【メンタルヘルス】 「妻子の誕生日は休もう」　働き過ぎ、子育て対策に…厚労省

★「妻子の誕生日は休もう」　働き過ぎ、子育て対策に

　単身赴任者は妻子の誕生日には休みを―。厚生労働省が近くまとめる労働時間
設定改善法の指針案で、会社が家族の記念日に休みを付与することを提案する。
ほかにも二週間程度の長期連続休暇や出産時に父親の休暇制度の整備も推奨しており
「休もう運動」の指針となっている。

　背景には長時間労働や、近年増加する過労死、メンタルヘルス（心の健康）問題がある。
同時に少子化対策や介護問題で、働き過ぎのサラリーマンを家庭や地域社会に戻すことも
目的としている。
　指針案はこのほか、有給休暇取得の計画表作りや休みを取りやすくするよう
「ノー残業デー」「ノー残業ウイーク」の導入、残業の削減を提案。休日労働を避けたり、
地域活動やボランティア活動に休暇を付与したりすることも挙げた。
　昨年、労働者の年間総労働時間を１８００時間にすることを目指した時限法の
時短促進法を改正し、労働時間設定改善法を制定。今年４月からの施行に合わせ、
具体例を記載した指針作りを始めた。
　改善法では会社と組合が委員会を設置し、それぞれの会社にあった休日取得を
促進するよう求めている。日本経団連など経営者団体や連合も協力を約束しており、
休日増を望むサラリーマンの期待が高まりそうだ。

産經新聞　http://www.sankei.co.jp/news/060126/sha024.htm

2get

>休日増を望むサラリーマン

じゃあ働くな。
俺は日祝日のみだが、別にそれ以上休みが欲しいとは思わん。

すでに休んでいる。先取りだな。

休めりゃいいがそりゃﾑﾘﾎﾟ┐(´ー｀)┌

3GET

まずは厚生労働省のキャリアがやってみろよ。残業なし、増員なし、
妻子の誕生日もバッチリ休んで、ちゃんと厚労省の仕事をこなして
から、この人を小馬鹿にした政策を打ち出せ。

一年中休みの俺は勝ち組

おまいら公務員の給料を減らして減税してから言えと。

妻子が一生出来ない俺のような人間は休みなしですか？

妻子のいない男は休む必要ないと申すか

どっか連れてかなくちゃなんねーじゃん。休めねーよ。

毎日休んでますが何か

>>3
仕事が趣味だけだとしたらそれでいいかもしれんが、
多くの人は趣味があるもんなんだよ。

休んでる余裕がない。
俺はサービス業だが、休日をとるとそれだけで取りこぼしが発生する
まぁ俺がいなくても売上をとれる状況にできていないのが悪いんだが

どうせ、その運動で休むのはすでに有給消化しきった奴らだけ。

ギャザーズジャパンは休ませてくれません。残業代もくれませんから

俺は自営だからこんな甘ったれたサラリーマン見てるとマジでムカツクんだよな〜

妻子の誕生日ぐらい働けｗｗｗｗｗｗｗ
↓

厚労省職員が厚労省の施策を実施できないんだが…

がんばります

年収200万の家庭があるのに
お役人は暢気なものだな
糞が

こんなの実施できるのは社会保険庁ぐらいだろ

また実状をロクに見ない理想論か！

あのねえ、休む暇があったら休むんだよ。
有給そっくり残ってて休日出勤分が２０日くらいはたまってるのに
少なくとも今後１年は振休使える見通しなんてないんだよ。

頑張って働いてるサラリーマンの方々には敬意を示すけどね♪

妻の誕生日に休む (労働者の過労防止)
↓
妻と出掛ける (消費による内需拡大)
↓
夫婦仲良くなり子供を作る (少子化問題解消へ)
↓
子供が増える (高齢化問題解消へ)



いやあ、素晴らしい新世界。

なめとりゃせんか？おかみはよう。

>>27

えーと、単身赴任者は妻子の誕生日は休み、なので

妻の誕生日に休んで帰る
↓
妻「あなた仕事は？（正直邪魔）」
↓
夫「・・・」
↓
子供増えない

子はともかく、働く妻は自分の誕生日を理由に休めんの？

ありがためいわくとはこの事
くだらない事に時間と金つかってんじゃねーよ

働いている女です。妻がいません。

>>31
つまり、妻を持てということだ

女版アッー！！

妻子の誕生日に休もうって、馬鹿じゃねーの？
どこまで甘いやつらなんだよ。
んなもん休みにならんし。こんなこと考えるやつは頭が中学生レベルだな。

>>32　ほんと、ごはんつくってくれるやさしい妻がほしいよ…

妻子の誕生日に休もうというのはバカだと思うが
農閑期に１週間くらいの連続休暇を強制的にとらせるとかいうのは歓迎。

皆さん今日は休みですか？

奥さんが働いてると？
まさか奥さんが職場で「何日はアタシの誕生日だから休みます」と言えとでも？

>>35
昨日から会社にとまりこみ。いま２ちゃんみながら朝ごはん中。

性転換して女になって>>34の妻になりたい

こういうの独身の人が、その分負担なのよね．．
家庭の為に休むのは良いが．．その休んでいる間に、溜まる仕事は独身の人が面倒見なければいけない

休んでも大丈夫なだけの給料と福利厚生をお願いしたいところだな。
企業は、リストラと給与、福利厚生の切り捨てで生き残っているに
等しいから。

この前有給を取って家で片付けものをしてたら子供が真剣な顔で
「パパ、クビになったの？　生活はどうするの？」
と泣き出して困った。

休まない人はどこかの赤字会社の
自転車操業と一緒だね

>>35
ヒント：時差

妻子の誕生日といわず休もう。
もっともっと遊ぼう。

妻にとって絶好の不倫日を夫が阻害するわけか、えらい迷惑な話だな
どうせ夫は家に仕事持ち帰ってやることになるんだろうし

有給消化を法で義務づけた上で記念日休暇も有給にして法で義務づけ、
くらいやらないと机上の空論

まずは残業代の支払いの厳守
そこからだろ。

だいたい公用よりも私用の方が大切なんだよな。
会社と自分とどっちが大切なんだよ。

>>35
仕事中です。

誕生日に仕事してきた奴なんか
不倫されても仕方ないだろ
ま、これからはそんな男は結婚できてないから
杞憂なんだろうけど

妻や子の誕生日に休みにするとか言いだす前に
本人の誕生日に休ましてあげようとか出てこない辺りに
何かしらの作為を感じる訳だが

亭主は元気で留守がいい
休まないで働いてればよろしい

これは法令化してほしいね。
で、３世代同居住宅は、ジジババの誕生日もy(ry

休暇より早退か難しい

>>41
ワロスｗｗｗｗｗ

年間１８００時間？
３５００時間は働いてるぜ。

会社はすでに残業手当削減のためにノー残業をしじしてます。
でも、なぜか仕事量は人員削減で５倍に増えてます。

実際には毎日サービス残業でほとんど徹夜。

いくら制度で言っても休める事はないのです。

こういうことを職場で考えて仕事にしている役人って本当に幸せな連中だな
税金でおまえら養ってやってるのはこういうくだらないニュースを作らせる為ではない

俺は２ｃｈしてる時間いれたら4000時間働いてるな

そういう休暇してもさ、結局その代わりの休出出勤するから意味ないんだよね。

妻は俺がうちにいると不機嫌なのだがそれでも休みをとるべきなのだろうか

余計に疲れる気がする。

嫁が祝日生まれの場合は・・・

>>39
不満なら結婚しろよ。




ごめん。ひどい事言ってしまった。

有給休暇取得率の低い企業は、名前を公表して徹底的に増税しろ。それ
がいちばん効果的だ。
数字をごまかしたら、脱税として経営陣を告発・逮捕しろ。

なんで官僚ってこんな馬鹿なんだ？

どんなに忙しくても妻子の誕生日と結婚記念日は休みます
有給とは別枠に記念日休暇が年間５日設定出来ますから。

プレッシャーかける男が増えるのか・・・。

稼いでこないで休みばかり主張されても困る。
自分が休んでも経費がかかってると分かれば、休みにくいだろう。
自分の給料の数倍は経費がかかるんだから・・・。

そんな指針をちゃんと守るような会社なら、
現状でも福利厚生充実してるって。

役人ってこんなアホな事考えるだけで給料もらえるのか。
いいなあ。

子育てより会社で働いてる方が3倍ぐらい楽だしなｗ
ここでモーレツ社員をアピールしても子育てしてる妻からは
タダの怠け者としか見られないだろ
昔みたいに一度も働かずに主婦やってる女性減ったんだから
ホンネ部分はバレバレだろ

