【調査】 新社会人に望むのは、まず人としての基本＝「マナー・礼儀」「常識」★２

・人材サービスを手がけるインテリジェンスは3月13日、新社会人に対するビジネス・
　パーソンの意識調査の結果を発表した。それによると、新社会人に最低限備えて
　ほしい資質・態度として最も多く挙がったのは「マナー・礼儀」（20.1％）、次いで「常識」
　（12.2％）だった。「仕事に直接役立つスキルではなく、人としての基礎的な資質が
　求められている」（同社）

　調査は、2月13〜16日にかけて、首都圏／中部／関西に在住する会社員男女1800人
　（25〜34才）にインターネットでアンケートを実施したもの。

　「マナー・礼儀」「常識」のほかには、「挨拶」（6.5％）、「謙虚」（3.4％）、「やる気」
　（3.3％）が挙げられた。

　「新社会人は初めて入社した会社で最低何年働くべきか」という問いに対し、59.7％が
　「2〜3年」と回答。ただし、「転職を考えたことがあるか」という質問には84.6％が「ある」と
　答えた上、具体的に考えた時期も「社会人2〜3年目」（42.5％）と「1年目」（31.9％）が多く、
　理想と現実にギャップが見られる。

　また、新社会人に戻れるとしたら最初に入社した会社に再び就職したいか尋ねたところ、
　「あまり就職したくない」が 20.4％、「まったく就職したくない」が27.8％にのぼった。これらを
　合わせると、全体の約5割は、最初に入社した会社に対して満足度が高くないことになる。
　同社は、「就職活動を行う時点では、自己認知や将来への展望が不明確であるため、
　自身に合っていない会社を選びがちだ」と分析する。

　「社会人数年で経験を積んだ後に、より自分の志向に合った企業への転職を考える
　傾向は今後も進むだろう」（同社）
　http://nikkeibp.jp/wcs/show/leaf/CID/onair/jp/flash_rss/424692?from=rss

※インテリジェンスのサイト：ttp://www.inte.co.jp/

※前：http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1142237403/

に♪

３

人前で陰嚢を掻かないこと

聖剣伝説DS　チルドレン・オブ・マナー

漏れも就職するまでは、リクナビのマナー口座とか
こういうアンケート結果とか一生懸命読んでたなw

いまは「アンケートの回答率晒せｺﾞﾙｧ！」としか思わないケド

なにこれ、もしかして俺の常識はこうだとかで1000まで行ったの？

>会社員男女1800人（25〜34才）にインターネットでアンケートを実施したもの

なんか、変な回答だなと思ったら奴隷の回答かｗｗ

コミュニケーションスキルでまとめろよ。

できもせんことを求めるなよ。今時、そんな教育を受けてないし、連中は受ける気すらない。

役員に「おい、おっさん」と言いたい連中ばっかりなんだから。

とりあえずおまいらこんばんはｏｒおはようございます

おまいらにないものですね

>>12
おまえもなーｗｗ

トイレで手を洗わない
満員電車で降りるとき、人の体を後ろからつかんで押しのける
自分が悪いのに女性と肩が当たったとき「バカ野郎！」と叫ぶ
くちゃくちゃくちゃくちやくちゃくちゃ永久にくちゃくちゃ音を立てて食う
四六時中カバンに手をつっこんだり、意味もなく体を揺らしている
えんえんと鼻糞をほじり続ける
ぐぇーーーーぷなど、とにかく音を立てる、ずっと立てつづける




新社会人にマナーとか礼儀とか常識とかを望む以前に、望むことがたくさんある。

>>14
4行目のくちゃくちゃであの国に言ってる事が分かった

いくら人としての基本ができてたってダメさ。
世の中には　嫉妬　というものがあるからね。

なまじマナーとかいいといじめられる

天下りに談合も常識ですかね？

こういう事を望んでいる人も出来ているのですか？

ニートより外国人がましって事だな、奥田の言う通りだ。

まだ学歴求めてるよね

当然！常識！当たり前！ー！

学歴は努力する可能性を推測するには手っ取り早いんだよ。
勉強だろうが仕事だろうが関係なくて、まずは一生懸命に努力する人間を見つけやすい。
企業は怠け者を必要としてない。

