【格差社会】 ２０代の所得格差、拡大。３０〜４０台でも成果主義導入で格差…労働経済白書

FF7って覚えてるか？
このまま似非競争社会が続けばそんな世の中になるぞ。

俺は典型的な負け組みで、糞みてーな会社で安い給料でコキ使われてるうちに
大地震が残された唯一のチャンスだと思うようになった。

俺の非常用リュックには地図、バール、畳めるバッグ、軍手が入ってる。
地図には原チャリで行ける範囲の金持ちの家と銀行とＡＴＭのあるコンビニに赤く○をつけてある。
ホント早く大地震おきねーかなー。

20代なんてフリーターも学生も正社員もいろんな種類の人間がいる世代なんだから
格差があって当たり前じゃないか、とあんまり読まないで言ってみるけど、あってる？

契約社員で手取り1５万、もうすぐ３０代の俺も来ますたよ。

でも、現在ほど格差がない時代はないんだがな。
普通に働いていれば中古の軽なら持てる社会はそんなにないよ。

>>589
俺もそう思う。

破壊の神よ！来たれ！！！！

ここ１０数年前から導入された成果主義だが、

やってみながらいつも思うが、誰が成果出したかの判断基準が曖昧だよな

ある程度能力あって、ある程度仕事が決まっているところなんか
成果ったって、間違えずきちんとやっている事が大事だったりするのにｗ
ドングリの背比べに下手な闘争心煽っても「和」が崩壊する一方でｗ

結局、年功序列終身雇用の方が安定しているのは（社員にとっても会社に取っても安定していた）
って事は、成果主義失敗じゃんか？

ニートの皆さん、次の選挙では公明党、叩き潰してくれ。

終身雇用と年功序列が廃止されたら、就職のメリットなど無い
若い世代でそれをしっかり認知していた者は、
就職なんか最初から目指そうとせず就職以外に流れたか、
割り切って将来設計を大きく落としたはず
若年層の格差うんぬんの問題は、
若者が何も考えない馬鹿だという前提で語られていて、問題の本質になってない

>>596
就職以外で成功する能力があるやつなら、
就職しても勝ち組になれるんじゃね？
と、転職４回、年収７００万（←勝ち組でも負け組みでもない）
おいらが参上しましたよ。

>>589　それ犯罪

>>524
京大で助手って、医療助手じゃなくて教官で助手ならそこそこの身分だぞ。

独法化前で言えば、国家公務員の特別職　官名が文部科学教官　職名が助手
で、ドクター持ちなら国Ｉ相当。

いまじゃ独立行政法人の団体職員で教員だが。

（転載）
デモはこちらでお願いします
【5月5日】労働環境改善デモ　3号【決行】
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1144847570/l50

そろそろテレビ局にもっとこの制度の報道をする様にメールを送りましょう
民放はあまり期待できないので
スポンサーが私たちであるＮＨＫ辺りに信頼回復の意味も込めて
意見・要望を送りまくりましょう

ＮＨＫ意見要望
http://www.nhk.or.jp/css/goiken/index.html

不治痛ダメ社員の俺に心地いいスレですね。
おまいらｴﾀﾋﾆﾝが心のよりどころです。

東大法卒国�T合格時給800円のフリーターのおいらがきましたよ

大学院まで出たけど、今の月給１５万くらいだよ

>>602
無い内定？
マジならそれだけの頭がありゃ
警官とか逃げ道は如何様にでもあったんじゃ・・・。

>>604
東大卒というだけでも敬遠されるのに国�T合格まで加わったら絶対に警官になれない。
警察はヒエラルキーが重要だからな。
国�T合格は身内に共産党員がいるのと同じくらいの超マイナス評価事項。

>>589
スタンガンに暗視スコープ、ストッキングの準備も忘れないようにｗ

同じ２１歳なのに
俺手取り１８〜２０万
ﾂﾚ手取り３０〜３５万　
何この差。そりゃ夜勤とか残業とか休出ない会社だけどな俺

>>596　結局、生きていく上で、安定とか安心て、莫大な年収より価値が
あったりするわけだ。
たとえ年収３０００万貰っても２〜３年しか持たないなら
年収１０００万で、終身雇用の方が安定するわけで

上場企業は結局、終身雇用崩さなかった会社が生き残ってるしｗ

成果主義多大導入した会社は崩壊している

釈迦の説法に

Q：子育てが終わるのはいつか？
A：孫が成人するまでだ

というのがある

警察や金融といった国に守られている企業には就職する価値がある。
東京海上を定年まで勤めあげたが、在職中は万引きも空き巣も買春も、お咎め無しだったぞ。
しかも、親戚が怪我したり死ねば、保険金が無審査でがっぽり入った。

