【政治】 "ニート・フリーター集合！" ２５万人を「正社員」に…政府、若者雇用対策を決定★２

>>868
あんたがDQN企業に勤めているのはよくわかった。
>>877
書類に判子押すだけでも金もらえるらしいな弁護士は。

ニートが公務員批判って単なる僻みにしか思えない。

>>868
安い人件費で儲けようとするからそうなる。
「安物買いの銭失い」と変わらんｗ

＞しかも一人じゃなく、10人雇って5人がこのパターンで逃げ、2人が即日逃亡、2人残ってるけど30歳オーバー。
＞この異常さがわかるか？

あんたの職場の異常さが良く分かります。
釣り？

俺は逆に仕事やり過ぎて仕事が無くなって暇な時が多いよ。
やる事やってるわけだから別に怒られもしないし、中々良い職場だと思われる。
まぁ職種を言うとネタ扱いされるだろうけど…。
まぁアレだ、運次第って奴だぁな。

パート、派遣、フリータで労働組合作って
一斉ストライキでも起こしたらおもろいだろうな。
ライブドア、天災どころの騒ぎじゃない。

企業は「フリーター」を欲してるんですよ。
正社員だと厚生年金やら健康保険の企業分払いやらで色々と保証に金かかるだろ、
フリーター・アルバイターを、サビ残で酷使するのが今のトレンドなんですよ。

>>883
所得の二極化（しかも勝ち組が減り、負け組が増えてる）による内需縮小が
実質的にストライキになると思われ。
内需縮小したら移民呼んでも解決しなくなるだろうな。

工場のライン工とかまで最近は派遣だからなぁ
最下層の仕事に正社員がないのだ

年功序列も年金と本質的に変わらない。
逆ピラミッド構造でなければ成り立たないねずみ講。

>>868
どんな待遇で雇ってるんだ？

>>868
採用係解雇したほうがいいんじゃ…

>>868

おまいだけには、ゆとりを集めて機銃掃射することを許しちゃるｗ

思う存分、やってよしｗ

国家政策の失敗〜小泉の労働政策

財界の要望にそって 次つぎ労働法改悪

●財界は、企業がもっと自由勝手に労働者を使えるよう「規制緩和」と称して、法改正を
迫ってきました。

●小泉「改革」は労働基準法の改悪（〇三年）で契約社員など有期雇用期間を一年から
三年に延長しました。本来なら正規雇用にすべき労働者を非正規のまま長期間、雇用
できるようにしました。労働者派遣法の改悪（〇三年）で派遣の原則自由化、製造現場
での解禁をすすめました。
ttp://www.jcp.or.jp/josei/html/2005/050827_koizumi.html

「私のしごと館」て行ったことある人いる？
もしいたら詳細キボンヌ

★★★　　　ニートが作る1億2000万人の食事　　 ★★★
その8
義務教育とは、子供は小学校中学校に行かねばならない「義務」でなく、
子供世代の9年間は、国家は子供達に「教育を施す義務」があると言う意味の義務教育であり、

まさしく、国家は国民をどのようにシツケるのか？ となる。　
「人は何のために働くのか？」 という教育を、誰が教えたのか？
国家の発展のため、社会の平和と安定のために、すべての国民は健全に労働するという
基本的モチベーションを抱かせることすら、国家は国民に教育することを放棄していたと言えば、
言い過ぎだろうか。

今話題になってる「靖国問題」でも、Ａ級戦犯合祀の是非はともかくとして、
一般戦士への拝礼について誰も文句は言ってない。
それを前提にして言うなら、「靖国参拝」とは、いはば企業戦士の最後のよりどころと思う。

国家・会社に忠誠を尽くし、生死を掛けて闘い、努力の甲斐も無く、
国家・会社が敗戦・倒産したとしても、戦士達の功績だけは、うやうやしく奉ってあげるのが、
その後に残された国家国民の、せめてもの供養であり感謝の礼だと言うのに、
日本と言う国は、それすら国民に教育して来なかった。
むしろ、異論反論を若者達に教育してきた。

結果から見れば、現実に敗残兵となったハローワーク常連の元企業戦士にしてみれば、
そんな国家国民の態度をみれば、国家・会社に忠誠を尽くすなんて、
バカバカしいと思ってしまうだろうし、そんな敗残兵の後姿を、これからの日本を背負うべき若者が、
否応無く目にしてしまえば、一瞬「働いたら負けかな？」と脳裏をよぎらす。
http://www.geocities.jp/ampm45678/2-8/2-8.htm

派遣を禁止したら問題解決　何故解からん糞政府
派遣企業からの献金でまず無理か？

最初にアルバイトの制度を認めたのも政府だろ

つうか、就職における「男女・年齢による求人制限を撤廃」でいいよ。
それだけでも、リベンジできる人が増えるよ

男女ペアになってもらう。

　「これから、みなさんでちょっと子づくりをしてもらいます・・・」

社会保険加入を義務付ければマシになるよ

>>868
２人分働いて、１人分の給料しか出さない、成果をあげても
給料が上がらん企業がほとんどだし(そのくせ副業するなとか、
忠誠心は要求する)、今の若者の無気力感はよくわかる。

