【調査】“企業、入りやすい？”　06年度新卒就職活動、バブル期並みの売り手市場★２

派遣労働の成果は下の世代の雇用と上の世代の逃げ切り資金、
派遣会社社長の競走馬購入資金となって実を結びました。

Ｓ級　２０００年卒
Ａ級　２００１年卒
Ａ-級 ２００２年卒
Ｂ級　２００３年卒　２００４年卒　２００５年卒　１９９９年卒
Ｂ-級 １９９８年卒　１９９７年卒　１９９６年卒

「氷河期就職率グラフ」
ttp://www.mext.go.jp/b_menu/toukei/001/05122201/002/image/002_001.jpg


ど真ん中だよorz

これで内定ないやつは
言い訳の仕様もない屑って事ですね

>>93
株でもうけてるなら、ニートじゃなくて個人投資家だな。
ニートは親兄弟の収入で暮らしている奴らのこと。

>>133
Ｓ級妖怪乙
>>135
でも個人投資家＝ニートだけどな。
自力で種銭貯めて投資だけで食っていてもニートレーダー。
ニートは親兄弟の収入で暮らしているというなら、
親兄弟の資産運用を任されていてそこから上がりを得るニートレーダーもいる。

俺がもしニートレーダーで稼いだら
職業欄に「資本家」って書いて自分を正当化する

このまえのＮＨＫワーキングプアは
就職氷河期や非正規雇用の問題とは全く関係なかった

【秋田】型くずれイチゴを作ってるおっさん＋高卒ＤＱＮ息子夫婦および子供３人、＋ＤＱＮ次男の貧乏農家
【？】２年間で６００万＋退職金を消費するリストラおやじ＋朝から冷凍ピザ、焼きめしのＤＱＮ子供。子供の夢は弁護士。だが塾に通えないという理由からあきらめることに。
【秋田】国民年金では妻の介護が出来ないと当たり前の事をほざく、地方ヘボ中心商店街時代遅れの仕立屋じじい。
【宮城石巻】高卒（卒業時はまだ大量雇用時代）が事務職希望、故郷から飛び出すが、期間組み立て工としては使えなくて数社とも短期間でクビ、あげくの果てには上京し都市部のバス停で段ボール野宿。住所不定のため契約破棄。
【？】保護施設から１８歳になって放り出され、フリーターとして食いつなぐが３０代の今ではホームレス。

>>137
それは十分「投資家」でいいんじゃないか？

まぁ「稼げたら」が大きいんだが

団塊Jrが適齢期のうちに少子化対策ができなかった日本は終わり

>>136
その論で行くと、親が出資した商店で、
そのまま働いてる子供もニートだな。

>>140
団塊Jrは、大卒文系→就職氷河期直撃→フリーター→ワーキングプアだから
放置してくれ。
いくら政府でも、こんだけ大卒文系多くては救済のしようが無い。
だから就職氷河期世代の話題に触れない。
唯一の救済方法が公務員として採用する事だけ
だから、安部が再チャレンジ○○を立ち上げて、中途公務員の枠を作った

ソフトバンクの社債はジャンク格付け（投機的等級）

ソフトバンクの社債は現在米スタンダード・アンド・プアーズ（S&P）が
「BB-」、ムーディーズでは「Ba3」と、ジャンク格付け（投機的等級）にランク
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=90003017&sid=akpjspGKxM6k&refer=jp_news_index


リーマン・ブラザーズ証券-妥当株価を１１２５円に設定
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2228070/detail?rd


ソフトバンクは日経平均採用銘柄から除外すべき！！

東証：問合せフォームはこちら
https://secure.tse.or.jp/cgi-bin/form/tseform.cgi?id=qa-j

【9984】ソフトバンク35【日経から外せ】
http://ex13.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1153559445/l50
↑
現在ソフトバンク社員に荒されてます
助けて（＞＿＜）

バブル期並みとか売り手市場とか、とうていそんな実感はないんだが…
漏れが悪いのか？

>>128
日本の経済の主役は内需だからそれが傾くと一気にやばいだろ？輸出なんてアメリカみたいなのがいるから日本に金はいってこないし

>>95
就職氷河期だね・・・・

>>144
工学部の求人は倍増したってー選ばなきゃ就職はできるじゃねー

人材紹介会社に行って話し聞いてきたけど
外食、サービス(パチンコ、遊技場、警備)、流通(卸)、小売り、ITは軒並み人材不足だって言ってたよ。

新卒(中途)取りたくても取れない状況が多いんだって。

年取っても給料が上がらない上、長く勤めると毎月のように現れて消えていく新人の教育押し付けられる職場ですね

去年までは２人募集、今年は１５人募集みたいなところが
大手でも中小でも沢山あったからな。
新卒の肩書きなんて普通は一年しか持てない中で、
そんなに極端な動きされたら歪みが生じて当たり前じゃん。

日本経済を支えてるって自負があるのなら、
少しは「社会的責任」ってやつを考えてくれないのかな。

こんな記事で景気回復をアピールか・・・
現実を知ってる人間は誰も信じないがな

>>146
IT除けばどれも能力はどうでもよくて頭数だけ揃えばいいだけなんじゃないの？

昨日は会社説明会のために、休みだってのに出勤して
アポとってた学生待ってたけど見事にブッチしてくれたよ。やってくれるじゃないか。

何か、このスレ読んでると、死にたくなってくるな｡｡｡('A`)
まぁ、２ちゃんは他人の本音が見られて面白いよｗ

これで少しは技術系不足が解消されるのかね?
それともこれまで通り、逃げ出されて元の木阿弥?

