【格差社会】 「倒れるまで働け」 過労死防止の法さえも、労働者でなく会社側に配慮★５

・０２年２月９日。内野健一さん（当時３０歳）は愛知県の自動車工場で申送り書を仕上げた
　直後にいすから崩れ落ちる。意識は戻らなかった。亡くなる直前１カ月の残業は
　１４４時間余。「時間外業務」の解釈に隔たりがあり、今も労災と認定されていない。

　先月半ば、厚生労働省労働基準局長名で「残業を月４５時間以下とする」ことなどを
　事業主に指導するよう求める通達が出された。法的拘束力のないことを示す「努力義務」の
　表現が目立って増えている。これを見た現場の労働基準監督官は落胆した。
　「こんな指導にどこの会社が従うのか」

　同省は０２年、リストラで増えた過労死や過労自殺を防ぐ通達を出した。
　規制改革・民間開放推進会議（議長・宮内義彦オリックス会長）のワーキンググループは
　昨年６月、同省の担当課長を呼び、０２年通達について「事業主に対する強制力は
　ございません」と明言させた。

　一昨年８月、厚労省の検討会が臨床データを基に報告書をまとめた。
　月の時間外労働が１００時間を超えた場合、会社が労働者に医師の面接を受けさせる
　−−。０２年通達内容に法律で強制力を持たせる内容だ。
　しかし法制化審議会は最終段階で「労働者の申し出があった場合」とする条件を加えた。
　会社側委員の「時期尚早」「企業の負担が重い」という反対意見に配慮したためだ。
　元検討会委員の保原・北海道大名誉教授は「自ら進んで残業するしかない中、本人の
　申告を面接条件にするのは非現実的すぎる。過労死防止の最後の一線を骨抜きにした」と憤る。

　８５年に初めて法律で認められた派遣労働者は今、２５０万人。旧労働省事務元次官は
　「当初は派遣労働の分野が無秩序状態になるのを避けるため、法律が必要という発想だったが
　（派遣法の改正を経て）こんなに増えるとは想定していなかった」と打ち明ける。

　景気回復の陰で、労働者の権利は弱められていく。労災認定された脳・心臓疾患死や
　疾病は年間３００件前後で推移。自殺者３万人のうち労働者は４分の１を占める。（抜粋）
　http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20060405k0000m040019000c.html

※前：http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1144255424/

２

>>1
そんな殺生な！！

だが断る

10なら働く

酷い話だな

「安い」しか気にしない消費者が悪い
間接的に労働者に対して金を払おうという気がないんだよ。

誰か指飛ばされたコピペ貼って

　　　　　
　ﾈ　ｯ　 ﾄ　　 も　　　T　V　　も 、　　　何　か　変　　　と 気 付 い た 人 へ　　　　

　　　
　　　　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　2chの正体　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　ﾔﾗｾ 率 99％ になっても！　 平然と経営は続く。
　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　そして　 ﾏｽｺﾐ　 (電通) も 平然と ｢ ﾈｯﾄでの "一般人 "の反応は… ｣
　　　　　　　　　　　　　　　　 気が付けば プロ相手 に ﾁｬｯﾄ
　　　　　　　　　　　　　　　　ｽーﾌﾘと同じ　　無知な新入生をハメるための壮大な ﾄﾗｯﾌﾟ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 日本人(ｲﾁﾛｰ･松井他) 罵倒で連携　 … 各国！ の朝鮮人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　sports9.2ch.net/test/read.cgi/olympic/1139842575/225-232
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/asia/1123852831/1
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/rights/1132025117/1-7

　　　　　　 「 朝鮮 」という ｳｨﾙｽ を撒く 米国　。　手先 〔　 2ちゃん 、ﾏｽｺﾐ (電通) 〕

　　　　　　　　ﾏｯﾁﾎﾟﾝﾌﾟ で心理的誘導操作 …　　　ｳｨﾙｽ 散布　&　特効薬潰し
　　　　　　　　 ﾔﾗｾ ｳｨﾙｽ ｢ ﾃﾛ･朝鮮･中国｣
　　　　　　 *　工作のために開発した企画 『 お前はホロン部か 』 　　ﾘｱﾙ 朝鮮青年部　… プロ固定

　　　　　　　　　　"日本人の集い" を新興宗教が偽装。　　ﾏｽｺﾐ →　 信者の行動を勝手に”民意”
　　　　　　　　　　　　韓国が勝つ度に 大喜び 。 異常な数の書き込みが担当の運営・プロ固定製のｻｸﾗ
　　　　　　　　　　　　 朝鮮･中国に　 意 識 を 向 け　させるだけの 偽 嫌韓反中｡現実的情報は隠蔽
　　　　　　　　　 突然 ｢日米離反を謀る中国｣ と宣伝して反米潰し。　実際には反日工作では米中連合｡
http://academy4.2ch.net/test/read.cgi/history/1064067254/452-485 http://web.archive.org/web/20021013080546/http://sun.freehost.ne.jp/~planetj/scoop/index.htm http://www.asyura2.com/0411/senkyo7/msg/902.html

左翼主導の偏向教育が、日本を誇りの持てないダメな国にしてしまったんだよ。
小泉改革は、日本を普通の国にする第一歩だ。

>>8

　　　　／￣|　　　人
　　　　|　　｜　 （＿_）
　　　 ｜ 　｜　（＿＿）　イエ〜イ！！
　 ,―　　　　＼（ ･∀･） ！！
　| ＿＿_） 　 ｜　　ノ
　| ＿＿_） 　 ｜）＿）
　| ＿＿_） 　 ｜
　ヽ＿＿）＿／

【お気に入りコピペ�@】　◆ご自由にお使い下さい◆

ニート君（２４歳）は最近、物凄い勢いで再評価されつつある。
彼が世にでた当初、多くの人々はその偉大さが理解できず、馬鹿にする者まで
出る始末だったが、ほどなく人々は彼に畏敬の念を抱くことになるのであった。
勤労は美徳であり、働けば働くほど豊かになれると信じていた人々は、「コペルニクス的転換」をその身をもって体験することとなるのであった・・・・・・。
彼は、マルクスが資本論で著わそうとしたことよりもさらに徹底した理論を築き、
それをたった一言の言葉に集約してしまった。
また、ガンジーの如く非暴力・不服従・無抵抗を貫き、ほとんどの社会運動や改革運動が
挫折した歴史があるこの社会で堂々と勝利宣言までしてしまった。
そして、全ての社会的矛盾を超克して見せるその笑顔は、菩提樹の下で悟りを開いた
釈迦の現代の再来を思わせる。
まさに２１世紀最初の偉人。今の幼い子供達が高校に進学して山川の世界史教科書を
開くとき、その最終部分にゴシック体表記で記載された彼の名を見つけるであろう。

　　　　　　　一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´派遣会社に散っていった全ての若者に
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　哀悼の意を表し、全員敬礼ｯｯｯー！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、　　
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

くりすた〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜る


　　　　　　くぅりぃすた〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ぁるぅ〜〜〜〜〜


　　　　　　　　　　　　　　♪

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/tatenarabi/news/20060407k0000m040022000c.html
縦並び社会・格差の源流に迫る：格差生むガイアツ
在日米国商工会議所（ＡＣＣＪ）
国内の外資系企業で働く日本人が増え、ＡＣＣＪの個人会員約３０００人の６割を日本人が占める。
日本の企業社会に詳しい彼らから寄せられる要望が「ガイアツ」をパワーアップさせる。
ＡＣＣＪは宮内氏を０１年の「パーソン・オブ・ザ・イヤー」に選んだ。「長年にわたる規制緩和や構造改革に向けた積極的な活動」が表彰の理由だった。

こっちも酷い内容だな、誰の為の構造改革か分り易過ぎ

　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡 　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡 　　　 ／
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／こんばんは、愚民共。
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜　　どうよ俺の改革は結局　もう半年で退任だが
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼　　　しっかり増税はやっただろ　歳出抑制　さてなんのことやらw
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､ 　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　増税改革なんていうんじゃねぇぞ　おめぇら
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀. ∩　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 ＼　~＼,,／~　 / 　　　 　| |
　　　　　＼／▽＼／ 　　　（＾＾　＾|)

>>9
朝鮮や支那がいやらしいまでに日本に突っかかってくるのは米が後ろにいるから
っていうのは誰も知らん人なんかいないっつーの。
　それさせも受け止めて彼らの面白おかしい行為を見て笑ってるのが極東だよ。

＞在日米国商工会議所（ＡＣＣＪ）

「在日」か･･･

>>100は割りばし脳

消費税を上げると消費が低迷して
企業のリストラが加速する。
労働者がコスト的に邪魔になる。
そのための派遣。

結局、共産党て公務員の別働隊的動きをしてるだけじゃないか。
増税の話がでると、企業は儲かってるから企業を増税しろ、民間はけしからんとか
言って、増税の流れをつくる。
今真っ当な世論は、あまりの税金の無駄遣いに対して、歳出削減を徹底的にやれ。
増税の話はその後だと言うところにあるのに、相変わらず民間叩きに終始してる。
もう、いい加減にしてもらいたい。
確かに、そんな会社なら転職すればいいじゃないか。本当なら。

俺が住んでるところの市役所の職員も残業をやりたくてたまらないそうだが
全ては認めてくれないそうだ。
何もやることなく、ただ経費をかけてぶらぶら居残ってるだけ。
２９０時間も認めてくれたらだいぶ儲かるだろうね。
でも、どうせ警察は逮捕なんてしないんだろ？なんて言っても、
今は税金の無駄遣いに対して市民の目が厳しい。

【政治】「外国人労働者を受け入れる前に、お互いを尊重できるような教育体制などの環境整備を」小泉首相[04/08]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1144477901/

■外国人受け入れで環境整備を

　小泉総理大臣は、７日開かれた政府の経済財政諮問会議で、外国人労働者の受け入れに
あたっては、教育など幅広い分野で環境整備を進める必要があるという考えを示し、今後、
政府内で具体策を検討していくことになりました。

　この中で小泉総理大臣は「外国人と結婚する人も増え、好むと好まざるとにかかわらず
大勢の外国人が日本に来るようになった。日本社会で働きたい人は気持よく受け入れなければ
ならない」と述べました。そのうえで、小泉総理大臣は外国人労働者について「外国の例を
見ると、一定の規模以上になると、必ず摩擦が起きるので、どんどん受け入れるというわけには
いかない。また、好ましいことではないが、日本で働く外国人の中に犯罪者がいることは避ける
ことができない面もある。外国人が一定の規模を超える前に、お互いを尊重できるように教育
体制などの環境整備も考える必要がある」と述べました。これを受けて、安倍官房長官と
与謝野金融・経済財政担当大臣は、今後、政府内で具体策を検討する考えを示しました。

■ソース
http://www.nhk.or.jp/news/2006/04/08/k20060407000202.html
http://www.nhk.or.jp/news/2006/04/08/d20060407000202.html

ばぐ太さん、誰を叩かせたいの？

>>21-22
なにこの気持ちの悪い前スレのコピペ？

最高級公用車リストラ　大阪市、入札で６台売却
2006年04月06日11時49分
　大阪市幹部のぜいたくぶりの象徴とされてきた最高級の公用車を民間に売却する入札が６日、
同市契約課で始まった。高コスト体質を指摘された大阪市改革の一環で、今年度中に事務用公用車
計１２０台を売却する計画だ。
売却されたのはトヨタのセンチュリー５台と日産のプレジデント１台。関淳一市長や助役、来客者用
の予備車などだった。市長用のセンチュリーは、３年前に約１０００万円で購入されていた。
事務用公用車の廃止は昨年５月、関市長がコスト削減の手始めに打ち出した。他にも議長、副議長用
のセンチュリー２台をはじめ、２４区長や各局の事務職員が使う公用車１１５台があり、その大半は
原則売却する予定だ。市長は今月から予備車のトヨタ・クラウンに乗っており、運転手も民間からの
派遣に変えた。
公用車の専属運転手だった約１００人は区役所などに配置転換され、今後は地域の安全パトロールなど
に従事する。

不要になった専属運転手を何故くびにしないんだ？可哀想だからまた税金を垂れ流して住民に負担させる
ということかなあ。可哀想なら、公務員が自分達で負担してあげたらどうだろう。
民間でリストラするのを、人でなしみたいに言う人がいるけど、結局それだけ真剣かつ税金に頼れない
からなんじゃないか。

＞公務員給与が高いのではない、民間給与が低いんだと言う主張

有名な共産のフレーズ。
誤魔化しは、「公務員給与が高いのではない」ここです。
税金をどの程度人件費に使うかが問題になってるのに、その点を一切
触れずに、何の根拠、資料も示さずに、突然高くないと決めつけるところ。
各種の高くないと言う資料を示して主張しないと、単なる誤魔化し。

人事院が公務員の給与を決定するときに用いる企業は従業員１００人以上の企業のみ、これを従業員１０人以上に直すと次のような結果が。
　　　　　　　 公務員　　　民間　　　格差　
青森県　　　７３４万　　４５０万　　２８４万
長崎県　　　７２６万　　４６３万　　２６３万
長崎市　　　７２６万　　４６３万　　２６３万
大分県　　　７４３万　　４８３万　　２６０万
秋田県　　　７２３万　　４６６万　　２５７万
山県県　　　７３６万　　４８６万　　２５０万
岩手県　　　７１５万　　４７２万　　２４３万
別府市　　　７１６万　　４８４万　　２３２万
沖縄県　　　７０３万　　４７１万　　２３２万
東大阪市　 ８８６万　　６５７万　　２２９万
日田市　　　７１３万　　４８４万　　２２９万
大分市　　　７０１万　　４８４万　　２１７万
島根県　　　７０６万　　４９１万　　２１５万
熊本県　　　７１５万　　５０１万　　２１４万

公務員の額はボーナス含まず。民間の額はボーナス含む。

>>21
そうだよ。
共産は労組やプチブルの味方であって
奴隷の味方ではないw

民間なら自由にやればいいんだ。余剰な人員を抱え込んでいれば
結局は業績に響いてくるから、将来社員の給与や退職金が少なくなってくる。
だから、人でなしみたいに言われようとやるんだろう。
このスレとか立てた奴なんか、他人は悪の権化で自分はすばらしいと思いこんでる
んじゃないか。単に馬鹿なだけだと思うが。

給与だけを問題にすると公務員のことだからまたすぐ誤魔化す。
人件費で考えないと、やれ手当て、福利厚生施設、年金だとかで誤魔化す。


★週刊文春7月3日号に｢公務員の人件費高すぎる｣と題して産業別の年間人件費が次のように掲載された。（国民経済計算年報　平成１３年度版）
１．公務員　　　　　　　　　　　　　　　１０１８万円
２．電気・ガス・水道などの公益事業　　　　７９５万円
３．金融・保険　　　　　　　　　　　　　　６７８万円
４．輸送機械　　　　　　　　　　　　　　　６２９万円
５．電気機械　　　　　　　　　　　　　　　５８４万円
６．小売・卸売　　　　　　　　　　　　　　４３０万円

★イギリスの地方公務員の３分の２は、年収２７５万以下。
★日本の地方公務員の人件費はアメリカの地方公務員の約４倍

かわいそうだなぁ…会社は選べといいたいが、
それができない奴もいるだろうしな。

殺すぞ！冗談だがそう思っている人は多い。
低学歴消防警察教師年収９００万円。教師は夏冬大型休暇あり。

最新米国の平均年収(2005年１２月)　（1$≒110円）
ttp://www.salary.com/salary/layoutscripts/sall_display.asp
高校教師・・・・・・・・・・・・・・・$48,289 \531万円
小中学校教師・・・・・・・・・・・$46,311 \509万円
警察・・・・・・・・・・・・・・・・・・・$44,951 \494万円
消防士・・・・・・・・・・・・・・・・・$37,182 \409万円
事務公務員・・・・・・・・・・・・・$30,390　 \334万円

規制改革・民間開放推進会議（議長・宮内義彦オリックス会長）のワーキンググループは
　昨年６月、同省の担当課長を呼び、０２年通達について「事業主に対する強制力は
　ございません」と明言させた。

人殺し目

　中央省庁などの幹部ＯＢを天下りとして受け入れた法人のうち、契約事業の受注や補助金などにより
国から２００４年度に１０００万円以上の支払いを受けたのは延べ１０７８法人にのぼり、支払総額は
６兆円を超えていたことが、読売新聞などの調べでわかった。また、契約事業の９割以上が随意契約だった。

　これら法人の天下り受け入れ数は計３４４１人。防衛施設庁を舞台にした官製談合事件では、天下りＯＢの
受け入れ企業に工事が重点的に配分されていたことが判明したが、中央省庁全体でも、天下りと契約や
補助金交付との間に密接なつながりがあることをうかがわせている。

　調査対象は、全府省庁と公正取引委員会や最高裁判所などを含めた計１７の機関。支払総額は、国の
今年度一般会計予算規模の約８％に達している。

2006年4月3日3時1分 読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20060403it01.htm?from=top

地方公務員も絶対ある。規模はもっと大きいと思う。

45時間未満の残業なんかで仕事してたら、会社倒産するよ。

残業しない上司が、部下が残業しなくても
利益上げられるように、経営の舵取りすればいいのにね。

>>33
０２通達てなに？

過労死したり自殺する前に会社に対してテロを行えばいいのに。
管理職以上を皆殺しにするとかさ。

こんな通達に拘束力を認めたらカラ残業で稼げなくなる。
厚生労働省を廃止しろ。

>>1
官僚は　のうのう天下りしてるくせに

下には死ぬまで働けですか？

イヤデス　ぷー

公共投資で需要拡大をすればいいのだが…
景気良かったころの日本をもう一度見直すべき

俺が住んでるところの市役所の職員も残業をやりたくてたまらないそうだが
全ては認めてくれないそうだ。
何もやることなく、ただ経費をかけてぶらぶら居残ってるだけ。
２９０時間も認めてくれたらだいぶ儲かるだろうね。
でも、どうせ警察は逮捕なんてしないんだろ？なんて言っても、
今は税金の無駄遣いに対して市民の目が厳しい。

