【裁判】 「男性差別だ！」 派遣会社に就職性差別された男性、賠償求め提訴→大半が和解に応じる★３

・人材派遣会社の事務職の求人に応募したら、男性であることを理由に採用を断られた
　として、大阪府内の専門学校生（２９）が大手派遣会社５社を相手取り、大阪簡裁などに
　１社当たり１５万〜５万円の賠償を求めて提訴していたことが分かった。大半の社が
　請求を認めたり、和解に応じた。性別を理由にした就職差別を巡る男性の訴訟は極めて
　異例。国会でも男性への差別禁止を明記した男女雇用機会均等法の改正案が審議されて
　おり、訴訟は潜在する「男性差別」への警鐘になりそうだ。

　訴えなどによると、専門学校生は今年２〜３月、インターネットで派遣５社の求人募集を
　見て「特許事務所の英文書類ファイリング」「商社の事務職」などの求人に応募。募集要項に
　性別の条件はなかったが、派遣会社から「派遣先が女性を希望している」「女性向けの仕事」
　などと断りのメールが届いた。

　専門学校生が「性差別ではないのか」と抗議したところ、各社とも口頭や文書で謝罪した
　という。しかし、「社員教育が徹底していなかった」などとするケースもあり、同法違反や
　精神的苦痛を理由に３月に提訴した。
　これに対し、１社が請求を受け入れる答弁書を提出、請求額の１５万円を支払った。他の
　４社のうち３社は「同法は男性を保護していない」などと争う姿勢を見せる一方、「会社側にも
　不手際があった」などと和解に応じた。解決金は８０００〜３万円。残る１社も和解に応じると
　みられる。

　厚生労働省は、性別を理由にした就職差別を禁止する指針を出しているが、同法は女性
　差別をなくす趣旨で制定され、「男性差別」を直接規制していない。このため、事務職、
　看護師などの職種で、男性であることを理由に採用しない事業者は多いという。
　同法は現行では採用や募集で「女性に対する差別」を禁じているが、改正案では「性別を
　理由とする差別の禁止」という表現に替え、男性差別も明確に禁止。悪質な場合には
　２０万円以下の科料を課す罰則も設けた。（一部略）
　http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20060514k0000m040106000c.html

※前：http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1147598672/

2

へへっ

こんな安い賠償を受け取って・・・
厄介者として今後の就職に影響が出るんじゃないの？

>>4
言わなきゃばれないんじゃない？

>>4
つうか女性優遇に対する問題提起だと思うが？

>>4
訴訟を起こしたことを理由に差別された！！！！

とか何とか

まだやるんですか・・・

まぁこの裁判起してくれた手間を行ってくれた事で、グッジョブと言うところか。

だから男性から電話があったら「もう決まりました」っていっている。
または不採用の理由なんていう必要がないから、断っている。

和解金、異常に低くないか？

ま、それにしてもくだらない法律のせいでめんどくさいよ、ったく。

こづかい稼ぎでやってんだろね

>>5
えてして、こーゆーことは伝播するものだよ

こういうのを「暗黙の了解」って言うと思うんだが・・・

２９にもなってそれを知らない訳ないよね？

これ、レディースデーとかも「差別ニダ」って抗議したら、賠償金取れるんじゃないの？
あれはむかつくので撤廃して欲しい。

何で、女性だと半額とか堂々と書いてるのか、その神経が分からん。
性差別も良いところ。

>>15
>こういうのを「暗黙の了解」って言うと思うんだが・・・
男が事務をやってはいけない理由はないのだが。

何で全裸で仁王立ちしてちゃいけないんだよ！！差別だよ！！

29で専門じゃ普通に落とされるだろ

GJ
ってか俺もやっときゃよかった

知人に女子大の事務職員（男）がいる。
最初はうらやましいと思ったけど、実際気使うことが多そうで大変そうだ。

やっぱり派遣雇ってるところはスケベ心で雇っているんだな。

男が生保や銀行の地方支社に希望しても申し込みできないよ。
男は総合職だけ採用。女は一般職、総合職、外務、集金、用務員、インストラクターすべて採用。

使い捨ての馬鹿女にでもやらせておけばいい仕事を
自ら望んでやろうとは中々見所のある奴だ

惜しむらくは男の事務員なんぞ雇う方は望んでいないことだな

まあ普通に女性限定で求人してるとこあるよな
だけど男性限定の求人は見たことない

>>23
嘘でぃ。
俺のところは総合職から一般職に男性社員でも鞍替えできるぞ。

ID:+zPc9/Ny0

>>8
やってもらうと困るようですねｗ女性さんｗ
興味ないならさればいいのにｗ

>>23
なんでだろうな？

まね。宣伝とかじゃないので予め断って置くけど。
生協の白石さんくらいウィットに富んだ人なら、男だからって差別は無いと思うぜ。

ただ門戸を最初から閉ざす企業があるってのは、
それなりに無駄を省きたい→メリットより弊害があった　っつー事例の躊躇かもな。

今まで、女性が差別として騒いできたことは、
男性も差別として騒いで言い訳だ。
だって、男女平等だから。

>>17
だから暗黙の了解だって。
男の事務員なんてｲﾗﾈｰ
法律と常識は違うからな。

>>26
で、世間一般がそうだと思いますか？
信用金庫中心に受けたが、
最初から「一般職に男性はなれません」と言われましたが。
全て。
逆に一般職から総合職に転向するのは可能なのに。

>>29
躊躇？

>>23
それはあるな。
銀行の一般職で男性がいる場合は、よっぽどな事情があるそうだ。

っていう〜か..

１５〜５万位の安月給の仕事なんだろ？

>>31
その暗黙の了解も差別と騒いできたのがフェミでしょ。

>>32
それは信用金庫だからでは？ウチは超大手だよ。

ウチは支那人と半島人は問答無用で断る

>>26
それは通常業務で使えない男が厄介払いさせられてるだけなんじゃ…
仮に事故申請したとして、一生出世はないな

>>33
男を事務に雇っても、だりーとか退屈だとかで、すぐに辞められるかもって危惧。

男女平等で低賃金・無責任・弱拘束の労働市場が開放されたわけだ。
高負荷の仕事に16時間拘束されるより、低負荷の仕事を掛け持ちした方が
楽かもしんないしな…
や、女の職域を食い荒らすのもいいかもね、生き方の幅が広がるｗ

逆に総合職は男の方が有利じゃないか？
一般職なんて女にやらせとけばいいじゃまいか。
でも高卒の男は総合職にはなれなさそうだな。

>>26
めずらしいね。
>>28
戦後の雇用政策（女子労働の職域確保)の影響
欠員補充がほとんどだけど、勤務者の出身高校（たいてい固定）の派閥みて採用だね。女だけにこじれると内部が荒れる。

また大阪か！

男女平等って結局は女性を優遇しろっていう男性差別なんだよな

>>31
じゃあ、「女なんか雑用パートしかいらねえよ。暗黙の了解ぐらい気づけよ」って
正直に言って批判すれば？
総合職目指そうとする女に面と向かって。


いつも思うのは、こう言う批判が「男性の時だけ」湧き出す不思議ｗ。
しかも必ず自称男。
あと、議論の中で、中身ではなく
「男のくせに」「器が小さい」「女に相手にされない」「もてない」
「玉なしのお○まが！（差別用語なので伏字）」
とかで罵倒されるのも男性だけ。
総合職になれなかった女が裁判したようなものでは、
「女なのに上目指しやがって」「家に入ってろよ女らしくないな」
なんて発言はありえないのに。

だから２９歳専門学校生が不採用なんてのは正直どーでもいい。
４大新卒、男、２２歳→でも、一般事務職採用どー考えてもほぼありえない。
これが女だったら、フツーにありえる。
これが最大の問題。
田島にこの訴訟の件言ったら、どう答えるだろうね。

男だってうじうじしたって、いいよね。
男だって重たい書類持てなくてもいいよね。
男だってスカート履いてもいいよね。
男だって、女々しく泣いてもいいよね。

糞フェミはこれに当然賛同してくれるんだろうね。

>>39
おやおや、役員さんですかｗｗｗｗ

あのな、出世とか言ってるけど登記上おめーらは単なる'従業員’だんだよ　（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

登記上の'社員’でなければ'出世’なんて餓鬼に小遣い渡した程度なんだよｗｗ

訴訟起こす暇があったら就職しろよ　ｗ

>>39
出世はなくなるけど転勤もなくなる。単身赴任が嫌な人は利用してるみたい。

>>43
珍しいんだ。知らなかったorz

＞専門学校生（２９）
それなんて将来の俺？

>>25
男性限定は、募集出す前に止められるから。
それに対し、実質女性限定は黙認される。

男と子供を養えるくらいに女性が会社で出世できるようにならなきゃ
男の事務なんて…っていうのは変わらないんだろうね

こんな女みたいなマネすんなや・・・

>>36
フェミは常識を考えないで法を曲解して自己実現しようとしているからな。
法律と常識は違うからな。

男女共同参画推進に10兆円も使っているから余計頭に来る。

法律は最低の道徳！！　って誰かが言ったとか言わなかったとか

>>46
女も言われてると思うよ。普段の女叩きもすごいじゃん。
女は社会に出るなとか実に良く見るレスだけど。
どちらの意識も無くしていかないとダメだよね。

>>53
出世しても給料上がっても男性を養ってる女性なんて殆どいませんが？

　いうか、幹部候補の美人キャリアウーマンねらいの男事務が
いてもいいと思う。

男の一般職もやればいいと思う
ただ一般職は何年やってもたいした給料にはならん仕組みになっとるので
男がやっても女がやっても不平等だという実感は同じだと思う
扱いが軽いのは女だから、じゃなくて一般職だから、なんだよ

漏れは長年事務職をやってきたが
どこも女性が男性を蔑視してて
いいかげん嫌になった

次は他を探そうと思う

>>55
カルト宗教共産主義だからなぁ。
でも、体制側にフェミがいて、
女性有利にどんどん政策を進めているから、
声を上げないと不利になっていくのも事実。
そうやって、女性優遇をつぶしてきたのもあるし。

>>58
叩きと批判は区別しろよ？

>>53
男・女性・・・

自分でいっててよく恥ずかしくないよな。女って。
ニートのsage女だから当然か。

>>47
女だが賛同するぞ。
でも、賛同しない男は結構多いんじゃないか？
特にスカートとかは。

派遣会社に｢29歳男事務職希望｣で登録させておくだけならいいんじゃないの？クライアントからオーダーが来ないだけで。

>>59
そもそも出世して金稼いでる女がレアだな
うちの会社だと１人しかいない

>>62
そういう女って‘隙’があるんだよなｗ
つけこまれる隙つーのがｗｗｗ

霞ヶ関辺りにでも引っ張り出せば？　ｗｗ

>>26
うちも。
新たな一般職採用は無いけど鞍替えは可能。

実際仕事は楽かというと定時が無い年俸制の総合職に
合わせる事になるのであまり楽ではない。
ただし、転勤が一定地区の範囲内でしか行われないのでメリットはあります。

>>56
役所開催の「男女共同参画セミナー」って、ほとんど弁士女なんだよな。
しかも役所の甘々待遇（税金で補填）しか知らない連中。
一度、「理念はわかるが、その原資（人件費）負担を、企業がするべきだということか？」
と質問したら、しゃあしゃあしながら「積極的に対応していただきたい」と抜かしやがった。
ちくしょー。

>>10
これを小遣い稼ぎにするヤツ、これから出てきそうだな。
事務職なんて大抵女しか取る気ないわけだから。
不採用の理由を明確にしなくても、採用者の性別を調べて
全て女性なら、裁判でどう転ぶか分からないし。

なんで和解に応じたの？

>>73
ばかニートに15ﾏｿだぞ！
ＰＳ3が買えるジャマイカ

これは落とされるの知っててワザと就職活動したんじゃないかな？
だって法的には男だからと言って落とされる云われはないからね。
会社としても数万なら弁護士を出すより和解しちゃった方が安いし、勝てる見込みもない。
しかしいい方法を思いついた物だ

>75
ｱガンガンいこうぜ

風俗でそれなりに遊べる額じゃねーか

>>68
レアだろうがなんだろうが、その中で男性を養おうという女はさらにレアだろ。
出世うする女が増えても男性を養わない女が激増するだけ。
そういうエゴの塊だということは兆通認識だと思うが。

派遣会社に揺さぶりかけるには良い手があったな。

>>47

賛同するよ。
だから、低賃金なままの男を養うこともできる
優秀な高賃金女が増える事を邪魔しちゃだめ。

田舎の派遣社員（女）だと、昼飯用の味噌汁作らされたりするらしい。
あと地方の支社では一般職（女）だけ掃除当番があったりとか。
まあ大阪ではそんなことはないんだろうけどな。

俺男だけど事務です・・・。まわり女ばっかりです・・・。全く溶け込めないです・・・。お茶汲みとか女みたいな
仕事させられてます・・・。そのせいか日に日に考え方とかが女みたいになってきてます・・・。なんで事務に
まわされたんだろ・・・。営業やりたいよ・・・

しかし屁みたいな和解金だなｗ

確かに女の職種に男が進出していくのはいいことだと思う。
この派遣事務の仕事にしても、男も同じ仕事をしてれば、正社員の男だって
「そんなの女の子達にやらせとけ」的な発言もしなくなるだろうし。
仕事がより純化されるというか。

あと図書館司書の仕事は女が独占という意見があったが、司書の仕事は
現在ほぼ児童サービスに重点が置かれているので、全職員が児童行事を
担当できないとやってけない。
で、やっぱり男の職員は「子供の相手はちょっと〜」とか言って嫌がる。

でも知人の職場で、しょっぱな児童館に配属になったら「僕は子供相手の
仕事をするために公務員になったんじゃありません」と言って辞めていった
男がいるらしい。
そこまで嫌がるのならいっそすがすがしいんだが。

男だろうが女だろうが、こんな奴雇わなくて正解だったと思われちゃうよな。。。。

>>78
退職金は誰のもの？ってアンケートでも、
男性→夫婦のもの　　
女性→自分のもの

って大半がこたえたってやつあったしな。

派遣の場合は、どうせつなぎの仕事なんだから、
男が事務やっても、別におかしくないだろう。

>>82
お前みたいなグダグダがいるから企業は男性事務社員を雇用しないんだよ

ふと「あぶない刑事」で課長が「ヒトミちゃん、お茶」って
言っているシーンを思い出した。
このご時勢じゃ、もうあのシーンをやっちゃうと。抗議くるんだろうか・・・

この裁判って意外なところに波及するんじゃないか？

たとえば女性専用車両は憲法違反だと訴えるグループが出てくるかもしれない。
そして勝訴することも十分考えられる。
結構おもしろいことに発展しそうだな。

>82
考え方を変えてみたら?
自分の仕事を執事と捉えてみるとか。

ゲイだらけの会社目指せよ。
即採用だから。

つーかさ、男子校とか女子校はアリなのに
男のみとか女のみの会社は文句つけられるってのはどーいう理屈なの？

ハロワでは、女性限定のような求人広告の書き方を注意されるようになっている
し、男女別の賃金体系が否定されて20年くらい経過したから、このような訴訟が
何件か続くことはいいことだとおもう。

よゐこのご意見でした。

コイツは大阪で仕事出来なくなるなｗ

どこにでも女性専用車の話題を無秩序に持ち出す鉄ヲタは
回線きって首吊って市ね。

>>86
それは定年を迎えた男女に対するアンケートだったんじゃ？
男性（この世代ならほぼ既婚）→夫婦のもの
女性（定年まで勤める今60の女はほぼ未婚）→自分のもの

って意見が多かったような。違ったっけ？

>>90
しかし本音が出る匿名ネットでは支持されても
面子や建前で成り立ってる実社会でマスコミに支持されるとはとてもおもえん。
そして>>82　　　











とりあえずイ�`

手配師敗訴ワロタｗ

>>87
そりゃ人手に余裕があるならわざわざ派遣さん雇いませんよ…

会社に、奥さんにフルタイムで働かせて、
全く仕事しないＤＱＮ男がいる。
給料泥棒並で、しかも、総合扱いで
他の男の人と同じ給料で、内勤だから
一般職の女性と同じ仕事。
にもかかわらず、重たい書類を運ぶ時は、
腰が痛いとかいって女にやらせ、
その代わりお茶はつがせようとし、
総括はやりたがって、後は下とか女にやらせて
結局仕事していないＤＱＮがいるよ。

元々女のフェミのがめついのは
頂けないって思うが、
それ以上に、こういう男は、（ヨンとか姉歯系の雰囲気な奴ｗ）
職場の癌だね。
しかも、住宅費家主変えて二重取りしたり色々してまっせ。

>>71
そういうやつらには、
従軍慰安婦信じていますか？
拉致問題解決しないの？

って聞き返してやれ。
本性が出るぞ。

フェミフェミ詐欺にひっかかった企業様ご苦労様でした。

裁判なんか起こしてねえで、就職しろや　たかり野郎

>>100
雇われる側にとって、つなぎの仕事なんだけど・・・

>104
その就職が出来なかったから訴えたんだろw

>>104
派遣とはいえ働こうと思ったら性差別を受けたんじゃないか

この人もどうせ腰掛けのつもりで事務やりたいってだけでしょ。

今の仕事が自分に合ってて、責任ある仕事もやりたいって人はいいけど、
そうじゃない人も多いでしょ。

仕事はやめたくはないが、仕事量はそこそこに押さえて
資格やスキルアップに費やしたいと思っている正社員は男性でも多いと思うよ。

ただの社蓄になる前にね。

>>84
>男の職員は「子供の相手はちょっと〜」とか言って嫌がる。
これ、男性の育児参加と矛盾しているんだよね。

>>97
そうだったっけ？ｽﾏｿ
しかしまああれだ、過去も現在も、若者も年寄りも本質的にかわらんさ。
女は女として愚かだし、男は男として愚かであり続けるんだろうよ。
まあ0.5ゲーム差で女のほうが…

＞「同法は男性を保護していない」などと争う姿勢を見せる一方

法的に差別されてる男ｶﾜｲｿｽ・・・

そろそろ金が無いからソープ嬢のバイトでもすっかな。

工作員密度が濃くなってきました(･∀･)

>>101
そのDQNが問題なだけだろ

つれるつれるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>89
来ますよ。
映画も、漫画も、アニメもね。

