【国際】職場の「いじめ」、世界的に広がり 国によっては「感染症のように」蔓延…国際労働機関(ILO)が憂慮

>>148
わからん。
でもこういうのを一度経験してると>>141みたいなのが可愛く思えてくるよ。
私の場合、おばちゃんに後ろから抱きつかれて胸わしづかみなんて
しょっちゅうだったけどな。
でもそれをいじめだとか精神的苦痛とかは全く感じなかったな。
更に斜め上を行くあいつが居たからかも知れないが。

いじめは、犯罪じゃないからなー
円光、万引き、いじめ、いたずら
いい言葉だなーそれだけで、免罪してくれる。

前の会社の上司、マッサージと称して女子社員の肩とか揉みまくってたけど
セクハラで訴えられてないかなぁ･･･
嫌です、と断れないタイプの女の子が見事に餌食になってた

キャリア10年の俺様に偉そうに解説してくる小僧がいます。
いじめです。助けて下さい。

ある日弱者と思っていた者が突然牙をむくと、それでびびってしまう
チキンがいるのも事実ｗ

>>150
全く感じなかったのかーＷ−；
麻痺してるんじゃない？
たとえ女同士でもそれってセクハラだよ。

私なら色んな所に相談して言ってしまいには
日本呪術協会に依頼するが。もしくはそんなところ、さっさと辞めるねえ。
なんていうか、そういういじめって案外地方が多そうだね＾＾；

人事的には、人材養成の邪魔をする中高年などいびり追い出してしまうのが効率的なはずと思うがどうか。
社長なんかの親戚とか？

>>153
オタってのは身に着けた知識を同類と分かち合いたいものなんだよ。

いじめた人間本人の責任と同時に
安全配慮義務違反で会社を訴えればいいのに。
ひねくれた人間がいる会社なんて一生勤めるような職場じゃないだろ。

こういうのを今のニートやヒキコモリに見せると
まさしく働いたら負けですな。

メンタル系の本出してるフリーライターとメールをたまにして
相談しているがそういうのはかなり地方に多いらしいw

>>152
中小は大変だね。そんなこと大企業でやったら人事が黙ってないよ。
大きな会社は、会社の信用を考えるから、そういう噂が少しでも入ったら人事主導でその上司は（ｒｙ

職場のイジメって日本特有だと思ってたよ。

私はいじめられっ子だか障害者年金も生保もどちらももらってないorz。

>>161

亜米利加では「ＭＯＢＢＩＮＧ」というそうだ。

>>162
鬱病とか対人不安で悩んでるから精神科に行って見ては＾＾；

パワハラ、セクハラ
本気になれば刺し違えることも・・・・無理か？

職場の嫌がらせが、精神病院の強制入院になり、裁判になってる。
集団ストーカーのおそろしす。
http://antigangstalking.join-us.jp/

つーか、他人、特に会社の人間なんて丸っきり興味ねぇからいじめとかなんでするのか分からないよ。
そんなに気になるかねぇ。仕事の話だけしてりゃいいじゃん。

しかし改めてここ読むと、シンスゴみたいな奴がきてたんだなｗ
さぞかし醜く顔を歪めてキーボードを叩いていたんだろうなと
思うと微笑ましいな。

>>151
円光万引きは立派な犯罪だろｗ

単独でやる奴って、よく考えるとストーカーと変わらないな



そういやここ、全世界で職場いじめが蔓延しているというスレだったっけかｗ
世界についてのレスがないのが異様だｗ

>>166
イジメでダメなら精神病患者に仕立ててたたき出す、か。

まあ、大企業なら使われてもおかしくない手段だろうな
合法的にリストラができる

統合失調症の患者さんはよく12のようなことを言います

いじめが広がりんぐ

イジメの起源は朝鮮半島ニダ

パワーハラスメントとかセクハラとか馬鹿馬鹿しくて何のメリットも無いのに
無くならないからな・・・・
上役、経営オーナーが仕掛けてるのも有る・・・
やっぱ組合か？

東京近くの方、復讐ご一緒しませんか？
いじめをするクズの存在を否定することに、
いじめをしてもノウノウと生きていける社会の現実を否定することに、
人生を賭けれる方を探しております。
メールください。