君が代を歌わない奴はマナーと常識に反するから、
やっぱ社会人として通用しないんだな。

×人としての基本
○日本人としての基本

特アやその他の国と同じと考えてはいけません
これも国際感覚ある現代人の常識です

>>8
よう。高等遊民

>>23
それはない。

>>23
>26の言うようにそれは無い。しかし、君のような歪んだ思想は何処へ行っても無理。

傍からみれば国歌斉唱に反対してるのも強制してるのも滑稽に見えるよ。

>>27
何処へ、の直前に「我が国では」をつけておいてくれ（ｗ

>>29
すまん。

>28
カタワラって何処?
どうでもいい人間からみたら確かに滑稽かもしれんが
もちろん外国人だよな？

>>31
ガイコクジンと言う母集団を設定すると、多分ムスリムとか白人とか黒人とかが
「侮辱するな」と怒るんじゃないだろうか。もう少し範囲を狭く（ｗ

これ、実際に多いんだよね、いま。
ちょうど今日も、IT企業の経営者と雑談したんだけど、
まったく同じことを言っていた。

逆に言えば、身に付ければいい武器になるわけで。
がんがれ、新社会人。

新社会人が企業に望むものも、まず企業としての基本＝「マナー・道徳」「常識」
だしな・・・。

DQN企業とDQN社会人がお互いにマナーを求め合ってどうなっちゃうんだろう。

>>31
「ハタ」だよ。
どっちが外国人なんだか。

>32
いや別に、日本人でなければ誰だって、日本国内の問題を笑いものにしながら眺めることはありうるさ。
しょせん外国の話だからね。

テーブーエスラジオ聞いてたら、
「営業担当者がピンクのワイシャツ着てて非常識」
だという意見があったが、その石頭は時代遅れではないか。
白以外認めないとは恐ろしい固定観念である。

パンティーも白が一番だよ

最近のドラマとか見ると

刑事ドラマはボコボコ殴るし、弁護士ドラマは弁護士が偉そうで
教師ドラマは生徒が生意気、金持ちは金がある事を良い事にやりたい放題

マナーとか礼儀が全然なっていないじゃん常識すらないし

設定すらありえなよ・・・・・

>>39
ドラマだからねｗ

ケツの青い連中は

マナー・礼儀の定義は何だとか、そんなもの古いとか
常識なんて人によって違うとか、お前の常識を押し付けるなとか

言い出すんだろうなぁ。

マナー・礼儀がなってなきゃ社内はともかく
社外と仕事出来ないだろ

新社会人にはこれからと言うこともあるからしょうがないとしても
年寄りにマナーや礼儀知らずが居るのでビックリすることがあるよ

やっと、残業が終わった俺が来ましたよ
おいおい、日付変わってますがな
このまま、仮眠とってまた仕事・・・・・orz
俺が会社に望むのは、まず人として扱ってくれということだ
就職活動の時点で会社の実像なんて掴めやしないよ
何がマナーだえらそうに、このアンケートに答えた人間は、
特に人事の香具師だろうけど、さぞかし人格者ばかりなんだろうな

じゃぁ、おやすみ

確かに、常識のないアホリーマンをよく見かける。

リーマンでも学生でも風俗嬢でも子供でも、人が嫌がる事しない奴は好かれるし、そうじゃない奴は嫌われて当たり前じゃん。

大人は勝手だね

枕草子でも「最近の言葉遣いは」と嘆いている。
チョパーリの歴史は堕落の連続ニダよ

そういうのは学生のうちに学ばせてくれ。

社会に出たら分かる、じゃなくてさ。

新社会人に望むのもの

マナーや礼儀を守り、常識があり、給料の１０倍の利益をあげ
サビ残を嫌がらず、上司の無茶な要望に答え、病気などで休まず、
有給は消化せず、会社を辞めず、賃上げ交渉などせず、一生会社の為に働いてくれる人。