>>90
草加叩きにも繋がっていくしねｗ

求人じゃさりげに「女性が活躍してる職場です！」と書いてあるはず
暗黙の了解なんじゃないの。

>>80
だから寝言は寝てから言えって。

おっ！また女叩きスレか？いいね〜いいね〜
どんどんやれ〜

>>105
ああ、そうゆう意味でしたか…すいません。

前スレにも書いたんですが男性の派遣さんは個性が強く難しくって。
ただ、今後派遣男性社員が増えれば普通の人も増えてくるでしょう。
そしたらうちも男性派遣もっと取るかもしれません。

派遣会社も不採用理由正直に書いちゃうから・・・。
はっきり女性募集とか男性募集とかにして欲しいねやっぱ

＞求人じゃさりげに「女性が活躍してる職場です！」と書いてあるはず


そんな腋の甘いことするかいな

プライベートを犠牲にして働いて稼ぎたい女もいれば給料安くてもマターリ事務したい男もいるだろ
希望する椰子がいて能力あれば採用すればいいのに

>>122
女性が働き安い職場ですとか普通に書いてあるぜ

>122
ttp://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E5%A5%B3%E6%80%A7%E3%81%8C%E6%B4%BB%E8%BA%8D%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E8%81%B7%E5%A0%B4%E3%81%A7%E3%81%99%22+site%3Arikunabi.com&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

>>122
タウンワークじゃよく見る表現だよ

差別は別にして雇うほうは事務職は女のほうがいいよな。

>>123
そんなことは求人企業が決める。

気に食わないなら自営やるしかない。

まあ女性に正社員の門戸を開いて２０年も経つんだから
そろそろ一般職や派遣で男性の門戸を開いてやれと。
総合職女は責任持って派遣男と結婚してやれ。

で、男性専用車はまだ？
化粧臭いババアと同じとこ乗りたくないです＞＜

>>117
だからね、「これ位良いんじゃないの？」と言うレベルでさえも、
フェミが、差別と騒いでしまったので、
男性も差別と騒げないとおかしいことになるのよ。

>>115
どんまい(´･ω･`)

>>123
働きたい奴が居ても雇いたい会社はほとんどない
それが現実

しかし俺んとこも割と大きい会社だが、女性事務員さん怖いぞｗ
男性事務は舐められまくりだが

>>97
そんなざるな調査するわけがないって結論だったと思うが。
つうかどこの誰がそういうあほな調査するんだよ。
お前ならするのか？
女性擁護派の「こうじゃなきゃ女性の本性がばれる！」っていう危機感
からの思い込みと云うか逃避的感想だろ。

　　　　　　　　 ﾊ,,ﾊ　　
　　　　　 　 ('(ﾟ∀ﾟ∩_　おいらをどこかのスレに送って！
　　　　　　／ヽ 　 〈／＼　お別れの時にはお土産を持たせてね！
　　　　 ／|￣￣￣|.＼／
　　　 　 　| .ﾓﾂ煮..|／
　　　　　　 ￣￣￣
現在の所持品：皿・箸・女のうんこ・鉄の処女・あまった牛乳・エチオピアの南
ソ連の手錠と囚人服・ソ連邦英雄称号・島根県飯石郡掛合町名誉町民
自衛隊幹部候補生徽章　

>>124
>>125

女性が活躍するor働きやすい場＝男性も働きやすい職場
（「男女共同参画社会理論」より）

やっぱり私には何も読み取れませんよ　（・∀・）

>131
禿同
こいつは小遣い稼ぎかもしれんが、
これからは女に負けずに男もどんどん騒ぐべきだな。

>>112
ソープ「嬢」なん？

もはや事務だけじゃなく営業も女性職だろう。
依頼受ける側も（美人な）女性が営業に来ると悪い気分はしないだろうし、
なにより枕営業ができる。
男の間口が段々と狭くなっていく。

<ヽ`∀´>「コリアンが活躍してる職場です！」

>>137
読み取れないと無駄に面接受ける羽目になります（ｗ

>>128
その企業が決めることに、フェミ、国が口出したんじゃん。

>>130
化粧くさいのは嫌だが男くさいのはもっと嫌だ。
男女同衾のトキメキ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞男性車両の獲得

>>143
フェミが何言おうが普通に面接で落とすだけですよ
女の総合も男の一般もね

>144
痴漢被害自演女にやられるのはほかの何よりも嫌だ
男性車両の獲得>>>(越えられない壁)>>>>>>>>>>>>>>>>>>男女同衾のトキメキ

今後の男性応募者への断り理由は「他の人で決まったから」
ってなるだけじゃん・・・。

国際労働機関

1958年の差別待遇（雇用及び職業）条約（第111号）
正 式 名 ： 雇用及び職業についての差別待遇に関する条約
（第42回総会で1958年6月25日採択。条約発効日：1960年6月15日。基本条約の１つで最新の条約）

日本の批准状況：未批准
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ｷﾀ━━━━ヽ(ﾟ∀ﾟ )ﾉ━━━━!!!!
さすが日本ｗ

>>129
俺も全くそう思う。

>>133
ん？じゃあばりばり総合職で働きたい女がいても、
会社が求めていなければ登用されなくてもしかたないってことだよな。

>>140
おんなの営業はコスイ。あんなん反則やわ
セクハラや残業なんかものともしない女なら、結婚退職もしやにいれると
回転速いし結構メリットかもな

まあ、誰かが言わなきゃいけない問題だった

>>145
なんだかんだと言いがかりつけてくるでしょ？
フェミが。マスコミ率いて。

>>152
そんな強制されてんの公務員くらいのもんじゃねーの
うちは女なんぞパートか事務くらいしかいないぞ

>>152
直球勝負で回答したこの派遣会社が馬鹿なだけ
これからは>>147

>>146
たしかに……orz
でもな、噂で聞いたんだが、漏れの友達の知り合いのオタが、電車で酔っ払いに
絡まれてる女の子助けたお礼にエルメスのｶｯﾌﾟもらって、それをきっかけに
付き合いがはじまった…ってヤツがいるよ

>>135
http://72.14.203.104/search?q=cache:be7iGQHjSlwJ:www.mainichi-msn.co.jp/kurashi/katei/archive/news/2006/04/20060409ddm013100017000c.html+%E9%80%80%E8%81%B7%E9%87%91%E3%80%80%E7%94%B7%E5%A5%B3&hl=ja&gl=jp&ct=clnk&cd=3

＞昨年１１、１２月に首都圏、近畿圏、中京圏など都市圏を中心に
＞５６〜５９歳の会社員４７０人（男性３８７人、女性８３人）を調査した。

思い込みはあなたにもあるようです。

>>153
目つけられないように気をつけたほうがいいよ。
パートの扱いにもうるさいらしいから、フェミは。

>>97
とりあえず、既婚者と未婚者の回答をゴッチャにすることなんて
ありえないだろう。

>>157
それはフェミ二ズムのインフレだろｗ

>>154
発覚してよかったじゃん。

>「他の人で決まったから」
「他の人」と言うのは、性別で判断しましたよって言う意味です、ｷｰ！
ってなるな、将来ｗ

>155
それなんてエロゲ?

結局、大声で騒いだ者が勝つってわけだ。
議論も何も無いな。

女性が多い職場（事務）ですに飛び込んだ自分が来ましたよ
人事に人間関係とかで精神病む人多いけど大丈夫？とか聞かれたな
男友達より女友達の方が多いので大丈夫ですって言ったら受かった
重い荷物とか来ると○○さんいてくれて良かったとか良いダシにされるｗ
他部署に比べると給料は少ないけど不満とかは特に無いな
ドラマの特命係長只野仁みたいな環境ですよ可愛い子は全然いないけどね

>>156
そうかそうか。
お前ならそんなアホのようなザル調査をしかねないわけだ。
ニートはこんなとこで油売ってないで職安池よｗ

>>155
おまｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>159
証拠もない、証明も出来ない。
それでも、感情論で言ってくるよ。
馬鹿女がいたら。
「差別された」って。」
また、そういう女をバックアップする、フェミ弁護士もいる。
企業は、騒がれるのを嫌がるからね。
イメージダウンとして。

ちなみに、DV冤罪、痴漢冤罪が参考になるかな。

長髪を理由に入社拒否した会社の人事部への労基署監督官の言葉
『男性の長髪が業務に差し支えあるんですか？
工場などで機械に巻き込まれて危険だとか、そういった環境で働いているのならまだしも、設計事務所での業務には何の問題も無いと私は思います。
逆に、どんな点が問題になるのか教えていただけますでしょうか？』
…たしかそんなやりとりだった。
正直どうでも良かったんだけど、営業にしても不快にさせるような長髪ってわけでもなかったし、監督官も若いやつで、一緒に怒ってくれたよ。

ちょっと嬉しかったな。
40万賠償させた。

あまり関係のない話だけど、バイトを募集して雇う場合だったら、
男と女が同時に来たときは大して能力に差がありそうになかったら、多分女を雇う。

なぜなら、男は個人個人の能力の差がありすぎるから。
使えない奴はとことん使えないのに、できる奴は「どうしてそこまで？」っていうくらい出来る。

女は、大体みんな平均的に仕事をこなせる。器用っていうか。
あと、男よりは女のが真面目。それ以上は望めないけど、でも普通に仕事はこなすって感じ。

こーいうのって、
男は天才も多いけど、その分馬鹿も多い。
女に天才はあまりみかけないけど、すんごい馬鹿もいないってのが関係してんのかな？


まぁでもこれは飲食店のような男も女も関係のないような場所の話だけど。

>>168
素直じゃないな

>>162
中韓にしろフェミにしろ今までそれがまかり通ってたから
今度はこちら側も大きな声を出さないと相手が聞かないんだろう。

>>168
頭がおかしいかのようなレスだな。
血液型占いとか信じてるんだろうねぇ

>>171
え、だって本当のことだし。

男性事務職を差別（雇わない）のは男性（管理職）なのに、
そのことには触れずに、フェミ叩きが多いね。

>>172
冗談じゃなくてマジレスなのか？
俺は今まで頭の良い女もそれこそ簡単な掛け算も出来ないような頭の悪い女も
関わってきたことあるんだが。
それに「本当のこと」とは何をもって本当としてるんだい？

日本は先進国一の男尊女卑（男社会）国です
男性ばかりが得をして、女性よりも楽に社会的地位やお金を手に入れられる社会なんです
こんな女性に不利な国だと、結婚したがらない女性が増えて
少子化が進むのも当然だと思います
すでに日本の出生率は先進国で最低レベルまで落ちました
また、最近では海外に働きに行く女性や外国人と結婚したがる女性も急増しています
日本の男性は、日本という国が女性にとって非常に住みづらい国、
将来性のない国なんだと早急に認識すべきだと思います

>>175
それっていつの時代？

>>173
はいよ。

在日朝鮮人編
在日朝鮮人が優遇されているのは、日本のせい。日本が悪い。したがって在日朝鮮人は悪くない。

フェミ編
女性が優遇されているのは、男性のせい。男性が悪い。したがって、女性は悪くない。

>>175
だから寝言は寝てから言えって。
女は脳内妄想と現実の違いに気付かないから使えんよ。

>>173
管理職者が男だろうが女だろうが問題点はそこじゃないだろ。
男が男女差別してはいけないけど女が男女差別はしてもいい。と言ってるような
レスだって理解しる？

>>175
で、韓国の男が良いって言いたいの？

>>175
最初の二行とその次の二行が矛盾してる。
最初の二行が本当なら、むしろ結婚は賢い選択と言える。

工作員もう居なくなっちゃったのかなぁ

>>181
はぁ？あんた馬鹿？女は全員金持ってる男なら誰でもいいと思ってる？

いくら金持ちでもチビでブサイクでレディーファーストも知らない日本男と
付き合うくらいなら貧乏白人と付き合うよ。

>>183
そうやって白人の肉便器に志願する女が増えてるわけだｗｗｗ

ついでに映画館とレンタルビデオと駅中のレストランの女性限定サービスを
男性にも開放してほしい
男性差別だ！

貧乏黒人差別

>>177
男性事務員が少ないことに対しては、あながち>>１７３は
間違っていないと思うけど。
フェミが台頭してから女性事務職が多くなったわけでもなし。>>179

>>179
私のレスを誤解していないか？
なぜ、男性事務職が少ないかの理由を考えてみよう。

改めて考えて見たが

>結婚したがらない女性が増えて
今のご時勢、結婚したがらない男性のが多いんじゃまいか？
あえて結婚しないほうが面倒がなくて生活が楽
稼ぎ貢ぐだけの生活なんてマズーだよなぅ

ほれ。
採用しろ！の次は、出世させろ！だ。
在日朝鮮人と同じだｗ

【政治】 「男女共同参画、日本は最低レベル。"指導的地位の女性３０％化"、行政が達成を」 猪口大臣が講演
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1147612934/l50

日本の男ってキモいよね
チンコ小さいしセックス下手だしおまけに女の子見下すし
やっぱ結婚するなら欧米人だよ
この国の男はみんな終わってる

>190
んじゃとっとと出ていけば?w

事務やる男性が増えれば、相対的に営業やる女性も増えるんだから
いいんじゃね？女性にとって悪いことではないと思うよ。
事務やりたい男性も自分の好きな仕事ができて一石二鳥だろうし。

>168
それは男女関係なく個人の問題では？
>175
私女だけど、日本が住みづらいとか、思ったことないよ？
ちゃんと生きていく為の努力してる？
都合の良い言い訳して、夢みてたらダメだよ。

食べ放題の料金設定も差別だろ。

男の小食もいれば、女の大食もいるんだから。

　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　ﾔﾀﾞﾔﾀﾞ！ 男女平等じゃなきゃ　ﾔﾀﾞﾔﾀﾞ
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　　　_, ,_
　　　　　〃〃（`Д´ ∩　＜平等だもん、女性の社会進出もっと認めてくれなきゃ　ﾔﾀﾞﾔﾀﾞ。看護婦はダメ！　看護師☆
　　　　　　　　⊂　　　（ 　能力に関係なく女性を全体の○％は採用しない企業は差別よ！ｻｻﾞｴさんなんて放映中止よ
　　　　　　　　　　ヽ∩　つ　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ

　　　　〃〃∩　　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　つД´）　＜でも女性は弱いんだもん,専用車両を。専用ﾏﾝｼｮﾝ・専用飲食店・・・優遇してっ！
　　　　　　 ｀ヽ_ ノ ⊂ノ 　　★でも男性専用ゴルフ場は差別よ！　差別よ！　差別よっ！　訴えるわよｗ　　　　
　　　　　　　　　　　　　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　∩
　　　　　⊂⌒(　　_, ,_）　＜平等だけど「ﾚﾃﾞィｰﾌｧｰｽﾄ｣の精神は絶対よ！　ご飯はご馳走してよ…　割り勘はｻｲﾃｲ｡
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ 　　　「レディースday（割引）」忘れないでね… 　女性をいたわる文化は残してね…
　　　　　　　　　　　　　　ﾋｯｸ...ﾋｯｸ...
　　　　　　　∩
　　　　　⊂⌒(　　_, ,_）
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ　＜女性が家に入るのは嫌。働く。でも婚約指輪・結納金を贈るのは当然。
　　　　　　　　　　　　　　「乳飲み子」なんてすぐに預けて働くわ。授乳の喜び？生活ﾚﾍﾞﾙ下げる位ならｲﾗﾅｲわ。
　　　　　　　　　　　　　　　妊娠なんてハンデよ…　　男も子供産みなさいよ…　ﾋｯｸ...ﾋｯｸ...
　　　　　　　∩
　　　　　⊂⌒(　　_, ,_）
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ　＜もっと平等がﾎｽｨ… 　zzz…
　　　　　　　　　　　　　　　　⊂⊃
　　　　　　　　　　　　　　　(　　　 )
　　　　　　　　　　　　　　彡 ∪ ノ 　　＜供養は尼さんにお願いｼﾃﾈ｡　男のお坊さんはｲﾔﾖ…
　　　　　⊂⌒（　 ﾟдﾟ ）　　　ﾌﾜｰﾘ
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ <　うッ−−−−−。

>>183
そうは言ってない。「女性に不利」と「結婚するかどうか」の
選択は無関係だと言ってる。

>190
勃起しても９センチのチョンコ乙。

>>187
オマエが言いたいのは管理職者が男性に多いのは今までの性差別の結果だ。
って言いたいんだろ？そんな事は解ってるに決まってるだろ。

その点は今後性差別を無くして行くためには問題点であり改善すべきところではあるだろう。
だが、そこも直していくべきだが、今回も性差別が起こってることに違いはない。
今まで男が性差別してきたから、女が性差別しても良いってと言ってるように思える。

あと、どうせレスするんだったらはっきり言えよ。あとから濁らせる事ができようなレスは
勘弁してくれ

”雌鳥歌えば家滅ぶ”どうも日本人には、淀君コンプレクスがあるからね。
女が指導的な立場になるのが不安だ。ｗ

俺は男性が事務やるの賛成！！
どんどん増えればいいと思う。男女関係なく
事務であれ営業であれ、自分がやりたい仕事に
就けないことが問題なんだからさ。

>>198
やはり誤解されていたか。
私は男性事務職が増えることには賛成だし、
今まで女性の仕事とされてきた分野にもどんどん参加してくれればと
思っているよ。
ただ、男性事務職が採用されない理由としては女性が反対しているというよりは、
男性自身が「男性一般事務職は使いづらい」と考えている者が多いと予想している
わけだ。実際、採用する人事の側は男性が多いだろ？

ちなみにはっきりしたレスをしなかったのは、>>179の時点では
どの辺りが誤解されているのかはっきりしなかったから。

とにかく女はスーツ着ろ！なめてんのか？普段着なんて論外

>>197
ニートジジイ死ねよ

>>201
そうでもないんだよね。女性管理職を増やせと言うのは国から通達が来て
能力の有無に関係なく一定数の女を管理職にしているんだよ。
男性では絶対にそんなことはあり得ない。

>>201
「女性は使いづらい」と判断しても良いのけ？

>>205
そのとおり。
助成金とか減税とかちらつかせている。

>201
同様に、"女性総合職は使いづらい"と考えている者が予想されるわけですが、
"女性総合職は使いづらい"という意見のみが
問題として取り上げられる現実についてコメントをどうぞ。

>>198
お前頭悪いなー
つまり人事権・採用権を握ってるおっさんたちが、男の事務職を心から
採りたがってないのが原因だって言ってんだろ、187は

>>190
お前が一番キモいわ

あと５年してみたら能力もないのに管理職になった
女性管理職によるパワハラが社会問題になるよ。

その布石として今回の訴訟は意義がある。

>>201
なんつーかさ…男とか女とか関係なしに性差別が起こってるという事が問題なんだろう？
男自身が男事務員は使いづらいと考えてる事がすでに男による男への性差別なんだから。
会社の管理職者、すなわち就職活動をする者にとっては社会そのもの。
社会が採用の際に女だけじゃなく男にも性差別をしているという事が明るみに出たことが
今回での良い事なんだろう。

