【社会】昨年度病気休暇の三重県職員のうち、３割がうつ病などのメンタル疾患…三重

昨年度に病気休暇（７日以上６か月未満）を取得した県職員のうち、３割がうつ病などのメンタル疾患だったことが、
県総務部のまとめで分かった。メンタル疾患は全国的に増加傾向にあり、県は「予防や復職へのサポート態勢を、
さらに充実させたい」としている。

　同部によると、昨年度に病気休暇をとった県職員は２１４人で、このうち、メンタル疾患は３１％にあたる６５人に達した。
さらに、休職（６か月以上）した職員３７人の場合、８４％の３１人がメンタル疾患だった。

　メンタル疾患と診断された自治体職員は、２００１年度から０４年度でみると、全国（都道府県・政令指定都市）平均は
２７％〜３９％に、三重県でも１５％〜２５％に増えている。

　同部は「年々複雑になる業務内容と職場の人間関係に、ストレスがたまりやすくなっているのだろう」と分析している。

（2006年7月9日 読売新聞）
三重 : 地域 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/mie/news002.htm

>>1
なら辞めろ

>>1
仮説だがキムチを食べると悪化するぞ

年々複雑になる業務内容ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ゆるい公務員でこれなんだから、一般企業じゃ比じゃないレベルだろうな

練馬区役所をやめさせられたよ

県職員で鬱になるなアホ共が！
普通にむかつく
一般企業なら長期休暇＝リストラへのカウントダウンだっつーの

キムチって発汗作用でなんだろうが
辛いというのは精神的に苦痛を伴う行為だ
これの行為を慢性的に行っている為に韓国では鬱が多く
ファービョンという結果として発症してるのだと思う。

そういうストレスの溜まった所へ負け組からの僻みによるバッシングだもんな
給料も下がってるのに、結構割りに合わないんじゃね？
公務員よりマスゴミ関連社員のが絶対おいしいなー

>>年々複雑になる業務内容と職場の人間関係に

業務の内容なんか変わらんだろうに。
本当は単に弱すぎなんだけど、基準がないから
表向きそうも言えない・・・。

お役所は人材の使い方がクソ下手なんだよ。
なので真面目に働いている人から次々と犠牲になっていくらしい。
それが鬱のようだ。お役所は真面目じゃ勤まらないらしいよ。

逆に不真面目な奴らの天下と聞いている。

仮病の奴もいるだろ。
うつ病の診断なんて自己申告でどうにでもなる。
あと職員に在日混じってないか。

>>11
らしいな、精神科の先生に聞いたんだが公務員の患者も多いんだとか
仕事が暇な分人付き合いが上手くない人間は職場で陰湿ないじめにあうらしい

病気休暇を装って海外に売国活動しに行ってるだけなんだが

公務員は、気楽に病院にいけて良いねぇ・・・・
民間は、病院になんて中々行かせてくれないから。

残りの七割は仮病で旅行だろ

蜂怪のメンヘル君っているそうですが、今は出勤されてますか？
平成１３年頃に起きた「白い粉事件」ってのがあったそうですが、
どのような事件なんでしょうか？
なかなか聞きづらくって。