常識は18歳までに身につけた偏見のコレクションなのに

>>50
戦後復興期の、一部労組アカかぶれを除く日本人サラリーマンじゃねーかw

>>52
平成のヤオハンもそんな感じだったな。
社内規定の一部読んだときは明治時代の会社かと思った

あの語尾上げ語尾伸ばし言葉を公の場で喋ってる奴
萎えるな
何故状況に応じて使い分けが出来ない

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1117085781/l50
ここの>>236より先を読んでみ。護身かいたから。
会社の奴隷になるな。労働者の権利を主張汁！
とりあえずこのアンケートは、調査対象からして信憑性がない。
ネラー・オタ・喪・共産党員・右翼は除かれてるぞ。たぶん。

インテリジェンスってｗｗｗブラックじゃねえか
調査する前に自分のところをどうにか汁

「ビジネス・パーソン」ってどういう人のことをいうんだ？
「サラリーマン」や「労働者」って意味とは違うのか？
漏れは労組役員だが。

DQN企業が何を言い出すかと思えば・・・。
次はトラコスやらクリスタルじゃないだろうなｗｗｗ

「最近の新人は常識がない」といってるヤシは、ちゃんと残業代を請求し、
有給もちゃんととってるか？ちゃんと法令を守っているか？
・労働者を選挙運動に動員してはならない。
・共産党員だからといって、不当な差別をしてはならない。
・飲酒を強要しない。
・「彼女いないの？」「努力しなよ」などと、
喪を自覚している人に対して、説教しない。
・「男はおごって当たり前」などと、ＤＱＮなことをしない。
・サービス残業は犯罪
・有給は正統な理由がない限り、認める。
・就業規則はきちんと見られるようにする。

ちゃんと守りましょうねｗｗｗｗ

最近、マナーの本を買ったけど、知らなかったことが多くて、勉強になる。
お寿司は1口で食べるのが原則って、初めて知ったw
親も知らなかった…orz

これ思い出した。
↓
某日当コマ船大学の就職試験一般とその回答（実話？らしい）

問１：「あたかも」を使って短文を作りなさい。
答え：「冷蔵庫に牛乳があたかもしれない。」

問２：「どんより」を使って短文を作りなさい。
答え：「僕はうどんよりそばが好きだ」

問３：「もし〜なら」を使って短文を作りなさい。
答え：「もしもし、奈良県の人ですか？」

問４：「まさか〜ろう」を使って短文を作りなさい。
答え：「まさかりかついだ金たろう」

問５：「うってかわって」を使って短文を作りなさい。
答え：「彼は麻薬をうってかわってしまった」

>>60
漏れ（２０代前半・喪・真性道程）のころは、
「一口で放り込むな」といわれたが・・・・

この前ケーブルテレビの調子見に来てくれた若者。２２、３才か。とっても感
じのいい青年だった。にこにこ親切で仕事は丁寧。ところが最後に俺が何か訊
いたら、うちの座布団の上に立ったまま受け答えしてくれた。こんな礼儀正し
い感じの青年でも、座布団の上に足を乗っけてはいけない、まして他人様の家
のにはっていう、そんな基本的な事も知らないのかと驚いた。その時俺は、常
識を教えなかった我々先輩の世代の責任というものを痛感したよ。

>>63
おまい年いくつだ？漏れもそんなことしらねえぞ。
誰も何も言わないし。おまいはそれでなにか損害をこうむったか？

うちの会社の高卒社員、得意先に電話して
「○○さんおりますか？はい○○さんです、おりますか？」

あわてて受話器ひったくった。

>>64
おまえ常識なさそうだなぁ。
あと畳の淵は踏んだらだめだよ。他人の家ならとくに。畳が痛むからね。

>>66
さすがに人のものを痛めるようなことはしないｗ
まあ下らんトラブルはごめんだから、
ちゃんと護身はするけどね。一部だが載せている。
どんな護身かは上のリンク先を読んでくれ。

