【雇用】三菱ＵＦＪグループの０７年春の新卒採用、前年比３倍の2550人に拡大の方針

　３メガバンクグループの０７年春の新卒採用計画が８日、出そろった。
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループが２５５０人程度と０６年４月の入社
予定者約８９０人の約３倍に引き上げるなど、いずれも採用を増やす
方針だ。

　景気回復を背景に不良債権処理が一段落し、来年度中に公的資金を
完済する見通しとなったことから業務を拡大。各グループとも成長分野
として重視する個人取引分野を強化するのが特徴で、大手行ではバブル期
以来の採用競争となりそうだ。

　三菱ＵＦＪの計画は銀行、信託銀行、証券会社の合計。このうちグループ
中核の三菱東京ＵＦＪ銀行は２０００人で、総合職５００人を採用するほか、
一般職にあたる「エリアプロフェッショナル職」１５００人を採用する。

　みずほフィナンシャルグループは０６年４月より１３５人増加の２３５０人。
このうち総合職を１１００人と、１００人増として、資産運用の専門家を拡充
する。三井住友銀行は１３０人増の１１００人で、個人取引の中核を担う
専門職「コンシューマーサービス職」を８０人多い４００人採用する。

ソース（nikkansports）　http://www.nikkansports.com/ns/general/f-so-tp0-060308-0020.html
別ソース（毎日新聞）　http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20060309k0000m020032000c.html?in=rssw

お

＞０７年春の新卒採用計画

新卒採用増えても既卒は見捨てられ、友達見れば派遣・パートの溢れる今日この頃
就職氷河期世代の皆様いかがお過ごしでしょうか？

おまいらには関係ないよ
↓

｜　　 ∧＿∧
｜　　（ *´Д｀）アッー！
｜　　人　ヽﾉ､
└―（　 ヽ_つ,,,つ
　ﾌﾟｽｯ　）　 ））

最終的にはほとんどサラ金送り

ゆとり世代の大量採用
ぷぎゃああああああああああああああああ

世の中そんなもんだよ。
自分の力じゃどうにもならないことのほうが多い。
人ひとりの力なんてちっぽけなもんよ。
だからといって何もしないというわけじゃないんだよね。
ニヒリスティックにならず、こつこつやって行きたいね。

7にﾜﾛﾀ おまいらこういう罵りよく瞬時に思いつきますね。そしてそれが案外的を得ているw

これだよこれこの雰囲気が80年代バブルなのよ。
今年は世相がいろいろ変わると思われ。不良債権を苦労して
消した効果と団塊の退職の二重効果だもんね。ひょっとすると既に
平成新バブルがスタートしているのかもしれない。

就活してる奴には喜ばしいことだと思うけど、
就職氷河期に就活した自分にとっては非常に妬ましい。

こいつらゆとり世代のくせして受験も就職も楽しやがって。
俺らの上と下の世代が就職ラクしてんだよね。

基準地価、東京２３区はバブル以来の上昇.
鋼材出荷量バブル以来の大台
企業決算バブル以来の好決算

窓口の派遣おばちゃんｶﾜｲｿｽ(´･ω･`)

氷河期世代のルサンチマン大爆発の悪寒

今30前後がどんだけワリ喰ったかがよくわかる話だな全く

>>12
派遣で奴隷やってるから好景気になり新卒採用増えた
踏み台世代ｗ

営業ですか

このように銀行は、我が国の80％を占める中小企業・零細に融資せず、
サラ金・商工ローン・クレジット会社などの高利貸業界に低金利（1.6％など）で
ジャブジャブ融資しているのです。

貸金業者への貸付残高　46兆8,000億円
ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/special/47/naruhodo232.htm

ローン市場規模　34兆6,942億円　
ttp://Tinyurl.com/djjae

[ 日銀試算 ]　家計の利子収入 300兆円消える
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060223-00000108-mai-bus_all

--------------------------------------------------------------
騒がれている量的緩和解除の影響は？　03/02
ttp://www.asahi.com/business/today_eye/TKY200603020258.html

例えば直近の大手都市銀行の決算がここ最近にない好決算になったのも、
量的緩和によってほとんど０％のタダ同然でお金を借りることが出来るからです。

あとはその資金を法人への融資、個人へのクレジットなど、
年利１０％以上の高金利で貸すことが出来れば、
その利ざやを総取りできるわけですからぼろ儲けすることが出来たという訳です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~　
"特に競争の激しいリテール（個人向け取引）分野に人員を配置して、収益力の強化を目指す。"
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060308-00000007-yom-bus_all

リテールとはサラ金事業のことです。
若き学生諸君にサラ金をさせたくない私の願いよ、届け。

そんなに景気がいいならさっさと利子つけろ。
サラ金に金貸すな。

>>20
超同意ｗ
糞銀行が何調子こいてんだかな。
銀行は外資系に限るよ。

これだけ大量採用しても、ほとんどがリテールだろ。

法人部門に入れるのは旧帝大と早慶＋MARCHクラスの若干名の優秀な奴。

入社の時点で、越えられない格差が付いてる。
リテールでありえないくらいの成績出さないと、出世ルートにはのれないだろ。

そして、50そこそこでリストラ。

むしろ中堅企業に入ったほうが絶対お勧め。

谷間世代の絶望が聞こえる。

よし、決めた。
ゆとり世代の靴を舐めて生きていこう。
シフト制の派遣で働く俺の今後は、いかにゆとり世代正社員の
ご機嫌を取れるかにかかっている。

お兄さんが肩をもんでさし上げますよ？
仕事回してくださいね。

>>25

そんなに気合が入ってるなら、大小こだわらず正社員になれば？

>>26
大企業正社員のご機嫌以外はとる必要はない。
仕事を回してくれるのは大企業だし。

地方国立じゃあ、エントリーすら恐れ多かったのに、
結構入りやすくなってそうだ。
いいなぁ……。

次は今の小中学生あたりが地獄を見るのかな？

次は、日本人全体だろう

>>23
銀行の法人営業って株屋ましては信託とは
違って売上数億程度の会社も入る。
たんなる御用聞きだよ。だから総合職なら誰もやる。
あんたのいってるのは大企業融資でしょ。ＲＭつって
これはかなり出世しないとなれないけど。正直、銀行から
多額の負債がある企業なんて今日日、知名度もかなり怪しいとこが多い。
合併前の住友銀行が一番金貸してたとこも熊谷組で５０００億くらいつっこんでた。
旧東京三菱はまだましかな。上位顧客にドコモ、石油公団、東京電力
はじめ三菱系の企業が多くて安定してる。ただ、こういう大企業は得てして儲からないそうな。