子供の誕生日に休んでも、子供は学校に行っているし、
いみあるのか？

「ノー残業デー」「ノー残業ウイーク」ノマイカーデーみたいなもんか。
意味ﾅｻｽ。

これは、公務員保護法の一つですね。

庶民には関係ない話です。

デートでもしてくればいいんじゃね？

こんな役にも立たない事考えて給料貰ってるなんて、つくづく公務員てエリートなんでつねw

そんな理由で休んだら、明日から来なくていいからって上司にガチで言われそうで休めない。
休める会社ってどんな会社よ？

妻の誕生日休みに愛人とデート
冷めた夫婦なら休みはいらないんじゃないか？

旦那が休みだと家事増えるから休みはこれ以上いらないです。

一部上場の余裕のある大企業相手の施策ですからｗｗ
お前ら中小企業の貧民は眼中にありませんからｗｗｗ

愛人とキャバクラのネエちゃんの誕生日もお願いします

ヘルスと聞いて飛んできますた

で、経済の弱体化を狙う人がいるのか。
残業ゼロ、週休2日とか聞こえはいいが、
所詮経済活動をするなと言ってるようなもんだ。
働く、働かないは個人の自由だろ。

日本人が勤勉だというのはウソ。
企業が働かざるを得ない状況を作り出して労働者がそれに乗っかってるだけ。

>>80
これが全てを物語っている。もともとお前らが信奉するアメリカも行政は完全に大企業の方を向いているし
日本もそうなればいい。
大体中小企業にしか勤められないという時点で自分自身の無能さを恨め。

いつもお休みになられている方もおられるようで

牛が普通のスレ立ててると違和感あるな

yatta

休めるのは公務員ぐらいだろうな

今の日本経済を支える「サービス残業」「長時間労働」を減らすと、国にとっては良いことなし。

そんな政策や提言を、政府がﾏｼﾞでやるわけないだろw
経団連の奥田と馴れ合い政策だけしてろw

リストラで人いないから休めんだろ

・休まない場合の会社への罰則規定（重く）
・妻子誕生日手当の国からの支給（夫の基本給程度）
・休んで当然という、社会認識の徹底（休まないことが罪悪視されるように）
・働く妻にも同じ日に休む権利（休まない権利も同時に）を与える。

>>87
普通っていうより産経ｿｰｽってほうが違和感を感じるw

>>91
そんなの会社が分不相応に儲けてるだけだろ。
今の半分で満足してろ。

妻に働かせて朝から２ちゃんの俺は勝ち組

日給月給なんで、休んだら妻へのプレゼントも買えなくなります・・・orz

厳格に残業禁止。

その上で残業分は完全な別契約にしろ。

厚生労働省はいったいいつまで、こんな絵に描いた餅の案を出し続けるんだ？

現実を直視しろよ。


で終わるスレだな

時間設定改善法
http://dic.yahoo.co.jp/tribute/2005/05/04/2.html

ようするに年間1800時間労働は無理だから、経営者と御用組合で
勝手に決めて働け、と。俺たちの責任じゃないからね、と。

実際に働く立場の意見は完全に無視されたわけだ。

「夢の呪文でもてるようになる」と休日が１０日増えるのか？

「企業に努力義務を課す」

こういうのをザル法といいます。ここ、試験に出るからね。

ローンの半分を国が肩代わりしてくれたら、
休日がなくてもかまわないと考える俺。

こういうことを言い出すと公務員が率先して休みを取り出すんだよな
国家予算の７０％を食いつぶしているコスト意識のない公務員と
損失出せば倒産の危機がある一般企業と認識が違いすぎる

【メンタルヘルス】 「妻子の誕生日は休もう」　働き過ぎ、子育て対策に…厚労省
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1138233478/

103 ：名無しさん＠６周年：2006/01/26(木) 10:18:39 ID:8Ccta3d40
こういうことを言い出すと公務員が率先して休みを取り出すんだよな
国家予算の７０％を食いつぶしているコスト意識のない公務員と
損失出せば倒産の危機がある一般企業と認識が違いすぎる

誤爆ｽﾏｿ

うちの父親は母ちゃんどころか子供の誕生日も覚えてなかったなぁ

一見多くの人々が恩恵をウケる素晴らしい法律に見えるけど、結局利益を得るのは公務員だけ。
ってゆーか公務員のためにこーゆー法律作ってんだろーねー。

公務員の、公務員による、公務員のための制度だね。

仕事が忙しいから長時間労働になってるんだが、お役所は
「口実がなくて休めないから長時間職場にいる」と思ってるようですね。
お役人は、自分達がそうだから民間もそうだと思ってるんだろうな。

正確には公務員の子供のためだろうけど

みなさんだまされないでください
日本に借金はありません
ただ偉い人がもっとしぼりとりたいだけです

働きすぎじゃなくて働かされすぎなんだよ('A`)

サビ残横行→さっさと取り締まれや、法律で禁止しろ

サビ残法律で禁止→はぁ、馬鹿じゃないの？現実見て物言え、これだから政府は。。


お前らﾜﾛｽwww

つーか正月は昔みたいに工場も商店も全部休みの様な風習作って日本人全員休ませるのが一番。

常識だと思うが、記念日が平日なら
その日に近い休日利用して家族で祝うだろうよ。アフォすぎる役人ｗ

ヤフーのトップ見て書き込みに来たが、
みんな同じこと考えてるんだね。
公務員ウハウハだね。税金泥棒のくせに。氏ね氏ね氏ね

三六協定すらまともに機能してないのに、役人てホントバカだな

役人ってホントバカだけど、その役人は「役人になれないお前らが悪い」と言うんだよな

>>9
四月から減るのが決定。

こんな画に書いた餅は必要ないから、きちんとサビ残を取り締まってほしい。
こっちは「努力義務」じゃなくて「完全な違法行為」なのに。

近いうちにサビ残は合法になるけどね。

文句言うだけで何一つ行動に移さないお前らと公務員は

目クソ鼻クソｗｗ

>>46
だいたい賛成。

ちなみに厚労省のお膝元の「研究会」じゃ、こんなこと言ってるらしいよ

労働時間規制なくす
厚労省研究会提言　事務系・技術系を対象に
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-01-26/2006012601_03_1.html