まぁお役所は部署によっちゃ帰宅は午前様。
残業代も出ない事も多いしな。

仕事が楽だと思って入ったヤツは死んでいく・・・
あくまでも部署によるし、特殊枠で入った場合は除くが。

公務員のメンヘルの八割は仮病。

七割はズル休み

オレも仕事が忙しいから、時々鬱気味だけど休んだらクビだ。
それにしても病気休暇の3割が鬱なんて信じられん。

休暇申請の病気の名前が変わっただけだろ。

＞３割がうつ病などのメンタル疾患
嘘くせーーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

職員Ａ｢あー、俺、うつかも・・・、明日休む｣

職員Ｂ｢えー、マジー？俺もうつー。明日休もーハハハーｗ｣

職員C｢何ー、みんなうつで休むのー？いいなー。じゃぁ、ワタシも今日からうつになろう！｣

職員C｢ということで、アタシも明日休みマース｣

公務員の仕事くらいでうつ病になるって、どんだけヤワなんだよ。
一般企業じゃ絶対使い物にならない。

公務員は気軽な職業

休んだら無給にしろよ
これで問題解決

在宅洗脳部屋（横浜市北部）の映像（２００４年）です。
　こんな状況で、生活しろというのは、公民権の問題である。
水道管をひねると異音、換気扇をひねると異音、古い冷蔵庫が異音。
ごらんください。（ＦＬＡＳＨ；YOU TUBE）

鬱たって、病院に行くきっかけはほとんどが身体症状がある場合だよ。
でいろんな科をたらい回しにされて、結局「鬱ですね」となる。

７日間以上の病気休暇なんてそうあるもんではないから、その３割という数値にはあまり説得力がない。

６ヶ月の休職しても雇用が継続っていいですね。
性心疾患で職務の遂行が困難なのは分限免職にできるんじゃないの？

半分の賃金でやりたいヤツいくらでもいるよ。今すぐ辞めろ、ボケが！

>>28
いや、公務員の場合、メンヘル直行でうつ診断貰って、さっさと休んでいる悪寒。

まあ、消防士・救急隊員、県立病院職員ぐらいなら、分からんでもないが・・・

　在宅洗脳部屋（横浜市北部）の映像（２００４年）です。
　こんな状況で、育児をしろというのは、国策の問題であり、公民権の問題
　である。 水道管をひねると異音、換気扇をひねると異音、お化け屋敷じゃ
　ないんだ。
　　ごらんください。（ＦＬＡＳＨ；YOU TUBE）
　
　　SWEET MY HOME.
http://www.youtube.com/watch?v=bvPxoMk6mUQ

これで消費税アップなんてありえねー！
サラリーマンが一所懸命働いて税金納めて公務員が高給を貰う。
サラリーマンって奴隷だね、あはは。

公務員は「うつだ」って主張するだけでン年間働かずに給料もらえるからね。
一度やったら絶対にやめられない。やめるわけがない。事実上の乞食。
税金を使ってる分、ニートよりとてつもなく凶悪。

一年くらいは治療期間を与える必要はあるかもしれんが、
それ以上となると「職務をこなす能力がなくなった」と判定して
原則クビにする、最低でも給料を与えないようにしなくてはいけないと思う。

じゃないと、（本当に病気だったとして）回復した後もダラダラ怠け続けるよ。
で、「うつは怠けだ」という風潮が蔓延する。
本当の病気の人にも、えらい迷惑。

>>31
休んでる人の分は、アルバイトなり雇ってやってるんだから、同じ事じゃない？

休職期間中は無給でいいんじゃね？

詳細は忘れたけど、教師が鬱で休職中に海外旅行で遊び呆けていたってのがあったな。
まさに税金泥棒

日教組組織率日本一は三重県。

公務員の友達が転職したいと言いだした
彼に限らず、公務員の友人に会うといつも愚痴を聞かされる
当初はみんな希望に溢れていたんだが・・・

休まなくていいから、やめろ。税金のムダ

まさしく人民の敵だな

そういえば、狂師のひつじくんも三重県でしたね。

職員Ａ「吾が足は三重の勾りの如くして甚疲れたり・・・休む」
職員Ｂ「吾が足は三重の勾りの如くして甚疲れたり・・・休む」
職員Ｃ「吾が足は三重の勾りの如くして甚疲れたり・・・休む」

公務員も年齢構成のいびつさがしわ寄せになって結構なストレスらしい。

>>37
給料の話はともかくとして、海外旅行についてはおれは非難しないぞ。
本当にひどい鬱だと閉じこもりになってしまう。
そうならないために、なんでもいいから外に出る口実をでっちあげるってのは良くある手段。
結核の静地療養を「怠けてる」という奴はおらんだろ？金食い病とは言われてたが。