>>153
やはり大学は技術系とか理工科系を作るべきだな。
文系を少し無くしてそういう系統の学部を設立した方が
良いと思う。そうすれば就職率ももっとアップする事
間違い無いと思う。

理工系だけど専攻が生命工学・遺伝子工学だから
ニッチ市場で就職なんてなかったよ

必要とされてるのは機械・電気電子オンリーじゃないのか？
それすらも派遣や非正規雇用に転落のしやすさはダントツな罠、嗚呼

ああ、確かにそうだね。
就職氷河期・ワーキングプアの人達は、社会構造の変化に対応できなかった人達
技術系・理工系出身の人達なら、自分でニッチ分野探して起業しろと
突き放す事ができるけど、彼らには難しいもんね

昔から「手に職をつけろ」と人生の自己責任は徹底していたんだけどな・・・・
いつから変化したのか(-＿-)

　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
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ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜ 再生医療関連の分野で起業しろ　以上>>155
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀　　　と政府は突き放すだろうな・・・・・
　　　 ＼　~＼,,／~　 / これが日本の理想型かもな
　　　　　＼／▽＼／

＞＞154
てか、理系離れで作っても定員割れしそうだけどね

ウラヤマｼｽ

私は理系二流私大を去年卒業しました
今も無職です、卒業するの難しかったし学費も高かったのに
既卒というだけで相手にもしてくれないなんて

てか、なんで新卒時に就職しなかったのよ・・・

新卒がふいになる理由なんて病気・介護・倒産etcと星の数程あるのに
既卒を覆せる理由なんて一部の資格や公務員ぐらいしか無い罠

前より条件は厳しいけど諦めず頑張ってね＾＾
とか言われたらそりゃニートにもなるわいな

>>157
まさにその再生医療系の分野をやってたんだけど
黎明期もいい所でベンチャーじゃあ商売には結びつきそうも無かったなぁ

結局俺含め皆食品・製薬・医療機器と
ほぼ関係ない分野に飛び込まざるを得なかったよ
研究せずに学部で職きめてた奴らのが
余程良い所に内定決まってて馬鹿らしくなった

>>162
また貴重な科学者が！また貴重な科学者が！

>>162
腐らずに頑張れや。再生医療関係は莫大な市場となるし、その知識は
大きなビジネスチャンスになるかも知れん

>>161
新卒時内定は2つ程もらったのですが
本命の公務員になりたかったので辞退しました

学部は情報系よりの研究室だったけどＳＥになるのは嫌だと思って
院から電気系の研究室に変えた。結構よくあることらしいけど
なんかどっちも中途半端な感じなので就活が不安

俺は情報系に進みたかったが、落ちて第2志望の電子系に進むことになったんだけど、結局どちらに受かっても最悪だった希ガス

情報系：
とにかくソースを見るのがいや。見てるだけで腹が立つ。
しかも2chでIT業界の悲惨な現状を知ったので受からなくて正解だった。

電子系：
高校の時、化学を専攻していたので、物理の知識はまったくない。
しかも、回路見てるだけで頭が痛くなるので
このまま卒業して電子・電気系の研究開発に行ったら終わりだと思った。

まぁ、上記の理由があって、就職活動では事務系を選ぶことにしたよ。

とりあえず理系。　これからはこれが定番
になるといいな・・・・・日本経済にとっては

>>168
理系は理系でも、いまのように医学部とかの医療系にあまり優秀なのが集中してしまうのは好ましくないね。

就職なんてチョロイ！合わない仕事はするべきじゃない！！

俺が新卒の時は求人が葬式屋とかしかなかったぞ

景気がいいとか、雇用情勢好調とか、バブル並とか

正直、情報操作とか思えんよ・・。

今年大幅に採用枠増えたって言っても、ハードルは下がらないんじゃないの？

バブルのとき、人数確保のためある程度ハードルを下げて内定を出しまくったら、

入社後役に立たなかったのが多かったというのがその理由と訊いたが

>>173
下がらないよ。枠が100でも50しか採らなかったって話はよくある。

>>173
下がる。
なぜなら、今企業は社員の絶対数が足りない人手不足だから。
もちろん仕事をしてもらうために雇うのだから枠があっても最低限のラインに届かない人材は雇用しないが、枠自体が１０年前とまったく異なる。

つまり、イメージとして同じ100人の応募者がいて最低ラインを突破したのが80人だったとすると、10年前は50人の枠で採用して応募者から上位50番を採用したから最低ラインは50位の人。
今は100人の応募枠があるから80人を雇用可能。最低ラインは80位の人。つまり例え合格が応募枠を下回ったとしてもハードルは下がる。

派遣でまかなうだけじゃないの？

>>175
今採用しとかないと、３年後に団塊爺が大量退職するので困る

だから超売り手市場になってます。

団塊爺の大量退職って技能・技術系中心だろ?
ホワイト系団塊爺は初期のリストラですべて無能は切っているもんな

内定はあるさ
派遣しかない　、それが問題なんだ

忘れちゃいけないのは

　本当に有能な人間は、ほとんど働かずに金を稼げる

という事実。
働かざるを得ない状況な時点で、
俺らは大して有能ではない。

またバブル期並のカス社員が増えそうだな