まあ、今も実質的には規制なんかまるでないんだが

少子化だし子供の誕生日は賛成かな。

でも妻の誕生日には反対、
子供ができたら妻の誕生日なんてどうでもいいだろ。

妻の誕生日を休みにしてもらっても妻が仕事で家にいなかったら
どうするの？

>>121
「俺たち」と言え糞野郎

妻も子供もいません

まず無賃労働させた企業に3倍払いをさせる法律作ってからだな

休めば休むほど俺にチャンスが舞い込んでくる。休め休め。

>>122
サビ残強要合法化の一方で子供の誕生日は休めか。
偽善臭プンプンのアリバイ工作だな。

>>120
ここまでくれば政府も
「日本産業の活性化、効率化を図るため、日本には奴隷が必要なのです」
とでもはっきり言ってくれれば良いのに、と思う今日この頃…

>>123
むしろ結婚記念日のほうが重要だな。
この間忘れていて嫁に稲妻レグラリアットくらったよ・・・

だから妻の誕生日に休めても妻が休めなきゃ意味ないじゃん

>日本経団連は二〇〇五年六月に提言を発表し、年収四百万円以上の
>ホワイトカラー労働者ならだれでも労働時間規制の適用除外にする
>よう強く求めています。

↑該当しない人のほうが少ない。実際はブルーカラーも拡大解釈されるよ。

会社でこんなこと言ったら
「はぁ？もう充分癒されただろう。イヤシの時代は終わったんだよボケ。
　さっさと働け」
とののしられること間違いなしだ。

いつもやすんでます…

かみさん誕生日…　１月３日
長男誕生日…１２月３０日
次男誕生日…８月１３日(盆休み)

すばらしい家族計画だｗ

なんつーか政府は年間１０００億とか２０００億とかの利益を上げてる
優良企業を対象としてモノ言ってるとしか思えない
下請けに無理な金額飲ませたりリストラによって一部の企業が利益を
上げているだけで、社会の大半の人間は中小企業とか損益が拮抗する
ような企業で働いているのに

ところでおたくらの職場、表向きの就業時間は何時間？
うちは7.5h（フレックス）+昼休み1h。残業は20〜100hくらい。

出世街道からは間違いなく外れるな。
某大手企業の方も言ってたが、さっさと帰って、
サービス残業も休日出勤もしない社員は出世を諦めてるってさ。
激しく同意だな。

非雇用者じゃなくて雇用者に言え！
雇われは肩身が狭いことしってる癖に良さそうな事ばっか言ってんじゃねーよハゲ！

自分の誕生日は休まないのにか？

2

サービス残業が酷すぎて子供なんてつくれません
遊びに行く気力もありません。ひどい生活です
こんな人がおおいです。子供もそんな社会にでて働きたいとおもうんでしょうか？
ニートやフリーターが多いのもうなずけます。ごまかさないでください。
サービス残業取り締まってください。違法です違法です

https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

御意見はこちらに、だとさ。

>>129
つまりサビ残ですらなくなるってことか

>>137
＞　なんつーか政府は年間１０００億とか２０００億とかの利益を上げてる 
＞　優良企業を対象としてモノ言ってるとしか思えない 

「優良企業」でもｲﾊﾟｰｲ働かされてますが

はいはい。

もう呆れて笑うだけだ。

厚労省は一度ぬきうちで全国の企業訪問して実状見たらいいのに

嫁は盆生まれ
長男はGW生まれ
次男は正月生まれ
長女は建国記念日生まれ

なんか損した気分になるな・・・

>>145
だからおまえんとこみたいな優良企業なら働かせすぎの社員を休ませても
会社に大した影響はないだろうというのが厚生労働省の言い分だろ
何も間違ってないじゃん

単身赴任を対象にしてるんだよな？
だったら、１日休みもらっても駄目だろ。
最低3日は必要じゃないか？

休日返上で働いてる奴に「それ無駄だよ」って言うとこから始めないと。

>>129
同意。あほらしすぎる。
さび残業法はちゃくちゃくとすすんでいて

こりゃやっぱり小泉だめだ。
労働者を大事にしていない。
堀江みたいな一部の勝ち組をもちあげて
「努力」とほざく。しかし派遣労働者だって努力しているが
はいあがれない。

やっぱり、亀井政権希望。
亀井は労働者よもっと権利を主張しろといってたし。
アメリカとしては　株をうってくるだろうが、かまわん。
持ってないし。
株は金持ちしかもうからないからね。
もっと国民全体に恩恵がでる政策を願いたい。

こういうダブルスタンダードがイヤになってニートが増加してると思う。
「法律で禁止されているなら法律を変えてしまえ」
奥田にホリエモンを批判する資格なんかない。より狡猾なだけ。

妻の誕生日は元々春休み中なので、
立派に休んでいます。

３２歳　教員

小児科の医者も妻子の誕生日休ませろよ．

どうせ働いていないやつらがさらに働かなくなるだけ。
はたらきすぎのやつらははたらくんだよ。
だいたい公務員と半官企業のやつらは８割の人間が働いてない。
働いてないやつが多いことがこの国の問題なのにな。
どんどん民度が低くなり、ＧＤＰも減っていく・・・・
省庁の仕事確保のためにぶち上げるのは・・・・

>>152

<(￣□￣;)>

あほか
普段の残業減らしてくれ
罰則規定つくるぐらいでもいいよ

子供が病気だなんだでやたら休む奴いるよね
まあ査定下げるからいいんだけど

>>156
×はたらきすぎのやつらははたらくんだよ。
○はたらきすぎのやつらはさらにはたらかさせられるんだよ。

子供の授業参観で
仕事休みましたが何か？

自分の授業？

自習に決まってますよ　w

３２歳　教員

資源がない国の人間が、働かなくてどうする。

資源がない国の人間を、しっかり教育しなくてどうする。

残業時間にキャップがつくと給料だけじゃ食えん

>>143
確かになｗ
日本の労働時間問題を大雑把に見れば
サービス残業→残業時間→有給休暇消化→就業時間規則→祝日の増加
って流れが自然だな。

現状なら、その場合は有給休暇を使うだろ。
事故や病気でも無いのに有給休暇を使い切るのは、一般的に公務員だけでないのか？
県職員に聞いたが、有給を使い切らないと逆に怒られるって言ってたな。
役人は、休みが足りませんか？ｗ

>>58
激しく同意するとともに、辟易とする。
こんなニュース自体はどうでもいいんだが、だからこそホント、
あんたの言うとおり。一体何なんだろう、この国は、、、

こういう制度作っても
実行できるのは余裕のある一部の大企業と
公務員だけなんだよな

フルで働いてる妻は夫の誕生日休み？
で夫は働いてたりしてwしかも深夜まで残業。
フルタイムの共働き夫婦を支援してるくせに片手落ちだ。
それに誕生日1日だけ休みにされても赴任先から帰れない悪寒。

公務員が日本を食い尽くす
公務員が日本を滅ぼす

もう、公務員は試験合格後、数年間（不定期）派遣会社か期間工で働いて
生き残った人だけ正規に採用するようにしたら。もっと分かってくれるんじゃまいか？

なんかもう、金貰うために働いてるんだか、
働くことそのものが目当てで、金は副産物なのか、
訳解らなくなってる奴が多いのが今の日本だろうな。

「生活をする為には金が必要。その金を稼ぐ為に働く。」
ていう基本的な事が崩壊して、「働く事」が「生活そのもの」に
なってる奴が多い。
そういう奴等には、会社が生活用品を支給して、
給料はやる必要ねえんじゃねえのか？って思うよ。

今の人間には、仕事を休むことじゃなく仕事を忘れることが必要な
レベルまでいってる気がするよ。

公務員が楽だと思ってればいいさ。
官庁に入ってから後悔すればいい。
五時に帰れる連中なんてごくわずかなのにな

しがない派遣なので、休んだら給料減って妻に殺されます

>>170
年齢と職業と年収書いてみて。

休もう、って時給や歩合な人たちは働きすぎくらいじゃないと食っていけないんだが。

大家族はどうすんだお。

>>173
年齢３０代、職業組織の末端事務員、年収約５００万

そういえば、これって月給制以上が対象だな。

増加しているフリーターや派遣社員は、最初からOut of 眼中って事か。
要するに、対象外は政策上黙殺って事だね。

>>152
亀井の息子はコネで大企業に入社したけど、
自民党から離党したとたんにクビになった。

>177
俺も今全く同じ事を書こうと思ってたよ。

これ自分達が休みたいだけじゃね？

うちの職場は
終業時刻をすぎてから残ってやる仕事に対して
一切の支払いがないんですよ。
そういう決まりなんです。
「残業」って概念がないんです。
デフォルトがサービス残業です。
やってられませんよ。