俺の前いた会社も酷いぞ。

週休2日と謳いながら、週1日は[自主的に]無給で休日出勤させる。
社内の個室にわざわざ1人1人つれてきて５：１でひたすら詰問して
数時間かけて自主出勤しますと約束させ言霊を得たら、そいつをシフトに
組み込んで逃げれなくする。

残業はこれだけの仕事ならこの時間で出来るはず、出来ないのは能力の無さで
会社はその分は払わないといいながら、従業員多くて楽だった時期の基準を
人が半分以下になった今でも適用する。これで残業月40時間ぐらい実質カット。

そしてさらに従業員に事前告知無しで残業適用を就業終了後から就業後30分後からに変更。
これで10時間実質残業カット。

最後に退職金有りを謳って、5年後から退職金適用の規則があるのに
5年すぎた従業員が数名出てくると、従業員に内緒で退職金の規定を削除。
当然給与規定は従業員にほとんど見せない。

俺総務の立場だったけど途中で良心が耐えられなくなって会社を辞めた。
社長はまったく悪いと思ってなくて、会社の業績悪いのはお前ら従業員のせいだから
これぐらい当たり前って考えの人だったよ。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・世界のEnergy政策：『石油の一滴は血の一滴』
・日本の労働者の賃金抑制政策：『欲しがりません、勝つまでは』
・日本の労働条件：『月・月・火・水・木・金・金』
・日本の少子化：『欲しがりません、勝つまでは』 (貧乏人は子供を作るなてことです。)
・労働者の家計：『パーマーネントはやめませう』
・日本の株式市場：『埋めよ！増やせよ！』
・企業決算：『大本営発表』

P.S 　よく見ろ日本人(にっぽんじん)これが、日本の帝王学だ！

【帝王学　経営者オナニー遊び　(一人でやってろ（｀´メ）)】
『誰かチンの為に、飯も喰わず、給与も要求せず、昼夜無く働いてくれぬか？』

・経営者の褒美の言葉『はげめ』【褒美の賞状】【褒美のポイントカード】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【社会】トヨタ自動車など企業が出資の全寮制男子中高一貫校が開校、一期生は１２３人…愛知・蒲郡市
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1144467183/l50


【エリート教育の構図−海陽の波紋】（１）外部と遮断し異空間
http://mytown.asahi.com/aichi/news.php?k_id=24000240603300001

この他、地元の掲示板などでは、主に閉鎖的なのが反発を買っている模様。

こりゃ、ホント面白みの有る人間になるわけが無い。
愛知県の究極の管理教育だね。
外界と遮断・・・・牢屋と同じだね

愛知県の工業高校からトヨタ行く奴は大概落ちこぼれ
頭いい奴はトヨタ関連は避けるて別の大企業行くか進学だったな

怖いっ！人ごとじゃないぜっ！！

・・・といいつつ土曜の夕方に２ちゃんする俺。
まだまだ余裕があったりするのね。

DQN会社はさっさと辞めろってことだろ。
無能な香具師は辞めたら次がないから辞められないんだろうけど。

やっぱり】TOYOTAってどう思う【名古屋】
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1141286118/l50

★★トヨタ自動車の真実〜今こそ真実を�X？〜★★
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1138013891/l50

トヨタグループ 第5工場
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1120835477/l50

トヨタの現場
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1104988495/l50

トヨタのラインで働こうと思うのですが
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/manage/1038653934/l50

台数記録更新のトヨタのリコール
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0510/051027-6.html

愛知トヨタ万博跡地の開発を監視せよ！！！！
エゴで自然破壊しておいてエコだ環境保護だ等、偽善以外
の何者でもない。
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0510/051027-7.html

この程度の人間でもヨタでは会長になれるのか
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0505/050519-5.html

やりたい放題の盗用多！
ヨタというえげつない会社と極悪人オクダヒロシのバカさ加減
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0504/050428-1.html

大企業のもうけのかげで下請け、労働者いじめ〜強まる不安と怒り
http://www.zenshoren.or.jp/keiei/rule/040719/040719.htm

経団連トップの病院経営
http://www.geocities.com/kawaiclinic/toyota1.htm

純利益１兆円のヨタ　〜下請け業者「自分の代で終わりか」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-09/08_01.html

トヨタ自動車の皆様へ
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0512/051206-1.html

・世界のEnergy政策：『石油の一滴は血の一滴』
・日本の労働者の賃金抑制政策：『欲しがりません、勝つまでは』
・日本の労働条件：『月・月・火・水・木・金・金』
・日本の少子化：『欲しがりません、勝つまでは』 (貧乏人は子供を作るなてことです。)
・労働者の家計：『パーマーネントはやめませう』
・日本の株式市場：『埋めよ！増やせよ！』
・企業決算：『大本営発表』

P.S 　よく見ろ日本人(にっぽんじん)これが、日本の帝王学だ！

そうだね。公務員はこんな事ばかりをやって国民を破滅に導いたのに、こりもせず
相変わらず特権を享受して民間叩きに明け暮れてる。
別働隊の共産はその手足。

結局、共産党て公務員の別働隊的動きをしてるだけじゃないか。
増税の話がでると、企業は儲かってるから企業を増税しろ、民間はけしからんとか
言って、増税の流れをつくる。
今真っ当な世論は、あまりの税金の無駄遣いに対して、歳出削減を徹底的にやれ。
増税の話はその後だと言うところにあるのに、相変わらず民間叩きに終始してる。
もう、いい加減にしてもらいたい。
確かに、そんな会社なら転職すればいいじゃないか。本当なら。

共産党に入ると
新聞・雑誌・会費で多額の金を
上納させられる。
　生活が苦しくなる。

　共産党
　　↑
　公務員
　　↑
　大企業
　　↑
　中小企業
　　↑
一般国民、住民

この流れで金を吸い上げているんだろう。

×倒れるまで
○死ぬまで

全員で手を抜けば無問題。

「死ぬまで赤旗を売れ、売って売って売りまくれ、嘘でもデマでも書きまくれ」
おそらく、こんな事をすれば人は辞めていくから、やればやるほど、衰退していく。
やらせときゃいいんだ。

結局は適正な労働対価さえも出し惜しみしてる企業が
自分で自分の首を絞めてるでFA?

@貧乏人量産しても物が売れないでしょうに。

働いたら負け
毟れるだけ毟る

土曜も働きたい。
ぶらぶらしていて金になるなら２４時間役所に詰めてるよ。
役所で寝泊まりしてもいい。

共産党はフリーターなんかを無償で働かせようとしている。
地区委員会なんか老人を率先してただ働きさせている。

必死に共産党叩いてるのはミンス党支持者か？相変わらず党に動きがあると
際限なく湧いてくるな。

共産党は自民党の別働隊


弱者の味方とかいいながら具体的な活動はなに一つしていない

辻説法やってる暇あんなら民主党に合流するのがよっぽどマシ

倒れた分も働け！

>>61
止めてくれ。どこも一緒にやりたくないだろう。

なんで共産の話題になってんの？
どっかの経営者が話題のすり替えしようとでもしてるとか？

>>61
自民党の名誉のために書き込んでおく。
確かに一部利益誘導型の政治家と共産党は全く一緒の主張をしている。
しかし、そいつらは自民党でももっともたちの悪い奴ら。
自民党は幅広く人材がいるから、そんな奴らばかりではない。
そこが共産党と違うところだ。例え共産党から共闘を呼びかけられても
けして一緒に行動することはない。

　　　　　　,,、,、、,,,';i;'i,}、,、
　　　　　　 ヾ、'i,';||i !｝ 'i, ゛〃
　　　　　　　　゛、';|i,!　　'i i"i,　　　　　　 、__人_从_人__/し、_人＿入
　　　　　　　　 `、||i　|i　i　l|,　　　　　　、_）
　　　　　　　　　 ',||i　}i |　;,〃,,　　　 　_）　イヤ〜ッハッ！派遣奴隷は消毒だ〜っ！！
　　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-'~、ミ　　　　｀) 　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 ,＜.}||| il／,‐'liヾ;;ミ　　　'´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
　　　　　　　　.{/゛'、}|||/／　 .i| };;;ミ
　　　　　　　　Y,;-　　 ー、　　.i|,];;彡
　　　　　　　　iil|||||liill||||||||li!=H;;;ミミ
　　　　　　　　{　 く；ァソ　 '';;,;'' ゛};;彡ミ
　　　　　　　　 ゛i　[`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ　 　＿,,＿＿
　　　　　　　 　 ゛i　}~~　｝ ';;:;li,　゛iミミミ=三＝-;;;;;;;;;''
,,,,-‐‐''''''}￣~フハ,“二゛´ ,;／;;'_,;,7''~~,-''::;;;;;;;;;;;;;'',,=''
　;;;;;;;;''''/_　 / | | `ー-‐'´_,,,-',,r'~`ヽ';;:;;;;;;;, '';;;-'''


ヨドバシなど提訴 / ２７歳派遣社員と母親 / 「笑顔足りない」５０回殴打　ひざげり数回。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-01/15_01.html
「便器なめさせる」と発言／母の面前でも暴行

>>65
単発IDでチャット状態な会話するなよ

俺は裁量労働だからなあ

結局、共産党て公務員の別働隊的動きをしてるだけじゃないか。
増税の話がでると、企業は儲かってるから企業を増税しろ、民間はけしからんとか
言って、増税の流れをつくる。
今真っ当な世論は、あまりの税金の無駄遣いに対して、歳出削減を徹底的にやれ。
増税の話はその後だと言うところにあるのに、相変わらず民間叩きに終始してる。
もう、いい加減にしてもらいたい。
確かに、そんな会社なら転職すればいいじゃないか。本当なら。

嫌な上司じゃなきゃ、労働時間長くても文句ないよ。
逆に嫌な上司とは一分も同じ場所にいたくない。

労働時間が長くてもいいといっても、144時間とかはありえんだろ。
体が壊れるのも無理はない。

【社会】「求人、切ることのできる派遣社員ばかり」…職得た人も「先行き暗い」★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1126085881/
【雇用】正社員求人は減少　非正社員求人は大幅増　厚労省　有効求人数分析[12/28]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1135919335/
【求人】有効求人数、「雇用情勢改善」とは言うが…正社員比低下、非正社員募集が増加
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135679785/
【赤旗】非正規雇用が過去最多　昨年　女性は５２・５％に[03/04]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1141541210/
【格差社会】 「将来の格差拡大に注意」 非正社員の賃金、正社員の６０％
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1143108784/
【労働】派遣市場、５年で２倍　０４年度の売上高、３兆円に迫る[1/28]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1138418934/

＞　働くみなさんの雇用はどうなったでしょう。財界の「リストラ」を応援する政治のために、
＞正社員がどんどん減らされて、パート、アルバイト、派遣労働など、
＞不安定な働き方を押しつけられる非正規社員が増えています。
＞すでに働く方の３２％が非正規社員です。若い方は４８％にも達します。
＞
＞二人に一人はアルバイトやパートなど不安定な働き方をさせられ、
＞人間をモノのように扱い、使い捨てる、ひどい状態がまかり通っている。
＞雇用が不安定になるとともに、賃金も毎年さがりつづけています。
＞家計の所得は、小泉内閣の四年間で十二兆円も減りました。

【経済】「貯蓄なし」世帯が最多の22.8％、富裕層は世界で2番目の多さ…2極化進む★３
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1138060247/
【調査】格差社会 データにくっきり…ジニ係数0.4983　所得ばらつき最大に★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1140003848/
【経済】いったいだれの「景気」が回復したの？　町工場で聞く景気『踊り場脱却』：東京新聞
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1125635681/
【政治】「景気回復は大企業だけ」「郵政民営化に興味ない」 …中小企業・町工場の衆院選
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1126310185/

今の問題点はこんな図式かなあ。

　　　　公務員、共産、社民
　　
　　　　　　　ＶＳ　　　　公明（創価）
　　
　　　　自民党、民主党、国民

レス長い奴、読んで欲しいなら短くしろ。
口々にワーワー言っても、伝わんないぞ。

話の流れが無理矢理すぎ＞共産党叩き


労働基準監督所って社保庁と同じくらいアレな役所だよな

結局このスレ共産のやらせスレだったんだ。
いい加減にしてくれ。バイバイ。

特に今問題になってる地方公務員の手当てなんて、以前高給が批判されたことから
その批判をかわすために各種手当てを作ったり、増額してきたんだ。
もっと言えば、カラ残業。昼間ろくに仕事をしないで、なにも用もないのに残っている。
それで全額残業代をもらえないとか言ってる。
結局、公務員の場合、最終的に負担する市民に分からないようにやれば、その負担を
全部市民、住民に負担させることができるから、今のような状態になってしまってるんだ。
管理職と言われる奴らが率先して残業代稼ぎをやったりしてる。
民間で、必要がないなら残業なんてするなと管理職が管理するのは、いい加減なことを
やっていれば、最終的には自分達にも会社の経営状態として跳ね返ってくるから。
公務員は自分達に跳ね返ってくるわけではないから、いい加減なことを平然とやってるし、
なおらない。

倒れるまえに会社やめればいいだけ。

会社は選べるけど上司は選べない

うちの連中に言わせれば、
「倒れるのは個人の責任。会社は倒れろなんて命令してない。
勝手に死んで、会社に迷惑をかけるな」
だそうだ。

・・・ええ、一族そろって社畜ですとも。

【調査】 "平均時給１２００円台" 「結婚できぬ」「子供育てられない」…派遣社員の多くが不安に★７
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136806010/
【社会】低所得の若者、少子化に拍車・国民生活白書★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1123852582/
【政治】ブチ切れ！小泉首相大放言「格差が出るのは悪くない」「今までが悪平等」★12
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1138946222/
【社会】 「賃金低い方も餓死はしてない」「不平等は当然」「勝ち組・負け組言いたがるな」…奥田経団連会長★6
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137168793/
【派遣労働の闇】 「いわゆるピンハネ労働。結婚もできぬ若者を大量生産」 ルポライター、語る★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1139051801/
【超少子化】 「経済的理由で、子供の数制限する家庭増」…"女性の社会進出と出生率回復"など研究報告★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1140783685/
【少子化調査】"日本だけ" 女性の社会進出進んでも、出生率は低い状態★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1126948326/
【調査】若い男性、「年収少ない人」「正社員でない人」は結婚率低い★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1123348359/
【超少子化】 対策は「負け犬男」救済にあり…１人のイケメン・金持ちに群がる数百人の女性たち★16
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1138345051/
【縦並び社会】 「恋愛できない」「自殺図ってみた」「友人減った」…格差社会の若者たち
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136971858/

＞《「自殺者数、失業率、倒産件数、生活保護申請数、犯罪件数、年間の10万を超える家出人の数…
＞国民生活を悲劇的に象徴するこれらのデータはすべて歴代内閣中で一位である。
＞
＞国民所得の75％を上位４分の１の人たちが所有し、
＞残された25％の富を国民の75％の人たちが分け合っているのが日本の現実である。
＞国民の３分の２は「負け組」に帰属している。
http://www.pluto.dti.ne.jp/~mor97512/C0856.HTML

　 共　産　党　員


　　　　 ＶＳ


創　価　学　会　員

そして>>82はミンス党員

>>83









地元が岩手だ…orz

>>71
同感同感。２１００万ちょいほど金貯まったので転勤で一緒に仕事させられる羽目に
でもなったら手持ちの預金とか全部現金化して出奔失踪行方くらませよう野垂れ死に
覚悟で、などと最近妄想する。その程度の金でどれだけ凌げるかわからんが。

飯つきで一日２ちゃんやってる君らはいいなあ。

自民も共産のことは恐れてる。

議席では何の脅威も無いが、独立性が強くて圧力をかけても沈黙せず、
腐敗告発の目を光らせてる。

民度の低い地方では、地域の馴れ合いで法など公然と無視されるのを、
決して誘いに乗らず、村八分を恐れない共産党がうるさく言うおかげで
どうにか踏みとどまっているという状況。

また下層階級市民が騒いでいるようだが、
インターネットでの言論統制の必要があるよだな

>>87
中立ではないがスポンサー=経団連に左右されない新聞を持ってんのがいいな。
本当は一般紙でもメディアの独立性を保つべきだが。

産経新聞やってるサンケイグループも派遣会社経営してる。
もし朝日や毎日が派遣会社経営してたら、2ちゃんころウヨは気が狂った様に叩くんだろうがな。
ああ元から狂ってるか。

労基法の罰則を厳しくして残業手当は100％増しにする。
一見厳しいようだがGNPの90％以上は国内消費、つまり同業他社も同条件、
実質企業競争力は同じ。賃金は上がるが物価も上がる。こっちもトントン。
ただ労働力は不足するから求人が増えて失業率は下がる。
求人が増えれば貧乏人の将来の不安が減り預貯金を消費に回す。
結果、個人消費が活発になって景気は回復する。