性差別という言葉の前には、男、女のという性別は無価値なものになるんだから。

地震キタ？

と、いうことは>>206や>>205は国の援助で、男性事務員を増やしたいと
思っているのか？

＞「女性は使いづらい」と判断しても良いのけ？

よくないよ。男性事務職を使いづらいと判断することもね。
だが、判断しているのはフェミというよりは男性管理職ではないかという考えだ。

>>207
今回のような裁判を男性側もどんどんおこせばいいと思うよ。

>>212
きてね

>>210
既に増えているみたいだよ。
女性上司からの、パワハラ、セクハラ。
国連だってそうだからね。

女→男
【国連】イラク選挙の責任者解雇、男性要員へのセクハラなどで
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1133670268/　（dat落ち）

イラク選挙の責任者解雇へ　セクハラなどで国連

　【ニューヨーク３日共同】ＡＰ通信は３日、アナン国連事務
総長が、イラクの選挙支援で陣頭指揮を執った国連政治局の
カリーナ・ペレリ選挙支援部長を解雇することを決めたと報じた。

　ペレリ部長は女性。解雇は男性要員へのセクハラ（性的
嫌がらせ）と管理職としての問題があったことを理由に
しているという。国連幹部によると、正式発表は５日の予定。
　イラク、アフガニスタンの選挙支援で手腕を発揮した同
部長の解雇は、対イラク人道支援事業をめぐる汚職などで
威信が低下している国連にさらに影響を及ぼしそうだ。

http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=intl&NWID=2005120401000363

馬鹿女を送りつける糞フェミと
事務仕事をやりたがるオカマ野郎が
相打ちで滅んでくれると嬉しいんだがなぁ

>>213
そこで国の援助で、男性事務員を増やしたいと思っているのか？

と来るのは謎だな。

＞事務仕事をやりたがるオカマ野郎

こーゆーのを男性差別といいます。
男性が事務志望して何が悪いんだよ！！

自称性差別で希望の職に就けないフェミ上司とこの類の男性事務員で会社起こしてやればいいんじゃね
これでみんなやりたい仕事に就けて希望通りだ

>>213
>国の援助で、男性事務員を増やしたいと 思っているのか？
いや､望まないよ。本来なら企業の自由だと思うから。
でも、女性に関しては国の援助でやっている。
これはおかしいと言っているんだ。

>判断しているのはフェミというよりは男性管理職ではないかという考えだ。
なら、最初から一緒に政策をやればよかったのではないですかね。
女性ばかりとりあげて、男性を対象外にしていた。

>>1
>１社当たり１５万〜５万円の賠償を求めて提訴していたことが分かった。

安いな〜

>他の４社のうち３社は「同法は男性を保護していない」などと
>姿勢を見せる一方、「会社側にも不手際があった」などと和解に応じた。解決金は８０００〜３万円。
>解決金は８０００〜３万円。残る１社も和解に応じるとみられる。

男性を保護していない？だったら争えよ、和解すんな！
しかしこの額じゃ制裁にならんな。
二桁増やせ

>>218
ただでさえむさ苦しい所に男が増えて欲しくないんだよ
女子供にも出来る仕事なら女にやらせておけばいいんだよ

>>218
ケースによっては、セカンドセクハラ、セカンドレイプですな。

さあ、白熱してきましたよ！

>>221
「懲罰的賠償金請求」なんてものがあったら大変な額の裁判になるだろうな

次に女性専用車について男性差別を禁止する法律を制定してもらいたいな。

男のくせに楽な仕事に飛びつくんじゃねーよ

日本の金好きバカ女優遇されすぎ

>>227
なぜですか？

ランジェリーショップに男が就職できないのは性差別。

でましたよ・・・「男のクセに」

じっさい男性のほうがよく働くと思う。
男性が事務してる会社も多い、銀行もそう。

じゃあ、なぜ女性かといえば安く雇えるから。
だからこれは女性差別でもある。
しかし女は基本的にアホなので気が付かない。
以下、悪循環の無限ループ・・・・

楽なのわかってるから何が何でもやりたいんだろ？
仕事する前からそんな怠け癖のある男としての欠陥品は
いっそ性転換したら？

なんで企業が和解に応じたのか理解できない

>>227
おまいはさぞかし大変な仕事やってるんでしょうな

あ、フェミでしたか　すまん

>>234
安かったからだろ。

>>222
>ただでさえむさ苦しい所に男が増えて欲しくないんだよ
>女子供にも出来る仕事なら女にやらせておけばいいんだよ

横レスすまん。だがね、一昔前の通年だよ、それは。いまや、
女子供でないとできないサービス、女子供しかお呼びでない職場、
女子供特有の旺盛な消費マインドが重宝でしかたがないマーケット
・産業がガッチリできあがっている。
「むさ苦しい男にも出来る仕事なら男にやらせておけばいい」って
ほうがしっくり来る場面だってどんどん増えている。

>>233
男女平等で仕事出来る量は男も女も同じなはずなのに
事務で仕事する人は怠け癖があるんですか、そうですか。

積極的に楽な仕事に就こうとする男の欠陥品どもｗｗｗ

>>228
派遣の立場と給料知ってる？
人事職に就いて、派遣を取ったり切ったりする立場になると
派遣より自社募集のパートや契約のほうがマシだなって思うよ。

まさに金持ち喧嘩せず

>>237
それって男差別だよな

それにしても和解金安いな、改善しなさそ

>>232
本当にそうか？
同じ仕事していて給料が違うなんてまっさきに男女差別として
糾弾される点だろ。

いまFate見てて思ったんだけど…男ってやっぱり戦う側じゃないと
結局カッコつかないんだよな
あのヘタレ主人公もなんのかんのと出張ってるしな

そういや漫画でもゲームでも、ベストEDがヒロインに守ってもらって
その庇護下で生きて行って終了、とかいうのはあるのか？
空想の中でなら、やっぱりヒーローになりたいのが男の性あるならば、
そういう思い込みからも自由になる必要があると思ったよ

専門学校生（２９）

>>245
男(ヒーロー)が女(ヒロイン)を守りたい。って思うのと
女が男に助けてもらう…というとまた差別かもしれんが、王子様に迎えに来て欲しいって考える。みたいなもんだな。

それがそれぞれ悪化すると
俺(男)が(女を)守ってやってるんだからウダウダ言うな。
男は女を助けるのが当然でしょ。
ってなるんだろうな。

その中で、女ばっかり守られてて良いなぁって思う男と
男になんか守られたくないって女が最近は表出し始めたと。

司法試験とか司法書士、会計士、税理士試験あたりの専門学校だと２９歳はそんなに珍しくないんじゃない？
最近脱サラして目指す人も多いみたいだし。
俺の知合いでも会社辞めて専門学校通ってる奴何人かいる。

男のくせに事務職なんて情けない！
しかも自分より立場の低い女性から仕事を奪うなんて・・・・
まあ２９歳で専門学生なんてやってる男なら一生結婚できないだろうし
親が死んだらホームレスか自殺しかないだろうから
少しぐらいはあ働かせてあげてもいいんじゃないかなぁ・・・・・

>>239
じゃぁ、女性は欠陥品だｗ

>>249
>男のくせに事務職なんて情けない！
失礼ですが　性差別ですよ　事務職の何処が情けないんですか？

>しかも自分より立場の低い女性から仕事を奪うなんて・・・・
誰が立場の低い女性なんですか？
女性から仕事奪ってますか？　奪っていると解釈すれば
逆に女性のほうが男性の居場所を奪っていませんか？

>まあ２９歳で専門学生なんてやってる男なら一生結婚できないだろうし
２９歳で未だ定職に就けていない人なんて、日本では当たり前のように居ます
結婚とは女性だけに決定権があるわけではないですよ。

>親が死んだらホームレスか自殺しかないだろうから
>少しぐらいはあ働かせてあげてもいいんじゃないかなぁ・・・・・
そういう想像は止めてもらいたいですね。あなたは何様のつもりですか？
あなたの主観は偏りすぎですよ

まああれだ

この程度の事で裁判沙汰にする人間を
不採用にした人事担当は正解だと思う

俺の考えはおかしいかな？

>>247
その中で、女ばっかり守られてて良いなぁって思う男と
男になんか守られたくないって女が最近は表出し始めたと。

しかしそういう気分に対応した作品はあまりないわけだが
結局男は戦い、女はそこに男の価値を見出す
電車男だってそうだ
誰かこの流れに一石を投じるクリエイターはいないものか

>>251
だから結婚できない男も当たり前のようにいるってこと
もう手遅れなんだから死ねよ

>>254
なぜ結婚出来ないのか、その辺を詳しく

配偶者控除とか配偶者特別控除とか、主婦にしか適用されなかった
控除を復活させて、男女平等に適用すれば案外、結婚する人が増え
るかもね。

↑暴言吐くお前がくたばれ、蛆虫

>>251＝29歳過ぎて未だ定職に就いてないニート男
君みたいなのは性別以前の問題

>>255
周りの女の子に聞いてみれば？
２９で無職のボクと結婚できますか？って（笑）

>>258
うわぁｷﾓｲのが増えた。

>>258
君はどうなんだ？

>２９歳で未だ定職に就けていない人

例：プロスポーツマン・芸能人・雇われ職人など多数

これではっきりしただろう。男女共同参画など、くされ女のテロにすぎないことが。

ここで男に噛み付いてるのは必死にＩＤ変えてる同一のキチガイです。
相手したい方はどうぞご勝手に。

ただしすぐＩＤ変えるのでレスは帰ってきません。

つーか、ちんぽの有無が事務能力の優劣を決めるわけじゃあるまい。
向いてないやつは初めから応募しないっていうんでいいじゃん。
それでも女にこだわる企業は
まんこ目当て求人に認定だ。

お前ら事務なんかやめて俺と一緒にザクやろうぜ

>>262
プロスポーツマン・芸能人←自営業、派遣業
雇われ職人←サラリーマン

>>264
なるほど(･∀･)

29歳で定職についてなくても顔と性格が好みなら結婚して欲しいです。

女性でも29才で専門学校生だったら雇ってもらえないんじゃないの？

派遣でも25才過ぎてニート・フリーターみたいな人間のクズが雇われるわけないはず。

そのキチガイはこのスレでもＩＤ変えて大暴れ↓


【政治】 「男女共同参画、日本は最低レベル。"指導的地位の女性３０％化"、行政が達成を」 猪口大臣が講演
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1147612934/

621名前： 名無しさん＠６周年投稿日： 2006/05/15(月) 01:39:41 ID:Pl1fjgms0
>>616
結婚どころか就職すらできないニートジジイが偉そうなことほざくな
女の悪口書いてる暇があったらさっさと死ねよゴキブリ寄生虫ジジイ

629名前： 名無しさん＠６周年投稿日： 2006/05/15(月) 01:42:03 ID:Pl1fjgms0
>>624=無職ブタ引籠もりおやじ

662名前： 名無しさん＠６周年投稿日： 2006/05/15(月) 02:02:35 ID:sTrW4ySf0
>>655
チビで短小でセックスも下手で女の扱い方も知らないニートジジイ男乙
こんなとこで女の子の悪口書いてる暇があったら仕事探しなよ

666名前： 名無しさん＠６周年投稿日： 2006/05/15(月) 02:04:58 ID:3VPLOoHT0
>>657
大丈夫。あんたはその売れ残りにすら相手にされないから。キモブタ君。

682名前： 名無しさん＠６周年投稿日： 2006/05/15(月) 02:09:46 ID:I5MW6PDY0
>>657>>676
論点を逸らすなクズ
日本の女の子が外国人にモテモテなのは事実
日本の男が外国人にまったくモテないのも事実
いい加減現実を見ろよタコ
735名前： 名無しさん＠６周年投稿日： 2006/05/15(月) 02:36:51 ID:+DURmp610
>>730
一番甘えてるのは母親の年金で悠悠自適に暮らす４０過ぎのニートキモブサジジイだよ。

真夜中の単発ID王国

で、それら定職と言えると思う？流れの職人さん、定年までいる？>>267

無職男とは死んでも結婚できませんｗ

君たちはマズ、イエーリングの「権利のための闘争」を読むべきだ･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>>273
定年までいないと「定職」ではないと？
何歳ですかあなたｗ

　
　ttp://www5.cao.go.jp/j-j/wp-pl/wp-pl01/html/13102c10.html
　25歳から49歳の未婚者で
　親から経済的援助を受けている女性の割合は40％となっており、
　さらに親に身の回りの世話をしてもらっている女性は73％にのぼっている。
　 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　ttp://freespeech.tripod.co.jp/publicity/p163.txt
　米ミシガン大学が日米欧７カ国の男女に１日の時間の使い方を尋ね、
　集計結果を１２日発表した。
　際立ったのは、日本女性のテレビを見る時間の長さ。
　週２３時間半で、他国女性の約２倍。
　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　レジャーにあてる時間の長さでも、日本女性はほかの６国を寄せ付けなかった。

　ttp://www.excite.co.jp/News/society/20040723062307/Kyodo_20040723a
　450010s20040723062314.　html
　自殺者数が過去最悪　おととし、３万４４２７人 　
　主な理由は病苦、経済的な問題など
　男女別では男性が２万４９６３人で７２・５％を占めた。
　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　　　　　　ヽ( ﾟ∀ﾟ)ﾉ
　　 　 　　　 (　 へ) 　女のエゴイズムに食いつぶされる国

>>271
教えてくれてありが�d

工作員にマジレスして非常に有意義な時間をすごしてしまったのでそろそろ落ちます

最後に一言　>>1 GJ!

>>262
＞プロスポーツマン・芸能人・雇われ職人

これって「２９歳で未だ定職に就けてない人」のうちの何パーセントくらいかな？
おそらく２９歳で定職に就けてない人の９割以上はどうしようもない欠陥品でしょ
スポーツ選手とか芸能人と一緒にしないほうがいいよゴキブリ君

言葉の定義までした覚えはないね。
で、プロスポーツマンや芸能人や、流れの職人さんたち、定職といえる？>>276

>>279
更年期障害？
大変だねえｗ

マジGJ！！

大体日本はこういう逆差別に対して甘すぎるんだよ。

29才無職はクズだが、問題提起自体はグッジョブ

>>280
流れの職人は立派な自営業だと思うが？
プロスポーツマンも定職だろｗ
君が公務員やサラリーマンしか定職だと認めない田舎者の年寄り思考なだけ。

>>245
そもそも、定の層の人間に向けて発信された、いちフィクションをもとに男の性を語るのってどうよと思うけど。
そのfateのブルマいわく、新時代のｦﾀ文化は倒錯の世界でなんちゃらだとよｗ
Fateの話ってヒロインが主人公♂で、ヒーローがその主人公取り巻きのやたら力強い♀たち
と言って通る部分があったりしないか？

>ベストEDがヒロインに守ってもらって その庇護下で生きて行って終了

姉しよの海お姉ちゃんをおしとく

>>271
そいつの書き込みすげぇな・・・・。
よくそこまで醜い書き込みができると思うよ。
人間の姿をしただけのドブネズミみたいだ。

いやドブネズミに失礼だな。
彼らは他者に迷惑かけてないもんな。

こういう女かわいいじゃん

定職とは、勤務の条件が常勤で定給を得ているものをいいます 。
プロスポーツマンは常勤定給の人は少ないよ。あと流れの職人も。

会社を直接訴えるならまだしも、斡旋するだけの派遣会社を訴えて
しかもそれが認められたってのがよく分からん
マッチングすらさせなかったのが問題なのか？

同法は女性
　差別をなくす趣旨で制定され？？
へえ〜
ばかか

>>289
派遣会社の存在が諸悪の根源だボケ

２９歳で専門学校行ってるようなヤツは
ｺﾝﾋﾞﾆで我慢しとけｗ
この年齢まで何やってんだこいつ…

何を言おうが別にどーでもいいが、それらは先に徹底した男女平等な社会を実現してからの話なんじゃないのか？

在日団体・障害者団体・らい病団体・女性団体にうまみが無くなってくると、
今度は男性団体の出番っすか？

俺もあったなあ。
応募出てるから電話してるんだけど何度も断られる。
で、結局何度めかの電話で女性しか採ってないからと断られた。
ふざけんなボケ！

今度からは、落とすための偽装面接を派遣会社がやるようになるんじゃないのか？

>>292
人の勝手だろ
こんな時間にネットしてるお前が言えた義理か

GJ

>>297
今日有休なんでネットしててゴメンな
まぁ人の勝手だけど笑いどころではある＞29歳無職

笑いどころか？

29歳で専門学校生ということは、26、27歳ぐらいで入学したってことだ。
ここ数年は回復の兆しはあるけど、その頃はまだ就職が難しかった頃だぞ。
安易に笑い者にするのはどうかと思うけどな。

看護師も、男ってだけで精神科にまわされれてんだから訴訟起こせ！
女にキツくて汚い仕事をさせろ！
残業させろ！
体力を言い訳にしたら刑罰だ！
生理で休むのは違法だ！！！

あえて女だらけの業界に面接受けにいって、断られたら性差別だって訴えるヤクザが出てきそうだな

お前ら差別差別とか喚いているけど、在日中国、韓国人や旧部落出身に対する差別は、
こんなお遊びみたいなもんじゃないぞ。
散々、言われ無き誹謗を繰り返しているお前らが、「差別反対」なんぞ片腹痛い。

>>303
ヒント　飛鳥会

>>303
中国や韓国は"区別"な。国籍が違えば当然のように制限も出てくる。
部落なんて関西の一部地区以外誰も気にしていない。自意識過剰なんだよ奴らは。
それよりも過剰な生活保護で、むしろ逆差別が問題になってるくらいだしな。

そもそも在日に差別があって当然。
ここは日本人の国だ。
文句あるなら祖国へ帰れ、ボケ。
しゃしゃり出てくるな、外人。

同姓でこういうのが出てくると複雑だな。

>>303
じゃあ、在日中国、韓国人や旧部落出身に対する差別は
アメリカの黒人に対する差別よりマシだから我慢しろよ。

と言えますか？
量や質の問題じゃないんだよ。そこのところわかってる？

>>306
>しゃしゃり出てくるな、外人
その他の国の人に失礼だ。

２ちゃんねらって田舎者が多いよね
考え方自体が３０年前で停止してる

差別と称して利権を取っているそれが現状。

>>310
ﾊｧ？

　女性希望とか男性希望は、派遣会社には暗に要望を出すと思うが、だめなのか。
どう考えても、女性向の職業が多いだろうし、一緒に仕事をするなら、男より
女のほうがいい場合がある。
　派遣会社が、男性が「落ちて」てしまった慰めに、先方が「女性希望」と本当のことを
伝えたのだろうと思うと、今後「本当の理由」が聞きにくくなると思うので、残念な結果
ではある。