契約社員ってポストに当てはめていくのね。
政治家と人材派遣斡旋会社とのズブズブを公言したのか。

大多数の善良な国民の「滅私奉公の犠牲」があってこそ、 国家・会社が成立し発展するのだから、
なおさら「ニート」と呼ばれる若者達を『社会悪』のように、国家が、ネガティブ・キャンペーンで
社会に公表してしまえば、健全であるべきはずの「勤労の概念」を、国家自身が国民に向かって
「強制労働」と植え付けてしまうことになる。
ニート側にしたって、そのようにネガティブ・イメージで「社会の敵、悪、無駄飯食い」のように、
鼓舞宣伝されてしまえば、もう冷静に国家社会の言う事なんか聞く気もなくなる。
反社会的思想と決め付けられ、世間から敵対心で見られたら、なおさらとなる。
ハッキリ言って、今のような教育は「ニート対策」と言う名の下の「ニート撲滅キャンペーン」になっている。
そんな事をするなら、その前に現実の労働環境だけでも、もっと考えろよ！ と言いたくなる。
最前線で必死に働いている兵隊さんの労務環境とかを、少しでも改善すれば、
そんな国家の社会政策の姿勢を見たニートさんは「働いても負けではないかも」と思うかもしれない。

「靖国参拝」とは、そういう意味で国家・会社に忠誠を尽くし、それでも志半ばで倒れた戦士達の供養であり、
翻ってみれば、現在も国家・会社のために必死に戦っている人達への感謝の礼となる。
国民は国家に対して勤労し納税するのは当然と言うなら、働いている人達へも、働いた結果、
敗残兵となった人達へも、感謝の礼を捧げなければ、これから戦士になろうとしている若者達は、
戦地に赴いて闘う前に、意気消沈し、戦闘意欲など失せてしまう。

「ゆとり教育」にさらされた日本の若者達は、相手を食う闘争本能が教育されなかった。
おとなしく食われることしか教育されなかった。
日本がアッという間に、アメリカに追いついてしまったのは20年前だけど、その時、
今度は日本が食われる立場になるって、誰も考えなかった。
資源も何も無い日本だったから、誰かに食われるって、誰も考えなかったのかもしれない。

だけど、いつも欠けていたのは、日本が食われるってことだった。
日本がそうなるなんて、誰も考えなかったし、誰にも教えなかった。
健全な身体なのに、働く事を拒否するなんて、誰も想像しなかった。
http://www.geocities.jp/ampm45678/2-8/2-8.htm

日本の労働市場の想像を絶するひどさは、海外にまで名を轟かせてるからな。
OECDEconomic survey2005（日本ではOECD日本経済白書として発行）では
「2003年において、時間当たりではパート労働者は正社員の4割の給与しか
もらっていなかった。パート労働者は収入がある最低限以下だと、健康保険、
年金掛金、失業保険の適用から除外され、したがって雇用者負担もゼロに
なることから、企業は、非賃金コストの13%の追加的節約の恩恵に与っている」
と書かかれ、さらに非正規雇用と正規雇用の生産性の差がそれほどの
賃金差別をされるほどの根拠は乏しいことを指摘しつつ、公平性に対して
懸念を表明している。

まさに、ケチケチ地獄。

現在の25歳以下の無職だろうがフリーターはほっとけばいいよ
つか30歳前後の超氷河期の時の人間には惜しい奴が多数いますよ


正直、採用したい派遣がいるけど採用基準で年齢がネック

現上層部の年代には30前後で正社歴なしってのは理解出来て無いし

>>310
>【電気機器】ミツミ電機　大崎電気　双葉電子工業　京三製作所　日本電子　古野電気
>浜松ホトニクス　ナブテスコ　小野測器　アドバンテスト　日本光電　フジノン（旧富士写真光機）

古野と京三は偽装請負やってるわけだが

>>903
なんとなく年配受けが良い気がするから、とりあえず上層部に会ってもらうというのは？

>>845
リクルートの雑誌は偉そうなこと書いてあるけど
人事の連中は明らかに気晴らしで志望者を苛めてるときがあるからなあ。

まあ、知人がそうなんですがｗ

>>903
……なんだか見当違いな発言だったみたいだ。申し訳ない。

他にも、OECD Economic survey2005は日本における新卒の正規雇用が
どれほど急に低下しているかを統計を使ってモロに示している

「正社員の人員削減が困難なため、企業は新卒者の採用の数を減らした。
（第6.1表）。2003年には新卒の採用数は、1997年の半分以下に下落し、
15〜24歳の者の失業率を10%にまで上げる要因となった」