ま、終業時刻が１５：３０（水曜は２：３０）ですが　w

３２歳　教員

妻子の誕生日を覚えてるというだけで

人生の敗者だろ

これって法令化されたらスケジュール管理のために
既婚者全社員の妻の誕生日一覧表とか作んなきゃいけないじゃん。

そんなことしたら個人情報保護法にもひっかかるし、根本的に無理。

ほんと官僚って馬鹿だ。しね。

>>177
フリーター・派遣で家庭もつのも問題だと思うが

ﾏｼﾞﾈﾀで昨日はｶﾐｻﾝの誕生日だったが、ｵﾚもｶﾐｻﾝも残業でしたが何か？
もう「誕生日わーい」って歳でもないしなー。ｹｰｷは食ったけど。

休みとると周りにしわ寄せがいくからねぇ・・・
こういう制度があって利用しようとは思わない・・・

会社が家族の記念日に休みを付与することを提案っていっても
単身赴任者の場合しか言ってないだが・・・

たった一日やそこら休みもらったとしても
嫁の誕生日の為に遠路わざわざ帰ろうと思わんだろ。
疲れる。

バースデー休暇、先進国の間では普及してるんですか？

残業自慢するバカが居る限り無理だろうな〜

>>118
バカだと思われたくないから役人にならんのじゃハゲ・・っていいかえせ。

これ以上､祭日はいらんだろ｡
ハッピーマンデーかなんか知らんが連休が増えれば
増えるほど納期が短くなるケースが増えて､たまったもんじゃネー

そろそろヒラリーマンの皆さんは共産党に入れて下さいね。

ノー残業デーは給料日と他に月二回程度あります
妻や子や自分の誕生日、学校の行事などに休みを取りやすくするために
名づけられた「○○○○○休暇」という名の有給休暇　あります
残業時間の規制は厳しいです
申告しないと時間外残業は認められません
サービス残業は一切ありません

うちは誰でも知っている大手電気メーカーです

でも会社の近くに精神病院が乱立してます

入社後すぐ、一ヶ月前にどこそこの工場で自殺者が出たと聞きました

さらに入社４年で同期が自殺しました

鬱病になった人間は同じ部署内で二人　同期で二人



問題はこんな事ではないと思います

>>193
共産党なんてお断りだ。（AAｒｙ

>>164
漏れの会社なんて有給十日切ったら有給カードに

　　有給休暇のの残り日数が少ないほど賞与査定に響きます。

・・・ってなガクブル警告が書かれます。

休みは多ければ多いほどいい。
できれば仕事したくない。

うるせぇ糞公務員が。

>>197
働いたら負けなんだよな・・・

>>196
それは労基署に通報したほうがいいんジャマイカ？

夫の誕生日に妻が休まないのでゴメンこうむりたいなコレ。

厳しい現実
「休みがあっても、金がねえ」

妻は、夫の誕生日には肉奴隷になろう！

>>202
金がなければ寝てればいいんジャマイカ？
そのほうが節約になるし。

アメリカと比較すると日本は休日が多い。
2倍か3倍ある感じ。
2週間バケーションとってもまだ日本のほうが多いような気がする。

ハァーー・・・・orz



　　　　　結婚してぇ

>>195
じゃあドコに入れたらいいのさ〜？

>200
公務員にﾂｰﾎｰしても動くﾜｹがない。経験談。

>>208
禿同。むしろ余計始末が悪くなる。

出世に響くとかで休むやつ少ないんじゃね？
労働基準を破った会社に対する罰をかなり厳しくしたがいいんじゃ

日本人総怠け者化政策。
そんな事で税収が上がるとでも思っているのか？

自分の誕生日は休めないんだな。

>>207世界経済共同体党

>>211

休みに家でジッとしているヤツも少ないから、税収増えるんじゃない?
消費税がスゴいことになるらしいし。

こういうニュースを素直に喜べず、
仕事量が増えるの周りに迷惑かかるの
仕事がまわらんのネガティブ反応しか出ない
現状の勤務体制と勤務意識が一番問題だな

>>196
それは犯罪だぞ。

>>205
祝日の数は似たようなもんだよ
アメリカにいると、アメリカの方で動いてるときに日本が休みだと、
日本が休みであるという印象だけ残って、逆だとアメリカの方が休みだったという印象はあんまり残らない
ので、「日本は休みばっかりだな」という勘違いをする

あと、日本の休みは一斉に休むのでなお印象が強いのかもしれん

　　　お前ら有給何日のこってる？

>>212
そこがポイントだよな。
祝うのは祝ってやれ、でも自分は祝ってもらうな、みたいな。
ウチにいるヤツ大事にして働いてるヤツは死ねみたいな。

役人さ、もう発想がゴミなんだよな。

>>198
うるせぇ社畜が。

>>199
そゆこと。上行くほど働いてない。
ろくすっぽ休みも取らず働いてるのは負けてる動かぬ証拠。

>>218ねーよ。

公務員と天下り団体企業の話でつか？

どうせ休め休めと言いながら査定から引くんだろ？
休む＝怠ける　じゃないと思ってる経営者ゼロだろ。

>>14

いや、普通に趣味もあるし…
休日だって短いが有効に活用してるが。

まぁ、労働をただの金を得る手段としか考えていない奴らには
わからんだろうな。

簡単なこと物価を上げればすぐに解消する

法律で強制的に休ませるようにしないと休ませるのは無理。

>>194
三○電機？

疑問！奥さんの誕生日に休んでも、その当人の奥さんの方が休めなかったらどうすんの？
　＠一夫多妻だったら［人数分］休めるべが？（笑）

小泉のせいでただでさえ競争が過当になってるっていうのに
二週間もブランクがあいたらもうついていけんっちゅうに。

ほんとうに役所はいいかげんなことばっかりいうよな

家族の誕生日が祭日の人は振り替え可能でしょうか？

罰則つくんないと浸透しないって。
育児休暇だって逆にリストラの理由になってんじゃん。
オールカバーで労働者を保護しつつの改定にしないと、単なる
給与減らしの口実になるだけだよ。

わざわざ休みなんかとったら逆に疲れるっての

休めるような経済の状況にしてください

労働環境を改善できない厚生労働省＝金貰って仕事しないニート集団

妻子の誕生日に妻が仕事だったり子が学校だったりするけど、どうなのよ

○○デーとかより、労基がもっとしっかりすればいいんじゃね？

そうか。

今日は家内の誕生日なんだが、ｹｰｷでも買って早めに帰るわ。

妻子がいないから毎日戦えるぜ！orz

養子をとって子供を３６５人にすれば毎日休めるな。

>>3
ま、あんたが休み欲しくないのはいいけどそれを人に押し付けるのはどうかと思うぞ。
つか、仕事してるだけじゃすぐに古い仕事しか出来なくなるし。

のび太くらいがんばれ
http://blog30.fc2.com/y/yonehan/file/final_dora.html

風船妻でも誕生日休んでいいですかそうですか

>>239
ちゃんと全員平等に養育しろよ
育児放棄は犯罪だからな

そもそも「働きすぎ」ってなんだよ。
「働かせ過ぎ」なんだよ。誕生日は残業禁止くらいが現実的なんですよ。

まあ現実にはコウルサイ顧客の電話がガンガン入って、
「今日持って来い」→出社→給与無しで仕事のパターン。
オマエラニートも企業に無駄な要求すんなコラ。

せっかくの誕生日に夫の子守しなくちゃならない妻の立場はどうよ？
・・・という奥さんもいるかもしれないなw

おれ元メーカー研究開発、激務鬱、入院、退院。
引きこもり→株
大成功。
リーマンやるくらいなら、死んだほうがましです。

少子化で子作り対策が本音？
誕生日に家に居て奥さんに．．．
でもな．．本人が仕事に出かけていたら、どのように？

休日家にいると嫌がられます
平日もなんてとてもとても

>>231

>罰則つくんないと浸透しないって。

罰則そのものが形式的なものだし、そもそも取り締まりが皆無に近い。
なんかおかしいと思う。なのに↓なことは完璧に締め上げる政府。

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/mnews/20060104mh08.htm

>>240

┐(´∀｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
だから、それなら仕事すんなって言ってんだろ。

