:58:47 ID:ByipDGZp0

・時給の安い別の請負会社に転籍するよう松下社員に迫られた
→これが
　　労働者としてはそこそこ使えるからこれからも使いたい
　　でも金が掛かるから安いところいってくれ
　なのか
　　この給与じゃないとスキルの乏しいお前を雇っておくのは厳しい
　で随分印象はかわるのだけど

・「期間工」の身分を持つのは社内にただ一人。与えられた仕事は不良パネルの再生。
→のように、今までの現場から配置転換され

・会社から「１月末日をもって期間満了により雇用契約が終了する」と告げられた。
→と、強制解雇に踏み切った時点で松下を擁護する要素は何一つない

>>551
復職を求めてるのは、これだけ有名になってしまうと他に就職先もないから松下にしがみつくしかないってのが本音なんじゃない？

631 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:58:51 ID:sJU3XA7r0

仕事とはいえ、松下工作員の皆様は大変だね。
自分でも犯罪だとわかっているのに擁護しなくちゃいけない、
ボコボコに叩かれなきゃいけないって・・・

632 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:59:18 ID:lRtl7/qV0

>>618
松下幸之助は二股ソケットを考案。まで読んだ。

633 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:59:18 ID:8npUBCl+0

また茨木かよ。　肉便器監禁もここだし、　最近は”大阪”とは言わず、大阪の中の地名を強調してカムフラージュしてるな。

634 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 11:59:35 ID:ItAcTmiR0

原告はこのスレ読んでたら、ぜひ「裁判書類のネット公開」キボンヌ。

「裁判は公開せよ」と憲法に明記されてるので、
ぜんぶネット公開して合法でっせ。

635 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:00:20 ID:Cakd0DpO0

松下の陰湿な内情は別にして、偽装請負の件は松下とパスコ間の問題で有り、
請負契約の形態も自分の会社がしていたものだろ。それを自社内でちゃんと正したのだろうか？
一般的に派遣に対して請負は費用は高くなるからパスコ側が名目上請負契約に
していたのではないか？
実際の労働形態が派遣なのに、松下側が請負にして利点が有るのだろうか？
どうせ、問題が発生してもパスコが責任を取れるとも思われないが。

636 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:00:33 ID:lllTm5+90

うわあ最悪。

こうやって、会社で違法行為をしても、
内部告発者を出さないように見せしめをしてるわけだ。

637 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:00:44 ID:3oeFj2sB0

これ松下の評判落とそうとするＧＫの工作活動じゃねーの？

638 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:02:36 ID:ItAcTmiR0

>>637
いやマネシタの中に、世間の空気読めない痴呆管理職（団塊）がいるんだろうな。

黒テント建設もそいつの差し金。

639 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:02:44 ID:rrRhSKtw0

>>637
ﾏﾈｼﾀ社員乙。
またそうやって関係ないｿﾆｰを出して話を脱線させようとすんなよ。

松下が違法行為をしたのは事実ですから。

640 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:03:04 ID:3Ubw7kBI0

>>637
おいおい、こんな違法行為をやってる松下なのに
「松下の評判を落とそうとする～」
と松下を１００％信頼しきってるような盲目的な発言は痛いなｗ

641 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:03:29 ID:NdqJ0DTjO

>>697
某社長の｢破壊と創造｣の成果だろう

642 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:04:08 ID:QLYL73bb0

松下の顧問弁護士はこれでなんぼ儲けるんや。
時給５万くらいか。

643 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:04:15 ID:zmOY/UjC0

なんかすごく会社の犬であるこの人事担当者の名前を知りたくなって来たな。
何考えて仕事してんのかも聞いてみたい。本音を。

644 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:05:08 ID:qKmaFbMi0

違法行為じゃなく
「詐欺行為」「犯罪行為」のほうがいいね。

645 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:05:11 ID:Q778WmjL0

茨木は工場多いけど、ほとんど偽装請負
松下は内部告発した人がいるから問題になっただけ
ぶっちゃけ、茨木にテポドン落としたれや

646 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:05:14 ID:VKCJ+Q+z0

これなんてトナミ運輸？

647 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:06:18 ID:ItAcTmiR0

>>643
外資系だと、こういう会社の犬みたいな管理職は
「コックサッカー」と馬鹿にされてるねｗ

会社の命令なら違法脱法なんでもやりますみたいな、馬鹿な団塊です。

648 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:06:25 ID:ADjuSQEO0

若者のモラルとか言う以前に
企業のモラルがそれ以上に低下している
企業の社会的責任など、奥田、宮内、経団連の団塊世代によって失われてしまった。

この学生運動やってた団塊馬鹿、自称「おれカッコイイじゃん革命家じゃん」
のやつらは、ブルジョアを憎んだのに、テメー自らブルジョアの地位に着いたら
手のひら返してテメーの財産を守るために法律変えてきた。
新聞社にも自称革命家どもは、反政府やっていればカッコイイと思っているパーである。
コイツラは、自分が資本主義自由世界にどっぷりつかって悠々快適に生活していながら
貧乏人の見方のふりして、貧乏人を馬鹿にしているのである

649 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:06:34 ID:FTl4EirgO

マネ下社員大杉

荒んだ心削れる命確かに作るマネ下でんき～♪

650 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:07:23 ID:3oeFj2sB0

まぁどんだけあること無いこと言われても
品質は優れているからこれからも普通に物買うけどな
会社の事情と製品の質は別の話だ

651 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:07:54 ID:f5f3RWe20

偽装請負やってる所の製品を買わないのはいいけどさ

じゃあどこの製品なら買っていいの？韓国製？

652 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:08:18 ID:seyExmvt0

>>46
>>105
>>217
それ言葉足らず、
「これまで‘会社が’さんざん嫌がらせをしてきたのに、よう素直に要求をのんだな」
派遣社員が嫌がらせなんかをしたら、即解雇です。

>>203
それシャープの社員です。

653 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:08:34 ID:dLCTqNf/0

陰湿、陰険、最低の企業だな。

654 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:08:41 ID:uQSnder70

まぁ、請負会社でも持て余していて、松下の方でも問題児扱いされてたんだろうなぁ。
で、結託して法的に問題ないようにハメて追い出しという所だろう。

使える社員ならわざわざ追い出さないよ。配置も換えないよ。
スキルがもったいないもん。
他の人間にさっと換えられるってことは低スキルでできる仕事だったんだろう。

そもそも、松下から安い雇用形態に変わる様に言われた人、
この人だけだったのかな?

655 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:08:57 ID:ZmH93z2E0

派遣で働いてるとこんなことざらだよな。
抵抗すれば猛烈なイジメ嫌がらせがあるからみんな泣き寝入りしているんだろう。
谷間世代ってほんと報われないな

656 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:09:00 ID:e/YvFYCs0

>>650
でもなぁ。
それじゃいかんとも思うんだよなぁ。

657 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:09:18 ID:MayIxL0P0

これが、松下の誇る「家族的経営」ってやつかｗ

658 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:09:20 ID:dS7N6KAF0

>>651
日立はまだ黒か白か分からないから、日立かな

659 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:09:22 ID:qKmaFbMi0

>法律変えてきた

法律替えてきたなら、恐ろしいけど
偽装請負はただの犯罪行為だからね～
それを大企業のええ年したおっちゃん役員が
「みんながやってるから」で詐欺に手を染めてるんだから笑えるわｗ
これからどうするつもりなんだろｗ

660 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:09:45 ID:NdqJ0DTjO

【家電】松下電器、世界最大103v型フルHDプラズマディスプレイ発売 [06/07/10]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1152541829/

【家電】松下電器・大坪新社長「私のミッションは成長」…薄型TV1兆円規模に [06/07/07]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1152282621/

661 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:10:04 ID:ItAcTmiR0

>>650
「あること」を挙げていこう

１　偽装請負を大規模に実施（＝犯罪）
２　告発した人をいじめる
３　告発した人を騙して、黒テントに押し込む

どうみてもブラック企業です。ありがとうございました。

662 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:10:47 ID:PgOwJbSn0

俺もパソの仕事してて、液晶の輝点探す事するけど、やっぱり暗い方がわかりやすいよ。
ただ常時そこだと目に悪そうだけどね。　
あとプラズマみたいな高電圧、高電流のモノだと>>1くらい気を使わんと逆に危ない気もするけど・・

663 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:10:53 ID:LbUKip/00

トヨタとかチョニーとかも。

もう、アレだな、日本の大資本の商品
買うなってことだろ、これは。
「上場一部のお偉方」とやらに吐き気がする。

664 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:11:14 ID:zmOY/UjC0

>>652
もう一回1をよく読みましょう。（松下は）これまでさんざん嫌がらせをしてきたのに、よう素直に要求をのんだな
です。文脈読めるようになろうね？

665 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:11:22 ID:dS7N6KAF0

>>654
こいつのスキル云々はまったく問題ではないんだけど
意図的にミスリード狙ってるの？

666 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:11:47 ID:3oeFj2sB0

>>661
それ訴えてる奴がでっちあげわめいてるだけじゃないの？

667 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:11:53 ID:2MZClWo00

>>654

>この人だけだったのかな
他にいるなら集団訴訟になると思われ。

668 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:12:10 ID:hXn/PeRl0

>618

残念ながら上はそんなこと考えちゃいねーなｗ。
外国人労働者、脱北者の無条件受け入れ、
今回の偽装請負から出たロストジェネレーションによって
純粋な日本人の人口比率は将来激減するだろう。
10年後20年後、企業にも跳ね返ってくると思うよ。

今の上の政策は企業寄りに見えて、日本人をマイノリティに
落とそうとする悪意が見え隠れしてる。

669 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:12:41 ID:EZI9cLQi0

やっぱ正社員の子供をコツコツと殺さないと、勝ち組さんは自分が何をやってるのかわからないんだろうなぁ。
宅間さんは正しかったよ。

670 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:12:41 ID:ByipDGZp0

もう、日本製は買いたく無い。
OECDの言ったとおりだった。日本は労働者を差別して階級分けして
居直ることが常態化している。

671 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:12:58 ID:hpuKvmSGO

会社に嫌がらせを
これは十中八九会社のウソか会社がそのように仕向けたか
どうみても無理なノルマを課して遂行できなかったから…とかな

893が因縁つけたとか肩が触れたとか言ってるのと同じ

672 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:13:23 ID:dS7N6KAF0

>>666
お、おいおい・・・

673 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:13:50 ID:ItAcTmiR0

>>666
でっちあげかどうかは、訴状と答弁書と準備書面で解るだろ。
証拠写真なんかもどんどん出るだろな。

ネット公開キボンヌ。

674 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:13:59 ID:EgTj7NNE0

これは酷い

675 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:14:08 ID:ladP8OqgO

松下恵子会社

676 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:14:26 ID:sJU3XA7r0

買ってはいけないリストに松下が追加されました。

677 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:14:34 ID:NdqJ0DTjO

>>654
能力あるなしにかかわらず、派遣は１年以上働いていてかつ派遣先の直接雇用を希望する場合
派遣先は直接雇用をしなければならない。

と派遣法にある。

直接雇用をしたくないがために他の派遣会社で入り直すよう勧めたのではないだろうか？

678 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:14:48 ID:+fAIydUR0

さすが経営の神様の系列会社だ。やることが違うな

679 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:14:50 ID:NHUp9qEi0

マネシタの本性が見えてきましたｗ

680 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:15:27 ID:lgpeP1ba0

>>654
あのな
たかが製造現場に、なくてはならない人なんかいるわけない
全員が取り替えのきく人間

だからといって虫のように扱っていいわけではない
それが労働者保護の精神

681 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:15:49 ID:0k1GYOQh0

＞与えられた仕事は不良パネルの再生。パネルの端子の間にある異物を竹串で取り除く
＞細かな作業だった。同じ作業をしている人はほかにいなかった。「今までこのような不要
＞パネルは廃棄処分していた」と係長に言われた。