>>313
そうなのか？
記事を見る限りでは、｢男｣であるがゆえに門前払いをされたように見えるが。

たとえば清掃業だけど、男性は女子トイレに入れないけど、女性は男子トイレに入れるって
ムチャクチャな理論で、女性しか採用されていない。この異常な常識をどうやって取り払うか。

＞同法は女性　差別をなくす趣旨で制定され、「男性差別」を直接規制していない。
そんなことはない！
女性差別と男性差別は表裏一体だ。

この被害男性GJ!
よくやった！

>>315
最近は男の清掃員もいて女子トイレも掃除している(極少ないけど)。
ちゃんと｢男性の清掃員が清掃しております」と明示した板を立てて。

職に関して男女差別だとされてる中には、
男女区別とされるものがある。
男も女も出来る事と出来ない事があり、
良い所だけ女性参加を訴えてるから、
おかしくなっていると思う。

>>318
それだけでなく、今は昔以上に女性を雇用して扱うのが難しい時代だからな。

何が差別になるのか、何がセクハラになるのか全くの不透明。

右翼関係の会社の人事は女性を差別して採用してくれない、って♀ダチがいってた。
言葉を失った。

>>320
なんで言葉を失う必要があるの？

＞同法は男性を保護していない
これは企業側負けるだろ

今回の男が、男だという事で落とされたという性差別が起こった事は
本来性差別を無くそうとしている人達には拍手をもってして迎えられても良い事
なのに、工作員が頑張ってるのは何でだろうね？
弱い立場にいて、強い立場だと決め付けてる相手に噛み付くのはさぞ愉快なんだろうなぁ

昨日単発IDで一度書き込みしたものです。アメリカで人種で入試枠があるのを白人から差別だと非難されている話です。 ざっと見てないので前のスレだったようです。 (ペットの看病で離れてまして、ペット先ほど死にました。)
男性に対する採用差別に対して、訴えが認められたのは、それはそれで、いいじゃないですか。 女性が受けても29歳では不利ですが、採用を目指して頑張って欲しいものです。
いつもは東亜版にいますが、喜びかたが野球の予選で日本に勝った特亜の方々に似ていて興味深いですね。
日本人同士がいがみ合ってもエネルギーの無駄なんで折り合えるところは折り合って、採用して使えなかったら試用期間だけの御縁にすればよし。
正直な話、年齢や性別で採用者を限定している会社は事前に分かれば、会社訪問や履歴書書きに貴重な時間を使わなくてすむので求職者は楽です。同じ日時に説明会や面接があるときに無駄足しなくて助かります。
採用する側も応募する側も、相手を選ぶ為に面接や会社訪問をします。
採用条件に自分が当てはまっていても、自分の大切な時間を浪費しない職場を選びたいものです。

>>323
明るい陽の下で真面目にフェミ運動やってる人なんてこの板には滅多に来ないからだろう。

個人的には、書類選考でお断りから面接して落とすように
企業の対応が変わるだけだろうとしか感じなかった。

オッサンたちの本音

29にもなった男なんて使いづらいし大体お茶汲みは若い女の方が
いいに決まってるしうまく行けばやっちゃえるし

女装するかオカマになれば、事務もできるのでは。

工作員くせぇレスだなwww

差別問題がまた一つ解消に進んで差別撤廃を目指す人たちも嬉しいだろうね。

大阪府内の専門学校生（２９）を人格攻撃する奴は
大阪府内の専門学校生（２９）が主張する正論を、むしろ補強している。

＞「特許事務所の英文書類ファイリング」

29歳専門学校生よ、本当にこんな仕事で人生を過ごしたいのか？

>>323

>>本来性差別を無くそうとしている人達には拍手をもってして迎えられても良い事
なのに、工作員が頑張ってるのは何でだろうね？

工作員は工作員でも資本家の工作員だからだろ？

国ＩＩＩの中途採用よりはマシな気もするが。

この勢いで年齢差別も問題にして
フェミを追い込むのだ

本当のフェミはこの場合も憤慨する

しかし日本のフェミは男性差別はスルー

男性差別に一石を投じてくれるGJだ！


が、それは置いといてこういう事で訴えを起すような性格だから
面接で落とされたって可能性は無いの？

問題は性別による雇用募集を明示すること
最初から女しか取らないとわかっていたらトラブルはなかった
つまり男女雇用均等法の撤廃だ

>>377
男だから職務の能力が劣るという事はないだろ
女に性的な能力を期待して採用するならともかく

風俗店に勤めたいって言ってんじゃないんだからさ

>377のコメントに期待。

これは企業側負けるだろ

この男性ＧＪ！！！

だが。29歳で専門学校生というのはいかがなものか・・

司法試験予備校とかに通っていると「専門学校生」になる

お前らなんでそんなにsageてんだよｗ

つぎは年金だな。
あからさまな男性差別。

つーか女性を募集してんだから、女性でしょ〜

しかもこの年齢で派遣て。。。



こいつ初めから金目当ての工作でしよ

>>332
いや、あの皮肉のつもりで書いたんだ

>>341
ＧＪじゃねーだろ
三国人が真似するじゃねーか

すごいな、
こんなことしてたら求人誌は注意書きだらけで、
すごい厚さになるな。

>>300
その歳でわざわざ専門学校行き始めたのは問題なくても
（社会人入学は全然否定しないし）、
求人も増えてる昨今で、20代半ばからわざわざ専門学校行った結果
派遣のファイリング業務に応募するって何なのよ、って感じです。
これは、別に男、女関係なくね。
そう言う部分、評価されちゃうんじゃないかな。

しかし、こういうヤツが居るから就職難になる。
ひとまず面接だけやって不採用に・・って企業が増える。
求人広告には男性募集・女性募集と明記できない。
まさに世もまつだな

>>1
GJ

ファイリングや事務が女の仕事なんて意味不明。

>>319
>何が差別になるのか、何がセクハラになるのか全くの不透明。
女性の気持ち一つでしょうね。

こんなややっこしい問題が発生するのなら、いっそ性別限定募集を合法的にした方がいい！

そこでオカマの出番ですよ

日本は男性差別先進国

給湯室の井戸端会議にしたいのかな？

>>355
「事務は女」って思ってるのはオッサンたちだけどな
しかも若い子限定で

>>347
もともとフェミと朝鮮は仲間ですよ。

【東京】「朝鮮人への悪のイメージ形成され、弾圧しても許される」との風潮正す…ジェンダー平等と平和をめざす女性集会★６［5/15］
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1147622567/l50

これが女性だったら20ﾏｿは取れる

工作員くせぇ

ザルな会社からカネをせびる悪党が増えそうですな。

どこがＧＪだ？
社会的に弱い立場である女性を優遇し、男女平等を成り立たせるのが裏にある真の目的なのだから、
男は女以上に過酷な状況にあらねばならぬ。
情けないぞピーピー喚く男ども。
もっと器のでかい男になれ！

2chは実は貧乏人の集まりって本当だなｗ
格差スレの伸びが異様に早く、内容のほとんどが勝ち組への批判と嫉妬。
群れて匿名で罵る事しかできない腰抜けどものガス抜き場、それが2chの正体よｗ

ほんとニート主婦が意外に多いのが2ちゃん

>>362
それ何て共産主義？

別に男だからっつー理由で差別されても構わんけど求人にその事明記してくれ
何枚履歴書無駄にしたことか・・・

専業主婦はニート以下
専業主婦は殺人鬼と同じ？

>>348
以前は男性募集、女性募集とわけて表記してた。それが当たり前だった。
しかし女性団体だか差別団体だかが騒いで表記できないことになった
おかげで職探しするほうもめんどくさい。
今は「女性が活躍する職場です」とか「女性が多く働く職場です」とか微妙な表現を使う。
これを勘違いしてくるスケベ野郎もくるのだが当然面接ではねられる。

今回わざわざ性別を理由に不可にする馬鹿会社のおかげで浮上したが
今後も今までどおり面接か書類審査の段階ではじくだけ。
お互いに時間の無駄。金の無駄。

器のでかい男になれって周りの人(身内の人全員)が殺されても？

この国でいまや女性差別なんてないよ。あるのは男性差別のみだよ。
女のくせに・・・なんて言われる機会なんて現代ではほとんどないだろ。
男のくせに・・・と言われることはしょちゅうある。
「男のくせに派遣」「男のくせに軽自動車」・・・・

「男のくせに派遣」「男のくせに軽自動車」

こういう男を馬鹿にするのはむしろ男の方だと思うが

おかしい事におかしいというのは良い事だ。ｑｑｑｑ

精神的苦痛でなく経済的苦痛では

>>371
ﾊｧ？差別してるのが男だろうが女だろうが『男のくせに』っていう性差別が
あることが問題だってわからないのか？

>>374
問題がないなんて俺がいつ言ったよ
「女のくせに」という差別もあることを同時に考えないとだめだろ

即席で作ってみますた。

もはやフェミはテロ
http://www.geocities.jp/antifemijp/

近所のスーパー銭湯には
２０代の女性が男湯に掃除等で入ってくるぞ。
って事は２０代の男性が女湯に掃除に入っても気にしないよね？

やべええｗバイトしてえｗｗｗきめぇｗｗｗ

>>373
本当だよな。
精神的な苦痛なんかねーだろ。
金が欲しいだけじゃねぇの。
派遣に応募しただけなのに。

>>320
右翼に入ろうとする♀に言葉を失ったｗ

>>375
おいおい…
それはオマエが「男のくせに」って表現を使ってたからそれにそって
「男のくせに」って言葉を利用しただけであって言いたい事の本質は
「女のくせに」でも「男のくせに」でもどっちでも良いって事わからない？

例えば、アパレルメーカーが、
お仕立て直しが紳士服もあるが
婦人服も発生する。
スカートの裾等も図ったりするから、
女性のお客さんが男性が採寸し直すのに抵抗を保たれたら困るので
洋裁を分かっている女性を雇いたいとする。

で、「女性募集」　←　が　違反　だったり。ってｗ


産婦人科が、准看護婦じゃない普通の助手が欲しかったとする。
で、やっぱ陰部も見えるし、そこで不明な男がウロウロされれば
妊婦からも嫌がられては困るからと、女性の助手が欲しかったりする。
そこで、「女性スタッフ募集」　←　これが法律違反？

ちょっと違わないか？

つーかこんなの氷山の一角にすぎないでしょ。男は我慢することを知ってるけど
女はすぐに訴えるだの警察呼ぶだのしてるから女性差別が大々的に取り上げられてるんでしょ？
一番嫌な思いしてるのは男。女は我慢することを覚えろ

さぁ、これで

女性専用車両なんて違法行為を全面的にやってる鉄道各社に金に飢えたニート共が団体慰謝料請求する時代がくるな

男性差別は許されるんですね
ふざけるな

差別は駄目だと特権を持った女がどの口でいうのか

おれの住んでるとこでは女性専用バス（通称メスバス）ができてるよ('A`)

>>1
＞厚生労働省は、性別を理由にした就職差別を禁止する指針を出しているが、同法は女性
＞差別をなくす趣旨で制定され、「男性差別」を直接規制していない。

思えば、この部分が完全に不備、欠陥だったよね。
何で今まで見過ごされていたのか？

おれ、前に農政局の臨時職員に応募しようとしたら
ハローワークの人に「今は男女雇用機会均等法とかあるけど、
臨時職員っていうのは女性がやるものだから。応募しても
無駄ですよ。」って言われたよ。

>>386
隔離バスですねw
指さして笑ってやれば？

>>387
DV防止法でも、男性に対する暴力も法律で禁止しようとしたら、猛反対に
あったという経緯もある。

実際の運用でも、女性に対するケアはするが、男性のDV被害者は救済
しないとか。

一人親になっても、母子家庭は援助するが、父子家庭は援助しないとか。

女性が少ない職場は女性を30%確保する事を指導しているが、女性が
多い職場においては男性の活躍の場を増やそうとはしないとか。

事務ってほんと女性の仕事だからな
最初から女性のみ募集って書いとけよだな
俺も同じ事あったし腹たつな

私は、男性ですが、事務所の経理と事務を兼職しています。以前は女性の
仕事だったらしいのです。時々、トイレ掃除とお茶汲みもさせらますし、
男にとってもやりがいのある仕事です。

無関心、無責任な、自分勝手なオマエラが事態の悪化を招いている。

オマエラは、自分では何も行動せず何も理解しない。
そして自分に都合の良い情報しか見ず、それにばかり踊らされる。

その性質を既得権者に悪用され、裏で悪しき法が通り権利を制限されようとも、
オマエラの無関心が導いた結果に、何の責任も感じない愚か者達。

既得権者にとって”都合の良い国民”でいつまで居るつもりですか？

我が愛すべき日本国は民主主義国家である。
民主主義国家の国民たる態度も示せず、何が日本国民か？
政治・経済に対する無関心・無責任な奴らは一体何処の国民なのか？

私は、ここに”自由労働党”の結党を宣言する。
労働者と庶民の為の政党である。
素晴らしき未来を、我々で創り上げましょう。

http://www.geocities.jp/jiyuuroudoutou/

この勇敢な男に拍手を！

失う物がないって強いな。
これを機にバカ雌に法の裁きを、だ。

ps.雌専用車は、勘違い女が隔離される豚箱ということで…

>>381
オマエの脳内では女が男に何かをしても男は嫌な思いをしない。
男が女に何かをすると嫌な思いをする。って男女差別が固定されてるんですね

結局仕事に、体力の差とか、向き不向きとかあって、
そういう差をうまく活用した方が、仕事もうまく回るのに。

キモ男とかキモ女が騒いだだけなのに
世の中までひっくり返そうとしているからおぞましい

>>396
体力、性差を考えた場合、断然男のが使えるんだがな。生理も無いし、妊娠もしない、大概にして体力もある。
もちろん、人間の半分は女なんだから女の為の市場開発などのために女が使えるというのはあるけどな。

最初に世の中をひっくり返そうとしたのは誰だろうかねぇ

最近の若い女は派遣労働に合わせて男なみのずうずうしさと体力を身につけてるから用意周到。
あとは年とっても油まみれの低賃金労働に耐えて人生を全うできるかどうかだけ。

それでもやっぱり俺は新しく事務に新人が来るなら可愛い女の子がいい

会社のセクハラ研修で、
「セクハラは男性も訴ええることができるのですか？」
と質問してみた。
回答は・・
「男女雇用機会均等法には、『男性差別の禁止』は明記されていないからできません。」
と言われた。

>>400
訴える云々の前に犯罪扱いできね？

差別差別と言うと。、金が儲かる時代。

女性専用車両は、男性が痴漢冤罪になる危険が少なくなるから大事だよ

>>402
女がそのビジネスを確立してしまったな

【社会】「昼食は　妻がセレブで　俺セルフ」…第19回サラリーマン川柳、優秀作品発表
http://live14.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1147693596/

どう考えても差別されているのは男性です。

俺は看護学科卒で養護教諭の免許持ってるんだけど、男が採用試験受けると面接で、うわ、なにするんだ、やめr

被差別利権なら大阪の方にはエキスパートが沢山いるので、
こういった「男性差別」も新しい飯の種になり得るな。
今後増えるんじゃない？こういう訴え。

>>397　答え：フェミか

ジャップの男どもよ、頑張れ。

これはひどいぞ。

------------------------------------------------------------------
2003年2月5日
男女共同参画苦情・意見処理委員会（吉田英子委員長）
クリーニングのワイシャツ男性専用割引料金を女性差別を招くとして廃止を勧告
クリーニング業界団体へ

これからは、職場の花であるお茶汲みをしたがる若いイケメンが増える予感。
イケメンカフェもできたしね。

フェミが1人で突っ張ってりゃいいのにさ、
他の普通に、良妻賢母で家事・育児している普通の女性まで
巻き込もうとするんだよな

今までは男だって理由だけで、
夜の男達は総合職だとか営業職で馬車馬のように働き、
心と体と家庭を壊していった。

男にだってスローライフを送る権利はあると思う。
別に世の中の男がみんながみんな、金持ちになりたいとか、
出世したいと思っているわけじゃない。

なかには正社員って身分で
自分の食い扶持だけ稼げればいいと思ってる奴だって居る。
そういった人たちのためにも男にも事務職を開放すべきだ。

>>407
男性は、絶対に「不当に男性だけが得する」ところまで要求しない。

自分がされて嫌なことは、正義感で持って絶対異性におしつけてまで
自分が楽になろうとはしない。

男性は「悪くて男性差別、よくて平等」の中で生きてる。
女性は「最低平等、できれば女性優遇」を要求する。

男性が男性差別で訴える内容は
決して「被差別利権」なんて言って意図的に名誉毀損されるような
自己中心的で利己的な要求ではない。
極めて男女平等な、節度を守った要求しかしない。

女のように、主婦も譲らないのに男の働く権利をよこせと言ってるように、
男性が女性の社会進出を拒否しながら主婦まで奪って言った実績が一度でもあるか？

そう言う印象操作は通用しませんよ女性さん。

事務作業のような単調作業は
男より女のほうが耐性があると聞いたが
実際はどうなんだろうか？
長年の経験による女性優遇だったら、
それは問題ないと思うが？

【男女逆なら大問題】「昼食は　妻がセレブで　俺セルフ」毎年男性を卑下した内容の「サラリーマン川柳」今年も発表

＜サラリーマン川柳＞ベスト１０を発表

　第一生命保険は１５日、今年２月に公表した「サラリーマン川柳コンクール」の入選作品１００句の中から、
一般投票で選ばれたベスト１０を発表した。
　１位は「昼食は　妻がセレブで　俺セルフ」。このほか、
「年金は　いらない人が　制度決め」（２位）、
「ウォームビズ　ふところ常に　クールビズ」（３位）、
「二歳だろ　トロ　ウニ　選ぶな　卵食え」（４位）など、
サラリーマンの悲哀や生活感のにじむ作品が上位を占めた。
　今年２〜３月、インターネットなどを通じ１３万７４５票の投票があった。
結果は同社ホームページ（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｄａｉ−ｉｃｈｉ−ｌｉｆｅ．ｃｏ．ｊｐ／）にも掲載している。【赤間清広】


