【北海道】職員10年で３割削減・採用凍結も

A級上位: 東大
A級下位: 京大
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B級上位: 一橋 早大 慶應
B級中位: 阪大 中央
B級下位: 神戸 名大 九大 北大 千葉
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C級上位: 首都 阪市 東北 上智 法政
C級中位: 筑波 明治 立教 学習院
C級下位: 横国 同志社 立命館
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D級上位: 岡山 広島 金沢 日大 専修 青学 成蹊 関西 関学 南山
D級中位: 熊本 鹿児島 明学 國學院 獨協 西南学院 甲南 近畿
D級下位: 新潟 香川 島根 琉球 静岡 駒澤 東洋 神奈川 大宮 龍谷 京産 愛知
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E級上位: 信州 駿河台 東海 東北学院 中京 名城 大東文化 創価 関東学院 桐蔭横浜
E級下位: 北海学園 広島修道 白鴎 山梨学院 福岡 久留米 愛知学院 大阪学院 姫路獨協 神戸学院

北海道ももうすぐ逝きそうだしそのあとに続く地方自治体もたくさんありそうだな。
財政末期状態の地方自治体はかなりあるから地方公務員もこれからが修羅場だろうね。

あと２ヶ月ちょっとで道独自の削減案は組合を説得できるのか？
別に説得する必要もないと思うけど。２００６年に財政再建団体転落危機の土壇場だからｗ

たった３割でも無理

痛みは公務員以外の国民だけにしてほしい

　採用凍結ではなく、必要なリストラ＆新規採用にするべき。年功序列系の給与を見直すべき。
半分の職員を満遍なく削ってみたらどうか。
　あとは、４０以上の高齢者で、３年目の職員と同じようなことあるいは、３年目の職員で十分対応
できるようなことしかしていないやつをリストラしろよ。

北海道って市町村多すぎ

能無しをクビにしろ。

あと北海道は日教組がものすごく強い、不適格公務員の温床になっている。
無能アカ教員をクビにして、若くてやる気があるのを雇えばいい。

今頃やっても遅い。馬鹿じゃね

大阪市役所といい官公労王国は既得権を守るのだけは必死だ。
この案なら現在の職員数は余剰だといってるようなもの。
自分達の給料削減さえ乗り切れば新規採用凍結で若者が苦しもうが知らないと言うことｗ
まさか道独自の削減案は暗礁に乗り上げて終わりとかないよなｗ
しかし大阪市役所と行動パターンが同じすぎて笑えるｗ

GJ!

1年以内に6000人なら話はわかるんだけどな。

北海道でまともな暮らしができるのは公務員と医者くらいだ

いまさら何やっても遅いだろ。

人員を削減せずに給与を半分くらいにしろよ。
現職員だけ得をする案はどうしようもないんだよ。
公務員の人件費削減はどれもこれも人を減らそうとして職員の給与は保護してる
っていう一番やってはいかんことなんだよ。

採用の凍結はまずかろう。
ＪＲ西日本みたく世代の空洞化が起きて
技術やら何やらを正しく伝えていけなくなる可能性が出る。
年が離れるとどうしても世代間ギャップが出てきて、
なかなか思うように伝わらないもんだぞ。
かみ砕いて教えるにはやはり年の近い者でないと。

高橋はるみ自身やめることが再生への第一歩

俺、道職員だけど給料２割程度下がっても別にどうも無いお
給料水準は高すぎるのは事実削減されても普通もなるだけ。
みんな本音ではそう思ってるが言わない。

強い決意で職員削減を実現　北海道知事が強調

　北海道の高橋はるみ知事は１３日の定例記者会見で、約２万人の一般職員を１０年間で
３０％（約６０００人）削減する計画案を発表、「強い決意を持って実現していく。ここ
１、２年が勝負どころだ」と強調した。
　知事は削減案について「道の財政が日本一厳しい中で、どういう行財政構造改革ができる
か考えた結果だ。１０年間で３０％を何としてもやっていかなければ、『攻めの行政』の
基盤となる道庁の適正化ができない」と説明、理解を求めた。
　難航が予想される関係労働組合との交渉に関しては「（今回の案は）交渉事項ではないと
認識しているが、十分に話し合っていく」との考えを表明、一時取りざたされた事務職の
新規採用凍結は実施せず、最小限の採用を継続していく方針を示した。（共同通信）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060113-00000183-kyodo-pol

