【派遣労働の闇】 「いわゆるピンハネ労働。結婚もできぬ若者を大量生産」 ルポライター、語る★４

>>31
いや、派遣に依存してる企業が一番の負け組みだ。
技術も労働力も失い、需要の冷え込みで収益も減り、
最後に外国企業に食われるのだからね。

いまは株があるよ
デイトレで稼げば外に出て働く必要もない
ただし楽には稼げないけどな
こんな世界でも努力したもんが勝つ

派遣は派遣でいいトコもあるんだけどな・・・
俺は逃げたきゃ半年単位で逃げられるところが気に入ってる。（ｗ

今死ぬか、過労して死ぬか究極の2拓を迫られる派遣社員テラアワレス
家畜に神など居ない。

女なんかいなくても家と金さえあればいきてけるからな。
俺の選択は正しかった。ヘヘヘ

>12 わかるなぁ なんか



情報も無けりゃ人脈もない
恐らく、待っててもどうにもならないのだろ〜な、と言う事だけはわかる。



どこに向かえばいいのかもよくわからず
それが許されるのかもわからない


分かってはいても、迷子にもなるさ。
まあ泣いてる様を、大勢にじーっと観察されてないだけ、マシだと思えよ

>>27
ライブドア成長と根は同じ。違法スレスレの仕事をしてるから驚異的に伸びてるんだよ。
豚とチョンの違いは、豚は猪突猛進して撃ち殺されたが、チョンは政府を裏と表から抱え込み、法改正や法解釈の拡大をさせたという点。
派遣もサラ金も議員とキャリアが金と女で骨抜きにされて法律改悪したんだからさ。

リスクを背負って社員を育てようとしない会社は、会社自体も育たないな
自業自得

>>39
もともと育てる気がねえからな。ベンチャーなんて使い捨て社員をこきつかって
ある程度したら上場して高値で株うりぬけてあとはあとは倒産しようがしったこっちゃ
ないってかんじだからな。

自由民主党＋公明党（創価学会）＋ライブドア＝天下り・談合・金権政治・格差拡大奨励体制

YAHOO YBB 解約電話すると 2100円プランが出てくる
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/isp/1138977709/l50

8メガ、IP電話無し、有線で2100円コース、解約者引き止めの裏メニューらしい。

今解約防止キャンペーンしてるみたい
乗り換え前提で話してたらこんな感じになった↓
解約電話→まず引き止められる→料金云々話聞かされる→それでも乗換えが・・・と
→特別なご提案で解約防止キャンペーン云々説明来る→鬼のように月額料金下がる提案してくる
→ウマー？

今日８Mコース利用してる知りあいにその話されたよ。退会の電話したら
「表には出してないけど８Mなら2100円のプランがあります」って言われたらしい（現在は3700円）

社会には需要はあってもね〜、
完全に押さえこまれちゃったら、何もできないよ。ホンと。



それでも今まで自力で持ってたのが不思議なくらいだよ。

派遣労働は禁止しろ

派遣はデフレを加速する

もう派遣会社のことは派遣ピンハネ業者という呼称にすべきだと思う
ひどさはサラ金と同等だよ

>>46
「口入れ屋」という言葉もあるぞ。腹黒く悪辣狡猾な感じの良い響き。

>>14
いや、別にマネーゲームはなくても世界は回るんじゃないの？
投資は必要不可欠だけど、投機は別に絶対条件じゃないと思うが。
株式の投資と投機をごっちゃにしてるんじゃない？

>>1
バカじゃねぇの？
嫌なら他で稼げば良いだけなんではないのか？

>>6
マジレスするとそれくらいは普通だ。
つーか、普通の会社だと、実働部隊は
一人あたり１００万／月くらいは稼いでくれないとやってけない。
会社の維持費（家賃やら光熱費やら税金やら）を皆で分担しなきゃならんし、
総務/経理など直接お金を稼げない裏方部署の費用負担もある。
会社っつーのは共同体なわけだから、利益を共有するのを
ピンハネと呼ぶのは違う。
それがイヤならフリーになる。その代わり、自分の稼ぎと連動して
生活が不安定になる。

じゃぁおれは幸運だな。
６０万くらい会社に支払われ、そこから俺には５０万。
ぶっちゃけ常駐先の正社員より金回りのよさを感じる。
金持ちぶるほどの額では全然ないのだが、ちょい貧乏を意識的に実践しないと嫉妬されてしまう。

運送業界は正社員だとしてもピンハネひどいよね。
長時間労働でサビ残バリバリ。
そりゃ過労死も事故も減らないわけですよ。
夜勤で毎日１４時間労働週イチ休み。休憩時間もロクにない。死ぬでしょ？
労働局は、全日本トラック協会にお達ししてくださいよ。
トラック運転手って、他の業界みたいに訴訟とか考えなさそうだし
なに言っても仕方ないんだと思って働いてるよ。
労働局って労働者を護ってくれるんだよね。本当なんとかして。

働くのは負け組。これが真実。

さー、明日も仕事だ。

>>6
バカか？
ボーナスもらってるだろ？

正社員になりたいのに派遣やってる人って
高望みな待遇とか大手企業社員とかを望んでたりするの？

大卒で派遣やってる人も結構見かけるけど
低学歴の自分でも割と良い待遇で正社員やれてるのに
何で高学歴な人達が正社員になれないのかがわからん

私はいわゆる偽造請負の担当です。まぁ派遣も本当の請負もやってるけど。
ピンハネ屋ってなぁ、はねられるのがいやなら直に雇ってもらえばって事になるんだけど。
時々この人をわが社で直に雇わせてくれんかという話をされる場合があるけどそれって本当にごく僅かだよ。
大体がなんでフリーターなんかやっているの？という人だよそういう人って。