アウシュビッツの収容所で無意味に石を積みなおす話を思い出した

682 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:15:52 ID:ItAcTmiR0

いやがらせと見せしめの天才＝マネシタ電器

683 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:16:06 ID:woM8VB3v0

これって一人専門的な仕事をする上で普通だったんじゃないの？
このカスが被害妄想で勝手に訴えてるだけじゃない

684 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:16:10 ID:LbUKip/00

アジアブランドの製品は一般労働者の不利益と涙でできています。

日本性も、アジアブランドである以上、それは変わらないという
だけのことです。

685 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:16:15 ID:CXs+WtLo0

よくわからんが、1月できられるの前提で正社員になりませんか？＞Yesって答えた
ってことなのかな？

そりゃ1月できられてもしゃー無いんじゃ？と思ったのだが。

686 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:16:23 ID:x8hyMUQT0

これはひどい

松下は買わない

それほど欲しいメーカーでもないし

687 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:16:54 ID:eSbH3Nnd0

サービス残業は、日本企業の従業員のロイヤリティーの高さの象徴なのである。
残業手当が付こうが付くまいが、自分の仕事はトコトンやるという美風があるからこそ
戦後の焼け野原から不死鳥のように復活し、短時間で経済の分野で世界No.2になった。
これは、紛れもない事実なのだ。みんな当たりまえの行為だと思っておる。わしらもそうしてきた。
若いうちから金と時間に余裕ができるとろくなことしないからな。
そのような時間は、日本人にとってまさに「もったいない時間」なのである。
若いのなら泥水すすってでも働いて頑張ろう。身を粉にし心を粉にして会社に貢献する喜びに目覚める事。
サービス残業が嫌なら勝手に辞めればいい。変わりはいくらでもいる。
個人の「しあわせ」を第一に考える人は、企業に属さず、自分の力で生きていくこと。
企業は、法人の「しあわせ」を大事にするところ個人の「しあわせ」は、法人が「しあわせ」になった後。
何度も言っておるではないか。ここで文句を言っている連中は、身も心も捧げていないので、
（正当な）日本ガンバル教徒とはみなされず、ヒラ社員のままなのは当然である。
働かせてもらえるだけ、有り難いと思う事。労働者が残業した分の手当を正確に申告しないのは、
会社に対する忠誠心・周りの雰囲気・社内慣行といった、日本的な美風が背後あるのである。
中国・朝鮮の経済が急進しようともこの日本株式会社の一致団結した奉仕の心があればこそなのである。
今こそ、ニッポン頑張る教の原点に戻ることが必要なのである。
たっぷり遊んで個人的にいい思いをしても、結局は日本人は不幸になるだけだ。何度でも言う。
日本的資本主義への参加は、日本ガンバル教に入信することから始まることをいまこそ理解し給え。
企業に社員として勤めている以上、まずは、企業側の論理に合わせてほしいものである。
わしらもずっとそうしてきた。わしは本音を書きこむが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。

688 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:17:10 ID:uQSnder70

>>667
やっぱりそうだよね。

うちの会社(ちいさなIT関連請負だけど)でも、請負なのに
顧客に「労働基準局に訴える」とか言っちゃって大トラブルになったことが…

職場では上司でも雇用関係は違うんだから、
雇用関係の問題はまず自社通さないといけないんだけど
その辺わかってない人がいるとほんとやっかいですね。

689 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:17:25 ID:2zl7Z7gs0

家から日本製が消える日も近いな。

幸之助物語みたいなの読んで感動した俺は、
松下だけは信じてたのに……

690 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:17:29 ID:NdqJ0DTjO

>>678
系列会社だが、そこの社員は全員松下電器本体からの出向だそうな。

691 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:18:22 ID:Vdyi8q2O0

うおおおおすっげぇ羨ましい
俺もつい立の中で一人で誰とも顔を合わさず言葉も交わさず気楽に仕事してぇ

692 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:18:40 ID:ZmH93z2E0

スキルとかいってる奴がいるけど関係ないよ。
職場の人間関係のみ。
俺は今行っているところではすごい大事にされてるけど今まではひどかった。
今行っているところはスキルも評価されている。

693 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:18:48 ID:ItAcTmiR0

>>689
幸之助に騙されたね。昔から陰湿なイジメが横行する企業。

そのノウハウの結晶が「黒テント」。

694 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:19:41 ID:B5hvWWJO0

>>91
真っ暗な中で作業するなんて聞いた事ないけど
光を嫌うってまさかフォトレジストの事じゃないよね？

普通は光を嫌う材料を扱う工程はイエロールーム内で行うと思うけど

695 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:20:16 ID:XD0SSAUM0

なんか、ここ数年の事件を見る限り、日本の大企業ってのは
揃いも揃ってクズばかりだな。
どこもかしこもピンハネ体質。
やっぱ、あれですか、悪いことしないと大儲けなんかできませんか？

696 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:20:37 ID:FhqXMky70

さすが！経団連所属企業は優秀だね。

697 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:21:23 ID:qKmaFbMi0

はっきりいって労働局が腐ってんだよ
労働局の連中は天誅喰らっても仕方ない存在
奴等は偽装請負という犯罪被害者を愚弄している

698 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:21:34 ID:dS7N6KAF0

>>695
大部分のお金持ちは良いことして金持ちになってるんだが、日本の企業の場合は違うのがスタンダードだな

699 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:21:41 ID:QLYL73bb0

来週の島工作でさっそく頼むぞ→黒金ひろし

700 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:21:42 ID:3Ubw7kBI0

まぁ昔と違って
労働者を簡単に切り捨てる企業に
忠誠心を持てという方が無理だろうて。

701 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:22:06 ID:uQSnder70

>>677
あぁ、そういえば、派遣法で長期雇用は直接雇用にしなくちゃいけなくなったんだっけか。
なるほど。
それで、別の雇用会社へ行ってくれと言ったというのはあるかもしれないなぁ。
法の抜け穴ではあるね。
そこで入れ知恵されてきたから、「こいつは後々ヤバイ」ということで追い出しにかかったと。

702 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:22:14 ID:pCbw6M6L0

クソ企業の見分け方。

①派遣会社であればほぼクロ。
②金貸しは言わずもがなクロ。マトモに法令順守してるのが居たためしが無い。
③経団連に所属してれば、まぁま違いなくクロと見てよい。

703 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:22:22 ID:GLXt1TwHO

今はイエローで無くても出来るよ
余程でない限り

704 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:22:40 ID:s4SqH1Nd0

請負と派遣の違い、初めてわかった。
「請負」扱いで、工場に派遣されて、あっちの社員に指導されてた
場合、これは偽装になるの？

705 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:22:48 ID:ItAcTmiR0

>>697
労働基準監督署で、企業に情報漏らしてる糞公務員がいるからね。

こいつらも逮捕して、公務員犯罪でブチ込んだほうがいい。

706 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:22:53 ID:rrRhSKtw0

>>688
それはお前の会社がちゃんと社員に教えてなかっただけだろ。
請負なら客先が上司ってのはありえない。偽装派遣って事だろ。
そりゃ、客先が違法行為をしているんだから、言ってもかまわん。

偽装派遣したいんなら、社員をちゃんと教育しておくべきだな。

707 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:22:55 ID:tAvTadX00

いぢめカッコイイ

708 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:22:57 ID:ORLk2ocX0

暴力団フロント企業が人材派遣業に進出
http://www.web-sanin.co.jp/gov/boutsui/mini17.htm

これまでのところ、「フロント企業」が進出している業界は、
金融業、土木・建設業、不動産業、風俗営業・飲食業などが多く、
最近では、人材派遣業、産業廃棄物処理業などの分野にも進出してきています。

709 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:23:15 ID:hpuKvmSGO

>>695国民性に合いもしないのに資本主義化すればこうもなろう

710 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:23:19 ID:RG4L898Z0

もう松下製品買わないぞ！
電池しか買ったことないけど。

711 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:24:14 ID:qbcQS1Ur0

>>688
おいおい、それってあっちゃいかんことだぞ。
請負においては顧客があれこれ請け負い先の従業員に指示しては
いかん。それは擬装請負になるわけだから。不法行為だ

712 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:24:22 ID:eJHRNjGJ0

最近の若者は個人主義が蔓延り会社に忠誠心をもてない屑が増えた
嘆かわしいことだ

713 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:24:25 ID:0rZg4UzE0

製造業でもITでも上流プロパーが下流の社員をいびりにいびりまくるのが
あたりまえなんだから、子供にいじめはよくないと教育するのは間違いだろ。

社会の実態と違うんだから。
社会の大部分はいじめと、無理難題の押し付け合いでできている。

714 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:24:46 ID:ByipDGZp0

>>677
だから、その発想が違法行為なわけですよ。
　労働者としては引き続き仕事して欲しい
　でも、派遣は正社員として雇用しないといけなくなる。それは会社にデメリットがある
　　↓
　偽装請負で実質派遣の人間を外部社員としてこき使える

まぁ、私はIT業界なんで、普通に偽装請負されまくりでしたがね。

そんなに待遇が悪くなかったからその現場で頑張ってたけど
向こうの上長に「業務命令だから」とか
わけわからんこと言われて辞めた。

今は出向のない職場にいます。

715 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:24:51 ID:NdqJ0DTjO

>>701
今は３年の勤務期間に変更されたけど
>>1の時は１年だった。

716 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:24:54 ID:FpEVJ6/bO

大人がイジメをするというのに、子供がしないことがあろうか、いやない

717 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:25:12 ID:aIED2S4N0

おいおいおい！！
松下から委託されたネット工作員、ネット誘導員が相当数来てるな。
商売として成立するのかな？
だけど、こんな工作までやってるのがバレたらますます面白い事になるぞ。
そうは思わないかな？労務関係者諸君w