>>29派遣やアルバイトすらない国になるかも
国自体が破綻してそう

銀行マジふざけてるか？

増やしたいなら安月給の派遣か解約社員にしる
その分預金利息ちょうだい

給料の６割は貯金する義務あるって本当？
あとノルマで親戚に定期の依頼をするとか。

景気が回復してる証拠なんだから喜ぶべきはずなのに、
うれしそうな正規雇用の若者達の顔を見るとぶっ殺したくなるのは
俺の人生修行が足りないんだろうな。

>>35
無い。ただ財形で１％くらいのあるけど
強制じゃない。
ノルマで親戚は生保の話。
定期つくってとか頼むのは
地銀、信金の話。
東京三菱レベルになると
貧乏人の相手なんてしたくねーから
預金なんてすんじゃねーってレベルだと思うよｗ
あえて駅前じゃない店舗とかかなり多いから。
ここは法人営業でやってる。ＵＦＪと真逆。

>>36
確かにこの格差は酷い。もう、フリーターやニートが
どうだこうだは一切、言う資格はないね、マスコミ。
明らかに運の差

さすがにこれはいっぺんに採りすぎだろ
後で選別して半分くらいばあっとリストラするつもりじゃないだろな

俺よくわかんねえんだけど、
東京三菱とUFJが合併したのって
お金がないからじゃないの？
なんでそんなの採用するの？

【大企業平均年収一覧】
フジテレビ　　1,567万円
日本テレビ　　1,462万円
TBS　　　　　 1,443万円
テレビ朝日　　1,357万円
三井住友FG　　1,106万円
三菱UFJFG　　 1,076万円
ソニー　　　　　933万円
トヨタ自動車　　816万円
松下電器　　　　758万円
NEC　　　　　　 728万円

今が投資信託、変額年金、住宅ローン等を売りつける絶好の機会だからだろ
団塊が定年になってきたし

逆にそれが過ぎたら・・・なんだろうな

自行の行員には住宅ローンの金利がかなり安いんでしょ
銀行員はお得だよな

採用やってる側からすると、例年は面接で90点以上のデキがないと
内定をあげられなかったが、今年は70点程度でも内定出しそうだな。
この人数だと。

派遣やフリーターやってる連中が、自分のときは70〜80点で不運だった
かというとそれも疑問。

二浪してよかった。多分景気の一番いいときに卒業できそう。
これから就活がんばるよﾏﾏﾝ

総合職５００人
→関東、関西で半々くらい。関東で３００人程度として
東大、京大、早稲田、慶応、一橋それぞれ４０人
上智、ＩＣＵ　あわせて２０人
明治、立教、中央、青山、法政　あわせて４０人
横国、千葉大、筑波、都立大　あわせて１０人
日大、創価大　あわせて５人

これでも２７５人だなぁ。こりゃあ相当すごいよ

>>23　無知すぎ。
MARCHクラスは都銀では縁故以外は採用してない。
宮廷であっても北大、東北、吸収は微妙。→現実知って早慶叩きに走りたくなる。

前はうちの大学からもせいぜい2人ぐらいだったのに。
大手電気の採用増といい、今年就活してるやつは笑いが止まらんだろうな。

少しの時期の差で派遣や中小に身を落とす可能性がぐっと高まる。

これじゃ就留のやつらを責めることはできないな、合理的な選択だよ

まじで確変だよこれｗ
通常の２倍は行くんじゃないかな。
内定だしまくりか
拘束されて以後の活動できなくなるか知らないが
笑いが止まらないだろうね。
ただ、有名企業が採用実績が無い大学からも採用って
流はまず無いと思うよ。普通なら相手にされない
マージャン漬けの早稲田の子が内定ゲット
うまー！って流れでしょ。

使い捨てが半分以上っぽいけど・・・・

>>51
そんなの前からそうじゃん。
金融関連の新卒離職率は不況のときも高かった。

既卒も就職試験受けさせてやれよ

>>53
どちらにしろ、面接で死ぬから無駄。
空白だったりフリーターだったりすればもうダメだし。

期卒のニートやフリーターには消えない烙印が押されてんだよ。
大手には絶対に一生縁がない。

まぁ新卒っていうのは実は
ものすごい資格なんだよなｗ

>>47
へー、うちの大学はマーチだけど御曹司だらけだなw

結局ここ10年くらいの世代がものすごい割を食ったわけか・・・。
80年代後半から90年代前半くらいまではバブルでかなりよかったからなぁ。

努力しても報われない
７０年代生まれ

07年以降の世代はちゃんと職に就けるから経済的な理由で出産できないということはないから
少子化の心配はもう要らないな

新卒大量採用企業ランキング

１　三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ　2550人
２　みずほフィナンシャルグループ　2350人
３　東芝　1570人
４　大和証券グループ　1400人
５　ホンダ　1120人
６　三井住友銀行　1100人
７　トヨタ自動車　1000人
８　グッドウィルグループ　850人
９　日立製作所　マツダ　800人
１０　東京海上日動　松下電器産業　イオン　750人
１１　野村證券　損保ジャパン　キャノン　700人
１２　三菱東京UFJ銀行　日興コーディアル証券　大和ハウス工業　積水ハウス　650人
１３　日本生命保険　三菱電機　綜合警備保障　レオパレス21　NEC　600人
１４　三井住友海上　りそなグループ　日産自動車　NTTデータ　ミサワホーム　富士通　富士ソフトABC　光通信　500人
１５　三菱重工業　ワタミ　セブンーイレブン・ジャパン　450人

ソース
http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/saiyou/

狭い門を大勢で通り抜けようとした谷間世代は究極バカ。
拡大した門戸を少ない人数で分け合う今からの子供はかなりグッド。

>>58
新卒採用で失敗しても中途採用でどうとでもなる。
俺は氷河期に就職したが鬼のように転職を繰り返して
ようやく１０００万が見えてきたぞ。

いや総合職での女の割合も結構増えてるからな、どうなるやら

他社でバブル入社の先輩にきいたら
内定決まったら会社の保養地がある
ハワイに１週間監禁されて
他社からの電話全部シャットアウトされたそうな。
日本に帰ったら留守電に大量のメッセージがあったとか。