ちなみに、労働者を解雇するのに、
「常識がない」は理由にならんぞｗ

俺だったら頭脳明晰かどうか、論理的かどうか、
あるいは細やかな配慮ができるかとか、感受性を評価基準にしたいものだ。
礼儀正しくて、常識があっても鈍い奴っているからね。

二人でエアコン取り付けにきた業者の若いほうが
「手届かないんで椅子貸してください」って言って
布張りの椅子に汚い靴下で乗っかりやがったよ。
バンから脚立持ってくるのが面倒だったみたい。
でもいい年した相方は何も言わなかった。

何世代か前から常識って崩壊してんだろ。

>>69
紀元前からずっとそんなこと言ってんだよな、年寄りって。

なってなくてすみません

「言葉の解釈」の差異、というのを、意識させられるスレだな。

>>70
おやおや何かの地雷を踏んでしまいましたか？

就職してから１２年、やっと「常識」を得ることが出来た。
上司ともバカ話（もちろん、地名を振られて、ああ○○ね（企業名）を
即座に反せること）を出来るようになったし。

>>73
いんや、お前さんの言う
「何世代か前から常識って崩壊してんだろ」
って台詞はお前さんも言われたことだし、お前の親父さんも言われたことだろ。
そして同じことを今の世代の人間に言って、今の世代の人間は次の世代に言うんだ。
自分の世代『まで』が完璧だったと思いたがるってこと。

奴隷としての基礎的な資質が求められている

まぁなんでもそうだが
後輩のが出来が良いと困るわけだよ。
妬まれない様に気をつけろよと

>>70 土足は御法度でしょ。
でも座布団や畳の縁は生活様式で馴染んでいない人には曖昧かも。
気になることなら、その場で軽く指摘すればいい。
その行為を嫌がる人がいることがわかれば、
おのずと嫌がられない洗練された動作になると思う。

ぶっちゃければ、みんなサービス残業してんだからお前もしろって話です

>>78
靴下って土足扱いなんですか？

>>69　そこでぶち切れないと、その常識ってのは守られないんだろね

団塊クオリティ主なソース
平成15年(2003)の年齢階層別殺人率
ttp://kangaeru.s59.xrea.com/toukei.html 　
　　未成年　　　 0.73(1.15)
　　20〜29歳　　1.58　　
　　30〜39歳　　1.73
　　40〜49歳　　1.34　
　　50〜59歳　　1.60　 ←　団塊前後
　　60〜69歳　　1.18
　　70歳〜　　　0.44

　　少年の殺人率の低さと、20歳代の殺人率を上回る
　　50歳代の殺人率の高さが海外では見られない日本の特徴。
　　ちなみに60〜64歳は1.41で、相対的に驚異的な高さとなっている。
　　年代が高くなれば、殺人率は低くなるのが世界では標準。

団塊世代が20代のころの方がニートが多いという事実
http://www.mext.go.jp/b_menu/toukei/001/04073001/pdf/sanzu10.pdf

年齢別自殺率日米比較（下の図）
ttp://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/2760.html

　　１０代はアメリカより低く、２０代、高齢者の自殺率は日米大差ないのに比べ
　　日本は圧倒的に団塊世代が高い
　　日本の自殺率は高いと言われてるが、実際は団塊世代が高水準に引き上げてるのが
　　判ります

団塊世代のキャンパスライフ
ttp://www.eizokiroku.com/tokyoac-01.jpg

>>78
ゴメ、土足でなく靴下だったw。

>>40
ドラマに大きく影響されるＤＱＮの存在を忘れていないか？

　「新社会人は初めて入社した会社で最低何年働くべきか」

で、何年ならいいんだ？40年と答えておこうか

だったら面接や試験も、もっとそっちを問うような姿勢にすれば良いのに。
7〜8人でテーブルを囲んで、簡単な食事を一緒にするとか。

常識のない面接官とかいるよな。

>>69
じゃあその場合どうして欲しかったの?
裸足の方が良かったのかな?

