【調査】 「女性チャレンジ指数」発表…東京が最も高く、次いで鳥取

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1☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★
★「女性チャレンジ指数」東京が最も高く、次いで鳥取

・内閣府は21日、2000年から04年までの5年間で都道府県庁や民間企業の管理職
 などにどのくらい女性が進出したかを指数化し、「女性チャレンジ指数」と名付けて
 発表した。各職業分野の平均指数はいずれも増えているが、都道府県ごとのばらつきが
 みられ、女性進出の地域間格差をうかがわせた。

 調査は、課長級以上のポストで女性の占める割合を2000年の全国平均を基準指数の
 1として比較。04年の都道府県庁の課長級以上は平均1.2(小数点第2位以下切り
 捨て)で、中でも東京の指数が1.9で最も高かった。次いで鳥取の1.8、沖縄、岐阜、
 高知の1.6が続いた。

 一方、北海道の0.7、熊本0.8など10道県は1以下で2000年の全国平均にも
 達しなかった。民間企業の全国平均は1.1に満たない微増で、11県で指数が1より
 低くなった。

 地方議員では東京、神奈川、埼玉、大阪、京都の5都府県が2を超え、大都市圏ほど
 女性議員の割合が多い傾向が顕著だった。内閣府は「試算結果を参考に各自治体が
 男女共同参画に一層意欲的に取り組んでほしい」としている。

 http://www.zakzak.co.jp/top/2006_06/t2006062248.html
2名無しさん@6周年:2006/06/22(木) 17:36:25 ID:aFY4D44L0
鳥取の連中は厚遇しないとすぐ差別だと騒ぎ出すからな
3名無しさん@6周年:2006/06/22(木) 17:36:34 ID:mA6TFtDD0
男が2
4名無しさん@6周年:2006/06/22(木) 17:36:47 ID:iVX1zfl20
人権!人権!
5秋水 ◆rSYUUSuiAQ :2006/06/22(木) 17:37:24 ID:2QL9pVDc0
('A`)y-~~  男のチャレンジ指数って見てみたい気がw
(へへ
6名無しさん@6周年:2006/06/22(木) 17:37:31 ID:tOnZTgmo0
こういった恣意的な統計は何とかなら無いものかね・・・
7名無しさん@6周年:2006/06/22(木) 17:44:40 ID:3JFzJmvp0
だって鳥取ってプロ市民の巣k(ry
8名無しさん@6周年:2006/06/22(木) 17:45:15 ID:sADMSdOi0
>>5
わっふるわっふる
9名無しさん@6周年:2006/06/22(木) 17:49:12 ID:EF0dSwPw0
また、無茶苦茶な指標が..
10名無しさん@6周年:2006/06/22(木) 17:49:26 ID:KFBKdZQw0
そうじゃなくて、元気な男子はみんな出稼ぎにいってるからだろ。
11名無しさん@6周年:2006/06/22(木) 17:52:17 ID:Hf3I8u7/0
デリヘル女性のチェンジ指数?
12名無しさん@6周年:2006/06/22(木) 17:53:29 ID:D/4FrUB20
糞フェミの被害にあってないってことかウラヤマシス
13名無しさん@6周年:2006/06/22(木) 17:53:53 ID:USHhHx670
頭狂m9(^Д^)プギャーwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
14名無しさん@6周年:2006/06/22(木) 17:53:59 ID:T48SfZIM0
>>5
いったい何にチャレンジしろと
15名無しさん@6周年:2006/06/22(木) 18:00:55 ID:4EWbFBXw0
東京都の出産率は0.98 ですって
女性の社会進出が少子化対策に効果があるんじゃなかったの?
16名無しさん@6周年:2006/06/22(木) 18:08:51 ID:zsieATkN0
>>15
まぁご都合主義だからな
都合のいいデータだけ引っ張り出してくるよw
17秋水 ◆rSYUUSuiAQ :2006/06/22(木) 18:19:04 ID:2QL9pVDc0
('A`)y-~~ >>8
(へへ    わっふるわっふる
>>14
ただの日常w
18名無しさん@6周年:2006/06/22(木) 19:54:07 ID:/FQJy/KQ0
こんなことをやってる時点で全然「平等」とやらではないことを国は気づくべき
いや、気づいていながらやっているのかも知れんけどなー
19名無しさん@6周年:2006/06/22(木) 20:00:30 ID:fJT1A9xGO
鳥取はホラ、知事がアレだから…
20名無しさん@6周年:2006/06/22(木) 20:11:44 ID:jgQYDN2G0
>>5
そいつは無理ですよ。
この裏には皆様ご存知の男女参画目標があって
「総合職の約30% は 女性とする事」
なんちゅう目標があるわけですから。
で、問題のが男女参画な割には男性についての項目は

「育児休業について男性職員も取りやすい環境をつくる事」

の一点のみです。
育児休業は怠業としない無給休暇みたいなものですから
出世を諦めていない限り、チャレンジしたくも無い目標です_| ̄|○
21名無しさん@6周年:2006/06/23(金) 01:35:29 ID:T8VT/dVT0
zakzakは「内閣府・男女共同参画局」と正確に書け。

内閣府の中でもあそこだけは「キチガイフェミの巣窟」なのだから。


>>20
ホントに酷い奴らだなフェミは。
フェミは外患の手先だから当然かw

だいたい、男性差別目標を設定強要しておいて、チャレンジも糞も無いだろw


全ての医療施設は看護士の男性割合を45%以上にするべきだ、とは言えない
「男女共同参画」の糞フェミ。
22名無しさん@6周年:2006/06/23(金) 01:36:56 ID:J6wyL9Vr0
管理職に進出は結構だけどさ。それでちゃんと男養ってるのか?
23名無しさん@6周年:2006/06/23(金) 01:44:17 ID:VlX18/Yh0
>>22
養うわけないじゃんw
男女共同参画は失業を生み出し、
貧富の差を拡大させ、
少子化を起こし、
男女を対立させ、
犯罪を増加させ・・・etc

悪の権化のような政策だわー
24daily ウォガ! ◆Ztdaily2X6
部落怖い