【雇用】"正社員並みの労働や責任の場合、同等の賃金を" 厚労省、パートの待遇改善を検討

【ホロン部】
生活保護の在日が被害者中傷で話題を崔基浩、伊藤金男(キムナム)から遠ざけ2ｃｈで隠ぺい工作！！

女子大生誘拐：生活保護受給ヤクザの伊藤金男=尹金男(ユン・キムナム)
過去に日本人を５人ひき殺す。
ひき殺しソース　http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20060627k0000e040075000c.html

多額の生活保護を日本人から恵んでもらいながら、パチンコ強盗、誘拐、拉致監禁、警官射殺未遂！！！！！
それがバレたら困る朝鮮人が2ｃｈで隠ぺい工作！！！！！！！！
大多数の朝鮮人は多額の生活保護もらって朝から酒、パチンコ、反日やり放題！！！！！！！！
しかも働いても納税もロクにしていない。そりゃあ隠したくなるよね！
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　　　　　　　ヽ　　と)　 ⊂< ｀∀´ ,>(つ　　/
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　　　　　　　　　　　　　　(つ　　/Ｊ
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【女子大生誘拐】 関連スレ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1151615000/
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1151547177/
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1151414035/
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1151568131/

武士は逃げることを許されない。
足軽は逃げてもおｋ

今の時代、会社が倒れそうになると最初ににげるのは
武士（正社員）だな。

この婆さん達が正社員だったら、パートと一緒なんてありえない！って言うと思う

>>23
>というか、来年から月５８０００円以上稼ぐのは社会保険加入になります。
それパートタイムの短期派遣にも当てはまる？

派遣板で聞いてきます。失礼しました。

女を結婚させるためにか。
国は必死だが結婚だけして子無しになるだけ。

今更…手遅れだろう

俺が派遣で働いてたところは正社員8人うち管理職3人、派遣43人
重要な図面を扱ってました。交通費すら出ずやがて首に…
はっ！なんで俺の家に絶対社外秘のはずの図面のコピーや社内文書が積み上がるほど大量にあるんだ！？

パートは皆低学歴だからほっとけばいい。

ってこんな待遇がまかりとおったら会社なんて経営出来ない罠
社員とパートの差別化を明確にしないとおかしな話しになるような気がする

パートって責任取れるのか？
クリティカルな問題引き起こしたらパートレベルで収まるわけないよ？

>>447
うむ。おまいは正社員の鏡だ。会社になにかあったら会社が受取人の
保険に契約して保険金で会社にかかった損害を賠償してくれ。

>>446
ヒント：植民地の支配方法

>>446
経営者が死ぬ気で努力すればなんとかなるんじゃない？
従業員はそれでなんとかなってるんだしｗｗ

何が難航が予想されるだよ
ちゃんと罰則ありの法律作れよ
もし反対する人間がいるならその会社の人間か公表しろ
どうせどっかの経団連か派遣会社だろ

>>451
自民党に無理なことを言うな。

>>446
経営できないなら会社整理すれば？

>>447
正社員に何の責任が取れるんだ？
パートはすぐクビだぞ
クビ以上の責任があるのか教えてくれ

>>445
おれ、高学歴でパートですが、何か？

責任者は責任取るのが仕事だってリツコさんが言ってた

【社会】「アリさん」働きすぎ　事故死も　過労運転させた上司逮捕　兵庫県ほか
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1151672086/l50

アルバイト　過労で事故死
上司　 タイーフォ
社長　 ？

さあ！一番責任が重いのはだれ？

経営者は悦びました
正社員の給料は派遣社員の給料に合わせろと 達しが来たんだからな仕方ないとな

>>457
よし。最低賃金の一律引き上げだな。
抜け駆け会社には強力な罰則つきで。
・・・しかし労働組合って何やってんだろ・・。

これで雇用環境も保証も社員並になったら、会社内に正社員がいなくなる。
責任問題が発生すると社長自ら直行で責任がとりに行く・・すばらしい制度だ

責任なんてだれも取りたくないよな？
直接ミスしていないのに顧客先にぼろくそに文句言われてひたすら平謝り続けて・・・
サポセンの正社員なんてやるもんじゃないorz

　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
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ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／ニートには　生活保護は　あげません
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜ 　社会批判　止めたら次は　親殺し
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　 ＼ 刑務所で　初めて労働　馬鹿ニート
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､ 　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　 ＼　~＼,,／~　 /
　　　　　＼／▽＼／

↓バイトと同じ仕事しかしてない正社員が魂の叫び

働きたい...