こんなのガキにもわかる理屈なんだけどね。

選ばれしエリート様はどうしても、下層階級市民を甘えさせては
いかんと思ってしまうんだよね

＜Ｌ１　幽鬼　　　　ＬＶ3　　オレ　　　　　　　　　　　　　Ｒ１＞
┌──────────────┐┌──────┐
│　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ││　 　 　 　 　 　 │
│ 　　 .　∧∧　　　ALI DARK　　　.　││攻撃　 　　.16 │
│　　　 /⌒ヽ)　　　　　 CHAOS　　.. ││命中　 　 　57.│
│ 　　　i三　Ｕ　.　 .HP　22/22　....　 .││防御　 　　.18 │
│　　〜三　|　　　　MP　0/ 0　　　　 ││回避　 　 　11,│
│ 　　 .(/~∪　　　...ST　.GOOD 　　 .││魔法威力　 8 .│
│ 　　　 　　　　.　　CP　..7 　 .　　　　││魔法効果　 6 │
│　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ││　 　 　 　 　 　 │
└──────────────┘└──────┘
┌────────┐
│＊やすむ　　　　　　│力　 」」」　 　 　　　　　　　　　　　　　. 3
│　 にげる　 .　　　　 │知　 」」　　 　　　　　　　　　　　　　　　2
│　 じばく　　　　　　　 | .魔　 」」」　　　　　　　　　　　　　　　　 3
│　 　　　　　.　　　　　│体　 」」」」」　　　　　　　　　　　　　　 . 5
│　 　　　　　　　　　　.│速　 」」　　　　　　　　　　　　　　　　　 2
│　 　　　　　 　　　　 .│運　 」　　　　　　　　　　　　　　　　　　.1
└────────┘

>>1
「格差」と「労働環境」は分けて考えた方がいいよ。

　規制改革・民間開放推進会議（議長・宮内義彦オリックス会長）のワーキンググループは
　昨年６月、同省の担当課長を呼び、０２年通達について「事業主に対する強制力は
　ございません」と明言させた。


こいつら規制改革と言いつつ規制改革の邪魔をする奴らだな

日本人を雇うから問題になる。外国人を雇って日本人を無職にすれば解決

日本の象徴たる皇室が過労なんだから、国民の過労なんて改善する訳が無い。
まず旧皇族復帰によって皇室の過労を解決し、国民に範を示すべきだろう。

大口株主の利益のために死ぬまで働けや奴隷ども
ってのが今の政治なわけで

>>95
分かりやすいといえば分かりやすい構図だけどね。

派遣社員

派遣元が花見を開催したが俺はふつうに派遣先へ休日出勤した


花見に行っても平日扱い　派遣先に休日出勤しても平日扱い
やってらんね

>>94
そうだね。
「格差批判者は1円単位で格差ゼロの完全結果平等社会を望んでいる。
　格差が無ければ努力が報われない」
とか
「多数の労働者を正規雇用の座から引きずりおろし、低賃金の非正規雇用を
　広く国民に広めたことで、失業者が減ったのだから、格差はむしろ縮小した」
という妄言を吐く隙を与えないためにも、わが国で普通の能力を持つ国民が
普通の国民生活を送れる賃金と労働環境と地位の安定を得られないという
絶対値の問題とすべき。

>>95
今の規制緩和や構造改革はこいつらカネ持ちのためのものだからね
「官から民に」って言葉に庶民は騙されたわけだ
民ってのは庶民のことではなくて資本家＝株主のためだったわけだ

財界の言うとおりにやってたら長期的に国益を損ねるぞ。

少子化ひとつとっても
激務が原因の一因なのは明白ではないか。
なぜにそれに気づかない？

今までは目先の危機として多数の失業者をだす恐れのあった企業救済を優先してきたが、
そろそろ消費者の保護に転じて消費拡大に務めるべきだろう。

日本人は使いにくい。外国人は文句言わずに働く。

死ぬまで働け、くそ労働者ども！！！
おまえらの命は、資本家だけのもの

>>106
新しいクラスになじめないの？　ん？　ん？　ん〜？

>>102
このまま行くと、その金持ちたちにも拙い方向に進んでいるような気がするんだが…

どっかのネット部隊が、共産党叩きしてるって事は
結構危機感感じてるんじゃね？

この問題で共産党の票が増えるのが。

下手なネット工作なんてやらずに
労働者軽視の政策のままじゃ議席減らすって事だから、
政策で反映させろよｗ

>>104
当時はバブル時のマネーゲームによる巨額損失を補填する余裕が国にあったんだな。
今では労働基準法を守らせる余裕も無いそうだ。

>>108
とりあえず、今の年寄りは今の方法で救済。
その息子の世代はまた自民党に泣き付いて別のことをすればいいと思ってるんでしょ。

労働環境改善の動きを〜

とさけんでも、

日本は資源無いし〜

とか難癖つけて、おれらはがんばって仕事するしかない。

でも公務員のほうが年金有利、老後が安心。
仕事大変とか、そんなことよりコイツラ、
未来の資産を何も生み出していない。

この不条理さはなんなんだろう。

奴隷やめますか？
それとも、人間やめますか？

経営者も含めて働いている奴は負け組み。
投資家が勝ち組。

>>69
週３５時間〜３７時間３０分勤務みたいに
特に勤務時間関係では民間の方が条件がいいケースがある
週休２日導入時に平日の勤務時間を延ばさなかったとかで。
地方公務員の週４０時間勤務厳守と（当面）国家公務員の
休息時間廃止は民間に悪影響があるような気がするが？

PCの前に座ってモニター眺めてるだけで
ほとんど何もやらずに金が入ってくる時代なのに
何で死ぬまで働かにゃならんのだ？
俺には理解出来ん。

制度に文句言うより今の制度を逆に利用して設けようぜ。
その方が建設的。
厳しいご時世だがのし上がるチャンスも豊富なんだから。

>>1-117
の中より、駄目人間は80％強含有さています。

脳内幸せか？

結局、共産党て公務員の別働隊的動きをしてるだけじゃないか。
増税の話がでると、企業は儲かってるから企業を増税しろ、民間はけしからんとか
言って、増税の流れをつくる。
今真っ当な世論は、あまりの税金の無駄遣いに対して、歳出削減を徹底的にやれ。
増税の話はその後だと言うところにあるのに、相変わらず民間叩きに終始してる。
もう、いい加減にしてもらいたい。
確かに、そんな会社なら転職すればいいじゃないか。本当なら。

常識的には民間企業の問題より税金の無駄遣い問題が先だな。だって、国民全員の
ことだし、いつも共産党による企業攻撃の争点逸らしでいつの間にか増税に結びつけ
られてしまう。

>>118
なんつうか…日本語の勉強頑張れよ。

労働者諸君、なぜその階級に生まれついたか
考えたｌことあるかい。

残業は３０時間まで

ニートレーダー
株板で叩かれてニュー速に流れてきたのかよｗｗｗ

もういっそ、はっきり身分制導入しちゃえよ。
んで、下流は江戸時代みたいな感じにするとか、どう？
車なんかやめて籠にするとかさ。なるたけ不便で手間ひまのかかる生活にすんの。
エコロジカルだし。
それで週末になると過労気味の勝ち組が憩いを求めて下層江戸村に遊びに来て小判落として帰る。

もはや愛国心より、粋だの洒落だのっていう江戸庶民の精神性がビンボ人が楽しくサバイバルするために必要なんでないか。

>>120
国語できたって、そんなことどうでもいいよ。
要するに、
労働意識の低い香具師が増えたな・・・
って素直に思っただけ。
言葉書く気力尽きて、あきれかえってる。

仕事が楽しいもんじゃないなんて、
誰がそんな事を決めたんだろ？

>>122
ふざけるな。もっと残業して稼ぎたい。
ただ、時間を潰していれば金になるんだぜ。

>>124　　それなんて日光江戸村？

>>126
こういうやつがいるから迷惑。
残業代が一切出ない会社に入ったら定時で帰るんだろ？
残業代が出なくても残業しなきゃいけない人もいるんだよ？

自分の労働を提供して得られた対価が少なすぎることが害だ。
消費を細らせ、金の流れが停滞すれば、結果として全体の経済が落ち込んでいく。
派遣会社は反社会的な会社だ。
暴力団より悪辣だ。

派遣やフリーター、ニート、その他底辺労働者で自分は幸せだ、って思ってる奴はいるのかね。

>>124
身分制度のない格差社会よりも
身分によって明確に住み分けが行われていた方が
分相応の幸せというものは得やすいからな。

就業時間はできるだけ働かないで、同じ時間数残業として働けば
給与が倍にできる。まあ、そんなことができるのは公務員だけだが。
民間では早く帰れ、残業はなるだけするな。
公務員では、上手く残業にして税金を多くとろう。
どちらが狂ってるんだ？

昔は週６４時間働いてたけど今は週４０時間しか働いてない。
余った時間でデイトレしてなんとか生計立ててます。

>>125

おまいさんが仕事を楽しいと思ってるならそれはそれでいい。
だが楽しいもんじゃないと思っている人間は事実として大勢いるんだよ。


それと国語できたってどうでもいいってふざけてんの？
これは掲示板だ。
顔も見えない声も聞こえないそんな場所なんだぞ。
内容は誤解を生まぬよう明瞭にわかりやすくが当たり前。



>>128

サービス残業は違法行為ですが何か？
定時に帰る事は何らかの法に抵触するのですか？

社会に出る前の過程で人生が決まるのは絶対におかしい。

>>130
>>125にいるよ

>>119
前にテレビでやってたけど、各省庁での予算の使い方は3月がトップなんだってさ。
なぜかというと、3月にその年度の予算を使い切らないと、翌年の予算を
削られてしまうから、3月に使い切るために要らぬ経費を無理やり使うからなんだと。

こんなんで税金が足らないって言ってんだから、始末に負えない。

>>130
底辺労働者です。
後30年以上も耐えて生きていく自信がありません。
かといって自殺する勇気もないので、安楽死法の制定をお願いしたいです。

>>135

確かにおかしいが、それまで努力してきた人が怠けてた人よりも有利な立場にいられるのは当たり前でもある。

>>139スタートラインが違うのは同意できるがその後の頑張りが全てムダになるのは納得できない

かと言って、じゃあみんながみんな
経営する側になっちゃったら
経済がメチャクチャになりそうだし。

>>133
是非とも投機や投資を専業にしましょう。
リーマンまたは経営者の会社人生は実に無意味です。
専業にすることで人間らしい生活と精神を得られます。

靖国神社みたいに祀られるシステムとかあったらいいのかな

政府自民党が、なぜ派遣業者の存在を許したのか？

それは、派遣労働者等の非正規雇用者とと正規雇用者の間で
対立の構図を作り出して、お互いに消耗して欲しいから。

どこまでも悪辣な政治を行う悪魔の集団。　それが、自民党。

>>144
それは苦渋の選択だと思うよ。
もし仮に派遣業ってのを規制してしまえば
日本の失業率ってのは、ヨーロッパ並に高くなって
フランスみたいに暴動が頻発するようになってしまうから。

>>141
皆が個人事業主になることは経済と社会にとってよい影響です。
自らの発言と行動に対し責任が伴います。
会社が守ってくれるさの無責任リーマンは駄目です。

>>90
>もし朝日や毎日が派遣会社経営してたら、2ちゃんころウヨは気が狂った様に叩くんだろうがな。
毎日は派遣会社を経営している。

>>139
全労働者の努力を期待すると、社会は破綻する。
純粋成果主義を取り入れた企業がどうなったか……。
常人になしうる程度の仕事をただ地道にやるだけの人間が多数いて、
彼らでもまともな国民生活を送れる程度の収入を得られる状態のほうが
社会は安定する。
政治家とか学者は上昇志向の強い自分たちの世界しか知らなくて困る。

結局、共産みたいに残業＝悪として適当な話をつくるからおかしなことになる。
働くことは別に悪いことではない。特に自営業者なんて仕事がない、ない、
仕事をくれと血眼になってるのに。
おそらく、公務員を中心にして一定の時間、何をやったかに関係なく金がもらえる
のが当たり前という考えを出発点にして、現実なんか無視して考えるからおかしな
結果になるんだろう。

>>145
>もし仮に派遣業ってのを規制してしまえば
>日本の失業率ってのは、ヨーロッパ並に高くなって

ヨーロッパの失業率が高いのは、旧東側の連中と、今まで西欧諸国
が作り出してきた富を分け合っていかざるを得ないという事情もある
だろうが。

都合のいい事実だけを抜き出して、おかしな結論出すなや、工作員が。

奴隷商人が合法化されていること自体が、国民に対する許しがたい
裏切り行為なんだよ。

会社周りをして経営状況を見たりする事ができる職種なのだけど
中小企業は世襲のDQN経営者や
人事権を持つ一族役員が社員を虐めているパターンが激増してると思う。

不況だから、人材は使い捨てできると思ってるのが多い気がする。
そんな会社じゃ先は長くないと思うけどなぁ。
成果主義というのは、経営側から見ると、とても便利な言葉だとは思う。

ＣＭ女王蝦原友里ちゃんが遂にヌードに?!（上半身乳出しの画像!）
http://search.goo.ne.jp/web.jsp?UI=web&TAB=web&from=query&OCR=0&QGR=0&JP=1&PT=goo_news_kw&QGA=1&CK=1&IME=1&NKW=1&MT=%BD%F7%B2%A6%B2%DC%B8%B6%CD%A7%CE%A4%A4%C1%A4%E3%A4%F3+%BF%EB%A4%CB+%BE%E5%C8%BE%BF%C8%A5%CC%A1%BC%A5%C9&DC=10&ET=&web.x=0&web.y=0

はいはい、小泉、小泉。

>>145
日本では暴動はおきません。
かわりに自殺者が増えます。
ヨーロッパの失業率が高いのは優秀な移民を受け入れているからですが。

共産党はフリーターなんかを無償で働かせようとしている。
地区委員会なんか老人を率先してただ働きさせている。
赤旗の配達なんて、民間の配達員なんかとは全然ちがう。
職員が公務員を手本にした高給だから、公務員擁護に走ってるだけ。
民間を叩き続けておけば自分達の特権に目が向かない。

今年就職したんだけど、月２日しか休みない会社なんだけどやばい？(´･ω･`)

そもそも残業は、通常勤務時間外。
残業が恒久的に行われているような職場はどこかがおかしい。
本来、残業が恒常化しているようなら
人員を増やすなりするのが普通であるはずなのに。

>>149
それが日本共産党の思想かどうかも怪しいものだが、そういう思想と、
労働基準法など無視すればいい、サービス残業やらせればいい、
接待だの何だの言って夜中まで拘束すればいいという思想と、
どちらがより社会で幅を利かせているか。

脅威にもなっていないものを槍玉に挙げておきながら、
他方の脅威は目に入らないというのは、よほどのボンクラと
いうことかな？

ってかオマエラ頑張りすぎで逆に効率悪くねーか？
俺２７だけど９時から１９時で月５０万軽く越えるぞ
まっﾎﾞｰﾅｽねぇから普通人だな。休みは週１だ

>>156
やばい
どうせ月20万30万ぐらいでしょ？早めに転職したほうがいい

>>135　>>140
学歴が何故、社会的に広く通用しているのか考えてみるべし。採用者にとって
高卒より大卒、大卒でも三流大より一流大の方が平均的に粒が揃っており、は
ずれを引くリスクを少なくできるから。
学歴の差を跳ね返したいのなら、学歴に関係なく自己の能力でやっていける自
営業をやるか、相当なレベルの資格取得するしかないよね。

>>154
そっか？このスレの住人で大オフ会やって、酒飲ませたら暴動起きる・・・
そうだな。無理だなｗ

>>134
いいなぁ。怠け者は。
言い返せる気力があって。

口だけ達者で。

>>161勝ち組の神経がよく分かりました

>>163

怠け者は君な。
俺は常にいかに楽して生きるかを一生懸命考えてるぞ。

2chで殺人予告をした医師

http://www.geocities.co.jp/Milkyway/5533/ まとめ

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/korea/1144167603/現スレ

>>163
気力も萎えているようだし、せっかくだからこんな所に書き込んでないで首でもくくったら？

このスレは前スレまで共産叩きはなかった。
なぜ急に増えたか？

小沢が民主党代表になり、小泉自民離れを恐れたビビリニートウヨと工作員が
野党叩きに走った。
その１つがここ、格差社会スレだ。

民主優勢になると当然、「小泉政権って変だよな？」という流れになり、その
一部が共産に流れる。
それを恐れた小泉信者の工作だと思われる。

社民叩きがないのは、すでに見放されてるからだと思われる。

今後民主、共産、あるいは国民新党叩きが増えると思われるが、ここの労働者
住民は冷静に見、また、レスするように。

>>165
あぁ、わかったよ怠け者

>>167
は？

残業代が出るのなら残業歓迎
普通に定年まで安定して働けるなら派遣も歓迎。昇級はあって当然。

格差社会の特集やっている新聞社にしても、拡販競争で新聞販売店こき使ってるん
じゃないのか？販売店含めた新聞業界にも相当な格差があり、それを当然視しつつ
格差社会批判やっている連中。

>>164
経済は危険に対する見返りを常に計って成り立っている。
人事担当は危険を冒したくないので学歴という物差しで判断する。
労働者は責任を会社にとってもらうかわりに、低賃金を得る。
経営者は会社の舵取りを間違えれば、破産する危険を伴っているかわりに、高給を取る。
投資家は自らのお金を危険にさらすかわりに、大きな見返りを得る。

>>169

わかってくれたか怠け者。
ま、お前も少しは努力しろよ。

>>172
ああいう番組で若者の雇用体系 最近横行している紹介屋（人材派遣アウトソーシング）
が一度でも出てきたことがあっただろうか。

古代より人類は、ごく少数の支配階級が大多数の労働者階級を奴隷的に働かせていた。
そんな時代が何千年も続いたけど、今の時代は一般庶民にも「平等に生きる権利」が
国家から与えられ、平等公平に「生きる権利」が保障され、支配者も労働者も
「平等な権利で生きる時代」、つまり民主主義と人権尊重の時代になってしまった。

