【国家公務員】女性キャリアの採用枠 ３０％検討を…川崎厚労相

>>228
�@現実原則よりも自分の願望、エゴ、我侭が優先される。

�A現実が自分の思い通りにならない場合の韓国人の火病　＝　女特有のヒステリー発作

�B国民が飢えに苦しんでも全く気にしない北朝鮮指導部の残酷さ　＝　世界史における女帝の特徴

�C起源の捏造が得意。　＝　女は家庭で虐げられてきた

�D「全て男社会と日帝が悪い」。つまり被害者意識が大好き。

�E自意識過剰（←誰もおめえなんかに興味ねえよ）

たぶん女性で仕事してる人は男性よりも少ないから、30パーセントだときめると
女性のほうが出世しやすくなるってことか。

参考資料
「現代韓国人の国民性格」（李符永・著）による韓国人の欠点
（１）依頼心が強い
（２）すべきことをせず他人に期待し裏切られると恨んだり非難する
（３）相手も自分と同じ考えだと思い「違う」と分かると裏切られたと思う
（４）せっかちで待つことを知らず「今すぐ」とか「今日中」とよく言う
（５）すぐ目に見える成果をあげようとし効果が出ないと我慢せず別の事をやろうとする
（６）計画性がない
（７）自分の主張ばかりで他人の事情を考えない
（８）見栄っ張りで虚栄心が強い
（９）大きなもの・派手なものを好む
（１０）物事を誇張する
（１１）約束を守らない
（１２）自分の言葉に責任をもたない
（１３）何でも出来るという自信を誇示するが出来なくても何とも思わない
（１４）物事は適当で声だけ大きくウヤムヤにする
（１５）綿密さがなく正確性に欠ける
（１６）物事を徹底してやろうとしない
（１７）“見てくれ”に神経を使う
（１８）「世界最高」とか「ブランド」に弱い
（１９）文書よりも言葉を信じる
（２０）原理・原則より人情を重んじ全てを情に訴えようとする

どう見ても女＝チョンです。
本当にありがとうございました。

仕事が出切るならドンドンと進出すればいいし　雇用すりゃいいけど　女が少ないから増やせ！ってだけじゃホントに馬鹿杉
そんな数合わせだけの進出など直ぐにメッキが剥れるし　そうなったときに弱者権力振りかざして女性差別だ！とか言わなきゃいいけどね

>>232
確かに。
同じ税金で雇うんなら高スペックの方がいいな。

30%の根拠って何？
適当？

性別で枠なんか設けたら、能力にﾊﾞﾗつきが出て
良くないと思われますが・・・
by女

女性枠みたいなやり方じゃなく、民間から女子を奪ってみろ。
東大の文学部あたり、積極的にリクルートすれば収穫はあるはずだ。

>235
雇用政策、産業振興政策としての中小企業に対する補助金一つにしても、
交付基準、交付額の策定・計算や根拠となる条例の立案、起案の作成などで
数学・国語的な能力がある程度要求されるんだが。法律や経済の知識ももちろん必要。
高卒には無理だと思うよ。