バイトの仕事を正社員でやるのはウハウハ
毎年サラリーが一割アップ

残業で必死になってる人はご苦労ご苦労

経済財政諮問会議の民間議員は15日、社会保障制度の一体的見直しに関連し、ある世代が生涯に政府から受ける
利益と支払う負担を分析した内閣府試算を提示した。
60歳以上の世代は差し引き5647万円の受益超過となるのに対し、30代は負担の方が743万円多い。20歳未満の
世代は負担超が3952万円で、格差は最大で1億円に迫り、世代間の公平論議にも一石を投じる内容だ。

日本で、生涯にわたり支払う税金や社会保障費などの負担額と、受け取る年金などの受益額の差が、試算によって
明確になりました。
現在、60歳以上の世代が生涯にわたり政府から受け取る受益額は、総額で5647万円。負担の総額が1.3億円程度に
たいし、受益の総額は、2億円近くになります。
現在、日本の60歳以上人口はおよそ3000万人。60歳以上世代全体で、1700兆円という巨額が、政府から支給され
る計算になります。当たり前ですが、政府から支給されるお金は、天から降ってくる訳ではありません。
その全額が、我々国民の負担です。現在、日本の税収は年間およそ50兆円。社会保険料負担の収入も、およそ50兆円。
あわせても100兆円の収入しかありません。また、国の貯金に相当する、年金支払い用の積立金が145兆円です。
現状、日本の年金支払総額は年間40兆円に上ります。すでに単年度でみた場合の、年金保険料収入と年金支給額は、
ほぼとんとん。将来、保険料を徐々に引き上げない限り、今後は、積立金を取り崩していくしかありません。
記事になった試算によれば、現在20歳代の世代の生涯負担額は、1400万円。過激な言い方をすれば、生涯にわたって
国から搾取されるということになります。当然ですが、将来の老後の保障など、全く期待できません。
さらに下の世代は、もっと生涯負担額が増えるわけですから。こうした現状を肌で感じた若者が、労働意欲をそがれ
る気持ちもわからないではありません。現在、国会議員の平均年齢は、50歳代後半。受益世代に当たる彼らは、議員
年金の話題に触れようともしません。明治維新のような革命でも起きない限り、このままずるずるいってしまうよう
な気がしてなりません。今回の試算をまとめたのも、経済財政諮問会議の民間議員です。

http://www.iw-jp.com/modules.php?name=News&file=article&sid=140 　

時給換算でもそんなに変わらんぞ、正社員とパート。違いはボーナスと退職金。
パートでもボーナスと退職金を認めろってことか。

Ｑ：二極化って何が悪いの？才能のある人が報われるのは当然じゃないの？

Ａ：例えば才能のあるセールスマンがいたとしましょう。彼は優秀なので訪問家庭の貯蓄が彼の商品価格を上回れば
　　百％売り込めるとします。そして彼はある５０万の商品が一つ売れるごとに一割のリベートを得られるとする。
　　そんな彼が１０００万の貯蓄を持つ人間１０人と１０万の貯蓄しか持たない人間９０人が住む二極化地区Ａ、
　　１００万の貯蓄を持つ人間が１００人住む平均地区Ｂのどちらかを選んで仕事をしなければならないとします。
　　彼の才能の価値がどっちで報われるかはおわかりですね？

Ｑ：国際競争力がなくなったら日本は滅ぶよ！

Ａ：国際競争をする貿易の部門は日本ではとても小さいのです。
　　ですから外国に日本製品が競争で負けても影響は少ないのです。

　　また国際競争力というのは、通貨の高い安いに依存することもあります。
　　円が安くなれば努力の必要もなく価格競争力がつくことになります。
　　一方、国際競争力のあるといわれているものは、主に日本国内で 成功したものです（車、デジカメなど） ですから国際競争力ばかり考え（奥田氏のように）日本国民をないがしろに
　　していると、逆に国際競争力がなくなってしまうのです。

>>466
二極化してるのに、50万の商品を売ろうというのが間違ってる。

500万の商品を売る事を考えろよ。

日本人にそんなものつくれるわけないだろ。
日本の強いのって生産現場だけでマーティング力とかじゃないんだから。

　さて正しい定義の「自由とは」意志と意欲に基づく進化システムの個人消費や科
学技術等への参加の自由を意味し「実質的に参加の自由を抑圧する自由の排除が最
重要になります。」
　次に「平等とは」対等を意味し国民一人一人に自由平等（対等）競争を実現する
制度、つまり進化システム増殖競争（増殖した方が勝ち）で決着できる制度を国家
が提供し、これに反する制度は排除し、実質的に対等競争を実現するために所得独
占排除の高累進所得税制の採用時に限り、高経済成長と財政再建が同時達成されま
す。
　自由権と平等（対等）権は生物学、進化論、哲学等の自然科学に基づく普遍的な
自然法（自然権）に根源を持ち人間は自然状態においては自由で平等（対等）に取
り扱われる事実から、国家も個人を自由と平等に取り扱わなければならないとする、
民主主義と市場経済の「競争原理」であります。
　民主主義とは「国民が権力を所有し国民自ら行使する制度」で自由権と平等権を
徹底した国家ほど、経済成長と資本主義を発展できることを経済史が示しています。
　なぜ自由権と平等（対等）権を遵守した税制改革を行なうと経済成長と国民所得
が向上し財政再建が実現するのか。
　それは国家が個人の集まりの本質を持ち、自己保存本能や生得的行動から発する
個人の社会への利他的協同行動への意志意欲と利己的競争行動への意欲意志が、自
由平等競争政策で人間の本性通り発揮され、国家の繁栄と財政再建に帰結するから
です。
　人類は長い歴史を重ね統制経済、計画経済、封建制度、共産主義、全体主義など
試行錯誤を繰り返している内に世界経済、米国経済、日本経済等でも明らかなよう
に「市場経済と民主主義の有用性と経済成長性」に気づいたのです。
　その作動原理である進化システム（新Ｐ２０３）は、システム工学で明らかな通
り「拡大増殖性」が本質であり、自然に進化システム効果を引き出すには「自然生
態系の繁殖競争」と同一の「制度や法律が誠実で正直で普通に生きる国民大衆の生
き残りに役立つもの」で且つ「人間個人の意志と意欲の参加の自由と平等（対等）
競争原則」（自由平等（対等）競争という以下同じ）を厳守する事が「経済成長の
ための唯一の絶対性ルール」であることを知ったのです。