今帰宅してから２時間子育て。休日は子が寝るまで子育て。
もっと自由な時間が欲しいくらいだよ。仕事が出来る自由な時間がな。

地方公務員の休日が、また増えるだけ。

役人の感覚を民間に押し付けるな！

妻子の誕生日に休んで妻子をほったらかして自分の趣味をしてるか、
一日ごろごろしてる人が大多数になりそうだな。

実際のところ、これやると独身の負け犬女がブーブー文句言いそう。
あいつら子育てのために早く帰る、とか、自治会のために早く帰るっていう
社会人としての基本的な理由すら理解できないからな。

未だに会社に張り付いて夜遅くまで残業するヤツがえらいと思ってる
実は守銭奴のブス。

>>251
それなら、子育て辞めればいいんじゃないか？
もっと仕事が出来る自由な時間が増えるぞ。

>>1

そうそう、こういう時は派遣にやらせましょう。
正社員の人はもう少し休みましょう。

ゆとり教育の二の舞のやうな、穴埋めで激務化しる罠

勝ち組は早く家に帰って家族サービスをしましょう。
そして少子化に歯止めを掛けましょう。
溜まった仕事は負け組に任せましょう。

これが本当に正しい資本主義。
俺は勝ち組だからこれからも応援する。

有給を使える会社→休みたければ、すでに休んでいる
有給を使えない会社→もちろん休めない
ということで、何も変わらない。
結局、役人だけが得をする。

>>252-253
だな。
で、カッチリ休む公務員が「どうして民間は制度があるのに休まないのだろうか」
っていう会議の予算を組むわけですね。税金で。

犬猫の誕生日もお願い！！

夫自身の誕生日は見事にスルーなのが男性差別だな。

提唱してる奴も素で気付いてないっぽいし。

子供が365人

呪文で妻が１１人と．．サッカーチームのような妻の多い方は？

>>265
毎日お休みだそうですが

>>251
家にも帰らなきゃいいじゃん。
２４時間ずっと、自由に仕事が出来るよ！

じゃあ俺は毎週月曜日は休みます。

サラリー女は、夫の誕生日に休めるのか？

指針をいくら増やそうがうちの会社には何の関係もないね。
法律すら守ってないんだから。
売上が全ての割にはコスト意識は無い。
日曜祭日以外は仕事だし、休日出勤には手当も無し。
もちろん有休は特別な場合以外は使えないし、増える一方。
更には有休残が昇給に響く。
休日出勤しなくても家でやらなければならない仕事も時にはある。
まじでうちの会社就職したら悲劇だよな。給料安いし。
もちろん子供の前に結婚が出来ないやし多い。
結婚してても社内結婚。
こんな会社見分けるのは社内結婚率見れば分かるね。

うちは違法残業はないけど、基本給が激安だから、残業代全額支給してもらって
やっと一人前だす。そういうのが一番どうにもならんだよ。

>>271
もっとひどいのは、なんちゃって管理職。
２３，４の若造なのにチーフとかマネージャーなんて肩書きつけられて
一律の管理職手当２万円のみで残業代なし。仕事はもちろん深夜まで。

>>272
大変だな。　ｵﾚもなんちゃって課長だけど、部下なんか3人くらいしか
いないしなｗ　しかし社長以外は完全ｻﾗﾘｰなので管理職でも残業代は
くれる。くれなきゃ、その辺のｺﾝﾋﾞﾆﾌﾘｰﾀ以下だべ・・・

管理職になって残業代でなくなるため、
残業代込みで考えると平の方が給料良くなる
そして仕事が遅い奴ほど残業代でウハウハ
つまり仕事ができる奴ほど給料が安くなるシステム

公務員らがさらに楽になるだけだと思うよ。

これはいいな。朝スーツ着てでて、外で着替えて何処行こう？

こんなくだらない法案考えるくらいなら、
労働基準法を見直せ、アホ。

友達のだんなさん、働きすぎで、
早朝から深夜まで仕事。2月は休日ナシだって。

だけど友達はこどものために菜食・大豆中心のメニュー。
だんなさん、痩せてた。
健康的なんだか、そうでないんだか、よくわからん。

漏れ「今度の土曜日、立ち会って欲しいんですけど」
役所「休日出勤？勘弁してくださいよ。こないだも出たところなのに。」
漏れ「この間って？」
役所「2ヶ月ぐらい前。」

いい身分だなオマエラは・・・。

>>279
休日出勤が当たり前だと思ってるお前も病んでるな

他人に休出を頼むのは、巡り巡って自分の休出も肯定する事になっちゃうからなあ。
例えばいつでも買い物をしたいから営業時間を延ばせ、定休日をなくせと望めば、そのニーズに
応える店が出るが、巡り巡って自分の労働時間も伸ばす事になり、結局意味がなくなる。
労働時間は延びて、伸びた分ほど売り上げは上がらず、給料も上がらない。
少し不便になっても、もっとのんびり暮らす時代じゃないのかな、もう。

今の時代　家族で夕飯たべれる所って多いのかなあ？
俺の子供時代の夕飯にはかならず家族全員そろってた。
今はタダ働き残業ばかりが横暴してるから少ないんだろうなあ・・・
なんか悲しいね。無賃金で働かせてる会社に厳しい罰をあたえるようにしないと
なくならないね
ホントはできる事なのに無賃金での味をしってしまった企業は絶対なおさない

休んでも、妻子は学校、仕事に行って家には誰もいないのだが・・・ヾ(ﾟωﾟ)ﾉ゛

勤め人以外の職種、たとえば自営業とか内職をもっと奨励してみれば？
家内制手工業の製造業なら親子のコミュニケーションも図れて引きこもり
ニート対策にもなるぞ。

こんな各家庭や個人のメンタリティーに関わる事を堂々と国が語るなよ。みっともない・・。
夫婦の問題から家庭円満を導くのではなく、希望の持てる国になってこそ、国民の家庭生活も
豊かなものになるってもんだ。切り口を間違えてやしないか？

最近の　

正社員の激務化
と
失業者の増加

この傾向は世界レベルで広がっている。
最大の原因はグローバリゼーション。

グローバリゼーションのせいのおかげで豊かになると思ったら
実際はそれ以上のスピードで世界規模の競争が激化。
結局グローバリゼーションは一握りの勝ち組に莫大な富を集中させるだけで
大部分の市民にとっては不幸な結末になりそうだ。
数年前から欧州を中心に起こっていた反グローバリズムの運動は
かつては「プロ市民」として2chでバカにされていたが、バカなのは2chねらの方だったのだ。

妻子が会社や学校に行ってんのに同僚に謝りながら休めと？
厚生省の役人は金持ちで妻は専業主婦、コネで将来安定した子供だから言えるんだな。

つらいのう

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1138240889/117
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1138240889/122

面白いこと発見

ワシにはわからん！アフォじゃけぇ〜！

むしろ、ジャマだといわれるかもしれないな、嫁に

民間では見事にスルーされるであろうが
公務員の休日が何故か増える悪寒

お前らってこういうネタは必ず叩くのな
サビ残自慢とか公務員と違って民間は‥とか
休みは多い方が良いに決まってんじゃん
みんなで休めば怖くないよ
お前らが一日休んだ位で会社潰れないよ
自分で思ってるほど会社には必要とされてないんだから
遠慮なく休めばいいんだよ