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060515-00000072-mai-soci

>>415
だったら、長年の経験による男性優遇なら問題ない。

>>415
実際のところその通りとしか思えない。
そして仕事の95％は単純作業。

うちの職場の場合、
男性職員が長期休暇になっても周囲の人で穴埋めできるが、
事務作業をやってる女性職員が長期休暇を取るとパニックに陥る。

でも、事務作業をやっている女性職員は面接のたびに
「辛い」とこぼしているそうだから、
耐性があるというよりもただの忍耐心の問題だと思う。

>>410
だったら飲食店のレディースセットも男性差別だよな？ｑｑｑｑ

>>390
>DV防止法でも、男性に対する暴力も法律で禁止しようとしたら、猛反対に
>あったという経緯もある。

反対者の真意がわからん・・・
暴力を是認するという意図でもあるのか？

俺も以前バイト募集の電話をしたら
「これは女性のみの募集です」と断られたことあった
それが男女雇用機会均等法違反であることは知っていたが俺は別に怒らなかった
雇用を決めるのはあくまでも企業側であって、たとえ最初に女性のみの募集だからと断らなかったとしても、最終的に書類か面接で落とされるからである
それならば履歴書を書く前に、時間と交通費をかけて面接に行く前に断られた方がましである
だが、これは俺が電話をした企業がその法に無頓着だったからであり、しっかりとした企業ならそういう風に断らないよう教育されている
結果、無駄な履歴書、無駄な面接の時間が費やされることになる
やれやれだ

世の中もっと逆転現象が起きてる事を報道すべき。
ニートでも家事手伝いで許される女と、
どうであろうと許されない男を同一にすべきではないよ。
つまり男で職にあり就けない方が死に直結する事をもっと報道すべき。
女は最後には水商売があるもんな。と言うとそれが差別発言になるんだろうが、
男でキャバ嬢にかわる仕事はあまりにも少なすぎるぞ。
やりたくてもやれないし、社会的な印象もかなり違う。
水商売でも政治家になれるんだから社会的に認められてる＝差別発言にならない。

映画のレディースデーに精神的苦痛ﾏﾀﾞｰ？
飲食店のレディースセットに精神的苦痛ﾏﾀﾞｰ？
朝鮮玉いれのレディースコーナーに精神的苦痛ﾏﾀﾞｰ？

レディースデイは男女差別　←ただの経営戦略だからOK
↓
んじゃ、経営戦略を理由に女性を雇用しないのはOKね　←雇用とレディースデイのような価格サービスは重要性が違うから×
↓
んじゃ、派遣で男性を雇用しないのも×ね　←経営戦略だからOK

　集団就職時は男が事務をやってたのだが。

>>424
要するに男性差別・女性優遇はなんとしてでも容認するけど
女性差別は一切許さない、と。

>>423
人に頼ってばかりいるんじゃねーよ

これはね、女が悪いという問題じゃなくて、「男社会」とやらを作ってきた
馬鹿オヤジどもが、女どもに後ろめたさを感じているからなんだよ。
その結果、馬鹿オヤジたちではなく、若い世代にそのツケが回ってきているんだよ。
女どもに媚びる馬鹿オヤジどもこそ諸悪の根源なんだよ。

>>427
何言ってるんだ？

派遣会社は様々な会社と付き合いがあるから、それなりの能力があれば他の仕事を斡旋するよ。
能力が高いと、派遣先の社員にならないように、給料も言い値になっていくし。

でも、結局派遣会社に残る契約社員は、能力が高いが様々な理由があって社員になれない人と、
派遣先の来客用のコーヒーフレッシュ、砂糖やトイレットペーパーを持ち帰るような人。
前者には頭が下がるけど、、、

派遣会社にもそっぽを向かれるような能力の男が、カネを稼ぐには何をすればいいのか、分かるだろ？

>>418
それって男女がどうこう…ではなく、君の会社で事務ができるのが一人で、
システム化もされていないだけだろ…
根性論で仕事なんかするなよ

>>428
また結局男性が悪いか・・・


「男社会」なんかなかったんだが。
ただの役割分担社会の社会で金を稼ぐ事を押し付けられた側を「男社会」と言うなら、
専業主婦を独占してた社会なんか、まさに男性が女性に譲る量よりも遥かに少ない「女社会」だったじゃんかよ。
まさに独占。男性は一歩も踏み入る余地もない。

フェミの女に都合のいい発言をそのまま受け入れてきた社会こそ罪。
何時の時代も、男性より女性の方が負担が大きかったり、差別されるなんてことは
一度もなかった。
今の感覚見ても分かるだろ？
男は男卑下して女も男卑下して、
男・女性表現に男・女の子表現。
何しても大体男性に責任転嫁されて男が悪いは誰でもいえるけど
女が悪いなんて言おうものならテレビから干される。

昔からずっとこうだった。
男性は絶対自分以上に異性に実質的に苦しい人生をまずさせない。
女性は絶対自分の方がちょっとでも苦しい人生なら絶対許さない。
その男女の本質が脈々と受け継がれてきたのに、
「男社会」なんかありえないんだよ。
戦争で徴兵なんて残酷なことされて殺されたのだって男性ばかりじゃないか。

>>428
その男社会を作ってきたことによって起こったのが過剰なまでの女優遇だろ？
今現在起こっているのはその行き過ぎた女優遇に疑問をもった性差を無くそうと考えてる
人が行動をし始めたという事だ。

>>430
＞派遣会社にもそっぽを向かれるような能力の男が、カネを稼ぐには何をすればいいのか、分かるだろ？

この男と言う部分を女に変えれば、あっと言うまに一昔騒がれた女差別にｗ
しかも同じ行動をしても女の行動だと賞賛され男だと馬鹿にされる。立派な性差別ですね。

何で駄目なんだろ。
うちは事務職の男性がいるけど・・・

>>433
だから「男社会」なんかないっつーに。
フェミが勝手に「性役割分担で成り立ってた社会で
ルールを破って社会進出したい女の立場からのみみた場合」にそう言っただけ。
女の主婦はそれこそ女社会だったんだから。
そこは安易にフェミにのせられてる人がほんとに多い。
社会としては「性役割分担」社会で、なんにも男社会なんかじゃない。

昔の男性がそんなに楽で得な生き方できてたか？
ちょっと考えたらよく分かるだろうに・・・。
>>432に書いたけど。

>>419
お、南米院さんだ。
JR函館女性専用パスタ店スレ以来かな。

>>390
それ、ソースあるとさらにありがたい。

>>422
マスコミはグルだよ。
フェミと朝鮮がらみは特にね。

>>436
その性役割分担ってのが女から見たら差別だって事だろ？
その役割でどっちが楽とか言う問題じゃない。

>>422
家事手伝いなんて実在するの？
私は今まで、大学出て働かない女の人に会ったことがない。
行くとこ行けば集まってるんだろか。

女性差別だの男社会だのといってきたフェミバカのおかげでギスギスした
対立が生まれ、自分の身にも鉄槌が下されりようになってきた。

>>441
今度はそうきたかｗ

女の体目当てだということをごまかす為にあっさり金を払ったね

やっと男性差別ネタか。待ってたよ。男よ怒れ！

>>443
今度と言われても。このｽﾚ最初から読んでないし。

>>446
お前と言う存在は前から知ってますよ。
指摘されると辛い女に不利なことは
なかったことにする・・・嘘の私の周りを根拠に

典型的な女のパターンがはじまったなと。

>>447
あんたｷﾓｽ・・

フェミニストよりも2chのメンリブの方が遥かに論理的な件について

>>448
他に言えることないんですかｗ。
戦略バレバレっすよ。
女の論述パターンぐらい完璧に把握してるので。

女は家事手伝いで容赦されると言う誰もが知ってる事実を封殺したい
↓
「家事手伝いなんか現実にいるの？私の周りではいないよ」
↓
私の周りではいないことを根拠にとぼけていないことにする
↓
家事手伝いで容赦されることを指摘したら
そんなものはいないからそんな女優遇はないととぼける

>>440
操作ミスで文章の途中で書き込んでしまった…すまない

性役割分担とやらに決められた社会全体の構造に疑問を持った人が少なからず居て、
女の社会に入れないと言う男の声よりも、男の社会に入れないと言う女の声のが先に出た。

それ故に性役割分担社会で男女両方に起こっていた差別のうち、女差別がクローズアップされ、
極最近、いや今でさえも、男女平等というラインを超えた女優先という現象が起こっていた。

そして今回の訴えにより、性役割分担社会で起こっていた女社会に入れない男、すなわち男差別が
明るみに出たという事だ。

性役割分担社会、女優先となった社会、そして男差別に問題提起が起こった社会。
どれが楽でどれが良いとかは判断は出来ないが、性差別を無くそうと考えるならば今までは変であり
今回の訴えを持って表面上だけかもしれないが、性差別を無くせる可能性が出てきたというわけだ。

女は結婚ですぐ辞めるから採らない、っつー門前払いの人事方針のところは実際多い。
中小じゃなくて大企業でもな。

実際女の離職率は高いわけだから教育コストの無駄っていうリスクを
避けるためにはやむをえない判断だと思うよ俺は。

まぁ、どうでもいいけど、誰しも『面倒はごめん』なんだ。
こういう人は面倒だから雇われない、と思うよ。

俺も差別されたな。
年齢おいくつですか？うちは女性のみなんですよ。
はぁ？氏ね！

こんなこと予想できたのに、最初から平等にやらなかったんだな。
国も、フェミも。

>>414
>男性は、絶対に「不当に男性だけが得する」ところまで要求しない。

その言い方はフェアじゃない。なぜなら男には、要求しなくても「初任給が高い」「昇進が早い」など
男というだけで不当に得していた長い歴史があるからだ。自分たちの持っていたものを
取り上げられ、更にそれ以上の権利を要求されてやっと「不当に得することがずるい」と
気がついたんだよ。

>>452
経営側からの視点だと、いつ辞めるかも分からない女性より
社会的に家族を養う義務を負った男性を大事にするのは
ごく当たり前の事だと思うよ私も。
ただ、それって言い換えれば男は酷使しても逃げられない
だろうとタカを括られてる部分もあると思う。
そういう会社が女性社員に甘くなるのは自然の成り行きだし、
逆を言えば何も期待していないって事なんだよね。

無関心、無責任な、自分勝手なオマエラが事態の悪化を招いている。

オマエラは、自分では何も行動せず何も理解しない。
そして自分に都合の良い情報しか見ず、それにばかり踊らされる。

その性質を既得権者に悪用され、裏で悪しき法が通り権利を制限されようとも、
オマエラの無関心が導いた結果に、何の責任も感じない愚か者達。

既得権者にとって”都合の良い国民”でいつまで居るつもりですか？

我が愛すべき日本国は民主主義国家である。
民主主義国家の国民たる態度も示せず、何が日本国民か？
政治・経済に対する無関心・無責任な奴らは一体何処の国民なのか？

私は、ここに”自由労働党”の結党を宣言する。
労働者と庶民の為の政党である。
素晴らしき未来を、我々で創り上げましょう。

http://www.geocities.jp/jiyuuroudoutou/

てゆうか、コイツを叩くお前らは恥ずかしくないのか？
去勢された猫じゃないか？

>>456
それって女性も片棒担いだでしょ。
働く女性が、同等あるいはそれ以上の収入を、男性に要求するのとリンクするんじゃない？

嫌な言い方だけど、使い捨て部署に男は雇わないと思う。
提訴した人は何か勘違いしてる。

>>460
それ女差別だな。性差を無くそうとしている女団体とかは何故この男の就職を
バックアップ、および社会への問題提起とかしないのか。

まぁ、理由は他にもあるんじゃないの？

>>462
もちろん、皮肉だよ、皮肉♪

>>155
それ何ていう電車男？

さて、男性差別以外のなにものでもない女性専用車はどうするよ？
音頭をとった国土交通省の役人は、差別主義者として糾弾されることに耐えられますかね？

>>465
痴漢の存在がどうのこうのと理由つけて
はぐらかすだけだろ。

差別の最たる文句


亭主元気で留守がイイ

昔日本は、同じ仕事でも初任給が男女で違って当たり前な男尊女卑の国だったんだよな。
なんだか遙か遠い昔のことのようだ。オレラは男でいることでいい目にあったことなんかないのに、
昔のおっさんたちがしてきたことのせいで今いろいろ辛い目にあってるのかと思うと納得いかねえ。

>>465
男が犯罪を犯すものと定義して作られたものだしな。
裁判とか詳しくないが、今回の一件で示談で落ち着かずに争い、男差別が認められたら
今回の一件を前例として色々な性差別が無くなっただろうに

俺は女性専用車は別に気にならないがな。
俺の周りでも痴漢に悩む女は多いし、1両くらいくれてやっても構わん。

合理的理由がない女性優遇はおかしいよなぁ。

あ〜ただもう一言

　　　『女性の社会進出を認めるなら男性の主夫も認めろ』

>>468
それ男尊女卑じゃないよ。経済合理性。
利益を生む度合いに応じて給料を払うのは普通。

>>468
もれなく専業主婦がついてきて、財布を握られます。
はっきり言って、団塊あたりの世代の男は馬鹿かマゾかアカだ。その世代の女は
熟年離婚とか思想の転換が早すぎだが。

で、彼ら彼女らをこれから俺たちが支えるわけです。

>>465
かつて導入して、廃止した経緯も知りたいな。

>>466
電車での通勤中では、男性はレッテル貼られて、犯罪者扱い。
でも、会社に着くと犯罪者扱いのレッテルが取れる不思議。
男性は犯罪者なんだから、男性のいる会社に採用しろって言うのはおかしいと思うが。

男が子供産めりゃ主夫も増えるだろうが、無理な話だね

>>472
利益あげてないどころか書類なくして足ひっぱるダメ上司の給料下げてきてくれ

>>456
＞その言い方はフェアじゃない。なぜなら男には、
＞要求しなくても「初任給が高い」「昇進が早い」など男というだけで不当に得していた長い歴史があるからだ。

あんた多面的に物事見れないの？
不当に給料が多いなどというが、
まずやってる仕事の内容・責任が全く違う。その時点で「不当」ではない。正当な対価。
で、その職業の選択の自由について。
それは裏を返せば、男性と言うだけで総合職を余儀なくされ、
一般職など、転勤・出張のない楽な職業などは女性専用で、
「お互いが置かれた性役割にフィットする形で役割分担してた」
だけのことだろうが。まさに今回の事務職差別のケースと同じ。

男性だけが一般職にも総合職にもなれたか？
それならお前の論理は成り立つが、なれてないだろうが。
そして大半の女自身が自分は養う義務などないから結婚するまで
責任もなく楽な一般職の方を進んで取っていたのに、そのために男性が用意した一般職と言う職業だったのも
いつの間にか女性差別の被害者面されて。
しかも男性は、その結果得た利益を全く自分のために使わず、
9割以上が家族を養うためだけに自分の身を滅ぼして滅私奉公のごとく社会に還元してきただろうが。
せっかくの総合職についても社会の役に立とうとせず、
さらに有職者の男性求めて養う責任は男性で
自分の収入とセットでぜいたくな生活をしようとする女しかいないのとは全く次元が違う。

>>472
利益を生む度合い？初任給から違うってかなりうらやましい話だが
オレもちんたらしてても男ってだけでどんどん昇給できる時代に生まれたかったよ

「女性が活躍している職場です」

近頃の求人広告に載ってる言葉。
”女性募集”と書けないから、こんな言い回しになっている。

男女共同参画社会やらアファーマティブアクションやらで女性の社会進出を進めている昨今だが、
もう女性は十分に社会進出してるよね。
行き過ぎた女性優遇に警鐘を鳴らす事件として意義深い。

前スレで誰かが言ってたな。

男に寄りかかってのんべんだらりと暮らす、仕事はそれまでの腰掛け、
を望む女にとってはこの世は天国。
逆に、バリバリ仕事をこなし、出世を望む女にとってはまだまだ壁がある。

>>468
男尊女卑じゃないよ。
そもそも、女は主婦と言う特権を一切譲ってないのに、
男性から仕事を掠め取らせてもらってるだけでも「女性優遇」なのに、
給料まで同じにしろと言うほうがどのツラ下げて・・・ってもんだろ。
一生家族養う義務担うわけでもないのに誰が家族分の給料を支給する？

しかも「同じ仕事して賃金違う」って本当に「同じ仕事内容」なんだろうな？
いつもそういうことには大きな嘘がある。実態は男性ばかり過酷で転勤ありで残業だらけだった。
昔なんか、それこそ女に残業とはなにごとぞ！の世界だぞ。
都合のいいことばかりを言わないように。

>>478
おまいの場合は給料下げた方がよさそうだなｗ

>>475
女しか子供産めないのに何でも男と同じにしようとするって絶対無理があるよな
それこそ腰掛けの事務にしときゃいいのに

男女雇用均等法は無くていいよ
これやるなら、採用時の試験を国が細かく制定して
それを通れば男女学歴その他関係なく採用する法律でも
作らない限り意味ないって

それに入り口だけ平等にしたって、入ってから差別あるじゃ
意味ないし、実際あるし

>>483
能力給だったらオレ間違いなく減給だわｗ
そんなに働きたいならオレが主夫になるから養ってくれっていつも思う。

>>480
そうだね
やっぱり男女平等じゃないとね

俺の職場にもいるが、子育てしながら普通に男と同じように働く女性はすごいと思うよ。
そんな女性を支援する制度は大いに結構。

女性を優遇するにしても合理的理由があるものに限定してほしい。
アファーマティブアクションはもういらん。

>>479
それ、「男性が活躍している職場です」と書いたら、
フェミどもが差別と騒ぐだろうね。
その結果、「女性が活躍している職場です」も書けなくなってくるんだろうね。

専業主夫が珍しく無くなったら男女平等

片方が同条件で差別だと言って認められるのに
もう片方は同条件で差別と認めてもらえない不公平性に
不満がある人が意義を唱えてるだけ。たまたまそこに
男か女かが当てはまった。

愛を知らない男女が増えすぎたんだろうな

俺も男は事務職では採らないと断られたことあるよ。
おかしいなとはずーっと思っていたけどまあここは日本だしって。

>>488
何も子育てしてるのは女だけじゃない、シングルファザーだっているんだから
子育てしながら働く人を支援する制度だな

女性が見てるかしらんが
『男性と同じ仕事をしてる』ってよく聞くが
男性と同じだけ何十年も仕事をする心構えはあるのですか？と聞きたい
大抵、三十路前には結婚して子供が欲しいみたいなことを言うぞ