時間が膨大にあるやつはうつになる
仕事ないからうつになる

くびだろ馬鹿

贅沢な悩みだっつうの
早くしねよ

>>39
でも、辞めないと思うよ。
こんなにぼろい職は他にないもん。

「メンタル疾患」てw　もっと普通にいえよw
こんな言い換えするからいつまでたっても特別視されるんだって。
特別なものだから、言い換える。特別なものだから、特別視される。
これ当たり前。

9時５時で仕事が終わることはない。
法律と条例で板挟み。周りは絶対助けてくれない。
現実にある問題も法律と条例の建前で正式には対処できずに
悩んで結局自分が非公式に対処する。
そんなことをしているうちに正式な仕事がどんどんたまっていき毎日午前様。
でも午前様まで残れるのは昔の話。
今は「残業ゼロは公務員から」とか「ＩＳＯで電気量削減だ」とかいって
仕事量は変わらずに強制的に帰される。
家で毎日午前様。当然公費のＰＣは使えず自前のＰＣでやる。
ニュースでネット漏洩やってると、ああこいつもかとか思う。
隣の教育委員会の先生も同じ。
残って残業できないから生徒の成績入れたＰＣ持ち帰り
帰りにスーパーの駐車場で車上荒らしにあって流出。
どんなに危険性を訴えても「自己責任で何とかしろ」
まじめに仕事してる奴からおかしくなっていく。
まねして休みやがるゴミも多数いるが。

最近の小学生はメンタル疾患で家族で海外旅行とか行っちゃうんだろうな

公務員であることのメリットを考えれば、
多少の事は我慢すべきだと思うが。

けっこう仕事たいへんですよ！
オッサンが仕事しないのでその皺寄せが若者に・・・

>>52
お前もオッサンになれば仕事しなくなるんだから今は我慢しろ。

>>52
役場って、人数は有り余るほどいるけど、ごみ以下のオッサンとババアが多いからな。
結局、数少ない若手が死ぬほど働かされるんだよな。

まあ、君も開き直って定時に帰りなさい。
民間と違って適当に仕事やっててもクビにならないから。
年取れば普通に給料も上がるから問題ないよ。
正義感を持って仕事をすると人生損するよ。

またエセ鬱病公務員か

不正生活保護申請もほとんどがこれ
うつ病で働けません。
生保貰って、睡眠薬・抗うつ薬は売って2重に美味しい生活送ってるよ

鬱病で倒れていくやつの何割かは、それこそ「国の宝」だったのだが？

１単純で達成観のもてない仕事を無意味に反復させる。　これは精神的打撃が大きいね。
２人員削減でピラミッドの底辺が縮小しているからね。真面目なやつほど１の被害を受けやすい。
３完全週休２日での相対的な業務量増加は完全に無視してる。「無駄な仕事」の絶対量はむしろ増加。
４社会の変化、行政の変化についていけないのは、実はピラミッドの中腹！という情けない構造。
５なにより、業務量把握、能力評価をしないから、基地外でもクソババでも戦力計算される。

同和担当か

嫌なら辞めてもらっていいのだけどね。
公務員になりたい人はいくらでもいるし。
辞める気がないのならがまんするしかないでしょ。
まあ精神的にきついのは民間だって同様だし手厚い身分保障にもたれてちんたらしてればいいよ。