>>176
落ち着いてくだしゃい。

>>176
組合造って労働争議だ！

俺も職場で多分いじめられてる
健康診断のとき検便があって
Ａ「○○（俺の名前）！、俺のウンコとってくれよ！！」
俺「・・・・」
Ａ「なんだよ無視スンナよ！せっかく相手してやってるのによ！！」

会社の人の結婚式の２次会カラオケにて
Ａ「○○（俺の名前）！、これ歌えよ！！（暗い歌）」
俺「いや、おかしいじゃないですか、結婚式の２次会でこんな歌・・」
Ａ「いや！○○ならいいんだよ！アンタがおかしいのは今に始まったことじゃないですから！！」

その他事あるごとにイチャモンつけてきます
最初はただ愛嬌でイジられてるのかなと思って愛想笑いしてましたが、
その人だけではなく周りも僕のことを同じように扱い始めました

仕事中に仕事しないでゲームやインターネットしてるんですけど、
無視されたり机を蹴られたり注意されたり、嫌がらせがつきない。
もうこんな会社辞めようか悩んでる。

イジメ？
YAMAHA発動機の野村靖のことか？

トミーズ雅のことか！！

もうどうでもいいよ…

大の大人がイジメをしてりゃ子供社会のイジメも無くならん罠。実に嘆かわしい

俺はいじめが嫌だから人付き合いすら拒否してるね。
休日は家でネットやゲームやってるのが好きだしね。
年賀状も１枚も来ないから毎年書かなくて済むからホント楽だよ。

会社での付き合いは仕方ないが、それでも、最小限にすればおｋじゃね？
必要な時にしか同僚と会話しない。雑談振られても適当にウソ交えながら受け流す。コレに尽きるんじゃね？

>>180 組合に相談しろ。
組合がなければ、仕事中のゲームは止めろ。

>>180
> 仕事中に仕事しないでゲームやインターネットしてるんですけど、
> 無視されたり机を蹴られたり注意されたり、嫌がらせがつきない。
> もうこんな会社辞めようか悩んでる。

友達が行っているところなんですが、社員を一人部屋に隔離し、一人一人に邪魔な
21インチディスプレイを2台も押し付け、上司はろくに部下の管理をせず、自分が
どういう仕事をするかをも社員自身に押し付け、出勤退社も関知されず放置されという
ひどい会社があります。

>>179
一度暴れてぶん殴ってやれ。
私もそんな感じのいじめがあったが、切れてぶん殴ったらピタリと止んだ。

でも、虐めってのはさ、何らかの人間関係でお互いにウマが合わなかったりして起きるからね
世の中の人間関係ほど煩わしいものって無いと思うよ。

さっさと主夫になって会社の人間関係からもマジ開放されてー（；^ω^）

日本語から、「卑怯」、「恥」つう言葉が死後になってしまって久しい。
いじめ、なんつうのは、卑怯の極み、人として恥の極みだ。

卑怯、恥、つう概念は、ゼニの計算ができる前から教育する必要がある。
この二つの言葉が、力をもつようになれば、日本は復活する。

>>189
その馬の合わない奴をいかにスルーできるかが大人の技量なんだがな。
スルーできないからいつまでも幼稚ないじめを繰り返すと。

だからいじめやる奴ってガキのような中身空っぽな奴多いだろ？

俺も高校でいじめられました……。相当辛かった…一時期不登校になりながらも、なんとか卒業しなければ、と思って
頑張ったが精神的に追い込まれ模試の偏差値がかなり下がりこのままだと大学受験に響くので
結局約一年半で通信制に転校しますた…。
陰口怖いし苦しいし…夜は眠れず、朝はダルイ。週の始めの月曜日はかなり鬱…。
せめてここにいる２ちゃん住人だけにでも言いたい。
虐め（特に陰口）みたいなことはしないで欲しい……。頼みます。