もう、俺んとこの会社なんて今年入社の女が先週『デキ婚しますので』
って言ってもう辞める話が出てる。はぁあ？って感じだよ
だから女は使えない＝使わないってのが分からないのかね？

うわべだけの男女平等を目指すからこうなる。
国にも責任があるな。ｑｑｑｑ

>>492
学校で、愛のないセックスを推奨するように教える学校もあるみたいね。
ジェンダーフリーで教育で。

なんでも女性差別だとかいいふらしていれば、そりゃあ自然に男性差別になるわな。
フェミにその自覚がないだけ。

>>489
「男性が活躍中」の表記も、求人広告に結構あるよ。力仕事とか。

>>490
そうだね。
そうならないとおかしい。一方的に職が異性に流出してるわけだから。

>>499
３ｋばっかり。

>>495
だが女しか子供が産めないから、出生率の低下、少子化などを考えると
この先にの社会はおろか日本全体のためにも生んでもらわないと困るんだよな。

だからといって出産育児の役割を女に押し付けるような形になると企業社会への女の参加を
妨げる事になり、女差別になってしまう。
このジレンマをどうしていくかが、性差別の無い社会を作っていくうえでの大きな問題だ…

差別ではなくて区別であり、それを優しさと
とらえられない女ってのはたまに存在するんだよな。
んで、女性化した男もな。

女しか採らないのなら初めから求人広告にそう書けよ
金と時間の無駄になるんだよ

わかった、俺天才！労働法で長期契約禁止にしてるから悪いんじゃね？

１０年契約とか有りにして破ったら違約金とかにすれば雇用者も被用者も
安心して雇用契約結べると思うんだが。　やっぱこういうのは何か問題あるのか？

>>500
専業主夫は最近多いよ。ただおおっぴらに言うのが
恥ずかしかったり、馬鹿にされたりで言わないだけ。
知り合いに３人いる。主夫も結構大変らしいよ。
奥様連中に白い目で見られたりで。ｑｑｑｑ

>>495
女性への結婚、出産、年齢に対する周りからのプレッシャーは強烈
だからねえ。
若い女の子は空気を読むのが上手だから。
すぐにやめやがってと思うかもしれないけど、30過ぎて勤め続けて
いる女子社員に対して男性の目は厳しい場合も多いし。
「婆うぜー。あんなのより若い子入らないかなー。」
とか平気で言うでしょう。

>>501
少子化問題解決策をちょっと考えてみた。
義務教育は小学校までにして後はみんな働け。
まじめに働いても年収300万円以下の人間がごろごろいるこの時代
教育費で何千万もかかるなんてとんでもない。
もう戦後に戻ろうぜ！

なんだかんだ言ったって日本の社会システムが出産育児を女に
推し付ける形になってるからしょうがない。
これくらい思い切った改革をしてみればいいんじゃないかなと。

日本の女はラクで良いねー。
寿命も、ダントツ、人類最長だもんね♪

　ttp://www5.cao.go.jp/j-j/wp-pl/wp-pl01/html/13102c10.html
　25歳から49歳の未婚者で
　親から経済的援助を受けている女性の割合は40％となっており、
　さらに親に身の回りの世話をしてもらっている女性は73％にのぼっている。
　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　ttp://freespeech.tripod.co.jp/publicity/p163.txt
　米ミシガン大学が日米欧７カ国の男女に１日の時間の使い方を尋ね、
　集計結果を１２日発表した。
　際立ったのは、日本女性のテレビを見る時間の長さ。
　週２３時間半で、他国女性の約２倍。
　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　レジャーにあてる時間の長さでも、日本女性はほかの６国を寄せ付けなかった。

　ttp://www.excite.co.jp/News/society/20040723062307/Kyodo_20040723a
　450010s20040723062314.　html
　自殺者数が過去最悪　おととし、３万４４２７人 　
　主な理由は病苦、経済的な問題など
　男女別では男性が２万４９６３人で７２・５％を占めた。

昔ハロワでメガネ屋の求人に予約入れてもらって
折り返し電話するってことなのでしばらく待って
夕方になってもないから電話したら女性のみでしたとか言われた
これ完全に訴えていいレベルだよねぇ

>>508
おれのリクナビ派遣と全く同じケース。

>>506
いや都会で、まともな会社なら最近はプレッシャーはほとんどなくなった。
その結果、独身女が激増しつつある。

>>506
空気を読む読まない以前の問題だが？
『若い子入らないかな〜・お局ウザイ』←確かに言う男もいる
『格好良い男入らないかな〜・上司に、ハゲ･臭い･ウザイ』←女も言う

＞社会システムが出産育児を女に押し付けてる形になってる
社会システム以前に、体のつくりが違うのだから当たり前
というか、押し付けてるって発想から抜け出せないのかな？
子供を産んで育てるってことに誇りをナゼ持てないのか不思議でしょうがない

>>499
肉体労働はね。
ホワイトカラーで出したら文句来るだろうね。

>>502
>女性化した男もな。
一時期もてはやされたね。

>>511
誇り云々ではなく生き方の問題ではないかと。
事務職でまったり働きたい男性もいれば
仕事をばりばりしたい女性もいる。

女性に生まれたからといって必ず子供を
生まなければいけないという訳ではあるまい。

いやさ、意識持ってる奴なら男女問わずいいさ。

>>513
社会的には産む方が望ましいと思われる。
イメージとしてはキモヲタに近いんじゃないだろうか。

キモヲタは「俺がキモヲタになったのは社会のせいだ」なんて言わないけど。

男うぜぇ
特に２ｃｈやってる奴なんか最低

>>511
子供を産んで育てるってことに誇りをナゼ持てないのか、

って部分がすでに押し付けっぽい気もするんだけどね（w
それが反転して、子供を生まないのはヨクナイ、になるのが問題だと思う。
そういう考えが強い元、何かのきっかけでタガが外れたら反動がでかい。
ていうか今の日本ってすでにそういう状況になってないか。

>>505
>奥様連中に白い目で見られたりで。ｑｑｑｑ

これはれっきとした男性差別ですね、許せません！w

>>513
＞女性に生まれたからといって必ず子供を
＞生まなければいけないという訳ではあるまい。
→正論。生き方までとやかく言うつもりはない

ただね、大半の女性がある程度の年齢になったら子供が欲しいって言う事
話は戻るが『男と同じ仕事がしたい』ってのと『男と同じだけ何十年も
仕事がしたい』ってのが必ずしもイコールでないことが問題なんだよ
たかだか数年で辞める女性の為に男性の採用枠が減っている
これが、会社にとっても周りの人間にとってもどれだけ迷惑なことか

男性はね、いくら辛いと愚痴を言ってても家族の為だなんだとそれなりに
仕事に対して誇りを持っている。女性は？仕事に対しも出産についても
どれだけの想いがあるものやら？中途半端にしか見えない
女性の社会進出と言って男性を叩く前に、同じ女性自身を見つめなおす方が
先だと思うのだが

>>518
世間に認知されるまで差別されるでしょうねぇ。ｑｑｑ
女だって男と同じように差別する。ｑｑｑｑ

こいつはバカだけど。
今の求人のやつは正直わかりにくい。
募集性別書いてくれた方がええ。

>>520
女の差別の方が激しいよ。一般論だけど。

>>517
・子供を産んで育てるってことに誇りを持て！！×
・子供を産んで育てるってことに誇りをナゼ持てないのか不思議でしょうがない ○

別に押し付けてる気は無い
自分の腹の中で大きくなって新しい命が出来るわけで
男はどうしたって無理だし、単純に凄い事なのになぁって思ってるだけです

>>519
仕事に対しての誇りや出産への思い入れも人それぞれではないですか。
女性でも仕事に誇りを持っている人もいるし、子供を生む事に情熱
をかけている人もいる。
会社が損害をこうむらないよう、最初の面接の時点で腰掛気分の女性を
うまく見抜いて採用しないように気をつけるしかないかも・・。

差別は良くないが
事務なんて女にやらせてりゃいいんだよ

受付に男がいるだけでがっかりする俺は男性差別ですな

>>1
やるなコイツ。

女性は採用しません、とかいったら女性差別ニダとか大変な騒ぎになるんだがね。

明白な男性差別だろ？ これは抗議して当然。
男性差別、男性蔑視の報道機関、朝日新聞はちゃんと報道しろよ！！！

>>57
創造は現実になる。

女性限定自体が女性差別だと思う。

この案件、アメリカだったら何百万＄で和解しただろうか？
アメリカは時として企業に対して懲罰的な賠償命令を出すことがあるから
会社の規模次第ではおっとろしい金額の賠償命令が出そうだな。
特にその企業が日本企業で、しかもアメリカの自動車業界を
没落させたトヨタだったりした時にはｗ
そん時は終わりだ、諦めて三途の川を渡る準備をするしかないｗ
ちなみに現在のアメリカの陪審員制度下では
アメリカの自動車業界に買収された陪審員が判決を下しますｗ
事実上の魔女狩りだと言われても、そんなこと知りまセ〜ン。
お金を出してくれるジャッ○が大好きなアメリカ人がもれなく妥当な判決を下してくれます。
いやいや、俺は反米じゃないけど、この点だけは許せない案件を何度も見てきたからな。
東芝にそれまでアメリカで稼いだ額に匹敵する数千億を出させたりしてるんだよな、マジで。
引くよな。日本ももうそろそろ陪審員制度が始まるけど
オウム裁判の陪審員がみんなサヨクだったらどうなるんだろうかとか考えてしまうなぁ。
宝クズと同じでそういう組み合わせになる可能性もあるし、裏ROMが仕掛けられないとも限らないし。
そうなったら遺族が私刑を実行するしかないかも･･。

男性。女性にはそれぞれ特徴があるわけで、
適した仕事にはどちらか一方だけっつーのもありだと思うんだけどね。

求人情報にもそこんとこは反映させたほうがいいとおもうょね。

専業主夫といって、なんの違和感も感じなくなったり、
女性が「一生あんたを食わせてやる」って気概で働くようになったら
本当の同権なんだろね。

先日の、男が仕事しないから殺したなんて発言もでなくなればね。女で仕事しないで
食わせてもらってるﾔﾂなんていくらでもいるんだからさ

>>533
同意。

ＭＳＪと言う渋谷区広尾の会社→嘘だらけで多重人格社長に気をつけろ。
ヤフー検索で上位置で検索されるから見てみぃ…何やってんだか訳わからん会社だし。　
代表の○野って犯罪者じゃん,被害者続出中→ＯＰＰＯとかミクシーの
求人サイトに載せているけどＭＳＪと一緒に告訴されるんじゃないか？
その上、始めから給料全く払う気無いから面接で即採用！！
いざ給料、交通費、等の支払い時になるとトライヤルで採用したが契約した
覚えはないと１円も払わない！おいおい星野社長さんざん人を信用させておいて
「契約してない」は無いだろう？労働基準監督署も驚く無神経会社法人だ。
→（株）ＭＳＪ鈴木最高財務責任者と一緒にこれから何人の人間を騙すつもり？
日大中退？とか言っていたようだがこの星野社長若干２７歳で今からこんな悪徳会社作って
世の中舐めてたら持病も悪化して突然死間違い無いだろう…。「何が僕の夢は地雷除去」だよ！
お前の精神自体人を傷つける地雷そのものだろが…！！ミネラル総研の佐藤会長もいずれ
星野の正体に気が付いてあのＮＫビル４０３にせっかくこの１週間で引越ししたのも
無駄骨に終わるだろうけど、ああゆう星野みたいな中途半端な２０代のＩＴ経営者気取りの
若年層が今のＩＴ経営者の象徴なんだろなあ〜。こういう世の中舐め切って人間をゴミのように
考えている奴等が増えると実際ニートや引きこもりも増えるだろう。こんな会社ばかりなら
確かに仕事する気無くなるわ…このＭＳＪは近いうちに内部分裂するだろうし普通の
良識人なら関わりを持たないだろう。くれぐれも皆さんもこんな会社今多いから気をつけましょう。

>>519
ぶっちゃけ事務員なんて男性社員の嫁候補みたいなもんだぞ。女性はすぐ
辞めるから、と言って雇わなかったらますます出会いの場がなくなり少子化が進む。
適当に働いて適当なところで辞めてもらうのが一番なんだよ。そして子供産んでもらう。
女性差別と言われようがこれが一番会社のため。
第一おまえの理論だと女は「一生仕事か、学校卒業したら就職しないで即結婚か」の二択になる。
それを女に課すのは現実的に無理だろ？
「腰掛けOL」は必要な枠。それを認めないとだめだ。
あと女のせいで就職できないなんて言ってる男は最初から能力ないから会社もいらね。

専業主夫いいな〜

ちょっとリッチなランチくって、英会話教室通って、ジムに行って、エステにいって、
旅行にも行って、たまには浮気してと。

いいな〜　専業主夫

賎業主夫扱いだけどな

どう呼ばれようとそんなの気にしない〜
だってただの僻みだから。いいな〜　専業主夫

>>536の続きだが、そもそも「腰掛けOL」を否定したフェミどもが一番バカ。
おまえらが結婚しないで働くためには子供産んでくれる女も必要だろうが。

女性専用車両は男女差別。
同車両数の男性専用車両がないとおかしい。
化粧臭いオバハンやデカイ声で喋る女と一緒の車両に乗りたくない男もいる。

>>540
しかし、頭ではわかっていても、
ちゃっかり恩恵にあずかる女もいるからなぁ。
「女性優遇を止めろ！」と運動を起こす女ってどれくらいいるよ？

>>542
ゼロ。

手配師＝賎業

男にできて女にできない仕事はあっても女にできて男にできない仕事は風俗がらみくらいか。
女共。ある程度機械化が進んだ時代に男女平等と叫んでよかったな。
それと戦争の一番の犠牲者は男と子供だ。なんせ男が戦争おこそうが女が戦争起こそうが
戦場に送られるのは例外なく男性。権利と義務はセットでついてきますよ女性の皆さん

＞あと女のせいで就職できないなんて言ってる男は最初から能力ないから会社もいらね。

能力があろうとなかろうと男っていうだけで門前払いを食らってるケースを問題にしてるんだが。

これからは、職場の花であるお茶汲みをしたがる若いイケメンが増える予感。
イケメンカフェもできたしね。
ちゃんと気転がきいて、美味しいお茶をいれてくれて、肩も揉んでくれて
イケメン美男子で若いピチピチでないとダメだよ。
あ、出身もお坊ちゃま大学限定ね！

お茶組なんぞ、バブル期には消滅してたけどね。

美味しいお茶を入れてくれるピチピチの若いイケメンお坊っちゃまきぼん！

男でも女でも、無能はいらんがな。

お茶入れるの得意だよ　玉露とかしぶいよ

静岡出身のやつに帰省みやげにお茶を要求するのやめろ。

これは男性による男性差別ですね

15万円というのはどう考えても高すぎだろ。

この男の背景が知りたい。

>>471
認めるのは社会でも国でもなくてあなたの配偶者になる女性。

ファイリングや商社の事務は男じゃ厳しいかもな。
事務系の職ではコールセンターなら男でも余裕で入れるけど。学生たくさんいるし。

さて今から特に女性のみと書いてない所に面接行こうっと

男の事務職あってもいいよな
ただし気を使う事が出来て大雑把じゃない奴ね。
適材適所が判断出来るようなシステム出来るといいね。
DNA判断とかw

鳥取県人でなくて良かったな。
とてもこんな小額では解決は見ないぞ

女性専用車両だのレディースデイだね明らかに男性差別だよな
男性専用車両やジェントルマンデイの併設を義務付けるべき

>>560
その会社の株主になれ。

そもそも男女雇用機会均等法が問題だろ。

金出すほうにしても、むさい男を雇いたくない場合もあるだろうし、
仕事をしない女なんかいらないって場合もあるだろう。

>>545
女性向けの「エスコートサービス」があるから、男性だって風俗に従事できる。

>>563
入会金詐欺だらけじゃね？

>>563
五反田は、女性用風俗が多いとか。

>>560
男の痴漢と同じくらい女の痴漢が増えればできる

今は男女均等雇用法とやらで、
女性（男性）限定で募集をかけてはいけないことになってるからねぇ。
自分の欲しくない方の人から連絡が来たら、
「もう決まった」等、当たり障りのないこと言っときゃ波風立たないのに・・・

女と男ってのは、微妙なバランスの上に成り立ってたのにな。
すぐ慰謝料だの、雇用機会だの、家事分担だの言い出すからバランスが崩れておかしなことに
なる。
おかしな平等思想に警鐘を鳴らすためにこういうのは増えた方がいいな。

次は、「キモイ」とか赤の他人に暴言を吐く女を侮辱罪で提訴という事件起これ！ｗ

正直看護師さんは女の人がいい
だから俺は看護婦さんと言う呼び方を奨励したい
べ、別に下心とかからじゃないですよ(;´д｀)ﾊｱﾊｱ

この29歳のオニイチャン、単なる小遣い銭稼ぎでしょ。
こういう手合いはどんなことにだっていちゃもんつけて
「不当だ」って騒ぐんだよ。差別や人権以前の問題。

フェミホロン部が沸いてきたようだｗ

>>566
つか、男性専用車両なんて誰が見たってホモの狩場じゃん

>>569
清拭・剃毛・尿道カテーテル挿入はやはり看護婦さんにお願いしたい

>>572
>>560に言ってくれ

日本も懲罰的賠償は必要なんじゃまいか？

十五万くらいなら法律違反した方が得と考える経営者も多いからな。

昔なら、十五万くらいの金を請求する裁判なんてアフォくさくてやらない
人が多かったんだが、いまは簡裁で一日で片がつく少額訴訟というのが
あるからね。

俺も利用したことがあるけど、これ、マジでおすすめとか思った。

簡裁の相談センターで親身になって訴状の書き方を教えてくれるしね。
競馬場にいそうなDQNぽい親父も解雇予告手当てよこせだのそういう訴状
を一生懸命書いてたよ。

大阪府内の専門学校生（２９）

これはニートが増える原因じゃなかろうか。
これだと行っても「どうせ男性は断られる、必要とされてない」という
風に思ってしまう。

＞同法は女性差別をなくす趣旨で制定され
こういうときだけは趣旨を汲み取るのね

ここのとらばーゆって男女共同参画に違反してないか？
雑誌とかもあるらしい
http://toranet.jp/t/r/T1KN010s.jsp?__u=1147745314721-8852169782615508463