今年もそんな勢いっぽいな。超売り手市場。
でも、こういう時こそ公務員がいいぞｗ

>>59
もう少し頭が回るんなら、同世代で産みすぎると買い叩かれるから、
談合（？）して、子供の数はできるだけ再生産ぎりぎりの水準で
とどめておくべきだけどな。

多子化は子供世代に不幸を量産するだけだ。

マーチなんかjr.の時代に比べたら偏差値5以上下がってるよな。
偏差値はあくまで同年齢の比較だから、全体が低ければ同じでも上がるし。

運が悪かったと思って諦めてください。

今のガキうらやましい…
大学の偏差値もおれらの頃から
１０くらい下がってるし
就職も生徒少ないのに採用数２倍だもん。

就職戦線異状なしのリメイク版が作られそうな

こういう時は公務員試験が案外おいしかったりするからねらい目かもな

毎日でかい封筒が何通か来て。
百科事典セットみたいな求人案内辞典がいくつかきて、
邪魔だから全部読まずにゴミの日に出す日が来るんだな。

>>69
残念ながら公務員の倍率はあんま下がってないみたいよ？

なんでかって、既卒の唯一のリカバリーが公務員だからというのと
人員削減のあおりで地方も国も募集してる数自体が減ってるから。。
大学卒業後数年経ってるやつらが、今でも必死に公務員試験に挑み続けてるｗ

リクナビに登録すると
企業のＤＭが山の様に届く。

ムカツク奴の住所に
東大法学部在学とかで登録しちゃだめだぞ。
絶対にダメだからな。

80年代生まれ
小学校低学年のときに生活科を受けていた世代
物心付いたときから不況しかしらない世代
小学生のときミニ四駆全盛時代を迎えた世代
ｽｰﾊﾟｰﾌｧﾐｺﾝ・ｾｶﾞｻﾀｰﾝ・ﾌﾟﾚｽﾃなどゲーム市場黄金期を支えていた世代
オウム真理教のヒットナンバーを学校で口ずさんだ世代
ﾌﾟﾘｸﾗ･たまごっち・ﾎﾟｹﾓﾝにハマった世代
1999年の小渕内閣時代、地域振興券をもらえた世代
団塊引退と景気回復期の企業大量採用時代に遭遇した世代

>>73
70年代生まれの俺から見ると、むちゃくちゃ羨ましい。

>>72
母親以外すべて東大卒の家庭にいるが、昔は直接電話かかって来たらしい。今はリクナビ登録したのになぜか直にお手紙がくる。
一部手書きだったりする。

>>73
('A`) ｲｲﾅｧ・・・

銀行行く奴は低脳w
それだけは確か。
10年以上前から優秀な学生は銀行には就職していません。

>>47
時代は変わったんですよ。

駅前にみずほ、三菱、UFJの出張所があったわけです。
で、三菱は結構混雑していたのです。
で、UFJと合併しましたね。
なぜか顧客がドンと増えたのに、UFJ側の出張所が撤去されたのです。
三菱の出張所は合併前より混雑しましたとさ。

死ねよ。

銀行はリストラが怖いよ。
50過ぎて本社に残れてたら地位にかかわらずラッキーと思わねば。
リストラされると給料半滅。
それでも同世代のサラリーマン程度はもらえるけど。

団塊の鴨をとるには網や兵隊がいっぱい必要だし。

原価ゼロ、悪逆商売のクソ。

正直、就活すら全くしないで卒業後そのままニートになった俺にとったら、全く関係のない話だな

団塊の世代がやめる→新卒採用増える→また元に戻る

　http://www.works-i.com/flow/survey/bairitsu2006.html
大学生・大学院生を対象とする、全国の民間企業の求人総数および民間企業就職希望者の求人倍率
　　　　　　求人総数　就職希望者　　求人倍率 　　　

1996年　　３９．１万　　３６．２万　　　１．０８倍　ワースト２
1997年　　５４．２万　　３７．４万　　　１．４５倍
1998年　　６７．５万　　４０．３万　　　１．６８倍
1999年　　５０．２万　　４０．４万　　　１．２５倍
2000年　　４０．８万　　４１．２万　　　０．９９倍　ワースト１ （78年生まれ四大現役の就職活動時期）
2001年　　４６．２万　　４２．２万　　　１．０９倍　ワースト３ （78年生まれ四大1浪の就職活動時期）

ちなみに俺は２０００年就活組だorz

まだゆとり教育世代じゃないよな？ゆとり教育世代前に人材を確保しようという作戦？

入社5年後に一体何人が残っているのやら･･･

７４〜７８　無味無臭世代
一番悲惨な時に生まれたのかもしれないorz

無味無臭と言うか、完璧、負け組世代じゃん

おまえら、もっと自分の世代に自信を持てYO！

やっぱ世代の人口が多くて得することないよな。
日本にとっては少子化はまずいかもしれんが、
個人では少子化のほうがいいだろ。

>>80
銀行はほとんどリストラされるよ
しかも権力闘争の場だからね

所詮少子化世代は、数による競争力に弱い連中ばかりなんだから。

>85
俺も2000年orz

>89
そうだろうね。負け組み世代
時代に恵まれなければ頑張ったってこんなもん。
ゆとりよりは基本性能はいい気がするけどね無味無臭世代

>>92
はるか昔、親父も行員だったのに転職した・・・・。orz
新卒の大枠で入れても油断するなよ。

今年の新卒は半ゆとり教育世代って感じかな
週休二日は体験してるけど円周率簡略化などの内容縮小化は体験してない
数もそこそこ。

後２〜３年後はどうなるかな

ATM時間外無料にしろよ。

受験戦争やら学業の戦いの日々、高校でｾｸｰｽがまだ珍しい時代の俺達世代が
ゆとりだらけの悠々学生生活、ｾｸｰｽは中学からする遊びのようにヤリまくってる世代に踏み越えられてくのか・・・