718 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:25:20 ID:uQSnder70

>>706
システム開発ではどうしても客先常駐になるんですよ。
だから「上司」ではないんだけど客先が上司の関係になる。

719 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:25:47 ID:dS7N6KAF0

>>712
会社が労働者を守らないどころか使い捨てしまくってるのに、なぜ忠誠心を持つ必要が？
封建制度のご恩と奉公とか知ってる？あの時代でさえそうだったんだぜ？

720 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:25:50 ID:tAvTadX00

松下社員と翼賛ニートが沸きまくりワロス

721 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:26:16 ID:47jIOr3z0

ナイスブラック！！

722 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:26:44 ID:WWHLwD/o0

イルカと霊長類だけが哺乳類のなかでレイプするんだよ。
猫とか馬とかキツネとかネズミとか下等なヤツは全部メスの同意が必要。
ここでいうレイプとは、多少強引に交尾を迫るなんてものじゃないレベルのものね。
完全に無・理・矢・理♪
イルカの中で最も知能の高いハンドウイルカは、集団輪姦が十八番だし、
オランウータンやチンパンジーはレイプ婚がむしろ原則であるという研究があるんだよ。　
──────────┐ ┌─────────────
　　　　　　　　　　　, '´l,　　| ./
　　　　　　　, -─-'- 、i_　..|/
　　　＿_, '´　　　　　　　ヽ、
　　　',ー--　●　　　　　　　ヽ、
　　　｀"'ゝ、_　　　　　　　　　 ',
　　　　　　〈｀'ｰ;＝=ヽ、〈ｰ- 、 !
　　　　　　｀ｰ´　　　　ヽi｀ヽ iﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　 ! /
　　　　　　　　　　　　　　r'´、ヽ
　　　　　　　　　　　　　　｀´ヽノ　　　　　

723 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:26:46 ID:f5f3RWe20

黒テントをーっていうからどんなのかと思って>>1見たら
ttp://www.asahi.com/national/update/0806/image/TKY200608050386.jpg

正直テントかどうか微妙なんですが。ゴミ取りのために作業台に風除け付けたらこんな感じになるだろうし。
しきりはあるが別に閉じ込めてるわけでも無いし。苦情を無視されたってわけでも無いし･･･
1月末まで雇用するってのも最初に伝えてあるし･･･

偽装請負を許す気は無いが吉岡さんの訴えはちょっと疑問に感じる所が多い

724 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:26:55 ID:WK1MU8VJO

>>704
例えば、荷物運搬の仕事を請け負って、その仕事に関する指示ならOK、それに関係ない仕事なら黒です

725 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:27:02 ID:EE8Vpa0IO

松○の家電を持ってる自分が恥ずかしい……商品は大丈夫なんだろうな！

726 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:27:11 ID:x8hyMUQT0

松　下　電　気　は、　糞　企　業　。買　わ　な　い　よ　う　に。

727 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:27:41 ID:g1nweJlS0

Justsystemの一太郎を特許侵害で訴えた当たりから松下はおかしいと思っていた。
昔のNational時代の無骨な面影は全くなくなっちまったな。

728 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:27:52 ID:hpuKvmSGO

俺はお前らを使い捨てにするが、お前らは俺に忠誠を誓え

729 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:27:58 ID:ItAcTmiR0

>>717
マネシタ社員が緊急動員されてるようだが
あまりにも会社の犬でバレバレｗ

>>719
だから会社上司との重要会話は録音、社内環境は証拠写真

相手がこちらを攻撃してくる可能性がある以上、
従業員も自衛する時代だよ

730 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:28:33 ID:RG4L898Z0

真黒電器産業と社名変更しろ

731 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:28:34 ID:pCbw6M6L0

ここもゴミ企業だったのか。
こんな企業群が、「大企業様」って顔して居直ってんだから、
日本の未来も暗いといわざるを得ない。

ここを読んでる若者は、決して企業の大小や知名度にとらわれず
職場探しをして欲しい。
一流の技術にはきちんと対価を払う企業
自分の兵士には無理をさせない企業
誠意があれば必ず報いる企業
というのも、少ないながら、ある。

俺も、一時期は絶望していたが、転職先の社長
がとてもいい人で助かった。
週休二日なのに昔より給料まで上がったからな。

732 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:28:36 ID:llTebcJI0

そのうち、客も選別されて、売ってくれないようになるな。ｗ

733 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:28:51 ID:rrRhSKtw0

>>718
そんなこと知ってるよw
それが不法行為って言ってんだよ。お前頭大丈夫か?

だから偽装派遣をしたいなら、社員を教育しろって言ってるだろ。
あとは、なるべく客先の「上司」から自社の「リーダー」経由で指示を与えるように
するんだよ。
お前の会社はバカばっかそろってんのかw

734 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:29:44 ID:g86SBvcE0

>>724
請負は、個々の人員に、現場の社員が指示するのが黒でしょ。
指示する人は、必ず請け負い会社の人でなくてはいけない。

735 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:29:44 ID:dS7N6KAF0

>>733
ＩＴ関係に頭良い奴居ると思ってんのか！？

736 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:29:54 ID:3Ubw7kBI0

>>718
請負やってて客先が上司の関係になっちゃいけないよ。
ってか普通は自社もそういうの嫌がるんだがな。
契約外の事まで勝手に社員が作業すると困るからな。

737 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:30:03 ID:6xtutqmx0

>>712
お前バカか？
三国志か信長の野望でもやって
忠誠度について学んでこい。

738 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:30:35 ID:hXn/PeRl0

>わしらもずっとそうしてきた

昔は終身雇用だっただろｗ
いつでも首切れる偽装請負で
会社に忠誠心なんて誓うアホが居たら
博物館行きだよ。
これから社員もいつでも首が切れるように法
改正したらますます社員のモラルと士気が
下がって効率が下がり生産性が下がり
さらに労働環境が悪化して(以下繰り返し)
と言う負のスパイラルが発生して
結局企業も衰退するだろう。
さらに日本の社会はいったん企業からドロップアウトしたら
もう浮かびあがれないと言う再チャレンジの効かない
風習がまだまだ残っている。

そう思ってるならやってみたら？
やった先には破滅しか待ってない。
我慢、我慢と言って通用するのは、良くなる、と言う見込みがあるときだけ。

739 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:31:20 ID:ItAcTmiR0

>>723
作風を変えたマネシタ工作乙～ｗｗ

法廷で全部さらし上げされる日まで、糞管理職は黙って待とうね。

740 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:31:22 ID:hD+IFayR0

741 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:31:25 ID:r6ZsNYXUO

この人は下請会社の社員だったんだよね？
松下社員にこの人に別の会社に転籍しろなんて言う権利あんの？

742 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:32:03 ID:GLXt1TwHO

松下に誰か電話して聞いてくれ

743 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:32:33 ID:lgpeP1ba0

>>741
ない

744 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:33:20 ID:llTebcJI0

>>738
それは、モロに中国だな。
松下も中国の労務管理を日本でやりだしたわけだな。

745 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:33:24 ID:hlYmYjxo0

毎日　社歌と７精神を斉唱しなくてはなりません

飾ってあるスローガンのひとつに、共存共栄という言葉があります　イメージだけですな
行動が何ら伴ってない

こんな会社が日本を代表するとか言ってほしくない

746 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:33:27 ID:DdW9xQVx0

松下の労組は、会社と一緒になって請負や派遣を差別的に扱ってきたんでしょ。
労組が弱者をいじめるって、どうしようもない構造だね。

>弱いもの達が夕暮れ　さらに弱いものをたたく

747 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:33:30 ID:hpuKvmSGO

労働環境悪化&ジリ貧

成果主義とは聞えはいいが、失敗したらクビ
となると、クビを恐れて失敗しないような仕事ばかりをやると…

748 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:34:19 ID:seMMBzY90

また松下か！

749 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:35:09 ID:/Yx8Guo00

ピットクルー社の偽装請負工作員大活躍か

750 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:35:24 ID:kJ2Y7qh70

松下は欠陥石油ファンヒーター事故対応でイメージアップに大成功した
はずだったがそれは誤魔化しだったことが発覚したわけだ
企業体質は変わらないよ

751 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:35:27 ID:dLCTqNf/0

これで松下のイメージどん底だな。
ファンヒーターにかけた金もパー。

752 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:35:37 ID:llTebcJI0

>>747
そういう仕事は機械でも出来る。
だから、どっちにしてもクビになる。

753 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:35:37 ID:uQSnder70

>>736
人間関係として「作業指示する人」が事実上の「上司」になってしまうってことですよ。

まぁ、説明しても納得してくれない人は多いし(事実上派遣と言われりゃその通り)、
派遣法もアウトソーシングという現実にそぐわない点があるというのも事実ですね。
たとえば、「2年間のプロジェクトなんだけど直接雇用が必要です」って訳に行かないよね。

754 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:35:57 ID:ItAcTmiR0

>>738
サンヨーだって倒産寸前まで行く時代

糞管理職・バカ経営陣の会社では先行きは暗い。

755 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:36:03 ID:spXm5CD60

派遣法改正なんて意味ないと持っていたけど
結構効果あるんだね。
手間がひとつ二つ増えただけでも控える会社は出るか。

756 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:36:07 ID:GLXt1TwHO

今日から靴下電気と呼んでくれ

757 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:36:26 ID:NdqJ0DTjO

ファンヒーターの時は隠蔽しようとしたのだよな。

758 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:36:35 ID:x8hyMUQT0

ファンヒーター事故対応でイメージアップに大成功だと（笑

ご冗談を。誰が買うか。死ぬぞ。

759 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:36:36 ID:sBjkOL9l0

日曜出勤哀れだなw
しかも子供に胸張って言えない仕事か。代休ないんだろどうせw

760 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:36:40 ID:cWGnSq5E0

AV板には特に信者、工作員が多いな。

プラズマ総合スレ３７台目
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/av/1153666540/

【フルHD】Panasonic VIERA Part13【出たＹＯ】
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/av/1153302459/

761 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:36:48 ID:pCbw6M6L0

さすがは先進国中唯一、「非正規雇用」という差別待遇が存在する国ｗ

762 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:37:19 ID:TkK53oK10

給料の１/３は幸之助語録の現物支給。

763 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:37:35 ID:hlYmYjxo0

SONY　＞＞＞＞＞＞　松下電器産業

世界規模の評価はこうです、残念でしたね

764 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:37:35 ID:g86SBvcE0

>>753
だからぁ、現実的にそうなるからって、それが正当なわけじゃないっての。
お前さんの現実崇拝の頭を変えないと、どうにもならないかな？
必要だというのなら、きちんと派遣契約を結べばいいだけじゃん。

765 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:38:35 ID:V33I3EVr0

こんな腐った企業の製品が家にあることが疎ましく思えてきた。

766 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:38:39 ID:ItAcTmiR0

>>761
よく知ってるね。
日本のような不当に安い派遣、偽装請負は、ＥＵでは立派な犯罪。

松下の社長、同じ事をフランスでやったら、タイーホされますけど。

767 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:38:52 ID:lgpeP1ba0

たしか中国は、何年か働いた人間の終身雇用を義務付けてるはずだぞ
つまり中国にある日本企業は中国人の終身雇用をするわけだ
その裏で日本人を使い捨て
これっていったいどこの国の企業ですか？
中国人を優遇し日本人を使い捨てる大企業
おまえら日本企業だからって贔屓して買う必要はもうないんだ