＞ニュースでネット漏洩やってると、ああこいつもかとか思う。
＞隣の教育委員会の先生も同じ。
お前もWinnyでもやって情報漏らしたのか？
氏ねよ。ってコピペか。

うつになる公務員は、真面目すぎ。むしろ民間では重宝される人材かもしれない。
公務員は、遅れず休まず働かず、もちろん年休は全消化。これが鉄則。

最初から役場一筋だと、鬱にでもなるだろうなぁ

一度民間で働いた経験があれば、役場なんて天国としか思えないだろうが

暇過ぎてうつ病になるんだろ、中小じゃうつになろうがやらなきゃクビだ。

若い奴は比較的真面目な奴が多いから、
仕事サボッててそいつらにハブられたらキツいです。

あと毎日同じことの繰り返し、同じ面子で。
これは精神的にキツイよ。
なんかとなりの○○歳の逝き遅れの女にはいじめられるし、
てめーはそんなにガキだし性格悪いから結婚できねーんだっつーの。
一生一人で寂しくオナッてやがれ。

そもそも病気休暇6ヶ月ってなんだ。民間でそんな制度ほとんどないぞ。

暇だし
業務も庶務系で専門性から
程遠いからな

理想と現実か

病気休暇の内のメンタル疾患が多いだけで
メンタル疾患が多いわけではない
ただの数字のマジック。

同じ公務員でも財政関係は休みなし・午前様が当たり前。
福祉や窓口も精神的にきつすぎる。
楽な職場は人員削減でどんどん非常勤とか派遣に移っていってる。
給料も下がる一方だしお先真っ暗だよ。

1ヶ月以上の長期欠勤の内、3割メンタル疾患だったら割合低いほうじゃないかな？
俺それ関係の仕事してたけど一般企業だってもうちょっと多いよ。
最近はほんとメンタル多いね。復帰するのも多くなったからいいけどさ。

>>69
最近の流行なので
「精神的にちょっと・・・」ということにすればなんでも通るマジック。
人間関係その他雑多の問題も結局メンタルな問題が最終終着地点なので
ひとくくりになっているケースがある。

北川県政の遺産だろう。

適性なし。
さっさと辞めろ。

また三重か
三重県の知り合いって精神的に弱いのが多いけど、これが県民性なのか？

脅されると弱い県民性だから、三重県に、いろんな方が巣食っているんでしょうね。

静かに話してたと思うと、急に怒り出す県の職員。罵声と暴言職員は退職させる

残業ばかりしている中小ボンクラ企業は一流企業の吸収されるか倒産しちまえばいい
BY公務員

>>69
ソフト開発では9割以上がそれで、
残り1割はバイク事故

公務員

入所後　一番初めに覚えることは　　”なまくら”　である

当然公務員の仕事も甘くないが楽を覚えちゃうからそうなる

また雅子か

公務員叩きもいいけど、問題の本質は昨今流行の医者不足以上に深刻だろう。
低賃金＋責任＋公益性と精神的タフさか？・・・いままでは長男が支えてきたけど、もう無理だろな。
民間でバリバリやったやつなんか、真っ先に鬱でやられるとおもうしな。根は深刻だよな。

無能な分際でいっちょまえに鬱になんかなってんなよ糞公務員

人権関連の部署ばっかりなんだろうな( ´Д⊂ヽ＞メンヘル

ちょっとくらい負荷がかかったくらいでメンタル疾患というのは

これまでいかに公務員が待遇されて守られていたかを示すバロメーターにすぎない。

いやならやめればいい。

しかしぬるま湯になれきった多くの者は甘い判断をしたと後悔する。

やめるときは心してやめること。やめればだれも守ってはくれない。

民間は仕事をしたからといって毎月決まった額の給与はもらえない。

しかしやる気と能力があれば自立できる。やめたことを後悔することはない。

by元公務員

３割がうつ病などのメンタル疾患
５割が精神分裂で要入院
２割が性病

移動になる。
気に食わない。
知り合いの心療内科に行き、鬱病の診断書をもらう。
一年遊んで暮らす。
診断書が切れる頃に出勤。
１〜２週間働き、欠勤。
知り合いの心療内科に行き、鬱病の診断書をもらい、提出。
以後、定年まで続けても首にはなりません。
公務員は気楽な商売。

