【政治】産別最低賃金の廃止、今国会提出見送り 労使合意できず[01/19]

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1依頼268@試されるだいちっちφ ★
★産別最低賃金の廃止、今国会見送り 労使合意できず

 特定産業ごとの産業別賃金を廃止し、全労働者対象の地域別に一本化することを目指した
最低賃金法改正案の今国会への提出が見送られることになった。産別を引き継ぐ形の「職種
別設定賃金」制度の設置に使用者側が慎重なためで、19日の厚生労働省の専門部会(会長・
今野浩一郎学習院大教授)でも協議は物別れ。同省は労使間の調整は続ける方針だ。

 最低賃金は、使用者が支払うべき賃金の下限を罰則付きで定めた制度。電機、鉄鋼など特定
産業ごとの産別の方が、地域別より高く設定されている。このため、経済界には「屋上屋」だと
産別の廃止を求める声があり、03年に政府の総合規制改革会議が見直しを答申。昨年5月
から同部会で検討していた。

 部会の報告案では、産別を制度から外す代わりに地域別を手厚くし、生活保護の水準を下回
らないようにする▽労使の自主的な取り組みとして「販売職」や「技能職」など職種別に最低賃金
を定める新制度を作る、などを提案。労働側は大枠で合意したが、使用者側が「新制度の中身が
不明確だ」などと反発していた。

朝日新聞 2006年01月19日22時09分
http://www.asahi.com/life/update/0119/008.html
2名無しさん@6周年:2006/01/20(金) 10:50:55 ID:AvQ81Dv70
2だ
3名無しさん@6周年:2006/01/21(土) 00:03:58 ID:q2gayO0j0
請求じゃねーよタコ!!
4名無しさん@6周年:2006/01/21(土) 09:47:36 ID:+GxoZXNz0
あげ。これも小泉改革ですか?
5名無しさん@6周年
労働貧国日本の実情
例えばILO条約の根幹部分

一日八時間・週四十八時間制
年次有給休暇
強制労働の廃止
雇用及び職業における差別待遇
最悪の形態の児童労働禁止

などは戦前から一切批准していません
こんな国が労働者のために何かをしてくれると
考えるのは底抜けのお人好しですね

簡単な未批准リストは以下参照
http://www.jcp.or.jp/faq_box/002/20_0324_faq_ilo_.html
あとは ILO 日本 未批准 でぐぐれ