【超少子化】茨城県信用組合、第３子が生まれた職員に100万円祝い金支給

★茨城県信組、第３子が生まれた職員に100万円支給

　茨城県信用組合（水戸市、幡谷祐一理事長）は第三子が生まれた職員に
100万円を祝い金として支給する制度を設けた。一部の企業や自治体で
同様の取り組みはあるが、「これほど金額が大きいのは珍しい」（人事部）と説明。
経済的な支援で子育てと仕事を両立しやすい職場をつくる。

　100万円の手当は第三子以降、一子ごとに支給する。制度は2005年度からを
対象とし、すでに生まれた子供にもさかのぼって適用する。

　茨城県信組は水戸市の支援で04年に事業所内に保育施設を設置するなど、
職員の子育て支援に力を入れている。05年の出生率が過去最低の1.26前後に
なることが明らかになるなど、少子化が急速に進行。福利厚生を一段と充実させ、
イメージアップを狙う。

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060104AT1F0400W04012006.html

ここで生みたかった

民間もやれ
月10万×10ヶ月な

非課税？

民間か・・・役所がこんな事やったら大騒ぎだ。

なんでこんなに優遇するのだ

１００万ぽっちじゃ割にあわねえよ、それより団塊は率先して死ね

祝い金１０００万にしてみろ。
３人産むヤツが増える増える・・・しかしＤＱＮばっかしだろうがな。

手当を出すより一時金のほうが安上がりかも

>>9
正解

手切れ金か

焼け石に水

どうせ　一時金100万　年収300万だよｗｗｗｗ
男根の世代はその3倍貰いますからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

また、標準語のしゃべれない子供が

人生ゲームかよ

子供生んで、すぐ施設に預ければ儲かるんじゃね？

３人目の子は
生まれて100万ｹﾞﾄしたのち
謎の死を迎える


･･･なんてことないだろな？

子供1人大卒まで
教育費2000万円くらいかかるのに
たった百万円じゃな〜。
やっぱ謎の死

生まれた後にはもっとお金掛かるよなぁ。
100万欲しさに産むってのは無いんじゃないかと思うのよ。普通は・・・

１００万円は魅力だが、その前に二人産んで育てる必要がある。

3人目以降は教育費、国公立に限り授業料とか無料にしてあげれば高校まで

貧乏人の子沢山。
子供の給食費も払えないのにボコボコと子供を産むお母さんに寄付すれば。

避妊具に税金かければすぐ子供増えるよ。
ゴム１個５０００円。
病気も増えるけど、まあ気にしない。

昨春、稲敷郡東部の江戸崎、新利根、桜川、東の四町村が合併して新市となった稲敷市で、
学校給食費の滞納が問題となっている。二〇〇四年度の累積額が約九百万円にも上り、
このまま放置すると学校給食の運営に悪影響を及ぼす心配がある

人口が減り始めたという歴史的転換点を傍観する政治家に比較すれば立派な事だろう。
このままいけば、いずれ肉体労働層を中心に外人ばかりの国になるのは明白。
となれば単純労働の賃金は下がり続けるだろう。

ニートが親のリタイア後に社会に出ても、仕事が無いばかりか、
あっても批判の対象の韓国人の下で働く事になるというケースも多くなるだろうよ。

税金じゃないよな？
ならどうでもいい

職員だけかよ、ﾂﾏﾝﾈ。
謎の死に100万。

零細法人経営者だが、去年従業員に子供が生まれたので100万円祝い金として
だそうと思って勘定科目はなんだろと税務署に聞いたが、聞いた事がない、
減らしてくれたら適当にやってくれていいと言われた。
自分で稼いだ金なんだから、祝い事に使ってもいいだろほっとけとオモタ。

第三子が生まれた職員に100万円を祝い金として支給する制度を設けた
⇒８つ子ちゃんが生まれ800万ゲット！！
⇒茨信倒産
⇒父さんのお陰で倒産しちゃったよというギャグが生まれる

茨城にいると県信やＪＡバンクの支店・ＡＴＭは田舎でもあるから便利なんだよな。

>>29
８００万の損失で破綻してたら世話ないなw

じゃ今夜もがんばれ！

電柱さんや標識柱さんにも３本目から補助金出していかないと生態系が崩れると思われ…

教育ローンが確実に見込めるわけで

もっと出さないと

学校給食費ローン

そんな金あるならもっとマトモな接客の出来る行員を雇ってください…

15時直前に窓口に行ったのも悪かったけれど
｢終わったっつーの｣
などという接客をされたのは人生初めてです。

この制度、とっても良い事で、税金を使っても良い位だな。
しかし、地域格差によってある県では平均子供１人で、ある県では平均５人とか人口にムラが出そうｗ