だけど、支配者にすれば、大多数の庶民に対し、今後とも「強制労働」をしてもらわねばならない。
だから　そのためには、さらなる知恵を出した。
それが、全体主義的な労働環境の形成だった、いはゆる．．．　

　　　　 国家社会主義・体育会系労働者党

そのような社会、全体主義的なファシズム労働社会にしてしまえば、 国民世論とか社会風潮を熟成させれば、
一般庶民は「働かないと生きていけない」と感じ、労働しないことに罪悪感を抱く。

脅迫神経症的な思想を一般国民に植え付けたのは「教育の賜物」と言うしかない。
それほどまでに、日本人というは真面目で勤勉な民族と思う。

ソレを良いことにして、「ニートフリーター　リストラオヤジ　ホームレス」と言われる階層をひとくくりにして、
彼らをネガティブ・イメージで植え付け洗脳すれば、それこそ国民は必死に働く。
ガムシャラに精神ボロボロになって、死ぬまで働く。

だから、フリーターニート　リストラ親父　ホームレスを、テレビ・メディアはネガティブに扱い、
そのようなイメージを国民に植え付けた。
「あのような人間になりたくなければ、お前等　　もっと　必死になって　働け！」

全体主義的な労働環境の形成は成功した。

-----------
国家社会主義・体育会系労働者党に対する無抵抗主義的沈黙レジスタンス革命　について

http://www.geocities.jp/ampm45678/ 　　ニートが作る１億2000万人の食事　　より抜粋
　

経営者を殺人罪で逮捕しろ

>>174
まじな話。
楽して生きようって・・・
なんか生きがいを求める望みが、薄くねぇかと。

さびしい老後が待っているようで、なんかやだな。それ。

>>178
非正規雇用にやり甲斐は無いんだよ、その上生存権の侵害みたいな状況に置かれたら
反発するのが当たり前だろ？もうチョッと視野を広げて世の中を見た方が良いよ。

このスレは前スレまで共産叩きはなかった。
なぜ急に増えたか？

小沢が民主党代表になり、小泉自民離れを恐れたビビリニートウヨと工作員が
野党叩きに走った。
その１つがここ、格差社会スレだ。

民主優勢になると当然、「小泉政権って変だよな？」という流れになり、その
一部が共産に流れる。
それを恐れた小泉信者の工作だと思われる。

社民叩きがないのは、すでに見放されてるからだと思われる。

今後民主、共産、あるいは国民新党叩きが増えると思われるが、ここの労働者
住民は冷静に見、また、レスするように。

>>178

まぁな。
でも楽して生きようという考えが悪いとは思ってない。


たとえば寒い場所にいたら薪を集めて暖をとるだろ？
土地がやせていて十分な収穫が望めなかったら耕して肥料まいていい土地にするだろ？


楽に生きたいっていうのはそういうこと。
工夫して負担を減らして生きたいんだよ。

寒いの我慢してブルブル震えながら生きたいとは思わん。
実らぬ果実に涙するのは御免だ。
同様に、無駄にきつすぎる労働なんぞする気はない。



俺、間違ってるのか？

知的財産など高付加価値の商品・サービスがものを言う社会では、そうした高付加価値
創出に中核的に携わる人間は少なくてよい。そして彼らが作り出した新たな製品、サービス
、そしてそれらの供給管理を可能にするシステムやマニュアルの下、頭をあまり使わなくて
済む連中が安い人件費で使用できればよいわけだ。
コンビニエンス・ストアのシステムがその典型例だろう。業務内容がマニュアル化されてい
るから未熟練労働者を使い捨てで活用できる。ま、「勝ち組」にとって低賃金未熟練労働者
のような「負け組」はかえってありがたい存在。

>>173
「労働者は責任を会社にとってもらうかわりに、低賃金を得る」
今の世の中はこの部分は逆だね

>>183　会社全体の経営責任と個々の下っ端の業務上の責任を混同されてもね・・

>>184　うん、言いたい事は分かりますけど本当に責任を持って会社を背負いっている経営者っているの？
いたら教えて下さい

>>179

実は正規雇用なんだな、折れ。

>その上生存権の侵害みたいな状況に置かれたら
>反発するのが当たり前だろ？

生存権侵害も、人によって感じ方が違うから
結構グレーゾーンだと思うけどね。

たとえば新製品開発なんてそうなんだけど、
担当が決まるとほとんど休めない状況が多い。
でもこれが良い経験になっているんだ。
結構疲れるが、まぁ面白い。
気力もたまに弱るが、すぐに回復するよ。

視野を広げるにも、楽という観点で限定して見てらなぁ・・・。
って思うわけだよ。

残業手当も昇給もなくボーナスも「出たらラッキー」な会社で
月200時間残業しとりますが、訴えたりしたら確実に会社潰れるんで我慢してます。

国は労働基準法を強化してるヒマがあるなら、それより景気回復に力を入れて欲しい。
税金年金上げるだけ上げときながら結局大して回復せず、とかいう事になったら、
その時の政治家は全員腹切って氏ね、と本気で思う。
上げる事自体は構わないが、上げたからには結果出さんかいボケ、と。

　　　　貧

　　　　乏

　　　　暇

　　　　無

　　　　し

「楽」と「楽しい」は同じ字だぞ！

おまえら長生きすると思ったら大間違いだ！
したとして老後の気力、これが落ちる、おそらく想像以上に。圧倒的に。
加え病になる確率も大幅アップ。
ヒキニートは勿論、老後に賭ける人生も虚しい……せいぜいバランスを考えて

とりあえず、残業代をしっかり出してくれ。
みんな、喜んで残業するよ。
企業もバカじゃないから残業代減らすためにノルマ下げて、費用を圧縮するよ。

一応、過労死は防止できるだろう。が、経済がどうなるかは考慮に入れてないから。

すまねぇ>>179

>>186なんだが、
疲れているせいで、
言葉の意味を取り違えた。

気にしないでくれ。俺は寝るわ。

>>186

本当にわかってないのだな君は。

開発がどうとかいう仕事をしていい経験積んでるという君はそれはそれで立派だ。
それは認める、異論はない。


が、君は物事を自分の主観でしか捉えていない。
まずどうがんばろうと面白いと決して思えない仕事をしている人間が大勢いる。
そもそも気力が元々薄い人間、疲れやすい人間ってのがいっぱいいるんだよ。


自分がそうなんだから他人もそうに違いない。
おまいさん、そんな風に思っちゃいないか？

>>189
いや、正規雇用な事は書き込みから判るよ、ついでに言えばバブル世代以上である事もね、
非正規雇用のように、自己に裁量権が無く、何の経験にもなら無い仕事を続けるのは楽しくは無いものだよ、
そして若年労働者層の6割が非正規雇用又は無職と言う現状で、仕事の楽しみを感じろってのは、正直、
甘くて傲慢な事なんだと思う。

ttp://yeisu.hp.infoseek.co.jp/matome/seishinbyou/seishinbyou.html
働きすぎが原因で取り返しのつかない事に・・・
ネタである事をただ祈るばかり

>>173

会社はある程度以上の大きさになると
倒産のリスクは相当に低くなる。
倒産のリスクの大半は、会社を立ち上げたときの、顧客確保と資金難。
俗称「死の谷」と呼ばれる時期。
これを越して、売り上げ1億程度になると、安定期に入りまず潰れない。

で、最近の経営者を見る限り、創業者（死の谷の経験者）は皆無であり
かなりの部分、世襲が進行している。
何の苦労も無く、経営理念も無い世襲経営者が問題を起こしてる場合が多々あり
人を人と思わないという今の労働問題の元凶は案外ここいらにある、と個人的に睨んでいる。
まあ、中小企業限定だけどね。

こんな風に国民を締め付けてると、日本の共産化も遠くないかもねぇ

世の中の大人が言わぬのなら、俺が言おう。

人生は、生まれた時点で決まる
金持ち資本家の家に生まれたか、貧乏労働者家系に生まれたかでな

世の中や学校は現実を教えてはくれない。
マルクス経済という単語を聞くことあっても、中身を教えることは決してしない。
ナチス政権を非難する事はあっても、ユダヤ人とドイツ人の関係については決して語らない。

だが、ネットがあれば、さまざまな真実が次々に入ってくるのだ。
俺達は奴隷として生まれ、資本家階級の人間に搾取され続ける運命にあるという事を知るのだ。
もうすぐだ、、ネットが普及し、皆が現実を知ったとき。革命は起きる。
今まで「偉い人間」と思われていた奴等の地位は地の底に落ち。
労働者階級の人間は、みな自由人を目指すようになる。

ああ、憧れのニート。資本家としてのニート。私が焦がれ、望むすべてよ・・・

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　　　　　　　　ヽトェ-ェェ-:）　　　 　-r'
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /　
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

オモーテル・マケカナート・ハタラ＝イタラ
（イエメン．１７０１〜１９９６）

また共産が適当なことを言ってスレ立てして、矛盾をつかれて
いつの間にか逃げ出したってことだろう、このスレ。
共産党の職員が大きな顔をして、偉そうなことを言っていられるのも、末端の
支持者の無償の働きがあるから。
公務員が税金を取りたい放題取っていられるのも黙って税金を納めている庶民がいるから。
こんな異常なことはいつまでもは続かない。

>>193
寝る前にレスみちゃったんでｶｷｗ

担当は俺だけなんで、賛同者いねぇっす。
前職のひどい会社で、結構活躍していたから
そこんところ高く買われた節があったんだよ。
そういう意味で、今の会社には恩義がある。

折れはそれを幸せに思って仕事する。
器用貧乏なのさ、折れって。

まぁ、こういうことは会社同僚に
道理を押し付ける事したことはしたこと無いなぁ。

思想とか、余計な迷惑を振りまかないのが
折れの信条みてぇなもんさ。

働けど、働けど、低賃金

じっと2chを見る

【お気に入りコピペ】　

有名な米国のアーリントン墓地や各国の無名戦士の墓のように、
戦い傷つき、倒れていった戦士を追悼する施設が世界中にあります。

日本の企業戦士は世界的にも有名ですが、戦って尊い命を捧げた戦士を
追悼する施設がありません。

是非、追悼施設を設置し、ご遺族の追憶の場を提供するとともに、
政治家や財界の方にも公式訪問していただきたいです。

共産党の高給とりの職員には、もと公務員が多いことについて。
民間出身者は無償で働らかされる点について。

残りの人生、どーやって生きようかな？

厚生年金って何年払い続けなきゃいけないんだっけ？

組合作ったら会社が潰れるなんてマジで思っている
奴隷社員

珊瑚礁弁償してからいえ。

しかし競争を逃避した公務員でさえ平均でも時給４０００円貰っていると言うのに
民間でそれ以下で働いてる人達って、マジで自暴自棄にならんの？



冗談抜きに敗北者は敗北者らしくテロ、強盗、自殺、ホームレスでもした方がええよ。

>>201
こういう仕事馬鹿のせいでみんなの仕事が激務化する。
体力で仕事するから効率化も進まない。
後進はやる気と労働意欲をなくして育たなくなる。

いろんなとこで労働環境の悪化をもたらしてる真犯人は、
奴隷根性の染み付いたこういうオッサンなんだとつくづく思うよ。

存在自体が迷惑なんだよな。

>>201
会社に恩義か・・・。そういうねちっこい部分は切り替えたほうがいいぜ。
今はそういう部分に付け入る経営者ばかりになった。淋しいが現実。
若い連中にはハナから首切り社会を刷り込んで、恐怖政治（雇用）を敷いてるしね。

まあ、俺はあなたの議論相手のようにいかに楽に生活するか（できるだけ国家やシステムに
関らない＆頼らない）を追う生活へ完全に切り替えてしまったんで、雇用形態に関する
話題は過去のことになりつつあるんだけどね。

とにかく、あなたが仕事でマジ苦しいときには、組織と一使用人という原点に戻って
行動してくれ。組織はどんなに忠誠心が高い使用人でも、組織にとって不利益になる時は切る。
たった1人の使用人のために組織変更することは無い。

>>1
小泉の構造改革の成果ｗｗｗ

>>1
これが構造改革を推進する「規制改革・民間開放推進会議（議長・宮内義彦オリックス会長）」の正体かｗｗｗ


＞　同省は０２年、リストラで増えた過労死や過労自殺を防ぐ通達を出した。
＞　規制改革・民間開放推進会議（議長・宮内義彦オリックス会長）のワーキンググループは
＞　昨年６月、同省の担当課長を呼び、０２年通達について「事業主に対する強制力は
＞　ございません」と明言させた。

＞　会社側委員の激しい抵抗には背景がある。

＞財界の目指す米国型の「ホワイトカラーエグゼンプション」。

＞労働時間の規制をしない対象を管理職から「管理職手前」の社員にまで広げる狙いだ。

＞労働基準監督官は「命に関わる労働基準法の根幹が危うい」と心配する。

◆ホワイトカラー・イグゼンプション　　
管理・事務・技術系労働者の労働時間規制を適用除外する制度で、
アメリカで１９３８年に施行された。

除外対象でない労働者も対象とする事例が急増し、０４年８月に正看護師・保育士・飲食店店主・
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
コンピュータ関連などに対象をひろげた。日本政府は３月末に閣議決定する規制改革３カ年計画
にホワイトカラー・イグゼンプションを盛り込み、０５年度中の導入を検討する。この制度導入に
よって、時間外残業手当の支給は廃止され、使用者の労働時間管理責任がなくなる。
　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
現行では労働者が自主的に残業しても使用者の労働時間管理責任で使用者責任が問われる。
残業代の支払いや月１００時間を超える残業は行政と産業医から注意を受けるが、適用除外に
よって労働時間管理は全面的に労働者自身に移行し、使用者責任は問われない。もし、
　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
過労死や精神疾患で労災認定を申請しても、労働者と遺族は自ら立証しなければならなくなる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
すでに導入されている裁量労働制は、あらかじめ労使が契約している労働時間が働く時間と
みなされて、残業代は出ないが、深夜と休日労働には残業代を出さなければならない。裁量労働
制の導入要件は詳細であり、労働基準監督署への報告義務があり、実際に導入している企業は
少ない。イグゼンプションは企業の自主決定で行政の承認は不要であり、使用者側は
　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
労働者の無制限労働を強いることができる。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

結局、共産党て公務員の別働隊的動きをしてるだけじゃないか。
増税の話がでると、企業は儲かってるから企業を増税しろ、民間はけしからんとか
言って、増税の流れをつくる。
今真っ当な世論は、あまりの税金の無駄遣いに対して、歳出削減を徹底的にやれ。
増税の話はその後だと言うところにあるのに、相変わらず民間叩きに終始してる。
もう、いい加減にしてもらいたい。
確かに、そんな会社なら転職すればいいじゃないか。本当なら。

もうだめぽ、役人天国、労使馴れ合い。
http://www.osaka-minkoku.info/orz/04.php

民間との比較
http://www.gaku.tv/macidasijinkenhi.pdf
http://www.keizai-shimon.go.jp/minutes/2005/0524/item5.pdf
酷い、酷すぎる、、
http://www.isfj.net/isfj2005/newreport/ronbun/keizai/bun/Honma_bun.pdf

★「残業代ゼロ」一般社員も・厚労省方針、労働時間重視を転換

・厚生労働省は、休日や週40時間を超える労働に割増賃金を支払う規制について、
　適用除外の範囲を拡大する方針だ。現在の除外の対象は管理職のみだが、
　一部のホワイトカラー社員などにも広げる。働き方の多様化で成果を勤務時間で
　評価しにくくなっているため。労働時間を最重視した日本の労働政策の転換を
　意味しており、残業の取り扱いなど企業の賃金政策に影響を与えそうだ。