怠け者

なにやってたんだ
遅いくらいだ
もっと強化して徹底しろ

>413
では、あくまでﾊﾟｰﾄは何も報われないと？ｴﾘｰﾄ社員様の為に、同等の仕事を安い賃金で働かざるをえないと？もし、そうなら浮かれて損したのかなぁ。

まずサビ残を厳罰化して実際に厳しく取り締まれよ
あんなもん、現時点ですでに違法行為じゃねーか
少子化対策なんてもんも特別に設ける必要も少なくなるし

派遣業者の殆ども違法行為だ。
事前面接させて個人を特定する上、事前提示内容の変更も当たり前。
酷い中間搾取業者。
人材派遣という事業を名乗った職業紹介業者。
こういった業者が本来時間労働者に還元されるべき報酬を吸い取っている。

奴隷を正しく認識した場合、ぶっちゃけ今の中小企業社員より、ずっとマシ。

マシじゃない奴隷ってのは何かって言うと、南部綿摘奴隷なんだけど、実はこの人たち、
割と元々アフリカでも奴隷身分ってのが多かった。じゃあ、何故彼らが奴隷制度を酷い
と言っているのか。答えは簡単で、人の製作コストに対する認識ギャップ。アフリカ内で
見れば、階層の違いはあれ、経済的な常識が一緒なので人を育てるにはどれだけのコ
ストがかかるか体感的にわかってるのよ。ところが、米から見るとこれが非常に安かった。
安いから使い捨てた。本来奴隷は使い捨てなんかじゃなく、自動車のようなある程度高
価な財産。自動車のつもりでトイレットペーパーの扱いしちゃそりゃ駄目でしょ。
ローマ時代も奴隷の獲得方ってのは戦争で、血を流している以上、無駄には出来ないし、
奴隷が子を生めば、持ち主の市民・貴族がその子の養育コストを負担する事になるから、
無駄にはしない。

今、何故南部奴隷をイメージしてる言葉で労働者は奴隷なんて言われるかというと、経営
者が先進国で成人まで育てるのに、どれだけのコストがかかってるか理解していないから
（まあ、労働者が自覚してないのもあるが。税金と家庭合わせて、下手すると高卒一般人
で億近いんじゃないか?）。
ならば、理解させるために、使い潰しをやった所には重い税金=コストをかければよい。

週５で労働してんなら正社員と同等にするか
保障のために割高にするのが妥当

世の中から派遣をなくさなきゃだめ。
多重派遣で途中で何度も抜かれるから、働く者はよくて年収200万円台。

仕事にあぶれたり病気したらすぐに自害ですよ。
オリックス宮内とトヨタの奥田さんは責任とれ！

派遣業つぶせよ

派遣を何とかしたいのは共産と旧社会党系だけ。
今、右に寄ってるから無理。

ともかく正社員並の労働条件で働いている奴は
正社員にすることを義務付けてやれ

月間の休日３〜４日、１日１５時間労働で残業代なし、
遅刻１回で1万円引きで働かされている正社員やめて
パートになりたい

>>481 の【遅刻で罰金】って、労基法違反ぢゃなかったっけ？

ワタミの社長だっけ？
福祉事業に手を出しているんだけれども、
利用するお年寄りに安く負担で利用して貰える様に、従業員の給料を安くするって言っていた。
だけどだからってサービスの内容の悪くするようなことはさせないとも。
沢山給料を貰っている人と同じだけのことをやってもらうと。

こういうのって健全じゃないと思う。
働いたら働いた分だけ給料を払うべき。

去年トヨタの期間工は20人死んでるんだっけ?
安全管理をしっかりやるべき

この国は公務員が給料もらいすぎ
何もうみださない公共事業もいらないが市役所の食堂がやすかったりする利権もいらない
公務員はボーナスもいらねーべ

このようにして労働者を虐げた結果、
日本は景気が回復したかのようにみえるようになったのだった