若くて良いトコに勤めセックス経験豊富じゃ女も全部そっち行ちまわぁな・・・

恨むなら早めに産んだ親を恨め

生まれたときに迷いはじめた

('A`)y-~~　>>27
(へへ 　　　　IDが何気に凄いな。

>99
いや長男が７８生まれで３男が８５生まれとかあるから。
結局そういう星の下に生まれてきたんだと思う。

株が上がると景気が良くなることがわかった気がするよ。

株価対策は大事だね。

腐っても鯛とか糞親父世代の糞価値観を何も考えずに受け入れた
低脳学生だけだろ。銀行に就職したいと考えているのなんてw

今はいい時代だなぁ〜

>>91
日本にとってはまずいことでも、海外に生産拠点持ってる企業のほうがおおむね
国際競争にうまく適応してるのと一緒。

マクロの利益と、個の利益はたいていぶつかる。

待たされ組の僕らの出番はないですか、そうですか。

>>104
腐っても銀行マン。
肩書き的にクソ派遣よかよっぽどマシじゃん。

証券マンはどうよ？

馬鹿なネラーに簡単に教えてやる。

銀行がゼロ金利でカネを調達して、利率1.5％の日本国債を買う（数百兆円）。
↓
銀行、毎年10数兆円の不労所得。

日本国民の血税を、未来の日本人の受取利子を、銀行がタダ食いしてるんだよ。

>>109
証券マンはかなりノルマきついから辞めとくほうがいいよ
株が好きで好きでたまんらないんだったらとめないけど

>>108
腐ってもなんて誰も思ってねえってw
サラ金とボロ企業融資と住宅ローンしかやってねえんだからよ。

流石に奴隷の派遣よりは数十倍マシだがなw

>>109
あと俺がお奨めなのが事業会社で土地いっぱい持ってる会社で
その不動産の運用収益から利益上げてる会社がいいよ
阪神とか日本毛織とか

>>45
ストレートで進学した人が中小
２浪で進が大企業なんてこともありそうだな
まあ大学によるんだろうけど

>>76
同じ８０年代でも前半と後半で違ってくると思うぞ

>>114
東大出てもきつい年あったからね。一番きつい年は
相当、人物ができてないと厳しかった

味噌は
＞業務を拡大
＞個人取引分野を強化
どうみても無人君です。本当にありがとうございました。

MUFJに入れたら一生安泰だよ
ほとんどの人が５０歳くらいでリストラされるけど
リストラと言っても関連企業に飛ばされるだけで、定年までは保障される
それでも、たいていの大企業と比べても、充分な勝ち組と言える

馬鹿なネラーに簡単に教えてやる。

銀行がゼロ金利でカネを調達して、利率1.5％の日本国債を買う（数百兆円）。
↓
銀行、毎年10数兆円の不労所得。

日本国民の血税を、未来の日本人の受取利子を、銀行がタダ食いしてるんだよ。

メーカーも新卒増やすとあったな
０７年以降の世代はかなり就職しやすそうだ

>>118
おまそうとうおめでてえな。
出向じゃ本体の負担は変わらないから
じじいは転籍なんだよ。
仕事の出来ねえ30代は出向。
転籍になったら完全に本体とは縁が切れる。
完全に転籍先の社員。
仕事何も与えられないで
何もしないで机に座って一日を過ごすの。
はっきり言って地獄だぜ。
40代後半で新卒で入った奴の8割〜9割がそうなるから
よく覚えておけ。

>>121
机に座って一日過ごして、金がもらえるなんて死ぬほど美味しいじゃん。
俺から見ればうらやましい限り。

おまえな、中小正社員とか派遣とかなんか、下手すると、残業してるのに
サビ残にされて時給換算でアルバイターより低いときとかあんだぞ（泣
体壊すほど働いても金もらえないとか、どうよ？

給料は転籍先のレベルだからな当然。
銀行の給与テーブルは以前より相当
年功序列度薄まってるんだよ。
だから誰もが1000万とか無理だからな。
40歳くらいでそれに近いレベルになっても
すぐに転籍で6掛けくらいになるから。
それが現実。

>>123
もうメガバンはいっても１０００万も貰えないの？
それなら銀行なんて入るアホ新卒しかいないね

>>122
奴隷と比べれば数十倍マシだっていってんじゃんw

だけど一流大学でて一流銀行の看板背負ってた
プライドの高い人間にとってはそういう状況は
相当つらいぜ。

>>123
別にいいじゃん。
「出向ポストが用意されてる」ってむしろ大企業の強みだよ？

こういう企業なら競争に敗れても、グループ企業に行けるという
ワンクッションあるけど、そうじゃない零細だと、同世代間の
出世競争での敗北がクビに直結するときがある。

安藤美姫の開脚股間画像(太ももめちゃエロ!）
http://www.ceek.jp/search.cgi?q=%B0%C2%C6%A3%C8%FE%C9%B1+%B3%AB%B5%D3%B8%D4%B4%D6+%B3%F7%C3%D3%B9%AC%BB%D2+%A5%E2%A5%ED%C6%A9%A4%B1

>>126
銀行行くくらいの能力あるなら
別の業界に行けと思うわけ。

目先のイメージ・給与に踊らされるなと。
そのイメージさえももう完全に崩壊しているしな。
おかあちゃんとか学生の間ではいまだに超一流看板なのかもしれんがw

>>126
確かに関連会社に左遷とか悲惨な感じで語られるが
それも関連会社いっぱいある大企業だから可能なんだよな

>>128
そうか？
俺はまだシュウカツする年齢じゃないけどその他に
行くぐらいなら行けるなら大銀行に行きたい。

公的資金注入やゼロ金利などを見ても、銀行が傾いたら
必ず国が出てきて守ってくれることは証明されたようなもんだし。
整理再編のときも金融庁などが主導してテコ入れしてくれてるし。

流通や小売や化粧なんて、パンクしても守ってくれない。
カネボウやダイエー見てると特にそう思う。
金融は経済の心臓だけあって、国家の業界に対する保護が桁違いに厚い。

>>130
おまえそういう感覚なら
絶対地方公務員になった方がいいよ。
トータルで見たら地方公務員のほうが絶対おいしいから。
これマジだよ。

>>130
逝くんだったらみずほと糖蜜以外は辞めておいたほうがいいよ
金融は再編の歴史だからしょうもないところだといずれ合併される

就職活動関連のblogや掲示板も大銀行万歳ムード。

90年代末から2000年代初頭の頃のあの内定出し渋りは
いったいなんだったんだ。

人事の人は、いきなりふやして、雑魚つかまんようにな

金融系じゃないけど、うちも採用増やすらしいからなぁ。
氷河期組としては、なんかもう上のバブル組に加えて
これから下にはゆとり組が入ってくるのか…

30代前後の人不足をどうにかしる！と言いたい(´･ω･｀)