　28日に有識者による研究会を設置する。労働時間を規制した労働基準法の
　見直しを進め、2007年の国会に改正案の提出を目指す。 （日経新聞）

（背景）
※経団連 労働時間規制撤廃求める
　~~~~~~~~~
サービス残業、「長時間」野放しに・雇用・労働分野２３項目を政府要請

“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” ――
日本経団連（会長・奥田碩トヨタ自動車会長）が、 こんな主張をまとめています。
　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
十一月に政府へ提出した規制改革要望書に盛り込んだもので、 来年二月（2005２月）に
決定する規制改革・民間開放推進本部（本部長・小泉純一郎首相）の対応方針に
反映させるねらいです
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html

>【格差社会】 「倒れるまで働け」 過労死防止の法さえも、労働者でなく会社側に配慮★５

一般労働者は団結し、形骸化した行政と労働組合を一新すべきである

小金井市職員

　　　　　　　　　１位　　　　　２位　　　　　　４位　　　　　１０位　　　　　２０位
　　　　　　　 　５８歳　　　　５１歳　　　　　４９歳　　　　　５８歳　　　　　４８歳
職種　　　　一般事務　　一般事務　　一般事務　　　一般事務　　一般事務
給料　　　　　６０５万　　　５４６万　　　　５３１万　　　　６１１万　　　　５２３万
調整手当　　　６４万　　　　５８万　　　　　５５万　　　　　７５万　　　　　５８万
扶養手当　　　３６万　　　　３８万　　　　　１４万　　　　　３６万　　　　　６２万
特別調整　　　　０万　　　　　０万　　　　　　０万　　　　１０２万　　　　　　０万
時間外手当 ２３７万　　　２６５万　　　　２９２万　　　　　　０万　　　　２０４万
住居手当　　　１０万　　　　２６万　　　　　３０万　　　　　２２万　　　　　１０万
通勤手当　　　　５万　　　　２３万　　　　　１３万　　　　　　５万　　　　　　５万
期末手当　　２３３万　　　２１１万　　　　１９８万　　　　２３５万　　　　２１２万
勤勉手当　　６５万　　　　５９万　　　　　５５万　　　　　６５万　　　　　５９万
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
合計　　　１２５６万　　１２２５万　　　１１８８万　　　１１５０万　　　１１３３万円

給与額と各種手当ての額が同じ程度の金額になっている点について。
給与額だけを民間と比べても実体は分からない。今度の地方公務員の誤魔化しは
この点にある。

労働って日本の国教なんだと思う。だからニートはハイキョウシャなんだと思う。
一度棄教したものは軽蔑されるので中途採用が困難になるんだよ。
そして殉教を奨励するんじゃないか？

俺んとこなんて仕事ねーのに残業してっからね
もう暗黙の了解や　俺はネットばっかしてっけど　某天下り法人で事務やってるんやけどね
これで手取り60万ちょいですわ　ナスは年3回で320万くらいやで
暇すぎるから逆にする事なくて大変なんやけども

コピー

たまたま時間外に市役所に行くことがあったけど、管理職とおぼしき奴も
ふくめて、ボーットして机に座っていた。あれは何のためなんだ。
普通の人は入れないようにしておいて、蛍光灯はこうこうとつけっぱなしにして。
昼間、市民の目があるところでは意図的に、必要のない照明は消しましょうとか
アナウンスを流してるのに。

>>223
低賃金で人生を無駄に過ごしている典型的な例だな。
自らを危険にさらし、月1000万以上の対価を得られる、投機家の世界においでよ。

>>223
そんないいかげんな会社なら出張や取引先まわりと称して
出社せず自宅かどっかで遊んでてもいいだろw
なせ゜そうしないの?????

リストラしたはいいが、会社を少ない人数で切り盛りする会社が多いから過労死するのか

アメリカでは、仕事するのも　デッドorアライブ！

　　　　　　,,、,、、,,,';i;'i,}、,、
　　　　　　 ヾ、'i,';||i !｝ 'i, ゛〃
　　　　　　　　゛、';|i,!　　'i i"i,　　　　　　 、__人_从_人__/し、_人＿入
　　　　　　　　 `、||i　|i　i　l|,　　　　　　、_）
　　　　　　　　　 ',||i　}i |　;,〃,,　　　 　_）　イヤ〜ッハっ！負け組は消毒だ〜っ！！
　　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-'~、ミ　　　　｀) 　　　　　　　　　
　　　　　　　　 ,＜.}||| il／,‐'liヾ;;ミ　　　'´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
　　　　　　　　.{/゛'、}|||/／　 .i| };;;ミ
　　　　　　　　Y,;-　　 ー、　　.i|,];;彡
　　　　　　　　iil|||||liill||||||||li!=H;;;ミミ
　　　　　　　　{　 く；ァソ　 '';;,;'' ゛};;彡ミ
　　　　　　　　 ゛i　[`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ　 　＿,,＿＿
　　　　　　　 　 ゛i　}~~　｝ ';;:;li,　゛iミミミ=三＝-;;;;;;;;;''
,,,,-‐‐''''''}￣~フハ,“二゛´ ,;／;;'_,;,7''~~,-''::;;;;;;;;;;;;;'',,=''
　;;;;;;;;''''/_　 / | | `ー-‐'´_,,,-',,r'~`ヽ';;:;;;;;;;, '';;;-'''


暗いニュースリンク　カテゴリ貧困・飢餓大国アメリカ
　2005/01/19 乳幼児死亡率が米国は7/1000人。キューバ並なら、年2212人を救える。
　日本・アイスランドは、米国の半分以下。
　2003/12/20 米国は、約3,100万人(1/8人弱)が飢餓状態。約3,460万人(1/8人)が貧困状態。http://hiddennews.cocolog-nifty.com/gloomynews/cat167444/index.html

ケンミレ株式情報 マーケット情報 今日の視点バックナンバー2003/04/23直近政治の株式市場に与える影響更新
米国は社員を3分類し、Cランク(20%)社員は1年以内にBに上がれなければ首なり、C一人がＢに上がりますと、Ｂから一人Ｃに落ちる。1990年
末の米国が一番繁栄していた時、米国平均所得は2-3万ドル(240-360万円)。つまり景気が悪い日本より平均所得は低くなっていました。http://www.miller.co.jp/kmp00/visitor/market/bn/200304/20030423.html

公務員の平均年収　£1≒200円　$1≒110円
　イギリス　　　　　　アメリカ
£14,679（　292万円）$30,390（　334万円）
ソース #http://www.salary.com/salary/layoutscripts/sall_display.asp
　　　 #http://www.housing.org.uk/library/viewfile.asp?fid=2269

民主党の支持率がまた上がってきてるから、自民党は今度の参院選で敗北する可能性大。
共産党を応援して、また候補者を乱立してもらおう。

>199

長生きしすぎｗｗｗ

国民に巨額借金を負わして悠々自適の公務員と、貯蓄もなく医療費を払えず困窮する一般庶民。


★公立病院の治療代未払い急増　二極化による低所得者の増加など影響

2006年04月09日06時12分
http://www.asahi.com/life/update/0409/001.html

　都道府県と政令指定都市が運営する全国２４８の公立病院で、患者から支払われていない治療代（未収金）が
昨年３月末で１病院あたり約３３００万円に上っていることが、朝日新聞社の調査で分かった。過去３年間で
１病院あたり１０００万円も増え、１億円を超える病院もあった。自治体の多くが低所得者の増加と医療費の
自己負担引き上げが原因と回答。０３年度のサラリーマン本人の負担増など、国の医療制度改革も未収金急増に
追い打ちをかけた格好だ。病院経営の圧迫要因にもなりかねず、各自治体とも対策に苦慮している。

　未収になりやすいケースとしては、高額の手術や入院、救急患者、出産時の入院などが挙がった。
「国民健康保険料の滞納で保険証を交付されず、保険適用分も含めて、いったん全額を払わなければならない
人の未払いも目立つ」と答える自治体もあった。

　未収金発生の原因（選択式、複数回答）では、「低所得者の増加」が７４％で最多。具体的には「生活保護には
至らないが、生活が困窮している患者」（埼玉県）、「年金生活者、多重債務者、無保険者、失業中の人」（鳥取県）
などだった。貯金ゼロや生活保護世帯の急増が背景にあるとみられる。

医療費でさえ官民格差がある。
共産党系の医療機関で党幹部優先と同じだな。

４スレ目の最後になってから、
急に単発IDでの共産党叩き・公務員叩きが増えたな。

でもね、もうそういう嫉妬心を煽る世論誘導は無理。
いくらなんでも労働環境が悪くなりすぎた。
どんなバカでもこれを公務員のせいだとか共産党のせいだとか思わんよ。

まっとうに労働環境を改善させるようにしなさい。

★厚労省：雇用保険料４２７９億円をどぶに捨てる　建設に４４０６億、１２７億で売却

　雇用保険料で建設された勤労者福祉施設の売却処分が３月末に終了し、買い手のついた
１９７６施設の売却総額は約１２７億円で、全施設の建設費の２・９％にとどまったことが８日、
厚生労働省のまとめで分かった。


　９２施設については、買い手がつかずに取り壊され、新たに約２０億円の解体費用が
かかったことも判明。勤労者福祉施設については、体育館を１０５０円で売却するなどの
「投げ売り」が指摘されていたが、取り壊しのために雇用保険料がさらに投入される矛盾が
表面化した。

　雇用保険料からの解体費の支出について、厚労省職業安定局は「地元自治体に買い取って
もらおうと努力したが、結果的に売れなかったので、やむを得ない」と説明している。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20060409it01.htm?from=top

>０２年２月９日。内野健一さん（当時３０歳）は愛知県の自動車工場で申送り書を仕上げた直後にいすから崩れ落ちる。
午前４時過ぎ。意識は戻らなかった。００年に品質管理の班長に昇進後、年休も取れなくなる。

28歳までは年休がとれてたのか...
うらやましいなwwwww
オレなんか半休年休しか使ったことないよw
(=遅刻したとき、年休を半分取ったことにして、減給とﾎﾞｰﾅｽｶｯﾄを防ぐ)

★不正経理問題、労働局１０８３人処分…４５人懲戒★

　厚生労働省の都道府県労働局による不正経理事件で、同省は８日、会計検査院の今回の検査対象と
なった２５労働局すべてで問題が見つかり、計１０８３人を処分したと発表した。

　このうちの４５人は不正支出などを理由に懲戒処分となったが、労働局長３人が含まれていた。
他の１０３８人は訓告などの内規による処分を受けた。

　検査院の指摘によると、東京、北海道など６労働局で判明した悪質な不正支出は合計７８０７万円で、
問題のある会計処理は、すでに判明していた兵庫労働局を含めた２５労働局で総額約２７億円に上った。

　厚労省によると、不正支出が確認されたのは、北海道、青森、茨城、東京、京都、徳島の６労働局。
北海道では、３９０万円を私的流用していたとして詐欺罪などで起訴された元札幌東公共職業安定所
経理係主任（４３）が、８日付で懲戒免職となった。

　東京では、関係書類の偽造により消耗品名目で購入した１１２７万円分のパソコンが納入後に所在不明
となっていた。労働局では、職員が転売した可能性が強いと見て、関係者の告訴や告発を検討している。

　他の４労働局では、青森と京都で、職員らがカラ出張やカラ雇用により組織的に裏金をプールし、
懇親会費やタクシー代などに使用。不正経理の額はそれぞれ３１７８万円と２８２４万円と多く、不正が
行われた当時の局長がいずれも減給処分となった。

　こうした内部調査の結果を受け、厚労省地方課の中野雅之課長は、「あってはならないことだった。
今後、不正経理に関与した職員は、懲戒免職を原則として厳正に処分する」と話した。

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＞４スレ目の最後になってから、
＞急に単発IDでの共産党叩き・公務員叩きが増えたな。

＞でもね、もうそういう嫉妬心を煽る世論誘導は無理。

民間の方は自由にやらせておけばいいんじゃないか。公務員や共産党の
方が問題なんじゃないか？税金の使われ方だろう。

>>222
名レス
あまりに御尤もで恐いわ

>>239
民間と言えば聞こえが良いが結局利益を得るのは資産家だけで庶民じゃない
今回の公務員叩きも郵政民営化で味をしめた自民の選挙戦略に思える
そら公務員改革は必要だから公務員改革にYESなら自民党にって選挙すれば
自民に浮動票は流れるだろう
しかし、公務員改革して利益を享受できるのはカネ持ち資産家だけだからな
公務員改革と同時に一般労働者の待遇も改善してもらわないと
結局労働者全体の平均賃金が下がるだけだ
どうせ公務員を派遣化とかいって派遣関連の会社が儲けようとしているだけだろう

公務員の諸々の手当て無くせ！身分保証分の仕事してない奴がいっぱい居る。公務員OBなんて
集団作って旅行しまくってるよ、週１回単位でね。皆が朝のラッシュに巻き込まれてる間に
『市役所集合ね！今日は蟹と蛸たくさん食べましょうね』観光バス4台ぐらいで行ってるよ

>>239
自由にやらせたらイギリスの産業革命時みたいなことになりますよ。
なんのために労働基準法があり、労働基準局があるのかということ。

地方公共団体給与情報等公表システム
http://www.soumu.go.jp/c-gyousei/j-k_system/index.html

>>243
そうはならない。時代も違う。労働基準法自体現在の社会生活に
合っていないんじゃないか？

＞　兵庫県職員約一万四千人でつくる県職員互助会は四月一日から、結婚二十五年を迎える
＞銀婚夫婦に配る七万円分の旅行券や、成人した職員の子どもを対象とした図書券三万円分
＞の給付など七事業を廃止する。これらを含めた福利厚生事業の多くは、半額が県からの公費負担
＞だったが、今回の見直しにより、公費投入は前年度から約二割、七千二百万円削減される。
＞同互助会は毎年、事業の適否を検討しているが、大阪市をはじめとする公務員厚遇批判を受けて、
＞事業効果や他府県との比較を基に大幅見直しを図った。
＞廃止事業には、職員の子どもが中学を卒業したときに渡す祝い品（図書券一万五千円）などもあり、
＞一部は経過措置として一、二年かけて全廃するという。
＞さらに、在籍期間に応じ三-八万円を配布する結婚祝い金は一律三万円とした上で、県からの補助金を
＞受けず掛け金だけで継続。二十年以上在籍した独身者への退会特別給付金五万円など三事業も同様の措置を取る。
＞今回の見直しで、県からの補助金は二〇〇五年度予算ベースの三億六千七百万円から、〇六年度は二億九千五百万円
＞に圧縮された。

全国の自治体に名称こそ違え互助会があるそうだ。俺が住んでる区でもあるし、問い合わせをしたら
なんと区役所の職員が８人も専属でいるそうだ。結局公務員のためだけの公務員が８人いて、公務員だけのための
仕事をしてる。人件費だけでも相当な額になる。全国的にみたら１万人以上いるんじゃないか。
存在そのものが不要だし、やるんなら、自分達で人件費もだしてやったらどうだ。まあ、こんな人員はリストラ
しても住民とは関係ないから、全く影響はない。存在そのものが税金の無駄遣いだ。

そろそろ民主・共産・社民はプチブル・労組の味方をやめて、労働者の味方になったらどうだい？
「労働三法を会社に遵守させる。パート・バイト・契約・派遣にも適用。遵守しない会社の役員は時限立法で禁固刑にする。」
くらいの公約をしたら自公でやっと過半数くらいには追い込めそうだけどなw
党勢が衰えているんだから支持層の拡大、なんかより、
支持層の変更をしてみるべきだ。

>>239
ハア？
俺は共産党の支持者ではないが、過労死の問題と共産党がどう結び付くわけ？

論理的に説明しろよ、屑人間。

ちなみに、>>1の自動車メーカーがどこかは、共産党が書いているんだが。
共産党が公表してくれなかったら、誰にも分からなかったんだぞ。
それとも、自民党が
「・・・の社員の内野さんが過労死しました」と公表してくれるのかね？

長期労働を強いられる社員って社内の政治にも敗れた究極の弱者だと思う。
上手くやれば残業が全く無い部署に配置転換されることも可能なわけだから。
結局それだけの人脈と政治力がないと正社員は生き残れない。

＞去年問題になった年金の掛け金については、社会保険庁、厚生労働省の役人が、自分
＞達の福利厚生のため、天下り先確保のために流用していたんだったね。
＞その額６兆円だそうだ。誰も責任をとらないし、弁償もしない。テレビでやってたけど
＞年金制度を作った人達が、これで自分達の生活、退職後の資金が無尽蔵にできた。
＞どんどん使ってしまえ。将来足りなくなったら掛け金を上げればいい、と書き残して
＞いるそうだが。
＞大阪はじめ各地の地方公共団体で問題になったヤミ年金、ヤミ給与、ヤミ手当だって
＞同じだ。
＞単に税金を誤魔化して公務員が取ってるということじゃないか。

素人なのでとんちんかんな話になるかもしれないけど、確か大阪では幾らかでも返還したとか
新聞にでていた。年金についてはテレビで自民党の政治家が不遡及とか言っていた。
しかし、年金についても単にどこかの法律に使える、とか書いてあるからと言って、問題になった
社会保険庁の職員の娯楽施設、遊戯具などに使えるとは書いてないだろう。だからホントに法律
に基づいて出したと言えるのかは疑問があるところ。単に制度上、国民が国庫なりに返還を請求
する制度がないだけではないんだろうか。法律に詳しい人は教えて欲しい。
民主党が、その様な法案を提出するとか新聞にでてたような気がするけど。
その前に、社会保険庁の職員の人またはＯＢは任意にでも返さないのかなあ。
今のままでは、このスレでも公務員が実質的に立法に関与してるとでていたけど、自分達に不利な立法
はしないでおいて、都合がいい法律に基づいてやりました。問題はありませんとか言っても、やりたい
放題ではないのか。だからこそ、政治家にもっと頑張ってもらいたいんだがなあ。

>>222
新卒採用試験は踏絵だったのか

>>245
学生？そんな馬鹿言えるのって

労働者には最低限の権利すら保障されてないんだから、ニートが増えるのも当たり前だよな

毎日新聞には書けなかった、自動車メーカー名


八田ひろ子（共産党の人ね。）
http://www.hatta-hiroko.jp/calendar/aichi/calendar/0604.html

共産党の女性議員ってのは、２ちゃんで最も不人気な国会議員（自分も好きではない）だが、
どこのメーカーか、きちんと書いてくれている。

自民党の議員さんには、できないよね？

どっちもどっちだな。
一方は企業攻撃で利益をうけ、一方は公務員のカラ残業攻撃で増税阻止を狙うか。
まあ、後者の方がみんなのためにはなるが。

西洋の拝金主義に染まった自民が、日本の伝統やら愛国やらかたはらいたいわ。まず会社で激務に耐えるサラリーマンをきちんと保護しろや。庶民の暮らしを守らず理想に走る馬鹿どもめ。俺の去年の残業代だせや

>>252
労働基準法を、改正しようという動きはあるよ。
しかも、財界主導で。
大手を振って、違法行為ではありませんと主張できるわけだ。

ほかならぬ、この特集（>>1）で出ていたと思うけど。

自民は経団連とお金持ちのための政党。
そんなところに労働改善の期待をすることがそもそも間違ってる。

はあさすが共産党。

結局、共産党て公務員の別働隊的動きをしてるだけじゃないか。
増税の話がでると、企業は儲かってるから企業を増税しろ、民間はけしからんとか
言って、増税の流れをつくる。
今真っ当な世論は、あまりの税金の無駄遣いに対して、歳出削減を徹底的にやれ。
増税の話はその後だと言うところにあるのに、相変わらず民間叩きに終始してる。
もう、いい加減にしてもらいたい。
確かに、そんな会社なら転職すればいいじゃないか。本当なら。
共産党は自民の別働隊でもあるな。

＞　同省は０２年、リストラで増えた過労死や過労自殺を防ぐ通達を出した。
＞　規制改革・民間開放推進会議（議長・宮内義彦オリックス会長）のワーキンググループは
＞　昨年６月、同省の担当課長を呼び、０２年通達について「事業主に対する強制力は
＞　ございません」と明言させた。


オリックスを糾弾しよう！！

>>255
ハア？
何がどっちもどっちだよ。
いいかげんなことを書くな。

>>企業攻撃で利益を
利益じゃねえ、生存のためだ。馬鹿

>>公務員のカラ残業攻撃で増税阻止
ハア？
いつの話だ、ボケ。

今の話題は、某一流とされる企業の過労死問題。法律さえも変えてしまう拝金主義だろうが。

よく読めよ！！どこのメーカーか書いてあるぜ。

八田ひろ子（共産党の人ね。）
http://www.hatta-hiroko.jp/calendar/aichi/calendar/0604.html

やっぱり糞トヨタか！

>>261
民間叩きをやるより、カラ残業による税金のちょろまかしを止めさせよう。

>>262
ハア？
わけの分からないコピペを繰り返すな、ボケ！！

ほらよ!!
>>1の自動車メーカーがどこか書いてあるぜ。
よく読めよ、ボケ。

八田ひろ子（共産党の人ね。）
http://www.hatta-hiroko.jp/calendar/aichi/calendar/0604.html

共産党以外に、会社名は書けないぜ。
そういう政党も必要なんだよ。ボケ。

>>261
オリックスの会長は最低だな。