>>81
しがない中小企業の社員乙　ねたみに聞こえるよ

それから、首だ何だと言ってきたら、
鬱病を行政がどのように思っているのか、
病気に対しての差別的言動はないのかどうかなど、
患者会の皆様共々、正式に話し合いをしていただきますと言ってあります。
あくまで平和的にですよ。

>>63
ちょっと鬱の本を読んでみたんだけど、定年退職したリーマンが本当の鬱ではないけど、
鬱みたいになるのは結構あるそうな。ほどほどに忙しいのが心の健康にはいい状態らしい。

>>83
何で辞めたの？
今何をしてるの？
元公務員なんて、官僚だった奴は別にしても普通民間からはお呼びじゃないと思う。

人間は楽過ぎると鬱になる。
今すぐ公務員を辞めるべき。

>>88
定年まで、社会的に保障されて
悩むことはないが、これからの人生このままでいいのか
というところから鬱になるケースもある。

暇な仕事の代名詞である自治体の公務員でうつ病になるなんて。

人へらされて、ずーっと終電かつ休日出勤だらけかつ残業代なしってとこも多いぜ（国１以外でも）

＞86 ﾃﾎﾟﾄﾞﾝでも喰らってろ。

>>93
民間ならそれが「普通」なんだが・・・・。

>>85
今はそれ出来ない自治体がほとんどじゃないかな
ある程度以上の期間休んだ場合（６ヶ月が基本）
復帰後一定以上の連続勤務がないと（１年が多い）
前の休みに通算される様になったと思う
３年で退職の所が多いから途中で１年以上の勤務は絶対に必要

民間なら普通だよ、手厚い支給されてて、ボーナスまでたんまりあって、クビにならないのに、何甘えたこと言ってるんだ？

三重の県市町村の職員の対応って
「〜になってますんやわ」
こんな感じで、日本語、敬語能力が極めて劣っている。

公務員の仕事でメンヘルになるのでなく、もともとメンヘル＆メンヘル予備軍
が就職先として民間より公務員の選ぶから、というのが事の真相。
民間なら免職になるようなメンヘルでも一度採用されてしまえば雇用が保証され
るからね。
メンヘル板にいってみると公務員狙いがゴロゴロいるのでよくわかる。

>>89
このタイプ、一番公務員にしてはいけない

個人のことをしってどうするの

個人情報保護法施行前に役所の末端機で知人の個人情報見ていたと疑われてもしょうがないな

自治体はみせかけの収支報告じゃなく本物を

そろそろ分限処分を忠実に実行する次期じゃないか、第二・第三の夕張市にならないために

>>92

>90

公務員の仕事でメンヘルになるのでなく、もともとメンヘル＆メンヘル予備軍
が就職先として民間より公務員を選ぶから、というのが事の真相。
民間なら免職になるようなメンヘルでも一度採用されてしまえば雇用が保証され
るからね。
メンヘル板にいってみると公務員狙いがゴロゴロいるのでよくわかる

公務員＝入るまでが勝負

民間＝入ってからが勝負

このへんの意識の差じゃね？

公務員の場合は暇すぎて鬱になるというのはほとんどありえない。
なぜならば彼らは「仕事が暇である」ということを期待して公務員
を職業として選択しているから。
最近は仕事が思ったほど暇でないから、これに反発して最後の特権を
行使しているというのが真相。

どうせ仮病だろ
ほんと人間のクズだな

ペンも持てないからと長期療養中の重病人が、
療養休職中にスキー大会で優勝する。
スーパーマン集団、
その名は「公務員。」

>>95
「どの会社でも同じ」
あなたの勤めているようなブラック企業では、そう言われて洗脳されているのですね。
かわいそうに。
もっと異業種の友達をたくさん作って情報交換しなさい。