>>293
会社は潰れずに休んだ社員が潰されるだけ
「みんなで休めば」なんて青臭いこと言ってんなよ
できるんならとっくにやってるって

15人くらいの大家族だったらどうする。

366日余すところ無く子供の誕生日だったら全く働けないじゃないか

>>289
どういう事？
ばかなんで教えてくれ

こういうくだらないこと思いつく役人は顔を晒すべきだな。

サビ残無制限に合法化しようとしてるくせに、何いってるんだ厚労省は。
恩恵あるのは公務員だけだろ。

嫁の誕生日はｺﾞｰﾙﾃﾞﾝｳｨｰｸ中で
子の誕生日が盆休み中なんですけど…orz

我が家は、製造系の小さな町工場経営だから
ダンナが休むのは、盆、正月、GWだけ。
日曜日も出勤。従業員は日曜日は休みだけどね。
私も、事務で働いている。
それでも収入はそんなに多くない。

頭のいい人達が考える事はすごいな〜と思います。

結構ですね、公務員様は。
ノンキで。

ほとんどの人は働かないと食えないんだよ。

こんなご時勢に何をのんきな・・・

人は、何かを得るには、何かを犠牲にしなければならない。
妻や子の誕生日に休みを得る為に、サビ残業をする。
でも、サビ残をやりすぎると、魂をもって行かれる。
それがサラリーマンの真理。

おれの姉は大学病院の医者（準国家公務員）だけど、すげー激務だよ。
おれはニートレーダー。姉はかなりしんどそう。
おれ、超健康優良児。5歳若く見られる。
年収は同じくらい。
会社員なんて、みんなで一斉にやめてしまえ。
労働基準法を大幅に変ええてもらえ。
お前らがまじめ杉だから、経営者がサビ残とか甘える。
サビ残させたら、宮刑ぐらいしろ。

サービス残業やるやつってバカだね。底辺にいるやつらは大変だW

独身や×１はどうなるんだ〜
夫婦といえども、子供を埋めない夫婦もいるし
打ち止め修了者もいるのだから
独身や×１に出会いの場を国で与えろ！
そういう国もある・・・たしかヨーロッパ！
それの方が、少子化に歯止めが掛けられる。
全く、お役人のノー天気さでは、少子化は食い止められない。

とりあえず、少子化対策と、男女共同参画社会対策やってる役人と議員を全員リストラしようぜ。
話はそれからだ。

議会で「妻子の誕生日に休みを取らせる」という意見が出た時の
その場の雰囲気を知りたい。
「おっ！それはいいアイディ〜アだね！！GOOD！」とか
「国民も喜ぶだろう！」とか言われて
やんややんや賛成されたんだろうか・・・・orz

国が休めといっても会社が許さん。

非現実的な話だなこれ。

仕事に対する責任感がうすい一部公務員はいいねぇ
こっちは日曜休みでも客が許すなら仕事したいのに。全然仕事が片付かないよ。

家族と一緒に過ごす時間を作ろう、
という動き（の一端）に

凄まじい反応だな、お前ら。
マジで2chにいる奴らの程度が知れる。

家族っていいもんだよ。

ダーリンと初めて出会った日、初めて食事した日、初めてプレゼントを貰った日、初めて・・・・・
とかも休もう。あとサラダ記念日とかそのへんも休もう。

かなしいのう

馬鹿じゃないの？
安易な子育て対策だなー。

公務員は土曜日も仕事しろ。

・休むと他の日にしわ寄せが行くだけだから、日々マメに仕事してた方が楽。
・有給消化できず、休日出勤するも振り休取る暇無い。
・人雇う余裕無いから、自分が休むと他人が迷惑するだけ。
・ただでさえ収入少ないのに、休んだらもっと収入減るじゃん。
・
・

熟年離婚を回避するためにはコミュニケーションが大事だよ

これはもうだめかも分からんね

むしろ年配者にガンガン休みやって少し給料下げて熟年離婚を防止したらどうだろう？
家は子供小さいしこういうのいいとは思うけど、これよりは妻の産後1週間は父親も育児休暇強制してくれた方がはるかに嬉しい。
次の子産みたくても双方両親介護や仕事でアテにできない母親はけっこういるはず。

>>305
「させたら」だからダメなんだよ。「いいな、黙ってろ」で隠蔽されちまう。
サビ残「したら」死刑にした方がいい。

で、抜き打ち検査で見つかった会社員が
「俺はしかたなく・・・」と必死の命乞いもむなしく公開処刑。

みんな拒否するようになるだろｗ

んな、バカの一つ覚えみたいに休め休めってったって無理なもんは無理だよ。
1年を400日にするから35日間休めって言う方が現実的ｗ

>「ノー残業デー」「ノー残業ウイーク」の導入

つーか、労基が真面目に働く日っての作るべき。

今年俺の誕生日祝日なんだけど。どうすればいいの？
っていうか結婚してないし。相手の誕生日かよ。
激しく俺には無関係だな。死ねｵﾏｴﾗ

日本のサラリーマンは本当に哀れだな。

アニバーサリー休暇ってのは聞いたことはあるが
有休の口実の一種なのかな。結局は有休だろ。

なぜ本人の誕生日は休ませてくれないの？

サビ残と休日出勤が常態化している日本で何を言ってんだか。
お花畑でほざいてろ、この税金ドロが。

>>312
有給も消化させてない会社が多く、それどころかサビ残も横行してる社会で、「妻子の誕生日は休もう」って
のが能天気すぎるというか、実態に即してないんだよ。
まずは有給消化とサビ残解消が先だろうに。
パン食えてない人に、これからケーキを食べましょうって言ってどうすんだ。マリーアントワネットか貴様。

なんつうか、役人って

生理休暇も取れないのに．．．これ現実！！

俺残業はする、その替わり週休２日土日きっちり休むよ

青いドレスみて、思ったとおりのおじょうちゃんだね。
こいつ。

>>329
ブリオッシュをお食べ！！！

こういう細かいきづかいは結構あとでボディブローのように利いてくる
ものだと、近所の賢者ニャンコ先生が申していました。

当日だけ休んでも疲労はとれないと思うが。

あー、うちの職場でも「もっと有給取れ」「残業するな」って言われるが口先だけだよ。
人は減る一方で、でも、仕事全体はどんどん増やしている。
職員１人あたりの負担が増すばっかで実態に即してない('A`)

人員削ってカツカツのシフトでやってるのに、休みがとれるとおもってるのか

日々サボってる俺を誰かどうにかして欲しい('A`)

独身の人間ってのは厚労省ではモデル化されてないのか

>>329
パン持ってない人にマーガリンをくれてやるような感覚じゃない？

うちの子供の教育費と住宅ローンかかえてる人は、休みましょうどころか
会社に内緒で夜は他の仕事も掛け持ちしないと追いつかないようなんだが

自分の誕生日も残業してるけど、もう慣れちゃってべつに嫌じゃない。

自分の仕事が定時に終わったんで、今日こそは早く帰ってゆっくり過ごそうと思っても
上司や先輩職員が残業していると帰りにくくて仕方ない(´･ω･`)
「お先に失礼します・・・」と言っても、無言で返されるし。。。

最近は残業規制されてるから自宅でサービス残業。
休みが増えたら今以上に自宅に仕事持って帰るだけ。
結局楽になんてならない。
一時的に国が衰退しても構わないぐらいの気構えでやらないと対策にはならないと思う。