たいていの大企業は移籍退職になるのは平均５５歳くらいだよ
組合紙とか見れば全部情報が出てるから分かるよ

４０代で移籍退職になる企業ってどこ？今度調べておいてあげるよ
て言うか、そこ大企業じゃないでしょ？

しかり、ゆとり教育まえの最後の人材のがしておいて、
ゆとり教育のごみ人材を大量採用とは、

日本人材市場の弱体化は極まれりだね………

銀行なんて人間の働くところじゃないぜ。
元行員の俺が言うのだから間違いない。
志望学生ってよこたはまおの本とか読まないの？
あれ全部本当だから。
働く環境としての銀行の一番の問題はその組織文化。
正直異常だから。
それとスキルを身に付けるとかキャリアアップとかまじでないからw
そういうのを身に付けられるのなんて専門職に就いたごく一部の人間だけだから。

銀行で１０００万行かないとか嘘言ってる人いるけど
大手のメーカーでも１０００万行かない人の方が珍しいよ

もちろん、短大卒でお茶くみ要員で入社して５０歳まで居座る女性とかは除くよ

ここで大銀行否定してんのは現役行員だろ。
余計な競争が増えちゃうと
自分がこれ以上甘い汁吸えなくなるもんな。
さて俺もそろそろ戻らないと・・・

ちょっと待て、まだ今年の３年はゆとり組じゃないぞｗ
週休２日は高校２年だか３年から経験したが

>>141
旧課程を受けた人間から見れば十分ゆとり組。

>>142
それだと、今後入ってくるであろう真のゆとり組は…

銀行行く奴

商社落ち
マスコミ落ち
トップメーカー落ち
外資落ち
日生や東海落ち


それでも銀行にいまだに一流のネームバリューがあると思ってそれにすがりたい
脳みそ化石の低脳だけ。

いまや昭和の銀行のお堅いエリートイメージは完全に崩壊して
きたねえ893並の金貸しやろうという卑しいイメージしかないのにw
この15年銀行がやってきたことはどうだ？
893や素人のジジババに何兆円も金やって、それが焦げ付いたら
国民や国を恫喝して自らの保身を図る。しかも責任なんて誰も取らない。
審査能力ゼロで身に付ける気さえないから中小企業などに金が回らず
余った金を社会悪であるサラ金商工ローンに貸付、あろうことか
自らの傘下にゴロツキどもを迎え入れる始末。
債務者としての義務を全く果たさず、犯罪者に付け入られた預金者を長年放置しておいて
世論に圧力を受けてようやく保護政策実施。
やってることは893並のいやらしさじゃねえかよ。

一流大学出たやつらがやってることといえば、
高利貸し住宅ローン、担保のあるボロ企業の担保審査なんて
笑うほかは無い。
おまえらその能力をもっと別の業界に行って使え。
その方が本人のため、日本経済のためだよ。

>>41
＞ソニー　　　　　933万円
＞トヨタ自動車　　816万円
＞松下電器　　　　758万円
＞NEC　　　　　　 728万円

こういったメーカーは、工場のラインで物組み立ててる高卒の人達も含まれるよ
大卒の場合、３５歳主任クラスの給料だろうね
それ以上になれば軽〜く超えますね

>>144
さっきから、お前が銀行嫌いなのはわかったが、かといって所詮あかの他人。

お前が学生の将来を決める就職活動に口を出したところで、その主張を
学生が受け入れなくちゃならない理由はない。

>>145
銀行もマスコミもそう。一般職も含まれてるから、
実態は>>139。

>>146
有能な学生さんが一人でも銀行などに行かないように願っています。

三菱は国家なり

さっきから必死に銀行に対するヘイトメッセージ垂れ流してる基地外はなんなの？

新卒か……
十年間を犠牲にした甲斐があったのかな
よかったね
と屍の一人が呟いてみる
街であってもあまりイジメないでくれよ
犠牲のおかげなんだからさ

>>150
全部事実ですよ。
金は生き血です。
生き血を扱う仕事は人の恨みを大いに買います。
一流大学をでた有能な人間がいく所ではありません。
高給や化石のエリートイメージなどに騙されてはいけません。
この15年の銀行のやってきたことを冷静に見つめてみましょう。

また横田濱夫の本なども読んで銀行の組織文化の低レベルさを知っておいた方が良いでしょう。

キャリアアップに繋がるような業務に就けるわけでもなく、
やることといえば高利貸し、住宅ローン、中小向け融資の担保審査（決して事業性評価ではないw)を
やりたいがために銀行に行きたいのでしょうか？

銀行に行くくらいならトップクラスのメーカーの方がよほど人を大切に扱ってくれますよ。
その気になれば海外に駐在に行く機会も銀行の何倍も高いでしょう。
本体に残れる年数もずっと長いはずです。

合併しておそらく人いっぱいだろに
それでもこんなに採用する余裕があるんだね
それだけ定年でやめる人も多いってことかな？
グループの証券から証券仲介員として
約１０００人出向してくる予定とか新聞に出てたよね

都銀はたとえ４５で競争に負けて出向になっても、それまでに絶対に２億は稼げる（マーチ以下でも）
から大丈夫。４５の時点で５０００万程度の金融資産はたまるはずだから電力株なんかを買えば最低でも１００万以上の不労所得が
死ぬまで稼げることになる。

職業訓練校に受からなかった俺をなんとかして・・・

>>154
45歳で競争に負けてって、
そこまで残ったら相当のエリートだってわかる？
入行10年で3割しか出世ラインに残ってないよ。
40なら1割だね。
いまや40で系列の住宅ローン専門会社に出向とか普通だぜ。
しかもこれからそっち方面にどんどん力を入れる予定だしなw

28歳職歴なし京大法卒の俺は４月からトヨタで期間工として働くというのに。
別にうらやましいとかねたましいとかはあんまり思わないが何か釈然としない。

マーチレベルの人にとっては銀行ってのは
超一流の雲の上の存在で入れるものなら何が何でも入りたいっていうような
存在なの？
無理してもいいことなんて何も無いよ。

こういう行き当たりばったりなことするから
会社が傾くんだということがなぜ判らないのかと小一時間

>>158
でも転職には有利。それなりに資格の勉強を平行してやればなおよし。
そして忘れてならんのが顧客情報を入手してからやめること。
大手都銀は顧客情報が豊富なのが魅力的。

口座開いてる銀行からDMが来て
「キャッシングの信用枠が広がりました！」とか何とか
利率見たら13.8％とか、ふざけてるんですか？
お前のところの口座の利率いくらよ？0.1％未満じゃなかったのか？