これは「差別ニダ詐欺」としてビジネスモデルになるかも。

＞「同法は男性を保護していない」
これがすべてを物語っている

「派遣先が女性を希望している」

誰が女性を希望しているかが問題だな

>>582
そんなこと････私の口から言わせ（ｒｙ

【社会】 "夢のような" イケメンカフェ、女性も注目…札幌
1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ ：2006/05/15(月) 14:12:48 ID:???0
★イケメンカフェ：女性も注目、スイーツで甘く？　札幌

・「イケメンカフェ」で女性も“萌（も）え”気分！？。札幌市中央区の札幌駅地下街アピアに、
　従業員全員を美男子でそろえたスイーツカフェ「ル・サロン・レヴェ」が４月下旬にオープンした。
　美男子を指す「イケメン」をセールスポイントにする喫茶店は全国でも珍しく、２０〜３０代の
　女性の注目を集めている。

　神奈川県に本社を置く業務用食器販売会社が先月２１日に開業。ターゲットの女性の
　ハートをつかもうと、応募してきた約３００人の男性の中から、１８〜２４歳の９人を面接で
　厳選。高級レストランのウェイター風の制服を着て、接客に当たる。

　ケーキやタルトなど２７種類のスイーツは、円山地区の人気ケーキ店「コゼット」と同じ
　工場から仕入れた独自商品。有機栽培の果物を使うなど、食材にも気を配った。

　店長の谷村浩一さん（３０）は「店名のレヴェはフランス語で『夢のような』という意味。
　スイーツの味と、甘いマスクの笑顔で、楽しいひとときを過ごしてほしい」と話す。
　http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/photojournal/news/20060515k0000e040071000c.html

※画像：http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/photojournal/news/images/20060515k0000e040011000p_size6.jpg

※関連スレ
・【文化】 「メガネ男子に、囲まれたい！」 メガネ男性、女性に大人気…ついに「メガネ男子カフェ」も登場
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1144072779/

これは金になる・・・かも

大阪なら絶対に｢金もらえるのか？｣というヤカラがワいてくる

おまいら、男性差別されたくなきゃ、「若くてかわいい子」にこだわるのはやめれ。
年増のオバちゃんを差別するなよ。w

アホか？
派遣のババァは仕事しねぇじゃねえか。だったら若い方がいい

>>588
じゃあ男性差別されても仕方ないね。
お茶汲みには、若くてかわいい子の方が男性より必要とされるんだよ

おまえら今日仕事は？

とうとう来たか
男女差別だと男が騒ぐ時代が

男性差別されたくなきゃ、「若くてかわいい子」にこだわるのはやめれ。
年増のオバちゃんを差別するなよ。w

レディースデーは男性差別だ！！！

和解に応じるのは女性差別だと、フェミが言いだしたね。

均等法が改正された当時(1999年頃)から比較すると、労働形態なんかも
大きく変わってるのに、均等法がそのままだから、おかしなことになってる
と思う。
当時、男も含めた事務系の正社員の仕事が、どんどんアウトソーシングとか
で派遣の仕事に振り変わってるというかもう2/3程度は派遣かバイトだろうね。
それと、文書のデジタル化とかで、データ入力的な仕事も急増してる。
でも、派遣会社は、相手企業の都合もあるだろうが、派遣会社の元々の性質な
こともあって、まずほとんど女性しか採用しない。
でも、たいていの男のフリーターは、ある程度の年齢だと、大体倉庫の仕分
とか、軽作業の仕事にしか構造的にありつけない。
ふと、女性はと見ると、何か楽そうなPCの仕事してる。しかも俺らより
時給がいい。あの程度のPCスキルなら俺でも十分できる。
でも、応募すれば、男というだけで断られる。だからふざけるなって話に
なるわけだ。

明らかに 性差別です

何でもかんでも性差別を女性差別に摩り替えるのは男性差別。

これは派遣会社が馬鹿です。

差別しない会社に就職すればよい

29にもなって

専門学校生

ばっかなんじゃねー？
ていうか大体
派遣先が男を、とか女をって潜在的に望んでる以上

女は女でとあるところでは断られるし
男もしかりだ、

これだから馬（略

なんかどっちが差別かって無限ループに入りだしたな。

男だけどソープの面接にでも行ってこようかな。

こんな奴だから落とされる

>>598
こんな派遣会社が蔓延し、高利益上げてんだから派遣労働者はどんな扱い受けてるかわかるな

おれももう少し足が長かったらレースクイーンにでも応募してたのに。

>>587
自分の実感だとハズレの含有率に年齢は関係ないな。アタリの含有率はオバハンの方が多いな。
アタリで若い姉ちゃんは、ケコーンだの正社員として就職だのって生活環境の変化でやめちまう。
その点オバハンは長居するからありがたい。うまく神レベルのオバハンが見つかれば、
本当に楽できる。

また大阪人ですか？？？
ゴネれば、なんでもＯＫなんですか？？？

これは、普通に派遣会社がアホなだけだろ

さりげなく落とせばよかったのに

とても良い傾向
派遣会社の現状は必要悪
潰し合うが良い

>>602
ソープボーイか。頑張れよ。
熊のような大男とか、禿茶瓶親父が相手らしいがな。

ソープランドに女の客が来るようにイメージチェンジすればいいだろ。

ソープボーイは自由にチンコが立たないから上手くいかないらしい。
ローションプレイとかは問題ないけどな。

中村俊輔を見習え。
「どんな監督にでも
必要とされるようになればいい」

>>572
別に一般車両にも男性は大勢いるが、ホモの話なんて聞かんなぁ。
お前の周りにはそんなにホモ被害が多いのか？

>>1
GJ

>>614
実際に満員電車に乗ったことのないお坊ちゃんなんだよ。

まあ、いるけどね。
ホモ痴漢。

ホモの職場は確保してくれるのか。

女が権利ばかり主張する場面が目立つから
男がやっても良いような気がする。

ところでなぜ氏名を公表しないんだ

何でも良いけど、ジェンダーフリー基地外（今は男女共同参画基地外）のせいで
求人に男女を明記できなくなって企業も応募者も大迷惑だよな。

男しかいらないところに女が応募しても落とされるだけで無駄足、企業も応募者も
誰も喜ばない、最近じゃ苦肉の策で男が欲しいときは「男性の多い職場です」とか
「多くの男性が頑張っています」、女性が欲しいときは「女性が働きやすい職場です」
とか工夫して書いてる、男女差別論者はホントに日本をどんどん立て前ばかりで
住みにくくする気か。

>>621
ホント無駄な所に力をいれてくれたよねｗ

１０兆円も使ってｗ

>>620
公表したらこの先就職できないからに決まってんだろ

たしか、男のバスガイドっていたよな
高校卒業してすぐにガイドを目指してバス会社に入社

>>624
男のバスガイドはいいと思うよ。
おばちゃんとか相手にするわけだし

専門学校生２９歳・・・

男女差別は駄目で 年齢差別はｵｹでFA?

俺は今年で２７歳のニートですが、
ちんちんに皮が被ってます。これも男女差別ですよね？
訴訟おこしたほうがいいですかね？

>>628
それに該当する女の器官も皮かぶってるから
男女差別に当たらないとｵﾓﾜﾚ

>>625
おばちゃんだって野郎のバスガイドなんて気持ち悪いと思うよ

いやに安い賠償額ｗ

これからこういうのも増えてくるんだろうなー。
フェミニズムの反対語って何ていうの？

フェラリズムとでもしておくか。

「男性的」が masculine だから
masculism マッスリズム かなぁ…

ﾃﾗｱﾂｸﾙｼｽ(；´д｀)

とらば〜ゆに募集だしてんのに、応募してくる男がおるんだよなぁ。

いや、職種によっては、男でもとらばーゆでしか集まらないよ。
美容師とか病院関係とかファッション関係とか。

うん、でもうち、事務職で出してんだ。

女に仕事禁止令だしたら一件落着だ。

この一件で最も腹立たしく思うのは表面上だけ男女差別を無くそうとしているフェミ団体だ。

男女差別があったとされる時代を経て、女でありながら働くという考えをなくし、女でも企業で
まともな仕事をして働くのが当然という価値観を確立したまでは、男女差別を無くすための運動
として認める事が出来よう。

しかし、女が今まで抑圧されていたという点を盾に平等以上の、女優先が当然という権利まで
得ようとし、事実その権利を得てしまった事はおかしい。
男女差別を無くそうという純然たる正義を持って行動しないのか？目標を掲げ、平等を叫んでいながらも
その実体は自ら達が楽な思いをしたいだけではないか。

今回の一件で男女平等を旗印としている団体が我関せずと言わんばかりに何も行動をしない事ではっきりした。
これからは平等というものを目指すという概念は失われ、性差を叫び、男も女も異性の権利をいかに
奪い合っていくかという薄汚い権利争いになって行くことが。

この基地外を１５万円の端金で追い払えてよかったじゃないか

ソープボーイまで行かなくてもボーイズ手コキパブとかくらいなら需要あるかな？
これならチンコ切る前のニューハーフとかも客層になるし。

無関心、無責任な、自分勝手なオマエラが事態の悪化を招いている。

オマエラは、自分では何も行動せず何も理解しない。
そして自分に都合の良い情報しか見ず、それにばかり踊らされる。

その性質を既得権者に悪用され、裏で悪しき法が通り権利を制限されようとも、
オマエラの無関心が導いた結果に、何の責任も感じない愚か者達。

既得権者にとって”都合の良い国民”でいつまで居るつもりですか？

我が愛すべき日本国は民主主義国家である。
民主主義国家の国民たる態度も示せず、何が日本国民か？
政治・経済に対する無関心・無責任な奴らは一体何処の国民なのか？

私は、ここに”自由労働党”の結党を宣言する。
労働者と庶民の為の政党である。
素晴らしき未来を、我々で創り上げましょう。

http://www.geocities.jp/jiyuuroudoutou/

オマエラ、この勇敢な青年を称えよ。
そして各人がこの青年に習い立ち上がるのだ！！

ジェンフリ女の真似しただけじゃん。

フェミ団体は男性差別は知らんふりか

男のことは男が考えればいいじゃん

>>644
性差を無くそうとしてる団体さんが、まさか男差別を無くす為に行動しない訳
がないじゃないか。ﾆﾔﾆﾔ

基本的に男は細かい仕事が向いていないんだがな。
ごく少数ながら女の仕事を好む人がいるわけで。

でもたとえ職場の事務職が男女半々になって、総合職が男女半々になっても
オヤジはデリカシーなく「○○さん（総合職）は毎日遅くまで頑張ってるのに
××クン（事務職）は定時に帰って家で何してるんだろうねえ〜？」とか言いそうじゃね？

>>646
伝統工芸や精密機器職人をお忘れか？

なんでもいいけど、あたし向きの仕事も残しといて。

俺は営業よりは事務の方がいいな。
お茶くみとかも全然OKだよ。

男女関係なく能力に適した仕事を与えるべきだよね。
事務が得意な男性もいるだろうし、力仕事が得意な女性もいるだろう。
営業活動が苦手な男性もいるし、経理が苦手な女性もいるだろう。
男だから、女だからと言う分け方はあまり良くない。

とはいえ、男性は男らしく、女性は女らしく…
と言う感覚は失って欲しくはない気がする。
軟弱な男性、ガサツな女性は嫌だよね？

繊細な男や勇敢な女がいたって別にいいだろ
男や女の在り方の幅を狭めるなよ

おい、鉄道会社
なめんなよ

最近は男の方が差別されてるね〜

きっと揺り戻しは起こるよ

ガテン系の女はｲｶｽよな。

「大阪」　「専門学校生」　「（２９）」
この３が重要なキーワードだ

>>651
ただ、その仕事に合った適性を持つ人間を探し出す作業にも
時間的・金銭的なコストがかかるからな。
選考対象の母数が増えるとそれも跳ね上がる。

結局、雇い主が求めている適性を持つ人間が多そうな属性に標的を絞り
面接をしたりするのだろう。
性別とか年齢とか。

>651
>男女関係なく能力に適した仕事を与えるべきだよね。

その能力の中に性別や年齢、容姿も入ってるんだな。
クルマでも服でも機能を満たして居れば何でも良いってもんじゃないのと同じで、
企業が人を雇う時、事務員としての職能の他にも求めてる部分があるんだよ。

それが何なのかは金払う方が決める事だから、雇われる側は文句言えないわな。

>>659
どんなに流暢に原稿が読めても、ブスでは女子アナにはなれねーみたいなもんかー

しかし、それってキモオタにとっても残酷な未来を約束してるようなもんだろ

>>634
とらばーゆスレでは、男でも応募して良いということになってるが・・・

>>652
同意。

>660
人目に付く仕事だったら社員の容姿を気にするのは当然だし、
人目に付かない仕事でも雇いたい方が「事務員は若いネーちゃんが良い」って言ったらそれまで。
そこに根拠のある理由を求めるのは全く意味がない。

数値で評価できない「人当たりの良さ」ってのは大事だからね。

それを弁えずに、いくら派遣に登録しても引き取り手がない訳で、
事務員以外には職があるのに、敢えて事務員を選ぼうとするなら、
自分の足を棒にして中年男の事務員を雇ってくれる会社を探すしかないだろうな。

>>662
なんつーかなあ。
雇用者側の好みやら都合やらで雇用を大きく制限するのって、なんか人道的にマズそうじゃね？
間接差別っつの？

「派遣先が女性を希望している」

オヤジが諸悪の根源だ！

差別詐欺か

日本人て仕事環境に付加価値求めすぎる
擬似キャバクラだったり部活動ごっこだったり
会社しか居場所がないかわいそうな奴らが多いからな

>>666
俺らには２ｃｈがあるもんな

各局お天気お兄さんを２０２０年までにシェア３０パーセントまで
引き上げるべきなんです　男女共同参画なんです（；＞＜）

>>668
気象予報士の木原さんが増殖するだけかも

>>664
かならずｵﾏｲみたいにオヤジのせいにしようとするレスが付くが、
工作員さんですか？

>>670
あ？オヤジの他に誰が女を指定してくるってんだよ
ちっとは少ない脳みそで考えてみろカスが

問題は男性女性ってことより29歳専門学校生ってことだろ。

ごめん。
派遣で事務職に男がもしきたらぶっ飛ばしたくなるよ、俺。
楽しみが減るやん。

>663
全然まずくないわな。

注文受けるだけなら誰でもできるマックのレジが基本的に若い女なのは
接客する時に威圧感が無い＝売り上げの機会が増えるからであって、
従業員の資質に何が必要かを判断するのは雇い主が決める事。

もちろんそういう確たる理由が無くても良い。
赤いクルマが欲しいのに「同じクルマなんだから在庫のある白にしなさい」と営業に言われたら買うか？
金出す理由に「若い女（男でも良い）」が入ってたら、理由の如何を問わずそれは絶対だな。

>>673
これを差別だと言ってるのはニート
実際はおまえのように思う男が大半

>>675
会社に何しに行ってるんだよ・・・

>>674
どーでもいいけど、雇う側の視点と消費者側の視点がごっちゃになってるよ。

例えば、工場の設備の都合で身長165センチ（だったかな？）以下の人は門前払いとしていたドイツの会社が、訴えられて負けたことがあったはず。
このような身長制限は、結果的に女性及び黄色人種差別になってしまうから。

しかし、身長177センチ以外の女性モデルはお断りとする（ホントかどうか知らんが）フランスのモデル派遣会社は無問題。
モデルとは自身の容姿が商品である職業だからだね。

さて。ここで「事務」という仕事を考えてみよう。
ずっと女・それも腰掛OLの仕事とされ、ノルマ・残業・転勤もない代わりに昇給昇進もない職種。
（だから簡単に派遣に切り替えることが可能だった）

しかし、よくよく考えてみれば、別に女である必要性などどこにもないわけだ。
ただ、事務職なんぞに就いたってとてもじゃないが家族を養っていけないから男の成り手が皆無に近かっただけで。

男はキャバ嬢になれないのですか？

ホストにはなりたくないです。

　
　地元の職訓を修了したのにどこも雇ってくれない。
　で、大きい町ならって事で名古屋の親戚のとこに居候して仕事探し始めたけど、やっぱ
どこも雇ってくれない。
　もう死んだ方が良いのかな。

例えば同じ仕事をしながら、昇給や待遇に性差別が有ったら問題があると思う。
雇用機会均等法有りとはいえ、実際問題雇う側の都合だろう？
風俗店は勿論だが保夫だけの保育園とか、大企業の受付や案内、
ウグイス嬢なども、やはり女性が妥当だろ？

新人教えるなら女の方が扱いやすいね
男はちょっと叱ると拗ねたり辞めたりする
どこのお坊ちゃんなんだよｗ
よほど親にちやほやされて育ったんだろうな

>>679
ありきたりな答えでスマンが職を選びすぎてない？
自分は29で再就職先探してた時は行きたいと思ったとこは全部落ちたよ。
で、この際どこでもいい！って思って受けたとこが受かった。
食品工場だけどね。

>677
消費者も雇用者も労働者も同じだよ
どれも他人が提供するサービスを購入するんだから。

労働者が提供するサービスを選ぶ権利は雇用する側にある。
労働者は提供するサービスを売る相手（会社）を選ぶ権利がある。

金出した結果に責任を負うのは雇用する側なんだから、
「女を入れれば事務所の人間関係が円滑になる」と思えばそれだけで良い。
事務が女子である必然性が無いと労働者側が決める権利はない。

それと工場の身長制限についてだけど、単純にドイツではNG、フランスではOKって事だと思う。
実際、165cm以下の人間を使う為に余計な出費や生産性の低下や無駄な負荷を招いたら
そちらの方が他の社員に対して不公平だしね。

背が低くてもNBAのトッププレイヤーにはなれるけど、
チームに背の低い人の枠を作るような事を強制してはいけないって事だな。
どんな企業にも雇う人を選ぶ権利ってはある。

>679
就職は粘り勝ちだよ！
人生長いんだし諦めないで頑張って。
死ぬなんて言ってはダメですよ。

無関心、無責任な、自分勝手なオマエラが事態の悪化を招いている。

オマエラは、自分では何も行動せず何も理解しない。
そして自分に都合の良い情報しか見ず、それにばかり踊らされる。

その性質を既得権者に悪用され、裏で悪しき法が通り権利を制限されようとも、
オマエラの無関心が導いた結果に、何の責任も感じない愚か者達。

既得権者にとって”都合の良い国民”でいつまで居るつもりですか？

我が愛すべき日本国は民主主義国家である。
民主主義国家の国民たる態度も示せず、何が日本国民か？
政治・経済に対する無関心・無責任な奴らは一体何処の国民なのか？

私は、ここに”自由労働党”の結党を宣言する。
労働者と庶民の為の政党である。
素晴らしき未来を、我々で創り上げましょう。

http://www.geocities.jp/jiyuuroudoutou/

>>681
女と男で、仕事を教える時に声や態度が極端に変わってないか？

鶴

>>683
いや、その理屈でいくと、
「既婚女性は出産前後に産休育休取ったり子供の都合に合わせて休みがちだったり転勤拒否したりして使いづらいから雇わない」
ってのがアリになってしまうんだが。

