【社会】 "授業料滞納" 生徒の卒業式出席認めず…沖縄の高校、授業出席停止は４４８人

また、政府の福祉切捨てや規制緩和、大企業が空前の大もうけをしているのに、
正規で人を雇わない、という問題がある。
そして、正社員になったらなったで、人員不足による、
過労やサービス残業などの問題がある。
中小企業においては、大企業の下請けいじめや、
海外転出などの要因があり、経営者を糾弾するにｄけいない。
経営者とも協同して、諸問題に取り組むとともに、
中小企業における、労組の組織化が必要になろう。
産別、地域別の労組が、もっと力をつけねばならない。

参考
全国商工団体連合会
http://www.zenshoren.or.jp/
日本民主青年同盟（民青同盟）
http://www.dylj.or.jp/site/special/work_top.html
日本共産党若者ネットワーク
http://www.jcp.or.jp/youth/koyou/index.html
労働問題に対する自由法曹団見解
http://www.jlaf.jp/menu/roudou.html