>>86
リクルーターと飯食いながら面談、とかマナーを見るという狙いがあるのかもなー

常識がない、常識がないと言うが、
廃れた常識は最早常識では無いわけで・・・

古い概念や伝統を捨てろとは言わんが、
ある程度時代の移り変わりと共に廃れていくことを
皆が理解してりゃ、もう少し社会が円滑に機能すると思うんだがね。

一澤帆布の長男にも必要なものだな

だからといってマナーが出来ているだけじゃ雇ってくれない・・・

日本人の常識は世界の非常識

>>92
例えばとんでもなく自己主張の強いやつはまずとらないだろうしな

どうせ常識といっても、会社内のローカルルールだったりする。

わが社では、部長のお茶にはトイレの雑巾の絞り汁を２，３滴加えることが常識となっております。

サービス残業、若年層のフリーター化。

会社に望むのは、まず人としての基本。

挨拶ができない、経歴書が説明できない、会社に応募した理由もいえない、将来のビジョンもない、敬語も使えない、面接でひじをつく、スーツよれよれ、ふけはひどい
誰もとらんよこんなやつは
趣味パソコンって勘弁してくれ
真面目で元気でやる気がある新人なら少なくともＩＴ業界ならすぐは入れるよ
普通のやつがくると良く見える
モラルとかコミュニケーション能力は育てんの時間かかるが仕事はすぐに学べるよ

そういや上司気力検定ってのがあるそうだがｗ

今の経営者の年代の子供達に礼儀がないと認めてるわけな（ｗ

>>37
どれだけピンクだったか知らないけど

>>98
志望動機なんて、「働かないと生きていけない」なんてストレートに言えないんだけど
中途半端な理由も弾くんだろ？

志望動機　家から近くて給料がそこそこ良いから

なんて言うと弾かれるから、捏造動機を述べることになるわけだ。
学校の読書感想文と同じ。

>>103
そういうのをうまく言えるかが大事なんだよ。
社会でうまくやっていくにはな。

そういう口八丁の奴ばかり採用するところは内部がめちゃくちゃ

>>102
素直にいっちゃまずいよ
面接テクニックも楽に生きてく技術として勉強すればいいんじゃいかな
面接で損してる人多すぎ。もちろん面接で全て判断できないけど面接の勉強すらできない人を会社はとろうとは思わない

【警告】 派遣企業に望むのは、まず企業としての倫理観＝「企業コンプライアンス・法令遵守」「ガバナンス」★２

これを雅子に教えたい

新入社員が上司に求めたいものも同じな気がするがね

おれが面接官として見たいとしたら処世術のセンスだね
騙さなくていいし、バカ正直じゃなくていい。

おまえら仕事中に２ちゃんねる見てんじゃねーよ

最近の新社会人は部落知識がないから困る

とりあえずおまいらおはようございます！

採ったなら責任を持って育てるべき

それに答え無いなら捨てれば良い

もうすぐ、昼休み
今日こそＢ定食にありつくぞ

常識はあったほうがいいが、若いやつにそこまで完璧に求めていない。
大事なのは、これからちゃんと常識を身につけていけるような素直さ・人間的センスだ。

まともな給料と休暇を与えてからホザけ、労働搾取階級。

冷戦終結で終焉したかに見えた人民の闘争に再び火が付くゾ。
人民皆が陛下の御子として平等な八紘一宇の平成維新。

都会ほどマナーが出来てる。
田舎はひどいよ、クチャクチャ食いなんか当たり前、
食い終わったらこんどは３０分くらいシーシー言ってる。
タバコはどこでも構わず吸うし、吸殻はそこらにポイ。
蛮族かよ、と先日ド田舎へ行って思った