すなわち、バブル崩壊から7年が経った1997年に至るまでもおそらく
新卒採用は減り続けていただろうし、そこからさらに2003年までに
採用枠はなんと「半減」してることを知ることになるｗ

にもかかわらず、能天気な識者とやらはバブルの頃や高度成長の頃
の思考回路のままで「努力すれば新規採用される」などとわけのわからない
ことを言い張るｗ
枠の総数がおそらくは半分以下に減ってる状態で、非正規雇用が大量発生
するのは当たり前で、その点について現代の若年層に文句を言うのは
はっきり言ってナンセンスであるｗ

まず行政が手本をみせてみよ！

>>907
別にいいよ

ただ新卒に要求する基礎能力を下げてまで新卒にこだわってるし

どうせ３ヶ月から半年は教育すんだから年齢より
ものになる人間を与えて欲しい・・・

現在の25歳以下の年代は上位は優秀だけど
平均が下がりすぎ中間層が薄いのがネック

よく２ｃｈでは沖縄をバカにするカキコあるけど
沖縄って…

�@給料安いが、中途採用や転職は普通なので、ドロップアウトを気にしないでもいい
�A若年失業率は高いが、いわゆる「一家の長」のリストラはあまりない
�B共働きが一般的。
�C中途採用や、地域社会のつながりや血縁によるセーフティネット（就職斡旋・育児・借金）があるため、女性も長期的に働ける
�D能率は悪いが、あまりストレスのない職場
�E離婚率は高いが、逆に言えばバツイチも恥ではないｗ
�F公共事業のおかげで最低限の雇用はある

↑こういう「統計に出ない」メリットがあるから、出生率が高いんだよねえ。
これ、１０年前に辛口でならした大学教授が「実は本土のほうが将来的にヤバイ」と指摘してたんだが、
振り返ればその通りなんだよね。

>>911
しかし本土がコケれば沖縄は目も当てられませんよ。

>>910
中途で入ったけど、
ぶっちゃけ浮いてるなあ…

>>912
うん。公共事業に依存しすぎだしね。この教授もボロカスに描いてた。

ただ、地域社会が崩壊してるうえに、核家族単位で活動しなければならない
新卒偏重で大量のリストラ、公共事業の縮小という現実を、政府と経済評論家は、甘く見てた気がする。
沖縄なんてパラサイトシングルばかりだけど、よく考えたらこのほうが社会的に見れば良かったりするんだよなあ。

28歳超のつく氷河期入社の俺からすれば、
何故我々の時に何らの助けもせず、状況の改善した今わざわざ
そんなことをするのかふざけんなとぶちぎれですよ。

状況改善してる？この国はどんどん破滅に向かってる気がするけど・・・。
まあ、その時代その時代の苦労は体験した人間にしか解らないか。

>>868

類は友を呼ぶっていうでしょう。

ＤＱＮ企業にはＤＱＮしか集まらないってこと。

2000年が氷河期だろ
28歳で非正社員だった奴はただの能無しｗ

国や企業は個人の人生まで責任はとりません

こわい

国や企業は個人の人生まで責任とらないのは当然だろう

追い詰められた個人が国や企業に復讐を果たすのも当然でしょう。
けっして責められるものではない。

月給と待遇平均
公務員　月４８万（手当て、待遇含む）
会社員　月２４万
バイト　月１２万
ニート　なし

国民の税金による負担平均
公務員　４０万円（公務員保険、公務員年金、公務員労災、公務員休業手当、公務員病気保障、交通費、住宅手当）
会社員　５万円（社会保険、交通費、住宅手当）
バイト　１０００円（交通費）
ニート　なし

ボーナス平均
公務員　２１０万円（４，５ヵ月分）
会社員　４０万円（平均なし〜３カ月分）
バイト　なし
ニート　なし

時給平均　（平均労働時間、残業含）
公務員　２５００円
会社員　１２００円
バイト　８００円
ニート　なし

退職金平均
公務員　４０００万円
会社員　６００万円
バイト　なし
ニート　なし

ニートと役人はある意味で貴族
ニートは国の宝です。
ニートは素晴らしい。
ニートは神の子です。

アホな金使うなあ
ニート側をどうこうより
求人を増やす、つまり会社の経営の回復だろ
中小企業に金が無いと雇用したくてもできんのだから

退職金平均
公務員　４０００万円
会社員　６００万円
バイト　なし
ニート　なし


これじゃあ、やる気なくすぜ、ヴォケ！！(ﾟДﾟ )

時給８００円でせっせか働いてられっか、アホども。俺らにも税金による退職金よこせや。２０００万円だけでいいよ。


公務員の役所に８０００人もいらね。給料もボーナスいらね。

公務員の数と給料減らせや。働いてて、フリーターからも生活費の税金取って、時給８００円。馬鹿らしいね。働いた奴は負け組み。

ライブドアで雇えばいいんだよ！！