ニュース板にやたら三重のスレがたつのはなんで？

いや、これって公務員の中でも数少ない、真面目に仕事やるがゆえに
仕事を押し付けられる人間が壊れたって話じゃないのかな。
事務の総量はともかく、あれだけ働かない奴らが居ることを考えると、
本来評価されるべき人間がすりつぶされていると思うんだが。

>>109
公務員に限らずそれはあるな

仕事できないんなら解雇しろって。
民間でも、ほんの一部の企業以外はそうなる。

今、公務員とあれど、絶対安泰は無いからな
鬱なるんじゃない？

公務員の場合、５割が似非メンヘル。県庁レベルになると８割くらいかな？

>>111

それはおまいの働いているところのような「ブラック企業」のみ

>>6
KWSK

近所でもババァがやたらとハッスルしてるよな
戦後の男はクソみたいな連中ばかりだ

公務員が、うつ病なんてなるのか？

市役所の窓口は大変だぞ、自分の裁量以上の市民からの文句が次々と来る

ﾏﾄﾓに仕事しないやつがいてもそいつらはｸﾋﾞにならない。
小学生以下のﾜｶﾞﾏﾏ言いたい放題。
やりたくない仕事はしない。
上司は面倒なことには関わりたくない様子でやつらを放置。
まともに仕事してる人にそいつらの分の仕事が全部押し付けられてた。

思い出すだけでも具合悪くなる・・。

>>107
お前こそ一度ちゃんと世の中に出たほうがいいぞ。
異業種交流って何年前の言葉使ってるの？ｗ
やっぱりノンキャリの公務員ってこんなレベル？

ちなみにブラック企業の定義を教えろ。

聞いた話によると公務員の世界では職場いじめで仕事の量が決まるらしいぞ。
何てったって潰れないんだから、立場の強い奴は高給で遊んでいて
弱い奴は薄給でこき使われて氏ぬ運命にあるとのことだ。

三重にはまともな心療内科がないという現実・・・

職務が遂行できないなら辞めてもらうしかないね。

市役所とか行くと、職員の対応がハキハキしててかなり好感が持てる
んだが。俺の住んでる市だけかな。
ハッキリ言って民間より公務員のほうが仕事はキツいんじゃないかと思う。
うちの会社なんて電話鳴ってても誰も出ねーし。ｗ

ただの運動不足

職務を遂行できない奴がクビにならないため
職務を遂行できる奴が追い詰められて倒れていくと
公務員のダチが言ってた。役所って怖い世界だなぁ。

>>124
つか、民間って言う括りは広すぎ。

うちの企業の、上流は結構きついぞ。

お見合いパーティ−とか行ってもそうだけど、何か人間関係が
冷たくて割り切っていて、仮面を冠っている感じがするよね。
昔みたいな互いを立てる感じとか礼儀正しさとか無いし、
男も女も物欲丸出しって感じ。

謀略の解読 − 金正日をミサイル発射に導いたのは黄長嘩の仕掛

ttp://critic3.exblog.jp/5205633

>私は忘れていないが、そのときインタビューで黄長嘩が言っていたのは、
>北朝鮮と中国の関係を壊すという目標だった。中国が北朝鮮を支えているから北朝鮮の体制が保たれている
>中国が北朝鮮を見離せば、その時点で金正日体制は潰れる。
>やらなければいけないのは中朝分断だと明確に言っていた
>恐らく、米朝>協議に黄長嘩が絡んでいるのだ。米国から北朝鮮（金正日）に発信するメッセージを
>黄長嘩が裏で仕込んでいるのである。それに金正日が気づかず、謀られて操作誘導されているのだ。
>ミサイルを撃っても影響はない、米朝協議は継続される、逆に北朝鮮にとって有利な展開になる、
>ミサイルは米国の妥協を引き出す、中国もさらに米国に妥協を進言する。そのようなシグナルを
>「確かな米政>権の内部情報」として金正日に送っている人間がいて、それが黄長嘩なのではないか。
>その偽の「内部情報」を信じた金正日が誘き出されてミサイル発射に及んだ。
>これが解。金正日にとっては米国が全てだ。