自分の意見に合わない委員（和民の社長）を辞めさせたんだろ？
狂牛病の諮問委員会と一緒だ。
結論ありきだ。

氷河世代の派遣の香具師の救済が先だ

自民党は公務員を民間レベルまで落として、民間がさらにレベル下げるのは放置
共産党は民間を公務員レベルまで引上げて、そのレベルを維持することを推奨

>>262
馬鹿。残業がなくなると生活に響くんだ。
真っ当に働きもしないで、適当なことを言うな。

公務員叩きしている連中の気が知れん。

大多数の公務員は、決められた仕事を黙々とこなす、良く言えば
純朴な連中だと思われ。

民間企業の様に、談合や労働基準法無視などの違法行為で不当
な利益をあげる様な事もない。

法律を遵守しない民間企業と、そういう犯罪組織から政治献金もら
って優遇しようとしているクサレ自民党こそ、真に糾弾するべき対象
なのだ。

それなのに、話を逸らせようと公務員叩きや自民擁護を繰り返す、
薄汚い自民党工作員は死ね。

オリックスの宮内会長のお言葉。

「規制緩和の前後でどっちが失業率が高いと思うか。パートタイマーと
無職のどちらがいいか、ということ」

かみしめよう。ｗ

>>268
ハア？
サービス残業をしてねえのか、お前は！！
過労死するほど、働きたくネエンダヨ、この無職のくず！！

＞公務員給与が高いのではない、民間給与が低いんだと言う主張

有名な共産のフレーズ。
誤魔化しは、「公務員給与が高いのではない」ここです。
税金をどの程度人件費に使うかが問題になってるのに、その点を一切
触れずに、何の根拠、資料も示さずに、突然高くないと決めつけるところ。
各種の高くないと言う資料を示して主張しないと、単なる誤魔化し。

人事院が公務員の給与を決定するときに用いる企業は従業員１００人以上の企業のみ、これを従業員１０人以上に直すと次のような結果が。
　　　　　　　 公務員　　　民間　　　格差　
青森県　　　７３４万　　４５０万　　２８４万
長崎県　　　７２６万　　４６３万　　２６３万
長崎市　　　７２６万　　４６３万　　２６３万
大分県　　　７４３万　　４８３万　　２６０万
秋田県　　　７２３万　　４６６万　　２５７万
山県県　　　７３６万　　４８６万　　２５０万
岩手県　　　７１５万　　４７２万　　２４３万
別府市　　　７１６万　　４８４万　　２３２万
沖縄県　　　７０３万　　４７１万　　２３２万
東大阪市　 ８８６万　　６５７万　　２２９万
日田市　　　７１３万　　４８４万　　２２９万
大分市　　　７０１万　　４８４万　　２１７万
島根県　　　７０６万　　４９１万　　２１５万
熊本県　　　７１５万　　５０１万　　２１４万

公務員の額はボーナス含まず。民間の額はボーナス含む。
維持する財源は増税。

自民党・経団連は、外国人労働者の拡充を狙っている。
外国人労働者が増加することにより、賃金が引き下げられる。
労働者間での競争が増すわけだ。

また、苦しくなるぞ。

外国人労働者が、年金や健康保健、税金を喜んで支払うとは思えない。
結果的に、国民の負担が増す。
一部の会社の利益のために、国民の負担を増すってのは、間違えてないか？

昔ってなんで労働闘争やっても良かったの？

>>271
そういうオマエラは、バブルの時は「民間給与が高いのではない、
公務員給与が低いんだ」とか言ってただろうが。

あと、ウソデータ捏造すんなや。

268とかは広い視野がもてないだけと思うよ。
なんのために賃上げ要求とかがあるのか？
賃金が変わらないこと前提での発想しかできない。
だからもっと親切に教えてあげてよ。そういう人結構多いから>>２７０

>>269
お前公務員だろう。

みなさん、民間で公務員と接する仕事をしてみてください。
全員たかりです。

>>271
へーえ。
その公務員様より偉い人が、何と言っているか。

リストラで増えた過労死や過労自殺を防ぐ通達を、骨抜きにしてんじゃん。ｗ

>>規制改革・民間開放推進会議（議長・宮内義彦オリックス会長）のワーキンググループは
>>昨年６月、同省の担当課長を呼び、０２年通達について「事業主に対する強制力は
>>ございません」と明言させた。

>>273
今もやっていいよ
それやって無力感感じて「人生これから」ってニコニコしながらドロップアウトするのが今の団塊の世代

知らない香具師がいるようなので一応レス。
ヨタ正社員の基本給は異常なほど低い。残業や一時金があって始めて成り立つ給与方式。

それでも払うのが嫌になったヨタ幹部が取り組みだしたのが派遣人材方式。
だから派遣はよほど使えても正社員雇用に当たる期間の一歩手前でお払い箱になる。

実際ヨタ社員はほんの数年前の時期には「残業ください」といっていたくらいで、
派遣が社員になりうる可能性はほぼ0％。

いったん全部リセット、リセットしてみてはどうだろうか。

公務員も会社員も自営も無職も、全員いったん無職。学歴もリセット。
年金も今まで払った分のみを返還してチャラ。

http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/
当世給料事情／６　地方公務員 　民間の倍、年収１３００万円も
５〜６人に１人は年収１０００万円超という、うらやましい職場が実在する。 　
【横浜市営バス】
運転手約１６００人。平均年収は７９１万９０００円、１０００万円以上は２４５人、５０歳代後半で年収１３００万円超の運転手もいる。
【京都市営バス】
約９４０人の運転手の平均年収が８７３万円。うち１８０人が１０００万円プレーヤー。
【大阪市営バス】
約１３９０人の運転手のうち２６０人は年収１０００万円以上で、３〜４人の運転手は１３００万円を超える

何も知らずに過ごしていたら、なんと我が町はとんでもない状態になっていました
【町田市】
・学校給食は１食当たり850円。うち市職員人件費が9割。年収800万円。はるかに安い民間委託は安全性に疑問あり、と市長難色。組合は絶対反対
・清掃業務は、人件費が民間の2.5倍。年収900万円。組合との協定により早朝、夜間のごみ収集はやれない。実動4時間半。業務時間中の入浴、洗濯、休憩が当たり前。
・公用車運転手年収1000万円
・学校用務員の年収は、なんと880万円。トイレ掃除は民間委託で用務員の仕事外

みどりのおばさん年収８００万円 【江東区】
みどりのおばさん年収８００万円　江東区　月額給与は６７万円で年間で８０２万円(平成１３年度実績)　
公立学校の調理員、学校給食調理員の給与は年間９０９万円(平成１３年度実績)
江東区の部長級の年収は１５００万円以上で、退職金は３７００万円を超える

給食調理員（給食のおばちゃん）実働180日で平均年収800万円
→ベテランでは950万円の年収に、退職金は約2,800万円

>>271
あのさあ・・・
公務員の給与をなんでペンキや配管工や雲助と比較しないといけないの？

>>276
民間企業の労働者は、公務員叩きなんかしねぇんだよ、このゴミクズが。

民間企業経営者どもが労働基準法を遵守しない事が腹立たしいだけで、
そこから公務員憎しに転じたりしねぇんだよ、バァカ。

下らん分断工作してんじゃねぇよ、ウジムシ売国自民党工作員が。

>>273
今でもやって良いんだよ。
警察官とかは駄目だけど。

>>280
それって、革命。
困るのは国会議員、財界などの支配者層。

公務員は厳しい試験をくぐり抜けてきたエリートなんだから
東証一部企業の上位１０社平均で比較するべきだろ。

http://www.geocities.jp/koumu_win2003/bun9.4.html

「青森で公務員といったら、最高でしょ。地元の中小企業と比べると倍近い給料をもらってるからね。」

宮崎で公務員といえばエリートの代名詞、観光宮崎ならぬ「官高宮崎」という言葉まであるという。

若手公務員がいう
「僕くらいの年だと一番恵まれていると感じるのは合コンかな（笑）、たとえば地元テレビ局の女子アナの合コン相手も県庁の職員だったりします。
東京で女子アナが都庁職員と合コンするなんてありえないでしょ。こちらの県庁ステータスはそれくらい高いんです。
宮崎で就職先の御三家といえば、九州電力、宮崎銀行、そして県庁です」

「有給は民間に比べればずっと取りやすいでしょうね。みんな使わなきゃ損とばかりに使っていますよ。
旅行費の安い次期を狙ってイタリアやフランスに行き、浮いたお金でブランドものを買ってくる女性職員も多いですね。」（別の若手職員）

　革　命　かあ。

実際に起きたら、

アメリカ軍が介入してきて、「　民　主　的　政　権　Ｉとやらをぶったてちゃうのかなあ。



どうでもいいが、単発idのコピペ野郎は、何なの？
ダイアルアップとは思えない。
本当に組織的に書き込んでいるのか？

官公労の労働組合の人は、もう少しまともになってほしい。
去年、郵政民営化の過程でも、最後は特定郵便局長会と共闘までしたんだよ。
世襲公務員なんて本来もっと早く批判し、廃止しておくべき存在だったのに。さらに、
去年問題になった年金の掛け金については、社会保険庁、厚生労働省の役人が、自分
達の福利厚生のため、天下り先確保のために流用していたんだったね。
その額６兆円だそうだ。誰も責任をとらないし、弁償もしない。テレビでやってたけど
年金制度を作った人達が、これで自分達の生活、退職後の資金が無尽蔵にできた。
どんどん使ってしまえ。将来足りなくなったら掛け金を上げればいい、と書き残して
いるそうだが。
大阪はじめ各地の地方公共団体で問題になったヤミ年金、ヤミ給与、ヤミ手当だって
同じだ。
単に税金を誤魔化して公務員が取ってるということじゃないか。

民主的政権ってヒトラーみたいなのでしょ。
そして近所と戦争おこさせる、と。
言うこときかなくなったら自分で潰す。
そのくりかえしだよね。最近明治維新もそれだったんじゃと思えてくる>287

>>287
ユートピア社会主義は東西冷戦や中国の共産主義に悪いイメージがあるけど
理論としては立派なものだよ
今は中国も資本主義・自由主義を受け入れつつの共産主義だが
西側資本主義がこのいい点を含めるように動いてないのが問題

>>288
だから、なんなんだよ、お前。
ああ？過労死を防げるのか？

ああ、しっかりした公務員である特捜部が、違法事業所をパクれば、少しはよくなるかもな。

違法経営者を刑務所へぶち込めばいいってことか。


まあ、偉い人（宮内会長とか）は抵抗するだろうが。

>>規制改革・民間開放推進会議（議長・宮内義彦オリックス会長）のワーキンググループは
>>昨年６月、同省の担当課長を呼び、０２年通達について「事業主に対する強制力は
>>ございません」と明言させた。

ネット工作員は、ネットで共産叩く前に
自分の政党の労働者待遇の改善を訴えろってｗ

お前らの給料も大したこと無いし、将来性もないだろｗｗ

組織的にやってるのは共産だろう。
どの世論調査をみても１〜２％。２ｃｈでは一般の書き込み以上いそうだからね。
まあ、共産党でも公務員の奴らじゃないんだろうか。
俺が住んでるとこの役所でもいるよ。公務員の世界では一般社会とは違って少しは
影響力あり。自分達の利権を守りたいために常に民間攻撃ばかりしてる。
自分達の生活が税金で賄われてることも忘れて、仕事もろくすっぽやらないで。

公務員批判ってとかげのしっぽきりの典型だよなｗ
しっぽきって、敵にさあオレもきった、お前もどこかきってくれ。
しっぽない。じゃあ脚きるよｗ

>>292
心配しなくてもいいよ。
彼らは宗教的ボランティアだからｗ

公務員の平均年収　£1≒200円　$1≒110円
　イギリス　　　　　　アメリカ
£14,679（　292万円）$30,390（　334万円）
ソース #http://www.salary.com/salary/layoutscripts/sall_display.asp
　　　 #http://www.housing.org.uk/library/viewfile.asp?fid=2269

先進国なみなら、こんなモンだろう。

>>289
フセインも「民　主　的　政　権」だね。

つーか、今のイラクの政権も、アメリカにすれば、民主的政権。
でも、統治能力に欠け、内戦が押さえられない。
ひどいものだ。

法律違反に罰則をもうけた上で労基に特捜を設置。
違反企業には営業停止や罰則金の支払いなどの負担。

とかやっても法律がザルかよw
k3といいフォローしようが無いなw

公務員は年間で４０兆円食いつぶしているんだ
トカゲの尻尾かよ・・根幹だろ。

>>292
給料も出てないんじゃないの？　若手経営者（個人商店主）の
懇親会か研修会か何かで、自民党のエージェントがそいつらに
工作活動を依頼してんｼﾞｬﾈｰﾉ？

理論武装ガイドラインみたいなもの渡して。

どこまでも国民をタダ働きさせようとする趣旨にのっとってｗｗｗｗｗｗｗ

公務員を攻撃するのはこのスレの趣旨ではないよ。
収入を増やしたければ労働して対価を得る生活をやめることだ。
積極的に無職(投資家)になり、ゆとりのある生活を手に入れよう。

共産でも自民でもなんでもいい。とりあえず、俺の残業代を払ってくれ

労働法を強化して、捜査官を増員したらどうだろうか。

違法労働を行った、事業所を片っ端から摘発する。

経団連の重鎮だろうと摘発し、連座制で取締役になれなくする。


人事も一新できて、新たな活力も生まれるぞ。

民間企業のことは基本的には、株主、社員、経営者で解決すればいい問題。
一民間人の俺には関係ない。
公務員が働かないことや税金着服は一国民として当然利害関係がある。
その点から言えば、共産は取り上げることがおかしい。

小泉政権の公約
既得権益の打破には、労働基本権も含まれていたんだろうな。

最低

つーか、ヒトラーは自由主義的な思想で搾取されていた
ドイツを救おうとしたわけで逆なんだがな。
「グローバル化」ってのは要するに世界的なエリート層のための
低賃金奴隷調達のために国境を取っ払おうという思想だ。ぶっちゃけな。

自由主義的なものが暴走すると、目に見えて国が衰退するし
その国の国民も自分達が奴隷だと気付くわけだ。
それでサボタージュなどの抵抗をするわけだが
国境を取っ払った場合、ストなどは無効化される。
「そんな事するなら、他の国の労働者を雇うからいいよ」と
他の国の奴（大抵はその国より賃金水準が著しく低い国）と
「競争」させられる。それは賃金水準の「際限の無い」著しい低下を招くだろう
それはまさに底の無い穴に落ちていくが如し。「奴隷」の賃金水準だけではなく
「人権」もそうなるだろう。

>>303
そんな子供だましはもう通用しない。
だいたい、その公務員が一番悪いと言うことが明らかになってるんだから。

>>304
>民間企業のことは基本的には、株主、社員、経営者で解決すればいい問題。
>一民間人の俺には関係ない。

オマエが関係ないのは、働いてないからだろうがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

労働者からすべての権利を剥奪し滅私奉公させるのが自民党。

まぁ労働条件の改善と公務員の給料バランスを見直させる為には
与野党バランスを拮抗させて、与党にプレッシャーのかかる運営をさせないとね。

与党が強すぎると、どうしても財界とか献金してくれる奴の方向向いちゃう、
弱いと有権者の方向向いてくれる。

残業手当も休出手当ても出るので、倒れたら負けだと思っておりますが何か？

>>304
馬鹿かお前は。
過労死のどこが、問題でないんだよ！！
いいわけねえだろ！！

それとも、お前には関係の無いことなのか？

>>301
大富豪の教えって本あったじゃん。あの本凄いよね。
リーマンなんて奴隷だから起業して株主になって快適に過ごそう、って書いてあったよ。
やっぱ向うの大富豪はほんね語るねえ。日本じゃ失業者に言わせて対立あおるけど。
だれだか自民議員も、貧乏リーマンに向け、お金払えないなら株やればいいじゃない？
って語ってたなあ。

なんか、このスレ一部荒れてるな。

限度があるっていっても時間外労働減らしましょうってのは無理だろ。
ただ、サビ残はいい加減にしてほしいな。
いつまで持ち帰りやればイイんだよ！
ヨソは知らないけど、ウチなんか時間外労働減らしたなんてアホなこと
言ってる上がいるんだよな。
持ち帰りやって結局残業時間増えてんだよ。
わかってんのかアホ部長！
そりゃ、ｎｙに流出もするわって、それは違うか。

>>310
だけど、２大政党制でも同じことが起きるよ。
財界は、保険の為にどちらにも投資するから。
政党の方も、金を集めたものが選挙で勝っちゃうから、金がほしいので拒めない。
アメリカの民主党の変質は、カーター時代とクリントン時代で顕著だよ。
悪く言えば、政治利権。

前回選挙での、民主党の訴え「２大政党制の灯を消すな」ってのは、民主党が利権が欲しいと叫んでいるように聞こえた。

錆残漬けの社畜リーマンがいる傍ら、ちときついパート・バイトの時給は、
土日や深夜など人が集まらなくて1,500円↑になったりとうなぎのぼりw
さすがにこれ以上は出せないらしく、「昇給アリ」「勤続半年以上で有給アリ」
とハッタリをかましているwwwww
特筆すべきなのは「給与は月２回払い」なんてのもある。
「月10ﾏﾝはｲﾔ」ならば「15日に5ﾏﾝ、月末に5ﾏﾝ払います」
といってるようなものだw
カネがすぐに入って却って定着率が悪くなりそうだがな...

>>303

その手口は有名になりすぎてもう使えない。
　　　
　公務員は何をしてるんだ。
　　　　↓　　
　嬉しそうに申し訳ありませんと頭をさげる。
　　　　↓　
　権限と予算要求。
　　　　↓　
　民間にたかり。
　　　　↓　　
　公務員の不正に目がいかない。

最近マスコミでもそんなのには引っかからないようにしてるよ。

死ぬまで真面目に働いてしまう労働者のおかげで一兆円は稼がれています。

>>314
>いつまで持ち帰りやればイイんだよ！

まさかと思うけど、オマエ、自宅ＰＣでＷｉｎｎｙつこうてへんやろな？

まぁ公務員の待遇と、労基法のぐたぐだぶりは相関が無い罠。

公務員待遇に話題をすりかえると、面白いけどまとはずれさね。

>>315
いや、しかしアメリカがもし一党強くて独裁状態とかだったら、
ウインドウズが10万ぐらいになってたんじゃね？

>>314
>>そりゃ、ｎｙに流出もするわって、それは違うか
違わないじゃない？
流出は、仕事を家へ持ち帰る必要があるから、起きた問題でもある。
会社のネットワークならば、それなりの対策しているでしょ？
でも、家ではしてない人も多い。
そもそも、家にコンピュータがなければ起きない問題。
今の労働問題激化の一つの要因は、パソコンの普及にあるし。


まあ、著作権法違反はやばいがな。ｗ

>>319
大丈夫。入れてない。
ただ、最近の騒ぎっぷり見てたら逆に入れてみたくなった。

しまつた。　こうさくいんによってわだいをそらされてしまつた・・・

労働法を改正して雇用の流動化をはからないと、産業の変化に
対応できないんじゃないか。
今でも、厳格にやると中小企業つぶしになるし、大企業には効果がないし。
まあ、いずれにしても公務員の身分保障を外すのは、国民的合意ができてると思われ。

>>314
お持ち帰りなんかやんなきゃいいじゃん。馬鹿かお前。

強制力の無い労働基準監督局も是正されない限り
結局、税金の無駄遣いなわけで

>>321
そうだったら、労働問題にしてもここまで酷くならなかったかも。

別に問題ないんじゃない？

パソコンの普及は、労働問題の一因だよ。

日本労働党まだ〜？

派遣の救済をさっさとしろ

あ、ほんとだ。コームイン関係ないし。BSEのときの中国野菜じゃないかｗ

小泉改革ばんじゃーい

チームセコウに惑わされるなｗ

>>328
普通は便利になって改善されるはずなのに、逆に労働時間が増えるとは
草葉のノイマンも泣いてるだろうなｗ

>>325
これ以上流動化させると、

正社員→減少→激務化

非正規→増大→低賃金化

の流れが加速する。
短期的にはともかく、中長期的には、日本の競争力を奪うのでは？

公務員制度署名127人が請願の紹介議員に
−与党などの「反対」で請願は「不採択」に−

９月から開かれていた第１５５回臨時国会は１２月１３日に閉幕し、焦点となっていた有事関連３法案は継続審議となり、
個人情報保護法案は廃案となりました。　こうしたなか、全労連・公務労組連絡会が提出していた「公務員制度署名」は、
国会最終盤において衆参の内閣委員会で審議され、「不採択」の取り扱いとなりました。　請願は採択されませんでしたが、
衆参あわせて１２７人が請願の紹介議員となるなどの成果を勝ちとっています。

★来年の国会闘争にむけた足がかりをつくる

約４０万筆を集約した「国民のための民主的な公務員制度改革を求める請願署名」は、
１２月４日の「第３次中央行動」でとりくまれた国会行動で提出し、衆・参のすべての
国会議員に請願の紹介議員となることを要請しました。
その結果、衆議院８８人、参議院３９人（臨時国会閉会時点、公務労組連絡会しらべ）
の合計１２７人が紹介議員となり、請願が正式に受理されました。
これをうけて請願を審議した衆議院の内閣委員会では、民主・社民・共産の各党議員が
採決を主張しましたが、自民・公明・自由の各党が態度を保留したため、「審査未了」
（事実上の不採択）の扱いとなりました。また、参議院でも、共産党が採決を主張、
自民・公明・民主の各党議員の保留で、請願は採択されませんでした。
与党などの反対で請願の採択にはいたりませんでしたが、１２７人の国会議員から賛同をえたことは、
運動の成果となっており、「公務員制度改革」関連法案の提出がねらわれる来年の国会闘争にむけた
足がかりにしていく必要があります。
今回、与党は紹介議員ゼロでしたが、自民党議員のなかには「党政務調査会の判断で紹介議員にはなれ
ない」と回答した議員もいるように、与党各党の「党議拘束」が背景にあるようです。一方、賛同した
議員からは、別掲のような激励のメッセージも数多く寄せられています。
これらの運動の到達点を確信にして、引き続くたたかいにむけて、職場・地域からの奮闘が求められています

裏で公務員の特権維持のために共産党、社民党は活躍しています。

>>323
入れるなよ　絶対入れるなよ

もう、共産党なんて公務員くらいしか残ってない。
民間はただ働きさせられるからどんどんやめてる。

>>334
どういう理由が競争力失うわけ？