768 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:39:29 ID:uQSnder70

>>764
派遣契約すると1年で現在の会社辞めてもらって
顧客に正社員かアルバイトとして引き取ってもらうことになりますが…

769 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:40:29 ID:xWLVntfW0

>>68
消えろよ毎度ウザイ反日属米バカ

770 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:40:32 ID:eJHRNjGJ0

最近の若者はモラルが崩壊している
ホリエモンといい拝金主義者ばかり
公共心、国や会社など自分が所属する組織を大切にする心を持て

771 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:40:41 ID:6vCrKu/u0

松下製品て高いからここ１０年以上買ったことがない

772 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:41:08 ID:hXn/PeRl0

>746

偽装請負労働者、ロストジェネレーション、ニート、無職、フリーター世代
と言うエタ、ヒニンを作って不満をそこに向かわせる政策だろうな
明らかに。こうしたエタ、ヒニンどもが結婚せず子供を作らなかったら
外国から大量に奴隷を仕入れられる。
奴らには本当に遠慮する必要ないし。
労務費も圧縮出来るし、節税にもなって、さらに将来の安価な労働力を導入する
きっかけにもなる。
要は、これから社会に出る人間は何のコネもなかったら死になさい、と言うことなんだろうね。

773 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:41:26 ID:d2wPUmnq0

>>766
だって、OECDやILOの労働関連の討議に必ず出てくるじゃん。
「日本における労働者差別」の話題が。

人権意識の高い国からすれば、差別労働が法制化されて
国民がそれを受け入れてるのは異様な光景だろ。

だからこそ、日本人＝企業の歯車＝ワーカホリック
という国際イメージや偏見が出来上がる。
まぁ、あながち間違ってないけども。

774 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:41:35 ID:dS7N6KAF0

>>768
そうしなきゃいけないんならそうしろよ

775 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:42:27 ID:XA+q1fHp0

>>723
＞正直テントかどうか微妙なんですが。
　
　テントです

＞ゴミ取りのために作業台に風除け付けたらこんな感じになるだろうし。

　風除け付けたとのソースは？

しきりはあるが別に閉じ込めてるわけでも無いし。

閉じ込めたら、監禁ですよｗ

苦情を無視されたってわけでも無いし･･･

テントの色変えただけで、後は無視

1月末まで雇用するってのも最初に伝えてあるし･･･

偽装請負の告発したら、短期雇用に変えさせられた点が、
本件の問題点
伝えたかどうかが問題ではない

776 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:42:31 ID:uQSnder70

>>774
そうすると、1年11ヶ月後に顧客に「解雇通告」出されて、2年目で解雇ですがよろしいですね?

777 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:43:04 ID:XHXTku1M0

偽装請負がなくなって社員として採用されても

これから一生下流層から抜け出せないのは変わらない

収入も下がる事はあってもあがる事はないのは変わらない

778 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:43:07 ID:ZmH93z2E0

結局経済界と中国、政府、公務員が釣るんで派遣労働者イジメをしているんだろ。
派遣なんて烏合の衆で労組も見方になってくれない。
どんだけ搾り取ったって何も言えないゴミみたいな存在なんだよ。
次は日本人正社員が中国人に取って代わられるんだろうな。

779 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:43:50 ID:dS7N6KAF0

>>776
そうしなければいけないならそうしろよ
お前はいったい何を言ってるんだ

780 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:44:20 ID:uayAkyR/0

いや、これだけの話があればアメリカが黙ってないだろ。
企業の力をそぐために手を打ってくるよ。
結局、北朝鮮から何から外圧頼みなのは日本の歴史だな・・・

781 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:44:37 ID:B8Z2wu+V0

>>776
偽装請負なんて手段に走らずそうすればいいじゃん

782 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:44:44 ID:3Ubw7kBI0

>>753
俺もＩＴ業界で、
君のやってる事は良く分るし俺もそういう立場に立った事はある。

俺の考えているシステム請負と君の考えているものが違うかもしれないけど
君は請負でシステム開発をやってて
客の要望を聞く為に客先常駐している訳ではなく
ただの派遣作業者だと思った方がいいな。

まぁ、この業界はそういうの多いよ。

783 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:45:17 ID:uQSnder70

>>779
今回のケースは契約通りなので「不当解雇」ではないんですが、
なぜみんな怒ってるんですかね?

784 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:45:28 ID:Sw6cMt+r0

最近の日本の企業は糞ばっかだな

とりあえずこういうの大ッ嫌いだからもう買わない

785 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:45:56 ID:dS7N6KAF0

>>783
・・・・お前、バカだろ；

786 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:46:17 ID:SSnOQPYO0

公務員や大企業見てると、この国はマジで滅んだほうがいいと思えてくる。
もちろん、滅べばここで生活している俺も困るんだろうが、
とにかく倫理的に不愉快な国家が存続するのが嫌だ。

787 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:46:29 ID:7e1a7fei0

お知らせ

アジアでの更なるブランド力向上を目指し、慣れ親しんだカタカナ、英字表記を改め、
漢字表記で「罠疎憎」へ生まれ変わります

788 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:46:30 ID:ENmXxmgV0

れいの殺人暖房機の件で、松下は株を上げたと思ったのに・・・・・・
松下の労組もスルー？

789 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:46:35 ID:g86SBvcE0

>>768
>>776
だから何？
常時雇用している状況なら、そうするのが法ですよ？
顧客が「解雇通告」なんて出せないですけど？
あんたの会社に契約の打ち切りを通告するだけ。
お前さんは、人を使うに当たって知らなきゃいけないことを
知ろうとしないな？意図的な怠慢と見られてもしょうがないぞ。

790 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:46:42 ID:ItAcTmiR0

>>778
日本の偽装請負なんて、そのうち中国人すら逃げ出すよｗｗ

中国人だって馬鹿じゃないから、もっと儲かる職場を探す。

先日も、在日中国人が、製造業の職場をまじで裁判で
訴えてたね、賃金が不当に安いと。

791 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:48:01 ID:pjF+cXh20

役所が公金横領。
大企業が偽装受負。
マスメディアが八百長。

こういう国です。

792 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:48:14 ID:ENmXxmgV0

>>786
40過ぎて未だに独身の俺は、母には申し訳ないと思うが、結婚しなくて良かったと思う。
これほどまでに腐れ果てた日本と、その未来の日本に、子供を送り出す気になれん。

793 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:48:31 ID:FEIFZF3j0

嫌がらせが発覚しても松下にとっては何の支障もなさそうだな
売り上げ激減するわけでもないし、提携の打ち切りが相次ぐわけでもなし

794 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:48:35 ID:1D2FuA2D0

みせしめというやつです。

795 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:48:54 ID:ItAcTmiR0

>>780
これほどのクソ企業なら、北米でも似たようなことやってても
少しも不思議じゃない。

そして連邦法違反のクソ会社には、懲罰的賠償。
楽しみです。

796 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:49:15 ID:eJHRNjGJ0

日本の大企業を叩く売国奴は日本から出て行け

797 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:49:22 ID:ENmXxmgV0

>>790
憶駄は、外国人労働者が、文句も言わず、安い賃金で、せっせと働いてくれると
思ってるみたい。

798 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:49:27 ID:Nz9IvbVP0

景気に伴って、鬼のように人件費が上昇し、賃金が高まる中国。

景気が過熱していると報道されているのに、依然として
人件費は上がらず、据え置きの日本。

なるほど、労働面でだけで見れば日本は中国以下のクソだなｗ

799 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:49:59 ID:sJU3XA7r0

>>796
反社会的、脱法、違法行為を行う企業を叩いているだけです。
たまたま、それが松下電器という大企業であっただけ。

800 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:50:02 ID:Kczp/00F0

これだから、労働者供給の禁止をしているんじゃないか
労働契約が明確になってない・意思の疎通が出来てない
どのような権利・義務関係があるのかを複雑化させる。
この状態を欲するが為に行われた契約を信義原則の観点から見れば
否定されるであろうし、また自由主義経済の根幹をなす円滑な交換を
阻害する行為と非難されても仕方が無い。

801 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:50:09 ID:hXn/PeRl0

これでじり貧なら結局、国内にたまってる資産を
食いつぶして居るだけに過ぎないだろ。
要はタコが自分の足を食べて食いつないでいるだけ。
我慢なんてのは、将来良くなる見込みが無ければ強いてはならない。

802 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:51:01 ID:rrRhSKtw0

>>776
本当にお前はバカだな。

そもそも偽装派遣をしておいて、それを告発しようとした社員に「わかってない」と。
そっちの社員のほうがよっぽど分かってるよ。

偽装派遣にならないように努力すべきなのに、問題があることを認識していない。
お前の会社のバカ社長と心中しろよ。

803 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:51:18 ID:5A6TOPim0

>>786
ハゲドウ。

もう二度と、松下の
「リコール誠実対応ポーズで評価もらって
ちゃっかりコストの倍以上イメージアップ」戦略には騙されない。

二度と松下は買わないよ。
うち、何気に三陽の扇風機とテレビもう15年以上壊れないんだよね。
今調子悪いけど、こう言う会社が逆転してほしいなあ。

三菱電機は製品がよくなく対応も酷かったんで好きじゃない。
やっぱ日立か東芝かシャープかなあ。

804 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:51:24 ID:Vdyi8q2O0

スキル云々とか言ってる人がいるけど、工場の作業員にそんなもん存在しないよ
だって単純作業のライン工だし
それこそ誰でも出来る簡単なお仕事なんだよ
IT派遣とか事務派遣とは根本的に違う

805 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:51:49 ID:UK7MsfBT0

まあ普通に考えて会社のことをちくったんだから、
こうなることは分かってたはずなんだがなあ。
正直過ぎるというかなんというか。それにそういうことして
正社員になったって後味悪いだろうに。どうせなら実力で
正社員になって見せろよ。

806 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:52:11 ID:ZmH93z2E0

>>792
うむ。はっきり言って結婚はしないほうがいいと思う。
漏れもなんだかんだいっても一人でしばらくは食えそうだし
ソープで遊べばとりあえず満足だしｗ

807 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:53:36 ID:g86SBvcE0

>>773
確か、ＩＬＯの「強制労働をなくす努力目標」には批准してるけど、
「強制労働の禁止」には批准してないんだよね
これがどういうことか、そろそろ見えてきたな

808 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:53:39 ID:llTebcJI0

松下も中国が崩壊して大損害を受けても、潰れろ！と
言われる会社に成り下がったな。ｗ

809 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:54:02 ID:XA+q1fHp0

>>777
同じ下流でも、雇用の不安が減るだけまし

810 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:54:16 ID:x8hyMUQT0

40過ぎたら相手探すのも難しいから、心配いらんよ。
おれは既婚で子供もいるけど。

811 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:54:21 ID:kfqQED+dO

大阪だめだな

812 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:54:38 ID:ItAcTmiR0

>>805
まーずは、偽装請負という刑事罰のついてくる組織犯罪をやめようね。

813 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:54:57 ID:HUgnta220

おっ記事は朝日か。以前松下から攻められたから松下への反撃か？

ところで経団連役員の企業は違法行為ばかりして困りますな～

814 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:55:24 ID:Rcj2VEqM0

会社の和を乱したら反逆者がこうなるのは当然だろう。予想ぐらいしろよ。

815 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:55:35 ID:dS7N6KAF0

>>805
普通の人間は「ちくられる会社がクズ」と思うんだけど、特殊な方？

816 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:55:39 ID:LPfie10u0

実力って、正社員ってだけで実力があると思っている今の日本人の痛さ
って、ボクシングの亀田並みだね。

817 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:55:47 ID:GSVXeXKO0

>>806
少子化が進むと、必然的にソープで働く若い女は相当に減ると思うよ。
希少であるがゆえにサービス単価が暴騰し、
外国から安いソープ嬢を入れなきゃならなくなるよ。
うなぎといっしょで、貧乏人は外国産しか買えなくなっちゃうんだよ。