>>118

都会と田舎の区別を住民がエスカレーターで片側を開けるか否かで判断しているよ
開けないほうがのんびりしていてそれはそれでいいんだけどな

中高年は携帯電話でメールを打つことすら出来ない。
常識がまるでない。

普通の手紙の切手代が８０円で葉書が５０円つーことくらい知ってる人じゃないと困る。
いや、マジで判ってないらしくって…
こないだ切手貼らないで手紙出したらしくて…



コイツラをどう指導したら良いんだろう。
つか何でこんな連中を雇ったんだ会社。

マナー･礼儀･常識

いままでこれを備えた人に出会ったことが無いんだが
皆どこかずれている

法令順守で挨拶のできない若者。
法令無視のの常識ある派遣会社。

どうでもいいよ。目糞鼻糞だろ・・・

>>122
それはあなたが常識ハズレだからです

単純に入社試験でマナーとか礼儀とか常識を検査すればいいだけの話だろ
昼食で弁当ひとつ食べさせてもそこそこ分かるだろ

謙虚とやる気って相反しないか？

>>119
東京なんか人が多すぎで両側とも全然あいてないんだが。

>>121
hahaha!ハガキは、41円ﾃﾞｽよ！

>>98
>>104
後の無職である

>>129
よぉニート

>>129
4月から社会人になります。
129みたいにはならないように頑張ります。

ライブドアの乙部のように、
社長のホリエモンを親しいとはいえ、「堀江」と呼び捨てにしてたしな。
常識ある社会人なら、ちゃんと「堀江さん」「堀江社長」と言うべき。

>>132
その呼び方はケースによって「堀江」もありでは？

>>132　紳介発見

>>132は、社会人の常識に欠けているなｗ

>>132
釣果３匹おめ

まあ、新社会人が自分より仕事出来る奴だと困る中間管理職
ばっかりだからな。どんなにダメな上司でも立ててくれる
部下が欲しいってことだろｗ

>>132
良識者発見

>>132
釣りか？

('A`)y-~~　　>>132
(へへ 　　　　春休みはまた釣れる層が違うぞｗ

>>132 (･∀･)ﾊｹﾞﾄﾞ

人材派遣業に人としてのマナーも糞もあるのかとは思ったｗ

社会人にもなってない>>104に社会人がうまくやっていく秘訣を言われて何となく凹んだ当方無職

カタカナが打てなくて
外来語がひらがなの人

さぁて、株と２CHやりながら弁当食いますか
ジジイの連中なんてマナーも常識もあったもんじゃねえよ
学生の皆さん、こんなヘボアンケートなんて気にしないで頑張れよ
最近、お前が言うなって記事多いよな

往生際が悪いと言われるかも知れんが・・・

>>132の釣りが正直わからん。

まあ、たばこは家で吸ってくれ。

>>146
釣られませんよ。

人にうそつくとかかなり礼儀のなってない行為だろ
マナーだ礼儀だ常識だとかいっておいていざとなると
「そうしてほうが円滑にいくし・・・」とかいってごまかすんだよな

フリーターより安い給料で礼儀正しくなんてばっからしい

>>104と>>106の会社がブラックの恐れがある件について

ゆとりwww

実力主義の会社で、採用担当者は絶対に自分より能力のある人間を雇いません。
なぜなら、自分より優れた人間を採用すると自分のポストが奪われるからです。
これが延々と続くので、かくして実力主義の会社はもっとも役に立たない人間の
集まりになってしまいます。

>>153
採用担当者は優れた人材を採用することで評価されるのに。

経営者としては低賃金で大きな利益を与えてくれる奴隷君がいちばんほしいんだよね。

923＠前スレ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1142237403/923
> うちの取引先の企業（といっても余り大きくはない）の人事担当さんは、
> 就職活動などで面接に来た人が帰る際、必ず玄関まで送って、
> 深々と頭を下げている。

「通知書」の件は知らないが、上記の「*必ず*玄関まで送って、深々と頭を下げて
いる」方はいらっしゃいましたね。私が就職活動で面接に伺った会社。
# 渋谷区道玄坂にある会社です…って言ってしまっていいのかな?