>>160
残念ながら銀行員の転職市場での評価は高くないよ。
だって、実際何も出来ないだろ。
融資やってましたとかいわれてもあんなもの機械的に分析して（PCに打ち込んで）、
あとは上位の役職や審査部に本ちゃんの審査頼むだけだし。
経理やれるのかなとおもえばそうでもないし。

>>162
言い方が悪かった。
顧客情報さえあれば外資に就職できる。
ただしすぐポイ捨てされる可能性は高いが。

>>162
銀行員経理はマジでできないね
見るだけで自分で作ってないからね

銀行に行きたいメンタルの持ち主なら
絶対地方公務員になった方がいいよ。
トータルで見て絶対おいしい。
それで同じ公務員の嫁さん見つけるわけ。
最高においしいぞw

70年代後半生まれは無味無臭世代じゃなくてはっきり負け組世代と言っても良さそう。
旧課程最後あたりで学んだにも関わらず非正規雇用としてゆとり世代の奴隷になる奴続出。

>>158
日銀やら政府系の上位に来るような金融機関ならまだしも
今はマーチレベルでも都銀くらいまでなら割と楽に内定がもらえる時代。
去年三井住友なんかは日東駒専あたりまで手を広げていたらしいし。
まぁ何年経って真っ先にリストラの対象になりそうだが

各社が一斉に大量採用したら、ろくな人材が採れないのに

>>60
みずほと三菱UFJは基地外じゃないか？
そんなに採用しても教育とかどうすんのさ
トラブル続出するぞ

>>60
とりあえず高齢既卒職歴なしではあるが期間工やりつつホンダとかトヨタにエントリーするか。
リクナビNEXT通さず直接人事に履歴書送って。

>>170
　ＮＥＸＴ通すと不利になるの？

>>171
新卒扱いしてくださいとお願いするつもりだから。

80年代生まれ
物心付いたときから不況しかしらない世代
小学校低学年のときに生活科を受けていた世代
小学生のときミニ四駆全盛時代を迎えた世代
ｽｰﾊﾟｰﾌｧﾐｺﾝ・ｾｶﾞｻﾀｰﾝ・ﾌﾟﾚｽﾃなどゲーム市場黄金期を支えていた世代
オウム真理教の宗教歌を学校で歌って怒られた世代
小室ファミリーのヒットナンバーを知っている世代
ﾌﾟﾘｸﾗ･たまごっち・ﾎﾟｹﾓﾝ・ﾊｲﾊﾟｰﾖｰﾖｰ・ｴｳﾞｧﾝｹﾞﾘｵﾝを大人ではなく純粋に子供としてハマった世代
猿岩石・ﾄﾞﾛﾝｽﾞ・なすび・Rﾏﾆｱの武勇伝を子供ながらに見守った世代
1999年の小渕内閣時代、地域振興券をもらえた世代
中高生でもセックスは当然という時代を送った世代
団塊引退と景気回復期の企業大量採用時代に遭遇した世代

>>172
　人事が見る前にリクルートが取り次がないのかと思った。
是非成果を出して新卒絶対の価値観を崩してください、
風は吹いています。

数年後には本格的なゆとり世代が社会へ出るから、どこも今のうちに人材確保しようと必死だなｗ

受験戦争が最も激しかった70年代生まれが今ではニート世代なわけだが
そんな負け組どもがゆとり世代の銀行員に金を借りにいっても断られたりするんだろうな。
80年代バンザイだぜ。馬鹿みたいに多いベビーブームのやつらは無能の塊だ。

>>176
すげえな。最後の一文とそれ以前が、全然結びついてないｗ

＜強盗＞ 「消費者金融などに数百万円の借金があった」などと供述　土木作業員を逮捕　／島根
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060307-00000282-mailo-l32

美郷町で１月、お年寄り宅に男が押し入り１万５０００円を奪って逃げた事件で、
川本署は５日、同町簗瀬、土木作業員、大垣孝容疑者（５１）を強盗容疑で逮捕した。

大垣容疑者は容疑を認め、

「消費者金融などに数百万円の借金があった」などと供述しているという。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３月７日朝刊

【出生数の推移（■一つは20万人）】

■■←269万人
■■　　　　　　　　　　　　　　　 209万人
■■　　　　　　　　　　　　　　　　 ↓
■■■　　　　　　　　　　　　　 ■■
■■■■　　　　　　　 ■■■■■■
■■■■■　 ■　 ■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■　　　　　　　　　　　 106万人
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■　　　　　　　　　↓
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
58団　　　50　　　　　　40　　　　 団30　　　　　 20　　　　　　10　　　　　　 0
歳塊　　　歳　　　　　　歳　　　　 塊歳　　　　　 歳　　　　　　歳　　　　　　歳
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 Jr

>>175
本格的なゆとり世代とは、小学校で円周率＝3と習った現役小中学生世代のこと。
ちなみに小学校で円周率＝3となったのは2002年から。少なくとも昭和生まれの高校生は、
円周率は3でなく3.14で習ったし、2002年時点ではもう中学生だった。
ゆとり教育のダメージが酷くなるのは小学校時代に円周率＝3と習った真性ゆとり世代。
彼らは団塊の退職後に社会に出るから、今の高校・大学生より就職も厳しくなるだろう。

ぜひ、うちに来てください　とお願いされても、断る
車で散々、懲りたからね。

どうしてこう採用ゼロとか3倍とか極端な人事構成にするのかね。
サービス業の財産は人なんだから、継続的安定的な投資は不可欠だろうに。

金がないなら業務の効率化よりもとりあえず人件費カット
という発想しかできない人事担当役員は無能の極み。
お前が辞めれば採用ゼロの時だってある程度の人数は雇えたのに

>>182
そろそろ氷河期時代の採用組が主力になりつつある時期だからな。
その頃に採用ゼロとかやってたところは危機感覚えてるんじゃね？

うちがそうだからｗ

★団塊の世代のまとめ

・自分たちは終身雇用・年功序列の階段を登ったが後の世代に対してははしごをはずした。
・自らの地位を確固たるものにするため派遣・アルバイト等を積極採用し下の世代を育てない。
・成果主義という名の賃金抑制策を導入し下の世代同士競わせ疲弊させる。
・借金で身の丈以上の生活を満喫し逃亡。返済は連帯保証人の下の世代。
・乾いた雑巾をしぼるように下の世代から集めた年金でのんびり暮らす気マンマン。