>>345
いえてる。
いくら休みが増えたところで仕事の量は変わんないし。

有給どころか、去年の夏休みも消化できていない・・・・・・・
残業代？なにそれ。

大企業の正社員ならまだしも
契約社員や零細企業の社員が休めると思ってるのか？

今年から業界最大手の企業に移ったらすげえ楽だ・・・・
全体の仕事は多いけど人も多いからきつくないし
残業少ない＆休みもきっちり取れる。

なんで最初から大手を選ばなかったのか学生の頃の俺を問い詰めたいｗ

絵に描いた餅( ﾟДﾟ)ﾉΩ

なんで妻子の誕生日？
自分の誕生日に休んじゃいけないの？
男は妻子に尽くせと？
フェミ氏ね

俺公務員だから率先して休暇取ろうかな
妻も彼女もいないけど。

自分の誕生日も休んで良いよな。
ついでに結婚記念日も休んで良いよな。

>>349
何の業界？
俺の弟が一昨年日産に就職した（理系）けど
マジで死ぬんじゃないのってくらい働いてる

既婚優遇、未婚冷遇で人口を増やそうという事か。
俺は無職だけど、中々良い政策だと思うよ。

>>351
大丈夫。妻の誕生日だろがなんだろが、
休みもらえればパチンコか釣りかゴルフ。
もしくはゴロ寝かゲーム。
結局、妻が自分の誕生日に余計イライラすることになるだけだから。

ニートの漏れは、一年中休み。
勝ち組ってやつか。

経団連や経営者団体が協力を約束するのは、
絵に描いた餅で「実害」がないからだろう。
厚労省はまた働いてるフリか。
経営者も労働者を労わるフリができて利害が一致。

これに期待するサラリーマンは公務員くらいだろう。
自民党に政権任せてると内政がグダグダだな。

>>1
文中の「サラリーマン」って公務員の事だよな

つまり、俺たち家庭を持った勝ち組富裕層やお上が
かわいい子供の誕生日に休んだ分、
おまいら下層階級町工場職員は残業しようってことだな。

呪文を唱えれば毎日休めるようになれるぞ

妻の休みに休んでも、その妻が仕事です。

「一身上の都合により」
って呪文を唱えたら毎日休めるんだな！

製造業の開発部門にしてみれば
残業時間の制限が鬱陶しい
家族の誕生日に休めとかあきれて物が言えない

誕生日
忘れ去られた
結婚１年目・・・・・・・・・・・・・・・・　　　ｂｙ妻

家族の誕生日ごときで休む奴なんているのか。
完璧白い目で見られるのに。

まずは厚生労働省がやってみたらどうなんだ

メンヘルの同僚のために休む暇もないわけだが。

そんなに余裕がある職場ならメンヘルの問題なんてないって。

家族の誕生日じゃなくて自分の誕生日に休ませろよ。
ふざけるな厚生省。なんで家族のために働かなきゃならんのだ。
なめるな

つか、海外へ企業の流出を規制すればいいだけじゃん。
結局、安い人件費求めて海外に出る→国内は人件費削りに必死になる
→海外から安い製品が逆輸入→ますます価格競争・・・・

スパイラルなってるのに
何もかも緩和すりゃいってもんじゃねーよ
企業の尻ぬぐい、国民が全部ぬぐってら

友人の結婚式の日に出張入りそうで欝だ・・・

４２歳未婚の俺には、厚労省にケンカ売られてる様にしか聞こえないが。

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　/　　●　　　● |　ツマ──！！
　 |　　　　( _●_)　 ミ
　彡､　　　|∪|　　､｀＼
/　＿＿　 ヽノ　/´>　 )
(＿＿＿）　　　/　(_／
　|　　　　　　 /
　|　　／＼　＼
　|　/　　　 )　 )
　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　 ＼＿)

質問。
俺は営業だけど、残業手当は規定?でない。
代わりに営業手当という名目で1万5千ついている。
ちなみに残業は月60時間ぐらい。

これって法律的にはどうなの？

社員の給与も満足に支払えないような社長は腹を切れ

国なんかに進められなくとも、キッチリ有給消化しちゃう
民間企業サラリーマンな私ですが、何か質問ある？

有給休暇〜？
そんなもん幻だよ
有給なんてとったらクビになっちまう
有給休暇を使うのは病気や怪我で入院した時だよ
皆、使ったことないさ
冠婚葬祭なんて見事に欠勤扱いだからな
働かないんだから給料も出ないってことさ

嫁子供が祝日生まれだと却って損…なのか？

妻の相手は余計に疲れる・・・
仕事した方がマシだぜ

仮にメンヘルになったとしても、人員削減の現状では
自分1人が長期に休むと周囲に迷惑がかかる・・・
と思って休めず、メンヘルが悪化するスパイラル＿|￣|○

日本企業を海外に逃さないために法人税を下げた結果、
男女平等を建前に、サラリーマンの控除をやめて、主婦を
働かせて税収を補う。
　　　　　　↓
一億総中流の幻想が崩壊。豊かさが実感できない社会の誕生
　　　　　　↓
貧乏だから、働かなきゃならない。
出産・育児はリストラの対象になるから子供ｲﾗﾈ。
　　　　　　↓　　　　　　　　　　↑
少子化対策のため、保育園を増やす。
　　　　　　↓　　　　　　　　　　↑
保育園代が高くて働かないとやってらんない。
小児科の病院が近所にないから、子供が病気になると働けない。
やっぱり、子供ｲﾗﾈ…な風潮が強まる
　　　　　　↓　　　　　　　　　　↑
労働人口の減少。
少子化で年金料アップ。ついでに介護保険もあげてみるか？
　　　　　　↓　　　　　　　　　　↑
お金ない。職がない。ヒマない。結婚できない。子供作れない。
正社員はサビ残しないとリストラ。
若い奴が定職につけなくて、日雇い労働者化。
年金も健康保険も払えねえのに、子供なんか作れるか！！ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ!!

もうすぐ年度末だから今週は有給消化でまだ出社してねえや
プロジェクトも一段落だからな

そうじゃねーだろ。

最低時給2000円と、残業禁止を徹底しろよ。

裕福なお役所の家庭がモデルに考えられている設定と思われ．．。
お家に帰れば妻は三つ指ついて「お帰りなさい」の家庭が頭に有る人の発想！
だが．．．．しか〜し！！
最近の安月給のサラリーマン家庭だと、妻も働き、子供は保育園か学校．．妻遅いので
学童保育も利用．．
夫．．家にも仕事を持ち帰るか、残業、休日出勤、接待．．
妻もスーパーとかでパートなら休日も土日で無いから、かみ合わず．．
家族でお出かけ無理！！
それが妻の誕生日だから休めと？（当人）妻は休めるの？
それと、独身の人は犠牲になるの？
そんな事よりも会社に酷使されてる実態．．泣き寝入りしているサービス残業の
抜き打ちの監査でも労働基準局で行って欲しい。
自分が前に居た会社では労働基準局には「残業させていません」みたいな事になっていて
実際は．．．かなり違反していた。告発してやりたかった．．
出勤簿はタイムカードでなく
ハンコで証拠になる方法が．．
そうやっているうちに倒産したよ．．。そんな会社全国にいくつ有るんだろう？

