【調査】 "仕事や責任は同じなのに…" パートの賃金、正社員の「７割以下」が２８％

雇用の流動化と称して社員使い捨てにしてるくせに転職歴あるとだめ人間認定してるからな
腐ってるよ日本の企業は

それが嫌なら正社員になればいいのに

”同じ銘柄でギャンブルしてるのに･･･”パートの損失、相場師の7倍以上

派遣やパートのが、給料いいから正社員にはならないって30のダチがいるんだが
そりゃ、正社員より税金引かれないしいまはいいだろうが老後に困るだろうよ
しかもいざ結婚ってなったら相手の親に派遣してますなんてどのツラ下げて言えるのかと
心の中でこいつ人生終わってるなとせせらﾜﾗっているｗｗｗ

>>800
お前は死ね
ゴミ屑がｗ

お前未婚なのに、その叩き方はおかしいだろｗ

>>800
生保で馬ーな薔薇色の未来がある

工場のパートですがｖ
月１２０時間越えると保健とか掛けなきゃいけなくなるから、調節してね〜。
と、上司にいわれた。
が、仕事内容は以前より確実に増えてる、、、、、。
サービス残業しろってことだよな？
ちなみに、タイムカードなんて機械はありません。毎日手書きで上司の机の上の勤務表に書き込むだけ、、、、、。

本来は経営者vs労働者の対立構造であるべきなのに、日本では
労働者（正社員）vs労働者（派遣・パート）になってるからな。
そりゃあ、いつまでたっても労働者の待遇は改善されないよ。

正社員の中でも御用組合との戦いがあるしな。

　　

仕事を作る職能は仕事をこなす職能の100倍貴重なんだよな
で、労働者がいくら集まっても新しい仕事を産む力は無いんだよな

だから仕事を作れる会社に足元見られてしまうんだよな。
仕事を作れる方は集まってきた労働者を選ぶ権利があるけど、
仕事を宛がわれるのを待ってるだけの労働者は会社を選ぶ権利が無いんだな。

会社を選ぶ権利はあるが、労働者が会社の庇護下で勝手に仕事を作る権利はないということかな。

>808
いや。会社は求職者に「雇ってやる」と言えるけど、
求職者が会社に「雇われてやる」とは言えないって事。
労働者はオファーが無い限り無職。

外から金引っ張る仕事を作って
実績上げられる人はそもそもパートなんかに収まってない。

そういう人はフリーでやっていけるだろうな。

にゅ

永田がアホなせいで格差問題がどこかに行ってしまったよ・・・
もういい加減にしとけ、民主党は。
小泉なんて格差を絡めればいくらでも叩けるだろう。
なんでわけのわからんメールのはなしをするんだ？
格差問題で息を潜めてた小泉信者がまた勢いを取り戻してきたよ。

>>765
いや、無能であればそもそも正社員にはなれないだろ。なんでこんな比較が出てくるんだい？
それにパートって結局自分の仕事に対して責任をとらされたりしないんで有能といっても
正社員とは比較にならないと思うんだけど。

そりゃね、会社は雇う側、俺たち労働者は雇われる側、
力関係は圧倒的に前者が上で野放しにしたら雇う側の好き勝手になるに決まってるでしょ。

それを法律やなんやで労働者にも有利な条件を勝ち取ってきたのが近代社会の歴史なのに
今の低所得者は、自分でそれを手放してる。

「規制緩和」「自由競争」「官から民へ」
そういう言葉を無批判に受け入れて気づいたときには社会のon the edgeってわけだ

正社員全員が有能なわけではないから問題なのではないのかい？
その逆もしかり。
あと保険や年金など同じ労働者でもパートと正社員では公的な社会保障が大きく違ってくるから不公平感がある。

パート並みの正社員がいるからといって
総ての正社員がパート並みだという根拠はない.
パート並みの正社員の給料を減らせばいいだけの話.

人の査定って難しいよね…

>>815
有能か無能かなんてそう簡単に判断できるものではないよ。
人間の能力知なんて実際そんなに変わらないものだけどね。

正社員と非正社員の違いは

学歴、適切な就職活動、年齢相応の社会的活動

を積んできたかどうか。
それだけの違いで生涯年収にして３億円の違いが出る。
経営者としては、条件に満たない者を一人でも多く非正社員として雇いたいだけ。

>>78
日がなサンダル突っかけてスポーツ新聞読んでるだけで一日が終わるヒラ職員。
過去の話だと思ったら裁　半リ　戸斤　勤務の知人に今でも生息していると言われた

働いて働いただけ比例して評価されるわけないだろ
どんだけ甘い夢見てるんだよ

>>61
一流の会社に入社したり一流の大学出てフランス留学までして英語とフランス語ばりばりの
雑踏警備員を私は知っている。

パートでもいいから雇ってくださいって契約なんじゃねーの？
言わばダンピング。

>>820

じゃあなぜサラリーマンは公務員に文句言うのかね？ｗ
こうやって簡単に矛盾しちゃうのが労働者なんだよｗ

これの会社は
正社員＝高学歴、英語ダメ
派遣社員＝低学歴、英語ペラペラ

こんな感じになってるｗ

>正社員と同じように働くパート労働者に対し、正社員の賃金水準と比べ
>７割以下しか支払っていない企業が２８％に達していることが、２１世紀職業財団の
>実態調査で分かった。同水準だった企業は、７分の１程度に過ぎなかった。
>パート労働者は全国で約１２００万人に達し、年々増加。責任ある仕事を任される
>傾向が進む一方で、待遇面に格差が残る現状が浮き彫りになった。
最近週刊新潮創刊号が復刊されていたがパートタイマーの話が出ていて、
今と同じ話で悩むパートタイマーの実態が紹介されていた。
昭和３１年からずっと今までパートタイマーが虐げられていたことを知り愕然とした。
高度経済成長もバブルも最近までの不況を耐え抜いたのも現代史に名を残さぬ
パートタイマー達の逞しい努力に支えられたモノであったわけだ。