818 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:55:53 ID:RG4L898Z0

タイで撃たれた松下の社員もタイ人にあくどい働き方させてたんじゃないか？
日本のタイ並に一般人でも簡単に銃が手に入れば、撃たれる奴続出しそう。

819 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:56:08 ID:g86SBvcE0

>>814
和って何よ？
あんたの発言だと、コンプライアンスの対極にあるものとの理解でいい？

820 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:56:43 ID:ByipDGZp0

>>780
過労死などの深刻な事態にならない限りは、アメリカもそうそう口を出してこないのではないですかね。
へたすりゃ内政干渉で気まずい関係になりますから。

今の松下社員は松下幸之助を知らないのかと問いたいね。

821 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:56:49 ID:YVLZwE+M0

これがパナソニッククオリティ

822 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:57:20 ID:uQSnder70

>>785
反論できないから人格攻撃しかできないんですね…
まぁ、仕方ないか…

http://www.hiroroudoukyoku.go.jp/contens/antei/contens/topice/k_roudoushahaken_gaiyou.html
あ、3年から制限無しになってらw

823 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:57:37 ID:dS7N6KAF0

>>817
日本にはエロゲーがあるじゃん、それで十分だろ

824 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:57:43 ID:ItAcTmiR0

>>818
日本だってそのうち銃が簡単に入手できるようになるかも（治安悪化で）

そうなったらアメリカ並みに、毎月のように職場で銃乱射事件が
おきるかもｗｗ

825 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:58:15 ID:v6bFzsy90

keiko matsushitaの会社

826 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:58:31 ID:hXn/PeRl0

これって前から取り上げていたマスメディア
あったんだけど、何げに「今更」違法性の報道し始めたのか
解せんな。
選挙対策か？

827 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:58:43 ID:ZmH93z2E0

>>817
いいよ。そんなに長いこと生きない気がするんでｗ

828 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:58:47 ID:YdNCcsxn0 BE:334631467-2BP(0)

偽装型の雇用形態を列挙する。
雇い主の指示命令を受け時間拘束をされれば本来は雇用契約になる。

１．偽装外注
建設業に多く、親方の下で数年間「修行」すると「独立」させられる。
給料ではなく個人事業主に対する外注代や日当として代金を貰う。
時間的拘束が契約条件なのでそれ自体は仕方ないが、
直接の指示・命令をすれば、法律上は雇用と同じとみなされる。
最近では運送業でもこれが多い。

２．偽装請負
『請負』自体は町工場に作業を委託するのと同じ。
請負会社に雇われ、相手先で働き、請負会社の上司の指示命令を受ける。
実際には相手会社の指示命令を受ける事が非常に多い(これが偽装請負)。
これは派遣法(社会保険加入・雇用環境整備義務)を逃れるための手段。
さらに悪質なのは、請負会社からも個人事業主として雇われる可能性が大。

実際には生活がかかっている(給料が少なくて貯金が無いので再挑戦も難しい)ため、
結婚もできず、老後は市営住宅に入り、生活保護を受ける。
団塊の世代に仕送る金は無くなる。年寄りはこの事態に大いに心配して欲しい。

829 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:58:53 ID:5TRl04FL0

>>820
クリスタルが去年、アメリカの大手を買収している。
（ただその後、このときの借金のせいで経営上かなりあっぷあっぷになっているようだがw）

漏れはそのうち問題になると思っている。
訴訟社会のアメリカでここの経営方針からして訴訟沙汰に発展しないなんてことはありえないからなw

830 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:59:18 ID:Nz9IvbVP0

>>817
韓国パネルのソニー
リコールつぶしトヨタ
手抜き放置パロマ

国内産は腐った環境の成果物ということが徐々に判明しつつあるからいいよ。
どうせ腐ったモラルが生み出したのなら、外国産と変わらん。

831 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 12:59:39 ID:dS7N6KAF0

>>822
お前の話が根本的にずれてるって言ってんだよｗ

832 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:00:02 ID:ffS+V0H20

松下って、何年か前からあちこちで悪い噂を聞くようになったな。
法務部が、いかにして法律違反にならずに他人の財物をかすめとるか、とか
従業員を安くこき使うか、とか、そんなことばかりに頭を使っているようだ。

833 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:00:21 ID:5Hyvus770

松下ひどい。
今後松下製品はいっさい買わない。

834 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:01:03 ID:GSVXeXKO0

>>814
>会社の和を乱したら反逆者がこうなるのは当然だろう。予想ぐらいしろよ。

社会の和を乱した売国企業が叩かれるのも当然だろう？

835 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:01:18 ID:UK7MsfBT0

>>815
そこまで清廉潔白な会社が世の中に
どれぐらいあるのかねえ。

836 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:01:20 ID:g86SBvcE0

松下も、大和も変質しちゃったね
せっかく消費者に良いイメージをもたれていたのに
クリーンな企業イメージも、無形の資産ですよ

837 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:01:28 ID:47jIOr3z0

俺も偽装請負させられてるけど、派遣に比べて派遣法の保護がないのが厳しい。
派遣ではまずありえない、損害賠償させられた事もあるし。
どこに告発したらいいんだろう。

838 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:01:35 ID:TkK53oK10

>820
中村が社長になって、幸之助色を消そうとしてたんじゃなかったけかな。

839 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:01:44 ID:5TRl04FL0

バブル時の派遣法制定がひとつの癌だったってのはある。

ただし、ここで経営側も納得させられ、現在に問題を引きずらないような提案を労働側ができてなかったどころか、
当時社会党が一部労組の圧力に屈して賛成したらしいからな（ソースが不明なのでだれかひろってきてくれい）

840 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:01:57 ID:QasqkngSO

そんな事よりさっさと殺人ストーブ回収しろよ、バカ松下(｀･ω･´)

841 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:02:08 ID:uQSnder70

あぁ、俺10年くらいトヨタの仕事ばかりしてたから、もしかしてトヨタの正社員になれたのかなぁw
しまったなぁw

まぁ、そんなこと主張して雇われたとしても、
プロジェクト終わったら解雇されてもう二度と雇用されないだろうな…
雇用期間切れたら、再雇用のハードルが用意されるからね。

ここでまた不当な非採用だと言ってもそれが法的に通るかどうか…

842 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:02:31 ID:A8yiL4R30

松下社員大杉

843 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:02:35 ID:dmGbeDkb0

松下だろうが、日立だろうが、派遣子会社作ってるだろ

その時点で差別待遇だよ

844 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:03:02 ID:rrRhSKtw0

>>822
なんだ、反論できない俺のﾂｯｺﾐは無視ですかw

845 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:03:46 ID:5TRl04FL0

>>837
無料相談で弁護士に相談すれば？その手のことならハァハァしてくれそうな香具師は結構いるだろw

846 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:03:48 ID:VwbAAhCs0

この前、ルーミックスをうっぱらってやった。せいせいした。酷い会社だ。

847 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:04:36 ID:Kd/VEOwq0

あーらら。
こんな見せしめみたいな嫌がらせせずに
期間満了で解雇すりゃ良かったのに。
しかも会社として理由を言っちゃってるから
現場の暴走で言い逃れられなくなっちゃってるよ。

848 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:04:42 ID:iiHHBU4r0

小学生のいじめ見てるようだ
成人がやると余計に陰湿だな

849 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:05:05 ID:ItAcTmiR0

>>829
そりゃスゴイｗｗ

北米に進出した日本工場への口入（くちいれ）のために、北米進出した請負最大手。

訴訟社会アメリカを甘く見てるね。

850 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:05:18 ID:UCS68EnxO

銃は簡単につくれるよ
俺は造らないけど…

851 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:05:29 ID:dLCTqNf/0

社会保険などを強制にしない政府が悪い。

852 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:05:56 ID:g86SBvcE0

>>837
損害賠償なんて突っぱねれば良かったのに
使用者責任ありすぎなんだから

853 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:06:04 ID:RUfVJq1e0

何か、このスレの最初のほう読むと、いきなり工作員みたいなのが大勢書き込んでいてうんざりした。

854 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:06:48 ID:dS7N6KAF0

>>835
そうあるべきだろ？
手を汚さないとやっていけないような会社は潰れても問題ないだろ
社会にとって利なし

855 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:07:14 ID:47jIOr3z0

>>845
言ってみたがダメな人だった。
六法全書みながら調べてたし。
まあ日曜にスーパーで法律相談やってる人だからなぁ。

856 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:07:44 ID:uQSnder70

>>837
損害賠償って本人が支払ったの?
請負なら雇用してる会社が支払うもんだけど。
とはいえ、最終的に雇用している会社から「減給」の形で責任取らされることは考えられるね。
給料は減らなくてもボーナスは減るかも。

で、本気で訴えるなら労働基準局へ。
裁判とか民事で訴えるとたぶん大変なことになるかと。
後ろ盾があれば別ですが。

857 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:08:29 ID:seMMBzY90

>>842
社員じゃなくて監視誘導書き込みサービスの会社の社員じゃね？

ビットクルーだったっけか？

858 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:08:30 ID:7KSBMNIB0

この社員が負け犬ってことでOK？

859 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:08:34 ID:Zl6XZ1Yl0

工作員っていっても正社員の工員だろ？

860 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:08:53 ID:LPfie10u0

>837
告発しても、この国の役所はまともに取り上げすらしないだろう。たとえ
取り上げなくても誰も罰せられないから。事実を白日の下にさらすしかない
と思うが、所詮日本人は無関心なので、あまり意味はない。

そこで、外圧が掛かるように、日本以外の国に実情を知らしめていく。

たとえば、英語のサイトを作って、全米自動車労働組合などに働き掛けて、
違法な労働搾取が行われている実態の紹介と、それによって不当に安く製造
されている日本車や、日本製品の輸入を禁止あるいは制限するように、アメ
リカ政府に働きかけるなどの方法が考えられる。

861 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:08:54 ID:g86SBvcE0

>>851
社会保障の一元化って聞かなくなったね。
法制上、労働者には辞める権利しかないのだから、
それを担保しないとね

862 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:09:18 ID:ItAcTmiR0

>>856
労基署は、大企業とベッタリで、べたべたに癒着してることが多い
まったくあてにならない。

民事訴訟のほうがまだマシだと思われ。

863 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:09:23 ID:47jIOr3z0

>>852
今思うと何も知らない田舎モノが、いいようにされてたって構図なのがよくわかる。
そもそもその借金で俺を拘束するたこ部屋方式だったし。
しかし、今から取り戻すのは難しいし、こういう法律に詳しい専門家の探し方がわからない、、