サラリーマン向けの税率がブルネイ並だったら、妻子の誕生日にも家に帰れるよ。

休んでもその間の仕事が片付くわけではないんですけどね

まるで世間知らずの女子大生が考えたようなおそまつなアイデアだな

>>16
そうなんだよな。半強制的に有給休暇を消化できる人向けですな。
実質、公務員の休日増になるだけだと思うなり。

世界の誰かの誕生日を祝って毎日休んでいますが

そういえば、もうすぐヨメの誕生日だ。
プレゼント買っておかなくちゃ。

>>375
それはOK。俺もSEだけど同じような感じ。

まず、厚生省内で実験してみて欲しい。
妻の誕生日に休みを取るようになったら、出産件数が増えたり
家庭円満になり仕事の意欲も湧いてきたという結果でもでればだけど。

今って文系と理系の差がなさ過ぎだよねえ
却って文系の方が営業手当とか管理手当とか
でちゃって、結局割ってみたら単価が高かったり

どの国も理系の方が給料がいいのにねえ

十人くらい奥さんがいる人は毎月休まなきゃな。

そのうち親の介護のために休もうと高齢化対策打ち出して自殺者急増

奥さんの誕生日に休んでも奥さんは出勤するだろ
なに今の時代にそぐわないこと提言してんだよ
まずは自分の誕生日が休日にならんと意味ないよ

>>397
職場で祝ってもらえなくなる孤独者が増えるからダメ

これが本気で子育て対策になると思ってるなら末期だな
本当に有効な手段を教えてやろう
大都市で大規模な停電を起こすんだ。

>>375
違法。ただし勤務時間が完全に自分の裁量で自由になる場合は合法。

妻は自分の誕生日でも仕事に行き、
妻の誕生日だからと旦那だけが休むんですね。
それに何の意味があんの？ｗ

妻子のある人が休みを取るために妻子の無い人が残業させられるわけだよな。

単身赴任の人が１日休みを貰ったところで帰れるはずもなく
帰ったところで平日では子供と遊べる時間があるわけでもない

今日ヨメの誕生日なので休暇を取ってたんだが…

ヨメに「休まないで良いので働け」といわれますたorz

>>404
いいダンナだな
逝�`・・・

>>405
ありがと。ヨメが言うには、今日は早く帰って一緒に飯が食えれば良い、と。いつも遅いもんで…
休みは子供らが休みのときにとってくれとのことらしい。土日出勤多いもんでorz

とりあえず、今日家を買うための銀行ローンの審査が通ったので、それがプレゼントッつーことで良いかな。
一応2000万円のプレゼントだべ（ｗ

有給強制消化にしろ、サビ残の翌日を安め運動にしろ
政府が卓上の理論展開してるけど
実態を知ってるのか？と言いたいよ。

交通費タダで、議員年金が保障され、
それでいて離婚された小泉に
何が分かるんだ

外食業界が苦しくなるな。

１日恵んでやるから、その分は別の日に錆残しろって？

ズレまくりwwww

年金はらわねーし
保険はいんねーし
はたらかねーし
結婚しねーし

介護休暇さえ取れないのに．．．．。
介護休暇が取れないのが有るから、老人施設だとかヘルパーとかの仕事も増えてる。
家の人が親の面倒見れないと言うのは、どういう事なのか、厚生労働省はわかっているのだろうか？
民間企業に余裕とか理解なんて有ると思ってるのだろうか？
インフルエンザでも休めない人も居たけど。

休んだら一日中嫁と顔あわさなあかんやんけ。

妻子がいないオレは余った休暇を買い取ってほしいな

>>1
どこの国の話だよ…世界にはずいぶん恵まれた労働環境の国があるもんだな

なんかなぁ。省庁が旗ふれば、ほんとに民間企業がそう動くと
思っているあたりが痛い。
とてもそんな休みや労働時間を守っていられない企業はごまんとあるし。
そもそも厚生労働省自体が、官僚が超サービス残業をさせられてたりするわけで。
そういうことではなくて、もっと抜本的な対策があるだろうに。

家に帰りたくない夫達もたくさんいるんだ！
いらん休み作るな！

これって結局、大企業や公務員に恩恵があって
そのツケは下請けや零細企業に回るんだろ？
意味ねぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇ

厚生労働省って、ホントに究極的にバカだな。どういう思考回路してんだか・・・
こいつらは現実をしならさ過ぎる。１年くらい身元隠して、スーパーとかに勤めてみろ。
そうすりゃ、現実が判る。まともなバイトもしたことないバカに、まともな対策は作れんよ。

会社によっては、残業をしてほしい期間と、してほしくない期間があるところもある。
雇用不足が原因で、一部の従業員が法廷時間をさらにオーバーした労働をしているのが現実。
店で同じ仕事をしているのに、時給格差２００〜４００円差が存在しているところも沢山。
年に１回の昇給も無いようなところもザラ。ボーナスは月給の４分の１位しか出ないところもある。

厚生労働省の連中のみなさんさ〜。もっとよく物を見ろよ。判断力が無さすぎ。
妄想だけで、子育て対策したところで、年収２００万以下も多く存在している。
休ませて生活が成り立つと思うのか？よく考えろよ。厚生労働省の方々さ。
お前さんらみたいに、ボーナスで浮かれられる人ばかりじゃね〜〜んだぞ。

休み大いに結構だけど、省人化進んだ会社でそれやられると
誰が案件すすめんの？
結局納期までの時間が短くなるだけで自分の首が苦しくなるだけなんだが

仕事はするな、でも納期に間に合わせろ

根本的な解決になってねーよ

>>406
やっぱり市ね

All Work and No play Makes Jack A Dull Boy
　　　All Work and No play Makes Jack A Dull Boy
　　　　　　　All Work and No play Makes Jack A Dull Boy
　　　All Work and No play Makes Jack A Dull Boy
All Work and No play Makes Jack A Dull Boy

魅力的で楽しいお父さんならともかく、くそつまらん
キモ親父に家にいられても妻子はいい迷惑だな

まちがいた

>一応2000万円のプレゼントだべ（ｗ
これを年収2000万と勘違いして脊髄反射（'A‘)

>>406
お嫁さんが鬼畜じゃないみたいなので良かった
それから、審査通過おめでとう
GJプレゼントだな

>>406
ごめんなさい

謝ってなかった
これだからキモ童ｒｙ

>>422
シャイニングか？

>>421=424=425
気にしないでいいっすよ。ここで煽られるのはごく普通のことだし。
考え方によっちゃ家買うことで煽られても不思議ではないしね…

年収2000万円か…そういうところに生きてる人たちの世界って俺らとは全く違うんだろうなぁ。
ちなみに年収430円ですだ。ローンの限界地付近だったので審査通ってマジ良かった…

ヨメは鬼畜ではありませんが、怒らせるとそれを通り越してしまいます（ｗ
とりあえず良い誕生日プレゼントにはなりました。

年収４３０万？普通よりちょい上いってんじゃん。

普通って？

>>428
え、そなの？年収500万が普通、つか中心くらいに考えてたが…

統計的にはそうだな

下をどこらへんまで含めての平均なんだ？
バイトは含まず？

一日８時間、週４０時間．．．
思い通りに行ってる人．．．．．．．残念だが、ここ田舎では市役所の職員、県庁の職員

　公務員の公務員による公務員の為の法律ワロス、無能公務員なんて死んでｲｲﾖ（ｗ

ハローワークの相談員の所の説教は、ウザ．．．！！だったので、１１時半頃に行ったら
昼飯を控えているので、簡単に済ませていただき助かりました。

警察のネズミ捕りも本人達の昼飯中、帰り時、撤退作業に入るので、ひっかからなかったです。

休日が増えても全体の仕事量が減る訳では
無いのでそのしわ寄せで結局メンヘルです
ありがとうございました

まあ、自宅に持ち帰り休日に仕事を片付けるわけだが

男もわがままで
こーゆー休みは欲しいが
実際は使わない

公務員限定でしょう。
民間でこんなことやってたら、会社倒産してしまうって。
役所の人件費無駄遣いの温床になりかねないなこんなもの。
今だってボケッとしている公務員ばかりだもん。
仕事じゃなくて、ただ時間を過ごしている輩ばかりの考えそうなことだ。

>>3
何の趣味もないお前とみんなが同じ考えだと思うな

休みの日にコキ使われたら何のための休日なのか、、、

旗日を増やすとか．．．．
皇族の人々全員の誕生日を祝日にするとか．．．