>>19
> イジメは集団行動が出来ない人間を排除する有効な手段です。

ﾋｨｨｨｨ ((((((；ﾟДﾟ))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

「集団行動＝善」ですか？

では、発注元の建設会社とグルになって詐欺物件を設計しまくった
姉歯さんの犯罪も「善」というわけですか。

>>193
　バレたから悪！バレ無くて当たり前の業界！

　雪印もバレたから倒産、バラした冷凍倉庫も業界じゃ孤立して倒産！
日本に「善」はどこにも無い！

上司が不要と判断した人間はいじめによって自主退職に追い込むのは
昔からおこなわれているオーソドックスな手法です
どこの職場にもベテラン平社員の中にその役割で給料をもらっている
者が存在します
特徴としては楽で簡単な仕事しか出来ないのに上司の腰ギンチャクと
して生き延びている、そんな社員です
そういう人間は影で小遣い稼ぎのセコイ横領などの悪さをしているので
追放するのは容易です

１０年ほど前、通販会社の電話アポインター（クレーム対応含む）のバイト
をやったことがある。
とにかく修羅場みたいな忙しさ・大変さで、みるみる同期が止めていく。
自分も半年働いて、白髪が大量に増えてきたので辞めた。
そんだけ心身ともにきついと、人が多くてもいじめが存在し得ないことに
気付いた。仲良しも出来なかったが．．。

全裸緊縛【小山田圭吾】 強制食糞 2糞目
http://music4.2ch.net/test/read.cgi/legend/1118661206/

http://find.2ch.net/enq/result.php/1250
�@無理矢理服を脱がせて、
�A縄で縛り、
�B排泄物を無理矢理食べさせ、
�Cレスリング技のバックドロップをくわえる、

ここまでの犯罪行為を連続して行う人間も珍しいと思います。
しかもそのことを全く反省していない。
いくら口先で「お詫びします」などと言っても、
笑いながら語っているようでは本心では反省していないこと、明らかです。

「ロッキンオン・ジャパン」平成８年１月号(1996年)、小山田圭吾２万字インタビューより引用

「あとやっぱりうちはいじめがほんとすごかったなあ」
●でも、いじめた方だって言ったじゃん。
「うん。いじめてた。けっこう今考えるとほんとすっごいヒドイことしてたわ。この場を借りてお詫びします（笑）だって、けっこうほんとキツイことしてたよ」
●やっちゃいけないことを。
「うん。もう人の道に反してること。だってもうほんとに全裸にしてグルグルに紐を巻いてオナニーさしてさ。ウンコを食わしたりさ。ウンコ食わした上にバックドロップしたりさ」
●（大笑）いや、こないだカエルの死体云々っつってたけど「こんなもんじゃねえだろうなあ」と俺は思ってたよ。
「だけど僕が直接やるわけじゃないんだよ、僕はアイディアを提供するだけで（笑）」
●アイディア提供して横で見てて、冷や汗かいて興奮だけ味わってるという？（笑）
「そうそうそう！『こうやったら面白いじゃないの？』って（笑）」
●ドキドキして見てる、みたいな？
「そうそうそう！（笑）」
●いちばんタチ悪いじゃん。
「うん。いま考えるとほんとにヒドイわ」

職場のいじめに対処する方法は色々あるし、
周囲の人間の心理を操作していじめを休止させることもできます。
まず第一に、自分に落ち度がないかどうかを考えることが大切。
自分が自分自身に下す評価はどこまでも公正で客観的でなければならない。
その上で相手に落ち度がないかどうかを考えなさい。
相手に少しでも間違いがあるのなら、相手の間違いを確認することです。
相手の間違いは相手に指摘してあげてもいいが、あくまでも控えめに発言しなさい。
いじめに対してもっとも効果があるのは、実はまったく相手にしないことなのです。

あなたの友人や親戚が自分の家を訪れたなら、
あなたはその人たちを飲み物や食事でもてなすことがあるかもしれません。
でも、もしその人たちがあなたのもてなしを断ったとしたら、
その飲み物や食事はいったい誰のものでしょうか。
それはあなた自身のものとなります。
それと同じように、特に悪意のないあなたが誰かに侮蔑され
罵られることがあったとしても、あなたがそれを受け取らず認めなければ
その時点でその侮蔑や罵倒はもとの持ち主へと返っていくのですよ。

スウェーデンとかさ、高福祉＆人権尊重国家では、無能な者もそう簡単には
クビにはできない。
よって、自主退職させるために陰湿なイジメがはびこっているんだとさ。

俺が知ってるスウェーデン人（２名のみ）はいい奴だったけどね。