動画、統一教会主催合同結婚式に祝電を送る安倍晋三
ttp://www.youtube.com/watch?v=5sSv38hd6fs

動画、統一協会関連のイベントに群がる議員たち
国会議員の名前が続々登場編
ttp://www.youtube.com/watch?v=0f7StnoPKgw

動画、新しい歴史教科書をつくる会の会長小林正が統一協会イベントに参加
ttp://www.youtube.com/watch?v=2DMmr_C5Xl0

Ｂ地区やらヤクザ多数抱える地方公務員になってみろ

地獄だよ。まじで。

役所に用事ででかけて行ったとき応接室からどすの聞いた声で恫喝しているおっさん
の声が聞こえてきたことがある。

>>130
辞める気がないなら、がまんするしかないでしょ。
病気療養って息抜きもあるしね。
それに、やくざもんに迷惑してるのは役所だけじゃない。

三重ってところに全てのカラクリを解く鍵がある

>>124
要は、そこそこの職場で異なる
その職場の上司がどういう考えを持っているかで
部下の運命は決まる
良い上司なら部下は楽な人生を歩めるが、ひどい上司になると苦しい人生になる

民間だ公務員だって十把一絡げにするのはよくないね。

いちばんひどいのは官公庁相手にしてる民間企業だと思うけど。
公平性がどうとか言ってクズみたいな企業が淘汰されないでいる。
民間同士だとダメと思ったら付き合わなければいいだけだけど、
官公庁相手だとよっぽどのことがないかぎり指名停止とかないしね。

>132
｢三重｣ っていう地名の由来についてググってみれば
何かわかるかもしれない･･･

>>120
>>93が民間企業では普通なのか？
たしかにそんな所も存在するが、そういうのが一般的に
「ブラック企業」の一種でしょう。
ちゃんと残業代も出て、きっちり休日も休める民間企業だって
存在するし、決して少なくはない。

知り合いには、公務員や大企業の社員、中小零細に勤める
奴から自営業までいるけど、十人十色で一概には決められない。
民間でも厳しい所があれば、ゆるい所もある。
公務員でも同様。
民間がすべて公務員よりも厳しいなんて思い込んでるような
無知なことを言ってるから忠告してあげたのだけど。

そういや、公務員の給料が高いのは団塊がｱﾌｫみたいに平均上げてるからで、
後数年もすればガクンと下がるなんてカキコを見たが、実際どうなの？

>>136
だからブラック企業ってなぁに？
あんたの理屈で行くと
確かに残業代もなく休日もない公務員だって存在するけど（キャリアね）
大抵の公務員は暇でブラブラしてるようなとこばっかりじゃん。
まぁ絶対数の違いだよ
あんたは数少ない例外を挙げて騒いでいるけど、世間の声は
「公務員は暇で楽」これに集約されてるよ。

キャリアじゃなくても定時で帰れない公務員なんかゴロゴロいるぞ
しかもサビ残
まぁ楽な公務員もいるだろうけどそんなんばっかじゃないよ
アンタの世間は狭すぎちゃう？>>138

そんのばかりじゃ無いとしても楽な公務員が圧倒的多数な事実は動きまへんで
公務員は自分の苦労を膨らますの好きやから始末に負えんわ

>>139
だからさマイノリティじゃなくマジョリティの話しようよ
暇な公務員＞忙しい公務員
暇な民間＜忙しい民間
という世間一般の図式で、例外な忙しい公務員を挙げられても議論にならないのだよ。