>>683
それって、つまりは雇均法そのものの否定ですか？

>>685
「女子には優しいのにぼくちんには厳しい！辞めてやる！」ってか

実際電話の応対をちょっと注意しただけで顔真っ赤にして黙りこくって
一週間後に辞めてたりする男がいるんだよ
辞めてもパパママに食わせてもらえるんだろうが

田

>>689
それはただその男がなよってる奴ってだけじゃないのか？

和解金目当てに俺は今、10の産婦人科病院事務に応募してます

頼むから不採用にしてくれ！

>>692
産婦人科病棟でも男であることを理由に採用こばんだら均等法違反に
なるだろうな。

助産士目指そっと。

そのうちソープやヘルスで働きたいのに雇わないのは
性差別だという訴訟を起こす男が出てきたりしち。

産婦人科の事務、普通に男の人もいるよ。
経営マネジメントとかそういう職種の人かな。ようワカランけど。
聖路加にもいたよ。

>687
既婚女性を雇う事で不具合が出るような職種なら男のみでもOKだと思うよ。

既婚女性を雇う事で他の社員に無駄な負荷（残業）や生産性の低下（減給）を強制する結果になったら
経営者は新しく人を入れる意味が無いし、一人の新入社員以外は皆不幸にしかならない。
だから経営者の判断で若い女だけの職場も有りだし、若い男だけの職場も有りだと思う。

能力が一定以上なら性差や年齢を無視した平等な雇用条件があるのは穴掘りのドカタくらいだろうな。
あれは1日中ガラ担いで穴掘れれば良いんだから。それでも若い奴から引き抜かれて行くけどね。

>>697
「OKだと思うよ」って言われてもだね。現実には全くOKじゃないわけで。
訴えられたら負けるわけで。

事務が若い女であることを要求するスケベなオッサンと
女尊男卑至上主義のフェミが釣れるスレはここですか？

>>697
そういう経営者の自由裁量を一定程度、
社会的正義の名のもとに制限しましょうってのが
労働法であり均等法なんだな。

>698
女だからダメでは無く「残念ながら不合格でした」と言えば良いだけの事。
事務員で募集をかけたら若くて一定の事務能力がある女性が来るまで粘れば良い。

マックの野郎が裏方でバンズ焼くのが嫌だとゴネてもレジ打ちにはなれないしな。
入った時から野郎のメインの仕事は裏方と決まってるけど、それは企業が求める職能が野郎に無いだけで差別じゃない。
イケメンでも無いただの野郎がレジに並んで立つと客足が鈍るのは事実だからね。

>>686>>690 一寿？

>700
同一の人間に対する評価が、雇われる時と同僚になった時と雇用する側になった時で違うのは仕方がないわな。
同じ労働者側でも雇用される側の時に企業に求める社会的正義と同僚になった時に企業に求める社会的正義は違う。

生産性の低い社員の所為で会社の収益が下がった上に自分には残業が増える＝原資が無いのでサビ残になったら
大抵の従業員は社長が無能を雇ったからだと詰りこそすれ、社会的正義に即して良く雇ったと褒める奴は居ないわな。

雇用する立場の人間が人的な問題でまず考えなければならないのは
新しく雇った人が今居る社員の生産に何かしらの形で寄与する＝利益に繋がるかどうかであって
無形の社会的正義に最初から操を立てるのは株主と従業員に対して不忠義。

結果よりも建前を重視するのは経営者としては無能だよ。

>>687
子育てのコストに関しては社会全体で負担するものという意識が浸透してきてるから
それを理由に女を排除するのは流石に辛いだろうな。
子供が生まれないと市場が縮小して
国も企業も潰れてしまうから。

俗な例だが、威圧感が必要な債権回収業で
迫力のない女性はお断り、という類だったら
合理的差別として許容されるかもしれん。
（マックの例を裏返しにしただけだが）

>>687
それを「間接差別」と言う扱いにして禁止したんだよね。

事務職で募集の総務の女の子ってのは

会社の顔。彼女らはいわゆる
「プロセッショナルの美人」

いわば専門職だ。

２９歳の専門学校生は「企業の顔」になるのか？
能力主義って、あんた女性の美しさの能力を体現できるのか？

バカだ。こいつ

結局、この男性を批判するやつらって、北朝鮮シンパと一緒なんじゃないの？
フェミは共産主義で、従軍慰安婦を支持していたり、北シンパが多いからな。
猪口大臣からしてそうだし。

！！警告！！
■□■人権擁護法案反対VIP総司令部その153■□■
http://ex14.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1147857958/26

26 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2006/05/17(水) 19:39:14.62 ID:dwpsiaMl0

人権擁護法の成立を国連から命令させようとたくらむ法務省
http://blog.goo.ne.jp/jinken110/e/4e53205211d5168624bba32481e43bc6

女性向けなら女性向けってはっきりしてくれたほうが助かるんだが。
気のない面接とかされるほうが
時間と交通費の無駄できついって。

最近派遣も人手不足なのか
日本語もたどたどしいシナ人が来たんだが・・・
男だの女だのじゃなく<*｀∀´>ﾆﾀﾞ だのシナだのが来る時代になりそ・・・

>>710
医療関係ですが。

輸入決定事項

・看護師、介護師：フィリピン、タイ

・医師：中国　※韓国とは交渉中

楽な仕事はみんな女に取られる Part3
1 ：名無しさん　〜君の性差〜：2006/01/14(土) 19:02:15 ID:hS7sxbSP
今、失業してて仕事探してるんですが
パートとか事務とか楽そうな仕事はみんな女に取られます。
別に賃金は安くても構わないので楽な仕事がしたいのですが
男には無理なのでしょうか・・

http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1137232935/

男も声を上げ始まったのか。
良い事だ。
うむ。

女性専用車は、あくまで「ご協力おながいします」なんで、協力したくなければしなければいいんだが、とマジレス。

雌専用車は、姦違い女の収容スペースとして、有意義に活用中ｗ
被害に遭いそうもない連中が集まる場所

混合車両の女の会話：
「女性専用車って、階段から遠いから、めんどくさいんだよね」
所詮この程度だ。

>>420
遅くなってすまん。

なんで女→男のDVを認めないかというと、それを認める事で
「女性が虐げられている」「女性は弱者」「女性は差別されている」という
前提が崩れるから、だそうだ。

実際には、所詮DVなどどちらが悪かろうが個人間の問題だが、それを
被害者が男性だからという理由で救済しない、加害者が女性だという
理由で裁かない、という明白な国家権力による差別なんですがね。

>>715
男の被害者は、ごく少数派だからだろう。

>>715に補足
児童買春に関する法律を作ったときも、実際は9割以上のケースは少女の
側からアプローチをしているわけだが、法案作成にあたって、その事実が
警察庁から提示され、非行少女を補導・矯正しなければ犯罪は根治でき
ないと指摘されたのにも関わらず、野田聖子らがそういう意見は潰した。

なぜかというと、「少女は被害者であるという前提が崩れるから」だと。
女＝被害者、という図式が崩れる事を、女権主義者は頑なに拒むわけ。

>>716
少数だったら無視してよいという理屈は成り立たないんですが？
そして、肉体的暴力に限っても、男性被害者は全体の30%。
決して無視できる数字じゃないんですが。

>>711
人気が無い産婦人科や脳外科医を中韓から輸入することになるのかな？

今朝駅で乗れるか乗れないかの瀬戸際で勇敢にも雌車に特攻かけた少年を見た。漢気を感じたぜ。

>>715
>「女性が虐げられている」「女性は弱者」「女性は差別されている」前提が崩れるから
これ、共産主義者の常套手段なんですよ。

もともとから、

「男性が支配している、女性は支配されている、だから、そこから解放されるべき。」

と言う発想なんですよね。
そして、男性は強者、女性は弱者と言葉を変えて、活動しています。
怪しい人権団体が、「弱者」とか「マイノリティ」と言うのがそうなんですよね。
そこへ来て、涙でごまかす女の特徴も入ってくるので、
余計弱者面するんですよ。

>>717
>「少女は被害者であるという前提が崩れるから」
たしかにそうなんですが、
もう一つあって、
それは、少女にセックスを推奨するジェンダーフリーも含まれています。
取り締まり、更正が甘いため、どんどん女からセックスを仕掛けるようになります。
少女からセックスを持ちかけるのはそのためです。
また、社会、大人をなめている子供も育成してしまう。

長々と失礼しました。

事務職って自分の仕事のほかにお茶を客に出したり、電話応対、
雑務を暗黙の了解でさせられたりもする。
「楽そうに見える」だけで楽じゃないのが現実。
この男子は自分だけそういう仕事をやり続けることができたのだろうか。

>>722

客に茶を出す仕事が楽じゃないの？

引越し屋のバイトをやってみな。
事務職がいかに楽な仕事か分かるから。

これって男性差別なのか？
雇われてたら、事務員女並みの低賃金で働くことになって
むしろ大変だったんじゃないのか？

>>717
>児童買春に関する法律を作ったときも、実際は9割以上のケースは少女の
>側からアプローチをしているわけだが

個人間での買春は摘発されるリスクがありすぎるので
結局、客の側は警察に顔が利き滅多に摘発されない暴力団関係者をかませて
買春するしかなくなる
売春する少女の側も客が警戒して個人で客引きできなくなるので暴力団に
頼らざるえない

>>15
それなんて後進国の掟？

>>706
だったら最初から「女性のみ」と募集をかければよいだけでは？
業務上妥当なものあれば性別で募集することは許されているはずだよ。
法律も知らない、守らない企業に落ち度があるのは明白でしょう。

先進国★にっぽん（笑）

>>724
はい。性別を理由にしていますから。

でもこの記事新聞であまり見かけなかったし、TVでも見なかった。
話題になってるのはせいぜい２ちゃんくらいだな。

ま、１５年くらいたったら泉麻人がＢ級ニュースとか言って取り上げて
くれるかもしれんが。

マスコミはフェミですからね。
あまり在日の不利なことを言わないのと同じですよ。

>>706

>>723
時間当たりの賃金に違いがある。

女で引越しバイトに相当する仕事は
パーティーコンパニオンあたりじゃないか？
あれは大変そうだ。

>>715
煽りじゃなくてソースが知りたい。
そんな理屈を真顔で唱えた人間がいるのかどうか。

サラリーマン川柳を見ると　明らかに女性による男性に対するDVが存在することがわかる。
あれと同じことを男がやったら女が間違いなくDVとわめくだろうな・・。

>>733
ちょっと違うかもしれんが、こういうのがあります。

3 名前： 無責任な名無しさん 03/04/30 18:16 ID:93hNAmLs
千葉県堂本知事は、男性からのＤＶ相談を受け付けないようマニュアルを作って指導しているようです。

配偶者等からの暴力を受けている女性を支援するために
〜DV関係機関対応マニュアル�Tver.2〜
千葉県総合企画部男女共同参画課
http://www.pref.chiba.jp/syozoku/b_dankyou/main/dv/manudown2/all.pdf

この対応マニュアルでは、DV防止法自体は加害者/被害者の性別を規定していない
にも拘わらずそれを無視して、男性から女性への場合しか対応できない様に規定されています。

堂本自身による「このマニュアルの目的」から始まって、「DVとは」
「DV防止法ここだけは」などの基礎知識、それ以降の実際の対応内容、手順など
全てに渡り、このマニュアルで規定する「DVは親しい間柄にある男性から女性への暴力」
に限定する旨が繰返され、保護対象も女性に限定しています。

千葉県のDV関係機関、ことに役所が管理する機関はこのマニュアルに従った
対応を原則とすることになりますので、男性被害者は「マニュアルの規定外
なので対応不可能」ということにならざるを得ないでしょう。

それにさらに問題なのは、男性が真剣に被害を訴える場がなく男性から被害を言いにくい雰囲気などあり、
現状はサラリーマン川柳とかおちゃらけたような感じでしか言えないところだな。

拉致問題、識者たちはどう見たか（朝鮮新報）
http://nyt.trycomp.com:8080/modules/news/print.php?storyid=1599

「出口を求めて蠢いていたネオナショナリストたちのフラストレーションが
格好なエサを求めて、拉致問題にとびついてきた、ということでしょう。
異論、反論を許さない嫌な空気を感じる。全く不愉快。
日本人拉致被害者や家族の日常や一挙一動を追い続けているメディアの状況はひど過ぎる。
何でここまで報道する必要があるの」（上野千鶴子東大教授）

>>727
そうか？ハロワの求人票で募集性別書いてあった覚えあまりないんだが…
仕事内容で「あ、これ女向けなんだな」と判断してた。

男女共同参画推進も女性に対する暴力がメインです。

男女共同参画局
http://www.gender.go.jp/
女性に対する暴力
http://www.gender.go.jp/main_contents/category/boryoku.html

それにしても
ほんと女ってのは保護されまくってんのな
男性が差別を訴えてもこれだぜ？ｗ
わらっちゃうよｗ
パートのおばちゃんが社長になれるくらいだし
もう別に女差別ないんじゃねぇの
逆に男性差別はすんごいあるだろ

鶴田一寿の母でございます。
このたびは息子がお騒がせして申し訳ございません。
こんな息子に育ってしまったのもすべて家庭環境に問題があったのだと思います。
思えば子供の頃はやさしい子でした。
甘やかして育てたのが間違いだったのでございます。
２９になるまでなんの挫折も知らずに育ってしまった息子・・・。
たかが派遣で断られたくらいで裁判を起こすようでは到底サラリーマンなど無理でございます。
このままニートとして育てていく覚悟でございます。

ニート→男性差別だ！キー！
正社員→男が派遣で来るな馬鹿氏ね

【東京】「給料が安いと言われ頭にきた」…妻の首絞めて死なす、夫を逮捕★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1147871694/l50

無関心、無責任な、自分勝手なオマエラが事態の悪化を招いている。

オマエラは、自分では何も行動せず何も理解しない。
そして自分に都合の良い情報しか見ず、それにばかり踊らされる。

その性質を既得権者に悪用され、裏で悪しき法が通り権利を制限されようとも、
オマエラの無関心が導いた結果に、何の責任も感じない愚か者達。

既得権者にとって”都合の良い国民”でいつまで居るつもりですか？

我が愛すべき日本国は民主主義国家である。
民主主義国家の国民たる態度も示せず、何が日本国民か？
政治・経済に対する無関心・無責任な奴らは一体何処の国民なのか？

私は、ここに”自由労働党”の結党を宣言する。
労働者と庶民の為の政党である。
素晴らしき未来を、我々で創り上げましょう。

http://www.geocities.jp/jiyuuroudoutou/

この男は正しい行いをしただけである。
自分の権利を主張しただけである。

それが出来ない者が多い日本社会は何であるのか？
己自身に問い直す必要があるのではないだろうか？

>>740
女性差別ってなに？

雇用機会均等法は世紀の悪法だよ
これによって機会が増えた所か、就職する人間の手間と苦労が増えただけ。

とにかく男性差別だの言い出した人間に俺はエールを送りたい
やはり男性差別だの声だかに叫ぶのは大事なことだと思う

ひょっとするとこのスレに常駐するニート男性の方々も、兵庫の小２男児と
同じく「心は女」なんでしょうか？

クソフェミ登場

>>748
失業者＝ニートじゃないって、解って言ってるんだろうな？

いよいよ女性社会進出で、女が男を落とす時代になってきたか〜。だからあれほど女は家庭に入らせろと口うるさく言ってきたのに、誰も耳かさなかったじゃないか。男女両方雇用均等なんて余程優れた社会でないと無理とｱﾚﾎﾄﾞ…ﾊﾞｶｧ

しかし、各省庁にメール出してもスルーだね。
予想通りだが。
やっぱり電凸がいいのかな。

男に事務をさせたくないってこともあるだろうし、男は営業という意識が強いからかも
相手先企業から、女を営業で寄越すなんて！とか言われることもあるらしい。
でも、営業なんて普通はやりたくないよな、男だからって。
他人の欲しくも無い商品をいろいろ理屈つけて売りつけるのが営業の本質だから、
誰だってやりがいなんて感じられるわきゃないんだよ。

「一般事務」って大変だお。
これまで、いろいろやってきたけど
「一般事務」だけはなかったと気づいた昨今。
ほんと、雑用ばっかだから。
仕事に集中してられるのは
しやわせなことだったんだと思ったわ。

給料は激安だし、やっぱり他の仕事を探すわ。
専門職だったんだけど、激務と吉外が多いんで、
日和ったのがまずかった。

別に男がやってもいいと思うぞ。
だけど、「誰の茶碗」かとか覚えなきゃならないんだかんな。
覚悟しとけ。

まぁ暗黙の了解云々はあるが、こいつのやっていることはちゃんと筋が通っている
会社側の対応が悪かったんだろうな
モノぶら下がってる野郎なんざいらねーよｗｗｗみたいな対応だったんじゃねーの

>>754
雑巾を絞った汁入れないでね。

>>756
いやー、ﾀｰｹﾞｯﾄを絞ってそれをするのは、
高等技術だと思うんよ。

ソース読むと、改正は決まったのか？

男よ！もっと幸せになるのだ。

>>754
＞「誰の茶碗」かとか覚えなきゃならないんだかんな。
＞覚悟しとけ。

その程度の事に覚悟が必要なほど、仕事に対して覚悟が
なかったんですね。そりゃつとまりませんわ。
ご愁傷様。

こういう差別に対して、国や自治体からの指導は無いのか？

うざい男だなー
っていうか企業も馬鹿正直な理由を言わなきゃいいのになぁ

てゆーか女子社員なんてお茶くみ専門だぜ！

俺はソープ嬢になれるのか？

男がなれないものを挙げろ！

>>754
専門職→一般職？
リストラされたのw

安いからといって中国人にPGに仕事やらせて仕様すら理解できず
結局火消しで日本人雇うわけだが

何これ。


働く女性の法律・施設・データ
http://www.miraikan.go.jp/houritsu/index.html

>>768
なにそれ。