札幌市バス年収１０００万を一切、叩かない
道内のマスコミって・・・

採用凍結はあまり良くないような気がするが・・・・・・・。
JR西日本みたいに偏った年齢構成になる可能性もなきにしもあらず。

女の知事はダメだね

組織が女の腐ったような感じになる。

採用凍結すると若い子はずっと部下ができない
そのクセに仕事の量は増える
目上の人ばかりで日々精神が疲れる

いいことまったくないよ

５５歳以上を切ればいいんだよ。
１０００万近く貰ってるだろ？

高橋知事が月給３０万でやれよ

>>82
それでも辞める奴なんていないだろ。
それが嫌だって辞める奴はバカ。

道庁ＯＢで暗黒の８年間を作った堀前知事よりまだ高橋知事の方がましだ。
公務員労組推薦知事なら全然役に立たないｗ

北海道でも札幌ならまだいいかもしれないけど
過疎地域なんて公務員しかまともな職がないのに
これから先どうなるのかね〜

>>86
北海道は前々知事時代のツケを払うことになりました。

現衆議院副議長の知事時代は失政のオンパレードでした。
食の祭典やら苫東開発やら住宅供給公社やら．．．。

北海道は民間経済が壊滅的で財政も崩壊しかかってるのに、公務員は高い給料、
ボーナス、退職金を貰い続けている。

景気回復の政策する予算もないし、民間人の公務員に対する怨念はかなり
高いと思う。

仕事で年の1/3は北海道だが、北海道の経済って出口の見えないトンネルの
ように見える。

北海道って主要産業が公務員な訳で、それを人員減とは
もう独立してシナ様にすがるしかないかもな

０５年度から５年間で２２％ってことは
１年当たり4.3％づつ削減するってことか

１００人いたら毎年４、５人づつ退職する計算
なんだ３ヶ月に１人だけじゃん
うちの職場よりも甘いな　かなりゲロ甘

あーあ。こりゃ完全に中京の植民地にされるな。

>>32
やってるお。
今年は１８℃以上に上げないで暖房費節約、業者に草刈は頼まないで職員でやってるし。
俺の職場ではこれで今現在２００万円は浮いた。やればできるってことだな。

それとパソコン納入に真面目に入札したらいつもの半額以下で納入できた。
やっぱ無駄とか業者の癒着が多かったんだね。
道から資金かなり切られてるのに逆に余りそうだ。

北海道はさらにニートが増えるな

なんで1年で3割ってできないんだ？
行政ｵｿｽｷﾞｽ

比較的安くコストに優れた新規労働力の採用を抑えつつ
給料をバカ食いする無能高齢の退職の時期が来るのを
ひたすら待つわけか（ｗ

非常にネガティブな改善策だな（ｗ

>>96
行政がやってるのはそれなりに生活に密着した必要なことだから
代わりにやってくれる業者を見つけるなり作るなりしなくちゃいけないから
手間がかかるのかもしれん

予算の削減はさっさと決めるくせに給料削減は必死に先送り。
全国の平均公務員比率より３割も北海道は多いから１０年かけてやっと全国平均にするだけかｗ
債務残高６兆８千億円は全国都道府県で一番悲惨な財政だからこの程度の削減で甘いよ。
地元新聞は公務員労組の仲間だから都合の悪いことは報道されない北海道かｗ
真面目に将軍様の国みたいだ・・・・。

新規職員の採用は続けたほうがいい。
その分、できの悪い職員をバッサバッサ切り捨てろ。

結局大阪市と同じような削減案だ。まあ公務員労組王国は既得権を守るために考えることは同じだ。
先送りだけしてあとは知りませんｗ

>>79
なにそれ？

>>90
中央から降ってくる金が減れば、公務員と公共事業を減らすしかないだろ。

退職金も来年度から大幅に削られるから早期退職者が増加する見込み。

政府は北海道をまずは地方再建団体送りにしようと画策してるんじゃないかと思う。
破綻したら経済崩壊するぞ。

>>104
北海道が逝っちゃったら、道内の市町村の半数以上は言っちゃうかもね。

定年退職、配置転換、新卒凍結
民間なら普通だな。首は一人も切らないのか。

この際５年限定くらいで思い切った人件費削減をやった方がいいんじゃないのか？

>>105
×　言っちゃう
○　逝っちゃう

すまぬ

退職金カットすべきだ

北海道は失業者で溢れるな。
熊の数より失業者の数のほうが多くなるな。