●戦中戦後の世代（1910〜1935）
戦争を経験し日本を見事復興させ今の日本経済を作り上げた最強の世代
戦国時代の武将なみのレベルの高さで感服。一部勘違いあり。
●混乱の世代（1936〜1944）
終戦、復興の混乱期に幼少時代を過ごす。運だけが全てを決めてしまった世代。宝くじ大好き。
●団塊世代（1945〜1949）
自分達が日本を作り上げたと思ってる"超"勘違い世代。 お前らが作ったのは借金。キチガイ多し。
行動力や根性は多少は持ち合わせているがたいした事は無い。 唯一評価できるのは繁殖力の高さ。
ただしあまりにも高すぎて未だにエロイ事件を起こすのもこの世代。
日本を滅ぼそうと密かにたくらんでいる。もういいから早く団体で中央線にダイブして欲しい。
●団塊の金魚の糞世代（1950〜1959）
団塊と一緒に踊ってただけの世代。自主性なし。下の世代にも疑いを持たず踊ること（Yesマン）を求める傾向あり。
上が団塊で且つ人口減少期に生まれた為競争は緩やかで勘違いが増殖。団塊の劣化コピー版。
●バブル世代（1960〜1969）
未だにバブルもう一回とか言ってるバカや、バブル後の脱力感で魂まで抜けた奴が多い
金銭感覚が狂ってるため消費率は高めなのが救いだがほとんどは無能。企業内でがん細胞化している世代
●団塊Jr（1970〜1974）
親世代の団塊に反発するも就職難で返り討ちにあう。
世代人口が一番多いにもかかわらず出生率を下げていたりと、 繁殖力は極めて低い。
団塊の付けを一手に引き受けているのもこの世代。１００年後の日本史には悲惨な世代として登場予定
●無味無臭世代（1975〜1979）
いたの？
●無気力世代（1980〜1984）
あきらめモード全開。やる気ナッシング。パラサイト多すぎ。 気持ちはわかるが、仕事しろよと。
愚痴らせたり文句言わせたりすると最強な所や、他人に頼りまくるところは団塊そっくり。
近親憎悪からオヤジ狩りという文化を生み出す。
●DQN世代（1985〜1995）
セックルセックル！小学生のうちから無駄なセックスしすぎ。おまえら大丈夫かよマジで？あんま期待して無いけど頑張って。
●日本終焉を見守る世代（1996〜）
戦後動き出した日本の鼓動がゆっくりと止まるのを見守ることになる世代。彼らの未来は暗く冷たい。

>>185
ワロスｗ

やっと景気良くなったか･･･不況長かったな。。。

>>184
★団塊の世代のまとめ 

・自分たちは終身雇用・年功序列の階段を登ったが後の世代に対してははしごをはずした。 
・自らの地位を確固たるものにするため派遣・アルバイト等を積極採用し下の世代を育てない。 
・成果主義という名の賃金抑制策を導入し下の世代同士競わせ疲弊させる。 
・借金で身の丈以上の生活を満喫し逃亡。返済は連帯保証人の下の世代。 
・乾いた雑巾をしぼるように下の世代から集めた年金でのんびり暮らす気マンマン。  
・金になると踏んで、無計画に杉を大量に植えた。花粉症という公害を撒き散らした。

８４年生まれだけど浪人したから０８年卒になってしまう。
どうなんだろ

２０代後半マジで悲惨だ

>>190
そんな君を置いてきぼりにして好景気の到来ですよ。

>>190
社内で出世しやすい分だけ、お得だろ。
自分たちの何倍もの後輩がいるって事なんだからな。

ところで大東亜帝国レベル以下の大学行ってる友達が
大手メーカーの集団面接で早稲田法政慶応に囲まれた中その友達のみ受かってたんだけど
果たして２ちゃんねるの学歴偏向主義って本当に正しいのかしら？

銀行系志望の方におススメの本：はみだし銀行マンの○○日記

>>193
コネで決まってたんじゃねえの？
コネも一応そういう面接みたいなもの受けるのよ。
形だけだけどw

普通大手メーカーってのは指定大学指定学部だから。
表立って言って無くても。

早慶でも落ちる奴は落ちる。
大東亜〜レベルでも面接含めて全部の点数が良けりゃ採る。

いくら学歴があっても社会人向きじゃない奴は採らん。
総合職（営業）は面接で言う内容がしっかりしてる奴よりも第一印象が良い奴の方が受かったりする。
全部揃った上で学歴があれば良いに越したことはない。

>>195
＞大東亜〜レベルでも面接含めて全部の点数が良けりゃ採る。

とらねえよヴァカ。
自分の願望妄想垂れ流してんじゃねえよw
大コネもしくはよほどのスペシャリティがなけりゃ
大手メーカーの大東亜帝国の採用なんてありえない。

>>193
メーカーならOKでしょ。銀行は学歴主義の傾向があるからどうかわからんが。
その人の本読むと、旧帝大＞早慶＞その他　みたいな序列があるみたいね。

>>196
逆にそれはお前の願望なんじゃないの？
学歴によって入ってからの待遇に差は出てくるかもしれんし、勿論内定率は変わってくるけど。
そもそも俺は大手メーカーに限定して話しちゃいないが。

>>185
>●無味無臭世代（1975〜1979）
>いたの？

ﾋﾄﾞｽ　･ﾟ･(ノД`)･ﾟ･

>>198
193が大東亜帝国ネタ始めて
大手メーカーって書いてるけど

無味死臭世代のオイラが来ましたよ

>>194
＞普通大手メーカーってのは指定大学指定学部だから。

技術系の場合、大手はみんなそうですよ。
理系の一流大学にさえ合格できれば、大手メーカーに就職することは容易で、
その後の人生はとても安定しています。（一流大学でない場合はその逆です）
ただし研究・開発は職場が地方にあり、暗い人が多くｗ、向かない人もいますが、
とても高収入で人生の勝ち組と言えるでしょう。