864 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:09:44 ID:Nz9IvbVP0

大企業経営陣どもののたまうコンプライアンス
という単語ほど空疎なせりふもございませんな。

ごｚ\

865 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:10:14 ID:hpuKvmSGO

>>855労働基準法16条にあるだろ
損害賠償もとめちゃダメだって

866 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:10:55 ID:hXn/PeRl0

やるならもう法制化しちゃえば？
これのまずいところは違法性だろ？
結局脱税と労働保険詐欺ってるのと変わらないし。
多分法制化したら日本の社会は破綻すると思うけどｗ
如何に日本の労働者が従順でも喰っていけなくなったら終わりだからなｗ

867 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:11:11 ID:UK7MsfBT0

>>854
確かに理想はそうだろうけど。でも
現実はそう甘くはないと思うが。今大企業
といわれている会社も、奇麗事だけでここまで
きてるわけじゃないだろ。

868 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:11:37 ID:5iRQzu+Z0

クソ企業どもの攻撃から身を守るために、
労働者も法律を勉強して知識武装しないと、
どんどん底辺に追いやられてく時代だな。

ルールをうまく利用しないと、企業に食い物にされるぞ。

869 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:11:50 ID:ByipDGZp0

結局のところ、労働者は奴隷じゃないってことさ。

長期間働いてもらうんだから、ちゃんと派遣として雇用して、
3年経過したなら正社員にして福祉を充実させるなりすればいい。
使えない人なら、3年以内に契約終了とすればいい。

派遣社員を試用期間が長い正社員と考えれば会社としてもそれなりに利益がでるでしょうに。

それを偽装請負にして、デメリットを抑えていいトコ取りしようっていうのが問題なのさ。
それが実刑を伴う犯罪と知りながら。

ホリエモンはモラルが崩壊しているというが、彼はグレーゾーンを歩いていて
それでもつかまったということじゃないか。
だったら、思い切り黒の松下さんのモラルは、ホリエモン以下じゃないのかね？

870 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:12:29 ID:dS7N6KAF0

>>867
だから篩にかけられる時期に来た、と
日本は遅すぎるよ、経済規模に比べて

871 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:12:57 ID:Kd/VEOwq0

>>866
こういうのには雇用保険や労災はちゃんと付きますよ。

872 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:13:00 ID:uQSnder70

>>865
「損害賠償予定」の禁止って、「労働契約の不履行について」って書いてあるんだけど。

これ、「やっぱりやーめた」と言った時に「損害賠償しろ」ってのを禁止ってことでしょ?

873 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:13:01 ID:ItAcTmiR0

>>866
近未来、大都市で家賃の安いところには、派遣・請負の巨大スラムが出現

少年犯罪激増、学校完全崩壊、銃器麻薬の売買も盛んに。

874 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:13:02 ID:qd0B0QgZ0

実質的には偽装派遣な人たちをついたてでかこって
偽装派遣じゃないことにしてる会社なんてたくさんあるだろ。
大手電機メーカーでもこれやってるよ。

875 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:13:31 ID:47jIOr3z0

>>856
IT系の下っ端として作業してるんだけど、初心者の俺に自分らでできない難しい作業を押しつけて
失敗した責任をとらされた。
親が連帯保証人にされてるからビビって払ってしまった。
やはりまずは労基署でしょうか？

>>860
そんなことして動いてもらえるとは思えないんですが。

>>862
ゴミみたいな会社なんで癒着はないかと。

金がないから民事訴訟難しくて悪循環、、

876 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:13:38 ID:gdkYgvEa0

>>853
ここで暴れている工作員って総務の連中？
本当朝からご苦労さんモノですな。

総務の連中の休日出勤手当てが松下製品の原価に配賦されてるんだろうな。
管理事務原価が増大し、原価削減のために請負だとか使うって。
もともと管理部門をスリム化すれば今回みたいな問題なんて起こらなかっただろうし
（管理部門が余計な仕事を作って高給取りってのはどこの会社でも同じだと思いますが）

877 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:13:47 ID:seMMBzY90

>>837
どっかの○○青年ユニオンとかいう
非企業内労働組合に相談するといいよ

>>865
やっていけないのは損害賠償の予定する労働契約だろｗ
全然ちゃう

878 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:14:38 ID:ZmH93z2E0

>>867
チクッて戦うことがなければ理想なんか達せされない。
実力で正社員になるったってよっぽどずば抜けていれば別だが
あんたの理屈だと普通にできる人間は普通の待遇を受けられなくても当然だ、
もっと悪い待遇で我慢しろ、と言っている事になるな。
なぜ普通の実力の人間が普通の待遇を得てはいけないのかな？

879 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:15:41 ID:3mljrejpO

松下電器産業って一流企業だとおもったら。

この対処はブラック企業そのものじゃんw
この開き直った態度。松下終わったな。

880 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:15:42 ID:47jIOr3z0

>>877
なるほど。
そんなんあるんですね。
ユニオンにも相談いってみます。

881 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:15:55 ID:uQSnder70

>>844
あぁ、俺が法律改正を知らなかった。すまん。

IT派遣は無制限だから、いつまでも派遣できる。1年とか3年の制限も無しだ。
「顧客に直接雇用してくれ」ということはもはや発生しない。
法律が実情に従った結果だな。

882 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:15:59 ID:hpuKvmSGO

>>672そうだっけ?
俺もちょっと調べてみただけだから曖昧
適当な事書いてすまんな

883 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:16:06 ID:ItAcTmiR0

北米松下の調査キボンヌ

884 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:16:18 ID:EwkBNLDy0

社訓を唱和する会社なんかに
勤めたくねーよ。
北朝鮮みたいなもんだ。
将軍様ﾏﾝｾｰと同じ精神構造。

大阪が腐ってる３大理由

・吉本興業
・松下電器
・在日

この３点セットがある限り、大阪は変われない。

885 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:16:21 ID:3Ubw7kBI0

>>875
いったい幾ら支払ったんだ？？
そりゃどう考えても問題だな

886 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:16:45 ID:ps9sbT6J0

>時給の安い別の請負会社に転籍するよう松下社員に迫られた

職業選択の自由に違反していると思われ。　重大な憲法違反じゃないのか？

887 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:17:15 ID:112bZH2/O

松下ってこんな会社だったのか…。

しかし労働局て誰が告発したかバラすの？

888 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:17:54 ID:5TRl04FL0

>>855
なら「労働系に強い人紹介して」といえばよかったのでは・・・・
ま、ユニオンにいってもらったほうがいいかもしれんが、相談する先をえらべよ

>>849
いや、日本とは限らないと思われw

>>861
あまりに複雑すぎる上に既存のシステムの改定だけで官僚たちがあっぷあっぷでは話にならないw

>>860
少なくともフランスの労働問題の専門家にはかなり知られているようだな、よくコピペを見かけるw

>>877
守秘義務があるのをわかっていない香具師が担当ならやりかねんw

889 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:18:02 ID:47jIOr3z0

>>885
賠償は６０万くらいですが、減給という形で、トータル百数十万ですね。
額としては小さいかもしれないですが、貯金ゼロの私には大金です。
何より親の連帯保証つけられたまま、危険な作業させられてるのが怖い。
「そんな所やめろ」っていわれるけど、そうそう次が見つかるモノでもないので。

890 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:18:43 ID:ItAcTmiR0

>>887
労基署を信用したらいけない。
率直に言って、労働省のキャリア官僚は、大手企業にどんどん天下り。

どっちの味方かは、小学生でもわかるだろ。

891 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:19:02 ID:fo0J9Ll40

請負の会社名は？

892 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:19:21 ID:8VUI5lr10

まあテレビ局も派遣を使ってるから
適当にお茶を濁してフェードアウトするんじゃないかな？

893 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:19:34 ID:G1YuW+yJ0

松下の社員がタイで刺されたようだが当然の結末か

894 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:20:29 ID:XOBo9XJX0

>>889
それ、新しい詐欺じゃないか？
仕事増えるたびに賠償額増えそうだな。

895 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:20:34 ID:K7nTaX4P0

>>844
あっ、あれだ。
国家ぐるみだってことを言いたいんだろ？

松下なんて責めてもしょうがない。
厚労省がかなり黒いってことだろ。

896 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:21:21 ID:47jIOr3z0

>>894
やっぱり？
まあ小さい所は汚い事しないとやってけないのは分かるんですが。
やっぱ騙されてますよね。
もう少し仕事覚えたらやめる予定ですが、それまでに何があるか分からないので。

897 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:21:44 ID:uQSnder70

>>889
うわ、ひどいな。
それは訴えてもいいんじゃね?
減給は仕方ないにしても、賠償額超えてるのは不当な減給と思う。
連帯保証とか何それ? なんかすごくやばい仕事にしか見えないんだけど…

898 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:21:55 ID:5iRQzu+Z0

>>875が無知をいいことに企業に騙され搾取されまくってるのが
悲惨すぎるのを哀れむスレになってきた。

労働者も知己武装戦といかんよ、ホント。
企業はあの手この手で騙しにかかるからな。

899 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:23:15 ID:ItAcTmiR0

>>895
そのとおりだが、労働省に「派遣法改悪」を過去10数年間やらせてきたのは誰か？

言うまでも無くトヨタ奥田だよ。

900 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:24:07 ID:47jIOr3z0

>>897
ですよね。
出来るだけ早くやめたいです。

>>898
今勉強してますが、仕事がきつくて(サービス残業140時間とか)勉強時間がとれない悪循環、、
やはり専門家に相談したいなと。

901 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:24:08 ID:uQSnder70

>>896
俺もだまされてると思う。
なんかえらい高い機械とか買わされてないか?
覚えたらとかじゃなくて、とっとと逃げた方がよさそう。
その仕事覚えて他に通用する? 通用しないなら全然意味ないぞ。

902 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:24:53 ID:wYK3zNxdO

朝日もっと書け

903 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:25:53 ID:6bVR2BlK0

ニュース特集 > 偽装請負
http://www.asahi.com/special/060801/

＜2日付の「朝日新聞」一面トップ＞
受給後、請負に変更　派遣採用への補助金　松下系工場
http://www.asahi.com/national/update/0802/TKY200608010591.html

＜1日付けの「朝日新聞」一面トップです＞
松下系社員、請負会社に大量出向　違法性回避策？
http://www.asahi.com/business/update/0801/047.html

＜31日付けの「朝日新聞」一面トップです＞夕刊一面もキャノンを太字で強調
「偽装請負」労働が製造業で横行　実質派遣、簡単にクビ
http://www.asahi.com/national/update/0731/TKY200607300428.html
「●キヤノンや日立でも」を、紙面では太字で強調
労働者派遣法などに抵触　偽装請負とは？
http://www.asahi.com/national/update/0731/TKY200607300429.html
【生活費数万円、突然の解雇予告　偽装請負のメーカー工場】
http://www.asahi.com/national/update/0731/TKY200607300432.html
別の請負会社幹部も皮肉を込めて語った。
「最近の若者は、実力主義を『時給が１００円高くなる工場へ移ること』と、はき違えていたりする。
一生こんな賃金で使われ続ける彼らの将来は大丈夫かねえ。我々にとってはありがたい存在だけど……」
漂う若者「先がない」　偽装請負の工場
http://www.asahi.com/paper/national.html
好況、置き去りの世代　「偽装請負」担う２０～３０代半ば
http://www.asahi.com/business/topics/TKY200607310073.html
「おそらくこの人たちは、一生浮かび上がれないまま固定化する」と労働局の幹部さえ言う。
キヤノン、偽装請負一掃へ　数百人を正社員に【グループ全体で２万人以上いる請負や派遣労働者のうち】
http://www.asahi.com/business/update/0731/119.html