糞みたいな社会なんだから、どんな手を使ってでものし上がりゃあいい。
自分さえ良けりゃ、他がどうなろうと知ったことではない。
弱者は努力、知恵のたりない無能。


こういう思想が、現代社会を生き残る為には正解？

そもそもテレビ局なんて、自分たちだけ好待遇で
下請けを低賃金重労働でこき使う会社の代表みたいなものなので
真面目に取り上げるわけがない

どうせ老後は刑務所で面倒みてもらうからどうでもいいよ

>>611
建前的にはともかく
今の社会だとそれが正解かもな。

極端な平等と極端な競争の間でどのようなポジションを
社会としてとるのかというコンセンサスが
まだできてないような気がするけどね。

>>612
ＡＤ酷使が明るみに出てＡＤ志願者＆下請け会社就職者
激減らしいから時代は回るというかなんというかな

>>612
　社員は、チノパンなにがし見たいに高給もらって
派手なケーコン式挙げるしね。すごい落差だよ。

>>615　大丈夫、厨国人がその穴を埋めます。
待遇悪くても残業代つかなくても、犯罪で金稼いで埋めるから無問題。

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　ミキティを五年前から四つんばいにさせてシャブらせてますが、何か？
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

　　　　奥○碩（1932〜　)

そもそも負け組みがいないと社会成り立たん
アメリカ式競争社会は金儲けも出来ない
かと言って飢える程でもない程度に
飼い殺しする大量奴隷が年貢納めることにより
成り立つ、それら奴隷の平均給料は
永遠に働いても生きも死にもしない程度の
月１５〜２５万程度、これらの層がいないと
資本主義日本成り立たない、金持ちも安心して
住める日本維持できない。

その月15〜25万も貰えない層が増えてきてるのが
問題なんだろ年収100万円台とか。無気力ならまだいいが
ごく一部でも社会に対する反発心が強くなってくると…

アメリカ式競争社会というが、その競争を阻害する要因が多すぎる。
本当に競争社会にしたいというなら、性別とか年齢での雇用制限をせず、経験一本に絞るべきだ。
その方が競争は激化して、本当に努力と才能で勝負できる。

とか、カキコしてみたし。

>>621
今の日本の格差社会は、雇用外で能力ある者なら身を立て易いぞ
昔より必要な能力ラインも格段に低くなってる
そもそも雇用内での競争原理なんて何の意味無いと思うんだが・・・
雇用者から「終身雇用」と「年功序列」引けば、
「搾取」しか残らず本来何のメリットも無いわけだし

>>621

問題はアメリカ式じゃないってことだよ。あくまで日本式。
どんなに成果をあげても、目標がそれ以上にきつくなっていくから
結果、どっかで破綻すんだよね。
それと、仕事の難易度が評価につながらないってのも日本式

>>605
本当かよｗ

>>622
例えばどんな仕事よ。

成果主義って、都合のいい言葉だけど
実際嘘だらけっぽいがな。

成果主義はいいけど、
基準がオープンになってるの？それが問題じゃねーの？

現状査定してる側が無能だしな

なってないところが多いでしょ。

前に人事コンサルやってる人のブログ読んでて、
「社員のモチベーションを高めるために評価主義を導入した会社はうまくいくけど、
人件費抑制目当てで導入した会社はうまくいかないことが多い」みたいなことが出てた。

うちの会社は……orz

つーか給与の体系が全然デタラメな企業が多いよ。
労組がいくら頼りなくて汚れていても
給与の基準が明確じゃなければ、なんとかしないとダメだ。

>>614
日本人はどうして一つの価値観が否定されたらそれと全くの正反対の価値観に
なるんだろうね？護送船団方式に代表されるような平等主義から、成果主義に
変わったのと、話が飛躍するが、戦争で負けたとたん戦前の思想を真っ向から
否定して教育勅語を丸暗記させられた人が急に憲法第９条を暗記させられたり
とかね。真ん中がないのは確かにおかしいね。これは、民族がほぼ単一に近い
形になってるのと関係あるのかな？

成果主義はいいが、成果が出せずにクビになっても、仕方が無いってって事？

何か、似たようなスレが乱立しているよな・・・。
それだけ、注目されているんだと思うけど・・・。

>>662
今まではね、これから少子化で難しいと思うよ
搾取型経営は

>>631
同感。反応が極端過ぎるんよ。アメリカ人なんてレイオフなんて当たり前の社会で
お気楽に楽しく生きてるのに。どんな形であれ働けて糧を得られれば幸せなのに。

>>632
成果主義なんて完全に、企業の汚い詐取だよ。
成果主義にすれば、社員の給料を好き勝手に操作する事が可能だからね。

成果主義

[利益よこせ]と言う命題が

株主→社長→部長→課長→係長→係員→下請けの社長→>>以下同様にル-プ>>