「なんでそこまでするんだろう」なんて思ってた俺は相当イタい人間なんだろうな
と思いﾏｽﾀｗ

> 本人曰く「それが礼儀だから」と言っていた。
高貴な方ですな。

===== ここまで読んだ =====

あれだ、まず他社に負けない厚遇を実践しろ

そしたら新卒みんな土下座してお前らの会社に押し寄せるぞ
サービス残業＆薄給で礼儀問うなんざマナー違反もいいとこ

新社会人だけでなく政治家や官僚にも望みます。

結局コネがないと何もならないのに。無意味。

若者にはマナーもモラルもないよ
２ｃｈ見てりゃよくわかるだろ

>>161
今の2chには俺らが思ってるよりずっと年寄りが多い

多少マナーに欠けていても
やる気のある奴、勢いのある奴のほうが良い（２０代は）

人身売買してる奴が何を言ってんだ？
基本どころか人間として終わってるよ

四十代や五十代のオッサンはモラルなんて知らない



マナーある行動が出来ないオッサンばかり



新社会人の前に団塊窓際族をどうにかしろと
窓際じゃなくてもロクなのがいなくて困る

仕事しなくていいから仕事の邪魔しないでくれデクどもが

自動車から平気でゴミ捨てたり、タバコの灰や殻を平気でポイ捨てするのもいい歳した大人だが

【調査】 新社会党に望むのは、まず人としての基本＝「マナー・礼儀」「常識」★２

かと思った

　　

まぁモラルは大切ダヨ亜

>>166
電車の中でたばことか死ねよ

マナーじゃなくてモナーだろ

オリンピックに出る奴にまずマナー、礼儀を叩きこんで欲しい

今年も新社会人に「人としての基本」を教える季節が来たよ・・・

最近、お世話になった公的機関にちょっとしたギフトを贈ったのだが一言の
挨拶もない。個人じゃないところに贈ると、こんなもんなの？

本来、別に贈らなくても良かったし、関わった職もビジネスでやってるから
どうかと思ったんだが。

×　関わった職も
○　関わった職員も

昨日（つーか日付が変わったので"一昨日"だが）の夜の事。
東京の中心を通っている、中央・総武線のダイヤが乱れて随分混雑した。
新宿あたりだっけかな、うつらうつらと、いかにも眠そうに
している男が乗りこんできた。
２・３駅ほど過ぎたあたりで、果たしてその男、周囲の混雑にも関わらず
車内に座り込んでしまった。というか、寝っ転がってしまった。






……ここまで読んで「マナーも何も無い奴だ」と考えるのが常識人。
「ナルコレプシーか？だとすれば本人も辛かろう」と考えるのが知識人。

>>176
「しめしめｗ」と寝込んだ男の懐中を探り始めるのは、ナニ人？

>>174
贈収賄に当たるかどうか調べてるんジャマイカ？ｗ

【警告】 手配師に望まれるのは、まず暴力団フロント企業空の脱却、企業としての基本＝「企業コンプライアンス・法令遵守」「ガバナンス」★10

暴力団の不法収益通報、昨年２００億円超に
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060317-00000201-yom-soci

>>165
もうちょっとマシな所に採用されなかったオマイも「どっこいどっこい」と言うことにならんか？

>>177
日本人。しかも、「犯罪者の駆け出し」

支那は、念のため殺してから奪う。
チョーセンなら、起きていようがお構いなしに集団で奪う。

ライバル会社の役員秘書にストーカーする新入社員
自分の会議の時間に抜け出し上司に結婚報告する新入社員
車を運転するな、女に注意しろと上司に言われても守らない



こんな奴が居たら試用期間中に解雇だな

>>182
それって杉村君のことですか？（・∀・）