女性をバカにしてるようにも思えるのだが

同権って言うなら相撲や歌舞伎やプロ野球にもケチつけて30％枠勝ち取ってみろ。
その代わり宝塚の30％は男になることを覚悟するように。

偏見なくす為に、採用時には性別・顔写真・名前を明記しなきゃいいだろ。
性能だけで選別しろよ

さらなる喪男弾圧政策の布石か

キャリアが激務だから東大女も嫌がるんだよ。
厚生労働省はまず霞ヶ関の労働条件改善から始めろ。

>>243
文学部は官庁訪問で門前払いだよ

朝鮮人に30％渡すのと同じ。

どうして官僚はこんな下らないこと考えるんだ？
こいつらがこれ考える間で、２０００万くらいの税金が無駄になったと思うんだが

女性キャリアの会社は荒むよ
リアルで

>>239
雇うときは文句言わずに、公務員削減になったときは女性差別って言うんだろうな
で、裁判でまた税金が消えると

また逆差別の相談か！

東大出は、国�T種キャリアしか使い物にならんのさ。
女の東大入学数が年々増えているんだから、国�T種の成績順に採用すればキャリアの３割はすぐに女になるよ。

女ってのは
男中心に生きる奴らだから
いまいち仕事が微妙なんだよなぁ
割り切れればいいけどさ

>>256
勘違いしてるようだけど、やっぱ数学の才能ないのかな？
能力分布を考えれば、男性の底辺以外は相手にならんのよ。
成績順に考えれば3割はまず無理。

○
○○
○○●
○○●●　（○：男　●：女）

公務員は女だったら馬鹿でも出世できるのか。
おめでたいな。
もともとたいした仕事してないって国から見られてるって事だよ。

キャリア試験に筆記試験だけ合格勝ち取った俺がすっ飛んできました。

質問お気軽にどうぞーー

>>260
東大ですか？
人事院面接はどうでしたか？

枠なんぞいらん。無理やり無能のヒステリーを押し込んで
ただでさえ崩壊しかかっている国の崩壊を加速させる気か

テロリストの所業だな

公務員の女は優秀なの多いよ。別に俺はフェミじゃないが。
ま、国２レベルでも間違いなくここにいる連中よりは能力あるだろ。

キャリアの女性に至っては過酷な官庁訪問を乗り越えて男社会の省庁で激務に従事してるだけあって
人当たりもいいし知識も深く非常に聡明な印象を与えられた。
特にS省の課長補佐やK省の主査は頭いい上に綺麗だったから記憶に残ってるよ。

>>264
キャリアが優秀なのは当たり前。

キャリアって全国転勤想定してるんでしょ？
きっと結婚する気のない男と一緒の扱いしても問題ない女ばかりなんだろうな。

>>261
人事院の面接は1/7かな　評価が。あんまし覚えてないんだけど。筆記で点数とれば
あんまし関係ないよ。　内定は学歴がものいうからね。

公務員は勉強ができる奴は多いよ。でもビジネス力とかは全くないよｗ

だから優秀なら、わざわざ女性枠をつくる必要はないでしょ。

女性の受験者が少ない場合、名前を書いただけで採用されちゃうのも
出てくるって事？

>>269
ある。それに近い自治体もある。
性別なしでいうと朴訥な奴は評価高い

>>269
大阪府や千葉県だと男というだけで不利になるそうだから、
その手の措置は有りそう。

>>258
オセロの途中かとオモ田

そもそも公平無私な筆記試験での女の合格者が３割にはるかに届かない
のでは、話にならない。まさか女受験者に限って点数をかさ上げさせる
とかいう考えではないだろうな。ひきょうである

筆記で4割合格ラインに達しているのに、実際に採用されるのが4割以下
とかなら枠を作って補正する意味もわからんではない（実際にはそれとて
どうかと思うが）。
しかし現状筆記の合格率以上に採用されているわけで、すでに下駄
はかせているのは明白。
要するに現状でも女性優遇男性差別が行われているわけだ。
これをさらに助長しようとは性差別を助長しようとしているとしか思えん。

この大臣はひどい差別主義者だな。
男性差別を助長するフェミの犬

>>269
そんなんだから女の合格率は高いよ。
それでもまだ女性差別とか言う奴いる。

女は男ほど社会的地位にこだわらないからキャリア志望が少ないだけじゃん。

>>264
正直、顔の美醜よりも尻の大きさが重要

男性が女性枠のせいで
受かる圏内の人が受からないことになりえるってことでしょ
これはおかしい。

フェミファシストの足音が（ｒｙ）

こいつらって何故少子化が進んでるのか全く分かってないみたいだな

女子トイレにも、女子更衣室にも、3割は男性が入って良いという事か

>>282
俺の心も３割傷ついた。
フェミ市ね。

>>207
>少子化対策が国で一番重要項目に上げているのに逆行するのか？

激しく同意。
国はいつも言うこととやることが逆。
だから誰も信用しなくなる。

これ、セクハラ。