決して天下る事に血道を擧げる官僚どもやふかふかの椅子に腰掛けて社長だなんだと
ちやほやされるやつや団体の名誉職におさまるジジイ共やそのへん歩いている
酔っぱらった禿げや簾禿げが日本を支えていたわけでは無い。

正社員と派遣を争わせようという意図

得たと否認を作った徳川幕府

「政治家や公務員は貰いすぎ」と言うくせに、
自分が貰いすぎと言われると「努力しろ。自業自得だ」などとほざく。
こういう人間に巻き込まれると人生狂わされる。

>>825
はいそうですね。
戦前の日本は低賃金の女子工員が日本の成長を支えました。
現代の世界の大量消費は中国の低賃金労働者たちが支えています。
だからといってそちら側の人間がえらくて、
彼らを使っていた人間が悪だということはありません。

>>827
正社員がもらい過ぎっつー話じゃなくて、
パートのギャラが少なすぎって話なんじゃねーの？

あ、他の先進国と比べて、公務員は貰いすぎだから
人事院みずからがバブル期当時から引き下げ勧告出しているしな
つまりバブル期を通して公務員は貰いすぎの状況が続いてると公務員自らが認めているが
引き下げられてないよ、と

ふふふ、、、

ついに、このときがきたか、、、

このスレは、乗っ取った！！

待遇に不満があるなら働かなけりゃいいじゃん。

パートはバカか。

労働貧国日本の実情
例えばILO条約の根幹部分

一日八時間・週四十八時間制
年次有給休暇
強制労働の廃止
雇用及び職業における差別待遇
最悪の形態の児童労働禁止

などは戦前から一切批准していません
こんな国が労働者のために何かをしてくれると
考えるのは底抜けのお人好しですね

簡単な未批准リストは以下参照
http://www.jcp.or.jp/faq_box/002/20_0324_faq_ilo_.html
あとは　ILO　日本　未批准　でぐぐれ

ふふふ、、、

もう遅いのだよ、すでに多くのものが

ワレの支配下におちた、、、

アルバイトでネット通販責任者、社内でのパソコン指導責任者、デザイナー
それで時給1000円です保険もありません。
本当にふざけてます。

　 　　　　./　　　　　　 ;ヽ
　　　　　 l　　＿,,,,,,,,＿,;;;;i　 ＜いいぞ　ベイべー！
　　　　　 l l''|~___;;､_y__ lﾐ;l　 派遣ばかり採る企業は国賊だ。！！
　　　　　 ﾞl;| | `'",;_,i`'"|;i |　 派遣会社を自前で準備する企業は良く訓練された国賊だ。！！
　　　　 ,r''i ヽ, '~rーj`c=/
　　 ,／　 ヽ　 ヽ`ｰ"/::　`ヽ
　 /　　　　 ﾞヽ　 ￣､:::::　　ﾞl,　ホント 日本経済は地獄だぜ！ フゥハハハーハァー
　|;/"⌒ヽ,　　＼　　ヽ:　　 _l＿　　　　　　　　ri　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ri
　l l　　　　ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| |　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / |
　ﾞlﾞl,　　　　 l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
　| ヽ　　　　 ヽ　　　_|＿　　＿　　　　　　　"l￣￣￣￣￣￣ |二;;二二;;二='''''''''''￣ﾉ
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／　　ヽ　　　　ー──''''''""(;;)　　 ｀ﾞ,j"　　|　 |　|


永田議員は被害担当艦である。
国民の目を逸らす為の政府による欺瞞工作だ！

あひゃひゃひゃひゃひゃ！！

ひざまずけ！愚民どもよ！！

>>8 がいいこと言ったぞ

>>835
嫌ならそんな仕事やめろよ。

カルテルがあるんじゃないかと思うくらいどの会社も似たり寄ったり。
生活費を稼ぐためにはどうしても働かないといけん。
ニートのように働かなくても暮らしていける奴が羨ましいよ。

>>840
賃金を上げなくても働いてくれると解っていていながら、賃金を上げるあほな会社はないですよ。

>>841
そうやって、”客”を減らしている事を知らないで賃金を切り詰めているから阿呆なんです。

日本国経済の”内需”が如何に大切か分かります？

>>842
「ウチだけ賃金上げたんじゃ損だ」が周りに蔓延してるから
カルテルがあるような、似たり寄ったりの条件の求人だらけ。
実際A〜Y社は時給645円、Z社だけ時給1000円じゃZ社は競争で負ける。
内需拡大させるには法整備が必須。
与党が自民党じゃ経団連とズブズブだから法整備は無理だろう。

永田のカスはなんでわけのわからんメールなんぞに手を出したのだろう・・・
格差問題で責めれば揺さぶれるのに。
格差などない！→格差は悪くない！
などと二転三転した小泉の焦った答弁聞かなかったのだろうか。

たしか永田は官僚出身だったな、、、

この程度のやつが官僚になれるとは、、、

思ったよりここの国民はバカなようだ、、、

まあ、征服する手間があまりかからなくてよいことだ

あひゃひゃひゃひゃひゃ、、、