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154297691/11
社会面の記事 http://vista.xii.jp/img/vi5429797710.jpg

904 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:26:02 ID:GSVXeXKO0

>>896
>国家ぐるみだってことを言いたいんだろ？

ゆとり教育で無知な労働者を供給できるようにしてるしね。

905 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:26:05 ID:ItAcTmiR0

これだけ従業員がバカにされイジメを受ける時代、
ちょっとだけましな企業があったら、優秀な香具師がどんどん集まりそうだなｗ

906 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:26:15 ID:itil6CX60

どう考えても松下の負けだな

907 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:26:21 ID:6OIXcCKY0

これで一億くらいやれば、みんなこぞってチクるな

908 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:26:23 ID:5TRl04FL0

偽装請負の英訳が適当なのが見当たらんね。

請負はcontractでほぼ大丈夫だが、偽装のほうが適当な単語が見当たらん。
問題が日本特有なんで適当な語が当てられていないのかも。

909 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:26:26 ID:47jIOr3z0

>>901
それが通用するんです。
それが難しいところで。
私は職歴が短いので、ある程度キャリア積まないと
なかなか次がねぇ。

高いモノを売りつけはしないですが、危険な機材を扱わせて
いざとなったら、うちの親に賠償させようって感じはしてます。
払えなければたこ部屋状態で借金をカタに働かせようって感じ。

910 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:26:47 ID:8VUI5lr10

北米北米言ってる奴がいるがアメリカは正社員でも簡単に解雇できるからｗ

911 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:26:52 ID:llTebcJI0

首相の靖国参拝反対とか言っている経団連の企業は、こういう
ところばかりだろうな。

912 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:27:04 ID:ZmH93z2E0

連帯保証人なんて聞いたこと無い。
契約書に瑕疵責任に関する項目がみっちり書かれてそう

913 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:27:08 ID:seMMBzY90

>>889
というかそこで働いて何年目？
身元保証には最大年数が法律で定められてるよ
http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/023.htm

914 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:28:44 ID:Z/MJ0lRQ0

　　　　　 ∩＿＿＿∩
　　(ヽ　 | ノ　　　　　ヽ　　/)
　　(((i ) /　（゜）　　（゜） | ( i)))　　＜俺は逆境だー
　／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ＼
( ＿＿＿､　　　 |∪|　　　　,＿＿）
　　　　|　　　　ヽノ　　 /´

117 名前：就職戦線異状名無しさん投稿日：2005/11/11(金) 00:56:34
塩谷の研修に行かされ辞めました。今年で48になります。
辞める前は基幹エンジニアとして1979年から三洋に26年間尽くしていました。
あの辛い日々を思い出すと、いまだに嘔吐しそうです。
毎朝講師へのの大声での挨拶、こめかみに両手の親指を当て
手のひらをばたばたさせ「俺は逆境だー」とみんなの前で
何回も言わされました。毎日講師から「辞めるの辞めないの？あなたには営業は無理」
と言われ続け恫喝、罵倒、人格否定すべて受けました。

915 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:28:48 ID:JtmyQA900

松下が思い切り負けないと、道理の通らない社会になってしまうぞ。

916 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:28:50 ID:ItAcTmiR0

>>910
日本のような不当に安い派遣・偽装請負は、立派な労働犯罪

ブタ箱覚悟で、北米工場経営してねｗｗ

917 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:29:13 ID:6bVR2BlK0

【雇用】"日本を代表する企業の名も" 「偽装請負」労働が製造業で横行…低賃金、簡単にクビ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154297691/
【格差社会】 "有名企業も多数" 「偽装請負」労働、製造業で横行…低賃金、簡単にクビ★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154328478/
【格差社会】 "有名企業も多数" 「偽装請負」労働、製造業で横行…低賃金、簡単にクビ★３
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154359017/
【格差社会】「この人たちは、一生浮かび上がれない」…「偽装請負」担う２０～３０代半ば
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154361552/
【格差社会】「この人たちは、一生浮かび上がれない」…「偽装請負」担う２０～３０代半ばの世代★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154397525/
【格差社会】「彼らは、一生浮かび上がれない」…「偽装請負」担う２０～３０代半世代、結婚もできず★
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154419431/
【労働】「彼らは、一生浮かび上がれない」…「偽装請負」担う２０～３０代★３
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154435543/
【労働】「彼らは、一生浮かび上がれない」…「偽装請負」担う２０～３０代★6
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154470968/
【格差社会】「彼らは、一生浮かび上がれない」…「偽装請負」担う２０～３０代、結婚もできず★７
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154509868/
【労働】「彼らは、一生浮かび上がれない」…「偽装請負」担う２０～３０代★7
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154510309/
【外部要員適正化】偽装請負一掃へ　数百人を正社員に【キヤノン】
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154339255/
【偽装請負】松下系企業が脱法行為？　｢事実上派遣で違法｣と指導され、逆に正社員を請負会社に大量出向さ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154381142/
【偽装請負】松下系の工場　新規“派遣”採用の補助金2億円以上を受給し、その後に“派遣”を“請負”に
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154489465/

918 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:29:27 ID:nNh0oSdyO

ネチネチしてるなあ

919 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:29:30 ID:47jIOr3z0

>>912
やっぱりそうですか。
確かに他の知り合いもそういいます、、
やっぱり親の資産が目当てなんだろうなぁ、、

>>913
ちょうど２年立ったくらいです。
ちなみに身元保証でなくて連帯保証です、、
恐ろしい、、

920 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:30:10 ID:5NjscAeH0

松下はおかしんだよね
社員が毎日朝会で唱和して宗教がかってるし
朝会で前に出てフリートークってやめてほしい

921 ：番組の途中ですが名無しです：2006/08/06(日) 13:30:40 ID:W0Ql4pHR0

昔のセガがどうのって発言あるけど、昔のセガで何があったんだい？

922 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:30:40 ID:rrRhSKtw0

>>881
常駐は派遣とは違う。直接指示を受けるには、派遣じゃないと駄目。
派遣業をするには、派遣業としての申請が必要。
会社が派遣登録していないと、客先の直接指示を受けることはできない。

まあ↓でも見て勉強しておくこったな。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060113/227252/

923 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:32:04 ID:ffS+V0H20

>>920
リーダーの性格によっては組織はカルト化するからな

924 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:32:04 ID:GNDYm4dH0

お前らがちょっと騒いだところで松下は揺るがないし売り上げも落ちない。
こんなケースは何処の職場にだってあるし、この人が大げさなだけかもしれない。
必要な人材ならこんな扱いはしない。

925 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:32:48 ID:ItAcTmiR0

>>924
そのわりには松下工作員が、大量に来てるわけだがｗｗｗ

926 ：今日も雲弧 ◆bKaGbR8Ka. ：2006/08/06(日) 13:32:56 ID:7Fu47o460

応援アゲ。

共産党に駆け込みなはれ。

927 ： ◆GacHAPiUUE ：2006/08/06(日) 13:33:01 ID:6TlxBHFi0

火種に油をかけてどうする。

928 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:33:40 ID:5nhO9ZJM0

これは酷い

929 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:33:45 ID:kxYirkai0

>>926
共産党とか言ってる奴はアホか。
共産党が権力を握ったら、日本はどうなると思ってるんだ？

すぐに数千万単位の大粛清が始まるぞ。
共産党の意向に従わないものは殺されるか、すぐにシベリアの強制収容所
送りだ。自民のときは金持ちと貧乏人がいたが、共産党政権下だと
貧乏人だけの世の中になる。まともに食事ができるのは、一部の共産党幹部
だけだろう。

日本の人口は数百万にまで激減するだろうな。
そして滅亡のみが待っている。

日本がそうなってもいいのか？

930 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:34:10 ID:YVLZwE+M0

丸投げのくせに利鞘取り続ける中間会社ｲﾊﾟｰｲ。
社員1人だけの丸投げ専用ペーパー会社もあるよ。

931 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:35:01 ID:8VUI5lr10

>>916
だから偽装請負が用いられる理由は
別に賃金格差というわけでなく（主に使われる20代では中間搾取分も含めば大差はない）
変化に合わせて解雇がし易いという所に起因してる訳で
アメリカでは解雇がし易いから同様の偽装請負が用いられる
必要がないっての。

932 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:35:11 ID:seMMBzY90

>>919
いくら書面が「連帯保証」になっていても
そういう保証契約は身元保証と判断されると思うよ

書面みてないからなんともわからんけど

２年しかたってないんだったらどのみち無理だけど

933 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:35:20 ID:ItAcTmiR0

>>929
大丈夫だよ。

フランスにも強い共産党（議席１割）があるが、
労働者の駆け込み寺としては非常に便利な存在だよ。

934 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:35:35 ID:ADEFv5N/0

ひとりひとりが工作員

脱法２１万歳！

935 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:35:37 ID:5TRl04FL0

>>929
おまいさんは今のロシア共産党と日本の共産党のちがいをわかってないのでは・・・・
前者は完全な民族主義政党化してしまったぞ

936 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:36:37 ID:5iRQzu+Z0

SONYと同じように、松下の凋落もすぐそこまで来てる感がある。

937 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:36:50 ID:QN3g+ijGO

PHPは死んだ

938 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:38:31 ID:ItAcTmiR0

>>931
解雇しやすいのは管理的な事務職で、
ブルーカラーには北米一強烈な、超巨大労組がついてるんですが？

その巨大労組が、経営代表と包括契約するから、賃金が維持されてるわけで。
これはＥＵも基本的にまったく同じ構造だね。

偽装請負や不当に安い派遣は、労働者全体に対する敵対行為だから
厳しい罰則が待ってるよ。

939 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:38:34 ID:hpuKvmSGO

共産党は名前でかなり損してる

940 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:39:10 ID:seMMBzY90

>>921
「パソナルーム」でぐぐれ

941 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:39:47 ID:ByipDGZp0

>>924
松下さん以外でも多分多いんじゃないかね。
ただ、大企業がこんなことやってちゃ、他の中小企業に示しがつかないとも思う。

悪いことしたなら、ちゃんと謝って、道を正すような企業であって欲しい。
要はそういうことじゃないですかね。

942 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:39:50 ID:47jIOr3z0

>>932
その後に「何かあったら連帯保証人に弁済させます。」って念書を書かされました。
しかしあまりに理不尽な契約と思うので、何かあったらこの辺も争う余地がありそうですね。