法人という会社に人が誰もいなくなるならミステリーだがな
そういうときには自浄作用が働いて言わなくても改善される
問題は今と今後数年よ

今までは消費者を泣かして、個人資産を企業に振り変える施策だった。
今後は消費者を保護して消費を底上げする施策が必要でしょうね。

とりあえずコウムの話はスレ違い

>>339
そんな政策、クサレ自民党がやる訳ないし。　あいつら、国民を
心底軽蔑してやがるから。

どんなに痛めつけても、現実逃避して反対票を投じないと思って
やがるから。

>>341
しょうがないよ、実際、支持率高いし。

共産党はフリーターなんかを無償で働かせようとしている。
地区委員会なんか老人を率先してただ働きさせている。
赤旗の配達なんて、民間の配達員なんかとは全然ちがう。
職員が公務員を手本にした高給だから、公務員擁護に走ってるだけ。
民間を叩き続けておけば自分達の特権に目が向かない。

スレタイだけ見て、労働者Mが脳内BGMとして流れた

>>334
日本は、転換点に差し掛かっている。

http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_06021328.cfm

去年から貿易収支を所得収支が上回った。

日本という国の有史以来初めてのことだ。

これは、日本が労働して得た対価より、日本が不労して得た対価の方が多いことを意味する。

これは、そのまま、日本の国民にも当てはまると思う。

種銭が出来たら、働くことはやめて、投機、投資で稼ぐのが、この国の未来ということだ。

日本は、今あるお金を運用し、世界の労働者から世界の貴族になるのだ。

素晴らしいことだ。

>>1
>申送り書を仕上げた直後にいすから崩れ落ちる
ちょっと感動した。
しかし、俺は絶対にそんな事はしない。

>>343
なんで共産党の話題になるんだよ？　しかもオメー、詳しいなｗｗｗｗｗ

利害が競合する勢力へのネガティブキャンペーンか。

分かり易すぎるんだよ、ウジムシ自民党工作員が。

共産党叩きウザ杉

共産はうざいな。
赤旗買ってやるから、金をやるからどこかに行ってくれ。

馬鹿や理系の自民党支持者は
死ねばいい

売国じゃなくて消費者重視の政党があればいいのにね。
おっきな野党は軒並み売国w

>>347しーっ！
両方の工作員が来ると高度な本音の議論が聞ける可能性があるから。

>>341
それは民主党も同じだしなあ。
自民に反対票を投じようにも投じる先が無いもんなあ。

■談合：天下り受け入れるくらいなら自首　　水門工事の二十数社立ち入り■

2006年03月28日16時33分
http://www.asahi.com/national/update/0328/TKY200603280290.html

　国土交通省や水資源機構（さいたま市）、地方自治体が発注する水門建設工事の入札をめぐり、
石川島播磨重工業（東京都）や三菱重工業（同）、日立造船（大阪市）など大手メーカー二十数社が
違法な談合を繰り返した疑いがあるとして、公正取引委員会は２８日、独占禁止法違反
（不当な取引制限）容疑で各メーカーの本社など約４０カ所の立ち入り検査を始めた。関係者によると、
談合の取り締まり強化を狙って今年１月に導入された課徴金減免制度（リーニエンシー）に基づき、
企業からの「自首」申告を受けた初めての立ち入り検査とみられる。

　水門工事の市場規模は全国で年間６００億〜７００億円にのぼるうえ、国交省や北海道開発局、
水資源機構の元幹部や、メーカーに天下ったＯＢらが受注調整に関与。石川島播磨重工業、
三菱重工業、日立造船の３社が談合の幹事役として「官の意向」の伝達役を務めた疑いもあり、
大型の官製談合事件に発展する可能性がある。

>282
>あのさあ・・・
>公務員の給与をなんでペンキや配管工や雲助と比較しないといけないの？

ごみ収集や学校の用務員まで公務員だからじゃないの？

公務員は第三セクターへ天下り、第三セクターは債務超過で
国が貸してる金は国民負担


大阪市、天下り６６団体３５００人
http://hoku-to.blog.ocn.ne.jp/worker/2005/03/post_43.html
第三セクターや財団法人など
３４４９人が常勤の役員や職員として再雇用、団体への市からの業務委託
１００２億円

市の局長級の幹部全員が市の関係先に天下っている
http://www.tamagawa-np.co.jp/machinohi/85.html
第三セクターに役員として就任し、高額な報酬をもらっている市の補助金や助成金を受けている第三セクター

累積赤字が100億円以上の鉄道関係の第三セクター
単位は100万円。●印は債務超過。日経新聞夕刊　2005-07-29　
会社名 　　　　　　　累損額 　　最終損益
東葉高速鉄道● 　　　 80689 　　 　-2495
東京臨海高速鉄道 　　 41703 　　　 -634
北総鉄道● 　　　　　 37621 　　　　 988
埼玉高速鉄道　　　　 33734 　　　 -6279
北九州高速鉄道●　　 25317 　　　　　93
多摩都市モノレール● 22058 　　　 -1102
神戸新交通　　　　　 20956 　　　　 179
千葉都市モノレール● 19922 　　 　 -665
大阪高速鉄道　　　　 13108 　　　　 597
横浜新都市交通●　 12001 　　　 　272
首都圏新都市鉄道 11836 　　　 -949

派遣労働が全面禁止になったらどうなるだろう？

>>357
常駐請負が幅をきかす

一番の原因はこれか

>>357
パートとアルバイトの比重が増えるだろ。

>>349
俺にｸﾚ俺に

あきらめるしかないのかな…
あまりにひどすぎ。

ここって先進国じゃなかったの？

>362
イギリス、アメリカのアングロサクソン流でいくとポチがきめたからだろ。
そのポチの支持層は、貧乏人。

フランスじゃ、いまそれに反対ということでデモがおこってるけど、
日本じゃデモしてるほうを、貧乏人が叩いてくれる。

どっちも、財界うはうは。

またガリバーか。

>>334
雇用の流動化をマイナスイメージだけで煽っても問題解決にならない。
特に公務員の場合、現状が異常。そして、その付けは全部税金として国民、住民の
負担になる。
社会、産業が変化してるのに、それに対応できない。もっと、社会の方を変えれば、
雇用の流動かもプラスの方が大きい。
アメリカなどでは、一度失敗しても、再チャレンジの道があるとか、公務員なんて
政権が変わると大きく入れ替わるとか。
一気にそうは出来ないが、一方で社会を変えつつ、他方で雇用の流動化をはかるべき。

タイの有権者みたいに、みんなで白票でも投じるか
効果はないだろうけれど

まあ、なんだ。

民間企業に勤めとる香具師とは思えんカキコが多いなあｗ
自らの首を絞めることに大賛成するようなカキコは民間で死ぬほどがんがっとる香具師にゃでけへん。
しかも必死こいて公務員給与に論点ずらししとるとこを見ると…おおかたニートか工作員やろなｗ
こないアホどもが前時代的な発想で跋扈するさかい、特亜の手先どもが息を吹き返してまうやんけ。
だーいたいやね、中国やインドと人件費競争やったら絶対勝てへんことくらいわかるやろ。

ここで民間労働者のさらなる低待遇を求めたり公務員バッシングしとる香具師は日本滅亡を企む特亜工作員確定ｗ

日本の資源は人ではなかったのか？

非正社員の労働条件の改善を声高に訴える政党が増えれば良いのにね。

欧米では労働は苦役であり、労働から解放されることが悲願だった。
日本では労働は宗教であり、労働することで救済が得られた。
過労は美徳であり、不労は悪徳。このコンセプトはいろいろ薄められて
理屈づけられてすりこまれてるよ。信心が足りないくせに楽園に行こうとは
何事ですか。修行しなさい。とりあえず絶望工場から始めなさい。
ストなんて異教徒の退廃的な行事です。やったらだめですよ。
待遇改善？それじゃ修行にならないでしょ。

>>365
なぜ、いちいちアメリカを例に出すんだろうな
なんでも「変えれば良い」か
終わってるな

少し落ち着いて、考え直してみろ

公表している数値だけでも

地方公務員300万
国家公務員100万
外郭団体や準公務員を含めるとどれくらいになるのだろう。

公務員はバブル時代の給与体系を維持しているのが問題。
団塊世代の公務員の給与が1000万オーバーは行き過ぎている。
楽な仕事は給与を安く、という当たり前の機能が働いていないのは異常なんじゃないかな？

大体、彼らの給与は国民の税金なんだしさ。

労働組合作れや。

地方公務員より、国会議員が問題だろ…
私立文系のクルクルパーが立候補なんてするんじゃねーよ。
恥を知れ。

長期労働を強いられる社員って社内の政治にも敗れた究極の弱者だと思う。
上手くやれば残業が全く無い部署に配置転換されることも可能なわけだから。
結局それだけの人脈と政治力がないと正社員は生き残れない。

経営者にとったら何でも死んだら過労死にされたらかなわんということだろうな・・・

>>370
世界中のほとんどの国で不労は悪徳とされているよ。
欧米は個人主義でが、その分、社会的義務に対してｳﾙｻｲ。

日本が労働至上主義で、目的と手段を取り違えていることは
間違いないけどね。

>>369
非正規雇用者全員の支持を得ることの出来る政党でも仮に出来たとしたら、
公明党の倍の議席を得る政党ぐらいにはなる。(1500万票くらいになる)
得票が倍なら議席は倍以上。今回の選挙結果から考えると、自民民主拮抗という状況に、
キャスティングボードを握る可能性は十分にある。
んで、そのときそのときの状況に合せて「労働者」の都合だけを考えて可決・否決に動くと。

コピー
ﾒﾝﾍﾙで病気休暇、休職の公務員が集まるｽﾚ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1129769603/l50
　　　　↑
こーゆう公務員どもをさっさと免職しろよ。

>>373
あるけど、組合の幹部は出世コース。　この意味分かるな、スネカジリ君。

>>285
それ程すばらしいエリートならなぜ民間大手に行かないんでしょうか？
あるいはベンチャーとして大きな可能性の方をなぜ選ばないのでしょうか？

エリートじゃ無いからですよ。彼等の先輩の行状を見れば分かること。

にしても、いった愛知県の自動車工場ってどこだ？

日本人を雇うから、文句を言われる。

外国人を雇って、日本人を無職にして、問題を解決。

外国人は、薄給で文句も言わずに働くシナｗ

俺が以前働いていたところの組合幹部の言葉。
労働組合に入ってれば絶対くびにはならない。くびになるのは非組合員。

>>378
> 得票が倍なら議席は倍以上。

選挙制度を悪用し、選挙区に細工をしているので死票になるってしかけです。
その為の公明(創価)連立でございます。

>>366
＜タイの総選挙＞
白黒はっきりさせない穏やかな国民性なんだね。
どうも国王が’国家意思’を持つ存在で、国民は明確な判断は馴染まない、
あるいは馴染めないのかもしれない。

期待給だけ提示の無制限労働、
それで企業業績が上向かなかったらおかしいよな。
逆にそれで人数削ってしまったら労働条件は正常には戻せない。
それが支えになってる企業が傾くからな。
地獄の一丁上がりってところだ。

>>285
志の違いだろ。
ヨゴレ役人として税金をすすって怠けるか、可能性を信じて頑張るか。
学生の時代からもう親や親戚を見て役人として怠けていく気になる
腐った人間だけが公務員を目指しているのが現状。

リストラしすぎて一人で何人分も働かないといけなくなった。帰りたくても明日までにしなければいけない仕事がありすぎて帰れない人は多い。

愛知県の自動車工場＝トヨタか三菱

>>383
>日本人を雇うから、文句を言われる。

日本人だから文句で済んでるんだよ？　外国人だったらリンチ確実ｗｗｗｗ

悪徳経営者へのかませ犬として利用するかｗｗｗｗｗ

>>390
経営者は現場にはいない。犠牲は常に現場の上長(これも酷いと派遣さん)

俺が住んでるところの市役所では人は余ってるし、やることはないし。
でも、市民の目があるから机に向かってる。漫画なんか読んでるけど。
少し年の人は、市民の目にふれないところで一日を無為にすごす。

>>388
あなたはこんなにされても、いつかは自分を認めて自分の思うような待遇を与えてくれるに違いない。
ちょっと囁かれればこういう風に思います。
企業はあなたをピストンか歯車に見ていて、もうちょっと回転を上げるとさらに利益効率が良くなると考えてるだけです。
利益効率の改善は株価を上げ、株主を増やしますが、社員は目に入りません。

結局、サビ残パート派遣でしか支えられない社会が出来上がったってことか
市場原理主義の末路

>>392
公務員が何もやってないことくらい誰でもわかってる。
問題はこれから公務員になろうという学生もまた
そういう実情が分かった上で公務員になろうとしてること。

>>388
違うよ。雇用を人質に取られてるからだよ。
改善する見込みがないくらいアホでもわかる。
逆によその企業でも同じような待遇にしかならないこともわかってる。
それが改善されるとしたらそれは無謀な賭けをするしかない。

街が、外国人であふれかえるｗ

日本人を過労死から救うには、外国人に乗っ取らせるしかないｗ

さぁ、日本人を無職にして、外国人を雇って、日本人の過労死を防止しよう。

>>396
>日本人を過労死から救うには、外国人に乗っ取らせるしかないｗ

それも違う。　外国人労働者は、戦って自由を勝ち取るだろう。
そして自由を謳歌するだろう。

戦わなかった日本人労働者を軽蔑しながら、ね。

日本人の給料は高すぎると思いますか

最低賃金を上げ残業を減らしたら会社が潰れるなんて大嘘。
同業他社も同じ条件なんだから、企業の競争力は変わらない。
F1のレギュレーションを厳しくするようなもんだよ。
国際的な競争力ったって、GNPの90％以上は国内消費。
むしろ労働力が不足して求人が増え、将来の不安が減った貧乏人は
預貯金を消費に回す。個人消費が活発になって景気が回復する。
困るのは愛知の自動車会社の大手株主ぐらいさ。

その仕事をこなすだけの能力のある人間が減っている分
残った人間にしわ寄せが来る。
人口減少時代なんだから、昔と同じ規模を維持しようとすれば
破綻するのは明らかだよね。
自分の身は、自分で守るしかないのさ。
社会や法律も誰も守ってはくれない。
きつかったら仕事をやめる。
最低限、命の保障くらい自分でしなきゃ。
死ぬほど頑張ることはない。

日本の悪化過程が、推測できるウェブ。最上段は、日本が経験している苦境を既に経
験した国について記載。同ウェブ[解散総選挙(終)]は、苦境を乗り越える事に成功した国が、記載。

元祖！構造改革の国は、今は経済植民地
Bait Assalam　INDEX 2005年08月18日 解散総選挙(3)ニュージーランドの実験http://www.enpitu.ne.jp/usr10/bin/day?id=104241&pg=20050818

小泉・竹中内閣は公共事業を1.6兆円削減しても、その結果として税収を23兆円も失ったのです。(株式日記と経済展望 カレンダー 2006年2月10日)http://blog.goo.ne.jp/2005tora/d/20060210

対日直接投資、2011年末にGDP比5％に・政府新目標
小泉純一郎首相は27日首相官邸で、日本企業への買収など対日直接投資の残高を2011年末に国内総生
産(GDP)比で06年末の2倍に相当する5％とする目標を了承http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20060228AT1E2700S27022006.html

自民政調会長「インフレ参照値、2-3％は世界の常識」(13:33)
中川秀直政調会長は6日午前の衆院予算委員会での質疑で、小泉構造改革路線を継続するよう促し外
国人労働者の受け入れ拡大を提案。安倍晋三官房長官は外国人労働者受け入れに「官邸が指導力を発
揮して積極的に取り組んでいきたい」と表明http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20060206AT1E0600C06022006.html

就学援助4年で4割増 給食費など東京・大阪4人に1人 2006年01月03日17時09分
公立小中学校で文房具・給食・修学旅行費などの援助を受ける数が04年度までの4年間に4割近くも増
え、東京や大阪は4人に1人 asahi.comトップ > 教育 > 教育一般http://www.asahi.com/edu/news/TKY200601020137.html

株式日記　クリントン政権が経済成長と財政再建の同時達成に大成功した理由
最高所得税率を25%→92%へ劇的増税、6年で失業率増を阻止、税収を完全回復し、景気回復。http://www5.plala.or.jp/kabusiki/

私の本棚 “やりたい放題”の米国製薬業界を告発(nikkeibp.jpライフスタイル健康)
政治家とロビイストや弁護士を利用して、安い薬を締め出した。困った市民がカナダに薬を買いに行
くようになったら、それを違法とする法律まで作らせた。http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/kenkou/bookshelf/423904

２０代なら中小企業正社員勤務の給与＜＜大企業の派遣の給与

よって、派遣で大手各社を渡り歩き、修行してからどこかに正
社員で潜り込め。それがベスト

>>370
つ「プロテスタント」

>>396
過労死から逃れて餓死するのか

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縦並び社会・格差の源流に迫る:竹中人脈と強者の論理
小泉改革を進めると格差拡大を防げる？「その通り。それ以外に方法はない」
競争が進めば格差が拡大するのでは。「競争が進むとみんなが豊かになっていく」http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20060404k0000m040015000c.html

郵便集配1000局で廃止 公社方針2006年02月19日06時15分 ビジネス>産業
07年10月までにやめる方針。全国に約4700局。「郵便局維持」と公約していたhttp://www.people.ne.jp/2006/02/19/jp20060219_57587.html

>>399
国際競争って意味知ってますか？
低いところから労働力をもってきて高いところが勝ちをさらっていく。
トヨタがコスト削減を言えば、取引先はその財源としてどんどん切り詰めないと
納入コストを削減できない。ついていけなければ潰れる。
まあ粉飾決算してるITも一皮めくれば大赤字ですしね。流通もえらいことになってるし。
金融なんて注ぎ込んだ税金ごと乗っ取られて一個除いて実質全部倒産したようなものだ。
既に日本人が現地労働者として「外国人労働者してる」んだよ？

>>402
旬を過ぎた人間が不要だから派遣なんだよ。
修行が役に立つならいいがな。
フリーランスとして独立というならともかくもぐりこもうなんて
考える無能なやつはどこからも必要にされない。
間違って採用されても邪魔にされるだけ。

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　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜ 　竹中さんの面の皮の厚さには
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　│　　かなわねーよｗ
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縦並び社会・格差の源流に迫る:竹中人脈と強者の論理2006年4月3日18時02分毎日新聞
◇竹中平蔵総務相に聞く◇小泉改革を進めると格差拡大を防げる？「その通り。それ以外に方法はない」
競争が進めば格差が拡大するのでは。「競争が進むとみんなが豊かになっていく」http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20060404k0000m040015000c.html

郵便集配1000局で廃止 公社方針2006年02月19日06時15分 ビジネス>産業
07年10月までにやめる方針。全国に約4700局。「郵便局維持」と公約していたhttp://www.people.ne.jp/2006/02/19/jp20060219_57587.html

よし社畜は奴隷化完了も目前だ。
次は農産物の輸入自由化と農地の企業所有自由化で農民の奴隷化を進めよう。
地方の自民支持は磐石だから何やっても無問題ｗ

なんだかこのスレ昔の話に似てるなあ。
昔は、資本主義国はアメリカをはじめ酷い国で、ソ連をはじめ共産圏諸国は豊かで
人々が幸せに暮らせるとか言いふらして回る奴らがいた。
でも、当時も共産圏諸国から逃げ出してアメリカなんかに亡命する人はいても逆は
ほとんどいなかった。
トヨタがそんなに酷いのなら、辞めて他の会社に亡命したらいいじゃないか。でも
現実は多くの人がトヨタに就職したがるし、辞めない。
共産党が民間の企業を執拗に攻撃するのは何か他のわけがあるんだろう。

★「残業代ゼロ」一般社員も・厚労省方針、労働時間重視を転換

・厚生労働省は、休日や週40時間を超える労働に割増賃金を支払う規制について、
　適用除外の範囲を拡大する方針だ。現在の除外の対象は管理職のみだが、
　一部のホワイトカラー社員などにも広げる。働き方の多様化で成果を勤務時間で
　評価しにくくなっているため。労働時間を最重視した日本の労働政策の転換を
　意味しており、残業の取り扱いなど企業の賃金政策に影響を与えそうだ。

　28日に有識者による研究会を設置する。労働時間を規制した労働基準法の
　見直しを進め、2007年の国会に改正案の提出を目指す。 （日経新聞）

（背景）
※経団連 労働時間規制撤廃求める
　~~~~~~~~~
サービス残業、「長時間」野放しに・雇用・労働分野２３項目を政府要請