正社のリーマンが奴隷だと言われてる世の中では、派遣社員は何て呼ばれるんだ？　

>>55
住所にもよるだろ。地域格差ね。
あと中小って実は就職しても10年続かない企業の方が多かったり。

>>52
だよな、佐川みたいなとこならまあ一生続けるつもりの人いないだろうからいいんだが
普通の運送会社で仕事が朝の10時に終わってその日の２時にまた出勤とかって
ありえねえ・・・

>>55
いつ社員になったのかは知らんが、小泉が総理になってから
新入社員の平均給料は６万ほど下がった
田舎では月給が手取り一桁代の社員もいる

しかし派遣は時給１０００以上が確実だ
将来性のない会社より派遣を選ぶのは当然だと思うが･･･
社員になれないのではなく、なるメリットがないのだ

>>60
社員になるとサービス残業とかあって時給がいちじるしくへるからなあ
難しいとこだｗ

>>60
運悪いと首だしね、会社に忠誠誓う意味ね〜

だいたい恋愛なんて金持ちの道楽だから

そんな甘酸っぱい感情が、この生活とこの環境で、どこから生まれるんだっつ〜の。


時間と金はたんまりあるからって
ふんだんに時間使って、永遠と悩んでもどうしようもないような事悩んでやがる


私の前で恋とか愛を語るな

正社員のほうが使えねーのに給料いいんで
ばからしくなってやめた

>>61
全ての業界の会社の職場で不正労働が行われているわけじゃない。
ＮＴＴやＫＤＤＩなんか、就労はちゃんとしているよ。
社員になるからサービス残業が当たり前はヘンですよ！
取締り役役員クラスや、特別な役職についた労働者なら判るけど。

ＩＴ業界やゲーム業界や映像業界みたいな開発業なんか
毎日のように深夜までサービス残業があって
トータルで考えると給料が良くても時給が３００円未満になったりもする。

>63
少年時代ならばそれは確かに、ある。その時はそれと気付くことは稀だがな。
昔は誰でも食うだけの田畑はあって、村の中で適当に嫁を見繕ったのだから、
そもそも結婚の前提が恋愛ってのが違うと思う。

アメリカ型を勧めているのに、企業の考えは日本型
これが１番の問題
派遣しか取らないのに中途や既卒に厳しく
サビ残などの愛社精神を強要する

>>64
正社員のほうが、
・福利厚生もあるし
・ボーナスもあるし
・退職金手当てもあるし
・解雇の場合は解雇手当もでるよ！

　　　↑
派遣で働いたらそれら、そんなものはないでそ
果たして結婚相手やその親はどちらの男を選ぶか考えたほうがよいなり

>>68
安心しろ。派遣で働いてるやつの結婚相手もその程度なんだからなにも問題はない。
これが格差社会クオリティ。上流階級とは接点がありません。

表面化するのはいいけど、問題は隠れ派遣だと思うな。一応社員扱いで採用して実体が派遣。
ある年齢で首を切ったり、登録に変えるような悪質派遣業じゃないかな。
そういうのは表向き安定に見せて、一般の派遣以上にピンハネしたりするからな。

>>67
経営者からすると、派遣だと都合のいい時に安いコストで雇って、
都合が悪くなると即日クビにできるから。

大体バイトにサビ残なんて有り得ない
アメリカなら訴訟モノ

なによりまず年齢給を復活させろ

団塊の再就職口が無くなるからって若者の職を
引退した連中にやる必要はない
どうせ暇つぶしの小遣い稼ぎだろ
政府はもっと若者の将来を大切にしろ

職に不安を感じている奴と
会社に満足や感謝している奴の数を比べるとよく判るだろ
明らかに不満は低年齢化してる
普通、家購入した管理職ぐらいが不安になる物なんだ
この時点で、すでに若者社会が、おかしい事に気付け！

犯罪が増えるだけだな！

>>70
中小のIT業界には本当に多いよ
最初の面接は簡単な面接をして2度目の面接は派遣先の面接を
受けて受かったら採用になるパターンとか

で、待機期間が長引くとクビになるんだよ（恐らく3ヶ月くらいで）

年間10兆円の男女共同参画推進により派遣社員が増えたんだよね。
いわゆる共産主義。
一労働者階級の出来上がり。

まだまだ正社員枠派遣にしてコスト削減できるぞ、企業よ

派遣社員。
福利厚生とか各種手当とか色々無いのでマジでお勧め。

正社員の解雇を簡単にして、派遣を禁止するのがベスト。

>66 いつの時代の人だか知らないけど、よくわからない内容です。


恋愛もしてない 付き合った事もない相手と
結婚まで考えてたり
考えろって〜のが そもそもの間違いだと私は思うね


だいたいそんな夢見がちな事、本気で言ったり思ってたら
痛い人扱いするくせにさ

給料安い　派遣先では立場が低いので、社員の女の子を誘えない
同じ派遣の女の子は男社員に持っていかれる　これじゃ無理だ