943 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:39:56 ID:dS7N6KAF0

>>924
不要な人材でもこういった扱いしちゃダメなの、分かる？

944 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:40:17 ID:Z/MJ0lRQ0

>>929
チーム世耕も質が下がったな

945 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:40:53 ID:z6nIVTKo0

ははは住みよい世の中になりましたねえ

946 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:41:28 ID:I8ogh6DC0

松下幸之助が草葉の陰で泣いているだろ。
こういうことがニュースになること自体。

947 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:41:29 ID:zU1FzcZN0

ミキティの宣伝してたTVだっけ？

948 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:41:31 ID:GNDYm4dH0

不遇な２ちゃんエラーによる恒例の大企業叩きが始まったと聞いて飛んできました。
まあ何の影響力もありませんがね。

949 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:41:50 ID:EwkBNLDy0

お前らが長年妄信的に自民公明に入れてきた罰だ。
これから高いツケを払い続けるがいい。

950 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:41:52 ID:GSVXeXKO0

>>924
不要な人材に頼らなきゃやってけないような糞会社は、
社会にとって不要な会社ということなんですよ。

951 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:42:01 ID:ADEFv5N/0

>>936
ソニーの場合は、居座ろうとした井出を交代させるだけのチェック機能がまだ
存在している。しかし松下の場合はそういうのがまったく無いのである意味
ソニーよりﾔﾊﾞｽ

952 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:42:11 ID:iwW4nkRp0

>>942

雇用契約になってる？
「請負」「委託」「個人事業主」とかなってない？

保険（雇用、健康、社会）はついてる？

953 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:42:20 ID:dS7N6KAF0

>>948
おいおい、飛んできたってのは初書き込みのときに書くべきだろｗｗｗｗ

954 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:43:06 ID:112bZH2/O

>>909
とりあえず給料明細とか全部保存しとけ。
連帯保証人の用紙も手元にあるなら保存。
今後会社に提出する書類はコピー取っとく。
いつ何があっていくら賠償要求されたかとかメモしとく。

証拠取っといたほうがいいよ。

955 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:44:43 ID:+6KGW5W1O

929
時代錯誤も甚だしい。
シベリアを持ち出してどうするよ

956 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:45:03 ID:seMMBzY90

>>942
身元保証に関する法律
第一条引受、保証其ノ他名称ノ如何ヲ問ハズ期間ヲ定メズシテ被用者
ノ行為ニ因リ使用者ノ受ケタル損害ヲ賠償スルコトヲ約スル身元保証契約ハ
其ノ成立ノ日ヨリ３年間其ノ効力ヲ有ス　但シ商工業見習者ノ身元保証契約ニ付テハ之ヲ５年トス
http://www13.plala.or.jp/S-Kawamura/roudo/mimotohosho%20houritu.html

957 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:45:27 ID:47jIOr3z0

>>952
個人事業主で業務委託です。
１年半偽装委託で派遣されて、その後半年偽装委託で社内で働いてます。
勤怠表とかあるので、これ自体の証明は結構簡単にできます。

958 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:45:40 ID:oBIqlGjE0

ソースだけ読んでカキコ
朝礼に参加できないのは人によっては苦痛かもね、
でもこの人が担当した作業の効率アップに関係ないと会社が判断したのなら
問題はないのではなかろうか。
一人でできる作業を隔離した空間で行うのに何の問題があるのだろうか？
周りの作業者とおしゃべりしながら作業したいのか？効率落ちるだろ。
たった一人の期間工待遇、それで納得して雇用契約したんだろ？
俺自身派遣ではないが工員で、他人と会話したくなくて、一人で黙々とやる
単調な作業が大好きだからこう感じるんだろうな…。
いままで廃棄していた製品を活かす作業、しかも自分一人だけとかうらやましすぎる。
俺だったら意味も無く効率アップや改善に熱中して一人で満足してそう。

959 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:46:02 ID:ItAcTmiR0

>>951
ソニーは派閥争いが激しく、ある意味で自浄作用がある

松下は昔ながらの化石企業で、近いうちに死ぬんじゃないの？

960 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:47:11 ID:A8yiL4R30

嫌がらせをしたのが原告とか言ってる社員は>>1を読め

＞原告を他の従業員から１人だけ隔離し、朝会に参加させない、身分証を発行しないなどの嫌がらせが行われている

961 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:47:28 ID:K7nTaX4P0

>>929

ブルジョアジーだなお前。
松下幹部だろ。
部下をいぢめて飯くってんだろ？

＞すぐに数千万単位の大粛清が始まるぞ。

政党が一つしかない国がそうなるだけ、
日本は今まで自民しかないから、
一部の金持ちの懐が肥える

962 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:47:42 ID:hpuKvmSGO

>>957真っ黒だなぁ

963 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:48:14 ID:JW94L+yE0

松下幸之助も草葉の陰で嘆いているだろうな

964 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:48:32 ID:GNDYm4dH0

>>950
松下が不要な会社？
誰が日本の先端技術を支えていると思っているの？

965 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:48:52 ID:tsuLeX+Y0

ところで、そのいつも廃棄処分していた不良パネルは
市場に出回ってんのか？

966 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:49:05 ID:RG4L898Z0

>>937
PHPって何？
スクリプト言語のPHPじゃないよね？

967 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:49:57 ID:ItAcTmiR0

>>964
１社ぐらい潰れても、どうという事は無い。
サンヨーみたいにいっぺん死んで再生するのも悪くない。

968 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:50:35 ID:JW94L+yE0

>>964
松下が支えてるの？松下なんて「マネシタ」って揶揄されるぐらいの会社だよ。

969 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:50:47 ID:hXn/PeRl0

俺も納税相談とか受けてるけど
良く来るなあ、本来の法律に照らし合わせたら
あり得ない賃金形態がｗ
そう言うのは「おかしいなぁ、こんなのあり得ないんですけど」ってすっとぼけて
全部税務署に回すけどねｗ

970 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:50:51 ID:hpuKvmSGO

>>964松下の労働者が支えてるんだ

971 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:51:51 ID:seMMBzY90

>>957
参考
契約名目が業務委託でも労働基準法上の労働者として認められたケース
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20060724k0000e040068000c.html

972 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:52:18 ID:B8Z2wu+V0

亀田ってゴミの分別なんて絶対やら無そうなイメージがあるけどな

973 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:52:29 ID:GSVXeXKO0

>>971
その労働者を大事にしない会社は、
やっぱり糞会社ということになる。

974 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:52:40 ID:47jIOr3z0

>>954
そうですね。
今日コピーをとって、オリジナルは実家に預かってもらう予定です。

>>956
連帯保証なんで難しいです。

>>962
やっぱり？
自分で読んでて「あり得ないわぁ」って思いました。

975 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:52:49 ID:dS7N6KAF0

>>964
日立

976 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:53:08 ID:A8yiL4R30

>>964
もちろん松下に違法に酷使されている労働者だ
そんな会社は潰れてしまうとよい

977 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:53:11 ID:+H/nLvc80

松下製品は二度と買わないな
自分達の保身を最優先する会社の製品は願い下げ

978 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:53:54 ID:ItAcTmiR0

サンヨーって会社は、まれに見る糞企業で
出来の悪い井上会長が「馬上経営」とか抜かしてなｗｗ

社内は、さらに出来の悪い長男様が後継者で決まり
北朝鮮のような気持ち悪さで有名ですた。

松下もそういう糞企業にならないようにな。手遅れか。ｗｗ

979 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:54:46 ID:wYK3zNxdO

日本で商売したいのか松下は

980 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:56:24 ID:YVLZwE+M0

>>964
東芝

981 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:56:48 ID:ItAcTmiR0

マネシタ工作、休憩中ｗｗ

982 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:57:02 ID:MIj8aFJ00

今回は派遣に優しいんだな

983 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:57:19 ID:47jIOr3z0

>>969
なるほど。
そっちの方向から攻めるって手ありますね。
ちなみにそこは国税局から、なんかの催促きて払ってたから
何かしてるんでしょう。
あと、TQ枠の売買もやってそうな感じです。
なんかあったら、そっちもいってみます。
http://www.meti.go.jp/policy/tariff/attention2.htm

>>971
これ凄い参考になります。
責任なすりつけられそうになったら、相手の監督指揮下で働いてたんだから、
こっちが賠償するのはおかしいぞ、と。
保障しないどころか責任押しつけられるんじゃたまりません。

984 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:57:59 ID:bBnx6oGe0

朝日新聞の記事か・・・

もしかしたら捏造かもしれんぞ？
松下の言い分が正しい可能性もある。

朝日の記事の評価なんて、その程度まで落ちているということだ。

985 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:58:21 ID:A8yiL4R30

社員乙

986 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:59:09 ID:ItAcTmiR0

>>984
いやいや亀田騒動でがんがったのは朝日系列だよ。
朝日も４０以下はまとも。５０以上は異常者。

987 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:59:36 ID:hmGGNWbI0

松下最高

988 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 13:59:50 ID:llTebcJI0

>>978
三洋は、松下の親戚だからな。ｗ

989 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 14:00:13 ID:bBnx6oGe0

>>985
朝日の販売員乙

990 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 14:01:18 ID:+H/nLvc80

マネシタ工作員
必死だな

991 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 14:01:56 ID:llTebcJI0

>>989
そんなのに反応して、工作員だとすぐバレるじゃないの。ｗ

992 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 14:02:16 ID:Z/MJ0lRQ0

>>984
2ch脳

993 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 14:02:24 ID:AnoPqDj/0

さすが悪徳企業。毒ガス家電をつくるだけのことはある。

994 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 14:02:36 ID:CZ9qRqRK0

>>989
待遇見てるとさすがにそうは思えんわけだがｗ
つか松下にガセで歯向かう理由があるとも思えんしｗ

995 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 14:02:52 ID:hpuKvmSGO

1000

996 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 14:03:04 ID:ItAcTmiR0

>>988

そして革新的な家電を出せなくなったサンヨー
出来る社員をぜんぶ潰してしまったから。

長男様にむらがる茶坊主どもの、お追従だけで
重要会議が埋め尽くされ・・・・・

そしてサンヨーが選んだのは、ＯＥＭと二流製品。
景気がいいときは安くて悪いので儲かるが
景気が悪くなると在庫の山

これでサンヨー、潰れますた。

997 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 14:03:12 ID:bBnx6oGe0

朝日の工作員が多いスレでしたねｗ

998 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 14:03:26 ID:s/puhsxL0

請負契約だと松下側に雇用責任が無い。
派遣契約だと松下側に雇用責任が生じる。
しかし現場の作業や設備のメンテナンスなんてちゃんと教育を受けてる松下
社員じゃないと出来る訳が無い⇒よって松下社員が請負従業員を指揮命令する。
普通、請負なんてのは何個作って幾らの出来高計算だけど、偽装請負契約は機械
のINDEXに合わせて適当な出来高を弾き出して時間レートで逆算して個数換算する。
契約書上で不備が有ると公になった時にまずいのでちゃんと両者合意の上で偽装
請負ってのは成り立ってますお。

結局、松下側は雇用義務を回避したいので何もかも請負会社に責任を被せる。

999 ：名無しさん＠６周年：2006/08/06(日) 14:03:57 ID:cWGnSq5E0

次スレ

1000 ：大阪国税局：2006/08/06(日) 14:04:07 ID:WlDBzlAa0

内偵中

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。