“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” ――
日本経団連（会長・奥田碩トヨタ自動車会長）が、 こんな主張をまとめています。
　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
十一月に政府へ提出した規制改革要望書に盛り込んだもので、 来年二月（2005２月）に
決定する規制改革・民間開放推進本部（本部長・小泉純一郎首相）の対応方針に
反映させるねらいです
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html

>>402
大企業の派遣の給与が高いなんて幻想。高いかもしれんが、派遣元に中間搾取されるだけ。
それに派遣は何年やっても絶対に正社員に出来ないような仕組みがあるんだよ。
大手派遣はそれを売りにして派遣の仕事を取ってくるわけで。
あと、仮に現場が優秀な派遣を正社員にしたくても、人事がそれを許さない。
派遣でやってくれるならばそれでいい、が人事の考え方。

ただし、大企業への派遣を経験し、それを売りにして転職するのは十分あり。
と言うか、就職氷河期の奴はほとんどそうしてる。
フリーターになってしまった奴もいるけどw

（企業の本音＝あらゆる業務で残業不払いを合法化したい）

040703・６割が「イグゼンプション制導入を」／東商会員企業／ホワイトカラーの労働時間
http://www.rengo-news.co.jp/home/topics040703.htm

東京商工会議所はこのほど、〇四年度の労働政策に関するアンケート調査結果を発表した。
裁量労働制の対象であるホワイトカラーを労働時間規制の適用除外にすべきだ、との意見が
六割にのぼった。政府はホワイトカラーへのイグゼンプション制（労働時間規制の適用除外）導入
を検討中。経営者は残業代をカットできるため、その法制化を望んでいるようだ。
　調査は企業の要望を労働政策に反映させるため毎年実施している。今年は四〜五月に
調査し、約七百の会員企業が回答した。
　約三割がホワイトカラー対象の企画業務型裁量労働制を導入、あるいは検討している。
専門業務以外に原則導入自由な企画型裁量制にかかわる規制緩和の要望（複数回答）では、

「対象業務の制限撤廃」（六八・三％）、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「労使委員会の設置・決議でなく労使協定でも導入可能とする」 （六二・四％）、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「労基署への届出制のさらなる簡素化」（五八・二％）
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
が多い。

現行の裁量労働制の対象者を「早急に労働時間規制の適用除外とすべき」としたのは二〇・一％、
「将来的に適用除外とすべき」は三七・二％で、合わせて約六割に達した。
自由記入欄には「ホワイトカラーについて新時代のヒト、働き方を意識したイグゼンプション
法制化など法の見直し、整備を」「労働時間規制が除外される制度の法整備を」
「現業以外は労働を時間で 評価することは問題」などの意見が寄せられた。

派遣派遣で裏切り者が大増殖w

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　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜ 　なんだ日曜に２ｃｈか
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　│　　休日も働くよう仕事を増やしてやるか
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共産党がどんなに良いことを言っても、所詮嘘っぱちだからなあ。
他の政党みたいに国民に例え負担がかかることでも、ちゃんと説明すれば納得する
ところはあるのに。もちろん、現状ではとても歳出削減なんてやってないが。
あそこの党だけは公務員の給与はあげろ、もっと増やせ、税金は上げるな、だからなあ。
世界中でそんなことを言う政党はないし、魔法使いじゃないんだから、そんなことは
できないのはみんなわかってるのに。なんか、国民を馬鹿にしてないか？

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　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／　資産家、資本家が儲かれば国は豊かになる。
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜ 　　金のない庶民は、黙って政府＆経団連の意向に従え。
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼　家畜として、三度の飯と、墓穴ぐらいは用意してやる。
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労働環境に今起きてる悪しき現象は、全て政府自民党による長年の
悪政が引き起こしている。

その現実は、どんな工作活動をしても誤魔化せませんよ、工作員の諸君。

>>415
今の支持者だけでなんとかやっていけるからだろ。
ヘタに愚民の味方をして陳情とか持ってこられたら、
仕事は増えるけど、実入りは全然ないからな・・・

>>413
派遣先でny(感染済み)インストしまくりとかやったら面白そう（w

社畜や奴隷を束ねるエリートを育成。。。


★海陽中等教育学校で入学式−世界で活躍できる人材の育成

英名門私立「イートン校」をならった中高一貫の全寮制男子校、海陽中等教育学校
（愛知県蒲郡市、伊豆山健夫校長）で８日、入学式が開かれた。同校はトヨタ自動車、
ＪＲ東海、中部電力の３社が中心に出資した学校法人「海陽学園」が運営。理事長の
豊田章一郎・トヨタ自動車名誉会長は「一生懸命に勉強し、世界で活躍できる基礎を
身に付けてほしい」と述べた。伊豆山校長は「指導者となるためには、個の確立が重要」
とあいさつ。新入生代表の青山泰大君（１２）は「日本の歴史や文化を学び、国際社会で
自信と誇りを持って活躍できるよう努力する」と語った。

同校は「国際社会で活躍できる人材の育成」などが建学精神で、基礎学力を習得させ、
エリート養成をめざす。難関を突破した１期生１２３人の出身地は、東北から九州まで
全国に広がっている。

ソース：http://www.sanspo.com/shakai/top/sha200604/sha2006040909.html

>>406
> >>399
> 国際競争って意味知ってますか？
その国際競争力が幻想だって言ってんの。
GNPの90％以上は国内消費なの。
国内消費を活性化したほうが景気に与える影響は大きいの。

完全にヒエラルヒーの固定化促進だな。奴隷は一生奴隷だと。

厚遇問題をはじめとする地方公務員への厳しい世論や財政難を背景に、各自治体が一定の行革姿勢を
示した。だが公立大学を独立行政法人にし、教員らの身分を非公務員扱いにすることで、削減数が
増えている例も目立ち、コスト縮減効果を疑問視する見方もある。
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20060408&j=0023&k=200604088429
http://www.hokkaido-np.co.jp/(北海道新聞）

広島市公社、嘱託化で経費６割減へ　

広島市が１００％出資する財団法人の市都市整備公社は本年度、駐車・駐輪場管理部門で大幅な
リストラに踏み切った。三月時点の九十四人体制を七十八人に絞り込み、早期退職に応じた職員を
嘱託として再雇用するなど管理経費を六割削減。市が今月から本格導入した指定管理者制度への
危機感を背景に、競争力を高める。（林仁志）

新たな人員計画は、公社の駐車場管理部が労使協議を重ねてまとめた。九十四人体制（市の派遣職員四人、
公社採用のプロパー職員七十四人、嘱託職員十六人）を正職員五人と嘱託職員四十一人、臨時職員三十二人
の計七十八人にした。
派遣職員は全員、市に戻った。プロパー職員は、四人が前年度末で定年退職▽三十八人は早期退職（うち二十八人を嘱託
として再雇用）▽二十七人は公社の他部門や別の市の外郭団体などに配転―とし、残る五人の身分は変えなかった。
プロパーの平均年収は七百八十万円。嘱託になると、約三百二十万円に半減する。人員や正職員削減による人件費縮減で、
本年度の管理経費は前年度の七億三千八百万円から一気に二億九千七百万円まで下がる。
大なたを振るわざるを得なかったのは、市から受託する駐車・駐輪場管理の「仕事」を守る必要があったからだ。
市は昨年末、八十四件、二百二十八施設の指定管理者を公募し、駐車場・駐輪場も五件、五十六施設が対象に含まれた。
参入を狙う民間に競争で敗れれば、組織存続の危機に陥る。

駐車場などを所管する市道路管理課は「駐車場管理は特殊技能は求められず、サービス面でも裁量の余地は少ない」として、
人件費を含めた管理経費をどれだけ落とせるかがポイントとの見方を示していた。
正職員から嘱託になったある業務員は「転職も考えたが、六十歳近くになって環境が激変するのはつらい。
退職金の積み増しもあり、早期退職し嘱託になることにした」。組織がなくなれば元も子もないと、苦渋の決断をしたと言う。
ただ、管理者の指定期間は原則、〇九年度末まで。再び管理者の公募が予定される四年後には、今回の公社並みの大リストラが、
福祉や文化関連など他の外郭団体にも押し寄せかねない。（一部略）
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn200604030018.html