なんかしにたくなる記事だ・・・

>>202
メーカー開発って高収入なん？

こういうときに公務員を受けるのが真の勝ち組！

なんでこんなに極端なんだよ、馬鹿だな・・・

>>196
　点数つけてるなら、その採点表を公表しろと。

>>202
メーカは一流じゃなくても余裕だろ。感官同率の下位工学部でも大手にいっぱい逝ってる。

>>203
同感…

今年MUFG入るやつは負け組呼ばわりされるのか？

金を貸して返してもらって、株を買って売ってするだけで
なんでこんなに大勢の人が必要なのか意味分からん。

日本の景気回復が鮮明になってきたな。

>>211
御用聞きの三平さんは何人いても足りないんだよ。

>>211
世の中の人が期限が来ると向こうから必ず金を返しに来るなら必要ないだろうね。
それから、必要な人が向こうから金を借りに来るなら、必要ないだろうね。

氷河期棄民組からもまんべんなく採れと小一時間

就職氷河期世代の漏れは、株ニートとして生活しまつ。
漏れはもう生活に困らないけど、同級生が今後どうなるか心配。

ある年の採用が多すぎると後々面倒なことになりそう

>>217
その過剰感はさらにその下の世代に押し付けるから大丈夫。
団塊見ればわかる。
自分らの雇用を維持するために、徹底的に新規学卒採用を
凍結したじゃん。
今回採用された世代も、面倒なことになったらさらにその
下に押し付けるだけ。

借金おしつけ大国日本の伝統的なやり方。

この２５５０人って、結局損金処理用の人質だよね？
07年以降の大量離職で利益が出すぎるから、一方で
業績を落とし、もう一方で損金原資を抱えて、払う税金は
過少にするのが狙いだね。

いっそのこと、インド人にでも業務委託して、日本人採用を０すりゃ
楽なんじゃね？ｗ

>>217
まーもっとうまくやれよとは思う。
業績悪化・不良債権処理のために余剰？な人員を削減。
んで業績回復して人が足りなくなりそうだからバブル期以上の採用。
入った年でグループが出来そうだ。MUFGだと07、08年入社が馬鹿にされそう

結局、分不相応に都銀なんて行っても
行内で馬鹿にされるだけだし
周りの目も「ああ、あの大量採用世代ね」って感じだろ

>>221
分不相応って一流大学出た連中の行くところじゃないよ、そもそもw
仕事の内容考えてみろよ。
化石脳の低脳学生とその親のオバハンの脳内では
腐っても鯛なんだろうけどw

仕事の内容としては、他人から金を集めて
それを他人に横流しすることで金利を取る寄生虫。
株にーとの俺が批判されて、銀行サラ金が批判され
ないのは納得いかないね。

就職氷河期世代は、好景気と不景気が繰り返す資本主義経済の被害者なのだから
老人や農家並に生活を補償すべき。
ニート生活支度金として、毎月１０万給付しろ。

ここに書き込んでるやつって、採用のほとんどが一般職ってしってるのかな？

総合職は５００人程度だよ。それでも多いけど

そういえばどこかの企業はとんでもない人数の新卒入れてた気がしたが



どこだっけ？

>>225
本部の専門職やスタッフ部門、インベストメントやるような奴だけ
少数精鋭で一流大学から採用して、
支店や営業部で全く頭使わない低レベルの業務担当するような人間は
年収500万くらいで3流4流大学から集めりゃいいんだよ。
今の銀行は膨大な無駄な人件費を払っているの。
要するに無能経営w

どの組織に行くかではなく


どの仕事をするかによる。





そこのところ間違えないように。

どの大学に行くかではなく


どの研究をするかによる。





そこのところ間違えないように。


ttp://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2004/05/07/3013.html
禿BBだった

新卒以外も採用しろよ

これはひどい。
ATMのあたりでうろうろしてるおっさんの立場ないじゃん。

むしろ社会貢献の為に
３０歳までならネオニートも採用すべき

３０前後は棄民なので、どっか外国にでも行って二度と帰ってこないでいいそうです。
そのほうが日本のためになるそうです。
本当にありがとうございました。

>>227
要するにカード勧誘のアルバイトと住宅ローンや事業ローンは同じと捉えてるのですね。

早くｱﾄﾑの機能を指紋認証＋24時間にしろ！
合併したのは名前と資産だけじゃねぇか

新卒枠　２３００人
既卒枠　　２００人
ニート枠　　５０人
とかでどうよ？

ゆとり教育
ゆとり受験
ゆとり就職

大量採用する会社は、選別していいとこどりしようという意識が見え見えで、
人事も傲慢だから、必ず後で後悔する。不必要に同世代同士で叩き合いの
競争をさせて上側の人間がほくそ笑むという構図が厳然としてあることに
気付け。

定年前に外にほうり出すって役所と同じ構造だな。

旧UFJのしかも旧東海出身者って今どういう扱いなの？

>>240
そのうち誰もいなくなるよw
真っ先にリストラされるよ。
吸収合併された側の悲しき運命。

太陽銀行出身の三井住友銀行の行員はまだ存在してますか？

三和銀行はガチで８９３

>>241
そうか…。知人がいってたんだが…。
なんか連絡しにくいんだよなぁ。

東海なら大丈夫だと思うよ。というか東海は合併しなくても良かったような気がする。
名古屋基盤の都銀としてやっていけたと思うが。

>>238
>不必要に同世代同士で叩き合いの
>競争をさせて上側の人間がほくそ
>笑むという構図

団塊ジュニアは人生そのものがそんな構図じゃんｗ

緑化運動のおかげで東海出身者はかなり少ないお


にしてもMUFGの制服はかなり萌えるな
大人の色香が（ｒｙ

www

バブルの頃は暴力団と手を組んだ。
そして、現在、サラ金と手を組む銀行に未来はないだろう。

ＭＴＴ包囲網。歴史に倣えば無条件降伏後に屈辱的な従属が待っております。

ゆとり教育

ゆとり受験

ゆとり就職

ゆとり生活

ゆとり人生


いいことだらｋｒじゃないか！

俺同期なんて５人だぞ・・・

>>247
>>緑化運動

kwsk

>>249
手を組むというかほとんど自分のとこでやってるようなもんだからな。
俺の家に某銀行から手紙が来たから何だろうと開けてみたら関連サラ金
会社の勧誘だった。

なんか、三菱UFJは既に12日17時を過ぎたらしいぞ。

ttp://direct.bk.mufg.jp/info_news/0601_j2ee/index.html
告知のはずが、なぜか過去形…

>>253
東海が三和と合併してＵＦＪになった時に主導権を握っていた三和（イメージカラーは緑色）が、
自行のポストのみならず東海が取るべきポストも奪ってしまい、以後三和にあらずんば人にあらず、
という形で旧東海の行員を放逐していき、三和出身者で固めていった事。

だと思う。横レスすまそ。

三和＝８９３