わかる？
定時で帰れない民間なんて腐るほど要るって言うことを知らないあなたこそ世間知らず。

>>140
根拠は？

>>142
民間より大変だという根拠を示したら教えたるわｗ
民間経由の公務員様がいうことは素直に聞いとくもんや

>>143
そんなこと言われても。まだ学生だし・・。
根拠知りたい。自分の体験だけですか？

問題の本質は（エセ）メンヘルに役所が甘すぎること。
休職後最低３年は病気を理由にクビには絶対ならない（できない）。
おまけに給与も一定期間は１０割〜６割支給される（率や期間は自治体により異なる）。
これは民間にもある健康保険の傷病手当金のことじゃないよ。給与の支給が停止になって
はじめて傷病手当金が１年半支給される仕組みになっている。
民間でもメンヘルは同率で発生すると思うが役所ほど雇用が保証されてないので目立たないだけ。
公務員叩きの大好きなマスゴミもこの問題だけは何故か分かっててスルー。
メンヘル公務員厚遇問題は公務員関係マスゴミ３大タブーの１つになっている。
役所の公式発表のメンヘル率を伝える記事を載せるのが編集部の精一杯の抵抗かｗ。

就職人気企業の実態を知れば皆が
公務員になりたいのも自然の摂理

１位　ソニー　iPodのおかげでデジタルオーディオは散々
２位　エイベックス　浜崎のコンサはソロメン並に閑古鳥
３位　トヨタ　労働組合の内紛勃発
４位　ドコモ　auに3G,新規加入者とも完全に抜かれて落ち目
５位　フジテレビ　人殺し桜井アナを雇用する不祥事批判する資格無い糞マスゴミ
６位　電通　電通過労自殺事件、新人の裸踊りを始め悪の枢軸
７位　パナソニック　石油ストーブのリコール
８位　ＴＢＳ　盗撮、乱交アナは何処行った？
９位　ライブドア　１０人　問題外
10位 ＪＡＬ　機体整備不良、CA首切り、御巣鷹山への墜落等不祥事の総本山

放火予告・ストーカー・脅迫・著作権法違反・自身のｂｌｏｇにて患者のプライバシー暴露・
BBS荒らし行為を繰り返す自称精神科医のアキラこと森豊和に注意！

三重県在住の方は三重大学附属病院勤務の精神科医・森豊和（もりとよかず）に気をつけて！
彼は極度の自己愛性人格障害で、上記の行為を全て正当化し、全く反省していないどころか、
気に入らない人物達の捏造だと言いふらしています！

そのあまりの電波ぶりはネットwatch板で「横綱」の称号を得た程です。
彼は昨年まで、研修医でありながら「精神科医」を僭称していましたが、2006年4月からは本当に精神科医になります。
三重大学附属病院精神神経科に入局したそうです。
三重県在住の方、精神科に通院をされている方、森豊和に注意してください。

ネットwatch板森豊和スレ：
三重大卒医師 兼 荒らし 兼 ストーカー・森豊和 9
http://ex9.2ch.net/test/read.cgi/net/1150024454/
まとめサイト
http://evilla.bizhat.com/akira/

「仕事しない職員のため人件費数億円がムダ」　大津市
http://live22x.2ch.net/test/read.cgi/news/1142104609/l50
大津市の目片信市長は１０日の会見で「病気などを理由に仕事をしない職員のため、
人件費数億円が無駄になっている」と発言。「国に対して（処分などが適用できる）
ルールを作るよう求めていきたい」と話した。
市長によると現在、精神的な問題などを理由に二十数人が休職。また、出勤しても
仕事を任せられず、所属課で“厄介もの”扱いされている職員が５、６人いるという。
市長は「外見で分かる病気でないためはっきりしないが、休職期間が切れそうになると
出勤してくるのはおかしい。担当職務を換えても態度は変わらず、職場環境が原因と
いえない」とする。
ただ、地方公務員法に反する行為がない限り処分できないことから、市長会などを通じ
国に制度作りを要望したい、と話した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060311-00000291-mailo-l25

>>144
なんだ学生の妄想かよ
坊や、実体験は重要だよｗ